求人・転職情報

Java・Python等の開発経験歓迎！在宅案件あり＆年間休日124日以上で働きやすさ抜群！

仕事内容 ・－・－・－・－・－・－・－・－・ 【開発経験者求む】 在宅勤務あり＆年休124日！ あなたの経験を活かせる環境！ プロジェクト先によっては フルリモート案件あり！ ・－・－・－・－・－・－・－・－・ ↓↓求人のPOINTを要チェック↓↓ ✅ Java、Python、Cなど多彩なオープン系案件あり ✅ 在宅勤務制度あり（プロジェクト先（お客様先）による） ✅ 年間休日124日以上 ✅ 完全週休2日制（土日祝） ✅ 資格取得支援制度あり ✅ 20～50代前半活躍中！ 【仕事内容】 お客様からの案件依頼に応じ、 お客様先（常駐）または在宅にて、 システム開発に係る様々な業務を お任せします！主にはオープン系の Java、Python、C言語等による 設計・プログラミング・テストに 対応していただきます！ 【主な作業工程】※案件によって異なる ・要件定義、基本設計 ・詳細設計、機能設計 ・プログラミング ・結合テストや総合テスト、運用テスト、 移行等 など ＜事業内容について＞ ・システム開発サービス （お客様先常駐または在宅勤務） ▽順次対応を検討 ・高度技術サービス （シニア層の高スキル／ 高経験者の人材活用サービス） ・プロジェクト管理、品質管理などの 支援サービス（PMO） ・スマートフォン・タブレットにおける アプリケーション開発 ・新技術を導入した研究開発 （AI、IoT、ウェラブル セキュリティ、ビッグデータ等の活用） ・IT関連の会員制Q&Aサービス 【案件について】 Web・制御・モバイル系や クラウド（AWS/Azure）運用など幅広く対応！ その中でも、オープン系 （Java PHP C、C++、 C#、VB•net、Python、 Rubyなど）の開発案件が中心です。 また、現在はクラウド環境（AWS/Azure）の設計・構築、 クラウドネイティブな開発、運用の案件も 非常に豊富になってきています。 「最先端のクラウド技術に触れたい」 「上流工程からクラウド構築に携わりたい」 という方も大歓迎！ あなたのスキルや目指したいキャリアに合わせて、 最適な案件をお任せします！

案件ガチャなし◎キャリアプランに合わせてプロジェクトに参画｜20〜40代活躍中！

仕事内容: ✅ 20～40代を中心に活躍中 ✅ 案件ガチャなし ✅年間休日129日×土日祝休み ✅ 年収900万以上の実績多数 ✅フルリモートワークOK - 【✨具体的な仕事内容】 ・システム開発 ・クラウド設計・構築 ・DX推進・コンサルティング ・AIを活用したアプリ開発 など スキルや今後のキャリア志向に合わせて、最適なプロジェクトへ参画いただきます。 - 【✨案件アサインの流れ】 入社後はキャリアプランシートを作成し、「1年後にどうなりたいか」を整理。その目標に合わせた案件をお任せします。 - 【✨社員インタビュー】 ──会社の魅力は？ 「自分のやりたい方向性を会社がしっかり理解してくれる点です。キャリアプランをもとに案件を提案してくれるので、納得感があります。」 ──応募を考えている方へ 「“なんとなく案件に入る”のではなく、目的を持って働きたい方にはすごく合う環境です。安心してキャリアを築けます。」

地方在住のまま、AI開発の最前線へ｜自社サービス

仕事内容 ＼この求人のPOINT／ ✅生成AIプロダクト開発｜TypeScript / Go / Pythonを使い分ける技術スタック ✅Cursor・Claude Code等を活用した開発環境 ✅100％フルリモート｜地方在住エンジニア活躍中 ✅設計・改善提案など、プロダクトづくりを担う ✅“働きやすさ”だけでなく、技術成長も実現 CLINKSについて ―――――――――――――――――□■ CLINKSは、 “AI DRIVEN COMPANY”をテーマに、 生成AI技術を活用したサービス開発を 積極的に推進しているIT企業です。 2024年10月には、 法人向け生成AIチャットサービス 『ナレフルチャット』をリリース。 企業のAI活用や業務効率化を支援する サービスとして、導入が拡大しています。 今回募集するのは、 この『ナレフルチャット』をはじめとした 生成AI関連プロダクトの開発エンジニア。 フロントエンドではTypeScript／Next.js、 バックエンドやAI連携領域ではGo／Python、 インフラではAWS / Azure等様々な技術を活用し、 プロダクトや課題に応じて使い分けながら開発を進めています。 また、CursorやClaude Codeなどの生成AIツールも 開発プロセスに積極的に取り入れ、 実装効率化だけでなく、設計・レビュー・改善提案にも活用。 生成AIを「使う」だけでなく、 プロダクトとして価値に落とし込む開発に携われる環境です。 さらに、CLINKSでは、 2016年からリモートワークを推進。 現在も、北海道〜鹿児島まで、 全国各地のエンジニアが フルリモートで活躍しています。 通勤に時間を使うのではなく、 技術力向上や家族との時間を大切にしながら、 最先端の開発へ挑戦できる環境です。 仕事内容 ――――――――――――――――――□■ 自社サービス『ナレフルチャット』を中心とした、 生成AI関連サービスの開発業務をお任せします。 単なる実装だけではなく、 機能改善提案や技術選定など、 プロダクトづくりにも携われる環境です。 ＜具体的には＞ ・AIエージェント機能の設計・開発 ・新機能開発 ・既存機能改善、リファクタリング ・API連携開発 ・パフォーマンス改善 ・技術検証、AI活用検討 ＜開発環境＞ ・TypeScript / Python / Go ・Next.js ・PostgreSQL ・Prisma ・AWS （ECS Fargate／Aurora／Lambda等） ・Azure （App Service Web App／Azure Functions／Azure AI Search等） ＜開発スタイル＞ ・アジャイル開発 ・GitHubベース開発 ・PRレビュー文化あり ・Cursor等のAIツール活用推進 “フルリモートだからこそ”重視していること ――――――――――――――――――□■ CLINKSでは、 全国のメンバーとチャット中心で コミュニケーションを取りながら 開発を進めています。 そのため、 単に「在宅勤務がしたい」という方よりも、 ・主体的に行動できる方 ・技術キャッチアップを継続できる方 ・テキストベースで円滑にやり取りできる方 と一緒に働きたいと考えています。 フルリモート環境でも、 PRレビューや技術相談などの コミュニケーションは活発。 “孤独な在宅勤務”ではなく、 全国のエンジニアとつながりながら 開発できる環境です。 オフィスと変わらない快適なICT環境 ――――――――――――――――――□■ 業務用PCを貸与し、 故障時には迅速に代替機を手配。 さらに、モニター購入補助や リモートサポート体制も整っており、 自宅でも快適に開発へ集中できます。 社員インタビュー／入社1年目・31歳 ――――――――――――――――――□■ 前職ではPHP中心の開発をしていましたが、 モダン環境やAI開発に挑戦したく、 CLINKSへ転職しました。 現在はNext.jsやCursorを活用しながら、 ナレフルチャット開発に携わっています。 フルリモート環境ですが、 PRレビューやチャットでの相談も活発で、 技術的なコミュニケーションが取りやすいです。 「働きやすさ」だけではなく、 技術的に成長できる環境だと感じています。

プライム上場グループ｜土日祝休・賞与年2・長期休暇

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：ネットワークエンジニア、社内システムエンジニア、情報システム 日総工産グループの社内DXを 牽引するエンジニアとして、 インフラの企画・導入・運用を担当します。 経験を活かして着実に ステップアップできる環境を、 入社後の流れでご紹介します。 ■仕事内容 ・ネットワーク企画、構築、保守、運用 ・サーバのクラウド化推進、保守、運用（OCI、AWS、等） ・DX推進（グループ会社含む） ■研修・サポート体制 ・資格取得助成金制度による受講・受験支援 ・専門スキル向上に向けた各種研修制度 ・チーム内での定期的なナレッジ共有 ■職場環境 ・30代〜40代前半のスタッフが活躍中 ・東証プライム上場企業グループの安定基盤 ・日総工産株式会社（1971年創業） の社内SE ■働きやすさ・待遇 ・完全週休2日制（土日祝休み） ・年間休日125日 ・賞与年2回（実績3.5ヶ月分） ・在宅勤務制度あり ・フレックス勤務あり ・住宅手当ほか福利厚生充実

100％が年収UP実現★多彩な案件★還元率82～95％

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：web/オープンSE、web/オープンプログラマー ＼この求人のpoint／ ★｜毎月27,000～28,000件の新規依頼 ★｜業界トップクラスの還元率82～95％！ ★｜年休125日＆残業少なめ！ ──────── ◆当社について ──────── 「エンジニアの幸せと安心を 第一に考える」というビジョンのもと、 2018年に誕生した成長中のIT企業です。 自社サービスの開発から、 AI・ブロックチェーンといった 最先端技術領域まで、幅広い事業領域を展開。 設立以来、毎年業績アップ達成をしており 現在は全国から毎月27,000～28,000件もの 圧倒的な数のプロジェクト依頼が寄せられています。 今回は、そんな当社の成長を支える 【ITエンジニア】の募集です。 “エンジニアファースト”を徹底し、 利益を最大限社員に還元する仕組みや、 残業少なめなど、のびのびと働ける環境を整えています。 ────── ◆仕事内容 ────── 月間27,000～28,000件の 多彩なプロジェクトの中から、 あなたのスキルや希望を考慮し 最適な開発業務をお任せします。 ＜具体的な業務内容＞ ◆Webアプリやスマホアプリの開発 ◆基幹系・オープン系のシステム構築 ◆AI、IoT、ブロックチェーンなど最先端技術を用いたプロジェクト ◆動画配信プラットフォームや電子カルテシステムの改修・開発 など ★案件は完全選択制 あなたの理想のキャリアプランに 合わせて、納得のいくプロジェクトで モチベーション高く活躍することができます！ ＜プロジェクト例＞ ◆某キャリア系基地局管理システム向けWebアプリの追加開発 ◆クラウド版電子カルテの改修、JSONをレスポンスするためのRESTAPI開発 ◆エネルギー業界系会社向けDX化支援 ◆動画配信プラットフォーム開発およびユーザ向けカスタマイズ ＜開発環境＞ ▼言語 Java、Python、C#、C/C++、VB.net、PHP、JavaScript、TypeScript、Swift、Kotlin、Go、Dart、PL/SQL、Shell、Ruby、Perl、Rust、COBOLなど ▼OS Windows、Android、iOS、macOS、Linux、Ubuntu、ChromeOS、Fedora、Debian、RHELなど ▼クラウド AWS、Azure、Google Cloud Platform、IBM Cloud、Oracle Cloud、Salesforce Cloudなど DB：Oracle、IBM DB2、MySQL、PostgreSQL、MongoDB、Redis、SQL Server、SQLiteなど ──────── ◆入社後の流れ ──────── ▼STEP01：スキルに合わせたスタート 経験が浅い方は、まずはテストやでバック、 プログラミングの基礎的な業務など、 無理なく取り組めるフェーズからスタート！ 土台からしっかりと技術を磨けます。 ▼STEP02：希望のプロジェクトで活躍 スキルが身に着いてきたら、要件定義などの 上流工程や、モダンな開発環境の案件へステップアップ！ 年3万円までの資格取得支援や 技術書の購入補助など、会社の手厚い バックアップ制度も活用しながら成長を目指せます。 ▼STEP03：PL・PM、スペシャリストへ 将来的にはチームをけん引するPLやPM、 特定のスキルに特化したスペシャリストなど あなた自身が描く理想のキャリアを実現できます。 ──────────── ◆このポジションの魅力 ──────────── ＼POINT★圧倒的に豊富な選択肢／ 毎月27,000～28,000件の 新規案件が寄せられる当社。 AIやブロックチェーン、人気アプリなど、 幅広いITプロジェクトを手がけています。 あなたのスキルや目標に応じて、 自由にプロジェクトを選ぶことができます！ ＼POINT★転職者の100％が年収アップ／ ◎案件還元率82～95％ ◎毎月支給される「プロジェクト手当」 など、頑張りをダイレクトに給与へ反映する 仕組みを整えています。結果として、 中途社員の100％が年収アップを実現！ モチベーション高く働ける環境です。 ＼POINT★自由なワークスタイル／ ＊年間休日125日以上 ＊残業月0～10時間程度 ＊髪型・服装は自由 ＊転勤なし！腰を据えて働ける など、自分らしいスタイルを大切にしながら のびのびと活躍できる環境が整っています。

情報システム部門で、組織のIT基盤を支えるコアメンバー募集！

仕事内容: 【新着】正社員募集 ITエンジニアのお仕事 組織のIT基盤を支えるコアメンバー募集！ ------------------------------------- ＊土日祝休みでプライベート両立！ ＊経験者募集！ ＊30代・40代・50代活躍中！ ------------------------------------- 《お仕事詳細》 共通業務に加えて、1、2のいずれかの業務を ご担当いただきます。 【共通業務】 ・業務システム、メールアカウント等の 発行・変更・削除 ・PC、携帯電話などのキッティング・管理 ・介護施設の管理者様や、本社からの PC等に関する問合せ対応 【1.情報セキュリティ担当】 ・ISMS活動の推進 ・PC、携帯電話などの情報機器に関する セキュリティ管理、ポリシーの策定・実行 【2.サーバー運用管理】 ・ファイルサーバー、IaaS環境の仮想サーバー、 バックアップサーバー等の運用管理 ・ サーバーの構成検討、リプレイス計画の策定 ・外部ベンダーのコントロール・折衝 ＊円滑な施設運営をITの側面から バックアップする業務です

年数不問❗営業経験者募集✨20～40代活躍中✨年休127日！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：web/オープンプログラマー、IT/通信製品法人営業、営業企画 ✨＝・＝アピールポイント＝・＝✨ ◎営業経験者歓迎（年数不問）！ ◎完全週休2日制（土日）＋祝日！ ◎年間休日127日！ ◎9：00～18：00勤務！ ◎賞与年2～3回！ ◎月給とは別途、手当多数！ ◎ノルマなし！ ◎20代～40代が活躍中！ ✨＝・＝・＝・＝・＝・＝・＝・✨ ■お仕事内容 ￣￣￣￣￣￣ クライアント（お客様）と当社エンジニアの より良いマッチングを実現する営業活動をお願いします。 ＜具体的には＞ ￣￣￣￣￣￣￣ ・顧客との打ち合わせ （ご要望や必要なスキルなどの確認） ・見積もり作成 ・エンジニアのフォロー （勤務開始後のエンジニアの状況確認など） ⭐IT業界未経験でも問題ありません！ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 入社後はお客様への挨拶、書類作成など、 簡単なことからスタートし、 先輩営業と一緒に現場の雰囲気などに 慣れていってもらいます。 また、専門用語などは、 勉強会で知識を学んでいきますので、 未経験の方も営業経験があれば 活躍しやすい環境です。 ⭐IT業界経験者は即戦力採用！ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ IT業界での営業経験がある方は、 先輩との同行訪問にて お客様やプロジェクト内容を把握してもらう ことからスタート。 3ヶ月～半年を目安に引継ぎができれば、 と考えています。 ※お取引先は、官公庁や広告代理店、通信業など 誰もが知っている企業様も多数あり、 業績も順調に伸びております。 ⭐プライベートも大切にできる ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 完全週休2日制（土日）＋祝日休み 年間休日127日と趣味や家族との時間など ワークライフバランスを 大切にしながら働ける環境です！ ⭐収入面でも魅力多数 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 業績によりますが通常2回の賞与のほか、 決算賞与あり！ ほか住宅手当や扶養手当、家族手当、資格手当のほかにも 川崎区在住手当やお年玉手当といった変わり種も！

子育てブランク歓迎｜人柄重視＆働き方柔軟｜年休130日

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：web/オープンSE、組み込み制御SE、汎用機SE ／ ITエンジニアとして再出発！ 子育てが落ち着いてもう一度 エンジニアに戻りたい方の セカンドキャリアにぴったりの求人です◎ ＼ 30代後半〜40代も多数活躍中！ ブランクがあっても、 あなたの経験は“まだ終わりじゃない”。 ✅土日祝休み ✅残業少なめ ✅フルリモート案件あり 家庭と両立しながら、無理なくキャリアを 再スタートできます。 「いきなり開発はちょっと不安」 「まずは保守・運用からはじめたい」等の 要望もしっかり聞いたうえで案件にアサイン！ ＊・:.. こんな方に選ばれています ..:・＊ - 子育てで離れていたけれど、 またエンジニアとして働きたい - 家庭との両立を最優先にしたい - フルリモートや残業が少ない働き方をしたい - ブランクが長くて不安だけど、 経験を活かしたい - 人間関係が穏やかで、 落ち着いた環境で働きたい あなたの“これまで”を大切にする会社です。 ＊・:.. 仕事内容 ..:・＊ ＼ ITエンジニアとして再出発 ／ 業務系・Web系・インフラなど、 あなたの経験・得意分野に合わせて 案件をご提案。 AI・IoT・RPAなどの先端技術にも 挑戦可能。 「少しずつ思い出しながら」 「まずは簡単な工程から」など、 希望に合わせてスタートできます。 ※勤務地は首都圏中心 （フルリモ案件あり） ＊・:.. 安心して働ける理由 ..:・＊ 【POINT.1 人柄重視の採用】 - ブランクOK - 未経験入社の育成実績も多数 “久しぶりの現場”でも丁寧に サポートします。 【POINT.2 選べる働き方】 - 土日祝休み - 年間休日130日以上 - 残業月8h以下 - リモート率80％ - フルリモ案件あり 家庭の状況に合わせて働き方を 相談できます。 【POINT.3 定着率80％以上】 専属担当があなたをフォロー。 月1ランチMTGや帰社日交流など、 “孤独にならない”仕組みが整っています。 ＊・:.. 社長からのメッセージ ..:・＊ 子育てや家庭の事情で一度離れた方が、 再びエンジニアとして輝ける環境を つくりたいと考えています。 30代後半〜40代の方も活躍しており、 「久しぶりで不安」という気持ちに 寄り添いながら、 無理のない働き方をご提案します。 あなたの経験は、 必ず誰かの力になります。 新しいステージで、もう一度一緒に 成長していきましょう。

【ホワイト企業認定企業】年間休日130日＆残業月平均5h

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：web/オープンSE、フロントエンドエンジニア、web/オープンプログラマー ～・～・～・～・～・～・～・～・～・～・ ◆ホワイトなSES企業で働く ◆HR、テクサポ、営業の3体制によるサポート ◆売上の82％以上を社員へ配分 ◆案件選択は100％自由 ～・～・～・～・～・～・～・～・～・～・ ◆誰もが活躍できる環境をつくりたい。 ──────────────────── 当時の自分が理想とする働き方を探したけれど、見つからない。それなら自分でつくろう！と考え、代表の吉田が設立したのが当社です。 そのため、私たちは社員全員がイキイキと働けるように「エンジニアファースト」を重要なテーマとしております。そのテーマが実際にカタチになっていますので、ご紹介いたします。 ◆業界最高水準82％以上を社員へ配分！ ──────────────────── 物価の上昇などの社会情勢も踏まえて、2024年に配分率を80％から82％に引き上げました。経験あるエンジニアばかりで、高単価案件が多いからこそ、高い還元率も実現できています。今後も安心して働けて、暮らせる環境をつくっていきます。 ◆3部署により、総合的なサポートを実現！ ──────────────────── エンジニアとして仕事をするにあたって、様々な悩みや相談したいことが出てくると思います。それぞれの専門的な見地から3部署が徹底的にサポートいたします！ HR事業部では、キャリアプランからプライベートのことまでご相談いただけます。相談専用のチャットルームも設けています。 営業部では、案件選択や参画後の定期ヒアリングなど、手厚いサポートを行っています。参画にあたってご心配事があればいつでもご相談ください！ テクニカルサポート部では、技術支援はもちろんのこと、キャリアを踏まえた有効な資格取得の相談などもマンツーマンで行っております。 ◆案件は100％自由に選択可能！ ──────────────────── 高単価案件を中心に3万件以上の案件の中からご紹介。大手プライム（上場会社）直の案件も多数あります。情報はすべて開示しますので、自由にご選択いただけます。 ◆経験10年以上のエンジニアが75％！ ──────────────────── 以下のように、ベテランのエンジニアが多数活躍しています。 経験5年～10年：20名 経験10年～20年：30名 経験20年～30年：30名 経験30年以上：15名 ◆ホワイト企業認定・最高ランクGOLDを取得！ ──────────────────── 土日祝休み＆年休130日以上、残業月平均5時間以下。 リモート率90％以上＆家族手当など福利厚生も充実！ 働きやすさが評価され「ホワイト企業認定」にも認定されています。 長く活躍できる当社で、「エンジニアファースト」を実感してみませんか？ 【仕事内容】 業務系システム・アプリ・WEB開発などITエンジニア業務。自社開発が増えています。 ◆案件事例 ──────────────────── ・生成AI・AI開発（Pythonなど） ・自社アプリ開発（ローコード／UI設計） ・Webサービス開発（React／Vue.js など） ・クラウド構築（AWS／Azure） ・業務系システム開発（Java／C# など） ・RPA・業務効率化 ・インフラ設計・構築（NW／DB） ◆業務効率化に注力する企業が増加しているため最先端技術の案件が多数あります！ ──────────────────── ・高単価な案件で出来るだけ稼ぎたい ・プライベートと両立しやすいリモート体制で働きたい ・現場メンバーとのコミュニケーションも大切にしたいので、出社メインの案件が良い！ …といった”理想の働き方”に関する希望も大歓迎です！ ──────────────────── 社員インタビュー ──────────────────── 案件を選べることが入社の大きな動機でした。しかも、将来やってみたい案件に挑戦するため、いま取得したほうがいい資格などのアドバイスもくれるので、スキルアップ・キャリアアップの手ごたえを感じています。 ◎ITエンジニア（入社6年目）・O 私たちが目指すのは「全社員が個々の価値観を充分に尊重し、それぞれのフィールドで活躍できるようサポートすること」です。また、在宅ワークや時短勤務、男性の産休育休の推奨だけでなく、社員の声を反映させてより皆さんが働きやすい環境を整えていきます。 ◎採用担当（30代・女性）・M.O.

【ホワイト企業認定企業】年間休日130日＆残業月平均5h

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：web/オープンSE、フロントエンドエンジニア、web/オープンプログラマー ～・～・～・～・～・～・～・～・～・～・ ◆ホワイトなSES企業で働く ◆HR、テクサポ、営業の3体制によるサポート ◆売上の82％以上を社員へ配分 ◆案件選択は100％自由 ～・～・～・～・～・～・～・～・～・～・ ◆誰もが活躍できる環境をつくりたい。 ──────────────────── 当時の自分が理想とする働き方を探したけれど、見つからない。それなら自分でつくろう！と考え、代表の吉田が設立したのが当社です。 そのため、私たちは社員全員がイキイキと働けるように「エンジニアファースト」を重要なテーマとしております。そのテーマが実際にカタチになっていますので、ご紹介いたします。 ◆業界最高水準82％以上を社員へ配分！ ──────────────────── 物価の上昇などの社会情勢も踏まえて、2024年に配分率を80％から82％に引き上げました。経験あるエンジニアばかりで、高単価案件が多いからこそ、高い還元率も実現できています。今後も安心して働けて、暮らせる環境をつくっていきます。 ◆3部署により、総合的なサポートを実現！ ──────────────────── エンジニアとして仕事をするにあたって、様々な悩みや相談したいことが出てくると思います。それぞれの専門的な見地から3部署が徹底的にサポートいたします！ HR事業部では、キャリアプランからプライベートのことまでご相談いただけます。相談専用のチャットルームも設けています。 営業部では、案件選択や参画後の定期ヒアリングなど、手厚いサポートを行っています。参画にあたってご心配事があればいつでもご相談ください！ テクニカルサポート部では、技術支援はもちろんのこと、キャリアを踏まえた有効な資格取得の相談などもマンツーマンで行っております。 ◆案件は100％自由に選択可能！ ──────────────────── 高単価案件を中心に3万件以上の案件の中からご紹介。大手プライム（上場会社）直の案件も多数あります。情報はすべて開示しますので、自由にご選択いただけます。 ◆経験10年以上のエンジニアが75％！ ──────────────────── 以下のように、ベテランのエンジニアが多数活躍しています。 経験5年～10年：20名 経験10年～20年：30名 経験20年～30年：30名 経験30年以上：15名 ◆ホワイト企業認定・最高ランクGOLDを取得！ ──────────────────── 土日祝休み＆年休130日以上、残業月平均5時間以下。 リモート率90％以上＆家族手当など福利厚生も充実！ 働きやすさが評価され「ホワイト企業認定」にも認定されています。 長く活躍できる当社で、「エンジニアファースト」を実感してみませんか？ 【仕事内容】 業務系システム・アプリ・WEB開発などITエンジニア業務。自社開発が増えています。 ◆案件事例 ──────────────────── ・生成AI・AI開発（Pythonなど） ・自社アプリ開発（ローコード／UI設計） ・Webサービス開発（React／Vue.js など） ・クラウド構築（AWS／Azure） ・業務系システム開発（Java／C# など） ・RPA・業務効率化 ・インフラ設計・構築（NW／DB） ◆業務効率化に注力する企業が増加しているため最先端技術の案件が多数あります！ ──────────────────── ・高単価な案件で出来るだけ稼ぎたい ・プライベートと両立しやすいリモート体制で働きたい ・現場メンバーとのコミュニケーションも大切にしたいので、出社メインの案件が良い！ …といった”理想の働き方”に関する希望も大歓迎です！ ──────────────────── 社員インタビュー ──────────────────── 案件を選べることが入社の大きな動機でした。しかも、将来やってみたい案件に挑戦するため、いま取得したほうがいい資格などのアドバイスもくれるので、スキルアップ・キャリアアップの手ごたえを感じています。 ◎ITエンジニア（入社6年目）・O 私たちが目指すのは「全社員が個々の価値観を充分に尊重し、それぞれのフィールドで活躍できるようサポートすること」です。また、在宅ワークや時短勤務、男性の産休育休の推奨だけでなく、社員の声を反映させてより皆さんが働きやすい環境を整えていきます。 ◎採用担当（30代・女性）・M.O.

【ホワイト企業認定企業】年間休日130日＆残業月平均5h

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：web/オープンSE、フロントエンドエンジニア、web/オープンプログラマー ～・～・～・～・～・～・～・～・～・～・ ◆ホワイトなSES企業で働く ◆HR、テクサポ、営業の3体制によるサポート ◆売上の82％以上を社員へ配分 ◆案件選択は100％自由 ～・～・～・～・～・～・～・～・～・～・ ◆誰もが活躍できる環境をつくりたい。 ──────────────────── 当時の自分が理想とする働き方を探したけれど、見つからない。それなら自分でつくろう！と考え、代表の吉田が設立したのが当社です。 そのため、私たちは社員全員がイキイキと働けるように「エンジニアファースト」を重要なテーマとしております。そのテーマが実際にカタチになっていますので、ご紹介いたします。 ◆業界最高水準82％以上を社員へ配分！ ──────────────────── 物価の上昇などの社会情勢も踏まえて、2024年に配分率を80％から82％に引き上げました。経験あるエンジニアばかりで、高単価案件が多いからこそ、高い還元率も実現できています。今後も安心して働けて、暮らせる環境をつくっていきます。 ◆3部署により、総合的なサポートを実現！ ──────────────────── エンジニアとして仕事をするにあたって、様々な悩みや相談したいことが出てくると思います。それぞれの専門的な見地から3部署が徹底的にサポートいたします！ HR事業部では、キャリアプランからプライベートのことまでご相談いただけます。相談専用のチャットルームも設けています。 営業部では、案件選択や参画後の定期ヒアリングなど、手厚いサポートを行っています。参画にあたってご心配事があればいつでもご相談ください！ テクニカルサポート部では、技術支援はもちろんのこと、キャリアを踏まえた有効な資格取得の相談などもマンツーマンで行っております。 ◆案件は100％自由に選択可能！ ──────────────────── 高単価案件を中心に3万件以上の案件の中からご紹介。大手プライム（上場会社）直の案件も多数あります。情報はすべて開示しますので、自由にご選択いただけます。 ◆経験10年以上のエンジニアが75％！ ──────────────────── 以下のように、ベテランのエンジニアが多数活躍しています。 経験5年～10年：20名 経験10年～20年：30名 経験20年～30年：30名 経験30年以上：15名 ◆ホワイト企業認定・最高ランクGOLDを取得！ ──────────────────── 土日祝休み＆年休130日以上、残業月平均5時間以下。 リモート率90％以上＆家族手当など福利厚生も充実！ 働きやすさが評価され「ホワイト企業認定」にも認定されています。 長く活躍できる当社で、「エンジニアファースト」を実感してみませんか？ 【仕事内容】 業務系システム・アプリ・WEB開発などITエンジニア業務。自社開発が増えています。 ◆案件事例 ──────────────────── ・生成AI・AI開発（Pythonなど） ・自社アプリ開発（ローコード／UI設計） ・Webサービス開発（React／Vue.js など） ・クラウド構築（AWS／Azure） ・業務系システム開発（Java／C# など） ・RPA・業務効率化 ・インフラ設計・構築（NW／DB） ◆業務効率化に注力する企業が増加しているため最先端技術の案件が多数あります！ ──────────────────── ・高単価な案件で出来るだけ稼ぎたい ・プライベートと両立しやすいリモート体制で働きたい ・現場メンバーとのコミュニケーションも大切にしたいので、出社メインの案件が良い！ …といった”理想の働き方”に関する希望も大歓迎です！ ──────────────────── 社員インタビュー ──────────────────── 案件を選べることが入社の大きな動機でした。しかも、将来やってみたい案件に挑戦するため、いま取得したほうがいい資格などのアドバイスもくれるので、スキルアップ・キャリアアップの手ごたえを感じています。 ◎ITエンジニア（入社6年目）・O 私たちが目指すのは「全社員が個々の価値観を充分に尊重し、それぞれのフィールドで活躍できるようサポートすること」です。また、在宅ワークや時短勤務、男性の産休育休の推奨だけでなく、社員の声を反映させてより皆さんが働きやすい環境を整えていきます。 ◎採用担当（30代・女性）・M.O.