求人・転職情報

【公式】＼2026年8月オープン／年間休日120日／未経験の方も歓迎！／日の出医療福祉グループ

仕事情報 ● 仕事内容 2026年8月オープンの住宅型有料老人ホームで介護を必要とするお客様が、住み慣れた場所で快適に過ごせるように、身体的なケアだけでなく、お客様の心のケアも行っていただく施設内訪問介護のお仕事です。各介護スタッフが連携して一人ひとりお客様のニーズに合ったケアを行っていきます。 【給与前払い制度導入】 急な出費も安心！働いた分を好きなタイミングで受け取れます！ ・上長の承認不要 ・スマホ申請OK ・最短即日振込（規定あり） 給与日を待たずに、働いた分の一部をスマホから24時間いつでも受け取り可能。 「今すぐ必要」に応えられる環境で、安心して働きませんか？ アピールポイント 1)ノーリフティングを実践 腰痛などの身体的負担を減らせる仕組み どの施設でも取り組んでいます 2)リフレッシュ休暇あり！年休120日以上 介護業界でもしっかり休める体制 3) 子育て支援の充実 ・グループ内保育園利用で保育料補助あり ・産休育休・時短勤務制度あり ・男性の育休取得実績多数 フォローUP＆キャリア支援 ・丁寧な研修を徹底 未経験者・経験者共に安心してください！ ・外部研修への参加を奨励 (勤務時間内受講徹底) ・資格取得の費用を法人が負担 ・若手の管理者登用実績多数 ・1on1のメンター制度あり 面接時にあなたに合うメンターをマッチングし、職場になじめるまでフォローします。 日の出医療福祉グループ 「日の出医療福祉グループ」は、東京・埼玉・神奈川・兵庫・大阪に180事業所を展開する医療福祉グループです。医療、介護、保育サービスを必要とされるのために、安心して暮らせるよう包括的なサポートを実施しています。ひとりひとりの個性を大切にし、心あたたまるサービスを提供しています。

【公式】☆週休3日でプライベート充実☆ 同行訪問などの手厚いサポート♪

仕事情報 ● 仕事内容 介護では希少な週休3日制の正社員求人です。在宅で暮らす利用者様が住み慣れた場所で安心して過ごせるよう、身体的なケアに加えて心のケアにも力を入れています。スタッフ同士がしっかり連携し、一人ひとりの生活状況や希望に合わせた最適なケアを実現。利用者様の「自分らしい暮らし」を支えるやりがいのあるお仕事です。 【給与前払い制度導入】 急な出費も安心！働いた分を好きなタイミングで受け取れます！ ・上長の承認不要 ・スマホ申請OK ・最短即日振込（規定あり） 給与日を待たずに、働いた分の一部をスマホから24時間いつでも受け取り可能。 「今すぐ必要」に応えられる環境で、安心して働きませんか？ アピールポイント 週休3日制＋リフレッシュ休暇あり 年間休日120日以上でしっかり休める 子育て支援充実 ・グループ内保育園利用で保育料補助 ・産休育休・時短勤務制度あり ・男性の育休取得実績多数 フォローUP＆キャリア支援 ・丁寧な研修を徹底 未経験者・経験者共に安心してください！ ・外部研修への参加を奨励 (勤務時間内受講徹底) ・資格取得の費用を法人が負担 ・若手の管理者登用実績多数 ・1on1のメンター制度あり 面接時にあなたに合うメンターをマッチングし、職場になじめるまでフォローします。 日の出医療福祉グループ 「日の出医療福祉グループ」は、東京・埼玉・神奈川・兵庫・大阪に170事業所を展開する医療福祉グループです。医療、介護、保育サービスを必要とされるのために、安心して暮らせるよう包括的なサポートを実施しています。ひとりひとりの個性を大切にし、心あたたまるサービスを提供しています。

【公式】年休120日／地域貢献◎未経験でもあなたらしくを大事に♪／日の出医療福祉グループ

仕事情報 ● 仕事内容 サンホーム湘南新町で介護を必要とするお客様が、住み慣れた場所で快適に過ごせるように、身体的なケアだけでなく、お客様の心のケアも行っていただく施設内訪問介護のお仕事です。各介護スタッフが連携して一人ひとりお客様のニーズに合ったケアを行っていきます。 【給与前払い制度導入】 急な出費も安心！働いた分を好きなタイミングで受け取れます！ ・上長の承認不要 ・スマホ申請OK ・最短即日振込（規定あり） 給与日を待たずに、働いた分の一部をスマホから24時間いつでも受け取り可能。 「今すぐ必要」に応えられる環境で、安心して働きませんか？ アピールポイント 1)ノーリフティングを実践 腰痛などの身体的負担を減らせる仕組み どの施設でも取り組んでいます 2)リフレッシュ休暇あり！年休120日以上 介護業界でもしっかり休める体制 3) 子育て支援の充実 ・グループ内保育園利用で保育料補助あり ・産休育休・時短勤務制度あり ・男性の育休取得実績多数 フォローUP＆キャリア支援 ・丁寧な研修を徹底 未経験者・経験者共に安心してください！ ・外部研修への参加を奨励 (勤務時間内受講徹底) ・資格取得の費用を法人が負担 ・若手の管理者登用実績多数 ・1on1のメンター制度あり 面接時にあなたに合うメンターをマッチングし、職場になじめるまでフォローします。 日の出医療福祉グループ 「日の出医療福祉グループ」は、東京・埼玉・神奈川・兵庫・大阪に170事業所を展開する医療福祉グループです。医療、介護、保育サービスを必要とされるのために、安心して暮らせるよう包括的なサポートを実施しています。ひとりひとりの個性を大切にし、心あたたまるサービスを提供しています。

【公式】年休120日／地域貢献◎未経験でもあなたらしくを大事に♪／日の出医療福祉グループ

仕事情報 ● 仕事内容 サンホーム湘南真土で介護を必要とするお客様が、住み慣れた場所で快適に過ごせるように、身体的なケアだけでなく、お客様の心のケアも行っていただく施設内訪問介護のお仕事です。各介護スタッフが連携して一人ひとりお客様のニーズに合ったケアを行っていきます。 【給与前払い制度導入】 急な出費も安心！働いた分を好きなタイミングで受け取れます！ ・上長の承認不要 ・スマホ申請OK ・最短即日振込（規定あり） 給与日を待たずに、働いた分の一部をスマホから24時間いつでも受け取り可能。 「今すぐ必要」に応えられる環境で、安心して働きませんか？ アピールポイント 1)ノーリフティングを実践 腰痛などの身体的負担を減らせる仕組み どの施設でも取り組んでいます 2)リフレッシュ休暇あり！年休120日以上 介護業界でもしっかり休める体制 3) 子育て支援の充実 ・グループ内保育園利用で保育料補助あり ・産休育休・時短勤務制度あり ・男性の育休取得実績多数 フォローUP＆キャリア支援 ・丁寧な研修を徹底 未経験者・経験者共に安心してください！ ・外部研修への参加を奨励 (勤務時間内受講徹底) ・資格取得の費用を法人が負担 ・若手の管理者登用実績多数 ・1on1のメンター制度あり 面接時にあなたに合うメンターをマッチングし、職場になじめるまでフォローします。 日の出医療福祉グループ 「日の出医療福祉グループ」は、東京・埼玉・神奈川・兵庫・大阪に170事業所を展開する医療福祉グループです。医療、介護、保育サービスを必要とされるのために、安心して暮らせるよう包括的なサポートを実施しています。ひとりひとりの個性を大切にし、心あたたまるサービスを提供しています。

【公式】日の出医療福祉グループ／年休120日／子育て支援やフォローUP＆キャリア支援が充実◎

仕事情報 ● 仕事内容 在宅で介護を必要とするお客様が、住み慣れた場所で快適に過ごせるように、身体的なケアだけでなく、お客様の心のケアも行っていただけるお仕事です。各介護スタッフが連携して一人ひとりお客様のニーズに合ったケアを行っていきます。 【給与前払い制度導入】 急な出費も安心！働いた分を好きなタイミングで受け取れます！ ・上長の承認不要 ・スマホ申請OK ・最短即日振込（規定あり） 給与日を待たずに、働いた分の一部をスマホから24時間いつでも受け取り可能。 「今すぐ必要」に応えられる環境で、安心して働きませんか？ アピールポイント 1)ノーリフティングを実践 腰痛などの身体的負担を減らせる仕組み どの施設でも取り組んでいます 2)リフレッシュ休暇あり！年休120日以上 介護業界でもしっかり休める体制 3) 子育て支援の充実 ・グループ内保育園利用で保育料補助あり ・産休育休・時短勤務制度あり ・男性の育休取得実績多数 フォローUP＆キャリア支援 ・丁寧な研修を徹底 未経験者・経験者共に安心してください！ ・外部研修への参加を奨励 (勤務時間内受講徹底) ・資格取得の費用を法人が負担 ・若手の管理者登用実績多数 ・1on1のメンター制度あり 面接時にあなたに合うメンターをマッチングし、職場になじめるまでフォローします。 日の出医療福祉グループ 「日の出医療福祉グループ」は、東京・埼玉・神奈川・兵庫・大阪に170事業所を展開する医療福祉グループです。医療、介護、保育サービスを必要とされるのために、安心して暮らせるよう包括的なサポートを実施しています。ひとりひとりの個性を大切にし、心あたたまるサービスを提供しています。

月給25万2,700円～／月9休制・年間休日108日／賞与年2回／2026年8月オープンの新規施設

住宅型有料老人ホームの施設内訪問介護職員月給25万2,700円～／月9休制・年間休日108日／賞与年2回／2026年8月オープンの新規施設 住宅型有料老人ホームの施設内訪問介護職員 神奈川県平塚市長持559-1 正社員 業務内容 【公式】＼2026年8月オープン／年間休日120日／未経験の方も歓迎！／日の出医療福祉グループ 平均残業時間2H／育休・産休取得後復帰実績多数／介護・看護休暇実績あり／研修制度充実！ ●仕事内容 2026年8月オープン予定の長持住宅型有料老人ホーム（仮称）で介護を必要とするお客様が、住み慣れた場所で快適に過ごせるように、身体的なケアだけでなく、お客様の心のケアも行っていただく施設内訪問介護のお仕事です。各介護スタッフが連携して一人ひとりお客様のニーズに合ったケアを行っていきます。 ●【給与前払い制度導入】 急な出費も安心！働いた分を好きなタイミングで受け取れます！ ・上長の承認不要 ・スマホ申請OK ・最短即日振込（規定あり） 給与日を待たずに、働いた分の一部をスマホから24時間いつでも受け取り可能。 「今すぐ必要」に応えられる環境で、安心して働きませんか？ ●アピールポイント 1)ノーリフティングを実践 腰痛などの身体的負担を減らせる仕組み どの施設でも取り組んでいます 2)リフレッシュ休暇あり！年休120日以上 介護業界でもしっかり休める体制 3) 子育て支援の充実 ・グループ内保育園利用で保育料補助あり ・産休育休・時短勤務制度あり ・男性の育休取得実績多数 ●フォローUP＆キャリア支援 ・丁寧な研修を徹底 未経験者・経験者共に安心してください！ ・外部研修への参加を奨励 (勤務時間内受講徹底) ・資格取得の費用を法人が負担 ・若手の管理者登用実績多数 ・1on1のメンター制度あり 面接時にあなたに合うメンターをマッチングし、職場になじめるまでフォローします。 ●日の出医療福祉グループ 「日の出医療福祉グループ」は、東京・埼玉・神奈川・兵庫・大阪に170事業所を展開する医療福祉グループです。医療、介護、保育サービスを必要とされるのために、安心して暮らせるよう包括的なサポートを実施しています。ひとりひとりの個性を大切にし、心あたたまるサービスを提供しています。 ●【主な手当】 【資格手当】（金額上位の資格のみ加算） 〇初任者研修（ヘル2） ￥3,000 〇実務者研修（ヘル1） ￥5,000 〇介護福祉士 ￥20,000 〇その他資格 社内規定に基づく 【夜勤手当】（1回あたり） 〇長時間夜勤 ￥6,000 【処遇改善金】月額支給 〇￥31,000～￥41,000 ●事業所について 2026年8月 平塚市長持にオープン予定の住宅型有料老人ホームです。地域密着を掲げており、地域に根ざした事業所です♪近隣ではゆとり庵長持・Hinodeシェアホーム長持を運営しており、オープニング施設でもこれまでの基盤とゆかりのある長持で安心して勤めることができます♪ ●職場環境 ご利用者様の定員は19名の予定です。施設にお住まいになる方々に訪問介護のサービスを提供します。近隣の施設では若手職員～ベテラン職員まで風通しの良い職場です。職員同士声を掛け合い、協力しながら利用者様のサポートを行っています。緊急時には提携病院のサポート体制もありますので、安心してお仕事することが可能です。 ●残業について グループ平均残業時間は月2時間程度で、早番・日勤・遅番・夜勤の4交代制になります。正社員の皆様には、7時～21時の日中帯の業務と16時30分～9時30分の夜勤を行っていただきます。夜勤は1名体制ですが、有事の際には当直者もおりますので、ご安心ください。有給取得率も90％を超え、オンオフの付けやすい職場です。 ●キャリア支援 日の出医療福祉グループは成長しようとする社員を応援します！幅広く事業展開をしているため、社員自身がスキルアップを図り意識向上させるための活躍の場（研修・抜擢人事など）が多くあります。今よりも、キャリア・スキルを上げたいという方はぜひ当グループへご応募ください。 ●面接について 面接は原則1回、ご来社にて実施を予定しております。 人柄を重視しておりますので、当日はリラックスしてざっくばらんにお話ししましょう。事前の職場見学も大歓迎です！ 内定からは最短1〜2週間でお仕事をスタートできます。現在在職中で「入社時期を調整したい」という方も柔軟に対応いたします。 シフトや勤務時間など、ご希望の就業条件がございましたら、まずはお気軽にご相談ください。皆様からのご応募を心よりお待ちしております！ ●その他事項 1.従事すべき業務の変更の範囲 変更範囲：職種変更の可能性あり ※業務の系統と同一の範囲 2.転勤の可能性：あり（正職員のみ） ※就業規則における異動の範囲 3.有期労働契約の更新基準（パート・契約職 員のみ）更新上限：なし 更新基準：・契約期間満了時の業務量 ・従事している業務の進捗状況 ・能力、業務成績、業務態度 ・法人の経営状況 等 ＜このような方ご応募ください＞ 訪問介護経験者優遇！ ブランク歓迎 U・Iターン歓迎 ※本求人は、株式会社ダトラ エージェントルーによる職業紹介での求人ご紹介となります 職種 住宅型有料老人ホームの施設内訪問介護職員 雇用形態 正社員 勤務体系 変形労働時間制 勤務先事業内容 医療事業／介護事業／保育事業／障がい福祉事業／講座・セミナー（日の出塾）／特定技能／クリエイション事業／IT事業 ※社会福祉連携推進法人 日の出医療福祉グループ 主事業：1.地域福祉支援業務 2.災害時支援業務 3.経営支援業務 4.人材確保等業務 5.物資等供給業務

月給25万2,700円～／月9休制・年間休日108日／賞与年2回・6月12月／施設内での訪問介護

住宅型有料老人ホームの施設内訪問介護職員月給25万2,700円～／月9休制・年間休日108日／賞与年2回・6月12月／施設内での訪問介護 住宅型有料老人ホームの施設内訪問介護職員 神奈川県平塚市東真土3-1-10 正社員 業務内容 【公式】年休120日／地域貢献◎未経験でもあなたらしくを大事に♪／日の出医療福祉グループ 育休・産休取得後復帰実績多数／介護・看護休暇実績あり／平均残業時間2H／研修制度充実！ ●仕事内容 サンホーム湘南真土で介護を必要とするお客様が、住み慣れた場所で快適に過ごせるように、身体的なケアだけでなく、お客様の心のケアも行っていただく施設内訪問介護のお仕事です。各介護スタッフが連携して一人ひとりお客様のニーズに合ったケアを行っていきます。 ●【給与前払い制度導入】 急な出費も安心！働いた分を好きなタイミングで受け取れます！ ・上長の承認不要 ・スマホ申請OK ・最短即日振込（規定あり） 給与日を待たずに、働いた分の一部をスマホから24時間いつでも受け取り可能。 「今すぐ必要」に応えられる環境で、安心して働きませんか？ ●アピールポイント 1)ノーリフティングを実践 腰痛などの身体的負担を減らせる仕組み どの施設でも取り組んでいます 2)リフレッシュ休暇あり！年休120日以上 介護業界でもしっかり休める体制 3) 子育て支援の充実 ・グループ内保育園利用で保育料補助あり ・産休育休・時短勤務制度あり ・男性の育休取得実績多数 ●フォローUP＆キャリア支援 ・丁寧な研修を徹底 未経験者・経験者共に安心してください！ ・外部研修への参加を奨励 (勤務時間内受講徹底) ・資格取得の費用を法人が負担 ・若手の管理者登用実績多数 ・1on1のメンター制度あり 面接時にあなたに合うメンターをマッチングし、職場になじめるまでフォローします。 ●日の出医療福祉グループ 「日の出医療福祉グループ」は、東京・埼玉・神奈川・兵庫・大阪に170事業所を展開する医療福祉グループです。医療、介護、保育サービスを必要とされるのために、安心して暮らせるよう包括的なサポートを実施しています。ひとりひとりの個性を大切にし、心あたたまるサービスを提供しています。 ●【主な手当】 【資格手当】（金額上位の資格のみ加算） 〇初任者研修（ヘル2） ￥3,000 〇実務者研修（ヘル1） ￥5,000 〇介護福祉士 ￥20,000 〇その他資格 社内規定に基づく 【夜勤手当】（1回あたり） 〇長時間夜勤 ￥6,000 【処遇改善金】月額支給 〇￥20,000～￥40,000 ●事業所について オープンしてまもなく6年を迎える住宅型有料老人ホームです。30代～70代と幅広い世代の職員が在籍しており、様々なキャラクターで利用者様を笑顔にしています！行事やイベントを行いながら、いつも和やかに過ごしています。地域密着を掲げており、地域に根ざした事業所です♪ ●職場環境 平均介護度3～4の利用者様38名に対して、訪問介護のサービスを提供しています。若手職員～ベテラン職員まで風通しの良い職場です。日中は4名～体制で、職員同士協力しながら利用者様のサポートを行っています。緊急時には提携病院のサポート体制もありますので、安心してお仕事することが可能です。 ●残業について 平均残業時間は月2時間程度で、早番・日勤・遅番・夜勤の4交代制になります。正社員の皆様には、7時～21時の日中帯の業務と16時30分～9時30分の夜勤を行っていただきます。夜勤は1名体制ですが、有事の際には当直者もおりますので、ご安心ください。有給取得率も90％を超え、オンオフの付けやすい職場です。 ●キャリア支援 日の出医療福祉グループは成長しようとする社員を応援します！幅広く事業展開をしているため、社員自身がスキルアップを図り意識向上させるための活躍の場（研修・抜擢人事など）が多くあります。今よりも、キャリア・スキルを上げたいという方はぜひ当グループへご応募ください。 ●面接について 面接は原則1回、ご来社にて実施を予定しております。 人柄を重視しておりますので、当日はリラックスしてざっくばらんにお話ししましょう。事前の職場見学も大歓迎です！ 内定からは最短1〜2週間でお仕事をスタートできます。現在在職中で「入社時期を調整したい」という方も柔軟に対応いたします。 シフトや勤務時間など、ご希望の就業条件がございましたら、まずはお気軽にご相談ください。皆様からのご応募を心よりお待ちしております！ ●その他事項 1.従事すべき業務の変更の範囲 変更範囲：職種変更の可能性あり ※業務の系統と同一の範囲 2.転勤の可能性：あり（正職員のみ） ※就業規則における異動の範囲 3.有期労働契約の更新基準（パート・契約職 員のみ）更新上限：なし 更新基準：・契約期間満了時の業務量 ・従事している業務の進捗状況 ・能力、業務成績、業務態度 ・法人の経営状況 等 ＜このような方ご応募ください＞ 訪問介護経験者優遇！ ブランク歓迎 U・Iターン歓迎 ※本求人は、株式会社ダトラ エージェントルーによる職業紹介での求人ご紹介となります 職種 住宅型有料老人ホームの施設内訪問介護職員 雇用形態 正社員 勤務体系 変形労働時間制 勤務先事業内容 医療事業／介護事業／保育事業／障がい福祉事業／講座・セミナー（日の出塾）／特定技能／クリエイション事業／IT事業 ※社会福祉連携推進法人 日の出医療福祉グループ 主事業：1.地域福祉支援業務 2.災害時支援業務 3.経営支援業務 4.人材確保等業務 5.物資等供給業務

月給25万2,700円～／月9休制・年間休日108日／賞与年2回・6月12月／施設内での訪問介護

住宅型有料老人ホームの施設内訪問介護職員月給25万2,700円～／月9休制・年間休日108日／賞与年2回・6月12月／施設内での訪問介護 住宅型有料老人ホームの施設内訪問介護職員 神奈川県平塚市新町5-45 正社員 業務内容 【公式】年休120日／地域貢献◎未経験でもあなたらしくを大事に♪／日の出医療福祉グループ 育休・産休取得後復帰実績多数／介護・看護休暇実績あり／平均残業時間2H／研修制度充実！ ●仕事内容 サンホーム湘南新町で介護を必要とするお客様が、住み慣れた場所で快適に過ごせるように、身体的なケアだけでなく、お客様の心のケアも行っていただく施設内訪問介護のお仕事です。各介護スタッフが連携して一人ひとりお客様のニーズに合ったケアを行っていきます。 ●【給与前払い制度導入】 急な出費も安心！働いた分を好きなタイミングで受け取れます！ ・上長の承認不要 ・スマホ申請OK ・最短即日振込（規定あり） 給与日を待たずに、働いた分の一部をスマホから24時間いつでも受け取り可能。 「今すぐ必要」に応えられる環境で、安心して働きませんか？ ●アピールポイント 1)ノーリフティングを実践 腰痛などの身体的負担を減らせる仕組み どの施設でも取り組んでいます 2)リフレッシュ休暇あり！年休120日以上 介護業界でもしっかり休める体制 3) 子育て支援の充実 ・グループ内保育園利用で保育料補助あり ・産休育休・時短勤務制度あり ・男性の育休取得実績多数 ●フォローUP＆キャリア支援 ・丁寧な研修を徹底 未経験者・経験者共に安心してください！ ・外部研修への参加を奨励 (勤務時間内受講徹底) ・資格取得の費用を法人が負担 ・若手の管理者登用実績多数 ・1on1のメンター制度あり 面接時にあなたに合うメンターをマッチングし、職場になじめるまでフォローします。 ●日の出医療福祉グループ 「日の出医療福祉グループ」は、東京・埼玉・神奈川・兵庫・大阪に170事業所を展開する医療福祉グループです。医療、介護、保育サービスを必要とされるのために、安心して暮らせるよう包括的なサポートを実施しています。ひとりひとりの個性を大切にし、心あたたまるサービスを提供しています。 ●【主な手当】 【資格手当】（金額上位の資格のみ加算） 〇初任者研修（ヘル2） ￥3,000 〇実務者研修（ヘル1） ￥5,000 〇介護福祉士 ￥20,000 〇その他資格 社内規定に基づく 【夜勤手当】（1回あたり） 〇長時間夜勤 ￥6,000 【処遇改善金】月額支給 〇￥20,000～￥40,000 ●事業所について オープンしてまもなく6年を迎える住宅型有料老人ホームです。30代～70代と幅広い世代の職員が在籍しており、様々なキャラクターで利用者様を笑顔にしています！行事やイベントを行いながら、いつも和やかに過ごしています。地域密着を掲げており、地域に根ざした事業所です♪ ●職場環境 平均介護度3～4の利用者様38名に対して、訪問介護のサービスを提供しています。若手職員～ベテラン職員まで風通しの良い職場です。日中は4名～体制で、職員同士協力しながら利用者様のサポートを行っています。緊急時には提携病院のサポート体制もありますので、安心してお仕事することが可能です。 ●残業について 平均残業時間は月2時間程度で、早番・日勤・遅番・夜勤の4交代制になります。正社員の皆様には、7時～21時の日中帯の業務と16時30分～9時30分の夜勤を行っていただきます。夜勤は1名体制ですが、有事の際には当直者もおりますので、ご安心ください。有給取得率も90％を超え、オンオフの付けやすい職場です。 ●キャリア支援 日の出医療福祉グループは成長しようとする社員を応援します！幅広く事業展開をしているため、社員自身がスキルアップを図り意識向上させるための活躍の場（研修・抜擢人事など）が多くあります。今よりも、キャリア・スキルを上げたいという方はぜひ当グループへご応募ください。 ●面接について 面接は原則1回、ご来社にて実施を予定しております。 人柄を重視しておりますので、当日はリラックスしてざっくばらんにお話ししましょう。事前の職場見学も大歓迎です！ 内定からは最短1〜2週間でお仕事をスタートできます。現在在職中で「入社時期を調整したい」という方も柔軟に対応いたします。 シフトや勤務時間など、ご希望の就業条件がございましたら、まずはお気軽にご相談ください。皆様からのご応募を心よりお待ちしております！ ●その他事項 1.従事すべき業務の変更の範囲 変更範囲：職種変更の可能性あり ※業務の系統と同一の範囲 2.転勤の可能性：あり（正職員のみ） ※就業規則における異動の範囲 3.有期労働契約の更新基準（パート・契約職 員のみ）更新上限：なし 更新基準：・契約期間満了時の業務量 ・従事している業務の進捗状況 ・能力、業務成績、業務態度 ・法人の経営状況 等 ＜このような方ご応募ください＞ 訪問介護経験者優遇！ ブランク歓迎 U・Iターン歓迎 ※本求人は、株式会社ダトラ エージェントルーによる職業紹介での求人ご紹介となります 職種 住宅型有料老人ホームの施設内訪問介護職員 雇用形態 正社員 勤務体系 変形労働時間制 勤務先事業内容 医療事業／介護事業／保育事業／障がい福祉事業／講座・セミナー（日の出塾）／特定技能／クリエイション事業／IT事業 ※社会福祉連携推進法人 日の出医療福祉グループ 主事業：1.地域福祉支援業務 2.災害時支援業務 3.経営支援業務 4.人材確保等業務 5.物資等供給業務

月給25万2,700円～／週休3日制・1日10時間勤務／年間休日120日以上／賞与年2回・6月12月

訪問介護スタッフ（週休3日制）月給25万2,700円～／週休3日制・1日10時間勤務／年間休日120日以上／賞与年2回・6月12月 訪問介護スタッフ（週休3日制） 神奈川県平塚市四之宮 正社員 業務内容 【公式】☆週休3日でプライベート充実☆ 同行訪問などの手厚いサポート♪ 育休・産休取得後復帰実績多数／介護・看護休暇実績あり／平均残業時間2H／研修制度充実！ ●仕事内容 介護では希少な週休3日制の正社員求人です。在宅で暮らす利用者様が住み慣れた場所で安心して過ごせるよう、身体的なケアに加えて心のケアにも力を入れています。スタッフ同士がしっかり連携し、一人ひとりの生活状況や希望に合わせた最適なケアを実現。利用者様の「自分らしい暮らし」を支えるやりがいのあるお仕事です。 ●【給与前払い制度導入】 急な出費も安心！働いた分を好きなタイミングで受け取れます！ ・上長の承認不要 ・スマホ申請OK ・最短即日振込（規定あり） 給与日を待たずに、働いた分の一部をスマホから24時間いつでも受け取り可能。 「今すぐ必要」に応えられる環境で、安心して働きませんか？ ●アピールポイント 週休3日制＋リフレッシュ休暇あり 年間休日120日以上でしっかり休める 子育て支援充実 ・グループ内保育園利用で保育料補助 ・産休育休・時短勤務制度あり ・男性の育休取得実績多数 ●フォローUP＆キャリア支援 ・丁寧な研修を徹底 未経験者・経験者共に安心してください！ ・外部研修への参加を奨励 (勤務時間内受講徹底) ・資格取得の費用を法人が負担 ・若手の管理者登用実績多数 ・1on1のメンター制度あり 面接時にあなたに合うメンターをマッチングし、職場になじめるまでフォローします。 ●日の出医療福祉グループ 「日の出医療福祉グループ」は、東京・埼玉・神奈川・兵庫・大阪に170事業所を展開する医療福祉グループです。医療、介護、保育サービスを必要とされるのために、安心して暮らせるよう包括的なサポートを実施しています。ひとりひとりの個性を大切にし、心あたたまるサービスを提供しています。 ●【主な手当】 【資格手当】（金額上位の資格のみ加算） 〇初任者研修（ヘルパー2級） ￥3,000 〇実務者研修（ヘルパー1級） ￥5,000 〇介護福祉士 ￥20,000 〇その他資格 社内規定に基づく 【夜勤手当】（1回あたり） 〇長時間夜勤 ￥6,000 【処遇改善金】月額支給 〇￥20,000～￥40,000 ●訪問介護の仕事 訪問介護士は、福祉のお仕事の中でもお客様との距離が近く、多くの時間を共に過ごします。共有する時間が多い介護士だからこそ気づけることが多く、必要なサポートを提供できるお仕事です！やりがいを感じていただける瞬間もたくさんあります。是非共に働きましょう！ ●職場環境 要介護、要支援認定を受けた平塚市内で在宅介護を希望するご利用者様に対して、訪問介護のサービスを提供しています。若手職員～ベテラン職員まで風通しの良い職場です。職員同士協力しながら利用者様のサポートを行っています。緊急時には提携病院のサポート体制もありますので、安心してお仕事することが可能です。 ●残業・働き方 平均残業時間は月2時間程度♪定時で終業して、自分時間を大切にできる環境です！こちらの求人は主に日勤帯のみのシフトとなりますので、夜勤が難しい方もご活躍いただけます！有給取得率も90％を超え、オンオフの付けやすい職場です。 ●在宅訪問介護 平塚市内に暮らす利用者様のご自宅に訪問し、介護のサービスを提供して頂きます。初めての方でもOJT・OFFJTを通してしっかりサポートにつきますので、安心して働くことが可能です。同行訪問も対応可能ですので、初めてのお宅でも安心です！ ●面接について 面接は原則1回、ご来社にて実施を予定しております。 人柄を重視しておりますので、当日はリラックスしてざっくばらんにお話ししましょう。事前の職場見学も大歓迎です！ 内定からは最短1〜2週間でお仕事をスタートできます。現在在職中で「入社時期を調整したい」という方も柔軟に対応いたします。 シフトや勤務時間など、ご希望の就業条件がございましたら、まずはお気軽にご相談ください。皆様からのご応募を心よりお待ちしております！ ●その他事項 1.従事すべき業務の変更の範囲 変更範囲：職種変更の可能性あり ※業務の系統と同一の範囲 2.転勤の可能性：あり（正職員のみ） ※就業規則における異動の範囲 3.有期労働契約の更新基準（パート・契約職 員のみ）更新上限：なし 更新基準：・契約期間満了時の業務量 ・従事している業務の進捗状況 ・能力、業務成績、業務態度 ・法人の経営状況 等 ＜このような方ご応募ください＞ 訪問介護経験者優遇！ ブランク歓迎 U・Iターン歓迎 ※本求人は、株式会社ダトラ エージェントルーによる職業紹介での求人ご紹介となります 職種 訪問介護スタッフ（週休3日制） 雇用形態 正社員 勤務体系 変形労働時間制 勤務先事業内容 医療事業／介護事業／保育事業／障がい福祉事業／講座・セミナー（日の出塾）／特定技能／クリエイション事業／IT事業 ※社会福祉連携推進法人 日の出医療福祉グループ 主事業：1.地域福祉支援業務 2.災害時支援業務 3.経営支援業務 4.人材確保等業務 5.物資等供給業務

月給25万2,700円～／月9休制・年間休日108日／賞与年2回・6月12月／退職金制度あり

訪問介護スタッフ（月9休制）月給25万2,700円～／月9休制・年間休日108日／賞与年2回・6月12月／退職金制度あり 訪問介護スタッフ（月9休制） 神奈川県平塚市四之宮 正社員 業務内容 【公式】日の出医療福祉グループ／年休120日／子育て支援やフォローUP＆キャリア支援が充実◎ 育休・産休取得後復帰実績多数／介護・看護休暇実績あり／平均残業時間2H／研修制度充実！ ●仕事内容 在宅で介護を必要とするお客様が、住み慣れた場所で快適に過ごせるように、身体的なケアだけでなく、お客様の心のケアも行っていただけるお仕事です。各介護スタッフが連携して一人ひとりお客様のニーズに合ったケアを行っていきます。 ●【給与前払い制度導入】 急な出費も安心！働いた分を好きなタイミングで受け取れます！ ・上長の承認不要 ・スマホ申請OK ・最短即日振込（規定あり） 給与日を待たずに、働いた分の一部をスマホから24時間いつでも受け取り可能。 「今すぐ必要」に応えられる環境で、安心して働きませんか？ ●アピールポイント 1)ノーリフティングを実践 腰痛などの身体的負担を減らせる仕組み どの施設でも取り組んでいます 2)リフレッシュ休暇あり！年休120日以上 介護業界でもしっかり休める体制 3) 子育て支援の充実 ・グループ内保育園利用で保育料補助あり ・産休育休・時短勤務制度あり ・男性の育休取得実績多数 ●フォローUP＆キャリア支援 ・丁寧な研修を徹底 未経験者・経験者共に安心してください！ ・外部研修への参加を奨励 (勤務時間内受講徹底) ・資格取得の費用を法人が負担 ・若手の管理者登用実績多数 ・1on1のメンター制度あり 面接時にあなたに合うメンターをマッチングし、職場になじめるまでフォローします。 ●日の出医療福祉グループ 「日の出医療福祉グループ」は、東京・埼玉・神奈川・兵庫・大阪に170事業所を展開する医療福祉グループです。医療、介護、保育サービスを必要とされるのために、安心して暮らせるよう包括的なサポートを実施しています。ひとりひとりの個性を大切にし、心あたたまるサービスを提供しています。 ●【主な手当】 【資格手当】（金額上位の資格のみ加算） 〇初任者研修（ヘル2） ￥3,000 〇実務者研修（ヘル1） ￥5,000 〇介護福祉士 ￥20,000 〇その他資格 社内規定に基づく 【夜勤手当】（1回あたり） 〇長時間夜勤 ￥6,000 【処遇改善金】月額支給 〇￥20,000～￥40,000 ●訪問介護の仕事 訪問介護士は、福祉のお仕事の中でもお客様との距離が近く、多くの時間を共に過ごします。共有する時間が多い介護士だからこそ気づけることが多く、必要なサポートを提供できるお仕事です！やりがいを感じていただける瞬間もたくさんあります。是非共に働きましょう！ ●職場環境 平均介護度3～4の利用者様38名に対して、訪問介護のサービスを提供しています。若手職員～ベテラン職員まで風通しの良い職場です。日中は4名～体制で、職員同士協力しながら利用者様のサポートを行っています。緊急時には提携病院のサポート体制もありますので、安心してお仕事することが可能です。 ●残業について 平均残業時間は月2時間程度で、早番・日勤・遅番・夜勤の4交代制になります。正社員の皆様には、7時～21時の日中帯の業務と16時30分～9時30分の夜勤を行っていただきます。夜勤は1名体制ですが、有事の際には当直者もおりますので、ご安心ください。有給取得率も90％を超え、オンオフの付けやすい職場です。 ●在宅訪問介護 平塚市内に暮らす利用者様のご自宅に訪問し、介護のサービスを提供して頂きます。時間帯は、9：00～18：00になります。初めての方でもOJT・OFFJTを通してしっかりサポートにつきますので、安心して働くことが可能です。 ●面接について 面接は原則1回、ご来社にて実施を予定しております。 人柄を重視しておりますので、当日はリラックスしてざっくばらんにお話ししましょう。事前の職場見学も大歓迎です！ 内定からは最短1〜2週間でお仕事をスタートできます。現在在職中で「入社時期を調整したい」という方も柔軟に対応いたします。 シフトや勤務時間など、ご希望の就業条件がございましたら、まずはお気軽にご相談ください。皆様からのご応募を心よりお待ちしております！ ●その他事項 1.従事すべき業務の変更の範囲 変更範囲：職種変更の可能性あり ※業務の系統と同一の範囲 2.転勤の可能性：あり（正職員のみ） ※就業規則における異動の範囲 3.有期労働契約の更新基準（パート・契約職 員のみ）更新上限：なし 更新基準：・契約期間満了時の業務量 ・従事している業務の進捗状況 ・能力、業務成績、業務態度 ・法人の経営状況 等 ＜このような方ご応募ください＞ 訪問介護経験者優遇！ ブランク歓迎 U・Iターン歓迎 ※本求人は、株式会社ダトラ エージェントルーによる職業紹介での求人ご紹介となります 職種 訪問介護スタッフ（月9休制） 雇用形態 正社員 勤務体系 変形労働時間制 勤務先事業内容 医療事業／介護事業／保育事業／障がい福祉事業／講座・セミナー（日の出塾）／特定技能／クリエイション事業／IT事業 ※社会福祉連携推進法人 日の出医療福祉グループ 主事業：1.地域福祉支援業務 2.災害時支援業務 3.経営支援業務 4.人材確保等業務 5.物資等供給業務

⭐️夜勤は月12回程度・夜勤があるから高収入♪無料で資格が取れるから無資格でOK⭐️

仕事内容: 障がいなどで身体が動かせないご利用者のご自宅に訪問し、ご自宅での生活を支援する、見守りがメインの訪問介護のお仕事です。もちろん直行直帰OK。 ✅サービス 訪問介護（日勤＋夜勤） ✅仕事内容 見守りがメインの訪問介護のお仕事です。寝返りをうたせて上げたり、日勤は日常生活のお手伝いなどもございます。 ・生活介助： 家事援助（洗濯、掃除、買い物、料理など） ・身体介護： 起床・就寝・入浴・食事の介助など ・外出時の同行支援 ・介護記録の記入　など 　※詳細は面談時にお伝えします ◎たくさんの人を一度にケアする施設とは違い、時間に追われずゆったりと仕事ができます。 働いている人のほとんどが無資格・未経験からスタート！！研修や仕事を覚えるまでは先輩スタッフが同行するので安心！ ✅仕事の流れ ⭐️日勤 9:00～　お食事介助、外出援助など 13:00～　サービス記録、終了　次の利用者宅へ 14:00～　ケア開始 18:00　サービス記録、終了 ⭐️夜勤 22:00～　就寝準備 23:00～　見守り、体位交換、痰吸引など 7:00～　利用者様の起床 8:00　サービス記録、終了 ※件数やケア内容、時間はご利用者により異なります ※夜勤は月に12回程度。直行直帰OK ✅オススメポイント ⭐️POINT1：無料で取れる公的資格⭐️ 無料で「重度訪問介護従業者養成研修統合課程」を取得できるから、無資格、未経験の方でもOK また、当社研修で「介護職員実務者研修」の取得も可能！持っていない資格を取得して給与もUP。 ⭐️POINT2：続けやすい職場3種の神器⭐️ 厚待遇：賞与年2回はもちろん有給休暇や完全週休二日制といった待遇も充実しています！ 職場環境：お一人に寄り添うゆったりとした介護。また、関わるのはご利用者さんがメインなので人間関係で悩むこともありません。 給与：「今は良いけど将来を考えたら今の給与だと難しいよな～」なんて思っていませんか？資格の取得などで給与UPのチャンス多数。最短半年で給与UPした方もいます。

【湘南台駅から徒歩3分】【賞与は計3ヵ月分の支給実績あり】全国で介護・医療を支える徳洲会グループ☆訪問看護ステーションでの介護のお仕事！【正社員】

仕事内容: ご利用者様が安心・安全に過ごせるように、日常の介助から居室の清掃まで介護業務全般をお願いいたします。 ＊入浴・排せつ・食事に伴う介助 ＊配膳・下膳 ＊清掃　など

⭐️日勤のみで働きたい方へ♪無料で資格取得・賞与など待遇ばっちりの介護⭐️

仕事内容: 障がいなどで身体が動かせないご利用者のご自宅に訪問し、ご自宅での生活を支援する、見守りがメインの訪問介護のお仕事です。もちろん直行直帰OK。 ✅サービス 訪問介護（日勤のみ） ✅仕事内容 見守りがメインの訪問介護のお仕事です。寝返りをうたせて上げたり、日常生活のお手伝いなどもございます。 ・見守り ・日常生活のお手伝い ・食事介助 ・介護記録の記入　など 　※詳細は面談時にお伝えします ◎たくさんの人を一度にケアする施設とは違い、時間に追われずゆったりと仕事ができます。 働いている人のほとんどが無資格・未経験からスタート！！研修や仕事を覚えるまでは先輩スタッフが同行するので安心！ ✅仕事の流れ 9:00～　お食事介助、外出援助など 13:00～　サービス記録、終了　次の利用者宅へ 14:00～　ケア開始 18:00　サービス記録、終了 ※件数やケア内容、時間はご利用者により異なります ✅オススメポイント ⭐️～AI時代だからこそ、一生モノのスキルを！ ～⭐️ AIなどの自動化により多くの仕事が形を変える今、ご利用者様に寄り添う介護は、人間にしかできない『代えのきかない専門職』です。超高齢社会において、今後も長期にわたり必要とされ続ける安定した業界です。 →⭐ユースタイルラボラトリーだから出来ること ✅無料で「一生モノ」の資格を取得： 無料で「統合課程」「実務者研修」といった介護資格を取得可能！未経験から専門職の第一歩を全力でサポートします。 ✅人間関係の悩みなし＆高待遇： 1対1のケアだから人間関係もシンプル。完全週休2日・賞与年2回に加え、資格取得で早期昇給（半年でUPの実績あり）も可能です！ ✅最新技術で負担を軽減： 介護職の待遇改善に努めているだけでなく、「ヘルパーを助ける相棒」として自社でシステムを開発。事務作業や身体的負担を減らし、人にしかできないケアに集中できる環境を作っています

⭐️日勤のみで働きたい方へ♪無料で資格取得・賞与など待遇ばっちりの介護⭐️

仕事内容: 障がいなどで身体が動かせないご利用者のご自宅に訪問し、ご自宅での生活を支援する、見守りがメインの訪問介護のお仕事です。もちろん直行直帰OK。 ✅サービス 訪問介護（日勤のみ） ✅仕事内容 見守りがメインの訪問介護のお仕事です。寝返りをうたせて上げたり、日常生活のお手伝いなどもございます。 ・見守り ・日常生活のお手伝い ・食事介助 ・介護記録の記入　など 　※詳細は面談時にお伝えします ◎たくさんの人を一度にケアする施設とは違い、時間に追われずゆったりと仕事ができます。 働いている人のほとんどが無資格・未経験からスタート！！研修や仕事を覚えるまでは先輩スタッフが同行するので安心！ ✅仕事の流れ 9:00～　お食事介助、外出援助など 13:00～　サービス記録、終了　次の利用者宅へ 14:00～　ケア開始 18:00　サービス記録、終了 ※件数やケア内容、時間はご利用者により異なります ✅オススメポイント ⭐️～AI時代だからこそ、一生モノのスキルを！ ～⭐️ AIなどの自動化により多くの仕事が形を変える今、ご利用者様に寄り添う介護は、人間にしかできない『代えのきかない専門職』です。超高齢社会において、今後も長期にわたり必要とされ続ける安定した業界です。 →⭐ユースタイルラボラトリーだから出来ること ✅無料で「一生モノ」の資格を取得： 無料で「統合課程」「実務者研修」といった介護資格を取得可能！未経験から専門職の第一歩を全力でサポートします。 ✅人間関係の悩みなし＆高待遇： 1対1のケアだから人間関係もシンプル。完全週休2日・賞与年2回に加え、資格取得で早期昇給（半年でUPの実績あり）も可能です！ ✅最新技術で負担を軽減： 介護職の待遇改善に努めているだけでなく、「ヘルパーを助ける相棒」として自社でシステムを開発。事務作業や身体的負担を減らし、人にしかできないケアに集中できる環境を作っています

⭐️夜勤は月12回程度・夜勤があるから高収入♪無料で資格が取れるから無資格でOK⭐️

仕事内容: 障がいなどで身体が動かせないご利用者のご自宅に訪問し、ご自宅での生活を支援する、見守りがメインの訪問介護のお仕事です。もちろん直行直帰OK。 ✅サービス 訪問介護（日勤＋夜勤） ✅仕事内容 見守りがメインの訪問介護のお仕事です。寝返りをうたせて上げたり、日勤は日常生活のお手伝いなどもございます。 ・生活介助： 家事援助（洗濯、掃除、買い物、料理など） ・身体介護： 起床・就寝・入浴・食事の介助など ・外出時の同行支援 ・介護記録の記入　など 　※詳細は面談時にお伝えします ◎たくさんの人を一度にケアする施設とは違い、時間に追われずゆったりと仕事ができます。 働いている人のほとんどが無資格・未経験からスタート！！研修や仕事を覚えるまでは先輩スタッフが同行するので安心！ ✅仕事の流れ ⭐️日勤 9:00～　お食事介助、外出援助など 13:00～　サービス記録、終了　次の利用者宅へ 14:00～　ケア開始 18:00　サービス記録、終了 ⭐️夜勤 22:00～　就寝準備 23:00～　見守り、体位交換、痰吸引など 7:00～　利用者様の起床 8:00　サービス記録、終了 ※件数やケア内容、時間はご利用者により異なります ※夜勤は月に12回程度。直行直帰OK ✅オススメポイント ⭐️POINT1：無料で取れる公的資格⭐️ 無料で「重度訪問介護従業者養成研修統合課程」を取得できるから、無資格、未経験の方でもOK また、当社研修で「介護職員実務者研修」の取得も可能！持っていない資格を取得して給与もUP。 ⭐️POINT2：続けやすい職場3種の神器⭐️ 厚待遇：賞与年2回はもちろん有給休暇や完全週休二日制といった待遇も充実しています！ 職場環境：お一人に寄り添うゆったりとした介護。また、関わるのはご利用者さんがメインなので人間関係で悩むこともありません。 給与：「今は良いけど将来を考えたら今の給与だと難しいよな～」なんて思っていませんか？資格の取得などで給与UPのチャンス多数。最短半年で給与UPした方もいます。