求人・転職情報

未経験・無資格OK！正社員登用あり／年休113日☆

仕事内容 雇用形態：契約社員 職種：トレーナー/インストラクター、フィットネス施設管理者、受付 子どもたちの「できた！」を ＼ 支える水泳教室インストラクター ／ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 運動が好き、子どもが好きなら 未経験＆無資格で大歓迎！ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ✅まずは「お手伝い」からスタート！ 指導サポートや簡単な補助から始めます♪ ✅上司・先輩がすぐ近くにいる安心環境 困ったときはすぐフォローします！ 実技指導もイチから丁寧に教えます！ ✅働きながら一生モノのスキルが身につく 資格取得サポートでスキルアップを支援！ ✅正社員や責任者へキャリアUP実績多数！ ✅女性スタッフが多数活躍中！ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 水泳教室インストラクターがメインですが、 同施設内のプール施設運営も行っています。 ※全国大会出場者を多数輩出している 「選手コース」での指導も担当可能です！ ✅メイン業務 └ 水泳教室のインストラクター ✅その他付随業務 └ プール監視・受付業務 └ データ入力・報告書作成等の事務処理 └ パート従業員の配置調整 └ 備品の管理から発注 など 様々な視点から施設運営に携われます◎ …………………………………………… ✨未経験で始めた方が多数在籍！✨ …………………………………………… 最初はサブインストラクターからスタート し、メインインストラクターを目指します。 業務が慣れてきたらプール監視や受付業務 などもお任せしていきます。 …………………………………………… ✨ゆくゆくは責任者へキャリアUP✨ …………………………………………… 運営業務に慣れてきたら、 管理業務にも携わっていただきます。 現場の最前線で経験した事を活用し セクションの中心となりパート従業員を 導いたり、新人従業員の教育、また シフト管理や消耗品の発注なども行います。 「プレイヤーからマネージャー」へ ステップアップ。将来の責任者候補として 勤務していただきます。

子どもの「できた！」をサポート♪賞与あり◆年休113日◆

仕事内容 雇用形態：契約社員 職種：トレーナー/インストラクター、フィットネス施設管理者、受付 子どもたちの「できた！」を ＼ 支える体操教室インストラクター ／ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 運動が好き、子どもが好きなら 未経験＆無資格で大歓迎！ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ✅まずは「お手伝い」からスタート！ 指導サポートや簡単な補助から始めます♪ ✅上司・先輩がすぐ近くにいる安心環境 困ったときはすぐフォローします！ 実技指導もイチから丁寧に教えます！ ✅働きながら一生モノのスキルが身につく 資格取得サポートでスキルアップを支援！ ✅正社員や責任者へキャリアUP実績多数！ ✅女性スタッフが多数活躍中！ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 体操教室インストラクターがメインですが、 同施設内のプール施設運営も行っています。 ※全国大会出場者を多数輩出している 「選手コース」での指導も担当可能です！ ✅メイン業務 └ 体操教室のインストラクター ✅その他付随業務 └ プール監視・受付業務 └ データ入力・報告書作成等の事務処理 └ パート従業員の配置調整 └ 備品の管理から発注 など 様々な視点から施設運営に携われます◎ …………………………………………… ✨未経験で始めた方が多数在籍！✨ …………………………………………… 最初はサブインストラクターからスタート し、メインインストラクターを目指します。 業務が慣れてきたらプール監視や受付業務 などもお任せしていきます。 …………………………………………… ✨ゆくゆくは責任者へキャリアUP✨ …………………………………………… 運営業務に慣れてきたら、 管理業務にも携わっていただきます。 現場の最前線で経験した事を活用し セクションの中心となりパート従業員を 導いたり、新人従業員の教育、また シフト管理や消耗品の発注なども行います。 「プレイヤーからマネージャー」へ ステップアップ。将来の責任者候補として 勤務していただきます。

未経験歓迎／賞与あり／安定して長く働ける三井のマンション管理人

仕事内容: 受付業務、取次・紹介業務、各種アテンダント業務 ※採用状況により、募集や募集条件を変更する場合があります。 仕事内容 高級マンションでのコンシェルジュ業務全般を担当していだきます。 具体的には･･･ □会社に出勤する方や学校へ通学するお子様等、居住者様のお見送り・お出迎え □ゲストルーム等の共用施設の予約受付やお問い合わせ対応 □クリーニングのお取次ぎ □宅配便の配送手配のサポート □タクシーの配車手配　など 充実の研修、配属後のサポートがありますので、未経験でも安心して始められる業務です。 ※従事すべき業務の変更の範囲 ：雇入れ直後の従事すべき業務と同じ

【募集強化中】ＵＲ都市機構の関連会社。マンションで暮らす方が快適に生活できるためのサポート管理業務。

仕事内容 居住者への窓口案内 マンション内管理事務所の窓口スタッフとして、お住まいの方への窓口・電話対応、会計業務補助等の事務作業をお願いいたします。 サポート体制抜群！ほとんどが未経験からのスタート！ 入社後、まずは来客対応の業務からお任せします。 慣れるまでは、しっかりと先輩がついて丁寧にサポートしますのでご安心ください。 40代・50代の主婦の方が多数活躍中！ 60歳以上のシニアの方も活躍しています。 皆さんほとんどが未経験からのスタートです！

14名の同期と一緒にスタート♪髪色・ネイル・服装自由！自分らしく働ける医療系オフィスワーク／時給1700円

仕事内容 ■医療のお仕事だけど、堅い雰囲気ではありません♪ 「医療系って、なんとなく堅そう」 そんなイメージがある方にも ぜひ見てほしいお仕事です！ 服装も髪色も自由なので、 好きな髪色やネイルを楽しみながら働いてOK♪ お任せするのは、 医療機器を使用している方やご家族、 医療関係者からのお問い合わせ受付。 「機器にエラーが表示されていて…」 「いつもと違う表示になっています」 「操作方法を確認したいです」 などのお問い合わせが入ったら、 まずは現在の状況をじっくり聞きます。 画面に表示されているエラーコードなどを確認して、 決められた手順に沿って解決方法をご案内♪ わからない内容は管理者へ相談できるので、 一人ですべて解決する必要はありません。 対応が終わったら、 聞いた内容やご案内した内容を 専用システムへ入力すれば完了です！ 電話は1時間に3件程度。 何件対応できたかよりも 一人ひとりのお話をきちんと聞くことを 大切にしているチームです♪ ■14名の同期と一緒にスタート！ 医療の知識やコールセンター経験は不問。 入社後は約3週間の座学研修からスタートし、 その後も約10日間のOJTをご用意しています♪ いきなり一人で対応するのではなく、 必要な知識や対応方法を覚えてから 少しずつ実際のお問い合わせにチャレンジ！ 今回は14名の新メンバーを募集するので、 一緒に仕事を覚えていく同期もたくさんいます◎ 「人と話すことが好き」 「誰かの話をじっくり聞くのが得意」 「好きな髪色のままオフィスワークがしたい」 そんな方にもピッタリのお仕事です♪

火・水休み■未経験や第二新卒も歓迎◎資格取得やスキルUP！

仕事内容 ＼注目ポイント／ 2025年5月より月給を一部アップ！ 未経験でもしっかり稼げる環境です。 ■事務職未経験者も活躍中 ■正社員登用あり ■産休育休取得5名以上 ■完全週休2日（火水） 未経験から事務職デビューをした先輩が多数在籍！ 「アパレル販売」「エステ」「コスメ販売」など接客経験のみだったメンバーも、今では立派に活躍中です。 【ポイント1：未経験でも安心】 先輩がしっかりサポート：電話対応やデータ入力など、一つひとつ丁寧に教えます。 実際に未経験スタートの仲間がたくさん：質問や相談もしやすく、最初の不安もすぐに解消できます。 【ポイント2：正社員登用あり】 契約社員スタートでもステップアップが可能：頑張りや意欲をしっかり評価する風土があります。 長期的なキャリア形成をサポート：事務スキルを磨きながら、将来的に正社員を目指したい方にも最適です。 【ポイント3：ライフステージが変わっても働きやすい】 産休・育休の取得実績5名以上：復帰後も周りがフォローし合いながら活躍中。 平日火・水がお休み：役所や病院など、平日にしかできない用事も効率よくこなしやすい。 【女性が多く活躍する明るい職場】 20～30代を中心に、女性メンバーが活躍中のチームです。 お互いをサポートする風土が根付いており、子育て中の方も働きやすい環境です。 【まずはカジュアル面談から】 「応募前に少し話を聞いてみたい」「私でも大丈夫かな？」そんな不安を感じている方には、女性の人事担当によるカジュアル面談を実施しています。 堅苦しくなく、気軽に現状のお悩みやご希望をお聞かせいただける場ですので、まずは一度お話してみませんか？ 。●。〇。●。〇。●。〇。●。〇。●。〇。●。〇。●。 具体的な業務 ・簡単なデータ入力、作成や集計 ・お客様からの電話対応（取り次ぎ） ・ご来店されたお客様の対応（お茶出し等） ・備品発注、在庫管理、契約データ整理 ・営業資料の印刷、準備サポート ・お客様へメール送付 ・住宅ローン管理システムへの入力など ・営業マネージャーの実践的なサポート

未経験歓迎◆賞与年2回◆正社員へ登用有◆交通費支給

仕事内容 雇用形態：契約社員 職種：医療事務、受付 ◇◆◇アピールポイント◇◆◇ ✅未経験者やブランクのある方も大歓迎！ ✅従業員の皆さんが働きやすい環境を一緒に作っていきませんか？ ✅契約社員スタートですが、正社員への登用率9割を超えています！ ✅先輩がイチから丁寧に指導するので安心してお仕事をスタートできます！ ◇◆◇◇◆◇◇◆◇◇◆◇◇◆◇ 北里大学病院内で医療事務のお仕事。 基本的な病院事務をお願いします。 ・受付、検査のご案内 ・予約対応 ・電話対応 ・保険証の確認など 資格や経験がなくても、大学病院で経験を積めるチャンス！ 「地域の現場医療に貢献したい方」「ブランクがあるけど経験を活かしたい方」も大歓迎。 契約社員スタートですが、正社員への登用率9割を超えています♪ .・*・.・*・.・*・.・*・.・*・.・*・. ◆当社について詳しく知りたい方はこちら https://arwrk.net/recruit/kitasato-life-service 詳しい業務内容や職場の雰囲気など載ってます .・*・.・*・.・*・.・*・.・*・.・*・.

火・水休み■未経験や第二新卒も歓迎◎資格取得やスキルUP！

仕事内容 雇用形態：契約社員 職種：一般事務、営業事務、受付 ＼注目ポイント／ 2025年5月より月給を一部アップ！ 未経験でもしっかり稼げる環境です。 ■事務職未経験者も活躍中 ■正社員登用あり ■産休育休取得5名以上 ■完全週休2日（火水） 未経験から事務職デビューをした先輩が多数在籍！ 「アパレル販売」「エステ」「コスメ販売」など接客経験のみだったメンバーも、今では立派に活躍中です。 【ポイント1：未経験でも安心】 先輩がしっかりサポート：電話対応やデータ入力など、一つひとつ丁寧に教えます。 実際に未経験スタートの仲間がたくさん：質問や相談もしやすく、最初の不安もすぐに解消できます。 【ポイント2：正社員登用あり】 契約社員スタートでもステップアップが可能：頑張りや意欲をしっかり評価する風土があります。 長期的なキャリア形成をサポート：事務スキルを磨きながら、将来的に正社員を目指したい方にも最適です。 【ポイント3：ライフステージが変わっても働きやすい】 産休・育休の取得実績5名以上：復帰後も周りがフォローし合いながら活躍中。 平日火・水がお休み：役所や病院など、平日にしかできない用事も効率よくこなしやすい。 【女性が多く活躍する明るい職場】 20～30代を中心に、女性メンバーが活躍中のチームです。 お互いをサポートする風土が根付いており、子育て中の方も働きやすい環境です。 【まずはカジュアル面談から】 「応募前に少し話を聞いてみたい」「私でも大丈夫かな？」そんな不安を感じている方には、女性の人事担当によるカジュアル面談を実施しています。 堅苦しくなく、気軽に現状のお悩みやご希望をお聞かせいただける場ですので、まずは一度お話してみませんか？ 。●。〇。●。〇。●。〇。●。〇。●。〇。●。〇。●。 具体的な業務 ・簡単なデータ入力、作成や集計 ・お客様からの電話対応（取り次ぎ） ・ご来店されたお客様の対応（お茶出し等） ・備品発注、在庫管理、契約データ整理 ・営業資料の印刷、準備サポート ・お客様へメール送付 ・住宅ローン管理システムへの入力など ・営業マネージャーの実践的なサポート ※本業に長く専念していただくため、 副業は不可となっております。

【Native level Japanese required】ノルマなしで安心◎携帯に詳しくなくてもOK！未経験スタート多数！頑張りはしっかり評価します！

仕事内容 具体的なお仕事は… 【満足できる！ピーアップの待遇を一部ご紹介】 ・5日以上の長期休暇の取得が必須！「ホリデー制度」あり 利用率は98％以上！ ・最新デバイスの「スタッフ価格割引制度」あり ・頑張りが反映される「インセンティブ年2回」など他多数！ ・WEB面接可能です！コロナ対策も万全◎ - 【コロナ禍で転職を検討している「サービス業経験お持ちの方」大歓迎】 ▽下記業界からの採用実績多数！ ・飲食業（レストラン、居酒屋） ・ホテルなどの宿泊業 ・旅行業など - 【個人販売ノルマは一切ナシ！】ワイモバイルショップのクルーとして、ご来店されたお客様に最適な携帯サービス・プランをご案内する仕事です。 iphone・androidのスマートフォンだけでなく、ヒューマノイドロボット[ペッパーくん]なども取り扱う ユーザーたちの幅広いニーズに応える携帯ショップです♪ 【具体的には】 ◎ご来店されたお客様の接客 ◎商品のご紹介、選び方・使い方などのアドバイス ◎料金プランのご提案／機種変更の手続き ◎故障対応 ◎店長のサポート業務など 上記に加え、店内レイアウトをみんなで考えたり、POPを企画してつくるなど、お店づくりにも積極的に参加してください！ さまざまなアイデアを形にしていく面白みを実感することができます。 【お客様から頼られるやりがいがあります！】 ご来店されるお客様には、「最新型のiPhone、iPadを購入したい」「他のキャリアから乗り換えたい」「料金プランを見直してほしい」「ケータイが故障した…」「スマホの使い方を教えてほしい」など、さまざまなご要望があります。こうした声にひとつひとつ耳を傾け、的確な対応・アドバイスをしていけば、お客様から頼られ、最後には「ありがとう！」と感謝していただけるやりがいを実感することができます。 - ●スタッフの前職はさまざま！ サービス販売／美容／アパレル／IT／受付／派遣／カフェ店員／飲食／営業など多数。 まずは笑顔で、お客様の対応を親身になって行える方、歓迎です！ ●スタッフの平均年齢は20代後半がほとんど 不安な方も、OJTの研修でしっかり内容を身に付けることができる環境です。 積極採用中！在職中の方も、入社時期などご相談ください。 ●携帯に詳しくなくてもOK？ もちろんOKです！「機械って苦手でなかなか使いこなせない」そんな方も、この仕事をすることによって、操作に強くなった方も◎ わからない事があっても、質問しやすい環境ですよ。 ●未経験スタートでも大丈夫！ 携帯・スマホにも、料金プランにも詳しくない――という方も大丈夫！ 入社後は、商品知識や業務フローをOJTによって一から指導。 社会人経験が浅い方にはビジネスマナーもレクチャーしますし、接客ノウハウをしっかり身につけることができますよ。 ●頑張りはしっかり評価します 3ヶ月に1度は上長（店長）との面談を行い、自分が何を目指して行動するかの目標設定を行います。 評価制度に沿って半年に1度は昇給・昇格のチャンスがありますよ！ 全てにスタッフにしっかりチャンスが与えられるよう、制度を見直し整えました。 ●さまざな可能性が広がっていくフィールドです！ モバイル以外の事業も数多く展開している当社では、将来的には違う分野の仕事にチャレンジすることもできます。そのために用意されているのが、「FA（フリーエージェント）制度」。 クルーとしての経験を積んだあとに「これがやりたい！」と手を挙げれば、挑戦できるチャンスが生まれます。 ●中には日本語が堪能な外国の方も活躍しております！ ThosewhohavepassedtheJapaneseLanguageProficiencyTestLevel2orabovearealsoactive. 【賞金総額は700万円！！コンテストもあり！】 毎年1度、接客力や営業力を競うコンテストを開催しています！ ・接客力の頂点を競い合うコンテスト『CS AWARD』 ・営業の頂点を競い合うコンテスト『URU-1（ウルワン）』 P-UP Worldの全事業会社および 各キャリアショップ・フランチャイズ企業から エントリーした従業員の中から各10名が本選に進出！ ロールプレイングを通じて、接客力や営業力を披露し、 その後、厳正な審査が実施されました。 上位3名には50万円～200万円の賞金が贈られ、 賞金総額はなんと700万円！！ 日頃の頑張りを皆に評価してもらえるチャンス！ 社員のモチベーションにも繋がっています。

未経験OK◎週休3日で残業少なめ!!メリハリをつけて働ける！

仕事内容 ＼注目ポイント／ 2025年5月より月給を一部アップ！ 未経験でもしっかり稼げる環境です。 女性の人事担当がカジュアル面談実施中!! まずは話だけでも聞いてみませんか？ ＼休みは嬉しい火、水、日の週3日／ オン・オフのメリハリをつけて働ける！ 年2回賞与あり＆がんばり次第で昇給できる！ 資格取得などスキルアップなども可能！ このポジションは20〜30代の女性社員が多く、以前はアパレルスタッフや化粧品販売などの接客業、エステなどサービス業の仕事をしていた方が多く、事務職未経験でも活躍しています。 契約社員でも産休・育休取得可能で復帰実績あり。現在子育て中の方はもちろん、結婚・出産などこれからのライフプランを考えている皆様へ働く時間や休みも選択できるのも魅力のひとつ。気になる方はまずは一度、お話を聞いてみませんか？ 女性の人事担当がカジュアル面談実施中です^^ 。●。〇。●。〇。●。〇。●。〇。●。〇。●。〇。●。 具体的な業務 ・簡単なデータ入力、作成や集計 ・お客様からの電話対応（取り次ぎ） ・ご来店されたお客様の対応（お茶出し等） ・備品発注、在庫管理、契約データ整理 ・営業資料の印刷、準備サポート ・お客様へメール送付 ・住宅ローン管理システムへの入力など ・営業マネージャーの実践的なサポート

未経験OK◎週休3日で残業少なめ!!メリハリをつけて働ける！

仕事内容 雇用形態：契約社員 職種：一般事務、営業事務、受付 ＼驚きの年間休日158日／ 週休3日制（火水日）の不動産事務 ■毎週が3連休！週休3日制（火・水・日） ■年間休日158日でプライベート充実 ■未経験OK！賞与年2回支給 ■残業ほぼなし（18:30定時退社） ■宅建資格の取得費用を全額支援 ■最大101万円の出産祝金など福利厚生充実 ✅ この求人のポイント ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ●驚きの「週休3日制」を導入 毎週「火・水・日」がお休みです。 不動産業界では珍しい日曜休みが あるため、友人や家族との予定も 合わせやすく、プライベートが圧倒的に 充実します。 ●年間休日158日でリフレッシュ 一般的な企業より1ヶ月分以上も休みが 多く、趣味や習い事、休息にたっぷりと 時間を使えます。 残業もほぼないため、メリハリは抜群 です。 ●働きながら「国家資格」を取得 宅建資格の取得費用を会社が全額負担！ 合格後は月1万円の手当も支給され、 週4日勤務でもスキルアップが叶います。 ＜具体的な仕事内容＞ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 営業スタッフのサポートや店舗運営に 関わる事務業務全般をお任せします。 難しい専門知識は不要。マニュアルもあり、 コツコツ進められるお仕事が中心です。 ■事務・データ入力 契約データの整理、住宅ローン 管理システムへの入力、営業資料の印刷 や準備など。 簡単なPC操作ができれば大丈夫です。 ■店舗運営サポート 備品の発注や在庫管理、 営業マネージャーの業務サポートなど 店舗がスムーズに回るよう支えます。 ■来客・電話対応 ご来店されたお客様へのお茶出しや、 電話の取次ぎ（内容は簡単です）を 行います。 難しいクレーム対応などはありません。 ＜未経験・異業種から活躍中＞ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 「事務職は初めて」という方も大歓迎！ アパレル、エステ、コスメ販売など 接客業出身の先輩が多数活躍しています。 PCスキルや専門知識は、入社後に先輩が 丁寧に教えるのでご安心ください。 ＜充実の資格取得支援＞ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 「実質自己負担なし」で宅建取得を 目指せます！ 受験費用はもちろん、登録手数料 （約3.7万円）や講習費用まで会社が 全額負担（規定あり）。 合格後は月1万円の手当も支給されるため、 働きながらスキルアップしたい方に 最適です。 ＜大手ならではの充実待遇＞ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 東証プライム上場グループの安定基盤の もと、長く安心して働ける環境です。 ■祝い金制度が充実 結婚祝金に加え、出産祝金は 最大101万円！ ライフステージが変わっても安心です。 ■産休・育休の取得実績あり 契約社員でも産休・育休の取得が可能。 復帰実績もあり、長く働ける環境です。 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ★20代・30代女性が活躍する職場 オフィスカジュアル・ネイルOKで、 自分らしく働ける職場です。 平日（火水）＋日曜休みというシフトで、 「役所に行きやすい」「週末も遊べる」と スタッフからは大好評です。 ★女性人事によるカジュアル面談 「応募前に少し話を聞いてみたい」 「私でも大丈夫かな？」 そんな不安を解消するため、女性人事による カジュアル面談を実施しています。 堅苦しくない相談の場ですので、 まずはお気軽にお問い合わせください。 ＜企業について＞ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 株式会社オープンハウスは、 東証プライム上場のオープンハウスグループ として、都心部を中心に急成長を続けている 総合不動産企業です。 圧倒的な成長性と安定した経営基盤を 誇ります。 ※本業に長く専念していただくため、 副業は不可となっております。

火・水・日の週3休＆9時半出社〜16時半終業で働きやすい！

仕事内容 ＼注目ポイント／ 2025年5月より月給を一部アップ！ 未経験でもしっかり稼げる環境です。 女性の人事担当がカジュアル面談実施中!! まずは話だけでも聞いてみませんか？ ＼子育て中のママさんに嬉しい16時半終業／ ＼休みは火、水、日の週3日／ 入社後は手厚い事前研修や業務サポートもあり、イレギュラーな家族の事情にはお気軽に相談可能！子供が大きくなったら働く時間や休みの変更もOK。 気になる方はまずは一度、お話を聞いてみませんか？ 「パート・アルバイトではない仕事がしたい...」 「派遣から直接雇用を目指したい...」 「子育てが落ち着いたので社会復帰したい...」 1つでも当てはまる方は是非ご応募ください！ このポジションは20〜30代の女性社員が多く、以前はアパレルスタッフや化粧品販売などの接客業、エステなどサービス業の仕事をしていた方が多く、事務職未経験でも活躍しています。 PC操作はもちろん、資格取得などスキルアップも可能です。 。●。〇。●。〇。●。〇。●。〇。●。〇。●。〇。●。 具体的な業務 ・簡単なデータ入力、作成や集計 ・お客様からの電話対応（取り次ぎ） ・ご来店されたお客様の対応（お茶出し等） ・備品発注、在庫管理、契約データ整理 ・営業資料の印刷、準備サポート ・お客様へメール送付 ・住宅ローン管理システムへの入力など ・営業マネージャーの実践的なサポート

火・水休み■未経験や第二新卒も歓迎◎資格取得やスキルUP！

仕事内容 雇用形態：契約社員 職種：一般事務、営業事務、受付 ＼未経験から月給25万／ 残業ほぼなし！安定企業の不動産事務 ■未経験OK！月給25～26万円＋賞与年2回 ■駅チカオフィスで通勤ラクラク ■残業ほぼなし（18:30定時退社） ■産休・育休取得実績多数あり ■宅建資格の取得費用を全額支援 ■最大101万円の出産祝金など福利厚生充実 ✅ この求人のポイント ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ●安定の「月給25万円」スタート 未経験でも高水準の待遇をご用意。 賞与年2回に加え、昇給のチャンスもあり 安定した収入を確保できます。 ●メリハリつけて働ける「残業なし」 18:30の定時退社が基本です。 完全週休2日制（火・水）で、 プライベートの時間もしっかり大切に できます。 ●働きながら「国家資格」を取得 宅建資格の取得費用を会社が全額負担！ 合格後は月1万円の手当も支給され、 一生モノのスキルと収入アップが 叶います。 ＜具体的な仕事内容＞ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 営業スタッフのサポートや店舗運営に 関わる事務業務全般をお任せします。 お客様との対話は少なめで、コツコツ 進められるお仕事が中心です。 ■事務・データ入力 契約データの整理、住宅ローン管理 システムへの入力、営業資料の印刷や 準備など。 簡単なPC操作ができれば大丈夫です。 ■店舗運営サポート 備品の発注や在庫管理、 営業マネージャーの業務サポートなど 店舗がスムーズに回るよう支えます。 ■来客・電話対応 ご来店されたお客様へのお茶出しや、 電話の取次ぎ（内容は簡単です） を行います。 難しいクレーム対応などはありません。 ＜未経験・異業種から活躍中＞ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 「事務職は初めて」という方も大歓迎！ アパレル、エステ、コスメ販売など 接客業出身の先輩が多数活躍しています。 PCスキルや専門知識は、入社後に先輩が 丁寧に教えるのでご安心ください。 ＜充実の資格取得支援＞ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 「実質自己負担なし」で宅建取得を 目指せます！ 受験費用はもちろん、登録手数料 （約3.7万円）や講習費用まで会社が 全額負担（規定あり）。 合格後は月1万円の手当も支給されるため、 働きながらスキルアップしたい方に 最適です。 ＜大手ならではの充実待遇＞ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 東証プライム上場グループの安定基盤 のもと、長く安心して働ける環境です。 ■祝い金制度が充実 結婚祝金に加え、出産祝金は 最大101万円！ ライフステージが変わっても安心です。 ■産休・育休の取得実績あり 契約社員でも産休・育休の取得が可能。 復帰実績もあり、長く働ける環境です。 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ★20代・30代女性が活躍する職場 オフィスカジュアル・ネイルOKで、 自分らしく働ける職場です。 火・水休みのため、役所や病院などの 平日ならではの用事もスムーズ。 駅チカの好立地で、オンオフめりはりを つけて働けます。 ★女性人事によるカジュアル面談 「応募前に少し話を聞いてみたい」 「私でも大丈夫かな？」 そんな不安を解消するため、女性人事 によるカジュアル面談を実施しています。 堅苦しくない相談の場ですので、 まずはお気軽にお問い合わせください。 ＜企業について＞ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 株式会社オープンハウスは、 東証プライム上場のオープンハウスグループ として、都心部を中心に急成長を続けている 総合不動産企業です。 圧倒的な成長性と安定した経営基盤を 誇ります。 ※本業に長く専念していただくため、 副業は不可となっております。

【Native level Japanese required】直接『ありがとう』がもらえるお仕事！接客にやりがいを感じる方お待ちしております♪

仕事内容 具体的なお仕事は… 【満足できる！ピーアップの待遇を一部ご紹介】 ・5日以上の長期休暇の取得が必須！「ホリデー制度」あり 利用率は98％以上！ ・最新デバイスの「スタッフ価格割引制度」あり ・頑張りが反映される「インセンティブ年2回」 など他多数！ - 【コロナ禍で転職を検討している「サービス業経験お持ちの方」大歓迎】 ▽下記業界からの採用実績多数！ ・飲食業（レストラン、居酒屋） ・ホテルなどの宿泊業 ・旅行業 など - 【個人販売ノルマは一切ナシ！】ワイモバイルショップのクルーとして、ご来店されたお客様に最適な携帯サービス・プランをご案内する仕事です。 iphone・androidのスマートフォンだけでなく、ヒューマノイドロボット[ペッパーくん] なども取り扱う ユーザーたちの幅広いニーズに応える携帯ショップです♪ 【具体的には】 ◎ご来店されたお客様の接客 ◎商品のご紹介、選び方・使い方などのアドバイス ◎料金プランのご提案／機種変更の手続き ◎故障対応 ◎店長のサポート業務 など 上記に加え、店内レイアウトをみんなで考えたり、POPを企画してつくるなど、お店づくりにも積極的に参加してください！ さまざまなアイデアを形にしていく面白みを実感することができます。 - 【お客様から頼られるやりがいがあります！】 ご来店されるお客様には、「最新型のiPhone、iPadを購入したい」「他のキャリアから乗り換えたい」「料金プランを見直してほしい」「ケータイが故障した…」「スマホの使い方を教えてほしい」など、さまざまなご要望があります。こうした声にひとつひとつ耳を傾け、的確な対応・アドバイスをしていけば、お客様から頼られ、最後には「ありがとう！」と感謝していただけるやりがいを実感することができます。 ●今の働き方、満足していますか？ 「残業が多い」「休みがなかなか取れない」「長期旅行なんてもっての他」など… ピーアップでは、働くスタッフのライフスタイルを充実させるためにあらゆる制度を導入しています（詳細下記） 「家族との時間」「趣味の時間」「ゆっくりする時間」働きながらすべて確保できますよ。 ●スタッフの平均年齢は20代後半がほとんど 経験はあるけどスキルが浅く不安な方も、OJT研修でしっかり知識を身に付けられる環境があります！ 店舗の即戦力として、ご活躍ください♪ ●充実したインセンティブ制度や資格手当 頑張った分「ステップアップ」できる制度があります！ キャリア資格は最大金額支給可能 ※達成率に応じて支給 ・チーフアドバイザー 3万円/月 ・ショップエキスパート 6万円/月 ・ショップディレクター 6万円/月 ・エグゼクティブショップディレクター 8万円/月 インセンティブは月平均4万円を獲得！ 獲得金額 最高12万円/月 ●さまざな可能性が広がっていくフィールドです！ モバイル以外の事業も数多く展開している当社では、将来的には違う分野の仕事にチャレンジすることもできます。そのために用意されているのが、「FA（フリーエージェント）制度」。 クルーとしての経験を積んだあとに「これがやりたい！」と手を挙げれば、挑戦できるチャンスが生まれます。 【賞金総額は700万円！！コンテストもあり！】 毎年1度、接客力や営業力を競うコンテストを開催しています！ ・接客力の頂点を競い合うコンテスト『CS AWARD』 ・営業の頂点を競い合うコンテスト『URU-1（ウルワン）』 P-UP Worldの全事業会社および 各キャリアショップ・フランチャイズ企業から エントリーした従業員の中から各10名が本選に進出！ ロールプレイングを通じて、接客力や営業力を披露し、 その後、厳正な審査が実施されました。 上位3名には50万円～200万円の賞金が贈られ、 賞金総額はなんと700万円！！ 日頃の頑張りを皆に評価してもらえるチャンス！ 社員のモチベーションにも繋がっています。

【Native level Japanese required】ノルマなしで安心◎携帯に詳しくなくてもOK！未経験スタート多数！頑張りはしっかり評価します！

仕事内容 具体的なお仕事は… 未経験スタートでも大丈夫！個人ノルマなし！携帯販売店での受付対応スタッフです！ ・ご来店されたお客様の受付 ・商品のご紹介、選び方・使い方などのアドバイス ・料金プランのご提案／機種変更の手続き ・故障対応 ・店長のサポート業務など ●今の働き方、満足していますか？ 「残業が多い」「休みがなかなか取れない」「長期旅行なんてもっての他」など… スタッフのライフスタイルを充実させるためにあらゆる制度を導入しています 「家族との時間」「趣味の時間」「ゆっくりする時間」働きながらすべて確保できますよ。 〈安心して長く働ける制度が整っています！〉 ・未経験でも安心！充実のOJT研修 最初は携帯に詳しくないのは当たり前。研修に加え、いつでも先輩スタッフがサポートしてくれるので自然と知識が身につきます！ ・頑張りがしっかり認められる独自の給与制度 インセンティブ＋成果に応じたステップアップ＋半年ごとの昇給で、ゆとりのある生活が実現できます！ スタッフの前職はサービス販売／美容／アパレル／IT／受付／派遣／飲食店(カフェ、レストラン、居酒屋)／営業／ホテルなどさまざま… 20代～30代を中心に、多岐にわたる経歴のスタッフが活躍しています。 ●中には日本語が堪能な外国の方も活躍しております！ ThosewhohavepassedtheJapaneseLanguageProficiencyTestLevel2orabovearealsoactive. 【賞金総額は700万円！！コンテストもあり！】 毎年1度、接客力や営業力を競うコンテストを開催しています！ ・接客力の頂点を競い合うコンテスト『CS AWARD』 ・営業の頂点を競い合うコンテスト『URU-1（ウルワン）』 P-UP Worldの全事業会社および 各キャリアショップ・フランチャイズ企業から エントリーした従業員の中から各10名が本選に進出！ ロールプレイングを通じて、接客力や営業力を披露し、 その後、厳正な審査が実施されました。 上位3名には50万円～200万円の賞金が贈られ、 賞金総額はなんと700万円！！ 日頃の頑張りを皆に評価してもらえるチャンス！ 社員のモチベーションにも繋がっています。

火・水休み■未経験や第二新卒も歓迎◎資格取得やスキルUP！

仕事内容 雇用形態：契約社員 職種：一般事務、営業事務、受付 ＼未経験から月給25万／ 残業ほぼなし！安定企業の不動産事務 ■未経験OK！月給25～26万円＋賞与年2回 ■駅チカオフィスで通勤ラクラク ■残業ほぼなし（18:30定時退社） ■産休・育休取得実績多数あり ■宅建資格の取得費用を全額支援 ■最大101万円の出産祝金など福利厚生充実 ✅ この求人のポイント ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ●安定の「月給25万円」スタート 未経験でも高水準の待遇をご用意。 賞与年2回に加え、昇給のチャンスもあり 安定した収入を確保できます。 ●メリハリつけて働ける「残業なし」 18:30の定時退社が基本です。 完全週休2日制（火・水）で、 プライベートの時間もしっかり大切に できます。 ●働きながら「国家資格」を取得 宅建資格の取得費用を会社が全額負担！ 合格後は月1万円の手当も支給され、 一生モノのスキルと収入アップが 叶います。 ＜具体的な仕事内容＞ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 営業スタッフのサポートや店舗運営に 関わる事務業務全般をお任せします。 お客様との対話は少なめで、コツコツ 進められるお仕事が中心です。 ■事務・データ入力 契約データの整理、住宅ローン管理 システムへの入力、営業資料の印刷や 準備など。 簡単なPC操作ができれば大丈夫です。 ■店舗運営サポート 備品の発注や在庫管理、 営業マネージャーの業務サポートなど 店舗がスムーズに回るよう支えます。 ■来客・電話対応 ご来店されたお客様へのお茶出しや、 電話の取次ぎ（内容は簡単です） を行います。 難しいクレーム対応などはありません。 ＜未経験・異業種から活躍中＞ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 「事務職は初めて」という方も大歓迎！ アパレル、エステ、コスメ販売など 接客業出身の先輩が多数活躍しています。 PCスキルや専門知識は、入社後に先輩が 丁寧に教えるのでご安心ください。 ＜充実の資格取得支援＞ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 「実質自己負担なし」で宅建取得を 目指せます！ 受験費用はもちろん、登録手数料 （約3.7万円）や講習費用まで会社が 全額負担（規定あり）。 合格後は月1万円の手当も支給されるため、 働きながらスキルアップしたい方に 最適です。 ＜大手ならではの充実待遇＞ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 東証プライム上場グループの安定基盤 のもと、長く安心して働ける環境です。 ■祝い金制度が充実 結婚祝金に加え、出産祝金は 最大101万円！ ライフステージが変わっても安心です。 ■産休・育休の取得実績あり 契約社員でも産休・育休の取得が可能。 復帰実績もあり、長く働ける環境です。 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ★20代・30代女性が活躍する職場 オフィスカジュアル・ネイルOKで、 自分らしく働ける職場です。 火・水休みのため、役所や病院などの 平日ならではの用事もスムーズ。 駅チカの好立地で、オンオフめりはりを つけて働けます。 ★女性人事によるカジュアル面談 「応募前に少し話を聞いてみたい」 「私でも大丈夫かな？」 そんな不安を解消するため、女性人事 によるカジュアル面談を実施しています。 堅苦しくない相談の場ですので、 まずはお気軽にお問い合わせください。 ＜企業について＞ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 株式会社オープンハウスは、 東証プライム上場のオープンハウスグループ として、都心部を中心に急成長を続けている 総合不動産企業です。 圧倒的な成長性と安定した経営基盤を 誇ります。 ※本業に長く専念していただくため、 副業は不可となっております。

日常英会話ができる方！未経験OK！日産自動車での受付のお仕事／土日休み／産休・育休取得実績あり

仕事内容: 【POINT】 * 9割以上が未経験入社！入社後の研修が充実しています！ * 日産自動車（座間事業所）とヘリテージコレクション（記念庫）の受付 * 土日休み ＆ GW、夏季、年末年始は10日前後の大型連休 * 産休・育休取得実績あり！復帰後時短勤務OK 【具体的なお仕事内容】 ・日産自動車への来客対応（お取引先の来客対応） ・国内、海外への出張者対応 ・ヘリテージコレクション見学者の案内・予約者対応（日産車の記念庫） などのお仕事をお願いします。 最大3人でお仕事に入り、 国内・海外など各地から来られるお客様へご対応します。 入社後はまず、挨拶・敬語・電話応対など、OJT形式で初歩から研修を行います。 充実した育成制度がありますので、未経験の方も大歓迎です！ ★まずはお気軽にご応募を お問い合わせだけでもOK！ 応募はたった「１分」で完了！ 名前・生年月日など簡単な項目のみ WEB上での履歴書登録は不要です！ アカウント作成が面倒ということはありません！ /////////////////////////////////////////////// ＜電話からの応募・お問い合わせ＞ 046-254-5619 まで お問い合わせください。 /////////////////////////////////////////////// 【チーム・組織情報】 現在は、 20代　1名 30代　1名 40代　2名 50代　2名 60代　1名 幅広い年代の計7名の女性が活躍しています。 受付や事務の経験が無くオフィスワークは初めて、という方がほとんどでした！

【Native level Japanese required】ノルマなしで安心◎携帯に詳しくなくてもOK！未経験スタート多数！頑張りはしっかり評価します！／男性社員の育児休暇取得率90％以上／多彩なキャリアパス・キャリアフリーエージェントあり

仕事内容 「このままでいいのかな…」 そんな想いを抱えているあなたへ。 画面越しやオンラインで何でも完結する時代だからこそ、 私たちピーアップは「人にしかできない温かい接客」にこだわっています。 私たちが展開する『テルル』は、1つのキャリアだけを勧めるショップではありません。 お客様のライフスタイルをじっくり聞き、 複数のキャリアから本当に最適なプランをオーダーメイドでご提案する。 だからこそ、お客様から「あなたに相談してよかった」と直接感謝される、営業の本質が身につきます。 「値段（条件）だけで勝負するものに価値はない、人で勝負する」 これが、創業以来私たちが守り続け、成長し続けてきたブレない誇りです。 【主な業務内容】 ・ご来店されたお客様の受付、ヒアリング （機種変更・料金プラン相談・操作説明・新規契約など） ・お客様に合わせた最適な商品、サービスのご提案 ・契約手続きや書類確認などの事務業務 ・店内レイアウト変更やPOP作成などの販促活動 ・スマホアクセサリーなどの販売案内 【1日の流れ(例)】 10:00 開店準備・朝礼 11:00 お客様対応・契約手続き 13:00 休憩 14:00 事務処理・在庫確認 16:00 来店対応・提案 19:00 閉店作業・日報作成 「携帯販売って、残業が多くて大変そう…」そんなイメージを覆しました。 月平均の残業時間はわずか8時間程度！（1日あたり20～30分） 更に5日以上の連休も取得できるホリデー制度の利用率は98%！ 男性社員も91％の方が育児休暇を取得しています！ プライベートや趣味の時間を大切にしながら 明確な評価制度や資格手当など、 頑張った分は給与・賞与でしっかり還元いたします。 【入社後の流れ(例)】 ・1週目 ：商品・料金プランの基礎研修（座学＋ロールプレイ） ・2～3週目 ：先輩スタッフと一緒にお客様対応（OJT） ・1ヶ月目 ：まずは簡易的な手続きを一人でできるように ・3ヶ月目以降：一通りの業務をひとりで担当！ ※焦る必要はありません。自分のペースで着実にステップアップできます！ 【教育・サポート体制】 ・入社時研修（商品・料金プラン・接客マナー） ・OJT（先輩スタッフのマンツーマンフォロー） ・eラーニング・店舗ロールプレイによる継続育成 ・定期面談でキャリアアップをサポート 【キャリアステップ例】 販売スタッフ → 副店長 → 店長 → エリアマネージャー → 部長 成果主義評価のため、年齢や勤続年数に関係なく昇格が可能です。 未経験からスタートした社員が、1～2年で店長になることも。 頑張りが評価につながる環境です。 【想定年収（賞与・手当含む）】※最短昇格6ヶ月！ ・社員 ：平均年収424万円／最高年収724万円 ・店長 ：平均年収539万円／最高年収989万円 ・TL、MG ：平均年収861万円／最高年収1002万円 ・部長職 ：平均年収1080万円／最高年収1188万円 あなたの未来は、店舗の中だけで終わらない！ 多彩なキャリアパス・フリーエージェント制度あり！ モバイル事業を軸に、英会話学童保育・飲食・バイク事業など、 10以上の事業をハイスピードで多角化展開している当社。 年齢に関わらず、自ら手を挙げて別部署や別職種に挑戦できる 「フリーエージェント制度」があります。(在籍3年以上) まずは店舗で社会人の基礎と人間力を磨き、 将来的には他事業のマネジメントや、 本社のマーケティング・人事へ――。 あなたの可能性を更に広げることができる、当社の強みのひとつです。 【賞金総額は700万円！！コンテストもあり！】 毎年1度、接客力や営業力を競うコンテストを開催しています！ ・接客力の頂点を競い合うコンテスト『CS AWARD』 ・営業の頂点を競い合うコンテスト『URU-1（ウルワン）』 P-UP Worldの全事業会社および 各キャリアショップ・フランチャイズ企業から エントリーした従業員の中から各10名が本選に進出！ ロールプレイングを通じて、接客力や営業力を披露し、 その後、厳正な審査が実施されました。 上位3名には50万円～200万円の賞金が贈られ、 賞金総額はなんと700万円！！ 日頃の頑張りを皆に評価してもらえるチャンス！ 社員のモチベーションにも繋がっています。 【P-UP Worldグループ・テルルについて】 テルルは、株式会社P-UP Worldグループが運営する携帯販売ショップです。 P-UP Worldグループは、全国約220店舗と、 携帯販売代理店業界トップクラスの企業グループ。 ドコモ・au・ソフトバンクなど主要キャリアのショップを全国展開しています。 その中でテルルは、複数キャリアを一店舗で扱う「併売型ショップ」として展開。 お客様のライフスタイルに合わせた最適なプランをご提案できるのが強みです。 業界大手グループのバックアップがあるからこそ、 充実した研修制度・待遇・キャリアパスが整っています。 そんな私たちP-UP Worldグループの企業理念は 「“人”へのこだわり」「スピードと継続」「共存共栄」 ◆ 「人」にしかできない価値を追求する テクノロジーがどれだけ進化しても、 人の温もりや、人にしか伝えられない感動があります。 私たちは、いつの時代もサービスを届けるプロフェッショナルとして あえて「人の手」で社会へ発信し続けることにこだわりを持っています。 ◆ 「スピード×継続」が、最大の武器になる 人の能力の差は、能力そのものではなく「時間の使い方」にあります。 何事も圧倒的なスピード感を持って取り組み、かつそれを愚直に継続すること。 それが会社と、あなた自身の確かな成長と価値に繋がります。 ◆ 関わるすべての人を幸せにする「共存共栄」 お客様、お取引先様、そして一緒に働く仲間たち。 あらゆる人間関係において敵を作らず、お互いを尊重し合います。 当社に関わるすべての人を幸せにしたい、それが私たちの根底にある想いです。

【Native level Japanese required】ノルマなしで安心◎携帯に詳しくなくてもOK！未経験スタート多数！頑張りはしっかり評価します！

仕事内容 具体的なお仕事は… 【満足できる！ピーアップの待遇を一部ご紹介】 ・5日以上の長期休暇の取得が必須！「ホリデー制度」あり 利用率は98％以上！ ・最新デバイスの「スタッフ価格割引制度」あり ・年1回の「社員旅行」（ハワイやバリなど海外実績あり） ・頑張りが反映される「インセンティブ年2回」など他多数！ ・WEB面接可能です！コロナ対策も万全◎ - 【コロナ禍で転職を検討している「サービス業経験お持ちの方」大歓迎】 ▽下記業界からの採用実績多数！ ・飲食業（レストラン、居酒屋） ・ホテルなどの宿泊業 ・旅行業など - Uqmobileショップの店舗スタッフとして、ご来店されたお客様に最適な携帯サービス・プランをご案内する仕事です。 ━━【具体的には】 ◎ご来店されたお客様の接客 ◎商品のご紹介、選び方・使い方などのアドバイス ◎料金プランのご提案／機種変更の手続き ◎故障対応 ◎店長のサポート業務など ★スマホ・タブレット端末の販売がメインです！ ━━【シンプルな料金プランだから未経験でも安心！】 テレビCMや広告でお馴染みの格安スマホ『UQモバイル』の料金プランは、1980円、2980円、4980円のたった3つだけ。 3種類の中から、お客様の使用状況やご要望に合わせたプランをご案内します。わずか1日の研修で、アッという間に仕事は覚えられます。 - ●スタッフの前職はさまざま！ サービス販売／美容／アパレル／IT／受付／派遣／カフェ店員／飲食／営業など多数。 まずは笑顔で、お客様の対応を親身になって行える方、歓迎です！ ●スタッフの平均年齢は20代後半がほとんど 不安な方も、OJTの研修でしっかり内容を身に付けることができる環境です。 積極採用中！在職中の方も、入社時期などご相談ください。 ●携帯に詳しくなくてもOK？ もちろんOKです！「機械って苦手でなかなか使いこなせない」そんな方も、この仕事をすることによって、操作に強くなった方も◎ わからない事があっても、質問しやすい環境ですよ。 ●未経験スタートでも大丈夫！ 携帯・スマホにも、料金プランにも詳しくない――という方も大丈夫！ 入社後は、商品知識や業務フローをOJTによって一から指導。 社会人経験が浅い方にはビジネスマナーもレクチャーしますし、接客ノウハウをしっかり身につけることができますよ。 ●頑張りはしっかり評価します 3ヶ月に1度は上長（店長）との面談を行い、自分が何を目指して行動するかの目標設定を行います。 評価制度に沿って半年に1度は昇給・昇格のチャンスがありますよ！ 全てにスタッフにしっかりチャンスが与えられるよう、制度を見直し整えました。 ●さまざな可能性が広がっていくフィールドです！ モバイル以外の事業も数多く展開している当社では、将来的には違う分野の仕事にチャレンジすることもできます。そのために用意されているのが、「FA（フリーエージェント）制度」。 クルーとしての経験を積んだあとに「これがやりたい！」と手を挙げれば、挑戦できるチャンスが生まれます。 【賞金総額は700万円！！コンテストもあり！】 毎年1度、接客力や営業力を競うコンテストを開催しています！ ・接客力の頂点を競い合うコンテスト『CS AWARD』 ・営業の頂点を競い合うコンテスト『URU-1（ウルワン）』 P-UP Worldの全事業会社および 各キャリアショップ・フランチャイズ企業から エントリーした従業員の中から各10名が本選に進出！ ロールプレイングを通じて、接客力や営業力を披露し、 その後、厳正な審査が実施されました。 上位3名には50万円～200万円の賞金が贈られ、 賞金総額はなんと700万円！！ 日頃の頑張りを皆に評価してもらえるチャンス！ 社員のモチベーションにも繋がっています。

【Native level Japanese required】賞与年4回あり／資格手当3万円以上／男性社員の育児休暇取得率90％以上／多彩なキャリアパス・キャリアフリーエージェントあり

仕事内容 「このままでいいのかな…」 そんな想いを抱えているあなたへ。 画面越しやオンラインで何でも完結する時代だからこそ、 私たちピーアップは「人にしかできない温かい接客」にこだわっています。 私たちが展開する『テルル』は、1つのキャリアだけを勧めるショップではありません。 お客様のライフスタイルをじっくり聞き、 複数のキャリアから本当に最適なプランをオーダーメイドでご提案する。 だからこそ、お客様から「あなたに相談してよかった」と直接感謝される、営業の本質が身につきます。 「値段（条件）だけで勝負するものに価値はない、人で勝負する」 これが、創業以来私たちが守り続け、成長し続けてきたブレない誇りです。 【主な業務内容】 ・ご来店されたお客様の受付、ヒアリング （機種変更・料金プラン相談・操作説明・新規契約など） ・お客様に合わせた最適な商品、サービスのご提案 ・契約手続きや書類確認などの事務業務 ・店内レイアウト変更やPOP作成などの販促活動 ・スマホアクセサリーなどの販売案内 【1日の流れ(例)】 10:00 開店準備・朝礼 11:00 お客様対応・契約手続き 13:00 休憩 14:00 事務処理・在庫確認 16:00 来店対応・提案 19:00 閉店作業・日報作成 「携帯販売って、残業が多くて大変そう…」そんなイメージを覆しました。 月平均の残業時間はわずか8時間程度！（1日あたり20～30分） 更に5日以上の連休も取得できるホリデー制度の利用率は98%！ 男性社員も91％の方が育児休暇を取得しています！ プライベートや趣味の時間を大切にしながら 明確な評価制度や資格手当など、 頑張った分は給与・賞与でしっかり還元いたします。 【入社後の流れ(例)】 ・1週目 ：商品・料金プランの基礎研修（座学＋ロールプレイ） ・2～3週目 ：先輩スタッフと一緒にお客様対応（OJT） ・1ヶ月目 ：まずは簡易的な手続きを一人でできるように ・3ヶ月目以降：一通りの業務をひとりで担当！ ※焦る必要はありません。自分のペースで着実にステップアップできます！ 【教育・サポート体制】 ・入社時研修（商品・料金プラン・接客マナー） ・OJT（先輩スタッフのマンツーマンフォロー） ・eラーニング・店舗ロールプレイによる継続育成 ・定期面談でキャリアアップをサポート 【キャリアステップ例】 販売スタッフ → 副店長 → 店長 → エリアマネージャー → 部長 成果主義評価のため、年齢や勤続年数に関係なく昇格が可能です。 未経験からスタートした社員が、1～2年で店長になることも。 頑張りが評価につながる環境です。 【想定年収（賞与・手当含む）】※最短昇格6ヶ月！ ・社員 ：平均年収424万円／最高年収724万円 ・店長 ：平均年収539万円／最高年収989万円 ・TL、MG ：平均年収861万円／最高年収1002万円 ・部長職 ：平均年収1080万円／最高年収1188万円 あなたの未来は、店舗の中だけで終わらない！ 多彩なキャリアパス・フリーエージェント制度あり！ モバイル事業を軸に、英会話学童保育・飲食・バイク事業など、 10以上の事業をハイスピードで多角化展開している当社。 年齢に関わらず、自ら手を挙げて別部署や別職種に挑戦できる 「フリーエージェント制度」があります。(在籍3年以上) まずは店舗で社会人の基礎と人間力を磨き、 将来的には他事業のマネジメントや、 本社のマーケティング・人事へ――。 あなたの可能性を更に広げることができる、当社の強みのひとつです。 【賞金総額は700万円！！コンテストもあり！】 毎年1度、接客力や営業力を競うコンテストを開催しています！ ・接客力の頂点を競い合うコンテスト『CS AWARD』 ・営業の頂点を競い合うコンテスト『URU-1（ウルワン）』 P-UP Worldの全事業会社および 各キャリアショップ・フランチャイズ企業から エントリーした従業員の中から各10名が本選に進出！ ロールプレイングを通じて、接客力や営業力を披露し、 その後、厳正な審査が実施されました。 上位3名には50万円～200万円の賞金が贈られ、 賞金総額はなんと700万円！！ 日頃の頑張りを皆に評価してもらえるチャンス！ 社員のモチベーションにも繋がっています。 【P-UP Worldグループ・テルルについて】 テルルは、株式会社P-UP Worldグループが運営する携帯販売ショップです。 P-UP Worldグループは、全国約220店舗と、 携帯販売代理店業界トップクラスの企業グループ。 ドコモ・au・ソフトバンクなど主要キャリアのショップを全国展開しています。 その中でテルルは、複数キャリアを一店舗で扱う「併売型ショップ」として展開。 お客様のライフスタイルに合わせた最適なプランをご提案できるのが強みです。 業界大手グループのバックアップがあるからこそ、 充実した研修制度・待遇・キャリアパスが整っています。 そんな私たちP-UP Worldグループの企業理念は 「“人”へのこだわり」「スピードと継続」「共存共栄」 ◆ 「人」にしかできない価値を追求する テクノロジーがどれだけ進化しても、 人の温もりや、人にしか伝えられない感動があります。 私たちは、いつの時代もサービスを届けるプロフェッショナルとして あえて「人の手」で社会へ発信し続けることにこだわりを持っています。 ◆ 「スピード×継続」が、最大の武器になる 人の能力の差は、能力そのものではなく「時間の使い方」にあります。 何事も圧倒的なスピード感を持って取り組み、かつそれを愚直に継続すること。 それが会社と、あなた自身の確かな成長と価値に繋がります。 ◆ 関わるすべての人を幸せにする「共存共栄」 お客様、お取引先様、そして一緒に働く仲間たち。 あらゆる人間関係において敵を作らず、お互いを尊重し合います。 当社に関わるすべての人を幸せにしたい、それが私たちの根底にある想いです。

【Native level Japanese required】ノルマなしで安心◎携帯に詳しくなくてもOK！未経験スタート多数！頑張りはしっかり評価します！／男性社員の育児休暇取得率90％以上／多彩なキャリアパス・キャリアフリーエージェントあり

仕事内容 「このままでいいのかな…」 そんな想いを抱えているあなたへ。 画面越しやオンラインで何でも完結する時代だからこそ、 私たちピーアップは「人にしかできない温かい接客」にこだわっています。 私たちが展開する『テルル』は、1つのキャリアだけを勧めるショップではありません。 お客様のライフスタイルをじっくり聞き、 複数のキャリアから本当に最適なプランをオーダーメイドでご提案する。 だからこそ、お客様から「あなたに相談してよかった」と直接感謝される、営業の本質が身につきます。 「値段（条件）だけで勝負するものに価値はない、人で勝負する」 これが、創業以来私たちが守り続け、成長し続けてきたブレない誇りです。 【主な業務内容】 ・ご来店されたお客様の受付、ヒアリング （機種変更・料金プラン相談・操作説明・新規契約など） ・お客様に合わせた最適な商品、サービスのご提案 ・契約手続きや書類確認などの事務業務 ・店内レイアウト変更やPOP作成などの販促活動 ・スマホアクセサリーなどの販売案内 【1日の流れ(例)】 10:00 開店準備・朝礼 11:00 お客様対応・契約手続き 13:00 休憩 14:00 事務処理・在庫確認 16:00 来店対応・提案 19:00 閉店作業・日報作成 「携帯販売って、残業が多くて大変そう…」そんなイメージを覆しました。 月平均の残業時間はわずか8時間程度！（1日あたり20～30分） 更に5日以上の連休も取得できるホリデー制度の利用率は98%！ 男性社員も91％の方が育児休暇を取得しています！ プライベートや趣味の時間を大切にしながら 明確な評価制度や資格手当など、 頑張った分は給与・賞与でしっかり還元いたします。 【入社後の流れ(例)】 ・1週目 ：商品・料金プランの基礎研修（座学＋ロールプレイ） ・2～3週目 ：先輩スタッフと一緒にお客様対応（OJT） ・1ヶ月目 ：まずは簡易的な手続きを一人でできるように ・3ヶ月目以降：一通りの業務をひとりで担当！ ※焦る必要はありません。自分のペースで着実にステップアップできます！ 【教育・サポート体制】 ・入社時研修（商品・料金プラン・接客マナー） ・OJT（先輩スタッフのマンツーマンフォロー） ・eラーニング・店舗ロールプレイによる継続育成 ・定期面談でキャリアアップをサポート 【キャリアステップ例】 販売スタッフ → 副店長 → 店長 → エリアマネージャー → 部長 成果主義評価のため、年齢や勤続年数に関係なく昇格が可能です。 未経験からスタートした社員が、1～2年で店長になることも。 頑張りが評価につながる環境です。 【想定年収（賞与・手当含む）】※最短昇格6ヶ月！ ・社員 ：平均年収424万円／最高年収724万円 ・店長 ：平均年収539万円／最高年収989万円 ・TL、MG ：平均年収861万円／最高年収1002万円 ・部長職 ：平均年収1080万円／最高年収1188万円 あなたの未来は、店舗の中だけで終わらない！ 多彩なキャリアパス・フリーエージェント制度あり！ モバイル事業を軸に、英会話学童保育・飲食・バイク事業など、 10以上の事業をハイスピードで多角化展開している当社。 年齢に関わらず、自ら手を挙げて別部署や別職種に挑戦できる 「フリーエージェント制度」があります。(在籍3年以上) まずは店舗で社会人の基礎と人間力を磨き、 将来的には他事業のマネジメントや、 本社のマーケティング・人事へ――。 あなたの可能性を更に広げることができる、当社の強みのひとつです。 【賞金総額は700万円！！コンテストもあり！】 毎年1度、接客力や営業力を競うコンテストを開催しています！ ・接客力の頂点を競い合うコンテスト『CS AWARD』 ・営業の頂点を競い合うコンテスト『URU-1（ウルワン）』 P-UP Worldの全事業会社および 各キャリアショップ・フランチャイズ企業から エントリーした従業員の中から各10名が本選に進出！ ロールプレイングを通じて、接客力や営業力を披露し、 その後、厳正な審査が実施されました。 上位3名には50万円～200万円の賞金が贈られ、 賞金総額はなんと700万円！！ 日頃の頑張りを皆に評価してもらえるチャンス！ 社員のモチベーションにも繋がっています。 【P-UP Worldグループ・テルルについて】 テルルは、株式会社P-UP Worldグループが運営する携帯販売ショップです。 P-UP Worldグループは、全国約220店舗と、 携帯販売代理店業界トップクラスの企業グループ。 ドコモ・au・ソフトバンクなど主要キャリアのショップを全国展開しています。 その中でテルルは、複数キャリアを一店舗で扱う「併売型ショップ」として展開。 お客様のライフスタイルに合わせた最適なプランをご提案できるのが強みです。 業界大手グループのバックアップがあるからこそ、 充実した研修制度・待遇・キャリアパスが整っています。 そんな私たちP-UP Worldグループの企業理念は 「“人”へのこだわり」「スピードと継続」「共存共栄」 ◆ 「人」にしかできない価値を追求する テクノロジーがどれだけ進化しても、 人の温もりや、人にしか伝えられない感動があります。 私たちは、いつの時代もサービスを届けるプロフェッショナルとして あえて「人の手」で社会へ発信し続けることにこだわりを持っています。 ◆ 「スピード×継続」が、最大の武器になる 人の能力の差は、能力そのものではなく「時間の使い方」にあります。 何事も圧倒的なスピード感を持って取り組み、かつそれを愚直に継続すること。 それが会社と、あなた自身の確かな成長と価値に繋がります。 ◆ 関わるすべての人を幸せにする「共存共栄」 お客様、お取引先様、そして一緒に働く仲間たち。 あらゆる人間関係において敵を作らず、お互いを尊重し合います。 当社に関わるすべての人を幸せにしたい、それが私たちの根底にある想いです。

【Native level Japanese required】賞与年4回あり／資格手当3万円以上／男性社員の育児休暇取得率90％以上／多彩なキャリアパス・キャリアフリーエージェントあり

仕事内容 「このままでいいのかな…」 そんな想いを抱えているあなたへ。 画面越しやオンラインで何でも完結する時代だからこそ、 私たちピーアップは「人にしかできない温かい接客」にこだわっています。 私たちが展開する『テルル』は、1つのキャリアだけを勧めるショップではありません。 お客様のライフスタイルをじっくり聞き、 複数のキャリアから本当に最適なプランをオーダーメイドでご提案する。 だからこそ、お客様から「あなたに相談してよかった」と直接感謝される、営業の本質が身につきます。 「値段（条件）だけで勝負するものに価値はない、人で勝負する」 これが、創業以来私たちが守り続け、成長し続けてきたブレない誇りです。 【主な業務内容】 ・ご来店されたお客様の受付、ヒアリング （機種変更・料金プラン相談・操作説明・新規契約など） ・お客様に合わせた最適な商品、サービスのご提案 ・契約手続きや書類確認などの事務業務 ・店内レイアウト変更やPOP作成などの販促活動 ・スマホアクセサリーなどの販売案内 【1日の流れ(例)】 10:00 開店準備・朝礼 11:00 お客様対応・契約手続き 13:00 休憩 14:00 事務処理・在庫確認 16:00 来店対応・提案 19:00 閉店作業・日報作成 「携帯販売って、残業が多くて大変そう…」そんなイメージを覆しました。 月平均の残業時間はわずか8時間程度！（1日あたり20～30分） 更に5日以上の連休も取得できるホリデー制度の利用率は98%！ 男性社員も91％の方が育児休暇を取得しています！ プライベートや趣味の時間を大切にしながら 明確な評価制度や資格手当など、 頑張った分は給与・賞与でしっかり還元いたします。 【入社後の流れ(例)】 ・1週目 ：商品・料金プランの基礎研修（座学＋ロールプレイ） ・2～3週目 ：先輩スタッフと一緒にお客様対応（OJT） ・1ヶ月目 ：まずは簡易的な手続きを一人でできるように ・3ヶ月目以降：一通りの業務をひとりで担当！ ※焦る必要はありません。自分のペースで着実にステップアップできます！ 【教育・サポート体制】 ・入社時研修（商品・料金プラン・接客マナー） ・OJT（先輩スタッフのマンツーマンフォロー） ・eラーニング・店舗ロールプレイによる継続育成 ・定期面談でキャリアアップをサポート 【キャリアステップ例】 販売スタッフ → 副店長 → 店長 → エリアマネージャー → 部長 成果主義評価のため、年齢や勤続年数に関係なく昇格が可能です。 未経験からスタートした社員が、1～2年で店長になることも。 頑張りが評価につながる環境です。 【想定年収（賞与・手当含む）】※最短昇格6ヶ月！ ・社員 ：平均年収424万円／最高年収724万円 ・店長 ：平均年収539万円／最高年収989万円 ・TL、MG ：平均年収861万円／最高年収1002万円 ・部長職 ：平均年収1080万円／最高年収1188万円 あなたの未来は、店舗の中だけで終わらない！ 多彩なキャリアパス・フリーエージェント制度あり！ モバイル事業を軸に、英会話学童保育・飲食・バイク事業など、 10以上の事業をハイスピードで多角化展開している当社。 年齢に関わらず、自ら手を挙げて別部署や別職種に挑戦できる 「フリーエージェント制度」があります。(在籍3年以上) まずは店舗で社会人の基礎と人間力を磨き、 将来的には他事業のマネジメントや、 本社のマーケティング・人事へ――。 あなたの可能性を更に広げることができる、当社の強みのひとつです。 【賞金総額は700万円！！コンテストもあり！】 毎年1度、接客力や営業力を競うコンテストを開催しています！ ・接客力の頂点を競い合うコンテスト『CS AWARD』 ・営業の頂点を競い合うコンテスト『URU-1（ウルワン）』 P-UP Worldの全事業会社および 各キャリアショップ・フランチャイズ企業から エントリーした従業員の中から各10名が本選に進出！ ロールプレイングを通じて、接客力や営業力を披露し、 その後、厳正な審査が実施されました。 上位3名には50万円～200万円の賞金が贈られ、 賞金総額はなんと700万円！！ 日頃の頑張りを皆に評価してもらえるチャンス！ 社員のモチベーションにも繋がっています。 【P-UP Worldグループ・テルルについて】 テルルは、株式会社P-UP Worldグループが運営する携帯販売ショップです。 P-UP Worldグループは、全国約220店舗と、 携帯販売代理店業界トップクラスの企業グループ。 ドコモ・au・ソフトバンクなど主要キャリアのショップを全国展開しています。 その中でテルルは、複数キャリアを一店舗で扱う「併売型ショップ」として展開。 お客様のライフスタイルに合わせた最適なプランをご提案できるのが強みです。 業界大手グループのバックアップがあるからこそ、 充実した研修制度・待遇・キャリアパスが整っています。 そんな私たちP-UP Worldグループの企業理念は 「“人”へのこだわり」「スピードと継続」「共存共栄」 ◆ 「人」にしかできない価値を追求する テクノロジーがどれだけ進化しても、 人の温もりや、人にしか伝えられない感動があります。 私たちは、いつの時代もサービスを届けるプロフェッショナルとして あえて「人の手」で社会へ発信し続けることにこだわりを持っています。 ◆ 「スピード×継続」が、最大の武器になる 人の能力の差は、能力そのものではなく「時間の使い方」にあります。 何事も圧倒的なスピード感を持って取り組み、かつそれを愚直に継続すること。 それが会社と、あなた自身の確かな成長と価値に繋がります。 ◆ 関わるすべての人を幸せにする「共存共栄」 お客様、お取引先様、そして一緒に働く仲間たち。 あらゆる人間関係において敵を作らず、お互いを尊重し合います。 当社に関わるすべての人を幸せにしたい、それが私たちの根底にある想いです。

火・水・日の週3休＆9時半出社〜16時半終業で働きやすい！

仕事内容 雇用形態：契約社員 職種：一般事務、営業事務、受付 ＼年間休日158日×16時半退社／ 家庭優先で働ける！週休3日の不動産事務 ■16:30終業の時短勤務（実働6時間） ■毎週が3連休！週休3日制（火・水・日） ■年間休日158日でプライベート充実 ■賞与年2回＆社会保険完備 ■宅建資格の取得費用を全額支援 ■ブランク復帰や子育てママも大歓迎 ✅ この求人のポイント ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ●驚異の「年間休日158日」 毎週「火・水・日」の週3日がお休み！ 日曜休みで家族との時間を確保しつつ、 平日休みで役所や通院もスムーズ。 理想的なワークライフバランスが 叶います。 ●夕方ゆったりの「16:30終業」 9:30出社・16:30退社の実働6時間勤務。 残業もほぼないため、保育園のお迎えや 夕飯の支度にも余裕を持って対応 できます。 ●パートより手厚い「安定待遇」 時短勤務でも月給制＋賞与年2回を支給。 「扶養を外れて働きたいけど フルタイムは難しい」 という方にぴったりの雇用形態です。 ＜具体的な仕事内容＞ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 営業スタッフのサポートや店舗運営に 関わる事務業務全般をお任せします。 難しい専門知識は不要。マニュアルもあり、 未経験から無理なく始められるお仕事です。 ■事務・データ入力 契約データの整理、住宅ローン 管理システムへの入力、営業資料の印刷 や準備など。フォーマットへの入力作業 が中心です。 ■店舗運営サポート 備品の発注や在庫管理、 営業マネージャーの業務サポートなど 店舗がスムーズに回るよう支えます。 ■来客・電話対応 ご来店されたお客様へのお茶出しや、 電話の取次ぎ（内容は簡単です）を 行います。 難しいクレーム対応などはありません。 ＜未経験・異業種から活躍中＞ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 「事務職は初めて」という方も大歓迎！ アパレル、エステ、コスメ販売など 接客業出身の先輩が多数活躍しています。 PCスキルや専門知識は、入社後に先輩が 丁寧に教えるのでご安心ください。 ＜充実の資格取得支援＞ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 「実質自己負担なし」で宅建取得を 目指せます！ 受験費用はもちろん、登録手数料 （約3.7万円）や講習費用まで会社が 全額負担（規定あり）。 合格後は月1万円の手当も支給されるため、 働きながらスキルアップしたい方に最適 です。 ＜大手ならではの充実待遇＞ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 東証プライム上場グループの安定基盤 のもと、長く安心して働ける環境です。 ■祝い金制度が充実 結婚祝金に加え、出産祝金は 最大101万円！ ライフステージが変わっても安心です。 ■将来的なキャリアパス 「子育てが落ち着いたらフルタイム にしたい」 といった働き方の変更相談も可能です。 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ★20代・30代女性が活躍する職場 オフィスカジュアル・ネイルOKで、 自分らしく働ける職場です。 平日（火水）＋日曜休み、16時まで という点で自身の生活を優先して働けると スタッフからは大好評です。 ★女性人事によるカジュアル面談 「応募前に少し話を聞いてみたい」 「私でも大丈夫かな？」 そんな不安を解消するため、女性人事による カジュアル面談を実施しています。 堅苦しくない相談の場ですので、 まずはお気軽にお問い合わせください。 ＜企業について＞ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 株式会社オープンハウスは、 東証プライム上場のオープンハウスグループ として、都心部を中心に急成長を続けている 総合不動産企業です。 圧倒的な成長性と安定した経営基盤を 誇ります。 ※本業に長く専念していただくため、 副業は不可となっております。

【三菱電機グループ】月給22万円以上＆賞与年2回★1当直6900円の警務手当あり◎実働8hの保安・受付業務

仕事内容 ＼工場施設の安全を支える、保安・受付業務／ 三菱プレシジョン株式会社の鎌倉事業所にて、 工場施設内の保安業務および受付業務を担当していただきます。 防衛関連機器を扱う施設のため、 日々の確認作業や来客対応にも 誠実で落ち着いた対応が求められます。 【 具体的なお仕事内容 】 ＊事業所内の巡回・見回り・点検 ＊設備装置の保安業務 ＊設備故障時の業者手配 ＊復旧作業の立ち会い ＊来客・工事業者などの入館受付対応 施設内の安全を守るために、 異常がないかを確認し 必要に応じて関係先へ連絡・手配を行う仕事です。 派手な仕事ではありませんが、 事業所の運営を陰から支える責任あるポジションです。 【求人のポイント1】宿直勤務でも実働8時間 勤務は3名体制での交代制。 8:15～翌8:15の宿直勤務ですが、 この内、実働は8時間となります。 ＼ 勤務のポイント ／ ◆8:15～翌8:15の宿直勤務 ◆実働8時間・仮眠時間5時間 ◆日中は1時間勤務ごとに1時間休憩 ◆勤務明け当日は休日 （シフトによりますが月13～15日程度勤務予定） 日中は1時間勤務したあと、 次の1時間は休憩となる流れです。 勤務と休憩のリズムが決まっているため、 集中力を保ちながら落ち着いて業務に取り組めます。 【求人のポイント2】経験を活かせる職場 保安や警備の経験がある方はもちろん、 過去に自衛隊や警察での経験を持つ方も活躍しています。 ＼ 活かせる経験・姿勢 ／ ◆保安・警備に関わる経験 ◆安全衛生管理などの経験 ◆施設や設備の確認業務に携わった経験 ◆規律やルールを守って行動できる姿勢 ◆来客に対する丁寧な対応力 特別なスキルだけでなく、 誠実に責任感を持って対応できることを重視しています。 施設内には一部関係者のみが立ち入れる場所もあるため、 落ち着いた判断や丁寧な対応力を活かせます。 【 求人のポイント3】安定基盤で長く勤務 勤務先は三菱電機グループ関連企業である 三菱プレシジョン株式会社です。 嘱託社員としての採用ですが、 無期雇用への転換制度や 65歳までの雇用延長制度があります。 ＼ 長く働けるポイント ／ ◆三菱電機グループ関連企業での勤務 ◆嘱託社員として採用 ◆無期雇用への転換あり ◆定年60歳・65歳まで雇用延長あり ◆転勤なし 一つの職場で腰を据えて働きたい方や 落ち着いた環境で役割を果たしたい方に合う職場です。 【 求人のポイント4】駅近・待遇も充実 湘南モノレール「湘南町屋駅」から徒歩5分。 車通勤も可能です。 給与は月給22万円以上。 昇給年1回、賞与年2回の支給があります。 ＼ 通勤・待遇について ／ ◆湘南町屋駅から徒歩5分 ◆自動車通勤可 ◆交通費は会社規定に基づき支給 ◆月給22万円以上 ◆昇給年1回 ◆賞与年2回 ◆警務手当：1当直につき6,900円 ◆時間外手当あり ◆家族手当あり アクセスしやすい立地と安定した収入のもとで、 施設の安全を支える仕事に取り組めます。 ※この求人は、メルコヒューマンポート株式会社（有料職業紹介事業許可：13-ユ-100019）が保有する有料職業紹介案件です。

火・水・日の週3休＆9時半出社〜16時半終業で働きやすい！

仕事内容 雇用形態：契約社員 職種：一般事務、営業事務、受付 ＼年間休日158日×16時半退社／ 家庭優先で働ける！週休3日の不動産事務 ■16:30終業の時短勤務（実働6時間） ■毎週が3連休！週休3日制（火・水・日） ■年間休日158日でプライベート充実 ■賞与年2回＆社会保険完備 ■宅建資格の取得費用を全額支援 ■ブランク復帰や子育てママも大歓迎 ✅ この求人のポイント ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ●驚異の「年間休日158日」 毎週「火・水・日」の週3日がお休み！ 日曜休みで家族との時間を確保しつつ、 平日休みで役所や通院もスムーズ。 理想的なワークライフバランスが 叶います。 ●夕方ゆったりの「16:30終業」 9:30出社・16:30退社の実働6時間勤務。 残業もほぼないため、保育園のお迎えや 夕飯の支度にも余裕を持って対応 できます。 ●パートより手厚い「安定待遇」 時短勤務でも月給制＋賞与年2回を支給。 「扶養を外れて働きたいけど フルタイムは難しい」 という方にぴったりの雇用形態です。 ＜具体的な仕事内容＞ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 営業スタッフのサポートや店舗運営に 関わる事務業務全般をお任せします。 難しい専門知識は不要。マニュアルもあり、 未経験から無理なく始められるお仕事です。 ■事務・データ入力 契約データの整理、住宅ローン 管理システムへの入力、営業資料の印刷 や準備など。フォーマットへの入力作業 が中心です。 ■店舗運営サポート 備品の発注や在庫管理、 営業マネージャーの業務サポートなど 店舗がスムーズに回るよう支えます。 ■来客・電話対応 ご来店されたお客様へのお茶出しや、 電話の取次ぎ（内容は簡単です）を 行います。 難しいクレーム対応などはありません。 ＜未経験・異業種から活躍中＞ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 「事務職は初めて」という方も大歓迎！ アパレル、エステ、コスメ販売など 接客業出身の先輩が多数活躍しています。 PCスキルや専門知識は、入社後に先輩が 丁寧に教えるのでご安心ください。 ＜充実の資格取得支援＞ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 「実質自己負担なし」で宅建取得を 目指せます！ 受験費用はもちろん、登録手数料 （約3.7万円）や講習費用まで会社が 全額負担（規定あり）。 合格後は月1万円の手当も支給されるため、 働きながらスキルアップしたい方に最適 です。 ＜大手ならではの充実待遇＞ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 東証プライム上場グループの安定基盤 のもと、長く安心して働ける環境です。 ■祝い金制度が充実 結婚祝金に加え、出産祝金は 最大101万円！ ライフステージが変わっても安心です。 ■将来的なキャリアパス 「子育てが落ち着いたらフルタイム にしたい」 といった働き方の変更相談も可能です。 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ★20代・30代女性が活躍する職場 オフィスカジュアル・ネイルOKで、 自分らしく働ける職場です。 平日（火水）＋日曜休み、16時まで という点で自身の生活を優先して働けると スタッフからは大好評です。 ★女性人事によるカジュアル面談 「応募前に少し話を聞いてみたい」 「私でも大丈夫かな？」 そんな不安を解消するため、女性人事による カジュアル面談を実施しています。 堅苦しくない相談の場ですので、 まずはお気軽にお問い合わせください。 ＜企業について＞ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 株式会社オープンハウスは、 東証プライム上場のオープンハウスグループ として、都心部を中心に急成長を続けている 総合不動産企業です。 圧倒的な成長性と安定した経営基盤を 誇ります。 ※本業に長く専念していただくため、 副業は不可となっております。

大手銀行の支店でロビー案内員の募集♪賞与52万円も♪土日祝休み♪経験不問♪

仕事内容 【求人番号】 19972 【ご案内】 本求人はスクエアプランニング株式会社が保有する障害者雇用枠求人です。 紹介先企業様へ直接ご連絡されても対応しかねますので、必ず本サイトからご応募ください。 【仕事内容】 銀行ロビーの案内員を募集しております。 ※当求人は障がい者採用枠とし、障害者手帳をお持ちの方を対象にしています。 ◎当ポジションは立ち仕事での接客や5キロ程度の重量物の運搬作業が可能な方を求めております 【仕事内容】 貴方にはロビー案内業務でお客様の誘導、案内を行って頂きます。 お客様から要件を聞いて内容に合った相談窓口をお伝えして頂きます。 開店時間中は立ち仕事が中心となります。 15時に閉店するため、その後は庶務業務を行って頂きます。 庶務業務はPC入力、書類ファイリング、パンフレットの差し替え、郵送物の対応をお願いしています。 ・・・・・・・・・・・・・・・ 【残業】 残業は多くても20時間程度で、月平均10時間程度です。 【試用期間】 試用期間：6ヵ月 試用期間中の条件：変更なし ※試用期間は設けない場合が多いですが、6ヵ月以内の試用期間を設けることがある。 また試用期間は延長する場合がございます。 【車通勤】 車通勤は原則不可ですが、地方に関しての車通勤は応相談可 【制服について】 制服：無し ※服装の一例：冬はブレザー、カーディガンにスラックス、夏はシャツ、人によっては薄手のカーディガンを羽織る方も（温度調節で）います。 【企業説明】 ・社内制度が充実しており、長期休暇も取得できワークライフバランスを重視して働ける環境がございます ・全国の支店で障がい者の方が多く活躍しており、様々な障害をお持ちの方が活躍しています ・銀行の安定した環境で、長期休暇等の制度も利用しやすく、コツコツと着実に進めていく仕事です ・信託銀行で初の女性支店長が誕生するなど、女性活躍推進をはじめ社員の活躍を後押しする風土があります ・ご経験や能力に応じて柔軟にお任せする業務内容を検討しており、安心して業務に取り組めます 雇用実績 下肢障害,上肢障害,心臓機能障害,体幹機能障害,運動機能障害,平衡機能障害,視覚障害,肝臓機能障害,呼吸器機能障害,ぼうこう又は直腸機能障害,小腸機能障害,免疫機能障害,音声・言語又はそしゃく機能障害,その他 (身体)

未経験OK！土日休み／残業ほぼなし／昇給・賞与あり／日産テクニカルセンター・日産先進技術開発センターの受付

仕事内容: ◇◆研修充実♪未経験の方大歓迎！◇◆ ････････当社で働くメリット････････ ▷ 土日祝休み・年間休日121日でプライベートと両立♪ ▷ 昇給・賞与年2回あり！ALSOKグループの手厚い待遇！ ▷キレイなオフィス。敷地内にコンビニ・スタバなどもあり設備充実！ ･･･････････････････････････････････ 厚木市にある、日産テクニカルセンターと日産先進技術開発センターでの受付のお仕事！ 【具体的なお仕事内容】 ・来客用カードや貸与品の発行 ・来客者のお取次ぎ ・来客室や会議室などご訪問場所へのご案内 などのお仕事をお願いします。 1～2人でお仕事に入り、 1人あたり、1日約50～80名程のお客様へご対応します。 入社後はまず、挨拶・敬語・電話応対等のマナー研修など、 充実した育成制度がありますので、未経験の方も大歓迎です！ 【1日の流れ（例）】 8:15　出勤★制服に着替え、身だしなみを整えます。 8:25　朝礼後、仕事スタート★1日の来客予定等を確認します。 8:30　来訪者の対応スタート ～お客さまがやってきます★ゲストカードの発行後、スムーズに担当者へ取り次ぎます。 ～お客様エリアの巡回★ボールペンや備品の補充・確認など ～来訪者管理★パソコンを使って来訪者情報を確認、記録します。 11:00台　お昼休憩（40分）交代で昼食をとります。 12:00　午後も引き続きお客さまをお迎えします。 15:00台　午後休憩（20分） 15:30　お客様エリアの巡回 17:00　終業準備★各現場のカード発行数や応対件数等の集計を行います。 17:30　勤務終了★受付まわりを整えます。ほとんど残業をせずに帰宅できます。 【チーム・組織情報】 現在は、 20代　9名 30代　4名 40代　2名 幅広い年代の計15名の女性が活躍しています。 受付や事務の経験が無くオフィスワークは初めて、という方がほとんどでした！

未経験OK◎週休3日で残業少なめ!!メリハリをつけて働ける！

仕事内容 雇用形態：契約社員 職種：一般事務、営業事務、受付 ＼驚きの年間休日158日／ 週休3日制（火水日）の不動産事務 ■毎週が3連休！週休3日制（火・水・日） ■年間休日158日でプライベート充実 ■未経験OK！賞与年2回支給 ■残業ほぼなし（18:30定時退社） ■宅建資格の取得費用を全額支援 ■最大101万円の出産祝金など福利厚生充実 ✅ この求人のポイント ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ●驚きの「週休3日制」を導入 毎週「火・水・日」がお休みです。 不動産業界では珍しい日曜休みが あるため、友人や家族との予定も 合わせやすく、プライベートが圧倒的に 充実します。 ●年間休日158日でリフレッシュ 一般的な企業より1ヶ月分以上も休みが 多く、趣味や習い事、休息にたっぷりと 時間を使えます。 残業もほぼないため、メリハリは抜群 です。 ●働きながら「国家資格」を取得 宅建資格の取得費用を会社が全額負担！ 合格後は月1万円の手当も支給され、 週4日勤務でもスキルアップが叶います。 ＜具体的な仕事内容＞ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 営業スタッフのサポートや店舗運営に 関わる事務業務全般をお任せします。 難しい専門知識は不要。マニュアルもあり、 コツコツ進められるお仕事が中心です。 ■事務・データ入力 契約データの整理、住宅ローン 管理システムへの入力、営業資料の印刷 や準備など。 簡単なPC操作ができれば大丈夫です。 ■店舗運営サポート 備品の発注や在庫管理、 営業マネージャーの業務サポートなど 店舗がスムーズに回るよう支えます。 ■来客・電話対応 ご来店されたお客様へのお茶出しや、 電話の取次ぎ（内容は簡単です）を 行います。 難しいクレーム対応などはありません。 ＜未経験・異業種から活躍中＞ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 「事務職は初めて」という方も大歓迎！ アパレル、エステ、コスメ販売など 接客業出身の先輩が多数活躍しています。 PCスキルや専門知識は、入社後に先輩が 丁寧に教えるのでご安心ください。 ＜充実の資格取得支援＞ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 「実質自己負担なし」で宅建取得を 目指せます！ 受験費用はもちろん、登録手数料 （約3.7万円）や講習費用まで会社が 全額負担（規定あり）。 合格後は月1万円の手当も支給されるため、 働きながらスキルアップしたい方に 最適です。 ＜大手ならではの充実待遇＞ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 東証プライム上場グループの安定基盤の もと、長く安心して働ける環境です。 ■祝い金制度が充実 結婚祝金に加え、出産祝金は 最大101万円！ ライフステージが変わっても安心です。 ■産休・育休の取得実績あり 契約社員でも産休・育休の取得が可能。 復帰実績もあり、長く働ける環境です。 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ★20代・30代女性が活躍する職場 オフィスカジュアル・ネイルOKで、 自分らしく働ける職場です。 平日（火水）＋日曜休みというシフトで、 「役所に行きやすい」「週末も遊べる」と スタッフからは大好評です。 ★女性人事によるカジュアル面談 「応募前に少し話を聞いてみたい」 「私でも大丈夫かな？」 そんな不安を解消するため、女性人事による カジュアル面談を実施しています。 堅苦しくない相談の場ですので、 まずはお気軽にお問い合わせください。 ＜企業について＞ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 株式会社オープンハウスは、 東証プライム上場のオープンハウスグループ として、都心部を中心に急成長を続けている 総合不動産企業です。 圧倒的な成長性と安定した経営基盤を 誇ります。 ※本業に長く専念していただくため、 副業は不可となっております。

火・水・日の週3休＆9時半出社〜16時半終業で働きやすい！

仕事内容 雇用形態：契約社員 職種：一般事務、営業事務、受付 ＼注目ポイント／ 2025年5月より月給を一部アップ！ 未経験でもしっかり稼げる環境です。 女性の人事担当がカジュアル面談実施中!! まずは話だけでも聞いてみませんか？ ＼子育て中のママさんに嬉しい16時半終業／ ＼休みは火、水、日の週3日／ 入社後は手厚い事前研修や業務サポートもあり、イレギュラーな家族の事情にはお気軽に相談可能！子供が大きくなったら働く時間や休みの変更もOK。 気になる方はまずは一度、お話を聞いてみませんか？ 「パート・アルバイトではない仕事がしたい...」 「派遣から直接雇用を目指したい...」 「子育てが落ち着いたので社会復帰したい...」 1つでも当てはまる方は是非ご応募ください！ このポジションは20〜30代の女性社員が多く、以前はアパレルスタッフや化粧品販売などの接客業、エステなどサービス業の仕事をしていた方が多く、事務職未経験でも活躍しています。 PC操作はもちろん、資格取得などスキルアップも可能です。 。●。〇。●。〇。●。〇。●。〇。●。〇。●。〇。●。 具体的な業務 ・簡単なデータ入力、作成や集計 ・お客様からの電話対応（取り次ぎ） ・ご来店されたお客様の対応（お茶出し等） ・備品発注、在庫管理、契約データ整理 ・営業資料の印刷、準備サポート ・お客様へメール送付 ・住宅ローン管理システムへの入力など ・営業マネージャーの実践的なサポート ※本業に長く専念していただくため、 副業は不可となっております。

未経験OK◎週休3日で残業少なめ!!メリハリをつけて働ける！

仕事内容 雇用形態：契約社員 職種：一般事務、営業事務、受付 ＼注目ポイント／ 2025年5月より月給を一部アップ！ 未経験でもしっかり稼げる環境です。 女性の人事担当がカジュアル面談実施中!! まずは話だけでも聞いてみませんか？ ＼休みは嬉しい火、水、日の週3日／ オン・オフのメリハリをつけて働ける！ 年2回賞与あり＆がんばり次第で昇給できる！ 資格取得などスキルアップなども可能！ このポジションは20〜30代の女性社員が多く、以前はアパレルスタッフや化粧品販売などの接客業、エステなどサービス業の仕事をしていた方が多く、事務職未経験でも活躍しています。 契約社員でも産休・育休取得可能で復帰実績あり。現在子育て中の方はもちろん、結婚・出産などこれからのライフプランを考えている皆様へ働く時間や休みも選択できるのも魅力のひとつ。気になる方はまずは一度、お話を聞いてみませんか？ 女性の人事担当がカジュアル面談実施中です^^ 。●。〇。●。〇。●。〇。●。〇。●。〇。●。〇。●。 具体的な業務 ・簡単なデータ入力、作成や集計 ・お客様からの電話対応（取り次ぎ） ・ご来店されたお客様の対応（お茶出し等） ・備品発注、在庫管理、契約データ整理 ・営業資料の印刷、準備サポート ・お客様へメール送付 ・住宅ローン管理システムへの入力など ・営業マネージャーの実践的なサポート ※本業に長く専念していただくため、 副業は不可となっております。

大手銀行の支店でロビー案内員の募集♪賞与52万円も♪土日祝休み♪経験不問♪

仕事内容 【求人番号】 19963 【ご案内】 本求人はスクエアプランニング株式会社が保有する障害者雇用枠求人です。 紹介先企業様へ直接ご連絡されても対応しかねますので、必ず本サイトからご応募ください。 【仕事内容】 銀行ロビーの案内員を募集しております。 ※当求人は障がい者採用枠とし、障害者手帳をお持ちの方を対象にしています。 ◎当ポジションは立ち仕事での接客や5キロ程度の重量物の運搬作業が可能な方を求めております 【仕事内容】 貴方にはロビー案内業務でお客様の誘導、案内を行って頂きます。 お客様から要件を聞いて内容に合った相談窓口をお伝えして頂きます。 開店時間中は立ち仕事が中心となります。 15時に閉店するため、その後は庶務業務を行って頂きます。 庶務業務はPC入力、書類ファイリング、パンフレットの差し替え、郵送物の対応をお願いしています。 ・・・・・・・・・・・・・・・ 【残業】 残業は多くても20時間程度で、月平均10時間程度です。 【試用期間】 試用期間：6ヵ月 試用期間中の条件：変更なし ※試用期間は設けない場合が多いですが、6ヵ月以内の試用期間を設けることがある。 また試用期間は延長する場合がございます。 【車通勤】 車通勤は原則不可ですが、地方に関しての車通勤は応相談可 【制服について】 制服：無し ※服装の一例：冬はブレザー、カーディガンにスラックス、夏はシャツ、人によっては薄手のカーディガンを羽織る方も（温度調節で）います。 【企業説明】 ・社内制度が充実しており、長期休暇も取得できワークライフバランスを重視して働ける環境がございます ・全国の支店で障がい者の方が多く活躍しており、様々な障害をお持ちの方が活躍しています ・銀行の安定した環境で、長期休暇等の制度も利用しやすく、コツコツと着実に進めていく仕事です ・信託銀行で初の女性支店長が誕生するなど、女性活躍推進をはじめ社員の活躍を後押しする風土があります ・ご経験や能力に応じて柔軟にお任せする業務内容を検討しており、安心して業務に取り組めます 雇用実績 下肢障害,上肢障害,心臓機能障害,体幹機能障害,運動機能障害,平衡機能障害,視覚障害,肝臓機能障害,呼吸器機能障害,ぼうこう又は直腸機能障害,小腸機能障害,免疫機能障害,音声・言語又はそしゃく機能障害,その他 (身体)

【Native level Japanese required】直接『ありがとう』がもらえるお仕事！接客にやりがいを感じる方お待ちしております♪／男性社員の育児休暇取得率90％以上／多彩なキャリアパス・キャリアフリーエージェントあり

仕事内容 「このままでいいのかな…」 そんな想いを抱えているあなたへ。 画面越しやオンラインで何でも完結する時代だからこそ、 私たちピーアップは「人にしかできない温かい接客」にこだわっています。 私たちが展開する『テルル』は、1つのキャリアだけを勧めるショップではありません。 お客様のライフスタイルをじっくり聞き、 複数のキャリアから本当に最適なプランをオーダーメイドでご提案する。 だからこそ、お客様から「あなたに相談してよかった」と直接感謝される、営業の本質が身につきます。 「値段（条件）だけで勝負するものに価値はない、人で勝負する」 これが、創業以来私たちが守り続け、成長し続けてきたブレない誇りです。 【主な業務内容】 ・ご来店されたお客様の受付、ヒアリング （機種変更・料金プラン相談・操作説明・新規契約など） ・お客様に合わせた最適な商品、サービスのご提案 ・契約手続きや書類確認などの事務業務 ・店内レイアウト変更やPOP作成などの販促活動 ・スマホアクセサリーなどの販売案内 【1日の流れ(例)】 10:00 開店準備・朝礼 11:00 お客様対応・契約手続き 13:00 休憩 14:00 事務処理・在庫確認 16:00 来店対応・提案 19:00 閉店作業・日報作成 「携帯販売って、残業が多くて大変そう…」そんなイメージを覆しました。 月平均の残業時間はわずか8時間程度！（1日あたり20～30分） 更に5日以上の連休も取得できるホリデー制度の利用率は98%！ 男性社員も91％の方が育児休暇を取得しています！ プライベートや趣味の時間を大切にしながら 明確な評価制度や資格手当など、 頑張った分は給与・賞与でしっかり還元いたします。 【入社後の流れ(例)】 ・1週目 ：商品・料金プランの基礎研修（座学＋ロールプレイ） ・2～3週目 ：先輩スタッフと一緒にお客様対応（OJT） ・1ヶ月目 ：まずは簡易的な手続きを一人でできるように ・3ヶ月目以降：一通りの業務をひとりで担当！ ※焦る必要はありません。自分のペースで着実にステップアップできます！ 【教育・サポート体制】 ・入社時研修（商品・料金プラン・接客マナー） ・OJT（先輩スタッフのマンツーマンフォロー） ・eラーニング・店舗ロールプレイによる継続育成 ・定期面談でキャリアアップをサポート 【キャリアステップ例】 販売スタッフ → 副店長 → 店長 → エリアマネージャー → 部長 成果主義評価のため、年齢や勤続年数に関係なく昇格が可能です。 未経験からスタートした社員が、1～2年で店長になることも。 頑張りが評価につながる環境です。 【想定年収（賞与・手当含む）】※最短昇格6ヶ月！ ・社員 ：平均年収424万円／最高年収724万円 ・店長 ：平均年収539万円／最高年収989万円 ・TL、MG ：平均年収861万円／最高年収1002万円 ・部長職 ：平均年収1080万円／最高年収1188万円 あなたの未来は、店舗の中だけで終わらない！ 多彩なキャリアパス・フリーエージェント制度あり！ モバイル事業を軸に、英会話学童保育・飲食・バイク事業など、 10以上の事業をハイスピードで多角化展開している当社。 年齢に関わらず、自ら手を挙げて別部署や別職種に挑戦できる 「フリーエージェント制度」があります。(在籍3年以上) まずは店舗で社会人の基礎と人間力を磨き、 将来的には他事業のマネジメントや、 本社のマーケティング・人事へ――。 あなたの可能性を更に広げることができる、当社の強みのひとつです。 【賞金総額は700万円！！コンテストもあり！】 毎年1度、接客力や営業力を競うコンテストを開催しています！ ・接客力の頂点を競い合うコンテスト『CS AWARD』 ・営業の頂点を競い合うコンテスト『URU-1（ウルワン）』 P-UP Worldの全事業会社および 各キャリアショップ・フランチャイズ企業から エントリーした従業員の中から各10名が本選に進出！ ロールプレイングを通じて、接客力や営業力を披露し、 その後、厳正な審査が実施されました。 上位3名には50万円～200万円の賞金が贈られ、 賞金総額はなんと700万円！！ 日頃の頑張りを皆に評価してもらえるチャンス！ 社員のモチベーションにも繋がっています。 【P-UP Worldグループ・テルルについて】 テルルは、株式会社P-UP Worldグループが運営する携帯販売ショップです。 P-UP Worldグループは、全国約220店舗と、 携帯販売代理店業界トップクラスの企業グループ。 ドコモ・au・ソフトバンクなど主要キャリアのショップを全国展開しています。 その中でテルルは、複数キャリアを一店舗で扱う「併売型ショップ」として展開。 お客様のライフスタイルに合わせた最適なプランをご提案できるのが強みです。 業界大手グループのバックアップがあるからこそ、 充実した研修制度・待遇・キャリアパスが整っています。 そんな私たちP-UP Worldグループの企業理念は 「“人”へのこだわり」「スピードと継続」「共存共栄」 ◆ 「人」にしかできない価値を追求する テクノロジーがどれだけ進化しても、 人の温もりや、人にしか伝えられない感動があります。 私たちは、いつの時代もサービスを届けるプロフェッショナルとして あえて「人の手」で社会へ発信し続けることにこだわりを持っています。 ◆ 「スピード×継続」が、最大の武器になる 人の能力の差は、能力そのものではなく「時間の使い方」にあります。 何事も圧倒的なスピード感を持って取り組み、かつそれを愚直に継続すること。 それが会社と、あなた自身の確かな成長と価値に繋がります。 ◆ 関わるすべての人を幸せにする「共存共栄」 お客様、お取引先様、そして一緒に働く仲間たち。 あらゆる人間関係において敵を作らず、お互いを尊重し合います。 当社に関わるすべての人を幸せにしたい、それが私たちの根底にある想いです。

大手銀行の支店でロビー案内員の募集♪賞与52万円も♪土日祝休み♪経験不問♪

仕事内容 【求人番号】 20009 【ご案内】 本求人はスクエアプランニング株式会社が保有する障害者雇用枠求人です。 紹介先企業様へ直接ご連絡されても対応しかねますので、必ず本サイトからご応募ください。 【仕事内容】 銀行ロビーの案内員を募集しております。 ※当求人は障がい者採用枠とし、障害者手帳をお持ちの方を対象にしています。 ◎当ポジションは立ち仕事での接客や5キロ程度の重量物の運搬作業が可能な方を求めております 【仕事内容】 貴方にはロビー案内業務でお客様の誘導、案内を行って頂きます。 お客様から要件を聞いて内容に合った相談窓口をお伝えして頂きます。 開店時間中は立ち仕事が中心となります。 15時に閉店するため、その後は庶務業務を行って頂きます。 庶務業務はPC入力、書類ファイリング、パンフレットの差し替え、郵送物の対応をお願いしています。 ・・・・・・・・・・・・・・・ 【残業】 残業は多くても20時間程度で、月平均10時間程度です。 【試用期間】 試用期間：6ヵ月 試用期間中の条件：変更なし ※試用期間は設けない場合が多いですが、6ヵ月以内の試用期間を設けることがある。 また試用期間は延長する場合がございます。 【車通勤】 車通勤は原則不可ですが、地方に関しての車通勤は応相談可 【制服について】 制服：無し ※服装の一例：冬はブレザー、カーディガンにスラックス、夏はシャツ、人によっては薄手のカーディガンを羽織る方も（温度調節で）います。 【企業説明】 ・社内制度が充実しており、長期休暇も取得できワークライフバランスを重視して働ける環境がございます ・全国の支店で障がい者の方が多く活躍しており、様々な障害をお持ちの方が活躍しています ・銀行の安定した環境で、長期休暇等の制度も利用しやすく、コツコツと着実に進めていく仕事です ・信託銀行で初の女性支店長が誕生するなど、女性活躍推進をはじめ社員の活躍を後押しする風土があります ・ご経験や能力に応じて柔軟にお任せする業務内容を検討しており、安心して業務に取り組めます 雇用実績 下肢障害,上肢障害,心臓機能障害,体幹機能障害,運動機能障害,平衡機能障害,視覚障害,肝臓機能障害,呼吸器機能障害,ぼうこう又は直腸機能障害,小腸機能障害,免疫機能障害,音声・言語又はそしゃく機能障害,その他 (身体)

イソップ【ルミネ横浜店】

仕事内容 雇用形態：契約社員 職種：美容受付/事務、美容部員、化粧品販売/フロアスタッフ ⭐具体的なお仕事内容⭐ リテールコンサルタント(販売スタッフ)として、 百貨店や商業施設内にて 下記のお仕事をお任せします。 ＊ー＊ ・お客様へのカウンセリング ・化粧品販売・商品提案 ・その他レジ業務 ・商品の在庫管理・入荷検査・陳列 など ＊ー＊ ✨Aesop＊イソップについて✨ 1987年オーストラリアのメルボルンに 本社を構えたスキンケアブランド 2019年時点、25の国で 320以上の販売拠点を持っています。 スキンケアに加えて ヘアケア/石鹸/フレグランスも製造 研究を重ねた植物由来成分と 非植物由来成分を使用しており、 全ての成分に拘りを持っています。 イソップのそれぞれの店舗には、 さまざまな建築家、インテリアデザイナー、 アーティストとのコラボにより開発された 独自のインテリアデザインがあります。 ＊ー＊ ⭐その他のブランドも多数案件あり⭐ 詳しくは公式HPでもチェックできます！ https://makescareer.gaiasign.co.jp/

大手銀行の支店でロビー案内員の募集♪賞与52万円も♪土日祝休み♪経験不問♪

仕事内容 【求人番号】 20005 【ご案内】 本求人はスクエアプランニング株式会社が保有する障害者雇用枠求人です。 紹介先企業様へ直接ご連絡されても対応しかねますので、必ず本サイトからご応募ください。 【仕事内容】 銀行ロビーの案内員を募集しております。 ※当求人は障がい者採用枠とし、障害者手帳をお持ちの方を対象にしています。 ◎当ポジションは立ち仕事での接客や5キロ程度の重量物の運搬作業が可能な方を求めております 【仕事内容】 貴方にはロビー案内業務でお客様の誘導、案内を行って頂きます。 お客様から要件を聞いて内容に合った相談窓口をお伝えして頂きます。 開店時間中は立ち仕事が中心となります。 15時に閉店するため、その後は庶務業務を行って頂きます。 庶務業務はPC入力、書類ファイリング、パンフレットの差し替え、郵送物の対応をお願いしています。 ・・・・・・・・・・・・・・・ 【残業】 残業は多くても20時間程度で、月平均10時間程度です。 【試用期間】 試用期間：6ヵ月 試用期間中の条件：変更なし ※試用期間は設けない場合が多いですが、6ヵ月以内の試用期間を設けることがある。 また試用期間は延長する場合がございます。 【車通勤】 車通勤は原則不可ですが、地方に関しての車通勤は応相談可 【制服について】 制服：無し ※服装の一例：冬はブレザー、カーディガンにスラックス、夏はシャツ、人によっては薄手のカーディガンを羽織る方も（温度調節で）います。 【企業説明】 ・社内制度が充実しており、長期休暇も取得できワークライフバランスを重視して働ける環境がございます ・全国の支店で障がい者の方が多く活躍しており、様々な障害をお持ちの方が活躍しています ・銀行の安定した環境で、長期休暇等の制度も利用しやすく、コツコツと着実に進めていく仕事です ・信託銀行で初の女性支店長が誕生するなど、女性活躍推進をはじめ社員の活躍を後押しする風土があります ・ご経験や能力に応じて柔軟にお任せする業務内容を検討しており、安心して業務に取り組めます 雇用実績 下肢障害,上肢障害,心臓機能障害,体幹機能障害,運動機能障害,平衡機能障害,視覚障害,肝臓機能障害,呼吸器機能障害,ぼうこう又は直腸機能障害,小腸機能障害,免疫機能障害,音声・言語又はそしゃく機能障害,その他 (身体)

大手銀行の支店でロビー案内員の募集♪賞与52万円も♪土日祝休み♪経験不問♪

仕事内容 【求人番号】 20003 【ご案内】 本求人はスクエアプランニング株式会社が保有する障害者雇用枠求人です。 紹介先企業様へ直接ご連絡されても対応しかねますので、必ず本サイトからご応募ください。 【仕事内容】 銀行ロビーの案内員を募集しております。 ※当求人は障がい者採用枠とし、障害者手帳をお持ちの方を対象にしています。 ◎当ポジションは立ち仕事での接客や5キロ程度の重量物の運搬作業が可能な方を求めております 【仕事内容】 貴方にはロビー案内業務でお客様の誘導、案内を行って頂きます。 お客様から要件を聞いて内容に合った相談窓口をお伝えして頂きます。 開店時間中は立ち仕事が中心となります。 15時に閉店するため、その後は庶務業務を行って頂きます。 庶務業務はPC入力、書類ファイリング、パンフレットの差し替え、郵送物の対応をお願いしています。 ・・・・・・・・・・・・・・・ 【残業】 残業は多くても20時間程度で、月平均10時間程度です。 【試用期間】 試用期間：6ヵ月 試用期間中の条件：変更なし ※試用期間は設けない場合が多いですが、6ヵ月以内の試用期間を設けることがある。 また試用期間は延長する場合がございます。 【車通勤】 車通勤は原則不可ですが、地方に関しての車通勤は応相談可 【制服について】 制服：無し ※服装の一例：冬はブレザー、カーディガンにスラックス、夏はシャツ、人によっては薄手のカーディガンを羽織る方も（温度調節で）います。 【企業説明】 ・社内制度が充実しており、長期休暇も取得できワークライフバランスを重視して働ける環境がございます ・全国の支店で障がい者の方が多く活躍しており、様々な障害をお持ちの方が活躍しています ・銀行の安定した環境で、長期休暇等の制度も利用しやすく、コツコツと着実に進めていく仕事です ・信託銀行で初の女性支店長が誕生するなど、女性活躍推進をはじめ社員の活躍を後押しする風土があります ・ご経験や能力に応じて柔軟にお任せする業務内容を検討しており、安心して業務に取り組めます 雇用実績 下肢障害,上肢障害,心臓機能障害,体幹機能障害,運動機能障害,平衡機能障害,視覚障害,肝臓機能障害,呼吸器機能障害,ぼうこう又は直腸機能障害,小腸機能障害,免疫機能障害,音声・言語又はそしゃく機能障害,その他 (身体)

イソップ【ニュウマン横浜店】

仕事内容 雇用形態：契約社員 職種：美容受付/事務、美容部員、化粧品販売/フロアスタッフ ⭐具体的なお仕事内容⭐ リテールコンサルタント(販売スタッフ)として、 百貨店や商業施設内にて 下記のお仕事をお任せします。 ＊ー＊ ・お客様へのカウンセリング ・化粧品販売・商品提案 ・その他レジ業務 ・商品の在庫管理・入荷検査・陳列 など ＊ー＊ ✨Aesop＊イソップについて✨ 1987年オーストラリアのメルボルンに 本社を構えたスキンケアブランド 2019年時点、25の国で 320以上の販売拠点を持っています。 スキンケアに加えて ヘアケア/石鹸/フレグランスも製造 研究を重ねた植物由来成分と 非植物由来成分を使用しており、 全ての成分に拘りを持っています。 イソップのそれぞれの店舗には、 さまざまな建築家、インテリアデザイナー、 アーティストとのコラボにより開発された 独自のインテリアデザインがあります。 ＊ー＊ ⭐その他のブランドも多数案件あり⭐ 詳しくは公式HPでもチェックできます！ https://makescareer.gaiasign.co.jp/

大手銀行の支店でロビー案内員の募集♪賞与52万円も♪土日祝休み♪経験不問♪

仕事内容 【求人番号】 20001 【ご案内】 本求人はスクエアプランニング株式会社が保有する障害者雇用枠求人です。 紹介先企業様へ直接ご連絡されても対応しかねますので、必ず本サイトからご応募ください。 【仕事内容】 銀行ロビーの案内員を募集しております。 ※当求人は障がい者採用枠とし、障害者手帳をお持ちの方を対象にしています。 ◎当ポジションは立ち仕事での接客や5キロ程度の重量物の運搬作業が可能な方を求めております 【仕事内容】 貴方にはロビー案内業務でお客様の誘導、案内を行って頂きます。 お客様から要件を聞いて内容に合った相談窓口をお伝えして頂きます。 開店時間中は立ち仕事が中心となります。 15時に閉店するため、その後は庶務業務を行って頂きます。 庶務業務はPC入力、書類ファイリング、パンフレットの差し替え、郵送物の対応をお願いしています。 ・・・・・・・・・・・・・・・ 【残業】 残業は多くても20時間程度で、月平均10時間程度です。 【試用期間】 試用期間：6ヵ月 試用期間中の条件：変更なし ※試用期間は設けない場合が多いですが、6ヵ月以内の試用期間を設けることがある。 また試用期間は延長する場合がございます。 【車通勤】 車通勤は原則不可ですが、地方に関しての車通勤は応相談可 【制服について】 制服：無し ※服装の一例：冬はブレザー、カーディガンにスラックス、夏はシャツ、人によっては薄手のカーディガンを羽織る方も（温度調節で）います。 【企業説明】 ・社内制度が充実しており、長期休暇も取得できワークライフバランスを重視して働ける環境がございます ・全国の支店で障がい者の方が多く活躍しており、様々な障害をお持ちの方が活躍しています ・銀行の安定した環境で、長期休暇等の制度も利用しやすく、コツコツと着実に進めていく仕事です ・信託銀行で初の女性支店長が誕生するなど、女性活躍推進をはじめ社員の活躍を後押しする風土があります ・ご経験や能力に応じて柔軟にお任せする業務内容を検討しており、安心して業務に取り組めます 雇用実績 下肢障害,上肢障害,心臓機能障害,体幹機能障害,運動機能障害,平衡機能障害,視覚障害,肝臓機能障害,呼吸器機能障害,ぼうこう又は直腸機能障害,小腸機能障害,免疫機能障害,音声・言語又はそしゃく機能障害,その他 (身体)

【Native level Japanese required】ノルマなしで安心◎携帯に詳しくなくてもOK！未経験スタート多数！頑張りはしっかり評価します！

仕事内容 具体的なお仕事は… 【満足できる！ピーアップの待遇を一部ご紹介】 ・5日以上の長期休暇の取得が必須！「ホリデー制度」あり 利用率は98％以上！ ・最新デバイスの「スタッフ価格割引制度」あり ・年1回の「社員旅行」（ハワイやバリなど海外実績あり） ・頑張りが反映される「インセンティブ年2回」など他多数！ ・WEB面接可能です！コロナ対策も万全◎ - 【コロナ禍で転職を検討している「サービス業経験お持ちの方」大歓迎】 ▽下記業界からの採用実績多数！ ・飲食業（レストラン、居酒屋） ・ホテルなどの宿泊業 ・旅行業など - Uqmobileショップの店舗スタッフとして、ご来店されたお客様に最適な携帯サービス・プランをご案内する仕事です。 ━━【具体的には】 ◎ご来店されたお客様の接客 ◎商品のご紹介、選び方・使い方などのアドバイス ◎料金プランのご提案／機種変更の手続き ◎故障対応 ◎店長のサポート業務など ★スマホ・タブレット端末の販売がメインです！ ━━【シンプルな料金プランだから未経験でも安心！】 テレビCMや広告でお馴染みの格安スマホ『UQモバイル』の料金プランは、1980円、2980円、4980円のたった3つだけ。 3種類の中から、お客様の使用状況やご要望に合わせたプランをご案内します。わずか1日の研修で、アッという間に仕事は覚えられます。 - ●スタッフの前職はさまざま！ サービス販売／美容／アパレル／IT／受付／派遣／カフェ店員／飲食／営業など多数。 まずは笑顔で、お客様の対応を親身になって行える方、歓迎です！ ●スタッフの平均年齢は20代後半がほとんど 不安な方も、OJTの研修でしっかり内容を身に付けることができる環境です。 積極採用中！在職中の方も、入社時期などご相談ください。 ●携帯に詳しくなくてもOK？ もちろんOKです！「機械って苦手でなかなか使いこなせない」そんな方も、この仕事をすることによって、操作に強くなった方も◎ わからない事があっても、質問しやすい環境ですよ。 ●未経験スタートでも大丈夫！ 携帯・スマホにも、料金プランにも詳しくない――という方も大丈夫！ 入社後は、商品知識や業務フローをOJTによって一から指導。 社会人経験が浅い方にはビジネスマナーもレクチャーしますし、接客ノウハウをしっかり身につけることができますよ。 ●頑張りはしっかり評価します 3ヶ月に1度は上長（店長）との面談を行い、自分が何を目指して行動するかの目標設定を行います。 評価制度に沿って半年に1度は昇給・昇格のチャンスがありますよ！ 全てにスタッフにしっかりチャンスが与えられるよう、制度を見直し整えました。 ●さまざな可能性が広がっていくフィールドです！ モバイル以外の事業も数多く展開している当社では、将来的には違う分野の仕事にチャレンジすることもできます。そのために用意されているのが、「FA（フリーエージェント）制度」。 クルーとしての経験を積んだあとに「これがやりたい！」と手を挙げれば、挑戦できるチャンスが生まれます。 【賞金総額は700万円！！コンテストもあり！】 毎年1度、接客力や営業力を競うコンテストを開催しています！ ・接客力の頂点を競い合うコンテスト『CS AWARD』 ・営業の頂点を競い合うコンテスト『URU-1（ウルワン）』 P-UP Worldの全事業会社および 各キャリアショップ・フランチャイズ企業から エントリーした従業員の中から各10名が本選に進出！ ロールプレイングを通じて、接客力や営業力を披露し、 その後、厳正な審査が実施されました。 上位3名には50万円～200万円の賞金が贈られ、 賞金総額はなんと700万円！！ 日頃の頑張りを皆に評価してもらえるチャンス！ 社員のモチベーションにも繋がっています。

【Native level Japanese required】ノルマなしで安心◎携帯に詳しくなくてもOK！未経験スタート多数！頑張りはしっかり評価します！

仕事内容 具体的なお仕事は… 未経験スタートでも大丈夫！個人ノルマなし！携帯販売店での受付対応スタッフです！ ・ご来店されたお客様の受付 ・商品のご紹介、選び方・使い方などのアドバイス ・料金プランのご提案／機種変更の手続き ・故障対応 ・店長のサポート業務など ●今の働き方、満足していますか？ 「残業が多い」「休みがなかなか取れない」「長期旅行なんてもっての他」など… スタッフのライフスタイルを充実させるためにあらゆる制度を導入しています 「家族との時間」「趣味の時間」「ゆっくりする時間」働きながらすべて確保できますよ。 〈安心して長く働ける制度が整っています！〉 ・未経験でも安心！充実のOJT研修 最初は携帯に詳しくないのは当たり前。研修に加え、いつでも先輩スタッフがサポートしてくれるので自然と知識が身につきます！ ・頑張りがしっかり認められる独自の給与制度 インセンティブ＋成果に応じたステップアップ＋半年ごとの昇給で、ゆとりのある生活が実現できます！ スタッフの前職はサービス販売／美容／アパレル／IT／受付／派遣／飲食店(カフェ、レストラン、居酒屋)／営業／ホテルなどさまざま… 20代～30代を中心に、多岐にわたる経歴のスタッフが活躍しています。 ●中には日本語が堪能な外国の方も活躍しております！ ThosewhohavepassedtheJapaneseLanguageProficiencyTestLevel2orabovearealsoactive. 【賞金総額は700万円！！コンテストもあり！】 毎年1度、接客力や営業力を競うコンテストを開催しています！ ・接客力の頂点を競い合うコンテスト『CS AWARD』 ・営業の頂点を競い合うコンテスト『URU-1（ウルワン）』 P-UP Worldの全事業会社および 各キャリアショップ・フランチャイズ企業から エントリーした従業員の中から各10名が本選に進出！ ロールプレイングを通じて、接客力や営業力を披露し、 その後、厳正な審査が実施されました。 上位3名には50万円～200万円の賞金が贈られ、 賞金総額はなんと700万円！！ 日頃の頑張りを皆に評価してもらえるチャンス！ 社員のモチベーションにも繋がっています。

【Native level Japanese required】直接『ありがとう』がもらえるお仕事！接客にやりがいを感じる方お待ちしております♪

仕事内容 具体的なお仕事は… 未経験スタートでも大丈夫！個人ノルマなし！携帯販売店での受付対応スタッフです！ ・ご来店されたお客様の受付 ・商品のご紹介、選び方・使い方などのアドバイス ・料金プランのご提案／機種変更の手続き ・故障対応 ・店長のサポート業務など ●今の働き方、満足していますか？ 「残業が多い」「休みがなかなか取れない」「長期旅行なんてもっての他」など… スタッフのライフスタイルを充実させるためにあらゆる制度を導入しています 「家族との時間」「趣味の時間」「ゆっくりする時間」働きながらすべて確保できますよ。 〈安心して長く働ける制度が整っています！〉 ・未経験でも安心！充実のOJT研修 最初は携帯に詳しくないのは当たり前。研修に加え、いつでも先輩スタッフがサポートしてくれるので自然と知識が身につきます！ ・頑張りがしっかり認められる独自の給与制度 インセンティブ＋成果に応じたステップアップ＋半年ごとの昇給で、ゆとりのある生活が実現できます！ スタッフの前職はサービス販売／美容／アパレル／IT／受付／派遣／飲食店(カフェ、レストラン、居酒屋)／営業／ホテルなどさまざま… 20代～30代を中心に、多岐にわたる経歴のスタッフが活躍しています。 【賞金総額は700万円！！コンテストもあり！】 毎年1度、接客力や営業力を競うコンテストを開催しています！ ・接客力の頂点を競い合うコンテスト『CS AWARD』 ・営業の頂点を競い合うコンテスト『URU-1（ウルワン）』 P-UP Worldの全事業会社および 各キャリアショップ・フランチャイズ企業から エントリーした従業員の中から各10名が本選に進出！ ロールプレイングを通じて、接客力や営業力を披露し、 その後、厳正な審査が実施されました。 上位3名には50万円～200万円の賞金が贈られ、 賞金総額はなんと700万円！！ 日頃の頑張りを皆に評価してもらえるチャンス！ 社員のモチベーションにも繋がっています。

エピステーム【髙島屋横浜店】

仕事内容 雇用形態：契約社員 職種：美容受付/事務、美容部員、化粧品販売/フロアスタッフ ⭐具体的なお仕事内容⭐ スキンコンサルタントとして、 百貨店や商業施設内にて 下記のお仕事をお任せします。 ＊ー＊ ・お客様のお悩みをヒアリング ・化粧品の販売、商品のご提案 ・肌の診断、カウンセリング業務 ・肌のお手入れ方法や 最新の美容情報をお客様へ提供など ＊ー＊ ✨episteme ＊エピステームについて✨ 多くの方のさらなる美しさ 「素肌からの美」を探し、 手に入れられますように・・ そんな想いを込めて、 ロート製薬の叡智を集結した スキンケアブランドに 「episteme＝エピステーム」 と名付けました。 エピステームのスキンケアは、 肌のエイジングに関わる 「加齢」「光老化」「酸化」「糖化」 という4つの要因に着目し、 真のエイジングケアを提案する トータル・スキンケア・システムです。 ＊ー＊ ⭐その他のブランドも多数案件あり⭐ 詳しくは公式HPでもチェックできます！ https://makescareer.gaiasign.co.jp/

【Native level Japanese required】直接『ありがとう』がもらえるお仕事！接客にやりがいを感じる方お待ちしております♪

仕事内容 具体的なお仕事は… 未経験スタートでも大丈夫！個人ノルマなし！携帯販売店での受付対応スタッフです！ ・ご来店されたお客様の受付 ・商品のご紹介、選び方・使い方などのアドバイス ・料金プランのご提案／機種変更の手続き ・故障対応 ・店長のサポート業務 など ●今の働き方、満足していますか？ 「残業が多い」「休みがなかなか取れない」「長期旅行なんてもっての他」など… スタッフのライフスタイルを充実させるためにあらゆる制度を導入しています 「家族との時間」「趣味の時間」「ゆっくりする時間」働きながらすべて確保できますよ。 〈安心して長く働ける制度が整っています！〉 ・未経験でも安心！充実のOJT研修 最初は携帯に詳しくないのは当たり前。研修に加え、いつでも先輩スタッフがサポートしてくれるので自然と知識が身につきます！ ・頑張りがしっかり認められる独自の給与制度 インセンティブ＋成果に応じたステップアップ＋半年ごとの昇給で、ゆとりのある生活が実現できます！ スタッフの前職はサービス販売／美容／アパレル／IT／受付／派遣／飲食店(カフェ、レストラン、居酒屋)／営業／ホテル などさまざま… 20代～30代を中心に、多岐にわたる経歴のスタッフが活躍しています。 【賞金総額は700万円！！コンテストもあり！】 毎年1度、接客力や営業力を競うコンテストを開催しています！ ・接客力の頂点を競い合うコンテスト『CS AWARD』 ・営業の頂点を競い合うコンテスト『URU-1（ウルワン）』 P-UP Worldの全事業会社および 各キャリアショップ・フランチャイズ企業から エントリーした従業員の中から各10名が本選に進出！ ロールプレイングを通じて、接客力や営業力を披露し、 その後、厳正な審査が実施されました。 上位3名には50万円～200万円の賞金が贈られ、 賞金総額はなんと700万円！！ 日頃の頑張りを皆に評価してもらえるチャンス！ 社員のモチベーションにも繋がっています。

【Native level Japanese required】ノルマなしで安心◎携帯に詳しくなくてもOK！未経験スタート多数！頑張りはしっかり評価します！／男性社員の育児休暇取得率90％以上／多彩なキャリアパス・キャリアフリーエージェントあり

仕事内容 「このままでいいのかな…」 そんな想いを抱えているあなたへ。 画面越しやオンラインで何でも完結する時代だからこそ、 私たちピーアップは「人にしかできない温かい接客」にこだわっています。 私たちが展開する『テルル』は、1つのキャリアだけを勧めるショップではありません。 お客様のライフスタイルをじっくり聞き、 複数のキャリアから本当に最適なプランをオーダーメイドでご提案する。 だからこそ、お客様から「あなたに相談してよかった」と直接感謝される、営業の本質が身につきます。 「値段（条件）だけで勝負するものに価値はない、人で勝負する」 これが、創業以来私たちが守り続け、成長し続けてきたブレない誇りです。 【主な業務内容】 ・ご来店されたお客様の受付、ヒアリング （機種変更・料金プラン相談・操作説明・新規契約など） ・お客様に合わせた最適な商品、サービスのご提案 ・契約手続きや書類確認などの事務業務 ・店内レイアウト変更やPOP作成などの販促活動 ・スマホアクセサリーなどの販売案内 【1日の流れ(例)】 10:00 開店準備・朝礼 11:00 お客様対応・契約手続き 13:00 休憩 14:00 事務処理・在庫確認 16:00 来店対応・提案 19:00 閉店作業・日報作成 「携帯販売って、残業が多くて大変そう…」そんなイメージを覆しました。 月平均の残業時間はわずか8時間程度！（1日あたり20～30分） 更に5日以上の連休も取得できるホリデー制度の利用率は98%！ 男性社員も91％の方が育児休暇を取得しています！ プライベートや趣味の時間を大切にしながら 明確な評価制度や資格手当など、 頑張った分は給与・賞与でしっかり還元いたします。 【入社後の流れ(例)】 ・1週目 ：商品・料金プランの基礎研修（座学＋ロールプレイ） ・2～3週目 ：先輩スタッフと一緒にお客様対応（OJT） ・1ヶ月目 ：まずは簡易的な手続きを一人でできるように ・3ヶ月目以降：一通りの業務をひとりで担当！ ※焦る必要はありません。自分のペースで着実にステップアップできます！ 【教育・サポート体制】 ・入社時研修（商品・料金プラン・接客マナー） ・OJT（先輩スタッフのマンツーマンフォロー） ・eラーニング・店舗ロールプレイによる継続育成 ・定期面談でキャリアアップをサポート 【キャリアステップ例】 販売スタッフ → 副店長 → 店長 → エリアマネージャー → 部長 成果主義評価のため、年齢や勤続年数に関係なく昇格が可能です。 未経験からスタートした社員が、1～2年で店長になることも。 頑張りが評価につながる環境です。 【想定年収（賞与・手当含む）】※最短昇格6ヶ月！ ・社員 ：平均年収424万円／最高年収724万円 ・店長 ：平均年収539万円／最高年収989万円 ・TL、MG ：平均年収861万円／最高年収1002万円 ・部長職 ：平均年収1080万円／最高年収1188万円 あなたの未来は、店舗の中だけで終わらない！ 多彩なキャリアパス・フリーエージェント制度あり！ モバイル事業を軸に、英会話学童保育・飲食・バイク事業など、 10以上の事業をハイスピードで多角化展開している当社。 年齢に関わらず、自ら手を挙げて別部署や別職種に挑戦できる 「フリーエージェント制度」があります。(在籍3年以上) まずは店舗で社会人の基礎と人間力を磨き、 将来的には他事業のマネジメントや、 本社のマーケティング・人事へ――。 あなたの可能性を更に広げることができる、当社の強みのひとつです。 【賞金総額は700万円！！コンテストもあり！】 毎年1度、接客力や営業力を競うコンテストを開催しています！ ・接客力の頂点を競い合うコンテスト『CS AWARD』 ・営業の頂点を競い合うコンテスト『URU-1（ウルワン）』 P-UP Worldの全事業会社および 各キャリアショップ・フランチャイズ企業から エントリーした従業員の中から各10名が本選に進出！ ロールプレイングを通じて、接客力や営業力を披露し、 その後、厳正な審査が実施されました。 上位3名には50万円～200万円の賞金が贈られ、 賞金総額はなんと700万円！！ 日頃の頑張りを皆に評価してもらえるチャンス！ 社員のモチベーションにも繋がっています。 【P-UP Worldグループ・テルルについて】 テルルは、株式会社P-UP Worldグループが運営する携帯販売ショップです。 P-UP Worldグループは、全国約220店舗と、 携帯販売代理店業界トップクラスの企業グループ。 ドコモ・au・ソフトバンクなど主要キャリアのショップを全国展開しています。 その中でテルルは、複数キャリアを一店舗で扱う「併売型ショップ」として展開。 お客様のライフスタイルに合わせた最適なプランをご提案できるのが強みです。 業界大手グループのバックアップがあるからこそ、 充実した研修制度・待遇・キャリアパスが整っています。 そんな私たちP-UP Worldグループの企業理念は 「“人”へのこだわり」「スピードと継続」「共存共栄」 ◆ 「人」にしかできない価値を追求する テクノロジーがどれだけ進化しても、 人の温もりや、人にしか伝えられない感動があります。 私たちは、いつの時代もサービスを届けるプロフェッショナルとして あえて「人の手」で社会へ発信し続けることにこだわりを持っています。 ◆ 「スピード×継続」が、最大の武器になる 人の能力の差は、能力そのものではなく「時間の使い方」にあります。 何事も圧倒的なスピード感を持って取り組み、かつそれを愚直に継続すること。 それが会社と、あなた自身の確かな成長と価値に繋がります。 ◆ 関わるすべての人を幸せにする「共存共栄」 お客様、お取引先様、そして一緒に働く仲間たち。 あらゆる人間関係において敵を作らず、お互いを尊重し合います。 当社に関わるすべての人を幸せにしたい、それが私たちの根底にある想いです。

【武蔵小杉】住友不動産Gマンションコンシェルジュ＊未経験＆ブランク◎賞与年2回

仕事内容 ●受付業務 ・クリーニングや宅配便などの取次サービス ・共用施設の予約、タクシー手配、物品販売などのセクレタリーサービス ・リフォームやハウスクリーニングなどの業者紹介サービス ●事務業務 ・駐車場・駐輪場などの契約書類のチェック ・レンタル備品の貸出状況など、台帳の管理 ・お客様からのお問い合わせ内容のデータ入力 …など 大手不動産企業グループ 「住友不動産建物サービス」が管理する 分譲マンションの受付コンシェルジュとして フロントでの接客や事務業務をお任せします。 ＜求人ポイント＞ ◆安心のキャリアスタートを応援！◆ 大手ならではの安定した経営基盤が魅力です。 未経験やブランクのある方でも 自信を持ってスタートできるよう、 入社時研修やOJTなど 手厚い教育制度が用意されています。 マナー研修やフォローアップ研修があり、 継続的にスキルアップできる環境です。 ◆オンとオフ、どちらも大切にできる働き方◆ 残業はほとんどなく、 プライベートの時間をしっかり確保できます。 シフトの作成時には、月に3日まで 希望休が提出できるので、ご家庭の用事や プライベートの予定も大切にできます。 オンとオフのメリハリをつけて あなたらしいライフスタイルを実現してくださいね！ ◆日々の「ありがとう」が嬉しい♪◆ このお仕事にはノルマ等はありません。 居住者様と長期的なお付き合いの中で 少しずつ信頼関係を築いていけることが魅力の一つ！ あなたの心遣いに対して、居住者様から 直接「ありがとう」と感謝の言葉をいただく機会も多く 人の役に立っていることを日々実感できます。 ◆研修制度 ▽入社時研修(数日間) 同社についてや仕事内容の説明後、ロールプレイングで実務を学びます。 ▽現場研修(OJT) マニュアルに沿ってお仕事を覚えていきます。 先輩がしっかりフォローしてくれるので安心です◎ ▽マナー＆フォローアップ研修 マナー研修や、フォローアップ研修でスキルアップを応援♪ 他にもマンション設備や、緊急時対応の研修なども行っており、マンション管理に関わる業務も学ぶことができます。

【Native level Japanese required】ノルマなしで安心◎携帯に詳しくなくてもOK！未経験スタート多数！頑張りはしっかり評価します！／男性社員の育児休暇取得率90％以上／多彩なキャリアパス・キャリアフリーエージェントあり

仕事内容 「このままでいいのかな…」 そんな想いを抱えているあなたへ。 画面越しやオンラインで何でも完結する時代だからこそ、 私たちピーアップは「人にしかできない温かい接客」にこだわっています。 私たちが展開する『テルル』は、1つのキャリアだけを勧めるショップではありません。 お客様のライフスタイルをじっくり聞き、 複数のキャリアから本当に最適なプランをオーダーメイドでご提案する。 だからこそ、お客様から「あなたに相談してよかった」と直接感謝される、営業の本質が身につきます。 「値段（条件）だけで勝負するものに価値はない、人で勝負する」 これが、創業以来私たちが守り続け、成長し続けてきたブレない誇りです。 【主な業務内容】 ・ご来店されたお客様の受付、ヒアリング （機種変更・料金プラン相談・操作説明・新規契約など） ・お客様に合わせた最適な商品、サービスのご提案 ・契約手続きや書類確認などの事務業務 ・店内レイアウト変更やPOP作成などの販促活動 ・スマホアクセサリーなどの販売案内 【1日の流れ(例)】 10:00 開店準備・朝礼 11:00 お客様対応・契約手続き 13:00 休憩 14:00 事務処理・在庫確認 16:00 来店対応・提案 19:00 閉店作業・日報作成 「携帯販売って、残業が多くて大変そう…」そんなイメージを覆しました。 月平均の残業時間はわずか8時間程度！（1日あたり20～30分） 更に5日以上の連休も取得できるホリデー制度の利用率は98%！ 男性社員も91％の方が育児休暇を取得しています！ プライベートや趣味の時間を大切にしながら 明確な評価制度や資格手当など、 頑張った分は給与・賞与でしっかり還元いたします。 【入社後の流れ(例)】 ・1週目 ：商品・料金プランの基礎研修（座学＋ロールプレイ） ・2～3週目 ：先輩スタッフと一緒にお客様対応（OJT） ・1ヶ月目 ：まずは簡易的な手続きを一人でできるように ・3ヶ月目以降：一通りの業務をひとりで担当！ ※焦る必要はありません。自分のペースで着実にステップアップできます！ 【教育・サポート体制】 ・入社時研修（商品・料金プラン・接客マナー） ・OJT（先輩スタッフのマンツーマンフォロー） ・eラーニング・店舗ロールプレイによる継続育成 ・定期面談でキャリアアップをサポート 【キャリアステップ例】 販売スタッフ → 副店長 → 店長 → エリアマネージャー → 部長 成果主義評価のため、年齢や勤続年数に関係なく昇格が可能です。 未経験からスタートした社員が、1～2年で店長になることも。 頑張りが評価につながる環境です。 【想定年収（賞与・手当含む）】※最短昇格6ヶ月！ ・社員 ：平均年収424万円／最高年収724万円 ・店長 ：平均年収539万円／最高年収989万円 ・TL、MG ：平均年収861万円／最高年収1002万円 ・部長職 ：平均年収1080万円／最高年収1188万円 あなたの未来は、店舗の中だけで終わらない！ 多彩なキャリアパス・フリーエージェント制度あり！ モバイル事業を軸に、英会話学童保育・飲食・バイク事業など、 10以上の事業をハイスピードで多角化展開している当社。 年齢に関わらず、自ら手を挙げて別部署や別職種に挑戦できる 「フリーエージェント制度」があります。(在籍3年以上) まずは店舗で社会人の基礎と人間力を磨き、 将来的には他事業のマネジメントや、 本社のマーケティング・人事へ――。 あなたの可能性を更に広げることができる、当社の強みのひとつです。 【賞金総額は700万円！！コンテストもあり！】 毎年1度、接客力や営業力を競うコンテストを開催しています！ ・接客力の頂点を競い合うコンテスト『CS AWARD』 ・営業の頂点を競い合うコンテスト『URU-1（ウルワン）』 P-UP Worldの全事業会社および 各キャリアショップ・フランチャイズ企業から エントリーした従業員の中から各10名が本選に進出！ ロールプレイングを通じて、接客力や営業力を披露し、 その後、厳正な審査が実施されました。 上位3名には50万円～200万円の賞金が贈られ、 賞金総額はなんと700万円！！ 日頃の頑張りを皆に評価してもらえるチャンス！ 社員のモチベーションにも繋がっています。 【P-UP Worldグループ・テルルについて】 テルルは、株式会社P-UP Worldグループが運営する携帯販売ショップです。 P-UP Worldグループは、全国約220店舗と、 携帯販売代理店業界トップクラスの企業グループ。 ドコモ・au・ソフトバンクなど主要キャリアのショップを全国展開しています。 その中でテルルは、複数キャリアを一店舗で扱う「併売型ショップ」として展開。 お客様のライフスタイルに合わせた最適なプランをご提案できるのが強みです。 業界大手グループのバックアップがあるからこそ、 充実した研修制度・待遇・キャリアパスが整っています。 そんな私たちP-UP Worldグループの企業理念は 「“人”へのこだわり」「スピードと継続」「共存共栄」 ◆ 「人」にしかできない価値を追求する テクノロジーがどれだけ進化しても、 人の温もりや、人にしか伝えられない感動があります。 私たちは、いつの時代もサービスを届けるプロフェッショナルとして あえて「人の手」で社会へ発信し続けることにこだわりを持っています。 ◆ 「スピード×継続」が、最大の武器になる 人の能力の差は、能力そのものではなく「時間の使い方」にあります。 何事も圧倒的なスピード感を持って取り組み、かつそれを愚直に継続すること。 それが会社と、あなた自身の確かな成長と価値に繋がります。 ◆ 関わるすべての人を幸せにする「共存共栄」 お客様、お取引先様、そして一緒に働く仲間たち。 あらゆる人間関係において敵を作らず、お互いを尊重し合います。 当社に関わるすべての人を幸せにしたい、それが私たちの根底にある想いです。

【パウダーパレット】ラスカ平塚店

仕事内容 雇用形態：契約社員 職種：美容受付/事務、美容部員、化粧品販売/フロアスタッフ ⭐具体的なお仕事内容⭐ ビューティーアドバイザーとして、 百貨店や商業施設内にある 化粧品売り場にて下記をお任せします。 ✨憧れの有名化粧品ブランドでのお仕事✨ ＊ー＊ ・店舗での商品販売 ・化粧品販売・商品提案 ・その他レジ業務 ・商品の在庫管理・入荷検査・陳列など ＊ー＊ ✨POWDER PALETTE＊＜パウダーパレット＞について✨ パウダーパレットは、 「美と健康」のセレクトショップ！ 10種類100色以上のファンデーションを 展開しているベースメイクの エキスパートブランドの【カバーマーク】 皮膚科医と共同研究され、 敏感肌の方からも支持されている スキンケアブランド【アクセーヌ】 ハーブティ、マヌカハニーなど 美容健康食品の取り扱いがある 【ヴェーダヴィ】など複数ブランドの 製品を取り扱っています。 また、美容師免許を活かした アイブロウ施術も行うショップですので、 美容のスペシャリストとして 活躍をすることができます！ ＊ー＊ ⭐その他のブランドも多数案件あり⭐ 詳しくは公式HPでもチェックできます！ https://makescareer.gaiasign.co.jp/

イソップ【ランドマークプラザ店】

仕事内容 雇用形態：契約社員 職種：美容受付/事務、美容部員、化粧品販売/フロアスタッフ ⭐具体的なお仕事内容⭐ リテールコンサルタント(販売スタッフ)として、 百貨店や商業施設内にて 下記のお仕事をお任せします。 ＊ー＊ ・お客様へのカウンセリング ・化粧品販売・商品提案 ・その他レジ業務 ・商品の在庫管理・入荷検査・陳列 など ＊ー＊ ✨Aesop＊イソップについて✨ 1987年オーストラリアのメルボルンに 本社を構えたスキンケアブランド 2019年時点、25の国で 320以上の販売拠点を持っています。 スキンケアに加えて ヘアケア/石鹸/フレグランスも製造 研究を重ねた植物由来成分と 非植物由来成分を使用しており、 全ての成分に拘りを持っています。 イソップのそれぞれの店舗には、 さまざまな建築家、インテリアデザイナー、 アーティストとのコラボにより開発された 独自のインテリアデザインがあります。 ＊ー＊ ⭐その他のブランドも多数案件あり⭐ 詳しくは公式HPでもチェックできます！ https://makescareer.gaiasign.co.jp/

大手銀行の支店でロビー案内員の募集♪賞与52万円も♪土日祝休み♪経験不問♪

仕事内容 【求人番号】 20007 【ご案内】 本求人はスクエアプランニング株式会社が保有する障害者雇用枠求人です。 紹介先企業様へ直接ご連絡されても対応しかねますので、必ず本サイトからご応募ください。 【仕事内容】 銀行ロビーの案内員を募集しております。 ※当求人は障がい者採用枠とし、障害者手帳をお持ちの方を対象にしています。 ◎当ポジションは立ち仕事での接客や5キロ程度の重量物の運搬作業が可能な方を求めております 【仕事内容】 貴方にはロビー案内業務でお客様の誘導、案内を行って頂きます。 お客様から要件を聞いて内容に合った相談窓口をお伝えして頂きます。 開店時間中は立ち仕事が中心となります。 15時に閉店するため、その後は庶務業務を行って頂きます。 庶務業務はPC入力、書類ファイリング、パンフレットの差し替え、郵送物の対応をお願いしています。 ・・・・・・・・・・・・・・・ 【残業】 残業は多くても20時間程度で、月平均10時間程度です。 【試用期間】 試用期間：6ヵ月 試用期間中の条件：変更なし ※試用期間は設けない場合が多いですが、6ヵ月以内の試用期間を設けることがある。 また試用期間は延長する場合がございます。 【車通勤】 車通勤は原則不可ですが、地方に関しての車通勤は応相談可 【制服について】 制服：無し ※服装の一例：冬はブレザー、カーディガンにスラックス、夏はシャツ、人によっては薄手のカーディガンを羽織る方も（温度調節で）います。 【企業説明】 ・社内制度が充実しており、長期休暇も取得できワークライフバランスを重視して働ける環境がございます ・全国の支店で障がい者の方が多く活躍しており、様々な障害をお持ちの方が活躍しています ・銀行の安定した環境で、長期休暇等の制度も利用しやすく、コツコツと着実に進めていく仕事です ・信託銀行で初の女性支店長が誕生するなど、女性活躍推進をはじめ社員の活躍を後押しする風土があります ・ご経験や能力に応じて柔軟にお任せする業務内容を検討しており、安心して業務に取り組めます 雇用実績 下肢障害,上肢障害,心臓機能障害,体幹機能障害,運動機能障害,平衡機能障害,視覚障害,肝臓機能障害,呼吸器機能障害,ぼうこう又は直腸機能障害,小腸機能障害,免疫機能障害,音声・言語又はそしゃく機能障害,その他 (身体)

イソップ【鎌倉店】

仕事内容 雇用形態：契約社員 職種：美容受付/事務、美容部員、化粧品販売/フロアスタッフ ⭐具体的なお仕事内容⭐ リテールコンサルタント(販売スタッフ)として、 百貨店や商業施設内にて 下記のお仕事をお任せします。 ＊ー＊ ・お客様へのカウンセリング ・化粧品販売・商品提案 ・その他レジ業務 ・商品の在庫管理・入荷検査・陳列 など ＊ー＊ ✨Aesop＊イソップについて✨ 1987年オーストラリアのメルボルンに 本社を構えたスキンケアブランド 2019年時点、25の国で 320以上の販売拠点を持っています。 スキンケアに加えて ヘアケア/石鹸/フレグランスも製造 研究を重ねた植物由来成分と 非植物由来成分を使用しており、 全ての成分に拘りを持っています。 イソップのそれぞれの店舗には、 さまざまな建築家、インテリアデザイナー、 アーティストとのコラボにより開発された 独自のインテリアデザインがあります。 ＊ー＊ ⭐その他のブランドも多数案件あり⭐ 詳しくは公式HPでもチェックできます！ https://makescareer.gaiasign.co.jp/

大手銀行の支店でロビー案内員の募集♪賞与52万円も♪土日祝休み♪経験不問♪

仕事内容 【求人番号】 19965 【ご案内】 本求人はスクエアプランニング株式会社が保有する障害者雇用枠求人です。 紹介先企業様へ直接ご連絡されても対応しかねますので、必ず本サイトからご応募ください。 【仕事内容】 銀行ロビーの案内員を募集しております。 ※当求人は障がい者採用枠とし、障害者手帳をお持ちの方を対象にしています。 ◎当ポジションは立ち仕事での接客や5キロ程度の重量物の運搬作業が可能な方を求めております 【仕事内容】 貴方にはロビー案内業務でお客様の誘導、案内を行って頂きます。 お客様から要件を聞いて内容に合った相談窓口をお伝えして頂きます。 開店時間中は立ち仕事が中心となります。 15時に閉店するため、その後は庶務業務を行って頂きます。 庶務業務はPC入力、書類ファイリング、パンフレットの差し替え、郵送物の対応をお願いしています。 ・・・・・・・・・・・・・・・ 【残業】 残業は多くても20時間程度で、月平均10時間程度です。 【試用期間】 試用期間：6ヵ月 試用期間中の条件：変更なし ※試用期間は設けない場合が多いですが、6ヵ月以内の試用期間を設けることがある。 また試用期間は延長する場合がございます。 【車通勤】 車通勤は原則不可ですが、地方に関しての車通勤は応相談可 【制服について】 制服：無し ※服装の一例：冬はブレザー、カーディガンにスラックス、夏はシャツ、人によっては薄手のカーディガンを羽織る方も（温度調節で）います。 【企業説明】 ・社内制度が充実しており、長期休暇も取得できワークライフバランスを重視して働ける環境がございます ・全国の支店で障がい者の方が多く活躍しており、様々な障害をお持ちの方が活躍しています ・銀行の安定した環境で、長期休暇等の制度も利用しやすく、コツコツと着実に進めていく仕事です ・信託銀行で初の女性支店長が誕生するなど、女性活躍推進をはじめ社員の活躍を後押しする風土があります ・ご経験や能力に応じて柔軟にお任せする業務内容を検討しており、安心して業務に取り組めます 雇用実績 下肢障害,上肢障害,心臓機能障害,体幹機能障害,運動機能障害,平衡機能障害,視覚障害,肝臓機能障害,呼吸器機能障害,ぼうこう又は直腸機能障害,小腸機能障害,免疫機能障害,音声・言語又はそしゃく機能障害,その他 (身体)