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採血も点滴もなし。武器は『対話』の訪問看護。

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：看護師 ✅月給42万円～｜経験を正当に評価 ✅年間休日124日＆土日祝休み ✅直行直帰OK・事務は在宅勤務も可能 ✅精神科・管理者未経験からでもスタートできる ✅たまプラーザ駅からバス10分 ＼採血も点滴もなし。あなたの武器は『対話』です ／ - 【✨会社紹介】 訪問看護ステーションmicotは、精神科に特化した訪問看護を提供するステーションです。グループ会社が運営する障がい者グループホームや支援施設と連携しながら、利用者様お一人おひとりの健康と暮らしをサポートしています。PC・タブレットの貸与や月数回のミーティングなど、スタッフが安心して働けるサポート体制を整えています。 - 【✨このポジションの魅力】 最大の魅力は、手技よりも『対話』を中心とした精神科訪問看護であること。採血や点滴といった手技ではなく、服薬状況や生活状況の確認、傾聴を通じて利用者様に寄り添います。だからこそ精神科未経験の方もスタートしやすい環境です。さらに管理者業務にも携われるため、これまでの看護経験を活かしてステーション運営という新しいキャリアに挑戦できます。 - 【✨募集背景】 より多くの利用者様に丁寧な看護を届けるため、管理者を募集します。管理者経験がない方もしっかりサポートしますので、これまでの看護経験を新しいフィールドで活かしたい方を歓迎します。 - 【✨仕事内容】 グループホームや支援施設を中心に訪問し、利用者様の健康をサポートする訪問看護と、ステーションの管理業務をお任せします。 ✅訪問看護：服薬・生活状況の確認、健康相談、傾聴などの精神科訪問看護、訪問記録の作成 ✅管理業務：スタッフのシフト管理、グループホームや関係機関との連携 ✅相談支援事業所・行政との打ち合わせ、請求業務 ✅行政提出書類の作成 など 主な訪問先はグループホームや施設のため、利用者様とご自宅で2人きりになるケースは基本的にありません。在宅の方も慣れるまでは先輩看護師が同行します。 【1日の流れ】 10:00｜出勤・記録確認、書類作成 11:00｜スタッフや施設との連携・調整 12:00｜昼休憩 13:00｜管理業務・書類作成 15:00｜グループホームへの訪問 19:00｜業務終了 ※スケジュールにより直行直帰OK ※打ち合わせ等がない日は在宅勤務も可能 - 【✨社員インタビュー】 ──この仕事を続けている理由は？ 「採血や点滴ではなく対話が中心なので、利用者様とじっくり向き合えます。何気ない会話の中で心を開いてもらえた瞬間が、この仕事を続ける一番の理由です。」 ──仕事の魅力は？ 「直行直帰や在宅勤務ができるので、働き方に無理がありません。精神科未経験からでも、先輩の同行やサポートがあるので安心してスタートできました。」 ──入社を考えている方へメッセージ 「管理者未経験でも大丈夫です。まわりがしっかり支えてくれる環境なので、これまでの看護経験を活かして一緒に働きましょう。」 - 【✨キャリアパス】 訪問看護の経験を積みながら、シフト管理や関係機関との連携、請求業務などステーション運営に携わる管理者へとステップアップできます。精神科訪問看護のスキルと管理業務の両方を身につけることで、看護師としての幅を大きく広げられる環境です。

医療処置より『話を聞く』看護。子どもと家族の時間をつくる

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：看護師 ✅月給38万円～｜経験を正当に評価 ✅年間休日124日＆土日祝休みでオンオフ両立 ✅直行直帰OK｜記録作業は在宅でもできる ✅残業ほぼなし｜1日の訪問は平均5～6件 ✅小児・訪問看護が未経験でも同行研修つきで安心 ＼ 医療処置より『話を聞く』時間を。子どもと家族の毎日にそっと寄り添う看護へ ／ - 【✨会社紹介】 訪問看護ステーションmicotは、たまプラーザを拠点に精神科に特化した訪問看護を展開しています。主な訪問先は在宅が4割、グループ会社の障がい者グループホームが6割と安定した環境で、慣れるまでは先輩看護師がしっかり同行します。 - 【✨このポジションの魅力】 この仕事の核心は、医療処置が中心ではないところにあります。「話を聞く」「一緒に考える」「安心できる時間をつくる」──そんな関わりを大切にした訪問看護です。子ども一人ひとり、そしてご家族の暮らしに深く寄り添えるからこそ、看護師としての手ごたえをしっかり感じられます。 - 【✨募集背景】 子どもたちとご家族を支える小児科訪問看護スタッフを募集します。これまでの看護の経験を、子どもたちの毎日を支える力に変えていきたい方をお待ちしています。 - 【✨仕事内容】 子どもたちのご自宅を訪問し、一人ひとりに合わせた小児科看護・支援を行います。 ✅バイタルチェック・健康状態の確認 ✅服薬状況の確認、サポート ✅発達や生活状況の観察、保護者の相談対応 ✅学校や関係機関との連携、訪問記録の作成 1日の訪問は平均5～6件程度で、無理のないスケジュール。訪問後は直行直帰OK、記録作業は在宅対応も可能です。10:00～19:00の間で実働8時間（休憩1時間）で働けます。 - 【✨社員インタビュー】 ──この仕事を続けている理由は？ 「医療処置に追われるのではなく、子どもやご家族の話をじっくり聞ける時間があるのが自分に合っています。『安心できた』と言ってもらえたとき、この仕事を選んでよかったと感じます。」 ──仕事の魅力は？ 「直行直帰OKで記録も在宅でできるので、無理なく続けられます。訪問件数も平均5～6件と落ち着いていて、一人ひとりに丁寧に向き合えるのがいいですね。」 ──入社を考えている方へメッセージ 「小児も訪問看護も未経験でしたが、同行研修と先輩のサポートで安心してスタートできました。まずはカジュアル面談で気軽に話を聞いてみてください。」 - 【✨キャリアパス】 訪問看護スタッフとして経験を積みながら、小児部門の中心メンバーとして活躍できます。精神科・小児の専門性を高めつつ、資格取得支援制度も活用してスキルアップが可能。立ち上げフェーズだからこそ、部門づくりに関わりながら成長していける環境です。