求人・転職情報

高月給｜夜勤あり｜お休み充実｜運転免許ナシでOK✨

仕事内容 雇用形態：契約社員 職種：その他福祉/介護、ホームヘルパー、生活相談員/生活支援員 ✧-求人のポイント-✧ ✅経験不問で高収入が稼げる！高月給ヘルパー ✅柔軟シフトでプライベートも大切にできる ✅超手厚い福利厚生で私生活も安定サポート ✅女性活躍中！良好な人間関係で業務も円滑 ✅職場見学OK！お問い合わせはお気軽に♩ ✧-✧ 【仕事内容】 利用者様の身の回りのお世話・介助など。 未経験でも、無資格でも 全員でサポートするので、ご安心ください✰・。 【具体的には】 ・食事介助、入浴介助、排泄介助 ・食事の準備、掃除、洗濯 ・外出の付き添い など 【訪問エリア】 横浜市内（鶴見区、旭区、港北区中心） ※直行直帰OK！事務所への出勤なし！ ※1日の訪問件数は1～2件／多くても3件 【働きやすさを重視した環境】 スタッフの皆さんが長く安心して働けるよう 労働環境を整えています。 ◆シフト面 固定時間制ではなく、 出来る限り希望や要望に応じてシフトを調整！ ◆給与面 経験がない方や、資格がない方も、ステップアップで高月給！ 経験やスキルがある方は考慮のうえ決定します。 ◆待遇面 上記月給に加えて超充実の福利厚生あり！ 昇給・賞与はもちろん、手当や医療費負担 などなど、安心の雇用条件でお迎えします。 【スタッフインタビュー】 ■20代後半・女性- 一から手に職つけたくて入社しました。 実際に働いてみて、人間関係の奥深さや あらゆることへの感謝を実感する日々です。 正当な評価制度の下、若手も活躍できる環境 なので、介護福祉士など今後は キャリアアップの実現を目指します！ 【私たちが大切にしていること】 私たちのモットーは 「スタッフのみんなには楽しく、 リラックスして働いてほしい」ということ。 働いている職員自身が仕事を楽しむことで、 利用者様も楽しい気分になり、 結果的に職員も利用者様もみんなが 笑顔でいられる場所になると信じています！ ■https://samurai9.jp/ -

積極採用中！「誰かのチカラになりたい…。」そんな福祉の心を充分に活かせる生活支援員募集。

仕事内容 障がいのある方が地域で生活するための日中活動を支援します。 地域活動ホームでの生活支援員のお仕事です。具体的には、食事・排泄・軽作業・家族支援など。担当の施設や利用者様によって若干仕事内容が変わりますが、目的はご利用者の日常生活のサポートです。 未経験・無資格ＯＫ！利用者と向き合う気持ちがあれば、どんな方でも。 「やってみたいけど経験がないし…」「資格もってないけど大丈夫なの？」そんな方こそ、ぜひチャレンジしてください。未経験・無資格でもOK！ 【主婦(夫)さん大歓迎！】ここでの生活支援の経験や知識は、将来必ず役に立ちます。 もし、身近な人が介護を必要としたときにも、ここでの就業経験がきっと役に立つはず。経験者だからこそできる、的確なアドバイス・支援ができるようになります。 未来はあなた次第！研修制度を上手に活用して、資格取得・キャリアアップも可能です。 未経験からはじめた先輩スタッフで、研修を通して資格を手に入れた方がいます。「将来こうなりたい！」という方向性が決まっていれば、キャリアアップも十分可能ですよ！ 「社会福祉法人 横浜共生会」では、障害の有無や年齢に関わらず当たり前の生活ができる社会を目指します。 「社会福祉法人 横浜共生会」では、「地域と共に生きる」という30年前から変わらない理念があります。障がいの有無や年齢に関わらず当たり前の生活ができる社会を目指します。1993年の設立以来さまざまな施設・事業所を設立してきました。地域に寄り添い、誰もが当たり前の生活ができる社会を創っていきます。

未経験から始める社会貢献◎土日祝休み！駅チカ徒歩5分★

仕事内容 雇用形態：契約社員 職種：生活相談員/生活支援員、職人/現場作業員、倉庫作業スタッフ _/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/ 障がい者の成長を支え あなた自身も輝く仕事 _/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/ ◆・。この求人のポイント・。◆ ✅年間休日127日以上 土日祝休みで私生活充実♪ ✅9～18時の勤務 生活リズムも安定◎ ✅未経験から福祉の仕事に挑戦可能 特別な資格や経験は不要！ たとえばこんな方へ・・・ - 【社会貢献を実感したい方】 障がいを持つ方への作業説明や 進捗確認、業務上の困りごとの 解決などを行う仕事です。 日々の成長に喜びややりがいを 感じるお仕事です。 【福祉のスキルを磨きたい方へ】 未経験から福祉の現場で 専門性を高められます。 誰かの役に立つ達成感を ここで一緒に味わいましょう。 ＜仕事内容＞ - 障がいを持つ従業員が 安全に働ける環境を作ります。 1. 作業方法を教える 丁寧な指導で作業を支援 2. 作業の確認とサポート 適切に行えるよう見守る 3. 課題を一緒に解決 工夫して成長を後押し 4. 安全衛生の確保 安心して働ける環境作り 5. がんばりを評価 成長を共に喜び合う日々 従業員の挑戦に寄り添いながら、 安心して働ける環境づくりを進めます。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ＜会社からのメッセージ＞ 私たちは、従業員とともに成長し続ける 仲間を探しています。 一緒に働く中で、きっとあなた自身も 大きな気づきや学びを得られるはずです。 どうか私たちに、力を貸してください。

あなたにあった働き方を実現できます！30代～50代・中高年・主婦（夫）多数活躍中！

仕事内容 具体的には… ・利用者様の送迎 ・健康チェック ・食事介助 ・入浴介助 ・レクリエーションの企画 など デイサービスでの生活相談員業務全般 ◇お客様・ご家族様・ケアマネージャーへの連絡等 ◇送迎（一部入浴介助、介護含む）ワンボックス、ハイエース運転 ◇ＰＣ入力（定型フォームへの入力） ※試用期間あり（同条件、３ヶ月） ■ケアパートナーとは 私たちは、デイサービスを中心とした介護サービス、保育サービスを展開しています。 私たちは、お客様だけでなくそのご家族、そして当社の社員やその家族、地域も含めて当社に関わるすべての方に元気と笑顔を提供していきます。 ■主な仕事紹介 ケアパートナーは全国で「介護サービス」「保育サービス」を展開し、様々な職種を募集しています。 ご自身の経験・スキルをぜひ活かしてみませんか。 ●介護 身の回りのお世話、ケアプランの作成、お客様とそのご家族との相談など、「介護」はとても幅広く、奥の深い仕事です。ケアパートナーでは、お客様が「やりたいことができる」環境づくりに努めています。 デイサービス 食事や入浴などの日常生活上の支援と共に、日常生活の質を向上するための機能訓練（運動）を提供します。それ以外に、お客様同士の交流としてグループ活動やレクリエーションも行います。 訪問 お客様の自宅を訪問し可能な限り自宅で自立した日常生活を送ることができるよう、食事・排泄・入浴などの介護（身体介護）や、掃除・洗濯・買い物・調理などの生活の支援（生活援助）をします。 ●ケアマネージャー お客様が可能な限り自宅で自立した日常生活を送れるよう介護サービスを利用するためのケアプランを作成。プランに基づき適切なサービスが提供されるよう事業者や関係機関との連絡調整を行います。 ●看護 デイサービスを利用されるお客様の健康状態の確認、必要な医療処置、食事等の介助など、介護スタッフや医療機関の医師等他職種と連携し、医療の観点からお客様をサポートします。医療行為は少ないですが、お客様の日常生活に近い支援ができる、やりがいのある仕事です。是非あなたのキャリアを活かしてください。 ■ケアパートナーの特徴 ケアパートナーでは、働くスタッフの皆さまに活き活きと楽しく働いてもらえるよう、制度設定や環境づくりに力を入れています。 ●未経験でも大丈夫です！ ケアパートナーには、未経験の方も多く入社しています。入社後には、『ケアパートナーの基（もと）』というオリジナルテキストを使用しながら先輩社員が優しくフォローしますので、安心して働くことができます。 ●スキルアップを会社を上げて支援します！ ケアパートナーでは、社員のスキルアップにも力を入れています。外部研修制度への参加推進や、「実務者研修」の受講費用の一部を会社が負担する資格取得支援制度等、制度も充実。また、研修以外でもお客様との触れ合いの中で様々な知識を日々習得したり、人として成長できる場がたくさんあります。 介護の知識・技術の向上だけでなく、人間的な成長も目指せる会社です！ ●福利厚生が充実しています！ ケアパートナーは、「社員の満足度向上」を常に考え、社会保険完備はもちろんのこと、様々な福利厚生制度を次々と生みだしています。 【福利厚生を一部抜粋】 社会保険完備、私有車通勤可、年次有給休暇、アニバーサリー休暇、退職金制度、資格取得支援制度、ベネフィット・ステーション、宿泊補助金、定期健康診断、インフルエンザ予防接種補助金、財形貯蓄制度、団体保険、社員会等 ●働きやすい職場環境を目指しています！ ケアパートナーでは「ケアパートナーに関わるすべての方の幸せ」を常に考えたデイサービスの運営・職場環境の実現を目指しています。デイサービスの運営基準の遵守はもちろん、働くスタッフの勤務時間管理や健康管理等、法に基づいた職場環境の徹底を常に考えています。 また、従業員アンケートを行っており働きやすい職場づくりを目指しています。 ●働き方の可能性を広げます！ ケアパートナーでは、介護分野、保育分野で事業を展開しており、これからも事業を広げていく予定です。多くの人が、自分の持っている資格や経験を活かして、様々な職種で活躍しています。 また、全国に事業を展開しているので、家族の事情で引っ越しをする場合でも、相談次第で他エリアの事業所で働くことができるなど、柔軟な働き方が可能です。 ケアパートナーなら、自分の可能性を広げることができます。 ●成長し続ける会社です！ ケアパートナーは、一部上場企業である大東建託株式会社のグループとして、成長を続けています。 また、大規模デイサービスならではのサービス内容が実践できる稀有な職場でもあります。 業界としても伸びが期待される分野で、トップを走り続けるケアパートナーに、ぜひ参加しませんか。 ゜+.――゜+.――゜+.――゜+.――゜+.――゜ ～～働くスタッフの声～～ 家から近い職場をご紹介いただき、通勤に時間がかからないので、 子育てと両立して、無理なく働けています！ （38歳／女性) 業界未経験ですが、今後を見据えて安定した医療・介護業界に飛び込みました。 日々実務を積みながら、資格取得に向けて勉強中です！ (48歳／男性) ゜+.――゜+.――゜+.――゜+.――゜+.――゜

週２・３日からの扶養内勤務や夜勤専門などの相談も可能！正社員同等の研修や福利厚生あり♪

仕事内容 「通い・泊まり・訪問」の3つのサービスで、住み慣れた自宅での生活を支えるお仕事です。食事の準備や掃除、お喋りなど、状況に合わせて柔軟に関わります。日頃の家事スキルが誰かの安心に。少人数制なので、お喋りを楽しみながら一人ひとりに寄り添えます。未経験やブランクがある方の優しい目線が活きる職場です。 おすすめポイント ・働き方が選べる♪希望の勤務日数やシフトで相談OK。 ・未経験OK、経験不問、ブランク、経験浅めもOK。 ・学研グループの安定性と、充実した福利厚生や教育研修が魅力。 ・認知症介護のメソッドがある、地域に選ばれ続ける成長企業。 充実した支援／福利厚生 実務者研修の受講費などの「資格取得支援」や、ステップアップ・昇給が明確なキャリアパスが充実。映画・旅行等が優待価格の「ベネフィットステーション」や検診補助など福利厚生も手厚く、仕事とプライベートの両立を全力でバックアップします。 小規模多機能の特徴 顔なじみのご利用者に連続性のある介護支援が可能です。 一つの事業所内で常に情報共有ができるため、サービス間のしがらみを感じることが少なく、臨機応変なサービスを行うことができます。ご利用者の自宅での生活を支えるサービスの中で、様々な経験とチームワークを感じながら、一人ひとりに合ったケアが可能です。 MCSについて わたしたちメディカル・ケア・サービス（MCS）は、認知症高齢者対応のグループホーム「愛の家」を中心に展開し、グループホームの運営居室数は日本一を誇ります。その他にも、小規模多機能型居宅介護、介護付有料老人ホーム「アンサンブル」「ファミニュー」など、全国で370ヶ所以上の介護事業所を運営しており、安定した基盤のもとで長く安心して働いていただけます。

■営業なし■年齢不問■普通免許でOK■資格・経験を活かす■土日祝休み■休日出勤の場合は振替有

仕事内容 《個人宅へ訪問・営業なし》 担当は東京、神奈川エリアのみ！ 定年なし！地元で長く安定して働ける 大和市南林間にある「介護レンタル ケアポル」で エリア正社員の福祉用具専門相談員を募集！ 【オススメポイント】 ・営業業務はありません！ ・相談にのるイメージでOK ・基本、土日祝休み ・経験や資格を活かしませんか！ ・移動は運転しやすい軽ワゴン車 ・定年なし！60代も歓迎！ 【仕事内容】 社用車で弊社グループの介護施設を訪問し、 最適な車椅子や介護ベッドなどの 福祉用具を選定・提案するお仕事です。 具体的には ・グループ施設への備品の納品 ・利用者様との契約業務 ・福祉用具を利用者様に合わせて調整 ・報告書作成などの事務作業（PC入力できればOK） 個人宅への訪問、営業はありません。 普通免許があれば介護資格・経験などは不要です。 ベッド等の大きな備品の搬入などは 協力会社に依頼するため力仕事も基本的にありません。 【転勤なし！地元で長く働ける】 長く安定して働きたい。 でも、転勤や引っ越しがある働き方は難しい。 そんな方にピッタリなのが 転居を伴う転勤のない 「エリア正社員」 という働き方です！ 生活を変えずにエリア正社員として安定して働けます。 【研修制度も充実】 配達・納品・契約などの業務に慣れるまでは 3か月程度の期間、先輩スタッフと同行しながら 徐々に覚えていってもらえれば大丈夫です！ 運転が苦手ではなく、人と接することが好きな方は 過去の経験を活かして働けます！ 【株式会社アメニティライフ】 訪問介護や小規模多機能居宅介護、 デイサービス、住宅型有料老人ホームなど、 神奈川・東京で介護事業所を運営しています。 在宅サービスから入所サービスまで 幅広いサービスを展開している安定企業です。 【応募を検討している皆様へ】 応募のご検討ありがとうございます。 募集内容をご覧になって ご興味をもっていただけましたら お気軽にお問合せください。 私たちも求職者様が安心して 一緒に働いていただけることを 楽しみにしています。

エリア正社員／年2回季節手当／転居なし／初任者研修以上／生活相談員／未経験OK／年齢・ブランク不問

仕事内容 【地域で安定して働けます】 大和市中央にある住宅型有料老人ホーム 「福寿やまと中央」併設デイサービスで エリア正社員の生活相談員を募集！ 【オススメポイント】 ・転居を伴う転勤なし ・シフト制のため平日休みあり！ ・月9日休み ・明るい髪色、ネイル、ピアスOK ・髭・まつエクOK（規定有） ・資格取得支援制度アリ（規定有） ・介護職経験者であればブランクあっても可 【仕事内容】 生活相談員として介護職に携わりつつ ・アセスメント ・モニタリング ・介護計画作成 ・ご利用者様はもちろん ご家族様からの相談対応業務 ・簡単な事務作業 ・その他介護補助 などをお願いします。 【月9日休みのシフト制】 シフト制のため、平日にもお休みが取れる のでご家族がいらっしゃる方も働きやすい 勤務形態です。 予定のある時は前もって伝えていただければ シフト調整も可能なため、プライベートと 両立して働けます！ 【生活相談員として成長したい方にオススメ！】 介護職員、生活相談員として成長していき、 介護職で長く働きたい方にはピッタリの 働き方です！ 各種研修や資格取得支援制度（規定有）もあるので 実務者研修以上の資格を取り、 着実にキャリアアップしていくには エリア正社員としての働き方がオススメです。 【こんな経験のある方は即戦力です！】 ・老人ホームの介護職員として正社員 ・グループホームの介護職 ・パートの生活相談員としての勤務 ・介護福祉士、実務者研修、初任者研修等の 介護職に関する資格をお持ちの方 【当施設について】 大和駅から徒歩7分の大和市中央4丁目にある デイサービス併設の住宅型有料老人ホームです。 家事・育児と両立して働いている50代・60代の 中高年、シニアの介護職員さんが 多く在籍しています。 子育てを経験したスタッフだからこそ 悩みを相談できたり、シフト調整も お互いが助け合いながら良好な職場環境を 作ることを心掛けています。 当社系列グループでは諸外国の方も活躍中！ 【応募を検討している皆様へ】 応募のご検討ありがとうございます。 募集内容をご覧になって ご興味をもっていただけましたら お気軽にお問合せください。 私たちも求職者様が安心して 一緒に働いていただけることを 楽しみにしています。

株式会社チャレンジプラットフォーム求人／支援員【契約社員】募集！スキルと知識が身につく仕事

仕事情報 ● 仕事内容 障がい者グループホームで、食事・入浴・排泄などの生活支援、見守り、家事援助、相談対応を行います。一人ひとりの生活に寄り添い、安心して過ごせる環境づくりを支えるお仕事です。 働きながら学べる 支援員は、幅広い業務に携わります。そのぶん、人とのつながりやコミュニケーションが大切とされるポジションです。施設のご利用者さまはもちろん、そのご家族の方々、ほかの職員との連携や調整が必要となります。さまざまな境遇の方との出会いを通してたくさんのことを学び、人として成長することが可能です。 子育て両立OK チャレンジプラットフォームには、20代～30代を中心とした子育て世代の職員が活躍中です。同じ境遇で働く先輩がいるので、困った時も気軽に相談ができて安心。例えば、お子さまの急な発熱などでお休みをしなければならない時も、「お互いさまだから大丈夫！」という温かい言葉をかけて助け合っています。 互いを尊重し合う環境 チャレンジプラットフォームには、さまざまなバックグラウンドを持つスタッフが活躍しています。その年代も10代から70代までと幅広く、性別や国籍もいろいろ。お互いの個性や考え方を尊重するオープンな社風は、のびのびと働くことができる環境です。みんなが輝けるそんな職場づくりを目指しています。 リビングプラットフォーム 「介護」「障がい者支援」「保育」の3つを中核とした事業展開をしているリビングプラットフォームグループ。安心を育て、挑戦を創造することをミッションに掲げ、持続的社会保障制度の構築が目標です。また、多様な事業を通じて培ったノウハウを日本だけにとどまらず、世界へと発信してまいります。