求人・転職情報

世界的な商用車メーカーの当社にて、タレントマネジメント戦略の企画・推進や各種人事施策をご担当。評価サイクルの運用から後継者計画、DEI推進まで全社横断的な人材基盤構築を通じて中長期的な組織成長を先導。

企業名 三菱ふそうトラック・バス株式会社 求人名 ■【本社/タレントマネジメント＆DEI統括】人材開発・組織開発/英語活用◎ 仕事の内容 世界的な商用車メーカーの当社にて、タレントマネジメント戦略の企画・推進や各種人事施策をご担当。評価サイクルの運用から後継者計画、DEI推進まで全社横断的な人材基盤構築を通じて中長期的な組織成長を先導。 ■パフォーマンスマネジメントの企画運用 ■後継者計画の設計 ■従業員サーベイの分析とレポート化 ■管理職アセスメントの企画実施 ■DEI施策推進 【仕事の魅力】評価制度にとどまらず、次世代リーダーの育成や組織開発、多様性の推進まで全社的人事戦略を包括的に牽引する非常に影響力の大きいマネージャーポジションです。 募集職種 ■【本社/タレントマネジメント＆DEI統括】人材開発・組織開発/英語活用◎

富士フイルムグループの中核企業である当社にて、注力商材であるセキュリティサービス「IT Expert Services」の事業拡大に向け、国内外の市場分析や商品企画を推進し、グローバル展開を支える人材を募集します。

企業名 富士フイルムビジネスイノベーション株式会社 求人名 自社セキュリティサービスのマーケティング・商品企画 [BS030] 仕事の内容 富士フイルムグループの中核企業である当社にて、注力商材であるセキュリティサービス「IT Expert Services」の事業拡大に向け、国内外の市場分析や商品企画を推進し、グローバル展開を支える人材を募集します。 MSSP（マネージドセキュリティサービスプロバイダ）として提供するセキュリティサービス「IT Expert Services」のマーケティングおよび商品企画を担当。国内外の市場調査・分析、顧客ニーズの収集、海外現地法人との連携を通じてサービス戦略の立案を推進します。成長中サービスの競争力強化に加え、今後のグローバル展開にも携わることができ、企画から市場投入まで幅広く経験できるポジションです。 募集職種 自社セキュリティサービスのマーケティング・商品企画 [BS030]

新体制において、タレントマネジメントおよびDEI推進を統括。評価サイクルの運用や後継者計画、社員サーベイ、ダイバーシティ施策を通じ、組織の中長期的な成長を支える強固な人材基盤づくりをリードします。

企業名 三菱ふそうトラック・バス株式会社 求人名 ■【本社/タレントマネジメント＆DEIマネージャー】人材開発・組織開発/英語◎ 仕事の内容 新体制において、タレントマネジメントおよびDEI推進を統括。評価サイクルの運用や後継者計画、社員サーベイ、ダイバーシティ施策を通じ、組織の中長期的な成長を支える強固な人材基盤づくりをリードします。 ■人事評価サイクルの設計運用■後継者計画とタレント育成■全社サーベイ分析と改善実行■DEI施策の企画立案・立ち上げ■英語での管理職昇進アセスメント運営【仕事の魅力】経営統合に伴う変革期の中で、経営層と連携し、グローバル水準の人事制度と多様性に富んだ組織基盤を一から構築できる裁量の大きさが魅力です。【英語】日常的に英語を活用。役員や人事本部長との会議、従業員の英語による昇進アセスメント評価など。 募集職種 ■【本社/タレントマネジメント＆DEIマネージャー】人材開発・組織開発/英語◎

2026年11月リニューアルオープン！箱根の豊かな自然に囲まれた新しいホテルで、オープニングメンバーを募集します。需要予測や販売戦略の立案・実行を通じ、ホテルの新たなスタートを共に創り上げませんか？

企業名 森トラスト・ホテルズ＆リゾーツ株式会社 求人名 【箱根】レベニュー＆マーケ／福利厚生◎／26年秋リニューアルオープンホテル 仕事の内容 2026年11月リニューアルオープン！箱根の豊かな自然に囲まれた新しいホテルで、オープニングメンバーを募集します。需要予測や販売戦略の立案・実行を通じ、ホテルの新たなスタートを共に創り上げませんか？ ホテルの収益最大化とブランド価値向上を担う、戦略的な重要ポジションです。これまでの経験や分析力を活かしワンランク上のキャリアへ挑戦できます。 【主な業務内容】■宿泊需要の分析および売上予測の作成 ■客室料金の設定や販売戦略の立案・実行 ■OTA・自社サイトの販売管理および在庫コントロール ■売上・予約分析を通じた収益最大化とブランド認知向上の推進 （変更の範囲）ホテルの運営に関する各種業務 募集職種 【箱根】レベニュー＆マーケ／福利厚生◎／26年秋リニューアルオープンホテル

当社にて、生産子会社のITソリューション導入や統制をご担当。生産ITシステムと戦略の整合性を確保し現場のDXを推進。現地チームと協働しMES等のシステム近代化やセキュリティ強化やベンダー統制まで広くお任せ。

企業名 三菱ふそうトラック・バス株式会社 求人名 ■【川崎/生産子会社ITマネージャー】生産現場のITグローバル統制/先進的DX推進 仕事の内容 当社にて、生産子会社のITソリューション導入や統制をご担当。生産ITシステムと戦略の整合性を確保し現場のDXを推進。現地チームと協働しMES等のシステム近代化やセキュリティ強化やベンダー統制まで広くお任せ。 ■生産子会社のITガバナンス推進 ■製造IT環境のモダナイゼーション推進 ■拠点間の施策コーディネート ■現場セキュリティ確保 ■外部ベンダー統制 【仕事の魅力】グローバルな生産基盤を支える中心として大きな裁量を持って活躍可能。多様なステークホルダーと協働し現場改革を直接牽引します。難度の高いミッションに挑めるやりがいのある環境です。 募集職種 ■【川崎/生産子会社ITマネージャー】生産現場のITグローバル統制/先進的DX推進

ビジネス英語★年休124★残業少★英語を活かせる×グローバルな環境｜沖縄に本社を置く外資系企業

仕事内容: ✥─────────────────✥ アメリカンエンジニアリングコーポレーションは 米軍基地内の工事を行う会社です。 米国政府とのやり取りや現場での 通訳・翻訳を担う プロジェクトコーディネーターを募集します。 未経験から英語を活かせる環境です。 ✥─────【ここがPoint】─────✥ 《この求人の特徴は...》 ✬英語力を活かせる ✬完全週休2日制で年休124日 ✬残業は月平均で20時間未満 ✬残業代は1分単位で全額支給 ✬前年実績3ヶ月分のボーナスあり ✬有給取得率は8割以上の高実績 《この会社の特徴は...》 ✬顧客が米国政府だから基盤が安定 ✬多国籍な仲間が集まるオープンな社風 ✬デスクワークだけの事務とは違う楽しさ ✬業績右肩上がりで海外展開も視野に ✬自分の英語がプロジェクトを動かす ✬土日休みでプライベートも充実 ✬未経験スタートの男女が多数活躍中 ✥─────────────────✥ 【仕事内容詳細】 ✬【具体的な仕事内容】 米軍基地内での工事における、 米軍担当者とのミーティング通訳、 書類や日報の翻訳、 スケジュール調整をお任せします。 キレイなオフィスでのPC作業（Word・Excel）だけでなく、 ヘルメットを被ってアクティブに現場へ同行する面白さがあるポジションです。 留学やワーホリの経験、 ビジネスレベルの英語力をフルに活かして、 異業種出身の男女が多数活躍しています。 実務経験がなくても、 先輩が丁寧に教えるので安心です。 基地内は時間の管理が厳しいため、 月の残業は平均20時間未満。 仕事終わりはサクッと定時退社して私生活も満喫できます！ ✬【仕事の流れ】 出社後にメールチェックとWeb会議の準備 海外メーカーや米軍担当者との通訳業務 会議の議事録作成とチームへの共有 申請書類や現場日報の翻訳・チェック 翌日の予定を確認して定時にサクッと退社 ✥─────────────────✥ ✬【ワークライフバランス】 土日休みの完全週休2日制で年間休日は124日です。 残業は月平均20時間未満。 有給取得率は8割を超えており、 1時間単位での取得や5日以上の連休も可能です。 ✬【給与・待遇】 年収400万円から550万円（月給24万円から35万円）です。 残業代は1分単位で全額支給。 年1回の昇給と年2回の賞与（前年実績3ヶ月分）があり、 TOEIC900点以上や英検1級があれば毎月1万円の手当がつきます。 ✬【企業魅力や他社差別化】 日本にいながら米国政府を顧客にする 唯一無二の安定感が強みです。 多国籍な人材が豊富で多様性を楽しむフラットな社風。 業績は右肩上がりで成長を続けており、 海外展開も視野に入れている将来性抜群の会社です。 ✥─────────────────✥ ✬【こんなあなたに】 「留学やワーホリの経験を活かして英語でバリバリ働きたい」 「オフィスにこもるだけの翻訳事務は退屈」 という方に最適です。 実務未経験でもビジネスレベルの英語力があればOK。 異業種から転職した男女が、 年齢に関係なくチームの主役として一線で大活躍しています。 多様性を愛する仲間と一緒に、 あなたらしく輝きませんか。

海外現地法人や国内外パートナーと連携しデータセンター向け大容量HDDの販売戦略立案から価格交渉・契約交渉、売上・損益管理まで担当。市場・顧客分析に基づきグローバルでの事業拡大を推進します。

企業名 東芝デバイス＆ストレージ株式会社 求人名 BO-C5-1【神奈川】海外・国内法人営業・マーケティング担当_HDD 仕事の内容 海外現地法人や国内外パートナーと連携しデータセンター向け大容量HDDの販売戦略立案から価格交渉・契約交渉、売上・損益管理まで担当。市場・顧客分析に基づきグローバルでの事業拡大を推進します。 ・海外現地法人および国内外パートナーとのアカウントマネジメント ・市場/顧客分析に基づく販売戦略・価格戦略立案 ・価格交渉/契約交渉および契約書レビュー ・売上/損益管理と改善提案 ・提案資料作成/社内外プロジェクト推進 【魅力】AI社会のインフラを支える世界最先端レベルの大容量HDD事業にて、事業戦略立案から価格・損益マネジメントまで一貫して携わり事業成長を牽引できます。 募集職種 BO-C5-1【神奈川】海外・国内法人営業・マーケティング担当_HDD

部分在宅勤務OK・時短勤務相談可・英語力を活かせるお仕事 の求人です！

仕事内容 部分在宅勤務OK・時短勤務相談可・英語力を活かせるお仕事 の求人です！ 【雇入れ直後】 【背景・ミッション】 「あたらしいを、あたりまえに」をブランドメッセージに掲げるJ:COMが 地域コンテンツのさらなる拡充を目的に募集するポジションです。 ケーブルテレビの自主放送チャンネル「J:COMチャンネル」「Jテレ」や 自社アプリ「ど・ろーかる」・SNSを通じた地域情報発信を強化し 高校野球・花火大会などの地域イベント生中継から日常のニュース番組まで 地域の「今」を映像で届ける重要な役割を担います。 【体制】 部長1名、副部長2名、管理監督者50名、メンバー199名、派遣社員38名の大規模な制作部門に所属。 協力会社・出演者・主催者・広告クライアント・社内各部署と連携しながら プロジェクトを推進します。 【具体的な業務内容】 ・「J:COMチャンネル」「Jテレ」等のニュース番組企画・制作・演出 ・高校野球・花火大会等、地域イベントの生中継制作（撮影・収録・放送） ・自社アプリ「ど・ろーかる」・SNSへの配信コンテンツの企画・制作 ・予算管理、協力会社・出演者のキャスティング ・主催者・広告クライアント・社内各部署との調整・合意形成 ・カメラ操作・ノンリニア編集・台本作成などの制作実務 必要に応じて対応する業務 ・生成AIや配信技術を活用した新規コンテンツ企画・推進 ・在留外国人・インバウンド向けコンテンツ制作 ・若手スタッフへの指導・サポート 【将来的な展望】 コンテンツ制作の専門性を深めながら、管理監督者・上級管理職へのキャリアアップが可能。 「キャリアバンド制」により部門の枠を超えた複数のキャリアパスを実現できるほか 「自己申告制度」で年に一度、自身の短期・中期・長期キャリアビジョンを会社に申告可能。 企業内大学「J:COM ユニバーシティ」による階層別研修・DX研修・12,000本以上の オンライン学習など、スキルアップを会社全体で支援します。 中期経営計画では放送・通信の枠を超えた事業領域拡張を推進しており 映像制作のプロとして活躍の場がさらに広がる成長フェーズにあります。 【変更の範囲】 会社の定める業務 アピールポイント 売上高1兆円超を目指す成長企業で、地域メディアの最前線に立てる 中期経営計画（2024-2027）で2027年度売上高1兆円超・営業利益CAGR5%成長を掲げ 放送・通信の枠を超えた事業領域拡張を推進中。 「J:COMチャンネル」「Jテレ」「ど・ろーかる」を通じた地域情報発信の強化フェーズにあり 映像制作のプロとして活躍の場が広がり続ける環境です。 カメラ・編集・台本・生中継まで、オールマイティに腕を磨ける環境 撮影・収録・編集・台本作成・生中継対応と、映像制作のあらゆる工程に携われます。 地域の視聴者・住民と距離が近い現場で、高校野球・花火大会などの生中継から 日常のニュース番組まで、地域の「今」を映像で届けるやりがいを実感できます。 実働7時間15分×週2テレワーク×平均残業19.5時間で、無理なく長く働ける 法定労働時間より45分短い実働時間を設定し、週1回のノー残業Dayも推奨。 週3出社・週2テレワークのハイブリッド勤務がベースで、コロナ前から導入済みの 成熟したテレワーク環境が整っています。 平均有休取得日数16.9日・取得率86.5%と、休暇も実際に取れる職場です。 年功排除の成果主義×「J:COM ユニバーシティ」で、実力と成長をしっかり評価・支援 「能力・行動評価」と「業績評価」を分離した透明性の高い評価制度を採用し 高評価者はハイスピードで昇格可能。企業内大学「J:COM ユニバーシティ」の 12,000本以上のオンライン学習・DX研修・資格取得支援など、入社後のスキルアップ環境も万全。 プラチナくるみん・えるぼし（3つ星）・健康経営優良法人ホワイト500取得企業として 長期的に安心して活躍できる職場です。 【求人の特徴】 英語力を活かせる・経験者優遇・10時以降出社OK・社会保険完備・育児支援制度・退職金制度・完全週休二日制・リモートワーク（在宅勤務）可・フレックスタイム制（コアタイムあり）・時短勤務相談可・賞与あり 本求人は職業紹介事業者である株式会社 クリーク・アンド・リバー社（MAG事業部）による紹介案件です。

防衛・宇宙分野のリーディングカンパニーとして、国内に貢献

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：QA/テストエンジニア、web/オープンプロジェクトリーダー、電気/電子品質管理 ●採用背景 我が国における宇宙開発の重要性が増す中、気象観測・通信・測位衛星といった多様なミッションを支える「人工衛星システム」の開発は、国家的な重要施策として位置づけられています。 弊社では、準天頂衛星、「いぶき2号」、「こうのとり（HTV）」などのJAXA向け衛星や、多数の商用衛星など、国内外・官民を問わず様々な人工衛星の開発・製造を手がけており、数多くの成功実績を有しています。 そんな中、弊課では、衛星運用に不可欠な「地上設備システム」の品質管理を担っています。 昨今の衛星開発案件の増加に伴い、組織体制の強化が必要であり、組織の中核を担っていただける方をお迎えしたいと考えています。 異業界経験の方でも、培ってこられた「テスト・品質管理」のスキルを存分に活かしてご活躍いただける環境です。 宇宙業界にご興味を持っていただける意欲ある方とともに、日本の宇宙インフラを支える事業を作り上げていきたいと考えております。 ●業務内容 人工衛星の地上システム（管制制御やデータ処理を行うアプリケーション）における、テストの計画と実施および品質管理業務をお任せします。 開発工程における「テストフェーズ」が業務の主軸となりますが、テスト実施作業だけでなく、「要件定義・設計フェーズ」のテスト計画を策定する段階からプロジェクトに参画いただきます。 また、お客様へ製品を引き渡し後も運用フェーズに関わり、お客様からの問合せ対応をします。 設計からテストまでのプロジェクト全体の俯瞰しながら品質を作り込むことと運用フェーズで得られた知見を開発に取り入れ製品の品質向上を図ることが役割です。 ≪具体的には≫ ・テスト計画の策定：要求分析、基本設計等の各設計フェーズにおいて、設計部門と連携しながらテスト計画の立案 ・テストの実行：テスト計画に基づき、実際のシステム（汎用計算機上のアプリケーション）を用いたテストの実施 および不具合発生時の原因切り分け、開発部門へのフィードバック ・プロジェクト推進/調整：システム設計部門、ソフトウェア製造部門、SWベンダー等の関係者と密に連携し、品質目標の達成に向けた調整・進捗管理 ・運用：お客様からの問合せ対応 【変更の範囲】 会社の定める業務(※) (※)業務の都合によっては会社外の職務に従事するため出向又は転属を命じることがあります。 ●組織のミッション 宇宙製造部：衛星、宇宙機及び搭載機器の生産管理、工程管理、品質管理 品質管理第三課：衛星地上システムの品質管理・試験業務 ●業務のやりがい ・大規模なスケール：「大型衛星×地上設備システム」という大規模開発の一翼を担います。 提案から設計・製造・試験、そして実際の運用フェーズの立ち合いまで、息の長いプロジェクト全体に関与できるダイナミズムがあり、また、システム全体の理解、スキルアップが可能です。 ・ITスキルが宇宙領域へ直結できます：宇宙独自の特殊な計算機、開発環境、言語はなく、異業界でも多く使われている汎用計算機、OSS、PythonやJavaなどで製品を開発します。 そのため、異業界での経験を活かしつつ、ドメイン知識を入社後に習得することで、スムーズに宇宙開発エンジニアへとキャリアチェンジが可能です。 ・「計画」から携わる手触り感：決められた項目を消化するだけのテストではありません。「どうすれば品質を担保できるか」という上流の計画段階から裁量を持って取り組める環境です。 ●職場環境 残業時間：月平均20時間/繁忙期45時間 転勤頻度：基本的に無し 在宅勤務：可能 ●キャリアステップイメージ ・入社～3年目（導入・定着）：OJTを通じて標準プロセスやドメイン知識を習得しつつ、テスト実施や品質管理の実務を担当いただきます。テストに必要なソフトウェア技術を身に付け、テスト時の発生事象の原因調査、また、品質分析を実施していただきます。 ・4年目～：特定の衛星プロジェクトにおけるテスト推進リーダーとして、試験計画の策定やメンバー・協力会社の取りまとめをお任せします。 ・将来的には（マネジメント・スペシャリスト）：複数プロジェクトを統括するマネジメント業務や、品質保証のスペシャリストとして、組織全体の品質向上や経営貢献に携わっていただくことを期待しています。

部分在宅勤務OK・英語力を活かせるお仕事 の求人です！

仕事内容 部分在宅勤務OK・英語力を活かせるお仕事 の求人です！ 【雇入れ直後】 【仕事概要】 グローバルに展開するDeNAのゲーム事業における新しい開発手法を用いた新規事業及びそれに連なる新規／既存タイトルのマーケティング業務（主にユーザーアクイジッション）をお任せします。 タイトルにおけるマーケティング領域のリーダーとなり、高い視座で広告プラットフォームの知見獲得と市場やユーザー分析を行いながら関連するチームと連携しながら実務を遂行することで「世界で勝てるゲーム」をマーケティングで導き出す重要なポジションになります。 【職務内容詳細】 ・メディアプランニング ・広告運用業務 ・配信結果の振り返り及びデータ分析 ・KPI達成に向けたデジタルマーケティングの仮説立案と検証 ・広告プラットフォームの開拓と知見収集 ・市場や競合の分析 【やりがい・魅力】 ・「マーケットイン」に基づく事業開発の中心部で、ゲームの仕様や開発の方向性も含めた意思決定を行い、事業を推進する手応えを感じることができます。 ・道なき道を自身の力で切り開き、市場や顧客に新たな戦略検討を行うなど、ゲーム事業の大きな業務に関われます。 ・新規事業につき、失敗を恐れず様々なチャレンジができます。 ・ターゲットがグローバルであり、スケールの大きい土俵で業務遂行できます。 【勤務地／雇入れ直後】 株式会社ディー・エヌ・エー／本社（渋谷オフィス）またはリモートワークのために自宅及び自宅に準ずる場所として会社が認めた場所 株式会社ディー・エヌ・エー／横浜オフィス またはリモートワークのために自宅及び自宅に準ずる場所として会社が認めた場所 株式会社ディー・エヌ・エー／横浜BASEGATEオフィス またはリモートワークのために自宅及び自宅に準ずる場所として会社が認めた場所 【変更の範囲】 会社の定める業務 アピールポイント 【求人の特徴】 学歴不問・英語力を活かせる・即日スタート・経験者優遇・駅から徒歩5分以内・10時以降出社OK・土日祝日休み・交通費支給・社会保険完備・家族手当・育児支援制度・退職金制度・リモートワーク（在宅勤務）可・フレックスタイム制（コアタイムあり）・賞与あり 本求人は職業紹介事業者である株式会社 クリーク・アンド・リバー社（MAG事業部）による紹介案件です。

Ferrariのブランドガイドラインに基づき、デジタルマーケティング、CRM、イベント企画、PRなどのプロモーション活動全般を戦略立案から実行まで一貫して担当していただきます。

企業名 Ｎｉｃｏｌｅ Ｃｏｍｐｅｔｉｚｉｏｎｅ合同会社 求人名 【Ferrari】ブランドを牽引するマーケティングスペシャリスト/ニコルグループ 仕事の内容 Ferrariのブランドガイドラインに基づき、デジタルマーケティング、CRM、イベント企画、PRなどのプロモーション活動全般を戦略立案から実行まで一貫して担当していただきます。 ・地域特性に合わせたマーケティング・販売促進施策の立案と実行 ・デジタル領域（SEO/SEM/メール配信等）の企画とCRM運用 ・顧客向けVIPイベントやプロモーションの企画・外部連携・運営 ・セールス部門等と連携したKPI管理、イベント後のフォロー ・Ferrari本社のガイドラインに基づくコミュニケーション戦略の遂行 募集職種 【Ferrari】ブランドを牽引するマーケティングスペシャリスト/ニコルグループ