求人・転職情報

通い・泊まり・訪問で深く支える⭐月2日の希望休⭐子連れ出勤可

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他福祉/介護、ホームヘルパー、その他ドライバー/乗務員 ⭐━━━━━━━━━━━━ 小規模多機能型施設で、 ひとりの人生に深く関わる。 ━━━━━━━━━━━━⭐ 通い・泊まり・訪問を 切れ目なく提供する 小規模多機能型施設だからこそ、 「寝たきりだった方が、 歩いてデイにやってきた」 という回復に立ち会えることも。 介護のプロとして 利用者様の人生に深く入り込み、 その変化を共に喜べる。 そんな介護のカタチを、 私たちと実践してみませんか。 ＼✨魅力ポイント✨／ ✅最大5名（宿泊）の少人数制で一人ひとりと深く向き合える ✅趣味のネイルや特技の料理など、個性をそのまま活かせる自由な社風 ✅希望休月2日！プライベートと両立しやすい柔軟シフト ✅夏休みや放課後の子連れ出勤OK！ ＜業務概要＞ 小規模多機能型施設（通い・泊まり・訪問）での介護業務全般をお任せします。 ・身体介助（食事介助、入浴介助、排泄介助） ・レクリエーションの企画、実施 ・訪問介護（ご自宅への訪問と生活支援） ・ご家族への対応、状況報告 ・社内ミーティング、ケースカンファレンス ～小規模多機能型施設とは～ 利用者様が住み慣れた地域で自立した生活を続けられるよう、通い（デイサービス）・泊まり（ショートステイ）・訪問で多彩なサポートを提供しています。 ～ある1日の流れ（日勤帯の例）～ ▼09：00 出勤・ミーティング ▼10：00 訪問やデイサービスのお迎えなど ▼12：00 昼食の準備、食事介助 ▼13：00 休憩 ▼14：00 体操・入浴介助など ▼15：00 おやつタイム・レクリエーション ▼16：30 利用者様をお見送り・引き継ぎ ▼18：00 業務終了・退勤 【教育体制】 入社後は先輩スタッフと行動を共にし、一つひとつの業務を実践しながら覚えていきます。まずは利用者様の顔と名前、そして性格を覚えるところからスタート。40代から50代のベテランが多く、困ったことがあればすぐにフォローに入る体制が整っています。 【やりがい・大変さ】 少人数だから、ゆとりがあるというわけではありません。介護度によって状況が変わります。しかし、その分一人ひとりの利用者様と深く関わることができるのが大きな特徴です。生活のあらゆる場面を一体的に支え続けることで、利用者様のできることが少しずつ増えていく経過を見守れます。困難をチームで乗り越え、プロとして質の高いケアを提供できた時の喜びや、ご家族からの深い感謝は、他では得られない確かなやりがいにつながります。 【会社・職場環境】 「プロフェッショナルとしてサービスを提供する」という意識を共有する、熱意あるスタッフが集まっています。管理者自身が「自分が新人時代にしてもらいたかったことを実行する」という方針を掲げ、スタッフの主体性と個人の考えを尊重しています。得意なネイルアートを利用者様に施したり、スタッフの郷土料理を振る舞ったりと、のびのびと個性を発揮できる自由度があります。また、子連れ出勤が許されており、学校帰りの子どもがフロアで宿題をし、それを利用者様が温かく見守るという、家族のような空間が広がっています。 【先輩エピソード】 ・副主任Y（入社15年目） 以前はグループホームで働いていましたが、オープン当初から当施設に勤務しています。寝たきりでおむつ状態だった90代の利用者様が、私たちが一丸となって言葉かけとサポートを続けた結果、歩いて通えるまでに回復した時は本当に感動しました！職員同士の協力体制が根付いており、みんな元気で楽しみながら働けるのが自慢の職場です。

＜家族との時間を最優先＞未経験OK　完全週休2日制　資格取得支援あり

仕事内容 【この求人のポイント！】 ・完全週休2日制でプライベート充実 ・資格取得費用は100%会社が負担 ・仕事終わりに無料で本格ジム利用可 ・残業は月平均1〜3時間程度と少なめ 【業務内容】 介護業務をお任せします。 ・入浴介助、食事介助、排泄介助 ・送迎、ご自宅での介護など 【ななきナーシングホーム野川の特徴】 ・川崎市高津区に根ざした多角的な介護サービス ・訪問先での1対1の深い関わり ・従業員の多くが子育て中 ・施設でのチームとして連携したケア 【教育制度】 先輩スタッフが丁寧にサポートし資格取得費用は全額会社負担で研修制度も充実しています。

運転免許ナシでOK✨手厚い待遇あり✨20代男性活躍中

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他福祉/介護、ホームヘルパー、介護福祉士 -求人のポイント- ✅高収入を稼ぎたい方必見！高月給ヘルパー ✅プライベートの都合も考慮したシフト体制 ✅豊富な待遇で私生活も長期安定サポート ✅スタッフ仲良好！円滑に働ける人間関係！ ✅職場見学OK！お問い合わせはお気軽に♩ - 【仕事内容】 利用者様の身の回りのお世話・介助など。 未経験でも無資格でも 全員でサポートするので、ご安心ください✰ 【具体的には】 ・食事介助、入浴介助、排泄介助 ・食事の準備、掃除、洗濯 ・外出の付き添い など 【訪問エリア】 横浜市内（鶴見区、旭区、港北区中心） ※直行直帰OK！事務所への出勤なし！ ※1日の訪問件数は1～2件／多くても3件 【働きやすさを重視した環境】 スタッフの皆さんが長く安心して働けるよう 労働環境を整えています。 ◆シフト面 出来る限り希望や要望に応じてシフトを調整！ ◆給与面 経験がない方や、資格がない方も、ステップアップで高月給42万2000円からスタート！ 経験やスキルがある方は考慮のうえ決定します。 ◆待遇面 上記時給に加えて超充実の福利厚生あり！ 昇給や寸志はもちろん、アルバイトでも 手当や医療費負担など安心待遇でお迎え＊ 【スタッフインタビュー】 ■20代後半・男性- 「思いやりの気持ちを持って働く」 そんな社風があるので、スタッフ同士、 困ったことがあればお互いに助け合えるし、 利用者様一人ひとりと向き合う時間も 大切にできる、風通しの良い職場です！ ■30代前半・男性- 給与や勤務時間、待遇などの面から この先も長く働きたいと感じられる職場。 昇給や資格取得支援の制度があるので 今後もキャリアアップし続けたいです！ 【私たちが大切にしていること】 私たちのモットーは 「スタッフのみんなには楽しく、 リラックスして働いてほしい」ということ。 働いている職員自身が仕事を楽しむことで、 利用者様も楽しい気分になり、 結果的に職員も利用者様もみんなが 笑顔でいられる場所になると信じています！ ■https://samurai9.jp/ -

月給27万円〜｜資格取得費全額負担｜賞与年2回有り

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他福祉/介護、ケアワーカー、ホームヘルパー ＼資格取得支援 × 研修充実 × 安定収入 ／ 未経験から介護のプロへ成長できる 安心の教育体制とキャリア支援制度 ■ 求人アピールポイント ✅ 月給26万2000円〜の安定収入 ✅ 賞与年2回支給の確かな実績 ✅ 資格試験費用を会社が全額負担 ✅ 教育訓練休暇制度でスキルアップ ✅ 産休・育休の取得実績が多数 ✅ 先輩のマンツーマンサポートあり 【専門性を高めたい方へ】 資格取得支援を活用し、介護のプロ として着実なキャリアを築けます。 【安心して復職したい方へ】 充実した研修と先輩のサポートで、 ブランクがあっても無理なく働けます。 【仕事内容】 有料老人ホームにご入居されているお客様の生活支援・介護業務全般をお任せします。 ～～ 具体的には 〇お着替え／入浴／お食事／トイレの介助 〇車椅子やベッドへの移乗 〇お客様の見守り・傾聴 〇イベントの企画運営 など ／／／／／／／／／／／／／／／／ 【お客様の笑顔がやりがいに】 ロングライフグループが考える介護は、お客様の「あなたに出会えてよかった」という言葉に応え続けること。その想いが仕事の誇りと成長につながる――そんな毎日がここにはあります◎ 【ロングライフ梶ヶ谷の魅力】 東急田園都市線梶が谷駅エリアの閑静な住宅街にあるホーム。お客様の生活リズムに合わせた細やかなケアを実践しています。スタッフ同士の風通しが良く、困ったときにはすぐ相談できる安心感が魅力◎ 【働きやすさも万全】 残業はほぼなし。年間休日110日でワークライフバランスを大切にできる環境。処遇改善手当をしっかり還元し、食事補助（1食250円）も用意。日々の暮らしを支える待遇が整っています◎ 【資格取得を全力サポート】 資格試験費用を会社が負担（規定）。教育訓練休暇制度を活用して、働きながらのスキルアップが可能。介護福祉士やケアマネジャーなど、キャリアの幅を広げるチャンスが豊富に用意されています◎ ／／／／／／／／／／／／／／／／ ～～ 当社について 日本ロングライフは、介護を「究極のサービス業」と位置づけ、お客様の笑顔のためにできることを追求し続けている会社。「老いることを楽しむ」をテーマに、お一人おひとりの個性や人生を大切にしたケアを実践しています。 ／／／／／／／／／／／／／／／／

書類選考なし・月給28万円以上◎【オープニングスタッフ大募集★2026年4月OPEN！】昇給・賞与あり【各種手当あり】残業ほぼなし！資格手当・通勤手当あり

仕事内容: 書類選考なし・月給28万円以上◎【オープニングスタッフ大募集★2026年4月OPEN！】昇給・賞与あり【各種手当あり】残業ほぼなし！資格手当・通勤手当あり 【仕事内容】 \ 2026年4月OPEN × 安定収入 × 研修充実 / 【仕事内容】 1. 身体・食事・入浴・排せつ介助 基本的な業務から始め、ご利用者様の 生活を支えるやりがいを感じられます。 2. コミュニケーションの実施 ご利用者様やご家族との対話を通じ、 感謝の言葉が直接届く環境です。 3. 段階的なスキルアップ 先輩の指導のもと、簡単な業務から 徐々に慣れていけるため安心です。 先輩の指導のもと、日常生活の中にある洗い物や洗濯、更衣といった簡単なお仕事から徐々に教えていきますので安心してください♪分からないことなどはすぐに先輩に聞ける環境です！

✅直行直帰OK✅希望の時間帯で勤務OK！✨昼出勤もOK✨訪問介護が不安な方も大丈夫！自信がつくまで何度でも先輩と同行訪問OK✨

仕事内容: ＼みちびきをご紹介します／ 『訪問介護みちびき』では、高齢者向けの介護保険サービスから、障がいをお持ちの方向けの障害福祉サービスまで、地域の生活を支える幅広いケアを提供しています。 訪問先は、介護施設からご自宅まで様々です。 利用者様の心身の状況、その置かれている環境等に応じて、自立した日常生活を営むことができるよう、生活全般にわたる援助を行っています。 今回、私たちと共に利用者さんのケアを行っていただける介護スタッフさんを募集しています！ 【仕事内容】 秦野市を中心とした近郊の利用者様のもとへ訪問し、身体介護をメインに一人ひとりに寄り添ったサポートをお願いします。 《具体的には》 ・排せつ介助 ・内服介助 ・起床介助 ・就寝介助 ・食事介助、入浴介助 ・生活援助（掃除、洗濯、調理、買い物など） ・移動支援　など ⭕ご本人のスキルや経験に合わせ、先輩との同行訪問を通じて少しずつ業務に慣れていただきます。 ----------------------------- カジュアル面談 ✨実施中✨ 「応募はまだ検討したい。」 「離職はまだ予定してないが、ゆくゆくは転職したい」 そんな方もお気軽にお問い合わせください♪ （私服で参加OK） -----------------------------

2026年12月開設！オープニングスタッフ募集！開設前の入社相談可！ オープン前の近隣施設での就業相談可能〇

仕事内容 ﾟ＊.｡.＊ﾟ＊.｡.＊ﾟ＊.｡.＊ﾟ＊.｡.＊ﾟ＊.｡.＊ﾟ 応募は約1分で応募完了！応募時は必須項目の入力のみでOKです◎ ﾟ＊.｡.＊ﾟ＊.｡.＊ﾟ＊.｡.＊ﾟ＊.｡.＊ﾟ＊.｡.＊ﾟ 【仕事内容】 介護職の仕事内容は大きく分けて2つです。 ★ご入居者さまの居室にお伺いする訪問介護業務 ★ホスピス型住宅内での生活支援業務 訪問介護業務を中心に、生活支援業務もお願いしています。 ＜訪問介護業務＞ ホスピス型住宅内にお住まいになっているご入居者さまのお部屋を訪問し、介護を提供します。 決められた訪問ルートに沿って訪問します。 居宅へ一人で伺う訪問介護とは違い、施設内に他のスタッフがいるため、困ったときには相談することができ安心です。 病院や他の介護施設では制限があってできなかったことも、1対1の訪問介護の時間をしっかりと使って、ご入居者さまの希望を叶える寄り添ったケアができます。 訪問件数：日勤帯13～15件 ※1回の訪問時間は30分です。 医療依存度の高い方のケアに日常的に当たっていただきますので、スキルアップができる職場です。 今まで施設介護をされており、訪問介護が初めての場合も、先輩スタッフの同行訪問からスタートし、しっかりレクチャーいたします。 ＜生活支援業務＞ ・食事介助、排泄介助 ・ナースコール、センサーの一時対応 ・食事準備（炊飯・湯せん調理、配膳） ・環境整備（リネン交換、衣類管理など） など ※訪問診療医と24時間連携 1人ではなくチームで「看取り」を行いますので初めての方もご安心ください。 ◆SNS◆ 更新してます！良ければご確認ください◎ 「@rehope_recruit」 https://www.instagram.com/rehope_recruit/

積極採用中！在宅介護スタッフです。利用者様が笑顔になってくれる、やりがいのあるお仕事です。

仕事内容 在宅の介護業務をお任せ。特に、体調変化に注意します。 在宅に住んでいる方の体調管理をメインに行います。 資格を活かして働きたい方お待ちしています。ブランクがあってもしっかり指導するのでご安心ください！ 専門的な知識が必要なお仕事ですので、介護の資格をお持ちの方を募集。ブランクがあっても大丈夫。 利用者様の笑顔が、幸せややりがいのもと！初心者からベテランまで、協力してお仕事をしています。 『人の為になる仕事がしたい』という気持ちを十分に発揮できる職場。あなたの知識と経験で、利用者様とご家族が自然と笑顔になれるサービスを提供してください。 当社が大事にしていることは、「人を育てること」。知識を深め・技術を向上させる環境を整えています。 良いサービスを提供するために、研修などを通じて積極的に勉強に取り組める環境があります。 平成元年にハウスクリーニング業から始まった当社。現在は、神奈川・静岡・九州に営業所を構えています。 社会福祉事業を中心として、介護や生活支援に関する各種サービスを提供。その他に寝具リース・クリーニング・ハウスケアに関連する事業など、幅広く展開しています。

未経験OK！夜勤一切なし・日曜定休！賞与年2回・退職金あり！

仕事内容 ＼＼【アピールポイント】／／ ◆【介護未経験OK！充実研修で安心】 初任者研修があれば介護未経験もOK！ 頼れる仲間と先輩がしっかりサポート。 ◆【夜勤は一切なし！日曜定休！】 規則正しい生活リズムで、 プライベートもバッチリ充実。 ◆【賞与年2回・退職金あり】 頑張りをしっかり評価。 安定した収入と将来の安心を約束。 ◆【普通運転免許があればOK！】 運転好きなら大歓迎！ AT限定でも問題ありません。 ◆【体を動かす仕事で健康維持にも◎】 機材の搬入などで適度に体を使い、 健康的に長く働けます。 ◆【「ありがとう」が嬉しい仕事】 お客様やご家族からの感謝の言葉が、 日々の大きなやりがいに繋がります。 ◆【安心の3人1組チーム体制！】 看護師1名とスタッフ2名。 一人で抱え込むことはありません。 ◆【資格取得支援・手当でスキルUP】 働きながら実務者研修や介護福祉士の 資格取得も可能。費用は会社が支援。 ◆【万が一の時も会社がフォロー！】 クレームや事故対応は責任者が対応。 安心して業務に集中できます。 ◆【大手ならではの安定感と充実の福利厚生】 長く安心して働ける環境が 整っています。 ＞＞【仕事内容】＜＜ 訪問入浴専用車でお客様宅を訪問し、 3人1組（看護師1名＋スタッフ2名）のチームで 入浴サポートを行います。 お客様が心身ともにリラックスできる、 温かい時間を提供するお仕事です。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 《具体的な業務内容》 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ◆訪問入浴専用車の運転 （普通免許でOK！） ◆入浴機材の搬入・搬出 ◆洗髪・洗体などの入浴介助 訪問先は1日6～8件、1件あたり約40分。 お客様との温かい交流が多く、 感謝の言葉を直接いただける、 とてもやりがいのあるお仕事です。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 【1日のスケジュール例】 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 8:30 集合、チームで朝礼・準備 9:00 お客様宅へ訪問（午前中に3～4件） 12:00 お昼休憩 13:00 午後のお客様宅へ訪問（午後に3～4件） 17:30 業務終了目安 ＞＞【研修制度】＜＜ 介護の仕事が初めての方、 ブランクのある方もご安心ください！ 一人ひとりの成長をチーム全体で見守り、 あなたが自信を持って独り立ちできるまで、 全力でバックアップします！ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 《研修の流れ》 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ◆入社後研修 入社後、介護の基本、関連法規、 サービス提供の心構えなどを学びます。 ◆現場同行研修（OJT） 入社後2週間、経験豊富な先輩スタッフ 2名体制で現場に同行します。 入浴介助のコツや機材の扱い方、 お客様との接し方などを 実践的に学んでいきましょう。 あなたのペースに合わせて、 「もう一人で大丈夫！」と自信が持てるまで、 必要であれば研修期間を延長することも可能です。 手厚いサポート体制でじっくり教えます。 ◆実務者研修・介護福祉士資格取得支援 初任者研修は必須ですが、 さらなるスキルアップを希望する方には、 実務者研修や介護福祉士の資格取得を支援。 費用は会社がサポートします。 ＞＞【職場環境】＜＜ 訪問入浴は3人1組のチーム制。 看護師1名と2名のスタッフで構成されるので、 一人で判断に迷ったり、 責任を抱え込んだりすることはありません。 困ったことや不安なことがあれば、 すぐにチームの仲間や責任者に相談できます。 クレーム対応や万が一の事故対応も、 会社や責任者がしっかりフォローするので安心です。 また、スタッフの負担を軽減するため、 介護記録はタブレットで 簡単に入力できるようにしています。 チェック項目が中心なので、 お客様宅への移動中などのスキマ時間で記録が完了。 現場から事業所に戻ってから、 事務作業に忙殺される…といったことはありません。 夜勤は一切なく、8:30～17:30の日勤のみ。 日曜日は固定でお休みなので、 規則正しい生活リズムを維持しながら働けます。 20代の若手から40代、50代まで、 幅広い年代のスタッフが活躍中。 「お客様との会話が楽しい」 「仕事を通じて自分も成長できる」 という声が多数届いています。 ＞＞★ うれしい福利厚生あり！ ★＜＜ 福利厚生サービス「福利LITE」を利用可能！ グルメ・ショッピング・レジャーなど、日常で使える さまざまな優待サービスをご利用いただけます。 毎日の暮らしをお得にしながら、 仕事もプライベートも充実できる環境です。 社員が安心して働き続けられる職場づくりを目指し、 福利厚生の充実にも力を入れています！ ＞＞【勤務地情報＠アースサポート茅ヶ崎】＜＜ 湘南を代表するエリアで、 茅ヶ崎駅南口徒歩10分の好立地です。 駅周辺には商業施設もあり、便利さと働きやすさ、 リゾート感を感じられるのが魅力です。

【東戸塚駅】ホスピスは終点ではない。人生の、愛おしい続きを綴る場所。 2027年1月予定 新規事業所開設

仕事内容 「お母さんに、私のドレス姿を見せたい」 それが、ある入居者様の娘様の、切なる願いでした。 病状が進み、式場への外出はもう叶わない。 けれど、人生の大きな節目を、お母様なしで迎えたくはない。 その想いを受け取ったとき、私たちCUCホスピスのスタッフに「できない」という選択肢はありませんでした。 いつもの食堂に、真っ白なバージンロードを敷いて。 手作りの装飾で彩られた、世界でたった一つの結婚式場。 車椅子に座るお母様の前で、娘様が照れくさそうに笑います。 「綺麗ね。本当に、綺麗」 涙を流しながら、娘様のドレスにそっと触れるお母様。 その顔は、病気と闘う「患者」ではなく、愛する娘の門出を祝う「母親」そのものでした。 限られた空間の中でも、家族の歴史が、また一歩、前に進んだ瞬間でした。 ･･―･･―･･―･･―･･ 『「前を向いて生きる」を支える。』 たとえ病気であっても、その人は「患者」である前に、一人の人間です。 誰かの親であり、子であり、自分自身の人生を歩む主人公。 その当たり前だけれど切実な尊厳を、私たちは何よりも大切にしたい。 冒頭のエピソードも、そんな私たちの想いが形になった、ほんの一場面に過ぎません。 CUCホスピスは末期がんや神経難病の方のための高齢者向け住居であるホスピス型住宅「ReHOPE（リホープ）」を全国60カ所以上でサービスを提供しています。 ReHOPEではがん末期や難病など、医療依存度が高い方々のケアに特化してサービスを提供しています。ご入居者さまの「ご自宅」としてプライバシーが尊重される環境で、24時間365日の万全なケア体制を整えています。 身体の自由が制限される状況であっても、その人の「心」が求めている時間を守り抜く。 高い専門性と、それ以上に温かな人間性を持ったチームが、最期まで自分らしくあろうとする意志を支え続けています。 【仕事内容：この場所で、あなたが担うこと】 介護職の仕事内容は大きく分けて2つです。 ★ご入居者さまの居室にお伺いする訪問介護業務 ★ホスピス型住宅内での生活支援業務 訪問介護業務を中心に、生活支援業務もお願いしています。 ＜訪問介護業務＞ ホスピス型住宅内にお住まいになっているご入居者さまのお部屋を訪問し、介護を提供します。 決められた訪問ルートに沿って訪問します。 居宅へ一人で伺う訪問介護とは違い、施設内に他のスタッフがいるため、困ったときには相談することができ安心です。 病院や他の介護施設では制限があってできなかったことも、1対1の訪問介護の時間をしっかりと使って、ご入居者さまの希望を叶える寄り添ったケアができます。 訪問件数：日勤帯13～15件 ※1回の訪問時間は30分です。 医療依存度の高い方のケアに日常的に当たっていただきますので、スキルアップができる職場です。 今まで施設介護をされており、訪問介護が初めての場合も、先輩スタッフの同行訪問からスタートし、しっかりレクチャーいたします。 ＜生活支援業務＞ ・食事介助、排泄介助 ・ナースコール、センサーの一時対応 ・食事準備（炊飯・湯せん調理、配膳） ・環境整備（リネン交換、衣類管理など） など ※残業が少ない職場です。全社平均月5時間程度 ※訪問診療医と24時間連携 1人ではなくチームで「看取り」を行いますので初めての方もご安心ください。 ･･―･･―･･―･･―･･ 【未経験からスタートできる安心ポイント】 ❖充実した研修 当社では9割の方がホスピス未経験でのスタートです。 入社後は全員にオンライン研修を実施しています。 2日間でオリエンテーションと必要な医療知識を学び、OJT研修は約1ヶ月間実施します。 ❖チーム制 「看取りがはじめてで不安…」という方もご安心ください。 当社ではチーム全体で看取りを行っています。 チームで助け合い、励まし合いながら日々の業務を行います。 ❖先輩と二人三脚 現場配属後も同行期間が最長2ヶ月ほどあります。 先輩スタッフが一緒にケアを行いますので、実践を行いつつ分からない事があればどんどん聞いてください。 ※訪問診療医と24時間連携 ※1人ではなくチームで「看取り」を行いますので初めての方もご安心ください。

【正社員】横浜市神奈川区の訪問介護職！社会福祉法人秀峰会が運営する安心の職場環境

仕事内容: ■仕事内容 定期巡回・随時対応型訪問介護看護にて、 ご利用者様の訪問介護業務を担当していただきます。 未経験の方でも先輩社員のサポートのもと、 徐々に業務を覚えていただける環境です。 ・ご利用者様宅への訪問介護 ・身体介護（食事・入浴・排泄補助など） ・生活援助（調理・掃除・洗濯など） ・定期巡回および随時訪問対応 ・介護記録の入力・管理 ・その他付随する介護業務 ▽応募は簡単！お電話一本で完了▽ 【090-5230-2257】（担当：今野） 担当者がすぐに対応し、応募可否をお伝えします！ ＼検討中の方に便利なお知らせ／ この求人が気になる方は、「応募画面に進む」の右側にある （しおりマーク）をタップすると、保存してあとから見返すことが出来ます！

幅広い年代の仲間と、あなたの希望に合わせた働き方で、未経験からでも安心の介護キャリアを築きませんか。

仕事内容: 古都鎌倉の穏やかな環境で、イザカマクラ深沢ケアステーションの訪問介護・定期巡回の介護職員・ヘルパーとして、地域に密着したケアを提供しませんか。 利用者様のご自宅を訪問し、身体介護から生活援助まで、暮らしに寄り添ったきめ細やかなサポートを行います。利用者様との何気ない会話を通じて、その方の人生に触れる貴重な経験が、日々の業務に深いやりがいをもたらします。 事務所には経験豊富な先輩スタッフが在籍し、丁寧な研修を通じてあなたの新たなスタートをしっかりとサポートします。シフトの希望にも柔軟に対応し、仕事とプライベートの両立を図れる環境を整えています。 鎌倉という地域特有の温かい人情を大切にし、地域を支えたいという想いを共にする仲間たちと、心の拠り所となる温かいチームを築いていきましょう。あなたの温かい力を、イザカマクラで発揮してみませんか。

未経験でも挑戦！一日体験で安心。職員が活躍中の高定着率な職場で、充実した毎日を送りませんか。

仕事内容: 神奈川県綾瀬市吉岡東に位置するさんしゃいんケアサービスでは、訪問介護・定期巡回サービスを担う介護職員・ヘルパーを募集しています。地域密着型のサービスを通じて、利用者様が自宅で「自分らしい暮らし」を続けられるよう支援します。 具体的な仕事内容は、利用者様のお宅へ伺い、食事や入浴、排泄の介助などの身体介護、そして掃除や洗濯などの生活援助を行います。特に障がいのある方への支援にも力を入れており、多様な方々との関わりを通じて、介護のプロとして成長できる環境が整っています。 未経験の方でも安心して働けるよう、先輩スタッフによるマンツーマン指導や同行研修を実施。急な予定変更にも柔軟に対応できるシフト体制があり、子育て中の方も活躍しています。 事業所内には訪問看護や居宅介護支援事業所があり、多職種との連携もスムーズ。スタッフ同士の仲も良く、困ったときには気軽に相談できるアットホームな雰囲気です。地域に貢献しながら、あなたらしく働けるやりがいのある仕事に挑戦してみませんか。

【伊勢原駅】ホスピスは終点ではない。人生の、愛おしい続きを綴る場所。 2027年1月予定 新規事業所開設

仕事内容 「お母さんに、私のドレス姿を見せたい」 それが、ある入居者様の娘様の、切なる願いでした。 病状が進み、式場への外出はもう叶わない。 けれど、人生の大きな節目を、お母様なしで迎えたくはない。 その想いを受け取ったとき、私たちCUCホスピスのスタッフに「できない」という選択肢はありませんでした。 いつもの食堂に、真っ白なバージンロードを敷いて。 手作りの装飾で彩られた、世界でたった一つの結婚式場。 車椅子に座るお母様の前で、娘様が照れくさそうに笑います。 「綺麗ね。本当に、綺麗」 涙を流しながら、娘様のドレスにそっと触れるお母様。 その顔は、病気と闘う「患者」ではなく、愛する娘の門出を祝う「母親」そのものでした。 限られた空間の中でも、家族の歴史が、また一歩、前に進んだ瞬間でした。 ･･―･･―･･―･･―･･ 『「前を向いて生きる」を支える。』 たとえ病気であっても、その人は「患者」である前に、一人の人間です。 誰かの親であり、子であり、自分自身の人生を歩む主人公。 その当たり前だけれど切実な尊厳を、私たちは何よりも大切にしたい。 冒頭のエピソードも、そんな私たちの想いが形になった、ほんの一場面に過ぎません。 CUCホスピスは末期がんや神経難病の方のための高齢者向け住居であるホスピス型住宅「ReHOPE（リホープ）」を全国60カ所以上でサービスを提供しています。 ReHOPEではがん末期や難病など、医療依存度が高い方々のケアに特化してサービスを提供しています。ご入居者さまの「ご自宅」としてプライバシーが尊重される環境で、24時間365日の万全なケア体制を整えています。 身体の自由が制限される状況であっても、その人の「心」が求めている時間を守り抜く。 高い専門性と、それ以上に温かな人間性を持ったチームが、最期まで自分らしくあろうとする意志を支え続けています。 【仕事内容：この場所で、あなたが担うこと】 介護職の仕事内容は大きく分けて2つです。 ★ご入居者さまの居室にお伺いする訪問介護業務 ★ホスピス型住宅内での生活支援業務 訪問介護業務を中心に、生活支援業務もお願いしています。 ＜訪問介護業務＞ ホスピス型住宅内にお住まいになっているご入居者さまのお部屋を訪問し、介護を提供します。 決められた訪問ルートに沿って訪問します。 居宅へ一人で伺う訪問介護とは違い、施設内に他のスタッフがいるため、困ったときには相談することができ安心です。 病院や他の介護施設では制限があってできなかったことも、1対1の訪問介護の時間をしっかりと使って、ご入居者さまの希望を叶える寄り添ったケアができます。 訪問件数：日勤帯13～15件 ※1回の訪問時間は30分です。 医療依存度の高い方のケアに日常的に当たっていただきますので、スキルアップができる職場です。 今まで施設介護をされており、訪問介護が初めての場合も、先輩スタッフの同行訪問からスタートし、しっかりレクチャーいたします。 ＜生活支援業務＞ ・食事介助、排泄介助 ・ナースコール、センサーの一時対応 ・食事準備（炊飯・湯せん調理、配膳） ・環境整備（リネン交換、衣類管理など） など ※残業が少ない職場です。全社平均月5時間程度 ※訪問診療医と24時間連携 1人ではなくチームで「看取り」を行いますので初めての方もご安心ください。 ･･―･･―･･―･･―･･ 【未経験からスタートできる安心ポイント】 ❖充実した研修 当社では9割の方がホスピス未経験でのスタートです。 入社後は全員にオンライン研修を実施しています。 2日間でオリエンテーションと必要な医療知識を学び、OJT研修は約1ヶ月間実施します。 ❖チーム制 「看取りがはじめてで不安…」という方もご安心ください。 当社ではチーム全体で看取りを行っています。 チームで助け合い、励まし合いながら日々の業務を行います。 ❖先輩と二人三脚 現場配属後も同行期間が最長2ヶ月ほどあります。 先輩スタッフが一緒にケアを行いますので、実践を行いつつ分からない事があればどんどん聞いてください。 ※訪問診療医と24時間連携 ※1人ではなくチームで「看取り」を行いますので初めての方もご安心ください。

経験問わず、皆が輝く温かい職場です。地域に笑顔を届ける感動を、あなたも体験しませんか。

仕事内容: イザカマクラ平塚ケアステーションでは、神奈川県平塚市宮松町のご利用者様宅を訪問し、その方の生活に寄り添った温かなサポートを提供する介護職員・ヘルパーを募集しています。 主な業務内容は、日常生活に必要な食事の準備や掃除といった生活援助から、入浴や排泄の介助など多岐にわたります。1日に3〜5件の訪問を行うことで、利用者様一人ひとりとじっくり向き合い、信頼関係を築くことができるやりがいのあるお仕事です。 地域コミュニティが活発な平塚市では、利用者様との交流を通じて、より深い関係性を育むことが可能です。当ステーションでは、未経験の方も安心して働けるよう、経験豊富な先輩スタッフがしっかりサポートします。 充実した研修制度と活発なミーティングを通じて、スキルアップができる環境が整っています。シフトの希望も柔軟に考慮されるため、自分のライフスタイルに合わせた働き方が可能です。地域に貢献しながら、共に成長できる仲間をお待ちしています。

未経験OK！夜勤一切なし・日曜定休！賞与年2回・退職金あり！

仕事内容 ＼＼【アピールポイント】／／ ◆【介護未経験OK！充実研修で安心】 初任者研修があれば介護未経験もOK！ 頼れる仲間と先輩がしっかりサポート。 ◆【夜勤は一切なし！日曜定休！】 規則正しい生活リズムで、 プライベートもバッチリ充実。 ◆【賞与年2回・退職金あり】 頑張りをしっかり評価。 安定した収入と将来の安心を約束。 ◆【普通運転免許があればOK！】 運転好きなら大歓迎！ AT限定でも問題ありません。 ◆【体を動かす仕事で健康維持にも◎】 機材の搬入などで適度に体を使い、 健康的に長く働けます。 ◆【「ありがとう」が嬉しい仕事】 お客様やご家族からの感謝の言葉が、 日々の大きなやりがいに繋がります。 ◆【安心の3人1組チーム体制！】 看護師1名とスタッフ2名。 一人で抱え込むことはありません。 ◆【資格取得支援・手当でスキルUP】 働きながら実務者研修や介護福祉士の 資格取得も可能。費用は会社が支援。 ◆【万が一の時も会社がフォロー！】 クレームや事故対応は責任者が対応。 安心して業務に集中できます。 ◆【大手ならではの安定感と充実の福利厚生】 長く安心して働ける環境が 整っています。 ＞＞【仕事内容】＜＜ 訪問入浴専用車でお客様宅を訪問し、 3人1組（看護師1名＋スタッフ2名）のチームで 入浴サポートを行います。 お客様が心身ともにリラックスできる、 温かい時間を提供するお仕事です。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 《具体的な業務内容》 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ◆訪問入浴専用車の運転 （普通免許でOK！） ◆入浴機材の搬入・搬出 ◆洗髪・洗体などの入浴介助 訪問先は1日6～8件、1件あたり約40分。 お客様との温かい交流が多く、 感謝の言葉を直接いただける、 とてもやりがいのあるお仕事です。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 【1日のスケジュール例】 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 8:30 集合、チームで朝礼・準備 9:00 お客様宅へ訪問（午前中に3～4件） 12:00 お昼休憩 13:00 午後のお客様宅へ訪問（午後に3～4件） 17:30 業務終了目安 ＞＞【研修制度】＜＜ 介護の仕事が初めての方、 ブランクのある方もご安心ください！ 一人ひとりの成長をチーム全体で見守り、 あなたが自信を持って独り立ちできるまで、 全力でバックアップします！ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 《研修の流れ》 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ◆入社後研修 入社後、介護の基本、関連法規、 サービス提供の心構えなどを学びます。 ◆現場同行研修（OJT） 入社後2週間、経験豊富な先輩スタッフ 2名体制で現場に同行します。 入浴介助のコツや機材の扱い方、 お客様との接し方などを 実践的に学んでいきましょう。 あなたのペースに合わせて、 「もう一人で大丈夫！」と自信が持てるまで、 必要であれば研修期間を延長することも可能です。 手厚いサポート体制でじっくり教えます。 ◆実務者研修・介護福祉士資格取得支援 初任者研修は必須ですが、 さらなるスキルアップを希望する方には、 実務者研修や介護福祉士の資格取得を支援。 費用は会社がサポートします。 ＞＞【職場環境】＜＜ 訪問入浴は3人1組のチーム制。 看護師1名と2名のスタッフで構成されるので、 一人で判断に迷ったり、 責任を抱え込んだりすることはありません。 困ったことや不安なことがあれば、 すぐにチームの仲間や責任者に相談できます。 クレーム対応や万が一の事故対応も、 会社や責任者がしっかりフォローするので安心です。 また、スタッフの負担を軽減するため、 介護記録はタブレットで 簡単に入力できるようにしています。 チェック項目が中心なので、 お客様宅への移動中などのスキマ時間で記録が完了。 現場から事業所に戻ってから、 事務作業に忙殺される…といったことはありません。 夜勤は一切なく、8:30～17:30の日勤のみ。 日曜日は固定でお休みなので、 規則正しい生活リズムを維持しながら働けます。 20代の若手から40代、50代まで、 幅広い年代のスタッフが活躍中。 「お客様との会話が楽しい」 「仕事を通じて自分も成長できる」 という声が多数届いています。 ＞＞★ うれしい福利厚生あり！ ★＜＜ 福利厚生サービス「福利LITE」を利用可能！ グルメ・ショッピング・レジャーなど、日常で使える さまざまな優待サービスをご利用いただけます。 毎日の暮らしをお得にしながら、 仕事もプライベートも充実できる環境です。 社員が安心して働き続けられる職場づくりを目指し、 福利厚生の充実にも力を入れています！ ＞＞【勤務地情報＠アースサポート金沢八景】＜＜ 金沢八景駅南口より徒歩8分、 駅周辺には商業施設も充実しています。 海と大学エリアの近い地域で、利便性の高さと リゾート感を兼ね備えた環境が特徴です！

横須賀市＜介護職　日勤メイン＞の募集です。無資格は応募不可。資格者優遇します！

仕事内容 【仕事内容】 ＼お任せするのは･･･／ ◎住宅型有料老人ホーム内に併設されている訪問介護業務となります。 ※一般宅への訪問はありません。 【仕事内容】 ◎住宅型有料老人ホーム内に併設されている訪問介護業務となります。 ※一般宅への訪問はありません。 ※訪問介護のコマ以外の時間は施設内にて施設職員としてのご利用者対応等の業務を行っていただきます。 ◆施設内でご入居者様への介護サービスをお願いします。 ◆ご入居者様の笑顔とふれあう機会がたくさんあります。 ◆入浴介護は一人に付き1時間の時間があり、ゆっくり接する事が出来ます。 ◆残業少ないです。 - アピールポイント - ■夜勤夜勤0回～相談可能！ ■残業も少なく、プライベートも充実させる事が出来ます ■公休もしっかり取っていただける文化です ■有給消化率90%以上、シフト調整も柔軟に対応します ■育児等で一度現場を離れた方もお待ちしています◎ 介護の仕事に興味がある、施設を見てみたい等 少しでも興味がある方は是非ご連絡ください。 【 キャリアパス・教育支援制度 】 〈 ご入社後 〉 ★オリエンテーション・座学研修 まずは法人の理念や業務の基本ルールを学ぶことからスタート。 基礎知識を丁寧にレクチャーします。 ★OJT指導（教育担当制） マニュアルに基づき、先輩スタッフが段階を追って指導します。 個人の習熟度に合わせて「できる」まで寄り添うので、焦らず成長を実感できます。 〈 スキル向上 〉 ★定期勉強会・社内合同研修 定期的な学習機会を設けており、実務に必要な専門知識を 体系的に深めていくことが可能です。 〈 キャリア形成 〉 ★多彩なキャリアパス 介護現場から採用部門への異動実績など、柔軟なキャリアチェンジを支援。 個人の適性や意欲に応じた昇進も可能です。 ★定期面談（年1回） 施設長等による面談を実施。今後のキャリア展望や日々の悩みなどを じっくり相談できる環境を整えています。 少しでも興味がある方はお気軽にご連絡下さい。 - こちらのWEBまたは電話（応募者専用ダイヤル）よりご応募ください。 -

未経験から経験豊富な方まで、誰もが輝ける充実研修と残業なしで安心・無理なく働ける環境です。

仕事内容: 神奈川県横浜市港北区大倉山で、地域に根ざした温かいケアを提供する介護職員・ヘルパーを募集します。 ご自宅で自分らしく生活するご利用者様一人ひとりに寄り添い、きめ細やかなサポートを行っていただきます。具体的には、身体介護（入浴、排泄介助、お着替えなど）や生活援助（お掃除、お洗濯、お買い物代行など）を通じて、心と体の両面を支えるやりがいのあるお仕事です。 大倉山の穏やかな環境では、地域住民とのコミュニケーションも活発で、信頼関係を築くことができる職場です。ライフスタイルに合わせた柔軟なシフト調整が可能で、残業はほとんどありません。 経験豊富な先輩がサポートしますので、未経験の方やブランクのある方も安心してご応募ください。明るく元気に地域に笑顔と安心を届けるために、私たちと一緒に働きませんか。資格取得支援制度や正社員登用制度もあり、スキルアップやキャリアアップを目指せる環境が整っています。

新事業所であなたの介護経験を活かし、昇給・賞与・週休2日制で安心と成長を全力で応援します。

仕事内容: 2024年8月、横浜市港北区小机町にオープンする「定期巡回サービス土屋 横浜港北」では、訪問介護・定期巡回の介護職員・ヘルパーを募集します。地域のご自宅を訪問し、利用者様の生活に寄り添いながら、安心・安全なサポートを提供します。 1日に8～9件の訪問を行い、食事や入浴の支援、安否確認、お薬の管理などを実施。看護職員との連携もあり、利用者様が安心して過ごせるよう心掛けています。特に港北区は交通アクセスが良好で、訪問もスムーズです。 夜間は緊急時のコール対応やオペレーター業務を担当し、専門知識を深める機会も多くあります。異業種から転職された方や子育て中の方の方も活躍中。経験は不問で、柔軟なシフト勤務が可能です。地域に貢献する新しい仲間との出会いをお待ちしています。

あなたの笑顔が、地域に温かい光を灯します。厚待遇と丁寧なサポートで、未経験から頼れる介護のプロへ成長できます。

仕事内容: ピースヘルパーステーションでは、地域に温かいケアを届ける訪問介護・定期巡回の介護職員・ヘルパーとして活躍していただきます。 川崎市高津区梶ケ谷を拠点に、利用者様のご自宅を訪問し、食事や入浴、排泄などの身体介護から、掃除、洗濯、調理といった生活援助まで、きめ細やかなサポートを行います。地域のつながりを大切にし、利用者様一人ひとりが望む毎日を支えることは、やりがいにつながります。 訪問がない時間には、チームの一員として事務作業にも携わり、地域貢献の一体感を味わえます。アットホームな環境で、仲間と共に成長したい方が活躍中です。 柔軟なシフト制度や、移動に便利な電動自転車・バイクの貸し出しもあり、働きやすい職場が整っています。地域への貢献と自己成長を目指す方、ぜひご応募ください。

鎌倉の海辺で、未経験から温かい仲間と成長。あなたらしく輝くやりがいある介護職です。

仕事内容: イザカマクラ材木座ケアステーションでは、訪問介護・定期巡回の介護職員を募集しています。古都鎌倉の由比ガ浜で、地域密着型の温かいケアを提供し、ご利用者様がその方らしい暮らしを実現できるようサポートします。 日々の業務は、身体介護（入浴、着替え、排泄介助など）から生活援助（調理、掃除、洗濯など）まで多岐にわたります。訪問件数は1日3～5件を中心としており、余裕を持った業務が可能です。 サービス提供責任者の補佐業務も行いながら、実践的なスキルを学ぶ機会が豊富にあります。未経験の方でも安心してスキルアップできる体制を整え、シフトも柔軟に対応し、あなたのライフスタイルに合わせた働き方を支援します。地域の皆様の心の拠り所となる仲間として、共に成長しませんか。

未経験からプロへ、手厚いサポートで成長！仕事もプライベートも輝く、職員が活躍中の職場で新しい挑戦を！

仕事内容: 横浜市旭区中希望が丘に位置する「さんしゃいんケアサービス希望が丘」で、訪問介護・定期巡回の介護職員・ヘルパーを募集します。地域に根ざした温かいケアを提供し、利用者様が自宅で自分らしく最期まで暮らせるよう、身体介護や生活援助をお任せします。 障がいのある方への支援にも力を入れ、利用者様一人ひとりの多様なニーズに寄り添い、その方の生活を支える重要な役割を担います。「家で最期を迎えたい」という利用者様の願いを実現し、ご家族の安心感を提供する仕事です。 未経験の方も、先輩スタッフによる丁寧な指導や同行研修で安心してスタートできます。地域の特性を活かした温かいサービスを提供し、子育て中の方も活躍中の職場です。急な休みにも柔軟に対応できるシフト体制を整え、訪問看護や居宅介護支援事業所とも連携して質の高いサービスを実現しています。 成長できる環境が整っており、資格取得支援制度や充実した福利厚生も魅力です。ぜひ、私たちと共に地域に根ざしたより良い介護サービスを創り上げていきましょう。

ライフステージに合わせた成長を全力サポート！未経験・ブランクも経験者も活躍できる手厚い研修で安心、無理なく両立できる環境です。

仕事内容: 横浜市青葉区奈良に位置する「つながり訪問介護ステーション青葉」では、ご利用者様一人ひとりの「その方らしい暮らし」を支える訪問介護・定期巡回サービスを展開しています。身体介護として、食事や入浴、排泄の支援を行い、さらにお掃除や洗濯、お料理などの生活援助、通院の付き添いまで幅広く対応します。地域の皆様の笑顔を直接感じられる、やりがいのあるお仕事です。 「午前中は集中したい」「午後は家族との時間を大切にしたい」といった働き方を尊重し、8時から22時の間で柔軟なシフトを組むことが可能です。未経験やブランクのある方も安心して働けるよう、経験豊富な先輩スタッフが基礎から丁寧に指導します。また、資格取得を目指す方には支援制度も充実しており、介護職としてのキャリアアップを応援します。地域密着の温かい職場で、ぜひあなたの力を貸してください。

【公式】＼2026年8月オープン／年間休日120日／未経験の方も歓迎！／日の出医療福祉グループ

仕事情報 ● 仕事内容 2026年8月オープンの住宅型有料老人ホームで介護を必要とするお客様が、住み慣れた場所で快適に過ごせるように、身体的なケアだけでなく、お客様の心のケアも行っていただく施設内訪問介護のお仕事です。各介護スタッフが連携して一人ひとりお客様のニーズに合ったケアを行っていきます。 【給与前払い制度導入】 急な出費も安心！働いた分を好きなタイミングで受け取れます！ ・上長の承認不要 ・スマホ申請OK ・最短即日振込（規定あり） 給与日を待たずに、働いた分の一部をスマホから24時間いつでも受け取り可能。 「今すぐ必要」に応えられる環境で、安心して働きませんか？ アピールポイント 1)ノーリフティングを実践 腰痛などの身体的負担を減らせる仕組み どの施設でも取り組んでいます 2)リフレッシュ休暇あり！年休120日以上 介護業界でもしっかり休める体制 3) 子育て支援の充実 ・グループ内保育園利用で保育料補助あり ・産休育休・時短勤務制度あり ・男性の育休取得実績多数 フォローUP＆キャリア支援 ・丁寧な研修を徹底 未経験者・経験者共に安心してください！ ・外部研修への参加を奨励 (勤務時間内受講徹底) ・資格取得の費用を法人が負担 ・若手の管理者登用実績多数 ・1on1のメンター制度あり 面接時にあなたに合うメンターをマッチングし、職場になじめるまでフォローします。 日の出医療福祉グループ 「日の出医療福祉グループ」は、東京・埼玉・神奈川・兵庫・大阪に180事業所を展開する医療福祉グループです。医療、介護、保育サービスを必要とされるのために、安心して暮らせるよう包括的なサポートを実施しています。ひとりひとりの個性を大切にし、心あたたまるサービスを提供しています。

未経験OK！夜勤一切なし・日曜定休！賞与年2回・退職金あり！

仕事内容 ＼＼【アピールポイント】／／ ◆【介護未経験OK！充実研修で安心】 初任者研修があれば介護未経験もOK！ 頼れる仲間と先輩がしっかりサポート。 ◆【夜勤は一切なし！日曜定休！】 規則正しい生活リズムで、 プライベートもバッチリ充実。 ◆【賞与年2回・退職金あり】 頑張りをしっかり評価。 安定した収入と将来の安心を約束。 ◆【普通運転免許があればOK！】 運転好きなら大歓迎！ AT限定でも問題ありません。 ◆【体を動かす仕事で健康維持にも◎】 機材の搬入などで適度に体を使い、 健康的に長く働けます。 ◆【「ありがとう」が嬉しい仕事】 お客様やご家族からの感謝の言葉が、 日々の大きなやりがいに繋がります。 ◆【安心の3人1組チーム体制！】 看護師1名とスタッフ2名。 一人で抱え込むことはありません。 ◆【資格取得支援・手当でスキルUP】 働きながら実務者研修や介護福祉士の 資格取得も可能。費用は会社が支援。 ◆【万が一の時も会社がフォロー！】 クレームや事故対応は責任者が対応。 安心して業務に集中できます。 ◆【大手ならではの安定感と充実の福利厚生】 長く安心して働ける環境が 整っています。 ＞＞【仕事内容】＜＜ 訪問入浴専用車でお客様宅を訪問し、 3人1組（看護師1名＋スタッフ2名）のチームで 入浴サポートを行います。 お客様が心身ともにリラックスできる、 温かい時間を提供するお仕事です。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 《具体的な業務内容》 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ◆訪問入浴専用車の運転 （普通免許でOK！） ◆入浴機材の搬入・搬出 ◆洗髪・洗体などの入浴介助 訪問先は1日6～8件、1件あたり約40分。 お客様との温かい交流が多く、 感謝の言葉を直接いただける、 とてもやりがいのあるお仕事です。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 【1日のスケジュール例】 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 8:30 集合、チームで朝礼・準備 9:00 お客様宅へ訪問（午前中に3～4件） 12:00 お昼休憩 13:00 午後のお客様宅へ訪問（午後に3～4件） 17:30 業務終了目安 ＞＞【研修制度】＜＜ 介護の仕事が初めての方、 ブランクのある方もご安心ください！ 一人ひとりの成長をチーム全体で見守り、 あなたが自信を持って独り立ちできるまで、 全力でバックアップします！ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 《研修の流れ》 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ◆入社後研修 入社後、介護の基本、関連法規、 サービス提供の心構えなどを学びます。 ◆現場同行研修（OJT） 入社後2週間、経験豊富な先輩スタッフ 2名体制で現場に同行します。 入浴介助のコツや機材の扱い方、 お客様との接し方などを 実践的に学んでいきましょう。 あなたのペースに合わせて、 「もう一人で大丈夫！」と自信が持てるまで、 必要であれば研修期間を延長することも可能です。 手厚いサポート体制でじっくり教えます。 ◆実務者研修・介護福祉士資格取得支援 初任者研修は必須ですが、 さらなるスキルアップを希望する方には、 実務者研修や介護福祉士の資格取得を支援。 費用は会社がサポートします。 ＞＞【職場環境】＜＜ 訪問入浴は3人1組のチーム制。 看護師1名と2名のスタッフで構成されるので、 一人で判断に迷ったり、 責任を抱え込んだりすることはありません。 困ったことや不安なことがあれば、 すぐにチームの仲間や責任者に相談できます。 クレーム対応や万が一の事故対応も、 会社や責任者がしっかりフォローするので安心です。 また、スタッフの負担を軽減するため、 介護記録はタブレットで 簡単に入力できるようにしています。 チェック項目が中心なので、 お客様宅への移動中などのスキマ時間で記録が完了。 現場から事業所に戻ってから、 事務作業に忙殺される…といったことはありません。 夜勤は一切なく、8:30～17:30の日勤のみ。 日曜日は固定でお休みなので、 規則正しい生活リズムを維持しながら働けます。 20代の若手から40代、50代まで、 幅広い年代のスタッフが活躍中。 「お客様との会話が楽しい」 「仕事を通じて自分も成長できる」 という声が多数届いています。 ＞＞★ うれしい福利厚生あり！ ★＜＜ 福利厚生サービス「福利LITE」を利用可能！ グルメ・ショッピング・レジャーなど、日常で使える さまざまな優待サービスをご利用いただけます。 毎日の暮らしをお得にしながら、 仕事もプライベートも充実できる環境です。 社員が安心して働き続けられる職場づくりを目指し、 福利厚生の充実にも力を入れています！ ＞＞【勤務地情報＠アースサポート川崎南】＜＜ 京急川崎駅から徒歩3分という 通勤のしやすさが大きな魅力です！ 周辺には大型商業施設、飲食店やカフェが 充実しており、仕事帰りの買い物にも便利◎ 利便性と快適さを兼ね備えた働きやすい立地です。

横須賀市＜介護職　正社員＞の募集です。無資格は応募不可。資格者優遇します！

仕事内容 【仕事内容】 ＼お任せするのは･･･／ ◎住宅型有料老人ホーム内に併設されている訪問介護業務となります。 ※一般宅への訪問はありません。 【仕事内容】 ◎住宅型有料老人ホーム内に併設されている訪問介護業務となります。 ※一般宅への訪問はありません。 ※訪問介護のコマ以外の時間は施設内にて施設職員としてのご利用者対応等の業務を行っていただきます。 ◆施設内でご入居者様への介護サービスをお願いします。 ◆ご入居者様の笑顔とふれあう機会がたくさんあります。 ◆入浴介護は一人に付き1時間の時間があり、ゆっくり接する事が出来ます。 ◆残業少ないです。 - アピールポイント - ■夜勤は月平均5回程度 ■夜勤回数は多め、少なめ相談可能です ■残業も少なく、プライベートも充実させる事が出来ます ■公休もしっかり取っていただける文化です ■有給消化率90%以上、シフト調整も柔軟に対応します ■育児等で一度現場を離れた方もお待ちしています◎ 介護の仕事に興味がある、施設を見てみたい等 少しでも興味がある方は是非ご連絡ください。 【 キャリアパス・教育支援制度 】 〈 ご入社後 〉 ★オリエンテーション・座学研修 まずは法人の理念や業務の基本ルールを学ぶことからスタート。 基礎知識を丁寧にレクチャーします。 ★OJT指導（教育担当制） マニュアルに基づき、先輩スタッフが段階を追って指導します。 個人の習熟度に合わせて「できる」まで寄り添うので、焦らず成長を実感できます。 〈 スキル向上 〉 ★定期勉強会・社内合同研修 定期的な学習機会を設けており、実務に必要な専門知識を 体系的に深めていくことが可能です。 〈 キャリア形成 〉 ★多彩なキャリアパス 介護現場から採用部門への異動実績など、柔軟なキャリアチェンジを支援。 個人の適性や意欲に応じた昇進も可能です。 ★定期面談（年1回） 施設長等による面談を実施。今後のキャリア展望や日々の悩みなどを じっくり相談できる環境を整えています。 少しでも興味がある方はお気軽にご連絡下さい。 - こちらのWEBまたは電話（応募者専用ダイヤル）よりご応募ください。 -

月給25万2,700円～／月9休制・年間休日108日／賞与年2回／2026年8月オープンの新規施設

住宅型有料老人ホームの施設内訪問介護職員月給25万2,700円～／月9休制・年間休日108日／賞与年2回／2026年8月オープンの新規施設 住宅型有料老人ホームの施設内訪問介護職員 神奈川県平塚市長持559-1 正社員 業務内容 【公式】＼2026年8月オープン／年間休日120日／未経験の方も歓迎！／日の出医療福祉グループ 平均残業時間2H／育休・産休取得後復帰実績多数／介護・看護休暇実績あり／研修制度充実！ ●仕事内容 2026年8月オープン予定の長持住宅型有料老人ホーム（仮称）で介護を必要とするお客様が、住み慣れた場所で快適に過ごせるように、身体的なケアだけでなく、お客様の心のケアも行っていただく施設内訪問介護のお仕事です。各介護スタッフが連携して一人ひとりお客様のニーズに合ったケアを行っていきます。 ●【給与前払い制度導入】 急な出費も安心！働いた分を好きなタイミングで受け取れます！ ・上長の承認不要 ・スマホ申請OK ・最短即日振込（規定あり） 給与日を待たずに、働いた分の一部をスマホから24時間いつでも受け取り可能。 「今すぐ必要」に応えられる環境で、安心して働きませんか？ ●アピールポイント 1)ノーリフティングを実践 腰痛などの身体的負担を減らせる仕組み どの施設でも取り組んでいます 2)リフレッシュ休暇あり！年休120日以上 介護業界でもしっかり休める体制 3) 子育て支援の充実 ・グループ内保育園利用で保育料補助あり ・産休育休・時短勤務制度あり ・男性の育休取得実績多数 ●フォローUP＆キャリア支援 ・丁寧な研修を徹底 未経験者・経験者共に安心してください！ ・外部研修への参加を奨励 (勤務時間内受講徹底) ・資格取得の費用を法人が負担 ・若手の管理者登用実績多数 ・1on1のメンター制度あり 面接時にあなたに合うメンターをマッチングし、職場になじめるまでフォローします。 ●日の出医療福祉グループ 「日の出医療福祉グループ」は、東京・埼玉・神奈川・兵庫・大阪に170事業所を展開する医療福祉グループです。医療、介護、保育サービスを必要とされるのために、安心して暮らせるよう包括的なサポートを実施しています。ひとりひとりの個性を大切にし、心あたたまるサービスを提供しています。 ●【主な手当】 【資格手当】（金額上位の資格のみ加算） 〇初任者研修（ヘル2） ￥3,000 〇実務者研修（ヘル1） ￥5,000 〇介護福祉士 ￥20,000 〇その他資格 社内規定に基づく 【夜勤手当】（1回あたり） 〇長時間夜勤 ￥6,000 【処遇改善金】月額支給 〇￥31,000～￥41,000 ●事業所について 2026年8月 平塚市長持にオープン予定の住宅型有料老人ホームです。地域密着を掲げており、地域に根ざした事業所です♪近隣ではゆとり庵長持・Hinodeシェアホーム長持を運営しており、オープニング施設でもこれまでの基盤とゆかりのある長持で安心して勤めることができます♪ ●職場環境 ご利用者様の定員は19名の予定です。施設にお住まいになる方々に訪問介護のサービスを提供します。近隣の施設では若手職員～ベテラン職員まで風通しの良い職場です。職員同士声を掛け合い、協力しながら利用者様のサポートを行っています。緊急時には提携病院のサポート体制もありますので、安心してお仕事することが可能です。 ●残業について グループ平均残業時間は月2時間程度で、早番・日勤・遅番・夜勤の4交代制になります。正社員の皆様には、7時～21時の日中帯の業務と16時30分～9時30分の夜勤を行っていただきます。夜勤は1名体制ですが、有事の際には当直者もおりますので、ご安心ください。有給取得率も90％を超え、オンオフの付けやすい職場です。 ●キャリア支援 日の出医療福祉グループは成長しようとする社員を応援します！幅広く事業展開をしているため、社員自身がスキルアップを図り意識向上させるための活躍の場（研修・抜擢人事など）が多くあります。今よりも、キャリア・スキルを上げたいという方はぜひ当グループへご応募ください。 ●面接について 面接は原則1回、ご来社にて実施を予定しております。 人柄を重視しておりますので、当日はリラックスしてざっくばらんにお話ししましょう。事前の職場見学も大歓迎です！ 内定からは最短1〜2週間でお仕事をスタートできます。現在在職中で「入社時期を調整したい」という方も柔軟に対応いたします。 シフトや勤務時間など、ご希望の就業条件がございましたら、まずはお気軽にご相談ください。皆様からのご応募を心よりお待ちしております！ ●その他事項 1.従事すべき業務の変更の範囲 変更範囲：職種変更の可能性あり ※業務の系統と同一の範囲 2.転勤の可能性：あり（正職員のみ） ※就業規則における異動の範囲 3.有期労働契約の更新基準（パート・契約職 員のみ）更新上限：なし 更新基準：・契約期間満了時の業務量 ・従事している業務の進捗状況 ・能力、業務成績、業務態度 ・法人の経営状況 等 ＜このような方ご応募ください＞ 訪問介護経験者優遇！ ブランク歓迎 U・Iターン歓迎 ※本求人は、株式会社ダトラ エージェントルーによる職業紹介での求人ご紹介となります 職種 住宅型有料老人ホームの施設内訪問介護職員 雇用形態 正社員 勤務体系 変形労働時間制 勤務先事業内容 医療事業／介護事業／保育事業／障がい福祉事業／講座・セミナー（日の出塾）／特定技能／クリエイション事業／IT事業 ※社会福祉連携推進法人 日の出医療福祉グループ 主事業：1.地域福祉支援業務 2.災害時支援業務 3.経営支援業務 4.人材確保等業務 5.物資等供給業務

未経験OK！夜勤一切なし・日曜定休！賞与年2回・退職金あり！

仕事内容 ＼＼【アピールポイント】／／ ◆【介護未経験OK！充実研修で安心】 初任者研修があれば介護未経験もOK！ 頼れる仲間と先輩がしっかりサポート。 ◆【夜勤は一切なし！日曜定休！】 規則正しい生活リズムで、 プライベートもバッチリ充実。 ◆【賞与年2回・退職金あり】 頑張りをしっかり評価。 安定した収入と将来の安心を約束。 ◆【普通運転免許があればOK！】 運転好きなら大歓迎！ AT限定でも問題ありません。 ◆【体を動かす仕事で健康維持にも◎】 機材の搬入などで適度に体を使い、 健康的に長く働けます。 ◆【「ありがとう」が嬉しい仕事】 お客様やご家族からの感謝の言葉が、 日々の大きなやりがいに繋がります。 ◆【安心の3人1組チーム体制！】 看護師1名とスタッフ2名。 一人で抱え込むことはありません。 ◆【資格取得支援・手当でスキルUP】 働きながら実務者研修や介護福祉士の 資格取得も可能。費用は会社が支援。 ◆【万が一の時も会社がフォロー！】 クレームや事故対応は責任者が対応。 安心して業務に集中できます。 ◆【大手ならではの安定感と充実の福利厚生】 長く安心して働ける環境が 整っています。 ＞＞【仕事内容】＜＜ 訪問入浴専用車でお客様宅を訪問し、 3人1組（看護師1名＋スタッフ2名）のチームで 入浴サポートを行います。 お客様が心身ともにリラックスできる、 温かい時間を提供するお仕事です。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 《具体的な業務内容》 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ◆訪問入浴専用車の運転 （普通免許でOK！） ◆入浴機材の搬入・搬出 ◆洗髪・洗体などの入浴介助 訪問先は1日6～8件、1件あたり約40分。 お客様との温かい交流が多く、 感謝の言葉を直接いただける、 とてもやりがいのあるお仕事です。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 【1日のスケジュール例】 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 8:30 集合、チームで朝礼・準備 9:00 お客様宅へ訪問（午前中に3～4件） 12:00 お昼休憩 13:00 午後のお客様宅へ訪問（午後に3～4件） 17:30 業務終了目安 ＞＞【研修制度】＜＜ 介護の仕事が初めての方、 ブランクのある方もご安心ください！ 一人ひとりの成長をチーム全体で見守り、 あなたが自信を持って独り立ちできるまで、 全力でバックアップします！ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 《研修の流れ》 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ◆入社後研修 入社後、介護の基本、関連法規、 サービス提供の心構えなどを学びます。 ◆現場同行研修（OJT） 入社後2週間、経験豊富な先輩スタッフ 2名体制で現場に同行します。 入浴介助のコツや機材の扱い方、 お客様との接し方などを 実践的に学んでいきましょう。 あなたのペースに合わせて、 「もう一人で大丈夫！」と自信が持てるまで、 必要であれば研修期間を延長することも可能です。 手厚いサポート体制でじっくり教えます。 ◆実務者研修・介護福祉士資格取得支援 初任者研修は必須ですが、 さらなるスキルアップを希望する方には、 実務者研修や介護福祉士の資格取得を支援。 費用は会社がサポートします。 ＞＞【職場環境】＜＜ 訪問入浴は3人1組のチーム制。 看護師1名と2名のスタッフで構成されるので、 一人で判断に迷ったり、 責任を抱え込んだりすることはありません。 困ったことや不安なことがあれば、 すぐにチームの仲間や責任者に相談できます。 クレーム対応や万が一の事故対応も、 会社や責任者がしっかりフォローするので安心です。 また、スタッフの負担を軽減するため、 介護記録はタブレットで 簡単に入力できるようにしています。 チェック項目が中心なので、 お客様宅への移動中などのスキマ時間で記録が完了。 現場から事業所に戻ってから、 事務作業に忙殺される…といったことはありません。 夜勤は一切なく、8:30～17:30の日勤のみ。 日曜日は固定でお休みなので、 規則正しい生活リズムを維持しながら働けます。 20代の若手から40代、50代まで、 幅広い年代のスタッフが活躍中。 「お客様との会話が楽しい」 「仕事を通じて自分も成長できる」 という声が多数届いています。 ＞＞★ うれしい福利厚生あり！ ★＜＜ 福利厚生サービス「福利LITE」を利用可能！ グルメ・ショッピング・レジャーなど、日常で使える さまざまな優待サービスをご利用いただけます。 毎日の暮らしをお得にしながら、 仕事もプライベートも充実できる環境です。 社員が安心して働き続けられる職場づくりを目指し、 福利厚生の充実にも力を入れています！ ＞＞【勤務地情報＠アースサポート相模大野】＜＜ 相模大野駅から徒歩5分、 コンビニも近く便利な立地です。 スキルアップできる環境が整っており、 実務を通じて着実に成長できます。 経験を積みながら専門性を高めていける職場です。

【公式】☆週休3日でプライベート充実☆ 同行訪問などの手厚いサポート♪

仕事情報 ● 仕事内容 介護では希少な週休3日制の正社員求人です。在宅で暮らす利用者様が住み慣れた場所で安心して過ごせるよう、身体的なケアに加えて心のケアにも力を入れています。スタッフ同士がしっかり連携し、一人ひとりの生活状況や希望に合わせた最適なケアを実現。利用者様の「自分らしい暮らし」を支えるやりがいのあるお仕事です。 【給与前払い制度導入】 急な出費も安心！働いた分を好きなタイミングで受け取れます！ ・上長の承認不要 ・スマホ申請OK ・最短即日振込（規定あり） 給与日を待たずに、働いた分の一部をスマホから24時間いつでも受け取り可能。 「今すぐ必要」に応えられる環境で、安心して働きませんか？ アピールポイント 週休3日制＋リフレッシュ休暇あり 年間休日120日以上でしっかり休める 子育て支援充実 ・グループ内保育園利用で保育料補助 ・産休育休・時短勤務制度あり ・男性の育休取得実績多数 フォローUP＆キャリア支援 ・丁寧な研修を徹底 未経験者・経験者共に安心してください！ ・外部研修への参加を奨励 (勤務時間内受講徹底) ・資格取得の費用を法人が負担 ・若手の管理者登用実績多数 ・1on1のメンター制度あり 面接時にあなたに合うメンターをマッチングし、職場になじめるまでフォローします。 日の出医療福祉グループ 「日の出医療福祉グループ」は、東京・埼玉・神奈川・兵庫・大阪に170事業所を展開する医療福祉グループです。医療、介護、保育サービスを必要とされるのために、安心して暮らせるよう包括的なサポートを実施しています。ひとりひとりの個性を大切にし、心あたたまるサービスを提供しています。

未経験OK！夜勤一切なし・日曜定休！賞与年2回・退職金あり！

仕事内容 ＼＼【アピールポイント】／／ ◆【介護未経験OK！充実研修で安心】 初任者研修があれば介護未経験もOK！ 頼れる仲間と先輩がしっかりサポート。 ◆【夜勤は一切なし！日曜定休！】 規則正しい生活リズムで、 プライベートもバッチリ充実。 ◆【賞与年2回・退職金あり】 頑張りをしっかり評価。 安定した収入と将来の安心を約束。 ◆【普通運転免許があればOK！】 運転好きなら大歓迎！ AT限定でも問題ありません。 ◆【体を動かす仕事で健康維持にも◎】 機材の搬入などで適度に体を使い、 健康的に長く働けます。 ◆【「ありがとう」が嬉しい仕事】 お客様やご家族からの感謝の言葉が、 日々の大きなやりがいに繋がります。 ◆【安心の3人1組チーム体制！】 看護師1名とスタッフ2名。 一人で抱え込むことはありません。 ◆【資格取得支援・手当でスキルUP】 働きながら実務者研修や介護福祉士の 資格取得も可能。費用は会社が支援。 ◆【万が一の時も会社がフォロー！】 クレームや事故対応は責任者が対応。 安心して業務に集中できます。 ◆【大手ならではの安定感と充実の福利厚生】 長く安心して働ける環境が 整っています。 ＞＞【仕事内容】＜＜ 訪問入浴専用車でお客様宅を訪問し、 3人1組（看護師1名＋スタッフ2名）のチームで 入浴サポートを行います。 お客様が心身ともにリラックスできる、 温かい時間を提供するお仕事です。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 《具体的な業務内容》 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ◆訪問入浴専用車の運転 （普通免許でOK！） ◆入浴機材の搬入・搬出 ◆洗髪・洗体などの入浴介助 訪問先は1日6～8件、1件あたり約40分。 お客様との温かい交流が多く、 感謝の言葉を直接いただける、 とてもやりがいのあるお仕事です。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 【1日のスケジュール例】 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 8:30 集合、チームで朝礼・準備 9:00 お客様宅へ訪問（午前中に3～4件） 12:00 お昼休憩 13:00 午後のお客様宅へ訪問（午後に3～4件） 17:30 業務終了目安 ＞＞【研修制度】＜＜ 介護の仕事が初めての方、 ブランクのある方もご安心ください！ 一人ひとりの成長をチーム全体で見守り、 あなたが自信を持って独り立ちできるまで、 全力でバックアップします！ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 《研修の流れ》 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ◆入社後研修 入社後、介護の基本、関連法規、 サービス提供の心構えなどを学びます。 ◆現場同行研修（OJT） 入社後2週間、経験豊富な先輩スタッフ 2名体制で現場に同行します。 入浴介助のコツや機材の扱い方、 お客様との接し方などを 実践的に学んでいきましょう。 あなたのペースに合わせて、 「もう一人で大丈夫！」と自信が持てるまで、 必要であれば研修期間を延長することも可能です。 手厚いサポート体制でじっくり教えます。 ◆実務者研修・介護福祉士資格取得支援 初任者研修は必須ですが、 さらなるスキルアップを希望する方には、 実務者研修や介護福祉士の資格取得を支援。 費用は会社がサポートします。 ＞＞【職場環境】＜＜ 訪問入浴は3人1組のチーム制。 看護師1名と2名のスタッフで構成されるので、 一人で判断に迷ったり、 責任を抱え込んだりすることはありません。 困ったことや不安なことがあれば、 すぐにチームの仲間や責任者に相談できます。 クレーム対応や万が一の事故対応も、 会社や責任者がしっかりフォローするので安心です。 また、スタッフの負担を軽減するため、 介護記録はタブレットで 簡単に入力できるようにしています。 チェック項目が中心なので、 お客様宅への移動中などのスキマ時間で記録が完了。 現場から事業所に戻ってから、 事務作業に忙殺される…といったことはありません。 夜勤は一切なく、8:30～17:30の日勤のみ。 日曜日は固定でお休みなので、 規則正しい生活リズムを維持しながら働けます。 20代の若手から40代、50代まで、 幅広い年代のスタッフが活躍中。 「お客様との会話が楽しい」 「仕事を通じて自分も成長できる」 という声が多数届いています。 ＞＞★ うれしい福利厚生あり！ ★＜＜ 福利厚生サービス「福利LITE」を利用可能！ グルメ・ショッピング・レジャーなど、日常で使える さまざまな優待サービスをご利用いただけます。 毎日の暮らしをお得にしながら、 仕事もプライベートも充実できる環境です。 社員が安心して働き続けられる職場づくりを目指し、 福利厚生の充実にも力を入れています！ ＞＞【勤務地情報＠アースサポート横浜港北】＜＜ 緑が多く閑静な住宅街が広がる落ち着いたエリアで、 大倉山駅出入口1から徒歩10分の立地です。 駅周辺は整備されており、 日常の買い物などもしやすい便利な環境です。

未経験OK！夜勤一切なし・日曜定休！賞与年2回・退職金あり！

仕事内容 ＼＼【アピールポイント】／／ ◆【介護未経験OK！充実研修で安心】 初任者研修があれば介護未経験もOK！ 頼れる仲間と先輩がしっかりサポート。 ◆【夜勤は一切なし！日曜定休！】 規則正しい生活リズムで、 プライベートもバッチリ充実。 ◆【賞与年2回・退職金あり】 頑張りをしっかり評価。 安定した収入と将来の安心を約束。 ◆【普通運転免許があればOK！】 運転好きなら大歓迎！ AT限定でも問題ありません。 ◆【体を動かす仕事で健康維持にも◎】 機材の搬入などで適度に体を使い、 健康的に長く働けます。 ◆【「ありがとう」が嬉しい仕事】 お客様やご家族からの感謝の言葉が、 日々の大きなやりがいに繋がります。 ◆【安心の3人1組チーム体制！】 看護師1名とスタッフ2名。 一人で抱え込むことはありません。 ◆【資格取得支援・手当でスキルUP】 働きながら実務者研修や介護福祉士の 資格取得も可能。費用は会社が支援。 ◆【万が一の時も会社がフォロー！】 クレームや事故対応は責任者が対応。 安心して業務に集中できます。 ◆【大手ならではの安定感と充実の福利厚生】 長く安心して働ける環境が 整っています。 ＞＞【仕事内容】＜＜ 訪問入浴専用車でお客様宅を訪問し、 3人1組（看護師1名＋スタッフ2名）のチームで 入浴サポートを行います。 お客様が心身ともにリラックスできる、 温かい時間を提供するお仕事です。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 《具体的な業務内容》 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ◆訪問入浴専用車の運転 （普通免許でOK！） ◆入浴機材の搬入・搬出 ◆洗髪・洗体などの入浴介助 訪問先は1日6～8件、1件あたり約40分。 お客様との温かい交流が多く、 感謝の言葉を直接いただける、 とてもやりがいのあるお仕事です。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 【1日のスケジュール例】 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 8:30 集合、チームで朝礼・準備 9:00 お客様宅へ訪問（午前中に3～4件） 12:00 お昼休憩 13:00 午後のお客様宅へ訪問（午後に3～4件） 17:30 業務終了目安 ＞＞【研修制度】＜＜ 介護の仕事が初めての方、 ブランクのある方もご安心ください！ 一人ひとりの成長をチーム全体で見守り、 あなたが自信を持って独り立ちできるまで、 全力でバックアップします！ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 《研修の流れ》 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ◆入社後研修 入社後、介護の基本、関連法規、 サービス提供の心構えなどを学びます。 ◆現場同行研修（OJT） 入社後2週間、経験豊富な先輩スタッフ 2名体制で現場に同行します。 入浴介助のコツや機材の扱い方、 お客様との接し方などを 実践的に学んでいきましょう。 あなたのペースに合わせて、 「もう一人で大丈夫！」と自信が持てるまで、 必要であれば研修期間を延長することも可能です。 手厚いサポート体制でじっくり教えます。 ◆実務者研修・介護福祉士資格取得支援 初任者研修は必須ですが、 さらなるスキルアップを希望する方には、 実務者研修や介護福祉士の資格取得を支援。 費用は会社がサポートします。 ＞＞【職場環境】＜＜ 訪問入浴は3人1組のチーム制。 看護師1名と2名のスタッフで構成されるので、 一人で判断に迷ったり、 責任を抱え込んだりすることはありません。 困ったことや不安なことがあれば、 すぐにチームの仲間や責任者に相談できます。 クレーム対応や万が一の事故対応も、 会社や責任者がしっかりフォローするので安心です。 また、スタッフの負担を軽減するため、 介護記録はタブレットで 簡単に入力できるようにしています。 チェック項目が中心なので、 お客様宅への移動中などのスキマ時間で記録が完了。 現場から事業所に戻ってから、 事務作業に忙殺される…といったことはありません。 夜勤は一切なく、8:30～17:30の日勤のみ。 日曜日は固定でお休みなので、 規則正しい生活リズムを維持しながら働けます。 20代の若手から40代、50代まで、 幅広い年代のスタッフが活躍中。 「お客様との会話が楽しい」 「仕事を通じて自分も成長できる」 という声が多数届いています。 ＞＞★ うれしい福利厚生あり！ ★＜＜ 福利厚生サービス「福利LITE」を利用可能！ グルメ・ショッピング・レジャーなど、日常で使える さまざまな優待サービスをご利用いただけます。 毎日の暮らしをお得にしながら、 仕事もプライベートも充実できる環境です。 社員が安心して働き続けられる職場づくりを目指し、 福利厚生の充実にも力を入れています！ ＞＞【勤務地情報＠アースサポート登戸】＜＜ 登戸駅徒歩2分、小田急線と南武線が通る アクセスの良い好立地です。 駅周辺は再開発が進み商業施設も充実しているため、 通勤のしやすさだけでなく利便性の高さも魅力です。

【2026年10月リニューアルオープン】未経験OK！夜勤一切なし・日曜定休！賞与年2回・退職金あり！

仕事内容 ＼＼【アピールポイント】／／ ◆【介護未経験OK！充実研修で安心】 初任者研修があれば介護未経験もOK！ 頼れる仲間と先輩がしっかりサポート。 ◆【夜勤は一切なし！日曜定休！】 規則正しい生活リズムで、 プライベートもバッチリ充実。 ◆【賞与年2回・退職金あり】 頑張りをしっかり評価。 安定した収入と将来の安心を約束。 ◆【普通運転免許があればOK！】 運転好きなら大歓迎！ AT限定でも問題ありません。 ◆【体を動かす仕事で健康維持にも◎】 機材の搬入などで適度に体を使い、 健康的に長く働けます。 ◆【「ありがとう」が嬉しい仕事】 お客様やご家族からの感謝の言葉が、 日々の大きなやりがいに繋がります。 ◆【安心の3人1組チーム体制！】 看護師1名とスタッフ2名。 一人で抱え込むことはありません。 ◆【資格取得支援・手当でスキルUP】 働きながら実務者研修や介護福祉士の 資格取得も可能。費用は会社が支援。 ◆【万が一の時も会社がフォロー！】 クレームや事故対応は責任者が対応。 安心して業務に集中できます。 ◆【大手ならではの安定感と充実の福利厚生】 長く安心して働ける環境が 整っています。 ＞＞【仕事内容】＜＜ 訪問入浴専用車でお客様宅を訪問し、 3人1組（看護師1名＋スタッフ2名）のチームで 入浴サポートを行います。 お客様が心身ともにリラックスできる、 温かい時間を提供するお仕事です。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 《具体的な業務内容》 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ◆訪問入浴専用車の運転 （普通免許でOK！） ◆入浴機材の搬入・搬出 ◆洗髪・洗体などの入浴介助 訪問先は1日6～8件、1件あたり約40分。 お客様との温かい交流が多く、 感謝の言葉を直接いただける、 とてもやりがいのあるお仕事です。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 【1日のスケジュール例】 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 8:30 集合、チームで朝礼・準備 9:00 お客様宅へ訪問（午前中に3～4件） 12:00 お昼休憩 13:00 午後のお客様宅へ訪問（午後に3～4件） 17:30 業務終了目安 ＞＞【研修制度】＜＜ 介護の仕事が初めての方、 ブランクのある方もご安心ください！ 一人ひとりの成長をチーム全体で見守り、 あなたが自信を持って独り立ちできるまで、 全力でバックアップします！ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 《研修の流れ》 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ◆入社後研修 入社後、介護の基本、関連法規、 サービス提供の心構えなどを学びます。 ◆現場同行研修（OJT） 入社後2週間、経験豊富な先輩スタッフ 2名体制で現場に同行します。 入浴介助のコツや機材の扱い方、 お客様との接し方などを 実践的に学んでいきましょう。 あなたのペースに合わせて、 「もう一人で大丈夫！」と自信が持てるまで、 必要であれば研修期間を延長することも可能です。 手厚いサポート体制でじっくり教えます。 ◆実務者研修・介護福祉士資格取得支援 初任者研修は必須ですが、 さらなるスキルアップを希望する方には、 実務者研修や介護福祉士の資格取得を支援。 費用は会社がサポートします。 ＞＞【職場環境】＜＜ 訪問入浴は3人1組のチーム制。 看護師1名と2名のスタッフで構成されるので、 一人で判断に迷ったり、 責任を抱え込んだりすることはありません。 困ったことや不安なことがあれば、 すぐにチームの仲間や責任者に相談できます。 クレーム対応や万が一の事故対応も、 会社や責任者がしっかりフォローするので安心です。 また、スタッフの負担を軽減するため、 介護記録はタブレットで 簡単に入力できるようにしています。 チェック項目が中心なので、 お客様宅への移動中などのスキマ時間で記録が完了。 現場から事業所に戻ってから、 事務作業に忙殺される…といったことはありません。 夜勤は一切なく、8:30～17:30の日勤のみ。 日曜日は固定でお休みなので、 規則正しい生活リズムを維持しながら働けます。 20代の若手から40代、50代まで、 幅広い年代のスタッフが活躍中。 「お客様との会話が楽しい」 「仕事を通じて自分も成長できる」 という声が多数届いています。 ＞＞★ うれしい福利厚生あり！ ★＜＜ 福利厚生サービス「福利LITE」を利用可能！ グルメ・ショッピング・レジャーなど、日常で使える さまざまな優待サービスをご利用いただけます。 毎日の暮らしをお得にしながら、 仕事もプライベートも充実できる環境です。 社員が安心して働き続けられる職場づくりを目指し、 福利厚生の充実にも力を入れています！ ＞＞【勤務地情報＠アースサポート川崎】＜＜ 武蔵小杉駅や新丸子駅から徒歩5分圏内と アクセスが良く、通勤しやすい立地です。 毎日の移動負担が少なく、 働きやすい環境が整っています。

月給25万2,700円～／月9休制・年間休日108日／賞与年2回・6月12月／施設内での訪問介護

住宅型有料老人ホームの施設内訪問介護職員月給25万2,700円～／月9休制・年間休日108日／賞与年2回・6月12月／施設内での訪問介護 住宅型有料老人ホームの施設内訪問介護職員 神奈川県平塚市東真土3-1-10 正社員 業務内容 【公式】年休120日／地域貢献◎未経験でもあなたらしくを大事に♪／日の出医療福祉グループ 育休・産休取得後復帰実績多数／介護・看護休暇実績あり／平均残業時間2H／研修制度充実！ ●仕事内容 サンホーム湘南真土で介護を必要とするお客様が、住み慣れた場所で快適に過ごせるように、身体的なケアだけでなく、お客様の心のケアも行っていただく施設内訪問介護のお仕事です。各介護スタッフが連携して一人ひとりお客様のニーズに合ったケアを行っていきます。 ●【給与前払い制度導入】 急な出費も安心！働いた分を好きなタイミングで受け取れます！ ・上長の承認不要 ・スマホ申請OK ・最短即日振込（規定あり） 給与日を待たずに、働いた分の一部をスマホから24時間いつでも受け取り可能。 「今すぐ必要」に応えられる環境で、安心して働きませんか？ ●アピールポイント 1)ノーリフティングを実践 腰痛などの身体的負担を減らせる仕組み どの施設でも取り組んでいます 2)リフレッシュ休暇あり！年休120日以上 介護業界でもしっかり休める体制 3) 子育て支援の充実 ・グループ内保育園利用で保育料補助あり ・産休育休・時短勤務制度あり ・男性の育休取得実績多数 ●フォローUP＆キャリア支援 ・丁寧な研修を徹底 未経験者・経験者共に安心してください！ ・外部研修への参加を奨励 (勤務時間内受講徹底) ・資格取得の費用を法人が負担 ・若手の管理者登用実績多数 ・1on1のメンター制度あり 面接時にあなたに合うメンターをマッチングし、職場になじめるまでフォローします。 ●日の出医療福祉グループ 「日の出医療福祉グループ」は、東京・埼玉・神奈川・兵庫・大阪に170事業所を展開する医療福祉グループです。医療、介護、保育サービスを必要とされるのために、安心して暮らせるよう包括的なサポートを実施しています。ひとりひとりの個性を大切にし、心あたたまるサービスを提供しています。 ●【主な手当】 【資格手当】（金額上位の資格のみ加算） 〇初任者研修（ヘル2） ￥3,000 〇実務者研修（ヘル1） ￥5,000 〇介護福祉士 ￥20,000 〇その他資格 社内規定に基づく 【夜勤手当】（1回あたり） 〇長時間夜勤 ￥6,000 【処遇改善金】月額支給 〇￥20,000～￥40,000 ●事業所について オープンしてまもなく6年を迎える住宅型有料老人ホームです。30代～70代と幅広い世代の職員が在籍しており、様々なキャラクターで利用者様を笑顔にしています！行事やイベントを行いながら、いつも和やかに過ごしています。地域密着を掲げており、地域に根ざした事業所です♪ ●職場環境 平均介護度3～4の利用者様38名に対して、訪問介護のサービスを提供しています。若手職員～ベテラン職員まで風通しの良い職場です。日中は4名～体制で、職員同士協力しながら利用者様のサポートを行っています。緊急時には提携病院のサポート体制もありますので、安心してお仕事することが可能です。 ●残業について 平均残業時間は月2時間程度で、早番・日勤・遅番・夜勤の4交代制になります。正社員の皆様には、7時～21時の日中帯の業務と16時30分～9時30分の夜勤を行っていただきます。夜勤は1名体制ですが、有事の際には当直者もおりますので、ご安心ください。有給取得率も90％を超え、オンオフの付けやすい職場です。 ●キャリア支援 日の出医療福祉グループは成長しようとする社員を応援します！幅広く事業展開をしているため、社員自身がスキルアップを図り意識向上させるための活躍の場（研修・抜擢人事など）が多くあります。今よりも、キャリア・スキルを上げたいという方はぜひ当グループへご応募ください。 ●面接について 面接は原則1回、ご来社にて実施を予定しております。 人柄を重視しておりますので、当日はリラックスしてざっくばらんにお話ししましょう。事前の職場見学も大歓迎です！ 内定からは最短1〜2週間でお仕事をスタートできます。現在在職中で「入社時期を調整したい」という方も柔軟に対応いたします。 シフトや勤務時間など、ご希望の就業条件がございましたら、まずはお気軽にご相談ください。皆様からのご応募を心よりお待ちしております！ ●その他事項 1.従事すべき業務の変更の範囲 変更範囲：職種変更の可能性あり ※業務の系統と同一の範囲 2.転勤の可能性：あり（正職員のみ） ※就業規則における異動の範囲 3.有期労働契約の更新基準（パート・契約職 員のみ）更新上限：なし 更新基準：・契約期間満了時の業務量 ・従事している業務の進捗状況 ・能力、業務成績、業務態度 ・法人の経営状況 等 ＜このような方ご応募ください＞ 訪問介護経験者優遇！ ブランク歓迎 U・Iターン歓迎 ※本求人は、株式会社ダトラ エージェントルーによる職業紹介での求人ご紹介となります 職種 住宅型有料老人ホームの施設内訪問介護職員 雇用形態 正社員 勤務体系 変形労働時間制 勤務先事業内容 医療事業／介護事業／保育事業／障がい福祉事業／講座・セミナー（日の出塾）／特定技能／クリエイション事業／IT事業 ※社会福祉連携推進法人 日の出医療福祉グループ 主事業：1.地域福祉支援業務 2.災害時支援業務 3.経営支援業務 4.人材確保等業務 5.物資等供給業務

【公式】年休120日／地域貢献◎未経験でもあなたらしくを大事に♪／日の出医療福祉グループ

仕事情報 ● 仕事内容 サンホーム湘南新町で介護を必要とするお客様が、住み慣れた場所で快適に過ごせるように、身体的なケアだけでなく、お客様の心のケアも行っていただく施設内訪問介護のお仕事です。各介護スタッフが連携して一人ひとりお客様のニーズに合ったケアを行っていきます。 【給与前払い制度導入】 急な出費も安心！働いた分を好きなタイミングで受け取れます！ ・上長の承認不要 ・スマホ申請OK ・最短即日振込（規定あり） 給与日を待たずに、働いた分の一部をスマホから24時間いつでも受け取り可能。 「今すぐ必要」に応えられる環境で、安心して働きませんか？ アピールポイント 1)ノーリフティングを実践 腰痛などの身体的負担を減らせる仕組み どの施設でも取り組んでいます 2)リフレッシュ休暇あり！年休120日以上 介護業界でもしっかり休める体制 3) 子育て支援の充実 ・グループ内保育園利用で保育料補助あり ・産休育休・時短勤務制度あり ・男性の育休取得実績多数 フォローUP＆キャリア支援 ・丁寧な研修を徹底 未経験者・経験者共に安心してください！ ・外部研修への参加を奨励 (勤務時間内受講徹底) ・資格取得の費用を法人が負担 ・若手の管理者登用実績多数 ・1on1のメンター制度あり 面接時にあなたに合うメンターをマッチングし、職場になじめるまでフォローします。 日の出医療福祉グループ 「日の出医療福祉グループ」は、東京・埼玉・神奈川・兵庫・大阪に170事業所を展開する医療福祉グループです。医療、介護、保育サービスを必要とされるのために、安心して暮らせるよう包括的なサポートを実施しています。ひとりひとりの個性を大切にし、心あたたまるサービスを提供しています。

【公式】年休120日／地域貢献◎未経験でもあなたらしくを大事に♪／日の出医療福祉グループ

仕事情報 ● 仕事内容 サンホーム湘南真土で介護を必要とするお客様が、住み慣れた場所で快適に過ごせるように、身体的なケアだけでなく、お客様の心のケアも行っていただく施設内訪問介護のお仕事です。各介護スタッフが連携して一人ひとりお客様のニーズに合ったケアを行っていきます。 【給与前払い制度導入】 急な出費も安心！働いた分を好きなタイミングで受け取れます！ ・上長の承認不要 ・スマホ申請OK ・最短即日振込（規定あり） 給与日を待たずに、働いた分の一部をスマホから24時間いつでも受け取り可能。 「今すぐ必要」に応えられる環境で、安心して働きませんか？ アピールポイント 1)ノーリフティングを実践 腰痛などの身体的負担を減らせる仕組み どの施設でも取り組んでいます 2)リフレッシュ休暇あり！年休120日以上 介護業界でもしっかり休める体制 3) 子育て支援の充実 ・グループ内保育園利用で保育料補助あり ・産休育休・時短勤務制度あり ・男性の育休取得実績多数 フォローUP＆キャリア支援 ・丁寧な研修を徹底 未経験者・経験者共に安心してください！ ・外部研修への参加を奨励 (勤務時間内受講徹底) ・資格取得の費用を法人が負担 ・若手の管理者登用実績多数 ・1on1のメンター制度あり 面接時にあなたに合うメンターをマッチングし、職場になじめるまでフォローします。 日の出医療福祉グループ 「日の出医療福祉グループ」は、東京・埼玉・神奈川・兵庫・大阪に170事業所を展開する医療福祉グループです。医療、介護、保育サービスを必要とされるのために、安心して暮らせるよう包括的なサポートを実施しています。ひとりひとりの個性を大切にし、心あたたまるサービスを提供しています。

月給25万2,700円～／週休3日制・1日10時間勤務／年間休日120日以上／賞与年2回・6月12月

訪問介護スタッフ（週休3日制）月給25万2,700円～／週休3日制・1日10時間勤務／年間休日120日以上／賞与年2回・6月12月 訪問介護スタッフ（週休3日制） 神奈川県平塚市四之宮 正社員 業務内容 【公式】☆週休3日でプライベート充実☆ 同行訪問などの手厚いサポート♪ 育休・産休取得後復帰実績多数／介護・看護休暇実績あり／平均残業時間2H／研修制度充実！ ●仕事内容 介護では希少な週休3日制の正社員求人です。在宅で暮らす利用者様が住み慣れた場所で安心して過ごせるよう、身体的なケアに加えて心のケアにも力を入れています。スタッフ同士がしっかり連携し、一人ひとりの生活状況や希望に合わせた最適なケアを実現。利用者様の「自分らしい暮らし」を支えるやりがいのあるお仕事です。 ●【給与前払い制度導入】 急な出費も安心！働いた分を好きなタイミングで受け取れます！ ・上長の承認不要 ・スマホ申請OK ・最短即日振込（規定あり） 給与日を待たずに、働いた分の一部をスマホから24時間いつでも受け取り可能。 「今すぐ必要」に応えられる環境で、安心して働きませんか？ ●アピールポイント 週休3日制＋リフレッシュ休暇あり 年間休日120日以上でしっかり休める 子育て支援充実 ・グループ内保育園利用で保育料補助 ・産休育休・時短勤務制度あり ・男性の育休取得実績多数 ●フォローUP＆キャリア支援 ・丁寧な研修を徹底 未経験者・経験者共に安心してください！ ・外部研修への参加を奨励 (勤務時間内受講徹底) ・資格取得の費用を法人が負担 ・若手の管理者登用実績多数 ・1on1のメンター制度あり 面接時にあなたに合うメンターをマッチングし、職場になじめるまでフォローします。 ●日の出医療福祉グループ 「日の出医療福祉グループ」は、東京・埼玉・神奈川・兵庫・大阪に170事業所を展開する医療福祉グループです。医療、介護、保育サービスを必要とされるのために、安心して暮らせるよう包括的なサポートを実施しています。ひとりひとりの個性を大切にし、心あたたまるサービスを提供しています。 ●【主な手当】 【資格手当】（金額上位の資格のみ加算） 〇初任者研修（ヘルパー2級） ￥3,000 〇実務者研修（ヘルパー1級） ￥5,000 〇介護福祉士 ￥20,000 〇その他資格 社内規定に基づく 【夜勤手当】（1回あたり） 〇長時間夜勤 ￥6,000 【処遇改善金】月額支給 〇￥20,000～￥40,000 ●訪問介護の仕事 訪問介護士は、福祉のお仕事の中でもお客様との距離が近く、多くの時間を共に過ごします。共有する時間が多い介護士だからこそ気づけることが多く、必要なサポートを提供できるお仕事です！やりがいを感じていただける瞬間もたくさんあります。是非共に働きましょう！ ●職場環境 要介護、要支援認定を受けた平塚市内で在宅介護を希望するご利用者様に対して、訪問介護のサービスを提供しています。若手職員～ベテラン職員まで風通しの良い職場です。職員同士協力しながら利用者様のサポートを行っています。緊急時には提携病院のサポート体制もありますので、安心してお仕事することが可能です。 ●残業・働き方 平均残業時間は月2時間程度♪定時で終業して、自分時間を大切にできる環境です！こちらの求人は主に日勤帯のみのシフトとなりますので、夜勤が難しい方もご活躍いただけます！有給取得率も90％を超え、オンオフの付けやすい職場です。 ●在宅訪問介護 平塚市内に暮らす利用者様のご自宅に訪問し、介護のサービスを提供して頂きます。初めての方でもOJT・OFFJTを通してしっかりサポートにつきますので、安心して働くことが可能です。同行訪問も対応可能ですので、初めてのお宅でも安心です！ ●面接について 面接は原則1回、ご来社にて実施を予定しております。 人柄を重視しておりますので、当日はリラックスしてざっくばらんにお話ししましょう。事前の職場見学も大歓迎です！ 内定からは最短1〜2週間でお仕事をスタートできます。現在在職中で「入社時期を調整したい」という方も柔軟に対応いたします。 シフトや勤務時間など、ご希望の就業条件がございましたら、まずはお気軽にご相談ください。皆様からのご応募を心よりお待ちしております！ ●その他事項 1.従事すべき業務の変更の範囲 変更範囲：職種変更の可能性あり ※業務の系統と同一の範囲 2.転勤の可能性：あり（正職員のみ） ※就業規則における異動の範囲 3.有期労働契約の更新基準（パート・契約職 員のみ）更新上限：なし 更新基準：・契約期間満了時の業務量 ・従事している業務の進捗状況 ・能力、業務成績、業務態度 ・法人の経営状況 等 ＜このような方ご応募ください＞ 訪問介護経験者優遇！ ブランク歓迎 U・Iターン歓迎 ※本求人は、株式会社ダトラ エージェントルーによる職業紹介での求人ご紹介となります 職種 訪問介護スタッフ（週休3日制） 雇用形態 正社員 勤務体系 変形労働時間制 勤務先事業内容 医療事業／介護事業／保育事業／障がい福祉事業／講座・セミナー（日の出塾）／特定技能／クリエイション事業／IT事業 ※社会福祉連携推進法人 日の出医療福祉グループ 主事業：1.地域福祉支援業務 2.災害時支援業務 3.経営支援業務 4.人材確保等業務 5.物資等供給業務

【公式】日の出医療福祉グループ／年休120日／子育て支援やフォローUP＆キャリア支援が充実◎

仕事情報 ● 仕事内容 在宅で介護を必要とするお客様が、住み慣れた場所で快適に過ごせるように、身体的なケアだけでなく、お客様の心のケアも行っていただけるお仕事です。各介護スタッフが連携して一人ひとりお客様のニーズに合ったケアを行っていきます。 【給与前払い制度導入】 急な出費も安心！働いた分を好きなタイミングで受け取れます！ ・上長の承認不要 ・スマホ申請OK ・最短即日振込（規定あり） 給与日を待たずに、働いた分の一部をスマホから24時間いつでも受け取り可能。 「今すぐ必要」に応えられる環境で、安心して働きませんか？ アピールポイント 1)ノーリフティングを実践 腰痛などの身体的負担を減らせる仕組み どの施設でも取り組んでいます 2)リフレッシュ休暇あり！年休120日以上 介護業界でもしっかり休める体制 3) 子育て支援の充実 ・グループ内保育園利用で保育料補助あり ・産休育休・時短勤務制度あり ・男性の育休取得実績多数 フォローUP＆キャリア支援 ・丁寧な研修を徹底 未経験者・経験者共に安心してください！ ・外部研修への参加を奨励 (勤務時間内受講徹底) ・資格取得の費用を法人が負担 ・若手の管理者登用実績多数 ・1on1のメンター制度あり 面接時にあなたに合うメンターをマッチングし、職場になじめるまでフォローします。 日の出医療福祉グループ 「日の出医療福祉グループ」は、東京・埼玉・神奈川・兵庫・大阪に170事業所を展開する医療福祉グループです。医療、介護、保育サービスを必要とされるのために、安心して暮らせるよう包括的なサポートを実施しています。ひとりひとりの個性を大切にし、心あたたまるサービスを提供しています。

月給25万2,700円～／月9休制・年間休日108日／賞与年2回・6月12月／施設内での訪問介護

住宅型有料老人ホームの施設内訪問介護職員月給25万2,700円～／月9休制・年間休日108日／賞与年2回・6月12月／施設内での訪問介護 住宅型有料老人ホームの施設内訪問介護職員 神奈川県平塚市新町5-45 正社員 業務内容 【公式】年休120日／地域貢献◎未経験でもあなたらしくを大事に♪／日の出医療福祉グループ 育休・産休取得後復帰実績多数／介護・看護休暇実績あり／平均残業時間2H／研修制度充実！ ●仕事内容 サンホーム湘南新町で介護を必要とするお客様が、住み慣れた場所で快適に過ごせるように、身体的なケアだけでなく、お客様の心のケアも行っていただく施設内訪問介護のお仕事です。各介護スタッフが連携して一人ひとりお客様のニーズに合ったケアを行っていきます。 ●【給与前払い制度導入】 急な出費も安心！働いた分を好きなタイミングで受け取れます！ ・上長の承認不要 ・スマホ申請OK ・最短即日振込（規定あり） 給与日を待たずに、働いた分の一部をスマホから24時間いつでも受け取り可能。 「今すぐ必要」に応えられる環境で、安心して働きませんか？ ●アピールポイント 1)ノーリフティングを実践 腰痛などの身体的負担を減らせる仕組み どの施設でも取り組んでいます 2)リフレッシュ休暇あり！年休120日以上 介護業界でもしっかり休める体制 3) 子育て支援の充実 ・グループ内保育園利用で保育料補助あり ・産休育休・時短勤務制度あり ・男性の育休取得実績多数 ●フォローUP＆キャリア支援 ・丁寧な研修を徹底 未経験者・経験者共に安心してください！ ・外部研修への参加を奨励 (勤務時間内受講徹底) ・資格取得の費用を法人が負担 ・若手の管理者登用実績多数 ・1on1のメンター制度あり 面接時にあなたに合うメンターをマッチングし、職場になじめるまでフォローします。 ●日の出医療福祉グループ 「日の出医療福祉グループ」は、東京・埼玉・神奈川・兵庫・大阪に170事業所を展開する医療福祉グループです。医療、介護、保育サービスを必要とされるのために、安心して暮らせるよう包括的なサポートを実施しています。ひとりひとりの個性を大切にし、心あたたまるサービスを提供しています。 ●【主な手当】 【資格手当】（金額上位の資格のみ加算） 〇初任者研修（ヘル2） ￥3,000 〇実務者研修（ヘル1） ￥5,000 〇介護福祉士 ￥20,000 〇その他資格 社内規定に基づく 【夜勤手当】（1回あたり） 〇長時間夜勤 ￥6,000 【処遇改善金】月額支給 〇￥20,000～￥40,000 ●事業所について オープンしてまもなく6年を迎える住宅型有料老人ホームです。30代～70代と幅広い世代の職員が在籍しており、様々なキャラクターで利用者様を笑顔にしています！行事やイベントを行いながら、いつも和やかに過ごしています。地域密着を掲げており、地域に根ざした事業所です♪ ●職場環境 平均介護度3～4の利用者様38名に対して、訪問介護のサービスを提供しています。若手職員～ベテラン職員まで風通しの良い職場です。日中は4名～体制で、職員同士協力しながら利用者様のサポートを行っています。緊急時には提携病院のサポート体制もありますので、安心してお仕事することが可能です。 ●残業について 平均残業時間は月2時間程度で、早番・日勤・遅番・夜勤の4交代制になります。正社員の皆様には、7時～21時の日中帯の業務と16時30分～9時30分の夜勤を行っていただきます。夜勤は1名体制ですが、有事の際には当直者もおりますので、ご安心ください。有給取得率も90％を超え、オンオフの付けやすい職場です。 ●キャリア支援 日の出医療福祉グループは成長しようとする社員を応援します！幅広く事業展開をしているため、社員自身がスキルアップを図り意識向上させるための活躍の場（研修・抜擢人事など）が多くあります。今よりも、キャリア・スキルを上げたいという方はぜひ当グループへご応募ください。 ●面接について 面接は原則1回、ご来社にて実施を予定しております。 人柄を重視しておりますので、当日はリラックスしてざっくばらんにお話ししましょう。事前の職場見学も大歓迎です！ 内定からは最短1〜2週間でお仕事をスタートできます。現在在職中で「入社時期を調整したい」という方も柔軟に対応いたします。 シフトや勤務時間など、ご希望の就業条件がございましたら、まずはお気軽にご相談ください。皆様からのご応募を心よりお待ちしております！ ●その他事項 1.従事すべき業務の変更の範囲 変更範囲：職種変更の可能性あり ※業務の系統と同一の範囲 2.転勤の可能性：あり（正職員のみ） ※就業規則における異動の範囲 3.有期労働契約の更新基準（パート・契約職 員のみ）更新上限：なし 更新基準：・契約期間満了時の業務量 ・従事している業務の進捗状況 ・能力、業務成績、業務態度 ・法人の経営状況 等 ＜このような方ご応募ください＞ 訪問介護経験者優遇！ ブランク歓迎 U・Iターン歓迎 ※本求人は、株式会社ダトラ エージェントルーによる職業紹介での求人ご紹介となります 職種 住宅型有料老人ホームの施設内訪問介護職員 雇用形態 正社員 勤務体系 変形労働時間制 勤務先事業内容 医療事業／介護事業／保育事業／障がい福祉事業／講座・セミナー（日の出塾）／特定技能／クリエイション事業／IT事業 ※社会福祉連携推進法人 日の出医療福祉グループ 主事業：1.地域福祉支援業務 2.災害時支援業務 3.経営支援業務 4.人材確保等業務 5.物資等供給業務

【正社員】介護スタッフ／神奈川県横浜市鶴見区／四季訪問介護

仕事内容 【正社員】介護スタッフ／神奈川県横浜市鶴見区／四季訪問介護 ホームヘルパーとして訪問介護を担当していただきます。 ・介護記録は携帯1台で報告まで完了するソフトを導入◎手書きの手間がなくなり、報告の実績も携帯1台で更新できます。 本求人は職業紹介事業者である株式会社エドリッジによる紹介案件です。

月給25万2,700円～／月9休制・年間休日108日／賞与年2回・6月12月／退職金制度あり

訪問介護スタッフ（月9休制）月給25万2,700円～／月9休制・年間休日108日／賞与年2回・6月12月／退職金制度あり 訪問介護スタッフ（月9休制） 神奈川県平塚市四之宮 正社員 業務内容 【公式】日の出医療福祉グループ／年休120日／子育て支援やフォローUP＆キャリア支援が充実◎ 育休・産休取得後復帰実績多数／介護・看護休暇実績あり／平均残業時間2H／研修制度充実！ ●仕事内容 在宅で介護を必要とするお客様が、住み慣れた場所で快適に過ごせるように、身体的なケアだけでなく、お客様の心のケアも行っていただけるお仕事です。各介護スタッフが連携して一人ひとりお客様のニーズに合ったケアを行っていきます。 ●【給与前払い制度導入】 急な出費も安心！働いた分を好きなタイミングで受け取れます！ ・上長の承認不要 ・スマホ申請OK ・最短即日振込（規定あり） 給与日を待たずに、働いた分の一部をスマホから24時間いつでも受け取り可能。 「今すぐ必要」に応えられる環境で、安心して働きませんか？ ●アピールポイント 1)ノーリフティングを実践 腰痛などの身体的負担を減らせる仕組み どの施設でも取り組んでいます 2)リフレッシュ休暇あり！年休120日以上 介護業界でもしっかり休める体制 3) 子育て支援の充実 ・グループ内保育園利用で保育料補助あり ・産休育休・時短勤務制度あり ・男性の育休取得実績多数 ●フォローUP＆キャリア支援 ・丁寧な研修を徹底 未経験者・経験者共に安心してください！ ・外部研修への参加を奨励 (勤務時間内受講徹底) ・資格取得の費用を法人が負担 ・若手の管理者登用実績多数 ・1on1のメンター制度あり 面接時にあなたに合うメンターをマッチングし、職場になじめるまでフォローします。 ●日の出医療福祉グループ 「日の出医療福祉グループ」は、東京・埼玉・神奈川・兵庫・大阪に170事業所を展開する医療福祉グループです。医療、介護、保育サービスを必要とされるのために、安心して暮らせるよう包括的なサポートを実施しています。ひとりひとりの個性を大切にし、心あたたまるサービスを提供しています。 ●【主な手当】 【資格手当】（金額上位の資格のみ加算） 〇初任者研修（ヘル2） ￥3,000 〇実務者研修（ヘル1） ￥5,000 〇介護福祉士 ￥20,000 〇その他資格 社内規定に基づく 【夜勤手当】（1回あたり） 〇長時間夜勤 ￥6,000 【処遇改善金】月額支給 〇￥20,000～￥40,000 ●訪問介護の仕事 訪問介護士は、福祉のお仕事の中でもお客様との距離が近く、多くの時間を共に過ごします。共有する時間が多い介護士だからこそ気づけることが多く、必要なサポートを提供できるお仕事です！やりがいを感じていただける瞬間もたくさんあります。是非共に働きましょう！ ●職場環境 平均介護度3～4の利用者様38名に対して、訪問介護のサービスを提供しています。若手職員～ベテラン職員まで風通しの良い職場です。日中は4名～体制で、職員同士協力しながら利用者様のサポートを行っています。緊急時には提携病院のサポート体制もありますので、安心してお仕事することが可能です。 ●残業について 平均残業時間は月2時間程度で、早番・日勤・遅番・夜勤の4交代制になります。正社員の皆様には、7時～21時の日中帯の業務と16時30分～9時30分の夜勤を行っていただきます。夜勤は1名体制ですが、有事の際には当直者もおりますので、ご安心ください。有給取得率も90％を超え、オンオフの付けやすい職場です。 ●在宅訪問介護 平塚市内に暮らす利用者様のご自宅に訪問し、介護のサービスを提供して頂きます。時間帯は、9：00～18：00になります。初めての方でもOJT・OFFJTを通してしっかりサポートにつきますので、安心して働くことが可能です。 ●面接について 面接は原則1回、ご来社にて実施を予定しております。 人柄を重視しておりますので、当日はリラックスしてざっくばらんにお話ししましょう。事前の職場見学も大歓迎です！ 内定からは最短1〜2週間でお仕事をスタートできます。現在在職中で「入社時期を調整したい」という方も柔軟に対応いたします。 シフトや勤務時間など、ご希望の就業条件がございましたら、まずはお気軽にご相談ください。皆様からのご応募を心よりお待ちしております！ ●その他事項 1.従事すべき業務の変更の範囲 変更範囲：職種変更の可能性あり ※業務の系統と同一の範囲 2.転勤の可能性：あり（正職員のみ） ※就業規則における異動の範囲 3.有期労働契約の更新基準（パート・契約職 員のみ）更新上限：なし 更新基準：・契約期間満了時の業務量 ・従事している業務の進捗状況 ・能力、業務成績、業務態度 ・法人の経営状況 等 ＜このような方ご応募ください＞ 訪問介護経験者優遇！ ブランク歓迎 U・Iターン歓迎 ※本求人は、株式会社ダトラ エージェントルーによる職業紹介での求人ご紹介となります 職種 訪問介護スタッフ（月9休制） 雇用形態 正社員 勤務体系 変形労働時間制 勤務先事業内容 医療事業／介護事業／保育事業／障がい福祉事業／講座・セミナー（日の出塾）／特定技能／クリエイション事業／IT事業 ※社会福祉連携推進法人 日の出医療福祉グループ 主事業：1.地域福祉支援業務 2.災害時支援業務 3.経営支援業務 4.人材確保等業務 5.物資等供給業務

月給25.8万円〜×賞与年2回✨子育て世代中心の明るい職場！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：ホームヘルパー、介護福祉士、福祉/介護事務 【企業のここが魅力】 ✅ 賞与年2回！安定してしっかり稼げる！ ✅ 人間関係◎職種の垣根なく相談できる！ ✅ 職場見学OK！履歴書不要で手ぶら面談！ ✅ 事業拡大中！新規オープン予定もあり！ ✅ 車通勤OK！地元で長く働ける安心感！ ✅ 風通しの良い環境でお局はいません！ ✅ ICT導入で事務作業も効率的！ ✅ 入社祝い金5万円！※入社3ヶ月後に支給 .｡. .｡.::.｡. .｡.::.｡. .｡.::.｡. .｡.: まずはお気軽にお問い合わせください。 046-373-7247 :.｡. .｡.::.｡. .｡.::.｡. .｡.::.｡. .｡.: 【具体的な仕事内容】 《一歩ずつ、寄り添う介護》 利用者様の生活を支えるお仕事です。 ◇ 介護サービスやレクリエーション ◇ 食事・入浴・排泄などの介助 ◇ 利用者様とのコミュニケーション ◇ 日々の生活記録の作成（ICT導入） 流れ作業の介護はありません。 少人数チームで助け合える環境です。 「大きな施設が辛かった」という スタッフも当施設でのびのび活躍中！ 【✨1日の流れ 例】 8:30｜出勤・引き継ぎ ・朝の申し送りを行います。 ↓ 10:00｜レクリエーション ・利用者様と笑顔で楽しむ時間！ ↓ 12:00｜ランチ・休憩 ・食事補助のあと、しっかり休憩。 ↓ 14:00｜おやつ・談笑 ・何気ない会話を大切にします。 ↓ 16:00｜夕食準備・記録 ・一日の様子を丁寧にまとめます。 ↓ 17:30｜退勤 ・残業は少なめ。お疲れ様でした！ 【✨1週間の働き方イメージ】 日勤のみの勤務となります。 家族との時間を大切にできる環境。 土日休みのご希望も相談可能です！ 大きな施設とは違い少人数制です。 お互いに助け合う文化が自慢。 プライベートとの両立も抜群です。 【✨キャリアパス】 ◇ 介護スタッフ（現場の主役！） ◇ リーダー（現場のまとめ役） ◇ サービス提供責任者（専門性を発揮） ◇ 管理職（施設全体のマネジメント） あなたの「頑張りたい」気持ちを、 会社として全力でバックアップします！ 【✨社員インタビュー_30代女性】 以前の職場は人間関係が大変でした。 でも歩々はストレスが少ないです！ みんなで助け合うのが当たり前。 そんな温かい文化が根付いています。 小規模なのでじっくり向き合えます。 前職の給与も考慮してもらえました。 賞与も年2回しっかり支給されます。 生活も安定して大満足です！ 【✨当社について】 歩々株式会社は、 平塚市を中心に展開しています。 「心のこもったケア」がモットー。 ご利用者様の人生に寄り添います。 安心と喜びを届ける大切なお仕事。 マンツーマンのフォロー体制あり！ ブランクがある方も安心してください。

【鷺沼駅】賞与年2回！月平均残業5時間！月9日休み！「前を向いて生きる」を支える仕事！

仕事内容 ﾟ＊.｡.＊ﾟ＊.｡.＊ﾟ＊.｡.＊ﾟ＊.｡.＊ﾟ＊.｡.＊ﾟ 応募は約1分で応募完了！応募時は必須項目の入力のみでOKです◎ ﾟ＊.｡.＊ﾟ＊.｡.＊ﾟ＊.｡.＊ﾟ＊.｡.＊ﾟ＊.｡.＊ﾟ 【CUCホスピスについて】 CUCホスピスは末期がんや神経難病の方のための高齢者向け住居である在宅ホスピス「ReHOPE（リホープ）」を全国30カ所以上でサービスを提供しています。 当社では「『前を向いて生きる』を支える。」を使命に掲げています。 「家族に負担をかけたくない」 「住み慣れた場所で最期を迎えたい」 「好きなものを食べたい」 「好きなことをやりたい」 という病気を患うご本人様の願いを叶えるために私たちはReHOPEを運営しています。 【ReHOPEについて】 ReHOPEではがん末期や難病など医療依存度が高い方々のケアに特化してサービスを提供しています。 ご入居者さまの「ご自宅」としてプライバシーが尊重される環境で24時間365日の万全なケア体制を整えています。 面会についても24時間いつでも、どなたでも、面会することが可能です。 【希望を再生する場所】 施設ブランド名の「ReHOPE」には「何度でも希望を再生する」という意味を込めています。 病気を患っていても自分らしく前を向いて生きるというご入居者さまとご家族の思いに真摯に向き合い丁寧なケアを実践しています。 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 【未経験からスタートできる安心ポイント】 ❖充実した研修 当社では9割の方がホスピス未経験でのスタートです。 入社後は全員にオンライン研修を実施しています。 2.5日間でオリエンテーションと必要な医療知識を学び、OJT研修は約1ヶ月間実施します。 ❖チーム制 「看取りがはじめてで不安…」という方もご安心ください。 当社ではチーム全体で看取りを行っています。 チームで助け合い、励まし合いながら日々の業務を行います。 ❖先輩と二人三脚 現場配属後も同行期間が最長2ヶ月ほどあります。 先輩スタッフが一緒にケアを行いますので、実践を行いつつ分からない事があればどんどん聞いてください。 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 【仕事内容】 介護職の仕事内容は大きく分けて2つです。 ★ご入居者さまの居室にお伺いする訪問介護業務 ★ホスピス型住宅内での生活支援業務 訪問介護業務を中心に、生活支援業務もお願いしています。 ＜訪問介護業務＞ ホスピス型住宅内にお住まいになっているご入居者さまのお部屋を訪問し、介護を提供します。 決められた訪問ルートに沿って訪問します。 居宅へ一人で伺う訪問介護とは違い、施設内に他のスタッフがいるため、困ったときには相談することができ安心です。 病院や他の介護施設では制限があってできなかったことも、1対1の訪問介護の時間をしっかりと使って、ご入居者さまの希望を叶える寄り添ったケアができます。 訪問件数：日勤帯13～15件 ※1回の訪問時間は30分です。 医療依存度の高い方のケアに日常的に当たっていただきますので、スキルアップができる職場です。 今まで施設介護をされており、訪問介護が初めての場合も、先輩スタッフの同行訪問からスタートし、しっかりレクチャーいたします。 ＜生活支援業務＞ ・食事介助、排泄介助 ・ナースコール、センサーの一時対応 ・食事準備（炊飯・湯せん調理、配膳） ・環境整備（リネン交換、衣類管理など） など ※訪問診療医と24時間連携 1人ではなくチームで「看取り」を行いますので初めての方もご安心ください。 ◆SNS◆ 更新してます！良ければご確認ください◎ 「@rehope_recruit」 https://www.instagram.com/rehope_recruit/

【武蔵中原駅】ホスピスは終点ではない。人生の、愛おしい続きを綴る場所。

仕事内容 「お母さんに、私のドレス姿を見せたい」 それが、ある入居者様の娘様の、切なる願いでした。 病状が進み、式場への外出はもう叶わない。 けれど、人生の大きな節目を、お母様なしで迎えたくはない。 その想いを受け取ったとき、私たちCUCホスピスのスタッフに「できない」という選択肢はありませんでした。 いつもの食堂に、真っ白なバージンロードを敷いて。 手作りの装飾で彩られた、世界でたった一つの結婚式場。 車椅子に座るお母様の前で、娘様が照れくさそうに笑います。 「綺麗ね。本当に、綺麗」 涙を流しながら、娘様のドレスにそっと触れるお母様。 その顔は、病気と闘う「患者」ではなく、愛する娘の門出を祝う「母親」そのものでした。 限られた空間の中でも、家族の歴史が、また一歩、前に進んだ瞬間でした。 ･･―･･―･･―･･―･･ 『「前を向いて生きる」を支える。』 たとえ病気であっても、その人は「患者」である前に、一人の人間です。 誰かの親であり、子であり、自分自身の人生を歩む主人公。 その当たり前だけれど切実な尊厳を、私たちは何よりも大切にしたい。 冒頭のエピソードも、そんな私たちの想いが形になった、ほんの一場面に過ぎません。 CUCホスピスは末期がんや神経難病の方のための高齢者向け住居であるホスピス型住宅「ReHOPE（リホープ）」を全国60カ所以上でサービスを提供しています。 ReHOPEではがん末期や難病など、医療依存度が高い方々のケアに特化してサービスを提供しています。ご入居者さまの「ご自宅」としてプライバシーが尊重される環境で、24時間365日の万全なケア体制を整えています。 身体の自由が制限される状況であっても、その人の「心」が求めている時間を守り抜く。 高い専門性と、それ以上に温かな人間性を持ったチームが、最期まで自分らしくあろうとする意志を支え続けています。 【仕事内容：この場所で、あなたが担うこと】 施設内での訪問介護スタッフとして、入居者様の生活を支えます。 1対1で向き合う「時間」を大切にできるのが、ReHOPEの大きな特徴です。 身体介助・生活支援： 入浴、排泄、食事の介助、清拭など。 「その人らしさ」の支援： 日常の些細な会話から、その人の喜びや願いを汲み取ります。 チームケア： 看護師やケアマネジャーと連携し、24時間体制で安心を届けます。 決まった作業をこなすだけではなく、「今日は少し顔色が明るいですね」といった些細な変化に気づき、寄り添う。あなたのその眼差しこそが、入居者様にとっての「前を向く力」になります。 ･･―･･―･･―･･―･･ 【未経験からスタートできる安心ポイント】 ❖充実した研修 当社では9割の方がホスピス未経験でのスタートです。 入社後は全員にオンライン研修を実施しています。 2日間でオリエンテーションと必要な医療知識を学び、OJT研修は約1ヶ月間実施します。 ❖チーム制 「看取りがはじめてで不安…」という方もご安心ください。 当社ではチーム全体で看取りを行っています。 チームで助け合い、励まし合いながら日々の業務を行います。 ❖先輩と二人三脚 現場配属後も同行期間が最長2ヶ月ほどあります。 先輩スタッフが一緒にケアを行いますので、実践を行いつつ分からない事があればどんどん聞いてください。 ※訪問診療医と24時間連携 ※1人ではなくチームで「看取り」を行いますので初めての方もご安心ください。

<お仕事先への現地直行直帰OK>年間休日120日以上！ライフスタイルに合わせて働ける在宅ケアの現場です

仕事内容: 年間休日120日以上！ライフスタイルに合わせて働ける在宅ケアの現場です 【この仕事の魅力】 ・月給27万円スタート、賞与は年3回チャンスあり ・無資格・未経験からのご応募も大歓迎 ・産休育休からの復帰組、ブランクありの方も安心 ・お子さんの手が離れたタイミングでの再スタートにもぴったり ※『♡』マークで求人の保存も忘れずに シニアの方々が住み慣れたご自宅で穏やかに暮らし続けられるよう、 毎日の暮らしに寄り添うのが在宅ケアスタッフの役割です。 【1日の流れイメージ】 朝、担当エリアのご利用者様宅へ直行。 その日の体調を確認しながら、下記のようなサポートを行います。 ・お着替えやお食事、入浴のお手伝い ・お部屋の片付けや身の回りの整え ・通院や買い出しなど外出時の同行 移動範囲は基本的に近場でまとめているため、 無理のないペースで一件ずつ丁寧に向き合えます。 【こんなチームです】 年齢層は幅広く、20代の新人からベテランまで多彩。 子育てとの両立を実現しているメンバーも珍しくありません。 穏やかな空気の中で、腰を据えて長く働き続けられます。

<お仕事先への現地直行直帰OK>年間休日120日以上！ライフスタイルに合わせて働ける在宅ケアの現場です

仕事内容: 年間休日120日以上！ライフスタイルに合わせて働ける在宅ケアの現場です 【この仕事の魅力】 ・月給27万円スタート、賞与は年3回チャンスあり ・無資格・未経験からのご応募も大歓迎 ・産休育休からの復帰組、ブランクありの方も安心 ・お子さんの手が離れたタイミングでの再スタートにもぴったり ※『♡』マークで求人の保存も忘れずに シニアの方々が住み慣れたご自宅で穏やかに暮らし続けられるよう、 毎日の暮らしに寄り添うのが在宅ケアスタッフの役割です。 【1日の流れイメージ】 朝、担当エリアのご利用者様宅へ直行。 その日の体調を確認しながら、下記のようなサポートを行います。 ・お着替えやお食事、入浴のお手伝い ・お部屋の片付けや身の回りの整え ・通院や買い出しなど外出時の同行 移動範囲は基本的に近場でまとめているため、 無理のないペースで一件ずつ丁寧に向き合えます。 【こんなチームです】 年齢層は幅広く、20代の新人からベテランまで多彩。 子育てとの両立を実現しているメンバーも珍しくありません。 穏やかな空気の中で、腰を据えて長く働き続けられます。

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仕事内容: 年間休日120日以上！ライフスタイルに合わせて働ける在宅ケアの現場です 【この仕事の魅力】 ・月給27万円スタート、賞与は年3回チャンスあり ・無資格・未経験からのご応募も大歓迎 ・産休育休からの復帰組、ブランクありの方も安心 ・お子さんの手が離れたタイミングでの再スタートにもぴったり ※『♡』マークで求人の保存も忘れずに シニアの方々が住み慣れたご自宅で穏やかに暮らし続けられるよう、 毎日の暮らしに寄り添うのが在宅ケアスタッフの役割です。 【1日の流れイメージ】 朝、担当エリアのご利用者様宅へ直行。 その日の体調を確認しながら、下記のようなサポートを行います。 ・お着替えやお食事、入浴のお手伝い ・お部屋の片付けや身の回りの整え ・通院や買い出しなど外出時の同行 移動範囲は基本的に近場でまとめているため、 無理のないペースで一件ずつ丁寧に向き合えます。 【こんなチームです】 年齢層は幅広く、20代の新人からベテランまで多彩。 子育てとの両立を実現しているメンバーも珍しくありません。 穏やかな空気の中で、腰を据えて長く働き続けられます。

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仕事内容: 年間休日120日以上！ライフスタイルに合わせて働ける在宅ケアの現場です 【この仕事の魅力】 ・月給27万円スタート、賞与は年3回チャンスあり ・無資格・未経験からのご応募も大歓迎 ・産休育休からの復帰組、ブランクありの方も安心 ・お子さんの手が離れたタイミングでの再スタートにもぴったり ※『♡』マークで求人の保存も忘れずに シニアの方々が住み慣れたご自宅で穏やかに暮らし続けられるよう、 毎日の暮らしに寄り添うのが在宅ケアスタッフの役割です。 【1日の流れイメージ】 朝、担当エリアのご利用者様宅へ直行。 その日の体調を確認しながら、下記のようなサポートを行います。 ・お着替えやお食事、入浴のお手伝い ・お部屋の片付けや身の回りの整え ・通院や買い出しなど外出時の同行 移動範囲は基本的に近場でまとめているため、 無理のないペースで一件ずつ丁寧に向き合えます。 【こんなチームです】 年齢層は幅広く、20代の新人からベテランまで多彩。 子育てとの両立を実現しているメンバーも珍しくありません。 穏やかな空気の中で、腰を据えて長く働き続けられます。

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仕事内容: 年間休日120日以上！ライフスタイルに合わせて働ける在宅ケアの現場です 【この仕事の魅力】 ・月給27万円スタート、賞与は年3回チャンスあり ・無資格・未経験からのご応募も大歓迎 ・産休育休からの復帰組、ブランクありの方も安心 ・お子さんの手が離れたタイミングでの再スタートにもぴったり ※『♡』マークで求人の保存も忘れずに シニアの方々が住み慣れたご自宅で穏やかに暮らし続けられるよう、 毎日の暮らしに寄り添うのが在宅ケアスタッフの役割です。 【1日の流れイメージ】 朝、担当エリアのご利用者様宅へ直行。 その日の体調を確認しながら、下記のようなサポートを行います。 ・お着替えやお食事、入浴のお手伝い ・お部屋の片付けや身の回りの整え ・通院や買い出しなど外出時の同行 移動範囲は基本的に近場でまとめているため、 無理のないペースで一件ずつ丁寧に向き合えます。 【こんなチームです】 年齢層は幅広く、20代の新人からベテランまで多彩。 子育てとの両立を実現しているメンバーも珍しくありません。 穏やかな空気の中で、腰を据えて長く働き続けられます。

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仕事内容: 年間休日120日以上！ライフスタイルに合わせて働ける在宅ケアの現場です 【この仕事の魅力】 ・月給27万円スタート、賞与は年3回チャンスあり ・無資格・未経験からのご応募も大歓迎 ・産休育休からの復帰組、ブランクありの方も安心 ・お子さんの手が離れたタイミングでの再スタートにもぴったり ※『♡』マークで求人の保存も忘れずに シニアの方々が住み慣れたご自宅で穏やかに暮らし続けられるよう、 毎日の暮らしに寄り添うのが在宅ケアスタッフの役割です。 【1日の流れイメージ】 朝、担当エリアのご利用者様宅へ直行。 その日の体調を確認しながら、下記のようなサポートを行います。 ・お着替えやお食事、入浴のお手伝い ・お部屋の片付けや身の回りの整え ・通院や買い出しなど外出時の同行 移動範囲は基本的に近場でまとめているため、 無理のないペースで一件ずつ丁寧に向き合えます。 【こんなチームです】 年齢層は幅広く、20代の新人からベテランまで多彩。 子育てとの両立を実現しているメンバーも珍しくありません。 穏やかな空気の中で、腰を据えて長く働き続けられます。

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日勤のみ×月給25.8万円〜✨入社祝い金5万！賞与年2回支給

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：ホームヘルパー、介護福祉士、福祉/介護事務 【デイサービス歩家のここが魅力】 ✅ 日勤のみ！夜勤なしで無理なく働ける ✅ 月給25.8万円〜の高待遇で安定収入！ ✅ 入社祝い金5万円支給（入社3ヶ月後） ✅ 賞与年2回！頑張りをしっかり還元 ✅ お局不在！風通しが良く相談しやすい ✅ 履歴書不要！手ぶらで職場見学も歓迎 ✅ ICT導入で日々の事務作業も効率的！ 【具体的な仕事内容】 《一歩ずつ、寄り添う介護》 利用者様の生活を支えるお仕事です。 ◇ 介護サービスやレクリエーション ◇ 食事・入浴・排泄などの介助 ◇ 利用者様とのコミュニケーション ◇ 日々の生活記録（ICT導入で簡単） 流れ作業の介護はありません。 少人数チームで助け合える環境です。 一人ひとりとじっくり向き合えます！ 【✨1日の流れ 例】 8:30｜出勤・引き継ぎ ・朝の申し送りを行います。 ↓ 10:00｜レクリエーション ・利用者様と笑顔で楽しむ時間！ ↓ 12:00｜ランチ・休憩 ・食事補助のあと、しっかり休憩。 ↓ 14:00｜おやつ・談笑 ・何気ない会話を大切にします。 ↓ 16:00｜夕食準備・記録 ・一日の様子を丁寧にまとめます。 ↓ 17:30｜退勤 ・残業は少なめ。お疲れ様でした！ 【✨1週間の働き方イメージ】 日勤のみの週5日シフト勤務です。 生活リズムを崩さずに働けます。 ご家族との時間を大切にできる環境。 土日休みの希望も気軽に相談可能です！ お互いに助け合う文化が定着。 急な体調不良や家庭の用事も安心です。 プライベートと無理なく両立できます。 【✨キャリアパス】 ◇ 介護スタッフ（現場の主役！） ◇ リーダー（現場のまとめ役） ◇ サービス提供責任者（専門性を発揮） ◇ 管理職（施設運営に携わるチャンス） 資格取得支援制度も充実。 あなたのステップアップを応援します！ 【✨社員インタビュー_30代女性】 以前の職場は人間関係が大変でした。 でも歩家はストレスが少ないです！ みんなで助け合うのが当たり前。 そんな温かい文化が根付いています。 小規模なのでじっくり向き合えます。 前職の給与も考慮してもらえました。 日勤のみで賞与も年2回支給。 生活も安定して大満足です！ 【✨当社について】 歩々株式会社は平塚市を中心に展開。 利用者様一人ひとりの尊厳を尊重し、 心のこもったケアをお届けしています。 ただ介助をする場所ではありません。 第二の我が家のような温かさを目指し、 スタッフの心の余裕も大切にしています。 事業拡大中で新規オープンも多数予定！ あなたが輝ける環境でお待ちしています。 《施設のココが魅力！》 ◇ 吹き抜けのある明るい施設です！ ◇ 新しくて広々とした空間が自慢。 ◇ 業務がスムーズな動線もバッチリ！ ◇ 休憩・事務所は別スペースを確保。 ◇ 利用者様エリアと隔離でホッと一息。

【武蔵新城駅より徒歩2分】【未経験OK】川崎市中原区の訪問介護事業所でホームヘルパー募集♪

仕事内容 ≪主なお仕事内容≫ ◆入浴・食事・おむつ交換・排泄介助、整容、介護記録 ◆洗濯・掃除・調理・ゴミ出し・買い物代行・服薬確認 ◆デイサービスへ送り出し・通院・外出介助 など －－－－－－－－－－－－－ ★『ソラストグランプリ2025』において、全国700以上の介護事業所から訪問介護部門の「優秀事業所賞」に選ばれました! ≪ここが自慢≫ ★改善スピードが速い! 現場の「もっとこうしたい」という、スタッフ一人ひとりの声を大切にし、意見がすぐに運営に反映されます! ★相談しやすい♪ 管理者やリーダーとの距離も近く、一人で不安を抱え込むようなことはありません!安定感と安心感のある雰囲気で、気持ちよく働ける環境です! ★休みの取りやすさ◎ 定着率が高く人員が安定しているため、有給や急な休みも取得できる ≪管理者より≫ 新規のサービスが入ったときも「やります!」と快諾してくれる、スタッフに助けられています♪ 子育てと両立している主婦・主夫も多く、突発的なお休みにも柔軟に対応できる協力体制が整っています! 今後も働きやすい環境を整えていくので、一緒に働きませんか?ご応募お待ちしております♪