求人・転職情報

主力であるRPO事業（採用代行）の責任者として、事業計画策定やP&L管理、複数部門の統括を主導。将来的な執行役員・取締役登用を見据え、企業の採用課題解決から社会に変革を起こす重要ミッションです。

企業名 株式会社ＴＯＫＵＭＯＲＩ 求人名 【新横浜/~2000万円/RPO事業責任者】執行役員候補/成長中HRベンチャー/土日祝休 仕事の内容 主力であるRPO事業（採用代行）の責任者として、事業計画策定やP&L管理、複数部門の統括を主導。将来的な執行役員・取締役登用を見据え、企業の採用課題解決から社会に変革を起こす重要ミッションです。 ■RPO事業（とくもり採用代行）における事業計画策定およびP&L管理 ■FS・IS・CS・マーケ各部門の統括および組織横断マネジメント ■大手金融機関や上場企業を含む重要クライアントとのエグゼクティブ折衝 ■AI活用をはじめとする新規取組やサービス企画・迅速な意思決定 ■経営会議およびフォーキャストMTGでの事業状況報告・戦略提言 ■各部門のメンバーやリーダー・マネージャー層の採用・育成・評価 募集職種 【新横浜/~2000万円/RPO事業責任者】執行役員候補/成長中HRベンチャー/土日祝休

ソリューションビジネスの拡大として、パートナー商材である他社クラウドサービスの強化を推進。パートナー商材を活用した自社商品化及び新たなパートナー商品形態の策定やパートナーエコシステムの実現等を実施。

企業名 富士フイルムビジネスイノベーション株式会社 求人名 [BS032]【商品企画・マーケティング】パートナー商材活用の戦略作成・推進 仕事の内容 ソリューションビジネスの拡大として、パートナー商材である他社クラウドサービスの強化を推進。パートナー商材を活用した自社商品化及び新たなパートナー商品形態の策定やパートナーエコシステムの実現等を実施。 【詳細】■国内の他社クラウドサービスのマーケティングから重点領域を定義し、領域別の戦略策定/推進 ■リカーリングビジネスの拡大に向け、他社クラウドサービスの商品化(既存方法及び新たなサービス形態) ■商品/重点領域のマーケットプランを企画し、販売統括会社(富士フイルムビジネスイノベーションジャパン)及び他部門と協業し、販売促進活動の推進/実行 ■活動中に発生した課題に対して、対策案の検討、実行プラン立案 募集職種 [BS032]【商品企画・マーケティング】パートナー商材活用の戦略作成・推進

富士フイルムグループの中核企業である当社にて、注力商材であるセキュリティサービス「IT Expert Services」の事業拡大に向け、国内外の市場分析や商品企画を推進し、グローバル展開を支える人材を募集します。

企業名 富士フイルムビジネスイノベーション株式会社 求人名 自社セキュリティサービスのマーケティング・商品企画 [BS030] 仕事の内容 富士フイルムグループの中核企業である当社にて、注力商材であるセキュリティサービス「IT Expert Services」の事業拡大に向け、国内外の市場分析や商品企画を推進し、グローバル展開を支える人材を募集します。 MSSP（マネージドセキュリティサービスプロバイダ）として提供するセキュリティサービス「IT Expert Services」のマーケティングおよび商品企画を担当。国内外の市場調査・分析、顧客ニーズの収集、海外現地法人との連携を通じてサービス戦略の立案を推進します。成長中サービスの競争力強化に加え、今後のグローバル展開にも携わることができ、企画から市場投入まで幅広く経験できるポジションです。 募集職種 自社セキュリティサービスのマーケティング・商品企画 [BS030]

RPO事業のBtoBマーケ組織の牽引をお任せします。25万自社SNS基盤を軸に「脱・広告依存」の戦略をゼロ構築。Salesforceを用いたMQL/SQL最適化から受注最大化まで、組織設計の主役として牽引いただきます。

企業名 株式会社ＴＯＫＵＭＯＲＩ 求人名 【新横浜/~1100万円/マーケティング】BtoBマーケ経験者歓迎/土日祝休/年休127 仕事の内容 RPO事業のBtoBマーケ組織の牽引をお任せします。25万自社SNS基盤を軸に「脱・広告依存」の戦略をゼロ構築。Salesforceを用いたMQL/SQL最適化から受注最大化まで、組織設計の主役として牽引いただきます。 ■イベント・Webマーケティング施策の戦略立案および実行管理 ■マーケティングチームのマネジメントとメンバーの育成 ■Salesforceを用いたKPI設計、データ分析、レポーティング ■自社SNS（25万人規模）の基盤を活かしたオーガニックリード獲得 ■営業部門（IS/FS）と連携したマーケ～受注の全体最適化 ■Claude Team等AIを活用したコンテンツ作成・施策効率化 募集職種 【新横浜/~1100万円/マーケティング】BtoBマーケ経験者歓迎/土日祝休/年休127

新着求人｜残業なし&年間休日120日！◎メリット多数あり♪

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：広報/PR、イベント運営スタッフ、その他販売/フロアスタッフ ╭━━━━━━╮ ✨お仕事内容✨ ╰━━━━━━╯ 映画館内に訪れたお客様を対象に、動画配信サービスのサブスクに関するセールスプロモーションのお仕事です。 ＜具体的には＞ ◎動画配信サービスのご紹介 ◎サブスクに関するご説明 ◎ご登録方法のご説明 ご案内するのは、人気のサブスク！サービスについてのご説明や、登録方法などについて、丁寧にご案内をお願いします。 ╭━━━━━━━╮ ✨働き易い環境✨ ╰━━━━━━━╯ 映画館内は空調設備が完備されており、夏は涼しく、冬は暖かく、一年を通して快適な環境で働けます。 また、同世代のメンバーが多く、和気あいあいとした雰囲気の中で、互いに協力し合いながら楽しく働いています。新しい仲間もすぐに打ち解けられる、そんな温かいチームがあなたを待っています！ 快適な環境で、気の合う仲間たちと、あなたらしく活躍できる場所がここにあります！ ╭━━━━━━━━╮ ✨お勧めポイント✨ ╰━━━━━━━━╯ ◎未経験から正社員デビューOK！ ◎インセンティブあり（1万円～20万円） ◎賞与年2回＆昇給年1回！ ◎残業なし＆月10日休み＆年間休日120日！ ◎プライベートジムを無料で利用可 ◎服装や髪色は華美でなければ自由！ ⏩働き易い環境と充実の福利厚生があるので、安心して長期勤務が可能！更に、頑張りがインセンティブや昇給でスグに反映されるので、モチベーションもアップしちゃいます♪

コントローラSWの品質管理/点検業務を担当いただきます。 【業務詳細】■品質獲得計画立案 ■品質獲得施策実施/推進

企業名 富士フイルムビジネスイノベーション株式会社 求人名 [FB006]複合機・プリンターのコントローラーSW品質点検業務(障がい者採用求人) 仕事の内容 コントローラSWの品質管理/点検業務を担当いただきます。 【業務詳細】■品質獲得計画立案 ■品質獲得施策実施/推進 ■関連文書作成/配布 ■関連組織間調整 ■品質状況収集/集計/分析 ■品質向上活動 ■業務改善活動 募集職種 [FB006]複合機・プリンターのコントローラーSW品質点検業務(障がい者採用求人)

【鎌倉駅／副業可】フリーランスとしてご経験がある方でも歓迎です！

仕事内容 充実の福利厚生！！食費の支給あり／年休121日／充実の福利厚生／インセンティブ有 フリーランス・副業でカメラマン経験のある方歓迎！ とことん「人」にこだわる社風で福利厚生・評価制度・研修制度等が充実しています◎ 「KOTOWA 鎌倉 鶴ヶ岡会館」にてフォト事業にも新たに注力していきたいと考えています。 そのスタートアップメンバーとして0から作り上げていただくスタッフを募集しています。 裁量を持ちながら事業の拡大にも携わっていただくことができます。 ＼ポイント＆魅力！／ ◎従業員の輝ける場としての各種制度が充実しています。 インセンティブ制度や、MVP賞、新人王、店舗賞、年間で最も素晴らしい結婚式を表彰する『DBAWARD』賞等、 成果を正当に評価し、社員がモチベーション高く働ける環境を整えております。 ◎元リクルート出身の社長が立ち上げた会社。 裁量権も大きく、幅広いキャリアを目指せるため、ご自身の努力次第で活躍の幅が広がります。 業界未経験でも充実した研修体制があるため、未経験からでもチャレンジできます。 ー 鎌倉駅から徒歩5分、伝統的な神前式と洗練されたモダンな披露宴が特徴の式場である「KKOTOWA 鎌倉 鶴ヶ岡会館」にて、ブライダルのカメラマンとして人生の大切な瞬間を残すやりがいのあるお仕事をお任せいたします。 ・お客様に対するプランの提案、接客、打ち合わせ ・ウエディングロケーション撮影 ・挙式撮影、パーティ撮影 ・動画撮影 ・撮影当日お客様対応、ご案内など ・撮影データ編集作業（Lightroom、Photoshopなど使用） ・動画制作 ・撮影データ検品、納品、管理 「楽しくなければ、やったところで知れたもの」という指針のもと、メンバー全員が夢中になって仕事に取り組み、自分や組織の成長を楽しむ、そうした私たちの想いと情熱を、共有できる人材をお待ちしております。 ※正社員としての雇用となります。 募集要項（アピールポイント） 募集中

お客様が「来てよかった」と感じる瞬間を、

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：IT/通信製品法人営業、マーケティング戦略企画、営業企画 ＊〜＊〜＊〜＊〜＊〜＊〜＊ お客様が「来てよかった」と感じる瞬間を、 設計する仕事です。 ＊〜＊〜＊〜＊〜＊〜＊〜＊ ＼催事コーナースタッフで働くポイント／ ★ テレアポ・飛び込み営業は一切なし ★ 接客未経験OK・話す流れは用意済み ★ 立場に関係なく全員の意見が対等に扱われる ★ 年間5,000件超の体験型イベント実績 ★ 若手から催事設計に深く関われる環境 -·-·-·-·-·-·-·-·-·-·-·-· 【仕事内容】 商業施設の催事コーナーは、 計画して来る場所ではありません。 たまたま通りかかった人が、 気づいたら立ち止まっている。 気づいたら笑顔になっている。 その「たまたま」を 意図的に生み出すのが、 私たちの仕事です。 -·-·-·-·-·-·-·-·-·-·-·-· 【具体的には…】 ◆ 催事ブースの設営・レイアウト設計 人が自然と入りやすい動線はどこか、 どんな空間なら居心地よく感じるか。 チームで考えながらブースをつくります。 手を動かしながら 「なぜこの形なのか」を理解して進めるのが Lit Shipのやり方です。 ◆ 来場者への声がけ・サービスご案内 催事コーナーに立ち寄った お客様への対応がメインです。 話す内容の流れは用意されているので、 接客が初めての方も 無理なくスタートできます。 ◆ 振り返りと次回への改善 催事が終わるたびにチーム全員で 「なぜうまくいったのか」 「次はどこを変えるか」を話し合います。 立場に関係なく全員の意見が対等に扱われるので、 気づいたことはすぐに共有できます。 あなたの観察が、 チームの精度を上げていきます。 -·-·-·-·-·-·-·-·-·-·-·-· 【運営会社：Lit Shipとは？】 〜俯いて働く大人を 増やしたくない会社〜 企業理念は 「楽しみの波紋を広げ、 世の中を明るく照らす」こと。 夢中になれる仕事をしている人が増えれば、 社会はもっと明るくなる。 その信念のもとに集まったメンバーと、 毎日一緒に働けます。 楽しんでいるチームがいる催事コーナーは、 空気からして違います。 その熱量がお客様に届くからこそ、 年間5,000件超の実績と リピーターが生まれ続けています。 -·-·-·-·-·-·-·-·-·-·-·-· 【ここが魅力！】 ◆ 若手から設計に深く関われる フラットな組織文化のもと、 若手でも早い段階から 催事の設計に深く関われます。 ◆ キャリアの幅が広がる 催事スタッフから チームリーダー、エリア統括、企画担当へ。 自分のペースで成長できる環境が 整っています。 ◆ 夢中になれる仲間がいる 楽しいことに熱くなれる人が 集まっている会社です。 消化試合のような毎日とは、 ここで決別できます。 -·-·-·-·-·-·-·-·-·-·-·-· 経験も資格も不要です。 人と話すことが嫌いでなければ大丈夫。 楽しいことに熱くなれる方と、 お客様の記憶に残る催事を つくっていきたいと思っています。 【アピールポイント】 - (1) 「なぜ売れたのか」を考える習慣が、一生の武器になる 催事コーナーでは、自分の動きが結果に直結します。声がけのタイミングを変えたら反応が変わった、ブースの見せ方を工夫したら人の流れが変わった。その手応えを毎日の現場で積み重ねるうちに、「人が動く仕組みの法則」が自然と身についていきます。 この感覚は、催事の仕事に限らずどんなビジネスにも応用できます。お客様心理を肌で覚えた経験は、将来どの道に進んでも必ず活きてくる財産です。 (2) 短期間で、収入もポジションも一気に伸ばせる環境 成果はインセンティブとして給与にダイレクトに反映されます。動いた分だけ収入に返ってくる仕組みが整っているので、「頑張っても給与が変わらない」という不満とは無縁です。 キャリアの面でも、年功序列ではなく実力で評価される文化が根付いています。入社から半年でチームリーダーを任されたメンバーもおり、やる気がある人にはどんどん機会が回ってきます。 (3) 一緒に働く仲間が、ここに来る一番の理由になる Lit Shipのメンバーに共通しているのは、損得より熱量を優先できるということです。フラットな組織なので立場に関係なく本音で話せて、仕事の話もそれ以外の話も、ワイワイしながら進んでいきます。 チームで振り返りを重ねるうちに連携が深まり、催事全体のクオリティも上がっていきます。「一緒に働く人が好き」と思えることが、長く活躍し続けられる一番の理由になっています。 【アクセス】 ・東横線「横浜駅」