求人・転職情報

事業拡大により店長候補大募集！／月8日〜休み／未経験OK

仕事内容 プライム上場グループが掲げる国内の低価格とんかつチェーンの先駆けとなった、とんかつ専門店ブランドの「かつや」にて調理・接客、食材発注管理、スタッフ教育、数値管理など、店舗運営業務全般をお任せします。 地域のお客様に愛される「かつや川崎溝の口店」で、店長候補として新しい仲間を募集します。接客や調理だけでなく、スタッフ育成や店舗運営にも携わりながら、将来的には店舗を任される存在へ成長できます。飲食業経験者はもちろん、未経験からチャレンジしたい方も歓迎。チームワークを大切にしながら、地域に根差したお店づくりを一緒に行っていきましょう。 ＜丁寧な研修からスタート＞ 『かつや』での接客・調理などのオペレーションから店舗運営のノウハウまで学んでいただきます。 ※実際の店舗で、先輩店長の下、働きながら資格取得・研修を進めていきます。 ＜具体的な仕事内容＞ ✅ホールでの接客・レジ対応 ✅調理・仕込みなどのキッチン業務 ✅アルバイトスタッフの教育・シフト管理 ✅売上管理・食材発注 ✅店舗運営・マネジメント業務 ✅店内清掃・衛生管理 ✅キャンペーンや販促施策の実施 などなど ＜ポイント＞ ＊店長・マネージャーへのキャリアアップ可能 ＊大手チェーンならではの安定した運営基盤 ＊未経験でもマニュアル・研修充実 ＊裁量を持って店舗づくりに関われる ＊スタッフ同士のチームワークが良い職場 ＊飲食業界でマネジメント経験が積める

日本料理レストランの次世代リーダー候補として店舗運営を担います。従業員の労務管理やシフト作成、イベント企画の策定、部門間の連携強化など、現場の司令塔として多角的なマネジメントに携わる役割です。

企業名 株式会社なだ万 求人名 横浜【和食レストラン・マネージャー候補/契約社員】大半が正社員転換/連休有 仕事の内容 日本料理レストランの次世代リーダー候補として店舗運営を担います。従業員の労務管理やシフト作成、イベント企画の策定、部門間の連携強化など、現場の司令塔として多角的なマネジメントに携わる役割です。 20～40名規模の店舗運営をサポートします。お客様の声に基づいた職場環境の整備や業務改善を主導し、フェアの企画などクリエイティブな業務にも挑戦可能です。ホテル内店舗ではケータリングや宴会の管理も行い、課題発見から解決策の提案まで一貫して実行します。段階を追って日本料理のしきたりや飲料知識を習得できるため、専門性を備えた管理職への確実なステップアップが可能です。 募集職種 横浜【和食レストラン・マネージャー候補/契約社員】大半が正社員転換/連休有

未経験から安定企業勤務◎正社員登用あり！高給与+手当で充実◎

仕事内容 雇用形態：契約社員 職種：その他飲食、飲食ホール/フロアスタッフ、飲食調理スタッフ 【深夜の店舗運営を担う契約社員募集◎】 牛めし「松屋」の 深夜時間帯を支える店舗運営スタッフとして 安定して長く働きませんか？ お任せするのは、松屋での深夜時間帯の店舗運営業務。 店舗運営全般に幅広く携わっていただきます！ ╭━━━ ここが注目POINT！ ━━━╮ ✅ 正社員登用可能◎ ✅ 高給与+深夜手当などあり ✅ 年間休日116日 ✅ 未経験・夜勤デビュー大歓迎！ ✅ 転居を伴う転勤なし！ ✅ 地域密着で安定◎ ✅ 学歴不問で安定企業に勤務！ ╰━━━━━━━━━━━━━━━━━╯ ╭━━━━━━━╮ ｜具体的なお仕事｜ ╰━ｖ━━━━━╯ ■お客様のご案内や商品提供などの接客 ■商品の調理 ■店内の清掃 ■売上の確認、管理 ■商品の発注、在庫管理 ■アルバイトスタッフの育成、サポート ■店舗運営に伴う事務業務 ■店舗ルール、マニュアルに沿った各種対応 接客だけ、調理だけではなく、 店舗運営全体に関わっていただけます！ 深夜帯は限られた人数で店舗を運営します。 そのため、接客や調理だけではなく、 店舗状況を確認しながら必要な業務を進めることが大切です！ 分からないことはなんでも聞いてください！ ━━━━━━━━━━━━━ 【POINT1｜ 準社員から正社員登用へ】 ━━━━━━━━━━━━━ 準社員としてのご経験を積み 正社員への登用ももちろん可能です！ 学歴や経歴に関わらず 高給与で働きながら 次のキャリアにつなげられる環境です！ 実際に準社員から正社員になった 先輩スタッフも多数活躍中です！ ━━━━━━━━━━━━━ 【POINT2｜未経験も歓迎】 ━━━━━━━━━━━━━ 飲食未経験・夜勤未経験でも大歓迎！ マニュアルや研修体制が整っているため、基礎からしっかり学べます。 深夜帯は少人数での運営になるため、 「周囲と協力しながら責任感を持って働ける方」を歓迎しています。 接客や調理の経験よりも、 コツコツ真面目に取り組める姿勢を大切にしています◎ ━━━━━━━━━━━━━ 【POINT3｜ 夜勤ならではの働きやすさ】 ━━━━━━━━━━━━━ 日中の時間を自由に使えるのも深夜勤務の魅力。 家族との時間を大切にしたり、 趣味やプライベートを充実させたり, 自分らしい生活リズムを保ちながら働けます！ 夜勤手当もございますので、 毎月の収入も安心です！ ━━━━━━━━━━━━━ 【POINT4｜防犯対策も完備】 ━━━━━━━━━━━━━ 全店に警備会社連携カメラ設置で 万が一の際にもすぐに対応できる体制を 整えています。 そのほか長く安心して働ける制度も◎ ■LTD制度あり （万が一、病気やケガで働けなくなった場合、最長60歳まで月給を一部支給）

未経験から安定企業勤務◎正社員登用あり！高給与+手当で充実◎

仕事内容 雇用形態：契約社員 職種：その他飲食、飲食ホール/フロアスタッフ、飲食調理スタッフ 【深夜の店舗運営を担う契約社員募集◎】 牛めし「松屋」の 深夜時間帯を支える店舗運営スタッフとして 安定して長く働きませんか？ お任せするのは、松屋での深夜時間帯の店舗運営業務。 店舗運営全般に幅広く携わっていただきます！ ╭━━━ ここが注目POINT！ ━━━╮ ✅ 正社員登用可能◎ ✅ 高給与+深夜手当などあり ✅ 年間休日116日 ✅ 未経験・夜勤デビュー大歓迎！ ✅ 転居を伴う転勤なし！ ✅ 地域密着で安定◎ ✅ 学歴不問で安定企業に勤務！ ╰━━━━━━━━━━━━━━━━━╯ ╭━━━━━━━╮ ｜具体的なお仕事｜ ╰━ｖ━━━━━╯ ■お客様のご案内や商品提供などの接客 ■商品の調理 ■店内の清掃 ■売上の確認、管理 ■商品の発注、在庫管理 ■アルバイトスタッフの育成、サポート ■店舗運営に伴う事務業務 ■店舗ルール、マニュアルに沿った各種対応 接客だけ、調理だけではなく、 店舗運営全体に関わっていただけます！ 深夜帯は限られた人数で店舗を運営します。 そのため、接客や調理だけではなく、 店舗状況を確認しながら必要な業務を進めることが大切です！ 分からないことはなんでも聞いてください！ ━━━━━━━━━━━━━ 【POINT1｜ 準社員から正社員登用へ】 ━━━━━━━━━━━━━ 準社員としてのご経験を積み 正社員への登用ももちろん可能です！ 学歴や経歴に関わらず 高給与で働きながら 次のキャリアにつなげられる環境です！ 実際に準社員から正社員になった 先輩スタッフも多数活躍中です！ ━━━━━━━━━━━━━ 【POINT2｜未経験も歓迎】 ━━━━━━━━━━━━━ 飲食未経験・夜勤未経験でも大歓迎！ マニュアルや研修体制が整っているため、基礎からしっかり学べます。 深夜帯は少人数での運営になるため、 「周囲と協力しながら責任感を持って働ける方」を歓迎しています。 接客や調理の経験よりも、 コツコツ真面目に取り組める姿勢を大切にしています◎ ━━━━━━━━━━━━━ 【POINT3｜ 夜勤ならではの働きやすさ】 ━━━━━━━━━━━━━ 日中の時間を自由に使えるのも深夜勤務の魅力。 家族との時間を大切にしたり、 趣味やプライベートを充実させたり, 自分らしい生活リズムを保ちながら働けます！ 夜勤手当もございますので、 毎月の収入も安心です！ ━━━━━━━━━━━━━ 【POINT4｜防犯対策も完備】 ━━━━━━━━━━━━━ 全店に警備会社連携カメラ設置で 万が一の際にもすぐに対応できる体制を 整えています。 そのほか長く安心して働ける制度も◎ ■LTD制度あり （万が一、病気やケガで働けなくなった場合、最長60歳まで月給を一部支給）

未経験から安定企業勤務◎正社員登用あり！高給与+手当で充実◎

仕事内容 雇用形態：契約社員 職種：その他飲食、飲食ホール/フロアスタッフ、飲食調理スタッフ 【深夜の店舗運営を担う契約社員募集◎】 牛めし「松屋」の 深夜時間帯を支える店舗運営スタッフとして 安定して長く働きませんか？ お任せするのは、松屋での深夜時間帯の店舗運営業務。 店舗運営全般に幅広く携わっていただきます！ ╭━━━ ここが注目POINT！ ━━━╮ ✅ 正社員登用可能◎ ✅ 高給与+深夜手当などあり ✅ 年間休日116日 ✅ 未経験・夜勤デビュー大歓迎！ ✅ 転居を伴う転勤なし！ ✅ 地域密着で安定◎ ✅ 学歴不問で安定企業に勤務！ ╰━━━━━━━━━━━━━━━━━╯ ╭━━━━━━━╮ ｜具体的なお仕事｜ ╰━ｖ━━━━━╯ ■お客様のご案内や商品提供などの接客 ■商品の調理 ■店内の清掃 ■売上の確認、管理 ■商品の発注、在庫管理 ■アルバイトスタッフの育成、サポート ■店舗運営に伴う事務業務 ■店舗ルール、マニュアルに沿った各種対応 接客だけ、調理だけではなく、 店舗運営全体に関わっていただけます！ 深夜帯は限られた人数で店舗を運営します。 そのため、接客や調理だけではなく、 店舗状況を確認しながら必要な業務を進めることが大切です！ 分からないことはなんでも聞いてください！ ━━━━━━━━━━━━━ 【POINT1｜ 準社員から正社員登用へ】 ━━━━━━━━━━━━━ 準社員としてのご経験を積み 正社員への登用ももちろん可能です！ 学歴や経歴に関わらず 高給与で働きながら 次のキャリアにつなげられる環境です！ 実際に準社員から正社員になった 先輩スタッフも多数活躍中です！ ━━━━━━━━━━━━━ 【POINT2｜未経験も歓迎】 ━━━━━━━━━━━━━ 飲食未経験・夜勤未経験でも大歓迎！ マニュアルや研修体制が整っているため、基礎からしっかり学べます。 深夜帯は少人数での運営になるため、 「周囲と協力しながら責任感を持って働ける方」を歓迎しています。 接客や調理の経験よりも、 コツコツ真面目に取り組める姿勢を大切にしています◎ ━━━━━━━━━━━━━ 【POINT3｜ 夜勤ならではの働きやすさ】 ━━━━━━━━━━━━━ 日中の時間を自由に使えるのも深夜勤務の魅力。 家族との時間を大切にしたり、 趣味やプライベートを充実させたり, 自分らしい生活リズムを保ちながら働けます！ 夜勤手当もございますので、 毎月の収入も安心です！ ━━━━━━━━━━━━━ 【POINT4｜防犯対策も完備】 ━━━━━━━━━━━━━ 全店に警備会社連携カメラ設置で 万が一の際にもすぐに対応できる体制を 整えています。 そのほか長く安心して働ける制度も◎ ■LTD制度あり （万が一、病気やケガで働けなくなった場合、最長60歳まで月給を一部支給）

V2&M の契約社員の求人！正社員へのキャリアアップを目指せます！ボーナスあり！

募集背景 B正社員 仕事内容 V2&Mの店長候補(契約社員)求人です。お客様のオーダーを受け その場でフレッシュジュースを作ってご提供します。 季節のオススメを尋ねられることもあるので笑顔で接客をお願い します。空いた時間で店舗内をきれいにしたりレシピを復習した り。少しずつ店舗運営の全般を身につけていけます。 【安心のマニュアル化！】 【ジュースをつくったことなんてないけど大丈夫かな……】とい う方でもまったく問題ありません！ジュースづくりは果物を専用 のミキサーにかけるだけ。分量が決まっているので失敗しらず◎ すべてのお客さまに安定したおいしさをご提供するためしっかり マニュアル化されており、スタッフも安心です。 【お店づくりが学べます】 自分のお店を持つことが目標の方にオススメ 当社で働きながら経営について学ぶ事ができ 自分の目標を叶える為の基礎作りにも ぴったりの職場環境です！ 【V2&Mについて】 V2&Mは、フルーツ専門店が手がける【スペシャリティ・フルーツ バー】です。ビタミンとミネラルがたっぷり含まれるフルーツを ジュースを中心としたさまざまなスタイルでご提供。健康志向、 本物志向、品質にこだわる方のために、フルーツの栄養成分を損 なわない【つくりたて】にもこだわっています。 【フルーツひと筋100年】 大正13年、福島県の郡山駅前でバナナ問屋【青木商店】として創 業した当社。以来、フルーツ・マイスターが厳しく選別・管理し たフルーツを通じて、おいしさと健康をお届けしています。全国 どこでも手軽に生のフルーツという自然の恵みを楽しめるよう、 店舗拡大を続けながら、2024年に創業100年を迎えます。

未経験から安定企業勤務◎正社員登用あり！高給与+手当で充実◎

仕事内容 雇用形態：契約社員 職種：その他飲食、飲食ホール/フロアスタッフ、飲食調理スタッフ 【深夜の店舗運営を担う契約社員募集◎】 牛めし「松屋」の 深夜時間帯を支える店舗運営スタッフとして 安定して長く働きませんか？ お任せするのは、松屋での深夜時間帯の店舗運営業務。 店舗運営全般に幅広く携わっていただきます！ ╭━━━ ここが注目POINT！ ━━━╮ ✅ 正社員登用可能◎ ✅ 高給与+深夜手当などあり ✅ 年間休日116日 ✅ 未経験・夜勤デビュー大歓迎！ ✅ 転居を伴う転勤なし！ ✅ 地域密着で安定◎ ✅ 学歴不問で安定企業に勤務！ ╰━━━━━━━━━━━━━━━━━╯ ╭━━━━━━━╮ ｜具体的なお仕事｜ ╰━ｖ━━━━━╯ ■お客様のご案内や商品提供などの接客 ■商品の調理 ■店内の清掃 ■売上の確認、管理 ■商品の発注、在庫管理 ■アルバイトスタッフの育成、サポート ■店舗運営に伴う事務業務 ■店舗ルール、マニュアルに沿った各種対応 接客だけ、調理だけではなく、 店舗運営全体に関わっていただけます！ 深夜帯は限られた人数で店舗を運営します。 そのため、接客や調理だけではなく、 店舗状況を確認しながら必要な業務を進めることが大切です！ 分からないことはなんでも聞いてください！ ━━━━━━━━━━━━━ 【POINT1｜ 準社員から正社員登用へ】 ━━━━━━━━━━━━━ 準社員としてのご経験を積み 正社員への登用ももちろん可能です！ 学歴や経歴に関わらず 高給与で働きながら 次のキャリアにつなげられる環境です！ 実際に準社員から正社員になった 先輩スタッフも多数活躍中です！ ━━━━━━━━━━━━━ 【POINT2｜未経験も歓迎】 ━━━━━━━━━━━━━ 飲食未経験・夜勤未経験でも大歓迎！ マニュアルや研修体制が整っているため、基礎からしっかり学べます。 深夜帯は少人数での運営になるため、 「周囲と協力しながら責任感を持って働ける方」を歓迎しています。 接客や調理の経験よりも、 コツコツ真面目に取り組める姿勢を大切にしています◎ ━━━━━━━━━━━━━ 【POINT3｜ 夜勤ならではの働きやすさ】 ━━━━━━━━━━━━━ 日中の時間を自由に使えるのも深夜勤務の魅力。 家族との時間を大切にしたり、 趣味やプライベートを充実させたり, 自分らしい生活リズムを保ちながら働けます！ 夜勤手当もございますので、 毎月の収入も安心です！ ━━━━━━━━━━━━━ 【POINT4｜防犯対策も完備】 ━━━━━━━━━━━━━ 全店に警備会社連携カメラ設置で 万が一の際にもすぐに対応できる体制を 整えています。 そのほか長く安心して働ける制度も◎ ■LTD制度あり （万が一、病気やケガで働けなくなった場合、最長60歳まで月給を一部支給）

Wonder Fruitsの契約社員の求人！正社員へのキャリアアップを目指せます！ボーナスあり！

募集背景 B正社員 仕事内容 WonderFruitsの店長候補（契約社員）求人です。お客様の オーダーを受け、その場でフレッシュジュースをつくってご提供 します。季節のオススメを尋ねられることもあるので笑顔で接客 をお願いします。空いた時間で店舗内をきれいにしたりレシピを 復習したり。少しずつ店舗運営の全般を身につけていけます。 【安心のマニュアル化！】 【ジュースをつくったことなんてないけど大丈夫かな……】とい う方でもまったく問題ありません！ジュースづくりは果物を専用 のミキサーにかけるだけ。分量が決まっているので失敗しらず◎ すべてのお客さまに安定したおいしさをご提供するためしっかり マニュアル化されており、スタッフも安心です。 【お店づくりが学べます】 自分のお店を持つことが目標の方にオススメ 当社で働きながら経営について学ぶ事ができ 自分の目標を叶える為の基礎作りにも ぴったりの職場環境です！ 【WonderFruitsについて】 WonderFruitsは、【本当においしいフルーツを食べてほしい】 【本当のフルーツの力を知ってほしい】そんな願いを持つフルー ツ専門店プロデュースのジュースバーです。【フルーツってすご い！】多くの人にそう言っていただけるように、私たちはフルー ツを通しておいしさと健康をお届けしています。 【フルーツひと筋100年】 大正13年、福島県の郡山駅前でバナナ問屋【青木商店】として創 業した当社。以来、フルーツ・マイスターが厳しく選別・管理し たフルーツを通じて、おいしさと健康をお届けしています。全国 どこでも手軽に生のフルーツという自然の恵みを楽しめるよう、 店舗拡大を続けながら、2024年に創業100年を迎えます。

Wonder Fruitsの契約社員の求人！正社員へのキャリアアップを目指せます！ボーナスあり！

募集背景 B正社員 仕事内容 WonderFruitsの店長候補（契約社員）求人です。お客様の オーダーを受け、その場でフレッシュジュースをつくってご提供 します。季節のオススメを尋ねられることもあるので笑顔で接客 をお願いします。空いた時間で店舗内をきれいにしたりレシピを 復習したり。少しずつ店舗運営の全般を身につけていけます。 【安心のマニュアル化！】 【ジュースをつくったことなんてないけど大丈夫かな……】とい う方でもまったく問題ありません！ジュースづくりは果物を専用 のミキサーにかけるだけ。分量が決まっているので失敗しらず◎ すべてのお客さまに安定したおいしさをご提供するためしっかり マニュアル化されており、スタッフも安心です。 【お店づくりが学べます】 自分のお店を持つことが目標の方にオススメ 当社で働きながら経営について学ぶ事ができ 自分の目標を叶える為の基礎作りにも ぴったりの職場環境です！ 【WonderFruitsについて】 WonderFruitsは、【本当においしいフルーツを食べてほしい】 【本当のフルーツの力を知ってほしい】そんな願いを持つフルー ツ専門店プロデュースのジュースバーです。【フルーツってすご い！】多くの人にそう言っていただけるように、私たちはフルー ツを通しておいしさと健康をお届けしています。 【フルーツひと筋100年】 大正13年、福島県の郡山駅前でバナナ問屋【青木商店】として創 業した当社。以来、フルーツ・マイスターが厳しく選別・管理し たフルーツを通じて、おいしさと健康をお届けしています。全国 どこでも手軽に生のフルーツという自然の恵みを楽しめるよう、 店舗拡大を続けながら、2024年に創業100年を迎えます。

果汁工房果琳の契約社員の求人！正社員へのキャリアアップを目指せます！ボーナスあり！

募集背景 B正社員 仕事内容 果汁工房果琳の店長候補（契約社員）求人です。お客様の オーダーを受け、その場でフレッシュジュースをつくってご提供 します。季節のオススメを尋ねられることもあるので笑顔で接客 をお願いします。空いた時間で店舗内をきれいにしたりレシピを 復習したり。少しずつ店舗運営の全般を身につけていけます。 【安心のマニュアル化！】 【ジュースをつくったことなんてないけど大丈夫かな……】とい う方でもまったく問題ありません！ジュースづくりは果物を専用 のミキサーにかけるだけ。分量が決まっているので失敗しらず◎ すべてのお客さまに安定したおいしさをご提供するためしっかり マニュアル化されており、スタッフも安心です。 【お店づくりが学べます】 自分のお店を持つことが目標の方にオススメ 当社で働きながら経営について学ぶ事ができ 自分の目標を叶える為の基礎作りにも ぴったりの職場環境です！ 【果汁工房果琳について】 果汁工房果琳は、【本当においしいフルーツを食べてほしい】 【本当のフルーツの力を知ってほしい】そんな願いを持つフルー ツ専門店プロデュースのジュースバーです。【フルーツってすご い！】多くの人にそう言っていただけるように、私たちはフルー ツを通しておいしさと健康をお届けしています。 【フルーツひと筋100年】 大正13年、福島県の郡山駅前でバナナ問屋【青木商店】として創 業した当社。以来、フルーツ・マイスターが厳しく選別・管理し たフルーツを通じて、おいしさと健康をお届けしています。全国 どこでも手軽に生のフルーツという自然の恵みを楽しめるよう、 店舗拡大を続けながら、2024年に創業100年を迎えます。

果汁工房果琳の契約社員の求人！正社員へのキャリアアップを目指せます！ボーナスあり！

募集背景 B正社員 仕事内容 果汁工房果琳の店長候補（契約社員）求人です。お客様の オーダーを受け、その場でフレッシュジュースをつくってご提供 します。季節のオススメを尋ねられることもあるので笑顔で接客 をお願いします。空いた時間で店舗内をきれいにしたりレシピを 復習したり。少しずつ店舗運営の全般を身につけていけます。 【安心のマニュアル化！】 【ジュースをつくったことなんてないけど大丈夫かな……】とい う方でもまったく問題ありません！ジュースづくりは果物を専用 のミキサーにかけるだけ。分量が決まっているので失敗しらず◎ すべてのお客さまに安定したおいしさをご提供するためしっかり マニュアル化されており、スタッフも安心です。 【お店づくりが学べます】 自分のお店を持つことが目標の方にオススメ 当社で働きながら経営について学ぶ事ができ 自分の目標を叶える為の基礎作りにも ぴったりの職場環境です！ 【果汁工房果琳について】 果汁工房果琳は、フルーツショップが母体の素材と熟度にこだ わったフルーツジュースのお店です。使用するのはマイスターが 厳選して熟度管理をした“適熟”フルーツのみ。この熟度こそが フルーツ本来のおいしさを引き出します。また、ご注文頂いて からおつくりする“バイ・オーダー・システム”も強みです。 【フルーツひと筋100年】 大正13年、福島県の郡山駅前でバナナ問屋【青木商店】として創 業した当社。以来、フルーツ・マイスターが厳しく選別・管理し たフルーツを通じて、おいしさと健康をお届けしています。全国 どこでも手軽に生のフルーツという自然の恵みを楽しめるよう、 店舗拡大を続けながら、2024年に創業100年を迎えます。

【夜勤専属】横浜みなとみらいの人気温浴施設◎レストラン部門で接客＆おもてなし【温泉入浴無料】

仕事内容 ◎料飲（レストランホール）部門でお任せしたい仕事 夜勤専属の固定シフトで、勤務をして頂きます。 以下のような、ホール業務をお任せしたいと思います！ ★★基本業務★★ ・レストランエリアの接客業務（オーダー受付、配膳＆片付けなど） ・各種ドリンクの作成および提供 ・パートスタッフ管理（フォローや育成、シフト管理など） ＜将来的に携わっていけること＞ ●業績管理（予算・売上・コスト・収益） ●人材管理（採用・育成・評価） ●オペレーション＆業務フローの改善 ●販売促進および顧客満足向上のための戦略立案＆実行 ●新メニュー企画＆開発（ドリンク、サイド、差込メニュー関係）など ★★新しく生まれ変わった施設で、心機一転、お仕事も始めませんか？ ======================= 2025年6月 リニューアルオープン！！ ======================= 万葉倶楽部 横浜みなとみらい館は、当社の旗艦店として、 地域のリピーターの方、観光でお越しになられた方など、 長く、多くのお客様に支えられてきました。 引き続き、安心・安全・快適な環境を提供するため、施設を改修。 リニューアルオープンいたしました。 ◎求めている人材 学歴や資格不問、意欲や人柄を重視します。 ＼＼下記いずれかに当てはまるような方は、さらに大歓迎♪／／ ・飲食店での接客経験がある方 ・人に喜んでもらうのが好きな方 ・お客様との会話が好きな方 ◎万葉倶楽部での「ホール接客」スタッフとは？ ホール部門では、温浴施設のレベルではない料理の質、接客の質で、お客様満足を高めるべく、真剣に取り組んでいます。 ＜対応の一例＞ ・お客様の動向をみて先回りした気配りや対応 ・話し方、伝える内容、目線の高さなど、お客様に合わせた対応 など ご自身が考える「おもてなし」対応を考え、磨き、発揮して頂きたいです。 ◎頑張りを認め合う「従業員表彰制度」 毎月、各館毎、従業員同士の投票で優秀スタッフの表彰を実施する制度です。 同僚の良いと感じた部分を取り入れ、仕事の質を高め、周りから認められることで、 モチベーションが上がり、全体のサービス品質向上、お客様の満足度向上にも繋がっています。 当社には、年齢や雇用形態問わず、頑張っている人は評価される環境があります！ ◎その他アピールポイント 【安定企業で働ける】 ニフティ温泉年間ランキングにも毎年上位にランクインする、お客様からの期待感が高い施設運営をしています。 【挑戦＆改革、失敗もウェルカム】 当社では各施設で独自性を持ち、非チェーン型の運営しています。 良いものは残しつつ、ノウハウを活かした挑戦に期待しています！

【車好き必見◎】オープニングスタッフ大募集！SA内の飲食店運営をお任せ

仕事内容 【車・バイク通勤OK！】残業時間少なめ/連休取得可能/1947年創業の老舗企業 年間休日日数111日以上！業種問わず、物販一連の業務経験のある方歓迎！ ＼ここが魅力！／ ・休日出勤や残業が生じた際は補償あり！事前にシフト申告すれば最大で5日の連休取得も可能です。 ・残業も全社的に20h以内にする施策があります。 ・キャリアプランが充実！店長→MGR→支配人とキャリアアップが可能です。 一緒に働くメンバーと目標に向けて働くことやお客様から感謝されたときは大きなやりがいとなります◎ 70余年にわたって培った伝統と経験による昔ながらの手作り手法と強みとしています。 サービスエリアや実店舗のみならず、ネット販売も展開しています。 ー 高速道路のパーキングエリア（自社内店舗）における物品の販売、接客、調理補助など、お客様満足を上げるためのサービス向上施策をお任せします。 ・売店でのレジ、品出しやフードコート内 (お蕎麦やラーメン、カレー、丼もの、ソフトクリーム等) ・軽食の盛付、調理補助、提供 ・宝くじ売り場でのレジ、接客など その他、勤怠管理の補助やシフトの作成等を慣れてきたタイミングでお任せします。 ☆上記の業務を覚えて頂いた後は、店長やマネージャーなどを目指せる環境です。 支配人との距離が近く、業務改善などやりたいと思ったことをスピーディーに実現しやすい環境です！ 老舗食品メーカーの運営店舗です。 就業環境が整っており、長期的に働きやすい職場です。 車通勤可能ですので、近隣の東京都大田区、港区、江東区、品川区、目黒区、神奈川県川崎市、横浜市などに在住の方は必見ですし、地方出身の方でも嬉しい借上社宅（会社負担）もご用意できます。 ※正社員登用前提での契約社員雇用となります。 募集要項（アピールポイント） 【新着】