株式会社ハイマックス
本社のある横浜エリアを中心に、顧客常駐作業での安定的な開発体制を構築・強化するため、アプリ開発エンジニアを募集します。 変更範囲:当社業務全般
企業名 株式会社ハイマックス 求人名 124.【横浜/テレワークあり】流通・食品業界のアプリ開発エンジニア 仕事の内容 本社のある横浜エリアを中心に、顧客常駐作業での安定的な開発体制を構築・強化するため、アプリ開発エンジニアを募集します。 変更範囲:当社業務全般 【配属案件の一例】 ■流通系クライアント向け業務アプリケーションの開発 ※会計系、受発注系に強みがあります。 ■担当工程:要件定義~設計~開発~テスト~リリース(経験に応じて) ■顧客折衝・改善提案(志向に応じて) ■チーム体制での開発(10名程度/OJT・ペア作業あり) 募集職種 124.【横浜/テレワークあり】流通・食品業界のアプリ開発エンジニア
[勤務地:神奈川県]
月給355,000円以上 想定年収 530万円~800万円 雇用形態 正社員 期間の定め:無 賃金形態 形態:月給制 備考:月給¥355,000~ 基本給¥307,000~ 固定残業代¥48,000~を含む/月 ■賞与実績:年2回 昇給:年1回 諸手当:通勤手当(会社規定に基づき支給)、残業手当(固定残業代制 超過分別途支給) 試用期間 有 期間:3ヶ月 備考:変更無
必要な経験・能力等 【必須】■システム開発経験2年以上※言語不問(Java、COBOLなど歓迎) 【歓迎】■流通・産業業務に関する知識■要件定義~リリースまでの一連の開発経験■チームリーダー経験(2~5名程度) 【この仕事の魅力】 ■キャリア支援に注力:OJTや定期面談により、着実にステップアップ ■腰を据えて成長できる:無理なスケジュールが少なく、じっくりキャリア形成が可能 ■働きやすい環境:テレワーク率50~70%、残業月20時間前後 ■安定した就業場所:みなとみらい駅直結または徒歩圏、駅近の快適オフィス 学歴・資格 学歴:大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力: 資格:
雇用形態:正社員
本社のあるみなとみらいエリアを中心に、安定的な開発体制を構築/強化するため、アプリ開発エンジニアを募集します。 変更範囲:当社業務全般
企業名 株式会社ハイマックス 求人名 125.横浜【業務アプリ開発エンジニア】■保険/金融業界向け ■リーダー候補 仕事の内容 本社のあるみなとみらいエリアを中心に、安定的な開発体制を構築/強化するため、アプリ開発エンジニアを募集します。 変更範囲:当社業務全般 【保険業界向け案件事例】■クライアント向け業務アプリケーション設計/開発 ■クラウド環境(AWS/Azure/GCP)での構築/運用 ■Java/Spring Bootを用いたバックエンド開発 ■AI/データ活用を含む新規機能の検討/実装 【金融業界向け案件事例】■401K(確定拠出年金)管理システム再構築 ■AML(アンチマネーロンダリング)監視システム構築 ■住宅ローン申請・審査業務のWebシステム開発 募集職種 125.横浜【業務アプリ開発エンジニア】■保険/金融業界向け ■リーダー候補
月給335,000円以上 想定年収 495万円~800万円 雇用形態 正社員 期間の定め:無 賃金形態 形態:月給制 備考:月給¥335,000~ 基本給¥289,000~ 固定残業代¥46,000~を含む/月 ■賞与実績:年2回(6月/12月) 諸手当:通勤手当(会社規定に基づき支給)、残業手当(固定残業代制 超過分別途支給) 試用期間 有 期間:3ヶ月 備考:変更無
必要な経験・能力等 【必須】■システム開発経験3年以上 ※言語不問(Java、COBOLなど歓迎) 【求人の魅力】●サブリーダー・プロジェクトリーダーへのキャリアパスが明確:定期面談と育成計画でリーダーへの道筋をサポート ●モダン技術に触れられる:Java、クラウド(AWS/Azure/GCP)、AI活用案件が増加中 ●働きやすい環境:テレワーク率50~70%、残業月20時間前後 ●長期案件中心:10年以上の取引顧客も多数あり 学歴・資格 学歴:大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力: 資格:
■製造業向け設計管理パッケージソフトウエアの開発案件において、要件定義・運用設計~基本設計フェーズを担っていただくエンジニアを募集いたします。※働き方はテレワーク中心です(状況により週1~2回出社)
企業名 株式会社ハイマックス 求人名 ■1332【横浜勤務(テレワーク中心)】製造業界支援/上流工程エンジニア 仕事の内容 ■製造業向け設計管理パッケージソフトウエアの開発案件において、要件定義・運用設計~基本設計フェーズを担っていただくエンジニアを募集いたします。※働き方はテレワーク中心です(状況により週1~2回出社) 【ご担当頂く案件フェーズ】 ・要件定義、運用設計 ・基本設計、移行設計 ・開発チームへの依頼、受入テスト ・利用者本番環境構築 ・納品、問合せ対応 【魅力】エンドユーザーと直接コミュニケーションを取りながら要件定義を行います。ユーザーサイドの声を聞くことで、製造業における業界知識など専門性を習得することが可能です。 変更範囲:当社業務全般 募集職種 ■1332【横浜勤務(テレワーク中心)】製造業界支援/上流工程エンジニア
[勤務地:神奈川県横浜市都筑区]
必要な経験・能力等 【必須】 ■システム導入の設計、要件定義の経験 ■開発手法、OS、ミドルウェアなど幅広い知識 ★入社後フォロー体制★ ご入社後しばらくはオフィス勤務 (既存メンバーとのペア作業)から開始するなどフォロー体制を整えています。普段は主にチャットでやり取りしていますが、プロジェクトによっては朝会、夕会で状況を確認したり、不定期でリモート会議を行う等、しっかりとコミュニケーションを 取っています。 学歴・資格 学歴:大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力: 資格:
■当社各プロジェクトにおいて、案件の中心がクラウド上での開発案件にシフトしています。その中でクラウド環境でのアプリケーションエンジニアのニーズも非常に高くなって参りました。
企業名 株式会社ハイマックス 求人名 □121【Web面接/アプリケーションエンジニア】クラウド/AWS環境での開発 仕事の内容 ■当社各プロジェクトにおいて、案件の中心がクラウド上での開発案件にシフトしています。その中でクラウド環境でのアプリケーションエンジニアのニーズも非常に高くなって参りました。 そこで、当社における人材強化の一環として、AWS環境での開発技術者を増やすべく、育成を前提とした採用を行います。 【案件例】不正利用検知システム、マーケティングシステム、計数管理システム、端末・請求管理システム、運航・運送・貨物実績の分析システム、電子レシートシステム(ID-POS) 変更範囲:当社業務全般 募集職種 □121【Web面接/アプリケーションエンジニア】クラウド/AWS環境での開発
[勤務地:神奈川県横浜市西区]
月給279,000円以上 想定年収 410万円~480万円 雇用形態 正社員 期間の定め:無 賃金形態 形態:月給制 備考:月給¥279,000~ 基本給¥258,000~ 固定残業代¥21,000~を含む/月 ■賞与実績:年2回(6月/12月) 諸手当:通勤手当(会社規定に基づき支給)、残業手当(固定残業代制 超過分別途支給) 試用期間 有 期間:3ヶ月 備考:変更無
必要な経験・能力等 ■オープン系言語による開発経験 ※AWSの使用が未経験の方でも歓迎です。社内のOJTでキャッチアップいただくことが可能です。 ★育成環境★ 作業現場にてPoC環境を提供し、ナレッジの蓄積、対応領域の拡大を進めています。AWS関連講座の受講(社内/社外)やAWS認定試験の受講料補助にも予算を確保しています ★テレワークへの取り組み★ 現在、案件によってはテレワークや交代出社等で業務にあたるケースもあります。今後、更にテレワークや自社への持ち帰り対応を広げることも視野に、顧客と検討を行っています。 学歴・資格 学歴:大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力: 資格:
株式会社トーエル
当社にて社内システム保守運用をご担当いただきます。 経験やスキルに応じて、社内ネットワークの運用、保守、各部門からのシステム関連問合せ対応などをご担当いただきます。
企業名 株式会社トーエル 求人名 【社内システム保守運用】リーダー候補/ネットワーク経験活かせる 仕事の内容 当社にて社内システム保守運用をご担当いただきます。 経験やスキルに応じて、社内ネットワークの運用、保守、各部門からのシステム関連問合せ対応などをご担当いただきます。 【魅力】当社はガス事業・ウォーター事業他、多角的な事業を展開しているため、長期視点では、社内ネットワークインフラの構築にも携わることが可能です。 【詳細】■ネットワークの保守・運用・構築 ■PCの設定および運用 ■社内システムのヘルプデスク(パソコン設定、操作方法、トラブル対応) 募集職種 【社内システム保守運用】リーダー候補/ネットワーク経験活かせる
[勤務地:神奈川県横浜市港北区]
月給275,000円以上 想定年収 420万円~500万円 雇用形態 正社員 期間の定め:無 賃金形態 形態:月給制 備考:月給¥275,000~ 基本給¥230,000~ 諸手当¥45,000~を含む/月 ■賞与実績:年2回(夏・冬) 諸手当:通勤手当(会社規定に基づき支給)、残業手当(残業時間に応じて別途支給) 試用期間 有 期間:6ヶ月 備考:変更無
必要な経験・能力等 【必須】■ネットワークインフラエンジニア(保守・運用)経験またはネットワーク障害対応を1社で3~5年程度のご経験 ■第一種普通自動車免許 【歓迎】■事業会社で社内システムの保守・運用のご経験のある方 ■社内システムのインフラエンジニアとしてのご経験がある■ひとり情報システムのご経験がある方 【当社について】調理や給湯・空調にも活用できる火(LPガス)、人が生きていく上で絶対に必要な水、さらに電力・通信など、くらしに必要不可欠なモノ・コトをよりリーズナブルに、責任を持ってお届けしています。 学歴・資格 学歴:大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力: 資格:第一種運転免許普通自動車
株式会社コナミアミューズメント
遊技機(パチスロ)のメイン・サブ制御プログラム開発を担当し、リール・AT制御から演出・ランプ・サウンド・液晶制御まで一貫して実装するポジションです。
企業名 株式会社コナミアミューズメント 求人名 【プログラマー/遊技機】コナミグループ/アセンブラでの開発経験者歓迎 仕事の内容 遊技機(パチスロ)のメイン・サブ制御プログラム開発を担当し、リール・AT制御から演出・ランプ・サウンド・液晶制御まで一貫して実装するポジションです。 【詳細】※従事すべき業務の変更の範囲:当社業務全般 ■メイン制御開発:リール制御の実装(停止制御、出目制御等) ・ボーナス/ATシステムの制御ロジック実装・型式試験に向けた申請書類の作成・対応 ■サブ制御開発:演出制御プログラムの実装・ランプ、サウンド、液晶表示の制御開発・メイン制御との連携を踏まえた演出挙動の設計・実装 募集職種 【プログラマー/遊技機】コナミグループ/アセンブラでの開発経験者歓迎
[勤務地:神奈川県座間市]
月給305,000円以上 想定年収 470万円~700万円 雇用形態 正社員 期間の定め:無 賃金形態 形態:月給制 備考:月給¥305,000~ 基本給¥277,000~ 諸手当¥28,000~を含む/月 ■賞与実績:年2回(7月、12月) 諸手当:通勤手当(会社規定に基づき支給)、残業手当(残業時間に応じて別途支給) 試用期間 有 期間:3ヶ月 備考:変更無
必要な経験・能力等 【必須】■アセンブラでの実務経験 【当社について】遊技機(パチンコ・パチスロ)開発・製造・販売まで一貫して手がける企業です。グループとしての開発ノウハウやリソースを活用しながら挑戦できる環境です。 【魅力】■働き方:年休127日/土日祝休み/福利厚生充実 学歴・資格 学歴:大学院 大学 高専 短大 専修学校 語学力: 資格:
顧客のDX推進プロジェクトにおいてチームをまとめ成功へ導くPLとして、要件調整や進捗管理、メンバー育成等を担当いただきます。開発・実装は専任メンバーが担うためマネジメントに専念できます。
企業名 株式会社ハイマックス 求人名 323.【プロジェクトリーダー】DX推進支援/在宅勤務率70%/上流・マネジメント 仕事の内容 顧客のDX推進プロジェクトにおいてチームをまとめ成功へ導くPLとして、要件調整や進捗管理、メンバー育成等を担当いただきます。開発・実装は専任メンバーが担うためマネジメントに専念できます。 【具体的には】顧客との要件・仕様調整、、エンジニアの進捗管理・課題解消、指導・育成など上流工程へ参画いただきます。 【案件例】決済プラットフォームの保守開発・システム更改、大手カード会社のクラウドサービス運用等 【環境】アジャイルや生成AI等を活用し、5~10名規模のチーム推進を担当いただきます。開発・実装は専任メンバーが担います。 募集職種 323.【プロジェクトリーダー】DX推進支援/在宅勤務率70%/上流・マネジメント
月給355,000円以上 想定年収 530万円~699万円 雇用形態 正社員 期間の定め:無 賃金形態 形態:月給制 備考:月給¥355,000~ 基本給¥307,000~ 固定残業代¥48,000~を含む/月 ■賞与実績:年2回 諸手当:通勤手当(会社規定に基づき支給)、残業手当(固定残業代制 超過分別途支給) 試用期間 有 期間:3ヶ月 備考:変更無
必要な経験・能力等 【必須】Webシステム開発におけるプロジェクトリーダー経験(要件調整・設計) 【歓迎】アジャイル開発の知識・経験 【求める人物像】■技術的背景を理解した上で、人やプロジェクトをまとめ顧客対応ができる方 ■開発の現場経験を活かし、マネジメント側へキャリアシフトしたい方 【魅力】在宅勤務率70%以上で働きやすい環境にて、コーディング等の実装作業は専任チームが担うため、管理・上流工程のスキルに集中して磨けます。アジャイル開発を中心に、生成AIなど最先端のDXプロジェクトにも携わることが出来ます。 学歴・資格 学歴:大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力: 資格:
顧客のDX推進プロジェクトにおいてチームをまとめ成功へ導くPMとして、要件定義や顧客折衝、予算・進捗管理、メンバー育成等を担当いただきます。開発・実装は専任メンバーが担うためマネジメントに専念できます。
企業名 株式会社ハイマックス 求人名 323.【プロジェクトマネージャー】DX推進支援/在宅勤務率70%/上流マネジメント 仕事の内容 顧客のDX推進プロジェクトにおいてチームをまとめ成功へ導くPMとして、要件定義や顧客折衝、予算・進捗管理、メンバー育成等を担当いただきます。開発・実装は専任メンバーが担うためマネジメントに専念できます。 【具体的には】顧客との要件・仕様調整、関係構築 ・契約・スコープ、予算・スケジュール管理、エンジニアの進捗管理・課題解消、指導・育成 ・要件定義や提案など上流工程へ参画いただきます。 【案件例】決済プラットフォームの保守開発・システム更改、大手カード会社のクラウドサービス運用等 【環境】アジャイルや生成AI等を活用し、5~10名規模のチーム推進を担当いただきます。開発・実装は専任メンバーが担います。 募集職種 323.【プロジェクトマネージャー】DX推進支援/在宅勤務率70%/上流マネジメント
月給355,000円以上 想定年収 700万円~800万円 雇用形態 正社員 期間の定め:無 賃金形態 形態:月給制 備考:月給¥355,000~ 基本給¥307,000~ 固定残業代¥48,000~を含む/月 ■賞与実績:年2回 諸手当:通勤手当(会社規定に基づき支給)、残業手当(固定残業代制 超過分別途支給) 試用期間 有 期間:3ヶ月 備考:変更無
必要な経験・能力等 【いずれも必須】■プロジェクトマネージャー・リーダー経験5年以上(要件定義・要件提案) ■顧客折衝・予算管理経験 【歓迎】アジャイル開発の知識・経験 【求める人物像】■技術的背景を理解した上で、人やプロジェクトをまとめ顧客対応ができる方 ■開発の現場経験を活かし、マネジメント側へキャリアシフトしたい方 【魅力】在宅勤務率70%以上で働きやすい環境にて、コーディング等の実装作業は専任チームが担うため、管理・上流工程のスキルに集中して磨けます。アジャイル開発を中心に、生成AIなど最先端のDXプロジェクトにも携わることが出来ます。 学歴・資格 学歴:大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力: 資格:
企業名 株式会社ハイマックス 求人名 □1332【横浜勤務(テレワーク中心)】上流工程エンジニア/製造業界支援 仕事の内容 ■製造業向け設計管理パッケージソフトウエアの開発案件において、要件定義・運用設計~基本設計フェーズを担っていただくエンジニアを募集いたします。※働き方はテレワーク中心です(状況により週1~2回出社) 【ご担当頂く案件フェーズ】 ・要件定義、運用設計 ・基本設計、移行設計 ・開発チームへの依頼、受入テスト ・利用者本番環境構築 ・納品、問合せ対応 【魅力】エンドユーザーと直接コミュニケーションを取りながら要件定義を行います。ユーザーサイドの声を聞くことで、製造業における業界知識など専門性を習得することが可能です。 募集職種 □1332【横浜勤務(テレワーク中心)】上流工程エンジニア/製造業界支援
必要な経験・能力等 【募集要件】 ■システム導入の設計、要件定義の経験 ■開発手法、OS、ミドルウェアなど幅広い知識 ★入社後フォロー体制★ ご入社後しばらくはオフィス勤務 (既存メンバーとのペア作業)から開始するなどフォロー体制を整えています。普段は主にチャットでやり取りしていますが、プロジェクトによっては朝会、夕会で状況を確認したり、不定期でリモート会議を行う等、しっかりとコミュニケーションを 取っています。 学歴・資格 学歴:大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力: 資格:
■大手企業の業務系アプリケーション開発プロジェクトにおいて、 開発工程をお任せします。ご経験に応じて設計/実装/顧客対応/仕様調整 の取りまとめなどプロジェクト管理全般をご担当いただきます。
企業名 株式会社ハイマックス 求人名 □112【Web面接/アプリエンジニア・PL候補】スタンダード市場上場で安定経営 仕事の内容 ■大手企業の業務系アプリケーション開発プロジェクトにおいて、 開発工程をお任せします。ご経験に応じて設計/実装/顧客対応/仕様調整 の取りまとめなどプロジェクト管理全般をご担当いただきます。 ■インフラ事業部と共同で課題解決を行うことができ、全行程に関わりま すので、顧客折衝を行う場合も多くございます。 【キャリアパスについて】※IT関連資格保有数は、業界トップクラス※ 研修/教育制度が整っており、将来的にプロジェクトマネージャー(PM) テクニカルスペシャリスト、業務スペシャリストなど、 自分の得意分野を活かした専門性を確立していっていただきます。変更範囲:当社業務全般 募集職種 □112【Web面接/アプリエンジニア・PL候補】スタンダード市場上場で安定経営
月給355,000円以上 想定年収 530万円~550万円 雇用形態 正社員 期間の定め:無 賃金形態 形態:月給制 備考:月給¥355,000~ 基本給¥307,000~ 固定残業代¥48,000~を含む/月 ■賞与実績:年2回(6月/12月) 諸手当:通勤手当(会社規定に基づき支給)、残業手当(固定残業代制 超過分別途支給) 試用期間 有 期間:3ヶ月 備考:変更無
必要な経験・能力等 オープン系言語での開発経験 ※何らかのマネジメントご経験 【志向性】大規模プロジェクトのPM・PLを担いたい方 【尚可】銀行/証券/保険/クレジット/公共/流通のいずれかの業務知識 【特色】PMとしても部長待遇の職位があり、ご自身の志向に合わせて成長 していただくことが可能です。 【主要取引先について】 ※各業界おけるリーディングカンパニー※ NTTデータ・JCB・東京海上日動火災保険・IBM・富士通・野村総研等多数 学歴・資格 学歴:大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力: 資格:
キャッシュレス事業者向けシステムのエンハンス開発を担当。企画/提案/要件定義の超上流工程から、ウォーターフォール型開発に沿った設計~リリースまで、全工程に携わります。 変更範囲:当社業務全般
企業名 株式会社ハイマックス 求人名 1313.横浜【開発SE/サブリーダー候補/PMO】■プライム案件 ■キャッシュレス 仕事の内容 キャッシュレス事業者向けシステムのエンハンス開発を担当。企画/提案/要件定義の超上流工程から、ウォーターフォール型開発に沿った設計~リリースまで、全工程に携わります。 変更範囲:当社業務全般 【案件事例】■不正利用検知システム:不正利用の防止から、発生後のカード利用停止、利用者への通知/架電、補償/カード再発行など ■請求・端末管理システム:カード会社、加盟店などが利用したサービスや端末の利用状況を集計し、利用結果の請求実施など ■決済代行システム:支払い方法(コンビニ払い、銀行振込、カード・スマホ決済)の提供、決済処理の実施など 募集職種 1313.横浜【開発SE/サブリーダー候補/PMO】■プライム案件 ■キャッシュレス
月給279,000円以上 想定年収 410万円~800万円 雇用形態 正社員 期間の定め:無 賃金形態 形態:月給制 備考:月給¥279,000~ 基本給¥258,000~ 固定残業代¥21,000~を含む/月 ■賞与実績:年2回(6月/12月) 諸手当:通勤手当(会社規定に基づき支給)、残業手当(固定残業代制 超過分別途支給) 試用期間 有 期間:3ヶ月 備考:変更無
必要な経験・能力等 【必須】■設計~リリースの開発経験(一部工程未経験でも可) ※キャッシュレス業務経験/マネジメント経験は不問。当プロジェクトにてご経験を積み、サブリーダーを目指していただける方を求めます 【求人の魅力】●まずはサブリーダーを目指していただきます。ご経験に合った作業から実施いただき、成長に合わせ、徐々に高レベルの作業やリーダー業務に携わっていくことができます。 ●AWSなどの技術スキルの向上だけでなく、エンドユーザ様へのご説明や交渉を通じて、論理的思考能力、コミュニケーション能力、資料作成能力などのビジネススキルの向上が図れます。 学歴・資格 学歴:大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力: 資格:
生成AIや各種クラウド(AWS/Azure/GCP)、コンテナ技術等の最新テクノロジーを活用したWebシステム開発。アジャイル手法を用いてお客様とワンチームで企画から開発・運用までトータル支援します。
企業名 株式会社ハイマックス 求人名 ■322【DXエンジニア】モダンWeb・生成AI案件多数/在宅率70%以上/フレックス 仕事の内容 生成AIや各種クラウド(AWS/Azure/GCP)、コンテナ技術等の最新テクノロジーを活用したWebシステム開発。アジャイル手法を用いてお客様とワンチームで企画から開発・運用までトータル支援します。 【案件例】■大手SIer向け新サービス開発:保険会社のDXを目的とした企画・開発・運用、生成AI等を導入し付加価値を向上 ■大手カード会社向け開発:クラウドマネージドサービスを活用しScrum(アジャイル)形式で開発 【働き方】入社初期はオフィス勤務でのペア作業等フォロー体制を整えています。リモートワーク中心(在宅率70%以上)、プロジェクトの状況や円滑な進行に応じた出社計画もあります。 募集職種 ■322【DXエンジニア】モダンWeb・生成AI案件多数/在宅率70%以上/フレックス
必要な経験・能力等 【必須】システム開発経験5年以上かつWeb系システム開発経験3年以上 【歓迎】■Web系の新規開発経験/AWS・GCP等のクラウドやDocker等の利用経験 ■チームリーダー経験 ■生成AI(Codex、Claude Code等)利用経験 【魅力】生成AIや最新クラウド、コンテナ技術等、モダンな開発環境に積極的に挑戦できる環境です。エンドユーザーや顧客とワンチームで開発を進めるため、ビジネスのアジリティ向上に直接貢献するやりがいを実感できます。意欲や適性に応じ、早い段階からリーダー業務や新規プロジェクト立ち上げ等、多様な挑戦機会が得られます。 学歴・資格 学歴:大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力: 資格:
企業名 株式会社ハイマックス 求人名 ■111【Web面接/アプリエンジニア】ポートフォリオ分散により安定経営 仕事の内容 ■大手企業の業務系アプリケーション開発プロジェクトにおいて、 開発工程をお任せします。ご経験に応じて設計/実装/顧客対応/仕様調整 の取りまとめなどプロジェクト管理全般をご担当いただきます。 ■順を追って幅広い工程を経験ができ、顧客折衝を行う場合も多くござい ます。弊社インフラチームと共同で課題解決を行うケース等もあります。 【キャリアパスについて】※IT関連資格保有数は、業界トップクラス※ 研修/教育制度が整っており、将来的にプロジェクトマネージャー(PM) テクニカルスペシャリスト、業務スペシャリストなど、 自分の得意分野を活かした専門性を確立していっていただきます。 募集職種 ■111【Web面接/アプリエンジニア】ポートフォリオ分散により安定経営
月給335,000円以上 想定年収 495万円~600万円 雇用形態 正社員 期間の定め:無 賃金形態 形態:月給制 備考:月給¥335,000~ 基本給¥289,000~ 固定残業代¥46,000~を含む/月 ■賞与実績:年2回(6月/12月) 諸手当:通勤手当(会社規定に基づき支給)、残業手当(固定残業代制 超過分別途支給) 試用期間 有 期間:3ヶ月 備考:変更無
必要な経験・能力等 ■オープン系言語での開発経験 ※ご志向とご経験が活かせるプロジェクトにアサインをいたします。 【主要取引先について】 ※各業界おけるリーディングカンパニー※ NTTデータ・JCB・東京海上日動火災保険・IBM・富士通・野村総研等多数 学歴・資格 学歴:大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力: 資格:
■クラウド、共通基盤、NW、ストレージ周辺の基本設計以降の構築業務が メインとなります。金融系案件は製品サポート切れに伴う更改対応・共通 基盤へのリプレースを行う案件が多く、その案件の中でリーダーや
企業名 株式会社ハイマックス 求人名 ■212【Web面接/インフラエンジニア/PL候補】福利厚生充実/スタンダード市場 仕事の内容 ■クラウド、共通基盤、NW、ストレージ周辺の基本設計以降の構築業務が メインとなります。金融系案件は製品サポート切れに伴う更改対応・共通 基盤へのリプレースを行う案件が多く、その案件の中でリーダーや サブリーダーとして顧客折衝を中心にマネジメントをお任せします。 【環境】Web三階層での業務が多く、プラットフォームではRHEL、Windows 、仮想化が主流。DBはOracle、SQLサーバがメインとなります。 【メンバーの雰囲気】インフラのみで100名を超えるプロジェクトへも参 画しており、できて間もない事業部のため、これから大きくしていくフェ ーズで、メンバーが一体感をもって業務に取り組んでいます。 募集職種 ■212【Web面接/インフラエンジニア/PL候補】福利厚生充実/スタンダード市場
月給385,000円以上 想定年収 580万円~800万円 雇用形態 正社員 期間の定め:無 賃金形態 形態:月給制 備考:月給¥385,000~ 基本給¥333,000~ 固定残業代¥52,000~を含む/月 ■賞与実績:年2回 昇給:年1回 諸手当:通勤手当(会社規定に基づき支給)、残業手当(固定残業代制 超過分別途支給) 試用期間 有 期間:3ヶ月 備考:変更無
必要な経験・能力等 【必須】■インフラ案件で配下10名程度のリーダー経験 ■要件定義から基本設計、構築の経験 ■OS、ミドル、仮想化、クラウド(AWS、Azure等)のいずれかの知識 ◇プロジェクトには、当社のリーダーやマネージャーも一緒に参画して おり、かつ数名から数十名のチーム体制で客先に常駐するため、管理体制 はきちんと整っています。 ◇PMとしても本部長・部長待遇の職位があり、ご自身の志向に合わせて成 長していただくことが可能です。 学歴・資格 学歴:大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力: 資格:
企業名 株式会社ハイマックス 求人名 □111【Web面接/アプリエンジニア】ポートフォリオ分散により安定経営 仕事の内容 ■大手企業の業務系アプリケーション開発プロジェクトにおいて、 開発工程をお任せします。ご経験に応じて設計/実装/顧客対応/仕様調整 の取りまとめなどプロジェクト管理全般をご担当いただきます。 ■順を追って幅広い工程を経験ができ、顧客折衝を行う場合も多くござい ます。弊社インフラチームと共同で課題解決を行うケース等もあります。 【キャリアパスについて】※IT関連資格保有数は、業界トップクラス※ 研修/教育制度が整っており、将来的にプロジェクトマネージャー(PM) テクニカルスペシャリスト、業務スペシャリストなど、 自分の得意分野を活かした専門性を確立していっていただきます。 募集職種 □111【Web面接/アプリエンジニア】ポートフォリオ分散により安定経営
製造業向け設計管理パッケージソフトウェアの開発案件にて、現プロジェクトリーダーと共にメンバーを率いて案件を拡大していくサブリーダを募集。教育制度も整っており、安定した環境でスキル習得が可能です。
企業名 株式会社ハイマックス 求人名 □133【サブリーダー候補】教育制度◎/プライム案件/テレワーク中心 仕事の内容 製造業向け設計管理パッケージソフトウェアの開発案件にて、現プロジェクトリーダーと共にメンバーを率いて案件を拡大していくサブリーダを募集。教育制度も整っており、安定した環境でスキル習得が可能です。 【具体的な業務内容】■CADソフトで作成された設計図面や、部品表の管理 ■承認ワークフローやバージョン管理の機能開発 【環境】■開発自由度が高いエンドユーザ系企業のため、基本技術および高い技術力を獲得可能 ■現PMの下でチームマネジメントにも挑戦可能 ■英語に興味がある方は英語力を磨くチャンスがあります 【入社後イメージ】■テレワークがメイン(約90%)です 募集職種 □133【サブリーダー候補】教育制度◎/プライム案件/テレワーク中心
必要な経験・能力等 【必須】■オープン系言語(Java、C#、Vue.js 等)での開発経験がある方 ■パッケージソフト開発経験がある方 【ポジションの特色】■中期的に世代交代を見据え、チームを担える要員の募集 ■教育制度や働く環境、会社制度など、魅力的な環境を提供 【中途入社者の声】■パッケージ開発ではありますが、新たな技術要素を取り入れていくため技術的な成長もできて良い。 ■稼働を安定させるための工夫や、開発プロセスの整備の仕方がマネジメントの勉強になる。 学歴・資格 学歴:大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力: 資格:
■主にクラウド、共通基盤、NW、ストレージ周辺の基本設計以降の構築業 務がメインとなります。特に損保、公共系流通業向けの大きな案件があり 、更改対応および共通基盤へのリプレースを中心にお任せ致します。
企業名 株式会社ハイマックス 求人名 □211[Web面接/インフラエンジニア]スタンダード市場/安定経営/福利厚生充実 仕事の内容 ■主にクラウド、共通基盤、NW、ストレージ周辺の基本設計以降の構築業 務がメインとなります。特に損保、公共系流通業向けの大きな案件があり 、更改対応および共通基盤へのリプレースを中心にお任せ致します。 【環境】Web三階層での業務が多く、プラットフォームではRHEL、Windows 仮想化が主流。DBはOracle、SQLサーバがメインとなります。 【メンバーの雰囲気】 インフラのみで100名を超えるプロジェクトへも多数参画しており、でき て間もない事業部ということで、当社の中でもこれから大きくしていくフ ェーズで、メンバーが一体感をもって業務に取り組んでいます。 募集職種 □211[Web面接/インフラエンジニア]スタンダード市場/安定経営/福利厚生充実
必要な経験・能力等 ■プラットフォーム_WindowsServer、Linux、UNIXのいずれかでの構築経験 ■インフラ設計、構築経験2年以上 【当社の魅力】 ◇プロジェクトには、当社のリーダーやマネージャーも一緒に参画して おり、かつ数名から数十名のチーム体制で客先に常駐するため、管理体制 はきちんと整っています。 ◇スペシャリストとしてもPMとしても本部長・部長待遇の職位があり、ご 自身の志向に合わせて成長していただくことが可能です。 学歴・資格 学歴:大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力: 資格:
企業名 株式会社ハイマックス 求人名 ■211[Web面接/インフラエンジニア]スタンダード市場/安定経営/福利厚生充実 仕事の内容 ■主にクラウド、共通基盤、NW、ストレージ周辺の基本設計以降の構築業 務がメインとなります。特に損保、公共系流通業向けの大きな案件があり 、更改対応および共通基盤へのリプレースを中心にお任せ致します。 【環境】Web三階層での業務が多く、プラットフォームではRHEL、Windows 仮想化が主流。DBはOracle、SQLサーバがメインとなります。 【メンバーの雰囲気】 インフラのみで100名を超えるプロジェクトへも多数参画しており、でき て間もない事業部ということで、当社の中でもこれから大きくしていくフ ェーズで、メンバーが一体感をもって業務に取り組んでいます。 募集職種 ■211[Web面接/インフラエンジニア]スタンダード市場/安定経営/福利厚生充実
必要な経験・能力等 【必須】 ■インフラ設計、構築経験2年以上 ■プラットフォーム_WindowsServer、Linux、UNIXのいずれかでの構築経験 【当社の魅力】 ◇プロジェクトには、当社のリーダーやマネージャーも一緒に参画して おり、かつ数名から数十名のチーム体制で客先に常駐するため、管理体制 はきちんと整っています。 ◇スペシャリストとしてもPMとしても本部長・部長待遇の職位があり、ご 自身の志向に合わせて成長していただくことが可能です。 学歴・資格 学歴:大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力: 資格:
企業名 株式会社ハイマックス 求人名 ■112【Web面接/アプリエンジニア・PL候補】スタンダード市場上場で安定経営 仕事の内容 ■大手企業の業務系アプリケーション開発プロジェクトにおいて、 開発工程をお任せします。ご経験に応じて設計/実装/顧客対応/仕様調整 の取りまとめなどプロジェクト管理全般をご担当いただきます。 ■順を追って幅広い工程を経験ができ、顧客折衝を行う場合も多くござい ます。弊社インフラチームと共同で課題解決を行うケース等もあります。 【キャリアパスについて】※IT関連資格保有数は、業界トップクラス※ 研修/教育制度が整っており、将来的にプロジェクトマネージャー(PM) テクニカルスペシャリスト、業務スペシャリストなど、 自分の得意分野を活かした専門性を確立していっていただきます。 募集職種 ■112【Web面接/アプリエンジニア・PL候補】スタンダード市場上場で安定経営
必要な経験・能力等 ■オープン系アプリケーション開発プロジェクトのマネジメント経験 【志向性】大規模プロジェクトのPM・PLを担いたい方 【特色】PMとしても部長待遇の職位があり、ご自身の志向に合わせて成長 していただくことが可能です。 【主要取引先について】 ※各業界おけるリーディングカンパニー※ NTTデータ・JCB・東京海上日動火災保険・IBM・富士通・野村総研等多数 学歴・資格 学歴:大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力: 資格:
当社各プロジェクトにおいて、案件の中心がクラウド上での開発案件にシフトしています。その中でクラウド環境でのアプリケーションエンジニアのニーズも非常に高くなって参りました。
企業名 株式会社ハイマックス 求人名 ■121【Web面接/アプリケーションエンジニア】クラウド/AWS環境での開発 仕事の内容 当社各プロジェクトにおいて、案件の中心がクラウド上での開発案件にシフトしています。その中でクラウド環境でのアプリケーションエンジニアのニーズも非常に高くなって参りました。 そこで、当社における人材強化の一環として、AWS環境での開発技術者を増やすべく、育成を前提とした採用を行います。 【案件例】不正利用検知システム、マーケティングシステム、計数管理システム、端末・請求管理システム、運航・運送・貨物実績の分析システム、電子レシートシステム(ID-POS) 変更範囲:当社業務全般 募集職種 ■121【Web面接/アプリケーションエンジニア】クラウド/AWS環境での開発
企業名 株式会社ハイマックス 求人名 □212【Web面接/インフラエンジニア/PL候補】スタンダード市場/福利厚生充実 仕事の内容 ■クラウド、共通基盤、NW、ストレージ周辺の基本設計以降の構築業務が メインとなります。金融系案件は製品サポート切れに伴う更改対応・共通 基盤へのリプレースを行う案件が多く、その案件の中でリーダーや サブリーダーとして顧客折衝を中心にマネジメントをお任せします。 【環境】Web三階層での業務が多く、プラットフォームではRHEL、Windows 、仮想化が主流。DBはOracle、SQLサーバがメインとなります。 【メンバーの雰囲気】インフラのみで100名を超えるプロジェクトへも参 画しており、できて間もない事業部のため、これから大きくしていくフェ ーズで、メンバーが一体感をもって業務に取り組んでいます。 募集職種 □212【Web面接/インフラエンジニア/PL候補】スタンダード市場/福利厚生充実
月給355,000円以上 想定年収 530万円~550万円 雇用形態 正社員 期間の定め:無 賃金形態 形態:月給制 備考:月給¥355,000~ 基本給¥307,000~ 固定残業代¥48,000~を含む/月 ■賞与実績:年2回(6月/12月) 諸手当:通勤手当(会社規定に基づき支給)、残業手当(固定残業代制 超過分別途支給) 試用期間 有 期間:3ヶ月 備考:変更無
必要な経験・能力等 ■要件定義から基本設計、構築の経験 ■インフラ案件で配下10名程度のリーダー経験 ■OS、ミドル、仮想化、クラウド(AWS、Azure等)のいずれかの知識 ◇プロジェクトには、当社のリーダーやマネージャーも一緒に参画して おり、かつ数名から数十名のチーム体制で客先に常駐するため、管理体制 はきちんと整っています。 ◇PMとしても本部長・部長待遇の職位があり、ご自身の志向に合わせて成 長していただくことが可能です。 学歴・資格 学歴:大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力: 資格:
製造業向け設計管理パッケージソフトウェアの開発案件にて、現プロジェクトリーダーと共にメンバーを率いて案件を拡大していくサブリーダを募集。サブリーダーからプロジェクトリーダーへのステップアップも可能。
企業名 株式会社ハイマックス 求人名 ■133【サブリーダー候補】ソフトウェア開発/プライム案件/テレワーク中心 仕事の内容 製造業向け設計管理パッケージソフトウェアの開発案件にて、現プロジェクトリーダーと共にメンバーを率いて案件を拡大していくサブリーダを募集。サブリーダーからプロジェクトリーダーへのステップアップも可能。 【具体的な業務内容】■CADソフトで作成された設計図面や、部品表の管理 ■承認ワークフローやバージョン管理の機能開発 【環境】■開発自由度が高いエンドユーザ系企業のため、基本技術および高い技術力を獲得可能 ■現PMの下でチームマネジメントにも挑戦可能 ■英語に興味がある方は英語力を磨くチャンスがあります 【入社後イメージ】■テレワークがメイン(約90%)です 募集職種 ■133【サブリーダー候補】ソフトウェア開発/プライム案件/テレワーク中心
必要な経験・能力等 【必須】 ■オープン系言語(Java、C#、Vue.js 等)での開発経験が3年以上ある方 ■パッケージソフト開発経験がある方 【ポジションの特色】■中期的に世代交代を見据え、チームを担える要員の募集 ■教育制度や働く環境、会社制度など、魅力的な環境を提供 【中途入社者の声】■パッケージ開発ではありますが、新たな技術要素を取り入れていくため技術的な成長もできて良い。 ■稼働を安定させるための工夫や、開発プロセスの整備の仕方がマネジメントの勉強になる。 学歴・資格 学歴:大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力: 資格:
必要な経験・能力等 ●オープン系アプリケーション開発プロジェクトのマネジメント経験 【志向性】大規模プロジェクトのPM・PLを担いたい方 【特色】PMとしても部長待遇の職位があり、ご自身の志向に合わせて成長 していただくことが可能です。 【主要取引先について】 ※各業界おけるリーディングカンパニー※ NTTデータ・JCB・東京海上日動火災保険・IBM・富士通・野村総研等多数 学歴・資格 学歴:大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力: 資格:
元技術部部長が立ち上げたDX事業推進部門において、エンドユーザーや顧客と直接会話をしながら、クラウドやコンテナ技術(Docker・Kubernetes)など、先端技術を用いたアジャイル開発をお任せします。
企業名 株式会社ハイマックス 求人名 □322【DXエンジニア】先端技術でのアジャイル開発案件で顧客へ直接提案も可能 仕事の内容 元技術部部長が立ち上げたDX事業推進部門において、エンドユーザーや顧客と直接会話をしながら、クラウドやコンテナ技術(Docker・Kubernetes)など、先端技術を用いたアジャイル開発をお任せします。 <案件例> ■大手SIer自社製品アジャイル開発案件(導入~開発まで一貫して担当) 規模:2017年4月~14名体制で参画中 詳細:製造業におけるサプライチェーンマネジメントの生産計画や販売計画などのデータを可視化・分析し、経営意思決定を支援する為の製品(クラウド型のデータ活用プラットフォーム)を開発、改修を続ける。 技術要素: Agile(Scrum)、Azure、Java、BI製品 募集職種 □322【DXエンジニア】先端技術でのアジャイル開発案件で顧客へ直接提案も可能
必要な経験・能力等 【必須】■Web系システム開発経験3年以上 【歓迎】■Web系システムの新規開発経験 ■以下のいずれかの利用経験 ・クラウドサービス(AWS, Azure, GCP, etc) ・コンテナ技術(Docker, Kubernetes, etc) <働く環境>新卒から10年以上在籍社員も多く、離職率約7%と低く維持。平均残業20時間、在宅勤務7割とバランスのとれた働きやすい環境です。 学歴・資格 学歴:大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力: 資格:
ビジネス/技術の両方の視点をもって元技術部部長が立ち上げたDX事業推進部門において、顧客と直接会話をしながら、クラウドやコンテナ技術(Docker・Kubernetes)、先端技術を用いたアジャイル開発をお任せします。
企業名 株式会社ハイマックス 求人名 ■322【DXエンジニア】顧客と直接進めるモダンなアジャイル開発案件多数 仕事の内容 ビジネス/技術の両方の視点をもって元技術部部長が立ち上げたDX事業推進部門において、顧客と直接会話をしながら、クラウドやコンテナ技術(Docker・Kubernetes)、先端技術を用いたアジャイル開発をお任せします。 <案件例> ■大手カード会社向けアジャイル開発案件(市場での競争力強化の為に、クラウドマネージドサービスを最大限活用したバッチ/Webシステム開発) 規模:18名(2021年1月~継続中。エンドユーザ、大手SIer、当社5~6名の要員混成でスクラムチームを構成) 技術要素:Agile(Scrum)、GCP、Java、Go ※他にも大手証券会社案件や大手SIer自社製品開発など企画やコンサルティングから携わることも可能です。 募集職種 ■322【DXエンジニア】顧客と直接進めるモダンなアジャイル開発案件多数
企業名 株式会社ハイマックス 求人名 □322【DXエンジニア】顧客と直接すすめるモダンなアジャイル開発案件多数 仕事の内容 ビジネス/技術の両方の視点をもって元技術部部長が立ち上げたDX事業推進部門において、顧客と直接会話をしながら、クラウドやコンテナ技術(Docker・Kubernetes)、先端技術を用いたアジャイル開発をお任せします。 <案件例> ■大手カード会社向けアジャイル開発案件(市場での競争力強化の為に、クラウドマネージドサービスを最大限活用したバッチ/Webシステム開発) 規模:18名(2021年1月~継続中。エンドユーザ、大手SIer、当社5~6名の要員混成でスクラムチームを構成) 技術要素:Agile(Scrum)、GCP、Java、Go ※他にも大手証券会社案件や大手SIer自社製品開発など企画やコンサルティングから携わることも可能です。 募集職種 □322【DXエンジニア】顧客と直接すすめるモダンなアジャイル開発案件多数
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