求人・転職情報

【川崎市】事務総合職／ITサポート職として ITスキルを身につけながら／土日祝休み／年間休日125日

仕事内容 ｛ご紹介する職種｝ 当社が”PSOアシスタント”と呼ぶITサポート職が、今回の募集職種です。ITの知識や技術を少しずつ身につけながら、プロジェクトの縁の下を支える役割です。 「IT業界に挑戦してみたいけれど、難しそう・・・」「市場価値の高い知識を得たいけれど、何から学べばいいのかわからない・・・」という方も、無理なく最初の一歩を踏み出せます。 PSOとは”プロジェクトサポートオフィス”の略です。耳慣れない言葉ですが、大手IT企業のプロジェクトに加わり、議事録の作成や進捗・課題の管理を担当してメンバーを支えます。プロジェクトそのものがスムーズに進むよう力を発揮するポジションです。 先輩の約90％は、未経験からスタートしています。例：アパレルやエステなど。同じ不安を経験しているからこそ、「これはこうしたらいいよ」「今度参考になる資料を持ってきますね！」と声をかけてくれる先輩がたくさんいます。 主な業務は次のとおりです。 1. 議事録作成（長時間の会議に参加して作成します。日によっては1日2,3件の会議分を担当することもあるため、過去に経験があると♪） 2. ExcelやAccess等のツールを用いたデータの抽出、集計、加工 3. 報告書など資料作成 4. 進捗管理/工程管理 5. ベンダー・サプライヤー管理 6. PCのセットアップ 7. 成果物の体裁チェック など スケジュール例（業務内容はプロジェクトによって異なります） 8：30 出社、メールチェック 9：00 進捗管理。担当エンジニアの方とやりとりし、進捗管理を行います。 10:00 定例会議（社内）。プロジェクトに携わる各チームの進捗状況を確認し、認識合わせをおこないます。 11:00 議事録作成。参加した定例会議の議事録を作成し、完成後は関係者へ展開します。 12:00 お昼休憩。ランチは同じチームメンバーと社外に出て食べることもあります。 13:00 成果物チェック。エンジニアが作成した成果物の体裁をチェックし、修正事項があれば洗い出して修正を依頼します。 14:00 定例会議（社外）。お客様との定例会議に参加します。 15:00 議事録作成。参加した定例会議の議事録を作成し、完成後は関係者へ展開します。 16:00 申請関連。エンジニアが使う備品等の申請手続きをおこないます。 16:30 資料作成。次回の会議で使用する会議資料を作成します。 17:15 残務処理。対応漏れがないかメールなどを確認し、翌日のToDoも洗い出します。 17:30 退勤。追加のタスクがない時は定時で退勤します。 職場の雰囲気 プロジェクトにもよりますが、オンライン会議に参加し、議事録を作成し、他のエンジニアとチャットでやりとりと、日中はPCに向かう作業が多いかもしれません。その分、自社イベントでは話に花を咲かせて盛り上がります。（アイドル・アニメ・旅行などそれぞれ好きな話で盛り上がっています）”働く時は働く、楽しむときは全力で楽しむ！”、そんなメリハリを大事にしている会社です。 勤務エリアのご案内 勤務地は神奈川県川崎市中原区です。最寄り駅は武蔵小杉（東急東横線）南口1で、そこから約12分です。 〓〓〓〓〓〓〓〓〓〓〓〓〓〓〓〓〓〓〓〓〓〓〓〓〓〓〓〓〓〓〓〓〓〓〓〓 本求人は株式会社TEMが掲載している求人です。 職業紹介事業者名：株式会社TEM 事業許可番号：14-ユ-301953 個人情報の取り扱いについて □利用規約：https://www.temstaff.com/privacys/ 〓〓〓〓〓〓〓〓〓〓〓〓〓〓〓〓〓〓〓〓〓〓〓〓〓〓〓〓〓〓〓〓〓〓〓〓 ｛勤務地について｝ 転勤：なし（転居を伴わない勤務地変更あり） 勤務スタイル：出社＆リモート勤務 自動車通勤不可 自転車通勤不可 □求人の特徴 土日祝休み、未経験歓迎、学歴不問、第二新卒歓迎、ブランクOK、駅近、急募、WEB面接OK、内定まで2週間、募集人数10名以上、年間休日120日以上、管理職・マネジメント経験が活かせる、U・Iターン歓迎、上場企業のグループ会社、従業員数101～1000名、中途入社5割以上、産休・育休取得実績あり、資格取得支援あり、固定給25万円以上、インセンティブあり、交通費全額支給、在宅勤務手当あり、業界未経験OK、職種未経験OK、残業20時間未満

未経験・第二新卒歓迎！早期キャリアUP可！

仕事内容 【仕事内容】 ～自身の成長に繋がる福利厚生が充実！外部研修や書籍購入、資格取得などの制度を活かして自己成長に◎～ 東証グロース上場のバリュエンスホールディングス株式会社。ブランド品や骨董品の買取を中心に、多彩な事業を手掛けて成長を続けています。 今回当社が募集するのは、社内でバリューデザイナーと呼ばれるバイヤー職。 高級アパレルやジュエリー、時計など、お客様の思い入れのあるアイテムについてヒアリング・査定するポジションです。 未経験者大歓迎！ お客様の想いに寄り添える当社で、あなたの『好き』を仕事にしませんか？ 【仕事内容】 ★ゼロから学べる丁寧な研修あり ブランド買取専門店「なんぼや」での接客・査定・買取をお任せします。 店長候補としてキャリアアップも可能！ 【具体的には】 高級ブランド品（アパレルやジュエリー、時計など）の査定・買取をお任せします。 「査定って未経験だと難しいのでは？」 と感じる方もご安心ください！ 当社では様々なシステムを導入しており、価格相場を過去のデータベースを使って調べてマニュアルに沿って査定することができます！ 【仕事の流れ】 ▽ お客様がご来店 ▽ 品物にまつわる想い・ストーリーをヒアリング ▽ 当社データベースによる価格相場と入社後身につけたノウハウをもとに商品を査定 ▽ 買取価格・評価のポイントをご説明 ▽ 納得いただければ、取引成立！ 都心エリアの場合は1日約15組の担当をお任せします。 【1日の流れ】 10:00 出勤、メールチェック、店舗清掃、朝礼 11:00 オープン、ご来客に応じて商談、値付け登録 14:00 ランチ 15:00 お客様からのLINE返信、ご来客に応じて商談、値付け登録、商品知識研修動画の視聴、商品発送準備 18:00 引継ぎ連絡 19:00 クローズ、退勤 【入社後の流れ】 まずは1ヶ月程本社研修で、会社概要やブランドなどに関する基礎知識などを学ぶことからスタート。 いきなり店舗の実務を通して学ぶのでなく、基礎知識を身につけた後、店舗への配属となります。 配属後も先輩社員や店長・エリアマネージャーがあなたをフォローするので、安心して仕事を進めることができます！ 【アピールポイント】 ＜仕事について＞ ◎自分次第で成長できるキャリアパス！ 20代でマネージャーに登用となった実績や当社のコアメンバーとして抜擢される先輩社員も多いです。 積み重ねたお客様からの信頼が、賞与やキャリアへ直結する評価指標を完備しています。 ◎社内複業制度の利用 新しい業務に取り組んだり、副業への挑戦も可能です。 自身の能力を多方面で活かすことができます！（※規定あり） ◎バリューデザイナーのやりがい沢山！ ？ 自己の営業（接客）スタイル、値付けの裁量が与えられる ？ 成果がダイレクトに報酬（インセンティブ）反映される ？ アパレル、ブランド品に囲まれた環境、専門知識が身につく（ブランド好きにはたまらない環境） ？ お客様一人一人に対して時間をかけて接客ができる ？ キャリアアップのスピードが速い（1年半～2年で店長に昇格実績あり） ？ 完全反響営業（アポ取り等のストレスなし） ・30セクションの部署があり、3カ月ごとのキャリアチェンジのチャンス ⇒入社後3カ月で挙手できます（毎月約10名移動） ＜会社＞ ◎ワークライフバランスが可能 働きやすい環境づくりにも力を入れている当社です。働きやすさを重視しながら長期的なキャリアを築くことができる環境を整えています。 ＊年間休日128日（週休3日の週もあります。） ＊平均残業時間は13H。残業も月5～20時間程度と少なめ ＊結婚祝金や出産祝金なども用意 ＊産休育休100％取得＆復職率90％ ＊副業・社内複業制度（規定あり） ◎コロナ禍で過去最高の売上高を記録 コロナ禍の2019年より売上は右肩上がりとなっています。 現在所持している資産を現金化する傾向にあり【仕入れ】が増加しました。また、自社オークションをオンライン化することにより販売が好調で、売上は右肩上がりに成長しています。 未曾有の危機においても、明るい展望のある当社です！ ◎海外に30店舗を展開中！ 2019年、日本式おもてなし買取の世界展開を目指し、香港でのブランド品等の買取りをスタート！ 現在は香港のほか、東南アジア、ヨーロッパ、中近東など店舗を展開中（香港、シンガポール、中国、フランス、イギリス、アメリカ） ＜教育＞ ◎自分が成長できる研修が沢山 表参道本社で１ヶ月の集合研修あり！ 店舗配属後も先輩と２ヶ月間のOJT研修や商品知識研修で学べます。 その他研修制度や資格取得支援なども充実！！

大手車載企業直請けの車載ECU開発等を担う組織(約70名)にて、課長職候補として開発ラインの組織運営、メンバー育成、顧客折衝、およびビジネス拡大に向けた企画推進をお任せします。

企業名 ＴＤＩプロダクトソリューション株式会社 求人名 新横浜【組み込み技術マネージャー(課長職候補)】大手直請け/テレワーク可 仕事の内容 大手車載企業直請けの車載ECU開発等を担う組織(約70名)にて、課長職候補として開発ラインの組織運営、メンバー育成、顧客折衝、およびビジネス拡大に向けた企画推進をお任せします。 【詳細】車載電子制御システム開発部署のマネジメント全般を担当。■社員・パートナー含め約70名のラインマネジメント(育成/評価/1on1) ■顧客折衝・要件調整 ■ビジネス拡大の企画推進 【魅力】大手クライアント直請けの技術力高い部署で、裁量を持って組織づくりをリードできます。最新技術も積極導入しており、先端車載開発の拡大期をマネージャーとして牽引できるやりがいがあります。 募集職種 新横浜【組み込み技術マネージャー(課長職候補)】大手直請け/テレワーク可