求人・転職情報

未経験歓迎・ブランクOK！日給1万8000円～✨

仕事内容 未経験スタートから 一生使える技術を身に付けられる！ ✨リノベーション工事の現場作業員✨ ■━━━━━━━━━━━━━━━□ ✅業務拡大につき増員募集！ ✅丁寧に教育するので未経験も安心 ✅ブランクからの復帰OK ✅学歴不問でご応募いただけます！ ✅｢高田駅｣徒歩9分！車通勤もOK ✅日祝お休み◎長期休暇もあり ╭─────────･◆･･─╮ ⏩090-2322-3810 ✨お電話での応募も歓迎✨ ╰─･･◆･─────────╯ 当社では主に マンションや戸建て住宅の リノベーションを手掛けています。 丁寧で間違えのない施工を行いながら、 納期も守るという事を 大切にしている当社で 力になってくれる方を大募集♪ エリア：神奈川県、東京都 ✅経験・スキル考慮！ 内装クロス職人、内装工、大工、 インテリアコーディネーター、 ボード工などでの経験が活かせます！ ⭐社員インタビュー ︶Ｖ︶︶︶︶︶︶︶︶ 前職は全く違う業界にいたんですが、 手に職をつけたいという想いで 転職を決めました。 最初は不安でしたが、 教育体制が整っているため、 未経験でも安心して 技術を習得できています。 仕事のやりがいは、 自分たちの施工が お客様の「新しい生活」につながること。 完成した内装を見ると、 本当に嬉しくなります。 技術職だからこそ、 AIには代替えできない価値が あるのも魅力です。 職場は適度な距離感を保ちながら、 年齢も経歴も関係なく、 みんなで協力し合う雰囲気があります。 困ったことがあれば、 すぐに相談できる環境です。 未経験でもブランクがあっても大丈夫。 一緒に成長できる仲間をお待ちしています！ (30代・Aさん/前職：事務員)

定着率100％！17時30分定時と土日祝休みでフォーク歓迎

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：倉庫/配送フォークリフトドライバー、倉庫管理（倉庫/配送センター）、倉庫作業スタッフ 《 求人のポイント 》 ●基本残業なし！ ほぼ毎日定時退社 ●土日祝休み！ 生活リズムも安定 ●未経験・無資格から応募OK ●フォークリフト資格の 取得支援制度あり ●いきなり現場作業ではなく、 講習・研修からスタート ●40代・50代の男性活躍中 ●平均勤続年数11.5年 ●入社3年目社員の定着率100％ ※2023年～2026年実績 ●夏場は空調服の購入費を 会社が8割負担 ●家族手当あり 扶養家族1名につき月5,000円 ●交通費月4万円まで支給 ●転勤なし！地元で長く働けます ●応募時の履歴書不要！ ―――――――――――― 「次の転職先では、 無理なく長く働きたい」 「残業ばかりの生活から そろそろ抜け出したい」 「休みをきちんと取って、 家族との時間も大切にしたい」 そんな方におすすめの 倉庫内作業のお仕事です。 大黒営業所では、 40代・50代の男性を中心に 幅広いスタッフが活躍しています。 平均勤続年数は11.5年。 2023年～2026年に入社した 入社3年目社員の定着率は100％です。 無理のない働き方で、 腰を据えて続けられる環境を 整えています。 ★電話応募も大歓迎！ 045-510-2107 ―――――――――――― 《 主な業務 》 自社倉庫内での商品管理や 入出庫作業をお任せします。 ▼具体的には… ●フォークリフトでの商品運搬 ●配送する商品の仕分け ●商品の数量・状態などの検品 ●倉庫内の商品整理 など ドライバーが決められた時間に 商品を配送できるよう、 倉庫内で準備を行う仕事です。 扱う荷物は、 10kg程度の商品が中心。 コンテナから荷物を降ろす デバンニング作業もありません。 業務に追われ続けるような 働き方ではなく、 安全第一で一つひとつ 作業を進めていきます。 ―――――――――――― 《 未経験でも始めやすい理由 》 「倉庫作業は初めて」 「フォークリフト資格がない」 そんな方もご安心ください。 入社して、 いきなり一人で作業を お任せすることはありません。 未経験・無資格の方は、 まず必要な知識を学び、 資格取得に向けた講習などから スタートしていただきます。 その後も先輩社員と一緒に、 ●商品の置き場所 ●倉庫内での動き方 ●安全確認のポイント ●作業の進め方 ●フォークリフトの操作 などを一つずつ覚えていきます。 慣れてきた仕事から 徐々に担当してもらうため、 焦る必要はありません。 「久しぶりの正社員勤務」 という方にも、 始めやすい環境です。 ―――――――――――― 《 資格取得も会社がサポート 》 フォークリフト資格を お持ちでない方には、 資格取得支援制度があります。 倉庫・物流業界で 長く活かすことのできる フォークリフト資格を 働きながら取得できます。 もちろん、 ●リーチフォークリフト ●カウンターフォークリフト などの経験者・有資格者は 即戦力として大歓迎です！ 経験を活かしながら、 より安定した働き方へ 切り替えたい方にもおすすめです。 ―――――――――――― 《 残業は本当にほぼありません 》 当社では、 基本的に残業はありません。 17:30の定時に退勤する日も 珍しくない環境です。 「前職は毎日残業だった」 「帰宅する頃には夜遅かった」 「家族と過ごす時間がなかった」 そんな理由で転職を 考えている方にもぴったりです。 仕事が終わった後は、 ●家族と夕食を食べる ●趣味の時間を楽しむ ●自宅でゆっくり過ごす など、自分の時間を しっかり確保できます。 ―――――――――――― 《 土日祝休みで生活も安定 》 基本的に土日祝がお休みです。 ※棚卸のため、 月1回程度の半日出勤あり 物流業界では珍しく、 休日の予定も立てやすい 勤務スタイルです。 「次の仕事では 休みを大切にしたい」 「家族との時間を もっと増やしたい」 そんな転職理由も大歓迎です。 ―――――――――――― 《 夏場の暑さ対策も実施 》 倉庫内で働くスタッフが 少しでも快適に働けるよう、 暑さ対策にも力を入れています。 夏場には、 空調服の購入費用を 会社が8割負担。 現場で働くスタッフが 無理なく仕事を続けられるよう、 働く環境の改善にも 取り組んでいます。 ―――――――――――― 《 家庭を支える待遇も 》 長く安心して働けるよう、 各種手当も用意しています。 ●家族手当 扶養家族1名につき 月5,000円支給 ●通勤手当 月4万円まで支給 ●賞与年2回 ●転勤なし 生活環境を大きく変えず、 横浜・鶴見エリアで 腰を据えて働けます。 ―――――――――――― 《 長く働く社員が多い職場 》 大黒営業所の 平均勤続年数は11.5年。 さらに、 2023年～2026年の実績では、 入社3年目社員の定着率100％。 長く働いている社員が 多いことも特徴です。 派手な待遇ではなくても、 「きちんと休める」 「無理な残業がない」 「安心して仕事を覚えられる」 そんな毎日の働きやすさを 大切にしています。 40代・50代になり、 「次を最後の転職先にしたい」 と考えている方にも、 ぜひ知っていただきたい職場です。 ―――――――――――― 《 募集の背景 》 当社は関東一円を中心に、 輸送サービスから 商品の保管・管理まで 幅広く手掛ける物流企業です。 今回は、 横浜市鶴見区・大黒ふ頭にある 大黒営業所の体制強化に伴う 増員募集です。 経験者だけではなく、 倉庫作業が初めての方や 正社員デビューを目指す方も 積極的に採用しています。 ――――――――――――

【週休3日／年休153日】新しい働き方を導入！メリハリ重視◎

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他サービス業接客/フロアスタッフ、ガソリンスタンドスタッフ、製造オペレーター/ラインマネージャー（自動車/輸送機器） ■■■■■■■■■■■■■ ＜ 週休3日制｜シフト制 ＞ 年間休日153日 ■■■■■■■■■■■■■ 【仕事内容と初期研修】 キーパーラボは、 お客様の愛車をキレイにして 喜んでいただく仕事です。 「相手が喜んでくれることが嬉しい。」 という人にはピッタリです。 技術は、まずは2週間程度で 洗車から覚えていきます。 Keeper技研では、 カーディーラーやガソリンスタンド等に 技術研修も行っているため、教えていくのは得意。 キチンと覚えていけば、 キーパーコーティングは 未経験でも必ずできるようになるので 安心してください。 店舗で働きながら、先輩たちに教えてもらって 3ヶ月くらいで一人前の技術者になっていきます。 店舗で働くメンバーの平均年齢は 26歳と、人間関係もきっと楽しめます！ _________ もうすぐ200店舗体制になりますが、 2031年には、500店舗を目指して まだまた出店していきます。 店長希望、エリアマネージャー、本部営業希望 の方も、どんどん挑戦できる環境です。 _________ 「クルマをキレイにする会社」と聞いて浮かぶ イメージはどういったものでしょうか？ 腕が痛くなるほど力を込める洗車でしょうか？ keeperのカーコーティングは違います。 カーコーティングで大切なことは「人の役に立ちたい」 「お客様に喜んでもらいたい」という気持ちと 「キレイ好きのセンス」です。 力ではなく「気持ち」と「センス」によって クルマをキレイにしていく作業です。 「あいち女性輝きカンパニー」の認証 当社は、2025年6月1日付けで 愛知県より「あいち女性輝きカンパニー」に認証されました。 愛知県県民文化局公式「あいち女性の活躍促進応援サイト」 https://jokatsu.pref.aichi.jp/ •予約制と冷暖房完備のキーパー専用ピットで、 天候に左右されない快適な労働環境と少ない残業時間を実現！

【残業なし】8:30-17:30の固定時間勤務で土日祝休み

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：倉庫/配送フォークリフトドライバー、倉庫管理（倉庫/配送センター）、倉庫作業スタッフ トーヨーエキスプレス株式会社・大黒営業所の 倉庫内作業スタッフの募集です。 自社倉庫内での商品管理や入出庫作業、 フォークリフトでの運搬をお任せします。 いきなり現場ではなく、講習や研修から スタートできるため未経験でも安心です。 ■よくあるご質問 Q. フォークリフトの資格を持っていませんが 応募できますか？ A. 可能です。 資格取得支援制度があり、取得費用は 会社が全額負担いたします。 働きながら一生モノの資格を手に 入れられます。 Q. 体力的な負担は大きいですか？ A. いいえ、少ないです。 コンテナから荷物を 降ろすデバンニング作業は 一切ありません。 扱う荷物は10kg程度が中心のため、 体に無理なく続けられる環境です。 Q. 残業はありますか？ A. 基本的にありません。 17:30の定時に 退勤する日がほとんどです。 前職では残業続きだった方も、 自分の時間をしっかり確保できています。 Q. 休日やお休みはしっかり取れますか？ A. 取れます。 基本的に土日祝がお休みです。 （棚卸のため月1回程度の半日出勤あり） 休日の予定も立てやすく、 家族との時間を大切にできます。 ■仕事内容 ・フォークリフトでの商品運搬 ・配送する商品の仕分け ・商品の数量・状態などの検品 ・倉庫内の商品整理 など ドライバーが決められた時間に商品を 配送できるよう、倉庫内で準備を行う仕事です。 安全第一で一つひとつ作業を進めていきます。 ■未経験でも始めやすい理由 入社して、いきなり一人で作業を お任せすることはありません。 未経験・無資格の方は、まず必要な知識を学び、 資格取得に向けた講習からスタートします。 その後も先輩社員と一緒に、 ・商品の置き場所 ・倉庫内での動き方 ・安全確認のポイント ・作業の進め方 ・リフトの操作方法 などを一つずつ覚えていける環境です。 ■職場環境・長く働ける理由 大黒営業所の平均勤続年数は11.5年。 2023年～2026年に入社した 入社3年目社員の定着率は100％です。 40代・50代の男性を中心に、 幅広いスタッフが活躍しています。 また、夏場には空調服の購入費用を 会社が8割負担するなど、快適に働ける 環境づくりに力を入れています。 ■各種手当・待遇 ・家族手当あり 扶養家族1名につき月5000円 ・交通費月4万円まで支給 ・賞与年2回 ・転勤なし ・応募時の履歴書不要 横浜・鶴見エリア（横浜市鶴見区・大黒ふ頭）で 腰を据えて長く働きたい方をお待ちしています。

JTグループの調味料事業の中核担う当社の開発部門にて、食品・調味料製品の分析業務全般をお任せします。

企業名 富士食品工業株式会社 求人名 【分析業務】JTグループの調味料メーカー/大手取引先多数/福利厚生◎ 仕事の内容 JTグループの調味料事業の中核担う当社の開発部門にて、食品・調味料製品の分析業務全般をお任せします。 【詳細】■原料・中間製品・最終製品の理化学分析■一般成分分析（水分、灰分、たんぱく質、脂質等）■原子吸光分析によるミネラル・金属成分分析■HPLCによるアミノ酸、有機酸、糖類等の分析■GC／GC-MSによる香気成分・揮発性成分分析■微生物検査・衛生試験■リスクアセスメント対応業務、その他管理■分析データの取りまとめ・報告書作成■分析手法の改良・開発・精度向上活動■他部門との連携業務 募集職種 【分析業務】JTグループの調味料メーカー/大手取引先多数/福利厚生◎

未経験OK★月給30万円～！残業ほぼなし・資格取得支援あり

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：職人/現場作業員、倉庫作業スタッフ ＼未経験から月給30万円スタート！／ リサイクルを支える安定企業で、長く働ける仕事です。 ◆残業ほぼなし！17時退社 ◆賞与年2回あり ◆資格取得支援制度あり ◆車・バイク通勤OK ◆覚えてしまえばコツコツ取り組める仕事 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ リサイクル施設内で、 搬入された廃棄物を 種類ごとに分別する作業をお願いします。 【具体的には】 ・ベルトコンベア上での選別作業 ・資源ごとの仕分け ・構内整理や清掃作業 最初は先輩社員が作業の流れや分別方法を丁寧に説明します。 慣れるまでしっかりサポートするので、未経験からスタートした社員も活躍しています。 【入社後の流れ】 研修を通し、基本から丁寧にお教えします。 先輩社員のサポートがあり、不明点はいつでも質問できる環境です。 焦らず習得できるため、経験に自信がない方もご安心ください。 【アピールポイント】 20代～60代の幅広い世代が働いてる環境です。 残業が少なく、有給休暇も取得しやすい環境のため働きやすいと好評です。 また、資格取得支援制度や社員のスキルアップも応援。 どんどん仕事を覚えていけば副所長や所長、新たな部門へのキャリアチェンジも可能です！ 【アクセス】 ・東急東横線「菊名駅」より徒歩約20分 ・鶴見線「鶴見駅」より臨港バス / 約15分乗車「北寺尾郵便局停留所」より徒歩約1分 ・首都高横浜北線「馬場IC」より車で約5分 ・車、バイク、自転車通勤OK ※従業員駐車場あり ＋─＋─＋─＋─＋─＋＋─＋─＋─＋─＋ 【ハラスメント防止に関する宣言】 当社はパワハラやセクハラ等を一切許容しません。 社内で規定を厳格運用し、 お互いの尊厳を尊重しながら誰もが安心して 能力を発揮できる健全な職場環境づくりを徹底しています。 ＋─＋─＋─＋─＋─＋＋─＋─＋─＋─＋

コネクタの樹脂部品を製造するための成形金型設備の設計開発を担当いただきます。設備設計を内製化しているため、構想から設計、組立、立ち上げまで一貫して携われるポジションです。

企業名 ヒロセ電機株式会社 求人名 【神奈川/横浜_コネクタの成形金型設備の設計開発】自身で設計をやりたい方向け 仕事の内容 コネクタの樹脂部品を製造するための成形金型設備の設計開発を担当いただきます。設備設計を内製化しているため、構想から設計、組立、立ち上げまで一貫して携われるポジションです。 【仕事内容】■成形金型設備の設計開発、組立・立ち上げ 既存設備の改良から新規設備の立ち上げまで担当。自ら設備を構想・設計し、形にする醍醐味を味わえます。 ■新製品開発における製品設計部門との連携 試作段階から製品設計部門と協力し、新製品開発を設備面から支援。設備を内製化しているため、開発初期から深く携わることができます。 募集職種 【神奈川/横浜_コネクタの成形金型設備の設計開発】自身で設計をやりたい方向け

年休125日／夜勤・深残・休出｜完全ゼロ／高卒◎／未経験OK

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：化学製造オペレーター/ラインマネージャー、トイレタリー製造オペレーター/ラインマネージャー、製造オペレーター/ラインマネージャー（食品/飲料/たばこ） ―――――――――――――――――――――――――――――――――――――――――――― ▷▶年休125日・土日祝休▷▶夜勤ゼロ・休日出勤ゼロ▷▶飲み会ナシ▷▶高卒◎・未経験OK！ ―――――――――――――――――――――――――――――――――――――――――――― ◦ レシピ・マニュアル通りに作ればOK。未経験でも安心♪ ◦ 新工場スタート！《日本初》製品の製造作業。食品工場の作業に近いです。 ｟「パン・和菓子の調合と同じ感覚」「毎日18時台上がり」24歳・高卒・中途2年目｠ ［具体例］ 計量（原料）→撹拌（かき混ぜる）→充填（容器に詰める）→保管（倉庫へ）→出荷（車積込み） - 働きやすさ◎ 安定性・将来性◎ 企業風土・職場環境◎ - ◦《将来性◎》「家畜用ドリンク剤＝液体飼料」絶好調。事業拡大中！ ◦《安定性◎》 トップシェア製品 × ロングヒット多数 × リピート注文 ◦《企業風土◎》一斗缶の持ち上げ方から細かい作業まで先輩社員が優しく教えてくれます。 ▪▪▪▪▪▪▪▪☞POINT▪▪▪▪▪▪▪▪▪▪▪ ◇ 年間休日125日 土日祝休み 完全週休２日制 ・ お休みたっぷり。長期休み長い。有給取りやすい。 ◇《完全ゼロ》 ・夜勤ナシ・深夜残業ナシ・休日出勤ナシ◎ ～《完全ゼロ》徹底～ ・転勤ナシ（勤務地全1ヶ所） ・飲み会ナシ。忘年会ナシ・新年会ナシ ・単調作業ナシ。ノルマ無し。残業10-15h前後／月 18時台退社◎ ◇ 企業風土・職場環境 ・スポドリ・アイス現物支給（酷暑対策） ・アットホーム。定着率◎。世代比率◎。20代活躍中！ ・ららぽーと横浜徒歩10分♪ 異業種転向70%以上 ・資格取得支援制度あり（全額会社負担／スキルアップ） ◇ 業績好調・事業拡大中 ・トップシェア ＋ 新製品［液体飼料］→ 毎年売上UP⇧ ―――――――――――――――――――――――――――――――――――――――――――― 【株式会社ミズホケミカル】 ◦「クリーニング・アパレル用工業洗剤類」「液体飼料」のトップシェアメーカー ◦ 技術力バツグン70年。ロングヒット製品・特許多数。安定性・将来性・企業風土◎ ◦〈世界初〉海外シェアTOP 40年。〈日本初〉新事業・新工場スタート！ ◦『液体飼料＝家畜用ドリンク剤』絶好調。市場ニーズUP⇧ 新製品続々増加！ ＊経産省「元気のあるモノ作り中小企業300社」選定 ＊横浜市「横浜知財みらい企業」5年連続認定～永年認定 ――――――――――――――――――――――――――――――――――――――――――――

電力・鉄道・官公庁等の社会インフラを支える自社情報通信機器の設置・調整・保守業務をお任せします。お客様先での設備立ち上げや点検を通じ、安定した通信ネットワーク環境の構築・維持に貢献するお仕事です。

企業名 大井電気株式会社 求人名 【フィールドサービスエンジニア】東証STD上場/年休124日/完全週休2日制 仕事の内容 電力・鉄道・官公庁等の社会インフラを支える自社情報通信機器の設置・調整・保守業務をお任せします。お客様先での設備立ち上げや点検を通じ、安定した通信ネットワーク環境の構築・維持に貢献するお仕事です。 ■主な業務内容：・通信機器、伝送装置、監視制御装置の設置・調整 ・製品納入後の定期点検 ・障害発生時の保守対応 ・試験手順書や報告書などの技術資料作成 ・協力会社やお客様との調整 ・将来的には現場責任者としての案件管理 ※建物の改変を伴う業務は含みません 募集職種 【フィールドサービスエンジニア】東証STD上場/年休124日/完全週休2日制

受変電設備や通信機器設備に必要な制御盤や電気配線の図面チェックと修正を担当していただきます。AutoCAD等における設計図面の作成業務(CADオペ業務)をメインにお任せし、施工管理も一部お任せいたします。

企業名 京浜電設株式会社 求人名 【CADオペレーター・現場管理/横浜】再雇用制度あり/年休124日/完全週休二日制 仕事の内容 受変電設備や通信機器設備に必要な制御盤や電気配線の図面チェックと修正を担当していただきます。AutoCAD等における設計図面の作成業務(CADオペ業務)をメインにお任せし、施工管理も一部お任せいたします。 【やりがい】■現場が完成するごとに知識や技術の向上を実感できます。自己成長を感じられる仕事です ■お客様や各業者との関係を深めることができ、お客様から感謝の言葉をいただくことも多いです ■社会インフラを支える重要な仕事であり、大きなやりがいと誇りを持って働けます。 【再雇用制度】定年65歳、70歳まで再雇用可能。その後勤務延長制度により就業相談可能です。 募集職種 【CADオペレーター・現場管理/横浜】再雇用制度あり/年休124日/完全週休二日制

東証プライム上場の安定基盤で、環境改善に貢献する施工管理。工場等で使われる集塵機や空気輸送システムの設置現場を統括します。現場管理から積算まで幅広く携わり、専門性を高められる仕事です

企業名 アマノ株式会社 求人名 【横浜/施工管理】プライム上場優良メーカー 夜勤/緊急呼び出し無し/年休127日 仕事の内容 東証プライム上場の安定基盤で、環境改善に貢献する施工管理。工場等で使われる集塵機や空気輸送システムの設置現場を統括します。現場管理から積算まで幅広く携わり、専門性を高められる仕事です 【商材】工場の空気をきれいにする集塵機や粉体輸送装置など自社製品 【詳細】■環境系機器・装置の現場施工管理（工程・品質・安全管理） ■工事積算および見積作成業務 ■協力会社への指導・教育・調整 ■主として機械器具設置、管工事の業務管理 ■一現場一担当制を基本とし、顧客や建築会社との打ち合わせから完了まで一貫して担当 ※建物を改変する作業や施工業務は含まれません 募集職種 【横浜/施工管理】プライム上場優良メーカー 夜勤/緊急呼び出し無し/年休127日

コネクタ製造に欠かせない金型設備の設計開発を担当。 設備設計を内製化しているため、構想から設計・組立・立ち上げまで一貫して携われるポジションです。

企業名 ヒロセ電機株式会社 求人名 【神奈川/横浜_コネクタのプレス金型設備の設計開発】設計をやりたい方向け★ 仕事の内容 コネクタ製造に欠かせない金型設備の設計開発を担当。 設備設計を内製化しているため、構想から設計・組立・立ち上げまで一貫して携われるポジションです。 【仕事内容】■金型設備の設計開発、組立・立ち上げ 既存設備の改良だけでなく、新規設備の立ち上げも担当。自身のアイデアを形にしながら、幅広い設計開発スキルを磨けます。 ■新製品開発における製品設計部門との連携 開発初期の試作段階から参画し、製品設計と連携しながら最適な製造設備を実現します。 募集職種 【神奈川/横浜_コネクタのプレス金型設備の設計開発】設計をやりたい方向け★

横浜市建設コンサルタント協会の一員である弊社の土木設計に関わる業務全般をご担当いただきます。入社後は、ご経験に応じて案件をお任せします！《道路設計/河川砂防設計/橋梁設計/上下水道設計》

企業名 日建コンサルタンツ株式会社 求人名 【横浜/土木設計】年休125日/完全週休二日制/資格取得支援制度あり 仕事の内容 横浜市建設コンサルタント協会の一員である弊社の土木設計に関わる業務全般をご担当いただきます。入社後は、ご経験に応じて案件をお任せします！《道路設計/河川砂防設計/橋梁設計/上下水道設計》 ■横浜の案件が全体の約8割と地域に根差して事業を展開、県や市からの案件(500万～2,000万程度)がメインとなります。 【詳細業務】〇道路設計：道路線形/舗装構成/排水など付帯構造物の設計 〇河川砂防設計：流量計算をはじめ各種水理計算/護岸の構造計算 〇橋梁設計：橋梁調査/耐震設計 〇上下水道設計：下水道管渠/上下水道設計 他 募集職種 【横浜/土木設計】年休125日/完全週休二日制/資格取得支援制度あり

【当社について】1937年創業のプライム市場上場メーカー。中途入社も多く活躍中。残業少なめ（全社で月20H弱）。安心して働くことが可能です。　【今回のポジション】通信用（同軸）コネクタの設計開発業務全般

企業名 ヒロセ電機株式会社 求人名 【本社/横浜】同軸エンジニア/通信用コネクタの開発 仕事の内容 【当社について】1937年創業のプライム市場上場メーカー。中途入社も多く活躍中。残業少なめ（全社で月20H弱）。安心して働くことが可能です。 【今回のポジション】通信用（同軸）コネクタの設計開発業務全般 【詳細】 ■通信用コネクタの開発、立ち上げ ■開発評価試験・分析・解析 ■次世代テーマ化に向けたR＆D活動 ■国内外得意先への提案活動 ■要素技術開発 変更範囲：当社業務全般 募集職種 【本社/横浜】同軸エンジニア/通信用コネクタの開発

国内トップシェアのタイムレコーダー、勤怠管理システム、駐車場システム、クリーン機器、集塵システムなど弊社製品(端末)の電気設計をご担当いただきます。

企業名 アマノ株式会社 求人名 【横浜】電気設計(回路設計・評価)◆プライム上場/国内トップシェア製品保有 仕事の内容 国内トップシェアのタイムレコーダー、勤怠管理システム、駐車場システム、クリーン機器、集塵システムなど弊社製品(端末)の電気設計をご担当いただきます。 【詳細】 ・製品(端末)に関するハードウェア設計 ・制御基板の電子回路設計/評価 ・製品全体のハードウェア設計、ノイズ/信頼性評価、安全規格対応 等 募集職種 【横浜】電気設計(回路設計・評価)◆プライム上場/国内トップシェア製品保有

弊社は、1937年に創業した、東証プライム上場のコネクタメーカーです。 日本、アジア、アメリカ、ヨーロッパなど世界中に拠点を構え、4,900名以上の仲間と共にグローバルに事業を拡大しております。

企業名 ヒロセ電機株式会社 求人名 横浜【生産技術エンジニア（工程設計・自動機設計）】コネクタの生産技術開発 仕事の内容 弊社は、1937年に創業した、東証プライム上場のコネクタメーカーです。 日本、アジア、アメリカ、ヨーロッパなど世界中に拠点を構え、4,900名以上の仲間と共にグローバルに事業を拡大しております。 コネクタの生産技術開発業務をお任せします。 【業務詳細】 ・工程設計、設備設計検証、設備工場移管 ・生産設備（自動機、治工具）の設計開発 ・新製品開発プロセスへの参画 募集職種 横浜【生産技術エンジニア（工程設計・自動機設計）】コネクタの生産技術開発

アマノの4つの事業を支えるさまざまな自社製品（端末）のハードウェア設計職。これまでの電気設計やマイコン周辺回路の設計経験を活かし、制御基板の設計から製品全体の評価まで幅広く携われるポジションです。

企業名 アマノ株式会社 求人名 【横浜/電気設計(回路設計・評価)】プライム上場 年休127日×大型連休あり！ 仕事の内容 アマノの4つの事業を支えるさまざまな自社製品（端末）のハードウェア設計職。これまでの電気設計やマイコン周辺回路の設計経験を活かし、制御基板の設計から製品全体の評価まで幅広く携われるポジションです。 【商材】アマノ4事業を支える各種製品・端末のハードウェア 【詳細】■アマノ4事業の製品（端末）に関するハードウェア設計 ■制御基板の電子回路設計および評価 ■製品全体のハードウェア設計 ■ノイズや信頼性の評価 ■安全規格への対応など ■仕様の検討から設計、評価までトータルで携わることができるため、自分の手がけたモノが形になるやりがいをダイレクトに実感できます 募集職種 【横浜/電気設計(回路設計・評価)】プライム上場 年休127日×大型連休あり！

★即戦力【横浜】土木設計◇技術士/社会インフラに携わる/地域密着の安定基盤/完全週休二日制・ノー残業DAYあり/資格取得支援制度あり

仕事内容: 日建コンサルタンツ株式会社では、土木設計に関わる業務全般を担当していただきます。入社後は、これまでの経験やスキルに応じて、担当案件をお任せします。 《具体的な業務内容》 河川砂防系の設計においては、急傾斜地対策や落石対策、河川改修などの安全性を重視したプロジェクトに関与します。また、鋼構造系では橋梁の補修設計や仮橋の設計、下水処理場の長寿命化設計を行います。道路設計では道路改良や交差点設計、造成系では造成設計に携わります。 《関与フェーズ》 概略・予備設計から詳細設計、施工計画・積算まで幅広いフェーズでの業務に従事し、特に河川砂防系のプロジェクトは地域社会の安心・安全に大きく貢献します。神奈川県横浜市港北区大豆戸町という立地ならではの地域特性を考慮し、実践的な設計業務を通じて、公共インフラの根幹を支える重要な役割を果たします。

【大倉山駅/菊名駅 徒歩11分】マンション管理員　雇用上限75歳　週4日勤務

基本情報 【大倉山駅/菊名駅 徒歩11分】マンション管理員 雇用上限75歳 週4日勤務 40代・50代・60代活躍中！丁寧な研修あり♪火水木はゆっくりお休み！ 【職種】 マンション管理員 仕事番号：SYUTOKEN262000374 【雇用形態】 正社員（勤務形態：固定時間制） 【契約期間・更新の有無】 【正社員】定めのない期間（定年65歳） 【嘱託社員】１年以内 契約更新あり（雇用上限75歳） ※入社時65歳以上の方は嘱託社員となります ※初回契約のみ入社日から誕生日月末日まで ※更新条件：契約満了時の健康状態・業務遂行能力・在籍中の実績等により判断

⭐︎月給25.5万〜・残業ほぼなし！退職から1からサポート。業界大手で未経験から現場を支える事務職へ★

仕事内容: 戸建住宅を中心とした外壁塗装・リフォーム工事が、安全に、そして計画通りに進むよう調整を行う「アクティブな事務」のお仕事です。 ✅ 具体的な業務内容 ◉ 調整業務： 職人さんの手配、資材の発注、工事予算の管理 ◉ 顧客対応： お客様との事前打ち合わせや、施工内容の丁寧な説明 ◉ 現場巡回： 社用車で担当現場を回り、安全や品質に問題がないかチェック ◉ 事務処理： 帰社後の日報作成や書類整理（17時前後からスタート） ✅ 未経験からプロを育てる3ヶ月研修 入社後まずは、座学で業界知識を学びながら、ベテラン社員の現場巡回に同行。 仕事の流れをマンツーマンでじっくり習得できます。 独り立ちまで約3ヶ月の研修期間を設けているため、専門知識がなくても安心してスタートできる環境です。

【エリア限定採用】経験をドン・キホーテで活かしませんか♪

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：飲食調理スタッフ、飲食店長/支配人、製造オペレーター/ラインマネージャー（食品/飲料/たばこ） PPIHグループではスーパーや専門店での 惣菜部門のご経験や知識をお持ちの方を 積極採用中です！ Olympicグループの子会社化による首都圏基盤の強化、 売上高4.2兆円・国内1,000店舗突破を目指す「Double Impact 2035」の実現に向け、 惣菜部門の拡大が加速。 売場づくり・商品企画ができるプロのポストが急増しています。 入社後、まずは惣菜売り場の担当として 接客、品出し、加工などの業務をお願いします。 経験に応じて商品の買いつけから販売戦略、 売り場のレイアウト、陳列方法など 裁量の大きい仕事をお任せします。 当社は店舗従業員が大きな裁量権を持ち、 自由度の高い職場環境です。 枠にとらわれない商品、販促、接客など、 新しいチャレンジをすることができます。 ■業務一例： ・店舗責任者としての業務全般（商品加工、仕入・売上管理、マネジメント等） ・小売店の惣菜業務 ・商品企画、SKU（企画、種類、枚数など）の管理 ・商品の加工 ・仕入れ商品の選定 ・スタッフのマネジメント <ドン・キホーテの偏愛めし> 「みんなの75点より、誰かの120点！」話題の『偏愛めし』の販売に携われます！ 店内調理設備完備だからこそ実現できる、ボリューム満点でこだわりのお惣菜。 売場責任者として、何を作りどう売るかを決めていくポジションです。 ■キャリアについて： 新たなポジションがうまれる可能性も高く 経験者の方にチャンスが溢れています。 売場責任者経験後は複数店舗を統括するポジションや、商品開発などのキャリアを積むことも可能です。 ★アピールポイント： ・実力主義！結果を正当に評価、給与に反映 ・店舗の自由度が高く経験が活かせる ・月9日休み！プライベートとのメリハリ◎ ・業績好調！東証プライム上場で安定 【その他】 ※初任地は、原則現住所から通勤可能(1時間30分以内)な店舗を予定。 ※初回配属店舗は応募いただいた求人勤務地から変更となる場合があり、配属店舗の指定不可、相談可。 ※入社時は全国転勤がある正社員として入社。 育児・介護などで一時的に引越しを伴う異動が困難な場合、転居を伴う異動の有無や特定エリア内のみで 異動（転居を伴う場合あり）が発生するなど、勤務形態を選択いただける制度あり。 ※会社が認めた場合のみ ※制度を利用した場合、全国転勤対象者とは給与が異なります。

【土日祝休×高待遇】未経験OK！簡単シンプルワーク♪(11)

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他飲食、飲食調理スタッフ、製造オペレーター/ラインマネージャー（食品/飲料/たばこ） 【お任せするお仕事】 ◆ライン作業でのお弁当の盛付け →食材を決まった位置に並べるだけ♪ ◆食洗機を使った洗浄作業 →使用済みのお弁当箱などを 洗うシンプル作業！ とってもカンタン＆シンプル！ 難しい作業は一切なし。 未経験スタートの方も多数活躍中です♪ 【こんな方にぴったり】 ・未経験から安定して働きたい ・家事や子育てと両立しながら働きたい ・ブランクがあるけどもう一度働きたい ＜安田物産について＞ 1955年に創業し、長年にわたり 地域の“食”を支えてきた企業です。 保育園・学校・介護施設などへ 給食や仕出し弁当を提供しており、 神奈川を中心に160拠点以上の 契約実績を誇ります。 地元農家と連携した地産地消や 酒造の米粉活用など、 環境と食育に配慮した 取り組みも推進中。 直近10年は業績右肩上がりで 安定感抜群！

【月給30～35万円】未経験◎20～50代の活躍中(02)

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：生産管理、飲食調理スタッフ、製造オペレーター/ラインマネージャー（食品/飲料/たばこ） 【POINT✨】 ✅未経験者OK ✅月給30～35万円 ✅16時定時 ✅賞与年2回 工場全体の運営を支える 管理ポジションとして、 製造・配送・スタッフ管理まで 幅広くお任せします。 【午前中】 当日の製造が スムーズに進むよう 製造工程の進捗確認や スタッフの配置調整など 現場管理業務を中心に対応します。 【午後】 翌日の製造計画の確認や準備、 配送ルートやスケジュールの段取りなど、 次の日に向けた準備業務がメインとなります。 現場に入りながら状況を把握し、 「どうすれば効率よく・ 安全に進められるか」を考え、 工場全体を動かしていくポジションです。 ※いきなりすべてを お任せすることはありません。 業務は先輩スタッフが 丁寧にお教えしますので、 段階的に覚えていける環境です。

上場企業の安定基盤/年間休日120日×週休2日制/賞与年2回

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：フィールド/サポートエンジニア（自動車/輸送機器）、設備保全/メンテナンス、整備士（道路交通/陸運） ✅ 賞与年2回＋昇給年1回＋豊富な手当 ✅ 上場企業×年間休日120日×転勤なし →東証スタンダード上場の安定基盤、月10日休（有給休暇の年間平均取得日数13.5日）でプライベートも充実。転居を伴う異動は本人同意なしでは実施しません。 - 店舗併設ピットで行う納車整備・修理を中心に、物流センターでの可動整備やレストアなど、バイク王ならではの幅広い整備業務に携わります！ 【✨具体的な仕事内容】 ・納車整備：安心・安全に乗れる状態へ最終チェック ・分解・一般修理：エンジン／キャブ調整、電装系交換ほか ・可動整備（オークション出品前）：機能回復・外装仕上げ ・レストア整備：絶版車や旧車の再生プロジェクト ・サービスエンジニアリング：お客様との仕様相談・カスタム提案 - 【✨1日のスケジュール（例）】 10:00 出勤・整備計画確認 ↓ 10:15 納車整備／車検・点検 ↓ 12:00 休憩 ↓ 13:00 可動整備・レストア作業 ↓ 19:00 片付け・日報作成・退勤 - 【✨社員インタビュー】 ──この仕事を続けている理由は？ 「“ずっと大切に乗ってきたバイクだから、最後まで安心して任せたい”というお客様の声を受け、整備士として期待以上の仕上がりを提供できたときには『ありがとう』と心から感謝されます。整備の技術で人の想いに応える――それがやりがいです。 また、年間休日120日で月10日休めるので、自分のバイクを整備したりツーリングを楽しんだり、オンとオフのバランスを取りながら長く働ける環境なのも大きいですね。」（入社5年目／リーダーメカニック） ──仕事の魅力は？ 「当社はメーカー・車種問わずさまざまなバイクを扱っていて、毎日が勉強です。新旧問わず触れる機会が多く、整備士として確実に腕が上がります。 また、整備環境も整っていて、ピットの設備や工具も最新のものがそろっており、ストレスなく仕事に集中できる点が魅力です。」（入社3年目／整備スタッフ） - 【✨弊社について】 1994年創業。中古バイク買取のリーディングカンパニーとして東証スタンダード上場。現在は保険、電動モビリティ、FC事業まで領域を拡大し、「まだ世界にない、感動をつくる。」をミッションにさらなる成長を続けています。 ■多角化：電動モビリティ専門店などを展開し、バイク以外にも収益源を拡大 ■海外拡大：オークションを武器に海外落札率45％超、円安を追い風に「USED IN JAPAN」を世界へ供給 ■ESG × 高収益：リユースで資源循環に貢献しつつ、ROE12％超を目標に利益成長を加速 上場企業の安定 × 成長エンジン。業界の枠を超えるステージで、あなたのキャリアも加速させましょう。

上場企業の安定基盤/年間休日120日×週休2日制/賞与年2回

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：自動車/輸送機器個人営業、フィールド/サポートエンジニア（自動車/輸送機器）、設備保全/メンテナンス ✅ 賞与年2回＋昇給年1回＋豊富な手当 ✅ 上場企業×年間休日120日×転勤なし →東証スタンダード上場の安定基盤、月10日休（有給休暇の年間平均取得日数13.5日）でプライベートも充実。転居を伴う異動は本人同意なしでは実施しません。 - 店舗併設ピットで行う納車整備・修理を中心に、物流センターでの可動整備やレストアなど、バイク王ならではの幅広い整備業務に携わります！ 【✨具体的な仕事内容】 ・納車整備：安心・安全に乗れる状態へ最終チェック ・分解・一般修理：エンジン／キャブ調整、電装系交換ほか ・可動整備（オークション出品前）：機能回復・外装仕上げ ・レストア整備：絶版車や旧車の再生プロジェクト ・サービスエンジニアリング：お客様との仕様相談・カスタム提案 - 【✨1日のスケジュール（例）】 10:00 出勤・整備計画確認 ↓ 10:15 納車整備／車検・点検 ↓ 12:00 休憩 ↓ 13:00 可動整備・レストア作業 ↓ 19:00 片付け・日報作成・退勤 - 【✨社員インタビュー】 ──この仕事を続けている理由は？ 「“ずっと大切に乗ってきたバイクだから、最後まで安心して任せたい”というお客様の声を受け、整備士として期待以上の仕上がりを提供できたときには『ありがとう』と心から感謝されます。整備の技術で人の想いに応える――それがやりがいです。 また、年間休日120日で月10日休めるので、自分のバイクを整備したりツーリングを楽しんだり、オンとオフのバランスを取りながら長く働ける環境なのも大きいですね。」（入社5年目／リーダーメカニック） ──仕事の魅力は？ 「当社はメーカー・車種問わずさまざまなバイクを扱っていて、毎日が勉強です。新旧問わず触れる機会が多く、整備士として確実に腕が上がります。 また、整備環境も整っていて、ピットの設備や工具も最新のものがそろっており、ストレスなく仕事に集中できる点が魅力です。」（入社3年目／整備スタッフ） - 【✨弊社について】 1994年創業。中古バイク買取のリーディングカンパニーとして東証スタンダード上場。現在は保険、電動モビリティ、FC事業まで領域を拡大し、「まだ世界にない、感動をつくる。」をミッションにさらなる成長を続けています。 ■多角化：電動モビリティ専門店などを展開し、バイク以外にも収益源を拡大 ■海外拡大：オークションを武器に海外落札率45％超、円安を追い風に「USED IN JAPAN」を世界へ供給 ■ESG × 高収益：リユースで資源循環に貢献しつつ、ROE12％超を目標に利益成長を加速 上場企業の安定 × 成長エンジン。業界の枠を超えるステージで、あなたのキャリアも加速させましょう。

自動車整備の実務経験者募集！自社バス整備で突発残業が少なく、チームで納期に追われにくい環境。メーカー・ディーラー等の経験を活かせます。

仕事内容 自社バス整備で突発残業が少なく、チームで納期に追われにくい環境 自動車整備の実務経験を、自社バスの安全を支える仕事に活かしませんか。 メーカー・ディーラー・整備工場などで培った経験を活かせます。 ■自社保有のバスを整備するため、突発的な残業が少ない 定期点検や消耗品の交換を計画的に行い、1日の整備スケジュールに沿って作業を進めます。 ■チームで協力して、納期に追われにくい働き方 車検・定期点検・修理をチームで担当。作業の進み具合に応じて互いにサポートし、時間に余裕をもって完成度の高い整備に取り組めます。 整備の技術を磨きながら、仕事とプライベートの両方を大切にできる環境です。 東急グループの福利厚生と資格取得支援で、経験を活かして長く働けます 【東急バスの福利厚生！】 ・独身寮/世帯用社宅 └会社負担で生活費を抑えながら働くことが可能！ ・入社時転居支度金制度（規程あり） ・東急共済組合（医療給付金、各種給付金等） ・長期休暇OK 長期休暇を含めてお休みも取れる 環境を整えているので、 「仕事も待遇も諦めない」働き方が 東急バスにはあるんです。 他にも東急バスには生活を支える 福利厚生や各種手当が盛りだくさん。 あなたの生活を全面から支えていきます◎ 【経験を活かして資格取得・キャリアアップを目指せます】 自動車整備の実務経験を活かしながら、 整備士資格（2級・3級）の取得を目指せます。 整備以外にも危険物取扱や外部技能講習など 作業に必要な資格を取得することができます。 様々な取得支援があるのであなたのキャリアを どんどん広げることができます！ 【修理はチーム制で行います】 バスの車検・定期点検・修理などをチームで担当します。 一般路線バス以外にも、営業所によっては 小型のバスから大型観光バス、連接バス、 ＥＶバス等様々なバスの整備を行います。 入社後は半年かけて、自社バスの構造や整備手順を丁寧に指導します。 自動車整備の経験を活かしながら、大型車の整備技術を身に付けられます。 誰かの作業が遅れたら手伝ったり、 周りに相談できたり協力し合いながら働けます。 また自動車整備士資格、大型免許の資格も取得可能です。 取得費用は会社が全額貸与！※勤続5年で返済義務を免除 【熱中症対策バッチリ】空調完備の快適な労働環境を推進中！ 当社では従業員の皆様の健康と働きやすさを 最優先に考え、最新の暑さ対策を推進しております。 全工場で空調設備の導入工事が完了。 仕事着についても冷却ファンがついており、 熱中症対策も万全です。 【社員インタビュー】 整備士：U さん（中途入社9年目） 前職では夜に子どもの寝顔を見て、朝子どもが私の寝顔を見るといった生活でした。 今は残業も少なく、子どもと一緒にご飯を食べること、お風呂に入ることもできます。 家族と過ごす時間はかなり増え、仕事もプライベートも充実させることができました！ 【職場の雰囲気を15 秒でチェック！】 ●この求人の動画はこちら：https://www.youtube.com/watch?v=LzjSFrW9EJg

髪型・髪色も自由/年間休日110日/オートバイ整備士募集！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：ガソリンスタンドスタッフ、自動車/輸送機器技術営業、整備士（道路交通/陸運） 【ピットは空調完備！個人利用も可能！】 【社員割引でお得に買い物も可能！】 オートバイいじりが好き！ 車の整備経験あり！ 整備士資格を持っている… そんな方にピッタリなお仕事があります オートバイ用品総合企業のナップスです！ 〉https://shops.naps-jp.com/〈 【おすすめポイント】 ★整備でも快適環境 空調完備で、作業に集中できます。 ★愛車もピカピカ ピットの個人利用OK！ 自分のバイクを最高のコンディションに。 ★お得な社割あり 欲しかったあのパーツも、社員割引で購入可能！ ★圧倒的な車種ラインナップ 国内メーカーはもちろん、ハーレーやトライアンフなど 海外メーカーの整備にも携われます！ ★働きやすさバツグンの待遇！ 半日休暇や特別休暇制度も完備 【仕事内容】 国産/海外メーカーのオートバイの整備/カスタム/車検 可能な事からお任せし、 少しづつ業務範囲を広げていきます！ ■各消耗品の交換 タイヤ、エンジンオイル、ブレーキパッド、駆動系（チェーン・スプロケット/ドライブベルト他）など ■カスタムパーツの取り付け マフラー（スリップオン/フルエキゾースト）取付、電装部品（USB電源/ETC他）など ■点検業務 車検、点検（法廷12か月点検）など ■その他 レジでの会計対応、商品説明 （店舗の混雑具合や作業内容によっては、接客に関わる業務もお願いする場合があります） ■変更の範囲 会社の定める範囲 【勤務時間】 ■平日 10:15～20:00 (休憩75分) ■土日/祝日 9:45～20:00 (休憩75分) ※完全週休2日制（シフトにより決定） 【一日の仕事の流れ】 10:15｜出勤・開店準備 10:30｜勤務開始（午前中は消耗品交換などがメインの傾向） 14:00｜お昼休憩 15:00｜午後業務（消耗費と並びカスタムパーツ取付など） 17:30｜夕方休憩（75分休憩を、昼：60分 夕方：15分で分ける方が多いです） 19:30｜閉店準備（ピットの片付け、店内清掃など） 20:15｜退勤 【スタッフの声をご紹介！】 ■スタッフFさん（２０代女性） 「自分が楽しいと思えることを仕事にしたい」という気持ちが強くなり、バイク業界、それも整備士を目指すことにしました。 丁寧に教えていただいて、1年で一通りできるようになり、今は資格の取得も目指しています。 ■スタッフHさん（20代男性） 現在は整備全般を担当しており、丁寧且つ迅速な作業を心掛けています。 「毎回、あなたにお願いしたい」と頼りにされる整備士になりたいです。 人と接することが好きな人、マシンと向き合うことが好きな人、 自分のように両方好きな人も、ナップスにはそれぞれが活躍できるフィールドが用意されていると思います。

建築電気図面の積算業務をお任せいたします。自身もプレイヤーとして案件を担当しながら、部下をマネジメントして頂き、将来の幹部候補となることを期待しています！

企業名 京浜電設株式会社 求人名 【積算課長候補/横浜】★KDCホールディングスG★/年休124日/再雇用制度有 仕事の内容 建築電気図面の積算業務をお任せいたします。自身もプレイヤーとして案件を担当しながら、部下をマネジメントして頂き、将来の幹部候補となることを期待しています！ 【業務詳細】■建築工事に関する積算・見積り業務全般■数量算出から概算コスト算出■査定結果の報告■専門業者との価格交渉■メンバーマネジメント■案件：7割入札、3割民間■案件規模(金額)：入札案件 2,000万円～2億円、一般民間新築案件：6,000万～10億■並行案件数：繁忙期は2～3件(主に入札）、平均1.5件■1案件の期間：2週間～1か月■使用ソフト（Excel中心／専用ソフト）：らいでん・みつもりくん 募集職種 【積算課長候補/横浜】★KDCホールディングスG★/年休124日/再雇用制度有

【横浜市港北区×検査員】年間休日120日／シフト制／賞与年2回／チャレンジする人を全力で応援

仕事内容: 【職務概要】 ガソリンスタンド「エネオス」にて、自動車整備業務や接客・給油サービス・検査業務等をお任せします。 【具体的には】 ・給油サポート ・洗車、コーティング ・オイル、タイヤ交換 ・カーケア商品の販売 ・簡単な車両点検 ・車検のご案内 ・検査業務　など

【横浜市港北区×整備士】充実の研修制度/福利厚生充実/年間休日120日/賞与年2回

仕事内容: 【職務概要】 ガソリンスタンド「エネオス」にて、自動車整備業務や接客・給油サービス等をお任せします。 【具体的には】 ・給油サポート ・洗車、コーティング ・オイル、タイヤ交換 ・カーケア商品の販売 ・簡単な車両点検 ・車検のご案内　など

官公庁関係の建物や商業ビル関係などの電気・通信工事の施工管理・現場監督業務をお任せします。現在は元請、下請けのどちらも受注しており、官公庁案件、民間案件の割合は５：５です。

企業名 京浜電設株式会社 求人名 【1級電気工事施工管理技士/横浜】首都圏メイン/再雇用制度あり/年休124日 仕事の内容 官公庁関係の建物や商業ビル関係などの電気・通信工事の施工管理・現場監督業務をお任せします。現在は元請、下請けのどちらも受注しており、官公庁案件、民間案件の割合は５：５です。 【業務内容】■計画図面の作成 ■人や車両の配置、工程の管理 ■使用する工具や部品の段取り ■工事終了後の検査、数値のチェック ■書類作成など設計・管理監督・施工・検査・引渡し 【エリア】首都圏案件メイン【案件規模】1,000万～10億 【働き方】年休124日、完全週休二日制、残業20時間未満です。夜勤や出張は基本的にございません。 募集職種 【1級電気工事施工管理技士/横浜】首都圏メイン/再雇用制度あり/年休124日

上場企業の安定基盤/年間休日120日×週休2日制/賞与年2回

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：自動車/輸送機器個人営業、フィールド/サポートエンジニア（自動車/輸送機器）、設備保全/メンテナンス ✅ 賞与年2回＋昇給年1回＋豊富な手当 ✅ 上場企業×年間休日120日×転勤なし →東証スタンダード上場の安定基盤、月10日休（有給休暇の年間平均取得日数13.5日）でプライベートも充実。転居を伴う異動は本人同意なしでは実施しません。 - 店舗併設ピットで行う納車整備・修理を中心に、物流センターでの可動整備やレストアなど、バイク王ならではの幅広い整備業務に携わります！ 【✨具体的な仕事内容】 ・納車整備：安心・安全に乗れる状態へ最終チェック ・分解・一般修理：エンジン／キャブ調整、電装系交換ほか ・可動整備（オークション出品前）：機能回復・外装仕上げ ・レストア整備：絶版車や旧車の再生プロジェクト ・サービスエンジニアリング：お客様との仕様相談・カスタム提案 - 【✨1日のスケジュール（例）】 10:00 出勤・整備計画確認 ↓ 10:15 納車整備／車検・点検 ↓ 12:00 休憩 ↓ 13:00 可動整備・レストア作業 ↓ 19:00 片付け・日報作成・退勤 - 【✨社員インタビュー】 ──この仕事を続けている理由は？ 「“ずっと大切に乗ってきたバイクだから、最後まで安心して任せたい”というお客様の声を受け、整備士として期待以上の仕上がりを提供できたときには『ありがとう』と心から感謝されます。整備の技術で人の想いに応える――それがやりがいです。 また、年間休日120日で月10日休めるので、自分のバイクを整備したりツーリングを楽しんだり、オンとオフのバランスを取りながら長く働ける環境なのも大きいですね。」（入社5年目／リーダーメカニック） ──仕事の魅力は？ 「当社はメーカー・車種問わずさまざまなバイクを扱っていて、毎日が勉強です。新旧問わず触れる機会が多く、整備士として確実に腕が上がります。 また、整備環境も整っていて、ピットの設備や工具も最新のものがそろっており、ストレスなく仕事に集中できる点が魅力です。」（入社3年目／整備スタッフ） - 【✨弊社について】 1994年創業。中古バイク買取のリーディングカンパニーとして東証スタンダード上場。現在は保険、電動モビリティ、FC事業まで領域を拡大し、「まだ世界にない、感動をつくる。」をミッションにさらなる成長を続けています。 ■多角化：電動モビリティ専門店などを展開し、バイク以外にも収益源を拡大 ■海外拡大：オークションを武器に海外落札率45％超、円安を追い風に「USED IN JAPAN」を世界へ供給 ■ESG × 高収益：リユースで資源循環に貢献しつつ、ROE12％超を目標に利益成長を加速 上場企業の安定 × 成長エンジン。業界の枠を超えるステージで、あなたのキャリアも加速させましょう。

上場企業の安定基盤/年間休日120日×週休2日制/賞与年2回

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：フィールド/サポートエンジニア（自動車/輸送機器）、設備保全/メンテナンス、整備士（道路交通/陸運） ✅ 賞与年2回＋昇給年1回＋豊富な手当 ✅ 上場企業×年間休日120日×転勤なし →東証スタンダード上場の安定基盤、月10日休（有給休暇の年間平均取得日数13.5日）でプライベートも充実。転居を伴う異動は本人同意なしでは実施しません。 - 店舗併設ピットで行う納車整備・修理を中心に、物流センターでの可動整備やレストアなど、バイク王ならではの幅広い整備業務に携わります！ 【✨具体的な仕事内容】 ・納車整備：安心・安全に乗れる状態へ最終チェック ・分解・一般修理：エンジン／キャブ調整、電装系交換ほか ・可動整備（オークション出品前）：機能回復・外装仕上げ ・レストア整備：絶版車や旧車の再生プロジェクト ・サービスエンジニアリング：お客様との仕様相談・カスタム提案 - 【✨1日のスケジュール（例）】 10:00 出勤・整備計画確認 ↓ 10:15 納車整備／車検・点検 ↓ 12:00 休憩 ↓ 13:00 可動整備・レストア作業 ↓ 19:00 片付け・日報作成・退勤 - 【✨社員インタビュー】 ──この仕事を続けている理由は？ 「“ずっと大切に乗ってきたバイクだから、最後まで安心して任せたい”というお客様の声を受け、整備士として期待以上の仕上がりを提供できたときには『ありがとう』と心から感謝されます。整備の技術で人の想いに応える――それがやりがいです。 また、年間休日120日で月10日休めるので、自分のバイクを整備したりツーリングを楽しんだり、オンとオフのバランスを取りながら長く働ける環境なのも大きいですね。」（入社5年目／リーダーメカニック） ──仕事の魅力は？ 「当社はメーカー・車種問わずさまざまなバイクを扱っていて、毎日が勉強です。新旧問わず触れる機会が多く、整備士として確実に腕が上がります。 また、整備環境も整っていて、ピットの設備や工具も最新のものがそろっており、ストレスなく仕事に集中できる点が魅力です。」（入社3年目／整備スタッフ） - 【✨弊社について】 1994年創業。中古バイク買取のリーディングカンパニーとして東証スタンダード上場。現在は保険、電動モビリティ、FC事業まで領域を拡大し、「まだ世界にない、感動をつくる。」をミッションにさらなる成長を続けています。 ■多角化：電動モビリティ専門店などを展開し、バイク以外にも収益源を拡大 ■海外拡大：オークションを武器に海外落札率45％超、円安を追い風に「USED IN JAPAN」を世界へ供給 ■ESG × 高収益：リユースで資源循環に貢献しつつ、ROE12％超を目標に利益成長を加速 上場企業の安定 × 成長エンジン。業界の枠を超えるステージで、あなたのキャリアも加速させましょう。