求人・転職情報

楽天市場・Yahoo!ショッピング運営・同職種の経験者歓迎✨

仕事内容 雇用形態：契約社員 職種：ECサイト運営、広告運用、その他店舗管理/運営/支援 仕事内容 ▹◃┄▸◂┄▹◃┄▸◂┄▹◃┄▸◂ 当社は400店舗以上を支援してきた ECサイト運営のプロ集団です！ ✨楽天SOY受賞店舗：17店舗 ✨Yahoo!年間MVP：4店舗 ※2016年～2024年実績 ▹◃┄▸◂┄▹◃┄▸◂┄▹◃┄▸◂ クライアントのご要望を受け止め、 ECサイトの価値を最大化する コンサルティング業務をお任せします。 コンサルティング経験が無くても EC店舗運営の経験や 広告運用の経験があればok！✨ ▼ 仕事内容 ▼ ✅広告運用 ✅データ収集、分析 ✅資料作成 ✅クライアントワーク ✅市場調査 ✅ページ改善提案 ✅施策提案 など ＜入社後は…＞ データ分析や資料作成を通じて 分析能力や販売戦略など 売上げを上げる方法を 把握していただきます。 400店舗以上のコンサル経験のある 太田が直接指導いたします。 現場でのリアルな手法や めまぐるしく状況が変わる市場での 柔軟な考え方や戦略が学べると思います。 コンサルタント経験者はもちろん EC店舗運営経験なども大活躍できますよ！ ◆入社後の業務担当例 ＜1ヶ月目＞ まずは各クライアント様のMTGに参加していただき、 どんな商材を扱っているか、 どんな施策を行っているかを学んでいただきます。 サポートとして資料作成を行いノウハウを身に着けていきます。 ＜2ヶ月目＞ 複数のクライアント様の資料作成やレポート分析でより深く学んでいただきます。 また、広告運用についても身に着けていきます。 ＜3～5ヶ月以降＞ 2ヶ月間で学んだことを活かして中小規模のクライアント様とのやりとりに参加していただきます。 困ったことや分からないことはいつでも聞ける体制なので安心して業務を進められます。 ※経験者の場合はこのフローからスタートの場合もあり 基本的にチーム単位で動いていくので周りに頼れる先輩がいるのでご安心ください！ ▼ 事例紹介 ▼ あなたに担当頂く業務の参考として 当社の実績を一部抜粋してご紹介します。 【明治12年創業の米屋Y社】 ＜課題＞ ・売れ筋商品が競合に比べて売りが弱い ・メインジャンル以外に売れ筋の商品がない ↓ ＜解決案＞ ・売れ筋商品に集中して広告費を投下 ・競合の価格を分析、商品ページを作りこみ ・レビュー内容を確認し、勝ち商品を探索 ・商品の魅力と見せ方をブラッシュアップ ・お店のウリが伝わるTOPページの作成 ↓ ＜結果＞ ・4ヶ月で月商を10倍に！ …ほか、こちらで詳しくご紹介しています！ https://www.5springs.co.jp/support/ ╭━━━━━━━━━━━━━━━━╮ ECの世界で一流を志すあなたへ。 5年先のキャリアを拓く武器を授けます。 ╰━ｖ━━━━━━━━━━━━━━╯ はじめまして、代表の太田です。 ECの専門家である私たちが 今回お迎えしたいのが、 コンサルティングの支えとなるEC店舗運営サポート。 データ集計、分析力、改善提案力…… 私たちが培ったノウハウは 全て惜しみなく注ぎ込むつもりです。 まずは5年後、10年後 「自分はどうなりたいか」を しっかり持ってください。 私たちはそれを全身全霊でサポートします。 個からチームへと進化している当社、 経験・スキルを発揮しながらも 全て吸収する覚悟で臨んでもらえれば 良いシナジーが生まれることでしょう。 また男性メンバーの育休取得など 働きやすい職場環境づくりは万全。 誰もが想いを叶えられる会社でありたい。 そんな当社で、理想とする自分へ 大きく成長していってください。

未経験OK／土日祝休み／月収24万以上/v045245

仕事内容 雇用形態：契約社員 職種：医療事務、Webサイト運営、一般事務 ＼未経験から事務のお仕事に挑戦♪／ 時給1,500円～×横浜駅徒歩5分！ 平日9:00～18:00の固定勤務で、 残業も少なめ◎ 「事務の仕事を始めたい」 「PCを使う仕事に挑戦したい」 「仕事もプライベートも大切にしたい」 そんな方におすすめのお仕事です✨️ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■おすすめPOINT ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ⭐️未経験から事務に挑戦できる ⭐️時給1,500円～でしっかり稼げる ⭐️横浜駅から徒歩5分の駅チカ ⭐️平日9:00～18:00の固定勤務 ⭐️残業少なめで予定を立てやすい ⭐️座学＋OJTで少しずつ覚えられる ⭐️マニュアル完備で安心 ⭐️正社員任用制度あり ⭐️資格取得支援＆対象資格140種類以上 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■仕事内容 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 医療関連サイトの運営を 支える事務のお仕事です♪ 専門的な知識は入社時には必要ありません。 決められた手順に沿って 進める作業が中心なので、 未経験の方も 少しずつ仕事を覚えていけます◎ ＜具体的には＞ ✅️パソコンを使ったデータ入力 ✅️登録内容のチェック ✅️書類の準備・発送 ✅️メールでの連絡対応 ✅️資料の作成・データ整理 ✅️セミナー開催時のサポート 決められた手順に沿って 進める作業が中心なので、 「コツコツ進める仕事が好き」 という方にもおすすめです✨️ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■未経験でも安心の研修あり♪ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 入社後は座学研修からスタート！ その後はOJTで、 先輩と一緒に仕事を進めながら 少しずつ業務を覚えていきます。 マニュアルも用意されているので、 「いきなり一人で任されるのは不安…」 という方も安心して始められます◎ 分からないことも周囲に 確認しながら進められる環境です♪ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■こんな働き方ができます！ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ⏰️平日9:00～18:00の 固定勤務＆残業少なめ！ 仕事終わりに買い物をしたり、 横浜駅周辺で食事をしたり、 趣味や自分の時間を楽しんだり。 土日祝も基本的にお休みなので、 「平日は仕事、 休日はしっかりリフレッシュ」 という働き方がしやすい環境です◎ 「仕事だけで1日を終わらせたくない」 「自分の時間もしっかり確保したい」 そんな方にもおすすめです✨️

年間休日129日＊残業月10h＊髪型ネイル自由で働きたい方へ

仕事内容 雇用形態：契約社員 職種：その他企画/マーケティング、コールセンターFAQ管理、インバウンドコールスタッフ ライフスタイルに合わせて 選べる柔軟なシフト制度♪ ✅《完全週休2日制》 ✅《残業は月平均10時間程度》 ✅《有給とは別にリフレッシュ休暇有》 ✅《フリードリンク＆軽食完備》 ＊-＊-＊-＊-＊-＊-＊-＊-＊-＊-＊-＊ 「趣味や推し活、プライベートの 時間も全力で大切にしたい」 「自分のペースを守りながら、 無理なくフルタイムで働きたい」 「ガチガチの職場より、 服装やネイルも自由な環境がいい」 そんな方にピッタリ！ 残業に追われることなく、 しっかり安定収入を得ながら、 自分の暮らしも妥協しない 働き方を叶えませんか？ ＊-＊-＊-＊-＊-＊-＊-＊-＊-＊-＊-＊ 【⏩年間休日129日以上】 さらに、 ・完全週休二日制 ・月1回のシフト提出 ・年8日のリフレッシュ休暇 なども用意しています。 前もってご相談いただければ 連休取得もOK！ 有休やリフレッシュ休暇は 1時間単位で取得できるため、 「ライブの開演に合わせて早上がり」 「平日に役所や通院へ行く」 といった時間の使い方も可能♪ ＊-＊-＊-＊-＊-＊-＊-＊-＊-＊-＊-＊ ˗ˏˋ お仕事詳細 ˎˊ˗ ●コールセンターの運営・管理 ●オペレーターの採用・教育・面談・管理 ●シフト作成 ●配車業務 ●マニュアル作成 【入社後の流れ】 ▼入社～3カ月程度 まずはコールセンターの一連の業務を 覚えながら、ご希望や適性に応じて 業務に対応いただきます。 ⇒何が得意か分からない… そんな方も大丈夫◎ 業務を覚えていきながら 徐々にやりたいことを 見つけていただけますよ♪ ＊-＊-＊-＊-＊-＊-＊-＊-＊-＊-＊-＊ 「鍵をなくして家に入れない…」 「自宅にハチの巣ができて困っている」 「急なトラブルで どうしたらいいか分からない」 など、お客様から寄せられる お問い合わせに対して、 電話でのアドバイスや専門業者の手配など 状況に応じた対応を行い、 お客様のトラブル解決をサポートします！ 【具体的には…】 ・現場状況や希望日時等のヒアリング ・電話でのアドバイスや作業員の手配 ・お問い合わせ内容や お客様情報のシステム入力 いきなり管理業務を お任せすることはありません◎ まずは実際にお客様対応を経験し、 サービスや業務の流れを 理解するところからスタート！ 【業務に慣れてきたら…】 受電業務の経験を活かし、 徐々にコールセンターの運営・管理にも 携わっていただきます。 ・新人オペレーターの教育・フォロー ・オペレーターからの質問・相談対応 など、適性や経験に応じて 少しずつ業務の幅を広げていけます◎ 将来的には コールセンターの運営を担う SV・MGRとしてチームをまとめる ポジションを目指すことも可能！ ＊-＊-＊-＊-＊-＊-＊-＊-＊-＊-＊-＊ ˗ˏˋ 安心の研修・サポート体制 ˎˊ˗ 対応方法はマニュアル完備！ 経験よりも 「これから仕事を覚えて安定して働きたい」 という気持ちを大切にしています◎ ●まずは座学研修からスタート！ 鍵やガラスなど対応サービスについて 学び、専用システムや電話機の使い方を レクチャーします◎ ✅少人数制だから質問しやすい！ 分からないことがあれば、その場で すぐに確認できるので焦らず 一つずつ覚えていけばOKです。 ✅着台後もしっかりフォロー！ 実際に電話対応が始まってからも、 常に先輩がついてサポートします。 ＊-＊-＊-＊-＊-＊-＊-＊-＊-＊-＊-＊ ˗ˏˋ 頑張りはしっかり評価します ˎˊ˗ 【▼契約社員でも昇給・賞与あり】 年2回の人事評価を実施しています。 日頃の勤務状況や業務での 成果をしっかりと評価し、結果に応じて 昇給や賞与額がアップするチャンス！ 頑張りが収入に直結しやすい環境です。 【▼正社員登用制度あり】 入社1年後から 正社員を目指すことが可能♪ 「さらにキャリアアップしたい」 という意欲のある方も大歓迎◎ ※詳しい条件は面接時に説明いたします。 ＊-＊-＊-＊-＊-＊-＊-＊-＊-＊-＊-＊ ˗ˏˋ 会社について ˎˊ˗ 「最適な情報で暮らしに安心を」を掲げ 暮らしに関するメディアやサービスを 展開している会社です。 具体的には、国内最大級の暮らしの 困りごと解決のポータルサイト 『EPARKくらしのレスキュー』を運営。 鍵・水道・害虫などでお困りの方に向け、 地元の職人を探せる検索機能や、 口コミ・料金比較などの役立つ情報 を提供しており、多くの地域の方々を レスキューしています◎ 事業拡大につき、一緒に働いてくれる 仲間を募集中！ 業界未経験者を多く迎えているため、 困った時はすぐにフォローし合えて 気軽に相談もできる、 そして、新しく入った方への声掛けや フォロー体制もある環境です。 未経験からのスタート大歓迎♪ まずは面接で、これまでのことや 働き方についてお話ししましょう。 ＊-＊-＊-＊-＊-＊-＊-＊-＊-＊-＊-＊

未経験歓迎｜講習受講で安心スタート｜横浜3分｜時給1500円

仕事内容 雇用形態：契約社員 職種：飲食ホール/フロアスタッフ、その他販売/フロアスタッフ、家電販売/フロアスタッフ お客様の日常に特別な1杯をお届け✨ おしゃれな空間で香りを楽しむコーヒーのご案内 「コーヒーの香りに包まれて、おしゃれに楽しく働きたい✨」 そんな方にぴったり！ 今回は、大人気のカプセル式コーヒーマシンをご紹介する案内スタッフの募集です。 事前の講習会や初日の同行フォローなど、安心のサポート体制がしっかりと整っています。 お仕事に慣れるまで丁寧に支えますので、未経験の方も安心してスタートしていただけます✨ ✨ お仕事のポイント ✅未経験OK！9割が未経験スタート ✅講習会＆サポート充実で安心スタート ✅ノルマなし！レジ業務なし！ ✅日払い可！即収入GET可能 ✅20～50代スタッフ活躍中！ ✨応募しやすいポイント ・WEB面談OK ・勤務開始日の相談OK ✨どんなお仕事 売場でお客様に笑顔でお声がけをしながら、用途や目的に合わせたニーズのヒアリングを行います。 実際に試飲をしていただきながら、商品の魅力を提案して販売するお仕事です。 「おうちで手軽に本格的なコーヒーを楽しみたい」 「大切な人へギフトとして贈りたい」 など、お客様のさまざまなシーンに寄り添ったご提案をお願いいたします✨ ✨ 商品魅力 おうちで本格的な味わいが手軽に楽しめる カプセル式のコーヒーマシンです。 上質なコーヒーをお客様に試飲していただき 贅沢なカフェタイムの魅力を伝えます。 スタイリッシュなデザインが人気で、 インテリアとしてもとってもおしゃれ✨ 普段の会話の延長で楽しくご案内できます。 ✨ トーク例 「おうちで過ごすホッとするひとときに、 本格的な本格カフェの味を楽しめますよ✨」 「ボタンを押すだけで、いつでも手軽に 極上の1杯が完成するんです！」 ✨やりがい ✅直接「ありがとう」という言葉がもらえる ✅自分の知識が評価される ✅身に着けた知識がプライベートに活かせちゃう ✅知識を極める経験ができる ✨サポート体制 ✅未経験でも安心のフォロー体制 ✅事前講習あり（謝礼金交通費支給） マンツーマンでじっくり丁寧に実施 ✅初日は担当の同行フォローあり 店舗挨拶から、お客様への声かけまで 担当の営業が一緒に行います。 ✨このお仕事を長く続けている人の特徴 ✅人と楽しくお話しするのが好きな人 ✅コーヒーやおしゃれな雑貨が好きな人 ✅自分のペースで安定して働きたい人 ✨このお仕事をあるある ✅試飲したお客様の笑顔で元気が出る ✅おうちの家電選びがとても得意になる ✅最新のトレンド情報に詳しくなれる ✨働く人の声 職場の雰囲気がとてもよくて、毎日楽しく お仕事をしています。ノルマが一切ないので、 お客様一人ひとりにじっくりと向き合って ご案内ができるのが嬉しいポイントです。 ✨応募を検討している方へ ご覧いただきありがとうございます！ 未経験でも安心してスタートできる環境が整っています。 最新家電の魅力を伝えるお仕事始めませんか？ ご不明な点はお気軽にお問い合わせください。 あなたのご応募お待ちしております✨

【マニュアル完備】残業月10h＆1時間休OK！服装ネイル自由

仕事内容 雇用形態：契約社員 職種：その他企画/マーケティング、コールセンターFAQ管理、インバウンドコールスタッフ ライフスタイルに合わせて 選べる柔軟なシフト制度♪ ✅《完全週休2日制》 ✅《残業は月平均10時間程度》 ✅《有給とは別にリフレッシュ休暇有》 ✅《フリードリンク＆軽食完備》 ＊-＊-＊-＊-＊-＊-＊-＊-＊-＊-＊-＊ 「趣味や推し活、プライベートの 時間も全力で大切にしたい」 「自分のペースを守りながら、 無理なくフルタイムで働きたい」 「ガチガチの職場より、 服装やネイルも自由な環境がいい」 そんな方にピッタリ！ 残業に追われることなく、 しっかり安定収入を得ながら、 自分の暮らしも妥協しない 働き方を叶えませんか？ ＊-＊-＊-＊-＊-＊-＊-＊-＊-＊-＊-＊ 【⏩年間休日129日以上】 さらに、 ・完全週休二日制 ・月1回のシフト提出 ・年8日のリフレッシュ休暇 なども用意しています。 前もってご相談いただければ 連休取得もOK！ 有休やリフレッシュ休暇は 1時間単位で取得できるため、 「ライブの開演に合わせて早上がり」 「平日に役所や通院へ行く」 といった時間の使い方も可能♪ ＊-＊-＊-＊-＊-＊-＊-＊-＊-＊-＊-＊ ˗ˏˋ お仕事詳細 ˎˊ˗ ●コールセンターの運営・管理 ●オペレーターの採用・教育・面談・管理 ●シフト作成 ●配車業務 ●マニュアル作成 【入社後の流れ】 ▼入社～3カ月程度 まずはコールセンターの一連の業務を 覚えながら、ご希望や適性に応じて 業務に対応いただきます。 ⇒何が得意か分からない… そんな方も大丈夫◎ 業務を覚えていきながら 徐々にやりたいことを 見つけていただけますよ♪ ＊-＊-＊-＊-＊-＊-＊-＊-＊-＊-＊-＊ 「鍵をなくして家に入れない…」 「自宅にハチの巣ができて困っている」 「急なトラブルで どうしたらいいか分からない」 など、お客様から寄せられる お問い合わせに対して、 電話でのアドバイスや専門業者の手配など 状況に応じた対応を行い、 お客様のトラブル解決をサポートします！ 【具体的には…】 ・現場状況や希望日時等のヒアリング ・電話でのアドバイスや作業員の手配 ・お問い合わせ内容や お客様情報のシステム入力 いきなり管理業務を お任せすることはありません◎ まずは実際にお客様対応を経験し、 サービスや業務の流れを 理解するところからスタート！ 【業務に慣れてきたら…】 受電業務の経験を活かし、 徐々にコールセンターの運営・管理にも 携わっていただきます。 ・新人オペレーターの教育・フォロー ・オペレーターからの質問・相談対応 など、適性や経験に応じて 少しずつ業務の幅を広げていけます◎ 将来的には コールセンターの運営を担う SV・MGRとしてチームをまとめる ポジションを目指すことも可能！ ＊-＊-＊-＊-＊-＊-＊-＊-＊-＊-＊-＊ ˗ˏˋ 安心の研修・サポート体制 ˎˊ˗ 対応方法はマニュアル完備！ 経験よりも 「これから仕事を覚えて安定して働きたい」 という気持ちを大切にしています◎ ●まずは座学研修からスタート！ 鍵やガラスなど対応サービスについて 学び、専用システムや電話機の使い方を レクチャーします◎ ✅少人数制だから質問しやすい！ 分からないことがあれば、その場で すぐに確認できるので焦らず 一つずつ覚えていけばOKです。 ✅着台後もしっかりフォロー！ 実際に電話対応が始まってからも、 常に先輩がついてサポートします。 ＊-＊-＊-＊-＊-＊-＊-＊-＊-＊-＊-＊ ˗ˏˋ 頑張りはしっかり評価します ˎˊ˗ 【▼契約社員でも昇給・賞与あり】 年2回の人事評価を実施しています。 日頃の勤務状況や業務での 成果をしっかりと評価し、結果に応じて 昇給や賞与額がアップするチャンス！ 頑張りが収入に直結しやすい環境です。 【▼正社員登用制度あり】 入社1年後から 正社員を目指すことが可能♪ 「さらにキャリアアップしたい」 という意欲のある方も大歓迎◎ ※詳しい条件は面接時に説明いたします。 ＊-＊-＊-＊-＊-＊-＊-＊-＊-＊-＊-＊ ˗ˏˋ 会社について ˎˊ˗ 「最適な情報で暮らしに安心を」を掲げ 暮らしに関するメディアやサービスを 展開している会社です。 具体的には、国内最大級の暮らしの 困りごと解決のポータルサイト 『EPARKくらしのレスキュー』を運営。 鍵・水道・害虫などでお困りの方に向け、 地元の職人を探せる検索機能や、 口コミ・料金比較などの役立つ情報 を提供しており、多くの地域の方々を レスキューしています♪ 事業拡大につき、一緒に働いてくれる 仲間を募集中！ 業界未経験者を多く迎えているため、 困った時はすぐにフォローし合えて 気軽に相談もできる、 そして、新しく入った方への声掛けや フォロー体制もある環境です。 未経験からのスタート大歓迎♪ まずは面接で、これまでのことや 働き方についてお話ししましょう。 ＊-＊-＊-＊-＊-＊-＊-＊-＊-＊-＊-＊

自動車部品EC事業を行う当社にて、販売促進マネージャー業務をお任せいたします。 ECサイトの売上最大化と仕組み化によって、全国の顧客へ必要な部品を迅速に届けることに貢献できる仕事です。

企業名 株式会社エスオーエル 求人名 横浜【EC販売促進マネージャー】売上最大化を担う/自動車部品EC/年休122日 仕事の内容 自動車部品EC事業を行う当社にて、販売促進マネージャー業務をお任せいたします。 ECサイトの売上最大化と仕組み化によって、全国の顧客へ必要な部品を迅速に届けることに貢献できる仕事です。 販売促進課の責任者として、下記業務を通じ組織全体の目標達成を牽引します。 ・ECモール（Yahoo!・Amazon・楽天市場等）の販売戦略立案と実行（40%） ・社員4名のマネジメントとスキルアップ支援（40%） ・価格調整など販促業務の体系化および誰でも回せる仕組み作り（20%） 費用対効果が合えば広告費の上限はなく、思い切り施策を打てる環境です。 募集職種 横浜【EC販売促進マネージャー】売上最大化を担う/自動車部品EC/年休122日

年休129日＆マニュアル完備＆研修充実【経験は一切不問◎】

仕事内容 雇用形態：契約社員 職種：その他企画/マーケティング、コールセンターFAQ管理、インバウンドコールスタッフ ＼この求人のポイント／ ⭐入社直後から月給25万円以上 ⭐知識・経験一切不問 ⭐イチから学べて着台後も手厚くフォロー ⭐年間休日129日以上＆完全週休2日制 ⭐有給とは別にリフレッシュ休暇あり ⭐フリードリンク・軽食あり 「シフトが不安定で、収入が読めない…」 「そろそろフリーターを卒業して、 まとまった収入を得たい！」 そんな方にピッタリのお仕事です！ 知識も経験も一切不問です。 年2回の人事評価で昇給・賞与の チャンスもあり、頑張った分が しっかり収入につながる環境です。 オフィスワークは初めてという方も、 万全の研修とマニュアルがあるから大丈夫。 しっかり稼げて、しっかり休める環境で 安定した働き方へシフトしませんか？ ―――――――――――――＋・:。・☆ ˗ˏˋ お仕事詳細 ˎˊ˗ ●コールセンターの運営・管理 ●オペレーターの採用・教育・面談・管理 ●シフト作成 ●配車業務 ●マニュアル作成 【入社後の流れ】 ▼入社～3カ月程度 まずはコールセンターの一連の業務を 覚えながら、ご希望や適性に応じて 業務に対応いただきます。 ⇒何が得意か分からない… そんな方も大丈夫◎ 業務を覚えていきながら 徐々にやりたいことを 見つけていただけますよ♪ ☆・。:・＋――――――――――――― 「鍵をなくして家に入れない…」 「自宅にハチの巣ができて困っている」 「急なトラブルで どうしたらいいか分からない」 など、お客様から寄せられる お問い合わせに対して、 電話でのアドバイスや専門業者の手配など 状況に応じた対応を行い、 お客様のトラブル解決をサポートします！ 【具体的には…】 ・現場状況や希望日時等のヒアリング ・電話でのアドバイスや作業員の手配 ・お問い合わせ内容や お客様情報のシステム入力 いきなり管理業務を お任せすることはありません◎ まずは実際にお客様対応を経験し、 サービスや業務の流れを 理解するところからスタート！ 【業務に慣れてきたら…】 受電業務の経験を活かし、 徐々にコールセンターの運営・管理にも 携わっていただきます。 ・新人オペレーターの教育・フォロー ・オペレーターからの質問・相談対応 など、適性や経験に応じて 少しずつ業務の幅を広げていけます◎ 将来的には コールセンターの運営を担う SV・MGRとしてチームをまとめる ポジションを目指すことも可能！ ―――――――――――――＋・:。・☆ ˗ˏˋ 安心の研修・サポート体制 ˎˊ˗ 対応方法はマニュアル完備！ 経験よりも 「これから仕事を覚えて安定して働きたい」 という気持ちを大切にしています◎ ●まずは座学研修からスタート！ 鍵やガラスなど対応サービスについて 学び、専用システムや電話機の使い方を レクチャーします◎ ✅少人数制だから質問しやすい！ 分からないことがあれば、その場で すぐに確認できるので焦らず 一つずつ覚えていけばOKです。 ✅着台後もしっかりフォロー！ 実際に電話対応が始まってからも、 常に先輩がついてサポートします。 ―――――――――――――＋・:。・☆ ˗ˏˋ 働きやすさも大切に ˎˊ˗ 【⭐年間休日129日以上】 さらに、 ・完全週休二日制 ・月1回のシフト提出 ・年8日のリフレッシュ休暇 なども用意しています。 前もってご相談いただければ 連休も可能です◎ 【⭐契約社員でも昇給・賞与あり】 年2回の人事評価を実施しています。 日頃の勤務状況や業務での 成果をしっかりと評価し、結果に応じて 昇給や賞与額がアップするチャンス！ 頑張りが収入に直結しやすい環境です。 【⭐正社員登用制度あり】 入社1年後から 正社員を目指すことが可能♪ 「さらにキャリアアップしたい」 という意欲のある方も大歓迎◎ ※詳しい条件は面接時に説明いたします。 ☆・。:・＋――――――――――――― ˗ˏˋ 会社について ˎˊ˗ 「最適な情報で暮らしに安心を」を掲げ 暮らしに関するメディアやサービスを 展開している会社です。 具体的には、国内最大級の暮らしの 困りごと解決のポータルサイト 『EPARKくらしのレスキュー』を運営。 鍵・水道・害虫などでお困りの方に向け、 地元の職人を探せる検索機能や、 口コミ・料金比較などの役立つ情報 を提供しており、多くの地域の方々を レスキューしています◎ 事業拡大中！ 一緒に働いてくれる仲間を募集します♪ 業界未経験者を多く迎えているため、 困った時はすぐにフォローし合えて 気軽に相談もできる、 そして、新しく入った方への声掛けや フォロー体制もある環境です。 「そろそろ腰を据えて働きたい」 「未経験から新しい仕事に挑戦したい」 「安定した収入を得られる働き方に 変えたい」 そんな新しい一歩を応援します！ ―――――――――――――＋・:。・☆

フリーター活躍中｜マニュアル完備で安心デビュー｜正社員登用有

仕事内容 雇用形態：契約社員 職種：その他企画/マーケティング、コールセンターFAQ管理、インバウンドコールスタッフ ＼この求人のポイント／ ⭐入社直後から月給25万円以上 ⭐知識・経験一切不問 ⭐イチから学べて着台後も手厚くフォロー ⭐年間休日129日以上＆完全週休2日制 ⭐有給とは別にリフレッシュ休暇あり ⭐フリードリンク・軽食あり 「シフトが不安定で、収入が読めない…」 「そろそろフリーターを卒業して、 まとまった収入を得たい！」 そんな方にピッタリのお仕事です！ 知識も経験も一切不問です。 年2回の人事評価で昇給・賞与の チャンスもあり、頑張った分が しっかり収入につながる環境です。 オフィスワークは初めてという方も、 万全の研修とマニュアルがあるから大丈夫。 しっかり稼げて、しっかり休める環境で 安定した働き方へシフトしませんか？ ―――――――――――――＋・:。・☆ ˗ˏˋ お仕事詳細 ˎˊ˗ ●コールセンターの運営・管理 ●オペレーターの採用・教育・面談・管理 ●シフト作成 ●配車業務 ●マニュアル作成 【入社後の流れ】 ▼入社～3カ月程度 まずはコールセンターの一連の業務を 覚えながら、ご希望や適性に応じて 業務に対応いただきます。 ⇒何が得意か分からない… そんな方も大丈夫◎ 業務を覚えていきながら 徐々にやりたいことを 見つけていただけますよ♪ ☆・。:・＋――――――――――――― 「鍵をなくして家に入れない…」 「自宅にハチの巣ができて困っている」 「急なトラブルで どうしたらいいか分からない」 など、お客様から寄せられる お問い合わせに対して、 電話でのアドバイスや専門業者の手配など 状況に応じた対応を行い、 お客様のトラブル解決をサポートします！ 【具体的には…】 ・現場状況や希望日時等のヒアリング ・電話でのアドバイスや作業員の手配 ・お問い合わせ内容や お客様情報のシステム入力 いきなり管理業務を お任せすることはありません◎ まずは実際にお客様対応を経験し、 サービスや業務の流れを 理解するところからスタート！ 【業務に慣れてきたら…】 受電業務の経験を活かし、 徐々にコールセンターの運営・管理にも 携わっていただきます。 ・新人オペレーターの教育・フォロー ・オペレーターからの質問・相談対応 など、適性や経験に応じて 少しずつ業務の幅を広げていけます◎ 将来的には コールセンターの運営を担う SV・MGRとしてチームをまとめる ポジションを目指すことも可能！ ―――――――――――――＋・:。・☆ ˗ˏˋ 安心の研修・サポート体制 ˎˊ˗ 対応方法はマニュアル完備！ 経験よりも 「これから仕事を覚えて安定して働きたい」 という気持ちを大切にしています◎ ●まずは座学研修からスタート！ 鍵やガラスなど対応サービスについて 学び、専用システムや電話機の使い方を レクチャーします◎ ✅少人数制だから質問しやすい！ 分からないことがあれば、その場で すぐに確認できるので焦らず 一つずつ覚えていけばOKです。 ✅着台後もしっかりフォロー！ 実際に電話対応が始まってからも、 常に先輩がついてサポートします。 ―――――――――――――＋・:。・☆ ˗ˏˋ 働きやすさも大切に ˎˊ˗ 【⭐年間休日129日以上】 さらに、 ・完全週休二日制 ・月1回のシフト提出 ・年8日のリフレッシュ休暇 なども用意しています。 前もってご相談いただければ 連休も可能です◎ 【⭐契約社員でも昇給・賞与あり】 年2回の人事評価を実施しています。 日頃の勤務状況や業務での 成果をしっかりと評価し、結果に応じて 昇給や賞与額がアップするチャンス！ 頑張りが収入に直結しやすい環境です。 【⭐正社員登用制度あり】 入社1年後から 正社員を目指すことが可能♪ 「さらにキャリアアップしたい」 という意欲のある方も大歓迎◎ ※詳しい条件は面接時に説明いたします。 ☆・。:・＋――――――――――――― ˗ˏˋ 会社について ˎˊ˗ 「最適な情報で暮らしに安心を」を掲げ 暮らしに関するメディアやサービスを 展開している会社です。 具体的には、国内最大級の暮らしの 困りごと解決のポータルサイト 『EPARKくらしのレスキュー』を運営。 鍵・水道・害虫などでお困りの方に向け、 地元の職人を探せる検索機能や、 口コミ・料金比較などの役立つ情報 を提供しており、多くの地域の方々を レスキューしています◎ 事業拡大中！ 一緒に働いてくれる仲間を募集します♪ 業界未経験者を多く迎えているため、 困った時はすぐにフォローし合えて 気軽に相談もできる、 そして、新しく入った方への声掛けや フォロー体制もある環境です。 「そろそろ腰を据えて働きたい」 「未経験から新しい仕事に挑戦したい」 「安定した収入を得られる働き方に 変えたい」 そんな新しい一歩を応援します！ ―――――――――――――＋・:。・☆

評価制度＆正社員登用でステップUP★月給最大35万以上

仕事内容 雇用形態：契約社員 職種：その他企画/マーケティング、コールセンターFAQ管理、インバウンドコールスタッフ ✼┈┈┈┈ここがPoint┈┈┈┈✼ ✅年2回の人事評価＆明確な給与テーブル ✅SVで月給最大35万・MGRは月給35万～ ✅入社1年後から正社員を目指せる ✅年間休日129日以上＆完全週休2日制 ✅有給とは別にリフレッシュ休暇あり ✅フリードリンク・軽食あり ✼┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈✼ 【明確な給与・キャリアステップ】 年2回の人事評価を実施しており、 日頃の勤務状況や 業務成果をしっかり評価します。結果に 応じて昇給や賞与額がアップし、頑張りが収入に 直結する環境です。 ▼キャリアアップ後の給与例 ・ASV：月給27万円～30万円 ・SV：月給30万円～最大35万円 ・マネージャー：月給35万円～ 【⭐正社員登用制度あり】 入社1年後から正社員を目指すことが可能です。 ※詳しい条件は面接時に説明いたします。 【お仕事内容】 ●コールセンターの運営・管理 ●オペレーターの採用・教育・面談・管理 ●シフト作成 ●配車業務 ●マニュアル作成 ＜具体的な業務の流れ＞ ▼入社～3カ月程度 「鍵をなくして家に入れない」 「ハチの巣ができて困っている」など、 お客様から寄せられるお問い合わせに対して、 電話でのアドバイスや専門業者の手配などを 行います。 ・現場状況や希望日時等のヒアリング ・電話でのアドバイスや作業員の手配 ・お問い合わせ内容やお客様情報のシステム入力 いきなり管理業務をお任せすることはありません。まずは実際のお客様対応を経験し、サービスや業務の流れを理解するところからスタートします。 ▼業務に慣れてきたら 受電業務の経験を活かし、徐々に コールセンターの運営・管理にも 携わっていただきます。 ・新人オペレーターの教育・フォロー ・オペレーターからの質問・相談対応 将来的にはコールセンターの運営を 担うSV・MGRとしてチームをまとめるポジションを目指すことも可能です。 【安心の研修・サポート体制】 対応方法はマニュアル完備！経験よりも 「これから仕事を覚えて安定して働きたい」 という気持ちを大切にしています。 ●まずは座学研修からスタート！ 鍵やガラスなど対応サービスについて学び、 専用システムや電話機の使い方を レクチャーします。 ✅少人数制だから質問しやすい！ 分からないことがあれば、その場ですぐに 確認できるので安心です。 ✅着台後もしっかりフォロー！実際に電話対応が 始まってからも、常に 先輩がついてサポートします。 【働きやすさ・休日体制】 【⭐年間休日129日以上】 ・完全週休二日制 ・月1回のシフト提出 ・年8日のリフレッシュ休暇 前もってご相談いただければ連休も可能です。 【会社について】 「最適な情報で暮らしに安心を」を掲げ、 暮らしに関するメディアやサービスを 展開している会社です。 具体的には、国内最大級の暮らしの困りごと 解決のポータルサイト『EPARKくらしのレスキュー』を運営。鍵・水道・害虫などでお困りの方に向け、地元の職人を探せる検索機能や口コミ・料金比較などの役立つ情報を提供しています。 事業拡大に伴い、一緒にチームを 盛り上げてくれる仲間を募集中。業界未経験者を 多く迎えているため、困った時はすぐに フォローし合えて気軽に相談できる環境です。

年2回の評価で月給35万円以上可能｜明確な昇格制度あり◎

仕事内容 雇用形態：契約社員 職種：その他企画/マーケティング、コールセンターFAQ管理、インバウンドコールスタッフ 「ゆくゆくはマネジメント職へ」 ――意欲ある方のステップアップを 全力で応援します。 ＊＊＊ ⏩年2回の人事評価あり！ ⏩キャリアに応じた明確な給与テーブル ⏩入社1年後から正社員を目指せる ⏩年間休日129日＆完全週休2日制 ⏩有給とは別にリフレッシュ休暇あり ⏩フリードリンク・軽食あり ＊＊＊ 「頑張った分が収入に つながる環境で働きたい」 「もっとキャリアアップしたい、 将来的にはマネージャーを目指したい」 「明確な評価基準がある職場で、 目標を持って働きたい」 そんな方にピッタリの環境です！ ˆˇˆˇˆˇˆˇˆˇˆˇˆˇˆˇˆˇˇˆˇˆˇˆˇˆˇˆˇ ˗ˏˋ お仕事詳細 ˎˊ˗ ●コールセンターの運営・管理 ●オペレーターの採用・教育・面談・管理 ●シフト作成 ●配車業務 ●マニュアル作成 【入社後の流れ】 ▼入社～3カ月程度 まずはコールセンターの一連の業務を 覚えながら、ご希望や適性に応じて 業務に対応いただきます。 ⇒何が得意か分からない… そんな方も大丈夫◎ 業務を覚えていきながら 徐々にやりたいことを 見つけていただけますよ♪ ˆˇˆˇˆˇˆˇˆˇˆˇˆˇˆˇˆˇˇˆˇˆˇˆˇˆˇˆˇ 「鍵をなくして家に入れない…」 「自宅にハチの巣ができて困っている」 「急なトラブルで どうしたらいいか分からない」 など、お客様から寄せられる お問い合わせに対して、 電話でのアドバイスや専門業者の手配など 状況に応じた対応を行い、 お客様のトラブル解決をサポートします！ 【具体的には…】 ・現場状況や希望日時等のヒアリング ・電話でのアドバイスや作業員の手配 ・お問い合わせ内容や お客様情報のシステム入力 いきなり管理業務を お任せすることはありません◎ まずは実際にお客様対応を経験し、 サービスや業務の流れを 理解するところからスタート！ 【業務に慣れてきたら…】 受電業務の経験を活かし、 徐々にコールセンターの運営・管理にも 携わっていただきます。 ・新人オペレーターの教育・フォロー ・オペレーターからの質問・相談対応 など、適性や経験に応じて 少しずつ業務の幅を広げていけます◎ 将来的には コールセンターの運営を担う SV・MGRとしてチームをまとめる ポジションを目指すことも可能！ ˆˇˆˇˆˇˆˇˆˇˆˇˆˇˆˇˆˇˇˆˇˆˇˆˇˆˇˆˇ ˗ˏˋ 安心の研修・サポート体制 ˎˊ˗ 対応方法はマニュアル完備！ 経験よりも 「これから仕事を覚えて安定して働きたい」 という気持ちを大切にしています◎ ●まずは座学研修からスタート！ 鍵やガラスなど対応サービスについて 学び、専用システムや電話機の使い方を レクチャーします◎ ✅少人数制だから質問しやすい！ 分からないことがあれば、その場で すぐに確認できるので焦らず 一つずつ覚えていけばOKです。 ✅着台後もしっかりフォロー！ 実際に電話対応が始まってからも、 常に先輩がついてサポートします。 ˆˇˆˇˆˇˆˇˆˇˆˇˆˇˆˇˆˇˇˆˇˆˇˆˇˆˇˆˇ ˗ˏˋ 働きやすさも大切に ˎˊ˗ 【⭐契約社員でも昇給・賞与あり】 年2回の人事評価を実施しています。 日頃の勤務状況や業務での 成果をしっかりと評価し、結果に応じて 昇給や賞与額がアップするチャンス！ 頑張りが収入に直結しやすい環境です。 ▶キャリアアップ後の給与例 SVだと月給最大35万円、 マネージャーになると月給35万円～ 【⭐正社員登用制度あり】 入社1年後から 正社員を目指すことが可能♪ 「さらにキャリアアップしたい」 という意欲のある方も大歓迎◎ ※詳しい条件は面接時に説明いたします 【⭐年間休日129日以上】 さらに、 ・完全週休二日制 ・月1回のシフト提出 ・年8日のリフレッシュ休暇 なども用意しています。 前もってご相談いただければ 連休も可能です◎ ˆˇˆˇˆˇˆˇˆˇˆˇˆˇˆˇˆˇˇˆˇˆˇˆˇˆˇˆˇ ˗ˏˋ 会社について ˎˊ˗ 「最適な情報で暮らしに安心を」を掲げ 暮らしに関するメディアやサービスを 展開している会社です。 具体的には、国内最大級の暮らしの 困りごと解決のポータルサイト 『EPARKくらしのレスキュー』を運営。 鍵・水道・害虫などでお困りの方に向け、 地元の職人を探せる検索機能や、 口コミ・料金比較などの役立つ情報 を提供しており、多くの地域の方々を レスキューしています◎ 事業拡大に伴い、一緒にチームを 盛り上げてくれる仲間を募集中。 業界未経験者を多く迎えているため、 困った時はすぐにフォローし合えて 気軽に相談もできる、 そして、新しく入った方への声掛けや フォロー体制もある環境です。 まずは面接で、これまでのことや 働き方・目標についてお話ししましょう。 ご応募お待ちしております！ ˆˇˆˇˆˇˆˇˆˇˆˇˆˇˆˇˆˇˇˆˇˆˇˆˇˆˇˆˇ

経験者活躍中！正社員登用あり◇残業ほぼなし◇みなとみらいエリア

仕事内容 20~30代が活躍中のお仕事です！ ・自社ECサイト・外部モール（楽天/Yahoo/Amazon）の企画運営・短期・中長期の事業戦略立案及び実行・販促企画・販売戦略立案及び実行・売上・数値（PV、CVS等）分析・スタッフマネジメント◎具体的にはEC事業部マネージャーとして、自社ECサイトと外部モールの売上拡大に向けた企画立案・運用をお任せします。特に自社ECサイトの売上向上が最大のミッション。サイト内コンテンツの立案・実施やスタッフマネジメントも担当します。◎やりがい・未来像「ECの力でブランドの成長を加速させる」会社の方向性や売上予算も従業員が中心となって運営しているので、個人の意見や要望が活かされやすい環境。残業はほとんどなくワークライフバランスも充実しています。【職場の特徴】・残業ほぼなし・フレックスタイム相談可・正社員登用あり・みなとみらいエリア

経験者活躍中！正社員登用あり◇残業ほぼなし◇みなとみらいエリア

仕事内容 20~30代が活躍中のお仕事です！ ・自社ECサイト・外部モール（楽天/Yahoo/Amazon）の企画運営・短期・中長期の事業戦略立案及び実行・販促企画・販売戦略立案及び実行・売上・数値（PV、CVS等）分析・スタッフマネジメント◎具体的にはEC事業部マネージャーとして、自社ECサイトと外部モールの売上拡大に向けた企画立案・運用をお任せします。特に自社ECサイトの売上向上が最大のミッション。サイト内コンテンツの立案・実施やスタッフマネジメントも担当します。◎やりがい・未来像「ECの力でブランドの成長を加速させる」会社の方向性や売上予算も従業員が中心となって運営しているので、個人の意見や要望が活かされやすい環境。残業はほとんどなくワークライフバランスも充実しています。【職場の特徴】・残業ほぼなし・フレックスタイム相談可・正社員登用あり・みなとみらいエリア