求人・転職情報

仕事とプライベートの両立｜明確な役割分担と適切なケアを叶える仕組みが良好な人間関係の秘訣

仕事内容 身体介護・生活援助に加えて、ご入居者の生活の幅を広げる総合的なサポートをお願いします。認知症による制限を取り払い、できる限り自由に過ごしていただけるように。そんな考えのもと、遊び心のある提案や支援を行います。やさしい声かけと笑顔でご入居者の喜びを一緒に実現していきましょう！ おすすめポイント ・介護福祉士手当は月額1万2千円スタート。さらに勤続年数でも増額。 ・介護記録はスマホで簡単入力。バイタル測定も自動連携で手書きや手入力なし。 ・週休2日・月9～10休のシフト制。年休114日+有給休暇。 ・少人数制だから心にゆとりを持ちご入居者に向き合えるグループホーム。 人間関係が良い理由 適切なケアができる制度面：シフトの役割分担が明確で誰かに業務が偏りすぎることが少なく、不適切なケアに対する対処の環境が整っています。 挑戦を応援する風土面："ルールで縛る・閉鎖的"という雰囲気はありません。ご入居者想いのスタッフたちのアイディアや工夫を歓迎し、挑戦を応援する社風です！ 充実した支援／福利厚生 ステップアップや昇給が明確なキャリアパスあり。映画・旅行等が優待価格の「ベネフィットステーション」や検診補助など福利厚生も手厚く、仕事とプライベートの両立を全力でバックアップ！介護記録やバイタル測定もICT化で残業が発生しづらいシステムを導入。プロ講師のケアマネ受験対策講座の開催などサポート面も充実。 MCSについて わたしたちメディカル・ケア・サービス（MCS）は、認知症高齢者対応のグループホーム「愛の家」を中心に展開し、グループホームの運営居室数は日本一を誇ります。その他にも、小規模多機能型居宅介護、介護付有料老人ホーム「アンサンブル」「ファミニュー」など、全国で370ヶ所以上の介護事業所を運営しており、安定した基盤のもとで長く安心して働いていただけます。

仕事とプライベートの両立｜明確な役割分担と適切なケアを叶える仕組みが良好な人間関係の秘訣

仕事内容 身体介護・生活援助に加えて、ご入居者の生活の幅を広げる総合的なサポートをお願いします。認知症による制限を取り払い、できる限り自由に過ごしていただけるように。そんな考えのもと、遊び心のある提案や支援を行います。やさしい声かけと笑顔でご入居者の喜びを一緒に実現していきましょう！ おすすめポイント ・介護福祉士手当は月額1万2千円スタート。さらに勤続年数でも増額。 ・介護記録はスマホで簡単入力。バイタル測定も自動連携で手書きや手入力なし。 ・週休2日・月9～10休のシフト制。年休114日+有給休暇。 ・少人数制だから心にゆとりを持ちご入居者に向き合えるグループホーム。 人間関係が良い理由 適切なケアができる制度面：シフトの役割分担が明確で誰かに業務が偏りすぎることが少なく、不適切なケアに対する対処の環境が整っています。 挑戦を応援する風土面："ルールで縛る・閉鎖的"という雰囲気はありません。ご入居者想いのスタッフたちのアイディアや工夫を歓迎し、挑戦を応援する社風です！ 充実した支援／福利厚生 ステップアップや昇給が明確なキャリアパスあり。映画・旅行等が優待価格の「ベネフィットステーション」や検診補助など福利厚生も手厚く、仕事とプライベートの両立を全力でバックアップ！介護記録やバイタル測定もICT化で残業が発生しづらいシステムを導入。プロ講師のケアマネ受験対策講座の開催などサポート面も充実。 MCSについて わたしたちメディカル・ケア・サービス（MCS）は、認知症高齢者対応のグループホーム「愛の家」を中心に展開し、グループホームの運営居室数は日本一を誇ります。その他にも、小規模多機能型居宅介護、介護付有料老人ホーム「アンサンブル」「ファミニュー」など、全国で370ヶ所以上の介護事業所を運営しており、安定した基盤のもとで長く安心して働いていただけます。

仕事とプライベートの両立｜明確な役割分担と適切なケアを叶える仕組みが良好な人間関係の秘訣

仕事内容 身体介護・生活援助に加えて、ご入居者の生活の幅を広げる総合的なサポートをお願いします。認知症による制限を取り払い、できる限り自由に過ごしていただけるように。そんな考えのもと、遊び心のある提案や支援を行います。やさしい声かけと笑顔でご入居者の喜びを一緒に実現していきましょう！ おすすめポイント ・介護福祉士手当は月額1万2千円スタート。さらに勤続年数でも増額。 ・介護記録はスマホで簡単入力。バイタル測定も自動連携で手書きや手入力なし。 ・週休2日・月9～10休のシフト制。年休114日+有給休暇。 ・少人数制だから心にゆとりを持ちご入居者に向き合えるグループホーム。 人間関係が良い理由 適切なケアができる制度面：シフトの役割分担が明確で誰かに業務が偏りすぎることが少なく、不適切なケアに対する対処の環境が整っています。 挑戦を応援する風土面："ルールで縛る・閉鎖的"という雰囲気はありません。ご入居者想いのスタッフたちのアイディアや工夫を歓迎し、挑戦を応援する社風です！ 充実した支援／福利厚生 ステップアップや昇給が明確なキャリアパスあり。映画・旅行等が優待価格の「ベネフィットステーション」や検診補助など福利厚生も手厚く、仕事とプライベートの両立を全力でバックアップ！介護記録やバイタル測定もICT化で残業が発生しづらいシステムを導入。プロ講師のケアマネ受験対策講座の開催などサポート面も充実。 MCSについて わたしたちメディカル・ケア・サービス（MCS）は、認知症高齢者対応のグループホーム「愛の家」を中心に展開し、グループホームの運営居室数は日本一を誇ります。その他にも、小規模多機能型居宅介護、介護付有料老人ホーム「アンサンブル」「ファミニュー」など、全国で370ヶ所以上の介護事業所を運営しており、安定した基盤のもとで長く安心して働いていただけます。

仕事とプライベートの両立｜明確な役割分担と適切なケアを叶える仕組みが良好な人間関係の秘訣

仕事内容 身体介護・生活援助に加えて、ご入居者の生活の幅を広げる総合的なサポートをお願いします。認知症による制限を取り払い、できる限り自由に過ごしていただけるように。そんな考えのもと、遊び心のある提案や支援を行います。やさしい声かけと笑顔でご入居者の喜びを一緒に実現していきましょう！ おすすめポイント ・介護福祉士手当は月額1万2千円スタート。さらに勤続年数でも増額。 ・介護記録はスマホで簡単入力。バイタル測定も自動連携で手書きや手入力なし。 ・週休2日・月9～10休のシフト制。年休114日+有給休暇。 ・少人数制だから心にゆとりを持ちご入居者に向き合えるグループホーム。 人間関係が良い理由 適切なケアができる制度面：シフトの役割分担が明確で誰かに業務が偏りすぎることが少なく、不適切なケアに対する対処の環境が整っています。 挑戦を応援する風土面："ルールで縛る・閉鎖的"という雰囲気はありません。ご入居者想いのスタッフたちのアイディアや工夫を歓迎し、挑戦を応援する社風です！ 充実した支援／福利厚生 ステップアップや昇給が明確なキャリアパスあり。映画・旅行等が優待価格の「ベネフィットステーション」や検診補助など福利厚生も手厚く、仕事とプライベートの両立を全力でバックアップ！介護記録やバイタル測定もICT化で残業が発生しづらいシステムを導入。プロ講師のケアマネ受験対策講座の開催などサポート面も充実。 MCSについて わたしたちメディカル・ケア・サービス（MCS）は、認知症高齢者対応のグループホーム「愛の家」を中心に展開し、グループホームの運営居室数は日本一を誇ります。その他にも、小規模多機能型居宅介護、介護付有料老人ホーム「アンサンブル」「ファミニュー」など、全国で370ヶ所以上の介護事業所を運営しており、安定した基盤のもとで長く安心して働いていただけます。

仕事とプライベートの両立｜明確な役割分担と適切なケアを叶える仕組みが良好な人間関係の秘訣

仕事内容 身体介護・生活援助に加えて、ご入居者の生活の幅を広げる総合的なサポートをお願いします。認知症による制限を取り払い、できる限り自由に過ごしていただけるように。そんな考えのもと、遊び心のある提案や支援を行います。やさしい声かけと笑顔でご入居者の喜びを一緒に実現していきましょう！ おすすめポイント ・介護福祉士手当は月額1万2千円スタート。さらに勤続年数でも増額。 ・介護記録はスマホで簡単入力。バイタル測定も自動連携で手書きや手入力なし。 ・週休2日・月9～10休のシフト制。年休114日+有給休暇。 ・少人数制だから心にゆとりを持ちご入居者に向き合えるグループホーム。 人間関係が良い理由 適切なケアができる制度面：シフトの役割分担が明確で誰かに業務が偏りすぎることが少なく、不適切なケアに対する対処の環境が整っています。 挑戦を応援する風土面："ルールで縛る・閉鎖的"という雰囲気はありません。ご入居者想いのスタッフたちのアイディアや工夫を歓迎し、挑戦を応援する社風です！ 充実した支援／福利厚生 ステップアップや昇給が明確なキャリアパスあり。映画・旅行等が優待価格の「ベネフィットステーション」や検診補助など福利厚生も手厚く、仕事とプライベートの両立を全力でバックアップ！介護記録やバイタル測定もICT化で残業が発生しづらいシステムを導入。プロ講師のケアマネ受験対策講座の開催などサポート面も充実。 MCSについて わたしたちメディカル・ケア・サービス（MCS）は、認知症高齢者対応のグループホーム「愛の家」を中心に展開し、グループホームの運営居室数は日本一を誇ります。その他にも、小規模多機能型居宅介護、介護付有料老人ホーム「アンサンブル」「ファミニュー」など、全国で370ヶ所以上の介護事業所を運営しており、安定した基盤のもとで長く安心して働いていただけます。

仕事とプライベートの両立｜明確な役割分担と適切なケアを叶える仕組みが良好な人間関係の秘訣

仕事内容 身体介護・生活援助に加えて、ご入居者の生活の幅を広げる総合的なサポートをお願いします。認知症による制限を取り払い、できる限り自由に過ごしていただけるように。そんな考えのもと、遊び心のある提案や支援を行います。やさしい声かけと笑顔でご入居者の喜びを一緒に実現していきましょう！ おすすめポイント ・介護福祉士手当は月額1万2千円スタート。さらに勤続年数でも増額。 ・介護記録はスマホで簡単入力。バイタル測定も自動連携で手書きや手入力なし。 ・週休2日・月9～10休のシフト制。年休114日+有給休暇。 ・少人数制だから心にゆとりを持ちご入居者に向き合えるグループホーム。 人間関係が良い理由 適切なケアができる制度面：シフトの役割分担が明確で誰かに業務が偏りすぎることが少なく、不適切なケアに対する対処の環境が整っています。 挑戦を応援する風土面："ルールで縛る・閉鎖的"という雰囲気はありません。ご入居者想いのスタッフたちのアイディアや工夫を歓迎し、挑戦を応援する社風です！ 充実した支援／福利厚生 ステップアップや昇給が明確なキャリアパスあり。映画・旅行等が優待価格の「ベネフィットステーション」や検診補助など福利厚生も手厚く、仕事とプライベートの両立を全力でバックアップ！介護記録やバイタル測定もICT化で残業が発生しづらいシステムを導入。プロ講師のケアマネ受験対策講座の開催などサポート面も充実。 MCSについて わたしたちメディカル・ケア・サービス（MCS）は、認知症高齢者対応のグループホーム「愛の家」を中心に展開し、グループホームの運営居室数は日本一を誇ります。その他にも、小規模多機能型居宅介護、介護付有料老人ホーム「アンサンブル」「ファミニュー」など、全国で370ヶ所以上の介護事業所を運営しており、安定した基盤のもとで長く安心して働いていただけます。

仕事とプライベートの両立｜明確な役割分担と適切なケアを叶える仕組みが良好な人間関係の秘訣

仕事内容 身体介護・生活援助に加えて、ご入居者の生活の幅を広げる総合的なサポートをお願いします。認知症による制限を取り払い、できる限り自由に過ごしていただけるように。そんな考えのもと、遊び心のある提案や支援を行います。やさしい声かけと笑顔でご入居者の喜びを一緒に実現していきましょう！ おすすめポイント ・介護福祉士手当は月額1万2千円スタート。さらに勤続年数でも増額。 ・介護記録はスマホで簡単入力。バイタル測定も自動連携で手書きや手入力なし。 ・週休2日・月9～10休のシフト制。年休114日+有給休暇。 ・少人数制だから心にゆとりを持ちご入居者に向き合えるグループホーム。 人間関係が良い理由 適切なケアができる制度面：シフトの役割分担が明確で誰かに業務が偏りすぎることが少なく、不適切なケアに対する対処の環境が整っています。 挑戦を応援する風土面："ルールで縛る・閉鎖的"という雰囲気はありません。ご入居者想いのスタッフたちのアイディアや工夫を歓迎し、挑戦を応援する社風です！ 充実した支援／福利厚生 ステップアップや昇給が明確なキャリアパスあり。映画・旅行等が優待価格の「ベネフィットステーション」や検診補助など福利厚生も手厚く、仕事とプライベートの両立を全力でバックアップ！介護記録やバイタル測定もICT化で残業が発生しづらいシステムを導入。プロ講師のケアマネ受験対策講座の開催などサポート面も充実。 MCSについて わたしたちメディカル・ケア・サービス（MCS）は、認知症高齢者対応のグループホーム「愛の家」を中心に展開し、グループホームの運営居室数は日本一を誇ります。その他にも、小規模多機能型居宅介護、介護付有料老人ホーム「アンサンブル」「ファミニュー」など、全国で370ヶ所以上の介護事業所を運営しており、安定した基盤のもとで長く安心して働いていただけます。

年間休日113日＋特別休暇でお休みも充実♪無資格・未経験からのスタートでも月給30.35万円～！

仕事内容 無資格から、しっかり稼げる介護スタッフ♪夜勤の負担や残業もしっかりカット☆ ＼無資格・未経験から正社員で活躍！／ ＊無資格・未経験スタート大歓迎！充実の研修あり◎ ＊夜勤込みで月給30.35万円～！しっかり稼げて安定収入♪ ＊年間休日113日＋特別休暇などお休みもしっかり！ 【主な仕事内容】 特別養護老人ホームカメリア藤沢SSTにて、 利用者様の身の回りのサポートをお願いします♪ ■身体介助（食事・入浴・排泄介助など） ■レクリエーションの企画・実施 ■お散歩や趣味活動のサポート ■PCを使った簡単な介護記録 など 利用者様の「第二の我が家」での穏やかな日常を一番近くで支え、日々の関わりの中で「ありがとう」の笑顔を直接受け取る。 それが特別養護老人ホームの介護スタッフの大切な役割です！ 最初は分からなくて当然です、一人で悩むことはありません。 優しい先輩のサポートを受けながら、利用者様の「その人らしい暮らし」を一緒に作っていく、施設にとって欠かせないやりがいあふれるポジションです♪ ＼★ カメリア会ならではの3つの魅力★／ ☆「施設っぽくない」お洒落な空間☆ 「自らが受けたいと思う医療と福祉の創造」という法人の理念のもと、従来の介護施設のイメージを覆す、洗練された綺麗なデザインが自慢です！ スタッフが「ここで働くのが自慢」と思えるような、心地よい環境をご用意しています♪ ☆コヤマカレッジでゼロから一生モノのプロへ☆ 自社独自の研修機関があり、働きながら実務者研修などの資格取得を法人が全力でバックアップ！ 未経験・無資格からスタートして、立派なプロへとキャリアアップしている先輩がたくさん活躍中です☆ ☆ 業界トップクラス！ユニークで手厚い福利厚生☆ 首都圏に約20施設を展開する安定法人だからこその待遇が揃っています！ ・ カメリア特別休暇（年3日）：趣味や記念日のために自由に使える有給のお休み♪ ・キャンピングカー貸出制度：法人所有のキャンピングカーを職員に貸出！家族旅行などに使えます♪ ・おむつ支給制度：1歳未満のお子様に紙おむつを12ヶ月間毎月配送！ など、スタッフのプライベートや子育てもしっかり応援します◎ 【施設長からのメッセージ】 施設長の木村です。最後までご覧いただきありがとうございます。 「介護のお仕事には興味があるけれど、資格もないし未経験だから不安…」 もしかすると、そんな風に悩んでいらっしゃるかもしれません。 特別養護老人ホームカメリア藤沢SSTでは、皆さんの「誰かの役に立ちたい」というあたたかいお気持ちを何よりも大切にしています。 特に当施設では、当施設は、藤沢スマートタウンの中で「地域と共に育つ介護」を大切にしながら、利用者様が自分らしく暮らせる環境づくりに取り組んでいます。 私たちが何より大切にしているのは、“人を大切にする文化”です。 それは利用者様だけでなく、ここで働く職員一人ひとりにも向けられています。 介護の仕事は決して楽なものではありません。 しかし、仲間と支え合い、学び合い、成長し合える環境があれば、仕事は驚くほど前向きで、やりがいに満ちたものになります。 ◆カメリア藤沢SSTでは チームで支えるケア、多職種連携による学びの機会、新しい取り組みに挑戦できる風土を大切にしています。 「介護が好き」「人が好き」「誰かの力になりたい」 そんな思いを持つ方にとって、ここはきっと成長できる場所になります。 あなたの力が、誰かの“その人らしい暮らし”を支えます。そして、あなた自身の人生にも豊かな経験をもたらしてくれるはずです。 ぜひ、私たちと一緒に、温かいケアをつくっていきましょう。皆様とお会いできる日を、心より楽しみにしております。

手当充実◎交通費全額支給◎資格を活かしてキャリアUP！

仕事内容 応募は「2分」で完了! まずはご応募ください！！ 電話応募もOK！→ 03-5784-5552 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ■夜勤は月4回程度で負担少なめ ■残業月平均7h／年間休日115日 ■チームで支えるあたたかな職場 ■手当充実で月給30万円台も可 ■感謝を実感できるやりがいあり ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ >| どんなお仕事？ ・・ー・・ー・・ー・・ー・・ー・・ー・・ 介護付有料老人ホームで 利用者様の生活支援を行います。 24h看護常駐で安心の職場環境です。 【主な業務内容】 ・食事・入浴・排泄の介助 ・居室清掃・リネン交換 ・見守り・移動のサポート ・レクリエーションの企画運営 ありがとう”の言葉を直接受け取り 専門職としてのやりがいを感じられます。 >| 職場の方の声 ・・ー・・ー・・ー・・ー・・ー・・ー・・ ★「助け合いが自然にできる職場です」 スタッフ同士の距離が近く、 困った時はすぐに声をかけ合える。 “連携がしやすい職場”という声も多数。 ★「ありがとうがやりがいになる」 看取りや重度ケアにも関わるからこそ、 ご家族からの感謝の言葉が心に残る。 “人生に寄り添う仕事”を実感できます。 ★「家庭と両立できる勤務体系」 夜勤は月4回、明けは必ずお休み。 希望休も取りやすく、有休も活用しやすい。 子育て中のスタッフも安心して働けます。 >| ここが魅力 ・・ー・・ー・・ー・・ー・・ー・・ー・・ ★チームの雰囲気が温かい 「助け合いが自然な風土」との声多数。 人間関係が穏やかで安心して働けます。 ★働きやすさに配慮した勤務体制 夜勤明けは必ず休み、有休も取得しやすく プライベートとの両立がしやすい職場です。 ★成長を支える教育体制 先輩によるOJTに加え、 社内研修・資格支援制度も多数！ スキルアップを会社全体で支えます <給与補足＞ ■初任者研修／ヘルパー2級 月給：263,100～369,100円 年収：3,499,200円～ ■実務者研修／ヘルパー1級 月給：268,100～370,100円 年収：3,567,200円～ ■介護福祉士 月給：282,600～378,600円 年収：3,753,200円～ ※交通費・残業代は別途支給 ＜内訳＞ ・基本給： 認知症介護基礎研修………165,000～277,000円 初任者研修／ヘルパー2級…171,000～277,000円 実務者研修／ヘルパー1級…175,000～277,000円 介護福祉士…………………181,000～277,000円 ※経験を考慮の上決定 ・処遇改善手当：29,100円 ・夜勤手当：34,400円（1回8,600円×4回想定） ・食事手当：6,600円 ・特別加算手当(1)：9,000円 ・特別加算手当(3)：7,000円 ・特別加算手当(4)：3,500円 ・資格手当： 初任者研修／ヘルパー2級…2,500円 実務者研修／ヘルパー1級…3,500円 介護福祉士…………………12,000円 ・賞与：基本給2ヶ月分（年2回） ＜備考＞ ・昇給：年1回（人事考課による） ・固定残業代：なし（残業代は別途支給） ・試用期間：3ヶ月（給与の変動なし） ・交通費：実費支給（上限なし）

年間休日113日＋特別休暇でお休みも充実♪無資格・未経験からのスタートでも月給31.6万円～！

仕事内容 無資格から、しっかり稼げる介護スタッフ♪夜勤の負担や残業もしっかりカット☆ ＼無資格・未経験から正社員で活躍！／ ＊無資格・未経験スタート大歓迎！充実の研修あり◎ ＊夜勤込みで月給31.6万円～！しっかり稼げて安定収入♪ ＊年間休日113日＋特別休暇などお休みもしっかり！ 【主な仕事内容】 特別養護老人ホームマナーハウス麻溝台にて、 利用者様の身の回りのサポートをお願いします♪ ■身体介助（食事・入浴・排泄介助など） ■レクリエーションの企画・実施 ■お散歩や趣味活動のサポート ■PCを使った簡単な介護記録 など 利用者様の「第二の我が家」での穏やかな日常を一番近くで支え、日々の関わりの中で「ありがとう」の笑顔を直接受け取る。 それが特別養護老人ホームの介護スタッフの大切な役割です！ 最初は分からなくて当然です、一人で悩むことはありません。 優しい先輩のサポートを受けながら、利用者様の「その人らしい暮らし」を一緒に作っていく、施設にとって欠かせないやりがいあふれるポジションです♪ ＼★ カメリア会ならではの3つの魅力★／ ☆「施設っぽくない」お洒落な空間☆ 「自らが受けたいと思う医療と福祉の創造」という法人の理念のもと、従来の介護施設のイメージを覆す、洗練された綺麗なデザインが自慢です！ スタッフが「ここで働くのが自慢」と思えるような、心地よい環境をご用意しています♪ ☆コヤマカレッジでゼロから一生モノのプロへ☆ 自社独自の研修機関があり、働きながら実務者研修などの資格取得を法人が全力でバックアップ！ 未経験・無資格からスタートして、立派なプロへとキャリアアップしている先輩がたくさん活躍中です☆ ☆ 業界トップクラス！ユニークで手厚い福利厚生☆ 首都圏に約20施設を展開する安定法人だからこその待遇が揃っています！ ・カメリア特別休暇（年3日）：趣味や記念日のために自由に使える有給のお休み♪ ・キャンピングカー貸出制度：法人所有のキャンピングカーを職員に貸出！家族旅行などに使えます♪ ・おむつ支給制度：1歳未満のお子様に紙おむつを12ヶ月間毎月配送！ など、スタッフのプライベートや子育てもしっかり応援します◎ 【施設長からのメッセージ】 施設長の長谷川です。最後までご覧いただきありがとうございます。 私はこれまで、機能訓練の現場で多くの利用者様と向き合い、「その方が大切にしてきた生活を、できる限り続けていただくこと」を何より大切にしてきました。 その想いは、施設長となった今も変わることはありません。 当施設では、一人ひとりの生活習慣や想いに寄り添いながら、安心して過ごせる環境づくりに力を入れています。 介護は派手な仕事ではありませんが、日々の積み重ねが確かな信頼につながる、 とても誠実さが求められる仕事です。 実直に、人に向き合える方と、ぜひ一緒に働きたいと考えています。 皆さまとの出会いを心よりお待ちしております。

夜勤月4回程度/手当充実◎交通費全額支給◎資格を活かしてキャリアUP！

仕事内容 応募は「2分」で完了! まずはご応募ください！！ 電話応募もOK！→ 03-5784-5552 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ■夜勤は月4回程度で負担少なめ ■残業月平均7h／年間休日115日 ■チームで支えるあたたかな職場 ■手当充実で月給30万円台も可 ■感謝を実感できるやりがいあり ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ >| どんなお仕事？ ・・ー・・ー・・ー・・ー・・ー・・ー・・ 介護付有料老人ホームで 利用者様の生活支援を行います。 24h看護常駐で安心の職場環境です。 【主な業務内容】 ・食事・入浴・排泄の介助 ・居室清掃・リネン交換 ・見守り・移動のサポート ・レクリエーションの企画運営 ありがとう”の言葉を直接受け取り 専門職としてのやりがいを感じられます。 >| 職場の方の声 ・・ー・・ー・・ー・・ー・・ー・・ー・・ ★「助け合いが自然にできる職場です」 スタッフ同士の距離が近く、 困った時はすぐに声をかけ合える。 “連携がしやすい職場”という声も多数。 ★「ありがとうがやりがいになる」 看取りや重度ケアにも関わるからこそ、 ご家族からの感謝の言葉が心に残る。 “人生に寄り添う仕事”を実感できます。 ★「家庭と両立できる勤務体系」 夜勤は月4回、明けは必ずお休み。 希望休も取りやすく、有休も活用しやすい。 子育て中のスタッフも安心して働けます。 >| ここが魅力 ・・ー・・ー・・ー・・ー・・ー・・ー・・ ★チームの雰囲気が温かい 「助け合いが自然な風土」との声多数。 人間関係が穏やかで安心して働けます。 ★働きやすさに配慮した勤務体制 夜勤明けは必ず休み、有休も取得しやすく プライベートとの両立がしやすい職場です。 ★成長を支える教育体制 先輩によるOJTに加え、 社内研修・資格支援制度も多数！ スキルアップを会社全体で支えます <給与補足＞ ■認知症介護基礎研修 月給：266,800～378,800円 年収：3,531,600円～ ■初任者研修／ヘルパー2級 月給：275,300～381,300円 年収：3,645,600円～ ■実務者研修／ヘルパー1級 月給：280,300～382,300円 年収：3,713,600円～ ■介護福祉士 月給：294,800～390,800円 年収：3,899,600円～ ※交通費・残業代は別途支給 ＜内訳＞ ・基本給： 認知症介護基礎研修………165,000～277,000円 初任者研修／ヘルパー2級…171,000～277,000円 実務者研修／ヘルパー1級…175,000～277,000円 介護福祉士…………………181,000～277,000円 ※経験を考慮の上決定 ・処遇改善手当：29,100円 ・夜勤手当：34,400円（1回8,600円×4回想定） ・食事手当：6,600円 ・特別加算手当(1)：20,000円 ・特別加算手当(3)：7,000円 ・特別加算手当(4)：4,700円 ・資格手当： 初任者研修／ヘルパー2級…2,500円 実務者研修／ヘルパー1級…3,500円 介護福祉士…………………12,000円 ・賞与：基本給2ヶ月分（年2回） ＜備考＞ ・昇給：年1回（人事考課による） ・固定残業代：なし（残業代は別途支給） ・試用期間：3ヶ月（給与の変動なし） ・交通費：実費支給（上限なし） ・車通勤者はガソリン代14円／km（駐車場代無料）

仕事とプライベートの両立｜明確な役割分担と適切なケアを叶える仕組みが良好な人間関係の秘訣

仕事内容 身体介護・生活援助に加えて、ご入居者の生活の幅を広げる総合的なサポートをお願いします。認知症による制限を取り払い、できる限り自由に過ごしていただけるように。そんな考えのもと、遊び心のある提案や支援を行います。やさしい声かけと笑顔でご入居者の喜びを一緒に実現していきましょう！ おすすめポイント ・介護福祉士手当は月額1万2千円スタート。さらに勤続年数でも増額。 ・介護記録はスマホで簡単入力。バイタル測定も自動連携で手書きや手入力なし。 ・週休2日・月9～10休のシフト制。年休114日+有給休暇。 ・少人数制だから心にゆとりを持ちご入居者に向き合えるグループホーム。 人間関係が良い理由 適切なケアができる制度面：シフトの役割分担が明確で誰かに業務が偏りすぎることが少なく、不適切なケアに対する対処の環境が整っています。 挑戦を応援する風土面："ルールで縛る・閉鎖的"という雰囲気はありません。ご入居者想いのスタッフたちのアイディアや工夫を歓迎し、挑戦を応援する社風です！ 充実した支援／福利厚生 ステップアップや昇給が明確なキャリアパスあり。映画・旅行等が優待価格の「ベネフィットステーション」や検診補助など福利厚生も手厚く、仕事とプライベートの両立を全力でバックアップ！介護記録やバイタル測定もICT化で残業が発生しづらいシステムを導入。プロ講師のケアマネ受験対策講座の開催などサポート面も充実。 MCSについて わたしたちメディカル・ケア・サービス（MCS）は、認知症高齢者対応のグループホーム「愛の家」を中心に展開し、グループホームの運営居室数は日本一を誇ります。その他にも、小規模多機能型居宅介護、介護付有料老人ホーム「アンサンブル」「ファミニュー」など、全国で370ヶ所以上の介護事業所を運営しており、安定した基盤のもとで長く安心して働いていただけます。

手当充実◎交通費全額支給◎資格を活かしてキャリアUP！

仕事内容 応募は「2分」で完了! まずはご応募ください！！ 電話応募もOK！→ 03-5784-5552 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ■夜勤は月4回程度で負担少なめ ■残業月平均7h／年間休日115日 ■チームで支えるあたたかな職場 ■手当充実で月給30万円台も可 ■感謝を実感できるやりがいあり ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ >| どんなお仕事？ ・・ー・・ー・・ー・・ー・・ー・・ー・・ 介護付有料老人ホームで 利用者様の生活支援を行います。 24h看護常駐で安心の職場環境です。 【主な業務内容】 ・食事・入浴・排泄の介助 ・居室清掃・リネン交換 ・見守り・移動のサポート ・レクリエーションの企画運営 ありがとう”の言葉を直接受け取り 専門職としてのやりがいを感じられます。 >| 職場の方の声 ・・ー・・ー・・ー・・ー・・ー・・ー・・ ★「助け合いが自然にできる職場です」 スタッフ同士の距離が近く、 困った時はすぐに声をかけ合える。 “連携がしやすい職場”という声も多数。 ★「ありがとうがやりがいになる」 看取りや重度ケアにも関わるからこそ、 ご家族からの感謝の言葉が心に残る。 “人生に寄り添う仕事”を実感できます。 ★「家庭と両立できる勤務体系」 夜勤は月4回、明けは必ずお休み。 希望休も取りやすく、有休も活用しやすい。 子育て中のスタッフも安心して働けます。 >| ここが魅力 ・・ー・・ー・・ー・・ー・・ー・・ー・・ ★チームの雰囲気が温かい 「助け合いが自然な風土」との声多数。 人間関係が穏やかで安心して働けます。 ★働きやすさに配慮した勤務体制 夜勤明けは必ず休み、有休も取得しやすく プライベートとの両立がしやすい職場です。 ★成長を支える教育体制 先輩によるOJTに加え、 社内研修・資格支援制度も多数！ スキルアップを会社全体で支えます <給与補足＞ ■初任者研修／ヘルパー2級 月給：271,300～377,300円 年収：3,597,600円～ ■実務者研修／ヘルパー1級 月給：276,300～378,300円 年収：3,665,600円～ ■介護福祉士 月給：290,800～386,800円 年収：3,851,600円～ ※交通費・残業代は別途支給 ＜内訳＞ ・基本給： 初任者研修／ヘルパー2級…171,000～277,000円 実務者研修／ヘルパー1級…175,000～277,000円 介護福祉士…………………181,000～277,000円 ※経験を考慮の上決定 ・処遇改善手当：29,100円 ・夜勤手当：34,400円（1回8,600円×4回想定） ・食事手当：6,600円 ・特別加算手当(1)：16,000円 ・特別加算手当(3)：7,000円 ・特別加算手当(4)：4,700円 ・資格手当： 初任者研修／ヘルパー2級…2,500円 実務者研修／ヘルパー1級…3,500円 介護福祉士…………………12,000円 ・賞与：基本給2ヶ月分（年2回） ＜備考＞ ・昇給：年1回（人事考課による） ・固定残業代：なし（残業代は別途支給） ・試用期間：3ヶ月（給与の変動なし） ・交通費：実費支給（上限なし）

年間休日113日＋特別休暇でお休みも充実♪無資格・未経験からのスタートでも月給30.35万円～！

仕事内容 無資格から、しっかり稼げる介護スタッフ♪夜勤の負担や残業もしっかりカット☆ ＼無資格・未経験から正社員で活躍！／ ＊無資格・未経験スタート大歓迎！充実の研修あり◎ ＊夜勤込みで月給30.35万円～！しっかり稼げて安定収入♪ ＊年間休日113日＋特別休暇などお休みもしっかり！ 【主な仕事内容】 特別養護老人ホームカメリア桜ヶ丘にて、 利用者様の身の回りのサポートをお願いします♪ ■身体介助（食事・入浴・排泄介助など） ■レクリエーションの企画・実施 ■お散歩や趣味活動のサポート ■PCを使った簡単な介護記録 など 利用者様の「第二の我が家」での穏やかな日常を一番近くで支え、日々の関わりの中で「ありがとう」の笑顔を直接受け取る。 それが特別養護老人ホームの介護スタッフの大切な役割です！ 最初は分からなくて当然です、一人で悩むことはありません。 優しい先輩のサポートを受けながら、利用者様の「その人らしい暮らし」を一緒に作っていく、施設にとって欠かせないやりがいあふれるポジションです♪ ＼★ カメリア会ならではの3つの魅力★／ ☆「施設っぽくない」お洒落な空間☆ 「自らが受けたいと思う医療と福祉の創造」という法人の理念のもと、従来の介護施設のイメージを覆す、洗練された綺麗なデザインが自慢です！ スタッフが「ここで働くのが自慢」と思えるような、心地よい環境をご用意しています♪ ☆コヤマカレッジでゼロから一生モノのプロへ☆ 自社独自の研修機関があり、働きながら実務者研修などの資格取得を法人が全力でバックアップ！ 未経験・無資格からスタートして、立派なプロへとキャリアアップしている先輩がたくさん活躍中です☆ ☆ 業界トップクラス！ユニークで手厚い福利厚生☆ 首都圏に約20施設を展開する安定法人だからこその待遇が揃っています！ ・カメリア特別休暇（年3日）：趣味や記念日のために自由に使える有給のお休み♪ ・キャンピングカー貸出制度：法人所有のキャンピングカーを職員に貸出！家族旅行などに使えます♪ ・おむつ支給制度：1歳未満のお子様に紙おむつを12ヶ月間毎月配送！ など、スタッフのプライベートや子育てもしっかり応援します◎ 【施設長からのメッセージ】 施設長の守屋です。最後までご覧いただきありがとうございます。 「介護のお仕事には興味があるけれど、資格もないし未経験だから不安…」 当施設は、利用者様が“その人らしく”安心して暮らせる環境づくりを大切にし、地域に根ざした温かいケアを提供しています。 私たちが最も大切にしているのは、「人を大切にする姿勢」です。 それは利用者様だけでなく、ここで働く職員一人ひとりにも向けられています。 介護の仕事は、決して簡単ではありません。 しかし、仲間と支え合い、学び合い、成長し合える環境があれば、日々の仕事は大きなやりがいと喜びに変わります。 カメリア桜ヶ丘では、チームで取り組むケア・多職種連携による学びの機会・新しい取り組みに挑戦できる風土・職員の声を大切にする運営 を重視し、働きやすさと成長の両立を目指しています。 経験者はもちろん、未経験からスタートした職員も多く活躍しています。 丁寧な研修とサポート体制が整っているため、安心して介護の仕事に向き合うことができます。 「人の役に立ちたい」「地域に貢献できる仕事がしたい」 そんな思いを持つ方にとって、カメリア桜ヶ丘はきっと成長できる場所になります。 ぜひ私たちと一緒に、温かいケアをつくり、地域に愛される施設を育てていきましょう。 皆様とお会いできる日を、心より楽しみにしております。

仕事とプライベートの両立｜明確な役割分担と適切なケアを叶える仕組みが良好な人間関係の秘訣

仕事内容 身体介護・生活援助に加えて、ご入居者の生活の幅を広げる総合的なサポートをお願いします。認知症による制限を取り払い、できる限り自由に過ごしていただけるように。そんな考えのもと、遊び心のある提案や支援を行います。やさしい声かけと笑顔でご入居者の喜びを一緒に実現していきましょう！ おすすめポイント ・介護福祉士手当は月額1万2千円スタート。さらに勤続年数でも増額。 ・介護記録はスマホで簡単入力。バイタル測定も自動連携で手書きや手入力なし。 ・週休2日・月9～10休のシフト制。年休114日+有給休暇。 ・少人数制だから心にゆとりを持ちご入居者に向き合えるグループホーム。 人間関係が良い理由 適切なケアができる制度面：シフトの役割分担が明確で誰かに業務が偏りすぎることが少なく、不適切なケアに対する対処の環境が整っています。 挑戦を応援する風土面："ルールで縛る・閉鎖的"という雰囲気はありません。ご入居者想いのスタッフたちのアイディアや工夫を歓迎し、挑戦を応援する社風です！ 充実した支援／福利厚生 ステップアップや昇給が明確なキャリアパスあり。映画・旅行等が優待価格の「ベネフィットステーション」や検診補助など福利厚生も手厚く、仕事とプライベートの両立を全力でバックアップ！介護記録やバイタル測定もICT化で残業が発生しづらいシステムを導入。プロ講師のケアマネ受験対策講座の開催などサポート面も充実。 MCSについて わたしたちメディカル・ケア・サービス（MCS）は、認知症高齢者対応のグループホーム「愛の家」を中心に展開し、グループホームの運営居室数は日本一を誇ります。その他にも、小規模多機能型居宅介護、介護付有料老人ホーム「アンサンブル」「ファミニュー」など、全国で370ヶ所以上の介護事業所を運営しており、安定した基盤のもとで長く安心して働いていただけます。

仕事とプライベートの両立｜明確な役割分担と適切なケアを叶える仕組みが良好な人間関係の秘訣

仕事内容 身体介護・生活援助に加えて、ご入居者の生活の幅を広げる総合的なサポートをお願いします。認知症による制限を取り払い、できる限り自由に過ごしていただけるように。そんな考えのもと、遊び心のある提案や支援を行います。やさしい声かけと笑顔でご入居者の喜びを一緒に実現していきましょう！ おすすめポイント ・介護福祉士手当は月額1万2千円スタート。さらに勤続年数でも増額。 ・介護記録はスマホで簡単入力。バイタル測定も自動連携で手書きや手入力なし。 ・週休2日・月9～10休のシフト制。年休114日+有給休暇。 ・少人数制だから心にゆとりを持ちご入居者に向き合えるグループホーム。 人間関係が良い理由 適切なケアができる制度面：シフトの役割分担が明確で誰かに業務が偏りすぎることが少なく、不適切なケアに対する対処の環境が整っています。 挑戦を応援する風土面："ルールで縛る・閉鎖的"という雰囲気はありません。ご入居者想いのスタッフたちのアイディアや工夫を歓迎し、挑戦を応援する社風です！ 充実した支援／福利厚生 ステップアップや昇給が明確なキャリアパスあり。映画・旅行等が優待価格の「ベネフィットステーション」や検診補助など福利厚生も手厚く、仕事とプライベートの両立を全力でバックアップ！介護記録やバイタル測定もICT化で残業が発生しづらいシステムを導入。プロ講師のケアマネ受験対策講座の開催などサポート面も充実。 MCSについて わたしたちメディカル・ケア・サービス（MCS）は、認知症高齢者対応のグループホーム「愛の家」を中心に展開し、グループホームの運営居室数は日本一を誇ります。その他にも、小規模多機能型居宅介護、介護付有料老人ホーム「アンサンブル」「ファミニュー」など、全国で370ヶ所以上の介護事業所を運営しており、安定した基盤のもとで長く安心して働いていただけます。

仕事とプライベートの両立｜明確な役割分担と適切なケアを叶える仕組みが良好な人間関係の秘訣

仕事内容 身体介護・生活援助に加えて、ご入居者の生活の幅を広げる総合的なサポートをお願いします。認知症による制限を取り払い、できる限り自由に過ごしていただけるように。そんな考えのもと、遊び心のある提案や支援を行います。やさしい声かけと笑顔でご入居者の喜びを一緒に実現していきましょう！ おすすめポイント ・介護福祉士手当は月額1万2千円スタート。さらに勤続年数でも増額。 ・介護記録はスマホで簡単入力。バイタル測定も自動連携で手書きや手入力なし。 ・週休2日・月9～10休のシフト制。年休114日+有給休暇。 ・少人数制だから心にゆとりを持ちご入居者に向き合えるグループホーム。 人間関係が良い理由 適切なケアができる制度面：シフトの役割分担が明確で誰かに業務が偏りすぎることが少なく、不適切なケアに対する対処の環境が整っています。 挑戦を応援する風土面："ルールで縛る・閉鎖的"という雰囲気はありません。ご入居者想いのスタッフたちのアイディアや工夫を歓迎し、挑戦を応援する社風です！ 充実した支援／福利厚生 ステップアップや昇給が明確なキャリアパスあり。映画・旅行等が優待価格の「ベネフィットステーション」や検診補助など福利厚生も手厚く、仕事とプライベートの両立を全力でバックアップ！介護記録やバイタル測定もICT化で残業が発生しづらいシステムを導入。プロ講師のケアマネ受験対策講座の開催などサポート面も充実。 MCSについて わたしたちメディカル・ケア・サービス（MCS）は、認知症高齢者対応のグループホーム「愛の家」を中心に展開し、グループホームの運営居室数は日本一を誇ります。その他にも、小規模多機能型居宅介護、介護付有料老人ホーム「アンサンブル」「ファミニュー」など、全国で370ヶ所以上の介護事業所を運営しており、安定した基盤のもとで長く安心して働いていただけます。

手当充実◎交通費全額支給◎資格を活かしてキャリアUP！

仕事内容 応募は「2分」で完了! まずはご応募ください！！ 電話応募もOK！→ 03-5784-5552 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ■夜勤は月4回程度で負担少なめ ■残業月平均7h／年間休日115日 ■チームで支えるあたたかな職場 ■手当充実で月給30万円台も可 ■感謝を実感できるやりがいあり ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ >| どんなお仕事？ ・・ー・・ー・・ー・・ー・・ー・・ー・・ 介護付有料老人ホームで 利用者様の生活支援を行います。 24h看護常駐で安心の職場環境です。 【主な業務内容】 ・食事・入浴・排泄の介助 ・居室清掃・リネン交換 ・見守り・移動のサポート ・レクリエーションの企画運営 ありがとう”の言葉を直接受け取り 専門職としてのやりがいを感じられます。 >| 職場の方の声 ・・ー・・ー・・ー・・ー・・ー・・ー・・ ★「助け合いが自然にできる職場です」 スタッフ同士の距離が近く、 困った時はすぐに声をかけ合える。 “連携がしやすい職場”という声も多数。 ★「ありがとうがやりがいになる」 看取りや重度ケアにも関わるからこそ、 ご家族からの感謝の言葉が心に残る。 “人生に寄り添う仕事”を実感できます。 ★「家庭と両立できる勤務体系」 夜勤は月4回、明けは必ずお休み。 希望休も取りやすく、有休も活用しやすい。 子育て中のスタッフも安心して働けます。 >| ここが魅力 ・・ー・・ー・・ー・・ー・・ー・・ー・・ ★チームの雰囲気が温かい 「助け合いが自然な風土」との声多数。 人間関係が穏やかで安心して働けます。 ★働きやすさに配慮した勤務体制 夜勤明けは必ず休み、有休も取得しやすく プライベートとの両立がしやすい職場です。 ★成長を支える教育体制 先輩によるOJTに加え、 社内研修・資格支援制度も多数！ スキルアップを会社全体で支えます <給与補足＞ ■初任者研修／ヘルパー2級 月給：270,300～376,300円 年収：3,585,600円～ ■実務者研修／ヘルパー1級 月給：275,300～377,300円 年収：3,653,600円～ ■介護福祉士 月給：289,800～385,800円 年収：3,839,600円～ ※交通費・残業代は別途支給 ＜内訳＞ ・基本給： 初任者研修／ヘルパー2級…171,000～277,000円 実務者研修／ヘルパー1級…175,000～277,000円 介護福祉士…………………181,000～277,000円 ※経験を考慮の上決定 ・処遇改善手当：29,100円 ・夜勤手当：34,400円（1回8,600円×4回想定） ・食事手当：6,600円 ・特別加算手当(1)：15,000円 ・特別加算手当(3)：7,000円 ・特別加算手当(4)：4,700円 ・資格手当： 初任者研修／ヘルパー2級…2,500円 実務者研修／ヘルパー1級…3,500円 介護福祉士…………………12,000円 ・賞与：基本給2ヶ月分（年2回） ＜備考＞ ・昇給：年1回（人事考課による） ・固定残業代：なし（残業代は別途支給） ・試用期間：3ヶ月（給与の変動なし） ・交通費：実費支給（上限なし） ・車通勤者はガソリン代14円／km（駐車場代無料）

手当充実◎交通費全額支給◎資格を活かしてキャリアUP！

仕事内容 応募は「2分」で完了! まずはご応募ください！！ 電話応募もOK！→ 03-5784-5552 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ■夜勤は月4回程度で負担少なめ ■残業月平均7h／年間休日115日 ■チームで支えるあたたかな職場 ■手当充実で月給30万円台も可 ■感謝を実感できるやりがいあり ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ >| どんなお仕事？ ・・ー・・ー・・ー・・ー・・ー・・ー・・ 介護付有料老人ホームで 利用者様の生活支援を行います。 24h看護常駐で安心の職場環境です。 【主な業務内容】 ・食事・入浴・排泄の介助 ・居室清掃・リネン交換 ・見守り・移動のサポート ・レクリエーションの企画運営 ありがとう”の言葉を直接受け取り 専門職としてのやりがいを感じられます。 >| 職場の方の声 ・・ー・・ー・・ー・・ー・・ー・・ー・・ ★「助け合いが自然にできる職場です」 スタッフ同士の距離が近く、 困った時はすぐに声をかけ合える。 “連携がしやすい職場”という声も多数。 ★「ありがとうがやりがいになる」 看取りや重度ケアにも関わるからこそ、 ご家族からの感謝の言葉が心に残る。 “人生に寄り添う仕事”を実感できます。 ★「家庭と両立できる勤務体系」 夜勤は月4回、明けは必ずお休み。 希望休も取りやすく、有休も活用しやすい。 子育て中のスタッフも安心して働けます。 >| ここが魅力 ・・ー・・ー・・ー・・ー・・ー・・ー・・ ★チームの雰囲気が温かい 「助け合いが自然な風土」との声多数。 人間関係が穏やかで安心して働けます。 ★働きやすさに配慮した勤務体制 夜勤明けは必ず休み、有休も取得しやすく プライベートとの両立がしやすい職場です。 ★成長を支える教育体制 先輩によるOJTに加え、 社内研修・資格支援制度も多数！ スキルアップを会社全体で支えます <給与補足＞ ■初任者研修／ヘルパー2級 月給：263,100～369,100円 年収：3,499,200円～ ■実務者研修／ヘルパー1級 月給：268,100～370,100円 年収：3,567,200円～ ■介護福祉士 月給：282,600～378,600円 年収：3,753,200円～ ※交通費・残業代は別途支給 ＜内訳＞ ・基本給： 認知症介護基礎研修………165,000～277,000円 初任者研修／ヘルパー2級…171,000～277,000円 実務者研修／ヘルパー1級…175,000～277,000円 介護福祉士…………………181,000～277,000円 ※経験を考慮の上決定 ・処遇改善手当：29,100円 ・夜勤手当：34,400円（1回8,600円×4回想定） ・食事手当：6,600円 ・特別加算手当(1)：9,000円 ・特別加算手当(3)：7,000円 ・特別加算手当(4)：3,500円 ・資格手当： 初任者研修／ヘルパー2級…2,500円 実務者研修／ヘルパー1級…3,500円 介護福祉士…………………12,000円 ・賞与：基本給2ヶ月分（年2回） ＜備考＞ ・昇給：年1回（人事考課による） ・固定残業代：なし（残業代は別途支給） ・試用期間：3ヶ月（給与の変動なし） ・交通費：実費支給（上限なし）

夜勤月4回程度/手当充実◎交通費全額支給◎資格を活かしてキャリアUP！

仕事内容 応募は「2分」で完了! まずはご応募ください！！ 電話応募もOK！→ 03-5784-5552 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ■夜勤は月4回程度で負担少なめ ■残業月平均7h／年間休日115日 ■チームで支えるあたたかな職場 ■手当充実で月給30万円台も可 ■感謝を実感できるやりがいあり ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ >| どんなお仕事？ ・・ー・・ー・・ー・・ー・・ー・・ー・・ 介護付有料老人ホームで 利用者様の生活支援を行います。 24h看護常駐で安心の職場環境です。 【主な業務内容】 ・食事・入浴・排泄の介助 ・居室清掃・リネン交換 ・見守り・移動のサポート ・レクリエーションの企画運営 ありがとう”の言葉を直接受け取り 専門職としてのやりがいを感じられます。 >| 職場の方の声 ・・ー・・ー・・ー・・ー・・ー・・ー・・ ★「助け合いが自然にできる職場です」 スタッフ同士の距離が近く、 困った時はすぐに声をかけ合える。 “連携がしやすい職場”という声も多数。 ★「ありがとうがやりがいになる」 看取りや重度ケアにも関わるからこそ、 ご家族からの感謝の言葉が心に残る。 “人生に寄り添う仕事”を実感できます。 ★「家庭と両立できる勤務体系」 夜勤は月4回、明けは必ずお休み。 希望休も取りやすく、有休も活用しやすい。 子育て中のスタッフも安心して働けます。 >| ここが魅力 ・・ー・・ー・・ー・・ー・・ー・・ー・・ ★チームの雰囲気が温かい 「助け合いが自然な風土」との声多数。 人間関係が穏やかで安心して働けます。 ★働きやすさに配慮した勤務体制 夜勤明けは必ず休み、有休も取得しやすく プライベートとの両立がしやすい職場です。 ★成長を支える教育体制 先輩によるOJTに加え、 社内研修・資格支援制度も多数！ スキルアップを会社全体で支えます <給与補足＞ ■認知症介護基礎研修 月給：266,800～378,800円 年収：3,531,600円～ ■初任者研修／ヘルパー2級 月給：275,300～381,300円 年収：3,645,600円～ ■実務者研修／ヘルパー1級 月給：280,300～382,300円 年収：3,713,600円～ ■介護福祉士 月給：294,800～390,800円 年収：3,899,600円～ ※交通費・残業代は別途支給 ＜内訳＞ ・基本給： 認知症介護基礎研修………165,000～277,000円 初任者研修／ヘルパー2級…171,000～277,000円 実務者研修／ヘルパー1級…175,000～277,000円 介護福祉士…………………181,000～277,000円 ※経験を考慮の上決定 ・処遇改善手当：29,100円 ・夜勤手当：34,400円（1回8,600円×4回想定） ・食事手当：6,600円 ・特別加算手当(1)：20,000円 ・特別加算手当(3)：7,000円 ・特別加算手当(4)：4,700円 ・資格手当： 初任者研修／ヘルパー2級…2,500円 実務者研修／ヘルパー1級…3,500円 介護福祉士…………………12,000円 ・賞与：基本給2ヶ月分（年2回） ＜備考＞ ・昇給：年1回（人事考課による） ・固定残業代：なし（残業代は別途支給） ・試用期間：3ヶ月（給与の変動なし） ・交通費：実費支給（上限なし） ・車通勤者はガソリン代14円／km（駐車場代無料）

資格を活かして月給33.6万円～！残業少なめ◎しっかり稼げて体もラクラク♪

仕事内容 資格が活かせて、しっかり稼げる介護スタッフ♪夜勤の負担や残業もしっかりカット☆ ＼資格と経験を活かしてしっかり稼ぐ！／ ＊夜勤込みで月給33.6万円～！しっかり稼げて安定収入♪ ＊年間休日113日＋特別休暇などお休みもしっかり！ 【主な仕事内容】 特別養護老人ホームマナーハウス麻溝台にて、 利用者様の身の回りのサポートをお願いします♪ ■身体介助（食事・入浴・排泄介助など） ■レクリエーションの企画・実施 ■お散歩や趣味活動のサポート ■PCを使った簡単な介護記録 ■チームのサポートや、経験の浅いスタッフへのアドバイス など 利用者様一人ひとりの想いに寄り添う「個別ケア」を実践し、これまでの経験を活かしてチームを牽引する。 それが特別養護老人ホームの介護福祉士の大切な役割です！ 日々の業務にただ追われることはありません。 スタッフ同士で協力し合いながら、ケアの質をさらに高め、 利用者様の「その人らしい暮らし」をデザインする、施設にとって欠かせないやりがいあふれるポジションです♪ ＼★ カメリア会ならではの3つの魅力★／ ☆「施設っぽくない」お洒落な空間☆ 「自らが受けたいと思う医療と福祉の創造」という法人の理念のもと、従来の介護施設のイメージを覆す、洗練された綺麗なデザインが自慢です！ スタッフが「ここで働くのが自慢」と思えるような、心地よい環境をご用意しています♪ ☆コヤマカレッジでゼロから一生モノのプロへ☆ 自社独自の研修機関があり、働きながらの資格取得を法人が全力でバックアップ！ 未経験・無資格からスタートして、立派なプロへとキャリアアップしている先輩がたくさん活躍中です☆ ☆ 業界トップクラス！ユニークで手厚い福利厚生☆ 首都圏に約20施設を展開する安定法人だからこその待遇が揃っています！ ・カメリア特別休暇（年3日）：趣味や記念日のために自由に使える有給のお休み♪ ・キャンピングカー貸出制度：法人所有のキャンピングカーを職員に貸出！家族旅行などに使えます♪ ・おむつ支給制度：1歳未満のお子様に紙おむつを12ヶ月間毎月配送！ など、スタッフのプライベートや子育てもしっかり応援します◎ 【施設長からのメッセージ】 施設長の長谷川です。最後までご覧いただきありがとうございます。 私はこれまで、機能訓練の現場で多くの利用者様と向き合い、「その方が大切にしてきた生活を、できる限り続けていただくこと」を何より大切にしてきました。 その想いは、施設長となった今も変わることはありません。 当施設では、一人ひとりの生活習慣や想いに寄り添いながら、安心して過ごせる環境づくりに力を入れています。 介護は派手な仕事ではありませんが、日々の積み重ねが確かな信頼につながる、 とても誠実さが求められる仕事です。 実直に、人に向き合える方と、ぜひ一緒に働きたいと考えています。 皆さまとの出会いを心よりお待ちしております。

仕事とプライベートの両立｜明確な役割分担と適切なケアを叶える仕組みが良好な人間関係の秘訣

仕事内容 身体介護・生活援助に加えて、ご入居者の生活の幅を広げる総合的なサポートをお願いします。認知症による制限を取り払い、できる限り自由に過ごしていただけるように。そんな考えのもと、遊び心のある提案や支援を行います。やさしい声かけと笑顔でご入居者の喜びを一緒に実現していきましょう！ おすすめポイント ・介護福祉士手当は月額1万2千円スタート。さらに勤続年数でも増額。 ・介護記録はスマホで簡単入力。バイタル測定も自動連携で手書きや手入力なし。 ・週休2日・月9～10休のシフト制。年休114日+有給休暇。 ・少人数制だから心にゆとりを持ちご入居者に向き合えるグループホーム。 人間関係が良い理由 適切なケアができる制度面：シフトの役割分担が明確で誰かに業務が偏りすぎることが少なく、不適切なケアに対する対処の環境が整っています。 挑戦を応援する風土面："ルールで縛る・閉鎖的"という雰囲気はありません。ご入居者想いのスタッフたちのアイディアや工夫を歓迎し、挑戦を応援する社風です！ 充実した支援／福利厚生 ステップアップや昇給が明確なキャリアパスあり。映画・旅行等が優待価格の「ベネフィットステーション」や検診補助など福利厚生も手厚く、仕事とプライベートの両立を全力でバックアップ！介護記録やバイタル測定もICT化で残業が発生しづらいシステムを導入。プロ講師のケアマネ受験対策講座の開催などサポート面も充実。 MCSについて わたしたちメディカル・ケア・サービス（MCS）は、認知症高齢者対応のグループホーム「愛の家」を中心に展開し、グループホームの運営居室数は日本一を誇ります。その他にも、小規模多機能型居宅介護、介護付有料老人ホーム「アンサンブル」「ファミニュー」など、全国で370ヶ所以上の介護事業所を運営しており、安定した基盤のもとで長く安心して働いていただけます。

仕事とプライベートの両立｜明確な役割分担と適切なケアを叶える仕組みが良好な人間関係の秘訣

仕事内容 身体介護・生活援助に加えて、ご入居者の生活の幅を広げる総合的なサポートをお願いします。認知症による制限を取り払い、できる限り自由に過ごしていただけるように。そんな考えのもと、遊び心のある提案や支援を行います。やさしい声かけと笑顔でご入居者の喜びを一緒に実現していきましょう！ おすすめポイント ・介護福祉士手当は月額1万2千円スタート。さらに勤続年数でも増額。 ・介護記録はスマホで簡単入力。バイタル測定も自動連携で手書きや手入力なし。 ・週休2日・月9～10休のシフト制。年休114日+有給休暇。 ・少人数制だから心にゆとりを持ちご入居者に向き合えるグループホーム。 人間関係が良い理由 適切なケアができる制度面：シフトの役割分担が明確で誰かに業務が偏りすぎることが少なく、不適切なケアに対する対処の環境が整っています。 挑戦を応援する風土面："ルールで縛る・閉鎖的"という雰囲気はありません。ご入居者想いのスタッフたちのアイディアや工夫を歓迎し、挑戦を応援する社風です！ 充実した支援／福利厚生 ステップアップや昇給が明確なキャリアパスあり。映画・旅行等が優待価格の「ベネフィットステーション」や検診補助など福利厚生も手厚く、仕事とプライベートの両立を全力でバックアップ！介護記録やバイタル測定もICT化で残業が発生しづらいシステムを導入。プロ講師のケアマネ受験対策講座の開催などサポート面も充実。 MCSについて わたしたちメディカル・ケア・サービス（MCS）は、認知症高齢者対応のグループホーム「愛の家」を中心に展開し、グループホームの運営居室数は日本一を誇ります。その他にも、小規模多機能型居宅介護、介護付有料老人ホーム「アンサンブル」「ファミニュー」など、全国で370ヶ所以上の介護事業所を運営しており、安定した基盤のもとで長く安心して働いていただけます。

夜勤月4回程度/手当充実◎交通費全額支給◎資格を活かしてキャリアUP！

仕事内容 応募は「2分」で完了! まずはご応募ください！！ 電話応募もOK！→ 03-5784-5552 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ■夜勤は月4回程度で負担少なめ ■残業月平均7h／年間休日115日 ■チームで支えるあたたかな職場 ■手当充実で月給30万円台も可 ■感謝を実感できるやりがいあり ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ >| どんなお仕事？ ・・ー・・ー・・ー・・ー・・ー・・ー・・ 介護付有料老人ホームで 利用者様の生活支援を行います。 24h看護常駐で安心の職場環境です。 【主な業務内容】 ・食事・入浴・排泄の介助 ・居室清掃・リネン交換 ・見守り・移動のサポート ・レクリエーションの企画運営 ありがとう”の言葉を直接受け取り 専門職としてのやりがいを感じられます。 >| 職場の方の声 ・・ー・・ー・・ー・・ー・・ー・・ー・・ ★「助け合いが自然にできる職場です」 スタッフ同士の距離が近く、 困った時はすぐに声をかけ合える。 “連携がしやすい職場”という声も多数。 ★「ありがとうがやりがいになる」 看取りや重度ケアにも関わるからこそ、 ご家族からの感謝の言葉が心に残る。 “人生に寄り添う仕事”を実感できます。 ★「家庭と両立できる勤務体系」 夜勤は月4回、明けは必ずお休み。 希望休も取りやすく、有休も活用しやすい。 子育て中のスタッフも安心して働けます。 >| ここが魅力 ・・ー・・ー・・ー・・ー・・ー・・ー・・ ★チームの雰囲気が温かい 「助け合いが自然な風土」との声多数。 人間関係が穏やかで安心して働けます。 ★働きやすさに配慮した勤務体制 夜勤明けは必ず休み、有休も取得しやすく プライベートとの両立がしやすい職場です。 ★成長を支える教育体制 先輩によるOJTに加え、 社内研修・資格支援制度も多数！ スキルアップを会社全体で支えます <給与補足＞ ■認知症介護基礎研修 月給：258,500～370,500円 年収：3,432,000円～ ■初任者研修／ヘルパー2級 月給：267,000～373,000円 年収：3,546,000円～ ■実務者研修／ヘルパー1級 月給：272,000～374,000円 年収：3,614,000円～ ■介護福祉士 月給：286,500～382,500円 年収：3,800,000円～ ※交通費・残業代は別途支給 ＜内訳＞ ・基本給： 認知症介護基礎研修………165,000～277,000円 初任者研修／ヘルパー2級…171,000～277,000円 実務者研修／ヘルパー1級…175,000～277,000円 介護福祉士…………………181,000～277,000円 ※経験を考慮の上決定 ・資格手当： 初任者研修／ヘルパー2級…2,500円 実務者研修／ヘルパー1級…3,500円 介護福祉士…………………12,000円 ・処遇改善手当：29,100円 ・夜勤手当：34,400円（1回8,600円×4回想定） ・食事手当：6,600円 ・特別加算手当(1)：12,000円 ・特別加算手当(3)：7,000円 ・特別加算手当(4)：4,400円 ・賞与：基本給2ヶ月分（年2回） ＜備考＞ ・昇給：年1回（人事考課による） ・固定残業代：なし（残業代は別途支給） ・試用期間：3ヶ月（給与の変動なし） ・交通費：実費支給（上限なし） ・車通勤者はガソリン代14円／km（駐車場代無料）

夜勤月4回程度/手当充実◎交通費全額支給◎資格を活かしてキャリアUP！

仕事内容 応募は「2分」で完了! まずはご応募ください！！ 電話応募もOK！→ 03-5784-5552 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ■夜勤は月4回程度で負担少なめ ■残業月平均7h／年間休日115日 ■チームで支えるあたたかな職場 ■手当充実で月給30万円台も可 ■感謝を実感できるやりがいあり ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ >| どんなお仕事？ ・・ー・・ー・・ー・・ー・・ー・・ー・・ 介護付有料老人ホームで 利用者様の生活支援を行います。 24h看護常駐で安心の職場環境です。 【主な業務内容】 ・食事・入浴・排泄の介助 ・居室清掃・リネン交換 ・見守り・移動のサポート ・レクリエーションの企画運営 ありがとう”の言葉を直接受け取り 専門職としてのやりがいを感じられます。 >| 職場の方の声 ・・ー・・ー・・ー・・ー・・ー・・ー・・ ★「助け合いが自然にできる職場です」 スタッフ同士の距離が近く、 困った時はすぐに声をかけ合える。 “連携がしやすい職場”という声も多数。 ★「ありがとうがやりがいになる」 看取りや重度ケアにも関わるからこそ、 ご家族からの感謝の言葉が心に残る。 “人生に寄り添う仕事”を実感できます。 ★「家庭と両立できる勤務体系」 夜勤は月4回、明けは必ずお休み。 希望休も取りやすく、有休も活用しやすい。 子育て中のスタッフも安心して働けます。 >| ここが魅力 ・・ー・・ー・・ー・・ー・・ー・・ー・・ ★チームの雰囲気が温かい 「助け合いが自然な風土」との声多数。 人間関係が穏やかで安心して働けます。 ★働きやすさに配慮した勤務体制 夜勤明けは必ず休み、有休も取得しやすく プライベートとの両立がしやすい職場です。 ★成長を支える教育体制 先輩によるOJTに加え、 社内研修・資格支援制度も多数！ スキルアップを会社全体で支えます <給与補足＞ ■認知症介護基礎研修 月給：262,800～374,800円 年収：3,483,600円～ ■初任者研修／ヘルパー2級 月給：271,300～377,300円 年収：3,597,600円～ ■実務者研修／ヘルパー1級 月給：276,300～378,300円 年収：3,665,600円～ ■介護福祉士 月給：290,800～386,800円 年収：3,851,600円～ ※交通費・残業代は別途支給 ＜内訳＞ ・基本給： 認知症介護基礎研修………165,000～277,000円 初任者研修／ヘルパー2級…171,000～277,000円 実務者研修／ヘルパー1級…175,000～277,000円 介護福祉士…………………181,000～277,000円 ※経験を考慮の上決定 ・処遇改善手当：29,100円 ・夜勤手当：34,400円（1回8,600円×4回想定） ・食事手当：6,600円 ・特別加算手当(1)：16,000円 ・特別加算手当(3)：7,000円 ・特別加算手当(4)：4,700円 ・資格手当： 初任者研修／ヘルパー2級…2,500円 実務者研修／ヘルパー1級…3,500円 介護福祉士…………………12,000円 ・賞与：基本給2ヶ月分（年2回） ＜備考＞ ・昇給：年1回（人事考課による） ・固定残業代：なし（残業代は別途支給） ・試用期間：3ヶ月（給与の変動なし） ・交通費：実費支給（上限なし）

年間休日113日＋特別休暇でお休みも充実♪無資格・未経験からのスタートでもOK！

仕事内容 無理なく働ける介護スタッフ♪残業少なめで負担も軽減◎ ＼無資格・未経験から正社員で活躍！／ ＊無資格・未経験スタート大歓迎！充実の研修あり◎ ＊しっかり稼げて安定収入♪ ＊年間休日113日＋特別休暇などお休みもしっかり！ 【主な仕事内容】 介護付有料老人ホームクラシックレジデンス東戸塚にて、 利用者様の身の回りのサポートをお願いします♪ ■生活支援業務 ― 居室の清掃、洗濯、リネン交換、環境整備など日常生活のサポート ■健康管理のサポート ― バイタル測定、服薬介助、体調変化の観察と報告 ■多職種との連携 ― 看護師・ケアマネ・リハビリ職・栄養士との情報共有やカンファレンス参加 ■ご家族対応 ― 面会時の対応、生活状況の共有、相談の受付 ■行事・イベント運営 ― 季節行事、外出イベント、クラブ活動の企画・運営 利用者様の「第二の我が家」での暮らしを支え、日々の関わりの中で直接“ありがとう”を受け取れる仕事です。 介護の経験がなくても心配はいりません。 先輩スタッフが丁寧にサポートしながら、あなたの成長をしっかり後押しします。利用者様の笑顔をつくり、チームで支え合いながら働ける、やりがいの大きいポジションです。 ＼★ カメリア会ならではの3つの魅力★／ ☆「施設っぽくない」お洒落な空間☆ 「自らが受けたいと思う医療と福祉の創造」という法人の理念のもと、従来の介護施設のイメージを覆す、洗練された綺麗なデザインが自慢です！ スタッフが「ここで働くのが自慢」と思えるような、心地よい環境をご用意しています♪ ☆コヤマカレッジでゼロから一生モノのプロへ☆ 自社独自の研修機関があり、働きながら実務者研修などの資格取得を法人が全力でバックアップ！ 未経験・無資格からスタートして、立派なプロへとキャリアアップしている先輩がたくさん活躍中です☆ ☆ 業界トップクラス！ユニークで手厚い福利厚生☆ 首都圏に約20施設を展開する安定法人だからこその待遇が揃っています！ ・カメリア特別休暇（年3日）：趣味や記念日のために自由に使える有給のお休み♪ ・キャンピングカー貸出制度：法人所有のキャンピングカーを職員に貸出！家族旅行などに使えます♪ ・おむつ支給制度：1歳未満のお子様に紙おむつを12ヶ月間毎月配送！ など、スタッフのプライベートや子育てもしっかり応援します◎ 【施設長からのメッセージ】 施設長の岡林です。最後までご覧いただきありがとうございます。 「その人らしさを支えることが、私たちの仕事です。」 介護は“お世話をする仕事”ではありません。 利用者様一人ひとりの人生に寄り添い、できることを一緒に見つけ、日々の喜びを増やしていく仕事です。 私たちの施設では、経験よりも“思いやり”を大切にしています。 チームで支え合いながら成長できる環境が整っているので、未経験から始めたスタッフも今では頼れる存在として活躍しています。 これまでの経験・スキルを活かして、ぜひご活躍ください！充実した研修制度もご用意。スキルアップに役立ちます。 経験者だからといって教育をおざなりにはしませんのでご安心くださいね。業務についてしっかりと理解できる環境を整えています。 あなたの優しさが、誰かの明日を明るくします。 ぜひ私たちと一緒に、温かいケアを届けませんか。

資格を活かして月給32.35万円～！残業少なめ◎しっかり稼げて体もラクラク♪

仕事内容 資格が活かせて、しっかり稼げる介護スタッフ♪夜勤の負担や残業もしっかりカット☆ ＼資格と経験を活かしてしっかり稼ぐ！／ ＊夜勤込みで月給32.35万円～！しっかり稼げて安定収入♪ ＊年間休日113日＋特別休暇などお休みもしっかり！ 【主な仕事内容】 特別養護老人ホームカメリア藤沢SSTにて、 利用者様の身の回りのサポートをお願いします♪ ■身体介助（食事・入浴・排泄介助など） ■レクリエーションの企画・実施 ■お散歩や趣味活動のサポート ■PCを使った簡単な介護記録 ■チームのサポートや、経験の浅いスタッフへのアドバイス など 利用者様一人ひとりの想いに寄り添う「個別ケア」を実践し、これまでの経験を活かしてチームを牽引する。 それが特別養護老人ホームの介護福祉士の大切な役割です！ 日々の業務にただ追われることはありません。 スタッフ同士で協力し合いながら、ケアの質をさらに高め、 利用者様の「その人らしい暮らし」をデザインする、施設にとって欠かせないやりがいあふれるポジションです♪ ＼★ カメリア会ならではの3つの魅力★／ ☆「施設っぽくない」お洒落な空間☆ 「自らが受けたいと思う医療と福祉の創造」という法人の理念のもと、従来の介護施設のイメージを覆す、洗練された綺麗なデザインが自慢です！ スタッフが「ここで働くのが自慢」と思えるような、心地よい環境をご用意しています♪ ☆コヤマカレッジでゼロから一生モノのプロへ☆ 自社独自の研修機関があり、働きながらの資格取得を法人が全力でバックアップ！ 未経験・無資格からスタートして、立派なプロへとキャリアアップしている先輩がたくさん活躍中です☆ ☆ 業界トップクラス！ユニークで手厚い福利厚生☆ 首都圏に約20施設を展開する安定法人だからこその待遇が揃っています！ ・ カメリア特別休暇（年3日）：趣味や記念日のために自由に使える有給のお休み♪ ・キャンピングカー貸出制度：法人所有のキャンピングカーを職員に貸出！家族旅行などに使えます♪ ・おむつ支給制度：1歳未満のお子様に紙おむつを12ヶ月間毎月配送！ など、スタッフのプライベートや子育てもしっかり応援します◎ 【施設長からのメッセージ】 施設長の木村です。最後までご覧いただきありがとうございます。 「介護のお仕事には興味があるけれど、資格もないし未経験だから不安…」もしかすると、そんな風に悩んでいらっしゃるかもしれません。 特別養護老人ホームカメリア藤沢SSTでは、皆さんの「誰かの役に立ちたい」というあたたかいお気持ちを何よりも大切にしています。 特に当施設では、当施設は、藤沢スマートタウンの中で「地域と共に育つ介護」を大切にしながら、利用者様が自分らしく暮らせる環境づくりに取り組んでいます。 私たちが何より大切にしているのは、“人を大切にする文化”です。 それは利用者様だけでなく、ここで働く職員一人ひとりにも向けられています。 介護の仕事は決して楽なものではありません。 しかし、仲間と支え合い、学び合い、成長し合える環境があれば、仕事は驚くほど前向きで、やりがいに満ちたものになります。 ◆カメリア藤沢SSTでは チームで支えるケア、多職種連携による学びの機会、新しい取り組みに挑戦できる風土を大切にしています。 「介護が好き」「人が好き」「誰かの力になりたい」 そんな思いを持つ方にとって、ここはきっと成長できる場所になります。 あなたの力が、誰かの“その人らしい暮らし”を支えます。 そして、あなた自身の人生にも豊かな経験をもたらしてくれるはずです。 ぜひ、私たちと一緒に、温かいケアをつくっていきましょう。 皆様とお会いできる日を、心より楽しみにしております。

夜勤月4回程度/手当充実◎交通費全額支給◎資格を活かしてキャリアUP！

仕事内容 応募は「2分」で完了! まずはご応募ください！！ 電話応募もOK！→ 03-5784-5552 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ■夜勤は月4回程度で負担少なめ ■残業月平均7h／年間休日115日 ■チームで支えるあたたかな職場 ■手当充実で月給30万円台も可 ■感謝を実感できるやりがいあり ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ >| どんなお仕事？ ・・ー・・ー・・ー・・ー・・ー・・ー・・ 介護付有料老人ホームで 利用者様の生活支援を行います。 24h看護常駐で安心の職場環境です。 【主な業務内容】 ・食事・入浴・排泄の介助 ・居室清掃・リネン交換 ・見守り・移動のサポート ・レクリエーションの企画運営 ありがとう”の言葉を直接受け取り 専門職としてのやりがいを感じられます。 >| 職場の方の声 ・・ー・・ー・・ー・・ー・・ー・・ー・・ ★「助け合いが自然にできる職場です」 スタッフ同士の距離が近く、 困った時はすぐに声をかけ合える。 “連携がしやすい職場”という声も多数。 ★「ありがとうがやりがいになる」 看取りや重度ケアにも関わるからこそ、 ご家族からの感謝の言葉が心に残る。 “人生に寄り添う仕事”を実感できます。 ★「家庭と両立できる勤務体系」 夜勤は月4回、明けは必ずお休み。 希望休も取りやすく、有休も活用しやすい。 子育て中のスタッフも安心して働けます。 >| ここが魅力 ・・ー・・ー・・ー・・ー・・ー・・ー・・ ★チームの雰囲気が温かい 「助け合いが自然な風土」との声多数。 人間関係が穏やかで安心して働けます。 ★働きやすさに配慮した勤務体制 夜勤明けは必ず休み、有休も取得しやすく プライベートとの両立がしやすい職場です。 ★成長を支える教育体制 先輩によるOJTに加え、 社内研修・資格支援制度も多数！ スキルアップを会社全体で支えます <給与補足＞ ■認知症介護基礎研修 月給：271,800～383,800円 年収：3,591,600円～ ■初任者研修／ヘルパー2級 月給：280,300～386,300円 年収：3,705,600円～ ■実務者研修／ヘルパー1級 月給：285,300～387,300円 年収：3,773,600円～ ■介護福祉士 月給：299,800～395,800円 年収：3,959,600円～ ※交通費・残業代は別途支給 ＜内訳＞ ・基本給： 認知症介護基礎研修………165,000～277,000円 初任者研修／ヘルパー2級…171,000～277,000円 実務者研修／ヘルパー1級…175,000～277,000円 介護福祉士…………………181,000～277,000円 ※経験を考慮の上決定 ・処遇改善手当：29,100円 ・夜勤手当：34,400円（1回8,600円×4回想定） ・食事手当：6,600円 ・特別加算手当(1)：25,000円 ・特別加算手当(3)：7,000円 ・特別加算手当(4)：4,700円 ・資格手当： 初任者研修／ヘルパー2級…2,500円 実務者研修／ヘルパー1級…3,500円 介護福祉士…………………12,000円 ・賞与：基本給2ヶ月分（年2回） ＜備考＞ ・昇給：年1回（人事考課による） ・固定残業代：なし（残業代は別途支給） ・試用期間：3ヶ月（給与の変動なし） ・交通費：実費支給（上限なし） ・車通勤者はガソリン代14円／km（駐車場代無料） ・無料シャトルバス運行中

夜勤月4回程度/手当充実◎交通費全額支給◎資格を活かしてキャリアUP！

仕事内容 応募は「2分」で完了! まずはご応募ください！！ 電話応募もOK！→ 03-5784-5552 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ■夜勤は月4回程度で負担少なめ ■残業月平均7h／年間休日115日 ■チームで支えるあたたかな職場 ■手当充実で月給30万円台も可 ■感謝を実感できるやりがいあり ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ >| どんなお仕事？ ・・ー・・ー・・ー・・ー・・ー・・ー・・ 介護付有料老人ホームで 利用者様の生活支援を行います。 24h看護常駐で安心の職場環境です。 【主な業務内容】 ・食事・入浴・排泄の介助 ・居室清掃・リネン交換 ・見守り・移動のサポート ・レクリエーションの企画運営 ありがとう”の言葉を直接受け取り 専門職としてのやりがいを感じられます。 >| 職場の方の声 ・・ー・・ー・・ー・・ー・・ー・・ー・・ ★「助け合いが自然にできる職場です」 スタッフ同士の距離が近く、 困った時はすぐに声をかけ合える。 “連携がしやすい職場”という声も多数。 ★「ありがとうがやりがいになる」 看取りや重度ケアにも関わるからこそ、 ご家族からの感謝の言葉が心に残る。 “人生に寄り添う仕事”を実感できます。 ★「家庭と両立できる勤務体系」 夜勤は月4回、明けは必ずお休み。 希望休も取りやすく、有休も活用しやすい。 子育て中のスタッフも安心して働けます。 >| ここが魅力 ・・ー・・ー・・ー・・ー・・ー・・ー・・ ★チームの雰囲気が温かい 「助け合いが自然な風土」との声多数。 人間関係が穏やかで安心して働けます。 ★働きやすさに配慮した勤務体制 夜勤明けは必ず休み、有休も取得しやすく プライベートとの両立がしやすい職場です。 ★成長を支える教育体制 先輩によるOJTに加え、 社内研修・資格支援制度も多数！ スキルアップを会社全体で支えます <給与補足＞ ■認知症介護基礎研修 月給：271,800～383,800円 年収：3,591,600円～ ■初任者研修／ヘルパー2級 月給：280,300～386,300円 年収：3,705,600円～ ■実務者研修／ヘルパー1級 月給：285,300～387,300円 年収：3,773,600円～ ■介護福祉士 月給：299,800～395,800円 年収：3,959,600円～ ※交通費・残業代は別途支給 ＜内訳＞ ・基本給： 認知症介護基礎研修………165,000～277,000円 初任者研修／ヘルパー2級…171,000～277,000円 実務者研修／ヘルパー1級…175,000～277,000円 介護福祉士…………………181,000～277,000円 ※経験を考慮の上決定 ・処遇改善手当：29,100円 ・夜勤手当：34,400円（1回8,600円×4回想定） ・食事手当：6,600円 ・特別加算手当(1)：25,000円 ・特別加算手当(3)：7,000円 ・特別加算手当(4)：4,700円 ・資格手当： 初任者研修／ヘルパー2級…2,500円 実務者研修／ヘルパー1級…3,500円 介護福祉士…………………12,000円 ・賞与：基本給2ヶ月分（年2回） ＜備考＞ ・昇給：年1回（人事考課による） ・固定残業代：なし（残業代は別途支給） ・試用期間：3ヶ月（給与の変動なし） ・交通費：実費支給（上限なし） ・車通勤者はガソリン代14円／km（駐車場代無料） ・無料シャトルバス運行中

夜勤月4回程度/手当充実◎交通費全額支給◎資格を活かしてキャリアUP！

仕事内容 応募は「2分」で完了! まずはご応募ください！！ 電話応募もOK！→ 03-5784-5552 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ■夜勤は月4回程度で負担少なめ ■残業月平均7h／年間休日115日 ■チームで支えるあたたかな職場 ■手当充実で月給30万円台も可 ■感謝を実感できるやりがいあり ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ >| どんなお仕事？ ・・ー・・ー・・ー・・ー・・ー・・ー・・ 介護付有料老人ホームで 利用者様の生活支援を行います。 24h看護常駐で安心の職場環境です。 【主な業務内容】 ・食事・入浴・排泄の介助 ・居室清掃・リネン交換 ・見守り・移動のサポート ・レクリエーションの企画運営 ありがとう”の言葉を直接受け取り 専門職としてのやりがいを感じられます。 >| 職場の方の声 ・・ー・・ー・・ー・・ー・・ー・・ー・・ ★「助け合いが自然にできる職場です」 スタッフ同士の距離が近く、 困った時はすぐに声をかけ合える。 “連携がしやすい職場”という声も多数。 ★「ありがとうがやりがいになる」 看取りや重度ケアにも関わるからこそ、 ご家族からの感謝の言葉が心に残る。 “人生に寄り添う仕事”を実感できます。 ★「家庭と両立できる勤務体系」 夜勤は月4回、明けは必ずお休み。 希望休も取りやすく、有休も活用しやすい。 子育て中のスタッフも安心して働けます。 >| ここが魅力 ・・ー・・ー・・ー・・ー・・ー・・ー・・ ★チームの雰囲気が温かい 「助け合いが自然な風土」との声多数。 人間関係が穏やかで安心して働けます。 ★働きやすさに配慮した勤務体制 夜勤明けは必ず休み、有休も取得しやすく プライベートとの両立がしやすい職場です。 ★成長を支える教育体制 先輩によるOJTに加え、 社内研修・資格支援制度も多数！ スキルアップを会社全体で支えます <給与補足＞ ■認知症介護基礎研修 月給：271,800～383,800円 年収：3,591,600円～ ■初任者研修／ヘルパー2級 月給：280,300～386,300円 年収：3,705,600円～ ■実務者研修／ヘルパー1級 月給：285,300～387,300円 年収：3,773,600円～ ■介護福祉士 月給：299,800～395,800円 年収：3,959,600円～ ※交通費・残業代は別途支給 ＜内訳＞ ・基本給： 認知症介護基礎研修………165,000～277,000円 初任者研修／ヘルパー2級…171,000～277,000円 実務者研修／ヘルパー1級…175,000～277,000円 介護福祉士…………………181,000～277,000円 ※経験を考慮の上決定 ・処遇改善手当：29,100円 ・夜勤手当：34,400円（1回8,600円×4回想定） ・食事手当：6,600円 ・特別加算手当(1)：25,000円 ・特別加算手当(3)：7,000円 ・特別加算手当(4)：4,700円 ・資格手当： 初任者研修／ヘルパー2級…2,500円 実務者研修／ヘルパー1級…3,500円 介護福祉士…………………12,000円 ・賞与：基本給2ヶ月分（年2回） ＜備考＞ ・昇給：年1回（人事考課による） ・固定残業代：なし（残業代は別途支給） ・試用期間：3ヶ月（給与の変動なし） ・交通費：実費支給（上限なし） ・車通勤者はガソリン代14円／km（駐車場代無料） ・無料シャトルバス運行中

夜勤月4回程度/手当充実◎交通費全額支給◎資格を活かしてキャリアUP！

仕事内容 応募は「2分」で完了! まずはご応募ください！！ 電話応募もOK！→ 03-5784-5552 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ■夜勤は月4回程度で負担少なめ ■残業月平均7h／年間休日115日 ■チームで支えるあたたかな職場 ■手当充実で月給30万円台も可 ■感謝を実感できるやりがいあり ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ >| どんなお仕事？ ・・ー・・ー・・ー・・ー・・ー・・ー・・ 介護付有料老人ホームで 利用者様の生活支援を行います。 24h看護常駐で安心の職場環境です。 【主な業務内容】 ・食事・入浴・排泄の介助 ・居室清掃・リネン交換 ・見守り・移動のサポート ・レクリエーションの企画運営 ありがとう”の言葉を直接受け取り 専門職としてのやりがいを感じられます。 >| 職場の方の声 ・・ー・・ー・・ー・・ー・・ー・・ー・・ ★「助け合いが自然にできる職場です」 スタッフ同士の距離が近く、 困った時はすぐに声をかけ合える。 “連携がしやすい職場”という声も多数。 ★「ありがとうがやりがいになる」 看取りや重度ケアにも関わるからこそ、 ご家族からの感謝の言葉が心に残る。 “人生に寄り添う仕事”を実感できます。 ★「家庭と両立できる勤務体系」 夜勤は月4回、明けは必ずお休み。 希望休も取りやすく、有休も活用しやすい。 子育て中のスタッフも安心して働けます。 >| ここが魅力 ・・ー・・ー・・ー・・ー・・ー・・ー・・ ★チームの雰囲気が温かい 「助け合いが自然な風土」との声多数。 人間関係が穏やかで安心して働けます。 ★働きやすさに配慮した勤務体制 夜勤明けは必ず休み、有休も取得しやすく プライベートとの両立がしやすい職場です。 ★成長を支える教育体制 先輩によるOJTに加え、 社内研修・資格支援制度も多数！ スキルアップを会社全体で支えます <給与補足＞ ■認知症介護基礎研修 月給：262,800～374,800円 年収：3,483,600円～ ■初任者研修／ヘルパー2級 月給：271,300～377,300円 年収：3,597,600円～ ■実務者研修／ヘルパー1級 月給：276,300～378,300円 年収：3,665,600円～ ■介護福祉士 月給：290,800～386,800円 年収：3,851,600円～ ※交通費・残業代は別途支給 ＜内訳＞ ・基本給： 認知症介護基礎研修………165,000～277,000円 初任者研修／ヘルパー2級…171,000～277,000円 実務者研修／ヘルパー1級…175,000～277,000円 介護福祉士…………………181,000～277,000円 ※経験を考慮の上決定 ・処遇改善手当：29,100円 ・夜勤手当：34,400円（1回8,600円×4回想定） ・食事手当：6,600円 ・特別加算手当(1)：16,000円 ・特別加算手当(3)：7,000円 ・特別加算手当(4)：4,700円 ・資格手当： 初任者研修／ヘルパー2級…2,500円 実務者研修／ヘルパー1級…3,500円 介護福祉士…………………12,000円 ・賞与：基本給2ヶ月分（年2回） ＜備考＞ ・昇給：年1回（人事考課による） ・固定残業代：なし（残業代は別途支給） ・試用期間：3ヶ月（給与の変動なし） ・交通費：実費支給（上限なし）

無資格・未経験でも会社支援で介護の資格取得可能

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他サービス業、その他福祉/介護、その他飲食 ・入社後に働きながら介護資格の取得可能(全額会社支援) ・介護業界未経験の方でもご応募大歓迎☆ ・基本残業なしで安定して働ける環境 ・ご年配の方と会話が好きな方にはおススメ 主な仕事内容はご利用者様の食事の準備などの生活サポートやレクリエーションなどをお願いします。 まずは、ご利用者様の名前を覚えるところからスタートし、業務については一つ一つ 仕事を通して教えていくので未経験の方でも安心してください。 また、働きながら会社支援にて「初任者研修」などの介護資格の取得も可能です！ 資格に応じて給与もUPするのでスキルも収入も上がって一石二鳥。

仕事とプライベートの両立｜明確な役割分担と適切なケアを叶える仕組みが良好な人間関係の秘訣

仕事内容 身体介護・生活援助に加えて、ご入居者の生活の幅を広げる総合的なサポートをお願いします。認知症による制限を取り払い、できる限り自由に過ごしていただけるように。そんな考えのもと、遊び心のある提案や支援を行います。やさしい声かけと笑顔でご入居者の喜びを一緒に実現していきましょう！ おすすめポイント ・介護福祉士手当は月額1万2千円スタート。さらに勤続年数でも増額。 ・介護記録はスマホで簡単入力。バイタル測定も自動連携で手書きや手入力なし。 ・週休2日・月9～10休のシフト制。年休114日+有給休暇。 ・少人数制だから心にゆとりを持ちご入居者に向き合えるグループホーム。 人間関係が良い理由 適切なケアができる制度面：シフトの役割分担が明確で誰かに業務が偏りすぎることが少なく、不適切なケアに対する対処の環境が整っています。 挑戦を応援する風土面："ルールで縛る・閉鎖的"という雰囲気はありません。ご入居者想いのスタッフたちのアイディアや工夫を歓迎し、挑戦を応援する社風です！ 充実した支援／福利厚生 ステップアップや昇給が明確なキャリアパスあり。映画・旅行等が優待価格の「ベネフィットステーション」や検診補助など福利厚生も手厚く、仕事とプライベートの両立を全力でバックアップ！介護記録やバイタル測定もICT化で残業が発生しづらいシステムを導入。プロ講師のケアマネ受験対策講座の開催などサポート面も充実。 MCSについて わたしたちメディカル・ケア・サービス（MCS）は、認知症高齢者対応のグループホーム「愛の家」を中心に展開し、グループホームの運営居室数は日本一を誇ります。その他にも、小規模多機能型居宅介護、介護付有料老人ホーム「アンサンブル」「ファミニュー」など、全国で370ヶ所以上の介護事業所を運営しており、安定した基盤のもとで長く安心して働いていただけます。

仕事とプライベートの両立｜明確な役割分担と適切なケアを叶える仕組みが良好な人間関係の秘訣

仕事内容 身体介護・生活援助に加えて、ご入居者の生活の幅を広げる総合的なサポートをお願いします。認知症による制限を取り払い、できる限り自由に過ごしていただけるように。そんな考えのもと、遊び心のある提案や支援を行います。やさしい声かけと笑顔でご入居者の喜びを一緒に実現していきましょう！ おすすめポイント ・介護福祉士手当は月額1万2千円スタート。さらに勤続年数でも増額。 ・介護記録はスマホで簡単入力。バイタル測定も自動連携で手書きや手入力なし。 ・週休2日・月9～10休のシフト制。年休114日+有給休暇。 ・少人数制だから心にゆとりを持ちご入居者に向き合えるグループホーム。 人間関係が良い理由 適切なケアができる制度面：シフトの役割分担が明確で誰かに業務が偏りすぎることが少なく、不適切なケアに対する対処の環境が整っています。 挑戦を応援する風土面："ルールで縛る・閉鎖的"という雰囲気はありません。ご入居者想いのスタッフたちのアイディアや工夫を歓迎し、挑戦を応援する社風です！ 充実した支援／福利厚生 ステップアップや昇給が明確なキャリアパスあり。映画・旅行等が優待価格の「ベネフィットステーション」や検診補助など福利厚生も手厚く、仕事とプライベートの両立を全力でバックアップ！介護記録やバイタル測定もICT化で残業が発生しづらいシステムを導入。プロ講師のケアマネ受験対策講座の開催などサポート面も充実。 MCSについて わたしたちメディカル・ケア・サービス（MCS）は、認知症高齢者対応のグループホーム「愛の家」を中心に展開し、グループホームの運営居室数は日本一を誇ります。その他にも、小規模多機能型居宅介護、介護付有料老人ホーム「アンサンブル」「ファミニュー」など、全国で370ヶ所以上の介護事業所を運営しており、安定した基盤のもとで長く安心して働いていただけます。

仕事とプライベートの両立｜明確な役割分担と適切なケアを叶える仕組みが良好な人間関係の秘訣

仕事内容 身体介護・生活援助に加えて、ご入居者の生活の幅を広げる総合的なサポートをお願いします。認知症による制限を取り払い、できる限り自由に過ごしていただけるように。そんな考えのもと、遊び心のある提案や支援を行います。やさしい声かけと笑顔でご入居者の喜びを一緒に実現していきましょう！ おすすめポイント ・介護福祉士手当は月額1万2千円スタート。さらに勤続年数でも増額。 ・介護記録はスマホで簡単入力。バイタル測定も自動連携で手書きや手入力なし。 ・週休2日・月9～10休のシフト制。年休114日+有給休暇。 ・少人数制だから心にゆとりを持ちご入居者に向き合えるグループホーム。 人間関係が良い理由 適切なケアができる制度面：シフトの役割分担が明確で誰かに業務が偏りすぎることが少なく、不適切なケアに対する対処の環境が整っています。 挑戦を応援する風土面："ルールで縛る・閉鎖的"という雰囲気はありません。ご入居者想いのスタッフたちのアイディアや工夫を歓迎し、挑戦を応援する社風です！ 充実した支援／福利厚生 ステップアップや昇給が明確なキャリアパスあり。映画・旅行等が優待価格の「ベネフィットステーション」や検診補助など福利厚生も手厚く、仕事とプライベートの両立を全力でバックアップ！介護記録やバイタル測定もICT化で残業が発生しづらいシステムを導入。プロ講師のケアマネ受験対策講座の開催などサポート面も充実。 MCSについて わたしたちメディカル・ケア・サービス（MCS）は、認知症高齢者対応のグループホーム「愛の家」を中心に展開し、グループホームの運営居室数は日本一を誇ります。その他にも、小規模多機能型居宅介護、介護付有料老人ホーム「アンサンブル」「ファミニュー」など、全国で370ヶ所以上の介護事業所を運営しており、安定した基盤のもとで長く安心して働いていただけます。

仕事とプライベートの両立｜明確な役割分担と適切なケアを叶える仕組みが良好な人間関係の秘訣

仕事内容 身体介護・生活援助に加えて、ご入居者の生活の幅を広げる総合的なサポートをお願いします。認知症による制限を取り払い、できる限り自由に過ごしていただけるように。そんな考えのもと、遊び心のある提案や支援を行います。やさしい声かけと笑顔でご入居者の喜びを一緒に実現していきましょう！ おすすめポイント ・介護福祉士手当は月額1万2千円スタート。さらに勤続年数でも増額。 ・介護記録はスマホで簡単入力。バイタル測定も自動連携で手書きや手入力なし。 ・週休2日・月9～10休のシフト制。年休114日+有給休暇。 ・少人数制だから心にゆとりを持ちご入居者に向き合えるグループホーム。 人間関係が良い理由 適切なケアができる制度面：シフトの役割分担が明確で誰かに業務が偏りすぎることが少なく、不適切なケアに対する対処の環境が整っています。 挑戦を応援する風土面："ルールで縛る・閉鎖的"という雰囲気はありません。ご入居者想いのスタッフたちのアイディアや工夫を歓迎し、挑戦を応援する社風です！ 充実した支援／福利厚生 ステップアップや昇給が明確なキャリアパスあり。映画・旅行等が優待価格の「ベネフィットステーション」や検診補助など福利厚生も手厚く、仕事とプライベートの両立を全力でバックアップ！介護記録やバイタル測定もICT化で残業が発生しづらいシステムを導入。プロ講師のケアマネ受験対策講座の開催などサポート面も充実。 MCSについて わたしたちメディカル・ケア・サービス（MCS）は、認知症高齢者対応のグループホーム「愛の家」を中心に展開し、グループホームの運営居室数は日本一を誇ります。その他にも、小規模多機能型居宅介護、介護付有料老人ホーム「アンサンブル」「ファミニュー」など、全国で370ヶ所以上の介護事業所を運営しており、安定した基盤のもとで長く安心して働いていただけます。

仕事とプライベートの両立｜明確な役割分担と適切なケアを叶える仕組みが良好な人間関係の秘訣

仕事内容 身体介護・生活援助に加えて、ご入居者の生活の幅を広げる総合的なサポートをお願いします。認知症による制限を取り払い、できる限り自由に過ごしていただけるように。そんな考えのもと、遊び心のある提案や支援を行います。やさしい声かけと笑顔でご入居者の喜びを一緒に実現していきましょう！ おすすめポイント ・介護福祉士手当は月額1万2千円スタート。さらに勤続年数でも増額。 ・介護記録はスマホで簡単入力。バイタル測定も自動連携で手書きや手入力なし。 ・週休2日・月9～10休のシフト制。年休114日+有給休暇。 ・少人数制だから心にゆとりを持ちご入居者に向き合えるグループホーム。 人間関係が良い理由 適切なケアができる制度面：シフトの役割分担が明確で誰かに業務が偏りすぎることが少なく、不適切なケアに対する対処の環境が整っています。 挑戦を応援する風土面："ルールで縛る・閉鎖的"という雰囲気はありません。ご入居者想いのスタッフたちのアイディアや工夫を歓迎し、挑戦を応援する社風です！ 充実した支援／福利厚生 ステップアップや昇給が明確なキャリアパスあり。映画・旅行等が優待価格の「ベネフィットステーション」や検診補助など福利厚生も手厚く、仕事とプライベートの両立を全力でバックアップ！介護記録やバイタル測定もICT化で残業が発生しづらいシステムを導入。プロ講師のケアマネ受験対策講座の開催などサポート面も充実。 MCSについて わたしたちメディカル・ケア・サービス（MCS）は、認知症高齢者対応のグループホーム「愛の家」を中心に展開し、グループホームの運営居室数は日本一を誇ります。その他にも、小規模多機能型居宅介護、介護付有料老人ホーム「アンサンブル」「ファミニュー」など、全国で370ヶ所以上の介護事業所を運営しており、安定した基盤のもとで長く安心して働いていただけます。

子育て・ブランク復帰歓迎！お互いさまの文化が根付いている施設です◎ ≪神奈川県川崎市 高津区≫

仕事内容: ＼子育てとの両立が叶う理由！／ ✅困った時はお互い様の文化 子育てしながら働いているスタッフも多いので、困った時はお互い様です！休憩時間などでの子育ての情報交換なども盛んに行われるほど風通しのいい職場です！ ◆有料老人ホーム≪クラーチ溝の口≫での介護業務をお任せします。 ご利用者さまの日常生活のサポートをお任せします！ 【具体的には】 ・食事や入浴のお手伝い、安全な見守り ・お散歩の付き添いや、日々の楽しいおしゃべり 特別なことではなく、ご利用者さまの「普段の暮らし」を隣で支えるお仕事です。 ▼1日の流れ（例） 9:00 健康チェック 10:00 入浴準備・サポート 12:00 昼食 13:00 休憩 14:00 レクリエーション 15:00 おやつ 16:00 帰宅の準備、送迎、見送り 17:00 後片付け、翌日の準備 17:30 ミーティング 18:00 退勤 ※勤務先により異なります。 ▼以下での勤務経験者は優遇いたします デイサービス サービス付高齢者向け住宅 特別養護老人ホーム 老人保健施設 介護療養型医療施設 小規模多機能介護 居宅介護支援事業所 グループホーム 有料老人ホーム

【年間休日120日＆無資格から月収29万円以上可能◇】未経験スタートが約70％☆残業ほぼなし◎◇

仕事内容 【仕事内容】 【対象となる方】 35歳未満 例外事由3号のイ・（長期勤続によるキャリア形成のため） ー患者さんの笑顔を支える看護の仕事ー 毎日の“ありがとう”が、やりがいになる◇ 「職場の人間関係に悩んだ」 「残業が多くて疲れた」 そんな経験がある方にオススメ。 居心地の良い環境でのびのび働けます♪ ↓ ↓ 今より働きやすく◎ ↓ ↓ ● ライフスタイルに合わせた柔軟シフト ● 人間関係が良好で安心して働ける職場 ● 頼れる先輩＆フォロー体制で安心スタート これまで磨いてきた専門スキル・経験を 活かして理想の働き方始めませんか？ 【仕事内容】 ・食事の介助・入浴の介助・シーツ、衣服、下着交換など ・レクリエーションや行事の企画、運営 ・委員会活動 ・カンファレンスへの参加 など 【アピールポイント】 "━━━━━━━━━━━━━━━━━━ あなたに合った働き方や職場探し、 私たちが全力でサポートします◇ ━━━━━━━━ｖ━━━━━━━━━ 丁寧にヒアリング（専任スタッフ◎） ↓ あなたにピッタリの求人をご紹介 （非公開求人・好条件求人も…！） ↓ 入社後も安心、手厚いフォローあり （面接練習・履歴書添削も支援！） 今回はこちらの求人をご紹介！ 医療・介護・福祉の転職は、ココで決まり！" 【その他】 【掲載停止・内容変更をご希望の法人様へ】 掲載停止や内容変更をご希望の法人様は、以下に記載の宛先へご連絡ください。 ※法人単位での一括掲載停止も可能です。 株式会社Ring メールアドレス：[email protected] TEL：03-6657-3942

＼◎福利厚生でNetflixも観れる！◎／誕生日休暇あり☆賞与年2回支給☆退職金あり☆！20代の方が活躍中！

仕事内容 【仕事内容】 【対象となる方】 35歳未満 例外事由3号のイ・（長期勤続によるキャリア形成のため） ゜+.――゜+.――゜+.――゜+.――゜+.――゜ あなたの資格・経験、 介護の現場で活かしませんか？ 介護福祉士のお仕事 ゜+.――゜+.――゜+.――゜+.――゜+.――゜ ◇介護福祉士の資格を活かしたい ◇利用者さん一人ひとりに 寄り添ったケアを大切にしたい ⇒そんな想いをお持ちの方に ぴったりのお仕事です。 ◇若い年代の方が活躍中！ 無理なく長く働ける環境で 介護の仕事を続けられます。 ◇あなたに合った職場を一緒に見つけられる ⇒専任スタッフが丁寧にヒアリングし、 希望の働き方や経験に合わせて 最適な施設をご紹介します。 ／ まずは気軽に、 こちらのお仕事を見てみませんか♪ ＼ 介護職員として介護業務全般を担当。夜勤は月4回程度で無理のない範囲。資格を取り立ての方やブランクがある方も安心して働けるようフォロー体制あり。 ＜具体的業務＞ ・食事、入浴、排泄などの身体介助 ・居室清掃、リネン交換、買い物代行などの生活介助 ・フロアでの見守り ・レクリエーションの実施 特徴：タブレットによる記録、誤薬防止服薬支援システムを導入。IoT化を進め、スタッフ負担軽減を実現。 【アピールポイント】 あなたに合う職場が、きっと見つかります ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ◇専任スタッフがマンツーマンでサポート。 一人で不安を抱え込まなくて大丈夫◎ ◇働きやすさ・職場の雰囲気まで考慮し、 あなたに合った職場を丁寧にご紹介。 ◇面接対策・条件相談もサポートあり！ ブランクのある方や 久しぶりの転職でも、 安心して再スタートできる環境です。 【その他】 【掲載停止・内容変更をご希望の法人様へ】 掲載停止や内容変更をご希望の法人様は、以下に記載の宛先へご連絡ください。 ※法人単位での一括掲載停止も可能です。 株式会社Ring メールアドレス：[email protected] TEL：03-6657-3942

＼◎福利厚生でNetflixも観れる！◎／賞与年2回＆昇給あり☆誕生日休暇や食事手当も充実◎シフト制で無理なく勤務♪

仕事内容 【仕事内容】 【対象となる方】 35歳未満 例外事由3号のイ・（長期勤続によるキャリア形成のため） ＼無理なく、長く続けたい方へ／ 「資格はある。でも今の働き方が合わない」 そんなあなたのための求人です◇ ・体力的にハードな現場は避けたい ・夜勤や不規則な勤務が負担になってきた ・ブランクや転職歴が気になる... ――その不安、ここで終わりにしませんか。 ◇ココがPOINT◇ ◎無理なく続けられる ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ・シフト制で生活リズムに合わせた勤務◎ ・「頑張りすぎない介護」を大切にしてます ◎若い世代が活躍中 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ・20代～30代在籍中！ ・同年代スタッフも多く落ち着いた雰囲気 ◎資格をいかして安心スタート ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ・疑問点はしっかり解消してスタート ・ブランクがある方も無理なく復帰できる ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 介護福祉士として、食事・入浴・排泄などの身体介助、居室清掃・リネン交換・買い物代行などの生活介助、フロア見守り、レクリエーション提供などを担当。夜勤は月4回程度で無理なく働ける。ブランクや経験が浅い方も先輩スタッフが丁寧にフォロー。リハビリ・医療サポート体制が整い、IoT・システム導入で業務負担軽減。 【アピールポイント】 有料紹介だからできる、安心のサポート ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ◇事前に職場の雰囲気や働き方をご説明 ◇条件面や不安点の相談も専任担当が対応 ◇入職後もフォローあり。 「聞いていた話と違う」を防ぎます 「応募して終わり」ではなく、 あなたに合う職場選びを一緒に行います！ 【その他】 【掲載停止・内容変更をご希望の法人様へ】 掲載停止や内容変更をご希望の法人様は、以下に記載の宛先へご連絡ください。 ※法人単位での一括掲載停止も可能です。 株式会社Ring メールアドレス：[email protected] TEL：03-6657-3942

仕事とプライベートの両立｜明確な役割分担と適切なケアを叶える仕組みが良好な人間関係の秘訣

仕事内容 身体介護・生活援助に加えて、ご入居者の生活の幅を広げる総合的なサポートをお願いします。認知症による制限を取り払い、できる限り自由に過ごしていただけるように。そんな考えのもと、遊び心のある提案や支援を行います。やさしい声かけと笑顔でご入居者の喜びを一緒に実現していきましょう！ おすすめポイント ・介護福祉士手当は月額1万2千円スタート。さらに勤続年数でも増額。 ・介護記録はスマホで簡単入力。バイタル測定も自動連携で手書きや手入力なし。 ・週休2日・月9～10休のシフト制。年休114日+有給休暇。 ・少人数制だから心にゆとりを持ちご入居者に向き合えるグループホーム。 人間関係が良い理由 適切なケアができる制度面：シフトの役割分担が明確で誰かに業務が偏りすぎることが少なく、不適切なケアに対する対処の環境が整っています。 挑戦を応援する風土面："ルールで縛る・閉鎖的"という雰囲気はありません。ご入居者想いのスタッフたちのアイディアや工夫を歓迎し、挑戦を応援する社風です！ 充実した支援／福利厚生 ステップアップや昇給が明確なキャリアパスあり。映画・旅行等が優待価格の「ベネフィットステーション」や検診補助など福利厚生も手厚く、仕事とプライベートの両立を全力でバックアップ！介護記録やバイタル測定もICT化で残業が発生しづらいシステムを導入。プロ講師のケアマネ受験対策講座の開催などサポート面も充実。 MCSについて わたしたちメディカル・ケア・サービス（MCS）は、認知症高齢者対応のグループホーム「愛の家」を中心に展開し、グループホームの運営居室数は日本一を誇ります。その他にも、小規模多機能型居宅介護、介護付有料老人ホーム「アンサンブル」「ファミニュー」など、全国で370ヶ所以上の介護事業所を運営しており、安定した基盤のもとで長く安心して働いていただけます。

子育て・ブランク復帰歓迎！お互いさまの文化が根付いている施設です◎ ≪神奈川県川崎市 川崎区≫

仕事内容: ＼子育てとの両立が叶う理由！／ ✅困った時はお互い様の文化 子育てしながら働いているスタッフも多いので、困った時はお互い様です！休憩時間などでの子育ての情報交換なども盛んに行われるほど風通しのいい職場です！ ◆有料老人ホーム≪フローレンスケア川崎大師≫での介護業務をお任せします。 ご利用者さまの日常生活のサポートをお任せします！ 【具体的には】 ・食事や入浴のお手伝い、安全な見守り ・お散歩の付き添いや、日々の楽しいおしゃべり 特別なことではなく、ご利用者さまの「普段の暮らし」を隣で支えるお仕事です。 ▼1日の流れ（例） 9:00 健康チェック 10:00 入浴準備・サポート 12:00 昼食 13:00 休憩 14:00 レクリエーション 15:00 おやつ 16:00 帰宅の準備、送迎、見送り 17:00 後片付け、翌日の準備 17:30 ミーティング 18:00 退勤 ※勤務先により異なります。 ▼以下での勤務経験者は優遇いたします デイサービス サービス付高齢者向け住宅 特別養護老人ホーム 老人保健施設 介護療養型医療施設 小規模多機能介護 居宅介護支援事業所 グループホーム 有料老人ホーム

仕事とプライベートの両立｜明確な役割分担と適切なケアを叶える仕組みが良好な人間関係の秘訣

仕事内容 身体介護・生活援助に加えて、ご入居者の生活の幅を広げる総合的なサポートをお願いします。認知症による制限を取り払い、できる限り自由に過ごしていただけるように。そんな考えのもと、遊び心のある提案や支援を行います。やさしい声かけと笑顔でご入居者の喜びを一緒に実現していきましょう！ おすすめポイント ・介護福祉士手当は月額1万2千円スタート。さらに勤続年数でも増額。 ・介護記録はスマホで簡単入力。バイタル測定も自動連携で手書きや手入力なし。 ・週休2日・月9～10休のシフト制。年休114日+有給休暇。 ・少人数制だから心にゆとりを持ちご入居者に向き合えるグループホーム。 人間関係が良い理由 適切なケアができる制度面：シフトの役割分担が明確で誰かに業務が偏りすぎることが少なく、不適切なケアに対する対処の環境が整っています。 挑戦を応援する風土面："ルールで縛る・閉鎖的"という雰囲気はありません。ご入居者想いのスタッフたちのアイディアや工夫を歓迎し、挑戦を応援する社風です！ 充実した支援／福利厚生 ステップアップや昇給が明確なキャリアパスあり。映画・旅行等が優待価格の「ベネフィットステーション」や検診補助など福利厚生も手厚く、仕事とプライベートの両立を全力でバックアップ！介護記録やバイタル測定もICT化で残業が発生しづらいシステムを導入。プロ講師のケアマネ受験対策講座の開催などサポート面も充実。 MCSについて わたしたちメディカル・ケア・サービス（MCS）は、認知症高齢者対応のグループホーム「愛の家」を中心に展開し、グループホームの運営居室数は日本一を誇ります。その他にも、小規模多機能型居宅介護、介護付有料老人ホーム「アンサンブル」「ファミニュー」など、全国で370ヶ所以上の介護事業所を運営しており、安定した基盤のもとで長く安心して働いていただけます。

＼福利厚生でNetflixも観れる！／ 誕生日休暇あり☆月9日～10日休み◎賞与年2回支給☆退職金あり☆

仕事内容 【仕事内容】 【対象となる方】 35歳未満 例外事由3号のイ・（長期勤続によるキャリア形成のため） ┌── ー 資格があれば大丈夫。 安心して再スタートできる介護福祉士 ー ー──┘ 「体力的に続けられるか不安」 「ブランクがあって自信がない」 そんな想いを抱えた方も、 無理なく始められる環境が整っています。 次は、年齢やこれまでの経歴を気にせず、 あなたのペースを大切にして働きませんか？ ◇若い年代のスタッフが活躍中 ◇ブランクがある方も相談OK ◇生活に合わせやすい勤務体系 ◇無理なく続けられる職場をご紹介 「今からでも大丈夫かな◇」 という不安に寄り添いながら、安心して 一歩を踏み出せるようサポートします！ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ・訪問介護計画書に基づく訪問介護および施設サービスの提供 ・身体介助（食事・入浴・排泄） ・生活援助（清掃、洗濯、買い物代行など） ・施設サービス（食事準備、服薬介助、コール対応など） ・夜勤は月4回程度、無理なく勤務可能 ・ブランクや経験浅い方も、先輩が丁寧にフォロー ・誤薬防止システムやタブレット記録導入で業務負担軽減 【アピールポイント】 ／／ 資格を活かして、 自分のペースで働ける環境です◇◇ ＼＼ ◇ ライフスタイルに合わせた働き方が可能 ◇ 資格や経験をしっかり評価 ◇ 入社後も相談できる体制を完備 安心して続けられるよう、 しっかりサポートします！ 【その他】 【掲載停止・内容変更をご希望の法人様へ】 掲載停止や内容変更をご希望の法人様は、以下に記載の宛先へご連絡ください。 ※法人単位での一括掲載停止も可能です。 株式会社Ring メールアドレス：[email protected] TEL：03-6657-3942

仕事とプライベートの両立｜明確な役割分担と適切なケアを叶える仕組みが良好な人間関係の秘訣

仕事内容 身体介護・生活援助に加えて、ご入居者の生活の幅を広げる総合的なサポートをお願いします。認知症による制限を取り払い、できる限り自由に過ごしていただけるように。そんな考えのもと、遊び心のある提案や支援を行います。やさしい声かけと笑顔でご入居者の喜びを一緒に実現していきましょう！ おすすめポイント ・介護福祉士手当は月額1万2千円スタート。さらに勤続年数でも増額。 ・介護記録はスマホで簡単入力。バイタル測定も自動連携で手書きや手入力なし。 ・週休2日・月9～10休のシフト制。年休114日+有給休暇。 ・少人数制だから心にゆとりを持ちご入居者に向き合えるグループホーム。 人間関係が良い理由 適切なケアができる制度面：シフトの役割分担が明確で誰かに業務が偏りすぎることが少なく、不適切なケアに対する対処の環境が整っています。 挑戦を応援する風土面："ルールで縛る・閉鎖的"という雰囲気はありません。ご入居者想いのスタッフたちのアイディアや工夫を歓迎し、挑戦を応援する社風です！ 充実した支援／福利厚生 ステップアップや昇給が明確なキャリアパスあり。映画・旅行等が優待価格の「ベネフィットステーション」や検診補助など福利厚生も手厚く、仕事とプライベートの両立を全力でバックアップ！介護記録やバイタル測定もICT化で残業が発生しづらいシステムを導入。プロ講師のケアマネ受験対策講座の開催などサポート面も充実。 MCSについて わたしたちメディカル・ケア・サービス（MCS）は、認知症高齢者対応のグループホーム「愛の家」を中心に展開し、グループホームの運営居室数は日本一を誇ります。その他にも、小規模多機能型居宅介護、介護付有料老人ホーム「アンサンブル」「ファミニュー」など、全国で370ヶ所以上の介護事業所を運営しており、安定した基盤のもとで長く安心して働いていただけます。

＼福利厚生でNetflixも観れる！／残業手当は100％全額支給◇食事手当や退職金、持株会制度も完備◎

仕事内容 【仕事内容】 【対象となる方】 35歳未満 例外事由3号のイ・（長期勤続によるキャリア形成のため） ┌── ー 資格があれば大丈夫。 安心して再スタートできる介護福祉士 ー ー──┘ 「体力的に続けられるか不安」 「ブランクがあって自信がない」 そんな想いを抱えた方も、 無理なく始められる環境が整っています。 次は、年齢やこれまでの経歴を気にせず、 あなたのペースを大切にして働きませんか？ ◇若い年代のスタッフが活躍中 ◇ブランクがある方も相談OK ◇生活に合わせやすい勤務体系 ◇無理なく続けられる職場をご紹介 「今からでも大丈夫かな◇」 という不安に寄り添いながら、安心して 一歩を踏み出せるようサポートします！ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 介護職員として介護業務全般を担当。夜勤は月4回程度で無理のない勤務。ブランクがある方も周囲のフォロー体制が整っているため安心。 ・食事、入浴、排泄等の身体介助 ・居室清掃、リネン交換、買い物代行などの生活介助 ・フロア見守り ・レクリエーション提供 特徴：タブレット記録や誤薬防止服薬支援システムを導入。IoT化も進め、スタッフ負担を軽減。 【アピールポイント】 ／／ 資格を活かして、 自分のペースで働ける環境です◇◇ ＼＼ ◇ ライフスタイルに合わせた働き方が可能 ◇ 資格や経験をしっかり評価 ◇ 入社後も相談できる体制を完備 安心して続けられるよう、 しっかりサポートします！ 【その他】 【掲載停止・内容変更をご希望の法人様へ】 掲載停止や内容変更をご希望の法人様は、以下に記載の宛先へご連絡ください。 ※法人単位での一括掲載停止も可能です。 株式会社Ring メールアドレス：[email protected] TEL：03-6657-3942

＼福利厚生でNetflixも観れる！◇／基本給2ヶ月分の賞与年2回◇誕生日休暇ありで充実の福利厚生◎

仕事内容 【仕事内容】 【対象となる方】 35歳未満 例外事由3号のイ・（長期勤続によるキャリア形成のため） ＼無理なく、長く続けたい方へ／ 「資格はある。でも今の働き方が合わない」 そんなあなたのための求人です◇ ・体力的にハードな現場は避けたい ・夜勤や不規則な勤務が負担になってきた ・ブランクや転職歴が気になる... ――その不安、ここで終わりにしませんか。 ◇ココがPOINT◇ ◎無理なく続けられる ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ・シフト制で生活リズムに合わせた勤務◎ ・「頑張りすぎない介護」を大切にしてます ◎若い世代が活躍中 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ・20代～30代在籍中！ ・同年代スタッフも多く落ち着いた雰囲気 ◎資格をいかして安心スタート ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ・疑問点はしっかり解消してスタート ・ブランクがある方も無理なく復帰できる ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 介護職員としてご入居者の生活をサポート。食事・入浴・排泄などの身体介助、居室清掃、リネン交換、買い物代行、見守り、レクリエーションなどを担当。夜勤は月4回程度と無理のない範囲。IoTや服薬支援システムを導入し、スタッフの負担軽減を実現。ブランクのある方や経験が浅い方も先輩職員が丁寧にフォロー。 【アピールポイント】 有料紹介だからできる、安心のサポート ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ◇事前に職場の雰囲気や働き方をご説明 ◇条件面や不安点の相談も専任担当が対応 ◇入職後もフォローあり。 「聞いていた話と違う」を防ぎます 「応募して終わり」ではなく、 あなたに合う職場選びを一緒に行います！ 【その他】 【掲載停止・内容変更をご希望の法人様へ】 掲載停止や内容変更をご希望の法人様は、以下に記載の宛先へご連絡ください。 ※法人単位での一括掲載停止も可能です。 株式会社Ring メールアドレス：[email protected] TEL：03-6657-3942

＼◎福利厚生でNetflixも観れる！◎／残業手当100％全額支給◇誕生日休暇あり☆退職金や持株会あり◎◇

仕事内容 【仕事内容】 【対象となる方】 35歳未満 例外事由3号のイ・（長期勤続によるキャリア形成のため） ＼無理なく、長く続けたい方へ／ 「資格はある。でも今の働き方が合わない」 そんなあなたのための求人です◇ ・体力的にハードな現場は避けたい ・夜勤や不規則な勤務が負担になってきた ・ブランクや転職歴が気になる... ――その不安、ここで終わりにしませんか。 ◇ココがPOINT◇ ◎無理なく続けられる ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ・シフト制で生活リズムに合わせた勤務◎ ・「頑張りすぎない介護」を大切にしてます ◎若い世代が活躍中 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ・20代～30代在籍中！ ・同年代スタッフも多く落ち着いた雰囲気 ◎資格をいかして安心スタート ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ・疑問点はしっかり解消してスタート ・ブランクがある方も無理なく復帰できる ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 訪問介護計画書に基づく訪問介護サービスと施設サービスの提供 身体介助：食事・入浴・排泄 生活援助：居室清掃、洗濯・リネン交換、買い物代行 施設サービス：食事提供、服薬介助、コール対応、お茶の提供など生活支援全般 夜勤は月4回程度で無理なく勤務可能 ブランクや経験浅い方も先輩が丁寧にサポート 業務負担軽減のシステム導入（誤薬防止、Care-wing、タブレット記録） 【アピールポイント】 有料紹介だからできる、安心のサポート ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ◇事前に職場の雰囲気や働き方をご説明 ◇条件面や不安点の相談も専任担当が対応 ◇入職後もフォローあり。 「聞いていた話と違う」を防ぎます 「応募して終わり」ではなく、 あなたに合う職場選びを一緒に行います！ 【その他】 【掲載停止・内容変更をご希望の法人様へ】 掲載停止や内容変更をご希望の法人様は、以下に記載の宛先へご連絡ください。 ※法人単位での一括掲載停止も可能です。 株式会社Ring メールアドレス：[email protected] TEL：03-6657-3942

＼福利厚生でNetflixも観れる！／残業手当100％全額支給◇誕生日休暇含む年間休日115日！退職金や持株会あり◎

仕事内容 【仕事内容】 【対象となる方】 35歳未満 例外事由3号のイ・（長期勤続によるキャリア形成のため） ゜+.――゜+.――゜+.――゜+.――゜+.――゜ あなたの資格・経験、 介護の現場で活かしませんか？ 介護福祉士のお仕事 ゜+.――゜+.――゜+.――゜+.――゜+.――゜ ◇介護福祉士の資格を活かしたい ◇利用者さん一人ひとりに 寄り添ったケアを大切にしたい ⇒そんな想いをお持ちの方に ぴったりのお仕事です。 ◇若い年代の方が活躍中！ 無理なく長く働ける環境で 介護の仕事を続けられます。 ◇あなたに合った職場を一緒に見つけられる ⇒専任スタッフが丁寧にヒアリングし、 希望の働き方や経験に合わせて 最適な施設をご紹介します。 ／ まずは気軽に、 こちらのお仕事を見てみませんか♪ ＼ 介護職員として、食事・入浴・排泄などの身体介助、居室清掃・リネン交換・買い物代行などの生活介助、フロア見守り、レクリエーション提供などを担当。夜勤は月4回程度で無理なく働ける。ブランクや経験が浅い方もスタッフ全員でサポート。お元気な方中心の施設で安心して勤務可能。 【アピールポイント】 あなたに合う職場が、きっと見つかります ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ◇専任スタッフがマンツーマンでサポート。 一人で不安を抱え込まなくて大丈夫◎ ◇働きやすさ・職場の雰囲気まで考慮し、 あなたに合った職場を丁寧にご紹介。 ◇面接対策・条件相談もサポートあり！ ブランクのある方や 久しぶりの転職でも、 安心して再スタートできる環境です。 【その他】 【掲載停止・内容変更をご希望の法人様へ】 掲載停止や内容変更をご希望の法人様は、以下に記載の宛先へご連絡ください。 ※法人単位での一括掲載停止も可能です。 株式会社Ring メールアドレス：[email protected] TEL：03-6657-3942

＼福利厚生でNetflixも観れる！／ 残業手当は100％全額支給◇誕生日休暇あり☆食事手当や退職金完備◎◇

仕事内容 【仕事内容】 【対象となる方】 35歳未満 例外事由3号のイ・（長期勤続によるキャリア形成のため） ゜+.――゜+.――゜+.――゜+.――゜+.――゜ あなたの資格・経験、 介護の現場で活かしませんか？ 介護福祉士のお仕事 ゜+.――゜+.――゜+.――゜+.――゜+.――゜ ◇介護福祉士の資格を活かしたい ◇利用者さん一人ひとりに 寄り添ったケアを大切にしたい ⇒そんな想いをお持ちの方に ぴったりのお仕事です。 ◇若い年代の方が活躍中！ 無理なく長く働ける環境で 介護の仕事を続けられます。 ◇あなたに合った職場を一緒に見つけられる ⇒専任スタッフが丁寧にヒアリングし、 希望の働き方や経験に合わせて 最適な施設をご紹介します。 ／ まずは気軽に、 こちらのお仕事を見てみませんか♪ ＼ 介護職員として介護業務全般 ・食事・入浴・排泄などの身体介助 ・居室清掃、リネン交換、買い物代行などの生活介助 ・フロア見守り ・レクリエーションの提供 夜勤は月4回程度で無理なく勤務可能 先輩が丁寧にフォロー、ブランクや経験の浅い方も安心 医療・リハビリ体制充実、誤薬防止・見守り支援システム導入 【アピールポイント】 あなたに合う職場が、きっと見つかります ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ◇専任スタッフがマンツーマンでサポート。 一人で不安を抱え込まなくて大丈夫◎ ◇働きやすさ・職場の雰囲気まで考慮し、 あなたに合った職場を丁寧にご紹介。 ◇面接対策・条件相談もサポートあり！ ブランクのある方や 久しぶりの転職でも、 安心して再スタートできる環境です。 【その他】 【掲載停止・内容変更をご希望の法人様へ】 掲載停止や内容変更をご希望の法人様は、以下に記載の宛先へご連絡ください。 ※法人単位での一括掲載停止も可能です。 株式会社Ring メールアドレス：[email protected] TEL：03-6657-3942

【髪色・ピアス・ネイル自由！自分らしく働ける◇】充実の各種手当＆食事補助もあり◎

仕事内容 【仕事内容】 【対象となる方】 35歳未満 例外事由3号のイ・（長期勤続によるキャリア形成のため） ＼無理なく、長く続けたい方へ／ 「資格はある。でも今の働き方が合わない」 そんなあなたのための求人です◇ ・体力的にハードな現場は避けたい ・夜勤や不規則な勤務が負担になってきた ・ブランクや転職歴が気になる... ――その不安、ここで終わりにしませんか。 ◇ココがPOINT◇ ◎無理なく続けられる ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ・シフト制で生活リズムに合わせた勤務◎ ・「頑張りすぎない介護」を大切にしてます ◎若い世代が活躍中 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ・20代～30代在籍中！ ・同年代スタッフも多く落ち着いた雰囲気 ◎資格をいかして安心スタート ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ・疑問点はしっかり解消してスタート ・ブランクがある方も無理なく復帰できる ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ◇身体介護（入浴、お食事、排泄、移動） ◇生活支援（清掃、洗濯） ◇ご入居者様とのコミュニケーション（見守り、生活相談、レクや行事の企画・参加） ◇夜間帯は巡回による見守り安否確認やコール対応 ◇共有部の清掃 ◇ファイリング ◇電話応対など 【アピールポイント】 有料紹介だからできる、安心のサポート ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ◇事前に職場の雰囲気や働き方をご説明 ◇条件面や不安点の相談も専任担当が対応 ◇入職後もフォローあり。 「聞いていた話と違う」を防ぎます 「応募して終わり」ではなく、 あなたに合う職場選びを一緒に行います！ 【その他】 【掲載停止・内容変更をご希望の法人様へ】 掲載停止や内容変更をご希望の法人様は、以下に記載の宛先へご連絡ください。 ※法人単位での一括掲載停止も可能です。 株式会社Ring メールアドレス：[email protected] TEL：03-6657-3942

子育て・ブランク復帰歓迎！お互いさまの文化が根付いている施設です◎ ≪神奈川県川崎市 宮前区≫

仕事内容: ＼子育てとの両立が叶う理由！／ ✅困った時はお互い様の文化 子育てしながら働いているスタッフも多いので、困った時はお互い様です！休憩時間などでの子育ての情報交換なども盛んに行われるほど風通しのいい職場です！ ◆有料老人ホーム≪フローレンスケア宮前平≫での介護業務をお任せします。 ご利用者さまの日常生活のサポートをお任せします！ 【具体的には】 ・食事や入浴のお手伝い、安全な見守り ・お散歩の付き添いや、日々の楽しいおしゃべり 特別なことではなく、ご利用者さまの「普段の暮らし」を隣で支えるお仕事です。 ▼1日の流れ（例） 9:00 健康チェック 10:00 入浴準備・サポート 12:00 昼食 13:00 休憩 14:00 レクリエーション 15:00 おやつ 16:00 帰宅の準備、送迎、見送り 17:00 後片付け、翌日の準備 17:30 ミーティング 18:00 退勤 ※勤務先により異なります。 ▼以下での勤務経験者は優遇いたします デイサービス サービス付高齢者向け住宅 特別養護老人ホーム 老人保健施設 介護療養型医療施設 小規模多機能介護 居宅介護支援事業所 グループホーム 有料老人ホーム

＼福利厚生でNetflixも観れる！／誕生日休暇含む年間休日115日☆退職金や持株会あり◎◇ブランクOK◎

仕事内容 【仕事内容】 【対象となる方】 35歳未満 例外事由3号のイ・（長期勤続によるキャリア形成のため） ゜+.――゜+.――゜+.――゜+.――゜+.――゜ あなたの資格・経験、 介護の現場で活かしませんか？ 介護福祉士のお仕事 ゜+.――゜+.――゜+.――゜+.――゜+.――゜ ◇介護福祉士の資格を活かしたい ◇利用者さん一人ひとりに 寄り添ったケアを大切にしたい ⇒そんな想いをお持ちの方に ぴったりのお仕事です。 ◇若い年代の方が活躍中！ 無理なく長く働ける環境で 介護の仕事を続けられます。 ◇あなたに合った職場を一緒に見つけられる ⇒専任スタッフが丁寧にヒアリングし、 希望の働き方や経験に合わせて 最適な施設をご紹介します。 ／ まずは気軽に、 こちらのお仕事を見てみませんか♪ ＼ ・訪問介護計画書に基づいた訪問介護サービスおよび施設サービスの提供 ・身体介助（食事・入浴・排泄） ・生活援助（清掃、洗濯、買い物代行など） ・施設サービスとしての食事準備、服薬介助、コール対応等 ・夜勤は月4回程度、無理なく働けるシフト制 ブランクのある方も先輩スタッフが丁寧にサポートします。IoTや記録タブレット導入で業務負担を軽減しており、安心して働けます。 【アピールポイント】 あなたに合う職場が、きっと見つかります ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ◇専任スタッフがマンツーマンでサポート。 一人で不安を抱え込まなくて大丈夫◎ ◇働きやすさ・職場の雰囲気まで考慮し、 あなたに合った職場を丁寧にご紹介。 ◇面接対策・条件相談もサポートあり！ ブランクのある方や 久しぶりの転職でも、 安心して再スタートできる環境です。 【その他】 【掲載停止・内容変更をご希望の法人様へ】 掲載停止や内容変更をご希望の法人様は、以下に記載の宛先へご連絡ください。 ※法人単位での一括掲載停止も可能です。 株式会社Ring メールアドレス：[email protected] TEL：03-6657-3942

★オープニングスタッフ募集！明確な役割分担と適切なケアを叶える仕組みが良好な人間関係の秘訣

仕事内容 身体介護・生活援助に加えて、ご入居者の生活の幅を広げる総合的なサポートをお願いします。認知症による制限を取り払い、できる限り自由に過ごしていただけるように。そんな考えのもと、遊び心のある提案や支援を行います。やさしい声かけと笑顔でご入居者の喜びを一緒に実現していきましょう！ おすすめポイント ・介護福祉士手当は月額1万2千円スタート。さらに勤続年数でも増額。 ・介護記録はスマホで簡単入力。バイタル測定も自動連携で手書きや手入力なし。 ・週休2日・月9～10休のシフト制。年休114日+有給休暇。 ・少人数制だから心にゆとりを持ちご入居者に向き合えるグループホーム。 人間関係が良い理由 適切なケアができる制度面：シフトの役割分担が明確で誰かに業務が偏りすぎることが少なく、不適切なケアに対する対処の環境が整っています。 挑戦を応援する風土面："ルールで縛る・閉鎖的"という雰囲気はありません。ご入居者想いのスタッフたちのアイディアや工夫を歓迎し、挑戦を応援する社風です！ 充実した支援／福利厚生 ステップアップや昇給が明確なキャリアパスあり。映画・旅行等が優待価格の「ベネフィットステーション」や検診補助など福利厚生も手厚く、仕事とプライベートの両立を全力でバックアップ！介護記録やバイタル測定もICT化で残業が発生しづらいシステムを導入。プロ講師のケアマネ受験対策講座の開催などサポート面も充実。 MCSについて わたしたちメディカル・ケア・サービス（MCS）は、認知症高齢者対応のグループホーム「愛の家」を中心に展開し、グループホームの運営居室数は日本一を誇ります。その他にも、小規模多機能型居宅介護、介護付有料老人ホーム「アンサンブル」「ファミニュー」など、全国で370ヶ所以上の介護事業所を運営しており、安定した基盤のもとで長く安心して働いていただけます。

＼福利厚生でNetflixも観れる！／ 賞与年2回＆昇給あり☆誕生日休暇や食事手当も充実！持株会制度完備◎

仕事内容 【仕事内容】 【対象となる方】 35歳未満 例外事由3号のイ・（長期勤続によるキャリア形成のため） ゜+.――゜+.――゜+.――゜+.――゜+.――゜ あなたの資格・経験、 介護の現場で活かしませんか？ 介護福祉士のお仕事 ゜+.――゜+.――゜+.――゜+.――゜+.――゜ ◇介護福祉士の資格を活かしたい ◇利用者さん一人ひとりに 寄り添ったケアを大切にしたい ⇒そんな想いをお持ちの方に ぴったりのお仕事です。 ◇若い年代の方が活躍中！ 無理なく長く働ける環境で 介護の仕事を続けられます。 ◇あなたに合った職場を一緒に見つけられる ⇒専任スタッフが丁寧にヒアリングし、 希望の働き方や経験に合わせて 最適な施設をご紹介します。 ／ まずは気軽に、 こちらのお仕事を見てみませんか♪ ＼ 介護付有料老人ホームにおける介護業務全般を担当。食事・入浴・排泄等の身体介助、居室清掃やリネン交換などの生活介助、見守り、レクリエーションの提供などを行います。夜勤は月4回程度。資格を活かしつつ、ブランクのある方も安心して働けるフォロー体制があります。 【アピールポイント】 あなたに合う職場が、きっと見つかります ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ◇専任スタッフがマンツーマンでサポート。 一人で不安を抱え込まなくて大丈夫◎ ◇働きやすさ・職場の雰囲気まで考慮し、 あなたに合った職場を丁寧にご紹介。 ◇面接対策・条件相談もサポートあり！ ブランクのある方や 久しぶりの転職でも、 安心して再スタートできる環境です。 【その他】 【掲載停止・内容変更をご希望の法人様へ】 掲載停止や内容変更をご希望の法人様は、以下に記載の宛先へご連絡ください。 ※法人単位での一括掲載停止も可能です。 株式会社Ring メールアドレス：[email protected] TEL：03-6657-3942

子育て・ブランク復帰歓迎！お互いさまの文化が根付いている施設です◎ ≪神奈川県川崎市 宮前区≫

仕事内容: ＼子育てとの両立が叶う理由！／ ✅困った時はお互い様の文化 子育てしながら働いているスタッフも多いので、困った時はお互い様です！休憩時間などでの子育ての情報交換なども盛んに行われるほど風通しのいい職場です！ ◆有料老人ホーム≪フローレンスケアたまプラーザ≫での介護業務をお任せします。 ご利用者さまの日常生活のサポートをお任せします！ 【具体的には】 ・食事や入浴のお手伝い、安全な見守り ・お散歩の付き添いや、日々の楽しいおしゃべり 特別なことではなく、ご利用者さまの「普段の暮らし」を隣で支えるお仕事です。 ▼1日の流れ（例） 9:00 健康チェック 10:00 入浴準備・サポート 12:00 昼食 13:00 休憩 14:00 レクリエーション 15:00 おやつ 16:00 帰宅の準備、送迎、見送り 17:00 後片付け、翌日の準備 17:30 ミーティング 18:00 退勤 ※勤務先により異なります。 ▼以下での勤務経験者は優遇いたします デイサービス サービス付高齢者向け住宅 特別養護老人ホーム 老人保健施設 介護療養型医療施設 小規模多機能介護 居宅介護支援事業所 グループホーム 有料老人ホーム

＼福利厚生でNetflixも観れる！／賞与年2回＆昇給あり☆誕生日休暇や食事手当も充実！サポート抜群◎

仕事内容 【仕事内容】 【対象となる方】 35歳未満 例外事由3号のイ・（長期勤続によるキャリア形成のため） ＼無理なく、長く続けたい方へ／ 「資格はある。でも今の働き方が合わない」 そんなあなたのための求人です◇ ・体力的にハードな現場は避けたい ・夜勤や不規則な勤務が負担になってきた ・ブランクや転職歴が気になる... ――その不安、ここで終わりにしませんか。 ◇ココがPOINT◇ ◎無理なく続けられる ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ・シフト制で生活リズムに合わせた勤務◎ ・「頑張りすぎない介護」を大切にしてます ◎若い世代が活躍中 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ・20代～30代在籍中！ ・同年代スタッフも多く落ち着いた雰囲気 ◎資格をいかして安心スタート ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ・疑問点はしっかり解消してスタート ・ブランクがある方も無理なく復帰できる ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ・住宅型有料老人ホームにおける介護業務全般 ・食事、入浴、排泄介助など身体介助 ・居室清掃、リネン交換、買い物代行など生活支援 ・フロア見守り ・レクリエーションの実施 夜勤は月4回程度で無理なく勤務可能。IoT導入による業務負担軽減、研修制度やリハビリ支援が充実しており、安心してスキルアップできます。 【アピールポイント】 有料紹介だからできる、安心のサポート ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ◇事前に職場の雰囲気や働き方をご説明 ◇条件面や不安点の相談も専任担当が対応 ◇入職後もフォローあり。 「聞いていた話と違う」を防ぎます 「応募して終わり」ではなく、 あなたに合う職場選びを一緒に行います！ 【その他】 【掲載停止・内容変更をご希望の法人様へ】 掲載停止や内容変更をご希望の法人様は、以下に記載の宛先へご連絡ください。 ※法人単位での一括掲載停止も可能です。 株式会社Ring メールアドレス：[email protected] TEL：03-6657-3942

＼福利厚生でNetflixも観れる！／サポート抜群！賞与年2回＆昇給あり☆誕生日休暇や食事手当も充実◎

仕事内容 【仕事内容】 【対象となる方】 35歳未満 例外事由3号のイ・（長期勤続によるキャリア形成のため） ゜+.――゜+.――゜+.――゜+.――゜+.――゜ あなたの資格・経験、 介護の現場で活かしませんか？ 介護福祉士のお仕事 ゜+.――゜+.――゜+.――゜+.――゜+.――゜ ◇介護福祉士の資格を活かしたい ◇利用者さん一人ひとりに 寄り添ったケアを大切にしたい ⇒そんな想いをお持ちの方に ぴったりのお仕事です。 ◇若い年代の方が活躍中！ 無理なく長く働ける環境で 介護の仕事を続けられます。 ◇あなたに合った職場を一緒に見つけられる ⇒専任スタッフが丁寧にヒアリングし、 希望の働き方や経験に合わせて 最適な施設をご紹介します。 ／ まずは気軽に、 こちらのお仕事を見てみませんか♪ ＼ サービス付き高齢者向け住宅における介護業務全般。 ・食事、入浴、排泄等の身体介助 ・居室清掃、リネン交換、買い物代行等の生活援助 ・フロア見守り ・レクリエーション提供 夜勤は月4回程度で無理なく勤務可能。ブランクがある方も先輩スタッフが丁寧にフォローします。 【アピールポイント】 あなたに合う職場が、きっと見つかります ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ◇専任スタッフがマンツーマンでサポート。 一人で不安を抱え込まなくて大丈夫◎ ◇働きやすさ・職場の雰囲気まで考慮し、 あなたに合った職場を丁寧にご紹介。 ◇面接対策・条件相談もサポートあり！ ブランクのある方や 久しぶりの転職でも、 安心して再スタートできる環境です。 【その他】 【掲載停止・内容変更をご希望の法人様へ】 掲載停止や内容変更をご希望の法人様は、以下に記載の宛先へご連絡ください。 ※法人単位での一括掲載停止も可能です。 株式会社Ring メールアドレス：[email protected] TEL：03-6657-3942

＼福利厚生でNetflixも観れる！／ 残業手当は100％支給◇誕生日休暇あり☆食事手当や退職金も完備◎

仕事内容 【仕事内容】 【対象となる方】 35歳未満 例外事由3号のイ・（長期勤続によるキャリア形成のため） ＼無理なく、長く続けたい方へ／ 「資格はある。でも今の働き方が合わない」 そんなあなたのための求人です◇ ・体力的にハードな現場は避けたい ・夜勤や不規則な勤務が負担になってきた ・ブランクや転職歴が気になる... ――その不安、ここで終わりにしませんか。 ◇ココがPOINT◇ ◎無理なく続けられる ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ・シフト制で生活リズムに合わせた勤務◎ ・「頑張りすぎない介護」を大切にしてます ◎若い世代が活躍中 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ・20代～30代在籍中！ ・同年代スタッフも多く落ち着いた雰囲気 ◎資格をいかして安心スタート ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ・疑問点はしっかり解消してスタート ・ブランクがある方も無理なく復帰できる ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ・食事、入浴、排泄等の身体介助 ・居室清掃、リネン交換、買い物代行等の生活支援 ・フロア見守り、レクリエーションの提供 ・夜勤は月4回程度で無理のないシフト ・ブランクがある方も先輩スタッフが丁寧にフォロー ・住宅型有料老人ホームならではの個別支援が可能 ・IoT機器や介護支援システム導入で業務負担を軽減 【アピールポイント】 有料紹介だからできる、安心のサポート ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ◇事前に職場の雰囲気や働き方をご説明 ◇条件面や不安点の相談も専任担当が対応 ◇入職後もフォローあり。 「聞いていた話と違う」を防ぎます 「応募して終わり」ではなく、 あなたに合う職場選びを一緒に行います！ 【その他】 【掲載停止・内容変更をご希望の法人様へ】 掲載停止や内容変更をご希望の法人様は、以下に記載の宛先へご連絡ください。 ※法人単位での一括掲載停止も可能です。 株式会社Ring メールアドレス：[email protected] TEL：03-6657-3942

『賞与あり＆夜勤は月4回程度で無理なく継続◇』年間休日115日☆ベネフィット・ステーションや食事補助など待遇満載◎

仕事内容 【仕事内容】 【対象となる方】 35歳未満 例外事由3号のイ・（長期勤続によるキャリア形成のため） ┌── ー 資格があれば大丈夫。 安心して再スタートできる介護福祉士 ー ー──┘ 「体力的に続けられるか不安」 「ブランクがあって自信がない」 そんな想いを抱えた方も、 無理なく始められる環境が整っています。 次は、年齢やこれまでの経歴を気にせず、 あなたのペースを大切にして働きませんか？ ◇若い年代のスタッフが活躍中 ◇ブランクがある方も相談OK ◇生活に合わせやすい勤務体系 ◇無理なく続けられる職場をご紹介 「今からでも大丈夫かな◇」 という不安に寄り添いながら、安心して 一歩を踏み出せるようサポートします！ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ・食事・入浴・排泄等の身体介助 ・居室清掃、リネン交換、買い物代行等の生活介助 ・フロア見守り、レクリエーション提供 ・夜勤は月4回程度、無理のない範囲で対応 ・ブランクや経験が浅い方も先輩が丁寧にサポート ・誤薬防止服薬支援システムなど、スタッフ負担軽減の設備導入 【アピールポイント】 ／／ 資格を活かして、 自分のペースで働ける環境です◇◇ ＼＼ ◇ ライフスタイルに合わせた働き方が可能 ◇ 資格や経験をしっかり評価 ◇ 入社後も相談できる体制を完備 安心して続けられるよう、 しっかりサポートします！ 【その他】 【掲載停止・内容変更をご希望の法人様へ】 掲載停止や内容変更をご希望の法人様は、以下に記載の宛先へご連絡ください。 ※法人単位での一括掲載停止も可能です。 株式会社Ring メールアドレス：[email protected] TEL：03-6657-3942

＼福利厚生でNetflixも観れる！／賞与年2回＆退職金制度あり◇誕生日休暇あり☆好条件で働ける！

仕事内容 【仕事内容】 【対象となる方】 35歳未満 例外事由3号のイ・（長期勤続によるキャリア形成のため） ゜+.――゜+.――゜+.――゜+.――゜+.――゜ あなたの資格・経験、 介護の現場で活かしませんか？ 介護福祉士のお仕事 ゜+.――゜+.――゜+.――゜+.――゜+.――゜ ◇介護福祉士の資格を活かしたい ◇利用者さん一人ひとりに 寄り添ったケアを大切にしたい ⇒そんな想いをお持ちの方に ぴったりのお仕事です。 ◇若い年代の方が活躍中！ 無理なく長く働ける環境で 介護の仕事を続けられます。 ◇あなたに合った職場を一緒に見つけられる ⇒専任スタッフが丁寧にヒアリングし、 希望の働き方や経験に合わせて 最適な施設をご紹介します。 ／ まずは気軽に、 こちらのお仕事を見てみませんか♪ ＼ ・介護付有料老人ホームでの介護業務全般 ・身体介助（食事、入浴、排泄）、生活介助（居室清掃、リネン交換、買い物代行） ・フロア見守り、レクリエーション提供（音楽イベント等） ・夜勤は月4回程度、無理のない範囲で勤務 ・ブランクや経験浅い方も先輩が丁寧にフォロー ・タブレット記録・誤薬防止システム導入で業務効率化 ・東証プライム市場上場の大手グループで安定雇用 【アピールポイント】 あなたに合う職場が、きっと見つかります ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ◇専任スタッフがマンツーマンでサポート。 一人で不安を抱え込まなくて大丈夫◎ ◇働きやすさ・職場の雰囲気まで考慮し、 あなたに合った職場を丁寧にご紹介。 ◇面接対策・条件相談もサポートあり！ ブランクのある方や 久しぶりの転職でも、 安心して再スタートできる環境です。 【その他】 【掲載停止・内容変更をご希望の法人様へ】 掲載停止や内容変更をご希望の法人様は、以下に記載の宛先へご連絡ください。 ※法人単位での一括掲載停止も可能です。 株式会社Ring メールアドレス：[email protected] TEL：03-6657-3942

＼福利厚生でNetflixも観れる！／月給36万円～＆賞与年2回で収入安定◇ベネフィット優待や誕生日休暇など好待遇◇

仕事内容 【仕事内容】 【対象となる方】 35歳未満 例外事由3号のイ・（長期勤続によるキャリア形成のため） ＼無理なく、長く続けたい方へ／ 「資格はある。でも今の働き方が合わない」 そんなあなたのための求人です◇ ・体力的にハードな現場は避けたい ・夜勤や不規則な勤務が負担になってきた ・ブランクや転職歴が気になる... ――その不安、ここで終わりにしませんか。 ◇ココがPOINT◇ ◎無理なく続けられる ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ・シフト制で生活リズムに合わせた勤務◎ ・「頑張りすぎない介護」を大切にしてます ◎若い世代が活躍中 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ・20代～30代在籍中！ ・同年代スタッフも多く落ち着いた雰囲気 ◎資格をいかして安心スタート ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ・疑問点はしっかり解消してスタート ・ブランクがある方も無理なく復帰できる ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ・主任業務全般（現場の指揮、職員育成） ・食事、入浴、排泄などの介助業務 ・レクリエーションの企画・実施 ・夜勤は月4回程度、無理のない範囲で勤務 ・ブランクがあっても先輩の丁寧なフォローあり 【アピールポイント】 有料紹介だからできる、安心のサポート ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ◇事前に職場の雰囲気や働き方をご説明 ◇条件面や不安点の相談も専任担当が対応 ◇入職後もフォローあり。 「聞いていた話と違う」を防ぎます 「応募して終わり」ではなく、 あなたに合う職場選びを一緒に行います！ 【その他】 【掲載停止・内容変更をご希望の法人様へ】 掲載停止や内容変更をご希望の法人様は、以下に記載の宛先へご連絡ください。 ※法人単位での一括掲載停止も可能です。 株式会社Ring メールアドレス：[email protected] TEL：03-6657-3942

＼福利厚生でNetflixも観れる！／ 残業手当100％全額支給◇誕生日休暇あり☆退職金や持株会あり◎◇

仕事内容 【仕事内容】 【対象となる方】 35歳未満 例外事由3号のイ・（長期勤続によるキャリア形成のため） ゜+.――゜+.――゜+.――゜+.――゜+.――゜ あなたの資格・経験、 介護の現場で活かしませんか？ 介護福祉士のお仕事 ゜+.――゜+.――゜+.――゜+.――゜+.――゜ ◇介護福祉士の資格を活かしたい ◇利用者さん一人ひとりに 寄り添ったケアを大切にしたい ⇒そんな想いをお持ちの方に ぴったりのお仕事です。 ◇若い年代の方が活躍中！ 無理なく長く働ける環境で 介護の仕事を続けられます。 ◇あなたに合った職場を一緒に見つけられる ⇒専任スタッフが丁寧にヒアリングし、 希望の働き方や経験に合わせて 最適な施設をご紹介します。 ／ まずは気軽に、 こちらのお仕事を見てみませんか♪ ＼ 介護業務全般を担当いただきます。 ・食事、入浴、排泄等の身体介助 ・居室清掃、リネン交換、買い物代行等の生活介助 ・フロア見守り、レクリエーションの提供 住宅型有料老人ホームで、利用者一人ひとりに寄り添った個別支援を行えます。 【アピールポイント】 あなたに合う職場が、きっと見つかります ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ◇専任スタッフがマンツーマンでサポート。 一人で不安を抱え込まなくて大丈夫◎ ◇働きやすさ・職場の雰囲気まで考慮し、 あなたに合った職場を丁寧にご紹介。 ◇面接対策・条件相談もサポートあり！ ブランクのある方や 久しぶりの転職でも、 安心して再スタートできる環境です。 【その他】 【掲載停止・内容変更をご希望の法人様へ】 掲載停止や内容変更をご希望の法人様は、以下に記載の宛先へご連絡ください。 ※法人単位での一括掲載停止も可能です。 株式会社Ring メールアドレス：[email protected] TEL：03-6657-3942

＼福利厚生でNetflixも観れる！／ 誕生日休暇あり☆月9日～10日休み◎賞与年2回支給☆退職金あり☆

仕事内容 【仕事内容】 【対象となる方】 35歳未満 例外事由3号のイ・（長期勤続によるキャリア形成のため） ┌── ー 資格があれば大丈夫。 安心して再スタートできる介護福祉士 ー ー──┘ 「体力的に続けられるか不安」 「ブランクがあって自信がない」 そんな想いを抱えた方も、 無理なく始められる環境が整っています。 次は、年齢やこれまでの経歴を気にせず、 あなたのペースを大切にして働きませんか？ ◇若い年代のスタッフが活躍中 ◇ブランクがある方も相談OK ◇生活に合わせやすい勤務体系 ◇無理なく続けられる職場をご紹介 「今からでも大丈夫かな◇」 という不安に寄り添いながら、安心して 一歩を踏み出せるようサポートします！ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 介護職員として入居者様への介護業務全般を担当。夜勤は月4回程度で無理のない勤務が可能。資格を取り立ての方やブランクがある方も先輩がフォローします。 ＜具体的業務＞ ・食事、入浴、排泄等の身体介助 ・居室清掃、リネン交換、買い物代行などの生活援助 ・フロア見守り ・レクリエーションの企画・実施 ・介護記録（タブレット使用） 職員体制は2.0：1以上と手厚く、残業時間も少なめ。誤薬防止システムやICTを活用し、スタッフの負担軽減を図っています。 【アピールポイント】 ／／ 資格を活かして、 自分のペースで働ける環境です◇◇ ＼＼ ◇ ライフスタイルに合わせた働き方が可能 ◇ 資格や経験をしっかり評価 ◇ 入社後も相談できる体制を完備 安心して続けられるよう、 しっかりサポートします！ 【その他】 【掲載停止・内容変更をご希望の法人様へ】 掲載停止や内容変更をご希望の法人様は、以下に記載の宛先へご連絡ください。 ※法人単位での一括掲載停止も可能です。 株式会社Ring メールアドレス：[email protected] TEL：03-6657-3942

■昇給・賞与あり！■経験資格活かせる■スキルアップ可能！働きやすい職場です☆

仕事内容 【仕事内容】 ★昇給あり・賞与年2回あり★経験・資格を活かして働けます！ 頑張りは昇給や賞与でしっかり評価される環境です。 スキルアップしながら長く働きたい方におすすめです。 ／／ ＜相模大野駅＞車7分＜介護職＞正社員の募集です！資格があれば未経験方も応募可能！ ＼＼ ┏━お任せする職種は━┓ 介護職 施設内でのお仕事／併設デイサービス／各居室にお伺いする訪問介護／住宅の生活支援員など ┗━━━━━━━━━━┛ ・・・*業務について*・・・ ◆居室にお伺いしての訪問介護（身体介護、生活援助など） 夜間帯介護（3時間毎に各居室巡視、コール対応、トイレ誘導、起床/就寝介助など） ◆併設のデイサービス業務（レクリエーション、入浴介助など） ※サービス提供時間：9:00~17:00 ・・・*ここがポイント！*・・・ 「ご長寿くらぶ 相模大野」は、居室数23室の住宅型有料老人ホームです。 （デイサービス併設） ご長寿くらぶは、お一人お一人に行き届く介護を信条としています。 経験は大事ですが弊社は人柄を一番に重視しています。 介護に真摯に取り組み、スタッフにとっても良い施設であるよう、環境づくりに力を入れています。 先輩スタッフがフォローしますので、ご経験の浅い方もご安心くださいね◎ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ お仕事情報： ご長寿くらぶ 相模大野/＜介護職 正社員＞ 【仕事番号】3329 - お気軽にご応募ください！ 担当者より追ってご連絡いたします。 - 【アピールポイント】 アピールポイント ￣￣￣￣￣￣￣V￣￣￣ 介護系資格をお持ちの方が対象です。 ◆夜勤は月平均5回程度 ◆残業も少なく、プライベートも充実 ◆社員フォローも徹底。OJT実施で安心の研修体制 ◆現場スタッフのアイデアも積極的に取り入れます ◆キャリアップも目指せます 育児等で一度現場を離れた方もお待ちしています◎ 少しでも興味がある方はお気軽にご連絡下さい。

〇昇給あり〇賞与あり〇経験・資格を活かして働けます♪福祉業界で働きたい方必見！

仕事内容 【仕事内容】 ★昇給あり★賞与あり★年2回あり★経験・資格を活かせる！ 福祉業界で安定して働きたい方におすすめのお仕事です。 人の役に立つやりがいのある仕事に携われます。 ／／ ＜町田駅＞徒歩14分＜介護職＞正社員の募集です！資格があれば未経験方も応募可能です！ ＼＼ ┏━お任せする職種は━┓ 介護職 基本施設内のお仕事になります。各居室にお伺いする訪問介護。住宅の生活支援員、夜勤業務等。 ┗━━━━━━━━━━┛ ・・・*業務について*・・・ ◆居室にお伺いしての訪問介護（身体介護、生活援助など） 夜間帯介護（3時間毎に各居室巡視、コール対応、トイレ誘導、起床/就寝介助など） ・・・*ここがポイント！*・・・ 「ご長寿くらぶ 相模原・鵜野森」は、居室数31室の住宅型有料老人ホームです。 （訪問看護事業所 併設）ご長寿くらぶは、お一人お一人に行き届く介護を信条としています。 経験は大事ですが弊社は人柄を一番に重視しています。 介護に真摯に取り組み、スタッフにとっても良い施設であるよう、環境づくりに力を入れています。 先輩スタッフがフォローしますので、ご経験の浅い方もご安心くださいね◎ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ お仕事情報： ご長寿くらぶ 相模原・鵜野森/＜介護職 正社員＞ 【仕事番号】K0072 - お気軽にご応募ください！ 担当者より追ってご連絡いたします。 - 【アピールポイント】 アピールポイント ￣￣￣￣￣￣￣V￣￣￣ 介護系資格をお持ちの方が対象です。 ◆夜勤は月平均5回程度 ◆残業も少なく、プライベートも充実 ◆社員フォローも徹底。OJT実施で安心の研修体制 ◆現場スタッフのアイデアも積極的に取り入れます ◆キャリアップも目指せます 育児等で一度現場を離れた方もお待ちしています◎ 少しでも興味がある方はお気軽にご連絡下さい。

住宅型有料老人ホーム・サービス付き高齢者向け住宅にてご入居様に対して介護サービスを提供していただきます。 【施設紹介】https://garden-terrace.jp/

企業名 シマダリビングパートナーズ株式会社 求人名 大和桜ケ丘[介護総合職]施設長候補/残業平均16h/ホテルの様な住空間の介護施設 仕事の内容 住宅型有料老人ホーム・サービス付き高齢者向け住宅にてご入居様に対して介護サービスを提供していただきます。 【施設紹介】https://garden-terrace.jp/ 【入社時にお任せする業務】■ご利用者様の食事誘導から身体介助、生活援助■グループ内の他事業部との連携を行い企画や運営 【将来的にお任せする業務】■施設管理■ご利用者様の健康管理や職員の業務等■全体オペレーションの統括■サービスの維持・向上■人材育成■収支管理等 ※キャッチアップのための充実した研修制度が用意されています。 募集職種 大和桜ケ丘[介護総合職]施設長候補/残業平均16h/ホテルの様な住空間の介護施設

〈無料駐車場完備☆ガソリン代支給でマイカー通勤も快適◇〉基礎研修から介護福祉士まで資格を活かしてスタート♪◇

仕事内容 【仕事内容】 【対象となる方】 35歳未満 例外事由3号のイ・（長期勤続によるキャリア形成のため） ┌── ー 資格があれば大丈夫。 安心して再スタートできる介護福祉士 ー ー──┘ 「体力的に続けられるか不安」 「ブランクがあって自信がない」 そんな想いを抱えた方も、 無理なく始められる環境が整っています。 次は、年齢やこれまでの経歴を気にせず、 あなたのペースを大切にして働きませんか？ ◇若い年代のスタッフが活躍中 ◇ブランクがある方も相談OK ◇生活に合わせやすい勤務体系 ◇無理なく続けられる職場をご紹介 「今からでも大丈夫かな◇」 という不安に寄り添いながら、安心して 一歩を踏み出せるようサポートします！ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 介護職員として介護業務全般を担当。食事・入浴・排泄などの身体介助、居室清掃や買い物代行等の生活支援、フロア見守り、レクリエーションの提供。夜勤は月4回程度で無理なく勤務可能。ブランクのある方も先輩が丁寧にフォロー。誤薬防止システム導入など最新の仕組みでスタッフの負担を軽減。 【アピールポイント】 ／／ 資格を活かして、 自分のペースで働ける環境です◇◇ ＼＼ ◇ ライフスタイルに合わせた働き方が可能 ◇ 資格や経験をしっかり評価 ◇ 入社後も相談できる体制を完備 安心して続けられるよう、 しっかりサポートします！ 【その他】 【掲載停止・内容変更をご希望の法人様へ】 掲載停止や内容変更をご希望の法人様は、以下に記載の宛先へご連絡ください。 ※法人単位での一括掲載停止も可能です。 株式会社Ring メールアドレス：[email protected] TEL：03-6657-3942

住宅型有料老人ホーム・サービス付き高齢者向け住宅にてご入居様に対して介護サービスを提供していただきます。 【施設紹介】https://garden-terrace.jp/

企業名 シマダリビングパートナーズ株式会社 求人名 神奈川[介護総合職]施設長候補/残業平均16h/ホテルの様な住空間の介護施設 仕事の内容 住宅型有料老人ホーム・サービス付き高齢者向け住宅にてご入居様に対して介護サービスを提供していただきます。 【施設紹介】https://garden-terrace.jp/ 【入社時にお任せする業務】■ご利用者様の食事誘導から身体介助、生活援助■グループ内の他事業部との連携を行い企画や運営 【将来的にお任せする業務】■施設管理■ご利用者様の健康管理や職員の業務等■全体オペレーションの統括■サービスの維持・向上■人材育成■収支管理等 ※キャッチアップのための充実した研修制度が用意されています。 募集職種 神奈川[介護総合職]施設長候補/残業平均16h/ホテルの様な住空間の介護施設

住宅型有料老人ホーム・サービス付き高齢者向け住宅にてご入居様に対して介護サービスを提供していただきます。 【施設紹介】https://garden-terrace.jp/

企業名 シマダリビングパートナーズ株式会社 求人名 葉山[介護総合職]施設長候補/残業平均16h/ホテルの様な住空間の介護施設 仕事の内容 住宅型有料老人ホーム・サービス付き高齢者向け住宅にてご入居様に対して介護サービスを提供していただきます。 【施設紹介】https://garden-terrace.jp/ 【入社時にお任せする業務】■ご利用者様の食事誘導から身体介助、生活援助■グループ内の他事業部との連携を行い企画や運営 【将来的にお任せする業務】■施設管理■ご利用者様の健康管理や職員の業務等■全体オペレーションの統括■サービスの維持・向上■人材育成■収支管理等 ※キャッチアップのための充実した研修制度が用意されています。 募集職種 葉山[介護総合職]施設長候補/残業平均16h/ホテルの様な住空間の介護施設

＜ヘルパー2級・初任者研修＞柔軟で温かな心を育める、デイサービス桜花乃郷のスタッフ求人

仕事情報 ● 仕事内容 小規模民家型デイサービス桜花乃郷にて、ご高齢者への介護業務 をお願いします。具体的には、ご利用者さまやご家族に代わって 行う掃除・洗濯・買い物などの生活援助や、食事・入浴・トイレ ・着替えなどをサポートする身体介護を行います。ご利用者さま 一人ひとりに寄り添い、必要な介護をお願いします。 じっくり向き合える環境 ご利用者さまやご家族との心の距離感を大切にしている桜花乃郷 では、介護技術だけでなく、コミュニケーション能力やニーズを 察知して柔軟に対応できる力を身につけることができます。分か らないことがあれば遠慮なく周りのスタッフに頼ってください。 そうやって成長しながら、やりがいを持って働ける環境です。 桜花乃郷とは 24時間365日、地域に密着してご高齢者の介護をお手伝いする、 小規模民家型デイサービスです。年中オープンの安心感のもと、 ご家族の状況に応じたお泊まりや通所延長にも対応しています。 現在、東京・埼玉・千葉・神奈川に施設を拡大中。各地域に根ざ しながら、現場スタッフが中心となり活躍しています。 支援サービスの中核として 生活相談員は、ご高齢者の支援のかなめです。ここ桜花乃郷で、 あなたの持てる知識と経験をフル活用して、やりがいのある業務 に取り組んでいってください。スキルを十二分に発揮するための 環境はしっかりと整っています。スタッフは職種の垣根を超えて チームワーク抜群！一緒にご利用者さまを支えていきましょう。 ブランドコンセプト 桜花乃郷が掲げる最大の目標は、自立してご家族のもとに帰るこ とです。帰ってからも変わりなく過ごせるように、ご自宅と同じ ような環境で生活身体能力の回復を目指しています。余分な設備 が一切ない替わりに、マンツーマンに近い触れ合いで、スタッフ は孫替わりのお世話に励んでいます。

異業種からの未経験者歓迎｜賞与年2回｜年休115日

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：医療/福祉専門職その他、介護福祉士、福祉/介護事業責任者/施設長 ソニー・ライフケアグループの安定基盤で、 スマートな介護経営を学ぶ。 ＊ … ＊ … ＊ … ＊ …＊ … ＊ 新しい業界への挑戦は不安。 それは、きっとあなただけではありません。 私たちは、最新テクノロジーを駆使した仕組みで、あなたの新たな一歩をバックアップします！ 「介護は大変そう」というイメージを、DX化による業務効率化や、専任スタッフによる分業制で解決！ それが、私たちのスタイルです。 【 募集要項 】 当社は、「ソニー・ライフケアグループ」の一員として、有料老人ホームの開発・企画・運営を行っています。 全スタッフが"Life Focus"という理念を持ち、ご入居者に寄り添うトータルケアが特徴です。 今回は、当ホームを支える施設長・チーフポジションの募集です。 ────────── ここがPOINT！ ────────── ■ ソニー・ライフケアグループの 手厚い福利厚生 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ・ソニー健保 一般的には保険料の本人負担は5割ですが、ソニー健保では〈本人負担4割〉。 月々の支払いが抑えられるため、同じ給与額でも実質的な手取り額が増えるメリットがあります。 ・ライフイベント給付 出産育児一時金に加え、20万円の付加金（出産祝金）を支給！ いざという時のサポートはソニー・ライフケアグループならでは。 ・将来への備え 退職金制度や永年勤続者表彰制度など、長く働くほどに安心を実感できる制度を完備しています。 ■ 仕組みがあるから、未経験でも安心 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ・最新テクノロジーの活用（DX化） タブレットでの記録や見守りセンサーなど、ソニーグループの技術を活かしたDX化を推進。 煩雑な事務作業や現場の状況把握を効率化しており、リーダーとして「数字」や「状況」を管理しやすい環境です。 ・プロフェッショナルとしての役割分担 ホーム内の清掃などは専任スタッフが担当。あなたには、メンバーのマネジメントやご入居者の生活をより良くする企画など、リーダー候補としての本来の業務に集中していただけます。 ライフステージが変化しても、キャリアを諦める必要はありません。 ■ ワークライフバランスの徹底 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ・残業は月平均10時間程度 子の看護休暇や産休・育休の取得実績も豊富。ライフステージが変わっても、キャリアを諦める必要はありません。 ──────────────────── 【仕事内容】 将来の施設長・チーフ候補として、現場でのケア業務を通じて基礎を学びながら、徐々にマネジメント業務をお任せしていきます。 ● ご入居者の対応 ┗ホーム見学希望者の応対 ┗ご入居者のご家族との対応 ● スタッフ育成とマネジメント ┗スタッフからの業務相談など ┗育成に関わるマネジメント ┗ホームでのサービス品質の維持・向上 ※配属先は当社が運営する11ホームを候補とし、ご希望の入社時期やご経験等により個別に検討させて頂きます。 通勤可能範囲等、ご希望をお聞かせください。（世田谷区/杉並区/練馬区/新宿区/目黒区等）

有料老人ホーム/介護職員/正社員

仕事内容 仕事内容 身体介護 生活援助 介護付有料老人ホーム（34室）での介護業務 ・食事介助、入浴介助、排泄介助等の身体介護 ・住居の掃除、衣類の洗濯等の生活援助 ・年中行事やレクリエーションの準備、実行 毎日カラオケ機器を使った体操を行うなど、入居者様には楽しみながら身体を動かす場を設けています！ 24時間看護師が常駐しておりますので安心してご勤務いただけます。 夜勤は、看護師2名＋介護士2名体制となります。 care

経験者歓迎｜賞与年2回｜年休115日

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：医療/福祉専門職その他、介護福祉士、福祉/介護事業責任者/施設長 「理想の介護を、 現場の自己犠牲で終わらせない」 スタッフ全員が “Life Focus”を貫ける組織を創る。 ＊ … ＊ … ＊ … ＊ …＊ … ＊ 「今日は一日、ご入居者のためだけに時間を使ってください」 施設長であるあなたから、スタッフにそう指示を出せる日があります。 それが私たちの掲げる、『“Life Focus”の日』。 私たちが掲げる"Life Focus"は、「ご入居者のために」 という共通の理念。 月1～2回の『“Life Focus”の日』は、ご入居者とじっくり対話するひとときです。 「やりたい介護があるのに、時間に追われてできない」 そんな現場の諦めを、個人の努力ではなく「仕組み」で解決し、チームを理想へと導く。 経験を存分に活かせる環境がここにあります。 【仕事内容】 介護付有料老人ホームのホーム長候補として、ご経験に合わせて、業務をお任せいたします。 ● ご入居者の対応 ┗ホーム見学希望者の応対 ┗ご入居者のご家族との対応 ● スタッフ育成とマネジメント ┗スタッフからの業務相談など ┗育成に関わるマネジメント ┗ホームでのサービス品質の維持・向上 ※配属先は当社が運営する11ホームを候補とし、ご希望の入社時期やご経験等により個別に検討させて頂きます。 通勤可能範囲等、ご希望をお聞かせください。（世田谷区/杉並区/練馬区/新宿区/目黒区等）

【鵠沼海岸駅徒歩10分】食事全額補助/車通勤OK/賞与年2/介護福祉士資格必須

仕事内容 【藤沢市・ 鵠沼海岸駅】有料老人ホーム/介護主任（リーダー）/正社員/想定月給34.2～43.3万円 ◎主任業務全般 介護職員と管理職とのパイプ的な役割です。 ・現場での指揮 ・シフト管理、タイムマネジメント ・職員の育成 ・食事、入浴、排泄等の介助業務 ※東証プライム市場上場ライクグループ ※東京、神奈川、埼玉に26施設運営 ・従事すべき業務の変更:なし ・就業場所の変更:法人の定める事業所 ＜備考＞ ・昇給：年1回（人事考課による） ・固定残業代：なし（残業代は別途支給） ・試用期間：3ヶ月（給与の変動なし） ・交通費：実費支給（上限なし） ・車通勤者はガソリン代 14円／km（駐車場代無料） 試用期間：3ヶ月（条件変更なし） ☆おススメポイント☆ 食費は全額補助！制服もお貸ししますので、いつもフレッシュな気持ちでお仕事ができます。また、働きながら介護や医療、接遇等のスキルを身に着けることができ、介護スタッフとして成長できる職場です。 私たちは一緒に働いてくれる介護スタッフさんを募集中！お客様が自主的にしようという気持ちを大切にサポートしてくれる方、ご家族のように温かく接していただける方を探しています。資格をお持ちであれば、未経験の方も歓迎いたしますよ！最初は先輩スタッフが丁寧に指なりたい自分を目指せる環境で、のびのびと働きませんか？たくさんのご応募をお待ちしています。 【施設概要】 ・開設年月日：平成18年8月1日 ・総室数／定員数：47室／52名（3階建） ・平均介護度：3 ・職員体制：2.0：1以上（2024年7月1日時点：1.9：1） ・平均残業時間：7.25時間（2023年度時点） ・記録：タブレット ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ◎鵠沼海岸駅より徒歩約10分の施設です！もちろん車通勤も可能です♪ ◎職員体制2.0：1以上でひとりひとりに寄り添ったケアが可能です。 ◎食事補助あり！スタッフの皆様もあたたかい食事をとることができます。 ◎スタッフの負担を軽減する為のシステムを導入！ ・誤薬防止服薬支援システム ・記録：タブレット ※他にもIoT化を検討中！ ==================================== 本求人は株式会社TEMが掲載している求人です。 職業紹介事業者名：株式会社TEM 事業許可番号：14-ユ-301953 個人情報の取り扱いについて ・利用規約：https://www.temstaff.com/privacys/ ==================================== 仕事No.CW-0005