求人・転職情報

土日祝休み✨月給34万円〜✨直行直帰可・オンコール緊急なし✨

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：看護師 ＼精神科看護×オンコールシフト制×直行直帰／ ✨ 求人アピールポイント ✅ 中抜けの時間は完全自由！家事やリフレッシュもOK ✅ 現場に専念する働き方もOK！将来のキャリアは「希望制」 ✅ 月給34万円〜44万円の安定給与 ✅ 年間休日120日以上・土日祝休み ✅ 緊急訪問一切なし！電話対応のみのオンコール ✅ 社用車支給＆ご自宅近くの駐車場を会社で契約（直行直帰） 【柔軟な働き方のポイント】 ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 当施設では「変形労働時間制」を導入しており、 訪問と訪問の間は【自由時間】です！ （1日のスケジュール例） 10:00〜12:00：3件訪問 12:00〜16:00：＜自由時間！＞ 一度帰宅して夕食の準備をしたり、 カフェで記録業務や買い物を済ませるなど使い方は自由です！ 16:00〜20:00：3件訪問 ■オンコールについて シフト制で対応をお願いしますが、 「緊急訪問」は一切ありません。 お電話での相談対応のみで完結するため、 身体的な負担なく働けます。 【仕事内容】 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ＜まずは通常の訪問看護からスタート！＞ 1. 精神疾患を持つ方への傾聴や症状観察 ┗対話を重ね、利用者様の心の安定を 支えます。 2. 服薬管理や日常生活の支援 ┗生活の質向上をサポートし、 自立を促します。 3. 医療処置や訪問看護計画書の管理 ┗専門性を発揮し、計画的な 看護を提供します。 ※未経験の方も、本部専門看護師による OJTで段階的にスキルを習得できます。 ✅効率的な訪問を支える環境 ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ・専用アプリ導入で記録業務を効率化 ・社用車支給と自宅周辺の駐車場契約 ・直行直帰が可能で移動負担を軽減 ・スマホとタブレットを貸与 ✅充実したサポート体制 ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ・本部専門看護師によるOJT実施 ・定期ミーティングで相談しやすい環境 ・ハラスメント相談窓口を設置 【教育・研修体制（入社後のスケジュール）】 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 精神科訪問看護が初めての方でも安心できるよう、 段階的なサポートをご用意しています。 ✨入社1〜2ヶ月目： 本部専門看護師や先輩との同行訪問からスタート。 まずは利用者様との対話のペースを掴みます。 ✨入社3〜5ヶ月目： 少しずつ単独での訪問をスタート。 不安な点はスマホ・タブレットで すぐに相談できる環境です。 ✨入社半年以降： 通常の訪問業務にすっかり慣れ、 あなたらしいケアができるようになる時期です。 ※ご希望の方には※ 少しずつ「管理業務」のレクチャーを 開始することも可能です！ 「ずっと現場で働きたい」 「キャリアアップして収入を上げたい」など、 定期的な面談でご希望をお伺いしながら ステップアップを支援します。 【✨家庭と両立しながら働きたい方へ✨】 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ オンコールはシフト制で緊急訪問もないため、 プライベートの時間を大切にできます。 ブランクがある方も、充実した研修制度で 安心して復職が可能です。 -・＊-・＊-・＊-・＊-・＊-・＊-・＊-・＊- ✨ 精神科訪問看護の専門性を活かし、 一人ひとりに寄り添う支援と より良い事業所づくりを 追求しませんか。 -・＊-・＊-・＊-・＊-・＊-・＊-・＊-・＊- 【✨将来的なキャリアアップも視野に入れたい方へ✨】 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ もちろん、将来的にステーションの運営やマネジメントに 挑戦したい方も応援します！ 管理業務未経験でも、先輩がしっかりと伴走サポート。 管理者就任後は大幅な給与アップも可能です。 入社後にじっくり適性を見てから決めることもできます。 ＜ご希望の方には、将来的に以下もお任せ可能です＞ ・スタッフのサポートやマネジメント業務 ・事業所の運営サポート（地域との連携など） ※通常の訪問業務50％、管理業務50％とバランスよく働けます。 最初の半年間は先輩がしっかり伴走するため安心です。

年間休日120日＆完全週休2日制✨駅チカ/実務経験1年以上

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：看護師、准看護師 ✅京急久里浜駅より徒歩3分！ ✅年間休日120日＆完全週休2日制 ✅髪色自由♪オシャレに働けます 地域の患者さまに寄り添いながら、 看護師としてスキルを広げませんか？ ◆･････････････････････････････◆ 外来・救急・内視鏡・病棟まで、 幅広い診療に携わる9床の有床診療所です。 一つの分野に偏らず、 外来から病棟まで幅広く経験できます。 【主な業務内容】 ⏩一般外来 ■診療補助、問診、採血、点滴、処置 ■検査説明、生活指導などの患者対応 ⏩救急外来 ■急患の受け入れ対応 ■バイタルチェック、初期対応、医師補助 ⏩内視鏡検査 ■検査準備、介助 ■検査後の観察、患者さまフォロー ⏩病棟／9床 ■入院患者さまの看護業務全般 ■バイタル管理、点滴・処置管理 ■多職種連携による退院支援 ◆･････････････････････････････◆ 【教育・サポート体制】 外来のみ、病棟のみではなく、 幅広い経験を積めることが当院の特徴です。 ✅未経験の業務は先輩が丁寧に指導 経験が浅い分野も安心して学べます。 ✅各部門をローテーションで経験 外来・救急・内視鏡・病棟など、 幅広い看護スキルを身につけられます。 ✅スタッフ同士で相談しやすい環境 2025年6月開設の新しい診療所で、 距離の近い職場づくりを進めています。 ◆･････････････････････････････◆ 特定の分野に偏らず、 看護師としての総合力を高めたい方に ぴったりの環境です。 夜勤専従などご希望のシフトがあれば お気軽にご相談ください◎

≪年収430万円～≫昨年オープンしたとてもきれいな施設です♪

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：看護師、准看護師 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ★当施設ならではの「安心＆働きやすさ」★ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 【1】夜勤＆オンコールは一切ありません！ 「夜勤がつらくなってきた」 「家事や育児と両立したい」という方にぴったり。 残業も月10時間程度（ほぼ定時退社）と少なめです。 【2】愛犬と出勤OK！ペットフレンドリーな職場 大好きなペットと一緒に通勤できるユニークな環境です。 現在、スタッフ全体の3割がこの制度を活用中！ 「ペットと過ごす時間も大切にしたい」 という方にぴったりの福利厚生です！ 【3】充実の休日＆ユニークな福利厚生 ・年間休日127日（月9日休み＋夏季・冬季・リフレッシュ休暇など） ・月3日は「希望休」OK！土日祝の連休取得も可能です。 ・お酒無料のリフレッシュルーム完備 ＊ ＊ ＊ 2025年11月オープンの綺麗な特別養護老人ホーム 『横浜旭いこいの里』での看護業務です。 病院のようなバタバタ感はなく、 お一人おひとりのご利用者様とじっくり向き合える環境です。 ＜具体的な業務＞ ・健康管理 （バイタルチェック、体調確認） ・医師の指示に基づく処置 （服薬管理、胃ろう、吸引、点滴、採血等） ・看護記録の作成 （電子カルテ・介護システム導入で負担軽減！） ・看取り・ターミナルケア（緩和ケア中心） ※見守りカメラやナースコール映像化など最新機器を導入。 業務負担が非常に少ないのが特徴です。

横浜市南区：★入社祝い金20万円支給★看護職／看護師／正社員／想定月給42.5万～／想定年収582万～／賞与・昇給・退職金あり／オンライン面接 歓迎／住宅型有料老人ホーム（ホスピス）

仕事内容 仕事内容 【求人のポイント】 ■安心の手厚い人員配置 ご入居者様ひとりひとりにしっかり向き合ったサポートができます◎ ・日中（最大） 看護職:8~9名 介護職:12~14名 ・夜勤（最大） 看護職:6名 介護職:6名 ■ワークライフバランス重視！ 年間休日122日！季節休暇6日・アニバーサリー休暇1日でしっかり休めます◎ 残業は月平均5時間ほどで自分の趣味やリフレッシュの時間をたっぷり確保。 ■マイカー通勤可能 駐車場完備！ 満員電車やバスの時間、天候を気にせずにリラックスして通勤ができます◎ ■サポート制度があり、経験が少なくても安心！ 入社時研修や各業務3日間のOJTなど（業務により変動有） また、試用期間の3か月間のサポートスタッフ制度（フォロー、相談等）があるので、 いきなり一人にすることはありません！ ■在職中の方のご応募大歓迎！ 在職中で今すぐ転職が難しい方の入職日調整のご相談が可能です。 ┏━＼news／━━━━━━┓ 入社祝い金：20万円 ※当社独自のもの。 ※支給にあたり規定がございます。 ※2026年9月も継続！！ ※採用状況により、予告なく終了する場合がございます。 ┗━━━━━━━━━━━━┛ - 業務内容 - 住宅型有料老人ホーム（ホスピス）での看護師業務 ご入居者様の健康管理全般（服薬管理・診療補助・経管栄養・吸引など） 診療補助 受診対応 各種記録 その他 【資格】 正看護師 【経験】 看護師としての実務経験3年以上 ※医療・福祉施設での看護実務経験あれば尚可 - セレニティホスピス東戸塚 - 2023年9月1日、JR横須賀線東戸塚駅（横浜市南区六ツ川４丁目1171番）に開設した、医療特化型の住宅型有料老人ホーム（ホスピス）です！ ■施設情報について■ 開設 ：2023年9月1日 種別 ：住宅型有料老人ホーム（ホスピス） 施設名：セレニティホスピス東戸塚 定員 ：64名（64室 全室個室） 最寄り：JR横須賀線「東戸塚」駅よりバス10分 京浜急行線「弘明寺」駅よりバス10分 ■職員配置について■ 施設長 ：1名 生活相談員 ：1名 理学療法士 ：1名 ケアマネージャー：1名 事務 ：2.4名 （※常勤換算） 看護師 ：27.4名 （※常勤換算） 介護士 ：42.7名 （※常勤換算） 清掃員 ：3.3名 （※常勤換算） ■業務配置について■ 看護職 日中（最大）：約8～9名 夜勤（最大）：約 6名 介護職 日中（最大）：約12～14名 夜勤（最大）：約 6名 ■職員経歴について■ 既存職員は、未経験者から医療・福祉施設（通所介護、デイサービス、通所リハビリ、地域密着型通所介護、療養通所介護、認知症対応型通所介護、短期入所生活介護、ショートステイ、小規模多機能型居宅介護、看護小規模多機能型居宅介護、特別養護老人ホーム、介護老人保健施設、有料老人ホーム、グループホーム、夜間対応型訪問看護、訪問看護、訪問リハビリ、病院、クリニックなど）での実務経験者が在籍しており、ご入居者様が安心安楽な生活を送れるよう、あらゆる問題に対しそれぞれが培ってきた経験を生かし、サポートさせて頂いております。 【 株式会社エヌエスケア 】 設立 令和4年6月1日 本社： 〒220-0004 神奈川県横浜市西区北幸二丁目6番1号 ONEST横浜西口ビル7階 事業内容： 居宅介護支援事業、訪問介護事業、訪問看護事業、障害福祉サービス事業、その他各事業に付帯する一切の業務 運営事業所： 居宅介護支援事業所 りあんケアプランセンター東戸塚 訪問看護事業所 りあん訪問看護ステーション東戸塚 訪問看護事業所 りあんケアステーション東戸塚 住宅型有料老人ホーム セレニティホスピス東戸塚 住宅型有料老人ホーム セレニティホスピス登戸 住宅型有料老人ホーム セレニティホスピス読売ランド前 【 メッセージ 】 エヌエスケアのNexus Serenityには「絆を大切にし、平穏な暮らしを提供する企業」という意味があり、一人ひとりに寄り添い、結びつきを大切にした人と人との絆（きずな）を 創り上げていきたいという私たちの想いを込めて、ご利用者様の自分らしく笑顔あふれる生活を実現していきます。 【 私たちの理念 】 ”き” 絆を大切に ”ず” ずっと寄り添い ”な” なんでも話し合える かかわるすべての人に、思いやりの心を持ち、人が繋ぐ絆を大切に、誰もが穏やかに暮らせる時（人生、生活）を提供します。 人の幸せを考え続ける心を持ち、当社にかかわるすべての人の人生を豊かにする企業であり続けます。 【 行動指針 】 思いやり 「相手の立場に立って物事を考える」 幸せを創造する 一人一人の幸せを考え、楽しさや喜び、感動を創造していく。 諦めない精神 何事も「できない」と思わず、自分たちに何ができるかを考えていく。 学びの精神 「わからない」ということはなくし、学ぶことを続けていく。 尽くす精神 お客様の幸せを考え、実現していくという精神は、従業員の心も幸せにする。 - グループ企業について - 「安定したグループ基盤と確かな実績。安心して長く働ける環境です」 株式会社エヌエスケアは、全国展開する「株式会社NSホールディングスグループ」の一員です。 グループ全体で約735名の従業員が活躍しており、強固な経営基盤のもと、質の高いケアを提供しています。 ■NSホールディングスグループ 株式会社エヌエスケア（神奈川県横浜市） 株式会社エヌエスケアさいたま（埼玉県春日部市） 株式会社エヌエスケア仙台（宮城県仙台市） 株式会社きずな（北海道札幌市） ■運営事業所 住宅型有料老人ホーム（ホスピス）：9施設 デイサービス：2事業所 訪問看護・訪問介護事業所・居宅介護支援事業所：横浜市、仙台市、札幌市の３エリアで各事業所 地域に根ざした小規模なケアから、ホスピスといった専門性の高いサービスまで幅広く手がけています。 グループのネットワークを活かしたノウハウの共有や、 安定した待遇・福利厚生が整っているため、腰を据えてキャリアを築きたい方に最適な環境です。

○残業少なめ○昼食補助あり○日勤のみ○介護施設未経験OK

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：看護師、准看護師 【「介護老人保健施設 しょうじゅの里大和」での看護師の募集】 ・正看護師・准看護師どちらでもOK！ ・老健の経験は不問！丁寧な研修あり ・年間休日111日～＆育児・出産・介護休暇あり ・日勤のみOK！ ・車・バイク・自転車通勤OK ・職場見学OK！お気軽にご連絡ください。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 介護老人保健施設での看護師業務全般。 日勤のみのご勤務です。 ご入所者さま一人ひとりの病状・介護度にあわせたケアプランに基づき、自立生活をサポート・日常的な生活のお手伝いをしてください。 ＜具体的なお仕事内容＞ ・バイタルチェック ・褥瘡処置 ・点滴 ・経管栄養 ・与薬 ・その他の応急処置 など。 ＜職場環境＞ ・介護施設勤務が未経験の方も活躍中 ・夜勤ご希望の方もご相談ください。 ・出産・育児・介護休業あり。ワークライフバランスを大切にして働けます。 ・30代～60代の幅広い年齢層の方が活躍中です。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 「しょうじゅの里大和」は、医療法人グループ 赤枝グループが運営する介護老人保健施設（老健）です。 専門スタッフが介護、看護、リハビリなどのサービスを提供。 笑顔あふれる家庭的な雰囲気の中で、1日も早い家庭復帰に向けてご利用者様とともに歩んでいける施設を目指しています。 ＜HPにも情報載っています＞ http://www.akaedakai.com/green/index.html

横浜市南区：★入社祝い金20万円支給★看護職／准看護師／正社員／想定月給38万～／想定年収521万～／オンライン面接 歓迎／住宅型有料老人ホーム（ホスピス）

仕事内容 仕事内容 【求人のポイント】 ■安心の手厚い人員配置 ご入居者様ひとりひとりにしっかり向き合ったサポートができます◎ ・日中（最大） 看護職:8~9名 介護職:12~14名 ・夜勤（最大） 看護職:6名 介護職:6名 ■ワークライフバランス重視！ 年間休日122日！季節休暇6日・アニバーサリー休暇1日でしっかり休めます◎ 残業は月平均5時間ほどで自分の趣味やリフレッシュの時間をたっぷり確保。 ■マイカー通勤可能 駐車場完備！ 満員電車やバスの時間、天候を気にせずにリラックスして通勤ができます◎ ■サポート制度があり、経験が少なくても安心！ 入社時研修や各業務3日間のOJTなど（業務により変動有） また、試用期間の3か月間のサポートスタッフ制度（フォロー、相談等）があるので、 いきなり一人にすることはありません！ ■在職中の方のご応募大歓迎！ 在職中で今すぐ転職が難しい方の入職日調整のご相談が可能です。 ┏━＼news／━━━━━━┓ 入社祝い金：20万円 ※当社独自のもの。 ※支給にあたり規定が ございます。 ※2026年9月も継続！！ ※採用状況により、予告なく終了する場合がございます。 ┗━━━━━━━━━━━━┛ - 業務内容 - 住宅型有料老人ホーム（ホスピス）での看護師業務 ご入居者様の健康管理全般（服薬管理・診療補助・経管栄養・吸引など） 診療補助 受診対応 各種記録 その他 【資格】 准看護師 【経験】 看護師としての実務経験3年以上 ※医療・福祉施設での看護実務経験あれば尚可 - セレニティホスピス東戸塚 - 2023年9月1日、JR横須賀線東戸塚駅（横浜市南区六ツ川４丁目1171番）に開設した、医療特化型の住宅型有料老人ホーム（ホスピス）です！ ■施設情報について■ 開設 ：2023年9月1日 種別 ：住宅型有料老人ホーム（ホスピス） 施設名：セレニティホスピス東戸塚 定員 ：64名（64室 全室個室） 最寄り：JR横須賀線「東戸塚」駅よりバス10分 京浜急行線「弘明寺」駅よりバス10分 ■職員配置について■ 施設長 ：1名 生活相談員 ：1名 理学療法士 ：1名 ケアマネージャー：1名 事務 ：2.4名 （※常勤換算） 看護師 ：27.4名 （※常勤換算） 介護士 ：42.7名 （※常勤換算） 清掃員 ：3.3名 （※常勤換算） ■業務配置について■ 看護職 日中（最大）：約8～9名 夜勤（最大）：約 6名 介護職 日中（最大）：約12～14名 夜勤（最大）：約 6名 ■職員経歴について■ 既存職員は、未経験者から医療・福祉施設（通所介護、デイサービス、通所リハビリ、地域密着型通所介護、療養通所介護、認知症対応型通所介護、短期入所生活介護、ショートステイ、小規模多機能型居宅介護、看護小規模多機能型居宅介護、特別養護老人ホーム、介護老人保健施設、有料老人ホーム、グループホーム、夜間対応型訪問看護、訪問看護、訪問リハビリ、病院、クリニックなど）での実務経験者が在籍しており、ご入居者様が安心安楽な生活を送れるよう、あらゆる問題に対しそれぞれが培ってきた経験を生かし、サポートさせて頂いております。 【 株式会社エヌエスケア 】 設立 令和4年6月1日 本社： 〒220-0004 神奈川県横浜市西区北幸二丁目6番1号 ONEST横浜西口ビル7階 事業内容： 居宅介護支援事業、訪問介護事業、訪問看護事業、障害福祉サービス事業、その他各事業に付帯する一切の業務 運営事業所： 居宅介護支援事業所 りあんケアプランセンター東戸塚 訪問看護事業所 りあん訪問看護ステーション東戸塚 訪問看護事業所 りあんケアステーション東戸塚 住宅型有料老人ホーム セレニティホスピス東戸塚 住宅型有料老人ホーム セレニティホスピス登戸 住宅型有料老人ホーム セレニティホスピス読売ランド前 【 メッセージ 】 エヌエスケアのNexus Serenityには「絆を大切にし、平穏な暮らしを提供する企業」という意味があり、一人ひとりに寄り添い、結びつきを大切にした人と人との絆（きずな）を 創り上げていきたいという私たちの想いを込めて、ご利用者様の自分らしく笑顔あふれる生活を実現していきます。 【 私たちの理念 】 ”き” 絆を大切に ”ず” ずっと寄り添い ”な” なんでも話し合える かかわるすべての人に、思いやりの心を持ち、人が繋ぐ絆を大切に、誰もが穏やかに暮らせる時（人生、生活）を提供します。 人の幸せを考え続ける心を持ち、当社にかかわるすべての人の人生を豊かにする企業であり続けます。 【 行動指針 】 思いやり 「相手の立場に立って物事を考える」 幸せを創造する 一人一人の幸せを考え、楽しさや喜び、感動を創造していく。 諦めない精神 何事も「できない」と思わず、自分たちに何ができるかを考えていく。 学びの精神 「わからない」ということはなくし、学ぶことを続けていく。 尽くす精神 お客様の幸せを考え、実現していくという精神は、従業員の心も幸せにする。 - グループ企業について - 「安定したグループ基盤と確かな実績。安心して長く働ける環境です」 株式会社エヌエスケアは、全国展開する「株式会社NSホールディングスグループ」の一員です。 グループ全体で約735名の従業員が活躍しており、強固な経営基盤のもと、質の高いケアを提供しています。 ■NSホールディングスグループ 株式会社エヌエスケア（神奈川県横浜市） 株式会社エヌエスケアさいたま（埼玉県春日部市） 株式会社エヌエスケア仙台（宮城県仙台市） 株式会社きずな（北海道札幌市） ■運営事業所 住宅型有料老人ホーム（ホスピス）：9施設 デイサービス：2事業所 訪問看護・訪問介護事業所・居宅介護支援事業所：横浜市、仙台市、札幌市の３エリアで各事業所 地域に根ざした小規模なケアから、ホスピスといった専門性の高いサービスまで幅広く手がけています。 グループのネットワークを活かしたノウハウの共有や、 安定した待遇・福利厚生が整っているため、腰を据えてキャリアを築きたい方に最適な環境です。

横浜市南区：★入社祝い金20万円支給★看護職／看護師／夜勤なし／正社員／想定月給36万～／想定年収504万～／賞与・昇給・退職金あり／オンライン面接 歓迎／住宅型有料老人ホーム（ホスピス）

仕事内容 仕事内容 【求人のポイント】 ■安心の手厚い人員配置 ご入居者様ひとりひとりにしっかり向き合ったサポートができます◎ ・日中（最大） 看護職:8~9名 介護職:12~14名 ・夜勤（最大） 看護職:6名 介護職:6名 ■ワークライフバランス重視！ 年間休日122日！季節休暇6日・アニバーサリー休暇1日でしっかり休めます◎ 残業は月平均5時間ほどで自分の趣味やリフレッシュの時間をたっぷり確保。 ■マイカー通勤可能 駐車場完備！ 満員電車やバスの時間、天候を気にせずにリラックスして通勤ができます◎ ■サポート制度があり、経験が少なくても安心！ 入社時研修や各業務3日間のOJTなど（業務により変動有） また、試用期間の3か月間のサポートスタッフ制度（フォロー、相談等）があるので、 いきなり一人にすることはありません！ ■在職中の方のご応募大歓迎！ 在職中で今すぐ転職が難しい方の入職日調整のご相談が可能です。 ┏━＼news／━━━━━━┓ 入社祝い金：20万円 ※当社独自のもの。 ※支給にあたり規定がございます。 ※2026年9月も継続！！ ※採用状況により、予告なく終了する場合がございます。 ┗━━━━━━━━━━━━┛ - 業務内容 - 住宅型有料老人ホーム（ホスピス）での看護師業務 ・ご入居者様の健康管理全般（服薬管理・診療補助・経管栄養・吸引など） ・診療補助 ・受診対応 ・各種記録 ・その他 【資格】 正看護師 【経験】 看護師としての実務経験3年以上 ※医療・福祉施設での看護実務経験あれば尚可 - セレニティホスピス東戸塚 - 2023年9月1日、JR横須賀線東戸塚駅（横浜市南区六ツ川４丁目1171番）に開設した、医療特化型の住宅型有料老人ホーム（ホスピス）です！ ■施設情報について■ 開設 ：2023年9月1日 種別 ：住宅型有料老人ホーム（ホスピス） 施設名：セレニティホスピス東戸塚 定員 ：64名（64室 全室個室） 最寄り：JR横須賀線「東戸塚」駅よりバス10分 京浜急行線「弘明寺」駅よりバス10分 ■職員配置について■ 施設長 ：1名 生活相談員 ：1名 理学療法士 ：1名 ケアマネージャー：1名 事務 ：2.4名 （※常勤換算） 看護師 ：27.4名 （※常勤換算） 介護士 ：42.7名 （※常勤換算） 清掃員 ：3.3名 （※常勤換算） ■業務配置について■ 看護職 日中（最大）：約8～9名 夜勤（最大）：約 6名 介護職 日中（最大）：約12～14名 夜勤（最大）：約 6名 ■職員経歴について■ 既存職員は、未経験者から医療・福祉施設（通所介護、デイサービス、通所リハビリ、地域密着型通所介護、療養通所介護、認知症対応型通所介護、短期入所生活介護、ショートステイ、小規模多機能型居宅介護、看護小規模多機能型居宅介護、特別養護老人ホーム、介護老人保健施設、有料老人ホーム、グループホーム、夜間対応型訪問看護、訪問看護、訪問リハビリ、病院、クリニックなど）での実務経験者が在籍しており、ご入居者様が安心安楽な生活を送れるよう、あらゆる問題に対しそれぞれが培ってきた経験を生かし、サポートさせて頂いております。 【 株式会社エヌエスケア 】 設立 令和4年6月1日 本社： 〒220-0004 神奈川県横浜市西区北幸二丁目6番1号 ONEST横浜西口ビル7階 事業内容： 居宅介護支援事業、訪問介護事業、訪問看護事業、障害福祉サービス事業、その他各事業に付帯する一切の業務 運営事業所： 居宅介護支援事業所 りあんケアプランセンター東戸塚 訪問看護事業所 りあん訪問看護ステーション東戸塚 訪問看護事業所 りあんケアステーション東戸塚 住宅型有料老人ホーム セレニティホスピス東戸塚 住宅型有料老人ホーム セレニティホスピス登戸 住宅型有料老人ホーム セレニティホスピス読売ランド前 【 メッセージ 】 エヌエスケアのNexus Serenityには「絆を大切にし、平穏な暮らしを提供する企業」という意味があり、一人ひとりに寄り添い、結びつきを大切にした人と人との絆（きずな）を 創り上げていきたいという私たちの想いを込めて、ご利用者様の自分らしく笑顔あふれる生活を実現していきます。 【 私たちの理念 】 ”き” 絆を大切に ”ず” ずっと寄り添い ”な” なんでも話し合える かかわるすべての人に、思いやりの心を持ち、人が繋ぐ絆を大切に、誰もが穏やかに暮らせる時（人生、生活）を提供します。 人の幸せを考え続ける心を持ち、当社にかかわるすべての人の人生を豊かにする企業であり続けます。 【 行動指針 】 思いやり 「相手の立場に立って物事を考える」 幸せを創造する 一人一人の幸せを考え、楽しさや喜び、感動を創造していく。 諦めない精神 何事も「できない」と思わず、自分たちに何ができるかを考えていく。 学びの精神 「わからない」ということはなくし、学ぶことを続けていく。 尽くす精神 お客様の幸せを考え、実現していくという精神は、従業員の心も幸せにする。 - グループ企業について - 「安定したグループ基盤と確かな実績。安心して長く働ける環境です」 株式会社エヌエスケアは、全国展開する「株式会社NSホールディングスグループ」の一員です。 グループ全体で約735名の従業員が活躍しており、強固な経営基盤のもと、質の高いケアを提供しています。 ■NSホールディングスグループ 株式会社エヌエスケア（神奈川県横浜市） 株式会社エヌエスケアさいたま（埼玉県春日部市） 株式会社エヌエスケア仙台（宮城県仙台市） 株式会社きずな（北海道札幌市） ■運営事業所 住宅型有料老人ホーム（ホスピス）：9施設 デイサービス：2事業所 訪問看護・訪問介護事業所・居宅介護支援事業所：横浜市、仙台市、札幌市の３エリアで各事業所 地域に根ざした小規模なケアから、ホスピスといった専門性の高いサービスまで幅広く手がけています。 グループのネットワークを活かしたノウハウの共有や、 安定した待遇・福利厚生が整っているため、腰を据えてキャリアを築きたい方に最適な環境です。

年間休日124日！月給30万円以上！夜勤帯も休憩とは別に仮眠時間が2時間あります◎

仕事内容 介護付き有料老人ホームの看護スタッフ募集！ ・ご入居者のバイタルチェック、薬の管理、処置など ・往診時の対応、緊急時対応 (協力医、ご家族、管理者への連絡等) ◆年間休日124日でプライベートも充実 ◆昇給あり(年1回)、賞与あり(年2回) ◆ご入居者一人一人の向き合える環境 ◆長谷工グループが運営する有料老人ホーム 【業務内容の変更の範囲】 雇入れ直後：看護スタッフ業務全般及び会社の指示する業務 変更の範囲：当社業務全般 《こんな方から支持されている職場！》 ・ご家庭を支えている主婦(主夫)の方 ・ご自身の経験を存分に生かしたい方！ ・30代、40代、50代と幅広い年齢層！ ・女性活躍中！ ・ブランクがある方も活躍できる環境です！ 弊社が運営する介護施設では人員配置にも力を入れているので 休日もしっかり取れる点が魅力！ ご家庭をお持ちの方、ご自身の私生活を充実させています！ スタッフと密に連携を取りながらお仕事を 進めていくため、強い責任感やチームワークが 求められてますが、業務に忙殺されることなく 一人一人のご入居者の健康に向き合える環境で やりがいのあるお仕事です。＿ ＿ 看護業務をお願い致します！ 具体的には ・健康管理、バイタルチェック ・内服薬の準備 ・たん吸引や処置 ・緊急時対応 などなど 【勤務地の変更範囲】 雇入れ直後：ブランシエールケア溝の口ケアデザイン及び会社の指示する就業場所 変更の範囲：本社及び当社運営する事業所で通勤できる範囲ブランシエールケア溝の口及び会社の指示する就業場所 変更の範囲：本社及び当社運営する事業所で通勤できる範囲

実働7.5h・残業月5h！オンコール・夜勤なし

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：看護師、看護助手、准看護師 特養における看護業務 （日勤のみ／オンコール対応なし） 本入所85床・ショートステイ3床（計88床） の従来型特別養護老人ホームにて、 ご利用者様の日常的な健康管理および処置 をご担当いただきます。 夜間オンコール対応はなく、日勤帯に 集中してご利用者様の健康をサポートする環境です。 ー 【主な仕事内容】 ✅日常的な健康管理および看護処置 ✅バイタルチェック、処置 （処方薬の管理・服薬指導、創傷等） ✅嘱託医との連携 （定期往診時の同行、体調変化時の報告等） ✅通院付き添いや緊急時の応急手当・ 医療機関との調整 【勤務体制・安心のポイント】 ⭐夜間オンコールなし 夜間帯の電話対応や緊急呼び出しは発生 しないため、ワークライフバランスを 確保しやすい環境です。 ⭐チーム体制 看護職員6名体制で運用しているため、 業務負担が1人に偏りにくく、 相談しやすい環境が整っています。

新卒・第二新卒OK！入職お祝い金あり◎日勤は17:00ピタ終業☆日勤常勤も応相談★残業ほぼなし♪賞与4ヶ月実績【横須賀市、病院/病棟、看護師、正職員】

パシフィックホスピタル 求人概要 パシフィックホスピタル：看護師/正職員 新卒・第二新卒OK！入職お祝い金あり◎日勤は17:00ピタ終業☆日勤常勤も応相談★残業ほぼなし♪賞与4ヶ月実績【横須賀市、病院/病棟、看護師、正職員】 職種 看護師 所在地 〒239-0841 神奈川県横須賀市野比5-7-2 給与 月収25万9000円（月給25万6000円＋休日手当3000円）※休日1回、当直なしの場合 月収44万5000円（月給31万6000円＋休日手当1万2000円＋当直手当11万7000円）※休日4回、当直9回の場合 ※上記は休日手当1回～4回（1回3000円）、当直手当0回～9回（1回1万3000円）の場合の月収例です。 詳細は下記をご確認ください。 月給25万6000円～31万6000円＋休日手当3000円～1万2000円（1回3000円×1回～4回）＋当直手当0円～11万7000円（1回1万3000円×0回～9回） ※月給には、職種手当4万5000円、住宅手当（一律）6000円を含む ※経験・能力により異なる ※別途、皆勤手当5000円あり 求人詳細 新卒・第二新卒OK！入職お祝い金あり◎日勤は17:00ピタ終業☆日勤常勤も応相談★残業ほぼなし♪賞与4ヶ月実績【横須賀市、病院/病棟、看護師、正職員】 日勤だけ・夜勤だけの働き方でも正職員として活躍できます！入職お祝い金の支給あり★職場へは京急久里浜から送迎バスの利用ができて通勤ラクラク☆残業はほとんどなく夜勤回数の相談ができます◇有給休暇は入職日に5日付与します！ 職種 看護師 仕事内容・PR ◎ﾟo｡oﾟ◎ 正職員・看護師募集 ◎ﾟo｡oﾟ◎ 新卒（2027年3月に大学・短大・専門卒業予定の方）・第二新卒の方もエントリー可能です！ 賞与は4ヶ月分の支給実績があり、手厚いのが嬉しい！ 60歳定年退職後、給与額は変更なし！ ＞＞ポイント＜＜ ◆夜勤回数は相談出来ます！日勤常勤、夜勤専従常勤いずれもご相談OK ◆療養型なので急変も少なく残業ほぼなし！家庭との両立ラクラク ◆有給休暇は法定より手厚く入職日に5日付与します ◆夜勤は1病棟看護師2名・助手1名体制のため、休憩時間はタップリ120分取れます！ご安心ください ◆朝・夕は京急久里浜駅から送迎バスもありますよ ◆夜勤時は無料の夕食提供あり ◆昼食は職員食堂利用可能（400円/1食） ＞＞教育体制＜＜ 部門内での教育だけでなく、実務に合わせて横断的な研修をしています。 例えば介護に必要なポジショニング等は専門職の理学療法士、作業療法士から専門的な指導を実施いたします！ 初月の集中的な研修に加え、その後も毎月1回のフォローアップ研修を実施。 研修や指導を通じて、他部門との接点も生まれ日頃から部門の垣根を超えたコミュニケーションが活発です♪ まずはお気軽にご応募ください！ 見学・面談共に積極受付中です！お問合せもお気軽にどうぞ！ 雇い入れ後の業務内容の変更の範囲および就業場所の変更範囲の詳細は面談時にお伝えします。 雇用形態 正職員 契約期間 雇用期間の定めなし

横浜市南区：★入社祝い金20万円支給★看護職／准看護師／夜勤なし／正社員／月給32.5万～／年収455万～／昇給・賞与あり／オンライン面接 歓迎／オンライン面接 歓迎／住宅型有料老人ホーム（ホスピス）

仕事内容 仕事内容 【求人のポイント】 ■安心の手厚い人員配置 ご入居者様ひとりひとりにしっかり向き合ったサポートができます◎ ・日中（最大） 看護職:8~9名 介護職:12~14名 ・夜勤（最大） 看護職:6名 介護職:6名 ■ワークライフバランス重視！ 年間休日122日！季節休暇6日・アニバーサリー休暇1日でしっかり休めます◎ 残業は月平均5時間ほどで自分の趣味やリフレッシュの時間をたっぷり確保。 ■マイカー通勤可能 駐車場完備！ 満員電車やバスの時間、天候を気にせずにリラックスして通勤ができます◎ ■サポート制度があり、経験が少なくても安心！ 入社時研修や各業務3日間のOJTなど（業務により変動有） また、試用期間の3か月間のサポートスタッフ制度（フォロー、相談等）があるので、 いきなり一人にすることはありません！ ■在職中の方のご応募大歓迎！ 在職中で今すぐ転職が難しい方の入職日調整のご相談が可能です。 ┏━＼news／━━━━━━┓ 入社祝い金：20万円 ※当社独自のもの。 ※支給にあたり規定が ございます。 ※2026年9月も継続！！ ※採用状況により、予告なく終了する場合がございます。 ┗━━━━━━━━━━━━┛ - 業務内容 - 住宅型有料老人ホーム（ホスピス）での看護師業務 ご入居者様の健康管理全般（服薬管理・診療補助・経管栄養・吸引など） 診療補助 受診対応 各種記録 その他 【資格】 准看護師 【経験】 看護師としての実務経験3年以上 ※医療・福祉施設での看護実務経験あれば尚可 - セレニティホスピス東戸塚 - 2023年9月1日、JR横須賀線東戸塚駅（横浜市南区六ツ川４丁目1171番）に開設した、医療特化型の住宅型有料老人ホーム（ホスピス）です！ ■施設情報について■ 開設 ：2023年9月1日 種別 ：住宅型有料老人ホーム（ホスピス） 施設名：セレニティホスピス東戸塚 定員 ：64名（64室 全室個室） 最寄り：JR横須賀線「東戸塚」駅よりバス10分 京浜急行線「弘明寺」駅よりバス10分 ■職員配置について■ 施設長 ：1名 生活相談員 ：1名 理学療法士 ：1名 ケアマネージャー：1名 事務 ：2.4名 （※常勤換算） 看護師 ：27.4名 （※常勤換算） 介護士 ：42.7名 （※常勤換算） 清掃員 ：3.3名 （※常勤換算） ■業務配置について■ 看護職 日中（最大）：約8～9名 夜勤（最大）：約 6名 介護職 日中（最大）：約12～14名 夜勤（最大）：約 6名 ■職員経歴について■ 既存職員は、未経験者から医療・福祉施設（通所介護、デイサービス、通所リハビリ、地域密着型通所介護、療養通所介護、認知症対応型通所介護、短期入所生活介護、ショートステイ、小規模多機能型居宅介護、看護小規模多機能型居宅介護、特別養護老人ホーム、介護老人保健施設、有料老人ホーム、グループホーム、夜間対応型訪問看護、訪問看護、訪問リハビリ、病院、クリニックなど）での実務経験者が在籍しており、ご入居者様が安心安楽な生活を送れるよう、あらゆる問題に対しそれぞれが培ってきた経験を生かし、サポートさせて頂いております。 【 株式会社エヌエスケア 】 設立 令和4年6月1日 本社： 〒220-0004 神奈川県横浜市西区北幸二丁目6番1号 ONEST横浜西口ビル7階 事業内容： 居宅介護支援事業、訪問介護事業、訪問看護事業、障害福祉サービス事業、その他各事業に付帯する一切の業務 運営事業所： 居宅介護支援事業所 りあんケアプランセンター東戸塚 訪問看護事業所 りあん訪問看護ステーション東戸塚 訪問看護事業所 りあんケアステーション東戸塚 住宅型有料老人ホーム セレニティホスピス東戸塚 住宅型有料老人ホーム セレニティホスピス登戸 住宅型有料老人ホーム セレニティホスピス読売ランド前 【 メッセージ 】 エヌエスケアのNexus Serenityには「絆を大切にし、平穏な暮らしを提供する企業」という意味があり、一人ひとりに寄り添い、結びつきを大切にした人と人との絆（きずな）を 創り上げていきたいという私たちの想いを込めて、ご利用者様の自分らしく笑顔あふれる生活を実現していきます。 【 私たちの理念 】 ”き” 絆を大切に ”ず” ずっと寄り添い ”な” なんでも話し合える かかわるすべての人に、思いやりの心を持ち、人が繋ぐ絆を大切に、誰もが穏やかに暮らせる時（人生、生活）を提供します。 人の幸せを考え続ける心を持ち、当社にかかわるすべての人の人生を豊かにする企業であり続けます。 【 行動指針 】 思いやり 「相手の立場に立って物事を考える」 幸せを創造する 一人一人の幸せを考え、楽しさや喜び、感動を創造していく。 諦めない精神 何事も「できない」と思わず、自分たちに何ができるかを考えていく。 学びの精神 「わからない」ということはなくし、学ぶことを続けていく。 尽くす精神 お客様の幸せを考え、実現していくという精神は、従業員の心も幸せにする。 - グループ企業について - 「安定したグループ基盤と確かな実績。安心して長く働ける環境です」 株式会社エヌエスケアは、全国展開する「株式会社NSホールディングスグループ」の一員です。 グループ全体で約735名の従業員が活躍しており、強固な経営基盤のもと、質の高いケアを提供しています。 ■NSホールディングスグループ 株式会社エヌエスケア（神奈川県横浜市） 株式会社エヌエスケアさいたま（埼玉県春日部市） 株式会社エヌエスケア仙台（宮城県仙台市） 株式会社きずな（北海道札幌市） ■運営事業所 住宅型有料老人ホーム（ホスピス）：9施設 デイサービス：2事業所 訪問看護・訪問介護事業所・居宅介護支援事業所：横浜市、仙台市、札幌市の３エリアで各事業所 地域に根ざした小規模なケアから、ホスピスといった専門性の高いサービスまで幅広く手がけています。 グループのネットワークを活かしたノウハウの共有や、 安定した待遇・福利厚生が整っているため、腰を据えてキャリアを築きたい方に最適な環境です。

【横浜市鶴見区】【賞与は3.6ヵ月分】【ブランクOK】年間休日120日あり◎プライベートとの両立もしやすい♪福利厚生も充実／長く腰を据えて働ける職場です！【病棟看護職×正社員】

仕事内容: 病棟での看護業務をお願いいたします。

〇昇給あり〇賞与あり〇経験・資格を活かして働けます♪福祉業界で働きたい方必見！

仕事内容 【仕事内容】 ★昇給あり★賞与あり★年2回あり★経験・資格を活かせる！ 福祉業界で安定して働きたい方におすすめのお仕事です。 人の役に立つやりがいのある仕事に携われます。 ／／ ＜町田駅＞徒歩14分＜看護職＞正社員の募集です！資格があれば未経験方も応募可能です！ ＼＼ ┏━お任せする職種は━┓ 訪問看護師 施設内でのお仕事／各居室にお伺いする訪問看護 ┗━━━━━━━━━━┛ ・・・*業務について*・・・ 施設内での訪問看護業務 ◆訪問看護事業所、施設内の入居者様への各部屋へ訪問看護をして頂きます。 ◆お薬の管理やご入居者様のバイタルチェックなどの健康管理が主な業務になります。 ◆ゆったり、丁寧に心を込めてご入居者様に接することができます。 具体的には ・バイタルサインの測定 ・処置（創傷処置や排便処置を含む） ・体位変換や清拭・排泄・食事などADL介助 ・投薬管理 ・患者の訴えの傾聴 ・エンゼルケア※看取り ・急な疼痛や急変時の対応等 ・・・*ここがポイント！*・・・ 「ご長寿くらぶ 相模原・鵜野森」は、居室数31室の住宅型有料老人ホームです。 （訪問看護事業所 併設）ご長寿くらぶは、お一人お一人に行き届く介護を信条としています。 経験は大事ですが弊社は人柄を一番に重視しています。 介護に真摯に取り組み、スタッフにとっても良い施設であるよう、環境づくりに力を入れています。 先輩スタッフがフォローしますので、ご経験の浅い方もご安心くださいね◎ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ お仕事情報： ご長寿くらぶ 相模原・鵜野森/＜看護職 正社員（訪看）＞ 【仕事番号】K0081 - お気軽にご応募ください！ 担当者より追ってご連絡いたします。 - 【アピールポイント】 アピールポイント ￣￣￣￣￣￣￣V￣￣￣ 正看護師の免許をお持ちの方が対象です。 ◆夜勤は月平均5回程度 ◆残業も少なく、プライベートも充実 ◆社員フォローも徹底。OJT実施で安心の研修体制 ◆現場スタッフのアイデアも積極的に取り入れます ◆キャリアップも目指せます ◆無料駐車場あり※マイカー通勤が可能です 育児等で一度現場を離れた方もお待ちしています◎ 少しでも興味がある方はお気軽にご連絡下さい。

■昇給・賞与あり！■経験資格活かせる■スキルアップ可能！働きやすい職場です☆

仕事内容 【仕事内容】 ★昇給あり・賞与年2回あり★経験・資格を活かして働けます！ 頑張りは昇給や賞与でしっかり評価される環境です。 スキルアップしながら長く働きたい方におすすめです。 ／／ ＜町田駅＞徒歩14分＜看護職＞正社員の募集です！資格があれば未経験方も応募可能です！ ＼＼ ┏━お任せする職種は━┓ 訪問看護管理者 施設内でのお仕事／各居室にお伺いする訪問看護 ┗━━━━━━━━━━┛ ・・・*業務について*・・・ 施設内での訪問看護管理業務 ・訪問看護事業所、施設内の入居者様への各部屋へ訪問看護業務 ・見学者対応、ご家族対応、ケアマネ対応 ・毎月の本社での売上報告 ・勤務シフト作成 ・従業員の教育、指導 等 ＊管理者候補生からスタート可 ・・・*ここがポイント！*・・・ 「ご長寿くらぶ 相模原・鵜野森」は、居室数31室の住宅型有料老人ホームです。 （訪問看護事業所 併設） ご長寿くらぶは、お一人お一人に行き届く介護を信条としています。 経験は大事ですが弊社は人柄を一番に重視しています。 介護に真摯に取り組み、スタッフにとっても良い施設であるよう、環境づくりに力を入れています。 先輩スタッフがフォローしますので、ご経験の浅い方もご安心くださいね◎ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ お仕事情報： ご長寿くらぶ 相模原・鵜野森/＜施設長兼訪問看護管理者＞ 【仕事番号】K0067 - お気軽にご応募ください！ 担当者より追ってご連絡いたします。 - 【アピールポイント】 アピールポイント ￣￣￣￣￣￣￣V￣￣￣ 正看護師の免許をお持ちの方が対象です。 ◆残業も少なく、プライベートも充実 ◆社員フォローも徹底。OJT実施で安心の研修体制 ◆現場スタッフのアイデアも積極的に取り入れます ◆無料駐車場あり※マイカー通勤が可能です 育児等で一度現場を離れた方もお待ちしています◎ 少しでも興味がある方はお気軽にご連絡下さい。

【賞与はうれしい年3回】病棟勤務の看護師＜正社員＞住宅手当など諸手当充実◎院内外研修やe-ラーニングでスキルアップも可能♪患者様に対して明るくていねいな対応ができる方歓迎！

仕事内容: 病棟での看護業務をお願いいたします。 ＊夜勤形態 一般病棟　2交替・3交替 地域包括ケア病棟　2交替 ＊夜勤体制 一般病棟　看護師3名・看護補助者1名 地域包括ケア病棟　看護師3名（21時まで看護補助者1名）

●横浜市都筑区●医療施設型ホスピスでのご勤務

仕事内容 入居者様の生活、医療処置に併う看護ケア全般をお任せいたします。 ・バイタルサイン測定 ・フィジカルアセスメント ・個別的なケア ・感染予防、排せつ介助、保清、食事介助等 ・医師の指示による医療処置 ・訪問診療時の医師への対応 ・看護記録の記載 ・意思決定支援、グリーフケアなど、ご家族を含めたケア ≪１日の業務の流れ(例)≫ 8：30 ｜業務開始、朝礼、看護ケア 12：00 ｜業務の合間に昼休憩 15：00 ｜必要に応じて外部の医師に報告 16：30 ｜夜勤者への申し送り、看護ケア 17：00 ｜内服薬の手配、食事介助、口腔ケア 17：30 ｜業務終了 病棟での働き方に近い形で、 ご入居者様に必要なケアを行っていただきます。 訪問診療にお越しいただく主治医の先生の指示をもとに、日々のケア詳細を決定しています。 ▶ドクターは常駐しておりませんが、24時間365日お電話が繋がる環境があるので安心です。 また、緊急時には往診へ駆けつけていただけるので「土日の病棟」に近い雰囲気です。 【業務の変更範囲】 無 【勤務地の変更範囲】 無

【神奈川県横浜市】ケアミックス病院での病棟看護師/高給与/正社員/退職金制度あり・賞与あり

仕事内容 ◆主な業務内容：バイタルチェック、服薬管理、処置、点滴、採血、注射、記録等 ≪病院概要≫ 【病棟構成】 1．外科・内科病棟(一般10床＋地域包括ケア39床) 2．療養病棟(57床) 【看護体制】 看護基準：地域一般13対1、地域包括ケア13対1、医療療養20対1 夜勤体制：看護師2名＋看護助手1名 ※平均在院日数：一般19.8日、療養229.5日 【業務の変更範囲】 法人の定める業務 【勤務地の変更範囲】 法人の定める就業場所

＜✅年間休日120日以上＞高月給◎訪問看護

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：看護師 ＊訪問看護の業務内容＊ ご利用者様の自宅へ訪問し、医療的ケアや生活のサポートを行います。 ・バイタルチェック ・医療処置 ・服薬管理 ・ご家族とのコミュニケーション ・他職種との連携 ・記録作成など ＊1日の訪問件数＊ 4件から6件程度／1件あたり30分～90分 【オンコール体制】 オンコール可能なスタッフのみ、平均月3～4回のオンコールをもっていただきます。 ママさん・パパさん看護師や時短社員の場合、オンコールは必須ではございません♪ ※訪問診療（スタークリニック）と24時間連携 ＊訪問手段＊ 社用車もしくは自家用車での訪問となります。 （事業所によっては原付バイク、電動自転車での訪問の可能性があります。） ✅ポイント①ライフステージに合わせた働き方 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 「しっかり稼ぎたい」「家庭と両立したい」など、働き方の希望は人それぞれ。 当社では、その想いを大切にし、夜勤（オンコール）の有無から時短勤務まで、ライフスタイルに合わせた働き方を選べる柔軟な制度を整えています。 子育て中のスタッフも多く、急なお休みもチームでフォローし合える環境です。 ✅ポイント②働きやすい職場環境♪ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 私たちの職場ではクルー紹介制度を設けており、 年間で100名以上の方が、既存クルーからの紹介で入社しています。 現場で働くクルーが「自分の大切な人にも紹介したい」と、 家族や友人などを誘い、信頼の輪を広げています＊ 中でも、看護師の紹介入社が約21％を占めており、 日々の業務を通して「一人ひとりに寄り添える看護」「チームワークの良さ」などが高く評価されています♪ ＼＊会社説明会 随時開催中＊／ ◎履歴書不要 ◎スーツ不要・私服OK ◎質問はNGなしでお答えします！ ～こんな方におすすめ～ ・まずは話だけ聞いてみたい方 ・在宅分野に興味はあるが一歩踏み出せていない方 ・働き方（時短・土日祝休みなど）について相談したい方 残業や休日、患者様の特徴、職場の雰囲気、研修制度など、 気になる点は何でもご質問ください。 「話を聞くだけ」の参加も大歓迎です！ ※説明会へ参加をご希望の場合は、 当社HPの説明会参加フォームよりエントリーをお願いいたします。

●神奈川県相模原市●医療施設型ホスピスでのご勤務

仕事内容 入居者様の生活、医療処置に併う看護ケア全般をお任せいたします。 ・バイタルサイン測定 ・フィジカルアセスメント ・個別的なケア ・感染予防、排せつ介助、保清、食事介助等 ・医師の指示による医療処置 ・訪問診療時の医師への対応 ・看護記録の記載 ・意思決定支援、グリーフケアなど、ご家族を含めたケア ≪１日の業務の流れ(例)≫ 8：30 ｜業務開始、朝礼、看護ケア 12：00 ｜業務の合間に昼休憩 15：00 ｜必要に応じて外部の医師に報告 16：30 ｜夜勤者への申し送り、看護ケア 17：00 ｜内服薬の手配、食事介助、口腔ケア 17：30 ｜業務終了 病棟での働き方に近い形で、 ご入居者様に必要なケアを行っていただきます。 訪問診療にお越しいただく主治医の先生の指示をもとに、日々のケア詳細を決定しています。 ▶ドクターは常駐しておりませんが、24時間365日お電話が繋がる環境があるので安心です。 また、緊急時には往診へ駆けつけていただけるので「土日の病棟」に近い雰囲気です。 【業務の変更範囲】 無 【勤務地の変更範囲】 無

【横浜市戸塚区にある福利厚生が充実した病院】 ・高収入＆手当充実！家族手当や保育料補助もあり、長く働ける環境です！未経験からでも大丈夫！ ・生理休暇や育児休暇もしっかり取れる！働きやすさ抜群の職場です！ ・働きやすさ抜群！昇給・賞与も充実！寮・託児所完備！サークル活動も盛ん！退職金もある！

仕事内容: 医療生協かながわ生活協同組合戸塚病院では、正看護師として病棟や外来での看護業務全般を担当していただきます。☆ 一般病棟（52床）や地域包括ケア病棟（41床）で、患者様へのケアや治療のサポートを行い、地域医療に貢献する大切な役割を担います。★ 未経験者も活躍中の充実した研修制度が整っているため、安心して新たなスタートを切ることが可能です。♪ 横浜市戸塚区の自然豊かな環境で、プライベートを大切にしながら働ける職場です。《 高収入・手当が充実しており、家族手当や保育料補助も完備。長く安心して働ける環境が整っています。◆ さらに、寮や託児所が完備されており、サークル活動も活発です。昇給・賞与も期待でき、退職金制度もあり、安心して勤務いただけます！☆

●横浜市緑区●医療施設型ホスピスでのご勤務

仕事内容 入居者様の生活、医療処置に併う看護ケア全般をお任せいたします。 ・バイタルサイン測定 ・フィジカルアセスメント ・個別的なケア ・感染予防、排せつ介助、保清、食事介助等 ・医師の指示による医療処置 ・訪問診療時の医師への対応 ・看護記録の記載 ・意思決定支援、グリーフケアなど、ご家族を含めたケア ≪１日の業務の流れ(例)≫ 8：30 ｜業務開始、朝礼、看護ケア 12：00 ｜業務の合間に昼休憩 15：00 ｜必要に応じて外部の医師に報告 16：30 ｜夜勤者への申し送り、看護ケア 17：00 ｜内服薬の手配、食事介助、口腔ケア 17：30 ｜業務終了 病棟での働き方に近い形で、 ご入居者様に必要なケアを行っていただきます。 訪問診療にお越しいただく主治医の先生の指示をもとに、日々のケア詳細を決定しています。 ▶ドクターは常駐しておりませんが、24時間365日お電話が繋がる環境があるので安心です。 また、緊急時には往診へ駆けつけていただけるので「土日の病棟」に近い雰囲気です。 【業務の変更範囲】 無 【勤務地の変更範囲】 無

年俸304.8万円～｜教育充実×働きやすさで叶える理想の看護

仕事内容: 【ここがポイント！】 ✅ 安定基盤で長期勤務が可能 ✅ 二交替・三交替が選べる柔軟な勤務体制 ✅ 充実の教育制度でキャリアアップを支援 ✅ 院内保育所完備で子育てとの両立も安心 ✅ 各種手当・福利厚生が充実し働きやすい環境 【仕事内容】 病棟における看護業務全般を担当していただきます。急性期から回復期まで幅広い看護を経験でき、患者様一人ひとりに寄り添った看護を実践できる環境です。 ＜主な業務＞ ・バイタルサイン測定 ・点滴、注射、投薬管理 ・患者様の身の回りのケア ・医師の診療補助 ・看護記録の作成 ・多職種との連携業務 【1日の流れ】 ・08:30 出勤、申し送り ・09:00 バイタルチェック・ケア ・12:00 休憩 ・13:00 処置・記録業務 ・16:30 申し送り ・17:00 退勤 【入社後の流れ】 入職後は教育担当者によるOJTを中心に、キャリア開発ラダーに基づいた段階的な教育を実施します。個々の経験やスキルに応じて丁寧に指導し、安心して業務に慣れていただけます。

●神奈川県平塚市●医療施設型ホスピスでのご勤務

仕事内容 入居者様の生活、医療処置に併う看護ケア全般をお任せいたします。 ・バイタルサイン測定 ・フィジカルアセスメント ・個別的なケア ・感染予防、排せつ介助、保清、食事介助等 ・医師の指示による医療処置 ・訪問診療時の医師への対応 ・看護記録の記載 ・意思決定支援、グリーフケアなど、ご家族を含めたケア ≪１日の業務の流れ(例)≫ 8：30 ｜業務開始、朝礼、看護ケア 12：00 ｜業務の合間に昼休憩 15：00 ｜必要に応じて外部の医師に報告 16：30 ｜夜勤者への申し送り、看護ケア 17：00 ｜内服薬の手配、食事介助、口腔ケア 17：30 ｜業務終了 病棟での働き方に近い形で、 ご入居者様に必要なケアを行っていただきます。 訪問診療にお越しいただく主治医の先生の指示をもとに、日々のケア詳細を決定しています。 ▶ドクターは常駐しておりませんが、24時間365日お電話が繋がる環境があるので安心です。 また、緊急時には往診へ駆けつけていただけるので「土日の病棟」に近い雰囲気です。 【業務の変更範囲】 無 【勤務地の変更範囲】 無

●横浜市旭区●医療施設型ホスピスでのご勤務/新規オープンしたばかりの施設です。

仕事内容 入居者様の生活、医療処置に併う看護ケア全般をお任せいたします。 ・バイタルサイン測定 ・フィジカルアセスメント ・個別的なケア ・感染予防、排せつ介助、保清、食事介助等 ・医師の指示による医療処置 ・訪問診療時の医師への対応 ・看護記録の記載 ・意思決定支援、グリーフケアなど、ご家族を含めたケア ≪１日の業務の流れ(例)≫ 8：30 ｜業務開始、朝礼、看護ケア 12：00 ｜業務の合間に昼休憩 15：00 ｜必要に応じて外部の医師に報告 16：30 ｜夜勤者への申し送り、看護ケア 17：00 ｜内服薬の手配、食事介助、口腔ケア 17：30 ｜業務終了 病棟での働き方に近い形で、 ご入居者様に必要なケアを行っていただきます。 訪問診療にお越しいただく主治医の先生の指示をもとに、日々のケア詳細を決定しています。 ▶ドクターは常駐しておりませんが、24時間365日お電話が繋がる環境があるので安心です。 また、緊急時には往診へ駆けつけていただけるので「土日の病棟」に近い雰囲気です。 【業務の変更範囲】 無 【勤務地の変更範囲】 無

教育充実×働きやすさで叶える理想の看護

仕事内容: 【ここがポイント！】 ✅ 安定基盤で長期勤務が可能 ✅ 二交替・三交替が選べる柔軟な勤務体制 ✅ 充実の教育制度でキャリアアップを支援 ✅ 院内保育所完備で子育てとの両立も安心 ✅ 各種手当・福利厚生が充実し働きやすい環境 【仕事内容】 病棟における看護業務全般を担当していただきます。急性期から回復期まで幅広い看護を経験でき、患者様一人ひとりに寄り添った看護を実践できる環境です。 ＜主な業務＞ ・バイタルサイン測定 ・点滴、注射、投薬管理 ・患者様の身の回りのケア ・医師の診療補助 ・看護記録の作成 ・多職種との連携業務 【1日の流れ】 ・08:30 出勤、申し送り ・09:00 バイタルチェック・ケア ・12:00 休憩 ・13:00 処置・記録業務 ・16:30 申し送り ・17:00 退勤 【入社後の流れ】 入職後は教育担当者によるOJTを中心に、キャリア開発ラダーに基づいた段階的な教育を実施します。個々の経験やスキルに応じて丁寧に指導し、安心して業務に慣れていただけます。

外来透析専門/透析看護経験が積める◎/プリセプターが1年間フォロー/資格取得も目指せる★/賞与実績5.5ヶ月！

仕事内容: 透析ベッド44床の外来透析専門クリニックにて、 透析室での看護業務全般をお任せします。 - 患者の血圧・体温・脈拍などのバイタル測定 - 身長・体重、栄養状態などのチェック - 他職種カンファレンスやミーティング - 担当患者のカルテ記録 - 患者さんの病態に沿った看護計画実践 - バスキュラーアクセス管理 - 透析患者家族との連携やサポート - フットケア など ＼ココがPOINT！／ 1年間のプリセプター制度で透析未経験でも安心！ まずは一連の業務から丁寧にお教えします。 段階的に学べるため、ブランクのある経験者の方も 無理なく現場復帰できる環境です◎

【有資格者募集】看護師の資格を活かして、無理なく長く働ける環境です

仕事内容: 《こんな方歓迎！Ꙭ》 ✅️ 更にスキルを磨きたい方 ✅️ スキルに見合った収入が欲しい方 ✅️ 経験や資格を活かして働きたい方 ✅️ 長期安定したい方　等 若手スタッフも多数活躍中です！ ご応募お待ちしております！ 【業務内容】 病院での、准看護師のお仕事です。（交代勤務） 川崎協同病院における、准看護師のお仕事です。

●横浜市戸塚区●医療施設型ホスピスでのご勤務

仕事内容 入居者様の生活、医療処置に併う看護ケア全般をお任せいたします。 ・バイタルサイン測定 ・フィジカルアセスメント ・個別的なケア ・感染予防、排せつ介助、保清、食事介助等 ・医師の指示による医療処置 ・訪問診療時の医師への対応 ・看護記録の記載 ・意思決定支援、グリーフケアなど、ご家族を含めたケア ≪１日の業務の流れ(例)≫ 8：30 ｜業務開始、朝礼、看護ケア 12：00 ｜業務の合間に昼休憩 15：00 ｜必要に応じて外部の医師に報告 16：30 ｜夜勤者への申し送り、看護ケア 17：00 ｜内服薬の手配、食事介助、口腔ケア 17：30 ｜業務終了 病棟での働き方に近い形で、 ご入居者様に必要なケアを行っていただきます。 訪問診療にお越しいただく主治医の先生の指示をもとに、日々のケア詳細を決定しています。 ▶ドクターは常駐しておりませんが、24時間365日お電話が繋がる環境があるので安心です。 また、緊急時には往診へ駆けつけていただけるので「土日の病棟」に近い雰囲気です。 【業務の変更範囲】 無 【勤務地の変更範囲】 無

●神奈川県厚木市●医療施設型ホスピスでのご勤務

仕事内容 入居者様の生活、医療処置に併う看護ケア全般をお任せいたします。 ・バイタルサイン測定 ・フィジカルアセスメント ・個別的なケア ・感染予防、排せつ介助、保清、食事介助等 ・医師の指示による医療処置 ・訪問診療時の医師への対応 ・看護記録の記載 ・意思決定支援、グリーフケアなど、ご家族を含めたケア ≪１日の業務の流れ(例)≫ 8：30 ｜業務開始、朝礼、看護ケア 12：00 ｜業務の合間に昼休憩 15：00 ｜必要に応じて外部の医師に報告 16：30 ｜夜勤者への申し送り、看護ケア 17：00 ｜内服薬の手配、食事介助、口腔ケア 17：30 ｜業務終了 病棟での働き方に近い形で、 ご入居者様に必要なケアを行っていただきます。 訪問診療にお越しいただく主治医の先生の指示をもとに、日々のケア詳細を決定しています。 ▶ドクターは常駐しておりませんが、24時間365日お電話が繋がる環境があるので安心です。 また、緊急時には往診へ駆けつけていただけるので「土日の病棟」に近い雰囲気です。 【業務の変更範囲】 無 【勤務地の変更範囲】 無

月給29.1万〜・年休120日・希望休の相談がしやすい職場です！鶴見の総合病院で看護師＜正社員＞

仕事内容: 医療法人平和会（社団）平和病院にて、病棟看護師業務をお任せします。約80年の歴史を持つ地域密着型の総合病院です。配属は一般病棟または地域包括ケア病棟（経験と希望により決定）。緩和ケア病棟でも募集しています。 【主な業務内容】 ・病棟看護師業務（手術前後のケアや退院支援など） ※配属は一般病棟か地域包括ケア病棟（経験と希望により決定） ※夜勤が難しい方は日勤専任も可・時短勤務の相談も可能 ※日勤勤務は准看護師の方も歓迎 ＜平和病院のおすすめポイント＞ 【１】日勤専任OK◎子育てと両立しやすい勤務体制 夜勤が難しい方は日勤のみの勤務も可能です。 ・子どもが小さいので夜勤はできない ・保育園のお迎え時間に合わせて働きたい そんな希望にも柔軟に対応しています。 時短勤務の相談も可能です。 日勤勤務は准看護師の方も歓迎しています。 院内には子育て世代のスタッフも多く、お互いにフォローし合いながら働いています。 【２】保育手当あり◎子育て世代をしっかりサポート 保育手当最大5万円支給 （お子様2人以上を同時に預ける場合は最大6万円） ・認可外保育園に預けている方 ・2歳以下のお子様がいる方 など、保育費の負担が大きい時期のサポートとして多くのスタッフが利用しています。 【３】福利厚生×働きやすさ◎安心して長く続けられる環境 生活面のサポートから働きやすさまで、無理なく続けられる環境を整えています。 ・マイカー通勤OK（駐車場あり） ・食事補助あり（昼食400円） ・保育手当あり／家賃補助制度あり ・退職金制度（勤続1年以上） ・希望休は9割以上反映！7連休の取得実績あり プライベートも大切にしながら、安心して長く働ける環境です。 【４】日勤でもしっかり学べる病棟環境 配属は一般病棟または地域包括ケア病棟。 経験や希望を考慮して決定します。 手術前後のケアや退院支援など、病棟看護としての経験もしっかり積める環境です。 ブランクのある方も、周囲のサポートを受けながら無理なく慣れていくことができます。 ～緩和ケア病棟でも募集あり◎～ 当院では、緩和ケア病棟での看護師も募集しています。 終末期医療に携わったご経験のある方、または緩和ケアに興味をお持ちの方も歓迎しています。 ・患者様一人ひとりに寄り添う看護を実践したい ・終末期医療の経験を活かしたい ・夜勤を含めてしっかり関わる看護がしたい といった想いをお持ちの方にとって、やりがいを感じられる環境です。 ご経験やご希望に応じて配属のご相談も可能ですので、まずはお気軽にお問い合わせください。

●横浜市泉区●医療施設型ホスピスでのご勤務

仕事内容 入居者様の生活、医療処置に併う看護ケア全般をお任せいたします。 ・バイタルサイン測定 ・フィジカルアセスメント ・個別的なケア ・感染予防、排せつ介助、保清、食事介助等 ・医師の指示による医療処置 ・訪問診療時の医師への対応 ・看護記録の記載 ・意思決定支援、グリーフケアなど、ご家族を含めたケア ≪１日の業務の流れ(例)≫ 8：30 ｜業務開始、朝礼、看護ケア 12：00 ｜業務の合間に昼休憩 15：00 ｜必要に応じて外部の医師に報告 16：30 ｜夜勤者への申し送り、看護ケア 17：00 ｜内服薬の手配、食事介助、口腔ケア 17：30 ｜業務終了 病棟での働き方に近い形で、 ご入居者様に必要なケアを行っていただきます。 訪問診療にお越しいただく主治医の先生の指示をもとに、日々のケア詳細を決定しています。 ▶ドクターは常駐しておりませんが、24時間365日お電話が繋がる環境があるので安心です。 また、緊急時には往診へ駆けつけていただけるので「土日の病棟」に近い雰囲気です。 【業務の変更範囲】 無 【勤務地の変更範囲】 無

●神奈川県大和市●医療施設型ホスピスでのご勤務

仕事内容 入居者様の生活、医療処置に併う看護ケア全般をお任せいたします。 ・バイタルサイン測定 ・フィジカルアセスメント ・個別的なケア ・感染予防、排せつ介助、保清、食事介助等 ・医師の指示による医療処置 ・訪問診療時の医師への対応 ・看護記録の記載 ・意思決定支援、グリーフケアなど、ご家族を含めたケア ≪１日の業務の流れ(例)≫ 8：30 ｜業務開始、朝礼、看護ケア 12：00 ｜業務の合間に昼休憩 15：00 ｜必要に応じて外部の医師に報告 16：30 ｜夜勤者への申し送り、看護ケア 17：00 ｜内服薬の手配、食事介助、口腔ケア 17：30 ｜業務終了 病棟での働き方に近い形で、 ご入居者様に必要なケアを行っていただきます。 訪問診療にお越しいただく主治医の先生の指示をもとに、日々のケア詳細を決定しています。 ▶ドクターは常駐しておりませんが、24時間365日お電話が繋がる環境があるので安心です。 また、緊急時には往診へ駆けつけていただけるので「土日の病棟」に近い雰囲気です。 【業務の変更範囲】 無 【勤務地の変更範囲】 無

年休120日/ワークライフバランスを保てる/年休120日◎/昼食400円★食事補助あり/家賃補助制度あり！/勤続功労者表彰制度あり☆

仕事内容: 病棟での看護業務 ・バイタルチェック ・服薬管理 ・医療処置、処置 ・他職種との連携 ・記録業務 など

地域の中核病院で病棟看護のお仕事！年間休日120日以上月給32万～の高給与！福利厚生充実・24時間院内保育園あり◎看護師寮完備♪駅チカマイカー通勤可◎

仕事内容: 287床を有する急性期総合病院です。ルーツは幕末1863年と創立150年以上の歴史を誇ります。 2015年に新棟を増築し、翌年泉区唯一の緩和ケア病棟を開設、2017年には地域包括ケア病棟を開設し、休止中だった産科の分娩を再開しました。お子様からお年寄りまで、幅広い医療ニーズに対応して地域医療の中核を担っています。 【業務内容】 急性期病院（287床）での病棟看護業務 【施設情報】 ・設立 開設年1863年4月／移転開院1990年5月8日 ・診療科目 総合内科/消化器内科/循環器内科/糖尿病・内分泌内科/腎臓・高血圧内科/脳神経内科/膠原病・リウマチ内科/呼吸器内科/呼吸器外科/小児科/外科・消化器外科/整形外科/脳神経外科/産婦人科/眼科/耳鼻咽喉科/皮膚科/形成外科/泌尿器科/放射線科/麻酔科/救急科/緩和ケア内科/病理診断科/心臓血管外科/漢方内科 ・施設面積 29,430平方メートル ・建物延床面積 20,900平方メートル ・病床数 287床（一般287床） PG101【昇給】 あり/年1回 【賞与】 年2回/実績4.1ヶ月 【給与】 月給321,000円～ 【待遇・福利厚生】 住宅手当（世帯主以外も支給） 家族手当 看護師寮あり 24時間院内保育園完備 病児保育室 部活動（サッカー、野球、音楽、書道教室など） 福利厚生倶楽部（ReroClub） 【車通勤】 可/駐車場について要確認 【試用期間】 なし 【時間外労働】 月10時間程度

駅チカで働きやすい！最新設備と充実のサポート体制で、あなたも最先端医療に貢献しませんか。

仕事内容: 湘南藤沢徳洲会病院のオペ室で、あなたの経験を活かしませんか。 最先端の医療技術に触れながら、患者さま一人ひとりに寄り添った看護を提供していただきます。手術の準備から器具の管理、そして手術中の的確なサポートまで、多岐にわたる業務を通して、幅広い症例に対応することで、看護師としてのスキルアップを実感できる環境です。 入職時には、丁寧なマニュアルと充実した教育・研修制度をご用意。資格取得支援制度も整っており、あなたの成長を全面的にバックアップします。 JR辻堂駅から徒歩8分とアクセス良好。マイカー通勤も可能です。24時間託児所を完備しており、子育てとの両立も安心して行えます。遠方からの転居をご検討の方には、看護師寮もご用意しています。 ぜひ、あなたの看護師としての力を、当院で発揮してください。まずは、お気軽にお問い合わせください。

ライフワークバランス◎日勤の終業が16：30でプライベートも充実☆

仕事内容 療養病棟の看護業務全般 ＜ドリームキャッチャーの特徴！＞ 看護職・介護職のお仕事お探しの方､何でもお気軽にご相談ください！ 資格や経験を活かしたい方も､未経験からチャレンジしたい方も､ブランクある方も大歓迎★ ライフスタイルや希望の収入に合わせて就業できます♪ 終業後も安心のサポート体制あります★ ＜医療・介護専門の人材サービス！＞ ■家事・育児と両立して働きたい主婦(主夫)さん・ママさん ■高収入のお仕事希望､U･Iターン希望の方 ■短期で期間限定で働きたい方 ■寮完備のトラベルナース案件に興味がある方

【武蔵中原駅】ホスピスは終点ではない。人生の、愛おしい続きを綴る場所。

仕事内容 「お母さんに、私のドレス姿を見せたい」 それが、ある入居者様の娘様の、切なる願いでした。 病状が進み、式場への外出はもう叶わない。 けれど、人生の大きな節目を、お母様なしで迎えたくはない。 その想いを受け取ったとき、私たちCUCホスピスのスタッフに「できない」という選択肢はありませんでした。 いつもの食堂に、真っ白なバージンロードを敷いて。 手作りの装飾で彩られた、世界でたった一つの結婚式場。 車椅子に座るお母様の前で、娘様が照れくさそうに笑います。 「綺麗ね。本当に、綺麗」 涙を流しながら、娘様のドレスにそっと触れるお母様。 その顔は、病気と闘う「患者」ではなく、愛する娘の門出を祝う「母親」そのものでした。 限られた空間の中でも、家族の歴史が、また一歩、前に進んだ瞬間でした。 ･･―･･―･･―･･―･･ 『「前を向いて生きる」を支える。』 たとえ病気であっても、その人は「患者」である前に、一人の人間です。 誰かの親であり、子であり、自分自身の人生を歩む主人公。 その当たり前だけれど切実な尊厳を、私たちは何よりも大切にしたい。 冒頭のエピソードも、そんな私たちの想いが形になった、ほんの一場面に過ぎません。 CUCホスピスは末期がんや神経難病の方のための高齢者向け住居であるホスピス型住宅「ReHOPE（リホープ）」を全国60カ所以上でサービスを提供しています。 ReHOPEではがん末期や難病など、医療依存度が高い方々のケアに特化してサービスを提供しています。ご入居者さまの「ご自宅」としてプライバシーが尊重される環境で、24時間365日の万全なケア体制を整えています。 身体の自由が制限される状況であっても、その人の「心」が求めている時間を守り抜く。 高い専門性と、それ以上に温かな人間性を持ったチームが、最期まで自分らしくあろうとする意志を支え続けています。 【仕事内容：この場所で、あなたが担うこと】 介護職の仕事内容は大きく分けて2つです。 ★ご入居者さまの居室にお伺いする訪問介護業務 ★ホスピス型住宅内での生活支援業務 訪問介護業務を中心に、生活支援業務もお願いしています。 ＜訪問介護業務＞ ホスピス型住宅内にお住まいになっているご入居者さまのお部屋を訪問し、介護を提供します。 決められた訪問ルートに沿って訪問します。 居宅へ一人で伺う訪問介護とは違い、施設内に他のスタッフがいるため、困ったときには相談することができ安心です。 病院や他の介護施設では制限があってできなかったことも、1対1の訪問介護の時間をしっかりと使って、ご入居者さまの希望を叶える寄り添ったケアができます。 医療依存度の高い方のケアに日常的に当たっていただきますので、スキルアップができる職場です。 今まで施設介護をされており、訪問介護が初めての場合も、先輩スタッフの同行訪問からスタートし、しっかりレクチャーいたします。 ＜生活支援業務＞ ・食事介助、排泄介助 ・ナースコール、センサーの一時対応 ・食事準備（炊飯・湯せん調理、配膳） ・環境整備（リネン交換、衣類管理など） など ※残業が少ない職場です。全社平均月5時間程度 ※訪問診療医と24時間連携 ･･―･･―･･―･･―･･ 【未経験からスタートできる安心ポイント】 ❖充実した研修 当社では9割の方がホスピス未経験でのスタートです。 入社後は全員にオンライン研修を実施しています。 2日間でオリエンテーションと必要な医療知識を学び、OJT研修は約1ヶ月間実施します。 ❖チーム制 「看取りがはじめてで不安…」という方もご安心ください。 当社ではチーム全体で看取りを行っています。 チームで助け合い、励まし合いながら日々の業務を行います。 ❖先輩と二人三脚 現場配属後も同行期間が最長2ヶ月ほどあります。 先輩スタッフが一緒にケアを行いますので、実践を行いつつ分からない事があればどんどん聞いてください。 ※訪問診療医と24時間連携 ※1人ではなくチームで「看取り」を行いますので初めての方もご安心ください。

正看護師・准看護師

仕事内容 施設入所者の健康チェックと管理 バイタルチェック・処置・点滴・採血・投薬管理・受診の付き添い・看取りケア 入所定員120名 ・経験に応じて優遇 ・夜勤はありません。日勤のみのお仕事です ・遠方より入寮される方、歓迎します ・社員寮あり(入寮条件あり。応相談。入寮される方は送迎バスあり) 変更範囲：変更なし

＜✅年間休日120日以上＞高月給◎訪問看護

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：看護師 ＊訪問看護の業務内容＊ ご利用者様の自宅へ訪問し、医療的ケアや生活のサポートを行います。 ・バイタルチェック ・医療処置 ・服薬管理 ・ご家族とのコミュニケーション ・他職種との連携 ・記録作成など ＊1日の訪問件数＊ 4件から6件程度／1件あたり30分～90分 【オンコール体制】 オンコール可能なスタッフのみ、平均月3～4回のオンコールをもっていただきます。 ママさん・パパさん看護師や時短社員の場合、オンコールは必須ではございません♪ ※訪問診療（スタークリニック）と24時間連携 ＊訪問手段＊ 社用車もしくは自家用車での訪問となります。 （事業所によっては原付バイク、電動自転車での訪問の可能性があります。） ✅ポイント①ライフステージに合わせた働き方 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 「しっかり稼ぎたい」「家庭と両立したい」など、働き方の希望は人それぞれ。 当社では、その想いを大切にし、夜勤（オンコール）の有無から時短勤務まで、ライフスタイルに合わせた働き方を選べる柔軟な制度を整えています。 子育て中のスタッフも多く、急なお休みもチームでフォローし合える環境です。 ✅ポイント②働きやすい職場環境♪ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 私たちの職場ではクルー紹介制度を設けており、 年間で100名以上の方が、既存クルーからの紹介で入社しています。 現場で働くクルーが「自分の大切な人にも紹介したい」と、 家族や友人などを誘い、信頼の輪を広げています＊ 中でも、看護師の紹介入社が約20％を占めており、 日々の業務を通して「一人ひとりに寄り添える看護」「チームワークの良さ」などが高く評価されています♪ ＼＊会社説明会 随時開催中＊／ ◎履歴書不要 ◎スーツ不要・私服OK ◎質問はNGなしでお答えします！ ～こんな方におすすめ～ ・まずは話だけ聞いてみたい方 ・在宅分野に興味はあるが一歩踏み出せていない方 ・働き方（時短・土日祝休みなど）について相談したい方 残業や休日、患者様の特徴、職場の雰囲気、研修制度など、 気になる点は何でもご質問ください。 「話を聞くだけ」の参加も大歓迎です！ ※説明会へ参加をご希望の場合は、 当社HPの説明会参加フォームよりエントリーをお願いいたします。

正看護師　正社員　日勤のみ

仕事内容 施設に入所されている高齢者の看護業務

ほほえみ訪問看護リハビリステーションほほえみピーチ　正看護師　正社員

仕事内容 ほほえみ訪問看護リハビリステーションほほえみピーチにおける訪問看護業務 充実した医療、しっかりと利用者と向き合う介護、リハビリを通じて一日も早い在宅復帰と重度の方の手厚い介護に取り組んでいます。 変更範囲：変更なし ※優良介護サービス事業「かながわ認証」取得事業所です。

月給25.9万〜（各種手当込35万円前後）・賞与4ヶ月！港南台駅徒歩7分の訪問看護師＜正社員＞

仕事内容: 済生会南部訪問看護ステーションにて、訪問看護業務をお任せします。急性期から生活期まで、小児から高齢者まで幅広く対応しています。 【主な業務内容】 ・利用者さま宅への訪問看護（看護師一人あたり1日平均4件） ・小児看護、医療依存度の高い方、胃瘻・呼吸器・人工肛門など特別管理を要する方への看護 ・在宅看取りの支援 ※訪問はタブレット端末・訪問車輛/電動自転車を貸与 ※訪問看護が初めての方も、先輩がしっかりサポート

正看護師・准看護師

仕事内容 療養型病院の介護病棟、医療病棟又は認知症病棟、いずれかの病棟に配属しての病棟看護業務 日勤(８：４５～１７：００) 夜勤(１６：３０～９：００)のシフト制の勤務です。 ＊日勤常勤もご相談可能です。 ＊ブランクのある方でも、働きやすい職場です。 【変更の範囲：変更なし】

【トラベルナース】神奈川県の精神科病棟業務！和気あいあいとした職場！実働7時間15分◎夜勤専従も相談可

仕事内容 精神科病棟での看護業務 (バイタルチェック、服薬管理、処置、点滴、採血、注射、記録)夜勤は月4回程度(相談可) ※夜勤専従も可能です(慣らし日勤は数日～1週間程度です) 夜勤専従の場合は月8回以上～ ■夜勤体制 急性期病棟：看護師2名 療養病棟：看護師1名・看護助手1名 ■記録 紙カルテ 【業務の変更範囲】 無 【勤務地の変更範囲】 無

横浜市青葉区/一般病院でのご勤務/急性期から在宅看取りまでを支える地域に寄り添う病院です。

仕事内容 ≪主な業務内容≫ バイタルチェック、服薬管理、処置、点滴、採血、注射、記録等 【業務の変更範囲】 無 【勤務地の変更範囲】 無

【月9日休み】【土日出勤有】【夜勤有】【勤務時間（9:00〜/10:30〜/夜勤17:30〜）】

仕事内容: 【おもな業務】 ・訪問看護計画書に基づきバイタルサイン測定 ・医療機器管理（人工呼吸器、輸液ポンプ等） ・創傷処置 ・医師指示による医療処置 ・喀痰吸引・清潔ケア・排泄ケア ・健康相談、生活指導、リハビリテーションなど ・介護事業所を兼務（1回～数回/月程度）し、 入浴介助、食事介助、排泄介助、移動介助、生活援助など ・訪問医やケアマネージャー等、他事業所との連携　など

仕事内容: 地域に根ざした総合病院「平和病院」にて、病棟看護師業務全般を担当していただきます。 病棟看護・ケア業務：地域包括ケア・療養・地域包括医療・緩和ケア等の各病棟における診療補助、日常生活ケア、処置、看護記録作成など 多職種連携・退職支援：医師・コメディカル・ソーシャルワーカー等と連携したチーム医療および患者様の退職支援 ※配属病棟（地域包括ケア・療養・地域包括医療・緩和ケア）はご経験やご希望を考慮して決定します。 ※業務の変更範囲：会社が定める業務

看護師　正社員　地域包括支援センター

仕事内容 ・介護予防プランの作成(ケアマネジメント業務) ・地域包括支援センター業務全般 (総合相談支援業務／権利擁護業務／介護予防支援／町内会等での講演)

月給33万円〜52万円！社用車1人1台支給◎土日祝休み

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：看護師 代表の小林です。 私たちは「仕事を通して自分の人生を豊かに、そして幸せになる事を目指しています。」 幸せとは「与えるからこそ与えられるもの」「経済的に豊かになる」だけでなく「豊かな人になる」ことを目指しています。 「看護師としての経験を活かしながら、働き方も大切にしたい」 「病院やクリニックとは違う環境で、新しい看護に挑戦したい」 そんな思いをお持ちの看護師さんへ。 Grit Glory訪問看護ステーションでは、利用者様が住み慣れたご自宅や地域で安心して生活を続けられるよう、日々の健康管理や療養生活を支える訪問看護師を募集しています。 これまで培ってきた臨床経験を活かしながら、利用者様やご家族と継続的に関わり、その方らしい生活を支えていく仕事をしてみませんか？ 訪問看護の経験は問いません。臨床経験3年以上の方であれば、病棟やクリニックなど、これまでの経験を活かして新しい分野に挑戦できます。 新入社員・利用者・指導者がお互いに不安要素がなくなるまで同行します！ 業務に慣れるまでは、既存スタッフが同行。分からないことや不安なことがあれば、すぐに相談できる体制できる環境が整っております◎ 【具体的な仕事内容】 ◼︎ 健康状態の観察・アセスメント 利用者様のバイタルチェックや全身状態の確認を行い、体調の変化や症状を把握します。日々の小さな変化にも目を向け、必要な看護につなげていきます。 ◼︎ 医師の指示に基づく看護ケア 利用者様の状態や療養上の必要性に応じて、医師の指示に基づいた看護処置などを行います。これまでの臨床経験を活かしながら、自宅で療養する方を支援します。 ◼︎ 日常生活・療養生活のサポート 病気や障がいがあっても、できる限り自分らしい生活を続けられるように支援します。医療面だけでなく、ご本人の生活環境や希望にも目を向けることが大切です。 ◼︎ ご本人・ご家族への相談対応 療養生活に関する不安や疑問を伺い、必要な助言や情報提供を行います。利用者様だけでなく、ご家族にとっても安心できる存在を目指します。 ◼︎ 訪問記録の作成・情報共有 訪問内容や利用者様の状態を記録し、必要な情報をスタッフ間で共有します。継続的な看護を提供するために、正確な記録と連携を大切にしています。 ◼︎ 関係機関との連携 利用者様の状態や支援内容に応じて、医師や関係機関などと連携し、地域での療養生活を支えます。 ※実際の医療処置、担当する利用者様、訪問件数などは、利用者様の状態や訪問予定によって異なります。具体的な業務範囲は面接時にご確認いただけます。 【1日の仕事の流れ／スケジュール例】 9:00 出勤・申し送り・訪問準備 出勤後は、その日の訪問予定や利用者様の状態、注意事項などを確認します。必要な情報を整理し、訪問先でスムーズに看護を提供できるよう準備を進めます。 9:30 午前の訪問スタート 利用者様のご自宅を訪問します。健康状態の確認や必要な看護ケアを行い、利用者様の体調や生活状況に合わせた支援を提供します。午前中は2〜3件程度の訪問を想定しています。 12:00〜13:00 休憩 午後の訪問に向けて、休憩時間を確保します。 14:00 午後の訪問 午後も2〜3件程度を目安に訪問します。利用者様の状態を確認しながら、必要なケアや療養生活に関する相談対応などを行います。 17:00 記録作成・情報共有 訪問内容を記録し、必要な情報をスタッフ間で共有します。翌日の訪問予定や申し送り事項なども確認します。 17:30 退勤 1日の業務を終えて退勤します。 ※上記は勤務スケジュールの一例です。訪問先や当日の予定によって時間・件数は変動します。 ✅会社PR ここって気になりますよね？応募前に知りたい12項目✨ 訪問看護への転職を考えると、仕事内容だけでなく、給与や休日、職場の雰囲気なども気になりますよね。 応募前に知っておきたいポイントを12項目にまとめました！ ① 給与はどれくらい？ 月給33万円〜52万円。これまでの経験や能力などを考慮し、給与を決定します。 ② 年間休日は？ 年間休日はなんと120日以上。土日祝休みの完全週休2日制なのでプライベートも確保。副業時間も確保◎ ③ 勤務時間は？ 基本は9:00〜17:30。休憩は60分です。 ④ 訪問看護の経験は必要？ 訪問看護の経験は問いません。臨床経験3年以上の方を募集しています。 ⑤ 必要な資格は？ 正看護師免許と普通自動車運転免許が必要です。 ⑥ どのエリアを訪問する？ 座間市、相模原市南区、大和市、瀬谷区、町田市などを訪問エリアとしています。 ⑦ 1日に何件くらい訪問する？ スケジュール例では午前2〜3件、午後2〜3件程度です。 ⑧ 残業はある？ 記録業務などにより時間外勤務が発生する場合があります。求人情報上は月20時間未満とされています。 ⑨ オンコール手当はある？ 待機手当は1回3,000円、出動時は1回あたり約7,500円の手当があります。 ⑩ 福利厚生は？ 社会保険完備、交通費支給、iPad・スマートフォン貸与、社用車などの制度があります。 ⑪ 職場の雰囲気は？ 少人数のチームで情報共有や協力を大切にしながら、利用者様を支える職場を目指しています。 ⑫ 家庭やプライベートと両立できる？ 土日祝休み、夏季休暇、年末年始休暇、誕生日休暇などがあり、自分の時間も大切にしながら働ける環境です。 ※給与の内訳、オンコールの担当頻度、訪問体制などの詳細は、応募・面接時にご確認ください。 ✅看護師としてのやりがいも、自分らしい生活も大切に。 Grit Glory訪問看護ステーションでは、利用者様に寄り添った看護を提供するとともに、働くスタッフ自身の生活も大切にできる環境を目指しています。 看護師の仕事は、専門的な知識や技術だけでなく、相手の気持ちを理解し、安心して療養生活を送れるよう支えることも重要です。 そのためには、スタッフ自身が心身ともに健康で、仕事とプライベートのバランスを取りながら働けることも欠かせません。 当ステーションでは、年間休日120日以上、土日祝休みの勤務体系を採用。給与面だけでなく、休日や働き方にも目を向けながら、長く看護師として活躍したい方を歓迎しています。 【当ステーションで働く魅力】 ◼︎ 1．臨床経験を活かして、新しい看護に挑戦できる これまで病棟やクリニックなどで経験してきた観察力、判断力、患者様とのコミュニケーション力は、訪問看護でも活かせる大切な力です。 訪問看護では、利用者様が実際に生活している環境を理解しながら、必要な看護を考えていきます。 これまでの経験を土台にしながら、地域で生活する方々を支える看護へと活躍の場を広げられます。 ◼︎ 2．利用者様一人ひとりと向き合える 利用者様の健康状態だけでなく、ご本人の希望や日々の暮らし、ご家族の思いなども踏まえて支援を行います。 「この方にとって、どのような看護が必要なのか」 「安心して自宅で生活を続けるために、何ができるのか」 こうしたことを考えながら関われる点は、訪問看護ならではの魅力です。 ◼︎ 3．月給33万円〜52万円で経験を活かせる 給与は月給33万円〜52万円。経験や能力などを考慮して決定します。 これまで積み重ねてきた看護経験を活かしながら、収入面でもキャリアアップを目指したい方に向いています。 オンコールに関する手当や賞与などの制度もあります。具体的な支給条件については、面接時にご確認いただけます。 ◼︎ 4．土日祝休みで生活の時間も確保 完全週休2日制で、土日祝は基本的にお休みです。年間休日は120日以上。 仕事の予定だけでなく、家族との時間や趣味、リフレッシュの予定も立てやすい勤務体系です。 ◼︎ 5．業務を支える設備・福利厚生 訪問業務を支えるため、iPadやスマートフォンを貸与します。また、社用車や駐車場に関する制度も用意されています。 交通費の支給や社会保険の完備など、安心して働くための基本的な環境も整えています。 ◼︎ こんな看護師さんにおすすめです ・病棟での経験を活かし、地域医療に携わりたい方 ・利用者様一人ひとりと丁寧に向き合いたい方 ・医療面だけでなく、生活全体を支える看護に興味がある方 ・訪問看護に興味があり、新しい知識を身につけたい方 ・仕事と家庭の時間をどちらも大切にしたい方 ・土日祝休みの職場を探している方 ・これまでの経験を活かして収入アップを目指したい方 ・看護師として長く働ける環境を探している方 ✅職場環境の特徴 圧倒的待遇◎ ・少人数のチームで協力しながら働く環境 ・スタッフ同士の情報共有を大切にする職場 ・iPad、スマートフォン貸与 ・社用車に関する制度あり ・駐車場代全額支給の記載あり ・副業相談可能 ・土日祝休みの勤務体系 ・年間休日120日以上 訪問看護は、利用者様のご自宅で一人ひとりに対応する仕事だからこそ、スタッフ間での情報共有や連携が大切です。 必要な情報を共有しながら、利用者様の状態に応じた看護を提供していきます。 これまでの看護経験を活かし、利用者様の暮らしに寄り添う看護に挑戦してみませんか？ ご応募をお待ちしています。

月給33万円〜52万円！社用車1人1台支給◎土日祝休み

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：看護師 代表の小林です。 私たちは「仕事を通して自分の人生を豊かに、そして幸せになる事を目指しています。」 幸せとは「与えるからこそ与えられるもの」「経済的に豊かになる」だけでなく「豊かな人になる」ことを目指しています。 「看護師としての経験を活かしながら、働き方も大切にしたい」 「病院やクリニックとは違う環境で、新しい看護に挑戦したい」 そんな思いをお持ちの看護師さんへ。 Grit Glory訪問看護ステーションでは、利用者様が住み慣れたご自宅や地域で安心して生活を続けられるよう、日々の健康管理や療養生活を支える訪問看護師を募集しています。 これまで培ってきた臨床経験を活かしながら、利用者様やご家族と継続的に関わり、その方らしい生活を支えていく仕事をしてみませんか？ 訪問看護の経験は問いません。臨床経験3年以上の方であれば、病棟やクリニックなど、これまでの経験を活かして新しい分野に挑戦できます。 新入社員・利用者・指導者がお互いに不安要素がなくなるまで同行します！ 業務に慣れるまでは、既存スタッフが同行。分からないことや不安なことがあれば、すぐに相談できる体制できる環境が整っております◎ 【具体的な仕事内容】 ◼︎ 健康状態の観察・アセスメント 利用者様のバイタルチェックや全身状態の確認を行い、体調の変化や症状を把握します。日々の小さな変化にも目を向け、必要な看護につなげていきます。 ◼︎ 医師の指示に基づく看護ケア 利用者様の状態や療養上の必要性に応じて、医師の指示に基づいた看護処置などを行います。これまでの臨床経験を活かしながら、自宅で療養する方を支援します。 ◼︎ 日常生活・療養生活のサポート 病気や障がいがあっても、できる限り自分らしい生活を続けられるように支援します。医療面だけでなく、ご本人の生活環境や希望にも目を向けることが大切です。 ◼︎ ご本人・ご家族への相談対応 療養生活に関する不安や疑問を伺い、必要な助言や情報提供を行います。利用者様だけでなく、ご家族にとっても安心できる存在を目指します。 ◼︎ 訪問記録の作成・情報共有 訪問内容や利用者様の状態を記録し、必要な情報をスタッフ間で共有します。継続的な看護を提供するために、正確な記録と連携を大切にしています。 ◼︎ 関係機関との連携 利用者様の状態や支援内容に応じて、医師や関係機関などと連携し、地域での療養生活を支えます。 ※実際の医療処置、担当する利用者様、訪問件数などは、利用者様の状態や訪問予定によって異なります。具体的な業務範囲は面接時にご確認いただけます。 【1日の仕事の流れ／スケジュール例】 9:00 出勤・申し送り・訪問準備 出勤後は、その日の訪問予定や利用者様の状態、注意事項などを確認します。必要な情報を整理し、訪問先でスムーズに看護を提供できるよう準備を進めます。 9:30 午前の訪問スタート 利用者様のご自宅を訪問します。健康状態の確認や必要な看護ケアを行い、利用者様の体調や生活状況に合わせた支援を提供します。午前中は2〜3件程度の訪問を想定しています。 12:00〜13:00 休憩 午後の訪問に向けて、休憩時間を確保します。 14:00 午後の訪問 午後も2〜3件程度を目安に訪問します。利用者様の状態を確認しながら、必要なケアや療養生活に関する相談対応などを行います。 17:00 記録作成・情報共有 訪問内容を記録し、必要な情報をスタッフ間で共有します。翌日の訪問予定や申し送り事項なども確認します。 17:30 退勤 1日の業務を終えて退勤します。 ※上記は勤務スケジュールの一例です。訪問先や当日の予定によって時間・件数は変動します。 ✅会社PR ここって気になりますよね？応募前に知りたい12項目✨ 訪問看護への転職を考えると、仕事内容だけでなく、給与や休日、職場の雰囲気なども気になりますよね。 応募前に知っておきたいポイントを12項目にまとめました！ ① 給与はどれくらい？ 月給33万円〜52万円。これまでの経験や能力などを考慮し、給与を決定します。 ② 年間休日は？ 年間休日はなんと120日以上。土日祝休みの完全週休2日制なのでプライベートも確保。副業時間も確保◎ ③ 勤務時間は？ 基本は9:00〜17:30。休憩は60分です。 ④ 訪問看護の経験は必要？ 訪問看護の経験は問いません。臨床経験3年以上の方を募集しています。 ⑤ 必要な資格は？ 正看護師免許と普通自動車運転免許が必要です。 ⑥ どのエリアを訪問する？ 座間市、相模原市南区、大和市、瀬谷区、町田市などを訪問エリアとしています。 ⑦ 1日に何件くらい訪問する？ スケジュール例では午前2〜3件、午後2〜3件程度です。 ⑧ 残業はある？ 記録業務などにより時間外勤務が発生する場合があります。求人情報上は月20時間未満とされています。 ⑨ オンコール手当はある？ 待機手当は1回3,000円、出動時は1回あたり約7,500円の手当があります。 ⑩ 福利厚生は？ 社会保険完備、交通費支給、iPad・スマートフォン貸与、社用車などの制度があります。 ⑪ 職場の雰囲気は？ 少人数のチームで情報共有や協力を大切にしながら、利用者様を支える職場を目指しています。 ⑫ 家庭やプライベートと両立できる？ 土日祝休み、夏季休暇、年末年始休暇、誕生日休暇などがあり、自分の時間も大切にしながら働ける環境です。 ※給与の内訳、オンコールの担当頻度、訪問体制などの詳細は、応募・面接時にご確認ください。 ✅看護師としてのやりがいも、自分らしい生活も大切に。 Grit Glory訪問看護ステーションでは、利用者様に寄り添った看護を提供するとともに、働くスタッフ自身の生活も大切にできる環境を目指しています。 看護師の仕事は、専門的な知識や技術だけでなく、相手の気持ちを理解し、安心して療養生活を送れるよう支えることも重要です。 そのためには、スタッフ自身が心身ともに健康で、仕事とプライベートのバランスを取りながら働けることも欠かせません。 当ステーションでは、年間休日120日以上、土日祝休みの勤務体系を採用。給与面だけでなく、休日や働き方にも目を向けながら、長く看護師として活躍したい方を歓迎しています。 【当ステーションで働く魅力】 ◼︎ 1．臨床経験を活かして、新しい看護に挑戦できる これまで病棟やクリニックなどで経験してきた観察力、判断力、患者様とのコミュニケーション力は、訪問看護でも活かせる大切な力です。 訪問看護では、利用者様が実際に生活している環境を理解しながら、必要な看護を考えていきます。 これまでの経験を土台にしながら、地域で生活する方々を支える看護へと活躍の場を広げられます。 ◼︎ 2．利用者様一人ひとりと向き合える 利用者様の健康状態だけでなく、ご本人の希望や日々の暮らし、ご家族の思いなども踏まえて支援を行います。 「この方にとって、どのような看護が必要なのか」 「安心して自宅で生活を続けるために、何ができるのか」 こうしたことを考えながら関われる点は、訪問看護ならではの魅力です。 ◼︎ 3．月給33万円〜52万円で経験を活かせる 給与は月給33万円〜52万円。経験や能力などを考慮して決定します。 これまで積み重ねてきた看護経験を活かしながら、収入面でもキャリアアップを目指したい方に向いています。 オンコールに関する手当や賞与などの制度もあります。具体的な支給条件については、面接時にご確認いただけます。 ◼︎ 4．土日祝休みで生活の時間も確保 完全週休2日制で、土日祝は基本的にお休みです。年間休日は120日以上。 仕事の予定だけでなく、家族との時間や趣味、リフレッシュの予定も立てやすい勤務体系です。 ◼︎ 5．業務を支える設備・福利厚生 訪問業務を支えるため、iPadやスマートフォンを貸与します。また、社用車や駐車場に関する制度も用意されています。 交通費の支給や社会保険の完備など、安心して働くための基本的な環境も整えています。 ◼︎ こんな看護師さんにおすすめです ・病棟での経験を活かし、地域医療に携わりたい方 ・利用者様一人ひとりと丁寧に向き合いたい方 ・医療面だけでなく、生活全体を支える看護に興味がある方 ・訪問看護に興味があり、新しい知識を身につけたい方 ・仕事と家庭の時間をどちらも大切にしたい方 ・土日祝休みの職場を探している方 ・これまでの経験を活かして収入アップを目指したい方 ・看護師として長く働ける環境を探している方 ✅職場環境の特徴 圧倒的待遇◎ ・少人数のチームで協力しながら働く環境 ・スタッフ同士の情報共有を大切にする職場 ・iPad、スマートフォン貸与 ・社用車に関する制度あり ・駐車場代全額支給の記載あり ・副業相談可能 ・土日祝休みの勤務体系 ・年間休日120日以上 訪問看護は、利用者様のご自宅で一人ひとりに対応する仕事だからこそ、スタッフ間での情報共有や連携が大切です。 必要な情報を共有しながら、利用者様の状態に応じた看護を提供していきます。 これまでの看護経験を活かし、利用者様の暮らしに寄り添う看護に挑戦してみませんか？ ご応募をお待ちしています。

月給33万円〜52万円！社用車1人1台支給◎土日祝休み

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：看護師 代表の小林です。 私たちは「仕事を通して自分の人生を豊かに、そして幸せになる事を目指しています。」 幸せとは「与えるからこそ与えられるもの」「経済的に豊かになる」だけでなく「豊かな人になる」ことを目指しています。 「看護師としての経験を活かしながら、働き方も大切にしたい」 「病院やクリニックとは違う環境で、新しい看護に挑戦したい」 そんな思いをお持ちの看護師さんへ。 Grit Glory訪問看護ステーションでは、利用者様が住み慣れたご自宅や地域で安心して生活を続けられるよう、日々の健康管理や療養生活を支える訪問看護師を募集しています。 これまで培ってきた臨床経験を活かしながら、利用者様やご家族と継続的に関わり、その方らしい生活を支えていく仕事をしてみませんか？ 訪問看護の経験は問いません。臨床経験3年以上の方であれば、病棟やクリニックなど、これまでの経験を活かして新しい分野に挑戦できます。 新入社員・利用者・指導者がお互いに不安要素がなくなるまで同行します！ 業務に慣れるまでは、既存スタッフが同行。分からないことや不安なことがあれば、すぐに相談できる体制できる環境が整っております◎ 【具体的な仕事内容】 ◼︎ 健康状態の観察・アセスメント 利用者様のバイタルチェックや全身状態の確認を行い、体調の変化や症状を把握します。日々の小さな変化にも目を向け、必要な看護につなげていきます。 ◼︎ 医師の指示に基づく看護ケア 利用者様の状態や療養上の必要性に応じて、医師の指示に基づいた看護処置などを行います。これまでの臨床経験を活かしながら、自宅で療養する方を支援します。 ◼︎ 日常生活・療養生活のサポート 病気や障がいがあっても、できる限り自分らしい生活を続けられるように支援します。医療面だけでなく、ご本人の生活環境や希望にも目を向けることが大切です。 ◼︎ ご本人・ご家族への相談対応 療養生活に関する不安や疑問を伺い、必要な助言や情報提供を行います。利用者様だけでなく、ご家族にとっても安心できる存在を目指します。 ◼︎ 訪問記録の作成・情報共有 訪問内容や利用者様の状態を記録し、必要な情報をスタッフ間で共有します。継続的な看護を提供するために、正確な記録と連携を大切にしています。 ◼︎ 関係機関との連携 利用者様の状態や支援内容に応じて、医師や関係機関などと連携し、地域での療養生活を支えます。 ※実際の医療処置、担当する利用者様、訪問件数などは、利用者様の状態や訪問予定によって異なります。具体的な業務範囲は面接時にご確認いただけます。 【1日の仕事の流れ／スケジュール例】 9:00 出勤・申し送り・訪問準備 出勤後は、その日の訪問予定や利用者様の状態、注意事項などを確認します。必要な情報を整理し、訪問先でスムーズに看護を提供できるよう準備を進めます。 9:30 午前の訪問スタート 利用者様のご自宅を訪問します。健康状態の確認や必要な看護ケアを行い、利用者様の体調や生活状況に合わせた支援を提供します。午前中は2〜3件程度の訪問を想定しています。 12:00〜13:00 休憩 午後の訪問に向けて、休憩時間を確保します。 14:00 午後の訪問 午後も2〜3件程度を目安に訪問します。利用者様の状態を確認しながら、必要なケアや療養生活に関する相談対応などを行います。 17:00 記録作成・情報共有 訪問内容を記録し、必要な情報をスタッフ間で共有します。翌日の訪問予定や申し送り事項なども確認します。 17:30 退勤 1日の業務を終えて退勤します。 ※上記は勤務スケジュールの一例です。訪問先や当日の予定によって時間・件数は変動します。 ✅会社PR ここって気になりますよね？応募前に知りたい12項目✨ 訪問看護への転職を考えると、仕事内容だけでなく、給与や休日、職場の雰囲気なども気になりますよね。 応募前に知っておきたいポイントを12項目にまとめました！ ① 給与はどれくらい？ 月給33万円〜52万円。これまでの経験や能力などを考慮し、給与を決定します。 ② 年間休日は？ 年間休日はなんと120日以上。土日祝休みの完全週休2日制なのでプライベートも確保。副業時間も確保◎ ③ 勤務時間は？ 基本は9:00〜17:30。休憩は60分です。 ④ 訪問看護の経験は必要？ 訪問看護の経験は問いません。臨床経験3年以上の方を募集しています。 ⑤ 必要な資格は？ 正看護師免許と普通自動車運転免許が必要です。 ⑥ どのエリアを訪問する？ 座間市、相模原市南区、大和市、瀬谷区、町田市などを訪問エリアとしています。 ⑦ 1日に何件くらい訪問する？ スケジュール例では午前2〜3件、午後2〜3件程度です。 ⑧ 残業はある？ 記録業務などにより時間外勤務が発生する場合があります。求人情報上は月20時間未満とされています。 ⑨ オンコール手当はある？ 待機手当は1回3,000円、出動時は1回あたり約7,500円の手当があります。 ⑩ 福利厚生は？ 社会保険完備、交通費支給、iPad・スマートフォン貸与、社用車などの制度があります。 ⑪ 職場の雰囲気は？ 少人数のチームで情報共有や協力を大切にしながら、利用者様を支える職場を目指しています。 ⑫ 家庭やプライベートと両立できる？ 土日祝休み、夏季休暇、年末年始休暇、誕生日休暇などがあり、自分の時間も大切にしながら働ける環境です。 ※給与の内訳、オンコールの担当頻度、訪問体制などの詳細は、応募・面接時にご確認ください。 ✅看護師としてのやりがいも、自分らしい生活も大切に。 Grit Glory訪問看護ステーションでは、利用者様に寄り添った看護を提供するとともに、働くスタッフ自身の生活も大切にできる環境を目指しています。 看護師の仕事は、専門的な知識や技術だけでなく、相手の気持ちを理解し、安心して療養生活を送れるよう支えることも重要です。 そのためには、スタッフ自身が心身ともに健康で、仕事とプライベートのバランスを取りながら働けることも欠かせません。 当ステーションでは、年間休日120日以上、土日祝休みの勤務体系を採用。給与面だけでなく、休日や働き方にも目を向けながら、長く看護師として活躍したい方を歓迎しています。 【当ステーションで働く魅力】 ◼︎ 1．臨床経験を活かして、新しい看護に挑戦できる これまで病棟やクリニックなどで経験してきた観察力、判断力、患者様とのコミュニケーション力は、訪問看護でも活かせる大切な力です。 訪問看護では、利用者様が実際に生活している環境を理解しながら、必要な看護を考えていきます。 これまでの経験を土台にしながら、地域で生活する方々を支える看護へと活躍の場を広げられます。 ◼︎ 2．利用者様一人ひとりと向き合える 利用者様の健康状態だけでなく、ご本人の希望や日々の暮らし、ご家族の思いなども踏まえて支援を行います。 「この方にとって、どのような看護が必要なのか」 「安心して自宅で生活を続けるために、何ができるのか」 こうしたことを考えながら関われる点は、訪問看護ならではの魅力です。 ◼︎ 3．月給33万円〜52万円で経験を活かせる 給与は月給33万円〜52万円。経験や能力などを考慮して決定します。 これまで積み重ねてきた看護経験を活かしながら、収入面でもキャリアアップを目指したい方に向いています。 オンコールに関する手当や賞与などの制度もあります。具体的な支給条件については、面接時にご確認いただけます。 ◼︎ 4．土日祝休みで生活の時間も確保 完全週休2日制で、土日祝は基本的にお休みです。年間休日は120日以上。 仕事の予定だけでなく、家族との時間や趣味、リフレッシュの予定も立てやすい勤務体系です。 ◼︎ 5．業務を支える設備・福利厚生 訪問業務を支えるため、iPadやスマートフォンを貸与します。また、社用車や駐車場に関する制度も用意されています。 交通費の支給や社会保険の完備など、安心して働くための基本的な環境も整えています。 ◼︎ こんな看護師さんにおすすめです ・病棟での経験を活かし、地域医療に携わりたい方 ・利用者様一人ひとりと丁寧に向き合いたい方 ・医療面だけでなく、生活全体を支える看護に興味がある方 ・訪問看護に興味があり、新しい知識を身につけたい方 ・仕事と家庭の時間をどちらも大切にしたい方 ・土日祝休みの職場を探している方 ・これまでの経験を活かして収入アップを目指したい方 ・看護師として長く働ける環境を探している方 ✅職場環境の特徴 圧倒的待遇◎ ・少人数のチームで協力しながら働く環境 ・スタッフ同士の情報共有を大切にする職場 ・iPad、スマートフォン貸与 ・社用車に関する制度あり ・駐車場代全額支給の記載あり ・副業相談可能 ・土日祝休みの勤務体系 ・年間休日120日以上 訪問看護は、利用者様のご自宅で一人ひとりに対応する仕事だからこそ、スタッフ間での情報共有や連携が大切です。 必要な情報を共有しながら、利用者様の状態に応じた看護を提供していきます。 これまでの看護経験を活かし、利用者様の暮らしに寄り添う看護に挑戦してみませんか？ ご応募をお待ちしています。

月給33万円〜52万円！社用車1人1台支給◎土日祝休み

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：看護師 代表の小林です。 私たちは「仕事を通して自分の人生を豊かに、そして幸せになる事を目指しています。」 幸せとは「与えるからこそ与えられるもの」「経済的に豊かになる」だけでなく「豊かな人になる」ことを目指しています。 「看護師としての経験を活かしながら、働き方も大切にしたい」 「病院やクリニックとは違う環境で、新しい看護に挑戦したい」 そんな思いをお持ちの看護師さんへ。 Grit Glory訪問看護ステーションでは、利用者様が住み慣れたご自宅や地域で安心して生活を続けられるよう、日々の健康管理や療養生活を支える訪問看護師を募集しています。 これまで培ってきた臨床経験を活かしながら、利用者様やご家族と継続的に関わり、その方らしい生活を支えていく仕事をしてみませんか？ 訪問看護の経験は問いません。臨床経験3年以上の方であれば、病棟やクリニックなど、これまでの経験を活かして新しい分野に挑戦できます。 新入社員・利用者・指導者がお互いに不安要素がなくなるまで同行します！ 業務に慣れるまでは、既存スタッフが同行。分からないことや不安なことがあれば、すぐに相談できる体制できる環境が整っております◎ 【具体的な仕事内容】 ◼︎ 健康状態の観察・アセスメント 利用者様のバイタルチェックや全身状態の確認を行い、体調の変化や症状を把握します。日々の小さな変化にも目を向け、必要な看護につなげていきます。 ◼︎ 医師の指示に基づく看護ケア 利用者様の状態や療養上の必要性に応じて、医師の指示に基づいた看護処置などを行います。これまでの臨床経験を活かしながら、自宅で療養する方を支援します。 ◼︎ 日常生活・療養生活のサポート 病気や障がいがあっても、できる限り自分らしい生活を続けられるように支援します。医療面だけでなく、ご本人の生活環境や希望にも目を向けることが大切です。 ◼︎ ご本人・ご家族への相談対応 療養生活に関する不安や疑問を伺い、必要な助言や情報提供を行います。利用者様だけでなく、ご家族にとっても安心できる存在を目指します。 ◼︎ 訪問記録の作成・情報共有 訪問内容や利用者様の状態を記録し、必要な情報をスタッフ間で共有します。継続的な看護を提供するために、正確な記録と連携を大切にしています。 ◼︎ 関係機関との連携 利用者様の状態や支援内容に応じて、医師や関係機関などと連携し、地域での療養生活を支えます。 ※実際の医療処置、担当する利用者様、訪問件数などは、利用者様の状態や訪問予定によって異なります。具体的な業務範囲は面接時にご確認いただけます。 【1日の仕事の流れ／スケジュール例】 9:00 出勤・申し送り・訪問準備 出勤後は、その日の訪問予定や利用者様の状態、注意事項などを確認します。必要な情報を整理し、訪問先でスムーズに看護を提供できるよう準備を進めます。 9:30 午前の訪問スタート 利用者様のご自宅を訪問します。健康状態の確認や必要な看護ケアを行い、利用者様の体調や生活状況に合わせた支援を提供します。午前中は2〜3件程度の訪問を想定しています。 12:00〜13:00 休憩 午後の訪問に向けて、休憩時間を確保します。 14:00 午後の訪問 午後も2〜3件程度を目安に訪問します。利用者様の状態を確認しながら、必要なケアや療養生活に関する相談対応などを行います。 17:00 記録作成・情報共有 訪問内容を記録し、必要な情報をスタッフ間で共有します。翌日の訪問予定や申し送り事項なども確認します。 17:30 退勤 1日の業務を終えて退勤します。 ※上記は勤務スケジュールの一例です。訪問先や当日の予定によって時間・件数は変動します。 ✅会社PR ここって気になりますよね？応募前に知りたい12項目✨ 訪問看護への転職を考えると、仕事内容だけでなく、給与や休日、職場の雰囲気なども気になりますよね。 応募前に知っておきたいポイントを12項目にまとめました！ ① 給与はどれくらい？ 月給33万円〜52万円。これまでの経験や能力などを考慮し、給与を決定します。 ② 年間休日は？ 年間休日はなんと120日以上。土日祝休みの完全週休2日制なのでプライベートも確保。副業時間も確保◎ ③ 勤務時間は？ 基本は9:00〜17:30。休憩は60分です。 ④ 訪問看護の経験は必要？ 訪問看護の経験は問いません。臨床経験3年以上の方を募集しています。 ⑤ 必要な資格は？ 正看護師免許と普通自動車運転免許が必要です。 ⑥ どのエリアを訪問する？ 座間市、相模原市南区、大和市、瀬谷区、町田市などを訪問エリアとしています。 ⑦ 1日に何件くらい訪問する？ スケジュール例では午前2〜3件、午後2〜3件程度です。 ⑧ 残業はある？ 記録業務などにより時間外勤務が発生する場合があります。求人情報上は月20時間未満とされています。 ⑨ オンコール手当はある？ 待機手当は1回3,000円、出動時は1回あたり約7,500円の手当があります。 ⑩ 福利厚生は？ 社会保険完備、交通費支給、iPad・スマートフォン貸与、社用車などの制度があります。 ⑪ 職場の雰囲気は？ 少人数のチームで情報共有や協力を大切にしながら、利用者様を支える職場を目指しています。 ⑫ 家庭やプライベートと両立できる？ 土日祝休み、夏季休暇、年末年始休暇、誕生日休暇などがあり、自分の時間も大切にしながら働ける環境です。 ※給与の内訳、オンコールの担当頻度、訪問体制などの詳細は、応募・面接時にご確認ください。 ✅看護師としてのやりがいも、自分らしい生活も大切に。 Grit Glory訪問看護ステーションでは、利用者様に寄り添った看護を提供するとともに、働くスタッフ自身の生活も大切にできる環境を目指しています。 看護師の仕事は、専門的な知識や技術だけでなく、相手の気持ちを理解し、安心して療養生活を送れるよう支えることも重要です。 そのためには、スタッフ自身が心身ともに健康で、仕事とプライベートのバランスを取りながら働けることも欠かせません。 当ステーションでは、年間休日120日以上、土日祝休みの勤務体系を採用。給与面だけでなく、休日や働き方にも目を向けながら、長く看護師として活躍したい方を歓迎しています。 【当ステーションで働く魅力】 ◼︎ 1．臨床経験を活かして、新しい看護に挑戦できる これまで病棟やクリニックなどで経験してきた観察力、判断力、患者様とのコミュニケーション力は、訪問看護でも活かせる大切な力です。 訪問看護では、利用者様が実際に生活している環境を理解しながら、必要な看護を考えていきます。 これまでの経験を土台にしながら、地域で生活する方々を支える看護へと活躍の場を広げられます。 ◼︎ 2．利用者様一人ひとりと向き合える 利用者様の健康状態だけでなく、ご本人の希望や日々の暮らし、ご家族の思いなども踏まえて支援を行います。 「この方にとって、どのような看護が必要なのか」 「安心して自宅で生活を続けるために、何ができるのか」 こうしたことを考えながら関われる点は、訪問看護ならではの魅力です。 ◼︎ 3．月給33万円〜52万円で経験を活かせる 給与は月給33万円〜52万円。経験や能力などを考慮して決定します。 これまで積み重ねてきた看護経験を活かしながら、収入面でもキャリアアップを目指したい方に向いています。 オンコールに関する手当や賞与などの制度もあります。具体的な支給条件については、面接時にご確認いただけます。 ◼︎ 4．土日祝休みで生活の時間も確保 完全週休2日制で、土日祝は基本的にお休みです。年間休日は120日以上。 仕事の予定だけでなく、家族との時間や趣味、リフレッシュの予定も立てやすい勤務体系です。 ◼︎ 5．業務を支える設備・福利厚生 訪問業務を支えるため、iPadやスマートフォンを貸与します。また、社用車や駐車場に関する制度も用意されています。 交通費の支給や社会保険の完備など、安心して働くための基本的な環境も整えています。 ◼︎ こんな看護師さんにおすすめです ・病棟での経験を活かし、地域医療に携わりたい方 ・利用者様一人ひとりと丁寧に向き合いたい方 ・医療面だけでなく、生活全体を支える看護に興味がある方 ・訪問看護に興味があり、新しい知識を身につけたい方 ・仕事と家庭の時間をどちらも大切にしたい方 ・土日祝休みの職場を探している方 ・これまでの経験を活かして収入アップを目指したい方 ・看護師として長く働ける環境を探している方 ✅職場環境の特徴 圧倒的待遇◎ ・少人数のチームで協力しながら働く環境 ・スタッフ同士の情報共有を大切にする職場 ・iPad、スマートフォン貸与 ・社用車に関する制度あり ・駐車場代全額支給の記載あり ・副業相談可能 ・土日祝休みの勤務体系 ・年間休日120日以上 訪問看護は、利用者様のご自宅で一人ひとりに対応する仕事だからこそ、スタッフ間での情報共有や連携が大切です。 必要な情報を共有しながら、利用者様の状態に応じた看護を提供していきます。 これまでの看護経験を活かし、利用者様の暮らしに寄り添う看護に挑戦してみませんか？ ご応募をお待ちしています。

月給33万円〜52万円！社用車1人1台支給◎土日祝休み

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：看護師 代表の小林です。 私たちは「仕事を通して自分の人生を豊かに、そして幸せになる事を目指しています。」 幸せとは「与えるからこそ与えられるもの」「経済的に豊かになる」だけでなく「豊かな人になる」ことを目指しています。 「看護師としての経験を活かしながら、働き方も大切にしたい」 「病院やクリニックとは違う環境で、新しい看護に挑戦したい」 そんな思いをお持ちの看護師さんへ。 Grit Glory訪問看護ステーションでは、利用者様が住み慣れたご自宅や地域で安心して生活を続けられるよう、日々の健康管理や療養生活を支える訪問看護師を募集しています。 これまで培ってきた臨床経験を活かしながら、利用者様やご家族と継続的に関わり、その方らしい生活を支えていく仕事をしてみませんか？ 訪問看護の経験は問いません。臨床経験3年以上の方であれば、病棟やクリニックなど、これまでの経験を活かして新しい分野に挑戦できます。 新入社員・利用者・指導者がお互いに不安要素がなくなるまで同行します！ 業務に慣れるまでは、既存スタッフが同行。分からないことや不安なことがあれば、すぐに相談できる体制できる環境が整っております◎ 【具体的な仕事内容】 ◼︎ 健康状態の観察・アセスメント 利用者様のバイタルチェックや全身状態の確認を行い、体調の変化や症状を把握します。日々の小さな変化にも目を向け、必要な看護につなげていきます。 ◼︎ 医師の指示に基づく看護ケア 利用者様の状態や療養上の必要性に応じて、医師の指示に基づいた看護処置などを行います。これまでの臨床経験を活かしながら、自宅で療養する方を支援します。 ◼︎ 日常生活・療養生活のサポート 病気や障がいがあっても、できる限り自分らしい生活を続けられるように支援します。医療面だけでなく、ご本人の生活環境や希望にも目を向けることが大切です。 ◼︎ ご本人・ご家族への相談対応 療養生活に関する不安や疑問を伺い、必要な助言や情報提供を行います。利用者様だけでなく、ご家族にとっても安心できる存在を目指します。 ◼︎ 訪問記録の作成・情報共有 訪問内容や利用者様の状態を記録し、必要な情報をスタッフ間で共有します。継続的な看護を提供するために、正確な記録と連携を大切にしています。 ◼︎ 関係機関との連携 利用者様の状態や支援内容に応じて、医師や関係機関などと連携し、地域での療養生活を支えます。 ※実際の医療処置、担当する利用者様、訪問件数などは、利用者様の状態や訪問予定によって異なります。具体的な業務範囲は面接時にご確認いただけます。 【1日の仕事の流れ／スケジュール例】 9:00 出勤・申し送り・訪問準備 出勤後は、その日の訪問予定や利用者様の状態、注意事項などを確認します。必要な情報を整理し、訪問先でスムーズに看護を提供できるよう準備を進めます。 9:30 午前の訪問スタート 利用者様のご自宅を訪問します。健康状態の確認や必要な看護ケアを行い、利用者様の体調や生活状況に合わせた支援を提供します。午前中は2〜3件程度の訪問を想定しています。 12:00〜13:00 休憩 午後の訪問に向けて、休憩時間を確保します。 14:00 午後の訪問 午後も2〜3件程度を目安に訪問します。利用者様の状態を確認しながら、必要なケアや療養生活に関する相談対応などを行います。 17:00 記録作成・情報共有 訪問内容を記録し、必要な情報をスタッフ間で共有します。翌日の訪問予定や申し送り事項なども確認します。 17:30 退勤 1日の業務を終えて退勤します。 ※上記は勤務スケジュールの一例です。訪問先や当日の予定によって時間・件数は変動します。 ✅会社PR ここって気になりますよね？応募前に知りたい12項目✨ 訪問看護への転職を考えると、仕事内容だけでなく、給与や休日、職場の雰囲気なども気になりますよね。 応募前に知っておきたいポイントを12項目にまとめました！ ① 給与はどれくらい？ 月給33万円〜52万円。これまでの経験や能力などを考慮し、給与を決定します。 ② 年間休日は？ 年間休日はなんと120日以上。土日祝休みの完全週休2日制なのでプライベートも確保。副業時間も確保◎ ③ 勤務時間は？ 基本は9:00〜17:30。休憩は60分です。 ④ 訪問看護の経験は必要？ 訪問看護の経験は問いません。臨床経験3年以上の方を募集しています。 ⑤ 必要な資格は？ 正看護師免許と普通自動車運転免許が必要です。 ⑥ どのエリアを訪問する？ 座間市、相模原市南区、大和市、瀬谷区、町田市などを訪問エリアとしています。 ⑦ 1日に何件くらい訪問する？ スケジュール例では午前2〜3件、午後2〜3件程度です。 ⑧ 残業はある？ 記録業務などにより時間外勤務が発生する場合があります。求人情報上は月20時間未満とされています。 ⑨ オンコール手当はある？ 待機手当は1回3,000円、出動時は1回あたり約7,500円の手当があります。 ⑩ 福利厚生は？ 社会保険完備、交通費支給、iPad・スマートフォン貸与、社用車などの制度があります。 ⑪ 職場の雰囲気は？ 少人数のチームで情報共有や協力を大切にしながら、利用者様を支える職場を目指しています。 ⑫ 家庭やプライベートと両立できる？ 土日祝休み、夏季休暇、年末年始休暇、誕生日休暇などがあり、自分の時間も大切にしながら働ける環境です。 ※給与の内訳、オンコールの担当頻度、訪問体制などの詳細は、応募・面接時にご確認ください。 ✅看護師としてのやりがいも、自分らしい生活も大切に。 Grit Glory訪問看護ステーションでは、利用者様に寄り添った看護を提供するとともに、働くスタッフ自身の生活も大切にできる環境を目指しています。 看護師の仕事は、専門的な知識や技術だけでなく、相手の気持ちを理解し、安心して療養生活を送れるよう支えることも重要です。 そのためには、スタッフ自身が心身ともに健康で、仕事とプライベートのバランスを取りながら働けることも欠かせません。 当ステーションでは、年間休日120日以上、土日祝休みの勤務体系を採用。給与面だけでなく、休日や働き方にも目を向けながら、長く看護師として活躍したい方を歓迎しています。 【当ステーションで働く魅力】 ◼︎ 1．臨床経験を活かして、新しい看護に挑戦できる これまで病棟やクリニックなどで経験してきた観察力、判断力、患者様とのコミュニケーション力は、訪問看護でも活かせる大切な力です。 訪問看護では、利用者様が実際に生活している環境を理解しながら、必要な看護を考えていきます。 これまでの経験を土台にしながら、地域で生活する方々を支える看護へと活躍の場を広げられます。 ◼︎ 2．利用者様一人ひとりと向き合える 利用者様の健康状態だけでなく、ご本人の希望や日々の暮らし、ご家族の思いなども踏まえて支援を行います。 「この方にとって、どのような看護が必要なのか」 「安心して自宅で生活を続けるために、何ができるのか」 こうしたことを考えながら関われる点は、訪問看護ならではの魅力です。 ◼︎ 3．月給33万円〜52万円で経験を活かせる 給与は月給33万円〜52万円。経験や能力などを考慮して決定します。 これまで積み重ねてきた看護経験を活かしながら、収入面でもキャリアアップを目指したい方に向いています。 オンコールに関する手当や賞与などの制度もあります。具体的な支給条件については、面接時にご確認いただけます。 ◼︎ 4．土日祝休みで生活の時間も確保 完全週休2日制で、土日祝は基本的にお休みです。年間休日は120日以上。 仕事の予定だけでなく、家族との時間や趣味、リフレッシュの予定も立てやすい勤務体系です。 ◼︎ 5．業務を支える設備・福利厚生 訪問業務を支えるため、iPadやスマートフォンを貸与します。また、社用車や駐車場に関する制度も用意されています。 交通費の支給や社会保険の完備など、安心して働くための基本的な環境も整えています。 ◼︎ こんな看護師さんにおすすめです ・病棟での経験を活かし、地域医療に携わりたい方 ・利用者様一人ひとりと丁寧に向き合いたい方 ・医療面だけでなく、生活全体を支える看護に興味がある方 ・訪問看護に興味があり、新しい知識を身につけたい方 ・仕事と家庭の時間をどちらも大切にしたい方 ・土日祝休みの職場を探している方 ・これまでの経験を活かして収入アップを目指したい方 ・看護師として長く働ける環境を探している方 ✅職場環境の特徴 圧倒的待遇◎ ・少人数のチームで協力しながら働く環境 ・スタッフ同士の情報共有を大切にする職場 ・iPad、スマートフォン貸与 ・社用車に関する制度あり ・駐車場代全額支給の記載あり ・副業相談可能 ・土日祝休みの勤務体系 ・年間休日120日以上 訪問看護は、利用者様のご自宅で一人ひとりに対応する仕事だからこそ、スタッフ間での情報共有や連携が大切です。 必要な情報を共有しながら、利用者様の状態に応じた看護を提供していきます。 これまでの看護経験を活かし、利用者様の暮らしに寄り添う看護に挑戦してみませんか？ ご応募をお待ちしています。

月給33万円〜52万円！社用車1人1台支給◎土日祝休み

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：看護師 代表の小林です。 私たちは「仕事を通して自分の人生を豊かに、そして幸せになる事を目指しています。」 幸せとは「与えるからこそ与えられるもの」「経済的に豊かになる」だけでなく「豊かな人になる」ことを目指しています。 「看護師としての経験を活かしながら、働き方も大切にしたい」 「病院やクリニックとは違う環境で、新しい看護に挑戦したい」 そんな思いをお持ちの看護師さんへ。 Grit Glory訪問看護ステーションでは、利用者様が住み慣れたご自宅や地域で安心して生活を続けられるよう、日々の健康管理や療養生活を支える訪問看護師を募集しています。 これまで培ってきた臨床経験を活かしながら、利用者様やご家族と継続的に関わり、その方らしい生活を支えていく仕事をしてみませんか？ 訪問看護の経験は問いません。臨床経験3年以上の方であれば、病棟やクリニックなど、これまでの経験を活かして新しい分野に挑戦できます。 新入社員・利用者・指導者がお互いに不安要素がなくなるまで同行します！ 業務に慣れるまでは、既存スタッフが同行。分からないことや不安なことがあれば、すぐに相談できる体制できる環境が整っております◎ 【具体的な仕事内容】 ◼︎ 健康状態の観察・アセスメント 利用者様のバイタルチェックや全身状態の確認を行い、体調の変化や症状を把握します。日々の小さな変化にも目を向け、必要な看護につなげていきます。 ◼︎ 医師の指示に基づく看護ケア 利用者様の状態や療養上の必要性に応じて、医師の指示に基づいた看護処置などを行います。これまでの臨床経験を活かしながら、自宅で療養する方を支援します。 ◼︎ 日常生活・療養生活のサポート 病気や障がいがあっても、できる限り自分らしい生活を続けられるように支援します。医療面だけでなく、ご本人の生活環境や希望にも目を向けることが大切です。 ◼︎ ご本人・ご家族への相談対応 療養生活に関する不安や疑問を伺い、必要な助言や情報提供を行います。利用者様だけでなく、ご家族にとっても安心できる存在を目指します。 ◼︎ 訪問記録の作成・情報共有 訪問内容や利用者様の状態を記録し、必要な情報をスタッフ間で共有します。継続的な看護を提供するために、正確な記録と連携を大切にしています。 ◼︎ 関係機関との連携 利用者様の状態や支援内容に応じて、医師や関係機関などと連携し、地域での療養生活を支えます。 ※実際の医療処置、担当する利用者様、訪問件数などは、利用者様の状態や訪問予定によって異なります。具体的な業務範囲は面接時にご確認いただけます。 【1日の仕事の流れ／スケジュール例】 9:00 出勤・申し送り・訪問準備 出勤後は、その日の訪問予定や利用者様の状態、注意事項などを確認します。必要な情報を整理し、訪問先でスムーズに看護を提供できるよう準備を進めます。 9:30 午前の訪問スタート 利用者様のご自宅を訪問します。健康状態の確認や必要な看護ケアを行い、利用者様の体調や生活状況に合わせた支援を提供します。午前中は2〜3件程度の訪問を想定しています。 12:00〜13:00 休憩 午後の訪問に向けて、休憩時間を確保します。 14:00 午後の訪問 午後も2〜3件程度を目安に訪問します。利用者様の状態を確認しながら、必要なケアや療養生活に関する相談対応などを行います。 17:00 記録作成・情報共有 訪問内容を記録し、必要な情報をスタッフ間で共有します。翌日の訪問予定や申し送り事項なども確認します。 17:30 退勤 1日の業務を終えて退勤します。 ※上記は勤務スケジュールの一例です。訪問先や当日の予定によって時間・件数は変動します。 ✅会社PR ここって気になりますよね？応募前に知りたい12項目✨ 訪問看護への転職を考えると、仕事内容だけでなく、給与や休日、職場の雰囲気なども気になりますよね。 応募前に知っておきたいポイントを12項目にまとめました！ ① 給与はどれくらい？ 月給33万円〜52万円。これまでの経験や能力などを考慮し、給与を決定します。 ② 年間休日は？ 年間休日はなんと120日以上。土日祝休みの完全週休2日制なのでプライベートも確保。副業時間も確保◎ ③ 勤務時間は？ 基本は9:00〜17:30。休憩は60分です。 ④ 訪問看護の経験は必要？ 訪問看護の経験は問いません。臨床経験3年以上の方を募集しています。 ⑤ 必要な資格は？ 正看護師免許と普通自動車運転免許が必要です。 ⑥ どのエリアを訪問する？ 座間市、相模原市南区、大和市、瀬谷区、町田市などを訪問エリアとしています。 ⑦ 1日に何件くらい訪問する？ スケジュール例では午前2〜3件、午後2〜3件程度です。 ⑧ 残業はある？ 記録業務などにより時間外勤務が発生する場合があります。求人情報上は月20時間未満とされています。 ⑨ オンコール手当はある？ 待機手当は1回3,000円、出動時は1回あたり約7,500円の手当があります。 ⑩ 福利厚生は？ 社会保険完備、交通費支給、iPad・スマートフォン貸与、社用車などの制度があります。 ⑪ 職場の雰囲気は？ 少人数のチームで情報共有や協力を大切にしながら、利用者様を支える職場を目指しています。 ⑫ 家庭やプライベートと両立できる？ 土日祝休み、夏季休暇、年末年始休暇、誕生日休暇などがあり、自分の時間も大切にしながら働ける環境です。 ※給与の内訳、オンコールの担当頻度、訪問体制などの詳細は、応募・面接時にご確認ください。 ✅看護師としてのやりがいも、自分らしい生活も大切に。 Grit Glory訪問看護ステーションでは、利用者様に寄り添った看護を提供するとともに、働くスタッフ自身の生活も大切にできる環境を目指しています。 看護師の仕事は、専門的な知識や技術だけでなく、相手の気持ちを理解し、安心して療養生活を送れるよう支えることも重要です。 そのためには、スタッフ自身が心身ともに健康で、仕事とプライベートのバランスを取りながら働けることも欠かせません。 当ステーションでは、年間休日120日以上、土日祝休みの勤務体系を採用。給与面だけでなく、休日や働き方にも目を向けながら、長く看護師として活躍したい方を歓迎しています。 【当ステーションで働く魅力】 ◼︎ 1．臨床経験を活かして、新しい看護に挑戦できる これまで病棟やクリニックなどで経験してきた観察力、判断力、患者様とのコミュニケーション力は、訪問看護でも活かせる大切な力です。 訪問看護では、利用者様が実際に生活している環境を理解しながら、必要な看護を考えていきます。 これまでの経験を土台にしながら、地域で生活する方々を支える看護へと活躍の場を広げられます。 ◼︎ 2．利用者様一人ひとりと向き合える 利用者様の健康状態だけでなく、ご本人の希望や日々の暮らし、ご家族の思いなども踏まえて支援を行います。 「この方にとって、どのような看護が必要なのか」 「安心して自宅で生活を続けるために、何ができるのか」 こうしたことを考えながら関われる点は、訪問看護ならではの魅力です。 ◼︎ 3．月給33万円〜52万円で経験を活かせる 給与は月給33万円〜52万円。経験や能力などを考慮して決定します。 これまで積み重ねてきた看護経験を活かしながら、収入面でもキャリアアップを目指したい方に向いています。 オンコールに関する手当や賞与などの制度もあります。具体的な支給条件については、面接時にご確認いただけます。 ◼︎ 4．土日祝休みで生活の時間も確保 完全週休2日制で、土日祝は基本的にお休みです。年間休日は120日以上。 仕事の予定だけでなく、家族との時間や趣味、リフレッシュの予定も立てやすい勤務体系です。 ◼︎ 5．業務を支える設備・福利厚生 訪問業務を支えるため、iPadやスマートフォンを貸与します。また、社用車や駐車場に関する制度も用意されています。 交通費の支給や社会保険の完備など、安心して働くための基本的な環境も整えています。 ◼︎ こんな看護師さんにおすすめです ・病棟での経験を活かし、地域医療に携わりたい方 ・利用者様一人ひとりと丁寧に向き合いたい方 ・医療面だけでなく、生活全体を支える看護に興味がある方 ・訪問看護に興味があり、新しい知識を身につけたい方 ・仕事と家庭の時間をどちらも大切にしたい方 ・土日祝休みの職場を探している方 ・これまでの経験を活かして収入アップを目指したい方 ・看護師として長く働ける環境を探している方 ✅職場環境の特徴 圧倒的待遇◎ ・少人数のチームで協力しながら働く環境 ・スタッフ同士の情報共有を大切にする職場 ・iPad、スマートフォン貸与 ・社用車に関する制度あり ・駐車場代全額支給の記載あり ・副業相談可能 ・土日祝休みの勤務体系 ・年間休日120日以上 訪問看護は、利用者様のご自宅で一人ひとりに対応する仕事だからこそ、スタッフ間での情報共有や連携が大切です。 必要な情報を共有しながら、利用者様の状態に応じた看護を提供していきます。 これまでの看護経験を活かし、利用者様の暮らしに寄り添う看護に挑戦してみませんか？ ご応募をお待ちしています。

月給33万円〜52万円！社用車1人1台支給◎土日祝休み

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：看護師 代表の小林です。 私たちは「仕事を通して自分の人生を豊かに、そして幸せになる事を目指しています。」 幸せとは「与えるからこそ与えられるもの」「経済的に豊かになる」だけでなく「豊かな人になる」ことを目指しています。 「看護師としての経験を活かしながら、働き方も大切にしたい」 「病院やクリニックとは違う環境で、新しい看護に挑戦したい」 そんな思いをお持ちの看護師さんへ。 Grit Glory訪問看護ステーションでは、利用者様が住み慣れたご自宅や地域で安心して生活を続けられるよう、日々の健康管理や療養生活を支える訪問看護師を募集しています。 これまで培ってきた臨床経験を活かしながら、利用者様やご家族と継続的に関わり、その方らしい生活を支えていく仕事をしてみませんか？ 訪問看護の経験は問いません。臨床経験3年以上の方であれば、病棟やクリニックなど、これまでの経験を活かして新しい分野に挑戦できます。 新入社員・利用者・指導者がお互いに不安要素がなくなるまで同行します！ 業務に慣れるまでは、既存スタッフが同行。分からないことや不安なことがあれば、すぐに相談できる体制できる環境が整っております◎ 【具体的な仕事内容】 ◼︎ 健康状態の観察・アセスメント 利用者様のバイタルチェックや全身状態の確認を行い、体調の変化や症状を把握します。日々の小さな変化にも目を向け、必要な看護につなげていきます。 ◼︎ 医師の指示に基づく看護ケア 利用者様の状態や療養上の必要性に応じて、医師の指示に基づいた看護処置などを行います。これまでの臨床経験を活かしながら、自宅で療養する方を支援します。 ◼︎ 日常生活・療養生活のサポート 病気や障がいがあっても、できる限り自分らしい生活を続けられるように支援します。医療面だけでなく、ご本人の生活環境や希望にも目を向けることが大切です。 ◼︎ ご本人・ご家族への相談対応 療養生活に関する不安や疑問を伺い、必要な助言や情報提供を行います。利用者様だけでなく、ご家族にとっても安心できる存在を目指します。 ◼︎ 訪問記録の作成・情報共有 訪問内容や利用者様の状態を記録し、必要な情報をスタッフ間で共有します。継続的な看護を提供するために、正確な記録と連携を大切にしています。 ◼︎ 関係機関との連携 利用者様の状態や支援内容に応じて、医師や関係機関などと連携し、地域での療養生活を支えます。 ※実際の医療処置、担当する利用者様、訪問件数などは、利用者様の状態や訪問予定によって異なります。具体的な業務範囲は面接時にご確認いただけます。 【1日の仕事の流れ／スケジュール例】 9:00 出勤・申し送り・訪問準備 出勤後は、その日の訪問予定や利用者様の状態、注意事項などを確認します。必要な情報を整理し、訪問先でスムーズに看護を提供できるよう準備を進めます。 9:30 午前の訪問スタート 利用者様のご自宅を訪問します。健康状態の確認や必要な看護ケアを行い、利用者様の体調や生活状況に合わせた支援を提供します。午前中は2〜3件程度の訪問を想定しています。 12:00〜13:00 休憩 午後の訪問に向けて、休憩時間を確保します。 14:00 午後の訪問 午後も2〜3件程度を目安に訪問します。利用者様の状態を確認しながら、必要なケアや療養生活に関する相談対応などを行います。 17:00 記録作成・情報共有 訪問内容を記録し、必要な情報をスタッフ間で共有します。翌日の訪問予定や申し送り事項なども確認します。 17:30 退勤 1日の業務を終えて退勤します。 ※上記は勤務スケジュールの一例です。訪問先や当日の予定によって時間・件数は変動します。 ✅会社PR ここって気になりますよね？応募前に知りたい12項目✨ 訪問看護への転職を考えると、仕事内容だけでなく、給与や休日、職場の雰囲気なども気になりますよね。 応募前に知っておきたいポイントを12項目にまとめました！ ① 給与はどれくらい？ 月給33万円〜52万円。これまでの経験や能力などを考慮し、給与を決定します。 ② 年間休日は？ 年間休日はなんと120日以上。土日祝休みの完全週休2日制なのでプライベートも確保。副業時間も確保◎ ③ 勤務時間は？ 基本は9:00〜17:30。休憩は60分です。 ④ 訪問看護の経験は必要？ 訪問看護の経験は問いません。臨床経験3年以上の方を募集しています。 ⑤ 必要な資格は？ 正看護師免許と普通自動車運転免許が必要です。 ⑥ どのエリアを訪問する？ 座間市、相模原市南区、大和市、瀬谷区、町田市などを訪問エリアとしています。 ⑦ 1日に何件くらい訪問する？ スケジュール例では午前2〜3件、午後2〜3件程度です。 ⑧ 残業はある？ 記録業務などにより時間外勤務が発生する場合があります。求人情報上は月20時間未満とされています。 ⑨ オンコール手当はある？ 待機手当は1回3,000円、出動時は1回あたり約7,500円の手当があります。 ⑩ 福利厚生は？ 社会保険完備、交通費支給、iPad・スマートフォン貸与、社用車などの制度があります。 ⑪ 職場の雰囲気は？ 少人数のチームで情報共有や協力を大切にしながら、利用者様を支える職場を目指しています。 ⑫ 家庭やプライベートと両立できる？ 土日祝休み、夏季休暇、年末年始休暇、誕生日休暇などがあり、自分の時間も大切にしながら働ける環境です。 ※給与の内訳、オンコールの担当頻度、訪問体制などの詳細は、応募・面接時にご確認ください。 ✅看護師としてのやりがいも、自分らしい生活も大切に。 Grit Glory訪問看護ステーションでは、利用者様に寄り添った看護を提供するとともに、働くスタッフ自身の生活も大切にできる環境を目指しています。 看護師の仕事は、専門的な知識や技術だけでなく、相手の気持ちを理解し、安心して療養生活を送れるよう支えることも重要です。 そのためには、スタッフ自身が心身ともに健康で、仕事とプライベートのバランスを取りながら働けることも欠かせません。 当ステーションでは、年間休日120日以上、土日祝休みの勤務体系を採用。給与面だけでなく、休日や働き方にも目を向けながら、長く看護師として活躍したい方を歓迎しています。 【当ステーションで働く魅力】 ◼︎ 1．臨床経験を活かして、新しい看護に挑戦できる これまで病棟やクリニックなどで経験してきた観察力、判断力、患者様とのコミュニケーション力は、訪問看護でも活かせる大切な力です。 訪問看護では、利用者様が実際に生活している環境を理解しながら、必要な看護を考えていきます。 これまでの経験を土台にしながら、地域で生活する方々を支える看護へと活躍の場を広げられます。 ◼︎ 2．利用者様一人ひとりと向き合える 利用者様の健康状態だけでなく、ご本人の希望や日々の暮らし、ご家族の思いなども踏まえて支援を行います。 「この方にとって、どのような看護が必要なのか」 「安心して自宅で生活を続けるために、何ができるのか」 こうしたことを考えながら関われる点は、訪問看護ならではの魅力です。 ◼︎ 3．月給33万円〜52万円で経験を活かせる 給与は月給33万円〜52万円。経験や能力などを考慮して決定します。 これまで積み重ねてきた看護経験を活かしながら、収入面でもキャリアアップを目指したい方に向いています。 オンコールに関する手当や賞与などの制度もあります。具体的な支給条件については、面接時にご確認いただけます。 ◼︎ 4．土日祝休みで生活の時間も確保 完全週休2日制で、土日祝は基本的にお休みです。年間休日は120日以上。 仕事の予定だけでなく、家族との時間や趣味、リフレッシュの予定も立てやすい勤務体系です。 ◼︎ 5．業務を支える設備・福利厚生 訪問業務を支えるため、iPadやスマートフォンを貸与します。また、社用車や駐車場に関する制度も用意されています。 交通費の支給や社会保険の完備など、安心して働くための基本的な環境も整えています。 ◼︎ こんな看護師さんにおすすめです ・病棟での経験を活かし、地域医療に携わりたい方 ・利用者様一人ひとりと丁寧に向き合いたい方 ・医療面だけでなく、生活全体を支える看護に興味がある方 ・訪問看護に興味があり、新しい知識を身につけたい方 ・仕事と家庭の時間をどちらも大切にしたい方 ・土日祝休みの職場を探している方 ・これまでの経験を活かして収入アップを目指したい方 ・看護師として長く働ける環境を探している方 ✅職場環境の特徴 圧倒的待遇◎ ・少人数のチームで協力しながら働く環境 ・スタッフ同士の情報共有を大切にする職場 ・iPad、スマートフォン貸与 ・社用車に関する制度あり ・駐車場代全額支給の記載あり ・副業相談可能 ・土日祝休みの勤務体系 ・年間休日120日以上 訪問看護は、利用者様のご自宅で一人ひとりに対応する仕事だからこそ、スタッフ間での情報共有や連携が大切です。 必要な情報を共有しながら、利用者様の状態に応じた看護を提供していきます。 これまでの看護経験を活かし、利用者様の暮らしに寄り添う看護に挑戦してみませんか？ ご応募をお待ちしています。

月給33万円〜52万円！社用車1人1台支給◎土日祝休み

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：看護師 代表の小林です。 私たちは「仕事を通して自分の人生を豊かに、そして幸せになる事を目指しています。」 幸せとは「与えるからこそ与えられるもの」「経済的に豊かになる」だけでなく「豊かな人になる」ことを目指しています。 「看護師としての経験を活かしながら、働き方も大切にしたい」 「病院やクリニックとは違う環境で、新しい看護に挑戦したい」 そんな思いをお持ちの看護師さんへ。 Grit Glory訪問看護ステーションでは、利用者様が住み慣れたご自宅や地域で安心して生活を続けられるよう、日々の健康管理や療養生活を支える訪問看護師を募集しています。 これまで培ってきた臨床経験を活かしながら、利用者様やご家族と継続的に関わり、その方らしい生活を支えていく仕事をしてみませんか？ 訪問看護の経験は問いません。臨床経験3年以上の方であれば、病棟やクリニックなど、これまでの経験を活かして新しい分野に挑戦できます。 新入社員・利用者・指導者がお互いに不安要素がなくなるまで同行します！ 業務に慣れるまでは、既存スタッフが同行。分からないことや不安なことがあれば、すぐに相談できる体制できる環境が整っております◎ 【具体的な仕事内容】 ◼︎ 健康状態の観察・アセスメント 利用者様のバイタルチェックや全身状態の確認を行い、体調の変化や症状を把握します。日々の小さな変化にも目を向け、必要な看護につなげていきます。 ◼︎ 医師の指示に基づく看護ケア 利用者様の状態や療養上の必要性に応じて、医師の指示に基づいた看護処置などを行います。これまでの臨床経験を活かしながら、自宅で療養する方を支援します。 ◼︎ 日常生活・療養生活のサポート 病気や障がいがあっても、できる限り自分らしい生活を続けられるように支援します。医療面だけでなく、ご本人の生活環境や希望にも目を向けることが大切です。 ◼︎ ご本人・ご家族への相談対応 療養生活に関する不安や疑問を伺い、必要な助言や情報提供を行います。利用者様だけでなく、ご家族にとっても安心できる存在を目指します。 ◼︎ 訪問記録の作成・情報共有 訪問内容や利用者様の状態を記録し、必要な情報をスタッフ間で共有します。継続的な看護を提供するために、正確な記録と連携を大切にしています。 ◼︎ 関係機関との連携 利用者様の状態や支援内容に応じて、医師や関係機関などと連携し、地域での療養生活を支えます。 ※実際の医療処置、担当する利用者様、訪問件数などは、利用者様の状態や訪問予定によって異なります。具体的な業務範囲は面接時にご確認いただけます。 【1日の仕事の流れ／スケジュール例】 9:00 出勤・申し送り・訪問準備 出勤後は、その日の訪問予定や利用者様の状態、注意事項などを確認します。必要な情報を整理し、訪問先でスムーズに看護を提供できるよう準備を進めます。 9:30 午前の訪問スタート 利用者様のご自宅を訪問します。健康状態の確認や必要な看護ケアを行い、利用者様の体調や生活状況に合わせた支援を提供します。午前中は2〜3件程度の訪問を想定しています。 12:00〜13:00 休憩 午後の訪問に向けて、休憩時間を確保します。 14:00 午後の訪問 午後も2〜3件程度を目安に訪問します。利用者様の状態を確認しながら、必要なケアや療養生活に関する相談対応などを行います。 17:00 記録作成・情報共有 訪問内容を記録し、必要な情報をスタッフ間で共有します。翌日の訪問予定や申し送り事項なども確認します。 17:30 退勤 1日の業務を終えて退勤します。 ※上記は勤務スケジュールの一例です。訪問先や当日の予定によって時間・件数は変動します。 ✅会社PR ここって気になりますよね？応募前に知りたい12項目✨ 訪問看護への転職を考えると、仕事内容だけでなく、給与や休日、職場の雰囲気なども気になりますよね。 応募前に知っておきたいポイントを12項目にまとめました！ ① 給与はどれくらい？ 月給33万円〜52万円。これまでの経験や能力などを考慮し、給与を決定します。 ② 年間休日は？ 年間休日はなんと120日以上。土日祝休みの完全週休2日制なのでプライベートも確保。副業時間も確保◎ ③ 勤務時間は？ 基本は9:00〜17:30。休憩は60分です。 ④ 訪問看護の経験は必要？ 訪問看護の経験は問いません。臨床経験3年以上の方を募集しています。 ⑤ 必要な資格は？ 正看護師免許と普通自動車運転免許が必要です。 ⑥ どのエリアを訪問する？ 座間市、相模原市南区、大和市、瀬谷区、町田市などを訪問エリアとしています。 ⑦ 1日に何件くらい訪問する？ スケジュール例では午前2〜3件、午後2〜3件程度です。 ⑧ 残業はある？ 記録業務などにより時間外勤務が発生する場合があります。求人情報上は月20時間未満とされています。 ⑨ オンコール手当はある？ 待機手当は1回3,000円、出動時は1回あたり約7,500円の手当があります。 ⑩ 福利厚生は？ 社会保険完備、交通費支給、iPad・スマートフォン貸与、社用車などの制度があります。 ⑪ 職場の雰囲気は？ 少人数のチームで情報共有や協力を大切にしながら、利用者様を支える職場を目指しています。 ⑫ 家庭やプライベートと両立できる？ 土日祝休み、夏季休暇、年末年始休暇、誕生日休暇などがあり、自分の時間も大切にしながら働ける環境です。 ※給与の内訳、オンコールの担当頻度、訪問体制などの詳細は、応募・面接時にご確認ください。 ✅看護師としてのやりがいも、自分らしい生活も大切に。 Grit Glory訪問看護ステーションでは、利用者様に寄り添った看護を提供するとともに、働くスタッフ自身の生活も大切にできる環境を目指しています。 看護師の仕事は、専門的な知識や技術だけでなく、相手の気持ちを理解し、安心して療養生活を送れるよう支えることも重要です。 そのためには、スタッフ自身が心身ともに健康で、仕事とプライベートのバランスを取りながら働けることも欠かせません。 当ステーションでは、年間休日120日以上、土日祝休みの勤務体系を採用。給与面だけでなく、休日や働き方にも目を向けながら、長く看護師として活躍したい方を歓迎しています。 【当ステーションで働く魅力】 ◼︎ 1．臨床経験を活かして、新しい看護に挑戦できる これまで病棟やクリニックなどで経験してきた観察力、判断力、患者様とのコミュニケーション力は、訪問看護でも活かせる大切な力です。 訪問看護では、利用者様が実際に生活している環境を理解しながら、必要な看護を考えていきます。 これまでの経験を土台にしながら、地域で生活する方々を支える看護へと活躍の場を広げられます。 ◼︎ 2．利用者様一人ひとりと向き合える 利用者様の健康状態だけでなく、ご本人の希望や日々の暮らし、ご家族の思いなども踏まえて支援を行います。 「この方にとって、どのような看護が必要なのか」 「安心して自宅で生活を続けるために、何ができるのか」 こうしたことを考えながら関われる点は、訪問看護ならではの魅力です。 ◼︎ 3．月給33万円〜52万円で経験を活かせる 給与は月給33万円〜52万円。経験や能力などを考慮して決定します。 これまで積み重ねてきた看護経験を活かしながら、収入面でもキャリアアップを目指したい方に向いています。 オンコールに関する手当や賞与などの制度もあります。具体的な支給条件については、面接時にご確認いただけます。 ◼︎ 4．土日祝休みで生活の時間も確保 完全週休2日制で、土日祝は基本的にお休みです。年間休日は120日以上。 仕事の予定だけでなく、家族との時間や趣味、リフレッシュの予定も立てやすい勤務体系です。 ◼︎ 5．業務を支える設備・福利厚生 訪問業務を支えるため、iPadやスマートフォンを貸与します。また、社用車や駐車場に関する制度も用意されています。 交通費の支給や社会保険の完備など、安心して働くための基本的な環境も整えています。 ◼︎ こんな看護師さんにおすすめです ・病棟での経験を活かし、地域医療に携わりたい方 ・利用者様一人ひとりと丁寧に向き合いたい方 ・医療面だけでなく、生活全体を支える看護に興味がある方 ・訪問看護に興味があり、新しい知識を身につけたい方 ・仕事と家庭の時間をどちらも大切にしたい方 ・土日祝休みの職場を探している方 ・これまでの経験を活かして収入アップを目指したい方 ・看護師として長く働ける環境を探している方 ✅職場環境の特徴 圧倒的待遇◎ ・少人数のチームで協力しながら働く環境 ・スタッフ同士の情報共有を大切にする職場 ・iPad、スマートフォン貸与 ・社用車に関する制度あり ・駐車場代全額支給の記載あり ・副業相談可能 ・土日祝休みの勤務体系 ・年間休日120日以上 訪問看護は、利用者様のご自宅で一人ひとりに対応する仕事だからこそ、スタッフ間での情報共有や連携が大切です。 必要な情報を共有しながら、利用者様の状態に応じた看護を提供していきます。 これまでの看護経験を活かし、利用者様の暮らしに寄り添う看護に挑戦してみませんか？ ご応募をお待ちしています。

月給33万円〜52万円！社用車1人1台支給◎土日祝休み

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：看護師 代表の小林です。 私たちは「仕事を通して自分の人生を豊かに、そして幸せになる事を目指しています。」 幸せとは「与えるからこそ与えられるもの」「経済的に豊かになる」だけでなく「豊かな人になる」ことを目指しています。 「看護師としての経験を活かしながら、働き方も大切にしたい」 「病院やクリニックとは違う環境で、新しい看護に挑戦したい」 そんな思いをお持ちの看護師さんへ。 Grit Glory訪問看護ステーションでは、利用者様が住み慣れたご自宅や地域で安心して生活を続けられるよう、日々の健康管理や療養生活を支える訪問看護師を募集しています。 これまで培ってきた臨床経験を活かしながら、利用者様やご家族と継続的に関わり、その方らしい生活を支えていく仕事をしてみませんか？ 訪問看護の経験は問いません。臨床経験3年以上の方であれば、病棟やクリニックなど、これまでの経験を活かして新しい分野に挑戦できます。 新入社員・利用者・指導者がお互いに不安要素がなくなるまで同行します！ 業務に慣れるまでは、既存スタッフが同行。分からないことや不安なことがあれば、すぐに相談できる体制できる環境が整っております◎ 【具体的な仕事内容】 ◼︎ 健康状態の観察・アセスメント 利用者様のバイタルチェックや全身状態の確認を行い、体調の変化や症状を把握します。日々の小さな変化にも目を向け、必要な看護につなげていきます。 ◼︎ 医師の指示に基づく看護ケア 利用者様の状態や療養上の必要性に応じて、医師の指示に基づいた看護処置などを行います。これまでの臨床経験を活かしながら、自宅で療養する方を支援します。 ◼︎ 日常生活・療養生活のサポート 病気や障がいがあっても、できる限り自分らしい生活を続けられるように支援します。医療面だけでなく、ご本人の生活環境や希望にも目を向けることが大切です。 ◼︎ ご本人・ご家族への相談対応 療養生活に関する不安や疑問を伺い、必要な助言や情報提供を行います。利用者様だけでなく、ご家族にとっても安心できる存在を目指します。 ◼︎ 訪問記録の作成・情報共有 訪問内容や利用者様の状態を記録し、必要な情報をスタッフ間で共有します。継続的な看護を提供するために、正確な記録と連携を大切にしています。 ◼︎ 関係機関との連携 利用者様の状態や支援内容に応じて、医師や関係機関などと連携し、地域での療養生活を支えます。 ※実際の医療処置、担当する利用者様、訪問件数などは、利用者様の状態や訪問予定によって異なります。具体的な業務範囲は面接時にご確認いただけます。 【1日の仕事の流れ／スケジュール例】 9:00 出勤・申し送り・訪問準備 出勤後は、その日の訪問予定や利用者様の状態、注意事項などを確認します。必要な情報を整理し、訪問先でスムーズに看護を提供できるよう準備を進めます。 9:30 午前の訪問スタート 利用者様のご自宅を訪問します。健康状態の確認や必要な看護ケアを行い、利用者様の体調や生活状況に合わせた支援を提供します。午前中は2〜3件程度の訪問を想定しています。 12:00〜13:00 休憩 午後の訪問に向けて、休憩時間を確保します。 14:00 午後の訪問 午後も2〜3件程度を目安に訪問します。利用者様の状態を確認しながら、必要なケアや療養生活に関する相談対応などを行います。 17:00 記録作成・情報共有 訪問内容を記録し、必要な情報をスタッフ間で共有します。翌日の訪問予定や申し送り事項なども確認します。 17:30 退勤 1日の業務を終えて退勤します。 ※上記は勤務スケジュールの一例です。訪問先や当日の予定によって時間・件数は変動します。 ✅会社PR ここって気になりますよね？応募前に知りたい12項目✨ 訪問看護への転職を考えると、仕事内容だけでなく、給与や休日、職場の雰囲気なども気になりますよね。 応募前に知っておきたいポイントを12項目にまとめました！ ① 給与はどれくらい？ 月給33万円〜52万円。これまでの経験や能力などを考慮し、給与を決定します。 ② 年間休日は？ 年間休日はなんと120日以上。土日祝休みの完全週休2日制なのでプライベートも確保。副業時間も確保◎ ③ 勤務時間は？ 基本は9:00〜17:30。休憩は60分です。 ④ 訪問看護の経験は必要？ 訪問看護の経験は問いません。臨床経験3年以上の方を募集しています。 ⑤ 必要な資格は？ 正看護師免許と普通自動車運転免許が必要です。 ⑥ どのエリアを訪問する？ 座間市、相模原市南区、大和市、瀬谷区、町田市などを訪問エリアとしています。 ⑦ 1日に何件くらい訪問する？ スケジュール例では午前2〜3件、午後2〜3件程度です。 ⑧ 残業はある？ 記録業務などにより時間外勤務が発生する場合があります。求人情報上は月20時間未満とされています。 ⑨ オンコール手当はある？ 待機手当は1回3,000円、出動時は1回あたり約7,500円の手当があります。 ⑩ 福利厚生は？ 社会保険完備、交通費支給、iPad・スマートフォン貸与、社用車などの制度があります。 ⑪ 職場の雰囲気は？ 少人数のチームで情報共有や協力を大切にしながら、利用者様を支える職場を目指しています。 ⑫ 家庭やプライベートと両立できる？ 土日祝休み、夏季休暇、年末年始休暇、誕生日休暇などがあり、自分の時間も大切にしながら働ける環境です。 ※給与の内訳、オンコールの担当頻度、訪問体制などの詳細は、応募・面接時にご確認ください。 ✅看護師としてのやりがいも、自分らしい生活も大切に。 Grit Glory訪問看護ステーションでは、利用者様に寄り添った看護を提供するとともに、働くスタッフ自身の生活も大切にできる環境を目指しています。 看護師の仕事は、専門的な知識や技術だけでなく、相手の気持ちを理解し、安心して療養生活を送れるよう支えることも重要です。 そのためには、スタッフ自身が心身ともに健康で、仕事とプライベートのバランスを取りながら働けることも欠かせません。 当ステーションでは、年間休日120日以上、土日祝休みの勤務体系を採用。給与面だけでなく、休日や働き方にも目を向けながら、長く看護師として活躍したい方を歓迎しています。 【当ステーションで働く魅力】 ◼︎ 1．臨床経験を活かして、新しい看護に挑戦できる これまで病棟やクリニックなどで経験してきた観察力、判断力、患者様とのコミュニケーション力は、訪問看護でも活かせる大切な力です。 訪問看護では、利用者様が実際に生活している環境を理解しながら、必要な看護を考えていきます。 これまでの経験を土台にしながら、地域で生活する方々を支える看護へと活躍の場を広げられます。 ◼︎ 2．利用者様一人ひとりと向き合える 利用者様の健康状態だけでなく、ご本人の希望や日々の暮らし、ご家族の思いなども踏まえて支援を行います。 「この方にとって、どのような看護が必要なのか」 「安心して自宅で生活を続けるために、何ができるのか」 こうしたことを考えながら関われる点は、訪問看護ならではの魅力です。 ◼︎ 3．月給33万円〜52万円で経験を活かせる 給与は月給33万円〜52万円。経験や能力などを考慮して決定します。 これまで積み重ねてきた看護経験を活かしながら、収入面でもキャリアアップを目指したい方に向いています。 オンコールに関する手当や賞与などの制度もあります。具体的な支給条件については、面接時にご確認いただけます。 ◼︎ 4．土日祝休みで生活の時間も確保 完全週休2日制で、土日祝は基本的にお休みです。年間休日は120日以上。 仕事の予定だけでなく、家族との時間や趣味、リフレッシュの予定も立てやすい勤務体系です。 ◼︎ 5．業務を支える設備・福利厚生 訪問業務を支えるため、iPadやスマートフォンを貸与します。また、社用車や駐車場に関する制度も用意されています。 交通費の支給や社会保険の完備など、安心して働くための基本的な環境も整えています。 ◼︎ こんな看護師さんにおすすめです ・病棟での経験を活かし、地域医療に携わりたい方 ・利用者様一人ひとりと丁寧に向き合いたい方 ・医療面だけでなく、生活全体を支える看護に興味がある方 ・訪問看護に興味があり、新しい知識を身につけたい方 ・仕事と家庭の時間をどちらも大切にしたい方 ・土日祝休みの職場を探している方 ・これまでの経験を活かして収入アップを目指したい方 ・看護師として長く働ける環境を探している方 ✅職場環境の特徴 圧倒的待遇◎ ・少人数のチームで協力しながら働く環境 ・スタッフ同士の情報共有を大切にする職場 ・iPad、スマートフォン貸与 ・社用車に関する制度あり ・駐車場代全額支給の記載あり ・副業相談可能 ・土日祝休みの勤務体系 ・年間休日120日以上 訪問看護は、利用者様のご自宅で一人ひとりに対応する仕事だからこそ、スタッフ間での情報共有や連携が大切です。 必要な情報を共有しながら、利用者様の状態に応じた看護を提供していきます。 これまでの看護経験を活かし、利用者様の暮らしに寄り添う看護に挑戦してみませんか？ ご応募をお待ちしています。

【有給消化率100%】正看護師/病院(病棟）

仕事内容: 病棟における看護業務 ・有給消化率100％ ・残業ほぼなし 有給消化率100％で仕事との切り分けをはっきりしており、残業時間もほぼ0です。 ライフスタイルにあわせた働き方や、子育てや親・子の介護など家庭の事情がある方が仕事と家庭生活が両立できるよう、育児短時間勤務・準夜深夜勤務の免除、育児休業後の職場復帰支援など、働きやすい環境が整っています。 定期的に職員に対してアンケートをとり、改善点などを挙げて患者だけではなく、職員にとって働きやすい環境づくりをしています。 精神科のスキルアップはもちろん、チームワークを大事にしているので、一医療人としての成長が可能です。 本気で精神科を学びたという方に非常に適した環境です!! 現在認定看護師が現在2名、資格取得に向けて勉強されている方も複数名いらっしゃいます。 チーム、病棟単位、個人に合わせた様々な研修、勉強会を開いているため、より精神看護の専門性を追求できます。 【特長】 2007年に神奈川県から「かながわ子育て応援団」の認証を受け、子ども・子育てにやさしい病院をめざしています。また、院内メンタルヘルスサポート制度もあります。 2012年には思春期病棟を新規オープンしました。 【診療科目】 精神科、神経科、神経内科、歯科、その他 【病床数】359床 【看護配置】15:1 【看護師在籍数】約130名 【子育てナース】在籍あり 【電子カルテ】なし

二交替か三交替か、ライフスタイルに合わせて選べる

仕事内容: 産婦人科病棟で助産師業務を担当します。 ■主な業務 ・助産師業務全般 ・帝王切開時のオペ介助 ■病院の診療科構成 産婦人科（30床＋ベビー2床）を含む複合病院で、年間分娩件数700件の地域密着急性期病院です。

月給33万円〜52万円！社用車1人1台支給◎土日祝休み

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：看護師 代表の小林です。 私たちは「仕事を通して自分の人生を豊かに、そして幸せになる事を目指しています。」 幸せとは「与えるからこそ与えられるもの」「経済的に豊かになる」だけでなく「豊かな人になる」ことを目指しています。 「看護師としての経験を活かしながら、働き方も大切にしたい」 「病院やクリニックとは違う環境で、新しい看護に挑戦したい」 そんな思いをお持ちの看護師さんへ。 Grit Glory訪問看護ステーションでは、利用者様が住み慣れたご自宅や地域で安心して生活を続けられるよう、日々の健康管理や療養生活を支える訪問看護師を募集しています。 これまで培ってきた臨床経験を活かしながら、利用者様やご家族と継続的に関わり、その方らしい生活を支えていく仕事をしてみませんか？ 訪問看護の経験は問いません。臨床経験3年以上の方であれば、病棟やクリニックなど、これまでの経験を活かして新しい分野に挑戦できます。 新入社員・利用者・指導者がお互いに不安要素がなくなるまで同行します！ 業務に慣れるまでは、既存スタッフが同行。分からないことや不安なことがあれば、すぐに相談できる体制できる環境が整っております◎ 【具体的な仕事内容】 ◼︎ 健康状態の観察・アセスメント 利用者様のバイタルチェックや全身状態の確認を行い、体調の変化や症状を把握します。日々の小さな変化にも目を向け、必要な看護につなげていきます。 ◼︎ 医師の指示に基づく看護ケア 利用者様の状態や療養上の必要性に応じて、医師の指示に基づいた看護処置などを行います。これまでの臨床経験を活かしながら、自宅で療養する方を支援します。 ◼︎ 日常生活・療養生活のサポート 病気や障がいがあっても、できる限り自分らしい生活を続けられるように支援します。医療面だけでなく、ご本人の生活環境や希望にも目を向けることが大切です。 ◼︎ ご本人・ご家族への相談対応 療養生活に関する不安や疑問を伺い、必要な助言や情報提供を行います。利用者様だけでなく、ご家族にとっても安心できる存在を目指します。 ◼︎ 訪問記録の作成・情報共有 訪問内容や利用者様の状態を記録し、必要な情報をスタッフ間で共有します。継続的な看護を提供するために、正確な記録と連携を大切にしています。 ◼︎ 関係機関との連携 利用者様の状態や支援内容に応じて、医師や関係機関などと連携し、地域での療養生活を支えます。 ※実際の医療処置、担当する利用者様、訪問件数などは、利用者様の状態や訪問予定によって異なります。具体的な業務範囲は面接時にご確認いただけます。 【1日の仕事の流れ／スケジュール例】 9:00 出勤・申し送り・訪問準備 出勤後は、その日の訪問予定や利用者様の状態、注意事項などを確認します。必要な情報を整理し、訪問先でスムーズに看護を提供できるよう準備を進めます。 9:30 午前の訪問スタート 利用者様のご自宅を訪問します。健康状態の確認や必要な看護ケアを行い、利用者様の体調や生活状況に合わせた支援を提供します。午前中は2〜3件程度の訪問を想定しています。 12:00〜13:00 休憩 午後の訪問に向けて、休憩時間を確保します。 14:00 午後の訪問 午後も2〜3件程度を目安に訪問します。利用者様の状態を確認しながら、必要なケアや療養生活に関する相談対応などを行います。 17:00 記録作成・情報共有 訪問内容を記録し、必要な情報をスタッフ間で共有します。翌日の訪問予定や申し送り事項なども確認します。 17:30 退勤 1日の業務を終えて退勤します。 ※上記は勤務スケジュールの一例です。訪問先や当日の予定によって時間・件数は変動します。 ✅会社PR ここって気になりますよね？応募前に知りたい12項目✨ 訪問看護への転職を考えると、仕事内容だけでなく、給与や休日、職場の雰囲気なども気になりますよね。 応募前に知っておきたいポイントを12項目にまとめました！ ① 給与はどれくらい？ 月給33万円〜52万円。これまでの経験や能力などを考慮し、給与を決定します。 ② 年間休日は？ 年間休日はなんと120日以上。土日祝休みの完全週休2日制なのでプライベートも確保。副業時間も確保◎ ③ 勤務時間は？ 基本は9:00〜17:30。休憩は60分です。 ④ 訪問看護の経験は必要？ 訪問看護の経験は問いません。臨床経験3年以上の方を募集しています。 ⑤ 必要な資格は？ 正看護師免許と普通自動車運転免許が必要です。 ⑥ どのエリアを訪問する？ 座間市、相模原市南区、大和市、瀬谷区、町田市などを訪問エリアとしています。 ⑦ 1日に何件くらい訪問する？ スケジュール例では午前2〜3件、午後2〜3件程度です。 ⑧ 残業はある？ 記録業務などにより時間外勤務が発生する場合があります。求人情報上は月20時間未満とされています。 ⑨ オンコール手当はある？ 待機手当は1回3,000円、出動時は1回あたり約7,500円の手当があります。 ⑩ 福利厚生は？ 社会保険完備、交通費支給、iPad・スマートフォン貸与、社用車などの制度があります。 ⑪ 職場の雰囲気は？ 少人数のチームで情報共有や協力を大切にしながら、利用者様を支える職場を目指しています。 ⑫ 家庭やプライベートと両立できる？ 土日祝休み、夏季休暇、年末年始休暇、誕生日休暇などがあり、自分の時間も大切にしながら働ける環境です。 ※給与の内訳、オンコールの担当頻度、訪問体制などの詳細は、応募・面接時にご確認ください。 ✅看護師としてのやりがいも、自分らしい生活も大切に。 Grit Glory訪問看護ステーションでは、利用者様に寄り添った看護を提供するとともに、働くスタッフ自身の生活も大切にできる環境を目指しています。 看護師の仕事は、専門的な知識や技術だけでなく、相手の気持ちを理解し、安心して療養生活を送れるよう支えることも重要です。 そのためには、スタッフ自身が心身ともに健康で、仕事とプライベートのバランスを取りながら働けることも欠かせません。 当ステーションでは、年間休日120日以上、土日祝休みの勤務体系を採用。給与面だけでなく、休日や働き方にも目を向けながら、長く看護師として活躍したい方を歓迎しています。 【当ステーションで働く魅力】 ◼︎ 1．臨床経験を活かして、新しい看護に挑戦できる これまで病棟やクリニックなどで経験してきた観察力、判断力、患者様とのコミュニケーション力は、訪問看護でも活かせる大切な力です。 訪問看護では、利用者様が実際に生活している環境を理解しながら、必要な看護を考えていきます。 これまでの経験を土台にしながら、地域で生活する方々を支える看護へと活躍の場を広げられます。 ◼︎ 2．利用者様一人ひとりと向き合える 利用者様の健康状態だけでなく、ご本人の希望や日々の暮らし、ご家族の思いなども踏まえて支援を行います。 「この方にとって、どのような看護が必要なのか」 「安心して自宅で生活を続けるために、何ができるのか」 こうしたことを考えながら関われる点は、訪問看護ならではの魅力です。 ◼︎ 3．月給33万円〜52万円で経験を活かせる 給与は月給33万円〜52万円。経験や能力などを考慮して決定します。 これまで積み重ねてきた看護経験を活かしながら、収入面でもキャリアアップを目指したい方に向いています。 オンコールに関する手当や賞与などの制度もあります。具体的な支給条件については、面接時にご確認いただけます。 ◼︎ 4．土日祝休みで生活の時間も確保 完全週休2日制で、土日祝は基本的にお休みです。年間休日は120日以上。 仕事の予定だけでなく、家族との時間や趣味、リフレッシュの予定も立てやすい勤務体系です。 ◼︎ 5．業務を支える設備・福利厚生 訪問業務を支えるため、iPadやスマートフォンを貸与します。また、社用車や駐車場に関する制度も用意されています。 交通費の支給や社会保険の完備など、安心して働くための基本的な環境も整えています。 ◼︎ こんな看護師さんにおすすめです ・病棟での経験を活かし、地域医療に携わりたい方 ・利用者様一人ひとりと丁寧に向き合いたい方 ・医療面だけでなく、生活全体を支える看護に興味がある方 ・訪問看護に興味があり、新しい知識を身につけたい方 ・仕事と家庭の時間をどちらも大切にしたい方 ・土日祝休みの職場を探している方 ・これまでの経験を活かして収入アップを目指したい方 ・看護師として長く働ける環境を探している方 ✅職場環境の特徴 圧倒的待遇◎ ・少人数のチームで協力しながら働く環境 ・スタッフ同士の情報共有を大切にする職場 ・iPad、スマートフォン貸与 ・社用車に関する制度あり ・駐車場代全額支給の記載あり ・副業相談可能 ・土日祝休みの勤務体系 ・年間休日120日以上 訪問看護は、利用者様のご自宅で一人ひとりに対応する仕事だからこそ、スタッフ間での情報共有や連携が大切です。 必要な情報を共有しながら、利用者様の状態に応じた看護を提供していきます。 これまでの看護経験を活かし、利用者様の暮らしに寄り添う看護に挑戦してみませんか？ ご応募をお待ちしています。

【訪問看護ステーション】看護師/訪問看護/正職員

仕事内容: 訪問看護ステーションにおける看護業務全般 地域で生活する利用者様が安心して療養を続けられるよう、訪問先での看護業務全般を担当していただきます。医療職としての専門性を活かし、利用者様の暮らしを支える役割を担えます。訪問看護が未経験の方も相談可能です。

【訪問看護ステーション】看護師/訪問看護/正職員

仕事内容: 訪問看護ステーションにおける看護業務全般 利用者様のご自宅を訪問し、看護ケアの提供や療養生活に関する相談対応を行うお仕事です。医療職としての専門性を活かし、利用者様の暮らしを支える役割を担えます。訪問看護が未経験の方も相談可能です。

月給33万円〜52万円！社用車1人1台支給◎土日祝休み

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：看護師 代表の小林です。 私たちは「仕事を通して自分の人生を豊かに、そして幸せになる事を目指しています。」 幸せとは「与えるからこそ与えられるもの」「経済的に豊かになる」だけでなく「豊かな人になる」ことを目指しています。 「看護師としての経験を活かしながら、働き方も大切にしたい」 「病院やクリニックとは違う環境で、新しい看護に挑戦したい」 そんな思いをお持ちの看護師さんへ。 Grit Glory訪問看護ステーションでは、利用者様が住み慣れたご自宅や地域で安心して生活を続けられるよう、日々の健康管理や療養生活を支える訪問看護師を募集しています。 これまで培ってきた臨床経験を活かしながら、利用者様やご家族と継続的に関わり、その方らしい生活を支えていく仕事をしてみませんか？ 訪問看護の経験は問いません。臨床経験3年以上の方であれば、病棟やクリニックなど、これまでの経験を活かして新しい分野に挑戦できます。 新入社員・利用者・指導者がお互いに不安要素がなくなるまで同行します！ 業務に慣れるまでは、既存スタッフが同行。分からないことや不安なことがあれば、すぐに相談できる体制できる環境が整っております◎ 【具体的な仕事内容】 ◼︎ 健康状態の観察・アセスメント 利用者様のバイタルチェックや全身状態の確認を行い、体調の変化や症状を把握します。日々の小さな変化にも目を向け、必要な看護につなげていきます。 ◼︎ 医師の指示に基づく看護ケア 利用者様の状態や療養上の必要性に応じて、医師の指示に基づいた看護処置などを行います。これまでの臨床経験を活かしながら、自宅で療養する方を支援します。 ◼︎ 日常生活・療養生活のサポート 病気や障がいがあっても、できる限り自分らしい生活を続けられるように支援します。医療面だけでなく、ご本人の生活環境や希望にも目を向けることが大切です。 ◼︎ ご本人・ご家族への相談対応 療養生活に関する不安や疑問を伺い、必要な助言や情報提供を行います。利用者様だけでなく、ご家族にとっても安心できる存在を目指します。 ◼︎ 訪問記録の作成・情報共有 訪問内容や利用者様の状態を記録し、必要な情報をスタッフ間で共有します。継続的な看護を提供するために、正確な記録と連携を大切にしています。 ◼︎ 関係機関との連携 利用者様の状態や支援内容に応じて、医師や関係機関などと連携し、地域での療養生活を支えます。 ※実際の医療処置、担当する利用者様、訪問件数などは、利用者様の状態や訪問予定によって異なります。具体的な業務範囲は面接時にご確認いただけます。 【1日の仕事の流れ／スケジュール例】 9:00 出勤・申し送り・訪問準備 出勤後は、その日の訪問予定や利用者様の状態、注意事項などを確認します。必要な情報を整理し、訪問先でスムーズに看護を提供できるよう準備を進めます。 9:30 午前の訪問スタート 利用者様のご自宅を訪問します。健康状態の確認や必要な看護ケアを行い、利用者様の体調や生活状況に合わせた支援を提供します。午前中は2〜3件程度の訪問を想定しています。 12:00〜13:00 休憩 午後の訪問に向けて、休憩時間を確保します。 14:00 午後の訪問 午後も2〜3件程度を目安に訪問します。利用者様の状態を確認しながら、必要なケアや療養生活に関する相談対応などを行います。 17:00 記録作成・情報共有 訪問内容を記録し、必要な情報をスタッフ間で共有します。翌日の訪問予定や申し送り事項なども確認します。 17:30 退勤 1日の業務を終えて退勤します。 ※上記は勤務スケジュールの一例です。訪問先や当日の予定によって時間・件数は変動します。 ✅会社PR ここって気になりますよね？応募前に知りたい12項目✨ 訪問看護への転職を考えると、仕事内容だけでなく、給与や休日、職場の雰囲気なども気になりますよね。 応募前に知っておきたいポイントを12項目にまとめました！ ① 給与はどれくらい？ 月給33万円〜52万円。これまでの経験や能力などを考慮し、給与を決定します。 ② 年間休日は？ 年間休日はなんと120日以上。土日祝休みの完全週休2日制なのでプライベートも確保。副業時間も確保◎ ③ 勤務時間は？ 基本は9:00〜17:30。休憩は60分です。 ④ 訪問看護の経験は必要？ 訪問看護の経験は問いません。臨床経験3年以上の方を募集しています。 ⑤ 必要な資格は？ 正看護師免許と普通自動車運転免許が必要です。 ⑥ どのエリアを訪問する？ 座間市、相模原市南区、大和市、瀬谷区、町田市などを訪問エリアとしています。 ⑦ 1日に何件くらい訪問する？ スケジュール例では午前2〜3件、午後2〜3件程度です。 ⑧ 残業はある？ 記録業務などにより時間外勤務が発生する場合があります。求人情報上は月20時間未満とされています。 ⑨ オンコール手当はある？ 待機手当は1回3,000円、出動時は1回あたり約7,500円の手当があります。 ⑩ 福利厚生は？ 社会保険完備、交通費支給、iPad・スマートフォン貸与、社用車などの制度があります。 ⑪ 職場の雰囲気は？ 少人数のチームで情報共有や協力を大切にしながら、利用者様を支える職場を目指しています。 ⑫ 家庭やプライベートと両立できる？ 土日祝休み、夏季休暇、年末年始休暇、誕生日休暇などがあり、自分の時間も大切にしながら働ける環境です。 ※給与の内訳、オンコールの担当頻度、訪問体制などの詳細は、応募・面接時にご確認ください。 ✅看護師としてのやりがいも、自分らしい生活も大切に。 Grit Glory訪問看護ステーションでは、利用者様に寄り添った看護を提供するとともに、働くスタッフ自身の生活も大切にできる環境を目指しています。 看護師の仕事は、専門的な知識や技術だけでなく、相手の気持ちを理解し、安心して療養生活を送れるよう支えることも重要です。 そのためには、スタッフ自身が心身ともに健康で、仕事とプライベートのバランスを取りながら働けることも欠かせません。 当ステーションでは、年間休日120日以上、土日祝休みの勤務体系を採用。給与面だけでなく、休日や働き方にも目を向けながら、長く看護師として活躍したい方を歓迎しています。 【当ステーションで働く魅力】 ◼︎ 1．臨床経験を活かして、新しい看護に挑戦できる これまで病棟やクリニックなどで経験してきた観察力、判断力、患者様とのコミュニケーション力は、訪問看護でも活かせる大切な力です。 訪問看護では、利用者様が実際に生活している環境を理解しながら、必要な看護を考えていきます。 これまでの経験を土台にしながら、地域で生活する方々を支える看護へと活躍の場を広げられます。 ◼︎ 2．利用者様一人ひとりと向き合える 利用者様の健康状態だけでなく、ご本人の希望や日々の暮らし、ご家族の思いなども踏まえて支援を行います。 「この方にとって、どのような看護が必要なのか」 「安心して自宅で生活を続けるために、何ができるのか」 こうしたことを考えながら関われる点は、訪問看護ならではの魅力です。 ◼︎ 3．月給33万円〜52万円で経験を活かせる 給与は月給33万円〜52万円。経験や能力などを考慮して決定します。 これまで積み重ねてきた看護経験を活かしながら、収入面でもキャリアアップを目指したい方に向いています。 オンコールに関する手当や賞与などの制度もあります。具体的な支給条件については、面接時にご確認いただけます。 ◼︎ 4．土日祝休みで生活の時間も確保 完全週休2日制で、土日祝は基本的にお休みです。年間休日は120日以上。 仕事の予定だけでなく、家族との時間や趣味、リフレッシュの予定も立てやすい勤務体系です。 ◼︎ 5．業務を支える設備・福利厚生 訪問業務を支えるため、iPadやスマートフォンを貸与します。また、社用車や駐車場に関する制度も用意されています。 交通費の支給や社会保険の完備など、安心して働くための基本的な環境も整えています。 ◼︎ こんな看護師さんにおすすめです ・病棟での経験を活かし、地域医療に携わりたい方 ・利用者様一人ひとりと丁寧に向き合いたい方 ・医療面だけでなく、生活全体を支える看護に興味がある方 ・訪問看護に興味があり、新しい知識を身につけたい方 ・仕事と家庭の時間をどちらも大切にしたい方 ・土日祝休みの職場を探している方 ・これまでの経験を活かして収入アップを目指したい方 ・看護師として長く働ける環境を探している方 ✅職場環境の特徴 圧倒的待遇◎ ・少人数のチームで協力しながら働く環境 ・スタッフ同士の情報共有を大切にする職場 ・iPad、スマートフォン貸与 ・社用車に関する制度あり ・駐車場代全額支給の記載あり ・副業相談可能 ・土日祝休みの勤務体系 ・年間休日120日以上 訪問看護は、利用者様のご自宅で一人ひとりに対応する仕事だからこそ、スタッフ間での情報共有や連携が大切です。 必要な情報を共有しながら、利用者様の状態に応じた看護を提供していきます。 これまでの看護経験を活かし、利用者様の暮らしに寄り添う看護に挑戦してみませんか？ ご応募をお待ちしています。

月給33万円〜52万円！社用車1人1台支給◎土日祝休み

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：看護師 代表の小林です。 私たちは「仕事を通して自分の人生を豊かに、そして幸せになる事を目指しています。」 幸せとは「与えるからこそ与えられるもの」「経済的に豊かになる」だけでなく「豊かな人になる」ことを目指しています。 「看護師としての経験を活かしながら、働き方も大切にしたい」 「病院やクリニックとは違う環境で、新しい看護に挑戦したい」 そんな思いをお持ちの看護師さんへ。 Grit Glory訪問看護ステーションでは、利用者様が住み慣れたご自宅や地域で安心して生活を続けられるよう、日々の健康管理や療養生活を支える訪問看護師を募集しています。 これまで培ってきた臨床経験を活かしながら、利用者様やご家族と継続的に関わり、その方らしい生活を支えていく仕事をしてみませんか？ 訪問看護の経験は問いません。臨床経験3年以上の方であれば、病棟やクリニックなど、これまでの経験を活かして新しい分野に挑戦できます。 新入社員・利用者・指導者がお互いに不安要素がなくなるまで同行します！ 業務に慣れるまでは、既存スタッフが同行。分からないことや不安なことがあれば、すぐに相談できる体制できる環境が整っております◎ 【具体的な仕事内容】 ◼︎ 健康状態の観察・アセスメント 利用者様のバイタルチェックや全身状態の確認を行い、体調の変化や症状を把握します。日々の小さな変化にも目を向け、必要な看護につなげていきます。 ◼︎ 医師の指示に基づく看護ケア 利用者様の状態や療養上の必要性に応じて、医師の指示に基づいた看護処置などを行います。これまでの臨床経験を活かしながら、自宅で療養する方を支援します。 ◼︎ 日常生活・療養生活のサポート 病気や障がいがあっても、できる限り自分らしい生活を続けられるように支援します。医療面だけでなく、ご本人の生活環境や希望にも目を向けることが大切です。 ◼︎ ご本人・ご家族への相談対応 療養生活に関する不安や疑問を伺い、必要な助言や情報提供を行います。利用者様だけでなく、ご家族にとっても安心できる存在を目指します。 ◼︎ 訪問記録の作成・情報共有 訪問内容や利用者様の状態を記録し、必要な情報をスタッフ間で共有します。継続的な看護を提供するために、正確な記録と連携を大切にしています。 ◼︎ 関係機関との連携 利用者様の状態や支援内容に応じて、医師や関係機関などと連携し、地域での療養生活を支えます。 ※実際の医療処置、担当する利用者様、訪問件数などは、利用者様の状態や訪問予定によって異なります。具体的な業務範囲は面接時にご確認いただけます。 【1日の仕事の流れ／スケジュール例】 9:00 出勤・申し送り・訪問準備 出勤後は、その日の訪問予定や利用者様の状態、注意事項などを確認します。必要な情報を整理し、訪問先でスムーズに看護を提供できるよう準備を進めます。 9:30 午前の訪問スタート 利用者様のご自宅を訪問します。健康状態の確認や必要な看護ケアを行い、利用者様の体調や生活状況に合わせた支援を提供します。午前中は2〜3件程度の訪問を想定しています。 12:00〜13:00 休憩 午後の訪問に向けて、休憩時間を確保します。 14:00 午後の訪問 午後も2〜3件程度を目安に訪問します。利用者様の状態を確認しながら、必要なケアや療養生活に関する相談対応などを行います。 17:00 記録作成・情報共有 訪問内容を記録し、必要な情報をスタッフ間で共有します。翌日の訪問予定や申し送り事項なども確認します。 17:30 退勤 1日の業務を終えて退勤します。 ※上記は勤務スケジュールの一例です。訪問先や当日の予定によって時間・件数は変動します。 ✅会社PR ここって気になりますよね？応募前に知りたい12項目✨ 訪問看護への転職を考えると、仕事内容だけでなく、給与や休日、職場の雰囲気なども気になりますよね。 応募前に知っておきたいポイントを12項目にまとめました！ ① 給与はどれくらい？ 月給33万円〜52万円。これまでの経験や能力などを考慮し、給与を決定します。 ② 年間休日は？ 年間休日はなんと120日以上。土日祝休みの完全週休2日制なのでプライベートも確保。副業時間も確保◎ ③ 勤務時間は？ 基本は9:00〜17:30。休憩は60分です。 ④ 訪問看護の経験は必要？ 訪問看護の経験は問いません。臨床経験3年以上の方を募集しています。 ⑤ 必要な資格は？ 正看護師免許と普通自動車運転免許が必要です。 ⑥ どのエリアを訪問する？ 座間市、相模原市南区、大和市、瀬谷区、町田市などを訪問エリアとしています。 ⑦ 1日に何件くらい訪問する？ スケジュール例では午前2〜3件、午後2〜3件程度です。 ⑧ 残業はある？ 記録業務などにより時間外勤務が発生する場合があります。求人情報上は月20時間未満とされています。 ⑨ オンコール手当はある？ 待機手当は1回3,000円、出動時は1回あたり約7,500円の手当があります。 ⑩ 福利厚生は？ 社会保険完備、交通費支給、iPad・スマートフォン貸与、社用車などの制度があります。 ⑪ 職場の雰囲気は？ 少人数のチームで情報共有や協力を大切にしながら、利用者様を支える職場を目指しています。 ⑫ 家庭やプライベートと両立できる？ 土日祝休み、夏季休暇、年末年始休暇、誕生日休暇などがあり、自分の時間も大切にしながら働ける環境です。 ※給与の内訳、オンコールの担当頻度、訪問体制などの詳細は、応募・面接時にご確認ください。 ✅看護師としてのやりがいも、自分らしい生活も大切に。 Grit Glory訪問看護ステーションでは、利用者様に寄り添った看護を提供するとともに、働くスタッフ自身の生活も大切にできる環境を目指しています。 看護師の仕事は、専門的な知識や技術だけでなく、相手の気持ちを理解し、安心して療養生活を送れるよう支えることも重要です。 そのためには、スタッフ自身が心身ともに健康で、仕事とプライベートのバランスを取りながら働けることも欠かせません。 当ステーションでは、年間休日120日以上、土日祝休みの勤務体系を採用。給与面だけでなく、休日や働き方にも目を向けながら、長く看護師として活躍したい方を歓迎しています。 【当ステーションで働く魅力】 ◼︎ 1．臨床経験を活かして、新しい看護に挑戦できる これまで病棟やクリニックなどで経験してきた観察力、判断力、患者様とのコミュニケーション力は、訪問看護でも活かせる大切な力です。 訪問看護では、利用者様が実際に生活している環境を理解しながら、必要な看護を考えていきます。 これまでの経験を土台にしながら、地域で生活する方々を支える看護へと活躍の場を広げられます。 ◼︎ 2．利用者様一人ひとりと向き合える 利用者様の健康状態だけでなく、ご本人の希望や日々の暮らし、ご家族の思いなども踏まえて支援を行います。 「この方にとって、どのような看護が必要なのか」 「安心して自宅で生活を続けるために、何ができるのか」 こうしたことを考えながら関われる点は、訪問看護ならではの魅力です。 ◼︎ 3．月給33万円〜52万円で経験を活かせる 給与は月給33万円〜52万円。経験や能力などを考慮して決定します。 これまで積み重ねてきた看護経験を活かしながら、収入面でもキャリアアップを目指したい方に向いています。 オンコールに関する手当や賞与などの制度もあります。具体的な支給条件については、面接時にご確認いただけます。 ◼︎ 4．土日祝休みで生活の時間も確保 完全週休2日制で、土日祝は基本的にお休みです。年間休日は120日以上。 仕事の予定だけでなく、家族との時間や趣味、リフレッシュの予定も立てやすい勤務体系です。 ◼︎ 5．業務を支える設備・福利厚生 訪問業務を支えるため、iPadやスマートフォンを貸与します。また、社用車や駐車場に関する制度も用意されています。 交通費の支給や社会保険の完備など、安心して働くための基本的な環境も整えています。 ◼︎ こんな看護師さんにおすすめです ・病棟での経験を活かし、地域医療に携わりたい方 ・利用者様一人ひとりと丁寧に向き合いたい方 ・医療面だけでなく、生活全体を支える看護に興味がある方 ・訪問看護に興味があり、新しい知識を身につけたい方 ・仕事と家庭の時間をどちらも大切にしたい方 ・土日祝休みの職場を探している方 ・これまでの経験を活かして収入アップを目指したい方 ・看護師として長く働ける環境を探している方 ✅職場環境の特徴 圧倒的待遇◎ ・少人数のチームで協力しながら働く環境 ・スタッフ同士の情報共有を大切にする職場 ・iPad、スマートフォン貸与 ・社用車に関する制度あり ・駐車場代全額支給の記載あり ・副業相談可能 ・土日祝休みの勤務体系 ・年間休日120日以上 訪問看護は、利用者様のご自宅で一人ひとりに対応する仕事だからこそ、スタッフ間での情報共有や連携が大切です。 必要な情報を共有しながら、利用者様の状態に応じた看護を提供していきます。 これまでの看護経験を活かし、利用者様の暮らしに寄り添う看護に挑戦してみませんか？ ご応募をお待ちしています。

【訪問看護ステーション】看護師/訪問看護/正職員

仕事内容: 訪問看護ステーションにおける看護業務全般 訪問看護ステーションにて、利用者様のご自宅を訪問し、健康状態の確認や必要な看護ケアを行っていただきます。経験を活かしながら、地域医療に貢献できる環境です。訪問看護が未経験の方も相談可能です。

【訪問看護ステーション】看護師/訪問看護/正職員

仕事内容: 訪問看護ステーションにおける看護業務全般 訪問看護ステーションの一員として、医療機関やケアマネジャーと連携しながら在宅看護を提供していただきます。経験を活かしながら、地域医療に貢献できる環境です。訪問看護が未経験の方も相談可能です。

【訪問看護ステーション】看護師/訪問看護/正職員

仕事内容: 訪問看護ステーションにおける看護業務全般 訪問看護スタッフとして、利用者様一人ひとりの状態に合わせた看護ケアやご家族への支援を行っていただきます。在宅看護に関心のある方や、じっくり利用者様と向き合いたい方におすすめです。訪問看護が未経験の方も相談可能です。

【訪問看護ステーション】看護師/訪問看護/正職員

仕事内容: 訪問看護ステーションにおける看護業務全般 在宅療養中の利用者様を対象に、主治医の指示に基づいた看護業務や日常生活の支援を担当していただきます。利用者様に寄り添った看護を大切にしたい方に向いています。訪問看護が未経験の方も相談可能です。

【訪問看護ステーション】看護師/訪問看護/正職員

仕事内容: 訪問看護ステーションにおける看護業務全般 訪問看護ステーションにて、利用者様のご自宅を訪問し、健康状態の確認や必要な看護ケアを行っていただきます。経験を活かしながら、地域医療に貢献できる環境です。訪問看護が未経験の方も相談可能です。

【訪問看護ステーション】看護師/訪問看護/正職員

仕事内容: 訪問看護ステーションにおける看護業務全般 訪問看護業務として、利用者様の状態観察、処置、療養指導、関係機関との情報共有などを担当していただきます。チームで情報共有を行いながら、安心して働ける体制づくりに取り組んでいます。訪問看護が未経験の方も相談可能です。

【訪問看護ステーション】看護師/訪問看護/正職員

仕事内容: 訪問看護ステーションにおける看護業務全般 訪問看護業務として、利用者様の状態観察、処置、療養指導、関係機関との情報共有などを担当していただきます。チームで情報共有を行いながら、安心して働ける体制づくりに取り組んでいます。訪問看護が未経験の方も相談可能です。

週休3日制で、年間163日の休み。訪問看護で自分の時間を取り戻す

仕事内容: 在宅で医療生活を送っている方に対して、訪問看護業務を担当します。 ■主な業務 ・病状観察と療養生活のサービス提供 ・利用者さんの意思を尊重した支援 ・医療・生活などの側面から身の回りの環境整備 ■訪問の流れ ご利用者さんの自宅を訪問し、個別の健康ニーズに応じたケアを提供します。