求人・転職情報

4月鶴見店がオープン★平均年齢25歳、月収30万が可能★若くて元気な職場です！未経験からトレーナーを目指せる環境！

仕事内容: 【毎年成長！愛されるサービス】 ・シニアビジネスで売り上げ右肩上がり！会社に安定と将来性があるから！ わずか10年で14施設を運営。毎年120%で成長中。リハビリ利用者数にて神奈川最大級へ成長！ ・高齢化社会に向けた社会貢献性が高いため、やりがいを持って業務に取り組んでいただけます。 ・川崎店のオープニングスタッフとしても勤務可能。 【高定着率！定着が良い４つの理由】 ・年間休日130日以上、残業少ない（平均1日1時間未満）、住宅手当有など福利厚生充実でワークライフバランスが取りやすいから！ ・社員の平均年齢26歳、スポーツ好きが集まる環境！同年代・近い趣味のメンバーと楽しく働けるから！ ・スポーツトレーナーの経験は不要！だから営業など異業種からでも活躍できるから！ ------------------------------------------------- 【仕事内容】 シルバーフィットネスのスポーツトレーナー ・シルバーフィットネスって？ 高齢者専門のリハビリ型のデイサービスです。高齢者様と一緒に運動することで、身体機能回復を目指す比較的新しい事業です。 「階段が上がれるようになった！」「杖がなくても歩けるようになった！」など自分たちの仕事が利用者の方の役に立ってることが実感ができるやりがいある仕事です。 ・具体的には？ 利用者に合わせた運動指導やメニュー作成、送迎。 運動プログラムは利用者の声も取り入れて自分達で作成します！ ・仕事の流れは？ 利用者お迎え ↓ 血圧測定・検温 ↓ 集団トレーニング （利用者18～30名をスタッフ5～8名で担当） ↓ ティータイム休憩 ↓ 個別トレーニング／個人ごとの運動サポート ↓ 見送り／交代で送迎（送迎手当有） ・本当に未経験でも大丈夫？ マニュアルや研修制度があるため、未経験でも全く心配ありません。実際に、昨年5月に入社した社員は前職は営業ですが、入社して6ヶ月後に三ツ境店の所長になってます。 ・どれくらいの運動能力が必要なの？ 中には「身体を動かすのは高校以来」というスタッフもいますので、必ずしもスポーツ万能である必要はありません。トレーニング中は45分間身体を動かし続けますが、高齢者向けのプログラムなので強度は高くありません。体を動かすことが好きなら、問題ないでしょう。少しでもご興味を持たれたら、まずは話を聞きに来てください。 ------------------------------------------------- ＜上記の内容が当てはまれば、経験は全く問いません！＞例えばこんな方が活躍してます！ ・「人が好きでルート営業やってたけど、売上とかノルマが苦手で…」な元サッカー少年 ・某フィットネスジム・スポーツクラブにいたけど正社員になれず、結婚を期に転職した元ヨガインストラクター ・パーソナルジムで勤務をしていたが、将来が不安になり転職したパーソナルトレーナー 【職場環境】 ・第二新卒・中途入社がほとんど。多くの先輩社員が未経験出身です。上司・部下に関係なく、フラットでカジュアルな職場で、スポーツや運動が好きな人ばかり。また、半期に1回は会社全体で集まったりしていて、既婚者や子持ちの方は家族ぐるみの付き合いをしていることも多くあります！ 会社の明るい雰囲気は当社Instaguramを見てください！ http://www.kokorobiz.jp/ ------------------------------------------------- 【勤務時間】 8：30～17：30（休憩1時間） ※平均残業時間／月15時間程度（1日30分～1時間） 【雇用形態】 正社員 （入社後３ヶ月試用期間あり；同待遇） 【選考方法】 ・まずは応募ボタンをクリックして必要事項を入力ください ▼Web書類選考 入力いただいたデータをもとに書類選考いたします。 ※電話かメールでご連絡するため、電話番号のご入力漏れのないようにご注意ください。 ▼面接 1～2回を予定。 ▼内定 入社日はご相談に応じます。 ※ハローワークなどのご紹介状をお持ちの場合は面接時にその旨お伝えください。 ------------------------------------------------- 【会社概要】 設立 ：2014年10月 代表者 ：代表取締役　稲葉 竜二 売上高 ：2026年7月期見込み：11億円 従業員数：120名（2026年1月現在） 本社：〒241-0821　神奈川県横浜市旭区二俣川1-45-69 荻原ビル 事業内容： １．シルバーフィットネス事業／介護のイメージを根底から変えるリハビリ特化型の施設『Record book（レコードブック）』のFC運営 わずか数年で利用者数が横浜最多クラスの利用者数へ成長することが出来きました。 ２．高齢化の社会問題解決へ【まごころサポート】にてシニアの困りごとを何でも解決する事業をスタート ３．60歳以上のパーソナルトレーニングジムの運営 企業ホームページ：http://www.kokorobiz.jp

生徒さんの意欲が最大限高まる教育サービスを追求し続け日本一の学習塾を目指している弊社の、いずれかの校舎にて、教室長候補を募集します。

企業名 株式会社湘南ゼミナール 求人名 大口通【講師/教室長候補】社員定着率92% 仕事の内容 生徒さんの意欲が最大限高まる教育サービスを追求し続け日本一の学習塾を目指している弊社の、いずれかの校舎にて、教室長候補を募集します。 【小中学生対象の集団指導】【公立中高一貫校受験コースの講師】【難関高受験コースの講師】【個別指導コース】など様々なポジションがございますのでご志向に応じて、業務をアサインいたします。 募集職種 大口通【講師/教室長候補】社員定着率92%

生徒さんの意欲が最大限高まる教育サービスを追求し続け日本一の学習塾を目指している弊社の、いずれかの校舎にて、教室長候補を募集します。

企業名 株式会社湘南ゼミナール 求人名 神之木町【講師/教室長候補】社員定着率92% 仕事の内容 生徒さんの意欲が最大限高まる教育サービスを追求し続け日本一の学習塾を目指している弊社の、いずれかの校舎にて、教室長候補を募集します。 【小中学生対象の集団指導】【公立中高一貫校受験コースの講師】【難関高受験コースの講師】【個別指導コース】など様々なポジションがございますのでご志向に応じて、業務をアサインいたします。 募集職種 神之木町【講師/教室長候補】社員定着率92%

✅子どもの気持ちにそっと寄り添う、あたたかな保育の場です。

仕事内容: :+:・-・:+:・-・:+:・-・:+: ✅勤務地多数 通いやすい保育園をご提案 :+:・-・:+:・-・:+:・-・:+: 認可・認証保育園にて、保育業務全般を担当していただきます。 生活リズムの支援、行事の企画・運営、保護者とのやりとりなど、子どもの健やかな成長を支える役割です。

✅横浜市神奈川区✅大口駅✅うれしい賞与は高水準✅やりがいたっぷり✅住宅手当あり✅年間休日120日✅コミュニケーションが活発な、のびのびとした職場環境です

【仕事内容】 ●賞与は計4.2ヶ月分の支給実績があり、給与面でも安心ですよ☆彡 ●年間休日120日とお休みたっぷり！身体への負担も少なく、プライベートとの両立を目指せます♪ ●先輩職員が丁寧に指導＆サポートしてくださるので、スキルアップを目指したい方にもオススメ★ ✅横浜市神奈川区 ✅大口駅 ✅うれしい賞与は高水準 ✅やりがいたっぷり ✅住宅手当あり ✅年間休日120日 ✅コミュニケーションが活発な、のびのびとした職場環境です

生徒さんの意欲が最大限高まる教育サービスを追求し続け日本一の学習塾を目指している弊社の、いずれかの校舎にて、教室長候補を募集します。

企業名 株式会社湘南ゼミナール 求人名 大口通【講師/教室長候補】社員定着率92% 仕事の内容 生徒さんの意欲が最大限高まる教育サービスを追求し続け日本一の学習塾を目指している弊社の、いずれかの校舎にて、教室長候補を募集します。 【小中学生対象の集団指導】【公立中高一貫校受験コースの講師】【難関高受験コースの講師】【個別指導コース】など様々なポジションがございますのでご志向に応じて、業務をアサインいたします。 募集職種 大口通【講師/教室長候補】社員定着率92%

<資格必須>年間休日125日以上！賞与年4.4ヶ月！休暇・福利厚生・研修充実｜未経験・ブランク歓迎！

未経験・ブランク歓迎の正社員保育士｜研修制度充実の認可保育園｜アニバーサリー休暇あり｜資格必須 保育園の担任保育士 神奈川県横浜市鶴見区東寺尾1-35-5 正社員 業務内容 ―――――――――――――――――･。☆ 来春入職希望の方も今から応募受付中！ まずはお気軽に応募・ご相談ください。 ☆。・――――――――――――――― 【 子どもの成長を一番近くで実感！ 】 ■ 担任ならではの達成感 クラスの成長を見届ける！理想の保育が叶う ■ 安定環境で高収入へ しっかり働けて収入も着実にUP！ ■ 一生モノのスキルUP 保育・育成スキル向上でキャリアUPへ ＜主な業務内容＞ ・担任としての保育士業務全般 ・日常保育、 食事・排泄・午睡の支援 ・年間行事の企画・準備・運営 ・保育に伴う書類記録 ・送迎時の保護者対応 ・職員間での情報共有 ・施設内外の清掃や 安全点検などの環境整備など ・乳幼児保育業務 ・保育に関する企画・立案等 ＜書類対応の有無＞ ・書類対応全般 ＜施設の特徴＞ 優れた建築賞を受賞した 大規模な園舎と、坂道や 築山を備えた園庭があり、 子どもたちがのびのびと 遊べる環境が整っています。 異年齢交流が盛んで、 助け合いの精神を自然に 育むことができます。 職員の働く環境も充実しており、 年間休日125日の 完全週休2日制に加え、 手厚い福利厚生や 時短制度を完備。 未経験の方でも安心できる 研修制度があり、 ライフイベントに合わせた 柔軟な働き方が可能です。 豊かな自然の中で、 仕事もプライベートも 充実した生活を実現できるでしょう。 （敷地内は禁煙です。） ※本求人は、株式会社明日香による職業紹介での求人ご紹介となります 職種 保育園の担任保育士 雇用形態 正社員 勤務体系 変形労働時間制 勤務先事業内容 非公開

第二新卒歓迎！やりがい、成長、キャリア…全部叶えるなら臨海！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他サービス業、スクール長/マネジャー、学習塾講師 生徒の「できた！」に立ち会うたび、 自分も一歩ずつ、成長していく。 「教えた生徒が、初めて問題を解けた」 「苦手だった教科を、好きと言ってくれた」 臨海セミナーの「講師・教室運営」は、 そんな瞬間に何度も立ち会える仕事です。 お任せするのは、授業だけではありません。 生徒・保護者との面談、イベント企画、 教室づくり。 一つひとつの手応えが、 あなた自身の成長と評価につながり、 最速半年で教室長を目指すこともできます。 その先には、教える技術を極める専門職、 複数教室をまとめる管理職、 教材制作・広報・人事などの本部職まで。 経験を積むほど、 自分の「面白い」を軸にした キャリアが広がっていきます。 教室での手応えを、 自分の成長スピードに変えていく。 そんな環境で、次の挑戦を始めませんか？ ───POINT──────────── ✅生徒の「できた！」に毎日立ち会える仕事 その手応えが、明確な評価制度で あなたの成長にも直結 ✅最速半年で教室長へ。 成長に応じて役割が広がるキャリア設計 ✅入社後すぐに研修がスタート。 型を学びながら、段階的に授業デビュー （繁忙期にいきなり教壇に立つことはなし） ✅デジタル教材・TSPで授業準備を効率化。 生徒と向き合う時間を最大限に確保 ✅入社年次に関わらず裁量を持てる環境。 年1回「新規事業コンテスト」を開催 ✅希望に沿った教科・配属が可能！ 転居を伴う異動なし ✅人柄と意欲を重視した選考、文理不問 ✅WEB面接可／入社まで最短2週間 ✅入社祝い金最大40万円、 引越し費用補助あり（規定あり）────────────────── ＜仕事内容＞ 生徒の「できた！」を、 一緒につくる塾講師の仕事です。 学習塾を全国に展開する「臨海セミナー」で 15名程度の少人数クラスでの集団授業や、 教室の運営、各種面談をお任せします。 ■集団授業 プロ講師として授業を担当し、 生徒や保護者との面談を通じて 信頼関係を築いていきます。 掲示物の作成やイベント企画を通じて、 地域に根ざした教室づくりにも 取り組んでいただきます。 教材やカリキュラムは完備されているので 翌日の準備は最低限。 その分、生徒と向き合う時間に 集中できます。 働きやすさとやりがいを両立できる 環境です。 ▼具体的には 小学1年生～6年生担当（中学受験科） …文系(国・社)分野の指導をお任せします。 ・15名程度の集団指導 （1日40〜60分×3〜5コマ） ※ケースにより変動あり ・生徒の出迎え、見送り、面談 ・保護者対応 （入塾案内・懇談会・進路相談など） ・教室運営業務全般 ★生徒は中学受験コース受講の 小学生が中心となります。 ★中学受験コース以外にも 公立小中学部、難関高校受験科、 大学受験科など様々なコースも。 ★他のコースにもご興味がある場合は 面接時にお教えください◎ ★生徒たちの未来に貢献できる、 やりがいのある仕事です！ ─────────────────── ⏩「できた」の手応えが、 自分の成長スピードになる 臨海セミナーでは、 生徒の成長と講師の成長が つながる仕組みがあります。 ・明確な評価制度で、頑張りが きちんと評価に反映される ・最速半年で教室長へ。 教室を任される成長スピード ・授業力を磨く、週1回の模擬授業と 教室長・ブロック長からのフィードバック 「教える力」「伝える力」は、 どんな仕事にも活きる一生モノのスキル。 生徒を惹きつける「共演授業」を通して、 伝え方・表現力・自信が身につきます。 ⏩成長に応じて、 キャリアの選択肢が広がる 経験を重ねるほど、 進める道が増えていきます。 ”教えること”自体が面白いと感じたら、 教えるプロを目指す 「専門職・スペシャリスト」。 ”人を育てる場をつくること”に 興味が湧いたら、 教室運営や組織マネジメントを極める 「管理職・ゼネラリスト」。 他にも本部職 （教材作成/広報/人事/情シス等）への キャリアチェンジも可能です。 希望するコースや事業部は、 希望として出すことができます。 ⏩自分のアイデアを、事業にする 当社には、入社年次に関わらず 「やってみたい」を形にできる ボトムアップの風土が根付いています。 社員の声から 「大阪進出」「保育園事業」 「プログラミング教育」などが、 実際に立ち上がってきました。 年1回の「新規事業コンテスト」もあり、 自分のアイデアが形になる面白さも 味わえます。 ⏩授業に集中できる環境があります 「授業の準備や事務作業で 毎日残業ばかりに…」 そんな心配は無用です。 ・PowerPointを活用した独自教材で、 視覚的にわかりやすく、準備も効率化 ・類題を自動で提示する自社開発システム 「TSP（徹底指導プログラム）」で、 生徒一人ひとりへのフォロー時間を創出 ・教室運営や事務は専門の事業部が 分担してサポート ・社員教育専門の「人材育成センター」が 成長を長期的にバックアップ ⏩はじめの一歩も、しっかりサポート 「講師の経験がない」 「未経験からでも、本当にやっていけるのかな」 その気持ち、自然なことだと思います。 だからこそ、臨海セミナーでは 入社後すぐに研修がスタート。 授業の型、生徒への接し方、 保護者対応の基本まで、 順を追って身につけていきます。 10月・11月・12月、 どのタイミングで入社しても、 いきなり一人で教壇に立つことはありません。 研修と並走しながら、少しずつ 授業を任されていきます。 試用期間後も約9ヶ月間、 週1回の模擬授業を通じて 教室長やブロック長からフィードバックを 受けられるので、着実に力をつけられます。 先輩社員が近くでサポートする体制なので、 「思っていた仕事と違った」という ギャップも起きにくい環境です。 ✨未経験からプロの講師に 専門の研修センターを完備し、 授業デビューまで徹底サポート。 ✨「人」が主役の環境 臨海は、ITが進んだ今でも 「最後は人の情熱」がすべてだと 考える塾です。 あなたの温かさや人柄を、 そのまま教室で活かせます。 ✨一生モノのスキル 伝え方・表現力・自信といった、 どんな仕事にも活きる力が身につきます。

第二新卒歓迎！やりがい、成長、キャリア…全部叶えるなら臨海！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他サービス業、スクール長/マネジャー、学習塾講師 生徒の「できた！」に立ち会うたび、 自分も一歩ずつ、成長していく。 「教えた生徒が、初めて問題を解けた」 「苦手だった教科を、好きと言ってくれた」 臨海セミナーの「講師・教室運営」は、 そんな瞬間に何度も立ち会える仕事です。 お任せするのは、授業だけではありません。 生徒・保護者との面談、イベント企画、 教室づくり。 一つひとつの手応えが、 あなた自身の成長と評価につながり、 最速半年で教室長を目指すこともできます。 その先には、教える技術を極める専門職、 複数教室をまとめる管理職、 教材制作・広報・人事などの本部職まで。 経験を積むほど、 自分の「面白い」を軸にした キャリアが広がっていきます。 教室での手応えを、 自分の成長スピードに変えていく。 そんな環境で、次の挑戦を始めませんか？ ───POINT──────────── ✅生徒の「できた！」に毎日立ち会える仕事 その手応えが、明確な評価制度で あなたの成長にも直結 ✅最速半年で教室長へ。 成長に応じて役割が広がるキャリア設計 ✅入社後すぐに研修がスタート。 型を学びながら、段階的に授業デビュー （繁忙期にいきなり教壇に立つことはなし） ✅デジタル教材・TSPで授業準備を効率化。 生徒と向き合う時間を最大限に確保 ✅入社年次に関わらず裁量を持てる環境。 年1回「新規事業コンテスト」を開催 ✅希望に沿った教科・配属が可能！ 転居を伴う異動なし ✅人柄と意欲を重視した選考、文理不問 ✅WEB面接可／入社まで最短2週間 ✅入社祝い金最大40万円、 引越し費用補助あり（規定あり）────────────────── ＜仕事内容＞ 生徒の「できた！」を、 一緒につくる塾講師の仕事です。 学習塾を全国に展開する「臨海セミナー」で 15名程度の少人数クラスでの集団授業や、 教室の運営、各種面談をお任せします。 ■集団授業 プロ講師として授業を担当し、 生徒や保護者との面談を通じて 信頼関係を築いていきます。 掲示物の作成やイベント企画を通じて、 地域に根ざした教室づくりにも 取り組んでいただきます。 教材やカリキュラムは完備されているので 翌日の準備は最低限。 その分、生徒と向き合う時間に 集中できます。 働きやすさとやりがいを両立できる 環境です。 ▼具体的には 小学3年生～中学生3年生担当（小中学部） …文系(英・国・社)分野の指導をお任せします。 学習習慣の定着や、学校の授業理解、 定期テスト対策を中心としたコースとなります。 ・15名程度の集団指導 （1日40〜60分×3〜5コマ） ※ケースにより変動あり ・生徒の出迎え、見送り、面談 ・保護者対応 （入塾案内・懇談会・進路相談など） ・教室運営業務全般 ★生徒は公立小学校・中学校に通う 小中学生が中心となります。 ★小中学部以外にも中学受験科、 難関高校受験科、大学受験科など、 様々なコースも。 ★他のコースにもご興味がある場合は 面接時にお教えください◎ ★生徒たちの未来に貢献できる、 やりがいのある仕事です！ ─────────────────── ⏩「できた」の手応えが、 自分の成長スピードになる 臨海セミナーでは、 生徒の成長と講師の成長が つながる仕組みがあります。 ・明確な評価制度で、頑張りが きちんと評価に反映される ・最速半年で教室長へ。 教室を任される成長スピード ・授業力を磨く、週1回の模擬授業と 教室長・ブロック長からのフィードバック 「教える力」「伝える力」は、 どんな仕事にも活きる一生モノのスキル。 生徒を惹きつける「共演授業」を通して、 伝え方・表現力・自信が身につきます。 ⏩成長に応じて、 キャリアの選択肢が広がる 経験を重ねるほど、 進める道が増えていきます。 ”教えること”自体が面白いと感じたら、 教えるプロを目指す 「専門職・スペシャリスト」。 ”人を育てる場をつくること”に 興味が湧いたら、 教室運営や組織マネジメントを極める 「管理職・ゼネラリスト」。 他にも本部職 （教材作成/広報/人事/情シス等）への キャリアチェンジも可能です。 希望するコースや事業部は、 希望として出すことができます。 ⏩自分のアイデアを、事業にする 当社には、入社年次に関わらず 「やってみたい」を形にできる ボトムアップの風土が根付いています。 社員の声から 「大阪進出」「保育園事業」 「プログラミング教育」などが、 実際に立ち上がってきました。 年1回の「新規事業コンテスト」もあり、 自分のアイデアが形になる面白さも 味わえます。 ⏩授業に集中できる環境があります 「授業の準備や事務作業で 毎日残業ばかりに…」 そんな心配は無用です。 ・PowerPointを活用した独自教材で、 視覚的にわかりやすく、準備も効率化 ・類題を自動で提示する自社開発システム 「TSP（徹底指導プログラム）」で、 生徒一人ひとりへのフォロー時間を創出 ・教室運営や事務は専門の事業部が 分担してサポート ・社員教育専門の「人材育成センター」が 成長を長期的にバックアップ ⏩はじめの一歩も、しっかりサポート 「講師の経験がない」 「未経験からでも、本当にやっていけるのかな」 その気持ち、自然なことだと思います。 だからこそ、臨海セミナーでは 入社後すぐに研修がスタート。 授業の型、生徒への接し方、 保護者対応の基本まで、 順を追って身につけていきます。 10月・11月・12月、 どのタイミングで入社しても、 いきなり一人で教壇に立つことはありません。 研修と並走しながら、少しずつ 授業を任されていきます。 試用期間後も約9ヶ月間、 週1回の模擬授業を通じて 教室長やブロック長からフィードバックを 受けられるので、着実に力をつけられます。 先輩社員が近くでサポートする体制なので、 「思っていた仕事と違った」という ギャップも起きにくい環境です。 ✨未経験からプロの講師に 専門の研修センターを完備し、 授業デビューまで徹底サポート。 ✨「人」が主役の環境 臨海は、ITが進んだ今でも 「最後は人の情熱」がすべてだと 考える塾です。 あなたの温かさや人柄を、 そのまま教室で活かせます。 ✨一生モノのスキル 伝え方・表現力・自信といった、 どんな仕事にも活きる力が身につきます。

【残業なし】年間休日120日以上✅固定給25万円以上⭐未経験歓迎の正社員保育士✨⏩

仕事内容: ＼ ✨ 保育士資格をお持ちの方 ✨ ／ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ※本求人は「保育士資格」が必須のポジションです※ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 【仕事内容】 ＊.｡.＊ﾟ＊.｡.＊ﾟ＊.｡.＊ﾟ＊ ★残業なし ◆年間休日120日以上 ■未経験者歓迎 子ども一人ひとりの発達のペースに寄り添い、じっくりと関わることができる複数担任制の保育園です♪ わからないことがあっても、周囲の先輩スタッフにいつでも聞きやすい環境が整っています。 人柄重視の採用を行っていますので、サポート体制も万全です！ 【具体的な業務内容】 入社後は、あなたの習熟度や経験に合わせた業務からスタートしていただきます✅️ ✅️複数担任制による日々の保育業務全般 ✅️子どもの自主性や創造性を見守る関わり ✅️保育システム（ICT）を使用した簡単な記録入力 ✅️各行事やリーダー活動の分担業務 手書きの書類作業はシステム導入で大幅に削減しており、事務作業は専任スタッフが対応します。 そのため、持ち帰り仕事や残業は一切ありません！ 困ったときはチームでしっかりフォローし合える体制です✨ 【園のご紹介】 大口駅から徒歩10分の場所にある、定員204名の活気あふれる保育園です♪ 子どもたちが「自分を認め、他人を受け入れる心」を育めるよう、職員全員で温かく見守っています。

【JR横浜線「大口駅」から徒歩約11分】定員10名（0歳児3名、1歳児3名、2歳児4名）の少人数制!!

仕事内容: ＊＊このお仕事のポイント＊＊ ・少人数の0歳から2歳の30名の保育園！ 手厚い保育を心掛けております。 ・担任業務なし・残業なし！ 子どもの見守りや環境整備がメインの補助業務です。 ・復帰支援もバッチリ！ 現場の職員がしっかりサポートするため、ブランクがある方も安心してスタートできます。 ・未経験歓迎！丁寧なフォロー体制があるので、初めての方も安心。 ＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊ ↓↓↓少しでも気になった方はまずはご応募ください↓↓↓ 【主な業務内容】 ・子どもの生活支援 ・担任業務/フリーとして保育補助 ・遊びや創作活動の見守り・参加 ・子ども同士のトラブル対応や心のケア ・出欠管理、連絡帳や日誌の記録 ・安全管理や衛生管理の徹底

＜残業なし×賞与4.8ヶ月分＞寮・社宅あり⭐安定の社会福祉法人で働く保育士⭕️

仕事内容: ＼ ✨ 保育士資格をお持ちの方 ✨ ／ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ※本求人は「保育士資格」が必須のポジションです※ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 【仕事内容】 ＊.｡.＊ﾟ＊.｡.＊ﾟ＊.｡.＊ﾟ＊ ★残業なし ◆賞与あり ■転勤なし の好条件で長く働ける保育園 ＊.｡.＊ﾟ＊.｡.＊ﾟ＊.｡.＊ﾟ＊ 当園は、人柄を何よりも大切にしています。 サポート体制がしっかり整っているため、ブランクのある方や新しい環境への転職が不安な方もご安心ください。 わからないことがあれば、いつでも先輩スタッフに聞きやすい、あたたかでアットホームな職場環境です。 【具体的な業務内容】 それぞれの習熟度や経験に合わせたお仕事からスタートしていただきます。 ✅️ 0歳〜5歳児の乳幼児の保育業務全般 ✅️ 園児たちの健康状態や安全の確認 ✅️ 楽しい登園・降園のサポート ✅️ 連絡帳の記入や簡単な事務作業 困ったときや判断に迷うことがあっても、周りの先輩保育士がすぐにフォローしますので、一人で抱え込むことは一切ありません！ 【白幡保育園のご紹介】 昭和49年に設立された「社会福祉法人聖徳会」が運営する、定員90名の認可保育園です。 子どもたちが本来持っている「育つ力」を信じ、それぞれに寄り添いながら未来へと繋がる成長を優しく見守っています。

【固定給25万円以上】◎残業なし！年間休日120日以上⭐未経験者歓迎の正社員保育士✅

仕事内容: ＼ ✨ 保育士資格をお持ちの方 ✨ ／ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ※本求人は「保育士資格」が必須のポジションです※ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 【仕事内容】 ＊.｡.＊ﾟ＊.｡.＊ﾟ＊.｡.＊ﾟ＊ 未経験者歓迎 ◆残業なし ■固定給25万円以上 ▲年間休日120日以上 「大切な自分、大切な他者」を保育理念に、子どもたち一人ひとりの自分を認め、人とつながる力を育てる保育園です。 職員の「働きやすさ」を徹底的に追求しており、わからないことがあればいつでも先輩に聞きやすい、サポートの充実した温かい環境です。 人柄を最優先に採用を行っています。 【具体的な業務内容】 入社後は、あなたの習熟度や経験に合わせた業務からスタートしていただきます。 ✅️ 園児たちの見守り・日々の保育業務 ✅️ 発達に見合った遊びの計画・実践 ✅️ 公園への外遊びの引率・安全管理 ✅️ 季節の行事（七夕会やクリスマス会など）の企画・運営 ✅️ 異年齢児や近隣中学校との交流サポート ◆ 業務効率化で負担を大幅軽減！ ・複数担任制を導入し、チームで分業しています。 ・保育システムを導入し、手書きの書類作業を削減。 ・事務作業は専任スタッフが対応するため、保育に専念できます。 【園のご紹介】 坂を登りきった高台にあり、晴れた日には美しい富士山が見える素晴らしいロケーションです。 隣接する中学校や自然豊かな公園に囲まれ、のびのびと保育ができる抜群の環境が整っています。

【JR横浜線　大口駅】月給28.1万円～/年間休日125日の認可保育園

仕事内容: 認可保育園での保育業務全般をお任せします。 【主な業務内容】 ■保育業務 ・0歳～5歳児の保育（定員60名） ・子どもたちの日常生活のサポート ・遊びや学びの環境づくり ・保護者対応、連絡帳の記入 ■保育計画 ・指導計画の作成 ・保育記録の作成 ・行事の企画・運営 【保育目標】 1. 笑顔で楽しく元気いっぱい明るい子 2. いろいろなことに挑戦できる子 3. 人にもモノにも思いやりをもつ子 4. 自己肯定感を持てる子 【働きやすいポイント】 ・1日8時間/週40時間を基本としたシフト制 ・開園時間：7:30～20:30（土曜日：7:30～19:00） ・チームで協力しながら保育に取り組める環境です ・朝晩遅番無しも可能！

＼賞与あり⭐／年間休日120日以上 ⭕️ 残業ほぼなし ⏩ ブランクOK ✨ 正社員保育士として安心スタート

仕事内容: ＼ ✨ 保育士資格をお持ちの方 ✨ ／ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ※本求人は「保育士資格」が必須のポジションです※ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 【仕事内容】 ＊.｡.＊ﾟ＊.｡.＊ﾟ＊.｡.＊ﾟ＊ ★年間休日125日 ◆残業ほぼなし ■ブランクOK ✨住宅手当月3万円 【サポート充実！人柄重視の採用を行っています】 経験の浅い方やブランクから復帰されたい方も大歓迎！ 当園では経験年数よりも「人柄重視」の採用を行っており、入社後はあなたの習熟度に合わせたお仕事からスタートしていただきます。 サポート体制が充実しており、わからないことがあればいつでも先輩に聞きやすい環境ですので、安心して飛び込んできてくださいね。 【具体的な業務内容】 定員63名の認可保育園にて、子どもたちの健やかな成長を見守る保育業務全般をお任せします。 ✅️ 日常の生活サポート（食事、お昼寝、遊びの見守り） ✅️ カリキュラムの実施サポート（専門講師によるダンス、英語遊び、学研など） ✅️ ICTやタブレットを使用した保育記録等の入力・管理 ✅️ 季節や日々の生活に合わせた保育計画の作成 ※当園ではICTやタブレットを導入しているため、連絡帳や書類作成の業務もスムーズ！ 持ち帰り作業は一切なく、残業も少ないため子どもたち一人ひとりにしっかり向き合える環境です。 業務の中で不明な点や困ったことが出てきた際も、周囲の先輩スタッフが優しく丁寧にフォローします。 【園のご紹介】 2018年に開園した、定員63名のアットホームな認可保育園です。「行事に追われるのではなく、日々の保育を大切に」を掲げ、子どもたち一人ひとりの気持ちに寄り添いながら、スタッフ同士助け合って温かい保育を行っています。

＜定員10名でゆったり⭐＞年間休日124日 ⏩ 残業ほぼなし ⭕️ 小規模保育園 ✨ 一人ひとりに寄り添う保育士

仕事内容: ＼ ✨ 保育士資格をお持ちの方 ✨ ／ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ※本求人は「保育士資格」が必須のポジションです※ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 【仕事内容】 ＊.｡.＊ﾟ＊.｡.＊ﾟ＊.｡.＊ﾟ＊ ★年間休日124日 ◆残業ほぼなし ■小規模保育園 ✨ブランクOK 「子ども一人ひとりの気持ちにしっかり寄り添いたい」 そんな想いを持つ方を人柄重視で歓迎します♪ サポート体制が充実しており、わからないことがあってもすぐに質問・相談ができる温かい環境です。 ■具体的な業務内容 習熟度に合わせて丁寧にお仕事をお教えしますので、無理なくスタートできます。 ✅️ 0〜2歳児（定員10名）の日常生活のサポート ✅️ 連絡帳・保育日誌の作成 ✅️ 季節のイベント準備や見守り業務 ※業務の中で疑問や不安が出てきた際も、先輩スタッフがすぐそばでフォローしますのでご安心ください！ ■園のご紹介 定員10名（0歳3名、1歳3名、2歳4名）のあたたかな小規模保育園です。 「チューリップ憲章」を大切に掲げ、大人の都合で動かすのではなく、子どもの「自分でやりたい」気持ちを大切に育む見守り保育を行っています。

【年間休日125日】✨月給26.4万円以上⭕️未経験歓迎⏩やりたい保育を形にできる正社員保育士⭐

仕事内容: ＼ ✨ 保育士資格をお持ちの方 ✨ ／ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ※本求人は「保育士資格」が必須のポジションです※ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ＊.｡.＊ﾟ＊.｡.＊ﾟ＊.｡.＊ﾟ＊ ★未経験歓迎 ◆月給26.4万円以上 ■年間休日125日 人柄重視の採用を行っており、サポート体制が充実している職場です。わからないことがあってもすぐに質問・相談ができる風通しの良い環境が整っています。 ✅️ 入社後の具体的な仕事内容 習熟度に合わせた研修や業務からスタートします。 ・日々の保育業務全般（食事・睡眠・遊びのサポート） ・行事や日々の活動・イベントの企画および立案 ・インクルーシブ保育・異年齢保育の運営 ・裸足保育や長距離散歩を通じた身体づくり 未経験の方やブランクのある方も、まずは先輩職員とペアを組みながら業務を進めます。業務手順や疑問点は先輩がやさしく教えますので、子どもたちと関わりながら無理なく仕事に慣れていただけます。 ✅️ 園のご紹介 東寺尾どろんこ保育園は、定員154名の認可保育園です。「にんげん力。育てます。」を理念に掲げ、年齢や障害の有無に関わらず共に育ち合う環境づくりを大切にしています。スタッフ同士でアイデアを出し合い、やりたい保育を実現できる自由度の高さを魅力としています。

✅元気に子どもたちをサポート！アットホームな保育で一緒に成長を

仕事内容: :+:・-・:+:・-・:+:・-・:+: ✨応募増加中 人気求人は早めの応募がおすすめ :+:・-・:+:・-・:+:・-・:+: "私たちと一緒に認証・認可保育園で働きましょう！ ・子どもたちと楽しく過ごしながら保育業務全般を担当 ・登園・降園対応、遊び、生活支援を楽しんで実施 ・食事・お昼寝、行事企画なども元気にサポート ・保護者とのコミュニケーションを気軽に行い、信頼関係を築く ・チームで協力し、アットホームな保育を提供 "

✅横浜市神奈川区✅大口駅✅認可保育園✅未経験歓迎✅賞与4.20ヶ月分✅住宅手当あり✅残業なし✅長く働ける環境が整っています

【仕事内容】 ●賞与は嬉しい4.20ヶ月分の支給☆彡住宅手当や扶養手当など各種手当も充実していますので、安定した生活を確保できます♪ ●年間休日は120日以上とたっぷり♪日々の残業もなく、ワークライフバランスの整った働き方ができますよ☆ ●育児休業・介護休業・看護休暇の取得実績あり◎ライフステージが変わっても働き続ける環境が整っています☆ ✅横浜市神奈川区 ✅大口駅 ✅認可保育園 ✅未経験歓迎 ✅賞与4.20ヶ月分 ✅住宅手当あり ✅残業なし ✅長く働ける環境が整っています