求人・転職情報

未経験OK！契約社員でも【賞与あり】正社員登用も行っています

仕事内容 雇用形態：契約社員 職種：イベント管理、フィットネス施設管理者、不動産ビルメンテナンス/管理員 ━━━━…◆ アピールPOINT ◆…━━━━ ✅7/21再開したばかりの施設管理スタッフ♪ ✅未経験者＆無資格の方も歓迎 ✅上司・先輩のサポートありで安心♪ ✅正社員や責任者へキャリアUPも可能！ ✅資格取得のサポートあり！ ✅京急本線・横須賀線・ブルーライン 3路線利用可能でアクセス便利♪ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 公共施設(主に屋内プール)のスタッフとして 監視・受付・施設管理など 管理運営業務をお任せします。 プール運営がメインですが、 同じ公園施設内の体育館を使用した 教室事業の管理運営も行っています。 ＜具体的には…＞ ✅メイン業務 ・プール施設の管理運営 ✅付随業務 ・プール監視員・受付・施設管理・清掃業務 ・プール・体育館教室の指導・管理・立案 ・施設内イベント立案 ・データ入力・報告書などの各種書類の作成 ・パート従業員の配置・シフト調整 ・物販・備品管理から発注 など 様々な視点から施設運営に携われます！ 少しずつ理解を深めていきましょう♪ ――――――――――――――――― ✨未経験からはじめた方が多数在籍✨ ――――――――――――――――― まずはアルバイト・パートさんと同様に 各セクションの基本的なお仕事を覚えて ください。業務に慣れてきたら徐々に リーダーとしてマルチに活躍していただき 管理や指導もお任せしていきます。 得意分野があれば、付随業務を行いつつ 教室インストラクターや施設管理など、 得意分野のお仕事を中心として 活躍してもらうこともできます♪ ――――――――――――――――― ✨ゆくゆくは責任者へキャリアUP✨ ――――――――――――――――― お仕事に慣れてきたら、 将来の責任者補助や現場の責任者として 管理業務にも携わっていただきます。 現場で経験したことを活用し、 各セクションのリーダーとして 従業員を導いたり、新人への教育 シフト管理から重要な事務作業なども 行います。 ――――――――――――――――― ✨正社員も目指せます✨ ――――――――――――――――― 正社員となり実力が認められれば 現場責任者から新しい現場の立ち上げや 責任者など、社内でのさらなる ステップアップも目指せます！

地域に笑顔と安心を。プール施設を支えるリーダー募集！

仕事内容 雇用形態：契約社員 職種：フィットネス施設管理者 無資格・未経験の方も歓迎！ ＼ 正社員を目指せます✨ ／ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ★スポーツ施設の管理運営スタッフ★ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 主にプール監視・受付・体操・ 水泳インストラクターなど、 実業務から事務処理までをお任せします。 上司・先輩がしっかりサポートするので 未経験でも安心してスタート出来ます！ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 「新横浜駅」近隣の公共スポーツ施設の 管理運営を行います。 ≪具体的な業務内容≫ ✅プール監視・受付・インストラクター等の運営業務 ✅データ入力・報告書作成等の事務処理 ✅パート従業員の配置調整 ✅備品の管理から発注 など 様々な視点から施設運営に携われるお仕事です◎ …………………………………………… ✨未経験で始めた方が多数在籍！✨ …………………………………………… 施設運営には多岐の業務があります。 はじめは様々な業務に従事していただき 現場がどのように動いているのかを体感し 各セクションごとのポイントを 理解してください。業務を進めながら 得意分野を見つけていきましょう。 …………………………………………… ✨ゆくゆくは責任者へキャリアUP✨ …………………………………………… 運営業務に慣れてきたら、 管理業務にも携わっていただきます。 現場の最前線で経験した事を活用し セクションの中心となりパート従業員を 導いたり、新人従業員の教育、また シフト管理や消耗品の発注なども行います。 「プレイヤーからマネージャー」へ ステップアップ。将来の責任者候補として 勤務していただきます。

未経験・無資格OK！正社員登用あり／年休113日☆

仕事内容 雇用形態：契約社員 職種：トレーナー/インストラクター、フィットネス施設管理者、受付 子どもたちの「できた！」を ＼ 支える水泳教室インストラクター ／ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 運動が好き、子どもが好きなら 未経験＆無資格で大歓迎！ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ✅まずは「お手伝い」からスタート！ 指導サポートや簡単な補助から始めます♪ ✅上司・先輩がすぐ近くにいる安心環境 困ったときはすぐフォローします！ 実技指導もイチから丁寧に教えます！ ✅働きながら一生モノのスキルが身につく 資格取得サポートでスキルアップを支援！ ✅正社員や責任者へキャリアUP実績多数！ ✅女性スタッフが多数活躍中！ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 水泳教室インストラクターがメインですが、 同施設内のプール施設運営も行っています。 ※全国大会出場者を多数輩出している 「選手コース」での指導も担当可能です！ ✅メイン業務 └ 水泳教室のインストラクター ✅その他付随業務 └ プール監視・受付業務 └ データ入力・報告書作成等の事務処理 └ パート従業員の配置調整 └ 備品の管理から発注 など 様々な視点から施設運営に携われます◎ …………………………………………… ✨未経験で始めた方が多数在籍！✨ …………………………………………… 最初はサブインストラクターからスタート し、メインインストラクターを目指します。 業務が慣れてきたらプール監視や受付業務 などもお任せしていきます。 …………………………………………… ✨ゆくゆくは責任者へキャリアUP✨ …………………………………………… 運営業務に慣れてきたら、 管理業務にも携わっていただきます。 現場の最前線で経験した事を活用し セクションの中心となりパート従業員を 導いたり、新人従業員の教育、また シフト管理や消耗品の発注なども行います。 「プレイヤーからマネージャー」へ ステップアップ。将来の責任者候補として 勤務していただきます。

「あそび」で子どもの成長に寄り添う仕事！未経験・無資格OK！

仕事内容 雇用形態：契約社員 職種：スポーツ講師/トレーナー、その他保育 ◎子どもたちにあそび方を伝授する プレイリーダーの募集！ 【この求人のポイント】 ◎子どもが好き！を活かせる仕事 ◎未経験・無資格OK！ ◎子どもと直接遊びながら関われる ◎信頼関係が厚く、たのしい職場環境！ ◎年1回の昇給あり ◎正社員登用制度もあり！ ◎女性スタッフが多数活躍中！ ━・━・━・━・━・━・━・━ 【仕事内容について】 弊社が独自に開発・運営している あそび場において、 「あそびのプロ」である プレイリーダーとして常駐し、 下記業務をお任せします。 ・子どもや親子へのあそびの提案 （プレイリーディング） ・子どもを中心とした利用者さまとの コミュニケーション ・施設内の遊具を使った、あそびの実演 ・施設の安全管理・衛生管理、清掃業務 ・イベントの企画立案、実施 ・レジ業務 ＜ここに注目！＞ ボーネルンドのプレイリーダーは、 あそびが生まれる きっかけをつくる存在。 子どもたちの成長に役立つような 「おもしろそう」「やってみたい」 という好奇心を喚起するあそびを考え、 伝授していくことが プレイリーダーの役割です。 子どもと一緒に遊ぶのが好きという 気持ちさえあれば、 経験・資格は問いません◎ ━・━・━・━・━・━・━・━ 【ボーネルンドについて】 「あそびから未来をかえる」 私たちは、このビジョンに向けて 子どもに「あそび」を保障し、 より豊かなあそびを生み出し続けるべく、 あそび道具の提供からあそび環境の創造、 メンテナンスまで、「あそび」について 総合的に取り組んでいます。 ＜私たちが運営する3つのあそび場＞ ◆こころ・頭・からだを育む、 親子の室内あそび場「キドキド」 ◆屋内外に広がる、 公園の中のあそび場「プレイヴィル」 ◆季節を問わずダイナミックに遊べる、 球場内のあそび場「リポビタンキッズ PLAYLOT by BørneLund」 どのような季節・天候でも 親子で遊ぶことができる施設を研究し 開発した室内あそび場キドキドは、 現在、全国に16か所展開中。 親子の絆づくりや、ほかの親子との つながりをサポートする 子育てコミュニティの役割も担っています。

「あそび」で子どもの成長に寄り添う仕事！未経験・無資格OK！

仕事内容 雇用形態：契約社員 職種：スポーツ講師/トレーナー、その他保育 ◎子どもたちにあそび方を伝授する プレイリーダーの募集！ 【この求人のポイント】 ◎子どもが好き！を活かせる仕事 ◎未経験・無資格OK！ ◎子どもと直接遊びながら関われる ◎信頼関係が厚く、たのしい職場環境！ ◎年1回の昇給あり ◎正社員登用制度もあり！ ◎女性スタッフが多数活躍中！ ━・━・━・━・━・━・━・━ 【仕事内容について】 弊社が独自に開発・運営している あそび場において、 「あそびのプロ」である プレイリーダーとして常駐し、 下記業務をお任せします。 ・子どもや親子へのあそびの提案 （プレイリーディング） ・子どもを中心とした利用者さまとの コミュニケーション ・施設内の遊具を使った、あそびの実演 ・施設の安全管理・衛生管理、清掃業務 ・イベントの企画立案、実施 ・レジ業務 ＜ここに注目！＞ ボーネルンドショップのプレイリーダーは、 あそびが生まれる きっかけをつくる存在。 子どもたちの成長に役立つような 「おもしろそう」「やってみたい」 という好奇心を喚起するあそびを考え、 伝授していくことが プレイリーダーの役割です。 子どもと一緒に遊ぶのが好きという 気持ちさえあれば、 経験・資格は問いません◎ ━・━・━・━・━・━・━・━ 【コンパンプレイスケープについて】 「あそびから未来をかえる」 私たちは、このビジョンに向けて 子どもに「あそび」を保障し、 より豊かなあそびを生み出し続けるべく、 あそび道具の提供からあそび環境の創造、 メンテナンスまで、「あそび」について 総合的に取り組んでいます。 ＜私たちが運営する3つのあそび場＞ ◆こころ・頭・からだを育む、 親子の室内あそび場「キドキド」 ◆屋内外に広がる、 公園の中のあそび場「プレイヴィル」 ◆季節を問わずダイナミックに遊べる、 球場内のあそび場「リポビタンキッズ PLAYLOT by BørneLund」 どのような季節・天候でも 親子で遊ぶことができる施設を研究し 開発した室内あそび場キドキドは、 現在、全国に16か所展開中。 親子の絆づくりや、ほかの親子との つながりをサポートする 子育てコミュニティの役割も担っています。

「あそび」で子どもの成長に寄り添う仕事！未経験・無資格OK！

仕事内容 雇用形態：契約社員 職種：スポーツ講師/トレーナー、その他保育 ◎子どもたちにあそび方を伝授する プレイリーダーの募集！ 【この求人のポイント】 ◎子どもが好き！を活かせる仕事 ◎未経験・無資格OK！ ◎子どもと直接遊びながら関われる ◎信頼関係が厚く、たのしい職場環境！ ◎年1回の昇給あり ◎正社員登用制度もあり！ ◎女性スタッフが多数活躍中！ ━・━・━・━・━・━・━・━ 【仕事内容について】 弊社が独自に開発・運営している あそび場において、 「あそびのプロ」である プレイリーダーとして常駐し、 下記業務をお任せします。 ・子どもや親子へのあそびの提案 （プレイリーディング） ・子どもを中心とした利用者さまとの コミュニケーション ・施設内の遊具を使った、あそびの実演 ・施設の安全管理・衛生管理、清掃業務 ・イベントの企画立案、実施 ・レジ業務 ＜ここに注目！＞ ボーネルンドショップのプレイリーダーは、 あそびが生まれる きっかけをつくる存在。 子どもたちの成長に役立つような 「おもしろそう」「やってみたい」 という好奇心を喚起するあそびを考え、 伝授していくことが プレイリーダーの役割です。 子どもと一緒に遊ぶのが好きという 気持ちさえあれば、 経験・資格は問いません◎ ━・━・━・━・━・━・━・━ 【コンパンプレイスケープについて】 「あそびから未来をかえる」 私たちは、このビジョンに向けて 子どもに「あそび」を保障し、 より豊かなあそびを生み出し続けるべく、 あそび道具の提供からあそび環境の創造、 メンテナンスまで、「あそび」について 総合的に取り組んでいます。 ＜私たちが運営する3つのあそび場＞ ◆こころ・頭・からだを育む、 親子の室内あそび場「キドキド」 ◆屋内外に広がる、 公園の中のあそび場「プレイヴィル」 ◆季節を問わずダイナミックに遊べる、 球場内のあそび場「リポビタンキッズ PLAYLOT by BørneLund」 どのような季節・天候でも 親子で遊ぶことができる施設を研究し 開発した室内あそび場キドキドは、 現在、全国に16か所展開中。 親子の絆づくりや、ほかの親子との つながりをサポートする 子育てコミュニティの役割も担っています。

子どもの「できた！」をサポート♪賞与あり◆年休113日◆

仕事内容 雇用形態：契約社員 職種：トレーナー/インストラクター、フィットネス施設管理者、受付 子どもたちの「できた！」を ＼ 支える体操教室インストラクター ／ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 運動が好き、子どもが好きなら 未経験＆無資格で大歓迎！ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ✅まずは「お手伝い」からスタート！ 指導サポートや簡単な補助から始めます♪ ✅上司・先輩がすぐ近くにいる安心環境 困ったときはすぐフォローします！ 実技指導もイチから丁寧に教えます！ ✅働きながら一生モノのスキルが身につく 資格取得サポートでスキルアップを支援！ ✅正社員や責任者へキャリアUP実績多数！ ✅女性スタッフが多数活躍中！ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 体操教室インストラクターがメインですが、 同施設内のプール施設運営も行っています。 ※全国大会出場者を多数輩出している 「選手コース」での指導も担当可能です！ ✅メイン業務 └ 体操教室のインストラクター ✅その他付随業務 └ プール監視・受付業務 └ データ入力・報告書作成等の事務処理 └ パート従業員の配置調整 └ 備品の管理から発注 など 様々な視点から施設運営に携われます◎ …………………………………………… ✨未経験で始めた方が多数在籍！✨ …………………………………………… 最初はサブインストラクターからスタート し、メインインストラクターを目指します。 業務が慣れてきたらプール監視や受付業務 などもお任せしていきます。 …………………………………………… ✨ゆくゆくは責任者へキャリアUP✨ …………………………………………… 運営業務に慣れてきたら、 管理業務にも携わっていただきます。 現場の最前線で経験した事を活用し セクションの中心となりパート従業員を 導いたり、新人従業員の教育、また シフト管理や消耗品の発注なども行います。 「プレイヤーからマネージャー」へ ステップアップ。将来の責任者候補として 勤務していただきます。

＼賞与年3回／　未経験でも"好き"を仕事に スポーツ好きにピッタリです 【全国転勤あり】

仕事内容 ■主な業務内容 ・受付：利用者対応、予約対応、電話応対など ・トレ室：初回講習会、利用者登録、ご利用案内、清掃、マシン点検など マシンの使い方をフォローしたり、運動指導を実施します。 ・施設巡回（屋外含む）アリーナフロア・更衣室・ロッカー等施設内の清掃・点検 屋外のゴミ拾い、駐輪・駐車場点検、草刈りなど ・運営管理（業績管理・事業計画策定、シフト管理） ・スタッフ教育 ・スクール指導 例えば…走り方教室など ・イベントの企画・運営※施設による ※未経験者の方でも研修の上、指導業務についていただきます。 ■入社後の教育について 【ＯＪＴ】 ・施設運営に関する知識および業務 【本部研修】 ・ビジネススキル （ビジネスマナー／リスクマネジメント／労務管理／ロジカルシンキング／キャリアデザインなど） 【E-Learning】 ・リスクマネジメント／コンプライアンス／ＰＤＣＡなど 毎年テーマ別研修を実施しています。 【専門研修】 ・各種インストラクターライセンスが取得できます オリジナルライセンス ・トレーナーズライセンス ・プレイリーダー ・アクティブリーダー ・各種オリジナルプログラムインストラクター ■キャリアアップ ・施設責任者⇒エリア責任者⇒部門責任者へ ・運動プログラムインストラクターのプロフェッショナルへ ■働く環境 ・年間休日117日 ・有休休暇は入社時に10日付与／年平均有休取得日数10日 半日、１時間単位で取得可（※規程による） ・育休復帰率100％ ・柔軟なシフト調整 ・充実の研修制度豊富な学ぶ機会

子どもの「できた！」を増やす仕事｜保護者対応なし｜年休127日

仕事内容: 保育園・幼稚園・学童に通う 幼児〜小学生（低学年中心）を対象に、 体を動かす楽しさを伝えるお仕事です。 マット運動・跳び箱・鉄棒など、 年齢や成長に合わせた内容で、 無理のないカリキュラムに沿って活動します。 「正しく教える」ことよりも、 「やってみよう」「できた！」という気持ちを育てることを大切にしています。 【主な業務内容】 ・幼児・小学生への体育活動のサポート ・施設スタッフへの運動面でのアドバイス ・見守り・外遊びの付き添いなどの保育補助 ・運動会や行事での運動サポート ※保護者対応はありません スクール形式ではなく保育施設での活動のため、 運動が得意でない子どもも多く参加します。 「指導者」として構えすぎる必要はなく、 子どもと一緒に体を動かし、成長を見守る関わり方が中心です。 体育活動だけでなく、 日常の見守りや外遊びなど、 子どもとしっかり向き合える時間が多いのも特徴です。 案件NO：NPG-008-1

子どもの「できた！」を増やす仕事｜保護者対応なし｜年休127日

仕事内容: 保育園・幼稚園・学童に通う 幼児〜小学生（低学年中心）を対象に、 体を動かす楽しさを伝えるお仕事です。 マット運動・跳び箱・鉄棒など、 年齢や成長に合わせた内容で、 無理のないカリキュラムに沿って活動します。 「正しく教える」ことよりも、 「やってみよう」「できた！」という気持ちを育てることを大切にしています。 【主な業務内容】 ・幼児・小学生への体育活動のサポート ・施設スタッフへの運動面でのアドバイス ・見守り・外遊びの付き添いなどの保育補助 ・運動会や行事での運動サポート ※保護者対応はありません スクール形式ではなく保育施設での活動のため、 運動が得意でない子どもも多く参加します。 「指導者」として構えすぎる必要はなく、 子どもと一緒に体を動かし、成長を見守る関わり方が中心です。 体育活動だけでなく、 日常の見守りや外遊びなど、 子どもとしっかり向き合える時間が多いのも特徴です。 案件NO：NPG-008-2

子どもの「できた！」を増やす仕事｜保護者対応なし｜年休127日

仕事内容: 保育園・幼稚園・学童に通う 幼児〜小学生（低学年中心）を対象に、 体を動かす楽しさを伝えるお仕事です。 マット運動・跳び箱・鉄棒など、 年齢や成長に合わせた内容で、 無理のないカリキュラムに沿って活動します。 「正しく教える」ことよりも、 「やってみよう」「できた！」という気持ちを育てることを大切にしています。 【主な業務内容】 ・幼児・小学生への体育活動のサポート ・施設スタッフへの運動面でのアドバイス ・見守り・外遊びの付き添いなどの保育補助 ・運動会や行事での運動サポート ※保護者対応はありません スクール形式ではなく保育施設での活動のため、 運動が得意でない子どもも多く参加します。 「指導者」として構えすぎる必要はなく、 子どもと一緒に体を動かし、成長を見守る関わり方が中心です。 体育活動だけでなく、 日常の見守りや外遊びなど、 子どもとしっかり向き合える時間が多いのも特徴です。 案件NO：NPG-008-3

【未経験40代～50代女性中心に活躍】こども英会話スクールスタッフ　レッスン＆教室運営のお仕事

仕事情報 ● 仕事内容 講師として英語のレッスンをしたり、ネイティブ講師のレッスンパートナーとして子どもたち・保護者の懸け橋になったり、クラス編成や目標管理等の教室マネジメントも携わっていただくお仕事です。 自学自習コースの学びのペースメークやサポートもお願いしています。 未経験でも活躍できます！ 当社に入社される方の半数が未経験です！ネイティブ講師とのコミュニケーションの取り方や保護者対応など、全ての業務に関する研修が整っているので、「子どもや英語は好き…だけど自分一人で教える自信はまだない」そんな方にピッタリのお仕事です。 相談しやすい環境！ 自分一人では対応が難しかったり判断に困ることがある際は、気軽に相談できる仕組み作りもしています。自分なりに工夫できる自由度と、相談できる体制のバランスが良いと、現役の先生からも大好評なんですよ！ 子供好きにピッタリ 子供と触れ合い一緒に成長できるお仕事！講師の場合、業務時間の7～8割は子供と触れ合えます。未経験だけど「先生」という仕事に憧れていた50代の方、子育てがひと段落した主婦（夫）さんなどが多数活躍！「長期休みは子供に会えなくて寂しい！」というほど職場を楽しむ方も！ 選べる勤務日数 契約社員として週５フルタイムの他に、週3日・週4日などの働き方を選択することができます。 あなたのライフスタイルに合わせ、扶養内の働き方も含めご案内いたします。 週5日1日8時間 月給 21万6,400円以上 週4日1日8時間 月給 17万2,800円以上 週3日1日8時間 月給 13万1,600円以上

【未経験40代～50代女性中心に活躍】こども英会話スクールスタッフ　レッスン＆教室運営のお仕事

仕事情報 ● 仕事内容 講師として英語のレッスンをしたり、ネイティブ講師のレッスンパートナーとして子どもたち・保護者の懸け橋になったり、クラス編成や目標管理等の教室マネジメントも携わっていただくお仕事です。 自学自習コースの学びのペースメークやサポートもお願いしています。 未経験でも活躍できます！ 当社に入社される方の半数が未経験です！ネイティブ講師とのコミュニケーションの取り方や保護者対応など、全ての業務に関する研修が整っているので、「子どもや英語は好き…だけど自分一人で教える自信はまだない」そんな方にピッタリのお仕事です。 相談しやすい環境！ 自分一人では対応が難しかったり判断に困ることがある際は、気軽に相談できる仕組み作りもしています。自分なりに工夫できる自由度と、相談できる体制のバランスが良いと、現役の先生からも大好評なんですよ！ 子供好きにピッタリ 子供と触れ合い一緒に成長できるお仕事！講師の場合、業務時間の7～8割は子供と触れ合えます。未経験だけど「先生」という仕事に憧れていた50代の方、子育てがひと段落した主婦（夫）さんなどが多数活躍！「長期休みは子供に会えなくて寂しい！」というほど職場を楽しむ方も！ 選べる勤務日数 契約社員として週５フルタイムの他に、週3日・週4日などの働き方を選択することができます。 あなたのライフスタイルに合わせ、扶養内の働き方も含めご案内いたします。 週5日1日8時間 月給 21万6,400円以上 週4日1日8時間 月給 17万2,800円以上 週3日1日8時間 月給 13万1,600円以上

ダンス経験者必⾒！講師デビューを全力サポート★週１日〜応相談

仕事内容 雇用形態：契約社員 職種：ダンス講師/トレーナー ＼キッズダンスインストラクター募集／ 正社員登用あり！週１日～応相談◎ 講師未経験スタートOK！ ダンスが好き・子どもが好きな方歓迎！ 子ども達が楽しみながら学べる教室を一緒に作っていきませんか？ 2歳以上の子どもたちを対象にしたダンス教室です！ ●子ども達へのストリートダンス指導 資格・指導経験は不問です。 毎月の課題・テーマに沿って、ヒップホップをベースにしたダンス指導を行います。 基本のステップを楽しみながら覚え、ダンスの基礎となる表現力、身体の使い方を身につけていくカリキュラムです。 子どもたちに「ダンスって楽しい！」と思ってもらえる楽しい教室を作りましょう。 ハロウィン・クリスマス・発表会等の楽しいイベント企画にも携われます。 ●教室運営業務 保護者対応、入退学手続き、生徒情報の管理、教室の環境維持などもお任せします。 事務作業の経験がない方も、複雑な処理はありませんのでご安心ください。 ☆レッスン風景の動画あり！セイハダンスアカデミー ホームページ https://www.seiha.com/dance-academy/ ＼instagramもチェック／ @seihadance_kanagawa キャリアパス：正社員登用制度あり！ ===================== ◆資格・経験不問、充実した研修サポート 在籍スタッフのほとんどが講師未経験スタート！ 入社時研修・ワークショップ等、未経験の方でも安心して働ける環境を整えています。 ◆ダンスの魅力を伝えたいスタッフが活躍中 年齢構成：20代27.2％、30代26.2％、40代22.2％ 男女比：2対8 ◆嬉しい社割制度 従業員のお子様はセイハグループ教室の月謝半額！ ◆商業施設の教育サービス出店数で業界1位 ショッピングセンター内教室が多く通いやすく便利！ =====================

ダンス経験者必⾒！講師デビューを全力サポート★週１日〜応相談

仕事内容 雇用形態：契約社員 職種：ダンス講師/トレーナー ＼キッズダンスインストラクター募集／ 正社員登用あり！週１日～応相談◎ 2歳以上の子どもたちを対象にしたダンス教室で、 子どもたちへのストリートダンス指導や教室運営業務を担当します。 講師未経験からでも安心してスタートできる理由が3つあります。 ＜理由1＞在籍スタッフのほとんどが講師未経験スタートです。 資格・指導経験は不問！ ダンスが好き・子どもが好きな気持ちがあれば歓迎です。未経験から始めた先輩が多数活躍しています。 ＜理由2＞入社時研修やワークショップなど充実のサポート体制です。 毎月の課題・テーマに沿って、ヒップホップをベースにしたダンス指導を行います。 基本のステップを楽しみながら覚え、表現力や身体の使い方を身につけていくカリキュラムがあるため、指導の組み立てにも困りません。 ＜理由3＞複雑な事務作業はありません。 保護者対応、入退学手続き、生徒情報の管理、 教室の環境維持などの教室運営業務もお任せしますが、事務作業の経験がない方も安心のシンプルな手順です。 ■仕事内容 ・ストリートダンス指導 ・イベントの企画・運営 ・保護者対応 ・入退学手続き ・生徒情報の管理 ・教室の環境維持 ■職場環境・情報 ・セイハダンスアカデミー ・ショッピングセンター内教室 ・商業施設の教育サービス出店数で業界1位 ・年齢構成：20代27.2％、 30代26.2％、40代22.2％ ・男女比：2対8 ■嬉しい制度・特典 ・正社員登用あり（キャリアパス制度） ・従業員のお子様はセイハグループ教室の月謝半額 ☆レッスン風景の動画あり！ https://www.seiha.com/dance-academy/ ＼instagramもチェック／ seihadance_kanagawa

ダンス経験者必⾒！講師デビューを全力サポート★週１日〜応相談

仕事内容 雇用形態：契約社員 職種：ダンス講師/トレーナー ダンス経験を活かして講師デビューしたい方を 大募集！ 高卒以上・ダンス経験のある幅広い方からのご応募をお待ちしています。 講師が未経験でも安心してスタートできる理由が 4つあります。 ＜理由1＞在籍スタッフのほとんどが講師未経験スタートです。 指導経験や資格は一切問いません。 「ダンスが好き」「子どもが好き」という気持ちがあればOKです。 ＜理由2＞入社時研修やワークショップなどのサポートが手厚い環境です。 毎月の課題やテーマに沿って、ヒップホップをベースにした指導を行います。 基礎ステップから身体の使い方まで、丁寧に教わるカリキュラムがあります。 ＜理由3＞事務作業に複雑な処理はありません。 教室運営業務として保護者対応や手続き、生徒情報管理などもお任せしますが、PC入力などの基本的な操作ができれば問題ありません。 ＜理由4＞働きやすさと安心のサポート体制があります。 従業員のお子様はセイハグループ教室の月謝が 半額になる社割制度あり。 正社員登用制度もあり、長く活躍できる環境です。 子どもたちに「ダンスって楽しい！」と 思ってもらえる教室を一緒に作りましょう！ ■仕事内容 ●子ども達へのストリートダンス指導 ・2歳以上の子どもたちを対象にしたダンス教室です ・基本ステップや表現力を身につける指導 ・ハロウィン、クリスマス、発表会等の楽しいイベント企画 ●教室運営業務 ・保護者対応、入退学手続き ・生徒情報の管理、教室の環境維持等 ■職場環境・特徴 ・年齢構成：20代27.2％、 30代26.2％、40代22.2％ ・男女比：2対8 ・商業施設の教育サービス出店数で業界1位 ・ショッピングセンター内教室で通いやすく便利 ■待遇・その他 ・正社員登用あり ・週１日～応相談 ・資格・指導経験は不問 ・入社時研修・ワークショップあり ・従業員のお子様はセイハグループ教室の月謝半額 ☆レッスン風景の動画あり！ セイハダンスアカデミー ホームページ https://www.seiha.com/dance-academy/ ＼instagramもチェック／ @seihadance_kanagawa

【週1日〜OK】研修充実で未経験からの講師デビューも安心！

仕事内容 雇用形態：契約社員 職種：ダンス講師/トレーナー ＼キッズダンスインストラクター募集／ 正社員登用あり！週１日～応相談◎ 講師未経験スタートOK！ ダンスが好き・子どもが好きな方歓迎！ 子ども達が楽しみながら学べる教室を一緒に作っていきませんか？ 2歳以上の子どもたちを対象にしたダンス教室です！ ●子ども達へのストリートダンス指導 資格・指導経験は不問です。 毎月の課題・テーマに沿って、ヒップホップをベースにしたダンス指導を行います。 基本のステップを楽しみながら覚え、ダンスの基礎となる表現力、身体の使い方を身につけていくカリキュラムです。 子どもたちに「ダンスって楽しい！」と思ってもらえる楽しい教室を作りましょう。 ハロウィン・クリスマス・発表会等の楽しいイベント企画にも携われます。 ●教室運営業務 保護者対応、入退学手続き、生徒情報の管理、教室の環境維持などもお任せします。 事務作業の経験がない方も、複雑な処理はありませんのでご安心ください。 ☆レッスン風景の動画あり！セイハダンスアカデミー ホームページ https://www.seiha.com/dance-academy/ ＼instagramもチェック／ @seihadance_kanagawa キャリアパス：正社員登用制度あり！ ===================== ◆資格・経験不問、充実した研修サポート 在籍スタッフのほとんどが講師未経験スタート！ 入社時研修・ワークショップ等、未経験の方でも安心して働ける環境を整えています。 ◆ダンスの魅力を伝えたいスタッフが活躍中 年齢構成：20代27.2％、30代26.2％、40代22.2％ 男女比：2対8 ◆嬉しい社割制度 従業員のお子様はセイハグループ教室の月謝無料！ ◆商業施設の教育サービス出店数で業界1位 （ショッピングセンター内教室が多く通いやすく便利！） =====================

【未経験40代～50代女性中心に活躍】こども英会話スクールスタッフ　レッスン＆教室運営のお仕事

仕事情報 ● 仕事内容 講師として英語のレッスンをしたり、ネイティブ講師のレッスンパートナーとして子どもたち・保護者の懸け橋になったり、クラス編成や目標管理等の教室マネジメントも携わっていただくお仕事です。 自学自習コースの学びのペースメークやサポートもお願いしています。 未経験でも活躍できます！ 当社に入社される方の半数が未経験です！ネイティブ講師とのコミュニケーションの取り方や保護者対応など、全ての業務に関する研修が整っているので、「子どもや英語は好き…だけど自分一人で教える自信はまだない」そんな方にピッタリのお仕事です。 相談しやすい環境！ 自分一人では対応が難しかったり判断に困ることがある際は、気軽に相談できる仕組み作りもしています。自分なりに工夫できる自由度と、相談できる体制のバランスが良いと、現役の先生からも大好評なんですよ！ 子供好きにピッタリ 子供と触れ合い一緒に成長できるお仕事！講師の場合、業務時間の7～8割は子供と触れ合えます。未経験だけど「先生」という仕事に憧れていた50代の方、子育てがひと段落した主婦（夫）さんなどが多数活躍！「長期休みは子供に会えなくて寂しい！」というほど職場を楽しむ方も！ 選べる勤務日数 契約社員として週５フルタイムの他に、週3日・週4日などの働き方を選択することができます。 あなたのライフスタイルに合わせ、扶養内の働き方も含めご案内いたします。 週5日1日8時間 月給 21万6,400円以上 週4日1日8時間 月給 17万2,800円以上 週3日1日8時間 月給 13万1,600円以上

【要指導員資格】やりがいバッチリのお仕事です！一番嬉しいのは、生徒さんから直接もらえる「ありがとう」の言葉。

■仕事内容 【お仕事内容】 ・技能教習 生徒と教習車に乘り、運転技術について指導します。生徒の習熟度に応じてまずは教習所構内のコース、その後教習所を出て近隣道路や高速道路に乗ってと教習の内容・ロケーションも変わります。 ・学科教習 道路交通法違反や運転マナーなどについて教えます。最初は先輩スタッフの授業を見てお勉強。マニュアルもあるのでご安心ください。 授業の進め方は先生ごとにそれぞれで、生徒のみなさんに楽しんで受けて貰えるような授業を行っています。 ・特別教習 人形を使って実演する応急救護の授業などがこれに当たります。命の大切さを教える重要な課程です。 ほか、教習車の洗車や安全点検などもございます。 【仕事のやりがい】 教習所指導員という仕事には様々なやりがいがありますが、もっとも大きいのは「生徒さんから感謝してもらえる」こと。メールや書面ではなく、顔を見て直接「ありがとう」と言ってもらえると、「この仕事をしていてよかった」と感じます。 免許は基本的に一生に一度しか取得しない特別なもの。生徒さんの人生の1ページに「先生」として関わることで、一生モノの人間関係が築けます。 勤務する中で、様々なスキルが身につくのも大きなポイント。法律や運転マナーに詳しくなるだけでなく、話したり教えたりするコミュニケーション能力が向上するほか、幅広い年代の生徒さんと関わることで世の中の動きにも敏感に。人脈がかなり広がるのもこの仕事の特徴です。 いろいろな年代の方が行き交う自動車学校は、「人が好き」という方にピッタリ！ ・学生さんから高齢者の方まで、非常に幅広い年代の方が行き交う場所です。菊名ドライビングスクールでは、職員と生徒さんはもちろん、職員同士の距離も近く安心して働けることができます。 ・アットホームな職場ですので、多くの方と触れ合いながら明るい雰囲気の中で働きたい方にオススメです。 それでいて、技能指導は基本的に生徒さんとマンツーマンで行うので、一人ひとりにじっくり向き合うコミュニケーションが可能です。 ・こういう環境なので、「人が好き」という方が多数活躍しています。誰かが困っていれば「どうしたの？」と自然に声を掛け合う風土で、休憩時間には楽しくお喋りしたり和気あいあいとした職場です 【免許取得サポート】 当校では免許取得の為の社員割引もあります。教習車種を増やしてスキルアップしたい方大歓迎です！ なお本求人は職業紹介事業者である株式会社教習所サポートによる紹介案件です。 【事業内容】 有料職業紹介事業許可番号：40-ユ-301147 ■仕事の特徴 フリーター歓迎 ブランクOK 経験者・有資格者歓迎

スマホ教室⭐年間休日123日以上✅️ノルマなし！面接1回❗️

仕事内容 ✨️「携帯ショップはノルマがキツそう…」そんなイメージとは無縁の環境です！ ✨️販売の目標は一切なし！お客様一人ひとりに寄り添った温かい対応を大切にしています ソフトバンクショップにて開催される「スマホ教室の先生」としての業務をお任せします。 通常の販売業務ではなく、スマホの操作や便利な使い方をレクチャーするお仕事が中心です。 「人に何かを教えるのが好き」「よくスマホの使い方を聞かれる」という方にピッタリの、やりがいあるポジションです！ ＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊ ✅️具体的な業務内容 ◎スマホ教室の運営・授業（全28講座） ◎iPhoneやAndroid、タブレットの操作・機能説明 ◎LINEやPayPayなどのアプリ設定サポート ◎お客様の受付・接客 ・最適な機種や料金プランのご提案 ・その他のサービスのご案内や契約手続き ＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊ ⏩️未経験でも安心の教育体制！ 基礎研修から現場でのOJT、自分のペースで学べるeラーニングまで、ゼロから学べる充実したサポートをご用意しています。 先輩たちもほとんどが未経験スタート！初めての不安に寄り添って、優しく丁寧に指導してくれます。 ✅️嬉しい社員優待と充実の福利厚生 業務で使用するiPhone（またはAndroid）とiPadを無償で貸与します！ さらに、ご自身の通信料金や自宅インターネットがお得になる「社員優待制度」も完備。 正社員登用制度もご用意しているため、将来を見据えたキャリアアップも可能です♪ ✅️年間休日123日以上！残業ほぼ無しでメリハリ抜群 お休みは月平均10日以上とたっぷり確保！ 残業も月間平均10〜15時間と少なめなので、オンとオフのメリハリをつけて働けます。 趣味や家族との時間もしっかり楽しむことができる、働きやすさ抜群の環境です。 ✅️地元でずっと長く活躍できる環境 ご自宅からの通勤時間を考慮し、無理なく通いやすい店舗への配属となります。 転居を伴う配属や異動の心配がないため、大好きな地元で腰を据えて長く働きたい方に最適です！

研修充実！未経験から子どもたちの英語の世界へ！

仕事内容: 子どもたちに英語の楽しさを伝えるお仕事です♪ ワーキングホリデーや語学留学・交換留学などの海外経験はあるけど、 帰国したらなかなか英語を使う機会がない・・・ そんなあなた、セイハ英語学院で、子どもたちへの指導を通して英語力に磨きをかけませんか？ 流暢に話すことができなくても、読み書きが完璧でなくても、英語で日常のコミュニケーションが取れれば大丈夫です！ 子ども向けの英会話指導・教室運営業務をお願いします。 【具体的には】 ◆英会話レッスン ・主に幼児・小学生の子どもたちが楽しく英語を学べるよう 歌やダンス、ゲームを用いて楽しくレッスンをしていただきます。 1クラスに対して外国人英会話講師と2人体制で行います。 発音や文法などを正しく理解できるためのサポートをお願いいたします。 適正に応じて下記コースのレッスンをお願いいたします。 ハロークラブコース (0〜3歳) プリスクールコース(年少〜年長) エレメンタリーAコース (小1〜小3) エレメンタリーBコース (小4〜小6) JHコース (中学生) ・全国統一のカリキュラムに沿って教えるので、初めての方でも安心です (テキストは全て当社のオリジナルです。教材作成の準備は基本的にありません。) ◆教室運営 ・レッスンスケジュール管理や保護者対応、生徒情報管理、季節に合わせた教室のデコレーション等 ◆その他 ・ハロウィンやクリスマス等のイベント企画や無料体験レッスン ・近隣の幼稚園・保育園に挨拶訪問、商業施設内特設ブースでのPRイベントの実施など (業務量の10~22%ほど) ※レッスン以外は日本語で業務を行います キャリアパス： ・正社員登用制度積極実施中！ 【入社後の流れ】 まずはすでにご担当いただいている別スタッフのレッスンを一緒に受けていただきます。 マニュアルや研修に沿って 平均で1ヶ月程度で独り立ちができるようサポートをいたします。 キャリアパス： 長期的に腰を据えながらキャリア形成ができる環境です。 エリアレッスントレーナー、キャンペーンリーダー、ブロックマネージャーなどへキャリアアップし先生たちを指導をしたり、社内公募制度を利用して海外勤務にチャレンジするなど、多様なキャリアパスがあります。

スマホ教室⭐年間休日123日以上✅️ノルマなし！面接1回❗️

仕事内容 ✨️「携帯ショップはノルマがキツそう…」そんなイメージとは無縁の環境です！ ✨️販売の目標は一切なし！お客様一人ひとりに寄り添った温かい対応を大切にしています ソフトバンクショップにて開催される「スマホ教室の先生」としての業務をお任せします。 通常の販売業務ではなく、スマホの操作や便利な使い方をレクチャーするお仕事が中心です。 「人に何かを教えるのが好き」「よくスマホの使い方を聞かれる」という方にピッタリの、やりがいあるポジションです！ ＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊ ✅️具体的な業務内容 ◎スマホ教室の運営・授業（全28講座） ◎iPhoneやAndroid、タブレットの操作・機能説明 ◎LINEやPayPayなどのアプリ設定サポート ◎お客様の受付・接客 ・最適な機種や料金プランのご提案 ・その他のサービスのご案内や契約手続き ＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊ ⏩️未経験でも安心の教育体制！ 基礎研修から現場でのOJT、自分のペースで学べるeラーニングまで、ゼロから学べる充実したサポートをご用意しています。 先輩たちもほとんどが未経験スタート！初めての不安に寄り添って、優しく丁寧に指導してくれます。 ✅️嬉しい社員優待と充実の福利厚生 業務で使用するiPhone（またはAndroid）とiPadを無償で貸与します！ さらに、ご自身の通信料金や自宅インターネットがお得になる「社員優待制度」も完備。 正社員登用制度もご用意しているため、将来を見据えたキャリアアップも可能です♪ ✅️年間休日123日以上！残業ほぼ無しでメリハリ抜群 お休みは月平均10日以上とたっぷり確保！ 残業も月間平均10〜15時間と少なめなので、オンとオフのメリハリをつけて働けます。 趣味や家族との時間もしっかり楽しむことができる、働きやすさ抜群の環境です。 ✅️地元でずっと長く活躍できる環境 ご自宅からの通勤時間を考慮し、無理なく通いやすい店舗への配属となります。 転居を伴う配属や異動の心配がないため、大好きな地元で腰を据えて長く働きたい方に最適です！

研修充実！未経験から子どもたちの英語の世界へ！

仕事内容: 子どもたちに英語の楽しさを伝えるお仕事です♪ ワーキングホリデーや語学留学・交換留学などの海外経験はあるけど、 帰国したらなかなか英語を使う機会がない・・・ そんなあなた、セイハ英語学院で、子どもたちへの指導を通して英語力に磨きをかけませんか？ 流暢に話すことができなくても、読み書きが完璧でなくても、英語で日常のコミュニケーションが取れれば大丈夫です！ 子ども向けの英会話指導・教室運営業務をお願いします。 【具体的には】 ◆英会話レッスン ・主に幼児・小学生の子どもたちが楽しく英語を学べるよう 歌やダンス、ゲームを用いて楽しくレッスンをしていただきます。 1クラスに対して外国人英会話講師と2人体制で行います。 発音や文法などを正しく理解できるためのサポートをお願いいたします。 適正に応じて下記コースのレッスンをお願いいたします。 ハロークラブコース (0〜3歳) プリスクールコース(年少〜年長) エレメンタリーAコース (小1〜小3) エレメンタリーBコース (小4〜小6) JHコース (中学生) ・全国統一のカリキュラムに沿って教えるので、初めての方でも安心です (テキストは全て当社のオリジナルです。教材作成の準備は基本的にありません。) ◆教室運営 ・レッスンスケジュール管理や保護者対応、生徒情報管理、季節に合わせた教室のデコレーション等 ◆その他 ・ハロウィンやクリスマス等のイベント企画や無料体験レッスン ・近隣の幼稚園・保育園に挨拶訪問、商業施設内特設ブースでのPRイベントの実施など (業務量の10~22%ほど) ※レッスン以外は日本語で業務を行います キャリアパス： ・正社員登用制度積極実施中！ 【入社後の流れ】 まずはすでにご担当いただいている別スタッフのレッスンを一緒に受けていただきます。 マニュアルや研修に沿って 平均で1ヶ月程度で独り立ちができるようサポートをいたします。 キャリアパス： 長期的に腰を据えながらキャリア形成ができる環境です。 エリアレッスントレーナー、キャンペーンリーダー、ブロックマネージャーなどへキャリアアップし先生たちを指導をしたり、社内公募制度を利用して海外勤務にチャレンジするなど、多様なキャリアパスがあります。

研修充実！未経験から子どもたちの英語の世界へ！

仕事内容: 子どもたちに英語の楽しさを伝えるお仕事です♪ ワーキングホリデーや語学留学・交換留学などの海外経験はあるけど、 帰国したらなかなか英語を使う機会がない・・・ そんなあなた、セイハ英語学院で、子どもたちへの指導を通して英語力に磨きをかけませんか？ 流暢に話すことができなくても、読み書きが完璧でなくても、英語で日常のコミュニケーションが取れれば大丈夫です！ 子ども向けの英会話指導・教室運営業務をお願いします。 【具体的には】 ◆英会話レッスン ・主に幼児・小学生の子どもたちが楽しく英語を学べるよう 歌やダンス、ゲームを用いて楽しくレッスンをしていただきます。 1クラスに対して外国人英会話講師と2人体制で行います。 発音や文法などを正しく理解できるためのサポートをお願いいたします。 適正に応じて下記コースのレッスンをお願いいたします。 ハロークラブコース (0〜3歳) プリスクールコース(年少〜年長) エレメンタリーAコース (小1〜小3) エレメンタリーBコース (小4〜小6) JHコース (中学生) ・全国統一のカリキュラムに沿って教えるので、初めての方でも安心です (テキストは全て当社のオリジナルです。教材作成の準備は基本的にありません。) ◆教室運営 ・レッスンスケジュール管理や保護者対応、生徒情報管理、季節に合わせた教室のデコレーション等 ◆その他 ・ハロウィンやクリスマス等のイベント企画や無料体験レッスン ・近隣の幼稚園・保育園に挨拶訪問、商業施設内特設ブースでのPRイベントの実施など (業務量の10~22%ほど) ※レッスン以外は日本語で業務を行います キャリアパス： ・正社員登用制度積極実施中！ 【入社後の流れ】 まずはすでにご担当いただいている別スタッフのレッスンを一緒に受けていただきます。 マニュアルや研修に沿って 平均で1ヶ月程度で独り立ちができるようサポートをいたします。 キャリアパス： 長期的に腰を据えながらキャリア形成ができる環境です。 エリアレッスントレーナー、キャンペーンリーダー、ブロックマネージャーなどへキャリアアップし先生たちを指導をしたり、社内公募制度を利用して海外勤務にチャレンジするなど、多様なキャリアパスがあります。