求人・転職情報

未経験・無資格OK／子どもたちに運動の楽しさを伝えよう！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：トレーナー/インストラクター、スポーツ講師/トレーナー、その他保育 ー 子どもたちと一緒に運動を楽しむ。 その気持ちがあれば、応募資格あり！ ー 1924年の創立以来、地域に根ざした 教育を行ってきた学校法人のぞみ学園。 幼稚園や時には近隣の小学校の子どもたちに 運動をレッスンするお仕事です。 あなたのスポーツ経験や 「こどもが好き」という想いがあれば しっかりとフォローします。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 【ポイント】 ＊地域で定評のある幼稚園！安定の学校法人！ ＊無資格・未経験OK！運動好き歓迎！ ＊運動会などの企画・運営にも携わります！ ＊土日祝休み・残業なしでプライベート充実 ＊約100年の歴史を誇る学校法人で安定！ ＊事前の職場見学OK！お気軽にどうぞ◎ ぜひご応募いただいた方全員とお会いしたいと考えています◎ ※ご経歴が豊富な方や、プロフィールの詳細がある方は、 当日スムーズにお話を進めるため、事前に書類データの送付をお願いする場合がございます。 その際は追ってご連絡いたします。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 【仕事内容】 ＊幼稚園児への体操や水泳のレッスン ＊課外活動にて小学生への運動レッスン ＊授業の準備・片付け ＊運動会等イベントの準備 など ＜1クラスあたりの人数＞ ・午前／指導員2名で2クラスを担当 ・午後／1名でおよそ10名を担当します ＜1日の流れ＞ 出勤・授業のセッティング ↓ 10：00～ 幼稚園児への体育指導(1回40分) ↓ 休憩 ↓ 14:00～ 幼稚園生・小学生への午後の指導（1回50分） ↓ 片付け・翌日の準備 ↓ 退勤 ※プログラム内容は大枠が決まっていますが、詳細なプログラムは自身で決定できます。 ※幼稚園児は年少～年長まで全クラスを担当。 また、課外活動では小学校高学年の児童も担当します。 ※1回40～50分のクラスを、他従業員と交代で行っていただきます。 ※早番、遅番によって出勤時間、退勤時間が変わります。 ＜入社後の研修について＞ 子どもが好きならOK！子どもたちへの指導内容や接し方のコツなどを丁寧にお教えします。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 【体育指導員の役割って？】 小学校に入学した後も、運動が好きでいられるよう、幼稚園の頃から自信がつくよう子どもたちに寄り添ったレッスン。充実のカリキュラムと指導員の人柄で、子どもたちと保護者様からの信頼も絶大です。 【子どもたちの成長を実感できる！】 昨日までできなかったことができるようになるなど、子どもたちの「できた！」の瞬間に立ち会えます。その感動をみんなで共有できることが、大きなやりがいです。 【ワークライフバランスの実現】 土日祝休みに加え、夏冬には長期休暇もあり！夏季は約12日間、年末年始は約10日間の休暇があり、しっかり休んでリフレッシュできます。オンとオフのメリハリをつけて長く活躍できる環境です。 【万全のフォロー・評価体制】 年に1回の評価制度による昇給や、上長との面談など、しっかりとした組織体制の中であなたをフォローします。孤立させないチーム体制で、未経験から着実に指導力を高めることができます。 【定評ある幼稚園での勤務】 創立から約100年の歴史を持ち、地域の保護者の方々からも定評のある幼稚園です。口コミにも自信あり。安定した学校法人としての基盤があるため、将来を見据えて長く安心して働き続けられます。 【事前の職場見学も大歓迎！】 「どんな環境で働くのかな？」「未経験だけど大丈夫かな？」といった不安がある方もご安心ください。実際の職場の雰囲気や、子どもたちの様子を直接見ていただけるよう、事前の職場見学も随時受け付けています！面接の日程変更なども柔軟に対応いたします。現在お仕事中の方や、急な予定が入りやすい方も、まずは焦らずお気軽にご相談ください。ご興味がある方は、ぜひお問い合わせください！

【2027年4月開園】病院内保育所の立ち上げ（オープニング）メンバー！年間休日108日か122日を選択可★

仕事内容 【このお仕事のポイント】 ・2027年4月1日オープン！ 湘南藤沢徳洲会病院内、 園児数40名の保育所です ・オープニングなので、全員が同じ スタートライン ・年間休日は「108日型」 「122日型」から選べます ・月給24.2万円～30万円＋賞与年2回 ・未経験・ブランクOK！ 入社時研修＆OJTあり ・辻堂駅から徒歩約6分 ・マイカー通勤OK（駐車場あり） 新しい園を、仲間と一緒に イチからつくっていきませんか？ ■□■□■□■□■□■□■□■□■□■□ 【お任せしたいこと(仕事内容)】 病院で働くパパ・ママのお子さま （生後2ヶ月～就学前）をお預かりします。 ・カリキュラムや行事の実施 ・外遊びの引率 ・給食の準備 ・保護者対応 ・登降園の管理 （QRコードのシステムで簡単） 担任制は取っておらず、 チーム保育で進めていきます！ 保育コンセプトは 「ソロ教育～ちゃんとひとりでできるもん～」。 子どもたちが自分で考える力を育み、 自信をつけられる活動や行事を 大切にしています。 ■□■□■□■□■□■□■□■□■□■□ 【オープニングだから、人間関係もゼロから】 採用予定は10名以上。 みんなが同じタイミングで スタートするので、 「新しい職場の人間関係が不安…」 という方も安心です。 タスク・フォースが採用で一番大切に しているのは「人間性」。 チームワークの良さが自慢です！ また、独自のシステムを導入しているため、 登降園の状況、アレルギーの有無、精算まで パソコンの画面ひとつで管理できます。 事務作業の負担を減らし、 子どもと向き合う時間を大切にできます。 ■□■□■□■□■□■□■□■□■□■□ 【病院内保育所だからこその、やりがいと働きやすさ】 プロペラは、湘南藤沢徳洲会病院の中にある 保育所です。 お預かりするのは、 病院で働く医師・看護師などの スタッフのお子さまたち。 「子どもを安心して預けられるから、 患者さんのために頑張れる」 保育を通じて、地域の医療を支える お仕事です。 保護者の方が同じ病院内で働いているので、 お子さまの様子をこまめに共有しやすいのも 特徴です。 周辺には神台公園やテラスモール湘南があり 外遊びにもお買い物にも便利なエリアです。 ■□■□■□■□■□■□■□■□■□■□ 【入社後も安心！研修とキャリア】 入社時には、現場でのOJTと 入社後研修があります。 保育サービスを約35年展開してきた タスク・フォースだからこそ、 初めての環境でも安心してスタート できます。 中途入社のスタッフ同士の交流もあり、 仕事の悩みからプライベートの悩みまで 先輩に気軽に相談できる環境です！ ■□■□■□■□■□■□■□■□■□■□