求人・転職情報

月給55万円以上◎自治体の業務システムコンサル案件/691

仕事内容 雇用形態：契約社員 職種：保守/運用/サポートエンジニア、システムコンサルタント ＼＼求人のPOINT／／ ✨20代・30代・40代・50代の社員が活躍！ ✨月給55万円以上 ✨オフィスビル内に飲食店あり ✨周辺にコンビニ・飲食店多数あり ✨駅徒歩1分 ✨即日スタートOK ⭐仕事内容 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 【システムコンサルタント】 自治体向け業務システム支援。 大手コンサルティング会社で、 自治体業務システムの計画策定から 運用保守までを担当いただきます。 計画策定から運用保守まで 一気通貫で関与するなど 特に上流フェーズでの経験を重視して 採用いたします。 ＜具体的な仕事内容＞ ⏩計画策定、要件定義、基本設計 ⏩システム調達・ベンダー選定 ⏩構築フェーズの工程管理 ⏩ユーザーテスト実施 ⏩運用・保守 ⏩資料作成やドキュメント整備 ⏩社内外の関係者との調整・交渉 ⏩プロジェクト全体の進捗管理 ■勤務形態 電話対応あり ■募集条件 ・システム開発の上流工程経験者を歓迎 ■役割の特徴 ・エンジニア作業ではなく、 調整・交渉・工程管理を担当 ⭐当社について ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ・原則スーツ着用 ・屋内禁煙 ・ビル内に飲食店あり ・オフィス周辺にコンビニ・飲食店多数あり

IT未経験可■資料作成・社内外調整などPJ推進業務/690

仕事内容 雇用形態：契約社員 職種：保守/運用/サポートエンジニア、システムコンサルタント 【システムコンサルタント候補】 ✨20代・30代・40代の社員が活躍！ ✨IT未経験OK！ 大手コンサルティング会社で、 自治体向け業務システムの コンサルティングプロジェクトに 参画いただきます。 まずはアシスタントとして 業務サポートからスタートし、 OJTを通じてIT・システム知識を習得。 将来的にはシステムコンサルタントとして 第一線で活躍できます。 ＜具体的な仕事内容＞ ⏩要件定義、基本設計 ⏩システム会社選定 ⏩進捗管理・スケジュール管理 ⏩ユーザーテスト実施 ⏩運用・保守 ⏩資料作成 ⏩社内外の関係者との調整 ■勤務形態 電話対応あり ■役割について ・エンジニア作業ではなく、 調整・交渉・工程管理を担当 ・IT未経験歓迎 ・熱意・お人柄を重視 ■歓迎要件 ・未経験からIT業界・コンサル業界に 挑戦したい方 ・責任感を持ち前向きに取り組める方 ・課題に主体的に向き合える方 ・社内外との調整・交渉が得意な方 ・大手企業のコンサルタントと 仕事をしたい方 ・PMO（PM補佐・PMO補佐）として キャリアを積みたい方 ⭐当社について ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ・原則スーツ着用 ・屋内禁煙 ・ビル内に飲食店あり ・オフィス周辺にコンビニ・飲食店多数あり ・直近の弊社実績として、所属部内で正社員登用の実績あり

還元率80%超×案件選択制×年休130日×前給保証

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：保守/運用/サポートエンジニア、情報システム、一般事務 システムの稼働状況を見守り、障害発生時の一次対応と復旧を担うポジション。 手順書に沿った切り分け、エスカレーション、 再発防止に向けた改善提案まで行います。 ＼先輩インタビュー／ （前職：データセンター勤務 29歳／男性／在籍1年） 夜勤やシフト制がつらくて転職を決めました。 今は平日日勤だけで生活リズムが整い、気持ちに余裕が生まれました。 それでいて、業務改善の提案もできるのがやりがいにつながっています。 ＜案件の選択肢が豊富＞ ★プライム案件や上流工程も豊富・メタバース等 最新技術案件あり 【開発例】 ◎メタバースサービスの開発／Java、Vue.js、AWS、 ◎ECショッピングサイトの新規開発／JavaScript、PHP、jQuery、 ◎ソーシャルゲーム開発（スマホゲームアプリ）／Unity、iOS、Android ◎アニメ・VRビッグデータ開発／AWS・Python・PHP・Java 【インフラ例】 ◎ECショッピングサイトクラウド環境構築／AWS、VMware ◎各種NW設計構築／Cisco、FortiGate ↓ココがPoint↓ ◆◇ 案件単価全て明確に ◇◆ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 業界内では案件の内容や単価が不透明 なんて風潮が主流ですが…＼当社は全て開示します！／ さらに、案件単価のリストをオープンにしているので 「自分の給与が適正なのか」「正当に還元されているのか」 ――ということも明確にわかります！ ◆◇ 前職給与100％保証 ◇◆ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 転職に付き添う不安を解決！ 前職給与を100％保証するので、 年収が下がることなく転職を実現！ ◆◇ 約２万件の案件から選択OK ◇◆ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 案件選択制を取り入れる当社では、 希望案件に入ることができます。 「開発案件に入りたい」 「設計業務にも挑戦したい」 「クラウド案件に携わりたい」など あなたのライフプランに合わせた案件をご提示します！ クラリファイが案件豊富な理由として、 上場グループのネットワークを活かしながら、 各企業様と情報連携・情報交換を行いエンジニアさんの希望を叶えられます！ ＼情報交換・連携のある企業様一覧／ レバレジーズ株式会社（レバテック） NTTグループ 富士ソフト株式会社 株式会社NSD 株式会社DTS 株式会社TWOSTONE&Sons（旧:ブランディングエンジニア） 株式会社テクニケーションシード 株式会社エージェントグロー 株式会社リツアンSTC アディクシィ株式会社（旧:KANGEN Holdings） 株式会社BREXA Technology（旧:アウトソーシングテクノロジー） ぜひクラリファイでプライベートも仕事も満足して活躍してください！

PC貸出・返却対応、座席管理、社員問い合わせ対応など/912

仕事内容 雇用形態：契約社員 職種：総務、一般事務、総務事務 ＼＼求人のPOINT／／ ✨30代・40代の社員が活躍！ ✨服装はビジネスカジュアルOK！ ✨ビル内にコンビニ・カフェ・飲食店あり ✨未経験OK ✨OJT研修あり （着任後レクチャー・引継ぎ） ✨駅徒歩4分＋無料シャトルバスあり ⭐仕事内容 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 【オフィスサポート】 庶務・PC管理業務。 大手コンサルティング会社で、 パートナー企業社員の勤務環境を サポートいただきます。 ＜具体的な仕事内容＞ ⏩PC貸出・返却対応、キッティング作業 ⏩PCおよび周辺機器の管理 ⏩フロア巡回 （オフィス利用マナー・セキュリティ確認） ⏩座席割り当て・管理 ⏩問い合わせ対応 （メール中心／1日5件程度） ※修繕・PC関連・申請など ⏩社内イントラ更新 （手順通り／特別なスキル不要） ■業務体制 ・弊社社員のみで構成されたチーム（9名） ※男性4名／女性5名 ■勤務形態 ・OJT研修あり（不明点は都度相談） ⭐当社について ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ■職場環境 ⏩服装はオフィスカジュアルOK ⏩屋内禁煙（喫煙室あり） ⏩ランチスペースあり（昼食時利用OK） ⏩ビル内にコンビニ・カフェ・飲食店あり ■アクセス ⏩相鉄本線 天王町駅 徒歩5分 ⏩JR保土ヶ谷駅 バス5分 ⏩無料シャトルバスあり（1時間に5本） 【こんな方にオススメ】 ⏩一般事務／営業事務／秘書などの経験者 ⏩総務・庶務などサポート業務が好きな方 ⏩サービス業から事務職へ チャレンジしたい方 ⏩家庭やプライベートと両立したい方 ⏩チームで協力して仕事を進めたい方 ⏩コミュニケーションが 多い仕事が好きな方 OW672322 配信対象事務

上場グループ/前給保証/案件選択可/年休130日

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：セキュリティエンジニア、ネットワークエンジニア、保守/運用/サポートエンジニア ※このポジションはフルリモート勤務です。 ◤どんな仕事？◢ ネットワークを実際に組み上げる仕事です。 Ciscoのスイッチやルータを設定し、VLANを切り、 FortiGateでファイアウォールのポリシーを設計する。 新しい拠点を立ち上げるときや、機器をリプレースするときは、 現地に入って切り替え作業まで担当することもあります。 設計だけ、作業だけ、で終わらないのがこのポジションです。 ◤こんな案件を担当します◢ ・Cisco機器の初期設定とVLAN／ルーティングの設計 ・FortiGateでのファイアウォールポリシー設計と設定 ・拠点移転や機器リプレースに伴う切り替え作業 ◤こんな経験が活きます◢ ・Cisco機器の設定経験（スイッチ、ルータ） ・VLANやルーティングの設計 ・FortiGateなどUTM／FWの運用 ・拠点ネットワークの構築、移設 ・CCNA／CCNPなどの資格 手を動かして「つながった」を確認できる仕事が好きな方に向いています。 ＼先輩社員インタビュー／ （前職：IT機器導入担当／30歳） 「ネットワークの設計から関われる現場を希望して転職しました。 いまはCisco機器の設定や障害対応に加えて、 新拠点のネットワーク構築も任されています。」 ◤経験が浅くても応募できます◢ 上に挙げたのは「あれば活きる」経験で、すべて揃っている必要はありません。 実務が浅い方は、既存機器の設定確認や監視まわりの対応から入ります。 現地作業は必ず経験者と組むところから始めるので、 いきなり一人で切り替えを任されることはありません。 CCNAを取ったばかり、という状態から始めた社員も在籍しています。 ◤入社後の流れ◢ 既存機器の設定確認や、監視まわりの対応から入ります。 構成図が頭に入ったら、VLAN設計やポリシー設定、 そして拠点の切り替え作業へと関わる範囲を広げていきます。 現地作業は必ず経験者と組むところから始めるので、 いきなり一人で切り替えを任されることはありません。 ◤身につくスキル◢ 設計と現場作業の両方が分かる強さです。 図面上は正しくても、現地では想定外のことが起きます。 その両方を経験している人は、実行可能な設計が書けます。 Cisco機器の設定とFortiGateのポリシー設計は どちらも案件数が安定している領域なので、 経験がそのまま次の案件につながっていきます。 ◤配属先のイメージ◢ 構築チーム3〜8名程度に入り、設計担当と作業担当を兼ねる形が中心です。 拠点の切り替えは休日や夜間になることもありますが、 日程は数週間前から決まっているので予定は立てられます。 構築が落ち着いたあと、そのまま運用に移る案件もあります。 ◤よくある質問◢ Q. FortiGateの経験がありません。 A. Cisco機器の経験があれば入っていけます。 UTMの設定は入ってから覚える方が多いです。 Q. 現地作業はどのくらいありますか？ A. 案件によりますが、常時ではありません。設計と設定が業務の中心です。 ────────────────── ★★案件も単価もすべて開示★★ 業界では案件の中身や単価が見えないことも多いですが、当社はすべて公開しています。 単価リストもオープンなので、「自分の報酬が適正か」を自分の目で確認できます。 ★★キャリアと働き方について★★ 「フルリモートで働きたい」 「新しい分野にチャレンジしたい」 「業務内容の難易度を落としたい」 働き方やキャリアの考え方は人それぞれです。 無理なく長く続けられる環境づくりを大切にしています。 ★★前職給与100％保証／還元率80％超★★ これまでの経験を最大限に考慮し、前職給与は100％保証します。 還元率は平均ではなく“最低でも”80％超。数年以内に85％を目指しています。 単価が上がったときは即給与へ反映するので、昇給チャンスは年12回。 ▽高還元できる理由 上場企業である親会社の資金基盤があるため、外部からの資金調達に頼らず、 採用への投資と高還元の両立ができています。 ★★働きやすさ★★ ◎完全週休2日（土日）／年間休日130日 ◎残業は月平均10時間以下 ◎リモート勤務にも柔軟に対応 ◎副業OK／帰社日なし ◎資格取得支援あり（月5,000円まで） 営業は他社で役員を務めていたメンバーが中心。 現場の状況を把握したうえでフォローします。 経験年数や学歴は問いません。 何かしらのIT経験があれば、そこを起点に伸ばしていける環境です。 第二新卒、ブランクあり、キャリアチェンジも歓迎しています。 ファンタレイで、長く続けられるキャリアを一緒に育てていきませんか。 ────────────────── ◤ファンタレイについて◢ 2023年に上場企業のグループ会社として設立した、まだ新しい会社です。 設立間もないながら、親会社の資金基盤とグループ20社のつながりがあるため、 「創業期だから不安定」ということはありません。 営業メンバーは他社で役員を務めていた人間が中心。 現場のことがわかる人間が窓口に立つので、 話が通じないまま物事が進む、ということが起きにくい体制です。 エンジニアが「長く続けたい」「知人にも勧めたい」と思える会社にすること。 それを最優先に、制度も働き方も整えているところです。 一緒に会社を大きくしていく仲間を探しています。

上場グループ/前給保証/案件選択可/年休130日

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：DevOpsエンジニア、SRE（Site Reliability Engineer）、保守/運用/サポートエンジニア ※このポジションはフルリモート勤務です。 ◤どんな仕事？◢ すでに動いているサーバーを、止めずに守り続ける仕事です。 OSやミドルウェアのパッチを、いつ・どの順で当てるか計画し、 バックアップがちゃんと取れているかを確認し、 冗長構成が本当に切り替わるかを試験する。 派手さはありませんが、決まった手順を確実に回せる人がいないと、 システムは静かに壊れていきます。そこを支えるポジションです。 ◤こんな案件を担当します◢ ・パッチ適用の計画立案と適用作業、影響確認 ・冗長構成の点検とフェイルオーバー試験 ・障害発生時の一次切り分けと、担当チームへの引き継ぎ ◤こんな経験が活きます◢ ・WindowsまたはLinuxサーバーの保守運用 ・パッチ管理やバージョン管理の実務 ・クラスタ構成や冗長化の知識 ・バックアップ／リストアの運用経験 ・作業手順書の作成 決められた作業をきっちりやり切ることに、 やりがいを感じられる方に向いています。 ＼先輩社員インタビュー／ （前職：ヘルプデスク／31歳） 「パッチ適用や冗長構成の点検など、決まった手順を確実に回す仕事です。 突発的な残業が少なく、生活のリズムが安定しました。 その分、手順の見直しや改善提案に時間を使えています。」 ◤経験が浅くても応募できます◢ 上に挙げたのは「あれば活きる」経験で、すべて揃っている必要はありません。 未経験の方は、点検作業やバックアップの取得確認といった、 手順が決まっているところから入ります。 「決められたことを、決められたとおりに」ができれば十分に立ち上がれる仕事です。 ヘルプデスクや事務職からこのポジションに移った社員も在籍しています。 ◤入社後の流れ◢ 最初は既存の手順書に沿った定期作業から入ります。 パッチ適用のスケジュール確認、バックアップの取得確認、点検作業。 一連の流れを覚えたら、適用計画の立案や、手順そのものの見直しを任せていきます。 作業前に「これを実行すると何が起きるか」を確認する文化があるので、 未経験の作業をいきなり本番で、ということはありません。 ◤身につくスキル◢ 「止めないための段取り」を組み立てる力です。 いつ作業するか、誰に事前連絡するか、失敗したらどう戻すか。 技術そのものより、この設計ができる人が現場では信頼されます。 運用設計やインフラ全体の管理へ進むときにも、そのまま効いてくる経験です。 ◤配属先のイメージ◢ 保守チーム5〜10名程度で、担当システムを分けて回す形が中心です。 作業はスケジュールが決まっているものが大半なので、 突発対応に追われ続けるということはありません。 夜間作業が発生する案件もありますが、事前に予定が立つものだけです。 ◤よくある質問◢ Q. 構築の経験がなく、運用だけです。 A. 問題ありません。日々の点検や取得確認から入っていただきます。 Q. 障害対応はどこまで担当しますか？ A. 一次切り分けまでです。原因追及や恒久対策は 設計チームに引き継ぐ体制の案件が中心です。 ────────────────── ★★案件も単価もすべて開示★★ 業界では案件の中身や単価が見えないことも多いですが、当社はすべて公開しています。 単価リストもオープンなので、「自分の報酬が適正か」を自分の目で確認できます。 ★★キャリアと働き方について★★ 「フルリモートで働きたい」 「新しい分野にチャレンジしたい」 「業務内容の難易度を落としたい」 働き方やキャリアの考え方は人それぞれです。 無理なく長く続けられる環境づくりを大切にしています。 ★★前職給与100％保証／還元率80％超★★ これまでの経験を最大限に考慮し、前職給与は100％保証します。 還元率は平均ではなく“最低でも”80％超。数年以内に85％を目指しています。 単価が上がったときは即給与へ反映するので、昇給チャンスは年12回。 ▽高還元できる理由 上場企業である親会社の資金基盤があるため、外部からの資金調達に頼らず、 採用への投資と高還元の両立ができています。 ★★働きやすさ★★ ◎完全週休2日（土日）／年間休日130日 ◎残業は月平均10時間以下 ◎リモート勤務にも柔軟に対応 ◎副業OK／帰社日なし ◎資格取得支援あり（月5,000円まで） 営業は他社で役員を務めていたメンバーが中心。 現場の状況を把握したうえでフォローします。 経験年数や学歴は問いません。 何かしらのIT経験があれば、そこを起点に伸ばしていける環境です。 第二新卒、ブランクあり、キャリアチェンジも歓迎しています。 ファンタレイで、長く続けられるキャリアを一緒に育てていきませんか。 ────────────────── ◤ファンタレイについて◢ 2023年に上場企業のグループ会社として設立した、まだ新しい会社です。 設立間もないながら、親会社の資金基盤とグループ20社のつながりがあるため、 「創業期だから不安定」ということはありません。 営業メンバーは他社で役員を務めていた人間が中心。 現場のことがわかる人間が窓口に立つので、 話が通じないまま物事が進む、ということが起きにくい体制です。 エンジニアが「長く続けたい」「知人にも勧めたい」と思える会社にすること。 それを最優先に、制度も働き方も整えているところです。 一緒に会社を大きくしていく仲間を探しています。

週4在宅★IT経験を活かして活躍★資格取得支援あり/742

仕事内容 雇用形態：契約社員 職種：セールスエンジニア/プリセールス、保守/運用/サポートエンジニア、パッケージ導入コンサルタント ＼＼求人のPOINT／／ ✨20代・30代・40代の社員が活躍！ ✨大手コンサルティング会社勤務！ ✨AIデータクラウド「Snowflake」の導入支援！ ✨週4日ペースで在宅勤務！ ✨IT研修・資格取得などのスキルアップ支援あり！ ⭐仕事内容 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 大手コンサル会社の「SaaS製品 導入支援業務」です！ 導入を検討している顧客からの問い合わせ対応、課題のヒアリング、導入後の運用支援などを行っていただきます。 【具体的には…】 (1) 問い合わせ対応／★メイン業務 ⏩ユーザー部門・情報システム部門のご担当者からの技術的な問い合わせ対応（メール・電話） (2) 課題抽出 ⏩顧客が抱えている業務上の課題をヒアリング ⏩ヒアリングした課題・問題点を開発チームへ連携 (3) 運用支援 ⏩データ活用促進の提案・トレーニング ⏩導入後の問い合わせ対応や改善点の提案 ⭐研修について ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ⏩着任後は、弊社スタッフがOJTで業務レクチャーを行います。 ⏩環境や業務に少しずつ慣れていきながら、業務範囲を広げていただきます。

✨PC初心者からエンジニアへ✨最長6ヶ月の研修×資格取得支援あり！社会を支えるITエンジニア職

仕事内容: ╔════════════════════════════╗ システムが止まれば、　店舗運営も止まる。 ╚════════════════════════════╝ POSシステムの安定稼働を支え、全国の店舗インフラを守るITエンジニアの仕事です！ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ⭐ この求人の魅力 ✓ PC初心者からスタートOK ✓ 3ヶ月～半年の研修あり ✓ コンビニ・スーパーを支える社会貢献性の高い仕事 ✓ マニュアル完備＆先輩社員がサポート ✓ IT知識だけでなくコミュニケーション力も身につく ✓ 将来的にはリーダー・教育担当も目指せる ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ⭐どんな仕事？ コンビニやスーパー、飲食店で利用されている 「POSシステム（レジシステム）」のサポートを行います。 例えば... 「レジが動かない」 「エラーが表示された」 「売上データが送信できない」 そんな店舗スタッフのお困りごとを解決する仕事です。 普段何気なく利用しているお店の営業を裏側から支えるため、社会への貢献を実感できます。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ⭐未経験でも大丈夫？ 答えは YES！ 現在活躍している先輩社員の多くも、 ・接客業 ・販売職 ・飲食業 ・事務職 など異業種からの転職者です。 入社後は一人ひとりのレベルに合わせて研修を実施。 ✔ パソコンの基本操作 ✔ IT基礎知識 ✔ ビジネスマナー ✔ お客様対応 ✔ システムサポート業務 などを基礎から学べます。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ⭐具体的な仕事内容 【POSシステムの監視・障害対応】 コンビニやスーパーなどで利用されているPOSシステムの安定稼働を支える業務です。 店舗から寄せられる 「レジが起動しない」 「売上データが送信できない」 「エラーメッセージが表示される」 といった問い合わせに対し、状況確認や原因の切り分けを行います。 ────────────────── 【システム調査・リモート復旧対応】 専用ツールを使用してシステム状況を確認し、障害の原因調査や復旧対応を実施します。 ログ確認や設定確認などを行いながら、問題解決をサポートします。 ────────────────── 【対応履歴の入力】 問い合わせ内容や対応結果をシステムへ入力します。 手順書や報告書の作成を通じて、IT運用に必要な知識も身につけられます！ ────────────────── 【エンジニアチームとの連携】 現地対応が必要な場合はフィールドエンジニアへエスカレーションを実施。 チームで連携しながらシステムの安定運用を支えます。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ⭐将来は… ・ITサポートエンジニア ・運用管理担当 ・教育担当 ・チームリーダー ・マネージャー などへのキャリアアップも可能です。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ⭐ コンビニで買い物をする。 ⭐ スーパーで夕飯を買う。 ⭐ カフェで会計をする。 その"当たり前の日常"を支えるのが、 私たちの仕事です。 「人の役に立ちたい」 「未経験からIT業界に挑戦したい」 そんな方をお待ちしています。

PC操作・Excelから学べる研修あり！年間休日125日・月給21万円～✨

仕事内容: 「事務の仕事に挑戦したいけれど、 パソコンに自信がない…」 そんな方も基礎からITを学べます✨ ┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈ ✅専任講師による丁寧な研修あり ✅同期の仲間と一緒に成長 ✅遠方からオンライン参加も可能 ┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈ 最初はデータ入力やマニュアル作成など、 基本の事務業務が中心。 仕事を通じて、ITの知識も少しずつ 身につけていきましょう♪ 【お任せする仕事】 ・簡単なデータ入力 ・マニュアル作成 ・問い合わせ対応、ヘルプデスク ＊配属先：お客様先のオフィス 希望やスキルに応じた プロジェクトへ配属します。 【約1.5～2か月の研修からスタート】 一般ビジネスマナー、 PCの基本操作、Excelの使い方、 ネットワークの基礎を学びます。 専任講師がテキストや動画を 使って教えるので、 分からないことはその場で質問できます！ 同時期に入社した仲間と一緒に受講。 本社での研修を基本に、 遠方の方はオンライン参加も可能です◎

【事務・コールセンター経験を活かせる】98％がIT未経験入社｜6ヶ月のデビューサポートで手に職

仕事内容: ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 【この求人のPOINT】 ✅ 未経験入社98％ ✅ 文系出身が7割以上 ✅ 6ヶ月のデビューサポート ✅ 資格取得で給与UP ✅ 年間休日125日 ✅ 完全週休2日制（土日祝休み） ✅ 残業月平均10時間以下 ✅ 5日以上の連続休暇も取得可能 ✅ 平均年齢27歳 ✅ 転勤なし ✅ 配属先は本人と相談して決定 ✅ 面接1回・オンライン面接OK ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 「事務やコールセンターの経験を活かしたい」 「将来のために手に職をつけたい」 「未経験からIT業界に挑戦したい」 そんな方にピッタリのお仕事です！ 当社は【98％が未経験入社】。 前職がアパレル販売、飲食、 工場勤務など、 ITとは縁のなかった先輩が 多数活躍しています。 専門知識は 入社後に身につければ大丈夫です。 【仕事内容】 まずはITサポート・事務部門から スタートし、 シンプルな業務から 経験を積んでいただきます。 ＜具体的には＞ ■問い合わせ対応（ヘルプデスク） 「パソコンが動かない」 「メールが送れない」 といった簡単な相談に対応します。 ■PC・スマホの設定（キッティング） 新しく導入する機器に アプリや設定を入れ、 すぐに使える状態にセットアップします。 ■システムの見守り（運用監視） サーバーやネットワークの 稼働状況をチェックし、 マニュアルに沿って対応します。 ■データ入力・書類作成（事務サポート） プロジェクトを支える バックオフィス業務全般をお任せします。 ＜将来のキャリア＞ ITサポート・事務 ↓ ネットワーク・サーバーの運用・保守 ↓ 設計・構築 ↓ リーダー職 業務に慣れてITの知識が身についた後は、 明確なステップアップが可能です。 ＜職場の雰囲気＞ 平均年齢27歳。 代表や上司との距離が近く、 フラットでオープンな社風です。 懇親会やイベントの参加率は8割超。 同期や仲間と 切磋琢磨できる温かいカルチャーです。

社員の約6割がIT未経験から｜3か月の伴走型研修｜年間休日127日・土日祝休み

仕事内容: ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 【この求人のPOINT】 ✅ IT業界未経験OK ✅ 社員の約6割が未経験からスタート ✅ 書類選考＋面接1回で内定 ✅ 3か月のオーダーメイド伴走型研修 ✅ 資格取得支援・資格手当あり ✅ 複数の案件から自分で選べる ✅ 専任の営業担当が月1回～面談 ✅ 年間休日127日・土日祝休み ✅ 残業は月10時間以下 ✅ 東京・神奈川で勤務・転勤なし ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 「未経験からIT業界に挑戦したい」 「事務スキルにITの強みをプラスしたい」 「土日祝休みで長く安定して働きたい」 そんな方にピッタリのお仕事です！ ネクストフィールドは、 2014年設立のIT企業です。 ソフトウェアのテスト（第三者検証）、 システム開発・インフラ構築、 ITサポート・ヘルプデスクなどを 手がけています。 【仕事内容】 お客様先のプロジェクトチームに入り、 IT業務を裏側から支える 事務作業をお任せします。 ＜具体的には＞ ・ExcelやWordでのデータ入力 ・会議資料の作成 ・「ネットが繋がらない」 「パスワードを忘れた」などの相談対応 ・ネットショップやアプリの 管理・運用のお手伝い ・スケジュールの確認 ・チーム内の連絡調整 ＜配属先の例＞ ・エンタメ （大手ゲーム会社、ECサイト運営） ・メーカー （有名家具メーカー、医療機器、自動車開発） ・通信 （大手スマホキャリア、ITインフラ企業） 大手企業・有名企業の案件も多数。 自社社員と2名体制で チームに入る案件もあります。 ＜入社後の流れ＞ ▼入社前 案件先との企業面談を 複数社実施します。 オファーが複数来たら、 仕事内容を比べて 「やってみたい案件」を選べます。 ▼入社～3か月（希望制） 人事担当がマンツーマンで 伴走する研修を受けられます。 パソコンに不安がある方は、 Word・Excelなどの基礎から。 基礎が身についた方は、 ITパスポートなどの 資格取得を目指します。 ▼その後 「IT事務→テスト系の案件」など 社内でのキャリアチェンジも可能です。 ＜職場の雰囲気＞ 男女比は5:5です。 案件は5～10名ほどのチーム。 業界経験の長い先輩が スキル面もメンタル面も サポートします。

前職給与100％保証★高還元SES×案件選択制★年休131日

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：DevOpsエンジニア、SRE（Site Reliability Engineer）、保守/運用/サポートエンジニア インフラ運用を中心に、安定稼働と改善を担う業務です。 監視対応や運用手順の見直しが主な役割となります。 無理のない範囲で改善に取り組めます。 ＼先輩社員インタビュー／ 夜間対応が続く働き方を見直したかったです。 今は落ち着いて、 運用に向き合えています。 ＼自由も、安心も、キャリアも。／ エンジニアが“本当に”一生働きたい会社へ。 変わる時代に、変わらない安心と自由を―― ＊ ＊ ＊ 当社は、上場企業グループの安定性と、 ベンチャーの柔軟性を併せ持つIT企業です。 収入・スキル・生活・将来設計… すべてにおいてトータルサポート。 エンジニアが「ずっとここで働きたい！」 と思える環境を本気で追求しています。 ◤￣￣￣￣＜ココがPOINT！＞￣￣￣￣◥ ★ 還元率80％以上／案件単価すべて公開 ★ 月給40万円～＋前職給与100％保証 ★ 年休131日／土日祝休み／残業月平均8h ★ 在宅・住宅手当＆ベビーシッター補助あり ★ 全国フルリモート＆フルフレックスOK ★ 書籍購入補助あり ◣＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿◢ その他、配偶者出産、介護、ボランティア など多彩な特別休暇制度に加え、 FPによる資産形成サポート、住宅補助、資格取得支援※月5000円、子育て支援も充実。 一人暮らし、結婚、出産、独立、資産形成… すべてに寄り添い、支える。それが当社スタイルです。 □…□…□…□…□…□…□…□ ★希望や条件がスグ反映！ □…□…□…□…□…□…□…□ 経験・希望・スキルに合わせて、 様々な案件・働き方をご用意してます。 ●システム開発 ┗Web・アプリ・ゲームなど ●インフラ構築・運用 ┗クラウド、NW、サーバーなど ●社内SE、ヘルプデスク、テクニカルサポート など 【案件例】 ◎生成AI開発：Python,TypeScript,React ◎金融系クラウド：WS,VMware,Linux ◎製造DX：JavaScript,Node.js,Salesforce ◎データ分析基盤：Python,BigQuery,GCP 【働き方】 ハイブリッド or 客先常駐 【勤務形態】 固定時間制 or フレックス or フルフレックス グループ全体で約4,000社との取引実績があり、 上場グループとして安定した経営基盤を築いています。 □…□…□…□…□…□…□…□ ★手厚いサポート体制あり □…□…□…□…□…□…□…□ ▼01｜ヒアリング これまでのご経験や今後のご希望を 遠慮なくお聞かせください。 ▼02｜配属後も安心 定期的なキャリア面談を実施。 配属後もご相談いただけます。 □…□…□…□…□…□…□…□ ★成果はしっかり還元！ □…□…□…□…□…□…□…□ 還元率80％以上＆単価公開で透明性◎ プロジェクト単価はすべて公開しており、 単価が上がれば給与に即反映しています。 実際に、前職から【月給10〜20万円UP】を実現した先輩も多数います。 □…□…□…□…□…□…□…□ ★“なりたいエンジニア像”をカタチに！ □…□…□…□…□…□…□…□ 「いずれは上流工程に挑戦したい」 「新しい領域もチャレンジしてみたい」など 段階的にスキルアップできる体制を整えています。 ECサイト構築やフロントエンド、 バックエンド開発、インフラ構築へと キャリアアップを叶えた先輩もいます。 オプテラが案件豊富な理由として、 上場グループのネットワークを活かしながら、 各企業様と情報連携・交換を行いエンジニアさんの希望を叶えられます！ ＼情報交換・連携のある企業様一覧／ レバレジーズ株式会社（レバテック） NTTグループ 富士ソフト株式会社 株式会社NSD 株式会社DTS 株式会社TWOSTONE&Sons（旧:ブランディングエンジニア） 株式会社テクニケーションシード 株式会社エージェントグロー 株式会社リツアンSTC アディクシィ株式会社（旧:KANGEN Holdings） 株式会社BREXA Technology（旧:アウトソーシングテクノロジー） あなたの成長ペースに合わせて、 ムリなく、でもしっかりと成長できる―― そんなキャリアパスを、一緒に描いていきましょう。

PC操作・Excelから学べる研修あり！年間休日125日・月給21万円～✨

仕事内容: 「事務の仕事に挑戦したいけれど、 パソコンに自信がない…」 そんな方も基礎からITを学べます✨ ┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈ ✅専任講師による丁寧な研修あり ✅同期の仲間と一緒に成長 ✅遠方からオンライン参加も可能 ┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈ 最初はデータ入力やマニュアル作成など、 基本の事務業務が中心。 仕事を通じて、ITの知識も少しずつ 身につけていきましょう♪ 【お任せする仕事】 ・簡単なデータ入力 ・マニュアル作成 ・問い合わせ対応、ヘルプデスク ＊配属先：お客様先のオフィス 希望やスキルに応じた プロジェクトへ配属します。 【約1.5～2か月の研修からスタート】 一般ビジネスマナー、 PCの基本操作、Excelの使い方、 ネットワークの基礎を学びます。 専任講師がテキストや動画を 使って教えるので、 分からないことはその場で質問できます！ 同時期に入社した仲間と一緒に受講。 本社での研修を基本に、 遠方の方はオンライン参加も可能です◎

PC操作・Excelから学べる研修あり！年間休日125日・月給21万円～✨

仕事内容: 「事務の仕事に挑戦したいけれど、 パソコンに自信がない…」 そんな方も基礎からITを学べます✨ ┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈ ✅専任講師による丁寧な研修あり ✅同期の仲間と一緒に成長 ✅遠方からオンライン参加も可能 ┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈ 最初はデータ入力やマニュアル作成など、 基本の事務業務が中心。 仕事を通じて、ITの知識も少しずつ 身につけていきましょう♪ 【お任せする仕事】 ・簡単なデータ入力 ・マニュアル作成 ・問い合わせ対応、ヘルプデスク ＊配属先：お客様先のオフィス 希望やスキルに応じた プロジェクトへ配属します。 【約1.5～2か月の研修からスタート】 一般ビジネスマナー、 PCの基本操作、Excelの使い方、 ネットワークの基礎を学びます。 専任講師がテキストや動画を 使って教えるので、 分からないことはその場で質問できます！ 同時期に入社した仲間と一緒に受講。 本社での研修を基本に、 遠方の方はオンライン参加も可能です◎

約1.5～2か月の基礎研修あり！資格取得費用を全額補助✨土日祝休み

仕事内容: 「将来に向けて、仕事で使えるスキルを身につけたい」 PC操作やExcelの基礎から学び、ITの仕事へ一歩ずつ進める環境です。 入社直後は事務・サポート業務が中心。最初の仕事と、その先のキャリアを相談しながら決めていきます。 【まずは事務・サポート業務から】 ・データ入力、マニュアル作成 ・ITに関する問い合わせ対応 ・ヘルプデスク業務 その後、希望や習得スキルに応じて、システム・アプリの動作確認やサーバー運用などへ挑戦できます。 開発やゲーム関連の業務は、将来のキャリアの選択肢です。 【学ぶところから会社がサポート】 約1.5～2か月の研修で、PC操作、Excel、ネットワークの基礎を学びます。専任講師による指導と、同期と一緒に学べる環境があります。 MOS・CCNA・CCNPなどの資格取得を支援。受験料や研修費を全額補助し、対象資格や社内実技検定に応じた資格手当も支給します。

約1.5～2か月の基礎研修あり！資格取得費用を全額補助✨土日祝休み

仕事内容: 「将来に向けて、仕事で使えるスキルを身につけたい」 PC操作やExcelの基礎から学び、ITの仕事へ一歩ずつ進める環境です。 入社直後は事務・サポート業務が中心。最初の仕事と、その先のキャリアを相談しながら決めていきます。 【まずは事務・サポート業務から】 ・データ入力、マニュアル作成 ・ITに関する問い合わせ対応 ・ヘルプデスク業務 その後、希望や習得スキルに応じて、システム・アプリの動作確認やサーバー運用などへ挑戦できます。 開発やゲーム関連の業務は、将来のキャリアの選択肢です。 【学ぶところから会社がサポート】 約1.5～2か月の研修で、PC操作、Excel、ネットワークの基礎を学びます。専任講師による指導と、同期と一緒に学べる環境があります。 MOS・CCNA・CCNPなどの資格取得を支援。受験料や研修費を全額補助し、対象資格や社内実技検定に応じた資格手当も支給します。

給与をもらいながらIT資格をGET×在宅研修あり☆

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：社内システムエンジニア、一般事務 💻 独自研修『デジタルキャリアシード』からスタート！ 「ITの知識がまったくなくて不安…」という方も大歓迎！入社後は、ITについてゼロから学べる1ヶ月間のオンライン研修からスタートします。 自宅から安心して学べる質問環境が整っており、在宅勤務手当も支給。さらに、研修中もお給料をもらいながら、一生モノのIT資格を取得することができます！ 📋 お任せするお仕事内容 1ヶ月の研修を終えた後は、大手優良クライアント先にて、ユーザーサポートやヘルプデスクなどのITサポート事務をお任せします。 夜勤は一切なく、未経験からスタートしやすい需要の高い領域からチャレンジし、着実にキャリアを広げていくことができます。 アデコの先輩社員が活躍している配属先も複数あるため安心です。 ＜最初にお任せする業務の例＞ ■ITサポート事務： PCのセットアップ対応や各種事務手続き ■社内ヘルプデスク： 社員からのITに関するお問い合わせ対応 ■その他： 社内SE補助、システムの運用・監視・保守など 🏢 配属先の特徴と働き方 ■安心の大手企業実績： 大手グループ子会社、IT企業、情報通信会社、医療系メーカー、商社など、幅広い業界での実績が豊富です。 ■転勤なしで安心： 地域限定社員としての採用のため、ご自宅から通えるエリア内（神奈川・首都圏）での就業となります。本人の希望がない限り、転居を伴う転勤はありません。 ■リモートワークも： プロジェクトによっては、在宅勤務（リモートワーク／フルリモート）の案件もあります。 ■スピード選考： 内定まで最短1週間のスピード選考を行っています！

未経験から正社員へ◎残業少なめ×完全週休2日×年休125日！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：web/オープンSE、社内システムエンジニア、保守/運用/サポートエンジニア ◆――――――――――――――――――◆ 未経験からエンジニアデビュー可能！ 経験・スキルよりも人柄重視の採用です！ これからIT業界に挑戦したい方、 正社員として安定した働き方を 目指している方は是非ご応募ください！ ◆――――――――――――――――――◆ ＜具体的な業務内容＞ 業務システムや社内システム、 アプリケーションなどの開発・運用に 関わる業務をお任せします！ ■システムやアプリなどの動作確認 ■仕様書・不具合内容の確認 ■資料作成・データ入力 ■開発チームのサポート ■簡単な修正・改修の補助 など 最初は動作確認などからスタートし、 少しずつ業務の幅を広げていって頂きます。 慣れてきたらシステムの設計補助や プログラム修正、運用改善などの 専門的な業務にも挑戦していきましょう！ 将来的にはチームをまとめる リーダーとして活躍することも可能です！ ✨ITの知識・経験ゼロから スタートOK！✨ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 入社時点では知識がなくても構いません！ パソコンやITに少しでも興味があり、 「これから学んでいきたい」 という姿勢があればOK！ 入社後、まずは研修からスタートします。 基礎知識からしっかり丁寧に お教えしますのでご安心ください。

完全週休2日制・年間休日125日！月平均残業10時間以下！服装自由で働きやすい！

仕事内容: -------------Next IT Consulting株式会社の5つの特徴！------------- ①完全週休2日制（土日祝休み）で年間休日は125日！ ②残業は月平均10時間以下と少なめ！プライベートも大切にできる！ ③業界職種未経験歓迎！学歴不問！ ④5日以上の連続休暇もOK！服装自由！ ⑤メンター制度・研修制度・資格手当など、成長を支える制度が充実！ 【職種】 営業事務 【給与】 月給250000円〜291667円 ※経験によって変動する可能性がございます。 【主な仕事内容】 IT事務・ITサポートとして、研修と現場OJTで知識を身につけながら、神奈川エリアのプロジェクト先でお仕事に取り組んでいただきます。 ・PC・Webサービス・ITの基礎研修（ビジネスマナー、PCの基本操作〜応用編、Webサービスで用いられる言語、ITビジネスの仕組みなど） ・現場でのOJT ・配属先は本人と相談のうえ決定（プロジェクト先は東京/神奈川/千葉/埼玉） など。

【月給30万円～可能】土日祝休み★英語が活かせる

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他IT、その他事務、一般事務 ✅英語を活かせる！ ✅原則残業なし ✅土日祝休み ✅経験が活かせるお仕事 －－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－ー ≪具体的な業務内容≫ ・問い合わせサポート ・PC周辺機器の貸与・返却・設定対応 ・会議システムのセットアップおよびサポート ・対面、チャット、メールによる英語でのユーザーコミュニケーション対応 ・中国等への海外出張対応（※発生する可能性があります） これまでのITヘルプデスク経験と 英語力を存分に発揮していただける環境です！ 顧客企業・パートナー企業の 外国人スタッフが多数就業する グローバルな雰囲気の中で、 スキルアップを目指せます♪ 「英語力を活かした最高水準の時給で働きたい」 「グローバル案件で長期で安定して就業したい」方歓迎◎ －－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－ー ☆こんな方にオススメ！ ・未経験から一生モノのスキル（手に職）を身につけたい方 ・人とコミュニケーションを取りながら、チームを支えるのが好きな方 ・土日祝休み、残業なしなど、プライベートを大切にしながら働きたい方 こちらの求人は請負業務（請負先での勤務）となります。 雇用契約の締結先は「ピックルコンストラクション株式会社」であり、実際の勤務場所は請負先となります。

未経験歓迎 ITエンジニアのスキルをゼロから習得できます ／年休124日／資格取得支援制度

神奈川★未経験からインフラエンジニアへ★年収300万円～400万円／１カ月の特別研修有／年休124日 インフラエンジニア 神奈川県横浜市西区高島2-19-12スカイビル22F 正社員 求人の特徴 土日祝休み 夜勤なし 完全週休二日制 実働 7.5 時間 年間休日 120 日以上 深夜勤務なし 大卒 専門卒 短大卒 高卒・高認合格 高専卒 オフィス 交通費支給 介護休暇あり 夏季休暇あり 年末年始休暇あり 慶弔休暇あり 有給休暇あり 特別休暇あり 長期休暇あり ブランク OK 未経験者歓迎 業界未経験者歓迎 第二新卒歓迎 経験浅め歓迎 高卒歓迎 リモート面接 OK 勤務開始時期調整 駅近 5 分以内 残業手当あり 資格手当あり 賞与あり 業務内容 ＜具体的な仕事内容＞ インフラエンジニアとして、社内SE・システム運用、保守・テクニカルサポートなどの業務を担当します。 ★具体的な研修の流れ ￣V￣￣￣￣￣￣￣￣ ＜ 1週目 ＞ デジタルリテラシー研修 ・Excel／Word／PowerPointなどのOffice系のスキル研修 ・プログラミングの基礎 ・情報セキュリティ関連、DXなどについての研修 ▼ ＜ 2週目 ＞ 資格取得に向けた研修 ・世界的に認知度が高いCiscoシステムズ社の資格「CCST Networking」取得に向けた研修 ・インフラ保守監視の仕事内容について、エンジニア経験のある講師からレクチャーし解像度を高める ▼ ＜ 3週目 ＞ ネットワーク基礎研修 ・ネットワークやサーバについての基礎研修 ・ハンズオン（体験参加型）研修 ▼ ＜ 4週目 ＞ 資格取得 ・資格取得に向けて振り返り自習 ・資格受験を実施 ※資格試験の受験費用は全額会社負担！ ※資格取得ができなかった場合も、お仕事の紹介をしますのでご安心ください！ ★研修後は？ ￣V￣￣￣￣ ＜ 研修後に就業先が決定 ＞ 大手企業のクライアントが多いので、働きやすく快適な環境が整備されています。 ＜ 具体的なお仕事例 ＞ ・社内SE ⇒情報システム部門にて社内ネットワーク管理／システム管理／業務運用管理 など ・ヘルプデスク業務 ⇒PC手配／セットアップ／ヘルプデスク／社内インフラの導入、管理、運用サポート など ・社内基幹システムの運用保守業務 ⇒社内システムのメンテナンス／ネットワーク管理、設定、データ集計 など ※本求人は、株式会社Bricks＆UKによる職業紹介での求人ご紹介となります 職種 インフラエンジニア 雇用形態 正社員 勤務体系 固定時間制 リモートワーク制度 リモートワークなし 勤務先事業内容 幅広い業務領域における人財派遣・アウトソーシング・HRソリューションを提供します。

在宅中心！営業経験は不問！エンジニアからの転身歓迎/732

仕事内容 雇用形態：契約社員 職種：セールスエンジニア/プリセールス、保守/運用/サポートエンジニア、IT/通信製品法人営業 ＼＼求人のPOINT／／ ✨20代・30代・40代の社員が活躍！ ✨週4日ペースでリモートワーク！ ✨営業未経験OK！ ✨エンジニアからのジョブチェンジ歓迎！ ✨プログラミング・クラウド・ネットワーク・API連携などの知見を活かせる！ ✨大手コンサル会社で活躍！ ⭐仕事内容 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ＼＼営業未経験から挑戦できる！在宅勤務メインのIT法人営業・技術サポート職 ／／ 大手コンサルティング企業で、AI SaaS製品のITソリューション営業および技術支援を担うポジションです。 製品プレゼンテーションやデモンストレーションを中心にご担当いただきます。 新規開拓のための飛び込み営業やノルマは一切ありません。 IT営業にチャレンジしたい方、在宅中心の働き方を希望される方に最適な環境です。 【具体的には…】 (1)営業活動（新規顧客・既存顧客） ＊ターゲットに向けたアプローチ、アポイント調整（メール・電話） ＊顧客との打ち合わせ（オンライン・訪問） ＊製品詳細のプレゼンテーション、デモンストレーション (2)営業支援 ＊セミナー運営（新規顧客の獲得に向け、社内で企画したセミナーの事務局対応） ＊顧客に提出する各種資料の作成（見積書・契約書・提案資料など） ＊契約手続き ⭐商材について ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ⏩システム開発&オフィス業務の生産向上を目的とした商材をメインに営業活動を行っていただきます（Miro、Notion、GitHubなど）。 ⏩取り扱う商材は、今後少しずつ拡大していく見込みです。 ⭐担当顧客について ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ⏩新規顧客：HP・セミナーで引き合いをいただいた企業様（見込み顧客）へアプローチいただきます。 ⏩既存顧客：社内の別サービスを利用いただいている企業様へのクロスセルを行っていただきます。 ⏩商談相手：情報システム部門やシステム開発部門の責任者様が多いです。 ⭐担当顧客について ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ⏩着任後は、座学や商談への同行などを通じて取り扱うサービスへの理解を深めていただくことからスタートいたします。 ⏩同部署に弊社社員が1名在籍しています。何かあればすぐに確認・相談ができる環境なので、ご安心ください！ ⭐こんな方にオススメ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ⏩エンジニアとして経験を積む中で、より顧客の課題解決に踏み込んでみたいと感じている方 ⏩今後のキャリアを見据え、エンジニアとして培った専門知識を活かして、営業職やコンサルタントへチャレンジしてみたいとお考えの方 ⏩ノルマや件数に追われず、顧客の課題・ニーズに合った提案をしたい方 ⏩大手コンサル会社でスキルアップして、キャリアに箔をつけたい方 ⏩在宅勤務メインで、ライフワークバランス重視で働きたい方

売って終わりにしない🤝契約後がスタートの仕事⏩💫

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他サービス業、その他カスタマーサクセス、カスタマーサクセスマネージャー 契約して終わり、ではなく 「使いこなせているか」を 見にいく仕事です👀🔍 インターネット、CATV、 モバイルなどの通信サービス をご利用中のお客様が 対象になります💻 ━━━━━━━━━ 💡1日の流れ👍 ━━━━━━━━━ 09:30 出社・朝会（15分） 09:45 利用状況データの確認 10:30 お客様へのご連絡 12:00 ランチ 13:00 操作説明・提案 16:00 訪問サポート（必要時） 17:30 記録入力・共有 18:30 退勤 ━━━━━━━━━ 🤔数字で言うと📚 ━━━━━━━━━ ▶ 担当件数：約80件 ▶ 訪問の割合：週2回程度 ▶ 継続率の目標：95% ▶ 残業：月平均8時間 ━━━━━━━━━ 📞インサイドセールスとの違い💬 ━━━━━━━━━ ・IS は「新しく提案する」 ・CS は「使い続けてもらう」 CS は解約の予兆を データから見つけて 先に手を打つのが仕事です📈 ━━━━━━━━━ ☀️身につくもの✨ ━━━━━━━━━ ✅ 利用データを読む力 ✅ 課題を先回りする視点 ✅ 通信まわりの基礎知識 ━━━━━━━━━ 🐣入社後の3ステップ🪽 ━━━━━━━━━ ① 座学研修（約1ヶ月） ② 先輩同行（約1ヶ月） ③ 担当を持って独り立ち 飛び込み・新規開拓は ありません。

実務1年以上／20~50代の方活躍中★定着率◎★残業少

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：DevOpsエンジニア、サーバーサイドエンジニア、保守/運用/サポートエンジニア 「案件を選べないSES」に、もう疲れていませんか？ ・希望を出しても通らない ・気づけば興味のない案件にアサイン ・働き方も会社都合で決まってしまう そんな環境に、モヤモヤを感じている方も多いはずです。 当社は、“エンジニアが案件を選ぶ”会社。 会社都合のアサインは一切ありません。 やりたくない案件は断ってOK！ あなたの希望を最優先に、 納得感のある働き方を実現できます。 ①どんな働き方ができるか ★あなたの「やりたい」を最優先に！ ★無理なく、長く続けられる環境◎ 経験や希望を丁寧にヒアリングし、 最適な働き方を一緒に決めていきます。 「得意な技術で活躍したい」 「夜間対応なしの案件がいい」 「リモートで働きたい」など、 案件は複数提示し、あなた自身で選択。 NOと言った案件を無理に任せることはありません。 【働きやすさをとことん追求】 ・残業平均月7時間以下（残業代は1分単位で支給） ・服装自由/スーツ不要 ・帰社日・強制参加の飲み会なし ・副業OK／日報・週報などの無駄な作業なし ※経験・スキルを満たさない場合は、一部リモート・常駐のプロジェクトに携わっていただく可能性がございます。 【休暇・手当など】 ・年間休日135日 ・入社初日から有給付与 ・勤続3年半で有給20日付与 ・住宅・家族・リモート手当あり ・誕生日・趣味・子ども見守り休暇など独自制度あり ②どんな仕事があるか 経験・希望に応じて、 最適なフェーズをお任せします。 ・要件定義、設計、構築、テスト、運用保守 ・PM・PLとしてのチームマネジメント ・クラウド基盤の設計構築（AWS／Azureなど） 【プロジェクト例】 ・官公庁クラウド移行プロジェクト ┗ AWS（CDK、Lambda、Glue、SageMaker、ECS、EC2、RDSなど） ★オンプレミスからクラウドへの移行を担当。 ・サービス業向け基盤構築 ┗ Azure（Stack HCI、Virtual Desktop）／Active Directory／ServiceNow ★クラウド基盤への移行を担当。 ③どんな会社なのか 当社は、“エンジニアファースト”を徹底。 離職率は驚異の0％（2026年1月時点）。 経営陣・営業は全員エンジニア出身。 スキルと希望に合う案件のみ提案します。 【キャリアサポートも充実】 ・定期的なキャリア面談 ・資格取得支援制度あり ・希望に沿った案件選定 「スーツ必須」「帰社日」「無駄な残業」などは一切なし。 ★アピールポイント 「もっと自由に働きたい」 「理不尽な環境を変えたい」 その想い、ここで叶えませんか？ 働きやすさもキャリアも、エンジニア目線で整えています。

売って終わりにしない🤝契約後がスタートの仕事⏩💫

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他サービス業、その他カスタマーサクセス、カスタマーサクセスマネージャー 契約して終わり、ではなく 「使いこなせているか」を 見にいく仕事です👀🔍 インターネット、CATV、 モバイルなどの通信サービス をご利用中のお客様が 対象になります💻 ━━━━━━━━━ 💡1日の流れ👍 ━━━━━━━━━ 09:30 出社・朝会（15分） 09:45 利用状況データの確認 10:30 お客様へのご連絡 12:00 ランチ 13:00 操作説明・提案 16:00 訪問サポート（必要時） 17:30 記録入力・共有 18:30 退勤 ━━━━━━━━━ 🤔数字で言うと📚 ━━━━━━━━━ ▶ 担当件数：約80件 ▶ 訪問の割合：週2回程度 ▶ 継続率の目標：95% ▶ 残業：月平均8時間 ━━━━━━━━━ 📞インサイドセールスとの違い💬 ━━━━━━━━━ ・IS は「新しく提案する」 ・CS は「使い続けてもらう」 CS は解約の予兆を データから見つけて 先に手を打つのが仕事です📈 ━━━━━━━━━ ☀️身につくもの✨ ━━━━━━━━━ ✅ 利用データを読む力 ✅ 課題を先回りする視点 ✅ 通信まわりの基礎知識 ━━━━━━━━━ 🐣入社後の3ステップ🪽 ━━━━━━━━━ ① 座学研修（約1ヶ月） ② 先輩同行（約1ヶ月） ③ 担当を持って独り立ち 飛び込み・新規開拓は ありません。

実務1年以上／20~50代の方活躍中★定着率◎★残業少

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：DevOpsエンジニア、サーバーサイドエンジニア、保守/運用/サポートエンジニア 「案件を選べないSES」に、もう疲れていませんか？ ・希望を出しても通らない ・気づけば興味のない案件にアサイン ・働き方も会社都合で決まってしまう そんな環境に、モヤモヤを感じている方も多いはずです。 当社は、“エンジニアが案件を選ぶ”会社。 会社都合のアサインは一切ありません。 やりたくない案件は断ってOK！ あなたの希望を最優先に、 納得感のある働き方を実現できます。 ①どんな働き方ができるか ★あなたの「やりたい」を最優先に！ ★無理なく、長く続けられる環境◎ 経験や希望を丁寧にヒアリングし、 最適な働き方を一緒に決めていきます。 「得意な技術で活躍したい」 「夜間対応なしの案件がいい」 「リモートで働きたい」など、 案件は複数提示し、あなた自身で選択。 NOと言った案件を無理に任せることはありません。 【働きやすさをとことん追求】 ・残業平均月7時間以下（残業代は1分単位で支給） ・服装自由/スーツ不要 ・帰社日・強制参加の飲み会なし ・副業OK／日報・週報などの無駄な作業なし ※経験・スキルを満たさない場合は、一部リモート・常駐のプロジェクトに携わっていただく可能性がございます。 【休暇・手当など】 ・年間休日135日 ・入社初日から有給付与 ・勤続3年半で有給20日付与 ・住宅・家族・リモート手当あり ・誕生日・趣味・子ども見守り休暇など独自制度あり ②どんな仕事があるか 経験・希望に応じて、 最適なフェーズをお任せします。 ・要件定義、設計、構築、テスト、運用保守 ・PM・PLとしてのチームマネジメント ・クラウド基盤の設計構築（AWS／Azureなど） 【プロジェクト例】 ・官公庁クラウド移行プロジェクト ┗ AWS（CDK、Lambda、Glue、SageMaker、ECS、EC2、RDSなど） ★オンプレミスからクラウドへの移行を担当。 ・サービス業向け基盤構築 ┗ Azure（Stack HCI、Virtual Desktop）／Active Directory／ServiceNow ★クラウド基盤への移行を担当。 ③どんな会社なのか 当社は、“エンジニアファースト”を徹底。 離職率は驚異の0％（2026年1月時点）。 経営陣・営業は全員エンジニア出身。 スキルと希望に合う案件のみ提案します。 【キャリアサポートも充実】 ・定期的なキャリア面談 ・資格取得支援制度あり ・希望に沿った案件選定 「スーツ必須」「帰社日」「無駄な残業」などは一切なし。 ★アピールポイント 「もっと自由に働きたい」 「理不尽な環境を変えたい」 その想い、ここで叶えませんか？ 働きやすさもキャリアも、エンジニア目線で整えています。

売って終わりにしない🤝契約後がスタートの仕事⏩💫

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他サービス業、その他カスタマーサクセス、カスタマーサクセスマネージャー 契約して終わり、ではなく 「使いこなせているか」を 見にいく仕事です👀🔍 インターネット、CATV、 モバイルなどの通信サービス をご利用中のお客様が 対象になります💻 ━━━━━━━━━ 💡1日の流れ👍 ━━━━━━━━━ 09:30 出社・朝会（15分） 09:45 利用状況データの確認 10:30 お客様へのご連絡 12:00 ランチ 13:00 操作説明・提案 16:00 訪問サポート（必要時） 17:30 記録入力・共有 18:30 退勤 ━━━━━━━━━ 🤔数字で言うと📚 ━━━━━━━━━ ▶ 担当件数：約80件 ▶ 訪問の割合：週2回程度 ▶ 継続率の目標：95% ▶ 残業：月平均8時間 ━━━━━━━━━ 📞インサイドセールスとの違い💬 ━━━━━━━━━ ・IS は「新しく提案する」 ・CS は「使い続けてもらう」 CS は解約の予兆を データから見つけて 先に手を打つのが仕事です📈 ━━━━━━━━━ ☀️身につくもの✨ ━━━━━━━━━ ✅ 利用データを読む力 ✅ 課題を先回りする視点 ✅ 通信まわりの基礎知識 ━━━━━━━━━ 🐣入社後の3ステップ🪽 ━━━━━━━━━ ① 座学研修（約1ヶ月） ② 先輩同行（約1ヶ月） ③ 担当を持って独り立ち 飛び込み・新規開拓は ありません。

実務1年以上／20~50代の方活躍中★定着率◎★残業少

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：DevOpsエンジニア、サーバーサイドエンジニア、保守/運用/サポートエンジニア 「案件を選べないSES」に、もう疲れていませんか？ ・希望を出しても通らない ・気づけば興味のない案件にアサイン ・働き方も会社都合で決まってしまう そんな環境に、モヤモヤを感じている方も多いはずです。 当社は、“エンジニアが案件を選ぶ”会社。 会社都合のアサインは一切ありません。 やりたくない案件は断ってOK！ あなたの希望を最優先に、 納得感のある働き方を実現できます。 ①どんな働き方ができるか ★あなたの「やりたい」を最優先に！ ★無理なく、長く続けられる環境◎ 経験や希望を丁寧にヒアリングし、 最適な働き方を一緒に決めていきます。 「得意な技術で活躍したい」 「夜間対応なしの案件がいい」 「リモートで働きたい」など、 案件は複数提示し、あなた自身で選択。 NOと言った案件を無理に任せることはありません。 【働きやすさをとことん追求】 ・残業平均月7時間以下（残業代は1分単位で支給） ・服装自由/スーツ不要 ・帰社日・強制参加の飲み会なし ・副業OK／日報・週報などの無駄な作業なし ※経験・スキルを満たさない場合は、一部リモート・常駐のプロジェクトに携わっていただく可能性がございます。 【休暇・手当など】 ・年間休日135日 ・入社初日から有給付与 ・勤続3年半で有給20日付与 ・住宅・家族・リモート手当あり ・誕生日・趣味・子ども見守り休暇など独自制度あり ②どんな仕事があるか 経験・希望に応じて、 最適なフェーズをお任せします。 ・要件定義、設計、構築、テスト、運用保守 ・PM・PLとしてのチームマネジメント ・クラウド基盤の設計構築（AWS／Azureなど） 【プロジェクト例】 ・官公庁クラウド移行プロジェクト ┗ AWS（CDK、Lambda、Glue、SageMaker、ECS、EC2、RDSなど） ★オンプレミスからクラウドへの移行を担当。 ・サービス業向け基盤構築 ┗ Azure（Stack HCI、Virtual Desktop）／Active Directory／ServiceNow ★クラウド基盤への移行を担当。 ③どんな会社なのか 当社は、“エンジニアファースト”を徹底。 離職率は驚異の0％（2026年1月時点）。 経営陣・営業は全員エンジニア出身。 スキルと希望に合う案件のみ提案します。 【キャリアサポートも充実】 ・定期的なキャリア面談 ・資格取得支援制度あり ・希望に沿った案件選定 「スーツ必須」「帰社日」「無駄な残業」などは一切なし。 ★アピールポイント 「もっと自由に働きたい」 「理不尽な環境を変えたい」 その想い、ここで叶えませんか？ 働きやすさもキャリアも、エンジニア目線で整えています。

未経験大歓迎！面接1回！年間休日127日・残業月10h以下！オーダーメイド研修で安心してスキルアップ！

仕事内容 【仕事内容】 【具体的な業務内容】 IT関連の業務を裏側から支える事務作業をお任せします。 ・資料作成：ExcelやWordを使ったデータ入力、会議資料の作成 ・ヘルプデスクサポート：「ネットが繋がらない」「パスワードを忘れた」などの問い合わせ対応 ・運営サポート：ネットショップやアプリの管理・運用補助 ・進行管理：チーム内のスケジュール確認、連絡調整などの円滑な業務進行のサポート 案件No：2844 【アピールポイント】 ◎ここは知ってほしいPRポイント◎ ■未経験から「IT×事務」スキルを習得できる環境 社員の約6割が未経験からIT事務として活躍しています。最大24万円が給与にプラスされる資格手当制度や、受験料補助・報奨金ありの資格取得支援制度も充実しており、着実にスキルアップできる環境です。 ■意欲次第で早期キャリアアップ＆スピード昇格が可能 自発的に学んで資格を取る姿勢を高く評価します。社内勉強会も充実しており、対応できる業務の幅を広げながら着実にステップアップできます。未経験スタートでも、入社1年半～2年で年収が月額十数万円単位で大幅アップした先輩が多数います。 ■頑張りがそのまま年収アップに直結する、わかりやすい評価制度 資格取得・スキルアップが給与に直接反映される仕組みのため、努力が必ず目に見える形で還元されます。やる気次第で、入社間もない方でも早期に収入アップを実現できる環境です。

実務1年以上／20~50代の方活躍中★定着率◎★残業少

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：DevOpsエンジニア、サーバーサイドエンジニア、保守/運用/サポートエンジニア 「案件を選べないSES」に、もう疲れていませんか？ ・希望を出しても通らない ・気づけば興味のない案件にアサイン ・働き方も会社都合で決まってしまう そんな環境に、モヤモヤを感じている方も多いはずです。 当社は、“エンジニアが案件を選ぶ”会社。 会社都合のアサインは一切ありません。 やりたくない案件は断ってOK！ あなたの希望を最優先に、 納得感のある働き方を実現できます。 ①どんな働き方ができるか ★あなたの「やりたい」を最優先に！ ★無理なく、長く続けられる環境◎ 経験や希望を丁寧にヒアリングし、 最適な働き方を一緒に決めていきます。 「得意な技術で活躍したい」 「夜間対応なしの案件がいい」 「リモートで働きたい」など、 案件は複数提示し、あなた自身で選択。 NOと言った案件を無理に任せることはありません。 【働きやすさをとことん追求】 ・残業平均月7時間以下（残業代は1分単位で支給） ・服装自由/スーツ不要 ・帰社日・強制参加の飲み会なし ・副業OK／日報・週報などの無駄な作業なし ※経験・スキルを満たさない場合は、一部リモート・常駐のプロジェクトに携わっていただく可能性がございます。 【休暇・手当など】 ・年間休日135日 ・入社初日から有給付与 ・勤続3年半で有給20日付与 ・住宅・家族・リモート手当あり ・誕生日・趣味・子ども見守り休暇など独自制度あり ②どんな仕事があるか 経験・希望に応じて、 最適なフェーズをお任せします。 ・要件定義、設計、構築、テスト、運用保守 ・PM・PLとしてのチームマネジメント ・クラウド基盤の設計構築（AWS／Azureなど） 【プロジェクト例】 ・官公庁クラウド移行プロジェクト ┗ AWS（CDK、Lambda、Glue、SageMaker、ECS、EC2、RDSなど） ★オンプレミスからクラウドへの移行を担当。 ・サービス業向け基盤構築 ┗ Azure（Stack HCI、Virtual Desktop）／Active Directory／ServiceNow ★クラウド基盤への移行を担当。 ③どんな会社なのか 当社は、“エンジニアファースト”を徹底。 離職率は驚異の0％（2026年1月時点）。 経営陣・営業は全員エンジニア出身。 スキルと希望に合う案件のみ提案します。 【キャリアサポートも充実】 ・定期的なキャリア面談 ・資格取得支援制度あり ・希望に沿った案件選定 「スーツ必須」「帰社日」「無駄な残業」などは一切なし。 ★アピールポイント 「もっと自由に働きたい」 「理不尽な環境を変えたい」 その想い、ここで叶えませんか？ 働きやすさもキャリアも、エンジニア目線で整えています。

✨PC初心者からエンジニアへ✨最長6ヶ月の研修×資格取得支援あり！社会を支えるITエンジニア職

仕事内容: ╔════════════════════════════╗ システムが止まれば、　店舗運営も止まる。 ╚════════════════════════════╝ POSシステムの安定稼働を支え、全国の店舗インフラを守るITエンジニアの仕事です！ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ⭐ この求人の魅力 ✓ PC初心者からスタートOK ✓ 3ヶ月～半年の研修あり ✓ コンビニ・スーパーを支える社会貢献性の高い仕事 ✓ マニュアル完備＆先輩社員がサポート ✓ IT知識だけでなくコミュニケーション力も身につく ✓ 将来的にはリーダー・教育担当も目指せる ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ⭐どんな仕事？ コンビニやスーパー、飲食店で利用されている 「POSシステム（レジシステム）」のサポートを行います。 例えば... 「レジが動かない」 「エラーが表示された」 「売上データが送信できない」 そんな店舗スタッフのお困りごとを解決する仕事です。 普段何気なく利用しているお店の営業を裏側から支えるため、社会への貢献を実感できます。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ⭐未経験でも大丈夫？ 答えは YES！ 現在活躍している先輩社員の多くも、 ・接客業 ・販売職 ・飲食業 ・事務職 など異業種からの転職者です。 入社後は一人ひとりのレベルに合わせて研修を実施。 ✔ パソコンの基本操作 ✔ IT基礎知識 ✔ ビジネスマナー ✔ お客様対応 ✔ システムサポート業務 などを基礎から学べます。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ⭐具体的な仕事内容 【POSシステムの監視・障害対応】 コンビニやスーパーなどで利用されているPOSシステムの安定稼働を支える業務です。 店舗から寄せられる 「レジが起動しない」 「売上データが送信できない」 「エラーメッセージが表示される」 といった問い合わせに対し、状況確認や原因の切り分けを行います。 ────────────────── 【システム調査・リモート復旧対応】 専用ツールを使用してシステム状況を確認し、障害の原因調査や復旧対応を実施します。 ログ確認や設定確認などを行いながら、問題解決をサポートします。 ────────────────── 【対応履歴の入力】 問い合わせ内容や対応結果をシステムへ入力します。 手順書や報告書の作成を通じて、IT運用に必要な知識も身につけられます！ ────────────────── 【エンジニアチームとの連携】 現地対応が必要な場合はフィールドエンジニアへエスカレーションを実施。 チームで連携しながらシステムの安定運用を支えます。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ⭐将来は… ・ITサポートエンジニア ・運用管理担当 ・教育担当 ・チームリーダー ・マネージャー などへのキャリアアップも可能です。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ⭐ コンビニで買い物をする。 ⭐ スーパーで夕飯を買う。 ⭐ カフェで会計をする。 その"当たり前の日常"を支えるのが、 私たちの仕事です。 「人の役に立ちたい」 「未経験からIT業界に挑戦したい」 そんな方をお待ちしています。

売って終わりにしない🤝契約後がスタートの仕事⏩💫

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他サービス業、その他カスタマーサクセス、カスタマーサクセスマネージャー 契約して終わり、ではなく 「使いこなせているか」を 見にいく仕事です👀🔍 インターネット、CATV、 モバイルなどの通信サービス をご利用中のお客様が 対象になります💻 ━━━━━━━━━ 💡1日の流れ👍 ━━━━━━━━━ 09:30 出社・朝会（15分） 09:45 利用状況データの確認 10:30 お客様へのご連絡 12:00 ランチ 13:00 操作説明・提案 16:00 訪問サポート（必要時） 17:30 記録入力・共有 18:30 退勤 ━━━━━━━━━ 🤔数字で言うと📚 ━━━━━━━━━ ▶ 担当件数：約80件 ▶ 訪問の割合：週2回程度 ▶ 継続率の目標：95% ▶ 残業：月平均8時間 ━━━━━━━━━ 📞インサイドセールスとの違い💬 ━━━━━━━━━ ・IS は「新しく提案する」 ・CS は「使い続けてもらう」 CS は解約の予兆を データから見つけて 先に手を打つのが仕事です📈 ━━━━━━━━━ ☀️身につくもの✨ ━━━━━━━━━ ✅ 利用データを読む力 ✅ 課題を先回りする視点 ✅ 通信まわりの基礎知識 ━━━━━━━━━ 🐣入社後の3ステップ🪽 ━━━━━━━━━ ① 座学研修（約1ヶ月） ② 先輩同行（約1ヶ月） ③ 担当を持って独り立ち 飛び込み・新規開拓は ありません。

実務1年以上／20~50代の方活躍中★定着率◎★残業少

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：DevOpsエンジニア、サーバーサイドエンジニア、保守/運用/サポートエンジニア 「案件を選べないSES」に、もう疲れていませんか？ ・希望を出しても通らない ・気づけば興味のない案件にアサイン ・働き方も会社都合で決まってしまう そんな環境に、モヤモヤを感じている方も多いはずです。 当社は、“エンジニアが案件を選ぶ”会社。 会社都合のアサインは一切ありません。 やりたくない案件は断ってOK！ あなたの希望を最優先に、 納得感のある働き方を実現できます。 ①どんな働き方ができるか ★あなたの「やりたい」を最優先に！ ★無理なく、長く続けられる環境◎ 経験や希望を丁寧にヒアリングし、 最適な働き方を一緒に決めていきます。 「得意な技術で活躍したい」 「夜間対応なしの案件がいい」 「リモートで働きたい」など、 案件は複数提示し、あなた自身で選択。 NOと言った案件を無理に任せることはありません。 【働きやすさをとことん追求】 ・残業平均月7時間以下（残業代は1分単位で支給） ・服装自由/スーツ不要 ・帰社日・強制参加の飲み会なし ・副業OK／日報・週報などの無駄な作業なし ※経験・スキルを満たさない場合は、一部リモート・常駐のプロジェクトに携わっていただく可能性がございます。 【休暇・手当など】 ・年間休日135日 ・入社初日から有給付与 ・勤続3年半で有給20日付与 ・住宅・家族・リモート手当あり ・誕生日・趣味・子ども見守り休暇など独自制度あり ②どんな仕事があるか 経験・希望に応じて、 最適なフェーズをお任せします。 ・要件定義、設計、構築、テスト、運用保守 ・PM・PLとしてのチームマネジメント ・クラウド基盤の設計構築（AWS／Azureなど） 【プロジェクト例】 ・官公庁クラウド移行プロジェクト ┗ AWS（CDK、Lambda、Glue、SageMaker、ECS、EC2、RDSなど） ★オンプレミスからクラウドへの移行を担当。 ・サービス業向け基盤構築 ┗ Azure（Stack HCI、Virtual Desktop）／Active Directory／ServiceNow ★クラウド基盤への移行を担当。 ③どんな会社なのか 当社は、“エンジニアファースト”を徹底。 離職率は驚異の0％（2026年1月時点）。 経営陣・営業は全員エンジニア出身。 スキルと希望に合う案件のみ提案します。 【キャリアサポートも充実】 ・定期的なキャリア面談 ・資格取得支援制度あり ・希望に沿った案件選定 「スーツ必須」「帰社日」「無駄な残業」などは一切なし。 ★アピールポイント 「もっと自由に働きたい」 「理不尽な環境を変えたい」 その想い、ここで叶えませんか？ 働きやすさもキャリアも、エンジニア目線で整えています。

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仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他サービス業、その他カスタマーサクセス、カスタマーサクセスマネージャー 契約して終わり、ではなく 「使いこなせているか」を 見にいく仕事です👀🔍 インターネット、CATV、 モバイルなどの通信サービス をご利用中のお客様が 対象になります💻 ━━━━━━━━━ 💡1日の流れ👍 ━━━━━━━━━ 09:30 出社・朝会（15分） 09:45 利用状況データの確認 10:30 お客様へのご連絡 12:00 ランチ 13:00 操作説明・提案 16:00 訪問サポート（必要時） 17:30 記録入力・共有 18:30 退勤 ━━━━━━━━━ 🤔数字で言うと📚 ━━━━━━━━━ ▶ 担当件数：約80件 ▶ 訪問の割合：週2回程度 ▶ 継続率の目標：95% ▶ 残業：月平均8時間 ━━━━━━━━━ 📞インサイドセールスとの違い💬 ━━━━━━━━━ ・IS は「新しく提案する」 ・CS は「使い続けてもらう」 CS は解約の予兆を データから見つけて 先に手を打つのが仕事です📈 ━━━━━━━━━ ☀️身につくもの✨ ━━━━━━━━━ ✅ 利用データを読む力 ✅ 課題を先回りする視点 ✅ 通信まわりの基礎知識 ━━━━━━━━━ 🐣入社後の3ステップ🪽 ━━━━━━━━━ ① 座学研修（約1ヶ月） ② 先輩同行（約1ヶ月） ③ 担当を持って独り立ち 飛び込み・新規開拓は ありません。

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仕事内容 雇用形態：正社員 職種：DevOpsエンジニア、サーバーサイドエンジニア、保守/運用/サポートエンジニア 「案件を選べないSES」に、もう疲れていませんか？ ・希望を出しても通らない ・気づけば興味のない案件にアサイン ・働き方も会社都合で決まってしまう そんな環境に、モヤモヤを感じている方も多いはずです。 当社は、“エンジニアが案件を選ぶ”会社。 会社都合のアサインは一切ありません。 やりたくない案件は断ってOK！ あなたの希望を最優先に、 納得感のある働き方を実現できます。 ①どんな働き方ができるか ★あなたの「やりたい」を最優先に！ ★無理なく、長く続けられる環境◎ 経験や希望を丁寧にヒアリングし、 最適な働き方を一緒に決めていきます。 「得意な技術で活躍したい」 「夜間対応なしの案件がいい」 「リモートで働きたい」など、 案件は複数提示し、あなた自身で選択。 NOと言った案件を無理に任せることはありません。 【働きやすさをとことん追求】 ・残業平均月7時間以下（残業代は1分単位で支給） ・服装自由/スーツ不要 ・帰社日・強制参加の飲み会なし ・副業OK／日報・週報などの無駄な作業なし ※経験・スキルを満たさない場合は、一部リモート・常駐のプロジェクトに携わっていただく可能性がございます。 【休暇・手当など】 ・年間休日135日 ・入社初日から有給付与 ・勤続3年半で有給20日付与 ・住宅・家族・リモート手当あり ・誕生日・趣味・子ども見守り休暇など独自制度あり ②どんな仕事があるか 経験・希望に応じて、 最適なフェーズをお任せします。 ・要件定義、設計、構築、テスト、運用保守 ・PM・PLとしてのチームマネジメント ・クラウド基盤の設計構築（AWS／Azureなど） 【プロジェクト例】 ・官公庁クラウド移行プロジェクト ┗ AWS（CDK、Lambda、Glue、SageMaker、ECS、EC2、RDSなど） ★オンプレミスからクラウドへの移行を担当。 ・サービス業向け基盤構築 ┗ Azure（Stack HCI、Virtual Desktop）／Active Directory／ServiceNow ★クラウド基盤への移行を担当。 ③どんな会社なのか 当社は、“エンジニアファースト”を徹底。 離職率は驚異の0％（2026年1月時点）。 経営陣・営業は全員エンジニア出身。 スキルと希望に合う案件のみ提案します。 【キャリアサポートも充実】 ・定期的なキャリア面談 ・資格取得支援制度あり ・希望に沿った案件選定 「スーツ必須」「帰社日」「無駄な残業」などは一切なし。 ★アピールポイント 「もっと自由に働きたい」 「理不尽な環境を変えたい」 その想い、ここで叶えませんか？ 働きやすさもキャリアも、エンジニア目線で整えています。

実務1年以上／20~50代の方活躍中★定着率◎★残業少

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：DevOpsエンジニア、サーバーサイドエンジニア、保守/運用/サポートエンジニア 「案件を選べないSES」に、もう疲れていませんか？ ・希望を出しても通らない ・気づけば興味のない案件にアサイン ・働き方も会社都合で決まってしまう そんな環境に、モヤモヤを感じている方も多いはずです。 当社は、“エンジニアが案件を選ぶ”会社。 会社都合のアサインは一切ありません。 やりたくない案件は断ってOK！ あなたの希望を最優先に、 納得感のある働き方を実現できます。 ①どんな働き方ができるか ★あなたの「やりたい」を最優先に！ ★無理なく、長く続けられる環境◎ 経験や希望を丁寧にヒアリングし、 最適な働き方を一緒に決めていきます。 「得意な技術で活躍したい」 「夜間対応なしの案件がいい」 「リモートで働きたい」など、 案件は複数提示し、あなた自身で選択。 NOと言った案件を無理に任せることはありません。 【働きやすさをとことん追求】 ・残業平均月7時間以下（残業代は1分単位で支給） ・服装自由/スーツ不要 ・帰社日・強制参加の飲み会なし ・副業OK／日報・週報などの無駄な作業なし ※経験・スキルを満たさない場合は、一部リモート・常駐のプロジェクトに携わっていただく可能性がございます。 【休暇・手当など】 ・年間休日135日 ・入社初日から有給付与 ・勤続3年半で有給20日付与 ・住宅・家族・リモート手当あり ・誕生日・趣味・子ども見守り休暇など独自制度あり ②どんな仕事があるか 経験・希望に応じて、 最適なフェーズをお任せします。 ・要件定義、設計、構築、テスト、運用保守 ・PM・PLとしてのチームマネジメント ・クラウド基盤の設計構築（AWS／Azureなど） 【プロジェクト例】 ・官公庁クラウド移行プロジェクト ┗ AWS（CDK、Lambda、Glue、SageMaker、ECS、EC2、RDSなど） ★オンプレミスからクラウドへの移行を担当。 ・サービス業向け基盤構築 ┗ Azure（Stack HCI、Virtual Desktop）／Active Directory／ServiceNow ★クラウド基盤への移行を担当。 ③どんな会社なのか 当社は、“エンジニアファースト”を徹底。 離職率は驚異の0％（2026年1月時点）。 経営陣・営業は全員エンジニア出身。 スキルと希望に合う案件のみ提案します。 【キャリアサポートも充実】 ・定期的なキャリア面談 ・資格取得支援制度あり ・希望に沿った案件選定 「スーツ必須」「帰社日」「無駄な残業」などは一切なし。 ★アピールポイント 「もっと自由に働きたい」 「理不尽な環境を変えたい」 その想い、ここで叶えませんか？ 働きやすさもキャリアも、エンジニア目線で整えています。

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未経験OK✨1ヶ月の研修からスタート／年間休日126日以上

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：SRE（Site Reliability Engineer）、ネットワークエンジニア、保守/運用/サポートエンジニア ⭐IT業界未経験からチャレンジOK！ ⭐入社後1ヶ月の社内研修あり！ ⭐同期と一緒に学べる環境！ ⭐年間休日126日以上！ ⭐待機期間も給与100％保証！ ⭐基本的に自宅から通える範囲で配属！ ⭐定期面談・リーダーによるフォローあり！ ⭐昇給年1回＆賞与年2回！ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✨ITの勉強を、 エンジニアとしての第一歩に。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 「ITの勉強を始めたけれど、 実務経験がない」 「手に職をつけて、 長く活躍できる仕事がしたい」 そんな方に向けた、 未経験からスタートできる インフラエンジニアの募集です。 ジャパニアス株式会社では、 入社後1ヶ月間の社内研修を用意。 実際の現場を意識した カリキュラムを通じて、 エンジニアとして働くための 知識やスキルを学べます。 研修後は、希望や適性を踏まえて 各プロジェクトへ配属。 ITシステムの運用・保守から 設計・構築まで、 幅広いプロジェクトがあります。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ⭐具体的なお仕事内容 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 企業活動を支える サーバーやネットワーク、 クラウド環境などの ITインフラに関わる仕事です。 ⏩運用・保守・監視 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ▶サーバーやシステムの稼働監視 ▶システムの運用・保守 ▶障害発生時の状況確認 ▶安定稼働に向けた対応 ⏩設計・構築 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ▶サーバー環境の設計 ▶ITインフラの構築 ▶クラウド環境に関する業務 ▶システムの要件定義 ※担当業務は配属先の プロジェクトによって異なります。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ⭐さまざまな業界の案件あり！ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 【取引業界】 ▶製造メーカー ▶通信キャリア ▶金融 ▶流通 ▶官公庁 など 幅広い業界のプロジェクトを 取り扱っています。 【主な技術・環境】 ▶Windows・Linux・Unix ▶Windows Server ▶RHL・Solaris ▶HP-UX・AIX ▶VMware・Hyper-V ▶AWS・Azure ※上記は取扱プロジェクトの例です。 ※入社時点ですべての知識や スキルが必要なわけではありません。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ⭐入社後1ヶ月の研修からスタート！ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ IT業界が初めての方に向けて、 1ヶ月間の社内研修を用意。 実際の業務で活かせる 実践的なカリキュラムに 取り組んでいただきます。 【研修のポイント】 ▶入社後1ヶ月の社内研修 ▶現場を意識した学習内容 ▶同期と一緒に学べる環境 未経験からエンジニアを 目指すための第一歩を サポートする体制があります。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ⭐配属後のフォローも充実！ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 研修が終わったあとも、 継続的なフォローを行います。 【営業担当との定期面談】 1ヶ月半～2ヶ月に1回程度、 営業担当による面談を実施。 仕事で感じている不安や悩み、 今後目指したいキャリアなどを 相談できる機会があります。 【リーダーによるフォロー】 経験豊富なエンジニアを リーダーに任命し、 技術者を支援する体制を整備。 リーダーと営業担当も 定期的に情報共有を行い、 フォローにつなげています。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ⭐待機期間も給与100％保証！ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ プロジェクトへの配属を 待つ期間も、給与は100％保証。 待機期間には、 社内研修制度「J-college」で 学習を進められます。 ベテラン講師による リアルタイムの研修も用意。 【研修コース例】 ▶AIエンジニアコース ▶ITパスポート試験・ 基本情報技術者試験コース ▶AWS中級コース 資格取得や新しい技術の 習得もバックアップしています。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ⭐好きな地域でキャリアを築ける！ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ジャパニアスでは、 地域に根ざした採用を行っています。 基本的には、 ご自宅から通える範囲で プロジェクトを選定。 住み慣れた地域で働きながら、 エンジニアとしての キャリアを積んでいけます。 ※勤務地はプロジェクト先によります。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ⭐基本給を重視した給与制度！ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 技術手当などで給与を 大きく見せるのではなく、 基本給を重視した給与体系です。 昇給によって基本給が上がることで、 賞与や残業代にも 反映される仕組みとなっています。 【給与・待遇】 ▶月給20万円以上 ▶昇給年1回 ▶賞与年2回 ▶時間外手当全額支給 ▶通勤手当（月5万円まで） ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ⭐休日・休暇も充実！ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ▶完全週休2日制 ▶年間休日126日以上 （今期128日） ▶祝日 ▶夏季休暇 ▶年末年始休暇 ▶GW休暇 ▶有給休暇 ▶産前産後休暇 など ※休日・勤務時間は 配属プロジェクトにより 異なる場合があります。 ※プロジェクトによっては 夜勤を含むシフト勤務があります。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✨未経験から、 ITインフラのプロへ。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 最初から豊富なIT知識や 実務経験がなくても、 学ぶ意欲を活かして 挑戦できるポジションです。 入社後の研修だけでなく、 配属後の定期面談や 継続的な学習機会も用意。 「ITの知識を仕事にしたい」 「専門スキルを身につけたい」 「エンジニアとして成長したい」 そんな思いを、 新しいキャリアにつなげませんか？

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仕事内容 雇用形態：正社員 職種：DevOpsエンジニア、サーバーサイドエンジニア、保守/運用/サポートエンジニア 「案件を選べないSES」に、もう疲れていませんか？ ・希望を出しても通らない ・気づけば興味のない案件にアサイン ・働き方も会社都合で決まってしまう そんな環境に、モヤモヤを感じている方も多いはずです。 当社は、“エンジニアが案件を選ぶ”会社。 会社都合のアサインは一切ありません。 やりたくない案件は断ってOK！ あなたの希望を最優先に、 納得感のある働き方を実現できます。 ①どんな働き方ができるか ★あなたの「やりたい」を最優先に！ ★無理なく、長く続けられる環境◎ 経験や希望を丁寧にヒアリングし、 最適な働き方を一緒に決めていきます。 「得意な技術で活躍したい」 「夜間対応なしの案件がいい」 「リモートで働きたい」など、 案件は複数提示し、あなた自身で選択。 NOと言った案件を無理に任せることはありません。 【働きやすさをとことん追求】 ・残業平均月7時間以下（残業代は1分単位で支給） ・服装自由/スーツ不要 ・帰社日・強制参加の飲み会なし ・副業OK／日報・週報などの無駄な作業なし ※経験・スキルを満たさない場合は、一部リモート・常駐のプロジェクトに携わっていただく可能性がございます。 【休暇・手当など】 ・年間休日135日 ・入社初日から有給付与 ・勤続3年半で有給20日付与 ・住宅・家族・リモート手当あり ・誕生日・趣味・子ども見守り休暇など独自制度あり ②どんな仕事があるか 経験・希望に応じて、 最適なフェーズをお任せします。 ・要件定義、設計、構築、テスト、運用保守 ・PM・PLとしてのチームマネジメント ・クラウド基盤の設計構築（AWS／Azureなど） 【プロジェクト例】 ・官公庁クラウド移行プロジェクト ┗ AWS（CDK、Lambda、Glue、SageMaker、ECS、EC2、RDSなど） ★オンプレミスからクラウドへの移行を担当。 ・サービス業向け基盤構築 ┗ Azure（Stack HCI、Virtual Desktop）／Active Directory／ServiceNow ★クラウド基盤への移行を担当。 ③どんな会社なのか 当社は、“エンジニアファースト”を徹底。 離職率は驚異の0％（2026年1月時点）。 経営陣・営業は全員エンジニア出身。 スキルと希望に合う案件のみ提案します。 【キャリアサポートも充実】 ・定期的なキャリア面談 ・資格取得支援制度あり ・希望に沿った案件選定 「スーツ必須」「帰社日」「無駄な残業」などは一切なし。 ★アピールポイント 「もっと自由に働きたい」 「理不尽な環境を変えたい」 その想い、ここで叶えませんか？ 働きやすさもキャリアも、エンジニア目線で整えています。

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仕事内容 雇用形態：正社員 職種：DevOpsエンジニア、サーバーサイドエンジニア、保守/運用/サポートエンジニア 「案件を選べないSES」に、もう疲れていませんか？ ・希望を出しても通らない ・気づけば興味のない案件にアサイン ・働き方も会社都合で決まってしまう そんな環境に、モヤモヤを感じている方も多いはずです。 当社は、“エンジニアが案件を選ぶ”会社。 会社都合のアサインは一切ありません。 やりたくない案件は断ってOK！ あなたの希望を最優先に、 納得感のある働き方を実現できます。 ①どんな働き方ができるか ★あなたの「やりたい」を最優先に！ ★無理なく、長く続けられる環境◎ 経験や希望を丁寧にヒアリングし、 最適な働き方を一緒に決めていきます。 「得意な技術で活躍したい」 「夜間対応なしの案件がいい」 「リモートで働きたい」など、 案件は複数提示し、あなた自身で選択。 NOと言った案件を無理に任せることはありません。 【働きやすさをとことん追求】 ・残業平均月7時間以下（残業代は1分単位で支給） ・服装自由/スーツ不要 ・帰社日・強制参加の飲み会なし ・副業OK／日報・週報などの無駄な作業なし ※経験・スキルを満たさない場合は、一部リモート・常駐のプロジェクトに携わっていただく可能性がございます。 【休暇・手当など】 ・年間休日135日 ・入社初日から有給付与 ・勤続3年半で有給20日付与 ・住宅・家族・リモート手当あり ・誕生日・趣味・子ども見守り休暇など独自制度あり ②どんな仕事があるか 経験・希望に応じて、 最適なフェーズをお任せします。 ・要件定義、設計、構築、テスト、運用保守 ・PM・PLとしてのチームマネジメント ・クラウド基盤の設計構築（AWS／Azureなど） 【プロジェクト例】 ・官公庁クラウド移行プロジェクト ┗ AWS（CDK、Lambda、Glue、SageMaker、ECS、EC2、RDSなど） ★オンプレミスからクラウドへの移行を担当。 ・サービス業向け基盤構築 ┗ Azure（Stack HCI、Virtual Desktop）／Active Directory／ServiceNow ★クラウド基盤への移行を担当。 ③どんな会社なのか 当社は、“エンジニアファースト”を徹底。 離職率は驚異の0％（2026年1月時点）。 経営陣・営業は全員エンジニア出身。 スキルと希望に合う案件のみ提案します。 【キャリアサポートも充実】 ・定期的なキャリア面談 ・資格取得支援制度あり ・希望に沿った案件選定 「スーツ必須」「帰社日」「無駄な残業」などは一切なし。 ★アピールポイント 「もっと自由に働きたい」 「理不尽な環境を変えたい」 その想い、ここで叶えませんか？ 働きやすさもキャリアも、エンジニア目線で整えています。

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仕事内容 雇用形態：正社員 職種：DevOpsエンジニア、サーバーサイドエンジニア、保守/運用/サポートエンジニア 「案件を選べないSES」に、もう疲れていませんか？ ・希望を出しても通らない ・気づけば興味のない案件にアサイン ・働き方も会社都合で決まってしまう そんな環境に、モヤモヤを感じている方も多いはずです。 当社は、“エンジニアが案件を選ぶ”会社。 会社都合のアサインは一切ありません。 やりたくない案件は断ってOK！ あなたの希望を最優先に、 納得感のある働き方を実現できます。 ①どんな働き方ができるか ★あなたの「やりたい」を最優先に！ ★無理なく、長く続けられる環境◎ 経験や希望を丁寧にヒアリングし、 最適な働き方を一緒に決めていきます。 「得意な技術で活躍したい」 「夜間対応なしの案件がいい」 「リモートで働きたい」など、 案件は複数提示し、あなた自身で選択。 NOと言った案件を無理に任せることはありません。 【働きやすさをとことん追求】 ・残業平均月7時間以下（残業代は1分単位で支給） ・服装自由/スーツ不要 ・帰社日・強制参加の飲み会なし ・副業OK／日報・週報などの無駄な作業なし ※経験・スキルを満たさない場合は、一部リモート・常駐のプロジェクトに携わっていただく可能性がございます。 【休暇・手当など】 ・年間休日135日 ・入社初日から有給付与 ・勤続3年半で有給20日付与 ・住宅・家族・リモート手当あり ・誕生日・趣味・子ども見守り休暇など独自制度あり ②どんな仕事があるか 経験・希望に応じて、 最適なフェーズをお任せします。 ・要件定義、設計、構築、テスト、運用保守 ・PM・PLとしてのチームマネジメント ・クラウド基盤の設計構築（AWS／Azureなど） 【プロジェクト例】 ・官公庁クラウド移行プロジェクト ┗ AWS（CDK、Lambda、Glue、SageMaker、ECS、EC2、RDSなど） ★オンプレミスからクラウドへの移行を担当。 ・サービス業向け基盤構築 ┗ Azure（Stack HCI、Virtual Desktop）／Active Directory／ServiceNow ★クラウド基盤への移行を担当。 ③どんな会社なのか 当社は、“エンジニアファースト”を徹底。 離職率は驚異の0％（2026年1月時点）。 経営陣・営業は全員エンジニア出身。 スキルと希望に合う案件のみ提案します。 【キャリアサポートも充実】 ・定期的なキャリア面談 ・資格取得支援制度あり ・希望に沿った案件選定 「スーツ必須」「帰社日」「無駄な残業」などは一切なし。 ★アピールポイント 「もっと自由に働きたい」 「理不尽な環境を変えたい」 その想い、ここで叶えませんか？ 働きやすさもキャリアも、エンジニア目線で整えています。

実務1年以上／20~50代の方活躍中★定着率◎★残業少

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：DevOpsエンジニア、サーバーサイドエンジニア、保守/運用/サポートエンジニア 「案件を選べないSES」に、もう疲れていませんか？ ・希望を出しても通らない ・気づけば興味のない案件にアサイン ・働き方も会社都合で決まってしまう そんな環境に、モヤモヤを感じている方も多いはずです。 当社は、“エンジニアが案件を選ぶ”会社。 会社都合のアサインは一切ありません。 やりたくない案件は断ってOK！ あなたの希望を最優先に、 納得感のある働き方を実現できます。 ①どんな働き方ができるか ★あなたの「やりたい」を最優先に！ ★無理なく、長く続けられる環境◎ 経験や希望を丁寧にヒアリングし、 最適な働き方を一緒に決めていきます。 「得意な技術で活躍したい」 「夜間対応なしの案件がいい」 「リモートで働きたい」など、 案件は複数提示し、あなた自身で選択。 NOと言った案件を無理に任せることはありません。 【働きやすさをとことん追求】 ・残業平均月7時間以下（残業代は1分単位で支給） ・服装自由/スーツ不要 ・帰社日・強制参加の飲み会なし ・副業OK／日報・週報などの無駄な作業なし ※経験・スキルを満たさない場合は、一部リモート・常駐のプロジェクトに携わっていただく可能性がございます。 【休暇・手当など】 ・年間休日135日 ・入社初日から有給付与 ・勤続3年半で有給20日付与 ・住宅・家族・リモート手当あり ・誕生日・趣味・子ども見守り休暇など独自制度あり ②どんな仕事があるか 経験・希望に応じて、 最適なフェーズをお任せします。 ・要件定義、設計、構築、テスト、運用保守 ・PM・PLとしてのチームマネジメント ・クラウド基盤の設計構築（AWS／Azureなど） 【プロジェクト例】 ・官公庁クラウド移行プロジェクト ┗ AWS（CDK、Lambda、Glue、SageMaker、ECS、EC2、RDSなど） ★オンプレミスからクラウドへの移行を担当。 ・サービス業向け基盤構築 ┗ Azure（Stack HCI、Virtual Desktop）／Active Directory／ServiceNow ★クラウド基盤への移行を担当。 ③どんな会社なのか 当社は、“エンジニアファースト”を徹底。 離職率は驚異の0％（2026年1月時点）。 経営陣・営業は全員エンジニア出身。 スキルと希望に合う案件のみ提案します。 【キャリアサポートも充実】 ・定期的なキャリア面談 ・資格取得支援制度あり ・希望に沿った案件選定 「スーツ必須」「帰社日」「無駄な残業」などは一切なし。 ★アピールポイント 「もっと自由に働きたい」 「理不尽な環境を変えたい」 その想い、ここで叶えませんか？ 働きやすさもキャリアも、エンジニア目線で整えています。

実務1年以上／20~50代の方活躍中★定着率◎★残業少

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：DevOpsエンジニア、サーバーサイドエンジニア、保守/運用/サポートエンジニア 「案件を選べないSES」に、もう疲れていませんか？ ・希望を出しても通らない ・気づけば興味のない案件にアサイン ・働き方も会社都合で決まってしまう そんな環境に、モヤモヤを感じている方も多いはずです。 当社は、“エンジニアが案件を選ぶ”会社。 会社都合のアサインは一切ありません。 やりたくない案件は断ってOK！ あなたの希望を最優先に、 納得感のある働き方を実現できます。 ①どんな働き方ができるか ★あなたの「やりたい」を最優先に！ ★無理なく、長く続けられる環境◎ 経験や希望を丁寧にヒアリングし、 最適な働き方を一緒に決めていきます。 「得意な技術で活躍したい」 「夜間対応なしの案件がいい」 「リモートで働きたい」など、 案件は複数提示し、あなた自身で選択。 NOと言った案件を無理に任せることはありません。 【働きやすさをとことん追求】 ・残業平均月7時間以下（残業代は1分単位で支給） ・服装自由/スーツ不要 ・帰社日・強制参加の飲み会なし ・副業OK／日報・週報などの無駄な作業なし ※経験・スキルを満たさない場合は、一部リモート・常駐のプロジェクトに携わっていただく可能性がございます。 【休暇・手当など】 ・年間休日135日 ・入社初日から有給付与 ・勤続3年半で有給20日付与 ・住宅・家族・リモート手当あり ・誕生日・趣味・子ども見守り休暇など独自制度あり ②どんな仕事があるか 経験・希望に応じて、 最適なフェーズをお任せします。 ・要件定義、設計、構築、テスト、運用保守 ・PM・PLとしてのチームマネジメント ・クラウド基盤の設計構築（AWS／Azureなど） 【プロジェクト例】 ・官公庁クラウド移行プロジェクト ┗ AWS（CDK、Lambda、Glue、SageMaker、ECS、EC2、RDSなど） ★オンプレミスからクラウドへの移行を担当。 ・サービス業向け基盤構築 ┗ Azure（Stack HCI、Virtual Desktop）／Active Directory／ServiceNow ★クラウド基盤への移行を担当。 ③どんな会社なのか 当社は、“エンジニアファースト”を徹底。 離職率は驚異の0％（2026年1月時点）。 経営陣・営業は全員エンジニア出身。 スキルと希望に合う案件のみ提案します。 【キャリアサポートも充実】 ・定期的なキャリア面談 ・資格取得支援制度あり ・希望に沿った案件選定 「スーツ必須」「帰社日」「無駄な残業」などは一切なし。 ★アピールポイント 「もっと自由に働きたい」 「理不尽な環境を変えたい」 その想い、ここで叶えませんか？ 働きやすさもキャリアも、エンジニア目線で整えています。

実務1年以上／20~50代の方活躍中★定着率◎★残業少

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：DevOpsエンジニア、サーバーサイドエンジニア、保守/運用/サポートエンジニア 「案件を選べないSES」に、もう疲れていませんか？ ・希望を出しても通らない ・気づけば興味のない案件にアサイン ・働き方も会社都合で決まってしまう そんな環境に、モヤモヤを感じている方も多いはずです。 当社は、“エンジニアが案件を選ぶ”会社。 会社都合のアサインは一切ありません。 やりたくない案件は断ってOK！ あなたの希望を最優先に、 納得感のある働き方を実現できます。 ①どんな働き方ができるか ★あなたの「やりたい」を最優先に！ ★無理なく、長く続けられる環境◎ 経験や希望を丁寧にヒアリングし、 最適な働き方を一緒に決めていきます。 「得意な技術で活躍したい」 「夜間対応なしの案件がいい」 「リモートで働きたい」など、 案件は複数提示し、あなた自身で選択。 NOと言った案件を無理に任せることはありません。 【働きやすさをとことん追求】 ・残業平均月7時間以下（残業代は1分単位で支給） ・服装自由/スーツ不要 ・帰社日・強制参加の飲み会なし ・副業OK／日報・週報などの無駄な作業なし ※経験・スキルを満たさない場合は、一部リモート・常駐のプロジェクトに携わっていただく可能性がございます。 【休暇・手当など】 ・年間休日135日 ・入社初日から有給付与 ・勤続3年半で有給20日付与 ・住宅・家族・リモート手当あり ・誕生日・趣味・子ども見守り休暇など独自制度あり ②どんな仕事があるか 経験・希望に応じて、 最適なフェーズをお任せします。 ・要件定義、設計、構築、テスト、運用保守 ・PM・PLとしてのチームマネジメント ・クラウド基盤の設計構築（AWS／Azureなど） 【プロジェクト例】 ・官公庁クラウド移行プロジェクト ┗ AWS（CDK、Lambda、Glue、SageMaker、ECS、EC2、RDSなど） ★オンプレミスからクラウドへの移行を担当。 ・サービス業向け基盤構築 ┗ Azure（Stack HCI、Virtual Desktop）／Active Directory／ServiceNow ★クラウド基盤への移行を担当。 ③どんな会社なのか 当社は、“エンジニアファースト”を徹底。 離職率は驚異の0％（2026年1月時点）。 経営陣・営業は全員エンジニア出身。 スキルと希望に合う案件のみ提案します。 【キャリアサポートも充実】 ・定期的なキャリア面談 ・資格取得支援制度あり ・希望に沿った案件選定 「スーツ必須」「帰社日」「無駄な残業」などは一切なし。 ★アピールポイント 「もっと自由に働きたい」 「理不尽な環境を変えたい」 その想い、ここで叶えませんか？ 働きやすさもキャリアも、エンジニア目線で整えています。

実務1年以上／20~50代の方活躍中★定着率◎★残業少

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：DevOpsエンジニア、サーバーサイドエンジニア、保守/運用/サポートエンジニア 「案件を選べないSES」に、もう疲れていませんか？ ・希望を出しても通らない ・気づけば興味のない案件にアサイン ・働き方も会社都合で決まってしまう そんな環境に、モヤモヤを感じている方も多いはずです。 当社は、“エンジニアが案件を選ぶ”会社。 会社都合のアサインは一切ありません。 やりたくない案件は断ってOK！ あなたの希望を最優先に、 納得感のある働き方を実現できます。 ①どんな働き方ができるか ★あなたの「やりたい」を最優先に！ ★無理なく、長く続けられる環境◎ 経験や希望を丁寧にヒアリングし、 最適な働き方を一緒に決めていきます。 「得意な技術で活躍したい」 「夜間対応なしの案件がいい」 「リモートで働きたい」など、 案件は複数提示し、あなた自身で選択。 NOと言った案件を無理に任せることはありません。 【働きやすさをとことん追求】 ・残業平均月7時間以下（残業代は1分単位で支給） ・服装自由/スーツ不要 ・帰社日・強制参加の飲み会なし ・副業OK／日報・週報などの無駄な作業なし ※経験・スキルを満たさない場合は、一部リモート・常駐のプロジェクトに携わっていただく可能性がございます。 【休暇・手当など】 ・年間休日135日 ・入社初日から有給付与 ・勤続3年半で有給20日付与 ・住宅・家族・リモート手当あり ・誕生日・趣味・子ども見守り休暇など独自制度あり ②どんな仕事があるか 経験・希望に応じて、 最適なフェーズをお任せします。 ・要件定義、設計、構築、テスト、運用保守 ・PM・PLとしてのチームマネジメント ・クラウド基盤の設計構築（AWS／Azureなど） 【プロジェクト例】 ・官公庁クラウド移行プロジェクト ┗ AWS（CDK、Lambda、Glue、SageMaker、ECS、EC2、RDSなど） ★オンプレミスからクラウドへの移行を担当。 ・サービス業向け基盤構築 ┗ Azure（Stack HCI、Virtual Desktop）／Active Directory／ServiceNow ★クラウド基盤への移行を担当。 ③どんな会社なのか 当社は、“エンジニアファースト”を徹底。 離職率は驚異の0％（2026年1月時点）。 経営陣・営業は全員エンジニア出身。 スキルと希望に合う案件のみ提案します。 【キャリアサポートも充実】 ・定期的なキャリア面談 ・資格取得支援制度あり ・希望に沿った案件選定 「スーツ必須」「帰社日」「無駄な残業」などは一切なし。 ★アピールポイント 「もっと自由に働きたい」 「理不尽な環境を変えたい」 その想い、ここで叶えませんか？ 働きやすさもキャリアも、エンジニア目線で整えています。

還元率80%超×案件選択制×年休130日×前給保証

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：SRE（Site Reliability Engineer）、ネットワークエンジニア、保守/運用/サポートエンジニア ITILの考え方をベースに、運用フローや手順書の設計・整備を担当します。 属人化した作業の標準化、インシデント管理プロセスの改善が主なテーマです。 無理のない運用体制が整っています。 ＼先輩社員インタビュー／ 「夜間対応が続く働き方を見直したくて転職しました。 今は落ち着いた環境で改善に向き合えています。 長く続けられそうだと感じています。」 ＜案件の選択肢が豊富＞ ★プライム案件や上流工程も豊富・メタバース等 最新技術案件あり 【開発例】 ◎メタバースサービスの開発／Java、Vue.js、AWS、 ◎ECショッピングサイトの新規開発／JavaScript、PHP、jQuery、 ◎ソーシャルゲーム開発（スマホゲームアプリ）／Unity、iOS、Android ◎アニメ・VRビッグデータ開発／AWS・Python・PHP・Java 【インフラ例】 ◎ECショッピングサイトクラウド環境構築／AWS、VMware ◎各種NW設計構築／Cisco、FortiGate ↓ココがPoint↓ ◆◇ 案件単価全て明確に ◇◆ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 業界内では案件の内容や単価が不透明 なんて風潮が主流ですが…＼当社は全て開示します！／ さらに、案件単価のリストをオープンにしているので 「自分の給与が適正なのか」「正当に還元されているのか」 ――ということも明確にわかります！ ◆◇ 前職給与100％保証 ◇◆ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 転職に付き添う不安を解決！ 前職給与を100％保証するので、 年収が下がることなく転職を実現！ ◆◇ 約２万件の案件から選択OK ◇◆ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 案件選択制を取り入れる当社では、 希望案件に入ることができます。 「開発案件に入りたい」 「設計業務にも挑戦したい」 「クラウド案件に携わりたい」など あなたのライフプランに合わせた案件をご提示します！ クラリファイが案件豊富な理由として、 上場グループのネットワークを活かしながら、 各企業様と情報連携・情報交換を行いエンジニアさんの希望を叶えられます！ ＼情報交換・連携のある企業様一覧／ レバレジーズ株式会社（レバテック） NTTグループ 富士ソフト株式会社 株式会社NSD 株式会社DTS 株式会社TWOSTONE&Sons（旧:ブランディングエンジニア） 株式会社テクニケーションシード 株式会社エージェントグロー 株式会社リツアンSTC アディクシィ株式会社（旧:KANGEN Holdings） 株式会社BREXA Technology（旧:アウトソーシングテクノロジー） ぜひクラリファイでプライベートも仕事も満足して活躍してください！

約1.5～2か月の基礎研修あり！資格取得費用を全額補助✨土日祝休み

仕事内容: 「将来に向けて、仕事で使えるスキルを身につけたい」 PC操作やExcelの基礎から学び、ITの仕事へ一歩ずつ進める環境です。 入社直後は事務・サポート業務が中心。最初の仕事と、その先のキャリアを相談しながら決めていきます。 【まずは事務・サポート業務から】 ・データ入力、マニュアル作成 ・ITに関する問い合わせ対応 ・ヘルプデスク業務 その後、希望や習得スキルに応じて、システム・アプリの動作確認やサーバー運用などへ挑戦できます。 開発やゲーム関連の業務は、将来のキャリアの選択肢です。 【学ぶところから会社がサポート】 約1.5～2か月の研修で、PC操作、Excel、ネットワークの基礎を学びます。専任講師による指導と、同期と一緒に学べる環境があります。 MOS・CCNA・CCNPなどの資格取得を支援。受験料や研修費を全額補助し、対象資格や社内実技検定に応じた資格手当も支給します。

売って終わりにしない🤝契約後がスタートの仕事⏩💫

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他サービス業、その他カスタマーサクセス、カスタマーサクセスマネージャー 契約して終わり、ではなく 「使いこなせているか」を 見にいく仕事です👀🔍 インターネット、CATV、 モバイルなどの通信サービス をご利用中のお客様が 対象になります💻 ━━━━━━━━━ 💡1日の流れ👍 ━━━━━━━━━ 09:30 出社・朝会（15分） 09:45 利用状況データの確認 10:30 お客様へのご連絡 12:00 ランチ 13:00 操作説明・提案 16:00 訪問サポート（必要時） 17:30 記録入力・共有 18:30 退勤 ━━━━━━━━━ 🤔数字で言うと📚 ━━━━━━━━━ ▶ 担当件数：約80件 ▶ 訪問の割合：週2回程度 ▶ 継続率の目標：95% ▶ 残業：月平均8時間 ━━━━━━━━━ 📞インサイドセールスとの違い💬 ━━━━━━━━━ ・IS は「新しく提案する」 ・CS は「使い続けてもらう」 CS は解約の予兆を データから見つけて 先に手を打つのが仕事です📈 ━━━━━━━━━ ☀️身につくもの✨ ━━━━━━━━━ ✅ 利用データを読む力 ✅ 課題を先回りする視点 ✅ 通信まわりの基礎知識 ━━━━━━━━━ 🐣入社後の3ステップ🪽 ━━━━━━━━━ ① 座学研修（約1ヶ月） ② 先輩同行（約1ヶ月） ③ 担当を持って独り立ち 飛び込み・新規開拓は ありません。

実務1年以上／20~50代の方活躍中★定着率◎★残業少

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：DevOpsエンジニア、サーバーサイドエンジニア、保守/運用/サポートエンジニア 「案件を選べないSES」に、もう疲れていませんか？ ・希望を出しても通らない ・気づけば興味のない案件にアサイン ・働き方も会社都合で決まってしまう そんな環境に、モヤモヤを感じている方も多いはずです。 当社は、“エンジニアが案件を選ぶ”会社。 会社都合のアサインは一切ありません。 やりたくない案件は断ってOK！ あなたの希望を最優先に、 納得感のある働き方を実現できます。 ①どんな働き方ができるか ★あなたの「やりたい」を最優先に！ ★無理なく、長く続けられる環境◎ 経験や希望を丁寧にヒアリングし、 最適な働き方を一緒に決めていきます。 「得意な技術で活躍したい」 「夜間対応なしの案件がいい」 「リモートで働きたい」など、 案件は複数提示し、あなた自身で選択。 NOと言った案件を無理に任せることはありません。 【働きやすさをとことん追求】 ・残業平均月7時間以下（残業代は1分単位で支給） ・服装自由/スーツ不要 ・帰社日・強制参加の飲み会なし ・副業OK／日報・週報などの無駄な作業なし ※経験・スキルを満たさない場合は、一部リモート・常駐のプロジェクトに携わっていただく可能性がございます。 【休暇・手当など】 ・年間休日135日 ・入社初日から有給付与 ・勤続3年半で有給20日付与 ・住宅・家族・リモート手当あり ・誕生日・趣味・子ども見守り休暇など独自制度あり ②どんな仕事があるか 経験・希望に応じて、 最適なフェーズをお任せします。 ・要件定義、設計、構築、テスト、運用保守 ・PM・PLとしてのチームマネジメント ・クラウド基盤の設計構築（AWS／Azureなど） 【プロジェクト例】 ・官公庁クラウド移行プロジェクト ┗ AWS（CDK、Lambda、Glue、SageMaker、ECS、EC2、RDSなど） ★オンプレミスからクラウドへの移行を担当。 ・サービス業向け基盤構築 ┗ Azure（Stack HCI、Virtual Desktop）／Active Directory／ServiceNow ★クラウド基盤への移行を担当。 ③どんな会社なのか 当社は、“エンジニアファースト”を徹底。 離職率は驚異の0％（2026年1月時点）。 経営陣・営業は全員エンジニア出身。 スキルと希望に合う案件のみ提案します。 【キャリアサポートも充実】 ・定期的なキャリア面談 ・資格取得支援制度あり ・希望に沿った案件選定 「スーツ必須」「帰社日」「無駄な残業」などは一切なし。 ★アピールポイント 「もっと自由に働きたい」 「理不尽な環境を変えたい」 その想い、ここで叶えませんか？ 働きやすさもキャリアも、エンジニア目線で整えています。

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仕事内容 雇用形態：正社員 職種：DevOpsエンジニア、サーバーサイドエンジニア、保守/運用/サポートエンジニア 「案件を選べないSES」に、もう疲れていませんか？ ・希望を出しても通らない ・気づけば興味のない案件にアサイン ・働き方も会社都合で決まってしまう そんな環境に、モヤモヤを感じている方も多いはずです。 当社は、“エンジニアが案件を選ぶ”会社。 会社都合のアサインは一切ありません。 やりたくない案件は断ってOK！ あなたの希望を最優先に、 納得感のある働き方を実現できます。 ①どんな働き方ができるか ★あなたの「やりたい」を最優先に！ ★無理なく、長く続けられる環境◎ 経験や希望を丁寧にヒアリングし、 最適な働き方を一緒に決めていきます。 「得意な技術で活躍したい」 「夜間対応なしの案件がいい」 「リモートで働きたい」など、 案件は複数提示し、あなた自身で選択。 NOと言った案件を無理に任せることはありません。 【働きやすさをとことん追求】 ・残業平均月7時間以下（残業代は1分単位で支給） ・服装自由/スーツ不要 ・帰社日・強制参加の飲み会なし ・副業OK／日報・週報などの無駄な作業なし ※経験・スキルを満たさない場合は、一部リモート・常駐のプロジェクトに携わっていただく可能性がございます。 【休暇・手当など】 ・年間休日135日 ・入社初日から有給付与 ・勤続3年半で有給20日付与 ・住宅・家族・リモート手当あり ・誕生日・趣味・子ども見守り休暇など独自制度あり ②どんな仕事があるか 経験・希望に応じて、 最適なフェーズをお任せします。 ・要件定義、設計、構築、テスト、運用保守 ・PM・PLとしてのチームマネジメント ・クラウド基盤の設計構築（AWS／Azureなど） 【プロジェクト例】 ・官公庁クラウド移行プロジェクト ┗ AWS（CDK、Lambda、Glue、SageMaker、ECS、EC2、RDSなど） ★オンプレミスからクラウドへの移行を担当。 ・サービス業向け基盤構築 ┗ Azure（Stack HCI、Virtual Desktop）／Active Directory／ServiceNow ★クラウド基盤への移行を担当。 ③どんな会社なのか 当社は、“エンジニアファースト”を徹底。 離職率は驚異の0％（2026年1月時点）。 経営陣・営業は全員エンジニア出身。 スキルと希望に合う案件のみ提案します。 【キャリアサポートも充実】 ・定期的なキャリア面談 ・資格取得支援制度あり ・希望に沿った案件選定 「スーツ必須」「帰社日」「無駄な残業」などは一切なし。 ★アピールポイント 「もっと自由に働きたい」 「理不尽な環境を変えたい」 その想い、ここで叶えませんか？ 働きやすさもキャリアも、エンジニア目線で整えています。

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仕事内容 雇用形態：正社員 職種：DevOpsエンジニア、サーバーサイドエンジニア、保守/運用/サポートエンジニア 「案件を選べないSES」に、もう疲れていませんか？ ・希望を出しても通らない ・気づけば興味のない案件にアサイン ・働き方も会社都合で決まってしまう そんな環境に、モヤモヤを感じている方も多いはずです。 当社は、“エンジニアが案件を選ぶ”会社。 会社都合のアサインは一切ありません。 やりたくない案件は断ってOK！ あなたの希望を最優先に、 納得感のある働き方を実現できます。 ①どんな働き方ができるか ★あなたの「やりたい」を最優先に！ ★無理なく、長く続けられる環境◎ 経験や希望を丁寧にヒアリングし、 最適な働き方を一緒に決めていきます。 「得意な技術で活躍したい」 「夜間対応なしの案件がいい」 「リモートで働きたい」など、 案件は複数提示し、あなた自身で選択。 NOと言った案件を無理に任せることはありません。 【働きやすさをとことん追求】 ・残業平均月7時間以下（残業代は1分単位で支給） ・服装自由/スーツ不要 ・帰社日・強制参加の飲み会なし ・副業OK／日報・週報などの無駄な作業なし ※経験・スキルを満たさない場合は、一部リモート・常駐のプロジェクトに携わっていただく可能性がございます。 【休暇・手当など】 ・年間休日135日 ・入社初日から有給付与 ・勤続3年半で有給20日付与 ・住宅・家族・リモート手当あり ・誕生日・趣味・子ども見守り休暇など独自制度あり ②どんな仕事があるか 経験・希望に応じて、 最適なフェーズをお任せします。 ・要件定義、設計、構築、テスト、運用保守 ・PM・PLとしてのチームマネジメント ・クラウド基盤の設計構築（AWS／Azureなど） 【プロジェクト例】 ・官公庁クラウド移行プロジェクト ┗ AWS（CDK、Lambda、Glue、SageMaker、ECS、EC2、RDSなど） ★オンプレミスからクラウドへの移行を担当。 ・サービス業向け基盤構築 ┗ Azure（Stack HCI、Virtual Desktop）／Active Directory／ServiceNow ★クラウド基盤への移行を担当。 ③どんな会社なのか 当社は、“エンジニアファースト”を徹底。 離職率は驚異の0％（2026年1月時点）。 経営陣・営業は全員エンジニア出身。 スキルと希望に合う案件のみ提案します。 【キャリアサポートも充実】 ・定期的なキャリア面談 ・資格取得支援制度あり ・希望に沿った案件選定 「スーツ必須」「帰社日」「無駄な残業」などは一切なし。 ★アピールポイント 「もっと自由に働きたい」 「理不尽な環境を変えたい」 その想い、ここで叶えませんか？ 働きやすさもキャリアも、エンジニア目線で整えています。

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実務1年以上／20~50代の方活躍中★定着率◎★残業少

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：DevOpsエンジニア、サーバーサイドエンジニア、保守/運用/サポートエンジニア 「案件を選べないSES」に、もう疲れていませんか？ ・希望を出しても通らない ・気づけば興味のない案件にアサイン ・働き方も会社都合で決まってしまう そんな環境に、モヤモヤを感じている方も多いはずです。 当社は、“エンジニアが案件を選ぶ”会社。 会社都合のアサインは一切ありません。 やりたくない案件は断ってOK！ あなたの希望を最優先に、 納得感のある働き方を実現できます。 ①どんな働き方ができるか ★あなたの「やりたい」を最優先に！ ★無理なく、長く続けられる環境◎ 経験や希望を丁寧にヒアリングし、 最適な働き方を一緒に決めていきます。 「得意な技術で活躍したい」 「夜間対応なしの案件がいい」 「リモートで働きたい」など、 案件は複数提示し、あなた自身で選択。 NOと言った案件を無理に任せることはありません。 【働きやすさをとことん追求】 ・残業平均月7時間以下（残業代は1分単位で支給） ・服装自由/スーツ不要 ・帰社日・強制参加の飲み会なし ・副業OK／日報・週報などの無駄な作業なし ※経験・スキルを満たさない場合は、一部リモート・常駐のプロジェクトに携わっていただく可能性がございます。 【休暇・手当など】 ・年間休日135日 ・入社初日から有給付与 ・勤続3年半で有給20日付与 ・住宅・家族・リモート手当あり ・誕生日・趣味・子ども見守り休暇など独自制度あり ②どんな仕事があるか 経験・希望に応じて、 最適なフェーズをお任せします。 ・要件定義、設計、構築、テスト、運用保守 ・PM・PLとしてのチームマネジメント ・クラウド基盤の設計構築（AWS／Azureなど） 【プロジェクト例】 ・官公庁クラウド移行プロジェクト ┗ AWS（CDK、Lambda、Glue、SageMaker、ECS、EC2、RDSなど） ★オンプレミスからクラウドへの移行を担当。 ・サービス業向け基盤構築 ┗ Azure（Stack HCI、Virtual Desktop）／Active Directory／ServiceNow ★クラウド基盤への移行を担当。 ③どんな会社なのか 当社は、“エンジニアファースト”を徹底。 離職率は驚異の0％（2026年1月時点）。 経営陣・営業は全員エンジニア出身。 スキルと希望に合う案件のみ提案します。 【キャリアサポートも充実】 ・定期的なキャリア面談 ・資格取得支援制度あり ・希望に沿った案件選定 「スーツ必須」「帰社日」「無駄な残業」などは一切なし。 ★アピールポイント 「もっと自由に働きたい」 「理不尽な環境を変えたい」 その想い、ここで叶えませんか？ 働きやすさもキャリアも、エンジニア目線で整えています。

実務1年以上／20~50代の方活躍中★定着率◎★残業少

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：DevOpsエンジニア、サーバーサイドエンジニア、保守/運用/サポートエンジニア 「案件を選べないSES」に、もう疲れていませんか？ ・希望を出しても通らない ・気づけば興味のない案件にアサイン ・働き方も会社都合で決まってしまう そんな環境に、モヤモヤを感じている方も多いはずです。 当社は、“エンジニアが案件を選ぶ”会社。 会社都合のアサインは一切ありません。 やりたくない案件は断ってOK！ あなたの希望を最優先に、 納得感のある働き方を実現できます。 ①どんな働き方ができるか ★あなたの「やりたい」を最優先に！ ★無理なく、長く続けられる環境◎ 経験や希望を丁寧にヒアリングし、 最適な働き方を一緒に決めていきます。 「得意な技術で活躍したい」 「夜間対応なしの案件がいい」 「リモートで働きたい」など、 案件は複数提示し、あなた自身で選択。 NOと言った案件を無理に任せることはありません。 【働きやすさをとことん追求】 ・残業平均月7時間以下（残業代は1分単位で支給） ・服装自由/スーツ不要 ・帰社日・強制参加の飲み会なし ・副業OK／日報・週報などの無駄な作業なし ※経験・スキルを満たさない場合は、一部リモート・常駐のプロジェクトに携わっていただく可能性がございます。 【休暇・手当など】 ・年間休日135日 ・入社初日から有給付与 ・勤続3年半で有給20日付与 ・住宅・家族・リモート手当あり ・誕生日・趣味・子ども見守り休暇など独自制度あり ②どんな仕事があるか 経験・希望に応じて、 最適なフェーズをお任せします。 ・要件定義、設計、構築、テスト、運用保守 ・PM・PLとしてのチームマネジメント ・クラウド基盤の設計構築（AWS／Azureなど） 【プロジェクト例】 ・官公庁クラウド移行プロジェクト ┗ AWS（CDK、Lambda、Glue、SageMaker、ECS、EC2、RDSなど） ★オンプレミスからクラウドへの移行を担当。 ・サービス業向け基盤構築 ┗ Azure（Stack HCI、Virtual Desktop）／Active Directory／ServiceNow ★クラウド基盤への移行を担当。 ③どんな会社なのか 当社は、“エンジニアファースト”を徹底。 離職率は驚異の0％（2026年1月時点）。 経営陣・営業は全員エンジニア出身。 スキルと希望に合う案件のみ提案します。 【キャリアサポートも充実】 ・定期的なキャリア面談 ・資格取得支援制度あり ・希望に沿った案件選定 「スーツ必須」「帰社日」「無駄な残業」などは一切なし。 ★アピールポイント 「もっと自由に働きたい」 「理不尽な環境を変えたい」 その想い、ここで叶えませんか？ 働きやすさもキャリアも、エンジニア目線で整えています。

実務1年以上／20~50代の方活躍中★定着率◎★残業少

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：DevOpsエンジニア、サーバーサイドエンジニア、保守/運用/サポートエンジニア 「案件を選べないSES」に、もう疲れていませんか？ ・希望を出しても通らない ・気づけば興味のない案件にアサイン ・働き方も会社都合で決まってしまう そんな環境に、モヤモヤを感じている方も多いはずです。 当社は、“エンジニアが案件を選ぶ”会社。 会社都合のアサインは一切ありません。 やりたくない案件は断ってOK！ あなたの希望を最優先に、 納得感のある働き方を実現できます。 ①どんな働き方ができるか ★あなたの「やりたい」を最優先に！ ★無理なく、長く続けられる環境◎ 経験や希望を丁寧にヒアリングし、 最適な働き方を一緒に決めていきます。 「得意な技術で活躍したい」 「夜間対応なしの案件がいい」 「リモートで働きたい」など、 案件は複数提示し、あなた自身で選択。 NOと言った案件を無理に任せることはありません。 【働きやすさをとことん追求】 ・残業平均月7時間以下（残業代は1分単位で支給） ・服装自由/スーツ不要 ・帰社日・強制参加の飲み会なし ・副業OK／日報・週報などの無駄な作業なし ※経験・スキルを満たさない場合は、一部リモート・常駐のプロジェクトに携わっていただく可能性がございます。 【休暇・手当など】 ・年間休日135日 ・入社初日から有給付与 ・勤続3年半で有給20日付与 ・住宅・家族・リモート手当あり ・誕生日・趣味・子ども見守り休暇など独自制度あり ②どんな仕事があるか 経験・希望に応じて、 最適なフェーズをお任せします。 ・要件定義、設計、構築、テスト、運用保守 ・PM・PLとしてのチームマネジメント ・クラウド基盤の設計構築（AWS／Azureなど） 【プロジェクト例】 ・官公庁クラウド移行プロジェクト ┗ AWS（CDK、Lambda、Glue、SageMaker、ECS、EC2、RDSなど） ★オンプレミスからクラウドへの移行を担当。 ・サービス業向け基盤構築 ┗ Azure（Stack HCI、Virtual Desktop）／Active Directory／ServiceNow ★クラウド基盤への移行を担当。 ③どんな会社なのか 当社は、“エンジニアファースト”を徹底。 離職率は驚異の0％（2026年1月時点）。 経営陣・営業は全員エンジニア出身。 スキルと希望に合う案件のみ提案します。 【キャリアサポートも充実】 ・定期的なキャリア面談 ・資格取得支援制度あり ・希望に沿った案件選定 「スーツ必須」「帰社日」「無駄な残業」などは一切なし。 ★アピールポイント 「もっと自由に働きたい」 「理不尽な環境を変えたい」 その想い、ここで叶えませんか？ 働きやすさもキャリアも、エンジニア目線で整えています。

実務1年以上／20~50代の方活躍中★定着率◎★残業少

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：DevOpsエンジニア、サーバーサイドエンジニア、保守/運用/サポートエンジニア 「案件を選べないSES」に、もう疲れていませんか？ ・希望を出しても通らない ・気づけば興味のない案件にアサイン ・働き方も会社都合で決まってしまう そんな環境に、モヤモヤを感じている方も多いはずです。 当社は、“エンジニアが案件を選ぶ”会社。 会社都合のアサインは一切ありません。 やりたくない案件は断ってOK！ あなたの希望を最優先に、 納得感のある働き方を実現できます。 ①どんな働き方ができるか ★あなたの「やりたい」を最優先に！ ★無理なく、長く続けられる環境◎ 経験や希望を丁寧にヒアリングし、 最適な働き方を一緒に決めていきます。 「得意な技術で活躍したい」 「夜間対応なしの案件がいい」 「リモートで働きたい」など、 案件は複数提示し、あなた自身で選択。 NOと言った案件を無理に任せることはありません。 【働きやすさをとことん追求】 ・残業平均月7時間以下（残業代は1分単位で支給） ・服装自由/スーツ不要 ・帰社日・強制参加の飲み会なし ・副業OK／日報・週報などの無駄な作業なし ※経験・スキルを満たさない場合は、一部リモート・常駐のプロジェクトに携わっていただく可能性がございます。 【休暇・手当など】 ・年間休日135日 ・入社初日から有給付与 ・勤続3年半で有給20日付与 ・住宅・家族・リモート手当あり ・誕生日・趣味・子ども見守り休暇など独自制度あり ②どんな仕事があるか 経験・希望に応じて、 最適なフェーズをお任せします。 ・要件定義、設計、構築、テスト、運用保守 ・PM・PLとしてのチームマネジメント ・クラウド基盤の設計構築（AWS／Azureなど） 【プロジェクト例】 ・官公庁クラウド移行プロジェクト ┗ AWS（CDK、Lambda、Glue、SageMaker、ECS、EC2、RDSなど） ★オンプレミスからクラウドへの移行を担当。 ・サービス業向け基盤構築 ┗ Azure（Stack HCI、Virtual Desktop）／Active Directory／ServiceNow ★クラウド基盤への移行を担当。 ③どんな会社なのか 当社は、“エンジニアファースト”を徹底。 離職率は驚異の0％（2026年1月時点）。 経営陣・営業は全員エンジニア出身。 スキルと希望に合う案件のみ提案します。 【キャリアサポートも充実】 ・定期的なキャリア面談 ・資格取得支援制度あり ・希望に沿った案件選定 「スーツ必須」「帰社日」「無駄な残業」などは一切なし。 ★アピールポイント 「もっと自由に働きたい」 「理不尽な環境を変えたい」 その想い、ここで叶えませんか？ 働きやすさもキャリアも、エンジニア目線で整えています。