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入社祝い金5～10万円支給◎／土日祝休み

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：職人/現場作業員、土木設備メンテナンス、森林作業員 ――――――◆◇◆――――――― 公共事業のため安定感抜群！ ――――――◆◇◆――――――― 今なら入社祝い金支給！ ＜未経験の方 ”5万円”支給＞ ＜経験者の方 ”10万円”支給＞ 当社は創業以来、公共案件を中心としたメンテナンス事業を展開しております。 景気に左右されない「公共事業」や「官公庁案件」がほとんどなので、 安心・安定した仕事量がございます♪ 今回は業績好調のため、一緒に働いてくれる方を大量募集！ ＼◆◇◆具体的な仕事内容は…◆◇◆／ 「第三京浜・横浜新道・横浜横須賀道路での仕事になります。」 ・草刈り作業 ∟高速道路の両側、インターチェンジ、サービスエリアなどの草刈り ・樹木剪定・伐採 ∟必要に応じて危険な枝の除去や、景観に合わせた樹木の形状維持 ・点検とメンテナンス ∟定期的に高速道路周辺の草木の状態を確認し、必要に応じた補修作業を行います。 ▼丁寧なサポートあり！▼ 現在一緒に働いてくれているメンバーは20代～50代と幅広く在籍中！ わからないことがあれば、気さくなメンバーがしっかりサポートします♪ ▼働きやすさに自信あり！▼ ・残業なし ・土日祝休み ・直行直帰OK ・車通勤OK ・資格取得支援制度あり 高日給でしっかり稼ぎながら、 プライベートの時間も大切にできます！

【月8万〜20万円の歩合あり】未経験OKのルート配送

仕事内容 雇用形態：契約社員 職種：その他サービス業、その他建築/土木/プラント専門職、配送/宅配/セールスドライバー ◤￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣◥ ✨出産祝いの支給あり✨ 長距離・夜勤ナシ◎ 子どもが生まれた方も無理なく安定勤務！ ◣＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿◢ ✅手押し台車やリフト完備！ └体の負担が少なく長期勤務可能 ✅早上がりでも日給満額保証 └配送が終わり次第退勤OK ✅残業月20時間以内 └子供が小さくても安心！ 「ドライバーの仕事はいいけど 夜勤や長距離はつらい…」 「荷物の積み下ろしで体に負担が かかるかも…」 そんな心配も当社なら安心！ サポート体制充実で、 長期での安定勤務が叶います！ ･･━━･･━━･･━━･･━━･･━━･･━━･･ 【仕事内容】 2ｔ4ｔトラックにてルート配送をお任せ。 ◆川崎市麻生区を中心とするルート配送 ◆ビジネス便の運行業務 ＊長距離配送や夜勤は一切ありません ＊手押し台車やリフトを完備。 無理のない荷役作業を実現しています。 ⏩使用する車両 2t車・4t車（AT限定可） ＊全車カーナビ完備！ ＼未経験者のサポート体制充実／ 入社後はまず先輩と同乗して研修スタート！ 2週間～1ヵ月かけて、 荷物の種類や配送コースをお教えします。 1人で自信をもって回れるようになるまで 先輩がフォローするため安心！ 未経験からスタートした先輩も多数活躍！ 【残業少なめ/月20時間以内】 西濃運輸株式会社と業務提携を 行っているため、 横浜営業所は西濃運輸株式会社内 にございます。 大手ならではの安定した環境と、 クリーンな労務管理が自慢です。

【20代・30代活躍中！】経験・スキルを活かしたい方を歓迎します！⭕直行直帰OK！原則定時退社でプライベートも大切にできる環境です。

【仕事内容】 当社は上下水処理場やごみ焼却施設、プラントなどの工事やメンテナンス、工業用製品の設計・製作などを請け負っています。 【仕事内容】 プラント設備工事(配管・機械据付・メンテナンス等)における、施工管理(プレイングマネージャー)業務をご担当いただきます。 受注後工程を中心に、段取り～完工まで一連を担当します。 具体的には… ・現場段取り、お客様との打ち合わせ(関係構築・追加見積もり等の調整を含む) ・協力会社(下請け)の手配・選定、2～5名(最大～10名程度)の現場マネジメント ・安全書類作成、安全管理／品質管理／工程管理／原価(コスト)管理 ・材料／リース品手配、工事写真撮影、検査立会い、報告書・写真台帳作成 ・必要に応じて現場作業も一部対応します ※現場へは直行直帰が可能です(社用車貸与)。複数名で現場入りの場合は会社集合の場合もあります。 現場期間：1現場あたり1週間～1か月程度となります。 出張：年2～3週間程度(2～3泊～1週間程度)を想定しています。意向に沿って調整します。 ※3ヶ月間の試用期間があります(同条件) 【アピールポイント】 ・「職人上がりの施工管理」として、現場実務×管理×対外折衝まで担い、市場価値を上げられます。 ・1人1現場で裁量を持ちやすいです(段取り～完工まで一気通貫) ・多能工志向の方に合う環境です(専門特化より、幅広い現場対応・育成を志向) ・教育・資格取得支援が手厚いです(受講費全額会社負担／出勤扱い等) ・残業代全額支給、みなし残業はありません(移動時間の扱いも含め運用) ・直行直帰が基本、社用車貸与で通勤負荷を抑えやすいです！