求人・転職情報

【有料老人ホームのケアマネージャー】賞与あり

仕事内容 雇用形態：契約社員 職種：ケアマネージャー 勤務先：株式会社AT 医療対応住宅 ケアホスピス大師 ケアマネージャー業務全般 ・ケアプランの作成 ・モニタリング・アセスメントの実施 ・訪問介護や地域包括支援センター等の連携 ・営業活動や社内外関連部署との連携・調整 など 【求人の特徴】 当施設は、川崎市川崎区にある住宅型有料老人ホームです。 「医療ケアを必要としながら地域で暮らす方が、より安心・安全で過ごせる。」をコンセプトに、従来の高齢者施設のイメージを払拭した空間で、ご入居者様の生活をサポートしています。 ●当施設の特徴● ・安心の介護・医療サポート ・緩和ケアから進行性難病のご利用者様のケアまで対応 「在宅療養は難しいけれど、住み慣れた地域で最期を迎えたい」というご利用者様やご家族様の想いに応えるために生まれた当施設。医療対応住宅として、看護師が常駐しています。緩和ケアから進行性難病のご利用者様のケアまで、入居された方が安心して過ごせるようなケアプランの作成から、サービスの提供に努めていますよ。 そんな当施設では、ともに入居者の方々が楽しく過ごせるような環境づくりを行ってくれるケアマネージャーを募集しています。 ■おすすめポイント■ ・賞与年2回あり！日々の頑張りを評価 ・産休・育休の取得実績多数！ライフステージが変わっても安心 ・資格取得支援制度あり！キャリアアップを応援 賞与や手当など、日々の頑張りはしっかり収入に反映。やりがいを実感しながらお勤めいただけますよ。また、当施設では看護師が常駐しているので、医療に特化した知識を身に付けることが可能。資格取得制度も充実しているので、キャリアアップも目指していただけますね。 まずはお気軽にご応募お待ちしております。 施設見学も随時受け付けております。 【人材紹介について】 本求人は「介護求人ラボ」による人材紹介求人です。 紹介先企業での直接雇用となります。 運営会社：株式会社ファミリーサポート

【有料老人ホームのケアマネージャー】賞与あり

仕事内容 雇用形態：契約社員 職種：ケアマネージャー 勤務先：株式会社AT 医療対応住宅 ケアホスピス中原 ケアマネージャー業務全般 ・ケアプランの作成 ・モニタリング・アセスメントの実施 ・訪問介護や地域包括支援センター等の連携 ・営業活動や社内外関連部署との連携・調整 など 【求人の特徴】 当施設は、川崎市中原区にある住宅型有料老人ホームです。 シティホテルのような洗練された住宅で、入居者様のプライベートを重視した落ち着きのある内装。従来の高齢者施設のイメージを払拭した空間で、ご入居者様の生活をサポートしています。 ●当施設の特徴● ・安心の介護・医療サポート ・緩和ケアから進行性難病のご利用者様のケアまで対応 「在宅療養は難しいけれど、住み慣れた地域で最期を迎えたい」というご利用者様やご家族様の想いに応えるために生まれた当施設。医療対応住宅として、看護師が常駐しています。緩和ケアから進行性難病のご利用者様のケアまで、入居された方が安心して過ごせるようなケアプランの作成から、サービスの提供に努めていますよ。 そんな当施設では、ともに入居者の方々が楽しく過ごせるような環境づくりを行ってくれるケアマネージャーを募集しています。 ■おすすめポイント■ ・賞与年2回あり！日々の頑張りを評価 ・産休・育休の取得実績多数！ライフステージが変わっても安心 ・資格取得支援制度あり！キャリアアップを応援 賞与や手当など、日々の頑張りはしっかり収入に反映。やりがいを実感しながらお勤めいただけますよ。また、当施設では看護師が常駐しているので、医療に特化した知識を身に付けることが可能。資格取得制度も充実しているので、キャリアアップも目指していただけますね。 まずはお気軽にご応募お待ちしております。 施設見学も随時受け付けております。 【人材紹介について】 本求人は「介護求人ラボ」による人材紹介求人です。 紹介先企業での直接雇用となります。 運営会社：株式会社ファミリーサポート

【有料老人ホームのケアマネージャー】賞与あり

仕事内容 雇用形態：契約社員 職種：ケアマネージャー 勤務先：株式会社AT 医療対応住宅 ケアホスピス鷺沼 ケアマネージャー業務全般 ・ケアプランの作成 ・モニタリング・アセスメントの実施 ・訪問介護や地域包括支援センター等の連携 ・営業活動や社内外関連部署との連携・調整 など 【求人の特徴】 当施設は、川崎市宮前区にある住宅型有料老人ホームです。 「医療ケアを必要としながら地域で暮らす方が、より安心・安全で過ごせる。」をコンセプトに、従来の高齢者施設のイメージを払拭した空間で、ご入居者様の生活をサポートしています。 ●当施設の特徴● ・安心の介護・医療サポート ・緩和ケアから進行性難病のご利用者様のケアまで対応 「在宅療養は難しいけれど、住み慣れた地域で最期を迎えたい」というご利用者様やご家族様の想いに応えるために生まれた当施設。医療対応住宅として、看護師が常駐しています。緩和ケアから進行性難病のご利用者様のケアまで、入居された方が安心して過ごせるようなケアプランの作成から、サービスの提供に努めていますよ。 そんな当施設では、ともに入居者の方々が楽しく過ごせるような環境づくりを行ってくれるケアマネージャーを募集しています。 ■おすすめポイント■ ・賞与年2回あり！日々の頑張りを評価 ・産休・育休の取得実績多数！ライフステージが変わっても安心 ・資格取得支援制度あり！キャリアアップを応援 賞与や手当など、日々の頑張りはしっかり収入に反映。やりがいを実感しながらお勤めいただけますよ。また、当施設では看護師が常駐しているので、医療に特化した知識を身に付けることが可能。資格取得制度も充実しているので、キャリアアップも目指していただけますね。 まずはお気軽にご応募お待ちしております。 施設見学も随時受け付けております。 【人材紹介について】 本求人は「介護求人ラボ」による人材紹介求人です。 紹介先企業での直接雇用となります。 運営会社：株式会社ファミリーサポート

【居宅介護支援事業所のケアマネージャー】バックアップ体制充実

仕事内容 雇用形態：契約社員 職種：ケアマネージャー 勤務先：株式会社日本アメニティライフ協会 桜ケアプラン川崎 ケアマネージャー業務全般 ・利用者様宅への訪問、相談 ・要介護認定申請の代行およびその他、介護保険に関わる諸手続きの代行 ・在宅介護、在宅生活に関わる相談、援助 ・居宅サービス計画（ケアプラン）の作成（※未経験でもしっかりサポートします） ・介護サービス提供事業者との連絡調整等 ※川崎エリアでの仕事 ※転勤の可能性あり(業務上必要がある場合、転居を伴わない範囲) 【求人の特徴】 当施設は、川崎市高津区にある居宅介護支援事業所です。 「住み慣れた土地で、いつまでも生活したい」というご高齢者の思いに応える介護サービスの提供に努める当施設。「その人らしさ」を常に考え、日々明るく、楽しく、ゆっくりと安全に生活をしていただけるケアプランの提供を目指しています。 運営母体の法人は、訪問介護や小規模多機能居宅介護、住宅型有料老人ホームなど、在宅サービスから入所サービスまで幅広いサービスを展開。「安全・安心・清潔をベースに笑顔のある生活」の提供を目指し、首都圏を中心に250以上の介護事業所を運営し、現在も成長・拡大を続けております。 当施設では、食事や入浴、移動などといった身体介助から、掃除、洗濯などの生活介助を実践。ご利用者様のご都合にも柔軟に対応し、住み慣れたご自宅で、穏やかな生活を送っていただけるようなサービスの提供に努めていますよ。 そんな当施設では、ともに利用者の方々の生活支援を行ってくれるケアマネージャーを募集しています。 ●ここがオススメ● ・賞与あり！毎日の頑張りには目に見える形でしっかり還元 ・資格取得支援制度をはじめとする各種研修制度をご用意！ ・季節の休暇でしっかりリフレッシュ 当施設では、働くスタッフが「職場の風通しが良く、自分の働きがきちんと評価されている」と実感できる環境づくりに取り組んでいます。賞与や資格取得支援制度など、バックアップ体制もしっかり整えていますよ。管理職候補の方は、周辺姉妹施設の施設長と共に業務を学んでいただく環境を準備しています。ブランクのある方も安心してお仕事をスタートしていただけますね。ともに入居者様の生活を支えていきませんか？ まずはお気軽にご応募お待ちしております。 施設見学も随時受け付けております。 【人材紹介について】 本求人は「介護求人ラボ」による人材紹介求人です。 紹介先企業での直接雇用となります。 運営会社：株式会社ファミリーサポート

正社員登用実績が豊富な/最大月給33万円☆/賞与年2回/正社員登用実績191名★/残業月平均4時間◎/マイカー通勤OK

仕事内容: 特別養護老人ホームのケアマネ 主なお仕事は… ◇入所者さんの相談 ◇ケアプラン作成 ◇通院の送迎 など

時間外業務が月平均4時間程度で業務に集中できる/残業ほぼなし！/長期休暇あり★/最大月給33万円◎/マイカー通勤OK/正社員登用あり☆

仕事内容: 居宅支援介護のケアマネ 主なお仕事は… ◇要介護認定を受けた利用者さんのケア ◇プラン作成 ◇相談サポート など

長期休暇でしっかりリフレッシュできる/賞与年2回支給/残業ほぼなし◎/正社員登用あり☆/駐車場無料！/マイカー通勤OK★

仕事内容: 居宅支援介護の主任ケアマネ 主なお仕事は… □要介護認定を受けた利用者さんのケア □プラン作成 □相談サポート など

月給33万円も目指せる/最大月給33万円/賞与2ヶ月分実績☆/残業ほぼなし！/正社員登用あり★/長期休暇あり◎

仕事内容: 【特別養護老人ホームのケアマネ】 主なお仕事は… ◆入所者さんの相談 ◆ケアプラン作成など

正社員登用実績が豊富で将来設計を描ける/正社員登用実績191名☆/残業ほぼなし/マイカー通勤OK★/無料駐車場あり◎

仕事内容: 《特別養護老人ホームの主任ケアマネ》 主なお仕事は… ■入所者さんの相談 ■ケアプラン作成など

頑張りや成果が数字で目に見える/特別報酬あり！最高額109万円◎/さらに寸志年2回/介護配置で処遇改善手当も支給★/夜勤手当あり

仕事内容: 様々なサービスを併設するグループホームにて ケアマネージャーとしての業務全般をお任せします。 介護業務も兼務していただくため、 幅広い経験を積める環境です◎ - アセスメント - ケアプランの作成・見直し - 入所に関する相談業務 - 入所中の方およびご家族の相談対応 - 介護業務全般 など

未経験OK | ブランクOK | 車通勤可 | シニア活躍中 | 夜勤なし | 交通費支給 | 福利厚生充実│グループホーム/計画作成担当者/契約社員募集！《ボーナス以外の特別報酬、約24万円の支給実績！》

仕事内容 グループホームの計画作成担当者として介護計画の 立案・作成・実施・見直し業務となります ・ご家族・病院の報告・連絡・相談 ・入退去・介護保険認定の手続き等 ・身体介助、レクリエーション実施、介護記録記入 ・食事の調理・盛り付け、フロア・居室の清掃業務 ※勤務時間帯によっては介護職との兼務になります。 ＊あなたらしさを尊重＊ 髪色・髪型・ネイル・ヒゲは原則自由（社内規定あり）。社員一人ひとりの個性や価値観を大切にするため、身だしなみルールを見直しました。清潔感と節度を大切にできれば、自分らしいスタイルで無理なく働ける環境です。 ＊働いた分を必要な時に＊ 働いた分の給与を給料日前に受け取れる「給与前払い制度」を導入。前借りではなく、実際の勤務実績に応じて利用できる福利厚生制度です。※入社翌月の第5営業日より利用可能 ＊ブランクOKで安心＊ 子育てや介護などで現場を離れていた方も大歓迎！丁寧な研修と先輩スタッフのサポート体制が整っているので、ブランクがある方でも安心して仕事復帰できます。「もう一度、人と関わる仕事がしたい」「培った経験を活かしたい」そんな気持ちをしっかり受け止める職場です。久しぶりの社会復帰を応援します。 ＊スキルアップも叶う＊ 幅広いサービスを展開する当社ならではの強みとして、在宅系から入居系まで様々な経験を積むことが可能。スキルの幅が広がり、介護のプロフェッショナルとして大きく成長できます。「もっと経験を積みたい」「将来はマネジメントにも挑戦したい」そんな方のキャリアアップを全力で応援します。 【契約期間・試用期間】 契約期間：期間の定め無し 試用期間：有（3ヶ月） ※雇用形態・給与は同条件 ※処遇改善手当(支給対象の場合)は試用期間中(3ヶ月)は支給なし 時間外労働：採用までに明示 【業務内容】 （雇入れ直後）募集職種 （変更の範囲）当社が定める業務 【就業場所】 （雇入れ直後）募集施設 （変更の範囲）自宅通勤可能施設 雇用主：株式会社SOYOKAZE

ブランクOK | 車通勤可 | 夜勤なし | 交通費支給 | 福利厚生充実│グループホーム/計画作成担当者/契約社員募集！《ボーナス以外の特別報酬、約24万円の支給実績！》

仕事内容 高齢者向け介護施設で、お客様一人ひとりに最適な介護計画（ケアプラン）を作成するお仕事です。日常的な観察やヒアリングを通じて情報を集め、本人の意思や希望を大切にした支援内容を反映します。未経験の方でも、マニュアルや研修が整っており、先輩スタッフのサポートも充実しており安心です。 ＊あなたらしさを尊重＊ 髪色・髪型・ネイル・ヒゲは原則自由（社内規定あり）。社員一人ひとりの個性や価値観を大切にするため、身だしなみルールを見直しました。清潔感と節度を大切にできれば、自分らしいスタイルで無理なく働ける環境です。 ＊働いた分を必要な時に＊ 働いた分の給与を給料日前に受け取れる「給与前払い制度」を導入。前借りではなく、実際の勤務実績に応じて利用できる福利厚生制度です。※入社翌月の第5営業日より利用可能 ＊正社員登用あり＊ 正社員登用試験を継続的に実施しており、年間100名以上がキャリアアップを実現しています。これまでの経験や頑張りがしっかり評価され、正社員として安定した働き方を目指せます。「長く腰を据えて働きたい」「将来を見据えてキャリアを積みたい」そんな方を全力で応援します。 ＊自分に合った働き方＊ 在宅支援や入居系介護など、さまざまなサービス形態を提供する複合型施設だからこそ、「体力的に軽めの業務がいい」「人と話す仕事がしたい」など、自分の希望や得意分野に合わせた働き方が可能です。また、結婚や介護などライフステージの変化にも対応できる環境が整っており、長く安定して働ける職場です。 【契約期間・試用期間】 契約期間：期間の定め無し 試用期間：有（3ヶ月） ※雇用形態・給与は同条件 ※処遇改善手当(支給対象の場合)は試用期間中(3ヶ月)は支給なし 時間外労働：採用までに明示 【業務内容】 （雇入れ直後）募集職種 （変更の範囲）当社が定める業務 【就業場所】 （雇入れ直後）募集施設 （変更の範囲）自宅通勤可能施設 雇用主：株式会社SOYOKAZE