求人・転職情報

年間休日120日｜週1〜2回の早出遅出で柔軟に働ける環境

仕事内容 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 庭付き一軒家 × 年間休日120日 × チーム保育 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ＼＼この求人のポイント！／／ ✅ 年間休日120日以上で私生活も充実 ✅ 川崎市労働福祉共済会に加入 ✅ 庭付き一軒家の温かな保育環境 ✅ 少人数制で業務負担を分散 ✅ 週1～2回のシフト協力体制 ≪仕事内容≫ 1～2歳児を対象とした小規模保育園での保育業務全般をお任せします。 庭付きの一軒家を園舎としており、家庭的な雰囲気のなかで子どもたちの成長をサポートできます。 ▼具体的には… ・朝の受け入れ、おむつ交換、食事介助、睡眠の見守り ・近隣の公園への散歩、地域の方々との交流サポート ・連絡ノートの記入、日誌や計画書の作成などの事務業務 ・行事の企画や運営（担当制） ＼家庭と両立したい方へ／ 週1～2回の早出・遅出シフトをチームで分担する協力体制です。 無理なく働ける環境を整えています！ ＼働きやすさを支える充実の福利厚生／ 川崎市労働福祉共済会に加入しているほか、 条件を満たせば川崎市の職員宿舎借上げ制度も利用可能です。 休憩室や個人ロッカーも完備し、オンオフの切り替えがしやすい環境を整えています。 また、お仕事中のケガに備えた手厚い保険に加入しています（労務災害補償）

【✅45歳以下の方】授業ナシ・転勤ナシ！残業月10h×年休125日の好環境で、生徒の未来を育てる！

仕事内容: この求人のポイント ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ✅転勤なし！ 全国転勤の多い教育・小売業界から「定住」へ 同業他社では2〜3年ごとの転勤が珍しくありませんが、当社は「転勤なし」を確約！ マイホームの購入やライフイベントを見据え、好きな街でずっと腰を据えて働けます！ ✅業界トップクラスの休日数 年間休日125日×残業月10h 教育業界＝激務というイメージは当社には当てはまりません！ 授業や教材づくりはAIと映像授業にお任せ。 持ち帰り仕事はゼロで、定時の15分後にはほぼ全員が退社しています。 秋には9連休の取得も可能です！ ✅強固な経営基盤！ 赤字校舎も黒字化させる東進最大級フランチャイズ 全国53校舎を展開し、売上高は20億円から29億円へ急成長中。 独自のノウハウで他社から引き継いだ校舎も次々と黒字化させています。 圧倒的な安定基盤の中で、裁量権を持って「経営視点」を磨くことができます！ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 【仕事内容】 生徒の「伴走者（アドバイザー）」として、志望校合格までのメンタルケアやスケジュール管理を担当します！ AI演習システムを導入しているため、教科の指導スキルは不要です！ 【具体的な仕事内容】 ⏩1 on 1面談（業務の約6割） 「今週はどこまで進んだ？」「部活とどう両立する？」をヒアリング AIが弾き出したデータをもとに来週の計画を一緒に立てます！ ⏩校舎の雰囲気づくり・PR 生徒が通いたくなる環境整備や、アルバイト（大学生アシスタント）のシフト管理・育成を行います！ ⏩保護者への報告 「今月〇〇さん、すごく頑張ってますよ！」 と成長のステップを定期的に共有します！ ＼⭐️「教えない先生」だから持ち帰り仕事ナシ！⭐️／ 授業や教材作成、テスト採点などの事前準備は一切不要！ 授業準備に時間を取られないからこそ、ダラダラ残業や持ち帰り仕事とは完全に無縁です！ 「勤務時間内に集中し、しっかり休む」働き方が定着しているため、残業は月10h未満＆有給や長期休暇も気兼ねなく取得可能！ 余計な業務に追われず、生徒のモチベーション管理や進路指導など「伴走」に100%集中できます！ 【圧倒的スピード出世】 ＼⭐️入社1〜3年で「校舎長」へ⭐️／ 一般的な学習塾では校舎長になるまで3〜5年かかりますが、当社は最短半年〜1年で副校舎長、1〜3年で校舎長へ昇格可能！ 明確な評価基準で、あなたの頑張りを最速でポジションと給与（インセンティブ）に還元します！

【✅45歳以下の方】授業ナシ・転勤ナシ！残業月10h×年休125日の好環境で、生徒の未来を育てる！

仕事内容: この求人のポイント ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ✅転勤なし！ 全国転勤の多い教育・小売業界から「定住」へ 同業他社では2〜3年ごとの転勤が珍しくありませんが、当社は「転勤なし」を確約！ マイホームの購入やライフイベントを見据え、好きな街でずっと腰を据えて働けます！ ✅業界トップクラスの休日数 年間休日125日×残業月10h 教育業界＝激務というイメージは当社には当てはまりません！ 授業や教材づくりはAIと映像授業にお任せ。 持ち帰り仕事はゼロで、定時の15分後にはほぼ全員が退社しています。 秋には9連休の取得も可能です！ ✅強固な経営基盤！ 赤字校舎も黒字化させる東進最大級フランチャイズ 全国53校舎を展開し、売上高は20億円から29億円へ急成長中。 独自のノウハウで他社から引き継いだ校舎も次々と黒字化させています。 圧倒的な安定基盤の中で、裁量権を持って「経営視点」を磨くことができます！ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 【仕事内容】 生徒の「伴走者（アドバイザー）」として、志望校合格までのメンタルケアやスケジュール管理を担当します！ AI演習システムを導入しているため、教科の指導スキルは不要です！ 【具体的な仕事内容】 ⏩1 on 1面談（業務の約6割） 「今週はどこまで進んだ？」「部活とどう両立する？」をヒアリング AIが弾き出したデータをもとに来週の計画を一緒に立てます！ ⏩校舎の雰囲気づくり・PR 生徒が通いたくなる環境整備や、アルバイト（大学生アシスタント）のシフト管理・育成を行います！ ⏩保護者への報告 「今月〇〇さん、すごく頑張ってますよ！」 と成長のステップを定期的に共有します！ ＼⭐️「教えない先生」だから持ち帰り仕事ナシ！⭐️／ 授業や教材作成、テスト採点などの事前準備は一切不要！ 授業準備に時間を取られないからこそ、ダラダラ残業や持ち帰り仕事とは完全に無縁です！ 「勤務時間内に集中し、しっかり休む」働き方が定着しているため、残業は月10h未満＆有給や長期休暇も気兼ねなく取得可能！ 余計な業務に追われず、生徒のモチベーション管理や進路指導など「伴走」に100%集中できます！ 【圧倒的スピード出世】 ＼⭐️入社1〜3年で「校舎長」へ⭐️／ 一般的な学習塾では校舎長になるまで3〜5年かかりますが、当社は最短半年〜1年で副校舎長、1〜3年で校舎長へ昇格可能！ 明確な評価基準で、あなたの頑張りを最速でポジションと給与（インセンティブ）に還元します！

【✅45歳以下の方】授業という旧時代の儀式を捨てよ！求むのはスキルではない、迷える魂を覚醒させる狂熱だ

仕事内容: ＼⭐️私たちが掲げる「思想」⭐️／ 私たちは、授業をしません。 なぜ、私たちは黒板の前に立たないのか。 受験生のとき、あなたもこんな風に悩んだ経験はありませんか？ ⏩何のために勉強しているのか分からない ⏩周り受験勉強を頑張っているのに、自分だけやる気が出ない… ⏩どうせ自分なんて…と諦めそうになる そんな自分を変えてくれたのは、単なる知識の詰め込みだったでしょうか？ きっと違うはずです！ 「君なら絶対できる」と、自分の可能性を誰よりも信じてくれた「大人の存在」だったはずです。 人は、指示や命令では動かない。 「自分ならできる」と本気で思えた瞬間に走り出す だからこそ、私たちは「授業」という従来のスタイルを脱ぎ捨てました！ 質の高い授業やデータ管理はAIと最高峰の講師陣に任せ、あなたは目の前の一人の生徒と対話し、その心に火をつける。 あなたに求めるのは、難しい教科指導のスキルではありません。 「自分も昔はさ…」と寄り添える共感力と、生徒の可能性を絶対に疑わない情熱です！ 【✨あなたにお任せする「3つの役割」✨】 仕事の約6割は、生徒との「1 on 1の深い対話（面談）」です！ ⏩本音を引き出す「1 on 1面談」 AIが弾き出したデータをもとに、「今週はどうだった？」「部活とどう両立する？」と一緒に課題を紐解く。 数字の奥にある感情に寄り添い、目標から逆算して「今やるべきこと」を提示して背中を押します！ ⏩ 成長を生み出す「校舎・組織づくり」 生徒が自然と集まりたくなる環境を整え、現役東進生OB/OGである学生アシスタントのリーダーとして活躍。 彼らに仕事を任せ、社会人としての成長を後押しする組織づくりを行います！ ⏩ 感動を届ける「保護者サポート」 「今月、〇〇さんが自分から机に向かうようになりました！」という成長のステップをご家庭にお届けし、深い安心と信頼関係を築きます！ ＼⭐️最速1年で「校舎長」へ｜年功序列はいっさいナシ⭐️／ 年功序列のキャリア形成とは無縁です。 売上、業務スキル、勤務姿勢など20項目のクリアな評価軸で、頑張った分だけスピード評価！ 成果を出した方は年齢に関わらず早期キャリアアップが可能です！ ✅ 入社半年〜1年：副校舎長へステップアップ ✅ 入社1年〜3年：校舎長へ昇格（1つの校舎を動かす経営裁量を手に入れる） 【✨挑戦を支える「強固な経営基盤」✨】 全国53校舎を展開し、売上高は20億円から29億円へ急成長中！ 独自のノウハウで他社から引き継いだ校舎も次々と黒字化させてきた圧倒的基盤があるからこそ、リスクなくダイナミックな「経営者視点」を身につけられます！

【✅45歳以下の方】教育業界の激務を卒業！転勤なし・年休125日・授業準備ゼロで生徒の伴走者に

仕事内容: ＼⭐️教育の仕事は好きだけど、自分の人生も大切にしたい⭐️／ そんな思い、当社ならすべて叶います！ ⏩全国転勤が多くて、将来のマイホーム購入が不安… ⏩休む間もなく働いているのに、正当に評価されない… ⏩生徒と向き合いたいのに、授業準備や事務作業に追われている… そんなお悩みをお持ちの方、当社の「学習塾アドバイザー」として新しいキャリアをスタートさせませんか？ この求人のポイント ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ✅ 転勤なし！好きな街で「定住」できる 全国転勤の多い教育・小売業界では2〜3年ごとの転勤が珍しくありませんが、当社は「転勤なし」を確約しています！ マイホームの購入、結婚や子育てなどのライフイベントを見据え、好きな街でずっと腰を据えて働けます！ ✅ 業界トップクラスの休日数！プライベートも充実 「教育業界＝激務」というイメージは当社には当てはまりません！ ・年間休日125日 ・残業は月平均10h未満 秋には「9連休」の取得も可能！ 混雑しない時期に安く旅行に行けると社員にも好評です！ ✅ 強固な経営基盤で圧倒的な安定感 当社は、東進最大級のフランチャイズとして全国53校舎を展開。 売上高は20億円から29億円へ急成長中です！ 独自のノウハウで他社から引き継いだ赤字校舎も次々と黒字化。 圧倒的な安定基盤の中で、裁量権を持って「経営視点」を磨くことができます！ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 【仕事内容】 生徒の「伴走者（アドバイザー）」として、志望校合格までのメンタルケアやスケジュール管理をお任せします。 ＼⭐️「教えない先生」だから持ち帰り仕事ナシ！⭐️／ 実際の授業や教材づくりは「AIと映像授業」にお任せ！ 教科の指導スキルや、授業準備・テスト採点などの事前準備は一切不要です。 だからこそ、ダラダラ残業や持ち帰り仕事とは完全に無縁！定時の15分後にはほぼ全員が退社しています。 《具体的な仕事内容》 ⏩1on1面談（業務の約6割） 「今週はどこまで進んだ？」「部活とどう両立する？」などをヒアリング。 AIが弾き出したデータをもとに、来週の学習計画を一緒に立てます！ ⏩ 校舎の雰囲気づくり・PR 生徒が通いたくなるような環境整備や、学生アルバイト（アシスタント）のシフト管理・育成を行います！ ⏩ 保護者への報告 「今月〇〇さん、すごく頑張ってますよ！」と、生徒の成長のステップを定期的に共有します！ 【圧倒的スピード出世と評価制度】 ＼⭐️入社1〜3年で「校舎長」へ⭐️／ 一般的な学習塾では校舎長になるまで3〜5年かかりますが、当社は最短半年〜1年で副校舎長、1〜3年で校舎長へ昇格可能！ 20項目の明確な評価基準が可視化されており、年功序列は一切なし。あなたの頑張りを最速でポジションと給与（インセンティブ）に還元します。

・複数担任制で負担が偏らない体制 ・残業少なめ（月5時間程度） ・持ち帰り業務ほぼなし ・年間休日119日でしっかり休める ・マイカー、バイク、自転車通勤OK

【川崎市宮前区有馬1丁目（鷺沼）/保育士】年休119日×残業少なめ★持ち帰りほぼなしです！ 一般保育士 神奈川県川崎市宮前区 正社員 求人の特徴 年末年始休暇あり 有給休暇あり 業務内容 住所：神奈川県川崎市宮前区有馬1-8-6 最寄り駅：鷺沼駅から徒歩で7分 【神奈川県川崎市宮前区有馬1丁目】 西有馬おひさま保育園 【仕事内容】 定員130名の認可保育園における0～5歳児の保育業務お任せします。 複数担任制を採用しており、一人で業務を抱え込むことなく 職員同士で連携しながら保育を進めています。 【具体的には】 ・子どもの保育（生活面のサポート、遊びの見守り） ・食事、排泄、午睡などの日常生活の援助 ・保育計画や日誌の作成 ・行事の企画・運営（季節イベントなど） ・保護者対応（連絡帳・面談など） ・園内の環境整備、清掃 ・子どもの健康管理、安全管理 書類業務は勤務時間内での対応を基本としており、持ち帰り業務はほとんどありません。 【給与】 月給：240,000円 ～ 283,000円 ※ご経験に応じて決定 ■各種手当あり ・調整手当 ・処遇改善手当 ・住宅手当（月20,000円※規定あり） ・扶養手当 ・通勤手当 ・残業手当（超過分別途支給） 賞与：年2回 （初年度2.52ヶ月分／2年目以降3.6ヶ月分※昨年度実績） 昇給：年1回 【働き方について】 ■勤務時間 7:00～20:00の間でシフト制（実働8時間／休憩60分） ■休日 週休2日制（日祝休み） ※土曜出勤は月1～2回程度（振替休日あり） 年間休日119日 残業は月5時間程度と少なく、持ち帰り業務もほとんどありません。 【保育の特徴】 ・子ども主体の丁寧な保育 ・職員同士で協力し合う風土 ・安心して長く働ける環境づくりを重視 【こんな方におすすめ】 ・チームで協力しながら保育をしたい方 ・持ち帰りの少ない環境で働きたい方 ・ワークライフバランスを重視したい方 ・未経験から保育士として経験を積みたい方 「無理なく長く働きながら、子どもに寄り添った保育をしたい」 という方に適した環境です。 ※本求人は、株式会社未来想創サポートによる職業紹介での求人ご紹介となります 職種 一般保育士 雇用形態 正社員 勤務体系 シフト制

【残業ほぼなし】保育士の資格を活かせます

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：保育士 ＜エフィラグループについて＞ 「一人ひとりの人生を後押しするきっかけに。」 これがエフィラグループが目指す姿です。 私たちは神奈川県内で190拠点以上を展開する 【誰ひとり取り残さない街をつくる】ことを 目指している会社です。 ぱぷりか保育園はその中で小規模認可保育園を 運営しています。 0～2歳児の乳児保育が中心で、 ICTシステムを導入し記録業務の負担を抑えています。 少人数だからこそ、 一人ひとりの育ちにじっくり向き合えます。 ～★２０２５年４月１日、あおぞら保育園はぱぷりか保育園宮前平に名称が変わりました★～ ぱぷりか保育園宮前平は川崎市宮前区にある認可保育園です。定員３０名の小さめの園なので、一人ひとりを大切に、生きる力と学ぶ力を育み、楽しい保育園生活を過ごせることを目指しています。 ぜひ、下記をお読みになり、お仕事内容と当社の想いを知っていただけると嬉しいです。 ＜お仕事内容＞ 川崎市認可保育園で働きませんか？ ■0～5歳児の保育業務 ■連絡帳/記録業務 ■各種研修参加 ■保護者/見学対応 など ＜1日の流れ＞ 07:00 順次登園・合同保育 09:15 朝のお集り・朝のおやつ 10:00 外遊び・散歩・室内遊び 11:00 お給食 12:00 お昼寝・休憩 14:00 起床・トイレ 15:00 おやつ 16:00 帰りの会・順次降園 16:30 自由遊び 20:00 保育終了 ＜アピールポイント＞ ・宮前平駅から徒歩7分！ ・定員30名の認可保育園です♪ ・年間休日120日！ ＜研修や福利厚生＞ ・年間300回を超える研修があるので、 未経験からでも着実にスキルアップできます ・神奈川県外への転勤はありません ・資格取得支援制度で、働きながら資格を目指せます

【✅45歳以下の方】授業ナシ・転勤ナシ！残業月10h×年休125日の好環境で、生徒の未来を育てる！

仕事内容: この求人のポイント ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ✅転勤なし！ 全国転勤の多い教育・小売業界から「定住」へ 同業他社では2〜3年ごとの転勤が珍しくありませんが、当社は「転勤なし」を確約！ マイホームの購入やライフイベントを見据え、好きな街でずっと腰を据えて働けます！ ✅業界トップクラスの休日数 年間休日125日×残業月10h 教育業界＝激務というイメージは当社には当てはまりません！ 授業や教材づくりはAIと映像授業にお任せ。 持ち帰り仕事はゼロで、定時の15分後にはほぼ全員が退社しています。 秋には9連休の取得も可能です！ ✅強固な経営基盤！ 赤字校舎も黒字化させる東進最大級フランチャイズ 全国53校舎を展開し、売上高は20億円から29億円へ急成長中。 独自のノウハウで他社から引き継いだ校舎も次々と黒字化させています。 圧倒的な安定基盤の中で、裁量権を持って「経営視点」を磨くことができます！ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 【仕事内容】 生徒の「伴走者（アドバイザー）」として、志望校合格までのメンタルケアやスケジュール管理を担当します！ AI演習システムを導入しているため、教科の指導スキルは不要です！ 【具体的な仕事内容】 ⏩1 on 1面談（業務の約6割） 「今週はどこまで進んだ？」「部活とどう両立する？」をヒアリング AIが弾き出したデータをもとに来週の計画を一緒に立てます！ ⏩校舎の雰囲気づくり・PR 生徒が通いたくなる環境整備や、アルバイト（大学生アシスタント）のシフト管理・育成を行います！ ⏩保護者への報告 「今月〇〇さん、すごく頑張ってますよ！」 と成長のステップを定期的に共有します！ ＼⭐️「教えない先生」だから持ち帰り仕事ナシ！⭐️／ 授業や教材作成、テスト採点などの事前準備は一切不要！ 授業準備に時間を取られないからこそ、ダラダラ残業や持ち帰り仕事とは完全に無縁です！ 「勤務時間内に集中し、しっかり休む」働き方が定着しているため、残業は月10h未満＆有給や長期休暇も気兼ねなく取得可能！ 余計な業務に追われず、生徒のモチベーション管理や進路指導など「伴走」に100%集中できます！ 【圧倒的スピード出世】 ＼⭐️入社1〜3年で「校舎長」へ⭐️／ 一般的な学習塾では校舎長になるまで3〜5年かかりますが、当社は最短半年〜1年で副校舎長、1〜3年で校舎長へ昇格可能！ 明確な評価基準で、あなたの頑張りを最速でポジションと給与（インセンティブ）に還元します！

【✅45歳以下の方】教育業界の激務を卒業！転勤なし・年休125日・授業準備ゼロで生徒の伴走者に

仕事内容: ＼⭐️教育の仕事は好きだけど、自分の人生も大切にしたい⭐️／ そんな思い、当社ならすべて叶います！ ⏩全国転勤が多くて、将来のマイホーム購入が不安… ⏩休む間もなく働いているのに、正当に評価されない… ⏩生徒と向き合いたいのに、授業準備や事務作業に追われている… そんなお悩みをお持ちの方、当社の「学習塾アドバイザー」として新しいキャリアをスタートさせませんか？ この求人のポイント ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ✅ 転勤なし！好きな街で「定住」できる 全国転勤の多い教育・小売業界では2〜3年ごとの転勤が珍しくありませんが、当社は「転勤なし」を確約しています！ マイホームの購入、結婚や子育てなどのライフイベントを見据え、好きな街でずっと腰を据えて働けます！ ✅ 業界トップクラスの休日数！プライベートも充実 「教育業界＝激務」というイメージは当社には当てはまりません！ ・年間休日125日 ・残業は月平均10h未満 秋には「9連休」の取得も可能！ 混雑しない時期に安く旅行に行けると社員にも好評です！ ✅ 強固な経営基盤で圧倒的な安定感 当社は、東進最大級のフランチャイズとして全国53校舎を展開。 売上高は20億円から29億円へ急成長中です！ 独自のノウハウで他社から引き継いだ赤字校舎も次々と黒字化。 圧倒的な安定基盤の中で、裁量権を持って「経営視点」を磨くことができます！ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 【仕事内容】 生徒の「伴走者（アドバイザー）」として、志望校合格までのメンタルケアやスケジュール管理をお任せします。 ＼⭐️「教えない先生」だから持ち帰り仕事ナシ！⭐️／ 実際の授業や教材づくりは「AIと映像授業」にお任せ！ 教科の指導スキルや、授業準備・テスト採点などの事前準備は一切不要です。 だからこそ、ダラダラ残業や持ち帰り仕事とは完全に無縁！定時の15分後にはほぼ全員が退社しています。 《具体的な仕事内容》 ⏩1on1面談（業務の約6割） 「今週はどこまで進んだ？」「部活とどう両立する？」などをヒアリング。 AIが弾き出したデータをもとに、来週の学習計画を一緒に立てます！ ⏩ 校舎の雰囲気づくり・PR 生徒が通いたくなるような環境整備や、学生アルバイト（アシスタント）のシフト管理・育成を行います！ ⏩ 保護者への報告 「今月〇〇さん、すごく頑張ってますよ！」と、生徒の成長のステップを定期的に共有します！ 【圧倒的スピード出世と評価制度】 ＼⭐️入社1〜3年で「校舎長」へ⭐️／ 一般的な学習塾では校舎長になるまで3〜5年かかりますが、当社は最短半年〜1年で副校舎長、1〜3年で校舎長へ昇格可能！ 20項目の明確な評価基準が可視化されており、年功序列は一切なし。あなたの頑張りを最速でポジションと給与（インセンティブ）に還元します。

【✅45歳以下の方】授業という旧時代の儀式を捨てよ！求むのはスキルではない、迷える魂を覚醒させる狂熱だ

仕事内容: ＼⭐️私たちが掲げる「思想」⭐️／ 私たちは、授業をしません。 なぜ、私たちは黒板の前に立たないのか。 受験生のとき、あなたもこんな風に悩んだ経験はありませんか？ ⏩何のために勉強しているのか分からない ⏩周り受験勉強を頑張っているのに、自分だけやる気が出ない… ⏩どうせ自分なんて…と諦めそうになる そんな自分を変えてくれたのは、単なる知識の詰め込みだったでしょうか？ きっと違うはずです！ 「君なら絶対できる」と、自分の可能性を誰よりも信じてくれた「大人の存在」だったはずです。 人は、指示や命令では動かない。 「自分ならできる」と本気で思えた瞬間に走り出す だからこそ、私たちは「授業」という従来のスタイルを脱ぎ捨てました！ 質の高い授業やデータ管理はAIと最高峰の講師陣に任せ、あなたは目の前の一人の生徒と対話し、その心に火をつける。 あなたに求めるのは、難しい教科指導のスキルではありません。 「自分も昔はさ…」と寄り添える共感力と、生徒の可能性を絶対に疑わない情熱です！ 【✨あなたにお任せする「3つの役割」✨】 仕事の約6割は、生徒との「1 on 1の深い対話（面談）」です！ ⏩本音を引き出す「1 on 1面談」 AIが弾き出したデータをもとに、「今週はどうだった？」「部活とどう両立する？」と一緒に課題を紐解く。 数字の奥にある感情に寄り添い、目標から逆算して「今やるべきこと」を提示して背中を押します！ ⏩ 成長を生み出す「校舎・組織づくり」 生徒が自然と集まりたくなる環境を整え、現役東進生OB/OGである学生アシスタントのリーダーとして活躍。 彼らに仕事を任せ、社会人としての成長を後押しする組織づくりを行います！ ⏩ 感動を届ける「保護者サポート」 「今月、〇〇さんが自分から机に向かうようになりました！」という成長のステップをご家庭にお届けし、深い安心と信頼関係を築きます！ ＼⭐️最速1年で「校舎長」へ｜年功序列はいっさいナシ⭐️／ 年功序列のキャリア形成とは無縁です。 売上、業務スキル、勤務姿勢など20項目のクリアな評価軸で、頑張った分だけスピード評価！ 成果を出した方は年齢に関わらず早期キャリアアップが可能です！ ✅ 入社半年〜1年：副校舎長へステップアップ ✅ 入社1年〜3年：校舎長へ昇格（1つの校舎を動かす経営裁量を手に入れる） 【✨挑戦を支える「強固な経営基盤」✨】 全国53校舎を展開し、売上高は20億円から29億円へ急成長中！ 独自のノウハウで他社から引き継いだ校舎も次々と黒字化させてきた圧倒的基盤があるからこそ、リスクなくダイナミックな「経営者視点」を身につけられます！

【✅45歳以下の方】教育業界の激務を卒業！転勤なし・年休125日・授業準備ゼロで生徒の伴走者に

仕事内容: ＼⭐️教育の仕事は好きだけど、自分の人生も大切にしたい⭐️／ そんな思い、当社ならすべて叶います！ ⏩全国転勤が多くて、将来のマイホーム購入が不安… ⏩休む間もなく働いているのに、正当に評価されない… ⏩生徒と向き合いたいのに、授業準備や事務作業に追われている… そんなお悩みをお持ちの方、当社の「学習塾アドバイザー」として新しいキャリアをスタートさせませんか？ この求人のポイント ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ✅ 転勤なし！好きな街で「定住」できる 全国転勤の多い教育・小売業界では2〜3年ごとの転勤が珍しくありませんが、当社は「転勤なし」を確約しています！ マイホームの購入、結婚や子育てなどのライフイベントを見据え、好きな街でずっと腰を据えて働けます！ ✅ 業界トップクラスの休日数！プライベートも充実 「教育業界＝激務」というイメージは当社には当てはまりません！ ・年間休日125日 ・残業は月平均10h未満 秋には「9連休」の取得も可能！ 混雑しない時期に安く旅行に行けると社員にも好評です！ ✅ 強固な経営基盤で圧倒的な安定感 当社は、東進最大級のフランチャイズとして全国53校舎を展開。 売上高は20億円から29億円へ急成長中です！ 独自のノウハウで他社から引き継いだ赤字校舎も次々と黒字化。 圧倒的な安定基盤の中で、裁量権を持って「経営視点」を磨くことができます！ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 【仕事内容】 生徒の「伴走者（アドバイザー）」として、志望校合格までのメンタルケアやスケジュール管理をお任せします。 ＼⭐️「教えない先生」だから持ち帰り仕事ナシ！⭐️／ 実際の授業や教材づくりは「AIと映像授業」にお任せ！ 教科の指導スキルや、授業準備・テスト採点などの事前準備は一切不要です。 だからこそ、ダラダラ残業や持ち帰り仕事とは完全に無縁！定時の15分後にはほぼ全員が退社しています。 《具体的な仕事内容》 ⏩1on1面談（業務の約6割） 「今週はどこまで進んだ？」「部活とどう両立する？」などをヒアリング。 AIが弾き出したデータをもとに、来週の学習計画を一緒に立てます！ ⏩ 校舎の雰囲気づくり・PR 生徒が通いたくなるような環境整備や、学生アルバイト（アシスタント）のシフト管理・育成を行います！ ⏩ 保護者への報告 「今月〇〇さん、すごく頑張ってますよ！」と、生徒の成長のステップを定期的に共有します！ 【圧倒的スピード出世と評価制度】 ＼⭐️入社1〜3年で「校舎長」へ⭐️／ 一般的な学習塾では校舎長になるまで3〜5年かかりますが、当社は最短半年〜1年で副校舎長、1〜3年で校舎長へ昇格可能！ 20項目の明確な評価基準が可視化されており、年功序列は一切なし。あなたの頑張りを最速でポジションと給与（インセンティブ）に還元します。

【✅45歳以下の方】授業ナシ・転勤ナシ！残業月10h×年休125日の好環境で、生徒の未来を育てる！

仕事内容: この求人のポイント ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ✅転勤なし！ 全国転勤の多い教育・小売業界から「定住」へ 同業他社では2〜3年ごとの転勤が珍しくありませんが、当社は「転勤なし」を確約！ マイホームの購入やライフイベントを見据え、好きな街でずっと腰を据えて働けます！ ✅業界トップクラスの休日数 年間休日125日×残業月10h 教育業界＝激務というイメージは当社には当てはまりません！ 授業や教材づくりはAIと映像授業にお任せ。 持ち帰り仕事はゼロで、定時の15分後にはほぼ全員が退社しています。 秋には9連休の取得も可能です！ ✅強固な経営基盤！ 赤字校舎も黒字化させる東進最大級フランチャイズ 全国53校舎を展開し、売上高は20億円から29億円へ急成長中。 独自のノウハウで他社から引き継いだ校舎も次々と黒字化させています。 圧倒的な安定基盤の中で、裁量権を持って「経営視点」を磨くことができます！ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 【仕事内容】 生徒の「伴走者（アドバイザー）」として、志望校合格までのメンタルケアやスケジュール管理を担当します！ AI演習システムを導入しているため、教科の指導スキルは不要です！ 【具体的な仕事内容】 ⏩1 on 1面談（業務の約6割） 「今週はどこまで進んだ？」「部活とどう両立する？」をヒアリング AIが弾き出したデータをもとに来週の計画を一緒に立てます！ ⏩校舎の雰囲気づくり・PR 生徒が通いたくなる環境整備や、アルバイト（大学生アシスタント）のシフト管理・育成を行います！ ⏩保護者への報告 「今月〇〇さん、すごく頑張ってますよ！」 と成長のステップを定期的に共有します！ ＼⭐️「教えない先生」だから持ち帰り仕事ナシ！⭐️／ 授業や教材作成、テスト採点などの事前準備は一切不要！ 授業準備に時間を取られないからこそ、ダラダラ残業や持ち帰り仕事とは完全に無縁です！ 「勤務時間内に集中し、しっかり休む」働き方が定着しているため、残業は月10h未満＆有給や長期休暇も気兼ねなく取得可能！ 余計な業務に追われず、生徒のモチベーション管理や進路指導など「伴走」に100%集中できます！ 【圧倒的スピード出世】 ＼⭐️入社1〜3年で「校舎長」へ⭐️／ 一般的な学習塾では校舎長になるまで3〜5年かかりますが、当社は最短半年〜1年で副校舎長、1〜3年で校舎長へ昇格可能！ 明確な評価基準で、あなたの頑張りを最速でポジションと給与（インセンティブ）に還元します！

【✅45歳以下の方】教育業界の激務を卒業！転勤なし・年休125日・授業準備ゼロで生徒の伴走者に

仕事内容: ＼⭐️教育の仕事は好きだけど、自分の人生も大切にしたい⭐️／ そんな思い、当社ならすべて叶います！ ⏩全国転勤が多くて、将来のマイホーム購入が不安… ⏩休む間もなく働いているのに、正当に評価されない… ⏩生徒と向き合いたいのに、授業準備や事務作業に追われている… そんなお悩みをお持ちの方、当社の「学習塾アドバイザー」として新しいキャリアをスタートさせませんか？ この求人のポイント ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ✅ 転勤なし！好きな街で「定住」できる 全国転勤の多い教育・小売業界では2〜3年ごとの転勤が珍しくありませんが、当社は「転勤なし」を確約しています！ マイホームの購入、結婚や子育てなどのライフイベントを見据え、好きな街でずっと腰を据えて働けます！ ✅ 業界トップクラスの休日数！プライベートも充実 「教育業界＝激務」というイメージは当社には当てはまりません！ ・年間休日125日 ・残業は月平均10h未満 秋には「9連休」の取得も可能！ 混雑しない時期に安く旅行に行けると社員にも好評です！ ✅ 強固な経営基盤で圧倒的な安定感 当社は、東進最大級のフランチャイズとして全国53校舎を展開。 売上高は20億円から29億円へ急成長中です！ 独自のノウハウで他社から引き継いだ赤字校舎も次々と黒字化。 圧倒的な安定基盤の中で、裁量権を持って「経営視点」を磨くことができます！ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 【仕事内容】 生徒の「伴走者（アドバイザー）」として、志望校合格までのメンタルケアやスケジュール管理をお任せします。 ＼⭐️「教えない先生」だから持ち帰り仕事ナシ！⭐️／ 実際の授業や教材づくりは「AIと映像授業」にお任せ！ 教科の指導スキルや、授業準備・テスト採点などの事前準備は一切不要です。 だからこそ、ダラダラ残業や持ち帰り仕事とは完全に無縁！定時の15分後にはほぼ全員が退社しています。 《具体的な仕事内容》 ⏩1on1面談（業務の約6割） 「今週はどこまで進んだ？」「部活とどう両立する？」などをヒアリング。 AIが弾き出したデータをもとに、来週の学習計画を一緒に立てます！ ⏩ 校舎の雰囲気づくり・PR 生徒が通いたくなるような環境整備や、学生アルバイト（アシスタント）のシフト管理・育成を行います！ ⏩ 保護者への報告 「今月〇〇さん、すごく頑張ってますよ！」と、生徒の成長のステップを定期的に共有します！ 【圧倒的スピード出世と評価制度】 ＼⭐️入社1〜3年で「校舎長」へ⭐️／ 一般的な学習塾では校舎長になるまで3〜5年かかりますが、当社は最短半年〜1年で副校舎長、1〜3年で校舎長へ昇格可能！ 20項目の明確な評価基準が可視化されており、年功序列は一切なし。あなたの頑張りを最速でポジションと給与（インセンティブ）に還元します。

映像授業に個別アドバイスを組み合わせた【河合塾マナビス】の校舎長候補として入塾面談、生徒の進路指導、学習カウンセリング、生徒数や受講数管理、保護者面談、学生アドバイザー管理などお任せいたします。

企業名 株式会社湘南ゼミナール 求人名 【鷺沼/学習アドバイザー/校舎長候補】定着率92％/業界高水準の報酬体系 仕事の内容 映像授業に個別アドバイスを組み合わせた【河合塾マナビス】の校舎長候補として入塾面談、生徒の進路指導、学習カウンセリング、生徒数や受講数管理、保護者面談、学生アドバイザー管理などお任せいたします。 【河合塾マナビスの特徴】 ・生徒一人ひとりの目標進路と学力の現在地から最適な学習計画を立て、一歩ずつ着実に合格に近づけられることを目指しています。 ・映像授業は河合塾講師陣の質の高い講座であることに加え、映像任せにせず、受講後に定着度を確認することで、学習の成果が身につくことを重視しています。 ※社員スタッフは授業をせず、的確なアドバイスをすることが主な業務です。 募集職種 【鷺沼/学習アドバイザー/校舎長候補】定着率92％/業界高水準の報酬体系

映像授業に個別アドバイスを組み合わせた【河合塾マナビス】の校舎長候補として入塾面談、生徒の進路指導、学習カウンセリング、生徒数や受講数管理、保護者面談、学生アドバイザー管理などお任せいたします。

企業名 株式会社湘南ゼミナール 求人名 【鷺沼/学習アドバイザー/校舎長候補】映像授業の河合塾マナビス/未経験歓迎 仕事の内容 映像授業に個別アドバイスを組み合わせた【河合塾マナビス】の校舎長候補として入塾面談、生徒の進路指導、学習カウンセリング、生徒数や受講数管理、保護者面談、学生アドバイザー管理などお任せいたします。 【河合塾マナビスの特徴】 ・生徒一人ひとりの目標進路と学力の現在地から最適な学習計画を立て、一歩ずつ着実に合格に近づけられることを目指しています。 ・映像授業は河合塾講師陣の質の高い講座であることに加え、映像任せにせず、受講後に定着度を確認することで、学習の成果が身につくことを重視しています。 ※社員スタッフは授業をせず、的確なアドバイスをすることが主な業務です。 募集職種 【鷺沼/学習アドバイザー/校舎長候補】映像授業の河合塾マナビス/未経験歓迎

・残業月5時間程度/持ち帰り仕事なし ・賞与年3回！最大6か月支給 ・ICT導入＆複数担任制で業務負担軽減

【川崎市宮前区鷺沼4丁目（鷺沼）/保育士】年収450万～/賞与年3回×最大6か月分支給/持ち帰りなし 一般保育士 神奈川県川崎市宮前区 正社員 求人の特徴 年末年始休暇あり 慶弔休暇あり 有給休暇あり 特別休暇あり 業務内容 住所：神奈川県川崎市宮前区鷺沼4-2-8 最寄り駅：鷺沼駅 徒歩6分 【神奈川県川崎市宮前区鷺沼4丁目】 まなびの森保育園鷺沼 ■園児定員：合計40名 【仕事内容】 0歳～就学前までの保育業務全般を担当していただきます。 複数担任制・業務分担制を採用しており、 一人で抱え込まず、職員同士で連携しながら保育を進めています。 ■主な業務内容 ・クラス運営（経験・スキルに応じて配置） ・遊びや生活面のサポート ・食事・午睡の見守り ・保護者対応 ・指導計画・記録などの書類業務 書類業務はICT化されており、勤務時間内での対応が基本です。 持ち帰り業務はありません。 【給与】 月給：280,000円～300,000円 賞与：年3回（最大6ヶ月分実績） ※固定残業代（2時間分）を含み、超過分は別途支給 ※経験手当・リーダー手当・管理職手当あり ※これまでのご経験をしっかり考慮して決定されます 【働き方について】 ■勤務時間 7:00～20:00の間でシフト制（実働8時間） ■休日 年間休日約120日 日曜・祝日休み ※土曜出勤（月1～2回程度）あり／平日に振替休日取得 ※週休2日制または週休3日制の選択も可能です 残業は月平均5時間程度と少なめで、持ち帰り業務もありません。 業務の効率化が進んでおり、保育に集中できる環境です。 【園の特徴】 「子どもにとって楽しい園」「保護者にとって安心できる園」 「先生にとって成長できる園」を大切にしています。 リトミックや体操、キッズヨガ、ヒップホップなど多彩な活動を取り入れ、 子どもたちの豊かな感性や主体性を育んでいます。 また、ICT活用による連絡帳の電子化や書類の簡素化など、 保育士が子どもと向き合う時間を大切にできる環境づくりにも力を入れています。 【キャリアについて】 ・リーダー・主任・園長などへのステップアップ可能 ・最短1年での昇格実績あり ・他分野（学童・発達支援）への異動相談も可能 ライフステージに合わせた働き方の相談もでき長期的にキャリアを築ける環境です ※本求人は、株式会社未来想創サポートによる職業紹介での求人ご紹介となります 職種 一般保育士 雇用形態 正社員 勤務体系 シフト制

★日祝完全休み／週休2日制★正社員デビューも応援！／残業ほぼなし／女性の健康を支える受付・接客サポート！

仕事内容: ＜お仕事内容＞ 30分フィットネスをご利用のお客様へ接客を中心に受付やカウンセリングをお任せします！ ・受付、カウンセリング ・店舗オープン準備 ・接客、サポート ・新規入会受付、見学のご案内 ・会員様の管理、各種事務手続き　など

保育士さん必見！朝ゆっくり目の放課後等デイサービスのお仕事

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：保育士 ＜エフィラグループについて＞ 「一人ひとりの人生を後押しするきっかけに。」 これがエフィラグループが目指す姿です。 私たちは神奈川県内で190拠点以上を展開する 【誰ひとり取り残さない街をつくる】ことを 目指している会社です。 トイロはその中で児童発達支援・放課後等デイサービスを 提供する教室です。 単なる療育に留まらず、 「遊びと体験を重視した療育」を最大の特徴とし、 子どもたちが日々の活動を通して自ら学び、 社会性を育むことを目指しています。 1教室あたりの定員は10名。 水族館・動物園・ピクニックなどの外出イベントも 多数実施しています。 ＜お仕事内容詳細＞ 保育士資格を生かした障害児支援のお仕事です。 児童発達支援・放課後等デイサービスで子供たちと思いっきり遊びながら療育を行います。 ＜1日の流れ＞ 10:00 出勤/ミーティング 11:00 運営準備 12:00 休憩 13:00 送迎出発 14:00 子どもたちが下校/お迎え 15:00 おやつ 16:30 活動 17:30 帰りの会/お見送り 18:30 清掃/事務作業など 19:00 退勤 ＜アピールポイント＞ 地域のインフラとして、神奈川県内のすべての小学校へお迎えに行けるように事業所を展開しています。まだ、県内の多くの児童が「療育を受けたいけれど受けられていない」という状況です。そのような児童に支援が行き届くようにしたいという想いで事業所数を増やしています！ ＜研修や福利厚生＞ ・年間300回を超える研修があるので、 未経験からでも着実にスキルアップできます ・神奈川県外への転勤はありません ・資格取得支援制度で、働きながら資格を目指せます

2027年新卒採用★日祝休み／残業ほぼなし／女性の健康を支える受付・接客スタッフ

仕事内容: ＜お仕事内容＞ 女性の健康づくりをサポートするフィットネスにて、受付・接客を中心としたお仕事をお任せします。 ・笑顔でのお出迎え・受付対応 ・お客様に寄り添ったカウンセリング ・運動サポートやコミュニケーション ・入会のご案内や見学対応 ・会員様管理などの事務業務　など

働きやすさ＆風通しの良さが自慢♪年間休日120日⭐

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：学童保育指導員、保育士、幼稚園教諭 ┏━━━━━━━━━━━━━━━━┓ ＊ 「お互い様」の風土が魅力 ＊ ┗━━━━━━━ｖ━━━━━━━━┛ 「ありがとう」が飛び交う、 心理的安全性の高い職場。 お互いの専門性を尊重し、 感謝を伝え合う文化が 根付いているからこそ、 お子さまたちとじっくり向き合えます！ 子育て中の方も大歓迎！ 「お互い様」の精神が根付く温かい園で、 あなたらしい保育をはじめませんか？ ✅先生たちの「主体性」を尊重⭐ ✅学年を超えた連携と風通しの良さ ✅天候に左右されない充実した設備！ ✅残業ほぼなし＆持ち帰り仕事は厳禁！ ✅年間休日120日以上 ✅基本土日祝休みでプライベート充実♪ ＼「園長先生」ではなく、「○○先生！」／ 「お子さまの成長に感動したい」と、 園長自身も全クラスに入ります。 お子さまからは「園長先生」ではなく、 「○○先生」と名前で呼ばれ、 スタッフにとっても話しやすい存在◎ 毎日保育士さんと共に現場に入り、 お子さまと一緒に過ごしています。 不安なことはいつでも相談できるので、 新人さんもすぐに馴染めると思います！ ＼先生たちの「やってみたい！」を形に／ 「やらされる」を卒業し、自ら「創る」。 フィンランド式の自律型保育を軸に、 お子さまの個性や「やりたい」という 主体性を育む保育を目指しています。 もちろんお子さまだけでなく スタッフの主体性も大切にしており、 現場のアイデアを積極的に取り入れています。 たとえば「夏祭りで、1歳と4歳、 2歳と3歳の異年齢でペアを組んで お店屋さんごっこをしたい！」 という現場の提案もすぐに実現。 先生自身が保育を心から楽しめる 環境だからこそ、お子さまたちにも その楽しさが伝わります。 ＼天候に左右されない充実の施設環境／ ドッジボールができるほど広い 「大型ホール」をはじめ、 1〜2歳児が水遊びできる「広い玄関」、 お家のように落ち着ける 「独立した保育室」など、設備が充実！ 雨や猛暑で外に出られなくても 体を思い切り動かして発散でき、 ダイナミックな活動と集中する活動の メリハリがつけられます。 保育のバリエーションが広がり、 保育士にとっても ストレスの少ない環境です！ 【仕事内容】 ◆登降園の対応 ◆トイレ介助、おむつ交換 ◆ミルク・食事の介助 ◆午睡チェック ◆室内活動やお散歩などの見守り ◆連絡帳の記入、月案・週案の作成 など、保育業務全般をお任せします♪ ✨ 少人数制でじっくりと関われる ⌒⌒⌒⌒⌒⌒⌒⌒⌒⌒⌒⌒⌒⌒⌒⌒⌒ 1クラス最大12名の少人数制で、 お子さまたちの小さな成長を チーム全員で共有しています。 異年齢による合同保育を実施しており、 園内には「保育カレンダー」を設置。 希望の日に書き込むだけで他の先生から 「じゃあ一緒に遊ぼう！」と 声がかかりやすく、クラスを超えて 気軽に連携できる環境です♪ ✨ 一緒に働くスタッフは…？ ⌒⌒⌒⌒⌒⌒⌒⌒⌒⌒⌒⌒⌒⌒⌒⌒⌒ 現在は、20代後半〜30代を中心に、 20代〜50代まで幅広い世代が在籍。 新卒からずっと働いている 7年～13年目のベテランスタッフや 今年の4月に転職したばかりの方もいます◎ 長年培ってきた経験とチームワーク力で サポートしていくのでご安心ください◎ ✨ 子育て世代のスタッフも在籍 ⌒⌒⌒⌒⌒⌒⌒⌒⌒⌒⌒⌒⌒⌒⌒⌒⌒ 育児中のスタッフも在籍しています。 有給休暇を全員が平等に しっかり消化できるよう、 協力してシフトを組んでいます。 また、子どもの体調不良で 急にお休みが必要になっても、 「この季節は気を付けないとだね」 「お互い様だから気にしないで」と、 罪悪感なく休める温かい雰囲気です。 ――――――――――――――――― ▼▼ 当園の特徴をご紹介 ▼▼ ――――――――――――――――― 東急田園都市線：宮前平駅から徒歩5分 「クレアナーサリー宮前平」は、 2015年開園の認可保育園です。 駅から徒歩圏内でありながら、 お子さまたちがのびのびと過ごせる、 そして先生たちが多様な保育を展開できる 充実した施設環境が整っています。 面接の際に園内をご案内しています♪ お子さまやスタッフから 「こんにちは！」と挨拶が聞こえる あたたかい雰囲気なので、 是非一度面接にお越しください！ ＜運営企業について＞ 「アルファコーポレーション」は、 首都圏を中心に、 全国33ヶ所の保育施設を展開。 保護者様や企業様の 多様な保育ニーズにお応えする 実績豊富な企業です。 企業内保育所や学童保育、 ベビーシッターサービスまで 幅広く手がけており、 安定した経営基盤を築いています◎

大学中退者歓迎「後輩を育てるのが得意」も立派なキャリアになる

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他サービス業、スクール長/マネジャー、学習塾講師 今の仕事を続けた先に、 どんなキャリアが待っていますか？ 「頑張っても、評価や給与が変わらない」 「昇格の基準や次に目指す役職が見えない」 「もっと若いうちから挑戦したい」 そんな想いを持つ方に知ってほしいのが、 臨海セミナーの「講師・教室運営」という 仕事です。 お任せするのは、 授業だけではありません。 生徒・保護者との面談やイベント企画、 教室づくりにも携わりながら、 「生徒ができるようになった瞬間」に 何度も立ち会える仕事です。 その手応えは 頑張りが正当に返ってくる形で、 最速半年で教室長を目指す キャリアにもつながります。 その先にも、教える技術を極める専門職、 複数教室をまとめる管理職、 教材制作・広報・人事などの本部職まで、 自分の「面白い」を軸に選べる さまざまなキャリアが広がっています。 「人と関わる力」を活かしながら、 自分自身も成長できる環境で、 次のキャリアを始めませんか？ ───POINT──────────── ✅生徒の成長に、毎日立ち会える仕事！ その手応えは、正当な評価にも直結 （明確な評価制度／最速半年で教室長へ） ✅未経験でも安心して踏み出せる環境！ 入社後すぐに研修がスタートするから、 繁忙期にいきなり教壇に立つことはなし ✅希望に沿った教科・配属が可能！ 転居を伴う異動なし！ ✅デジタル教材活用で、 授業準備の負担も大幅削減！ 生徒と向き合う時間にじっくり集中可能 ✅若手でも裁量を持てる職場環境！ 1年に1回「新規事業コンテスト」も開催 ✅人柄と意欲を重視した選考、文理不問。 学部学科・就活の空白期間は問いません。 ✅入社祝い金最大40万円！ 引越し費用補助あり（規定あり） ✅WEB面接も選べ、入社まで最短2週間！────────────────── ＜仕事内容＞ 学習塾を全国に展開する安定企業！ 「臨海セミナー」の塾講師として 活躍しませんか？ ◎具体的には・・・ 15名程度の少人数クラスでの集団授業や 教室の運営、各種面談などをお任せします。 ■集団授業 プロ講師として授業を担当し、 生徒や保護者との面談を通じて 信頼関係を築いていきます。 また、掲示物の作成や イベント企画を通じて、 地域に根ざした独自のサービス 提供にも取り組んでいただきます。 教材やカリキュラムは完備されているので 翌日の準備も最低限。 働きやすさとやりがいを両立できる環境です。 ▼具体的には 小学3年生～中学生3年生担当（小中学部） …文系(英・国・社)分野の指導をお任せします。 学習習慣の定着や、学校の授業理解、 定期テスト対策を中心としたコースとなります。 ・15名程度の集団指導 （1日40〜60分×3〜5コマ） ※ケースにより変動あり ・生徒の出迎え、見送り、面談 ・保護者対応 （入塾案内・懇談会・進路相談など） ・教室運営業務全般 ★生徒は公立小学校・中学校に通う 小中学生が中心となります。 ★小中学部以外にも中学受験科、 難関高校受験科、大学受験科など、 様々なコースも。 ★他のコースにもご興味がある場合は 面接時にお教えください◎ ★生徒たちの未来に貢献できる、 やりがいのある仕事です！ ─────────────────── ⏩デジタル教材の活用で負担を大幅軽減 「授業の準備や事務作業で 毎日毎日残業ばかりに…」 そんな心配は無用です。 例えば弊社の独自教材として、 PowerPointを活用した資料を導入。 視覚的で分かりやすく、 授業準備の効率化にも繋がっています。 他にも、類題を自動で提示する 自社開発のシステム 「TSP（徹底指導プログラム）」により、 講師が生徒一人ひとりの 個別フォローにかけられる時間を創出。 他にも授業に専念できるよう、 教室運営や事務は 専門の事業部が分担サポート。 さらに社員教育専門の 「人材育成センター」が あなたの成長を長期的に バックアップします！ ⏩「面白い」と思える方向に。 進む道を自分で選べます。 小・中・高校生・大学受験、 英語教育など多彩なコースがあり、 自分がやってみたいコースや 事業部を希望として出せます。 ”教えること”自体が面白い と感じたら、教えるプロを目指す 「専門職・スペシャリスト」。 ”人を育てる場をつくること”に 興味が湧いたら、 教室運営や組織マネジメントを極める 「管理職・ゼネラリスト」。 他にも本部職(教材作成/広報/人事/情シス等) へのキャリアチェンジも可能です。 また、当社には 「若手でも裁量を持てるボトムアップの風土」 が根付いています。 社員自身の「やってみたい」という声から、 「大阪進出」「保育園事業」 「プログラミング教育」などが、 実際に立ち上がってきました。 自分のアイデアが形になる面白さも、 この会社なら味わえます。 ⏩今、応募を迷っているあなたへ 「講師の経験がない」 「今の仕事を辞める決断って、 正しいのかな」 「未経験からのスタートで、 本当にやっていけるのかな」 夏を越えて、そんな不安がよぎるのは 自然なことだと思います。 臨海セミナーでは、入社後すぐに 新卒と同じ研修プログラムがスタート。 授業の型、生徒への接し方、 保護者対応の基本まで、 順を追って身につけていきます。 11月・12月・1月、 どのタイミングで入社しても、 いきなり一人で教壇に立つことはありません。 研修と並走しながら、少しずつ 授業を任されていく流れなので、 「未経験のまま現場に放り込まれる」 という状況にはならない設計です。 試用期間後も約9ヶ月間、 週1回の模擬授業を通じて 教室長やブロック長からフィードバックを 受けながら、着実に力をつけていけます。 わからないことをそのままにせず、 先輩社員が近くでサポートする体制なので、 「思っていた仕事と違った」という ギャップも起きにくい仕組みです。 ✨未経験からプロの講師に 専門の研修センターを完備し、 授業デビューまで徹底サポート。 ゼロからでも安心して 「教える力」を身につけられます。 ✨「人」が主役の環境 臨海は、ITが進んだ今でも 「最後は人の情熱」がすべてだと 考える塾です。 だからこそ、あなたの温かさや人柄を、 そのまま教室で活かせます。 ✨一生モノのスキル 生徒を惹きつける「共演授業」を通して、 伝え方・表現力・自信といった、 どんな仕事にも活きる力が身につきます。

第二新卒歓迎！やりがい、成長、キャリア…全部叶えるなら臨海！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他サービス業、スクール長/マネジャー、学習塾講師 生徒の「できた！」に立ち会うたび、 自分も一歩ずつ、成長していく。 「教えた生徒が、初めて問題を解けた」 「苦手だった教科を、好きと言ってくれた」 臨海セミナーの「講師・教室運営」は、 そんな瞬間に何度も立ち会える仕事です。 お任せするのは、授業だけではありません。 生徒・保護者との面談、イベント企画、 教室づくり。 一つひとつの手応えが、 あなた自身の成長と評価につながり、 最速半年で教室長を目指すこともできます。 その先には、教える技術を極める専門職、 複数教室をまとめる管理職、 教材制作・広報・人事などの本部職まで。 経験を積むほど、 自分の「面白い」を軸にした キャリアが広がっていきます。 教室での手応えを、 自分の成長スピードに変えていく。 そんな環境で、次の挑戦を始めませんか？ ───POINT──────────── ✅生徒の「できた！」に毎日立ち会える仕事 その手応えが、明確な評価制度で あなたの成長にも直結 ✅最速半年で教室長へ。 成長に応じて役割が広がるキャリア設計 ✅入社後すぐに研修がスタート。 型を学びながら、段階的に授業デビュー （繁忙期にいきなり教壇に立つことはなし） ✅デジタル教材・TSPで授業準備を効率化。 生徒と向き合う時間を最大限に確保 ✅入社年次に関わらず裁量を持てる環境。 年1回「新規事業コンテスト」を開催 ✅希望に沿った教科・配属が可能！ 転居を伴う異動なし ✅人柄と意欲を重視した選考、文理不問 ✅WEB面接可／入社まで最短2週間 ✅入社祝い金最大40万円、 引越し費用補助あり（規定あり） ────────────────── ＜仕事内容＞ 生徒の「できた！」を、 一緒につくる塾講師の仕事です。 学習塾を全国に展開する「臨海セミナー」で 15名程度の少人数クラスでの集団授業や、 教室の運営、各種面談をお任せします。 ■集団授業 プロ講師として授業を担当し、 生徒や保護者との面談を通じて 信頼関係を築いていきます。 掲示物の作成やイベント企画を通じて、 地域に根ざした教室づくりにも 取り組んでいただきます。 教材やカリキュラムは完備されているので 翌日の準備は最低限。 その分、生徒と向き合う時間に 集中できます。 働きやすさとやりがいを両立できる 環境です。 ▼具体的には 小学3年生～中学生3年生担当（小中学部） …文系(英・国・社)分野の指導をお任せします。 学習習慣の定着や、学校の授業理解、 定期テスト対策を中心としたコースとなります。 ・15名程度の集団指導 （1日40〜60分×3〜5コマ） ※ケースにより変動あり ・生徒の出迎え、見送り、面談 ・保護者対応 （入塾案内・懇談会・進路相談など） ・教室運営業務全般 ★生徒は公立小学校・中学校に通う 小中学生が中心となります。 ★小中学部以外にも中学受験科、 難関高校受験科、大学受験科など、 様々なコースも。 ★他のコースにもご興味がある場合は 面接時にお教えください◎ ★生徒たちの未来に貢献できる、 やりがいのある仕事です！ ─────────────────── ⏩「できた」の手応えが、 自分の成長スピードになる 臨海セミナーでは、 生徒の成長と講師の成長が つながる仕組みがあります。 ・明確な評価制度で、頑張りが きちんと評価に反映される ・最速半年で教室長へ。 教室を任される成長スピード ・授業力を磨く、週1回の模擬授業と 教室長・ブロック長からのフィードバック 「教える力」「伝える力」は、 どんな仕事にも活きる一生モノのスキル。 生徒を惹きつける「共演授業」を通して、 伝え方・表現力・自信が身につきます。 ⏩成長に応じて、 キャリアの選択肢が広がる 経験を重ねるほど、 進める道が増えていきます。 ”教えること”自体が面白いと感じたら、 教えるプロを目指す 「専門職・スペシャリスト」。 ”人を育てる場をつくること”に 興味が湧いたら、 教室運営や組織マネジメントを極める 「管理職・ゼネラリスト」。 他にも本部職 （教材作成/広報/人事/情シス等）への キャリアチェンジも可能です。 希望するコースや事業部は、 希望として出すことができます。 ⏩自分のアイデアを、事業にする 当社には、入社年次に関わらず 「やってみたい」を形にできる ボトムアップの風土が根付いています。 社員の声から 「大阪進出」「保育園事業」 「プログラミング教育」などが、 実際に立ち上がってきました。 年1回の「新規事業コンテスト」もあり、 自分のアイデアが形になる面白さも 味わえます。 ⏩授業に集中できる環境があります 「授業の準備や事務作業で 毎日残業ばかりに…」 そんな心配は無用です。 ・PowerPointを活用した独自教材で、 視覚的にわかりやすく、準備も効率化 ・類題を自動で提示する自社開発システム 「TSP（徹底指導プログラム）」で、 生徒一人ひとりへのフォロー時間を創出 ・教室運営や事務は専門の事業部が 分担してサポート ・社員教育専門の「人材育成センター」が 成長を長期的にバックアップ ⏩はじめの一歩も、しっかりサポート 「講師の経験がない」 「未経験からでも、本当にやっていけるのかな」 その気持ち、自然なことだと思います。 だからこそ、臨海セミナーでは 入社後すぐに研修がスタート。 授業の型、生徒への接し方、 保護者対応の基本まで、 順を追って身につけていきます。 11月・12月・1月、 どのタイミングで入社しても、 いきなり一人で教壇に立つことはありません。 研修と並走しながら、少しずつ 授業を任されていきます。 試用期間後も約9ヶ月間、 週1回の模擬授業を通じて 教室長やブロック長からフィードバックを 受けられるので、着実に力をつけられます。 先輩社員が近くでサポートする体制なので、 「思っていた仕事と違った」という ギャップも起きにくい環境です。 ✨未経験からプロの講師に 専門の研修センターを完備し、 授業デビューまで徹底サポート。 ✨「人」が主役の環境 臨海は、ITが進んだ今でも 「最後は人の情熱」がすべてだと 考える塾です。 あなたの温かさや人柄を、 そのまま教室で活かせます。 ✨一生モノのスキル 伝え方・表現力・自信といった、 どんな仕事にも活きる力が身につきます。

【年間休日120日以上】児童指導員任用資格の資格を活かせます

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：学童保育指導員 ＜エフィラグループについて＞ 「一人ひとりの人生を後押しするきっかけに。」 これがエフィラグループが目指す姿です。 私たちは神奈川県内で190拠点以上を展開する 【誰ひとり取り残さない街をつくる】ことを 目指している会社です。 トイロはその中で児童発達支援・放課後等デイサービスを 提供する教室です。 単なる療育に留まらず、 「遊びと体験を重視した療育」を最大の特徴とし、 子どもたちが日々の活動を通して自ら学び、 社会性を育むことを目指しています。 1教室あたりの定員は10名。 水族館・動物園・ピクニックなどの外出イベントも 多数実施しています。 トイロの最大の特徴は、遊びと体験を重視した療育です。平日は毎日、おやつ作りや工作、リトミックなどのイベントを行い、休日には、いちご狩りやアスレチック、水族館、動物園などに出かけています。遊びや体験を通じて、お友達とのコミュニケーション、集団生活の大切さ、ルールの重要性などを学び、社会性を育むことを目指しています。 ぜひ、下記をお読みになり、お仕事内容と当社の想いを知っていただけると嬉しいです。 ＜お仕事内容＞ 遊びと体験を通して子供たちの成長を応援！ ・児童（主に小学生）支援 ・送迎業務（学校・施設・自宅） ・月間イベント作成 ・ブログ作成 ＜1日の流れ＞ 10:00 出勤/ミーティング 11:00 運営準備 12:00 休憩 13:00 送迎出発 14:00 子どもたちが下校/お迎え 15:00 おやつ 16:30 活動 17:30 帰りの会/お見送り 18:30 清掃/事務作業など 19:00 退勤 ＜アピールポイント＞ ・残業、持ち帰りなし！ ・遊びと体験を重視した療育の場 ＜募集背景＞ 『神奈川県全域にサービスを届けたい！』 事業拡大に伴いスタッフを募集！ 地域のインフラとして、神奈川県内のすべての小学校へお迎えに行けるように事業所を展開しています。まだ、県内の多くの児童が「療育を受けたいけれど受けられていない」という状況です。そのような児童に支援が行き届くようにしたいという想いで事業所数を増やしており、一緒に働いてくれる仲間を募集しています。 ＜研修や福利厚生＞ ・年間300回を超える研修があるので、 未経験からでも着実にスキルアップできます ・神奈川県外への転勤はありません ・資格取得支援制度で、働きながら資格を目指せます

【資格を活かせる】入社祝い金があります

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：保育士 ＜エフィラグループについて＞ 「一人ひとりの人生を後押しするきっかけに。」 これがエフィラグループが目指す姿です。 私たちは神奈川県内で190拠点以上を展開する 【誰ひとり取り残さない街をつくる】ことを 目指している会社です。 トイロはその中で児童発達支援・放課後等デイサービスを 提供する教室です。 単なる療育に留まらず、 「遊びと体験を重視した療育」を最大の特徴とし、 子どもたちが日々の活動を通して自ら学び、 社会性を育むことを目指しています。 1教室あたりの定員は10名。 水族館・動物園・ピクニックなどの外出イベントも 多数実施しています。 入社祝い金進呈中！ 保育士資格を生かした障害児支援のお仕事です。 放課後デイサービスのトイロで子供たちと思いっきり遊びながら療育に携わってくださる保育士さんを募集しています。 ぜひ、下記をお読みになり、お仕事内容と当社の想いを知っていただけると嬉しいです。 ＜お仕事内容＞ 遊びと体験を通じた療育 ・児発管の補助／サポート ・児童（主に小学生）支援 ・送迎添乗または送迎業務（学校・施設・自宅間）※運転できる方のみ ・その他付随する業務 ※エフィラグループ内トイロ/ラシク事業全域でのローテーション勤務となります。 ※駅から約徒歩1～15分の教室が多いです。 ※各教室をローテーション勤務することにより、気分をリフレッシュしながら働けます。 ★働き方を選べます★ ＜1日の流れ＞ 10:00 出勤/ミーティング 11:00 運営準備 12:00 休憩 13:00 送迎出発 14:00 子どもたちが下校/お迎え 15:00 おやつ 16:30 活動 17:30 帰りの会/お見送り 18:30 清掃/事務作業など 19:00 退勤 ＜アピールポイント＞ ・残業・持ち帰りほぼなし ・朝はゆっくり目の出勤です ・1教室当たり定員10名！ ・入社祝い金進呈！ ・ライフスタイルに合わせて働き方を選べます♪ ＜募集背景＞ 『神奈川県全域にサービスを届けたい！』 事業拡大に伴いスタッフを募集！ 地域のインフラとして、神奈川県内のすべての小学校へお迎えに行けるように事業所を展開しています。まだ、県内の多くの児童が「療育を受けたいけれど受けられていない」という状況です。そのような児童に支援が行き届くようにしたいという想いで事業所数を増やしています！ ＜研修や福利厚生＞ ・年間300回を超える研修があるので、 未経験からでも着実にスキルアップできます ・神奈川県外への転勤はありません ・資格取得支援制度で、働きながら資格を目指せます