求人・転職情報

海を見下ろす絶景レストラン　未経験可

仕事内容 雇用形態：契約社員 職種：飲食ホール/フロアスタッフ、飲食調理スタッフ、その他販売/フロアスタッフ ✼┈┈┈┈ここがPoint┈┈┈┈✼ ✅オーダーはタッチパネル、清算は自動精算機で完結 ✅コアタイムはお昼だけのレストラン ✅海を一望できるゴルフ場の静かなレストラン ✅WワークもOK！ ✅月給240,000円〜・正社員登用あり ✅交通費規定支給（月上限60,000円） ✅特別料金でゴルフプレー2,100円 ✅車通勤OK！ガソリン代支給 ✅無料駐車場完備・送迎バスあり ✼┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈✼ ◎お仕事内容 海を一望できる絶景ゴルフ場のレストランでホール業務をお任せします。 お客様はゴルフをプレーする方が中心で、落ち着いた環境で質の高い接客スキルを磨けます。 ・レストランでのホール業務 ・配膳、ドリンク作り ・洗浄、清掃 ・テーブルの片づけ ◎ここで働く魅力 「天空のゴルフコース」と呼ばれる標高650mからの絶景が自慢です。夏は平地より5℃以上涼しく快適に働けます。 会員制ゴルフ場のため、お客様とも顔なじみになり、落ち着いた接客が可能です。 未経験の方も安心してスタートできるよう、先輩スタッフが丁寧にサポートします。 ◎通勤サポート ・車通勤OK！ガソリン代支給＆無料駐車場完備。 ・根府川駅から無料送迎バスあり。電車通勤の方も安心して通えます。 ◎シフト 月2回シフト提出なので、急な予定にも柔軟に対応できます。コアタイムはランチタイムのみです。 ◎福利厚生 ・交通費規定支給（月上限60,000円） ・車・バイク通勤OK ・無料駐車場あり ・マイカー手当あり（ガソリン代支給） ・根府川駅から無料送迎バスあり ・制服貸与 ・特別料金でゴルフのプレーや練習が可能（1R2,100円） ・社員登用制度あり ・社会保険完備（健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険）

旅のひとときを支える接客へ⭕️大黒パーキングエリアで働く◆年休111日・深夜勤務なし

仕事内容: ＼施設を訪れるお客様の時間を支える／ ⭕️月8～10日休み・年休111日 アニバーサリー休暇もあります。 ⭕️社員の深夜勤務なし 夜間帰宅時は駅まで送迎があります。 ⭕️資格取得支援・出産育児支援 学びと暮らしをサポートします。 《サービススタッフの担当》 大黒パーキングエリアの各店舗で、 接客や販売に携わります。 店舗をローテーションしながら、 サービスの仕事を覚えていきます。 ◆各店舗での接客・販売 ◆お客様満足につながるサービス考案 試用期間6か月は契約社員として勤務し、 その後に正社員雇用となります。 普通自動車第一種免許が必要です。 仲間と協力して働きたい方へ。

★未経験スタートの先輩が多数活躍中★ 派遣デビューの方も大歓迎！ 「どんな仕事？」「本当に大丈夫？」の不安、ココで全部解決できます♪

仕事内容 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 【 リージェンシーの一押しポイント！ 】 ★完全未経験スタート大歓迎！ ★丁寧な研修＆安心のフォロー体制！ ★日払い対応可＊働いた分は即Get◎ ★履歴書不要＆電話選考でラクラク！ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ＜Q. 未経験でも本当に大丈夫？＞ ▶はい！特別な知識やスキルは一切不要です。 実際、未経験からスタートした先輩スタッフがほとんど！ あなたの「初めて」の気持ちがわかるからこそ、イチから丁寧にお教えします♪ ＜Q. スタート後のサポート体制は？＞ ▶就業前はもちろん、スタート後も担当者がしっかり伴走します！ 「ちょっと聞きづらいな…」という疑問や困りごとも、いつでも気軽に相談できる環境です◎ 不安をひとつずつ解消しながら、安心して楽しく働いていきましょう！ ―――――――――――――――――――― 【仕事内容】 業務内容 家電量販店や併売店にて、スマートフォンや、 インターネットサービスなどの、通信商材をご案内するお仕事です。 お客様のご要望をヒアリングし、機種や料金プラン、 各種サービスの中から最適な内容をご提案します。 「どの機種が自分に合うのかわからない」「料金プランを見直したい」といった、 お客様のお悩みに寄り添い、安心して商品・サービスを選んでいただけるよう、サポートしていただきます。 接客を通して、お客様へ「選ぶ楽しさ」や「使う便利さ」をお届けできる、 やりがいのあるお仕事です。未経験の方も研修制度があるため、安心してスタートできます。 職場環境 20代から40代の男女が活躍されております。 休暇 年次有給休暇あり/（入社後３ヶ月以上継続勤務し、所定就業日の８割以上出勤した場合付与) 私傷病休暇/最大1か月/年（有給）※取得条件有り 産前産後休暇/ 産前6週、産後8週（無給） 育児休職/満１歳まで（休職期間終了後、6か月以上の契約期間がある場合） 子の看護休暇/年間5日、2人以上は年間10日上限（有給） 育児短時間勤務/始業時刻の設定範囲原則：10:00～11:00 介護休暇/年間5日/人、2人以上は年間10日を上限（要介護）（有給） 介護休職/通算93日まで（休職期間終了後、6か月以上の契約期間がある場合） その他休暇/ アニバーサリー休暇、創業を記念した休日、弔事休暇、結婚休暇、出産休暇、 交通遮断休暇、公事休暇、感染症休暇、罹災休暇、被災地ボランティア休暇、 引継休暇、生理休暇（生理休暇は無給扱い） その他 キャリアアップ支援 販売スキルアップのための資格取得制度 家電アドバイザー資格取得支援制度 販売正社員採用制度