求人・転職情報

楽天市場・Yahoo!ショッピング運営・同職種の経験者歓迎✨

仕事内容 雇用形態：契約社員 職種：ECサイト運営、広告運用、その他店舗管理/運営/支援 仕事内容 ▹◃┄▸◂┄▹◃┄▸◂┄▹◃┄▸◂ 当社は400店舗以上を支援してきた ECサイト運営のプロ集団です！ ✨楽天SOY受賞店舗：17店舗 ✨Yahoo!年間MVP：4店舗 ※2016年～2024年実績 ▹◃┄▸◂┄▹◃┄▸◂┄▹◃┄▸◂ クライアントのご要望を受け止め、 ECサイトの価値を最大化する コンサルティング業務をお任せします。 コンサルティング経験が無くても EC店舗運営の経験や 広告運用の経験があればok！✨ ▼ 仕事内容 ▼ ✅広告運用 ✅データ収集、分析 ✅資料作成 ✅クライアントワーク ✅市場調査 ✅ページ改善提案 ✅施策提案 など ＜入社後は…＞ データ分析や資料作成を通じて 分析能力や販売戦略など 売上げを上げる方法を 把握していただきます。 400店舗以上のコンサル経験のある 太田が直接指導いたします。 現場でのリアルな手法や めまぐるしく状況が変わる市場での 柔軟な考え方や戦略が学べると思います。 コンサルタント経験者はもちろん EC店舗運営経験なども大活躍できますよ！ ◆入社後の業務担当例 ＜1ヶ月目＞ まずは各クライアント様のMTGに参加していただき、 どんな商材を扱っているか、 どんな施策を行っているかを学んでいただきます。 サポートとして資料作成を行いノウハウを身に着けていきます。 ＜2ヶ月目＞ 複数のクライアント様の資料作成やレポート分析でより深く学んでいただきます。 また、広告運用についても身に着けていきます。 ＜3～5ヶ月以降＞ 2ヶ月間で学んだことを活かして中小規模のクライアント様とのやりとりに参加していただきます。 困ったことや分からないことはいつでも聞ける体制なので安心して業務を進められます。 ※経験者の場合はこのフローからスタートの場合もあり 基本的にチーム単位で動いていくので周りに頼れる先輩がいるのでご安心ください！ ▼ 事例紹介 ▼ あなたに担当頂く業務の参考として 当社の実績を一部抜粋してご紹介します。 【明治12年創業の米屋Y社】 ＜課題＞ ・売れ筋商品が競合に比べて売りが弱い ・メインジャンル以外に売れ筋の商品がない ↓ ＜解決案＞ ・売れ筋商品に集中して広告費を投下 ・競合の価格を分析、商品ページを作りこみ ・レビュー内容を確認し、勝ち商品を探索 ・商品の魅力と見せ方をブラッシュアップ ・お店のウリが伝わるTOPページの作成 ↓ ＜結果＞ ・4ヶ月で月商を10倍に！ …ほか、こちらで詳しくご紹介しています！ https://www.5springs.co.jp/support/ ╭━━━━━━━━━━━━━━━━╮ ECの世界で一流を志すあなたへ。 5年先のキャリアを拓く武器を授けます。 ╰━ｖ━━━━━━━━━━━━━━╯ はじめまして、代表の太田です。 ECの専門家である私たちが 今回お迎えしたいのが、 コンサルティングの支えとなるEC店舗運営サポート。 データ集計、分析力、改善提案力…… 私たちが培ったノウハウは 全て惜しみなく注ぎ込むつもりです。 まずは5年後、10年後 「自分はどうなりたいか」を しっかり持ってください。 私たちはそれを全身全霊でサポートします。 個からチームへと進化している当社、 経験・スキルを発揮しながらも 全て吸収する覚悟で臨んでもらえれば 良いシナジーが生まれることでしょう。 また男性メンバーの育休取得など 働きやすい職場環境づくりは万全。 誰もが想いを叶えられる会社でありたい。 そんな当社で、理想とする自分へ 大きく成長していってください。

～未経験から税務などの専門事務職へ～スタッフを支える仕事です

仕事内容 雇用形態：契約社員 職種：その他保険事務 労務事務（派遣社員向け） 当社派遣社員、業務委託社員の方々の給与振込、所得税、住民税にかかる事務処理 派遣スタッフ、社内部門、公的機関、外部業者とのやり取りが発生 【主な業務内容】 ①「給与振込口座」・「扶養控除申告書」チェック～データ精査 ②給与振込エラー対応、所得税エラーの再計算および返金・徴収 ③住民税「決定通知書」チェック～退職の場合の「異動届」電子申請 ④「年末調整申告書」のチェック～データ精査、再調整 ⑤税金滞納等による給与照会、給与差押 等 【この仕事の魅力】 ・普遍性の高い労務事務を学ぶことができます。 ・給与・税金に関する知識を短期間で学ぶことができます。

仕事内容 ＼ 有名百貨店のギフトを扱う、ピッキング・包装のお仕事 ／ 有名百貨店で扱うお歳暮などのギフト商品を、 出荷できる状態に整えるお仕事です。 主に、次の2つのどちらかを担当していただきます。 ■包装業務 ・ギフト商品を、決められた手順できれいに包む（完全包装） ・用途に合わせて、外側と内側の二重に包む（二重包装） ・包み終わった商品に、汚れや破れがないかを確認 ■ピッキング・品出し業務 ・出荷リストを見ながら、指定された商品を棚から集める ・集めた商品を台車に載せて、包装台まで運ぶ ・包装台に商品を並べて、包装担当へ渡す 【 このお仕事のポイント 】 ・資格・経験・学歴は不問 ・決まった手順で進めるので、覚えやすい ・接客なしで、目の前の作業に集中できる ・空調完備の室内作業で、季節を問わず快適 ・11月中旬～12月中旬の短期現場 【 勤務期間 】 11月中旬～12月中旬(お歳暮シーズン) ※お中元シーズン(6月～7月中旬)にも募集があります 【 業務内容の変更範囲 】変更なし 【 就業場所の変更範囲 】変更なし

若手社員が活躍中！事務職デビューを叶える保険事務のお仕事です

仕事内容 雇用形態：契約社員 職種：その他保険事務 当社に登録・就業いただいている派遣社員・業務委託社員の皆さまが安心して働けるよう、社会保険・雇用保険に関する各種手続きを担当いただきます。 社会保険や雇用保険は、働く人の生活を支える重要な制度です。本ポジションでは、制度に基づいた正確な手続きを通じて、多くの方の就業を支える役割を担います。 入社後はOJTを通じて業務を習得いただき、チームメンバーと連携しながら業務を進めていただきます。専門知識を身につけながら、長期的にキャリア形成できる環境です。 ＜具体的な業務内容＞ ■ 社会保険・雇用保険関連業務 ・契約内容に基づく社会保険・雇用保険の適用確認 ・加入・喪失手続きに伴う内容確認、適用判断、保険料計算 ・年金事務所・ハローワークへの各種届出書類作成および提出（電子申請含む） ・健康保険扶養申請に関する手続き ・産前産後休業・育児休業に関する各種手続き ■ 問い合わせ対応 ・年金事務所やハローワークとの連絡・調整 ・社内営業担当者からの問い合わせ対応 ・派遣社員・業務委託社員からの各種問い合わせ対応 ■ その他事務業務 ・電話応対 ・書類管理、ファイリング ・各種事務処理・データ入力

リモート面談1回！人気ブランドで、自分らしく働こう【初募集】

仕事内容 雇用形態：契約社員 職種：その他小売/流通専門職、その他販売/フロアスタッフ、販売/フロアスタッフ（アパレル/アクセサリー/インテリア） ＼ららぽーと横浜店、初募集 ／ 人気ブランド「Manhattan Portage」 ビジネスバッグからキャラクターコラボ商品まで 幅広いアイテムを展開！ －－－－－－－－－－－－－－－－ ■ 履歴書不要＆リモート面談1回 ■ 見た目自由（ハイトーンもOK！） ■ 週4日～OK ■ 社員割引あり ■ 正社員登用あり（期間終了後は、他店舗・別ブランドへの配属をご提案） 接客経験やバッグの知識がなくても大丈夫◎ 未経験から安心してスタートできます！ ──────────────── ■ どんなお仕事？ ニューヨーク発のバッグブランド Manhattan Portage （マンハッタンポーテージ） での接客・販売です。 難しいことはありません。 笑顔でお客様をお迎えするところから 少しずつ慣れていきましょう。 ■具体的には… ・接客／バッグのご提案 ・商品のご案内 ・レジ対応 ・品出し、在庫整理 ・ディスプレイ変更 ・店内清掃 など - お客様が探しているのは、 通勤・通学や普段使い、旅行など さまざまなシーンで使うバッグ。 「どれが自分に合うかな？」 そんなお客様の声を伺いながら、 用途や好みに合ったバッグを一緒に探します。 「これにします！」と 選んでいただけた時は、 接客の楽しさを感じられる瞬間です。 ──────────────── ■ 入社後の流れ 商品知識や接客の基本から、 ひとつずつ覚えていけばOK！ 未経験の方もしっかりサポートします◎ ＞＞STEP1＜＜ まずはお店や商品に慣れるところから。 レジ操作や商品の場所など、 基本から少しずつ覚えていきます。 ＞＞STEP2＜＜ 慣れてきたら接客にチャレンジ！ お客様の用途や好みを伺いながら、 おすすめの商品をご提案します。 ＞＞STEP3＜＜ 品出しや在庫管理、 ディスプレイなどにも挑戦！ 先輩スタッフと一緒に、 少しずつできることを増やしていきましょう◎ 【お客様の層は】 10代後半～30代のお客様を中心に、 40代まで幅広い年代の方がご来店されます。 男女問わず、通勤・通学や普段使い、 ファッションの一部としてバッグを選ぶ方も多く、 カジュアルな雰囲気の中、 お客様との会話を楽しみながら接客できます。 【Manhattan Portage（マンハッタンポーテージ）とは…】 1983年にニューヨークで誕生した バッグブランド。 「New York Tough」を掲げ、 耐久性・機能性に優れたバッグを ニューヨークスタイルで提案しています ──────────────── ▶スタッフインタビュー！ （入社1年目／30代スタッフ） Q.なぜマンハッタンポーテージで働こうと思ったのですか？ A.街中でよく見かけるブランドで親しみがあり、 個人ノルマもないので安心して挑戦できました。 Q.仕事のやりがいは？ A.お客様の用途や好みに合わせてバッグをご提案し、 「これにします！」と喜んでいただけた時が嬉しいです。 自分の提案が購入につながることに、やりがいを感じます。 Q.働きやすさはいかがですか？ A.週4日～勤務でき、生活と両立しながら働けています。 困った時は周りがフォローしてくれるので、 未経験でも安心して続けられています。 ──────────────── ✨アピールポイント✨ ▼期間限定POPUPで働こう！ 人気ブランドで働ける特別なチャンス♪ いつもとは少し違う環境で、 新しい経験をしてみませんか？ ▼おしゃれを楽しみながら働ける♪ 服装・髪型・髪色・ネイル自由！ ハイトーンカラーなど、 自分らしいスタイルで働けます♪ ▼嬉しい社割あり！ お気に入りのバッグをお得に購入できる 社員割引制度をご用意◎ バッグやファッションが好きな方にぴったりです♪ ▼働きながら、毎日の用事もラクラク♪ ショッピングモール内での勤務だから、 仕事帰りにそのままお買い物OK！ 休憩中にちょっとした買い物を 済ませられるのも嬉しいポイント♪ ▼正社員を目指せる環境です！ 正社員を目指して、 まずは契約社員でじっくり働きませんか？ ▼個人ノルマなし！ 数字に追われず、接客に集中いただけます。 チームで協力しながら働けるので、 未経験やブランクのある方も安心です。 ▼異業種転職も大歓迎！未経験からスタートできます。 経験豊富なベテランスタッフが しっかりサポートしますので、 販売経験のない方も安心して 始めていただけます。 経験者はもちろん優遇します！ バッグが好きな方はもちろん、 アパレルやファッションに興味がある方にも 嬉しい空間です！ コールセンターや一般事務などの オフィスワークや、 コンビニや居酒屋などの 異業種からの転職者も多数います！

台本あり★頑張りを還元＊残業ほぼ無/kmccap1

仕事内容 雇用形態：契約社員 職種：結婚相談所スタッフ、その他営業、アウトバウンドコールスタッフ ムスベルのアポインターは、いい意味で【 アナログ 】。 ▼電話リスト通りに、お電話をかけていく。 ▼「結婚相談所の入会案内」と、誰もがイメージしやすいサービス。 ▼初心者も安心、お話しの流れは台本通りに。 だから難しさはなし。複雑なシステムや商品の知識も一切いらないのです。そのため、30後半や40代未経験でお仕事を始められ、50歳、60歳と長く続けてくださるスタッフさんが沢山いらっしゃるんですよ。 ： お電話先は独身のお子様をもつ親御様。お子様の縁談を考える"きっかけづくり"のお電話をお願いできればと思っています。「大切な我が子に幸せになってほしい」と、繊細な想いを抱えている方がお相手になりますので、興味をもっていただけたら一方的に売り込むというより、聞いて寄り添いながらご案内に繋げていける方のほうが活躍できる、ちょっぴり特別なこのお仕事。『相手の心をくみ取る』ことが上手いあなたなら、すぐにお客様の心を開きご信頼いただけること間違いありません。 ＊━━━━━━━━━━━━━━━━＊ ◆仕事内容◆ 結婚相談所「ムスベル」のアポインターとして、お電話でご相談予約の受付をします。 お電話先や面談相手は、独身の息子さん・娘さんを持つお父様・お母様です。（60代～80代中心） ＜ 業務の流れ ＞ 【お客様への架電】 リストに沿ってお客様へお電話をおかけします。 【アポイントの取得】 具体的なサービスのご案内や契約のお手続きに向けて来店アポイントを取得します。 もしくは ▼ 【資料の送付】 お客様の抱えているお悩みや不安に寄り添いながら、実際のお気持ちをヒアリングしていきます。「ちょっと子どもに話してみようかしら…。」と少しでも気になっていただけたら、「資料をお送りしましょうか？」と一言。 ＞＞ ここがあなたのゴールです！ ＜＜ ★ご契約手続きやカウンセリングなど、そのあとの工程は専任のアドバイザーがいるので、そのまま引き継げばOK!! ★本番を想定したロープレ研修、オーダーメイドの研修制度で業務に必要な知識はしっかりと網羅！実務デビュー後もOJT研修はもちろん、習熟度や本人の希望に合わせて研修を随時開催！手厚いフォロー体制があります。 ★業績好調の当社は全国展開も積極的に行っており、リーダーなどの役職者へのキャリアアップや、新規出店の計画もあり、活躍できるポストが豊富に用意されています◎ ＊━━━━━━━━━━━━━━━━＊ ◆ Q＆A ◆ 【質問①】 離婚歴があったり、子どもがいない人、独身の人でも出来ますか？ 【回答】 もちろん全く問題ありません！実際に現スタッフも、独身／既婚、シングルマザー・ファーザー、恋愛歴が少ない・豊富など問わず、幅広い方が活躍されています。オペレーターや営業のお仕事が未経験だった方も沢山います！ - 【質問②】 聞かれたことに答えられなかったり、親御さんの気持ちを汲み取れなかったらどうしよう…。 【回答】 大丈夫です。複数の質問に対して、回答をわかりやすくまとめたマニュアルやスクリプトをご用意しています。回答に困った場合は先輩スタッフがすぐにフォローに入りますので安心して慣れていけます。原則トーク例に沿って会話を進めていきますが、慣れてきたらアドリブもきかせながら、楽しく会話できるようになります。ご相談の回数を重ねていく中で自然と自分なりのトークパターンが出来上がっていくので焦らず一つひとつ覚えていきましょう♪ - 【質問③】 仕事での頑張りは、どのように反映されますか？ 【回答】 売上に対し明確なインセンティブ制度を導入しています。その他各種キャンペーンや賞金などもあり、社歴問わず頑張り次第でいくらでも収入を伸ばしていくことができるのが、ムスベルの特徴です。 成果に応じて毎月支給されるインセンティブで、収入を増やしているスタッフも多いです。 ＊━━━━━━━━━━━━━━━━＊ ◆ スタッフさんの声 ◆ ＊「フロントとして、婚活の"入口”となる部分を支援することにやりがいを感じます」（40代） ＊「お客様も年齢が近い方が多く、ギャップも感じずお話ししやすいです」（50代） ＊「お電話のほうが緊張せずにお話しできるので自分に合ってると思います」（30代） ＊━━━━━━━━━━━━━━━━＊ 【自分が繋げたお電話から、誰かと誰かのご縁が繋がっていく――。】そんな素敵なお手伝いを、ここで始めてみませんか？

さらに収入UPのプレイングマネージャーに！/tenkmcc1

仕事内容 雇用形態：契約社員 職種：結婚相談所スタッフ、アウトバウンドコールスタッフ、コールセンター管理/運営 【個人の成果】と【チームの成長】で インセンティブUP!! あなたの頑張りが、チームの成長になり、 成果も収入もしっかりとついてくる環境!! ◆チームから信頼され、 上層部に近い位置で、組織を動かすー。 その両方が味わえる、 "いいとこどり"のポジションです。 現場を経験して、次にマネジメントと、 段階を踏んでステップアップをしていけるからこそ、 「この人についていきたい」と、 チームからの信頼が一層強くなります。 仲間からも経営層からも、大きな信頼を勝ち取り、一目を置かれる存在に。 「プレイングマネージャー」として、 ここで大きくキャリアアップしてください！ ━━━━━━━━━━ ｜ 仕事内容 ｜ ━━━━━━━━━━ 結婚相談所「ムスベル」の会員獲得のためのアポイント取得活動を中心に、 見込み顧客へのクロージングやスタッフマネジメントなどの業務をお願いします。 プレイングマネージャーとして、 ■アポインター業務 ・お客様への架電（リストあり） ・資料送付 ・アポイントの獲得 ■マネジメント業務 ・メンバーの労務管理 ・メンバーとの1on1や業績面談、 ・社内他部署との連携 ・全社施策の補助、推進 ＜ ご案内の流れ ＞ 見込み顧客リストに沿って お客様へ架電 ▼ お悩みをヒアリングしながら 来店アポイントの獲得 ▼ 来店予定の店舗へ お客様情報の共有 ＜ 業務の基礎習得の研修もしっかり！ ＞ ≫最初はアポインターとして 業務の「基礎」を習得！ ≫研修に合格したらいよいよ コールセンター長として活躍！ ムスベルのこと、結婚相談所の仕事、 当コールセンターの業務の流れなど… 必要なことをすべて学べる研修があるので、 安心してチャレンジいただけます。 ━━━━━━━━━━━━━━━━ ｜成果に応じたインセンティブの｜ ｜ 獲得が可能です！！ ｜ ━━━━━━━━━━━━━━━━ センター長へ昇進後はご自身の売上に加えてコールセンター全体の売上も評価され、インセンティブに反映されます。 自身とメンバーの成長とともに収入UPも可能！ また、他部署との連携も行いながら、あなたの意見やアイデアを発信していただけるチャンスがあります◎ プレイングマネージャー職として鎌倉コールセンターを引っ張っていただきながら、全社施策でも存在感を発揮できる。 そんな環境でご応募をお待ちしております！ ＊━━━━━━━━━━━━━━━━＊ ◆ Q＆A ◆ 【質問①】 離婚歴があったり、子どもがいない人、独身の人でも出来ますか？ 【回答】 全く問題ありません！実際に現スタッフも、 ・独身／既婚 ・シングルマザー／ファーザー ・恋愛歴が少ない／豊富 など問わず、幅広い方が活躍されています。 接客経験があれば、結婚相談所での勤務が未経験の方も沢山いらっしゃいますよ◎ - 【質問②】 聞かれたことに答えられない時は…？ 【回答】 受け答え研修の他にも、複数の質問に対して回答をわかりやすくまとめたマニュアルやスクリプトをご用意しています。 実務が開始してからも、先輩スタッフによる手厚いフォローやサポートが受けられますのでご安心ください。 - 【質問③】 頑張りは、どのように反映されますか？ 【回答】 安心の固定報酬＋手当やインセンティブ制度を導入しています。 センター長へ昇進後はご自身の売上にプラスで、 センター全体の売上の評価もインセンティブにしっかりと反映されるのが大きなやりがいに！ 自分の成長がひいては会社全体の成長に、それがしっかりと自分に還ってくる。納得のサイクルの中で活躍いただけます。 その他各種キャンペーンや賞金などもあり、社歴問わず頑張りしだいで収入を伸ばしていくことができるのが特徴です。 ＊━━━━━━━━━━━━━━━━＊ 【自分が繋げた一つのご縁から、 新たなご縁が繋がっていく――。】 そんな素敵な「幸せのきっかけづくり」の お手伝いを、ここで始めてみませんか？ ＊━━━━━━━━━━━━━━━━＊

自動車部品EC事業を行う当社にて、商品調達部門のマネジメントをお任せいたします。 戦略的な調達と在庫最適化によって、事業の収益最大化と強い組織構築に貢献できる仕事です。

企業名 株式会社エスオーエル 求人名 【商品調達マネージャー】戦略立案/自動車部品EC/広い裁量で組織構築 仕事の内容 自動車部品EC事業を行う当社にて、商品調達部門のマネジメントをお任せいたします。 戦略的な調達と在庫最適化によって、事業の収益最大化と強い組織構築に貢献できる仕事です。 調達責任者として業績向上と組織マネジメントを担います。 ■中国等サプライヤーとの価格・仕様・品質交渉 ■商品発注および適正在庫数の管理と最適化 ■KPI設定・進捗管理・数値分析による収益改善 ■課内の業務進捗管理・優先順位付けと業務改善 ■1on1面談の実施、人事評価制度の運用および人材育成 募集職種 【商品調達マネージャー】戦略立案/自動車部品EC/広い裁量で組織構築

完全週休2日・賞与あり｜スニーカーカルチャーに関われる仕事

仕事内容 ＼スニーカー・ストリートカルチャーが好きな方／ NIKE・adidasなどの人気ブランドに加え、 限定モデルやコラボ商品も多数展開し、 スニーカーカルチャーの中心となる「atmos」 契約社員として安定して働きながら、 好きなカルチャーに囲まれて働ける環境です。 ●完全週休2日制 ●賞与あり ●正社員登用制度あり 長く安心して続けられる待遇を整えています。 ✅この仕事でできること ●限定モデル・コラボ商品に触れられる ●新作リリースや話題の商品に関われる ●好きなスタイルをお客様に提案できる ●ブランドやモデルの背景も自然と身につく ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ✅仕事内容 販売スタッフとして 接客や売り場づくりをお任せします。 ただ商品を販売するだけでなく、 お客様との会話を通して 商品の魅力を提案していく仕事です。 【 具体的には… 】 ●接客、販売（スニーカー・アパレル） ●スタイリングのご提案 ●ディスプレイ変更、売り場づくり ●商品の陳列、在庫管理、荷受け ●限定商品の販売対応（抽選・リリース時） atmosでは、人気ブランドの商品に加え、 限定モデルやコラボ商品を扱う機会も多く、 新作の入荷やリリースに関わるなど、 スニーカー好きには楽しめる環境です。 「スニーカーやファッションが好き」 「トレンドに触れられる仕事がしたい」 そんな気持ちを活かしながら、 接客・販売に挑戦していただけます！ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ✅「atmos」について 日本発のスニーカーショップ「atmos」は NIKEやadidasなどの人気ブランドを軸に、 限定モデルやコラボ商品を多数展開しています。 当社は国内外のスニーカーファンから注目を集める存在で、 ストリートカルチャーを発信する拠点。 店舗は、ただ商品を並べる場所ではありません。 スニーカー、音楽、ダンス、スポーツ… さまざまなカルチャーが自然と交わる空間です。 販売だけで終わらない接客。 商品の背景やカルチャーも一緒に伝えていきます。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ✅こんな方に向いている仕事です ●スニーカーが好き ●ストリートファッションが好き ●新作やコラボを見ると気になる ●好きなものを、誰かに伝えたくなる ●接客・販売の経験を活かして働きたい ●アパレルやスニーカー業界で、さらに経験を積みたい ●将来はバイヤーやブランドに関わる仕事がしたい 接客・販売の経験がある方は、これまでの経験を活かして活躍できます。 スニーカーやストリートファッションに関する知識は、入社後に身につけていけるのでご安心ください。 「好き」という気持ちを大切にしながら、 これまでの経験を活かして、さらにステップアップしたい方に向いている仕事です。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝

【未経験OK】社員食堂アリ★残業は月に2～3hのみ/1237

仕事内容 雇用形態：契約社員 職種：総務、一般事務、総務事務 ＼＼求人のPOINT／／ ✨20代・30代・40代の社員が活躍！ ✨早期にご入社いただける方を歓迎！ ✨事務未経験OK！ ✨残業は月に2～3時間のみ！ ✨みなとみらいのキレイなオフィス！ ✨社員食堂＆社員専用コンビニあり！ ⭐仕事内容 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 大手コンサルティング会社の「オフィスサポート業務（庶務業務）」です！ 社内に常駐勤務するパートナー企業（システム開発会社）の社員の皆様が 快適に勤務できるようサポートいただくお仕事です。 【具体的には…】 (1) PC管理 ＊PCの貸出・返却受付対応 ＊PC貸出・返却後のシステム登録・課金集計作業 ＊PCのキッティング作業（設定作業） (2) 座席管理 ＊社内の各エリアの座席管理・確認作業 (3) フロア巡回チェック ＊オフィス利用マナー・セキュリティ順守の確認 ＊空調利用申請の設定作業(WEB作業) (4) 各種問い合わせ対応 ＊パートナー企業様の社員からの問い合わせ対応 ▼問い合わせ件数 1日5件程度（主にメール、一部電話もあり） ▼問い合わせ内容 修繕関連・PC関連・申請関連・各種要望など ※基本はマニュアルをもとに対応いただきますが、 複雑な内容については上長または主幹部署へエスカレーションを行います。 ⭐業務体制について ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ⏩弊社社員のみで構成されたチームにてご就業いただきます！現在は3名体制（男性2名＋女性1名）で業務を行っています♪ ⏩着任後は、チームの社員がOJTで業務レクチャー・引継ぎを行います。 不明点があれば都度チームのメンバーに確認・相談しながら、少しずつ業務に慣れていってください！ ⭐こんな方にオススメ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ⏩一般事務・営業事務・秘書・営業アシスタント・医療事務など、事務職のご経験がある方 ⏩総務・庶務など、誰かをサポートする仕事が好きな方 ⏩アパレル・飲食・コールセンターなど、サービス業から事務職にチャレンジしたい方 ⏩家庭・プライベートの予定と両立できる仕事をお探しの方 ⏩チームで協力しながら仕事を進めることが好きな方 ⏩周囲の人とのコミュニケーションが多い仕事が好きな方

藤沢駅より民間バス15分 【電話なし×長期】研究施設内で動きのあるお仕事（月収24万↑）

仕事内容 ・。'.・。'.・。'.・。'.・。'.・。'.・ 【電話なし×長期】研究施設内で動きのあるお仕事（月収24万↑） 1日平均1万歩♪施設内動いて事務＆作業を行います就業環境バツグン！きれいな購買施設や社員食堂もあります♪週5日・土日祝休み×フルタイム勤務！広い研究施設内でのお仕事です♪ フォロー体制◎スキルアップも可能！しっかり成長してできる環境です♪ ・。'.・。'.・。'.・。'.・。'.・。'.・ 【湘南アイパーク】研究施設内で動きのある事務 ＜具体的には＞ 広い施設内での研究室やオフィスの施設維持をサポートする業務です！ 在庫管理＆発注 建物内環境整備 データ入力 書類回収★弊社のチーム内での就業なので分からい事も聞きやすい！★マニュアル完備！研修あり！就業環境◎ 更新型長期のお仕事 【特徴・やりがい】 ・質問しやすい ・マニュアルあり ・チームワークがよい ・未経験からスキルが身につく ・感謝の言葉をかけられる ・同じ業務ではたらく人がいる

11/19 オープン✨見た目自由！新しい場所で、次の一歩を。

仕事内容 雇用形態：契約社員 職種：その他小売/流通専門職、その他販売/フロアスタッフ、販売/フロアスタッフ（アパレル/アクセサリー/インテリア） ＼初募集｜オープニングスタッフ／ 新しいお店、新しい仲間、新しい自分。 ここでしか味わえないスタートを楽しみませんか？ －－－－－－－－－－－－－－－－ 接客経験やバッグの知識はなくても大丈夫◎ みんなで一緒に成長していける環境です！ ■ 履歴書不要＆カジュアル面談 ■ 見た目自由（ハイトーンもOK！） ■ 週4日～OK ■ 正社員登用あり（終了後は、他店舗・別ブランドへの配属をご提案） Manhattan Portageの魅力を伝えながら、 あなたらしいスタイルで働けるお仕事です！ ──────────────── ■ どんなお仕事？ ニューヨーク発のバッグブランド Manhattan Portage （マンハッタンポーテージ） での接客・販売です。 難しいことはありません。 笑顔でお客様をお迎えするところから 少しずつ慣れていきましょう。 ■具体的には… ・接客／バッグのご提案 ・商品のご案内 ・レジ対応 ・品出し、在庫整理 ・ディスプレイ変更 ・店内清掃 など - お客様が探しているのは、 通勤・通学や普段使い、旅行など さまざまなシーンで使うバッグ。 「どれが自分に合うかな？」 そんなお客様の声を伺いながら、 用途や好みに合ったバッグを一緒に探します。 「これにします！」と 選んでいただけた時は、 接客の楽しさを感じられる瞬間です。 ──────────────── ■ 入社後の流れ 商品知識や接客の基本から、 ひとつずつ覚えていけばOK！ 未経験の方もしっかりサポートします◎ ＞＞STEP1＜＜ まずはお店や商品に慣れるところから。 レジ操作や商品の場所など、 基本から少しずつ覚えていきます。 ＞＞STEP2＜＜ 慣れてきたら接客にチャレンジ！ お客様の用途や好みを伺いながら、 おすすめの商品をご提案します。 ＞＞STEP3＜＜ 品出しや在庫管理、 ディスプレイなどにも挑戦！ 先輩スタッフと一緒に、 少しずつできることを増やしていきましょう◎ 【お客様の層は】 10代後半～30代のお客様を中心に、 40代まで幅広い年代の方がご来店されます。 男女問わず、通勤・通学や普段使い、 ファッションの一部としてバッグを選ぶ方も多く、 カジュアルな雰囲気の中、 お客様との会話を楽しみながら接客できます。 【Manhattan Portage（マンハッタンポーテージ）とは…】 1983年にニューヨークで誕生した バッグブランド。 「New York Tough」を掲げ、 耐久性・機能性に優れたバッグを ニューヨークスタイルで提案しています ──────────────── ▶スタッフインタビュー！ （入社1年目／30代スタッフ） Q.なぜマンハッタンポーテージで働こうと思ったのですか？ A.街中でよく見かけるブランドで親しみがあり、 個人ノルマもないので安心して挑戦できました。 Q.仕事のやりがいは？ A.お客様の用途や好みに合わせてバッグをご提案し、 「これにします！」と喜んでいただけた時が嬉しいです。 自分の提案が購入につながることに、やりがいを感じます。 Q.働きやすさはいかがですか？ A.週4日～勤務でき、生活と両立しながら働けています。 困った時は周りがフォローしてくれるので、 未経験でも安心して続けられています。 ──────────────── ✨アピールポイント✨ ▼期間限定POPUPで働こう！ 5月末までの短期のお仕事♪ OPEN前からお店づくりに携われるので、 普段とはちょっと違う経験ができます◎ ▼おしゃれを楽しみながら働ける♪ 服装・髪型・髪色・ネイル自由！ ハイトーンカラーなど、 自分らしいスタイルで働けます♪ ▼嬉しい社割あり！ お気に入りのバッグをお得に購入できる 社員割引制度をご用意◎ バッグやファッションが好きな方にぴったりです♪ ▼働きながら、毎日の用事もラクラク♪ アウトレット内での勤務だから、 仕事帰りにそのままお買い物OK！ 休憩中にちょっとした買い物を 済ませられるのも嬉しいポイント♪ ▼正社員を目指せる環境です！ 正社員を目指して、 まずは契約社員でじっくり働きませんか？ ▼個人ノルマなし！ 数字に追われず、接客に集中いただけます。 チームで協力しながら働けるので、 未経験やブランクのある方も安心です。 ▼異業種転職も大歓迎！未経験からスタートできます。 経験豊富なベテランスタッフが しっかりサポートしますので、 販売経験のない方も安心して 始めていただけます。 経験者はもちろん優遇します！ 靴が好きな方はもちろん、 アパレルやファッションに興味がある方にも 嬉しい空間です！ コールセンターや一般事務などの オフィスワークや、 コンビニや居酒屋などの 異業種からの転職者も多数います！

【アパレル経験者歓迎】平均1年で店長へ昇格可／年収700万も可能／個人ノルマ無／5連休×年2回

仕事内容 《人気アパレルショップcocaにて店長候補募集》 大人向けファストファッション "coca" での店舗運営・マネジメント業務をお任せします。 個人ノルマはなく、快適にお買い物できる売場づくりとチームマネジメントに専念できる環境です！ 《具体的には》 ・接客、レジ対応、商品陳列・在庫管理（入荷は週3回） ・売場づくり、VMD・レイアウト変更 ・商品発注、サービスや商品のアイデア出し ・スタッフの育成・指導、シフト作成、売上・予算管理 ※勤務地は応募者様の住所や適性などをもとに勤務店舗をご相談させていただきます ※通える範囲内での店舗間異動あり 《キャリアステップと早期昇格について》 直近3年で70店舗以上をOPENするなど成長を続けており、ポジションが次々と誕生しています。 店舗運営の講習会やSVによるサポート体制が整っているため これまでの接客・販売経験を活かして入社平均1年前後（早い方は数ヶ月）での店長昇格が可能です！ 将来的にはSVやエリアマネージャー、本部職（商品企画、バイヤー、事務等）へのステップアップも目指せます。 《働きやすさと職場環境》 自社製品着用で私服勤務OK！髪型・髪色・ネイル・ピアス・カラコンも自由。 残業は月0～10h程度と少なめで、最長5連休を年2回取得可能。ワークライフバランスを保ちながら長く活躍できます。 《EC×実店舗で業績絶好調の成長企業》 公式ECサイトやSNSでも絶大な人気を誇る『coca』。 ECで商品をチェックして来店されるお客様も多く、圧倒的な知名度と集客力を誇ります。 現場の意見やアイデアがECや商品企画に即反映される風土も魅力です。 《正社員登用率も高く、長く安心して働ける環境》 入社時は契約社員としてのスタート（期間満了時の切り替え）となりますが、 契約上問題がなければ入社2年後に正社員（無期限雇用）へ切り替えとなります。 実際、先輩社員の大半が正社員へ登用されており 長期的なキャリアを見据えて安心してスタートできる環境です！

【アパレル経験者歓迎】平均1年で店長へ昇格可／年収700万も可能／個人ノルマ無／5連休×年2回

仕事内容 《人気アパレルショップcocaにて店長候補募集》 大人向けファストファッション "coca" での店舗運営・マネジメント業務をお任せします。 個人ノルマはなく、快適にお買い物できる売場づくりとチームマネジメントに専念できる環境です！ 《具体的には》 ・接客、レジ対応、商品陳列・在庫管理（入荷は週3回） ・売場づくり、VMD・レイアウト変更 ・商品発注、サービスや商品のアイデア出し ・スタッフの育成・指導、シフト作成、売上・予算管理 ※勤務地は応募者様の住所や適性などをもとに勤務店舗をご相談させていただきます ※通える範囲内での店舗間異動あり 《キャリアステップと早期昇格について》 直近3年で70店舗以上をOPENするなど成長を続けており、ポジションが次々と誕生しています。 店舗運営の講習会やSVによるサポート体制が整っているため これまでの接客・販売経験を活かして入社平均1年前後（早い方は数ヶ月）での店長昇格が可能です！ 将来的にはSVやエリアマネージャー、本部職（商品企画、バイヤー、事務等）へのステップアップも目指せます。 《働きやすさと職場環境》 自社製品着用で私服勤務OK！髪型・髪色・ネイル・ピアス・カラコンも自由。 残業は月0～10h程度と少なめで、最長5連休を年2回取得可能。ワークライフバランスを保ちながら長く活躍できます。 《EC×実店舗で業績絶好調の成長企業》 公式ECサイトやSNSでも絶大な人気を誇る『coca』。 ECで商品をチェックして来店されるお客様も多く、圧倒的な知名度と集客力を誇ります。 現場の意見やアイデアがECや商品企画に即反映される風土も魅力です。 《正社員登用率も高く、長く安心して働ける環境》 入社時は契約社員としてのスタート（期間満了時の切り替え）となりますが、 契約上問題がなければ入社2年後に正社員（無期限雇用）へ切り替えとなります。 実際、先輩社員の大半が正社員へ登用されており 長期的なキャリアを見据えて安心してスタートできる環境です！

未経験OK／残業少なめ（月0～10h）／5連休×年2回あり／社割・髪型・ネイル自由

仕事内容 《人気アパレルショップcocaにて社員スタッフ募集》 大人向けファストファッション "coca" での店舗運営業務をお願いします。 快適にお買い物できる環境づくりを大切にしているため、無理な声かけや個人ノルマはありません！ 《具体的には》 ・接客、レジ対応 ・商品の陳列、整理、在庫管理（入荷は週3回） ・売場づくり、レイアウト変更 ※慣れてきたら、商品発注やアルバイトの指導・シフト作成・売上管理などもお任せしていきます。 ※平均1年前後で店長への昇格も可能です！ ※勤務地は応募者様の住所や適性などをもとに勤務店舗をご相談させていただきます ※通える範囲内での店舗間異動あり 《服装・職場環境について》 自社製品着用であれば私服勤務OK！ 髪型、髪色、ネイル、ピアス、カラコンも自由なので、自分らしいスタイルで楽しく働けます。 《嬉しい待遇＆キャリア》 cocaの洋服をスタッフ価格で購入できる社割あり！ 最長5連休を年2回取得可能で、ワークライフバランスも抜群です。 将来は店長だけでなく、SVや本部職（商品企画、バイヤー等）を目指せる環境です。 《業績好調の人気ブランド『coca』で新たなスタート！》 レディース・メンズ・キッズまで、高品質かつリーズナブルな商品を届ける「coca」 実店舗だけでなく、公式ECサイトやSNSでも絶大な支持を集めており、業績は右肩上がりで成長を続けています！ 「ECサイトで気になって店舗に来てくださるお客様」も多く、知名度は抜群！ 全国への新店舗OPENも続々と進む安定企業で、あなたらしく輝けるキャリアをスタートしませんか？ 《正社員登用率も高く、長く安心して働ける環境》 入社時は契約社員としてのスタート（期間満了時の切り替え）となりますが、 契約上問題がなければ入社2年後に正社員（無期限雇用）へ切り替えとなります。 実際、先輩社員の大半が正社員へ登用されており 長期的なキャリアを見据えて安心してスタートできる環境です！

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未経験OK／残業少なめ（月0～10h）／5連休×年2回あり／社割・髪型・ネイル自由

仕事内容 《人気アパレルショップcocaにて社員スタッフ募集》 大人向けファストファッション "coca" での店舗運営業務をお願いします。 快適にお買い物できる環境づくりを大切にしているため、無理な声かけや個人ノルマはありません！ 《具体的には》 ・接客、レジ対応 ・商品の陳列、整理、在庫管理（入荷は週3回） ・売場づくり、レイアウト変更 ※慣れてきたら、商品発注やアルバイトの指導・シフト作成・売上管理などもお任せしていきます。 ※平均1年前後で店長への昇格も可能です！ ※勤務地は応募者様の住所や適性などをもとに勤務店舗をご相談させていただきます ※通える範囲内での店舗間異動あり 《服装・職場環境について》 自社製品着用であれば私服勤務OK！ 髪型、髪色、ネイル、ピアス、カラコンも自由なので、自分らしいスタイルで楽しく働けます。 《嬉しい待遇＆キャリア》 cocaの洋服をスタッフ価格で購入できる社割あり！ 最長5連休を年2回取得可能で、ワークライフバランスも抜群です。 将来は店長だけでなく、SVや本部職（商品企画、バイヤー等）を目指せる環境です。 《業績好調の人気ブランド『coca』で新たなスタート！》 レディース・メンズ・キッズまで、高品質かつリーズナブルな商品を届ける「coca」 実店舗だけでなく、公式ECサイトやSNSでも絶大な支持を集めており、業績は右肩上がりで成長を続けています！ 「ECサイトで気になって店舗に来てくださるお客様」も多く、知名度は抜群！ 全国への新店舗OPENも続々と進む安定企業で、あなたらしく輝けるキャリアをスタートしませんか？ 《正社員登用率も高く、長く安心して働ける環境》 入社時は契約社員としてのスタート（期間満了時の切り替え）となりますが、 契約上問題がなければ入社2年後に正社員（無期限雇用）へ切り替えとなります。 実際、先輩社員の大半が正社員へ登用されており 長期的なキャリアを見据えて安心してスタートできる環境です！

未経験OK／残業少なめ（月0～10h）／5連休×年2回あり／社割・髪型・ネイル自由

仕事内容 《人気アパレルショップcocaにて社員スタッフ募集》 大人向けファストファッション "coca" での店舗運営業務をお願いします。 快適にお買い物できる環境づくりを大切にしているため、無理な声かけや個人ノルマはありません！ 《具体的には》 ・接客、レジ対応 ・商品の陳列、整理、在庫管理（入荷は週3回） ・売場づくり、レイアウト変更 ※慣れてきたら、商品発注やアルバイトの指導・シフト作成・売上管理などもお任せしていきます。 ※平均1年前後で店長への昇格も可能です！ ※勤務地は応募者様の住所や適性などをもとに勤務店舗をご相談させていただきます ※通える範囲内での店舗間異動あり 《服装・職場環境について》 自社製品着用であれば私服勤務OK！ 髪型、髪色、ネイル、ピアス、カラコンも自由なので、自分らしいスタイルで楽しく働けます。 《嬉しい待遇＆キャリア》 cocaの洋服をスタッフ価格で購入できる社割あり！ 最長5連休を年2回取得可能で、ワークライフバランスも抜群です。 将来は店長だけでなく、SVや本部職（商品企画、バイヤー等）を目指せる環境です。 《業績好調の人気ブランド『coca』で新たなスタート！》 レディース・メンズ・キッズまで、高品質かつリーズナブルな商品を届ける「coca」 実店舗だけでなく、公式ECサイトやSNSでも絶大な支持を集めており、業績は右肩上がりで成長を続けています！ 「ECサイトで気になって店舗に来てくださるお客様」も多く、知名度は抜群！ 全国への新店舗OPENも続々と進む安定企業で、あなたらしく輝けるキャリアをスタートしませんか？ 《正社員登用率も高く、長く安心して働ける環境》 入社時は契約社員としてのスタート（期間満了時の切り替え）となりますが、 契約上問題がなければ入社2年後に正社員（無期限雇用）へ切り替えとなります。 実際、先輩社員の大半が正社員へ登用されており 長期的なキャリアを見据えて安心してスタートできる環境です！

未経験OK／残業少なめ（月0～10h）／5連休×年2回あり／社割・髪型・ネイル自由

仕事内容 《人気アパレルショップcocaにて社員スタッフ募集》 大人向けファストファッション "coca" での店舗運営業務をお願いします。 快適にお買い物できる環境づくりを大切にしているため、無理な声かけや個人ノルマはありません！ 《具体的には》 ・接客、レジ対応 ・商品の陳列、整理、在庫管理（入荷は週3回） ・売場づくり、レイアウト変更 ※慣れてきたら、商品発注やアルバイトの指導・シフト作成・売上管理などもお任せしていきます。 ※平均1年前後で店長への昇格も可能です！ ※勤務地は応募者様の住所や適性などをもとに勤務店舗をご相談させていただきます ※通える範囲内での店舗間異動あり 《服装・職場環境について》 自社製品着用であれば私服勤務OK！ 髪型、髪色、ネイル、ピアス、カラコンも自由なので、自分らしいスタイルで楽しく働けます。 《嬉しい待遇＆キャリア》 cocaの洋服をスタッフ価格で購入できる社割あり！ 最長5連休を年2回取得可能で、ワークライフバランスも抜群です。 将来は店長だけでなく、SVや本部職（商品企画、バイヤー等）を目指せる環境です。 《業績好調の人気ブランド『coca』で新たなスタート！》 レディース・メンズ・キッズまで、高品質かつリーズナブルな商品を届ける「coca」 実店舗だけでなく、公式ECサイトやSNSでも絶大な支持を集めており、業績は右肩上がりで成長を続けています！ 「ECサイトで気になって店舗に来てくださるお客様」も多く、知名度は抜群！ 全国への新店舗OPENも続々と進む安定企業で、あなたらしく輝けるキャリアをスタートしませんか？ 《正社員登用率も高く、長く安心して働ける環境》 入社時は契約社員としてのスタート（期間満了時の切り替え）となりますが、 契約上問題がなければ入社2年後に正社員（無期限雇用）へ切り替えとなります。 実際、先輩社員の大半が正社員へ登用されており 長期的なキャリアを見据えて安心してスタートできる環境です！

【アパレル経験者歓迎】平均1年で店長へ昇格可／年収700万も可能／個人ノルマ無／5連休×年2回

仕事内容 《人気アパレルショップcocaにて店長候補募集》 大人向けファストファッション "coca" での店舗運営・マネジメント業務をお任せします。 個人ノルマはなく、快適にお買い物できる売場づくりとチームマネジメントに専念できる環境です！ 《具体的には》 ・接客、レジ対応、商品陳列・在庫管理（入荷は週3回） ・売場づくり、VMD・レイアウト変更 ・商品発注、サービスや商品のアイデア出し ・スタッフの育成・指導、シフト作成、売上・予算管理 ※勤務地は応募者様の住所や適性などをもとに勤務店舗をご相談させていただきます ※通える範囲内での店舗間異動あり 《キャリアステップと早期昇格について》 直近3年で70店舗以上をOPENするなど成長を続けており、ポジションが次々と誕生しています。 店舗運営の講習会やSVによるサポート体制が整っているため これまでの接客・販売経験を活かして入社平均1年前後（早い方は数ヶ月）での店長昇格が可能です！ 将来的にはSVやエリアマネージャー、本部職（商品企画、バイヤー、事務等）へのステップアップも目指せます。 《働きやすさと職場環境》 自社製品着用で私服勤務OK！髪型・髪色・ネイル・ピアス・カラコンも自由。 残業は月0～10h程度と少なめで、最長5連休を年2回取得可能。ワークライフバランスを保ちながら長く活躍できます。 《EC×実店舗で業績絶好調の成長企業》 公式ECサイトやSNSでも絶大な人気を誇る『coca』。 ECで商品をチェックして来店されるお客様も多く、圧倒的な知名度と集客力を誇ります。 現場の意見やアイデアがECや商品企画に即反映される風土も魅力です。 《正社員登用率も高く、長く安心して働ける環境》 入社時は契約社員としてのスタート（期間満了時の切り替え）となりますが、 契約上問題がなければ入社2年後に正社員（無期限雇用）へ切り替えとなります。 実際、先輩社員の大半が正社員へ登用されており 長期的なキャリアを見据えて安心してスタートできる環境です！

【アパレル経験者歓迎】平均1年で店長へ昇格可／年収700万も可能／個人ノルマ無／5連休×年2回

仕事内容 《人気アパレルショップcocaにて店長候補募集》 大人向けファストファッション "coca" での店舗運営・マネジメント業務をお任せします。 個人ノルマはなく、快適にお買い物できる売場づくりとチームマネジメントに専念できる環境です！ 《具体的には》 ・接客、レジ対応、商品陳列・在庫管理（入荷は週3回） ・売場づくり、VMD・レイアウト変更 ・商品発注、サービスや商品のアイデア出し ・スタッフの育成・指導、シフト作成、売上・予算管理 ※勤務地は応募者様の住所や適性などをもとに勤務店舗をご相談させていただきます ※通える範囲内での店舗間異動あり 《キャリアステップと早期昇格について》 直近3年で70店舗以上をOPENするなど成長を続けており、ポジションが次々と誕生しています。 店舗運営の講習会やSVによるサポート体制が整っているため これまでの接客・販売経験を活かして入社平均1年前後（早い方は数ヶ月）での店長昇格が可能です！ 将来的にはSVやエリアマネージャー、本部職（商品企画、バイヤー、事務等）へのステップアップも目指せます。 《働きやすさと職場環境》 自社製品着用で私服勤務OK！髪型・髪色・ネイル・ピアス・カラコンも自由。 残業は月0～10h程度と少なめで、最長5連休を年2回取得可能。ワークライフバランスを保ちながら長く活躍できます。 《EC×実店舗で業績絶好調の成長企業》 公式ECサイトやSNSでも絶大な人気を誇る『coca』。 ECで商品をチェックして来店されるお客様も多く、圧倒的な知名度と集客力を誇ります。 現場の意見やアイデアがECや商品企画に即反映される風土も魅力です。 《正社員登用率も高く、長く安心して働ける環境》 入社時は契約社員としてのスタート（期間満了時の切り替え）となりますが、 契約上問題がなければ入社2年後に正社員（無期限雇用）へ切り替えとなります。 実際、先輩社員の大半が正社員へ登用されており 長期的なキャリアを見据えて安心してスタートできる環境です！

【アパレル経験者歓迎】平均1年で店長へ昇格可／年収700万も可能／個人ノルマ無／5連休×年2回

仕事内容 《人気アパレルショップcocaにて店長候補募集》 大人向けファストファッション "coca" での店舗運営・マネジメント業務をお任せします。 個人ノルマはなく、快適にお買い物できる売場づくりとチームマネジメントに専念できる環境です！ 《具体的には》 ・接客、レジ対応、商品陳列・在庫管理（入荷は週3回） ・売場づくり、VMD・レイアウト変更 ・商品発注、サービスや商品のアイデア出し ・スタッフの育成・指導、シフト作成、売上・予算管理 ※勤務地は応募者様の住所や適性などをもとに勤務店舗をご相談させていただきます ※通える範囲内での店舗間異動あり 《キャリアステップと早期昇格について》 直近3年で70店舗以上をOPENするなど成長を続けており、ポジションが次々と誕生しています。 店舗運営の講習会やSVによるサポート体制が整っているため これまでの接客・販売経験を活かして入社平均1年前後（早い方は数ヶ月）での店長昇格が可能です！ 将来的にはSVやエリアマネージャー、本部職（商品企画、バイヤー、事務等）へのステップアップも目指せます。 《働きやすさと職場環境》 自社製品着用で私服勤務OK！髪型・髪色・ネイル・ピアス・カラコンも自由。 残業は月0～10h程度と少なめで、最長5連休を年2回取得可能。ワークライフバランスを保ちながら長く活躍できます。 《EC×実店舗で業績絶好調の成長企業》 公式ECサイトやSNSでも絶大な人気を誇る『coca』。 ECで商品をチェックして来店されるお客様も多く、圧倒的な知名度と集客力を誇ります。 現場の意見やアイデアがECや商品企画に即反映される風土も魅力です。 《正社員登用率も高く、長く安心して働ける環境》 入社時は契約社員としてのスタート（期間満了時の切り替え）となりますが、 契約上問題がなければ入社2年後に正社員（無期限雇用）へ切り替えとなります。 実際、先輩社員の大半が正社員へ登用されており 長期的なキャリアを見据えて安心してスタートできる環境です！

【アパレル経験者歓迎】平均1年で店長へ昇格可／年収700万も可能／個人ノルマ無／5連休×年2回

仕事内容 《人気アパレルショップcocaにて店長候補募集》 大人向けファストファッション "coca" での店舗運営・マネジメント業務をお任せします。 個人ノルマはなく、快適にお買い物できる売場づくりとチームマネジメントに専念できる環境です！ 《具体的には》 ・接客、レジ対応、商品陳列・在庫管理（入荷は週3回） ・売場づくり、VMD・レイアウト変更 ・商品発注、サービスや商品のアイデア出し ・スタッフの育成・指導、シフト作成、売上・予算管理 ※勤務地は応募者様の住所や適性などをもとに勤務店舗をご相談させていただきます ※通える範囲内での店舗間異動あり 《キャリアステップと早期昇格について》 直近3年で70店舗以上をOPENするなど成長を続けており、ポジションが次々と誕生しています。 店舗運営の講習会やSVによるサポート体制が整っているため これまでの接客・販売経験を活かして入社平均1年前後（早い方は数ヶ月）での店長昇格が可能です！ 将来的にはSVやエリアマネージャー、本部職（商品企画、バイヤー、事務等）へのステップアップも目指せます。 《働きやすさと職場環境》 自社製品着用で私服勤務OK！髪型・髪色・ネイル・ピアス・カラコンも自由。 残業は月0～10h程度と少なめで、最長5連休を年2回取得可能。ワークライフバランスを保ちながら長く活躍できます。 《EC×実店舗で業績絶好調の成長企業》 公式ECサイトやSNSでも絶大な人気を誇る『coca』。 ECで商品をチェックして来店されるお客様も多く、圧倒的な知名度と集客力を誇ります。 現場の意見やアイデアがECや商品企画に即反映される風土も魅力です。 《正社員登用率も高く、長く安心して働ける環境》 入社時は契約社員としてのスタート（期間満了時の切り替え）となりますが、 契約上問題がなければ入社2年後に正社員（無期限雇用）へ切り替えとなります。 実際、先輩社員の大半が正社員へ登用されており 長期的なキャリアを見据えて安心してスタートできる環境です！

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仕事内容 《人気アパレルショップcocaにて店長候補募集》 大人向けファストファッション "coca" での店舗運営・マネジメント業務をお任せします。 個人ノルマはなく、快適にお買い物できる売場づくりとチームマネジメントに専念できる環境です！ 《具体的には》 ・接客、レジ対応、商品陳列・在庫管理（入荷は週3回） ・売場づくり、VMD・レイアウト変更 ・商品発注、サービスや商品のアイデア出し ・スタッフの育成・指導、シフト作成、売上・予算管理 ※勤務地は応募者様の住所や適性などをもとに勤務店舗をご相談させていただきます ※通える範囲内での店舗間異動あり 《キャリアステップと早期昇格について》 直近3年で70店舗以上をOPENするなど成長を続けており、ポジションが次々と誕生しています。 店舗運営の講習会やSVによるサポート体制が整っているため これまでの接客・販売経験を活かして入社平均1年前後（早い方は数ヶ月）での店長昇格が可能です！ 将来的にはSVやエリアマネージャー、本部職（商品企画、バイヤー、事務等）へのステップアップも目指せます。 《働きやすさと職場環境》 自社製品着用で私服勤務OK！髪型・髪色・ネイル・ピアス・カラコンも自由。 残業は月0～10h程度と少なめで、最長5連休を年2回取得可能。ワークライフバランスを保ちながら長く活躍できます。 《EC×実店舗で業績絶好調の成長企業》 公式ECサイトやSNSでも絶大な人気を誇る『coca』。 ECで商品をチェックして来店されるお客様も多く、圧倒的な知名度と集客力を誇ります。 現場の意見やアイデアがECや商品企画に即反映される風土も魅力です。 《正社員登用率も高く、長く安心して働ける環境》 入社時は契約社員としてのスタート（期間満了時の切り替え）となりますが、 契約上問題がなければ入社2年後に正社員（無期限雇用）へ切り替えとなります。 実際、先輩社員の大半が正社員へ登用されており 長期的なキャリアを見据えて安心してスタートできる環境です！

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仕事内容 《人気アパレルショップcocaにて店長候補募集》 大人向けファストファッション "coca" での店舗運営・マネジメント業務をお任せします。 個人ノルマはなく、快適にお買い物できる売場づくりとチームマネジメントに専念できる環境です！ 《具体的には》 ・接客、レジ対応、商品陳列・在庫管理（入荷は週3回） ・売場づくり、VMD・レイアウト変更 ・商品発注、サービスや商品のアイデア出し ・スタッフの育成・指導、シフト作成、売上・予算管理 ※勤務地は応募者様の住所や適性などをもとに勤務店舗をご相談させていただきます ※通える範囲内での店舗間異動あり 《キャリアステップと早期昇格について》 直近3年で70店舗以上をOPENするなど成長を続けており、ポジションが次々と誕生しています。 店舗運営の講習会やSVによるサポート体制が整っているため これまでの接客・販売経験を活かして入社平均1年前後（早い方は数ヶ月）での店長昇格が可能です！ 将来的にはSVやエリアマネージャー、本部職（商品企画、バイヤー、事務等）へのステップアップも目指せます。 《働きやすさと職場環境》 自社製品着用で私服勤務OK！髪型・髪色・ネイル・ピアス・カラコンも自由。 残業は月0～10h程度と少なめで、最長5連休を年2回取得可能。ワークライフバランスを保ちながら長く活躍できます。 《EC×実店舗で業績絶好調の成長企業》 公式ECサイトやSNSでも絶大な人気を誇る『coca』。 ECで商品をチェックして来店されるお客様も多く、圧倒的な知名度と集客力を誇ります。 現場の意見やアイデアがECや商品企画に即反映される風土も魅力です。 《正社員登用率も高く、長く安心して働ける環境》 入社時は契約社員としてのスタート（期間満了時の切り替え）となりますが、 契約上問題がなければ入社2年後に正社員（無期限雇用）へ切り替えとなります。 実際、先輩社員の大半が正社員へ登用されており 長期的なキャリアを見据えて安心してスタートできる環境です！

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仕事内容 《人気アパレルショップcocaにて店長候補募集》 大人向けファストファッション "coca" での店舗運営・マネジメント業務をお任せします。 個人ノルマはなく、快適にお買い物できる売場づくりとチームマネジメントに専念できる環境です！ 《具体的には》 ・接客、レジ対応、商品陳列・在庫管理（入荷は週3回） ・売場づくり、VMD・レイアウト変更 ・商品発注、サービスや商品のアイデア出し ・スタッフの育成・指導、シフト作成、売上・予算管理 ※勤務地は応募者様の住所や適性などをもとに勤務店舗をご相談させていただきます ※通える範囲内での店舗間異動あり 《キャリアステップと早期昇格について》 直近3年で70店舗以上をOPENするなど成長を続けており、ポジションが次々と誕生しています。 店舗運営の講習会やSVによるサポート体制が整っているため これまでの接客・販売経験を活かして入社平均1年前後（早い方は数ヶ月）での店長昇格が可能です！ 将来的にはSVやエリアマネージャー、本部職（商品企画、バイヤー、事務等）へのステップアップも目指せます。 《働きやすさと職場環境》 自社製品着用で私服勤務OK！髪型・髪色・ネイル・ピアス・カラコンも自由。 残業は月0～10h程度と少なめで、最長5連休を年2回取得可能。ワークライフバランスを保ちながら長く活躍できます。 《EC×実店舗で業績絶好調の成長企業》 公式ECサイトやSNSでも絶大な人気を誇る『coca』。 ECで商品をチェックして来店されるお客様も多く、圧倒的な知名度と集客力を誇ります。 現場の意見やアイデアがECや商品企画に即反映される風土も魅力です。 《正社員登用率も高く、長く安心して働ける環境》 入社時は契約社員としてのスタート（期間満了時の切り替え）となりますが、 契約上問題がなければ入社2年後に正社員（無期限雇用）へ切り替えとなります。 実際、先輩社員の大半が正社員へ登用されており 長期的なキャリアを見据えて安心してスタートできる環境です！

【アパレル経験者歓迎】平均1年で店長へ昇格可／年収700万も可能／個人ノルマ無／5連休×年2回

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仕事内容 《人気アパレルショップcocaにて店長候補募集》 大人向けファストファッション "coca" での店舗運営・マネジメント業務をお任せします。 個人ノルマはなく、快適にお買い物できる売場づくりとチームマネジメントに専念できる環境です！ 《具体的には》 ・接客、レジ対応、商品陳列・在庫管理（入荷は週3回） ・売場づくり、VMD・レイアウト変更 ・商品発注、サービスや商品のアイデア出し ・スタッフの育成・指導、シフト作成、売上・予算管理 ※勤務地は応募者様の住所や適性などをもとに勤務店舗をご相談させていただきます ※通える範囲内での店舗間異動あり 《キャリアステップと早期昇格について》 直近3年で70店舗以上をOPENするなど成長を続けており、ポジションが次々と誕生しています。 店舗運営の講習会やSVによるサポート体制が整っているため これまでの接客・販売経験を活かして入社平均1年前後（早い方は数ヶ月）での店長昇格が可能です！ 将来的にはSVやエリアマネージャー、本部職（商品企画、バイヤー、事務等）へのステップアップも目指せます。 《働きやすさと職場環境》 自社製品着用で私服勤務OK！髪型・髪色・ネイル・ピアス・カラコンも自由。 残業は月0～10h程度と少なめで、最長5連休を年2回取得可能。ワークライフバランスを保ちながら長く活躍できます。 《EC×実店舗で業績絶好調の成長企業》 公式ECサイトやSNSでも絶大な人気を誇る『coca』。 ECで商品をチェックして来店されるお客様も多く、圧倒的な知名度と集客力を誇ります。 現場の意見やアイデアがECや商品企画に即反映される風土も魅力です。 《正社員登用率も高く、長く安心して働ける環境》 入社時は契約社員としてのスタート（期間満了時の切り替え）となりますが、 契約上問題がなければ入社2年後に正社員（無期限雇用）へ切り替えとなります。 実際、先輩社員の大半が正社員へ登用されており 長期的なキャリアを見据えて安心してスタートできる環境です！

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仕事内容 《人気アパレルショップcocaにて店長候補募集》 大人向けファストファッション "coca" での店舗運営・マネジメント業務をお任せします。 個人ノルマはなく、快適にお買い物できる売場づくりとチームマネジメントに専念できる環境です！ 《具体的には》 ・接客、レジ対応、商品陳列・在庫管理（入荷は週3回） ・売場づくり、VMD・レイアウト変更 ・商品発注、サービスや商品のアイデア出し ・スタッフの育成・指導、シフト作成、売上・予算管理 ※勤務地は応募者様の住所や適性などをもとに勤務店舗をご相談させていただきます ※通える範囲内での店舗間異動あり 《キャリアステップと早期昇格について》 直近3年で70店舗以上をOPENするなど成長を続けており、ポジションが次々と誕生しています。 店舗運営の講習会やSVによるサポート体制が整っているため これまでの接客・販売経験を活かして入社平均1年前後（早い方は数ヶ月）での店長昇格が可能です！ 将来的にはSVやエリアマネージャー、本部職（商品企画、バイヤー、事務等）へのステップアップも目指せます。 《働きやすさと職場環境》 自社製品着用で私服勤務OK！髪型・髪色・ネイル・ピアス・カラコンも自由。 残業は月0～10h程度と少なめで、最長5連休を年2回取得可能。ワークライフバランスを保ちながら長く活躍できます。 《EC×実店舗で業績絶好調の成長企業》 公式ECサイトやSNSでも絶大な人気を誇る『coca』。 ECで商品をチェックして来店されるお客様も多く、圧倒的な知名度と集客力を誇ります。 現場の意見やアイデアがECや商品企画に即反映される風土も魅力です。 《正社員登用率も高く、長く安心して働ける環境》 入社時は契約社員としてのスタート（期間満了時の切り替え）となりますが、 契約上問題がなければ入社2年後に正社員（無期限雇用）へ切り替えとなります。 実際、先輩社員の大半が正社員へ登用されており 長期的なキャリアを見据えて安心してスタートできる環境です！

【アパレル経験者歓迎】平均1年で店長へ昇格可／年収700万も可能／個人ノルマ無／5連休×年2回

仕事内容 《人気アパレルショップcocaにて店長候補募集》 大人向けファストファッション "coca" での店舗運営・マネジメント業務をお任せします。 個人ノルマはなく、快適にお買い物できる売場づくりとチームマネジメントに専念できる環境です！ 《具体的には》 ・接客、レジ対応、商品陳列・在庫管理（入荷は週3回） ・売場づくり、VMD・レイアウト変更 ・商品発注、サービスや商品のアイデア出し ・スタッフの育成・指導、シフト作成、売上・予算管理 ※勤務地は応募者様の住所や適性などをもとに勤務店舗をご相談させていただきます ※通える範囲内での店舗間異動あり 《キャリアステップと早期昇格について》 直近3年で70店舗以上をOPENするなど成長を続けており、ポジションが次々と誕生しています。 店舗運営の講習会やSVによるサポート体制が整っているため これまでの接客・販売経験を活かして入社平均1年前後（早い方は数ヶ月）での店長昇格が可能です！ 将来的にはSVやエリアマネージャー、本部職（商品企画、バイヤー、事務等）へのステップアップも目指せます。 《働きやすさと職場環境》 自社製品着用で私服勤務OK！髪型・髪色・ネイル・ピアス・カラコンも自由。 残業は月0～10h程度と少なめで、最長5連休を年2回取得可能。ワークライフバランスを保ちながら長く活躍できます。 《EC×実店舗で業績絶好調の成長企業》 公式ECサイトやSNSでも絶大な人気を誇る『coca』。 ECで商品をチェックして来店されるお客様も多く、圧倒的な知名度と集客力を誇ります。 現場の意見やアイデアがECや商品企画に即反映される風土も魅力です。 《正社員登用率も高く、長く安心して働ける環境》 入社時は契約社員としてのスタート（期間満了時の切り替え）となりますが、 契約上問題がなければ入社2年後に正社員（無期限雇用）へ切り替えとなります。 実際、先輩社員の大半が正社員へ登用されており 長期的なキャリアを見据えて安心してスタートできる環境です！