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HIPHOPを教えて運営も⭐月給222,000円・残業なし

仕事内容: ＼好きなダンスを仕事にしながら、毎月の固定給を／ 川崎市幸区にあるダンス＆ボーカル、 エンターテインメントスタジオ 「T's Dance Room（ティーズダンスルーム）」で、 HIPHOPのダンスインストラクター（ダンス講師）と スクール運営を兼任するスタッフ（契約社員）を 募集します。 ┏━━━━━━━━━━━━━━━━━━┓ ✅月給222,000円の固定給（歩合なし） ✅担当クラスの人数に左右されない毎月のお給料 ✅残業はありません ✅週休2日・年間休日105日 ✅スタッフ業務とインストラクター業務の 両方で昇給考査 ┗━━━━━━━━━━━━━━━━━━┛ 一般業務とダンスインストラクターを 兼任していただきます。 大好きなダンス業界に、ご自身が得意とするジャンルの インストラクター業務と運営業務の両面で携われます。 代講も担当していただくことがありますが、 全ジャンルを網羅している必要はありません。 代講のジャンルについての詳しい説明は、 面接時や入社後に行います。 ✦✨お仕事の内容✨✦ ◆HIPHOPのレッスン（代講を含む） ◆ダンススクール・ボーカルスクールの管理 ◆エンタテイメントイベントの企画・運営 ✦✨大切にしていること✨✦ 【大人の責任】 プロダンサー経験に加え、 社会人としての資質を重視します。 【お人柄重視】 バイトじゃないので、 責任感・お人柄・適性も重要です。 【継続は力なり】 スタッフ業務とインストラクター業務の 両方で昇給考査します。 ✦✨インストラクターを“売り出す”スクール✨✦ プロモーション動画を撮影し、編集後に 公式YouTubeで公開。保護者の方や地域の方、 どんなインストラクターから習うのか 迷っている方に、あなたをアピールします。 新規開講クラスは、イチから会員様と少人数で レッスンができる注目クラスとして、 ホームページでも紹介します。 集客（会員様の人数）は、インストラクター業務の 成績として昇給考査に反映します。 ✦✨独立を目指す方へ✨✦ 将来的に独立を目指したい方に、 業務支援をすることも可能です。 独立志望の方は、面接時にお伝えください。 当スクールとして行える独立支援の内容なども お伝えします。 もちろん、独立するしないは個人の自由です。 ✦募集人数について✦ スクール運営スタッフ（専任）の募集と 合わせて1名の募集です。 ✦契約期間と更新について✦ 最初は1か月の有期雇用契約です（試用期間なし）。 自動では更新しません。1回ごとの契約は期間の満了で 終わり、そのたびに、勤務の状況とお互いの意向をもとに、 次の契約を結ぶ（更新する）かどうかと、 その期間（1か月〜1年）を話し合って決めます。 更新するかどうかは、勤務成績・勤務態度・業務量・ スクールの経営状況で判断します。 次の契約をあらかじめお約束するものではありません。 【変更の範囲】 仕事内容は、スクールの運営とレッスンに関わる業務の 範囲で変わることがあります。 勤務地は、当スクールの各スタジオ（鹿島田A・鹿島田B・ 平間）の範囲で変わることがあります。 募集・雇用する事業主：橋本隆志（個人事業／T's Dance Room）

HIPHOPを教えて運営も⭐月給222,000円・残業なし

仕事内容 雇用形態：契約社員 職種：ダンス講師/トレーナー、一般事務 ＼好きなダンスを仕事にしながら、毎月の固定給を／ 川崎市幸区にあるダンス＆ボーカル、 エンターテインメントスタジオ 「T's Dance Room（ティーズダンスルーム）」で、 HIPHOPのダンスインストラクター（ダンス講師）と スクール運営を兼任するスタッフ（契約社員）を 募集します。 ┏━━━━━━━━━━━━━━━━━━┓ ✅月給222,000円の固定給（歩合なし） ✅担当クラスの人数に左右されない毎月のお給料 ✅残業はありません ✅週休2日・年間休日105日 ✅スタッフ業務とインストラクター業務の 両方で昇給考査 ┗━━━━━━━━━━━━━━━━━━┛ 一般業務とダンスインストラクターを 兼任していただきます。 大好きなダンス業界に、ご自身が得意とするジャンルの インストラクター業務と運営業務の両面で携われます。 代講も担当していただくことがありますが、 全ジャンルを網羅している必要はありません。 代講のジャンルについての詳しい説明は、 面接時や入社後に行います。 ✦✨お仕事の内容✨✦ ◆HIPHOPのレッスン（代講を含む） ◆ダンススクール・ボーカルスクールの管理 ◆エンタテイメントイベントの企画・運営 ✦✨大切にしていること✨✦ 【大人の責任】 プロダンサー経験に加え、 社会人としての資質を重視します。 【お人柄重視】 バイトじゃないので、 責任感・お人柄・適性も重要です。 【継続は力なり】 スタッフ業務とインストラクター業務の 両方で昇給考査します。 ✦✨インストラクターを“売り出す”スクール✨✦ プロモーション動画を撮影し、編集後に 公式YouTubeで公開。保護者の方や地域の方、 どんなインストラクターから習うのか 迷っている方に、あなたをアピールします。 新規開講クラスは、イチから会員様と少人数で レッスンができる注目クラスとして、 ホームページでも紹介します。 集客（会員様の人数）は、インストラクター業務の 成績として昇給考査に反映します。 ✦✨独立を目指す方へ✨✦ 将来的に独立を目指したい方に、 業務支援をすることも可能です。 独立志望の方は、面接時にお伝えください。 当スクールとして行える独立支援の内容なども お伝えします。 もちろん、独立するしないは個人の自由です。 ✦募集人数について✦ スクール運営スタッフ（専任）の募集と 合わせて1名の募集です。 ✦契約期間と更新について✦ 最初は1か月の有期雇用契約です（試用期間なし）。 自動では更新しません。1回ごとの契約は期間の満了で 終わり、そのたびに、勤務の状況とお互いの意向をもとに、 次の契約を結ぶ（更新する）かどうかと、 その期間（1か月〜1年）を話し合って決めます。 更新するかどうかは、勤務成績・勤務態度・業務量・ スクールの経営状況で判断します。 次の契約をあらかじめお約束するものではありません。 【変更の範囲】 仕事内容は、スクールの運営とレッスンに関わる業務の 範囲で変わることがあります。 勤務地は、当スクールの各スタジオ（鹿島田A・鹿島田B・ 平間）の範囲で変わることがあります。