求人・転職情報

【川崎駅】＜週1～3回在宅OK＞大手会員制倉庫店向けの食品・販促イベントを支えるお仕事♪マニュアル作成や企画提案など、食に関わる知識を活かせます☆

仕事内容 【仕事内容】 【業務内容】 ・商品の試食・試飲販売のマニュアルの作成・更新 ・社内担当者や取引先、バイヤーとの情報収集・調整業務 ・試食・試飲イベントの準備や運営方法の検討 ・サンプルの分量や必要備品の確認 ・試食数や使用量などのデータ集計、レポート作成 ・イベント実施時の写真撮影 ・食品・非食品の商品プロモーション企画および改善提案 ・イベント実施時の写真撮影および資料作成 ・食品・非食品イベントに関する新規提案や改善提案 【その他】 ・在宅可能：週1～3回（基本週2回） ・服装自由 【担当者より】 在宅勤務を取り入れながら働ける環境です。自分で優先順位を考えて進めることが好きな方におすすめです☆ 【マンパワーグループのメリット】 ○50年以上にわたる信頼の実績 日本で最初の人材派遣会社なのでノウハウが豊富に蓄積されています ○未経験OK・大手企業案件など選べる求人案件が豊富 大手有名企業の案件から未経験の案件、データ入力、経理事務、英文事務、秘書など数多く取り扱っています ○安心して働ける職場を厳選してご紹介 大手外資系企業ならではの徹底した法令順守で、新たな環境でも安心して働けます ○丁寧なサポート体制が派遣会社の中でも特に評判 「Engaging 好感を持たれる反応をする」を方針に掲げ、親身なサポートをしています ○未経験を応援するキャリアアップ制度が充実 英語スキルアッププログラムや、OAスキルアッププログラムなどでスキルを磨けます ○仕事とプライベートの両立がとりやすい福利厚生 社会保険が完備されている上、旅行やグルメ、レジャーなどをお得に楽しめます 「変わりたい」を、「変われた」にする春が来た。 「もっと自分に合う場所があるはず」。その思いに正直になりませんか。 新年度は、新しいドアを叩くあなたを後押ししてくれるタイミング。 ほんの少しの勇気が、あなたの1年後を劇的に変えてくれます。 あなたの“専門スキル”を、もっと自由に、もっと自分らしく。 英文事務・貿易事務・営業事務・人事・経理など、事務経験を活かせる多彩な派遣案件をご用意しています。 外資系企業や大手メーカーなど、英語を使う環境やグローバルなフィールドで活躍できるポジションも多数。 また、輸出入の手配や通関業務など、実務経験が活きる貿易事務の案件も豊富です。 「語学力を活かしたい」「専門性を磨きたい」という想いはもちろん、 「まずは派遣からスタートして、将来は正社員を目指したい」という方にぴったりな紹介予定派遣の求人も充実しています。 さらに、”人気の在宅勤務”をはじめ、”時短勤務”や”残業少なめ”など、 ライフスタイルに合った柔軟な働き方も選択可能。専属スタッフによるフォロー体制も万全です。 これまでの経験を活かしながら、あなたらしいキャリアを築いていきませんか？ 【川崎区ってこんなところ】 川崎の玄関口であり、工業地帯の力強さと、エネルギッシュな繁華街が共存。「ラゾーナ」の休日の混雑はすさまじく、人をかき分けて進むスキルが身につきます。 工場夜景クルーズは、想像以上の美しさで感動すること間違いなしです。 【先輩スタッフに聞いた、マンパワーグループで良かったところ】 ◯未経験からチャレンジしたAさん（24歳） 全くの未経験で不安でしたが「研修が手厚いから大丈夫」と後押ししてくれて、 自信を持って新しいキャリアに挑戦することができました。 ◯在宅勤務を希望しているBさん（38歳） 通勤が難しいと伝えたら、スキルを活かせる在宅勤務のお仕事を紹介してくれました。 自分のペースで集中できるので、毎日が充実しています。 ◯家庭と両立するCさん（43歳） 「時短・扶養内で働きたい」という希望に合う職場を親身に探してくれて、 家庭と無理なく両立できる理想の働き方が見つかりました。 ◯「手厚いフォロー」が嬉しいDさん（31歳） 就業が決まった後も、担当の方がきめ細やかにフォローしてくれるので心強いです。 職場の小さな悩みも気軽に相談でき、安心して働けています。 キャンペーン実施中 ★お友達紹介キャンペーン2026夏秋実施中★ 「マンパワーグループでご就業中のご紹介者」と「お友達」に それぞれ10,000円相当の電子マネーギフトをプレゼント！ 期間：2026年8月1日(土)～10月31日(土) ／登録完了は11月7日(土)まで 詳細はJOBNETのトップページからキャンペーンサイトをご確認ください♪ 【じぶん革命2026秋 学ぶ意欲応援キャンペーン、応募受付中】 最大5万円の学習支援金を20名様にプレゼント！《応募〆切：10/31(土)》 ＼ご来社・顔出し一切不要。「電話登録会」実施中／ お忙しい皆さまのお時間を最大限有効活用いただくため、 お電話のみで完結する登録会を開催しております。 音声のみでの対応となり、Webカメラのご準備やご来社は一切不要です。 専門の担当者が、お電話口にて迅速かつ丁寧にご対応いたします。

「食べてみよう」に繋げる！店頭試食デモの企画運営【在宅あり】

仕事内容 店頭販促イベント運営会社のマーケティング事務です。＼“食”への興味や知識もいかせるお仕事！／食品の試食デモを支えるマーケティング・企画をおまかせします！商品に合わせた実施方法の考案やデモマニュアルの作成、販促アイデアの提案など、活躍の幅が広いポジション。取引先や社内メンバーと連携しながら、より魅力的で効率のよいデモを企画！在宅勤務を併用しながら進められるお仕事です。 【業務内容詳細】食品などの商品情報をもとに、試食デモの実施手順を考案し、デモマニュアルの作成や修正を行います。取引先やバイヤーへの情報確認、試食に使用する分量やサンプル数の検証、写真撮影、レポート作成なども担当。さらに、販促物やイベント施策の提案、実施後の改善案の検討など、関係部署と連携しながら、より効率的で魅力的なデモが行えるようサポートします。 「こうすればより多くの人が店頭で振り返ってくれるかも！」そんなあなたの提案が、今後につながっていく可能性がある、やりがいの大きなお仕事です！まずは引継ぎからスタート＊期間限定の業務ですが、お仕事の幅はどんどん広げていけます！【企業の紹介】大手大型スーパーのお客様に最高のデモンストレーションとサービスを提供する事をミッションとしてグローバルに活躍している企業です。 【オフィス環境】 40代中心の職場です 屋内禁煙 きれいなオフィスで働いていただけます。 【その他の情報】 【開始日】12/1スタート予定！【期間】1年~1年半程度の長期を予定しています。【在宅勤務】業務に慣れていただいた後、週2日程度の在宅勤務が可能です。※週により頻度は変わります。週1の場合もあれば、週3の時もあります。【その他】宿泊を伴う出張や、週末のイベント参加などにも関わっていただく可能性があります。

神奈川県横浜市で在宅OK・賞与ありのその他の業務管理職（派遣社員）

仕事内容 半導体製造装置に関する環境規制対応業務をご担当いただきます。 当社製品の環境法規制遵守のため、国内外の環境規制の動向調査、法規制内容の社内への説明や教育、製品の変更および開発段階における遵法判断や必要な対応について設計・開発者への指示等を行います。個人で業務を進めるというより、チームで下記業務を分担しながら進めるイメージとなります。 ＜具体的には＞ (1)装置に使用される部品の化学物質・環境法規制対応推進：国内外の環境法規制(RoHS、REACH、POPs条約など)の調査・分析を行い、社内への情報展開と対応方針の策定を行います。 (2)有害物質含有・非含有調査及び不使用証明書の調査管理：部品サプライヤーに対して環境データの提出依頼を行い、chemSHERPAデータや非含有証明書・不使用証明書などを収集・管理します。データの不備確認や未提出サプライヤーへのフォローアップを行います。 (3)各国通関時の環境および化学物質法規制対応推進 (4)業界団体に参画し、最新の化学物質・環境法規制トレンドの把握や、業界標準の策定に向けた合意形成などの対応活動 (5)設計、サービス、調達とコミュニケーションをとりながら環境規制対応を円滑に進めるための説明や調整業務 厳格化が進む環境法規制に対し、より効率的に対応するため既存業務手順等の改善を行うこともあります。 また、環境法規制の立法段階にて所属する業界団体から規制当局に意見提出を行うことがあり、当社として意見書作成に協力することもあります。 業務習得の流れ： ・入社後は、まず先輩社員が担当している調査対応業務を理解していただき、徐々に他部門への推進業務へと範囲を広げていただきます。業務の優先順位としては、まず上記(1)～(4)の業務を一通りこなせるようになることを目指していただきます。 ・入社時の不安を軽減するため、業務手順書やマニュアルが整備されており、業務をキャッチアップしやすい環境です。 ・先輩社員から徐々に実務を引継ぐ流れとなりますので、OJTを通じて段階的に業務範囲を広げていくことができます。 ターゲット： ・想定ポジション：担当、主任 ・転職回数の上限：不問（短期離職を繰り返していない方） ・経験面： (1)製品含有化学物質管理、国内外の環境規制の対応経験または方針策定経験がある方 (2)国内外の法規制の調査経験のある方 ・人物面：他部門とのやり取りが発生するため、円滑にコミュニケーションが取れる方 配属組織について ・配属先：技術管理部 環境チーム ・組織構成：3名(正社員2名、派遣社員1名） ・ミッション：半導体製造装置における環境規制への対応を全社的に推進することです。具体的には、ストックホルム条約(POPs条約)などの国際的な環境規制に対応し、規制物質を含有する部品の排除計画を立案・実行し、設計部門や開発部門など他部門と協力しながら、コンプライアンスを遵守した製品開発を支援します。 ＜組織のミッション＞ ・各国の法規制を遵守するために設計部門の支援 ・設計が担う業務の業務・データ・ノウハウ蓄積方法の検討、企画、運用 ・品質保証、社内システムのコンプライアンス、コーポレートガバメント、検査チェック機能などの強化 １）職務内容の変更可能性 ・有 ２）職務内容変更の範囲 ・会社の定める業務 ３）勤務地の変更可能性 ・有 ４）勤務地変更の範囲 ・海外現地法人を含む、当社各拠点 働き方 ・在宅勤務：あり ・平均残業時間：10～20ｈ/月 想定ペルソナ： ・優先度(1)：即戦力（合格確度が非常に高い） ・現職：電機・精密機器・機械メーカー（セットメーカー）の環境法規・品質保証部門 ・経験：製品含有化学物質管理（RoHS/REACH等）の実務経験3年以上、chemSHERPAでのデータ集約・管理経験がある ・レイヤー：20代後半〜30代（想定：主任クラス） ・強み：他部門（設計・調達等）や社外との調整力があり、英語の規制文書（和文・英文）の読解に抵抗がない ・訴求軸：世界シェアトップの製品インパクト、環境規制の最新トレンドに最前線で携われる、働きやすさ ・優先度(2)：戦力可能性あり（条件合致で十分合格圏内） ・現職：電子部品・化学・素材メーカー（サプライヤー側）の環境法規・品質保証部門 ・経験：chemSHERPAを用いた化学物質データの作成・回答業務を行っていた（データの受け手→全体統括側へのキャリアアップ志向） ・レイヤー：20代半ば〜37歳（想定：担当） ・強み：規制知識（RoHS/REACH等）の基礎があり、プレイヤーとして自ら手を動かして業務推進できる ・訴求軸：キャリアアップ（作成者→全体統括者）、教育・フォロー体制、中途入社者が馴染みやすい ・優先度(3)：ナレッジ・周辺経験あり（スキル/人物面での見極め） ・現職：製造業の設計・開発・評価部門、または環境コンサルティング会社等 ・経験：実務でのデータ運用経験は浅いが、SDS（安全データシート）の理解、環境規制（Fガス、電池規則、エコデザイン等）に関する知見がある ・レイヤー：20代〜30代（想定：担当） ・強み：コミュニケーション 組織の魅力 ・世界的にトップシェアをもつ電子ビームマスク描画装置、最先端の半導体マスク検査装置やSiCに関する半導体製造装置の環境法規制に関わる分野で活躍できます。 ・半導体製造装置業界団体(SEAJ、SEMI)における活動も積極的に参加でき、語学力を生かしたグローバルな業務で醍醐味を感じられます。 ・製品含有化学物質規制だけでなく、フロンガス規制や電池規則など、ヨーロッパを中心とした世界の最新環境規制にいち早く触れることができ、幅広い環境規制の知見を深められます。 ・メンバー全員がキャリア入社者であり、馴染みやすい環境です。 関連情報 会社の特徴や仕事の詳細、社員インタビューなどを以下のサイトでご覧になれます。 https:/www.nuflare.co.jp/recruit