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【完全週休2日制】平均勤続年数17.8年！未経験者歓迎！研修・資格取得支援あり！完全週休2日！男性の育休取得率66%！

仕事内容 交通インフラに欠かすことのできない一生涯の仕事 地域の皆さまの移動ニーズに応え、 東急線沿線の街づくりの ベースを担う東急バス。 交通インフラとして 欠かせない存在になっています。 ■東急グループの安定性 ■交通インフラを担う将来性 ■未経験入社割合80% ■平均勤続年数17.8年 ■所長にステップアップできるキャリア◎ ■地域の交通を支えるやりがい◎ 将来も安定して働ける仕事にチャレンジしませんか？ お客さまの安全、バスの安定運行に欠かせないポジション 運行管理者として、 バス運転士のシフト作成や 勤怠・労務管理のほか、忘れ物の管理、 お客さまからの問い合わせ対応、 ダイヤ改正など営業所の内勤として、 各種事務作業を行います。 上記以外にも、 天候や交通状況に応じて 無線で運転手に運行指示を出すことで、 ダイヤの乱れを最大限に防いでいるのです。 50～70台のバスを1日無事に運行することで 地域の交通を支えているというやりがいを感じながら仕事をしています。 平均勤続年数17.8年／確かなキャリアを歩めます 入社後、業務係からスタートいただきますが、 経験を積んでいただき、スキルを身に付けた際には、 所長へとステップアップして頑張っている方もいます。 実際に未経験から入社して 所長として活躍する先輩も多数！ 誰にでもチャンスがあるのが 東急バスの特徴です。 約8割が異業種出身者／研修にて成長をサポート ・入社時研修 ・OJT研修 ・キャリアに応じた段階別研修 ・資格取得支援（運行管理者、第一種衛生管理者、簿記など） 未経験者が確実に成長できるように、各種研修が整っており、 ゼロからスキルを身に付け、キャリアアップ可能です！ 未経験・中途入社の先輩で 営業所の所長として活躍している人材も在籍しています！ 人生のステージの変化があっても長く働ける環境がある 5勤務2休（完全週休2日）のため、 休みをしっかり取得していただけます。 また有給休暇の取得率は95%以上。 配偶者出産休暇、家族の介護のための休暇など 休暇制度が整っています。 東急グループというスケールの大きな会社が バックボーンにあることは 長く・安心して働ける要素の一つです。 【職場の雰囲気を15 秒でチェック！】 ●この求人の動画はこちら：https://www.youtube.com/watch?v=eYIFlMpnqaQ

年間休日110日◎経験を活かせる運行管理

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：運行管理 「運行管理の経験を活かして、 腰を据えて長く働きたい。」 そんな方におすすめのお仕事です。 平成エンタープライズでは、 高速バス・貸切バス・送迎バスなど、 さまざまな路線の安全運行を支えています。 これまでの経験を活かしながら、 新しい環境でも安心してスタートできるよう、 業務の流れや社内ルールは丁寧にお教えします。 【この求人のPOINT】 ✔ 年間休日110日・月9日休み ✔ 旅客運行管理者の資格・経験を活かせる ✔ 安全運行を支えるやりがいある仕事 ✔ 教育・研修体制も充実 【お任せする業務】 バス乗務員が安全・快適に運行できるよう、 営業所で運行管理業務全般を担当します。 具体的には… ・乗務員の点呼 （健康状態・アルコールチェック・運行内容確認） ・運行状況の確認、運行指示 ・運行指示書の確認 ・勤務シフトの作成・調整 ・お客様からのお問い合わせ対応 ・事故・トラブル発生時の初期対応 ・運輸安全マネジメントへの取り組み ・安全運転教育、乗務員への指導 入社後は会社のルールや業務の流れから丁寧にお教えします。 経験を活かしながら、 無理なく新しい職場に慣れていただけます。 【平成エンタープライズについて】 当社は高速バス・貸切バス・送迎バスなど、 幅広いバス事業を展開しています。 運行管理スタッフは、 乗務員やお客様の安全を支える重要なポジション。 日々の安全運行を支え、 安心して利用いただけるサービスづくりに携わることができます。