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【川崎市川崎区】退職金あり/内定まで1週間/異動希望申請可/無料託児所あり/先生たちも大切にする職場

仕事内容 ＼保育士のお仕事全般をおまかせします／ ・ゆとりある配置(基準配置人数＋1名) ・事務職員、看護師は常駐 ・誰かの負担が大きくならないよう業務分担 ～株式会社tenが運営する保育園～ ＜しがらみのない保育園づくりを目指して＞ 私たちの園は、家族経営や社会福祉法人ではなく、株式会社が運営しています。 上下関係の厳しさや形式にとらわれるのではなく、保育士が自分らしく働ける環境づくりを大切にしています。 たとえば、行事の在り方についても見直しを進めています。 夜遅くまで準備に追われたり、持ち帰り作業が発生するようなことは本来の目的ではありません。 「この行事は子どもたちにどんな体験を届けたいのか～」を丁寧に考え、季節を感じられるような本質的な意味を大切にしながら、内容や準備方法を工夫しています。 ICTの導入も、こうした取り組みの一つです。 書類業務の負担を減らすことで、子どもと向き合う時間をしっかり確保。 また、伝えるべきことを保護者にきちんと届けられるよう、コミュニケーションの質の向上にもつながっています。 職員一人ひとりが尊重され、誰も孤立せず、自然体で働ける。 そんな温かい職場づくりを、全員で目指しています。 ＜子連れ通勤、歓迎しています＞ 育児との両立を応援するため、当園では子連れ出勤が可能です。 実際に「発語の瞬間に立ち会えた！」というような、保育士でありながら親としての喜びも感じられる環境があります。 すべての子どもに対して公平に接する園の文化があるので、気兼ねなく一緒に通勤してくださいね。 ＜ライフスタイルに合わせた柔軟な働き方＞ 月間の勤務時間を満たしていれば、比較的自由な働き方ができるよう配慮しています。 たとえば「週5日は難しいけど週4日なら働ける」といった場合には、シフトを柔軟に調整。 また、「朝が苦手なので遅番中心がいい」といった個別のご希望にも、できる限り対応しています。 保育正社川崎大師

【川崎市川崎区】退職金あり/内定まで1週間/異動希望申請可/無料託児所あり/子育て支援員 必須／

仕事内容 定員は19名の企業主導型保育園での子育て支援員としてのお仕事です。 「子育て支援員研修修了証」必須(地域保育コース)ですが、実務経験不要です。 主に保育士の先生方のサポート業務(保育補助)が中心となります。 お散歩に行ったり、お昼寝をしたり、おやつを食べたり… 子どもたちが1日を安全ですこやかに過ごせるよう支援するのが私たちの仕事です。 保育士の先生たちがと協力しながら勤務することになるので、いずれは保育士免許を取りたい！という方にとってもたくさんの多くの学びが得られるはずです！ 一つ一つの行事にも丁寧に意味を持たせることで、無理なく行事運営をするようにしています。 そうすることで持ち帰りの工作仕事等もありません。 当園ではできる限り、正社員が6割～7割の割合で配属されるよう調整しています。 正社員比率が高まることで、 さらには基準配置よりも＋1名になるようシフトの調整をしています。 ゆったりと落ち着いた気持ちで先生たちが保育にあたれるように心がけています。 社員の子育ても積極的に応援しているのも、当園の特徴です。 産休育休が取得しやすく、無事出産しお休みを取ったあとは、子連れ通勤で復職する社員が大多数です！ 社員の皆さんのお子様の保育料は会社が保育料を負担いたします。 希望休も取得しやすく、柔軟なシフト調整が可能で、一人ひとりが無理のないシフトで無理なく勤務できる環境を整えています。 子育て支援員川崎社員

【川崎市/ 武蔵小杉駅徒歩12分】いま話題の企業主導型保育園☆完全週休2日制で年間休日120日以上♪

仕事内容: 【お任せする業務】 企業主導型保育園にて、0歳〜5歳児の保育業務全般をお任せします。 子ども一人ひとりの個性を大切にしながら、健やかな成長をサポートするお仕事です。 チームで連携を取りながら、以下の業務を担当していただきます。 ・日常の保育・見守り ・年齢や発達段階に合わせた遊びの提供・活動サポート ・季節の行事の企画や運営 ・保護者の方への対応・連絡帳等の連携業務 ・園内の環境整備や安全管理 【この園で働くやりがい】 企業主導型保育施設だからこそ叶う、少人数制で丁寧な保育を実践できる環境です。 ■子どもたちの成長に深く寄り添う 「できた！」という感動の瞬間を一番近くで分かち合えることが、保育士としての最大の喜びです。 子どもの個性を尊重した関わりを追求し、成長過程を見守る充実感を感じられます。 ■チームワークを大切にする温かい風土 スタッフ同士の助け合いを大切にしています。 相談しやすく風通しの良い職場なので、一人で抱え込まず、安心して保育に向き合える環境です。 あなたの経験やアイデアを活かし、子どもたちの笑顔あふれる園づくりを一緒に楽しみませんか。 ご応募を心よりお待ちしております。

【横浜市青葉区/たまプラーザ駅】芝生の園庭あり！完全週休2日制◎持ち帰り残業なし！年間休日120日以上♪

仕事内容: ■保育の仕事内容 横浜市青葉区にある、緑豊かな「芝生の園庭」が魅力の認可保育所です。 自然を身近に感じながら、子どもたちがのびのびと成長していく姿を一緒に見守りませんか？ 0歳から5歳までの子どもたち一人ひとりと向き合い、 個性を尊重した丁寧な保育をお任せします。 《具体的な業務内容》 ・子どもたちの成長サポート 日常の遊びや、基本的な生活習慣の自立を温かく援助します。 ・季節の行事・イベント企画 季節の移ろいを感じられるイベントを運営し、 子どもたちの心に残る思い出作りをサポートします。 ・成長記録・事務業務 日々の様子を記録として残したり、園内を彩る掲示物の作成を行います。 ・保護者の方との連携 送迎時などのコミュニケーションを大切にし、 ご家庭と手を取り合って子どもの成長を見守ります。 ・安全管理 子どもたちが安心して一日を過ごせるよう、 環境整備や安全への配慮を徹底します。 --- ■この仕事のやりがい 子どもたちの「できた！」という輝く瞬間に立ち会えることが、 保育士として最大の喜びです。 当園では、保育士自身が心からの笑顔で子どもたちと向き合えるよう、 業務の効率化とチームワークを何よりも大切にしています。 持ち帰りの仕事は一切発生いたしません。 職員同士がフォローし合う風土が根付いているため、 未経験の方やブランクがある方も安心してスタートできる環境です。 子どもたちの好奇心と笑顔が溢れるこの場所で、 あなたらしい保育の形を一緒に追求していきましょう。