求人・転職情報

＼✨安定企業で働ける✨／業界未経験から月給45万円以上！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：保守/運用/サポートエンジニア、設備保全/メンテナンス ⭐▶ 業務内容 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 店舗などで使用するレジの点検・修理、システムのメンテナンス業務をお任せします。 ＜仕事の流れ＞ ▶スーパー等からレジ修理・点検の依頼 ↓ ▶現場へ行ってメンテナンス ↓ ▶業務報告(1日3～7件ほどの訪問) ＊当社は、大手電機メーカーが作るレジなどのPOSシステムの保守・メンテナンスを行っています。 ■お客様先は東京都､横浜市、埼玉県川越市、埼玉県さいたま市､埼玉県川口市、千葉市､船橋市､柏市のいずれかとなります。 〇◆・・・◆〇◆・・・◆〇◆・・・◆〇 ⭐▶ ここがおすすめ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ◎ノルマ・新規営業なし ・主に修理や点検の依頼がお客様より入るので、新規営業は一切ありません。 ・もちろんノルマもありませんので何かに追われながら働くことはありません。 ◎未経験の方も大歓迎 ・先輩スタッフの9割が未経験や異業種からスタートしています。 ・充実のOJTで、安心してあなたも立派なプロに成長できますよ〇 ◎設立25年目の安定企業 ・業績は絶好調で仕事量も安定しています。 ・担当件数に応じて技術手当が支給されるので、高収入も実現できますよ！ ◎勤務先は、あなたの居住地に合わせて考慮します。 ・直行・直帰日あり ・希望休調整やシフト調整あり ◎外注制度あり ・経験がある方には、外注制度の活用もいただけます！ 詳細はお気軽にお問い合わせください！ 〇◆・・・◆〇◆・・・◆〇◆・・・◆〇 ⭐▶ 高収入を実現できる理由 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 私たちは大手電機メーカーが提供する､レジをはじめとするPOSシステムの保守･メンテナンスを主事業としている会社です｡ 現在､様々な業界で慢性的な人手不足が続き､その切り札として新型レジの導入が爆発的に増加｡ さらに､数年に1度はレジの入れ替えが必要なこともあり、仕事量は常に安定､黒字経営を続けています｡ 一方で営業やノルマは一切ありません。 レジを1台メンテナンスするごとに技術手当が加算される仕組みなので､頑張りもしっかり評価されます｡ 〇◆・・・◆〇◆・・・◆〇◆・・・◆〇 【下記エリアから通うスタッフ活躍中】 練馬区、杉並区、世田谷区、中野区、板橋区、江戸川区、江東区、 豊島区、八王子市、調布市、北区、川口市、大田区、足立区、立川市、 千葉県、舟橋、柏、さいたま市、川越市、横浜市、青葉区、都筑区など 【各駅からもアクセス楽々！】 小竹向原駅、練馬駅、荻窪駅、高円寺駅、阿佐ヶ谷駅、下北沢駅、 二子玉川駅、三軒茶屋駅、中野駅、板橋駅、小岩駅、葛西駅、 東陽町駅、亀戸駅、門前仲町駅、新木場駅、大塚駅、西八王子駅、 調布駅、宮原駅、赤羽駅、王子駅、東川口駅、蒲田駅、大森駅、 蒲田駅、市川駅、本八幡駅、北千住駅、綾瀬駅、北千住駅など

セキュリティ機器の運用・保守と業務改善

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：セキュリティエンジニア、保守/運用/サポートエンジニア 本求人はスキルブリッジ株式会社（有料職業紹介事業者）を通じたご紹介求人です。（有料職業紹介事業 許可番号 14-ユ-302333） OCH株式会社の正社員求人です。 雇用形態：正社員（契約期間：期間の定めなし） 雇用期間：期間の定めなし（正社員）。試用期間3カ月（条件の変更はありません）。 【仕事内容】 プロセス作りや新たなアイディアを加え、チーム価値の向上を目的としたリノベーション業務と、セキュリティ機器の運用・サポート業務を担当します。 ・運用まわりの仕組み作り、DX化による業務効率の改善 ・セキュリティ機器の運用・保守（ファイアウォール、Wi-Fi関連、アンチウイルス・マルウェア対策、VPN） ・顧客からの問い合わせ対応（電話・メール・チャット） ・チームからのエスカレーション対応 ・メーカーへのエスカレーション支援 【募集背景】 チームリノベーションに向けたエンジニア募集です。 【業務環境】 自社システム、Airtable、Google Workspace、Slack、外部管理システム、外部SaaS機能 【勤務地】 フルリモート（全国）です。全国どこにお住まいの方でも勤務できます。出張・休日夜間の対応があります。 【受動喫煙対策】 全拠点 屋内禁煙 【給与】 月給250,000円～416,000円（基本給250,000円～416,000円）。固定残業代（みなし残業）はなく、時間外労働は1分単位で超過勤務手当を支給します。 【変更の範囲】 就業場所：弊社の定める事業所（リモートを含む） 業務内容の変更の範囲は面談時にお伝えします。

賞与・昇給有IT業界未経験OK！ITエンジニア希望者大歓迎！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：保守/運用/サポートエンジニア、その他金融運用 ＜金融系オペレーションシステムの運用・保守＞ お客様が利用するシステムを 安心・安定・安全に稼働させるため、 手順書に沿って正確に作業を進めて頂きます。 ＜業務内容一覧＞ ●システム処理状況 ●異常発生状況の監視 ●システム起動・停止処理 ●ツールを使用したジョブ(処理)の実行 ●帳票出力 ●異常発生時の連絡及び対応依頼 ●ビル入館者への対応 ＜「続けられる」ために＞ やる気と同様にご自身のペースに合わせて 進めることが最も大事だと考えています。 当社メンバーが多数在籍していますので、 不明点等安心して聞ける環境です！

仕事内容 ITの知識はゼロでOK✨ 入社後に1からしっかり教えます！ システムの異常を早期に発見し 担当部署に連絡する「見張り役」。 サーバの監視運用業務を募集！ 【具体的は業務内容】 ●「異常通知」が来たらマニュアルに 沿って確認・記録 ●サーバやルータの監視/障害対応 ●保守会社からの連絡受付 ●回線メンテナンス ●外部関連業者との作業調整 ●お客様報告 【仕事の魅力/やりがい】 ・インフラエンジニアの業務の基本となる 監視からスキルを身に付け、徐々に高度な 業務へとステップアップできます✨ ・複数のチームや協力会社との連携が必要な 業務のため、コミュニケーション力も 向上します！ 2.入社後の流れ・キャリアパス ▼1年目 座学（1ヶ月）→ 先輩と一緒にOJT 焦らず自分のペースで覚えられます✨ その後は実務ベースのOJT研修へ！ OJTは個人の習得度合いに合わせて 2～4か月程度かけて学んでいきます✏️ ▼2年目 一人でアラート対応ができるように。 機器操作も少しずつ覚えていきます✏️ ▼3~4年目 設定変更や後輩への指導など チームの中核メンバーへ💻 ▼5年目以降 運用スペシャリスト・インフラ設計 チームリーダーなど、目指したい キャリアに合わせて進めます✨

✨PC初心者からエンジニアへ✨最長6ヶ月の研修×資格取得支援あり！社会を支えるITエンジニア職

仕事内容: ╔════════════════════════════╗ システムが止まれば、　店舗運営も止まる。 ╚════════════════════════════╝ POSシステムの安定稼働を支え、全国の店舗インフラを守るITエンジニアの仕事です！ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ⭐ この求人の魅力 ✓ PC初心者からスタートOK ✓ 3ヶ月～半年の研修あり ✓ コンビニ・スーパーを支える社会貢献性の高い仕事 ✓ マニュアル完備＆先輩社員がサポート ✓ IT知識だけでなくコミュニケーション力も身につく ✓ 将来的にはリーダー・教育担当も目指せる ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ⭐どんな仕事？ コンビニやスーパー、飲食店で利用されている 「POSシステム（レジシステム）」のサポートを行います。 例えば... 「レジが動かない」 「エラーが表示された」 「売上データが送信できない」 そんな店舗スタッフのお困りごとを解決する仕事です。 普段何気なく利用しているお店の営業を裏側から支えるため、社会への貢献を実感できます。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ⭐未経験でも大丈夫？ 答えは YES！ 現在活躍している先輩社員の多くも、 ・接客業 ・販売職 ・飲食業 ・事務職 など異業種からの転職者です。 入社後は一人ひとりのレベルに合わせて研修を実施。 ✔ パソコンの基本操作 ✔ IT基礎知識 ✔ ビジネスマナー ✔ お客様対応 ✔ システムサポート業務 などを基礎から学べます。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ⭐具体的な仕事内容 【POSシステムの監視・障害対応】 コンビニやスーパーなどで利用されているPOSシステムの安定稼働を支える業務です。 店舗から寄せられる 「レジが起動しない」 「売上データが送信できない」 「エラーメッセージが表示される」 といった問い合わせに対し、状況確認や原因の切り分けを行います。 ────────────────── 【システム調査・リモート復旧対応】 専用ツールを使用してシステム状況を確認し、障害の原因調査や復旧対応を実施します。 ログ確認や設定確認などを行いながら、問題解決をサポートします。 ────────────────── 【対応履歴の入力】 問い合わせ内容や対応結果をシステムへ入力します。 手順書や報告書の作成を通じて、IT運用に必要な知識も身につけられます！ ────────────────── 【エンジニアチームとの連携】 現地対応が必要な場合はフィールドエンジニアへエスカレーションを実施。 チームで連携しながらシステムの安定運用を支えます。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ⭐将来は… ・ITサポートエンジニア ・運用管理担当 ・教育担当 ・チームリーダー ・マネージャー などへのキャリアアップも可能です。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ⭐ コンビニで買い物をする。 ⭐ スーパーで夕飯を買う。 ⭐ カフェで会計をする。 その"当たり前の日常"を支えるのが、 私たちの仕事です。 「人の役に立ちたい」 「未経験からIT業界に挑戦したい」 そんな方をお待ちしています。

学校や教育現場へのICT導入・整備を行っているエンジニア部門にて、教育機関で利用されているITシステムの運用保守業務をお任せします。 基本的に自社オフィスからリモートで顧客システムへ接続して対応します。

企業名 株式会社ＪＭＣ 求人名 【相模原】学校ICT環境インフラ運用,保守/年休126日/夜勤無/平均残業15h 仕事の内容 学校や教育現場へのICT導入・整備を行っているエンジニア部門にて、教育機関で利用されているITシステムの運用保守業務をお任せします。 基本的に自社オフィスからリモートで顧客システムへ接続して対応します。 ■9割が社内業務■Windowsサーバー、ネットワーク関連の監視・チェック：日時のシステム稼働チェック、アラート監視■メンテナンス対応：定期的なシステムアップデート、各種バッチ適応■保守・トラブル対応：リモート接続による不具合の切り分け、復旧対応■データ集計・報告：ログデータの集計、月次報告書作成 ★自分が支えているシステムが教育現場の役に立っている実感を持ちながらインフラ/運用スキルの習得が可能！★ 募集職種 【相模原】学校ICT環境インフラ運用,保守/年休126日/夜勤無/平均残業15h

■概要 自社ITサービスの運用設計・業務改善を担当。問い合わせ傾向や顧客ニーズをもとに、より効率的で高品質なサービス運用の仕組みづくりを推進するポジションです。

企業名 富士フイルムビジネスイノベーション株式会社 求人名 [BS007]自社サービス（IT Expert Services）のサービスマネジメント 仕事の内容 ■概要 自社ITサービスの運用設計・業務改善を担当。問い合わせ傾向や顧客ニーズをもとに、より効率的で高品質なサービス運用の仕組みづくりを推進するポジションです。 ■詳細 サービス提供における業務・運用設計、新サービス・機能追加時の運用構築、問い合わせ傾向や運用実績を踏まえた課題分析・改善を担当。委託先コンタクトセンターからのエスカレーションに対する事象整理・技術確認、関係部門との連携、回答方針の策定や、ナレッジ整備・運用効率化も推進します。 募集職種 [BS007]自社サービス（IT Expert Services）のサービスマネジメント

複合機/プリンタのアフターサービス(消耗品/保守メンテナンス)の事業管理者として、複合機のアフター売上及びアフターサービスコストを管理し、事業の採算/サービス品質を担保する為の改善や計画を担います。また

企業名 富士フイルムビジネスイノベーション株式会社 求人名 [DM005]保守メンテナンスビジネスの事業企画・品質改善・中期戦略担当 仕事の内容 複合機/プリンタのアフターサービス(消耗品/保守メンテナンス)の事業管理者として、複合機のアフター売上及びアフターサービスコストを管理し、事業の採算/サービス品質を担保する為の改善や計画を担います。また 原価分析を踏まえた事業計画策定と進捗管理及び中期戦略の立案も実施。 ※データ分析するメンバーはいる為、その結果を分析し、俯瞰した立場で改善や計画策定をリーディングして頂きます。 本グループでは国内外のグローバルで活躍する5000名におよぶカストマーエンジニア(サービスエンジニア)のレポート状況や動向を把握し、各種データ分析に基づき、原価・コスト・品質改善に向けて事業企画・戦略立てを担って頂きます。 募集職種 [DM005]保守メンテナンスビジネスの事業企画・品質改善・中期戦略担当

未経験の方もご応募可能！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：サーバーサイドエンジニア、ネットワークエンジニア、保守/運用/サポートエンジニア ＼仕事内容／ 某メーカー内にてシステムの運用保守業務になります。 定常業務、障害発生時の対応、障害の調査、各所へのエスカレーションなど。 ＼アピールポイント／ 学生時代にインフラ系の勉強をしていたという方や、CCNAなどの資格は持っているけど現場経験が無いという方も是非ともご相談ください。

還元率80%超×案件選択制×年休130日×前給保証

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：保守/運用/サポートエンジニア、情報システム、一般事務 システムの稼働状況を見守り、障害発生時の一次対応と復旧を担うポジション。 手順書に沿った切り分け、エスカレーション、 再発防止に向けた改善提案まで行います。 ＼先輩インタビュー／ （前職：データセンター勤務 29歳／男性／在籍1年） 夜勤やシフト制がつらくて転職を決めました。 今は平日日勤だけで生活リズムが整い、気持ちに余裕が生まれました。 それでいて、業務改善の提案もできるのがやりがいにつながっています。 ＜案件の選択肢が豊富＞ ★プライム案件や上流工程も豊富・メタバース等 最新技術案件あり 【開発例】 ◎メタバースサービスの開発／Java、Vue.js、AWS、 ◎ECショッピングサイトの新規開発／JavaScript、PHP、jQuery、 ◎ソーシャルゲーム開発（スマホゲームアプリ）／Unity、iOS、Android ◎アニメ・VRビッグデータ開発／AWS・Python・PHP・Java 【インフラ例】 ◎ECショッピングサイトクラウド環境構築／AWS、VMware ◎各種NW設計構築／Cisco、FortiGate ↓ココがPoint↓ ◆◇ 案件単価全て明確に ◇◆ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 業界内では案件の内容や単価が不透明 なんて風潮が主流ですが…＼当社は全て開示します！／ さらに、案件単価のリストをオープンにしているので 「自分の給与が適正なのか」「正当に還元されているのか」 ――ということも明確にわかります！ ◆◇ 前職給与100％保証 ◇◆ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 転職に付き添う不安を解決！ 前職給与を100％保証するので、 年収が下がることなく転職を実現！ ◆◇ 約２万件の案件から選択OK ◇◆ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 案件選択制を取り入れる当社では、 希望案件に入ることができます。 「開発案件に入りたい」 「設計業務にも挑戦したい」 「クラウド案件に携わりたい」など あなたのライフプランに合わせた案件をご提示します！ クラリファイが案件豊富な理由として、 上場グループのネットワークを活かしながら、 各企業様と情報連携・情報交換を行いエンジニアさんの希望を叶えられます！ ＼情報交換・連携のある企業様一覧／ レバレジーズ株式会社（レバテック） NTTグループ 富士ソフト株式会社 株式会社NSD 株式会社DTS 株式会社TWOSTONE&Sons（旧:ブランディングエンジニア） 株式会社テクニケーションシード 株式会社エージェントグロー 株式会社リツアンSTC アディクシィ株式会社（旧:KANGEN Holdings） 株式会社BREXA Technology（旧:アウトソーシングテクノロジー） ぜひクラリファイでプライベートも仕事も満足して活躍してください！

大手企業へ納入しているサーバー、ストレージ、ネットワーク機器の保守および検査業務をお任せします。基本的にお客様先での作業はなく自社内勤務(常駐なし)にて、障害解析や代替機の検証等を行うポジションです。

企業名 日本ソルテック株式会社 求人名 【自社内勤務のIT機器保守・障害解析エンジニア(管理職候補)/海老名】夜勤無し 仕事の内容 大手企業へ納入しているサーバー、ストレージ、ネットワーク機器の保守および検査業務をお任せします。基本的にお客様先での作業はなく自社内勤務(常駐なし)にて、障害解析や代替機の検証等を行うポジションです。 具体的には、対象機器の障害解析、代替機や保守部材の設定および検査、障害部材の検証などを担当いただきます。大手半導体メーカーと直接取引を行っており、クラウドやAI時代を支える最先端のIT機器に触れられるのが魅力です。客先常駐や夜勤はなく、自社内で落ち着いて不具合の原因追究やキッティング・検証作業に集中できるため、ワークライフバランスとスキルアップを両立できます。 募集職種 【自社内勤務のIT機器保守・障害解析エンジニア(管理職候補)/海老名】夜勤無し

大規模金融機関向けシステムの運用業務全般をお任せします。【詳細】顧客システムの運用管理統制業務における日々の運行管理責任者として、実務対応及びG会社や顧客との折衝・提案に携わっていただきます。

企業名 株式会社ＮＴＴデータＳＭＳ 求人名 F1-37【厚木/インフラエンジニア(リーダー候補)】大規模金融機関システム維持 仕事の内容 大規模金融機関向けシステムの運用業務全般をお任せします。【詳細】顧客システムの運用管理統制業務における日々の運行管理責任者として、実務対応及びG会社や顧客との折衝・提案に携わっていただきます。 【魅力】全国規模のシステムにおいて、複数システムの運用管理業務に携わることができ、幅広い知識。経験を得ることができます。 【2025年度実績】●有給取得率：93%●全社平均月間残業：24時間 (変更の範囲）情報システムの運用管理業務、その他付随する業務 募集職種 F1-37【厚木/インフラエンジニア(リーダー候補)】大規模金融機関システム維持

未経験大歓迎！面接1回！年間休日127日・残業月10h以下！オーダーメイド研修で安心してスキルアップ！

仕事内容 【仕事内容】 【具体的な業務内容】 IT関連の業務を裏側から支える事務作業をお任せします。 ・資料作成：ExcelやWordを使ったデータ入力、会議資料の作成 ・ヘルプデスクサポート：「ネットが繋がらない」「パスワードを忘れた」などの問い合わせ対応 ・運営サポート：ネットショップやアプリの管理・運用補助 ・進行管理：チーム内のスケジュール確認、連絡調整などの円滑な業務進行のサポート 案件No：2844 【アピールポイント】 ◎ここは知ってほしいPRポイント◎ ■未経験から「IT×事務」スキルを習得できる環境 社員の約6割が未経験からIT事務として活躍しています。最大24万円が給与にプラスされる資格手当制度や、受験料補助・報奨金ありの資格取得支援制度も充実しており、着実にスキルアップできる環境です。 ■意欲次第で早期キャリアアップ＆スピード昇格が可能 自発的に学んで資格を取る姿勢を高く評価します。社内勉強会も充実しており、対応できる業務の幅を広げながら着実にステップアップできます。未経験スタートでも、入社1年半～2年で年収が月額十数万円単位で大幅アップした先輩が多数います。 ■頑張りがそのまま年収アップに直結する、わかりやすい評価制度 資格取得・スキルアップが給与に直接反映される仕組みのため、努力が必ず目に見える形で還元されます。やる気次第で、入社間もない方でも早期に収入アップを実現できる環境です。

全国に100以上の病院及び介護福祉施設施設、働くスタッフは約15,000名を超える医療福祉グループの一角である当社において、病院及び介護福祉施設の業務円滑化のため、システム面でサポートを行っていただきます。

企業名 株式会社メディス 求人名 【横浜】システムサポート(ヘルプデスク)/WEB面接可/所定労働時間7H 仕事の内容 全国に100以上の病院及び介護福祉施設施設、働くスタッフは約15,000名を超える医療福祉グループの一角である当社において、病院及び介護福祉施設の業務円滑化のため、システム面でサポートを行っていただきます。 【具体的には】病院・介護福祉施設の現場スタッフからの問い合わせに応えるコールセンターへの依頼の2次対応にてサービスデスク業務を行っていただきます。【主な業務】・パソコンの操作説明・電子カルテ等の医療システムの操作説明・ネットワーク障害対応・ハードウェア（プリンタ・パソコン等）障害対応・ソフトウェア導入の相談・PCキッティング・設置 ※その他労働条件の備考に業務内容の追記を記載しています。 募集職種 【横浜】システムサポート(ヘルプデスク)/WEB面接可/所定労働時間7H

✨PC初心者からエンジニアへ✨最長6ヶ月の研修×資格取得支援あり！社会を支えるITエンジニア職

仕事内容: ╔════════════════════════════╗ システムが止まれば、　店舗運営も止まる。 ╚════════════════════════════╝ POSシステムの安定稼働を支え、全国の店舗インフラを守るITエンジニアの仕事です！ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ⭐ この求人の魅力 ✓ PC初心者からスタートOK ✓ 3ヶ月～半年の研修あり ✓ コンビニ・スーパーを支える社会貢献性の高い仕事 ✓ マニュアル完備＆先輩社員がサポート ✓ IT知識だけでなくコミュニケーション力も身につく ✓ 将来的にはリーダー・教育担当も目指せる ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ⭐どんな仕事？ コンビニやスーパー、飲食店で利用されている 「POSシステム（レジシステム）」のサポートを行います。 例えば... 「レジが動かない」 「エラーが表示された」 「売上データが送信できない」 そんな店舗スタッフのお困りごとを解決する仕事です。 普段何気なく利用しているお店の営業を裏側から支えるため、社会への貢献を実感できます。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ⭐未経験でも大丈夫？ 答えは YES！ 現在活躍している先輩社員の多くも、 ・接客業 ・販売職 ・飲食業 ・事務職 など異業種からの転職者です。 入社後は一人ひとりのレベルに合わせて研修を実施。 ✔ パソコンの基本操作 ✔ IT基礎知識 ✔ ビジネスマナー ✔ お客様対応 ✔ システムサポート業務 などを基礎から学べます。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ⭐具体的な仕事内容 【POSシステムの監視・障害対応】 コンビニやスーパーなどで利用されているPOSシステムの安定稼働を支える業務です。 店舗から寄せられる 「レジが起動しない」 「売上データが送信できない」 「エラーメッセージが表示される」 といった問い合わせに対し、状況確認や原因の切り分けを行います。 ────────────────── 【システム調査・リモート復旧対応】 専用ツールを使用してシステム状況を確認し、障害の原因調査や復旧対応を実施します。 ログ確認や設定確認などを行いながら、問題解決をサポートします。 ────────────────── 【対応履歴の入力】 問い合わせ内容や対応結果をシステムへ入力します。 手順書や報告書の作成を通じて、IT運用に必要な知識も身につけられます！ ────────────────── 【エンジニアチームとの連携】 現地対応が必要な場合はフィールドエンジニアへエスカレーションを実施。 チームで連携しながらシステムの安定運用を支えます。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ⭐将来は… ・ITサポートエンジニア ・運用管理担当 ・教育担当 ・チームリーダー ・マネージャー などへのキャリアアップも可能です。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ⭐ コンビニで買い物をする。 ⭐ スーパーで夕飯を買う。 ⭐ カフェで会計をする。 その"当たり前の日常"を支えるのが、 私たちの仕事です。 「人の役に立ちたい」 「未経験からIT業界に挑戦したい」 そんな方をお待ちしています。

【事務・コールセンター経験を活かせる】98％がIT未経験入社｜6ヶ月のデビューサポートで手に職

仕事内容: ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 【この求人のPOINT】 ✅ 未経験入社98％ ✅ 文系出身が7割以上 ✅ 6ヶ月のデビューサポート ✅ 資格取得で給与UP ✅ 年間休日125日 ✅ 完全週休2日制（土日祝休み） ✅ 残業月平均10時間以下 ✅ 5日以上の連続休暇も取得可能 ✅ 平均年齢27歳 ✅ 転勤なし ✅ 配属先は本人と相談して決定 ✅ 面接1回・オンライン面接OK ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 「事務やコールセンターの経験を活かしたい」 「将来のために手に職をつけたい」 「未経験からIT業界に挑戦したい」 そんな方にピッタリのお仕事です！ 当社は【98％が未経験入社】。 前職がアパレル販売、飲食、 工場勤務など、 ITとは縁のなかった先輩が 多数活躍しています。 専門知識は 入社後に身につければ大丈夫です。 【仕事内容】 まずはITサポート・事務部門から スタートし、 シンプルな業務から 経験を積んでいただきます。 ＜具体的には＞ ■問い合わせ対応（ヘルプデスク） 「パソコンが動かない」 「メールが送れない」 といった簡単な相談に対応します。 ■PC・スマホの設定（キッティング） 新しく導入する機器に アプリや設定を入れ、 すぐに使える状態にセットアップします。 ■システムの見守り（運用監視） サーバーやネットワークの 稼働状況をチェックし、 マニュアルに沿って対応します。 ■データ入力・書類作成（事務サポート） プロジェクトを支える バックオフィス業務全般をお任せします。 ＜将来のキャリア＞ ITサポート・事務 ↓ ネットワーク・サーバーの運用・保守 ↓ 設計・構築 ↓ リーダー職 業務に慣れてITの知識が身についた後は、 明確なステップアップが可能です。 ＜職場の雰囲気＞ 平均年齢27歳。 代表や上司との距離が近く、 フラットでオープンな社風です。 懇親会やイベントの参加率は8割超。 同期や仲間と 切磋琢磨できる温かいカルチャーです。

■自社製品である飲食向けタッチパネル「メニウくん」を始めとし、OA機器や業務システム(発注システム/勤怠システム)の問い合わせに対して、テクニカルな側面から対応を対応を行っていただきます。

企業名 株式会社ｉｍｐａｃｔ ｍｉｒＡＩ 求人名 横浜【テクニカルサポートエンジニア】IT未経験大歓迎！安心の研修体制◎ 仕事の内容 ■自社製品である飲食向けタッチパネル「メニウくん」を始めとし、OA機器や業務システム(発注システム/勤怠システム)の問い合わせに対して、テクニカルな側面から対応を対応を行っていただきます。 【業務内容】 ■コールサポート業務：セルフオーダーシステムやOA機器、業務システム等に関する電話受付対応 ■メニューデータ更新作業：「メニウくん」「スマートメニウくん」のメニューデータ更新作業/チェックツールを使用してのチェック作業 ■オンサイト作業 など 募集職種 横浜【テクニカルサポートエンジニア】IT未経験大歓迎！安心の研修体制◎

売って終わりにしない🤝契約後がスタートの仕事⏩💫

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他サービス業、その他カスタマーサクセス、カスタマーサクセスマネージャー 契約して終わり、ではなく 「使いこなせているか」を 見にいく仕事です👀🔍 インターネット、CATV、 モバイルなどの通信サービス をご利用中のお客様が 対象になります💻 ━━━━━━━━━ 💡1日の流れ👍 ━━━━━━━━━ 09:30 出社・朝会（15分） 09:45 利用状況データの確認 10:30 お客様へのご連絡 12:00 ランチ 13:00 操作説明・提案 16:00 訪問サポート（必要時） 17:30 記録入力・共有 18:30 退勤 ━━━━━━━━━ 🤔数字で言うと📚 ━━━━━━━━━ ▶ 担当件数：約80件 ▶ 訪問の割合：週2回程度 ▶ 継続率の目標：95% ▶ 残業：月平均8時間 ━━━━━━━━━ 📞インサイドセールスとの違い💬 ━━━━━━━━━ ・IS は「新しく提案する」 ・CS は「使い続けてもらう」 CS は解約の予兆を データから見つけて 先に手を打つのが仕事です📈 ━━━━━━━━━ ☀️身につくもの✨ ━━━━━━━━━ ✅ 利用データを読む力 ✅ 課題を先回りする視点 ✅ 通信まわりの基礎知識 ━━━━━━━━━ 🐣入社後の3ステップ🪽 ━━━━━━━━━ ① 座学研修（約1ヶ月） ② 先輩同行（約1ヶ月） ③ 担当を持って独り立ち 飛び込み・新規開拓は ありません。

メガバンクの海外向けインターネットバンキングやサプライチェーンファイナンスの導入支援をご担当。要件定義からリリースまで一貫して伴走。将来のプロジェクトリーダーとして、金融インフラの発展に貢献します。

企業名 ＮＴＴデータフォース株式会社 求人名 【グローバルインターネットバンキングシステム導入支援】リーダー候補/NTTG 仕事の内容 メガバンクの海外向けインターネットバンキングやサプライチェーンファイナンスの導入支援をご担当。要件定義からリリースまで一貫して伴走。将来のプロジェクトリーダーとして、金融インフラの発展に貢献します。 【業務内容】■海外支店からの要望取りまとめと要件定義 ■IT部門との調整や行内手続きの作成 ■テスト計画策定および実施支援 ■顧客のシステム移行・リリース支援業務 ■機能追加に関わる上流工程の推進。 【仕事の魅力】最上流から下流まで一貫して携わることで、銀行実務とITの深い知見が身に付きます。英語を活かせるグローバルな環境で、金融コンサルタントとしての基礎を築くことが可能です。 募集職種 【グローバルインターネットバンキングシステム導入支援】リーダー候補/NTTG

売って終わりにしない🤝契約後がスタートの仕事⏩💫

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他サービス業、その他カスタマーサクセス、カスタマーサクセスマネージャー 契約して終わり、ではなく 「使いこなせているか」を 見にいく仕事です👀🔍 インターネット、CATV、 モバイルなどの通信サービス をご利用中のお客様が 対象になります💻 ━━━━━━━━━ 💡1日の流れ👍 ━━━━━━━━━ 09:30 出社・朝会（15分） 09:45 利用状況データの確認 10:30 お客様へのご連絡 12:00 ランチ 13:00 操作説明・提案 16:00 訪問サポート（必要時） 17:30 記録入力・共有 18:30 退勤 ━━━━━━━━━ 🤔数字で言うと📚 ━━━━━━━━━ ▶ 担当件数：約80件 ▶ 訪問の割合：週2回程度 ▶ 継続率の目標：95% ▶ 残業：月平均8時間 ━━━━━━━━━ 📞インサイドセールスとの違い💬 ━━━━━━━━━ ・IS は「新しく提案する」 ・CS は「使い続けてもらう」 CS は解約の予兆を データから見つけて 先に手を打つのが仕事です📈 ━━━━━━━━━ ☀️身につくもの✨ ━━━━━━━━━ ✅ 利用データを読む力 ✅ 課題を先回りする視点 ✅ 通信まわりの基礎知識 ━━━━━━━━━ 🐣入社後の3ステップ🪽 ━━━━━━━━━ ① 座学研修（約1ヶ月） ② 先輩同行（約1ヶ月） ③ 担当を持って独り立ち 飛び込み・新規開拓は ありません。

売って終わりにしない🤝契約後がスタートの仕事⏩💫

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他サービス業、その他カスタマーサクセス、カスタマーサクセスマネージャー 契約して終わり、ではなく 「使いこなせているか」を 見にいく仕事です👀🔍 インターネット、CATV、 モバイルなどの通信サービス をご利用中のお客様が 対象になります💻 ━━━━━━━━━ 💡1日の流れ👍 ━━━━━━━━━ 09:30 出社・朝会（15分） 09:45 利用状況データの確認 10:30 お客様へのご連絡 12:00 ランチ 13:00 操作説明・提案 16:00 訪問サポート（必要時） 17:30 記録入力・共有 18:30 退勤 ━━━━━━━━━ 🤔数字で言うと📚 ━━━━━━━━━ ▶ 担当件数：約80件 ▶ 訪問の割合：週2回程度 ▶ 継続率の目標：95% ▶ 残業：月平均8時間 ━━━━━━━━━ 📞インサイドセールスとの違い💬 ━━━━━━━━━ ・IS は「新しく提案する」 ・CS は「使い続けてもらう」 CS は解約の予兆を データから見つけて 先に手を打つのが仕事です📈 ━━━━━━━━━ ☀️身につくもの✨ ━━━━━━━━━ ✅ 利用データを読む力 ✅ 課題を先回りする視点 ✅ 通信まわりの基礎知識 ━━━━━━━━━ 🐣入社後の3ステップ🪽 ━━━━━━━━━ ① 座学研修（約1ヶ月） ② 先輩同行（約1ヶ月） ③ 担当を持って独り立ち 飛び込み・新規開拓は ありません。

実務1年以上／20~50代の方活躍中★定着率◎★残業少

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：DevOpsエンジニア、サーバーサイドエンジニア、保守/運用/サポートエンジニア 「案件を選べないSES」に、もう疲れていませんか？ ・希望を出しても通らない ・気づけば興味のない案件にアサイン ・働き方も会社都合で決まってしまう そんな環境に、モヤモヤを感じている方も多いはずです。 当社は、“エンジニアが案件を選ぶ”会社。 会社都合のアサインは一切ありません。 やりたくない案件は断ってOK！ あなたの希望を最優先に、 納得感のある働き方を実現できます。 ①どんな働き方ができるか ★あなたの「やりたい」を最優先に！ ★無理なく、長く続けられる環境◎ 経験や希望を丁寧にヒアリングし、 最適な働き方を一緒に決めていきます。 「得意な技術で活躍したい」 「夜間対応なしの案件がいい」 「リモートで働きたい」など、 案件は複数提示し、あなた自身で選択。 NOと言った案件を無理に任せることはありません。 【働きやすさをとことん追求】 ・残業平均月7時間以下（残業代は1分単位で支給） ・服装自由/スーツ不要 ・帰社日・強制参加の飲み会なし ・副業OK／日報・週報などの無駄な作業なし ※経験・スキルを満たさない場合は、一部リモート・常駐のプロジェクトに携わっていただく可能性がございます。 【休暇・手当など】 ・年間休日135日 ・入社初日から有給付与 ・勤続3年半で有給20日付与 ・住宅・家族・リモート手当あり ・誕生日・趣味・子ども見守り休暇など独自制度あり ②どんな仕事があるか 経験・希望に応じて、 最適なフェーズをお任せします。 ・要件定義、設計、構築、テスト、運用保守 ・PM・PLとしてのチームマネジメント ・クラウド基盤の設計構築（AWS／Azureなど） 【プロジェクト例】 ・官公庁クラウド移行プロジェクト ┗ AWS（CDK、Lambda、Glue、SageMaker、ECS、EC2、RDSなど） ★オンプレミスからクラウドへの移行を担当。 ・サービス業向け基盤構築 ┗ Azure（Stack HCI、Virtual Desktop）／Active Directory／ServiceNow ★クラウド基盤への移行を担当。 ③どんな会社なのか 当社は、“エンジニアファースト”を徹底。 離職率は驚異の0％（2026年1月時点）。 経営陣・営業は全員エンジニア出身。 スキルと希望に合う案件のみ提案します。 【キャリアサポートも充実】 ・定期的なキャリア面談 ・資格取得支援制度あり ・希望に沿った案件選定 「スーツ必須」「帰社日」「無駄な残業」などは一切なし。 ★アピールポイント 「もっと自由に働きたい」 「理不尽な環境を変えたい」 その想い、ここで叶えませんか？ 働きやすさもキャリアも、エンジニア目線で整えています。

金融業向けITシステム運用・オペレーション業務をお任せします！ 主な業務内容は、■システム運用、監視・エスカレーション業務 ■定例オペレーション業務　■依頼オペレーション、障害対応等

企業名 ＣＴＣシステムマネジメント株式会社 求人名 FS2_1横浜【ITシステム運用・オペレーション】★CTCグループ 仕事の内容 金融業向けITシステム運用・オペレーション業務をお任せします！ 主な業務内容は、■システム運用、監視・エスカレーション業務 ■定例オペレーション業務 ■依頼オペレーション、障害対応等 入社後、まずは上記記載の運用保守業務をご経験いただき、顧客業務や環境・文化の理解が進んだ段階で、各種プロジェクト業務にも携わっていただく事を想定しています。 【魅力】業務領域の幅が広く、様々な経験が可能であるため業務の幅出しができるシステム運用の基礎から経験できます。エンドユーザー、顧客と近い環境での業務であり、要望等を直接聞きながら業務できます！ 募集職種 FS2_1横浜【ITシステム運用・オペレーション】★CTCグループ

前職給与100％保証★高還元SES×案件選択制★年休131日

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：DevOpsエンジニア、SRE（Site Reliability Engineer）、保守/運用/サポートエンジニア インフラ運用を中心に、安定稼働と改善を担う業務です。 監視対応や運用手順の見直しが主な役割となります。 無理のない範囲で改善に取り組めます。 ＼先輩社員インタビュー／ 夜間対応が続く働き方を見直したかったです。 今は落ち着いて、 運用に向き合えています。 ＼自由も、安心も、キャリアも。／ エンジニアが“本当に”一生働きたい会社へ。 変わる時代に、変わらない安心と自由を―― ＊ ＊ ＊ 当社は、上場企業グループの安定性と、 ベンチャーの柔軟性を併せ持つIT企業です。 収入・スキル・生活・将来設計… すべてにおいてトータルサポート。 エンジニアが「ずっとここで働きたい！」 と思える環境を本気で追求しています。 ◤￣￣￣￣＜ココがPOINT！＞￣￣￣￣◥ ★ 還元率80％以上／案件単価すべて公開 ★ 月給40万円～＋前職給与100％保証 ★ 年休131日／土日祝休み／残業月平均8h ★ 在宅・住宅手当＆ベビーシッター補助あり ★ 全国フルリモート＆フルフレックスOK ★ 書籍購入補助あり ◣＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿◢ その他、配偶者出産、介護、ボランティア など多彩な特別休暇制度に加え、 FPによる資産形成サポート、住宅補助、資格取得支援※月5000円、子育て支援も充実。 一人暮らし、結婚、出産、独立、資産形成… すべてに寄り添い、支える。それが当社スタイルです。 □…□…□…□…□…□…□…□ ★希望や条件がスグ反映！ □…□…□…□…□…□…□…□ 経験・希望・スキルに合わせて、 様々な案件・働き方をご用意してます。 ●システム開発 ┗Web・アプリ・ゲームなど ●インフラ構築・運用 ┗クラウド、NW、サーバーなど ●社内SE、ヘルプデスク、テクニカルサポート など 【案件例】 ◎生成AI開発：Python,TypeScript,React ◎金融系クラウド：WS,VMware,Linux ◎製造DX：JavaScript,Node.js,Salesforce ◎データ分析基盤：Python,BigQuery,GCP 【働き方】 ハイブリッド or 客先常駐 【勤務形態】 固定時間制 or フレックス or フルフレックス グループ全体で約4,000社との取引実績があり、 上場グループとして安定した経営基盤を築いています。 □…□…□…□…□…□…□…□ ★手厚いサポート体制あり □…□…□…□…□…□…□…□ ▼01｜ヒアリング これまでのご経験や今後のご希望を 遠慮なくお聞かせください。 ▼02｜配属後も安心 定期的なキャリア面談を実施。 配属後もご相談いただけます。 □…□…□…□…□…□…□…□ ★成果はしっかり還元！ □…□…□…□…□…□…□…□ 還元率80％以上＆単価公開で透明性◎ プロジェクト単価はすべて公開しており、 単価が上がれば給与に即反映しています。 実際に、前職から【月給10〜20万円UP】を実現した先輩も多数います。 □…□…□…□…□…□…□…□ ★“なりたいエンジニア像”をカタチに！ □…□…□…□…□…□…□…□ 「いずれは上流工程に挑戦したい」 「新しい領域もチャレンジしてみたい」など 段階的にスキルアップできる体制を整えています。 ECサイト構築やフロントエンド、 バックエンド開発、インフラ構築へと キャリアアップを叶えた先輩もいます。 オプテラが案件豊富な理由として、 上場グループのネットワークを活かしながら、 各企業様と情報連携・交換を行いエンジニアさんの希望を叶えられます！ ＼情報交換・連携のある企業様一覧／ レバレジーズ株式会社（レバテック） NTTグループ 富士ソフト株式会社 株式会社NSD 株式会社DTS 株式会社TWOSTONE&Sons（旧:ブランディングエンジニア） 株式会社テクニケーションシード 株式会社エージェントグロー 株式会社リツアンSTC アディクシィ株式会社（旧:KANGEN Holdings） 株式会社BREXA Technology（旧:アウトソーシングテクノロジー） あなたの成長ペースに合わせて、 ムリなく、でもしっかりと成長できる―― そんなキャリアパスを、一緒に描いていきましょう。

出社と在宅勤務で高収入【旅行予約サイトのカスタマーサポート】月給35万円可＋深夜手当25％/z

仕事内容 どんな仕事? ☆旅行予約サイトのカスタマーサポート☆ ■ こんな仕事です 電話・メール・チャットで、旅行予約サイトをご利用のお客様の対応を担当するお仕事です！ ■ 具体的な業務内容 ・電話・メール・チャットでのお客様対応 ・予約に関するお問い合わせ対応 ・夜勤時は在宅勤務が可能 グロップならではの徹底サポートで、転職の不安をゼロへ！ ◎最短で当日面談もOK！ 履歴書の作成や面接対策などフォロー体制も万全で、 安心して転職活動を進められます♪ ◎夜20時まで面談対応！ お仕事帰りにも参加しやすく、服装も普段着のままでOK♪ リラックスしてご参加いただけます。 ◎全国に130店舗展開・案件多数！ 「土日祝休み」「年間休日125日以上」「残業なし」など、 ご希望に合った求人をご提案可能です。 理想の働き方を一緒に考えながら、ぴったりの職場探しをお手伝いします！ ＃RMZCCP -475495

●未経験OK●年間休日125日＆残業月平均10.5H！マニュアル完備！働きやすさ抜群で着実に成長できる環境！

仕事内容: 【仕事内容】 ITサポートスタッフとして、PCを使ったデータ入力やシステムチェック、社内問い合わせ対応などの事務サポート業務全般をお任せします。 入社後は1ヶ月間の手厚い研修からスタートするため、未経験の方やオフィスワークデビューの方も安心してスタートできる環境です。 ＜具体的な業務内容＞ ・システム内容のチェック（マニュアルに沿った確認作業） ・データ入力・整理（業務結果の入力や各種データの取りまとめ） ・報告書や各種資料の作成 ・不具合や気付き事項の共有・管理 ・社内メンバーとの連絡・情報共有（メールやチャットが中心） ＜1日のタイムスケジュール例＞ ・9:00　出社・メールチェック／当日の業務内容を確認 ・10:00　マニュアルに沿ってシステム内容をチェック、結果入力やデータ整理 ・12:00　お昼休憩 ・13:00　チェック結果の入力・報告書作成、進捗状況の確認・共有 ・17:00　業務の進捗確認・作業報告のまとめ ・18:00　退社（残業少なめでワークライフバランスもバッチリ） ＜入社後の研修・サポート体制＞ 最初の1ヶ月間は座学と実践を組み合わせた研修を実施します。 ビジネスマナーやPCの基本操作をはじめ、データ入力や書類作成の基礎から丁寧にお教えします。 研修終了後もマニュアルに沿って進められる簡単な業務からお任せし、先輩スタッフがしっかりフォローします。 ＜職場環境・アピールポイント＞ ・未経験歓迎：専門知識や業界経験は一切不問です ・安心のサポート：マニュアル完備＆チームで助け合う環境です ・キャリアパス：希望や適性に応じた幅広いステップアップが可能です ＜こんな方にピッタリ＞ ・未経験からIT業界やオフィスワークに挑戦したい方 ・コツコツ丁寧な作業が得意な方 ・コミュニケーションを取りながらスムーズに業務を進められる方

売って終わりにしない🤝契約後がスタートの仕事⏩💫

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他サービス業、その他カスタマーサクセス、カスタマーサクセスマネージャー 契約して終わり、ではなく 「使いこなせているか」を 見にいく仕事です👀🔍 インターネット、CATV、 モバイルなどの通信サービス をご利用中のお客様が 対象になります💻 ━━━━━━━━━ 💡1日の流れ👍 ━━━━━━━━━ 09:30 出社・朝会（15分） 09:45 利用状況データの確認 10:30 お客様へのご連絡 12:00 ランチ 13:00 操作説明・提案 16:00 訪問サポート（必要時） 17:30 記録入力・共有 18:30 退勤 ━━━━━━━━━ 🤔数字で言うと📚 ━━━━━━━━━ ▶ 担当件数：約80件 ▶ 訪問の割合：週2回程度 ▶ 継続率の目標：95% ▶ 残業：月平均8時間 ━━━━━━━━━ 📞インサイドセールスとの違い💬 ━━━━━━━━━ ・IS は「新しく提案する」 ・CS は「使い続けてもらう」 CS は解約の予兆を データから見つけて 先に手を打つのが仕事です📈 ━━━━━━━━━ ☀️身につくもの✨ ━━━━━━━━━ ✅ 利用データを読む力 ✅ 課題を先回りする視点 ✅ 通信まわりの基礎知識 ━━━━━━━━━ 🐣入社後の3ステップ🪽 ━━━━━━━━━ ① 座学研修（約1ヶ月） ② 先輩同行（約1ヶ月） ③ 担当を持って独り立ち 飛び込み・新規開拓は ありません。

売って終わりにしない🤝契約後がスタートの仕事⏩💫

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他サービス業、その他カスタマーサクセス、カスタマーサクセスマネージャー 契約して終わり、ではなく 「使いこなせているか」を 見にいく仕事です👀🔍 インターネット、CATV、 モバイルなどの通信サービス をご利用中のお客様が 対象になります💻 ━━━━━━━━━ 💡1日の流れ👍 ━━━━━━━━━ 09:30 出社・朝会（15分） 09:45 利用状況データの確認 10:30 お客様へのご連絡 12:00 ランチ 13:00 操作説明・提案 16:00 訪問サポート（必要時） 17:30 記録入力・共有 18:30 退勤 ━━━━━━━━━ 🤔数字で言うと📚 ━━━━━━━━━ ▶ 担当件数：約80件 ▶ 訪問の割合：週2回程度 ▶ 継続率の目標：95% ▶ 残業：月平均8時間 ━━━━━━━━━ 📞インサイドセールスとの違い💬 ━━━━━━━━━ ・IS は「新しく提案する」 ・CS は「使い続けてもらう」 CS は解約の予兆を データから見つけて 先に手を打つのが仕事です📈 ━━━━━━━━━ ☀️身につくもの✨ ━━━━━━━━━ ✅ 利用データを読む力 ✅ 課題を先回りする視点 ✅ 通信まわりの基礎知識 ━━━━━━━━━ 🐣入社後の3ステップ🪽 ━━━━━━━━━ ① 座学研修（約1ヶ月） ② 先輩同行（約1ヶ月） ③ 担当を持って独り立ち 飛び込み・新規開拓は ありません。

売って終わりにしない🤝契約後がスタートの仕事⏩💫

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他サービス業、その他カスタマーサクセス、カスタマーサクセスマネージャー 契約して終わり、ではなく 「使いこなせているか」を 見にいく仕事です👀🔍 インターネット、CATV、 モバイルなどの通信サービス をご利用中のお客様が 対象になります💻 ━━━━━━━━━ 💡1日の流れ👍 ━━━━━━━━━ 09:30 出社・朝会（15分） 09:45 利用状況データの確認 10:30 お客様へのご連絡 12:00 ランチ 13:00 操作説明・提案 16:00 訪問サポート（必要時） 17:30 記録入力・共有 18:30 退勤 ━━━━━━━━━ 🤔数字で言うと📚 ━━━━━━━━━ ▶ 担当件数：約80件 ▶ 訪問の割合：週2回程度 ▶ 継続率の目標：95% ▶ 残業：月平均8時間 ━━━━━━━━━ 📞インサイドセールスとの違い💬 ━━━━━━━━━ ・IS は「新しく提案する」 ・CS は「使い続けてもらう」 CS は解約の予兆を データから見つけて 先に手を打つのが仕事です📈 ━━━━━━━━━ ☀️身につくもの✨ ━━━━━━━━━ ✅ 利用データを読む力 ✅ 課題を先回りする視点 ✅ 通信まわりの基礎知識 ━━━━━━━━━ 🐣入社後の3ステップ🪽 ━━━━━━━━━ ① 座学研修（約1ヶ月） ② 先輩同行（約1ヶ月） ③ 担当を持って独り立ち 飛び込み・新規開拓は ありません。

売って終わりにしない🤝契約後がスタートの仕事⏩💫

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他サービス業、その他カスタマーサクセス、カスタマーサクセスマネージャー 契約して終わり、ではなく 「使いこなせているか」を 見にいく仕事です👀🔍 インターネット、CATV、 モバイルなどの通信サービス をご利用中のお客様が 対象になります💻 ━━━━━━━━━ 💡1日の流れ👍 ━━━━━━━━━ 09:30 出社・朝会（15分） 09:45 利用状況データの確認 10:30 お客様へのご連絡 12:00 ランチ 13:00 操作説明・提案 16:00 訪問サポート（必要時） 17:30 記録入力・共有 18:30 退勤 ━━━━━━━━━ 🤔数字で言うと📚 ━━━━━━━━━ ▶ 担当件数：約80件 ▶ 訪問の割合：週2回程度 ▶ 継続率の目標：95% ▶ 残業：月平均8時間 ━━━━━━━━━ 📞インサイドセールスとの違い💬 ━━━━━━━━━ ・IS は「新しく提案する」 ・CS は「使い続けてもらう」 CS は解約の予兆を データから見つけて 先に手を打つのが仕事です📈 ━━━━━━━━━ ☀️身につくもの✨ ━━━━━━━━━ ✅ 利用データを読む力 ✅ 課題を先回りする視点 ✅ 通信まわりの基礎知識 ━━━━━━━━━ 🐣入社後の3ステップ🪽 ━━━━━━━━━ ① 座学研修（約1ヶ月） ② 先輩同行（約1ヶ月） ③ 担当を持って独り立ち 飛び込み・新規開拓は ありません。

売って終わりにしない🤝契約後がスタートの仕事⏩💫

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他サービス業、その他カスタマーサクセス、カスタマーサクセスマネージャー 契約して終わり、ではなく 「使いこなせているか」を 見にいく仕事です👀🔍 インターネット、CATV、 モバイルなどの通信サービス をご利用中のお客様が 対象になります💻 ━━━━━━━━━ 💡1日の流れ👍 ━━━━━━━━━ 09:30 出社・朝会（15分） 09:45 利用状況データの確認 10:30 お客様へのご連絡 12:00 ランチ 13:00 操作説明・提案 16:00 訪問サポート（必要時） 17:30 記録入力・共有 18:30 退勤 ━━━━━━━━━ 🤔数字で言うと📚 ━━━━━━━━━ ▶ 担当件数：約80件 ▶ 訪問の割合：週2回程度 ▶ 継続率の目標：95% ▶ 残業：月平均8時間 ━━━━━━━━━ 📞インサイドセールスとの違い💬 ━━━━━━━━━ ・IS は「新しく提案する」 ・CS は「使い続けてもらう」 CS は解約の予兆を データから見つけて 先に手を打つのが仕事です📈 ━━━━━━━━━ ☀️身につくもの✨ ━━━━━━━━━ ✅ 利用データを読む力 ✅ 課題を先回りする視点 ✅ 通信まわりの基礎知識 ━━━━━━━━━ 🐣入社後の3ステップ🪽 ━━━━━━━━━ ① 座学研修（約1ヶ月） ② 先輩同行（約1ヶ月） ③ 担当を持って独り立ち 飛び込み・新規開拓は ありません。

売って終わりにしない🤝契約後がスタートの仕事⏩💫

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他サービス業、その他カスタマーサクセス、カスタマーサクセスマネージャー 契約して終わり、ではなく 「使いこなせているか」を 見にいく仕事です👀🔍 インターネット、CATV、 モバイルなどの通信サービス をご利用中のお客様が 対象になります💻 ━━━━━━━━━ 💡1日の流れ👍 ━━━━━━━━━ 09:30 出社・朝会（15分） 09:45 利用状況データの確認 10:30 お客様へのご連絡 12:00 ランチ 13:00 操作説明・提案 16:00 訪問サポート（必要時） 17:30 記録入力・共有 18:30 退勤 ━━━━━━━━━ 🤔数字で言うと📚 ━━━━━━━━━ ▶ 担当件数：約80件 ▶ 訪問の割合：週2回程度 ▶ 継続率の目標：95% ▶ 残業：月平均8時間 ━━━━━━━━━ 📞インサイドセールスとの違い💬 ━━━━━━━━━ ・IS は「新しく提案する」 ・CS は「使い続けてもらう」 CS は解約の予兆を データから見つけて 先に手を打つのが仕事です📈 ━━━━━━━━━ ☀️身につくもの✨ ━━━━━━━━━ ✅ 利用データを読む力 ✅ 課題を先回りする視点 ✅ 通信まわりの基礎知識 ━━━━━━━━━ 🐣入社後の3ステップ🪽 ━━━━━━━━━ ① 座学研修（約1ヶ月） ② 先輩同行（約1ヶ月） ③ 担当を持って独り立ち 飛び込み・新規開拓は ありません。

PC操作・Excelから学べる研修あり！年間休日125日・月給21万円～✨

仕事内容: 「事務の仕事に挑戦したいけれど、 パソコンに自信がない…」 そんな方も基礎からITを学べます✨ ┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈ ✅専任講師による丁寧な研修あり ✅同期の仲間と一緒に成長 ✅遠方からオンライン参加も可能 ┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈ 最初はデータ入力やマニュアル作成など、 基本の事務業務が中心。 仕事を通じて、ITの知識も少しずつ 身につけていきましょう♪ 【お任せする仕事】 ・簡単なデータ入力 ・マニュアル作成 ・問い合わせ対応、ヘルプデスク ＊配属先：お客様先のオフィス 希望やスキルに応じた プロジェクトへ配属します。 【約1.5～2か月の研修からスタート】 一般ビジネスマナー、 PCの基本操作、Excelの使い方、 ネットワークの基礎を学びます。 専任講師がテキストや動画を 使って教えるので、 分からないことはその場で質問できます！ 同時期に入社した仲間と一緒に受講。 本社での研修を基本に、 遠方の方はオンライン参加も可能です◎

実務1年以上／20~50代の方活躍中★定着率◎★残業少

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：DevOpsエンジニア、サーバーサイドエンジニア、保守/運用/サポートエンジニア 「案件を選べないSES」に、もう疲れていませんか？ ・希望を出しても通らない ・気づけば興味のない案件にアサイン ・働き方も会社都合で決まってしまう そんな環境に、モヤモヤを感じている方も多いはずです。 当社は、“エンジニアが案件を選ぶ”会社。 会社都合のアサインは一切ありません。 やりたくない案件は断ってOK！ あなたの希望を最優先に、 納得感のある働き方を実現できます。 ①どんな働き方ができるか ★あなたの「やりたい」を最優先に！ ★無理なく、長く続けられる環境◎ 経験や希望を丁寧にヒアリングし、 最適な働き方を一緒に決めていきます。 「得意な技術で活躍したい」 「夜間対応なしの案件がいい」 「リモートで働きたい」など、 案件は複数提示し、あなた自身で選択。 NOと言った案件を無理に任せることはありません。 【働きやすさをとことん追求】 ・残業平均月7時間以下（残業代は1分単位で支給） ・服装自由/スーツ不要 ・帰社日・強制参加の飲み会なし ・副業OK／日報・週報などの無駄な作業なし ※経験・スキルを満たさない場合は、一部リモート・常駐のプロジェクトに携わっていただく可能性がございます。 【休暇・手当など】 ・年間休日135日 ・入社初日から有給付与 ・勤続3年半で有給20日付与 ・住宅・家族・リモート手当あり ・誕生日・趣味・子ども見守り休暇など独自制度あり ②どんな仕事があるか 経験・希望に応じて、 最適なフェーズをお任せします。 ・要件定義、設計、構築、テスト、運用保守 ・PM・PLとしてのチームマネジメント ・クラウド基盤の設計構築（AWS／Azureなど） 【プロジェクト例】 ・官公庁クラウド移行プロジェクト ┗ AWS（CDK、Lambda、Glue、SageMaker、ECS、EC2、RDSなど） ★オンプレミスからクラウドへの移行を担当。 ・サービス業向け基盤構築 ┗ Azure（Stack HCI、Virtual Desktop）／Active Directory／ServiceNow ★クラウド基盤への移行を担当。 ③どんな会社なのか 当社は、“エンジニアファースト”を徹底。 離職率は驚異の0％（2026年1月時点）。 経営陣・営業は全員エンジニア出身。 スキルと希望に合う案件のみ提案します。 【キャリアサポートも充実】 ・定期的なキャリア面談 ・資格取得支援制度あり ・希望に沿った案件選定 「スーツ必須」「帰社日」「無駄な残業」などは一切なし。 ★アピールポイント 「もっと自由に働きたい」 「理不尽な環境を変えたい」 その想い、ここで叶えませんか？ 働きやすさもキャリアも、エンジニア目線で整えています。

約1.5～2か月の基礎研修あり！資格取得費用を全額補助✨土日祝休み

仕事内容: 「将来に向けて、仕事で使えるスキルを身につけたい」 PC操作やExcelの基礎から学び、ITの仕事へ一歩ずつ進める環境です。 入社直後は事務・サポート業務が中心。最初の仕事と、その先のキャリアを相談しながら決めていきます。 【まずは事務・サポート業務から】 ・データ入力、マニュアル作成 ・ITに関する問い合わせ対応 ・ヘルプデスク業務 その後、希望や習得スキルに応じて、システム・アプリの動作確認やサーバー運用などへ挑戦できます。 開発やゲーム関連の業務は、将来のキャリアの選択肢です。 【学ぶところから会社がサポート】 約1.5～2か月の研修で、PC操作、Excel、ネットワークの基礎を学びます。専任講師による指導と、同期と一緒に学べる環境があります。 MOS・CCNA・CCNPなどの資格取得を支援。受験料や研修費を全額補助し、対象資格や社内実技検定に応じた資格手当も支給します。

実務1年以上／20~50代の方活躍中★定着率◎★残業少

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：DevOpsエンジニア、サーバーサイドエンジニア、保守/運用/サポートエンジニア 「案件を選べないSES」に、もう疲れていませんか？ ・希望を出しても通らない ・気づけば興味のない案件にアサイン ・働き方も会社都合で決まってしまう そんな環境に、モヤモヤを感じている方も多いはずです。 当社は、“エンジニアが案件を選ぶ”会社。 会社都合のアサインは一切ありません。 やりたくない案件は断ってOK！ あなたの希望を最優先に、 納得感のある働き方を実現できます。 ①どんな働き方ができるか ★あなたの「やりたい」を最優先に！ ★無理なく、長く続けられる環境◎ 経験や希望を丁寧にヒアリングし、 最適な働き方を一緒に決めていきます。 「得意な技術で活躍したい」 「夜間対応なしの案件がいい」 「リモートで働きたい」など、 案件は複数提示し、あなた自身で選択。 NOと言った案件を無理に任せることはありません。 【働きやすさをとことん追求】 ・残業平均月7時間以下（残業代は1分単位で支給） ・服装自由/スーツ不要 ・帰社日・強制参加の飲み会なし ・副業OK／日報・週報などの無駄な作業なし ※経験・スキルを満たさない場合は、一部リモート・常駐のプロジェクトに携わっていただく可能性がございます。 【休暇・手当など】 ・年間休日135日 ・入社初日から有給付与 ・勤続3年半で有給20日付与 ・住宅・家族・リモート手当あり ・誕生日・趣味・子ども見守り休暇など独自制度あり ②どんな仕事があるか 経験・希望に応じて、 最適なフェーズをお任せします。 ・要件定義、設計、構築、テスト、運用保守 ・PM・PLとしてのチームマネジメント ・クラウド基盤の設計構築（AWS／Azureなど） 【プロジェクト例】 ・官公庁クラウド移行プロジェクト ┗ AWS（CDK、Lambda、Glue、SageMaker、ECS、EC2、RDSなど） ★オンプレミスからクラウドへの移行を担当。 ・サービス業向け基盤構築 ┗ Azure（Stack HCI、Virtual Desktop）／Active Directory／ServiceNow ★クラウド基盤への移行を担当。 ③どんな会社なのか 当社は、“エンジニアファースト”を徹底。 離職率は驚異の0％（2026年1月時点）。 経営陣・営業は全員エンジニア出身。 スキルと希望に合う案件のみ提案します。 【キャリアサポートも充実】 ・定期的なキャリア面談 ・資格取得支援制度あり ・希望に沿った案件選定 「スーツ必須」「帰社日」「無駄な残業」などは一切なし。 ★アピールポイント 「もっと自由に働きたい」 「理不尽な環境を変えたい」 その想い、ここで叶えませんか？ 働きやすさもキャリアも、エンジニア目線で整えています。

【月給30万円～可能】土日祝休み★英語が活かせる

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他IT、その他事務、一般事務 ✅英語を活かせる！ ✅原則残業なし ✅土日祝休み ✅経験が活かせるお仕事 －－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－ー ≪具体的な業務内容≫ ・問い合わせサポート ・PC周辺機器の貸与・返却・設定対応 ・会議システムのセットアップおよびサポート ・対面、チャット、メールによる英語でのユーザーコミュニケーション対応 ・中国等への海外出張対応（※発生する可能性があります） これまでのITヘルプデスク経験と 英語力を存分に発揮していただける環境です！ 顧客企業・パートナー企業の 外国人スタッフが多数就業する グローバルな雰囲気の中で、 スキルアップを目指せます♪ 「英語力を活かした最高水準の時給で働きたい」 「グローバル案件で長期で安定して就業したい」方歓迎◎ －－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－ー ☆こんな方にオススメ！ ・未経験から一生モノのスキル（手に職）を身につけたい方 ・人とコミュニケーションを取りながら、チームを支えるのが好きな方 ・土日祝休み、残業なしなど、プライベートを大切にしながら働きたい方 こちらの求人は請負業務（請負先での勤務）となります。 雇用契約の締結先は「ピックルコンストラクション株式会社」であり、実際の勤務場所は請負先となります。

実務1年以上／20~50代の方活躍中★定着率◎★残業少

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：DevOpsエンジニア、サーバーサイドエンジニア、保守/運用/サポートエンジニア 「案件を選べないSES」に、もう疲れていませんか？ ・希望を出しても通らない ・気づけば興味のない案件にアサイン ・働き方も会社都合で決まってしまう そんな環境に、モヤモヤを感じている方も多いはずです。 当社は、“エンジニアが案件を選ぶ”会社。 会社都合のアサインは一切ありません。 やりたくない案件は断ってOK！ あなたの希望を最優先に、 納得感のある働き方を実現できます。 ①どんな働き方ができるか ★あなたの「やりたい」を最優先に！ ★無理なく、長く続けられる環境◎ 経験や希望を丁寧にヒアリングし、 最適な働き方を一緒に決めていきます。 「得意な技術で活躍したい」 「夜間対応なしの案件がいい」 「リモートで働きたい」など、 案件は複数提示し、あなた自身で選択。 NOと言った案件を無理に任せることはありません。 【働きやすさをとことん追求】 ・残業平均月7時間以下（残業代は1分単位で支給） ・服装自由/スーツ不要 ・帰社日・強制参加の飲み会なし ・副業OK／日報・週報などの無駄な作業なし ※経験・スキルを満たさない場合は、一部リモート・常駐のプロジェクトに携わっていただく可能性がございます。 【休暇・手当など】 ・年間休日135日 ・入社初日から有給付与 ・勤続3年半で有給20日付与 ・住宅・家族・リモート手当あり ・誕生日・趣味・子ども見守り休暇など独自制度あり ②どんな仕事があるか 経験・希望に応じて、 最適なフェーズをお任せします。 ・要件定義、設計、構築、テスト、運用保守 ・PM・PLとしてのチームマネジメント ・クラウド基盤の設計構築（AWS／Azureなど） 【プロジェクト例】 ・官公庁クラウド移行プロジェクト ┗ AWS（CDK、Lambda、Glue、SageMaker、ECS、EC2、RDSなど） ★オンプレミスからクラウドへの移行を担当。 ・サービス業向け基盤構築 ┗ Azure（Stack HCI、Virtual Desktop）／Active Directory／ServiceNow ★クラウド基盤への移行を担当。 ③どんな会社なのか 当社は、“エンジニアファースト”を徹底。 離職率は驚異の0％（2026年1月時点）。 経営陣・営業は全員エンジニア出身。 スキルと希望に合う案件のみ提案します。 【キャリアサポートも充実】 ・定期的なキャリア面談 ・資格取得支援制度あり ・希望に沿った案件選定 「スーツ必須」「帰社日」「無駄な残業」などは一切なし。 ★アピールポイント 「もっと自由に働きたい」 「理不尽な環境を変えたい」 その想い、ここで叶えませんか？ 働きやすさもキャリアも、エンジニア目線で整えています。

実務1年以上／20~50代の方活躍中★定着率◎★残業少

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：DevOpsエンジニア、サーバーサイドエンジニア、保守/運用/サポートエンジニア 「案件を選べないSES」に、もう疲れていませんか？ ・希望を出しても通らない ・気づけば興味のない案件にアサイン ・働き方も会社都合で決まってしまう そんな環境に、モヤモヤを感じている方も多いはずです。 当社は、“エンジニアが案件を選ぶ”会社。 会社都合のアサインは一切ありません。 やりたくない案件は断ってOK！ あなたの希望を最優先に、 納得感のある働き方を実現できます。 ①どんな働き方ができるか ★あなたの「やりたい」を最優先に！ ★無理なく、長く続けられる環境◎ 経験や希望を丁寧にヒアリングし、 最適な働き方を一緒に決めていきます。 「得意な技術で活躍したい」 「夜間対応なしの案件がいい」 「リモートで働きたい」など、 案件は複数提示し、あなた自身で選択。 NOと言った案件を無理に任せることはありません。 【働きやすさをとことん追求】 ・残業平均月7時間以下（残業代は1分単位で支給） ・服装自由/スーツ不要 ・帰社日・強制参加の飲み会なし ・副業OK／日報・週報などの無駄な作業なし ※経験・スキルを満たさない場合は、一部リモート・常駐のプロジェクトに携わっていただく可能性がございます。 【休暇・手当など】 ・年間休日135日 ・入社初日から有給付与 ・勤続3年半で有給20日付与 ・住宅・家族・リモート手当あり ・誕生日・趣味・子ども見守り休暇など独自制度あり ②どんな仕事があるか 経験・希望に応じて、 最適なフェーズをお任せします。 ・要件定義、設計、構築、テスト、運用保守 ・PM・PLとしてのチームマネジメント ・クラウド基盤の設計構築（AWS／Azureなど） 【プロジェクト例】 ・官公庁クラウド移行プロジェクト ┗ AWS（CDK、Lambda、Glue、SageMaker、ECS、EC2、RDSなど） ★オンプレミスからクラウドへの移行を担当。 ・サービス業向け基盤構築 ┗ Azure（Stack HCI、Virtual Desktop）／Active Directory／ServiceNow ★クラウド基盤への移行を担当。 ③どんな会社なのか 当社は、“エンジニアファースト”を徹底。 離職率は驚異の0％（2026年1月時点）。 経営陣・営業は全員エンジニア出身。 スキルと希望に合う案件のみ提案します。 【キャリアサポートも充実】 ・定期的なキャリア面談 ・資格取得支援制度あり ・希望に沿った案件選定 「スーツ必須」「帰社日」「無駄な残業」などは一切なし。 ★アピールポイント 「もっと自由に働きたい」 「理不尽な環境を変えたい」 その想い、ここで叶えませんか？ 働きやすさもキャリアも、エンジニア目線で整えています。

実務1年以上／20~50代の方活躍中★定着率◎★残業少

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：DevOpsエンジニア、サーバーサイドエンジニア、保守/運用/サポートエンジニア 「案件を選べないSES」に、もう疲れていませんか？ ・希望を出しても通らない ・気づけば興味のない案件にアサイン ・働き方も会社都合で決まってしまう そんな環境に、モヤモヤを感じている方も多いはずです。 当社は、“エンジニアが案件を選ぶ”会社。 会社都合のアサインは一切ありません。 やりたくない案件は断ってOK！ あなたの希望を最優先に、 納得感のある働き方を実現できます。 ①どんな働き方ができるか ★あなたの「やりたい」を最優先に！ ★無理なく、長く続けられる環境◎ 経験や希望を丁寧にヒアリングし、 最適な働き方を一緒に決めていきます。 「得意な技術で活躍したい」 「夜間対応なしの案件がいい」 「リモートで働きたい」など、 案件は複数提示し、あなた自身で選択。 NOと言った案件を無理に任せることはありません。 【働きやすさをとことん追求】 ・残業平均月7時間以下（残業代は1分単位で支給） ・服装自由/スーツ不要 ・帰社日・強制参加の飲み会なし ・副業OK／日報・週報などの無駄な作業なし ※経験・スキルを満たさない場合は、一部リモート・常駐のプロジェクトに携わっていただく可能性がございます。 【休暇・手当など】 ・年間休日135日 ・入社初日から有給付与 ・勤続3年半で有給20日付与 ・住宅・家族・リモート手当あり ・誕生日・趣味・子ども見守り休暇など独自制度あり ②どんな仕事があるか 経験・希望に応じて、 最適なフェーズをお任せします。 ・要件定義、設計、構築、テスト、運用保守 ・PM・PLとしてのチームマネジメント ・クラウド基盤の設計構築（AWS／Azureなど） 【プロジェクト例】 ・官公庁クラウド移行プロジェクト ┗ AWS（CDK、Lambda、Glue、SageMaker、ECS、EC2、RDSなど） ★オンプレミスからクラウドへの移行を担当。 ・サービス業向け基盤構築 ┗ Azure（Stack HCI、Virtual Desktop）／Active Directory／ServiceNow ★クラウド基盤への移行を担当。 ③どんな会社なのか 当社は、“エンジニアファースト”を徹底。 離職率は驚異の0％（2026年1月時点）。 経営陣・営業は全員エンジニア出身。 スキルと希望に合う案件のみ提案します。 【キャリアサポートも充実】 ・定期的なキャリア面談 ・資格取得支援制度あり ・希望に沿った案件選定 「スーツ必須」「帰社日」「無駄な残業」などは一切なし。 ★アピールポイント 「もっと自由に働きたい」 「理不尽な環境を変えたい」 その想い、ここで叶えませんか？ 働きやすさもキャリアも、エンジニア目線で整えています。

実務1年以上／20~50代の方活躍中★定着率◎★残業少

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：DevOpsエンジニア、サーバーサイドエンジニア、保守/運用/サポートエンジニア 「案件を選べないSES」に、もう疲れていませんか？ ・希望を出しても通らない ・気づけば興味のない案件にアサイン ・働き方も会社都合で決まってしまう そんな環境に、モヤモヤを感じている方も多いはずです。 当社は、“エンジニアが案件を選ぶ”会社。 会社都合のアサインは一切ありません。 やりたくない案件は断ってOK！ あなたの希望を最優先に、 納得感のある働き方を実現できます。 ①どんな働き方ができるか ★あなたの「やりたい」を最優先に！ ★無理なく、長く続けられる環境◎ 経験や希望を丁寧にヒアリングし、 最適な働き方を一緒に決めていきます。 「得意な技術で活躍したい」 「夜間対応なしの案件がいい」 「リモートで働きたい」など、 案件は複数提示し、あなた自身で選択。 NOと言った案件を無理に任せることはありません。 【働きやすさをとことん追求】 ・残業平均月7時間以下（残業代は1分単位で支給） ・服装自由/スーツ不要 ・帰社日・強制参加の飲み会なし ・副業OK／日報・週報などの無駄な作業なし ※経験・スキルを満たさない場合は、一部リモート・常駐のプロジェクトに携わっていただく可能性がございます。 【休暇・手当など】 ・年間休日135日 ・入社初日から有給付与 ・勤続3年半で有給20日付与 ・住宅・家族・リモート手当あり ・誕生日・趣味・子ども見守り休暇など独自制度あり ②どんな仕事があるか 経験・希望に応じて、 最適なフェーズをお任せします。 ・要件定義、設計、構築、テスト、運用保守 ・PM・PLとしてのチームマネジメント ・クラウド基盤の設計構築（AWS／Azureなど） 【プロジェクト例】 ・官公庁クラウド移行プロジェクト ┗ AWS（CDK、Lambda、Glue、SageMaker、ECS、EC2、RDSなど） ★オンプレミスからクラウドへの移行を担当。 ・サービス業向け基盤構築 ┗ Azure（Stack HCI、Virtual Desktop）／Active Directory／ServiceNow ★クラウド基盤への移行を担当。 ③どんな会社なのか 当社は、“エンジニアファースト”を徹底。 離職率は驚異の0％（2026年1月時点）。 経営陣・営業は全員エンジニア出身。 スキルと希望に合う案件のみ提案します。 【キャリアサポートも充実】 ・定期的なキャリア面談 ・資格取得支援制度あり ・希望に沿った案件選定 「スーツ必須」「帰社日」「無駄な残業」などは一切なし。 ★アピールポイント 「もっと自由に働きたい」 「理不尽な環境を変えたい」 その想い、ここで叶えませんか？ 働きやすさもキャリアも、エンジニア目線で整えています。

実務1年以上／20~50代の方活躍中★定着率◎★残業少

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：DevOpsエンジニア、サーバーサイドエンジニア、保守/運用/サポートエンジニア 「案件を選べないSES」に、もう疲れていませんか？ ・希望を出しても通らない ・気づけば興味のない案件にアサイン ・働き方も会社都合で決まってしまう そんな環境に、モヤモヤを感じている方も多いはずです。 当社は、“エンジニアが案件を選ぶ”会社。 会社都合のアサインは一切ありません。 やりたくない案件は断ってOK！ あなたの希望を最優先に、 納得感のある働き方を実現できます。 ①どんな働き方ができるか ★あなたの「やりたい」を最優先に！ ★無理なく、長く続けられる環境◎ 経験や希望を丁寧にヒアリングし、 最適な働き方を一緒に決めていきます。 「得意な技術で活躍したい」 「夜間対応なしの案件がいい」 「リモートで働きたい」など、 案件は複数提示し、あなた自身で選択。 NOと言った案件を無理に任せることはありません。 【働きやすさをとことん追求】 ・残業平均月7時間以下（残業代は1分単位で支給） ・服装自由/スーツ不要 ・帰社日・強制参加の飲み会なし ・副業OK／日報・週報などの無駄な作業なし ※経験・スキルを満たさない場合は、一部リモート・常駐のプロジェクトに携わっていただく可能性がございます。 【休暇・手当など】 ・年間休日135日 ・入社初日から有給付与 ・勤続3年半で有給20日付与 ・住宅・家族・リモート手当あり ・誕生日・趣味・子ども見守り休暇など独自制度あり ②どんな仕事があるか 経験・希望に応じて、 最適なフェーズをお任せします。 ・要件定義、設計、構築、テスト、運用保守 ・PM・PLとしてのチームマネジメント ・クラウド基盤の設計構築（AWS／Azureなど） 【プロジェクト例】 ・官公庁クラウド移行プロジェクト ┗ AWS（CDK、Lambda、Glue、SageMaker、ECS、EC2、RDSなど） ★オンプレミスからクラウドへの移行を担当。 ・サービス業向け基盤構築 ┗ Azure（Stack HCI、Virtual Desktop）／Active Directory／ServiceNow ★クラウド基盤への移行を担当。 ③どんな会社なのか 当社は、“エンジニアファースト”を徹底。 離職率は驚異の0％（2026年1月時点）。 経営陣・営業は全員エンジニア出身。 スキルと希望に合う案件のみ提案します。 【キャリアサポートも充実】 ・定期的なキャリア面談 ・資格取得支援制度あり ・希望に沿った案件選定 「スーツ必須」「帰社日」「無駄な残業」などは一切なし。 ★アピールポイント 「もっと自由に働きたい」 「理不尽な環境を変えたい」 その想い、ここで叶えませんか？ 働きやすさもキャリアも、エンジニア目線で整えています。

実務1年以上／20~50代の方活躍中★定着率◎★残業少

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：DevOpsエンジニア、サーバーサイドエンジニア、保守/運用/サポートエンジニア 「案件を選べないSES」に、もう疲れていませんか？ ・希望を出しても通らない ・気づけば興味のない案件にアサイン ・働き方も会社都合で決まってしまう そんな環境に、モヤモヤを感じている方も多いはずです。 当社は、“エンジニアが案件を選ぶ”会社。 会社都合のアサインは一切ありません。 やりたくない案件は断ってOK！ あなたの希望を最優先に、 納得感のある働き方を実現できます。 ①どんな働き方ができるか ★あなたの「やりたい」を最優先に！ ★無理なく、長く続けられる環境◎ 経験や希望を丁寧にヒアリングし、 最適な働き方を一緒に決めていきます。 「得意な技術で活躍したい」 「夜間対応なしの案件がいい」 「リモートで働きたい」など、 案件は複数提示し、あなた自身で選択。 NOと言った案件を無理に任せることはありません。 【働きやすさをとことん追求】 ・残業平均月7時間以下（残業代は1分単位で支給） ・服装自由/スーツ不要 ・帰社日・強制参加の飲み会なし ・副業OK／日報・週報などの無駄な作業なし ※経験・スキルを満たさない場合は、一部リモート・常駐のプロジェクトに携わっていただく可能性がございます。 【休暇・手当など】 ・年間休日135日 ・入社初日から有給付与 ・勤続3年半で有給20日付与 ・住宅・家族・リモート手当あり ・誕生日・趣味・子ども見守り休暇など独自制度あり ②どんな仕事があるか 経験・希望に応じて、 最適なフェーズをお任せします。 ・要件定義、設計、構築、テスト、運用保守 ・PM・PLとしてのチームマネジメント ・クラウド基盤の設計構築（AWS／Azureなど） 【プロジェクト例】 ・官公庁クラウド移行プロジェクト ┗ AWS（CDK、Lambda、Glue、SageMaker、ECS、EC2、RDSなど） ★オンプレミスからクラウドへの移行を担当。 ・サービス業向け基盤構築 ┗ Azure（Stack HCI、Virtual Desktop）／Active Directory／ServiceNow ★クラウド基盤への移行を担当。 ③どんな会社なのか 当社は、“エンジニアファースト”を徹底。 離職率は驚異の0％（2026年1月時点）。 経営陣・営業は全員エンジニア出身。 スキルと希望に合う案件のみ提案します。 【キャリアサポートも充実】 ・定期的なキャリア面談 ・資格取得支援制度あり ・希望に沿った案件選定 「スーツ必須」「帰社日」「無駄な残業」などは一切なし。 ★アピールポイント 「もっと自由に働きたい」 「理不尽な環境を変えたい」 その想い、ここで叶えませんか？ 働きやすさもキャリアも、エンジニア目線で整えています。

IT運用スキルを現場でじっくり習得

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：社内システムエンジニア、保守/運用/サポートエンジニア、その他カスタマーサポート/コールセンター ITシステムの安定稼働を支える、運用監視・サポートデスクのお仕事です。システムやセキュリティの監視対応を中心に、問い合わせ対応や各種オペレーション業務を担当します。チームで連携しながら進めるため、IT業界での経験を活かしたい方はもちろん、基礎知識を活かして実務経験を積みたい方にもぴったりの環境です！ ■ 具体的なお仕事内容 ・システムおよびセキュリティ監視業務 ・電話、メールでの問い合わせ対応 ・インシデント管理および一次対応 ・各種オペレーション、サポートデスク付帯作業 日々の対応を通して、IT運用や監視業務の知識が自然と身につき、対応できる業務の幅が広がっていく手応えを感じられます。先輩メンバーと連携しながら進めるため、経験が浅い方も安心してスタートできます！ ■ このポジションのポイント ・IT運用や監視業務の実務経験を積める ・ヘルプデスクや電話対応経験を活かせる ・セキュリティ分野にも携われる環境 ・シフト勤務で幅広い運用体制を経験できる

実務1年以上／20~50代の方活躍中★定着率◎★残業少

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：DevOpsエンジニア、サーバーサイドエンジニア、保守/運用/サポートエンジニア 「案件を選べないSES」に、もう疲れていませんか？ ・希望を出しても通らない ・気づけば興味のない案件にアサイン ・働き方も会社都合で決まってしまう そんな環境に、モヤモヤを感じている方も多いはずです。 当社は、“エンジニアが案件を選ぶ”会社。 会社都合のアサインは一切ありません。 やりたくない案件は断ってOK！ あなたの希望を最優先に、 納得感のある働き方を実現できます。 ①どんな働き方ができるか ★あなたの「やりたい」を最優先に！ ★無理なく、長く続けられる環境◎ 経験や希望を丁寧にヒアリングし、 最適な働き方を一緒に決めていきます。 「得意な技術で活躍したい」 「夜間対応なしの案件がいい」 「リモートで働きたい」など、 案件は複数提示し、あなた自身で選択。 NOと言った案件を無理に任せることはありません。 【働きやすさをとことん追求】 ・残業平均月7時間以下（残業代は1分単位で支給） ・服装自由/スーツ不要 ・帰社日・強制参加の飲み会なし ・副業OK／日報・週報などの無駄な作業なし ※経験・スキルを満たさない場合は、一部リモート・常駐のプロジェクトに携わっていただく可能性がございます。 【休暇・手当など】 ・年間休日135日 ・入社初日から有給付与 ・勤続3年半で有給20日付与 ・住宅・家族・リモート手当あり ・誕生日・趣味・子ども見守り休暇など独自制度あり ②どんな仕事があるか 経験・希望に応じて、 最適なフェーズをお任せします。 ・要件定義、設計、構築、テスト、運用保守 ・PM・PLとしてのチームマネジメント ・クラウド基盤の設計構築（AWS／Azureなど） 【プロジェクト例】 ・官公庁クラウド移行プロジェクト ┗ AWS（CDK、Lambda、Glue、SageMaker、ECS、EC2、RDSなど） ★オンプレミスからクラウドへの移行を担当。 ・サービス業向け基盤構築 ┗ Azure（Stack HCI、Virtual Desktop）／Active Directory／ServiceNow ★クラウド基盤への移行を担当。 ③どんな会社なのか 当社は、“エンジニアファースト”を徹底。 離職率は驚異の0％（2026年1月時点）。 経営陣・営業は全員エンジニア出身。 スキルと希望に合う案件のみ提案します。 【キャリアサポートも充実】 ・定期的なキャリア面談 ・資格取得支援制度あり ・希望に沿った案件選定 「スーツ必須」「帰社日」「無駄な残業」などは一切なし。 ★アピールポイント 「もっと自由に働きたい」 「理不尽な環境を変えたい」 その想い、ここで叶えませんか？ 働きやすさもキャリアも、エンジニア目線で整えています。

還元率80%超×案件選択制×年休130日×前給保証

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：SRE（Site Reliability Engineer）、ネットワークエンジニア、保守/運用/サポートエンジニア ITILの考え方をベースに、運用フローや手順書の設計・整備を担当します。 属人化した作業の標準化、インシデント管理プロセスの改善が主なテーマです。 無理のない運用体制が整っています。 ＼先輩社員インタビュー／ 「夜間対応が続く働き方を見直したくて転職しました。 今は落ち着いた環境で改善に向き合えています。 長く続けられそうだと感じています。」 ＜案件の選択肢が豊富＞ ★プライム案件や上流工程も豊富・メタバース等 最新技術案件あり 【開発例】 ◎メタバースサービスの開発／Java、Vue.js、AWS、 ◎ECショッピングサイトの新規開発／JavaScript、PHP、jQuery、 ◎ソーシャルゲーム開発（スマホゲームアプリ）／Unity、iOS、Android ◎アニメ・VRビッグデータ開発／AWS・Python・PHP・Java 【インフラ例】 ◎ECショッピングサイトクラウド環境構築／AWS、VMware ◎各種NW設計構築／Cisco、FortiGate ↓ココがPoint↓ ◆◇ 案件単価全て明確に ◇◆ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 業界内では案件の内容や単価が不透明 なんて風潮が主流ですが…＼当社は全て開示します！／ さらに、案件単価のリストをオープンにしているので 「自分の給与が適正なのか」「正当に還元されているのか」 ――ということも明確にわかります！ ◆◇ 前職給与100％保証 ◇◆ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 転職に付き添う不安を解決！ 前職給与を100％保証するので、 年収が下がることなく転職を実現！ ◆◇ 約２万件の案件から選択OK ◇◆ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 案件選択制を取り入れる当社では、 希望案件に入ることができます。 「開発案件に入りたい」 「設計業務にも挑戦したい」 「クラウド案件に携わりたい」など あなたのライフプランに合わせた案件をご提示します！ クラリファイが案件豊富な理由として、 上場グループのネットワークを活かしながら、 各企業様と情報連携・情報交換を行いエンジニアさんの希望を叶えられます！ ＼情報交換・連携のある企業様一覧／ レバレジーズ株式会社（レバテック） NTTグループ 富士ソフト株式会社 株式会社NSD 株式会社DTS 株式会社TWOSTONE&Sons（旧:ブランディングエンジニア） 株式会社テクニケーションシード 株式会社エージェントグロー 株式会社リツアンSTC アディクシィ株式会社（旧:KANGEN Holdings） 株式会社BREXA Technology（旧:アウトソーシングテクノロジー） ぜひクラリファイでプライベートも仕事も満足して活躍してください！

2週間の基礎研修からスタート！年間休日125日＆残業月5時間以内✨

仕事内容: *＼接客や販売など、 これまでの経験を活かしてIT業界へ／* 最初はPCの使い方を学び、 IT事務・アシスタント業務から始めます。 すぐに専門業務を任せるのではなく、 実務経験と資格を身につけながら、 エンジニアへのステップアップを支えます✊ ＼ 仕事内容 ／ 【✨入社後はアシスタント業務が中心】 基礎研修後、3か月～半年ほど IT事務・アシスタント業務を担当します。 実務に取り組みながらITの知識を学び、 資格取得を目指します。 経験を積んだ後は、 システム・ソフトウェアのテストや、 ネットワーク・サーバーの運用などへ進みます。 【✨最初の2週間で基礎を学びます】 会社の事業内容、PCの基本的な使い方などを学習。 必要な知識は入社後に身につけられます◎ 資格受験料や研修費は会社が全額補助！ AWS・LPICなどの対象資格に応じて手当を支給します♪ 【✨配属後も定期的に話せる環境】 入社直後は週1回程度、 その後も2週間～1か月に1回の面談を実施。 仕事や人間関係の悩み、挑戦したい業務などを相談できます◎ 3か月ごとの目標設定・振り返りもあり、 次に必要なスキルを一緒に考えます！

PC操作・Excelから学べる研修あり！年間休日125日・月給21万円～✨

仕事内容: 「事務の仕事に挑戦したいけれど、 パソコンに自信がない…」 そんな方も基礎からITを学べます✨ ┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈ ✅専任講師による丁寧な研修あり ✅同期の仲間と一緒に成長 ✅遠方からオンライン参加も可能 ┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈ 最初はデータ入力やマニュアル作成など、 基本の事務業務が中心。 仕事を通じて、ITの知識も少しずつ 身につけていきましょう♪ 【お任せする仕事】 ・簡単なデータ入力 ・マニュアル作成 ・問い合わせ対応、ヘルプデスク ＊配属先：お客様先のオフィス 希望やスキルに応じた プロジェクトへ配属します。 【約1.5～2か月の研修からスタート】 一般ビジネスマナー、 PCの基本操作、Excelの使い方、 ネットワークの基礎を学びます。 専任講師がテキストや動画を 使って教えるので、 分からないことはその場で質問できます！ 同時期に入社した仲間と一緒に受講。 本社での研修を基本に、 遠方の方はオンライン参加も可能です◎

文字入力・Excelから学べる◎専任講師による研修✨月給21.5万円～

仕事内容: 「パソコンの操作から教えてほしい」 その段階から、ITの仕事に挑戦できます✨ 入社後は文字入力やExcel、 ネットワークの基礎を学び、 データ入力や問い合わせ対応などの業務へ。 専任講師や先輩に相談しながら成長できます◎ ●━○━●━━○━━●━○━● 【⭐基礎を学んでサポート業務へ】 ❏Excelなどを使ったデータ入力 ❏ユーザーからの問い合わせ対応 ❏ヘルプデスク、テクニカルサポート 習得した知識や配属案件に応じて、 システムの動作確認やクラウドの 運用・保守などにも挑戦します！ 【⭐最初の1か月は導入研修】 専任講師が、文字入力、PC・ITの基礎、 Excelの使い方などから指導。 マンツーマンや少人数グループで学びます◎ その後は、ネットワーク資格CCNAの取得を目指します。 専用テキストを用意し、 受験料などの費用を会社が負担します。 【⭐配属後も学べる環境】 先輩や講師へメッセージアプリで質問できます。 代表や営業担当にも、 仕事や将来のキャリアを相談できます♪ 配属案件に合わせた研修や、 資格・新しい分野を学ぶ研修もあり、 実務と学習を続けられます✨ ●━○━●━━○━━●━○━●

PC操作・Excelから学べる研修あり！年間休日125日・月給21万円～✨

仕事内容: 「事務の仕事に挑戦したいけれど、 パソコンに自信がない…」 そんな方も基礎からITを学べます✨ ┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈ ✅専任講師による丁寧な研修あり ✅同期の仲間と一緒に成長 ✅遠方からオンライン参加も可能 ┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈ 最初はデータ入力やマニュアル作成など、 基本の事務業務が中心。 仕事を通じて、ITの知識も少しずつ 身につけていきましょう♪ 【お任せする仕事】 ・簡単なデータ入力 ・マニュアル作成 ・問い合わせ対応、ヘルプデスク ＊配属先：お客様先のオフィス 希望やスキルに応じた プロジェクトへ配属します。 【約1.5～2か月の研修からスタート】 一般ビジネスマナー、 PCの基本操作、Excelの使い方、 ネットワークの基礎を学びます。 専任講師がテキストや動画を 使って教えるので、 分からないことはその場で質問できます！ 同時期に入社した仲間と一緒に受講。 本社での研修を基本に、 遠方の方はオンライン参加も可能です◎

文字入力・Excelから学べる◎専任講師による研修✨月給21.5万円～

仕事内容: 「パソコンの操作から教えてほしい」 その段階から、ITの仕事に挑戦できます✨ 入社後は文字入力やExcel、 ネットワークの基礎を学び、 データ入力や問い合わせ対応などの業務へ。 専任講師や先輩に相談しながら成長できます◎ ●━○━●━━○━━●━○━● 【⭐基礎を学んでサポート業務へ】 ❏Excelなどを使ったデータ入力 ❏ユーザーからの問い合わせ対応 ❏ヘルプデスク、テクニカルサポート 習得した知識や配属案件に応じて、 システムの動作確認やクラウドの 運用・保守などにも挑戦します！ 【⭐最初の1か月は導入研修】 専任講師が、文字入力、PC・ITの基礎、 Excelの使い方などから指導。 マンツーマンや少人数グループで学びます◎ その後は、ネットワーク資格CCNAの取得を目指します。 専用テキストを用意し、 受験料などの費用を会社が負担します。 【⭐配属後も学べる環境】 先輩や講師へメッセージアプリで質問できます。 代表や営業担当にも、 仕事や将来のキャリアを相談できます♪ 配属案件に合わせた研修や、 資格・新しい分野を学ぶ研修もあり、 実務と学習を続けられます✨ ●━○━●━━○━━●━○━●

約1.5～2か月の基礎研修あり！資格取得費用を全額補助✨土日祝休み

仕事内容: 「将来に向けて、仕事で使えるスキルを身につけたい」 PC操作やExcelの基礎から学び、ITの仕事へ一歩ずつ進める環境です。 入社直後は事務・サポート業務が中心。最初の仕事と、その先のキャリアを相談しながら決めていきます。 【まずは事務・サポート業務から】 ・データ入力、マニュアル作成 ・ITに関する問い合わせ対応 ・ヘルプデスク業務 その後、希望や習得スキルに応じて、システム・アプリの動作確認やサーバー運用などへ挑戦できます。 開発やゲーム関連の業務は、将来のキャリアの選択肢です。 【学ぶところから会社がサポート】 約1.5～2か月の研修で、PC操作、Excel、ネットワークの基礎を学びます。専任講師による指導と、同期と一緒に学べる環境があります。 MOS・CCNA・CCNPなどの資格取得を支援。受験料や研修費を全額補助し、対象資格や社内実技検定に応じた資格手当も支給します。

2週間の基礎研修からスタート！年間休日125日＆残業月5時間以内✨

仕事内容: *＼接客や販売など、 これまでの経験を活かしてIT業界へ／* 最初はPCの使い方を学び、 IT事務・アシスタント業務から始めます。 すぐに専門業務を任せるのではなく、 実務経験と資格を身につけながら、 エンジニアへのステップアップを支えます✊ ＼ 仕事内容 ／ 【✨入社後はアシスタント業務が中心】 基礎研修後、3か月～半年ほど IT事務・アシスタント業務を担当します。 実務に取り組みながらITの知識を学び、 資格取得を目指します。 経験を積んだ後は、 システム・ソフトウェアのテストや、 ネットワーク・サーバーの運用などへ進みます。 【✨最初の2週間で基礎を学びます】 会社の事業内容、PCの基本的な使い方などを学習。 必要な知識は入社後に身につけられます◎ 資格受験料や研修費は会社が全額補助！ AWS・LPICなどの対象資格に応じて手当を支給します♪ 【✨配属後も定期的に話せる環境】 入社直後は週1回程度、 その後も2週間～1か月に1回の面談を実施。 仕事や人間関係の悩み、挑戦したい業務などを相談できます◎ 3か月ごとの目標設定・振り返りもあり、 次に必要なスキルを一緒に考えます！

実務1年以上／20~50代の方活躍中★定着率◎★残業少

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：DevOpsエンジニア、サーバーサイドエンジニア、保守/運用/サポートエンジニア 「案件を選べないSES」に、もう疲れていませんか？ ・希望を出しても通らない ・気づけば興味のない案件にアサイン ・働き方も会社都合で決まってしまう そんな環境に、モヤモヤを感じている方も多いはずです。 当社は、“エンジニアが案件を選ぶ”会社。 会社都合のアサインは一切ありません。 やりたくない案件は断ってOK！ あなたの希望を最優先に、 納得感のある働き方を実現できます。 ①どんな働き方ができるか ★あなたの「やりたい」を最優先に！ ★無理なく、長く続けられる環境◎ 経験や希望を丁寧にヒアリングし、 最適な働き方を一緒に決めていきます。 「得意な技術で活躍したい」 「夜間対応なしの案件がいい」 「リモートで働きたい」など、 案件は複数提示し、あなた自身で選択。 NOと言った案件を無理に任せることはありません。 【働きやすさをとことん追求】 ・残業平均月7時間以下（残業代は1分単位で支給） ・服装自由/スーツ不要 ・帰社日・強制参加の飲み会なし ・副業OK／日報・週報などの無駄な作業なし ※経験・スキルを満たさない場合は、一部リモート・常駐のプロジェクトに携わっていただく可能性がございます。 【休暇・手当など】 ・年間休日135日 ・入社初日から有給付与 ・勤続3年半で有給20日付与 ・住宅・家族・リモート手当あり ・誕生日・趣味・子ども見守り休暇など独自制度あり ②どんな仕事があるか 経験・希望に応じて、 最適なフェーズをお任せします。 ・要件定義、設計、構築、テスト、運用保守 ・PM・PLとしてのチームマネジメント ・クラウド基盤の設計構築（AWS／Azureなど） 【プロジェクト例】 ・官公庁クラウド移行プロジェクト ┗ AWS（CDK、Lambda、Glue、SageMaker、ECS、EC2、RDSなど） ★オンプレミスからクラウドへの移行を担当。 ・サービス業向け基盤構築 ┗ Azure（Stack HCI、Virtual Desktop）／Active Directory／ServiceNow ★クラウド基盤への移行を担当。 ③どんな会社なのか 当社は、“エンジニアファースト”を徹底。 離職率は驚異の0％（2026年1月時点）。 経営陣・営業は全員エンジニア出身。 スキルと希望に合う案件のみ提案します。 【キャリアサポートも充実】 ・定期的なキャリア面談 ・資格取得支援制度あり ・希望に沿った案件選定 「スーツ必須」「帰社日」「無駄な残業」などは一切なし。 ★アピールポイント 「もっと自由に働きたい」 「理不尽な環境を変えたい」 その想い、ここで叶えませんか？ 働きやすさもキャリアも、エンジニア目線で整えています。

約1.5～2か月の基礎研修あり！資格取得費用を全額補助✨土日祝休み

仕事内容: 「将来に向けて、仕事で使えるスキルを身につけたい」 PC操作やExcelの基礎から学び、ITの仕事へ一歩ずつ進める環境です。 入社直後は事務・サポート業務が中心。最初の仕事と、その先のキャリアを相談しながら決めていきます。 【まずは事務・サポート業務から】 ・データ入力、マニュアル作成 ・ITに関する問い合わせ対応 ・ヘルプデスク業務 その後、希望や習得スキルに応じて、システム・アプリの動作確認やサーバー運用などへ挑戦できます。 開発やゲーム関連の業務は、将来のキャリアの選択肢です。 【学ぶところから会社がサポート】 約1.5～2か月の研修で、PC操作、Excel、ネットワークの基礎を学びます。専任講師による指導と、同期と一緒に学べる環境があります。 MOS・CCNA・CCNPなどの資格取得を支援。受験料や研修費を全額補助し、対象資格や社内実技検定に応じた資格手当も支給します。

実務1年以上／20~50代の方活躍中★定着率◎★残業少

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：DevOpsエンジニア、サーバーサイドエンジニア、保守/運用/サポートエンジニア 「案件を選べないSES」に、もう疲れていませんか？ ・希望を出しても通らない ・気づけば興味のない案件にアサイン ・働き方も会社都合で決まってしまう そんな環境に、モヤモヤを感じている方も多いはずです。 当社は、“エンジニアが案件を選ぶ”会社。 会社都合のアサインは一切ありません。 やりたくない案件は断ってOK！ あなたの希望を最優先に、 納得感のある働き方を実現できます。 ①どんな働き方ができるか ★あなたの「やりたい」を最優先に！ ★無理なく、長く続けられる環境◎ 経験や希望を丁寧にヒアリングし、 最適な働き方を一緒に決めていきます。 「得意な技術で活躍したい」 「夜間対応なしの案件がいい」 「リモートで働きたい」など、 案件は複数提示し、あなた自身で選択。 NOと言った案件を無理に任せることはありません。 【働きやすさをとことん追求】 ・残業平均月7時間以下（残業代は1分単位で支給） ・服装自由/スーツ不要 ・帰社日・強制参加の飲み会なし ・副業OK／日報・週報などの無駄な作業なし ※経験・スキルを満たさない場合は、一部リモート・常駐のプロジェクトに携わっていただく可能性がございます。 【休暇・手当など】 ・年間休日135日 ・入社初日から有給付与 ・勤続3年半で有給20日付与 ・住宅・家族・リモート手当あり ・誕生日・趣味・子ども見守り休暇など独自制度あり ②どんな仕事があるか 経験・希望に応じて、 最適なフェーズをお任せします。 ・要件定義、設計、構築、テスト、運用保守 ・PM・PLとしてのチームマネジメント ・クラウド基盤の設計構築（AWS／Azureなど） 【プロジェクト例】 ・官公庁クラウド移行プロジェクト ┗ AWS（CDK、Lambda、Glue、SageMaker、ECS、EC2、RDSなど） ★オンプレミスからクラウドへの移行を担当。 ・サービス業向け基盤構築 ┗ Azure（Stack HCI、Virtual Desktop）／Active Directory／ServiceNow ★クラウド基盤への移行を担当。 ③どんな会社なのか 当社は、“エンジニアファースト”を徹底。 離職率は驚異の0％（2026年1月時点）。 経営陣・営業は全員エンジニア出身。 スキルと希望に合う案件のみ提案します。 【キャリアサポートも充実】 ・定期的なキャリア面談 ・資格取得支援制度あり ・希望に沿った案件選定 「スーツ必須」「帰社日」「無駄な残業」などは一切なし。 ★アピールポイント 「もっと自由に働きたい」 「理不尽な環境を変えたい」 その想い、ここで叶えませんか？ 働きやすさもキャリアも、エンジニア目線で整えています。

実務1年以上／20~50代の方活躍中★定着率◎★残業少

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：DevOpsエンジニア、サーバーサイドエンジニア、保守/運用/サポートエンジニア 「案件を選べないSES」に、もう疲れていませんか？ ・希望を出しても通らない ・気づけば興味のない案件にアサイン ・働き方も会社都合で決まってしまう そんな環境に、モヤモヤを感じている方も多いはずです。 当社は、“エンジニアが案件を選ぶ”会社。 会社都合のアサインは一切ありません。 やりたくない案件は断ってOK！ あなたの希望を最優先に、 納得感のある働き方を実現できます。 ①どんな働き方ができるか ★あなたの「やりたい」を最優先に！ ★無理なく、長く続けられる環境◎ 経験や希望を丁寧にヒアリングし、 最適な働き方を一緒に決めていきます。 「得意な技術で活躍したい」 「夜間対応なしの案件がいい」 「リモートで働きたい」など、 案件は複数提示し、あなた自身で選択。 NOと言った案件を無理に任せることはありません。 【働きやすさをとことん追求】 ・残業平均月7時間以下（残業代は1分単位で支給） ・服装自由/スーツ不要 ・帰社日・強制参加の飲み会なし ・副業OK／日報・週報などの無駄な作業なし ※経験・スキルを満たさない場合は、一部リモート・常駐のプロジェクトに携わっていただく可能性がございます。 【休暇・手当など】 ・年間休日135日 ・入社初日から有給付与 ・勤続3年半で有給20日付与 ・住宅・家族・リモート手当あり ・誕生日・趣味・子ども見守り休暇など独自制度あり ②どんな仕事があるか 経験・希望に応じて、 最適なフェーズをお任せします。 ・要件定義、設計、構築、テスト、運用保守 ・PM・PLとしてのチームマネジメント ・クラウド基盤の設計構築（AWS／Azureなど） 【プロジェクト例】 ・官公庁クラウド移行プロジェクト ┗ AWS（CDK、Lambda、Glue、SageMaker、ECS、EC2、RDSなど） ★オンプレミスからクラウドへの移行を担当。 ・サービス業向け基盤構築 ┗ Azure（Stack HCI、Virtual Desktop）／Active Directory／ServiceNow ★クラウド基盤への移行を担当。 ③どんな会社なのか 当社は、“エンジニアファースト”を徹底。 離職率は驚異の0％（2026年1月時点）。 経営陣・営業は全員エンジニア出身。 スキルと希望に合う案件のみ提案します。 【キャリアサポートも充実】 ・定期的なキャリア面談 ・資格取得支援制度あり ・希望に沿った案件選定 「スーツ必須」「帰社日」「無駄な残業」などは一切なし。 ★アピールポイント 「もっと自由に働きたい」 「理不尽な環境を変えたい」 その想い、ここで叶えませんか？ 働きやすさもキャリアも、エンジニア目線で整えています。

実務1年以上／20~50代の方活躍中★定着率◎★残業少

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：DevOpsエンジニア、サーバーサイドエンジニア、保守/運用/サポートエンジニア 「案件を選べないSES」に、もう疲れていませんか？ ・希望を出しても通らない ・気づけば興味のない案件にアサイン ・働き方も会社都合で決まってしまう そんな環境に、モヤモヤを感じている方も多いはずです。 当社は、“エンジニアが案件を選ぶ”会社。 会社都合のアサインは一切ありません。 やりたくない案件は断ってOK！ あなたの希望を最優先に、 納得感のある働き方を実現できます。 ①どんな働き方ができるか ★あなたの「やりたい」を最優先に！ ★無理なく、長く続けられる環境◎ 経験や希望を丁寧にヒアリングし、 最適な働き方を一緒に決めていきます。 「得意な技術で活躍したい」 「夜間対応なしの案件がいい」 「リモートで働きたい」など、 案件は複数提示し、あなた自身で選択。 NOと言った案件を無理に任せることはありません。 【働きやすさをとことん追求】 ・残業平均月7時間以下（残業代は1分単位で支給） ・服装自由/スーツ不要 ・帰社日・強制参加の飲み会なし ・副業OK／日報・週報などの無駄な作業なし ※経験・スキルを満たさない場合は、一部リモート・常駐のプロジェクトに携わっていただく可能性がございます。 【休暇・手当など】 ・年間休日135日 ・入社初日から有給付与 ・勤続3年半で有給20日付与 ・住宅・家族・リモート手当あり ・誕生日・趣味・子ども見守り休暇など独自制度あり ②どんな仕事があるか 経験・希望に応じて、 最適なフェーズをお任せします。 ・要件定義、設計、構築、テスト、運用保守 ・PM・PLとしてのチームマネジメント ・クラウド基盤の設計構築（AWS／Azureなど） 【プロジェクト例】 ・官公庁クラウド移行プロジェクト ┗ AWS（CDK、Lambda、Glue、SageMaker、ECS、EC2、RDSなど） ★オンプレミスからクラウドへの移行を担当。 ・サービス業向け基盤構築 ┗ Azure（Stack HCI、Virtual Desktop）／Active Directory／ServiceNow ★クラウド基盤への移行を担当。 ③どんな会社なのか 当社は、“エンジニアファースト”を徹底。 離職率は驚異の0％（2026年1月時点）。 経営陣・営業は全員エンジニア出身。 スキルと希望に合う案件のみ提案します。 【キャリアサポートも充実】 ・定期的なキャリア面談 ・資格取得支援制度あり ・希望に沿った案件選定 「スーツ必須」「帰社日」「無駄な残業」などは一切なし。 ★アピールポイント 「もっと自由に働きたい」 「理不尽な環境を変えたい」 その想い、ここで叶えませんか？ 働きやすさもキャリアも、エンジニア目線で整えています。

実務1年以上／20~50代の方活躍中★定着率◎★残業少

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：DevOpsエンジニア、サーバーサイドエンジニア、保守/運用/サポートエンジニア 「案件を選べないSES」に、もう疲れていませんか？ ・希望を出しても通らない ・気づけば興味のない案件にアサイン ・働き方も会社都合で決まってしまう そんな環境に、モヤモヤを感じている方も多いはずです。 当社は、“エンジニアが案件を選ぶ”会社。 会社都合のアサインは一切ありません。 やりたくない案件は断ってOK！ あなたの希望を最優先に、 納得感のある働き方を実現できます。 ①どんな働き方ができるか ★あなたの「やりたい」を最優先に！ ★無理なく、長く続けられる環境◎ 経験や希望を丁寧にヒアリングし、 最適な働き方を一緒に決めていきます。 「得意な技術で活躍したい」 「夜間対応なしの案件がいい」 「リモートで働きたい」など、 案件は複数提示し、あなた自身で選択。 NOと言った案件を無理に任せることはありません。 【働きやすさをとことん追求】 ・残業平均月7時間以下（残業代は1分単位で支給） ・服装自由/スーツ不要 ・帰社日・強制参加の飲み会なし ・副業OK／日報・週報などの無駄な作業なし ※経験・スキルを満たさない場合は、一部リモート・常駐のプロジェクトに携わっていただく可能性がございます。 【休暇・手当など】 ・年間休日135日 ・入社初日から有給付与 ・勤続3年半で有給20日付与 ・住宅・家族・リモート手当あり ・誕生日・趣味・子ども見守り休暇など独自制度あり ②どんな仕事があるか 経験・希望に応じて、 最適なフェーズをお任せします。 ・要件定義、設計、構築、テスト、運用保守 ・PM・PLとしてのチームマネジメント ・クラウド基盤の設計構築（AWS／Azureなど） 【プロジェクト例】 ・官公庁クラウド移行プロジェクト ┗ AWS（CDK、Lambda、Glue、SageMaker、ECS、EC2、RDSなど） ★オンプレミスからクラウドへの移行を担当。 ・サービス業向け基盤構築 ┗ Azure（Stack HCI、Virtual Desktop）／Active Directory／ServiceNow ★クラウド基盤への移行を担当。 ③どんな会社なのか 当社は、“エンジニアファースト”を徹底。 離職率は驚異の0％（2026年1月時点）。 経営陣・営業は全員エンジニア出身。 スキルと希望に合う案件のみ提案します。 【キャリアサポートも充実】 ・定期的なキャリア面談 ・資格取得支援制度あり ・希望に沿った案件選定 「スーツ必須」「帰社日」「無駄な残業」などは一切なし。 ★アピールポイント 「もっと自由に働きたい」 「理不尽な環境を変えたい」 その想い、ここで叶えませんか？ 働きやすさもキャリアも、エンジニア目線で整えています。

実務1年以上／20~50代の方活躍中★定着率◎★残業少

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：DevOpsエンジニア、サーバーサイドエンジニア、保守/運用/サポートエンジニア 「案件を選べないSES」に、もう疲れていませんか？ ・希望を出しても通らない ・気づけば興味のない案件にアサイン ・働き方も会社都合で決まってしまう そんな環境に、モヤモヤを感じている方も多いはずです。 当社は、“エンジニアが案件を選ぶ”会社。 会社都合のアサインは一切ありません。 やりたくない案件は断ってOK！ あなたの希望を最優先に、 納得感のある働き方を実現できます。 ①どんな働き方ができるか ★あなたの「やりたい」を最優先に！ ★無理なく、長く続けられる環境◎ 経験や希望を丁寧にヒアリングし、 最適な働き方を一緒に決めていきます。 「得意な技術で活躍したい」 「夜間対応なしの案件がいい」 「リモートで働きたい」など、 案件は複数提示し、あなた自身で選択。 NOと言った案件を無理に任せることはありません。 【働きやすさをとことん追求】 ・残業平均月7時間以下（残業代は1分単位で支給） ・服装自由/スーツ不要 ・帰社日・強制参加の飲み会なし ・副業OK／日報・週報などの無駄な作業なし ※経験・スキルを満たさない場合は、一部リモート・常駐のプロジェクトに携わっていただく可能性がございます。 【休暇・手当など】 ・年間休日135日 ・入社初日から有給付与 ・勤続3年半で有給20日付与 ・住宅・家族・リモート手当あり ・誕生日・趣味・子ども見守り休暇など独自制度あり ②どんな仕事があるか 経験・希望に応じて、 最適なフェーズをお任せします。 ・要件定義、設計、構築、テスト、運用保守 ・PM・PLとしてのチームマネジメント ・クラウド基盤の設計構築（AWS／Azureなど） 【プロジェクト例】 ・官公庁クラウド移行プロジェクト ┗ AWS（CDK、Lambda、Glue、SageMaker、ECS、EC2、RDSなど） ★オンプレミスからクラウドへの移行を担当。 ・サービス業向け基盤構築 ┗ Azure（Stack HCI、Virtual Desktop）／Active Directory／ServiceNow ★クラウド基盤への移行を担当。 ③どんな会社なのか 当社は、“エンジニアファースト”を徹底。 離職率は驚異の0％（2026年1月時点）。 経営陣・営業は全員エンジニア出身。 スキルと希望に合う案件のみ提案します。 【キャリアサポートも充実】 ・定期的なキャリア面談 ・資格取得支援制度あり ・希望に沿った案件選定 「スーツ必須」「帰社日」「無駄な残業」などは一切なし。 ★アピールポイント 「もっと自由に働きたい」 「理不尽な環境を変えたい」 その想い、ここで叶えませんか？ 働きやすさもキャリアも、エンジニア目線で整えています。

実務1年以上／20~50代の方活躍中★定着率◎★残業少

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：DevOpsエンジニア、サーバーサイドエンジニア、保守/運用/サポートエンジニア 「案件を選べないSES」に、もう疲れていませんか？ ・希望を出しても通らない ・気づけば興味のない案件にアサイン ・働き方も会社都合で決まってしまう そんな環境に、モヤモヤを感じている方も多いはずです。 当社は、“エンジニアが案件を選ぶ”会社。 会社都合のアサインは一切ありません。 やりたくない案件は断ってOK！ あなたの希望を最優先に、 納得感のある働き方を実現できます。 ①どんな働き方ができるか ★あなたの「やりたい」を最優先に！ ★無理なく、長く続けられる環境◎ 経験や希望を丁寧にヒアリングし、 最適な働き方を一緒に決めていきます。 「得意な技術で活躍したい」 「夜間対応なしの案件がいい」 「リモートで働きたい」など、 案件は複数提示し、あなた自身で選択。 NOと言った案件を無理に任せることはありません。 【働きやすさをとことん追求】 ・残業平均月7時間以下（残業代は1分単位で支給） ・服装自由/スーツ不要 ・帰社日・強制参加の飲み会なし ・副業OK／日報・週報などの無駄な作業なし ※経験・スキルを満たさない場合は、一部リモート・常駐のプロジェクトに携わっていただく可能性がございます。 【休暇・手当など】 ・年間休日135日 ・入社初日から有給付与 ・勤続3年半で有給20日付与 ・住宅・家族・リモート手当あり ・誕生日・趣味・子ども見守り休暇など独自制度あり ②どんな仕事があるか 経験・希望に応じて、 最適なフェーズをお任せします。 ・要件定義、設計、構築、テスト、運用保守 ・PM・PLとしてのチームマネジメント ・クラウド基盤の設計構築（AWS／Azureなど） 【プロジェクト例】 ・官公庁クラウド移行プロジェクト ┗ AWS（CDK、Lambda、Glue、SageMaker、ECS、EC2、RDSなど） ★オンプレミスからクラウドへの移行を担当。 ・サービス業向け基盤構築 ┗ Azure（Stack HCI、Virtual Desktop）／Active Directory／ServiceNow ★クラウド基盤への移行を担当。 ③どんな会社なのか 当社は、“エンジニアファースト”を徹底。 離職率は驚異の0％（2026年1月時点）。 経営陣・営業は全員エンジニア出身。 スキルと希望に合う案件のみ提案します。 【キャリアサポートも充実】 ・定期的なキャリア面談 ・資格取得支援制度あり ・希望に沿った案件選定 「スーツ必須」「帰社日」「無駄な残業」などは一切なし。 ★アピールポイント 「もっと自由に働きたい」 「理不尽な環境を変えたい」 その想い、ここで叶えませんか？ 働きやすさもキャリアも、エンジニア目線で整えています。

コンシューマ向けサイト及びWebアプリ全般の開発・運用、ネットワーク構築業務を実施して頂きます。

企業名 富士ソフト株式会社 求人名 [F2]20111063【首都圏】インフラ設計、導入、構築、保守、運用エンジニア 仕事の内容 コンシューマ向けサイト及びWebアプリ全般の開発・運用、ネットワーク構築業務を実施して頂きます。 【詳細】●案件事例の一部 ＜https://www.fsi.co.jp/Net_business/case2.html＞ ●BizDevOpsを推進しており、事業を念頭に置いた運用しやすいシステム開発作りを目指します。その為、業務フローに対する理解や提案、事業インパクトに対するシステム開発の取捨選択、及びそのお客様提案等、超上流工程から運用まで一貫して行います。 募集職種 [F2]20111063【首都圏】インフラ設計、導入、構築、保守、運用エンジニア

業界・職種未経験歓迎！年間休日125日で土日祝休み！住宅手当・資格手当など福利厚生も充実！

仕事内容: -------------株式会社ウォーターウィッシュの5つの特徴！------------- ①入社後3年間は半年ごとに昇給確約！月給22万円スタートで着実にアップ！ ②業界職種未経験歓迎！資格不要！ ③年間休日125日・完全週休2日制（土日祝）でプライベートも充実！ ④残業は月平均11.5時間と少なめ！メリハリ働ける！ ⑤資格手当・住宅手当・奨学金返還支援・英会話講座など福利厚生が充実！ 【職種】 IT事務 【給与】 月給220,000円〜 ※経験によって変動する可能性がございます。 【主な仕事内容】 未経験から始められる「IT事務」として、ネットワークの稼働チェックなどをお任せします。最初は先輩のサポートとして、事務的な仕事からスタートします。 ・データ入力・資料作成などの事務的なサポート業務（簡単な業務からスタート） ・ネットワークの稼働状況のチェック ・入社後は約2ヵ月間の研修で、ITの基礎と初級IT資格の取得を目指します ・2年目以降は社内認定資格やLPIC・AWS認定資格にもチャレンジできます など。

実務1年以上／20~50代の方活躍中★定着率◎★残業少

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：DevOpsエンジニア、サーバーサイドエンジニア、保守/運用/サポートエンジニア 「案件を選べないSES」に、もう疲れていませんか？ ・希望を出しても通らない ・気づけば興味のない案件にアサイン ・働き方も会社都合で決まってしまう そんな環境に、モヤモヤを感じている方も多いはずです。 当社は、“エンジニアが案件を選ぶ”会社。 会社都合のアサインは一切ありません。 やりたくない案件は断ってOK！ あなたの希望を最優先に、 納得感のある働き方を実現できます。 ①どんな働き方ができるか ★あなたの「やりたい」を最優先に！ ★無理なく、長く続けられる環境◎ 経験や希望を丁寧にヒアリングし、 最適な働き方を一緒に決めていきます。 「得意な技術で活躍したい」 「夜間対応なしの案件がいい」 「リモートで働きたい」など、 案件は複数提示し、あなた自身で選択。 NOと言った案件を無理に任せることはありません。 【働きやすさをとことん追求】 ・残業平均月7時間以下（残業代は1分単位で支給） ・服装自由/スーツ不要 ・帰社日・強制参加の飲み会なし ・副業OK／日報・週報などの無駄な作業なし ※経験・スキルを満たさない場合は、一部リモート・常駐のプロジェクトに携わっていただく可能性がございます。 【休暇・手当など】 ・年間休日135日 ・入社初日から有給付与 ・勤続3年半で有給20日付与 ・住宅・家族・リモート手当あり ・誕生日・趣味・子ども見守り休暇など独自制度あり ②どんな仕事があるか 経験・希望に応じて、 最適なフェーズをお任せします。 ・要件定義、設計、構築、テスト、運用保守 ・PM・PLとしてのチームマネジメント ・クラウド基盤の設計構築（AWS／Azureなど） 【プロジェクト例】 ・官公庁クラウド移行プロジェクト ┗ AWS（CDK、Lambda、Glue、SageMaker、ECS、EC2、RDSなど） ★オンプレミスからクラウドへの移行を担当。 ・サービス業向け基盤構築 ┗ Azure（Stack HCI、Virtual Desktop）／Active Directory／ServiceNow ★クラウド基盤への移行を担当。 ③どんな会社なのか 当社は、“エンジニアファースト”を徹底。 離職率は驚異の0％（2026年1月時点）。 経営陣・営業は全員エンジニア出身。 スキルと希望に合う案件のみ提案します。 【キャリアサポートも充実】 ・定期的なキャリア面談 ・資格取得支援制度あり ・希望に沿った案件選定 「スーツ必須」「帰社日」「無駄な残業」などは一切なし。 ★アピールポイント 「もっと自由に働きたい」 「理不尽な環境を変えたい」 その想い、ここで叶えませんか？ 働きやすさもキャリアも、エンジニア目線で整えています。

実務1年以上／20~50代の方活躍中★定着率◎★残業少

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：DevOpsエンジニア、サーバーサイドエンジニア、保守/運用/サポートエンジニア 「案件を選べないSES」に、もう疲れていませんか？ ・希望を出しても通らない ・気づけば興味のない案件にアサイン ・働き方も会社都合で決まってしまう そんな環境に、モヤモヤを感じている方も多いはずです。 当社は、“エンジニアが案件を選ぶ”会社。 会社都合のアサインは一切ありません。 やりたくない案件は断ってOK！ あなたの希望を最優先に、 納得感のある働き方を実現できます。 ①どんな働き方ができるか ★あなたの「やりたい」を最優先に！ ★無理なく、長く続けられる環境◎ 経験や希望を丁寧にヒアリングし、 最適な働き方を一緒に決めていきます。 「得意な技術で活躍したい」 「夜間対応なしの案件がいい」 「リモートで働きたい」など、 案件は複数提示し、あなた自身で選択。 NOと言った案件を無理に任せることはありません。 【働きやすさをとことん追求】 ・残業平均月7時間以下（残業代は1分単位で支給） ・服装自由/スーツ不要 ・帰社日・強制参加の飲み会なし ・副業OK／日報・週報などの無駄な作業なし ※経験・スキルを満たさない場合は、一部リモート・常駐のプロジェクトに携わっていただく可能性がございます。 【休暇・手当など】 ・年間休日135日 ・入社初日から有給付与 ・勤続3年半で有給20日付与 ・住宅・家族・リモート手当あり ・誕生日・趣味・子ども見守り休暇など独自制度あり ②どんな仕事があるか 経験・希望に応じて、 最適なフェーズをお任せします。 ・要件定義、設計、構築、テスト、運用保守 ・PM・PLとしてのチームマネジメント ・クラウド基盤の設計構築（AWS／Azureなど） 【プロジェクト例】 ・官公庁クラウド移行プロジェクト ┗ AWS（CDK、Lambda、Glue、SageMaker、ECS、EC2、RDSなど） ★オンプレミスからクラウドへの移行を担当。 ・サービス業向け基盤構築 ┗ Azure（Stack HCI、Virtual Desktop）／Active Directory／ServiceNow ★クラウド基盤への移行を担当。 ③どんな会社なのか 当社は、“エンジニアファースト”を徹底。 離職率は驚異の0％（2026年1月時点）。 経営陣・営業は全員エンジニア出身。 スキルと希望に合う案件のみ提案します。 【キャリアサポートも充実】 ・定期的なキャリア面談 ・資格取得支援制度あり ・希望に沿った案件選定 「スーツ必須」「帰社日」「無駄な残業」などは一切なし。 ★アピールポイント 「もっと自由に働きたい」 「理不尽な環境を変えたい」 その想い、ここで叶えませんか？ 働きやすさもキャリアも、エンジニア目線で整えています。

実務1年以上／20~50代の方活躍中★定着率◎★残業少

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：DevOpsエンジニア、サーバーサイドエンジニア、保守/運用/サポートエンジニア 「案件を選べないSES」に、もう疲れていませんか？ ・希望を出しても通らない ・気づけば興味のない案件にアサイン ・働き方も会社都合で決まってしまう そんな環境に、モヤモヤを感じている方も多いはずです。 当社は、“エンジニアが案件を選ぶ”会社。 会社都合のアサインは一切ありません。 やりたくない案件は断ってOK！ あなたの希望を最優先に、 納得感のある働き方を実現できます。 ①どんな働き方ができるか ★あなたの「やりたい」を最優先に！ ★無理なく、長く続けられる環境◎ 経験や希望を丁寧にヒアリングし、 最適な働き方を一緒に決めていきます。 「得意な技術で活躍したい」 「夜間対応なしの案件がいい」 「リモートで働きたい」など、 案件は複数提示し、あなた自身で選択。 NOと言った案件を無理に任せることはありません。 【働きやすさをとことん追求】 ・残業平均月7時間以下（残業代は1分単位で支給） ・服装自由/スーツ不要 ・帰社日・強制参加の飲み会なし ・副業OK／日報・週報などの無駄な作業なし ※経験・スキルを満たさない場合は、一部リモート・常駐のプロジェクトに携わっていただく可能性がございます。 【休暇・手当など】 ・年間休日135日 ・入社初日から有給付与 ・勤続3年半で有給20日付与 ・住宅・家族・リモート手当あり ・誕生日・趣味・子ども見守り休暇など独自制度あり ②どんな仕事があるか 経験・希望に応じて、 最適なフェーズをお任せします。 ・要件定義、設計、構築、テスト、運用保守 ・PM・PLとしてのチームマネジメント ・クラウド基盤の設計構築（AWS／Azureなど） 【プロジェクト例】 ・官公庁クラウド移行プロジェクト ┗ AWS（CDK、Lambda、Glue、SageMaker、ECS、EC2、RDSなど） ★オンプレミスからクラウドへの移行を担当。 ・サービス業向け基盤構築 ┗ Azure（Stack HCI、Virtual Desktop）／Active Directory／ServiceNow ★クラウド基盤への移行を担当。 ③どんな会社なのか 当社は、“エンジニアファースト”を徹底。 離職率は驚異の0％（2026年1月時点）。 経営陣・営業は全員エンジニア出身。 スキルと希望に合う案件のみ提案します。 【キャリアサポートも充実】 ・定期的なキャリア面談 ・資格取得支援制度あり ・希望に沿った案件選定 「スーツ必須」「帰社日」「無駄な残業」などは一切なし。 ★アピールポイント 「もっと自由に働きたい」 「理不尽な環境を変えたい」 その想い、ここで叶えませんか？ 働きやすさもキャリアも、エンジニア目線で整えています。

実務1年以上／20~50代の方活躍中★定着率◎★残業少

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：DevOpsエンジニア、サーバーサイドエンジニア、保守/運用/サポートエンジニア 「案件を選べないSES」に、もう疲れていませんか？ ・希望を出しても通らない ・気づけば興味のない案件にアサイン ・働き方も会社都合で決まってしまう そんな環境に、モヤモヤを感じている方も多いはずです。 当社は、“エンジニアが案件を選ぶ”会社。 会社都合のアサインは一切ありません。 やりたくない案件は断ってOK！ あなたの希望を最優先に、 納得感のある働き方を実現できます。 ①どんな働き方ができるか ★あなたの「やりたい」を最優先に！ ★無理なく、長く続けられる環境◎ 経験や希望を丁寧にヒアリングし、 最適な働き方を一緒に決めていきます。 「得意な技術で活躍したい」 「夜間対応なしの案件がいい」 「リモートで働きたい」など、 案件は複数提示し、あなた自身で選択。 NOと言った案件を無理に任せることはありません。 【働きやすさをとことん追求】 ・残業平均月7時間以下（残業代は1分単位で支給） ・服装自由/スーツ不要 ・帰社日・強制参加の飲み会なし ・副業OK／日報・週報などの無駄な作業なし ※経験・スキルを満たさない場合は、一部リモート・常駐のプロジェクトに携わっていただく可能性がございます。 【休暇・手当など】 ・年間休日135日 ・入社初日から有給付与 ・勤続3年半で有給20日付与 ・住宅・家族・リモート手当あり ・誕生日・趣味・子ども見守り休暇など独自制度あり ②どんな仕事があるか 経験・希望に応じて、 最適なフェーズをお任せします。 ・要件定義、設計、構築、テスト、運用保守 ・PM・PLとしてのチームマネジメント ・クラウド基盤の設計構築（AWS／Azureなど） 【プロジェクト例】 ・官公庁クラウド移行プロジェクト ┗ AWS（CDK、Lambda、Glue、SageMaker、ECS、EC2、RDSなど） ★オンプレミスからクラウドへの移行を担当。 ・サービス業向け基盤構築 ┗ Azure（Stack HCI、Virtual Desktop）／Active Directory／ServiceNow ★クラウド基盤への移行を担当。 ③どんな会社なのか 当社は、“エンジニアファースト”を徹底。 離職率は驚異の0％（2026年1月時点）。 経営陣・営業は全員エンジニア出身。 スキルと希望に合う案件のみ提案します。 【キャリアサポートも充実】 ・定期的なキャリア面談 ・資格取得支援制度あり ・希望に沿った案件選定 「スーツ必須」「帰社日」「無駄な残業」などは一切なし。 ★アピールポイント 「もっと自由に働きたい」 「理不尽な環境を変えたい」 その想い、ここで叶えませんか？ 働きやすさもキャリアも、エンジニア目線で整えています。

2週間の基礎研修からスタート！年間休日125日＆残業月5時間以内✨

仕事内容: *＼接客や販売など、 これまでの経験を活かしてIT業界へ／* 最初はPCの使い方を学び、 IT事務・アシスタント業務から始めます。 すぐに専門業務を任せるのではなく、 実務経験と資格を身につけながら、 エンジニアへのステップアップを支えます✊ ＼ 仕事内容 ／ 【✨入社後はアシスタント業務が中心】 基礎研修後、3か月～半年ほど IT事務・アシスタント業務を担当します。 実務に取り組みながらITの知識を学び、 資格取得を目指します。 経験を積んだ後は、 システム・ソフトウェアのテストや、 ネットワーク・サーバーの運用などへ進みます。 【✨最初の2週間で基礎を学びます】 会社の事業内容、PCの基本的な使い方などを学習。 必要な知識は入社後に身につけられます◎ 資格受験料や研修費は会社が全額補助！ AWS・LPICなどの対象資格に応じて手当を支給します♪ 【✨配属後も定期的に話せる環境】 入社直後は週1回程度、 その後も2週間～1か月に1回の面談を実施。 仕事や人間関係の悩み、挑戦したい業務などを相談できます◎ 3か月ごとの目標設定・振り返りもあり、 次に必要なスキルを一緒に考えます！

実務1年以上／20~50代の方活躍中★定着率◎★残業少

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：DevOpsエンジニア、サーバーサイドエンジニア、保守/運用/サポートエンジニア 「案件を選べないSES」に、もう疲れていませんか？ ・希望を出しても通らない ・気づけば興味のない案件にアサイン ・働き方も会社都合で決まってしまう そんな環境に、モヤモヤを感じている方も多いはずです。 当社は、“エンジニアが案件を選ぶ”会社。 会社都合のアサインは一切ありません。 やりたくない案件は断ってOK！ あなたの希望を最優先に、 納得感のある働き方を実現できます。 ①どんな働き方ができるか ★あなたの「やりたい」を最優先に！ ★無理なく、長く続けられる環境◎ 経験や希望を丁寧にヒアリングし、 最適な働き方を一緒に決めていきます。 「得意な技術で活躍したい」 「夜間対応なしの案件がいい」 「リモートで働きたい」など、 案件は複数提示し、あなた自身で選択。 NOと言った案件を無理に任せることはありません。 【働きやすさをとことん追求】 ・残業平均月7時間以下（残業代は1分単位で支給） ・服装自由/スーツ不要 ・帰社日・強制参加の飲み会なし ・副業OK／日報・週報などの無駄な作業なし ※経験・スキルを満たさない場合は、一部リモート・常駐のプロジェクトに携わっていただく可能性がございます。 【休暇・手当など】 ・年間休日135日 ・入社初日から有給付与 ・勤続3年半で有給20日付与 ・住宅・家族・リモート手当あり ・誕生日・趣味・子ども見守り休暇など独自制度あり ②どんな仕事があるか 経験・希望に応じて、 最適なフェーズをお任せします。 ・要件定義、設計、構築、テスト、運用保守 ・PM・PLとしてのチームマネジメント ・クラウド基盤の設計構築（AWS／Azureなど） 【プロジェクト例】 ・官公庁クラウド移行プロジェクト ┗ AWS（CDK、Lambda、Glue、SageMaker、ECS、EC2、RDSなど） ★オンプレミスからクラウドへの移行を担当。 ・サービス業向け基盤構築 ┗ Azure（Stack HCI、Virtual Desktop）／Active Directory／ServiceNow ★クラウド基盤への移行を担当。 ③どんな会社なのか 当社は、“エンジニアファースト”を徹底。 離職率は驚異の0％（2026年1月時点）。 経営陣・営業は全員エンジニア出身。 スキルと希望に合う案件のみ提案します。 【キャリアサポートも充実】 ・定期的なキャリア面談 ・資格取得支援制度あり ・希望に沿った案件選定 「スーツ必須」「帰社日」「無駄な残業」などは一切なし。 ★アピールポイント 「もっと自由に働きたい」 「理不尽な環境を変えたい」 その想い、ここで叶えませんか？ 働きやすさもキャリアも、エンジニア目線で整えています。

実務1年以上／20~50代の方活躍中★定着率◎★残業少

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：DevOpsエンジニア、サーバーサイドエンジニア、保守/運用/サポートエンジニア 「案件を選べないSES」に、もう疲れていませんか？ ・希望を出しても通らない ・気づけば興味のない案件にアサイン ・働き方も会社都合で決まってしまう そんな環境に、モヤモヤを感じている方も多いはずです。 当社は、“エンジニアが案件を選ぶ”会社。 会社都合のアサインは一切ありません。 やりたくない案件は断ってOK！ あなたの希望を最優先に、 納得感のある働き方を実現できます。 ①どんな働き方ができるか ★あなたの「やりたい」を最優先に！ ★無理なく、長く続けられる環境◎ 経験や希望を丁寧にヒアリングし、 最適な働き方を一緒に決めていきます。 「得意な技術で活躍したい」 「夜間対応なしの案件がいい」 「リモートで働きたい」など、 案件は複数提示し、あなた自身で選択。 NOと言った案件を無理に任せることはありません。 【働きやすさをとことん追求】 ・残業平均月7時間以下（残業代は1分単位で支給） ・服装自由/スーツ不要 ・帰社日・強制参加の飲み会なし ・副業OK／日報・週報などの無駄な作業なし ※経験・スキルを満たさない場合は、一部リモート・常駐のプロジェクトに携わっていただく可能性がございます。 【休暇・手当など】 ・年間休日135日 ・入社初日から有給付与 ・勤続3年半で有給20日付与 ・住宅・家族・リモート手当あり ・誕生日・趣味・子ども見守り休暇など独自制度あり ②どんな仕事があるか 経験・希望に応じて、 最適なフェーズをお任せします。 ・要件定義、設計、構築、テスト、運用保守 ・PM・PLとしてのチームマネジメント ・クラウド基盤の設計構築（AWS／Azureなど） 【プロジェクト例】 ・官公庁クラウド移行プロジェクト ┗ AWS（CDK、Lambda、Glue、SageMaker、ECS、EC2、RDSなど） ★オンプレミスからクラウドへの移行を担当。 ・サービス業向け基盤構築 ┗ Azure（Stack HCI、Virtual Desktop）／Active Directory／ServiceNow ★クラウド基盤への移行を担当。 ③どんな会社なのか 当社は、“エンジニアファースト”を徹底。 離職率は驚異の0％（2026年1月時点）。 経営陣・営業は全員エンジニア出身。 スキルと希望に合う案件のみ提案します。 【キャリアサポートも充実】 ・定期的なキャリア面談 ・資格取得支援制度あり ・希望に沿った案件選定 「スーツ必須」「帰社日」「無駄な残業」などは一切なし。 ★アピールポイント 「もっと自由に働きたい」 「理不尽な環境を変えたい」 その想い、ここで叶えませんか？ 働きやすさもキャリアも、エンジニア目線で整えています。

実務1年以上／20~50代の方活躍中★定着率◎★残業少

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：DevOpsエンジニア、サーバーサイドエンジニア、保守/運用/サポートエンジニア 「案件を選べないSES」に、もう疲れていませんか？ ・希望を出しても通らない ・気づけば興味のない案件にアサイン ・働き方も会社都合で決まってしまう そんな環境に、モヤモヤを感じている方も多いはずです。 当社は、“エンジニアが案件を選ぶ”会社。 会社都合のアサインは一切ありません。 やりたくない案件は断ってOK！ あなたの希望を最優先に、 納得感のある働き方を実現できます。 ①どんな働き方ができるか ★あなたの「やりたい」を最優先に！ ★無理なく、長く続けられる環境◎ 経験や希望を丁寧にヒアリングし、 最適な働き方を一緒に決めていきます。 「得意な技術で活躍したい」 「夜間対応なしの案件がいい」 「リモートで働きたい」など、 案件は複数提示し、あなた自身で選択。 NOと言った案件を無理に任せることはありません。 【働きやすさをとことん追求】 ・残業平均月7時間以下（残業代は1分単位で支給） ・服装自由/スーツ不要 ・帰社日・強制参加の飲み会なし ・副業OK／日報・週報などの無駄な作業なし ※経験・スキルを満たさない場合は、一部リモート・常駐のプロジェクトに携わっていただく可能性がございます。 【休暇・手当など】 ・年間休日135日 ・入社初日から有給付与 ・勤続3年半で有給20日付与 ・住宅・家族・リモート手当あり ・誕生日・趣味・子ども見守り休暇など独自制度あり ②どんな仕事があるか 経験・希望に応じて、 最適なフェーズをお任せします。 ・要件定義、設計、構築、テスト、運用保守 ・PM・PLとしてのチームマネジメント ・クラウド基盤の設計構築（AWS／Azureなど） 【プロジェクト例】 ・官公庁クラウド移行プロジェクト ┗ AWS（CDK、Lambda、Glue、SageMaker、ECS、EC2、RDSなど） ★オンプレミスからクラウドへの移行を担当。 ・サービス業向け基盤構築 ┗ Azure（Stack HCI、Virtual Desktop）／Active Directory／ServiceNow ★クラウド基盤への移行を担当。 ③どんな会社なのか 当社は、“エンジニアファースト”を徹底。 離職率は驚異の0％（2026年1月時点）。 経営陣・営業は全員エンジニア出身。 スキルと希望に合う案件のみ提案します。 【キャリアサポートも充実】 ・定期的なキャリア面談 ・資格取得支援制度あり ・希望に沿った案件選定 「スーツ必須」「帰社日」「無駄な残業」などは一切なし。 ★アピールポイント 「もっと自由に働きたい」 「理不尽な環境を変えたい」 その想い、ここで叶えませんか？ 働きやすさもキャリアも、エンジニア目線で整えています。

実務1年以上／20~50代の方活躍中★定着率◎★残業少

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：DevOpsエンジニア、サーバーサイドエンジニア、保守/運用/サポートエンジニア 「案件を選べないSES」に、もう疲れていませんか？ ・希望を出しても通らない ・気づけば興味のない案件にアサイン ・働き方も会社都合で決まってしまう そんな環境に、モヤモヤを感じている方も多いはずです。 当社は、“エンジニアが案件を選ぶ”会社。 会社都合のアサインは一切ありません。 やりたくない案件は断ってOK！ あなたの希望を最優先に、 納得感のある働き方を実現できます。 ①どんな働き方ができるか ★あなたの「やりたい」を最優先に！ ★無理なく、長く続けられる環境◎ 経験や希望を丁寧にヒアリングし、 最適な働き方を一緒に決めていきます。 「得意な技術で活躍したい」 「夜間対応なしの案件がいい」 「リモートで働きたい」など、 案件は複数提示し、あなた自身で選択。 NOと言った案件を無理に任せることはありません。 【働きやすさをとことん追求】 ・残業平均月7時間以下（残業代は1分単位で支給） ・服装自由/スーツ不要 ・帰社日・強制参加の飲み会なし ・副業OK／日報・週報などの無駄な作業なし ※経験・スキルを満たさない場合は、一部リモート・常駐のプロジェクトに携わっていただく可能性がございます。 【休暇・手当など】 ・年間休日135日 ・入社初日から有給付与 ・勤続3年半で有給20日付与 ・住宅・家族・リモート手当あり ・誕生日・趣味・子ども見守り休暇など独自制度あり ②どんな仕事があるか 経験・希望に応じて、 最適なフェーズをお任せします。 ・要件定義、設計、構築、テスト、運用保守 ・PM・PLとしてのチームマネジメント ・クラウド基盤の設計構築（AWS／Azureなど） 【プロジェクト例】 ・官公庁クラウド移行プロジェクト ┗ AWS（CDK、Lambda、Glue、SageMaker、ECS、EC2、RDSなど） ★オンプレミスからクラウドへの移行を担当。 ・サービス業向け基盤構築 ┗ Azure（Stack HCI、Virtual Desktop）／Active Directory／ServiceNow ★クラウド基盤への移行を担当。 ③どんな会社なのか 当社は、“エンジニアファースト”を徹底。 離職率は驚異の0％（2026年1月時点）。 経営陣・営業は全員エンジニア出身。 スキルと希望に合う案件のみ提案します。 【キャリアサポートも充実】 ・定期的なキャリア面談 ・資格取得支援制度あり ・希望に沿った案件選定 「スーツ必須」「帰社日」「無駄な残業」などは一切なし。 ★アピールポイント 「もっと自由に働きたい」 「理不尽な環境を変えたい」 その想い、ここで叶えませんか？ 働きやすさもキャリアも、エンジニア目線で整えています。

実務1年以上／20~50代の方活躍中★定着率◎★残業少

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：DevOpsエンジニア、サーバーサイドエンジニア、保守/運用/サポートエンジニア 「案件を選べないSES」に、もう疲れていませんか？ ・希望を出しても通らない ・気づけば興味のない案件にアサイン ・働き方も会社都合で決まってしまう そんな環境に、モヤモヤを感じている方も多いはずです。 当社は、“エンジニアが案件を選ぶ”会社。 会社都合のアサインは一切ありません。 やりたくない案件は断ってOK！ あなたの希望を最優先に、 納得感のある働き方を実現できます。 ①どんな働き方ができるか ★あなたの「やりたい」を最優先に！ ★無理なく、長く続けられる環境◎ 経験や希望を丁寧にヒアリングし、 最適な働き方を一緒に決めていきます。 「得意な技術で活躍したい」 「夜間対応なしの案件がいい」 「リモートで働きたい」など、 案件は複数提示し、あなた自身で選択。 NOと言った案件を無理に任せることはありません。 【働きやすさをとことん追求】 ・残業平均月7時間以下（残業代は1分単位で支給） ・服装自由/スーツ不要 ・帰社日・強制参加の飲み会なし ・副業OK／日報・週報などの無駄な作業なし ※経験・スキルを満たさない場合は、一部リモート・常駐のプロジェクトに携わっていただく可能性がございます。 【休暇・手当など】 ・年間休日135日 ・入社初日から有給付与 ・勤続3年半で有給20日付与 ・住宅・家族・リモート手当あり ・誕生日・趣味・子ども見守り休暇など独自制度あり ②どんな仕事があるか 経験・希望に応じて、 最適なフェーズをお任せします。 ・要件定義、設計、構築、テスト、運用保守 ・PM・PLとしてのチームマネジメント ・クラウド基盤の設計構築（AWS／Azureなど） 【プロジェクト例】 ・官公庁クラウド移行プロジェクト ┗ AWS（CDK、Lambda、Glue、SageMaker、ECS、EC2、RDSなど） ★オンプレミスからクラウドへの移行を担当。 ・サービス業向け基盤構築 ┗ Azure（Stack HCI、Virtual Desktop）／Active Directory／ServiceNow ★クラウド基盤への移行を担当。 ③どんな会社なのか 当社は、“エンジニアファースト”を徹底。 離職率は驚異の0％（2026年1月時点）。 経営陣・営業は全員エンジニア出身。 スキルと希望に合う案件のみ提案します。 【キャリアサポートも充実】 ・定期的なキャリア面談 ・資格取得支援制度あり ・希望に沿った案件選定 「スーツ必須」「帰社日」「無駄な残業」などは一切なし。 ★アピールポイント 「もっと自由に働きたい」 「理不尽な環境を変えたい」 その想い、ここで叶えませんか？ 働きやすさもキャリアも、エンジニア目線で整えています。

タイピング・Excelから学べる研修✨月給21.5万円～年間休日125日！

仕事内容: PC操作に自信がない方も、 基礎研修から始められます◎ 専任講師の指導でタイピングやExcelを学び、 まずはデータ入力や問い合わせ対応へ。 仕事に慣れた後は、 ネットワークやサーバーを支える技術を 身につける道もあります♪ ✼┈┈┈•✼•┈┈┈•✼•┈┈┈•✼•┈┈┈✼ 【⭐最初に担当する業務】 ✅Excelなどを用いたシステムへのデータ入力 ✅社内外のユーザーからの問い合わせ対応 ✅ヘルプデスク業務 経験やスキルに応じて、 ネットワーク・サーバーの監視や エラー対応などへステップアップできます！ 【⭐専任講師が基礎から指導】 タイピング、PC・ITの基本、 Excelの使い方・関数、IPアドレスなどの ネットワーク知識を学びます◎ マンツーマンまたは少人数グループで受講。 ルーターなどの実機を使った研修もあり、 実際に操作して覚えられます✨ 【⭐学び続けられる制度】 資格受験料・研修費・参考書代を会社が全額補助◎ CCNA・CCNPなどの資格手当もあります。 配属プロジェクトに合わせた研修や、 新しい分野を学ぶ研修を通じて、 配属後の成長も支援します！ ✼┈┈┈•✼•┈┈┈•✼•┈┈┈•✼•┈┈┈✼

タイピング・Excelから学べる研修✨月給21.5万円～年間休日125日！

仕事内容: PC操作に自信がない方も、 基礎研修から始められます◎ 専任講師の指導でタイピングやExcelを学び、 まずはデータ入力や問い合わせ対応へ。 仕事に慣れた後は、 ネットワークやサーバーを支える技術を 身につける道もあります♪ ✼┈┈┈•✼•┈┈┈•✼•┈┈┈•✼•┈┈┈✼ 【⭐最初に担当する業務】 ✅Excelなどを用いたシステムへのデータ入力 ✅社内外のユーザーからの問い合わせ対応 ✅ヘルプデスク業務 経験やスキルに応じて、 ネットワーク・サーバーの監視や エラー対応などへステップアップできます！ 【⭐専任講師が基礎から指導】 タイピング、PC・ITの基本、 Excelの使い方・関数、IPアドレスなどの ネットワーク知識を学びます◎ マンツーマンまたは少人数グループで受講。 ルーターなどの実機を使った研修もあり、 実際に操作して覚えられます✨ 【⭐学び続けられる制度】 資格受験料・研修費・参考書代を会社が全額補助◎ CCNA・CCNPなどの資格手当もあります。 配属プロジェクトに合わせた研修や、 新しい分野を学ぶ研修を通じて、 配属後の成長も支援します！ ✼┈┈┈•✼•┈┈┈•✼•┈┈┈•✼•┈┈┈✼

還元率80％超！案件選択可／年休130日／フルリモ可／上場G

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：SRE（Site Reliability Engineer）、社内システムエンジニア、保守/運用/サポートエンジニア 大手企業の基幹システム運用における監視・ジョブ管理業務をお任せします。 JP1によるジョブ設計、Shellスクリプトによる業務自動化、障害対応などが中心。 運用設計やドキュメント作成など上流フェーズも対応いただきます。 ＼先輩社員インタビュー／ （前職：ヘルプデスク 30歳・男性） もっと仕組み側に関わりたくて転職。 今はJP1ジョブの運用設計やShellによる自動化にも取り組んでいます。 夜勤もなく、生活リズムが整いました。 ＜＜全ての人が満足できる会社へ！＞＞ 働き方もキャリアの描き方も、人それぞれ。 リモートやフレックスなど働き方の希望はもちろん、 「どんなことに挑戦したいか」「どんな将来を目指したいか」を伺いながら、 あなたに合った進み方を一緒に考えていきます。 基本的にはご応募いただいたプロジェクトへのご案内となりますが、ご希望に応じて、条件やキャリアに合った最適なプロジェクトをご提案することも可能です！ ※メタバース等最新技術案件もございます。 【開発例】 ◎メタバースサービスの開発 （Java、Vue.js、AWS） ◎ECショッピングサイトの新規開発 （JavaScript、PHP、jQuery） ◎ソーシャルゲーム開発 ／スマホゲームアプリ （Unity、iOS、Android） ◎VRビッグデータ開発 （AWS・Python・PHP・Java） ～イリオスターについて～ 2023年12月に上場企業のグループ会社として設立。 スタートしたばかりの当社ですが、全国約4000社との繋がりなど、 上場企業のバックアップのもと安定した資本力が整っています。 そんな当社は、エンジニアにとって 「この会社に出会えて良かった」「大切な知人と一緒に働きたい」と 思っていただける企業を目指し、 あなたの“希望・意見・キャリア”に全力で寄り添い、 熱いを想い持った営業担当がしっかりと耳を傾けます。 【ココがPoint】 ＜Point1・案件は全て開示！＞ 業界内では案件の内容や単価が不透明なんて風潮が主流ですが… 当社は全て開示します！ さらに、案件単価のリストをオープンにしているので 「自分の給与が適正なのか」「正当に還元されているのか」ということも明確にわかります！ ＜Point2・プライベートも大切に＞ 年間休日130日という休日数に加え、平均残業時間も10h以下！ 仕事に打ち込むのも大事ですが、プライベートも大切にして欲しいと思ってます。 ＼＼急成長企業の中心メンバーに／／ 当社の強みは… 「上場グルーブだからこその豊富な資金力」 「グループのコネクションを活かした豊富な案件ネットワーク」 「経験豊富かつエンジニアファーストで行動する営業」など。 安定感抜群の当社の“創業期”メンバーとして活躍できます！ ＼＼年収200万円UPも可能！／／ これまでの経験を最大限に考慮する上に、 さらに「還元率80%超」は平均ではなく“最低でも80%”です！ 数年以内に還元率85%を目指しており、 今だけではなく常に業界最高水準を維持します。 また、単価が上がった場合は即給与に反映するので年12回昇給チャンスがあります！ ぜひイリオスターであなたの望む未来を叶えてください！

文字入力・Excelから学べる◎専任講師による研修✨月給21.5万円～

仕事内容: 「パソコンの操作から教えてほしい」 その段階から、ITの仕事に挑戦できます✨ 入社後は文字入力やExcel、 ネットワークの基礎を学び、 データ入力や問い合わせ対応などの業務へ。 専任講師や先輩に相談しながら成長できます◎ ●━○━●━━○━━●━○━● 【⭐基礎を学んでサポート業務へ】 ❏Excelなどを使ったデータ入力 ❏ユーザーからの問い合わせ対応 ❏ヘルプデスク、テクニカルサポート 習得した知識や配属案件に応じて、 システムの動作確認やクラウドの 運用・保守などにも挑戦します！ 【⭐最初の1か月は導入研修】 専任講師が、文字入力、PC・ITの基礎、 Excelの使い方などから指導。 マンツーマンや少人数グループで学びます◎ その後は、ネットワーク資格CCNAの取得を目指します。 専用テキストを用意し、 受験料などの費用を会社が負担します。 【⭐配属後も学べる環境】 先輩や講師へメッセージアプリで質問できます。 代表や営業担当にも、 仕事や将来のキャリアを相談できます♪ 配属案件に合わせた研修や、 資格・新しい分野を学ぶ研修もあり、 実務と学習を続けられます✨ ●━○━●━━○━━●━○━●

タイピング・Excelから学べる研修✨月給21.5万円～年間休日125日！

仕事内容: PC操作に自信がない方も、 基礎研修から始められます◎ 専任講師の指導でタイピングやExcelを学び、 まずはデータ入力や問い合わせ対応へ。 仕事に慣れた後は、 ネットワークやサーバーを支える技術を 身につける道もあります♪ ✼┈┈┈•✼•┈┈┈•✼•┈┈┈•✼•┈┈┈✼ 【⭐最初に担当する業務】 ✅Excelなどを用いたシステムへのデータ入力 ✅社内外のユーザーからの問い合わせ対応 ✅ヘルプデスク業務 経験やスキルに応じて、 ネットワーク・サーバーの監視や エラー対応などへステップアップできます！ 【⭐専任講師が基礎から指導】 タイピング、PC・ITの基本、 Excelの使い方・関数、IPアドレスなどの ネットワーク知識を学びます◎ マンツーマンまたは少人数グループで受講。 ルーターなどの実機を使った研修もあり、 実際に操作して覚えられます✨ 【⭐学び続けられる制度】 資格受験料・研修費・参考書代を会社が全額補助◎ CCNA・CCNPなどの資格手当もあります。 配属プロジェクトに合わせた研修や、 新しい分野を学ぶ研修を通じて、 配属後の成長も支援します！ ✼┈┈┈•✼•┈┈┈•✼•┈┈┈•✼•┈┈┈✼

【20〜30代経験者活躍中】✨経験を活かしてキャリアアップ！個別カウンセリング＆書類・面接対策も充実✅

仕事内容: ・豊富な案件・透明度の高い評価制度で年収UPを実現 ・手厚いスキルアップ研修で、長期的な成長を後押し ・年間休日120日以上／資格取得祝金あり・手当充実 大手顧客との案件を多数扱う同社で、 多機能型の付加価値の高いカスタマーサービスをご担当いただきます。 ※業務は大きく分けて、 電話やメールを中心とした非対面でのコールセンター・ヘルプデスク業務や、 お客様先に赴いて機器の設置や設定を行う対面型のサポート業務があります。 他にデータ抽出、分析、情報処理、ドキュメント・マニュアルの作成など 社内で人の手を介して作業しているブラウザ処理、エクセルファイルなどを 業務改善に向けた業務もございます。 【具体的な仕事内容】 ・ヘルプデスク ・キッティング ・フィールドサポート ・修理、検査 ・ドキュメント作成 ・社内テクニカルサポート　など ●使用ツール POS、Salesforce、Microsoft365(Office365)、RPA、Excel関数（IF、VLOOKUP）、 HTML、CSS、Javascript、VBA

実務1年以上／20~50代の方活躍中★定着率◎★残業少

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：DevOpsエンジニア、サーバーサイドエンジニア、保守/運用/サポートエンジニア 「案件を選べないSES」に、もう疲れていませんか？ ・希望を出しても通らない ・気づけば興味のない案件にアサイン ・働き方も会社都合で決まってしまう そんな環境に、モヤモヤを感じている方も多いはずです。 当社は、“エンジニアが案件を選ぶ”会社。 会社都合のアサインは一切ありません。 やりたくない案件は断ってOK！ あなたの希望を最優先に、 納得感のある働き方を実現できます。 ①どんな働き方ができるか ★あなたの「やりたい」を最優先に！ ★無理なく、長く続けられる環境◎ 経験や希望を丁寧にヒアリングし、 最適な働き方を一緒に決めていきます。 「得意な技術で活躍したい」 「夜間対応なしの案件がいい」 「リモートで働きたい」など、 案件は複数提示し、あなた自身で選択。 NOと言った案件を無理に任せることはありません。 【働きやすさをとことん追求】 ・残業平均月7時間以下（残業代は1分単位で支給） ・服装自由/スーツ不要 ・帰社日・強制参加の飲み会なし ・副業OK／日報・週報などの無駄な作業なし ※経験・スキルを満たさない場合は、一部リモート・常駐のプロジェクトに携わっていただく可能性がございます。 【休暇・手当など】 ・年間休日135日 ・入社初日から有給付与 ・勤続3年半で有給20日付与 ・住宅・家族・リモート手当あり ・誕生日・趣味・子ども見守り休暇など独自制度あり ②どんな仕事があるか 経験・希望に応じて、 最適なフェーズをお任せします。 ・要件定義、設計、構築、テスト、運用保守 ・PM・PLとしてのチームマネジメント ・クラウド基盤の設計構築（AWS／Azureなど） 【プロジェクト例】 ・官公庁クラウド移行プロジェクト ┗ AWS（CDK、Lambda、Glue、SageMaker、ECS、EC2、RDSなど） ★オンプレミスからクラウドへの移行を担当。 ・サービス業向け基盤構築 ┗ Azure（Stack HCI、Virtual Desktop）／Active Directory／ServiceNow ★クラウド基盤への移行を担当。 ③どんな会社なのか 当社は、“エンジニアファースト”を徹底。 離職率は驚異の0％（2026年1月時点）。 経営陣・営業は全員エンジニア出身。 スキルと希望に合う案件のみ提案します。 【キャリアサポートも充実】 ・定期的なキャリア面談 ・資格取得支援制度あり ・希望に沿った案件選定 「スーツ必須」「帰社日」「無駄な残業」などは一切なし。 ★アピールポイント 「もっと自由に働きたい」 「理不尽な環境を変えたい」 その想い、ここで叶えませんか？ 働きやすさもキャリアも、エンジニア目線で整えています。

✋️キャリアアップを目指す20代・30代活躍中✅選考から入社までの手厚いサポートで転職成功率UP！

仕事内容: 【仕事内容】 大手顧客との案件を多数扱う同社で、 多機能型の付加価値の高いカスタマーサービスをご担当いただきます。 ※業務は大きく分けて、 電話やメールを中心とした非対面でのコールセンター・ヘルプデスク業務や、 お客様先に赴いて機器の設置や設定を行う対面型のサポート業務があります。 他にデータ抽出、分析、情報処理、ドキュメント・マニュアルの作成など 社内で人の手を介して作業しているブラウザ処理、エクセルファイルなどを 業務改善に向けた業務もございます。 【具体的な仕事内容】 ・ヘルプデスク ・キッティング ・フィールドサポート ・修理、検査 ・ドキュメント作成 ・社内テクニカルサポート　など ●使用ツール POS、Salesforce、Microsoft365(Office365)、RPA、Excel関数（IF、VLOOKUP）、 HTML、CSS、Javascript、VBA

実務1年以上／20~50代の方活躍中★定着率◎★残業少

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：DevOpsエンジニア、サーバーサイドエンジニア、保守/運用/サポートエンジニア 「案件を選べないSES」に、もう疲れていませんか？ ・希望を出しても通らない ・気づけば興味のない案件にアサイン ・働き方も会社都合で決まってしまう そんな環境に、モヤモヤを感じている方も多いはずです。 当社は、“エンジニアが案件を選ぶ”会社。 会社都合のアサインは一切ありません。 やりたくない案件は断ってOK！ あなたの希望を最優先に、 納得感のある働き方を実現できます。 ①どんな働き方ができるか ★あなたの「やりたい」を最優先に！ ★無理なく、長く続けられる環境◎ 経験や希望を丁寧にヒアリングし、 最適な働き方を一緒に決めていきます。 「得意な技術で活躍したい」 「夜間対応なしの案件がいい」 「リモートで働きたい」など、 案件は複数提示し、あなた自身で選択。 NOと言った案件を無理に任せることはありません。 【働きやすさをとことん追求】 ・残業平均月7時間以下（残業代は1分単位で支給） ・服装自由/スーツ不要 ・帰社日・強制参加の飲み会なし ・副業OK／日報・週報などの無駄な作業なし ※経験・スキルを満たさない場合は、一部リモート・常駐のプロジェクトに携わっていただく可能性がございます。 【休暇・手当など】 ・年間休日135日 ・入社初日から有給付与 ・勤続3年半で有給20日付与 ・住宅・家族・リモート手当あり ・誕生日・趣味・子ども見守り休暇など独自制度あり ②どんな仕事があるか 経験・希望に応じて、 最適なフェーズをお任せします。 ・要件定義、設計、構築、テスト、運用保守 ・PM・PLとしてのチームマネジメント ・クラウド基盤の設計構築（AWS／Azureなど） 【プロジェクト例】 ・官公庁クラウド移行プロジェクト ┗ AWS（CDK、Lambda、Glue、SageMaker、ECS、EC2、RDSなど） ★オンプレミスからクラウドへの移行を担当。 ・サービス業向け基盤構築 ┗ Azure（Stack HCI、Virtual Desktop）／Active Directory／ServiceNow ★クラウド基盤への移行を担当。 ③どんな会社なのか 当社は、“エンジニアファースト”を徹底。 離職率は驚異の0％（2026年1月時点）。 経営陣・営業は全員エンジニア出身。 スキルと希望に合う案件のみ提案します。 【キャリアサポートも充実】 ・定期的なキャリア面談 ・資格取得支援制度あり ・希望に沿った案件選定 「スーツ必須」「帰社日」「無駄な残業」などは一切なし。 ★アピールポイント 「もっと自由に働きたい」 「理不尽な環境を変えたい」 その想い、ここで叶えませんか？ 働きやすさもキャリアも、エンジニア目線で整えています。

実務1年以上／20~50代の方活躍中★定着率◎★残業少

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：DevOpsエンジニア、サーバーサイドエンジニア、保守/運用/サポートエンジニア 「案件を選べないSES」に、もう疲れていませんか？ ・希望を出しても通らない ・気づけば興味のない案件にアサイン ・働き方も会社都合で決まってしまう そんな環境に、モヤモヤを感じている方も多いはずです。 当社は、“エンジニアが案件を選ぶ”会社。 会社都合のアサインは一切ありません。 やりたくない案件は断ってOK！ あなたの希望を最優先に、 納得感のある働き方を実現できます。 ①どんな働き方ができるか ★あなたの「やりたい」を最優先に！ ★無理なく、長く続けられる環境◎ 経験や希望を丁寧にヒアリングし、 最適な働き方を一緒に決めていきます。 「得意な技術で活躍したい」 「夜間対応なしの案件がいい」 「リモートで働きたい」など、 案件は複数提示し、あなた自身で選択。 NOと言った案件を無理に任せることはありません。 【働きやすさをとことん追求】 ・残業平均月7時間以下（残業代は1分単位で支給） ・服装自由/スーツ不要 ・帰社日・強制参加の飲み会なし ・副業OK／日報・週報などの無駄な作業なし ※経験・スキルを満たさない場合は、一部リモート・常駐のプロジェクトに携わっていただく可能性がございます。 【休暇・手当など】 ・年間休日135日 ・入社初日から有給付与 ・勤続3年半で有給20日付与 ・住宅・家族・リモート手当あり ・誕生日・趣味・子ども見守り休暇など独自制度あり ②どんな仕事があるか 経験・希望に応じて、 最適なフェーズをお任せします。 ・要件定義、設計、構築、テスト、運用保守 ・PM・PLとしてのチームマネジメント ・クラウド基盤の設計構築（AWS／Azureなど） 【プロジェクト例】 ・官公庁クラウド移行プロジェクト ┗ AWS（CDK、Lambda、Glue、SageMaker、ECS、EC2、RDSなど） ★オンプレミスからクラウドへの移行を担当。 ・サービス業向け基盤構築 ┗ Azure（Stack HCI、Virtual Desktop）／Active Directory／ServiceNow ★クラウド基盤への移行を担当。 ③どんな会社なのか 当社は、“エンジニアファースト”を徹底。 離職率は驚異の0％（2026年1月時点）。 経営陣・営業は全員エンジニア出身。 スキルと希望に合う案件のみ提案します。 【キャリアサポートも充実】 ・定期的なキャリア面談 ・資格取得支援制度あり ・希望に沿った案件選定 「スーツ必須」「帰社日」「無駄な残業」などは一切なし。 ★アピールポイント 「もっと自由に働きたい」 「理不尽な環境を変えたい」 その想い、ここで叶えませんか？ 働きやすさもキャリアも、エンジニア目線で整えています。

【フィールドエンジニア】年間休日120日以上／土日祝休み

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：保守/運用/サポートエンジニア、通信インフラ設置/保守、電気/電子フィールド/サポートエンジニア 電力会社・鉄道会社・通信キャリア・ 官公庁向けの情報通信機器メーカーで、 自社製品の設置・調整・保守を担う フィールドエンジニアを募集します。 具体的には… ・通信機器・伝送装置・監視制御装置の 設置・調整 ・製品納入後の定期点検 ・障害発生時の保守対応 ・試験手順書や報告書などの 技術資料作成 ・協力会社やお客様との調整 ・将来的には現場責任者として案件管理 70年以上、社会インフラを支える 通信設備の分野で実績を重ねています。 ★このお仕事のPOINT★ 【1】基礎から学べる育成体制 研修やOJTで通信・ネットワーク技術を 基礎から習得。先輩に同行しながら、 半年〜1年ほどで独り立ちを目指します。 【2】専門スキルが身につく TCP/IPなどのネットワーク技術、 光伝送技術、サーバー・クラウド監視、 社会インフラ設備の専門知識、 プロジェクト管理能力が身につきます。 ■出張について 全国の社会インフラ設備を担当するため、 案件に応じて各地への出張があります。 頻度は担当案件によって異なります。 製造拠点の水沢製作所への研修・支援など 中長期の出張が発生する場合もあります。 ■夜間・休日作業について 設備の更新や切替作業のため、 一部案件では夜間・休日作業があります。 頻度は担当案件によりますが、 原則として振替休日を取得しています。 通信ネットワークの安定稼働を支える、 社会への貢献を実感できる仕事です。

実務1年以上／20~50代の方活躍中★定着率◎★残業少

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：DevOpsエンジニア、サーバーサイドエンジニア、保守/運用/サポートエンジニア 「案件を選べないSES」に、もう疲れていませんか？ ・希望を出しても通らない ・気づけば興味のない案件にアサイン ・働き方も会社都合で決まってしまう そんな環境に、モヤモヤを感じている方も多いはずです。 当社は、“エンジニアが案件を選ぶ”会社。 会社都合のアサインは一切ありません。 やりたくない案件は断ってOK！ あなたの希望を最優先に、 納得感のある働き方を実現できます。 ①どんな働き方ができるか ★あなたの「やりたい」を最優先に！ ★無理なく、長く続けられる環境◎ 経験や希望を丁寧にヒアリングし、 最適な働き方を一緒に決めていきます。 「得意な技術で活躍したい」 「夜間対応なしの案件がいい」 「リモートで働きたい」など、 案件は複数提示し、あなた自身で選択。 NOと言った案件を無理に任せることはありません。 【働きやすさをとことん追求】 ・残業平均月7時間以下（残業代は1分単位で支給） ・服装自由/スーツ不要 ・帰社日・強制参加の飲み会なし ・副業OK／日報・週報などの無駄な作業なし ※経験・スキルを満たさない場合は、一部リモート・常駐のプロジェクトに携わっていただく可能性がございます。 【休暇・手当など】 ・年間休日135日 ・入社初日から有給付与 ・勤続3年半で有給20日付与 ・住宅・家族・リモート手当あり ・誕生日・趣味・子ども見守り休暇など独自制度あり ②どんな仕事があるか 経験・希望に応じて、 最適なフェーズをお任せします。 ・要件定義、設計、構築、テスト、運用保守 ・PM・PLとしてのチームマネジメント ・クラウド基盤の設計構築（AWS／Azureなど） 【プロジェクト例】 ・官公庁クラウド移行プロジェクト ┗ AWS（CDK、Lambda、Glue、SageMaker、ECS、EC2、RDSなど） ★オンプレミスからクラウドへの移行を担当。 ・サービス業向け基盤構築 ┗ Azure（Stack HCI、Virtual Desktop）／Active Directory／ServiceNow ★クラウド基盤への移行を担当。 ③どんな会社なのか 当社は、“エンジニアファースト”を徹底。 離職率は驚異の0％（2026年1月時点）。 経営陣・営業は全員エンジニア出身。 スキルと希望に合う案件のみ提案します。 【キャリアサポートも充実】 ・定期的なキャリア面談 ・資格取得支援制度あり ・希望に沿った案件選定 「スーツ必須」「帰社日」「無駄な残業」などは一切なし。 ★アピールポイント 「もっと自由に働きたい」 「理不尽な環境を変えたい」 その想い、ここで叶えませんか？ 働きやすさもキャリアも、エンジニア目線で整えています。

実務1年以上／20~50代の方活躍中★定着率◎★残業少

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：DevOpsエンジニア、サーバーサイドエンジニア、保守/運用/サポートエンジニア 「案件を選べないSES」に、もう疲れていませんか？ ・希望を出しても通らない ・気づけば興味のない案件にアサイン ・働き方も会社都合で決まってしまう そんな環境に、モヤモヤを感じている方も多いはずです。 当社は、“エンジニアが案件を選ぶ”会社。 会社都合のアサインは一切ありません。 やりたくない案件は断ってOK！ あなたの希望を最優先に、 納得感のある働き方を実現できます。 ①どんな働き方ができるか ★あなたの「やりたい」を最優先に！ ★無理なく、長く続けられる環境◎ 経験や希望を丁寧にヒアリングし、 最適な働き方を一緒に決めていきます。 「得意な技術で活躍したい」 「夜間対応なしの案件がいい」 「リモートで働きたい」など、 案件は複数提示し、あなた自身で選択。 NOと言った案件を無理に任せることはありません。 【働きやすさをとことん追求】 ・残業平均月7時間以下（残業代は1分単位で支給） ・服装自由/スーツ不要 ・帰社日・強制参加の飲み会なし ・副業OK／日報・週報などの無駄な作業なし ※経験・スキルを満たさない場合は、一部リモート・常駐のプロジェクトに携わっていただく可能性がございます。 【休暇・手当など】 ・年間休日135日 ・入社初日から有給付与 ・勤続3年半で有給20日付与 ・住宅・家族・リモート手当あり ・誕生日・趣味・子ども見守り休暇など独自制度あり ②どんな仕事があるか 経験・希望に応じて、 最適なフェーズをお任せします。 ・要件定義、設計、構築、テスト、運用保守 ・PM・PLとしてのチームマネジメント ・クラウド基盤の設計構築（AWS／Azureなど） 【プロジェクト例】 ・官公庁クラウド移行プロジェクト ┗ AWS（CDK、Lambda、Glue、SageMaker、ECS、EC2、RDSなど） ★オンプレミスからクラウドへの移行を担当。 ・サービス業向け基盤構築 ┗ Azure（Stack HCI、Virtual Desktop）／Active Directory／ServiceNow ★クラウド基盤への移行を担当。 ③どんな会社なのか 当社は、“エンジニアファースト”を徹底。 離職率は驚異の0％（2026年1月時点）。 経営陣・営業は全員エンジニア出身。 スキルと希望に合う案件のみ提案します。 【キャリアサポートも充実】 ・定期的なキャリア面談 ・資格取得支援制度あり ・希望に沿った案件選定 「スーツ必須」「帰社日」「無駄な残業」などは一切なし。 ★アピールポイント 「もっと自由に働きたい」 「理不尽な環境を変えたい」 その想い、ここで叶えませんか？ 働きやすさもキャリアも、エンジニア目線で整えています。

20代・30代が中心で活気溢れる職場！未経験でも安心してチャレンジできる☆

仕事内容 【仕事内容】 「ITインフラ領域」に特化した、エンジニア業務をお任せします☆ 未経験歓迎！イチからスタートできます！ 【事業内容・取扱商材】 ITインフラストラクチャ事業 ┗ITインフラストラクチャにおけるクラウド導入支援 ┗5G/IoT対応ネットワークインテグレーション及びセキュリティ構築運用等 【具体的な仕事内容】 ■ITエンジニア業務 ┗「ネットワーク」が当たり前に使える状況を守っていく保守・監視、不具合の復旧サポート ◎ゆくゆくはシステム・アプリ開発に挑戦も可能です！ ※都内近郊のクライアント先へ配属となります。 【入社後は…】 ☆最長3か月間の充実研修 ・未経験入社が100%の当社。これまで数多くの未経験者を育ててきた実績があるのでご安心ください！ ・入社後はマンツーマンの研修でビジネスマナーやPCの基本操作をレクチャーします。 ・「CCNA」の資格取得に向けた学習も行います。 ☆研修後は先輩と一緒にプロジェクトデビュー！ ・マスコミやゲーム、メーカー、ITなど多彩な業界で、簡単な業務からお任せします。 ・近くに先輩エンジニアがいるので、わからないことはすぐに質問しやすい環境です。 【将来のキャリアパス】 日々の業務や社員研修を通して、社内システムやアプリ開発などに挑戦することもあります！ ゲーム、機器メーカー、金融、百貨店、飲食など、様々な業界の企業と取引実績がある当社では、社員一人ひとりの特性・希望に合わせて幅広いキャリアが目指せます！ 【アピールポイント】 未経験から始められる“モノ作り“のお仕事！ アナタの新しいチャレンジを応援します。 ★特別な経験や技術は必要なし！◎ ★未経験からスタートしたスタッフが多数活躍中！ ★まずは先輩がイチからサポートします 新しいし環境でアナタらしく働きませんか？

実務1年以上／20~50代の方活躍中★定着率◎★残業少

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：DevOpsエンジニア、サーバーサイドエンジニア、保守/運用/サポートエンジニア 「案件を選べないSES」に、もう疲れていませんか？ ・希望を出しても通らない ・気づけば興味のない案件にアサイン ・働き方も会社都合で決まってしまう そんな環境に、モヤモヤを感じている方も多いはずです。 当社は、“エンジニアが案件を選ぶ”会社。 会社都合のアサインは一切ありません。 やりたくない案件は断ってOK！ あなたの希望を最優先に、 納得感のある働き方を実現できます。 ①どんな働き方ができるか ★あなたの「やりたい」を最優先に！ ★無理なく、長く続けられる環境◎ 経験や希望を丁寧にヒアリングし、 最適な働き方を一緒に決めていきます。 「得意な技術で活躍したい」 「夜間対応なしの案件がいい」 「リモートで働きたい」など、 案件は複数提示し、あなた自身で選択。 NOと言った案件を無理に任せることはありません。 【働きやすさをとことん追求】 ・残業平均月7時間以下（残業代は1分単位で支給） ・服装自由/スーツ不要 ・帰社日・強制参加の飲み会なし ・副業OK／日報・週報などの無駄な作業なし ※経験・スキルを満たさない場合は、一部リモート・常駐のプロジェクトに携わっていただく可能性がございます。 【休暇・手当など】 ・年間休日135日 ・入社初日から有給付与 ・勤続3年半で有給20日付与 ・住宅・家族・リモート手当あり ・誕生日・趣味・子ども見守り休暇など独自制度あり ②どんな仕事があるか 経験・希望に応じて、 最適なフェーズをお任せします。 ・要件定義、設計、構築、テスト、運用保守 ・PM・PLとしてのチームマネジメント ・クラウド基盤の設計構築（AWS／Azureなど） 【プロジェクト例】 ・官公庁クラウド移行プロジェクト ┗ AWS（CDK、Lambda、Glue、SageMaker、ECS、EC2、RDSなど） ★オンプレミスからクラウドへの移行を担当。 ・サービス業向け基盤構築 ┗ Azure（Stack HCI、Virtual Desktop）／Active Directory／ServiceNow ★クラウド基盤への移行を担当。 ③どんな会社なのか 当社は、“エンジニアファースト”を徹底。 離職率は驚異の0％（2026年1月時点）。 経営陣・営業は全員エンジニア出身。 スキルと希望に合う案件のみ提案します。 【キャリアサポートも充実】 ・定期的なキャリア面談 ・資格取得支援制度あり ・希望に沿った案件選定 「スーツ必須」「帰社日」「無駄な残業」などは一切なし。 ★アピールポイント 「もっと自由に働きたい」 「理不尽な環境を変えたい」 その想い、ここで叶えませんか？ 働きやすさもキャリアも、エンジニア目線で整えています。

習っているだけで応募OK♪土日祝休みで働きやすい★配属先はあなたの希望を叶えます

仕事内容 【仕事内容】 あなたの好奇心を形にするエンジニア職 Before: 「機械いじりは好きだけど、実務経験なし…」 After: 「趣味から仕事へ！先輩の指導でプロの視点と技術が身につく！」 幅広い製造現場でスキルアップを目指しませんか？ 機電エンジニア職として、機械設計、電気・電子設計、制御、解析など、あなたのご経験・スキル・希望に合わせて案件を選定しお任せします。 実務経験がなくてもスタートできるお仕事です！ 【事業内容】 ■ヒューマンソリューション（人材サービス）事業 ■EMS（電子機器生産受託サービス）事業 ■パワーサプライ（電源）事業 【具体的な仕事内容】 ◆機電エンジニア職 ┗自動車用のプラスチック部品の設計やテスト、包装機の電気回路やプログラムの設計など、多岐にわたる業務を経験できます。 ＼Point／ ★当社の強みは、開発、設計、生産、物流、修理までをワンストップで対応でき、幅広い業務にチャレンジできる環境が整っていることです。 ★実務未経験でも安心して取り組めるよう、会社として研修制度やサポート体制を万全に整えております。エンジニアとして成長したい方にぴったりの環境です。 ＜案件例＞ ・自動車樹脂部品の設計及び試験評価業務（CATIA V5） ・包装機の電気制御設計業務（PLC、シーケンス制御） ・車載向け鋼材部品の設計業務（CATIA Ｖ５） ・露光装置の開発設計業務（Solidworks） ・配電盤の設計業務（Solidworks） ・プラントの構造解析業務（数学、材料力学、物理、プログラム等） ※ご経験・スキル・希望の勤務地を考慮して案件を選定し配属先が決定します。 【アピールポイント】 未経験から始められる“モノ作り“のお仕事！ アナタの新しいチャレンジを応援します。 ★特別な経験や技術は必要なし！◎ ★未経験からスタートしたスタッフが多数活躍中！ ★まずは先輩がイチからサポートします 新しいし環境でアナタらしく働きませんか？

学習経験のみでもOK！完全週休2日×土日祝休★配属先はご希望を考慮して決定◎

仕事内容 【仕事内容】 機電エンジニア職として、機械設計、電気・電子設計、制御、解析など、あなたのご経験・スキル・希望に合わせて案件を選定しお任せします。 実務経験がなくてもスタートできるお仕事です！ 【事業内容】 ■ヒューマンソリューション（人材サービス）事業 ■EMS（電子機器生産受託サービス）事業 ■パワーサプライ（電源）事業 【具体的な仕事内容】 ◆機電エンジニア職 ┗自動車用のプラスチック部品の設計やテスト、包装機の電気回路やプログラムの設計など、多岐にわたる業務を経験できます。 ＼Point／ ★当社の強みは、開発、設計、生産、物流、修理までをワンストップで対応でき、幅広い業務にチャレンジできる環境が整っていることです。 ★実務未経験でも安心して取り組めるよう、会社として研修制度やサポート体制を万全に整えております。エンジニアとして成長したい方にぴったりの環境です。 ＜案件例＞ ・自動車樹脂部品の設計及び試験評価業務（CATIA V5） ・包装機の電気制御設計業務（PLC、シーケンス制御） ・車載向け鋼材部品の設計業務（CATIA Ｖ５） ・露光装置の開発設計業務（Solidworks） ・配電盤の設計業務（Solidworks） ・プラントの構造解析業務（数学、材料力学、物理、プログラム等） ※ご経験・スキル・希望の勤務地を考慮して案件を選定し配属先が決定します。 【アピールポイント】 未経験から始められる“モノ作り“のお仕事！ アナタの新しいチャレンジを応援します。 ★特別な経験や技術は必要なし！◎ ★未経験からスタートしたスタッフが多数活躍中！ ★まずは先輩がイチからサポートします 新しいし環境でアナタらしく働きませんか？

知識のみでチャレンジできる！完週休2日×土日祝休み★配属先は一人ひとりに合った形

仕事内容 【仕事内容】 ゼロスタートでも専門知識が身に付く Before: 「解析とか制御って本当に未経験でも平気？」 After: 「研修で基礎を学び、徐々にステップアップ！安心して飛び込める！」 あなたのペースで成長できる環境をご用意しています！ 機電エンジニア職として、機械設計、電気・電子設計、制御、解析など、あなたのご経験・スキル・希望に合わせて案件を選定しお任せします。 実務経験がなくてもスタートできるお仕事です！ 【事業内容】 ■ヒューマンソリューション（人材サービス）事業 ■EMS（電子機器生産受託サービス）事業 ■パワーサプライ（電源）事業 【具体的な仕事内容】 ◆機電エンジニア職 ┗自動車用のプラスチック部品の設計やテスト、包装機の電気回路やプログラムの設計など、多岐にわたる業務を経験できます。 ＼Point／ ★当社の強みは、開発、設計、生産、物流、修理までをワンストップで対応でき、幅広い業務にチャレンジできる環境が整っていることです。 ★実務未経験でも安心して取り組めるよう、会社として研修制度やサポート体制を万全に整えております。エンジニアとして成長したい方にぴったりの環境です。 ＜案件例＞ ・自動車樹脂部品の設計及び試験評価業務（CATIA V5） ・包装機の電気制御設計業務（PLC、シーケンス制御） ・車載向け鋼材部品の設計業務（CATIA Ｖ５） ・露光装置の開発設計業務（Solidworks） ・配電盤の設計業務（Solidworks） ・プラントの構造解析業務（数学、材料力学、物理、プログラム等） ※ご経験・スキル・希望の勤務地を考慮して案件を選定し配属先が決定します。 【アピールポイント】 未経験から始められる“モノ作り“のお仕事！ アナタの新しいチャレンジを応援します。 ★特別な経験や技術は必要なし！◎ ★未経験からスタートしたスタッフが多数活躍中！ ★まずは先輩がイチからサポートします 新しいし環境でアナタらしく働きませんか？