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経験を正当に評価！前職給与考慮／更なるスキルUPが可能◎

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：セキュリティエンジニア、ネットワークエンジニア、保守/運用/サポートエンジニア インフラエンジニアとして経験を積んできた方へ。 「今の会社では給与が上がりにくい」 「運用保守だけでなく、設計・構築に携わりたい」 「自分の経験や希望に合った案件を選びたい」 「これまでの経験をもっと評価してほしい」 そんな方に向けた募集です！ 株式会社ベクタスでは、サーバー・ネットワーク・データベース・クラウドなど、幅広いインフラプロジェクトを保有。 これまでの経験やスキル、今後の希望を確認したうえで案件を決定します。 ■「ベクタス」だから叶う、充実の待遇＆還元率！ 基本給の高さに加え、独自の評価手当を多数ご用意しています。 ◎想定スタート月給：30万円～40万円以上（面接で希望年収をお聞かせください） ◎役職手当：直属メンバー1名につき【月2万円】支給（例：10名担当で月20万円の手当！） ◎役割手当：新人教育担当で【月2万円】支給 ◎社内副業手当：受託業務サポートで【月2万円～5万円】支給 ◎賞与：前年比で【年間20万円以上アップ】した社員も多数！ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ＜経験・スキルを給与に反映＞ 月給27万円～ 給与は経験や能力を考慮して決定し、前職給与も考慮します。 「年収○万円を目指したい」 「今より給与を上げたい」 など、希望金額があれば面接時にぜひお聞かせください。 さらに、資格手当・役職手当・役割手当・社内副業手当など、スキルや役割に応じた手当も用意しています。 ■希望やキャリアを踏まえて案件を決定 本人の希望を考慮せず、会社都合だけで案件を決めることはありません。 サーバー、ネットワーク、データベース、クラウドなど、幅広いプロジェクトの中から、 これまでの経験や今後伸ばしたいスキルを踏まえて案件を決定します。 「AWSの経験をさらに伸ばしたい」 「ネットワーク設計・構築に携わりたい」 「クラウド案件に挑戦したい」 「将来的にはPL・PMを目指したい」 など、ぜひ希望をお聞かせください。 ■上流工程へのチャレンジも可能 プロジェクトによっては、以下のような幅広い工程に携われます。 ・要件定義 ・設計 ・構築 ・運用設計 ・保守・運用 ・オンプレミスからクラウドへの移行 これまでの経験を活かしながら、さらに上流工程へキャリアを広げることも可能です。 ー ■チームでプロジェクトを進めます 1つの案件につき3～4名程度のチームでプロジェクトを担当します。 5年を超える長期案件から、3～6ヶ月程度の案件までさまざま。 20代のサブリーダーや30代・40代のリーダーも在籍しており、年齢や社歴に関係なくキャリアアップを目指せます。 また、希望に応じて新人教育や社内副業など、通常のプロジェクト以外で経験を広げることも可能です。 ■学びたいことを会社がサポート 「新しい技術を学びたい」 「今の業務とは別の分野にも挑戦したい」 といった希望も歓迎しています。 実際に社員から「SQLを学びたい」という声があがり、 週1回・1時間程度の勉強会を実施したこともあります。 本人の希望や目指すキャリアに応じて、研修や勉強会などの機会も設けています。 ※プロジェクト先は神奈川県・東京23区が中心です ※ご自宅からの距離や希望を考慮して決定します ※最寄り駅はプロジェクト先によります ※フルリモート、ハイブリッド勤務の場合もあります