求人・転職情報

大手ならではの働きやすさ◎賞与・産休育休・住宅手当等あり！厚待遇でお待ちしています♪長堀橋徒歩8分♪

仕事内容 ｡.｡:+* ﾟ ﾟ *+:｡.｡:+* ﾟ ﾟ *+:｡.｡.｡:+*ﾟ ﾟ *+:｡.｡: ☆ 「100店舗拡大」を見据えたコア人材募集 ☆ ◇‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐◇ 創業より60年以上。 現在65店舗以上の「パチンコ＆スロット123」を運営し、安定的な成長を続けています。 今後は100店舗運営を目指し拡大するため、 未来を共に築き上げていく人材を募集します！ ｡.｡:+* ﾟ ﾟ *+:｡.｡:+* ﾟ ﾟ *+:｡.｡.｡:+*ﾟ ﾟ *+:｡.｡: ☆ こんなお仕事です！ ☆ ◇‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐◇ 店舗運営に関わる業務全般をお任せします♪ ＜具体的に＞ ◇お客様のご案内・接客 ◇景品交換 ◇商品在庫管理など 入社後まずはホール業務を担当し、 接客スキルを磨いていただきます◎ 仕事を進めるうちに気になることがあれば、 すぐに質問や相談ができる環境です。 ｡.｡:+* ﾟ ﾟ *+:｡.｡:+* ﾟ ﾟ *+:｡.｡.｡:+*ﾟ ﾟ *+:｡.｡: ☆ ここがおすすめ ☆ ◇‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐◇ ◆万全の育成プログラム 新人スタッフを先輩全員がサポートする風土があり、 未経験の方も安心して成長いただけます！ ひとりひとりに寄り添った研修・育成システムで 着実にスキルアップができます♪ 入社後半年で昇給のチャンス 1年で役職に就くスタッフも！ ◆キャリアアップも目指せる環境◎ 入社1年以内に多くの社員がサブチーフへ昇格、 短期間店長へ昇格したスタッフも！ あなたの頑張りはしっかり評価します。 ◆働きやすさ重視！ 有給取得率80％超え、平均残業時間は月3時間と少なくプライベートも充実。 女性社員も多数活躍中！ 育児・子育てと両立しながら長く働ける環境です。 また、店内に分煙フロアの設置や空気清浄機を導入し、 お客様だけでなくスタッフも快適に過ごせる空間づくりに努めています。 ｡.｡:+* ﾟ ﾟ *+:｡.｡:+* ﾟ ﾟ *+:｡.｡.｡:+*ﾟ ﾟ *+:｡.｡:

消防署そば｜車通勤OK◎表彰制度やインセンティブ制度あり★フォロー体制ばっちりで安心！

仕事内容 ＜安心して働ける環境をご用意◎＞ パチンコ・スロットの経験がなくてもOK！ しっかりとした教育体制があり 未経験の方も安心してスタートできます。 ▼▼メリットも多数あり▼▼ ○1時間毎に10分の休憩あり！ ○制服あり＆クリーニング代会社負担！ ○通勤時は服装自由♪ ○長期休暇あり★有休取得しやすい環境◎ ―――――――――― 《ネイルOK！髪色自由＆髪型自由！》 ラメ・パーツ付きなど デザイン性のあるネイルもOK！ ヘアカラーも金髪や派手なカラーはもちろん、 インナーカラーなどのデザインカラーもOK◎ その他、まつエクやカラコン着用もOKで オシャレを我慢せず楽しみながら働けます！ ―――――――――― ▼▼働き方相談OK▼▼ 基本的には早番(8:15~16:45)と 遅番(16:15～23:30)の2交替制での勤務。 習熟度や希望に応じて通し勤務も可能◎ 残業なし・少なめの環境で働きたい方にもピッタリ！ 月8日の公休や産休・育休、介護休暇など 休暇制度も整っていて長く働けます！ ＜お仕事内容＞ まずはお客様対応などを行っていただき、 その後[副主任]→[主任]→[店長]として 店舗運営までお任せしていきます！ ■接客・ご案内 …お客様ご来店時の挨拶・空席への案内 ■精算・賞品交換 …玉・メダルの計数、カウンターで交換対応、 簡単な端末操作 ■遊技台周りチェック …マシンの簡易点検/ゴミ・ゴト・表示不具合の有無、 カード類の確認 ■清掃・整備 …台間・通路・トイレの清掃、灰皿交換、 喫煙スペース整備 ■受付・会員登録 …新規会員の受付・会員カード発行・データ入力 ■簡単なデータ入力・報告 …来客数記録、トラブル記録、シフト報告の提出 ▽出勤時間に応じて開店・閉店業務もお任せします▽ 【開店準備】 会員様向けメール送信・ホームページの確認・ 遊技台メンテナンス・賞品交換カウンター準備・ 入場待ち列の整理 【閉店作業・棚卸】 機器の電源確認、景品棚補充、日報作成、金銭の締め作業 店舗運営業務として スタッフ育成や予算管理・売上管理も お任せしていくため マーケティングスキルもお教えします！ ＜未経験スタートでも安心の環境＞ 第二新卒・社会人デビュー歓迎、 スキル不要で始められるお仕事です◎ 20代活躍中・若手活躍中！ 現役スタッフからは 「同世代ばかりの職場で居心地がいい」という声も…♪ チームで助け合う職場なので未経験でも安心です。 研修充実・資格支援あり、キャリアアップ制度のもと 若手のうちからチャンスあり・ 早期キャリア形成やスピード昇格あり。 成長できる環境で将来を見据えて働ける仕事です◎ SNS運用に関われる機会や 社内イベントあり（自由参加）、 働きがいのある会社認定を目指しています！

大型スーパー近く｜車通勤OK◎表彰制度やインセンティブ制度あり★フォロー体制ばっちりで安心！

仕事内容 ＜安心して働ける環境をご用意◎＞ パチンコ・スロットの経験がなくてもOK！ しっかりとした教育体制があり 未経験の方も安心してスタートできます。 ▼▼メリットも多数あり▼▼ ○1時間毎に10分の休憩あり！ ○制服あり＆クリーニング代会社負担！ ○冷暖房やバス・トイレ付の『寮あり』！ ○通勤時は服装自由♪ ○長期休暇あり★有休取得しやすい環境◎ ―――――――――― 《ネイルOK！髪色自由＆髪型自由！》 ラメ・パーツ付きなど デザイン性のあるネイルもOK！ ヘアカラーも金髪や派手なカラーはもちろん、 インナーカラーなどのデザインカラーもOK◎ その他、まつエクやカラコン着用もOKで オシャレを我慢せず楽しみながら働けます！ ―――――――――― ▼▼働き方相談OK▼▼ 基本的には早番(8:15~16:45)と 遅番(16:15～23:30)の2交替制での勤務。 習熟度や希望に応じて通し勤務も可能◎ 残業なし・少なめの環境で働きたい方にもピッタリ！ 月8日の公休や産休・育休、介護休暇など 休暇制度も整っていて長く働けます！ ＜お仕事内容＞ まずはお客様対応などを行っていただき、 その後[副主任]→[主任]→[店長]として 店舗運営までお任せしていきます！ ■接客・ご案内 …お客様ご来店時の挨拶・空席への案内 ■精算・賞品交換 …玉・メダルの計数、カウンターで交換対応、 簡単な端末操作 ■遊技台周りチェック …マシンの簡易点検/ゴミ・ゴト・表示不具合の有無、 カード類の確認 ■清掃・整備 …台間・通路・トイレの清掃、灰皿交換、 喫煙スペース整備 ■受付・会員登録 …新規会員の受付・会員カード発行・データ入力 ■簡単なデータ入力・報告 …来客数記録、トラブル記録、シフト報告の提出 ▽出勤時間に応じて開店・閉店業務もお任せします▽ 【開店準備】 会員様向けメール送信・ホームページの確認・ 遊技台メンテナンス・賞品交換カウンター準備・ 入場待ち列の整理 【閉店作業・棚卸】 機器の電源確認、景品棚補充、日報作成、金銭の締め作業 店舗運営業務として スタッフ育成や予算管理・売上管理も お任せしていくため マーケティングスキルもお教えします！ ＜未経験スタートでも安心の環境＞ 第二新卒・社会人デビュー歓迎、 スキル不要で始められるお仕事です◎ 20代活躍中・若手活躍中！ 現役スタッフからは 「同世代ばかりの職場で居心地がいい」という声も…♪ チームで助け合う職場なので未経験でも安心です。 研修充実・資格支援あり、キャリアアップ制度のもと 若手のうちからチャンスあり・ 早期キャリア形成やスピード昇格あり。 成長できる環境で将来を見据えて働ける仕事です◎ SNS運用に関われる機会や 社内イベントあり（自由参加）、 働きがいのある会社認定を目指しています！

中原街道沿い｜男性活躍中！車通勤OK◎表彰制度やインセンティブ制度あり★フォロー体制ばっちりで安心！

仕事内容 ＜安心して働ける環境をご用意◎＞ パチンコ・スロットの経験がなくてもOK！ しっかりとした教育体制があり 未経験の方も安心してスタートできます。 ▼▼メリットも多数あり▼▼ ○1時間毎に10分の休憩あり！ ○制服あり＆クリーニング代会社負担！ ○通勤時は服装自由♪ ○長期休暇あり★有休取得しやすい環境◎ ―――――――――― 《ネイルOK！髪色自由＆髪型自由！》 ラメ・パーツ付きなど デザイン性のあるネイルもOK！ ヘアカラーも金髪や派手なカラーはもちろん、 インナーカラーなどのデザインカラーもOK◎ その他、まつエクやカラコン着用もOKで オシャレを我慢せず楽しみながら働けます！ ―――――――――― ▼▼働き方相談OK▼▼ 基本的には早番(8:15~16:45)と 遅番(16:15～23:30)の2交替制での勤務。 習熟度や希望に応じて通し勤務も可能◎ 残業なし・少なめの環境で働きたい方にもピッタリ！ 月8日の公休や産休・育休、介護休暇など 休暇制度も整っていて長く働けます！ ＜お仕事内容＞ まずはお客様対応などを行っていただき、 その後[副主任]→[主任]→[店長]として 店舗運営までお任せしていきます！ ■接客・ご案内 …お客様ご来店時の挨拶・空席への案内 ■精算・賞品交換 …玉・メダルの計数、カウンターで交換対応、 簡単な端末操作 ■遊技台周りチェック …マシンの簡易点検/ゴミ・ゴト・表示不具合の有無、 カード類の確認 ■清掃・整備 …台間・通路・トイレの清掃、灰皿交換、 喫煙スペース整備 ■受付・会員登録 …新規会員の受付・会員カード発行・データ入力 ■簡単なデータ入力・報告 …来客数記録、トラブル記録、シフト報告の提出 ▽出勤時間に応じて開店・閉店業務もお任せします▽ 【開店準備】 会員様向けメール送信・ホームページの確認・ 遊技台メンテナンス・賞品交換カウンター準備・ 入場待ち列の整理 【閉店作業・棚卸】 機器の電源確認、景品棚補充、日報作成、金銭の締め作業 店舗運営業務として スタッフ育成や予算管理・売上管理も お任せしていくため マーケティングスキルもお教えします！ ＜未経験スタートでも安心の環境＞ 第二新卒・社会人デビュー歓迎、 スキル不要で始められるお仕事です◎ 20代活躍中・若手活躍中！ 現役スタッフからは 「同世代ばかりの職場で居心地がいい」という声も…♪ チームで助け合う職場なので未経験でも安心です。 研修充実・資格支援あり、キャリアアップ制度のもと 若手のうちからチャンスあり・ 早期キャリア形成やスピード昇格あり。 成長できる環境で将来を見据えて働ける仕事です◎ SNS運用に関われる機会や 社内イベントあり（自由参加）、 働きがいのある会社認定を目指しています！

ショッピングモールそば｜車通勤OK◎表彰制度やインセンティブ制度あり★フォロー体制ばっちりで安心！

仕事内容 ＜安心して働ける環境をご用意◎＞ パチンコ・スロットの経験がなくてもOK！ しっかりとした教育体制があり 未経験の方も安心してスタートできます。 ▼▼メリットも多数あり▼▼ ○1時間毎に10分の休憩あり！ ○制服あり＆クリーニング代会社負担！ ○通勤時は服装自由♪ ○長期休暇あり★有休取得しやすい環境◎ ―――――――――― 《ネイルOK！髪色自由＆髪型自由！》 ラメ・パーツ付きなど デザイン性のあるネイルもOK！ ヘアカラーも金髪や派手なカラーはもちろん、 インナーカラーなどのデザインカラーもOK◎ その他、まつエクやカラコン着用もOKで オシャレを我慢せず楽しみながら働けます！ ―――――――――― ▼▼働き方相談OK▼▼ 基本的には早番(8:15~16:45)と 遅番(16:15～23:30)の2交替制での勤務。 習熟度や希望に応じて通し勤務も可能◎ 残業なし・少なめの環境で働きたい方にもピッタリ！ 月8日の公休や産休・育休、介護休暇など 休暇制度も整っていて長く働けます！ ＜お仕事内容＞ まずはお客様対応などを行っていただき、 その後[副主任]→[主任]→[店長]として 店舗運営までお任せしていきます！ ■接客・ご案内 …お客様ご来店時の挨拶・空席への案内 ■精算・賞品交換 …玉・メダルの計数、カウンターで交換対応、 簡単な端末操作 ■遊技台周りチェック …マシンの簡易点検/ゴミ・ゴト・表示不具合の有無、 カード類の確認 ■清掃・整備 …台間・通路・トイレの清掃、灰皿交換、 喫煙スペース整備 ■受付・会員登録 …新規会員の受付・会員カード発行・データ入力 ■簡単なデータ入力・報告 …来客数記録、トラブル記録、シフト報告の提出 ▽出勤時間に応じて開店・閉店業務もお任せします▽ 【開店準備】 会員様向けメール送信・ホームページの確認・ 遊技台メンテナンス・賞品交換カウンター準備・ 入場待ち列の整理 【閉店作業・棚卸】 機器の電源確認、景品棚補充、日報作成、金銭の締め作業 店舗運営業務として スタッフ育成や予算管理・売上管理も お任せしていくため マーケティングスキルもお教えします！ ＜未経験スタートでも安心の環境＞ 第二新卒・社会人デビュー歓迎、 スキル不要で始められるお仕事です◎ 20代活躍中・若手活躍中！ 現役スタッフからは 「同世代ばかりの職場で居心地がいい」という声も…♪ チームで助け合う職場なので未経験でも安心です。 研修充実・資格支援あり、キャリアアップ制度のもと 若手のうちからチャンスあり・ 早期キャリア形成やスピード昇格あり。 成長できる環境で将来を見据えて働ける仕事です◎ SNS運用に関われる機会や 社内イベントあり（自由参加）、 働きがいのある会社認定を目指しています！

東名川崎ICそば｜車通勤OK◎表彰制度やインセンティブ制度あり★フォロー体制ばっちりで安心！

仕事内容 ＜安心して働ける環境をご用意◎＞ パチンコ・スロットの経験がなくてもOK！ しっかりとした教育体制があり 未経験の方も安心してスタートできます。 ▼▼メリットも多数あり▼▼ ○1時間毎に10分の休憩あり！ ○制服あり＆クリーニング代会社負担！ ○通勤時は服装自由♪ ○長期休暇あり★有休取得しやすい環境◎ ―――――――――― 《ネイルOK！髪色自由＆髪型自由！》 ラメ・パーツ付きなど デザイン性のあるネイルもOK！ ヘアカラーも金髪や派手なカラーはもちろん、 インナーカラーなどのデザインカラーもOK◎ その他、まつエクやカラコン着用もOKで オシャレを我慢せず楽しみながら働けます！ ―――――――――― ▼▼働き方相談OK▼▼ 基本的には早番(8:15~16:45)と 遅番(16:15～23:30)の2交替制での勤務。 習熟度や希望に応じて通し勤務も可能◎ 残業なし・少なめの環境で働きたい方にもピッタリ！ 月8日の公休や産休・育休、介護休暇など 休暇制度も整っていて長く働けます！ ＜お仕事内容＞ まずはお客様対応などを行っていただき、 その後[副主任]→[主任]→[店長]として 店舗運営までお任せしていきます！ ■接客・ご案内 …お客様ご来店時の挨拶・空席への案内 ■精算・賞品交換 …玉・メダルの計数、カウンターで交換対応、 簡単な端末操作 ■遊技台周りチェック …マシンの簡易点検/ゴミ・ゴト・表示不具合の有無、 カード類の確認 ■清掃・整備 …台間・通路・トイレの清掃、灰皿交換、 喫煙スペース整備 ■受付・会員登録 …新規会員の受付・会員カード発行・データ入力 ■簡単なデータ入力・報告 …来客数記録、トラブル記録、シフト報告の提出 ▽出勤時間に応じて開店・閉店業務もお任せします▽ 【開店準備】 会員様向けメール送信・ホームページの確認・ 遊技台メンテナンス・賞品交換カウンター準備・ 入場待ち列の整理 【閉店作業・棚卸】 機器の電源確認、景品棚補充、日報作成、金銭の締め作業 店舗運営業務として スタッフ育成や予算管理・売上管理も お任せしていくため マーケティングスキルもお教えします！ ＜未経験スタートでも安心の環境＞ 第二新卒・社会人デビュー歓迎、 スキル不要で始められるお仕事です◎ 20代活躍中・若手活躍中！ 現役スタッフからは 「同世代ばかりの職場で居心地がいい」という声も…♪ チームで助け合う職場なので未経験でも安心です。 研修充実・資格支援あり、キャリアアップ制度のもと 若手のうちからチャンスあり・ 早期キャリア形成やスピード昇格あり。 成長できる環境で将来を見据えて働ける仕事です◎ SNS運用に関われる機会や 社内イベントあり（自由参加）、 働きがいのある会社認定を目指しています！

✨賞与年2回✨住宅制度✨接客・営業経験も活かせる✨

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：アミューズメントエリアマネージャー、アミューズメント店長/支配人、アミューズメント販売/フロアスタッフ ✦・┈┈┈┈┈ ・✦✦・┈┈┈┈┈ ・✦ 関東圏内出店No1企業＜ガーデングループ＞ 好きを仕事に✨実務経験あれば面接も確約 賞与年2回・住宅制度…初年度から充実待遇 ✦・┈┈┈┈┈ ・✦✦・┈┈┈┈┈ ・✦ ✨昨年度離職率10％環境(業界平均16％)✨ ✨月平均残業時間8.9時間！✨ 関東圏内で多数店舗運営する 株式会社遊楽での【正社員募集】 若手が挑む"遊びのビジネスプロデュース" ｢接客｣を｢経営｣へと昇華させる。 独自の育成カリキュラムで、 早期に店長・幹部候補として 売上管理やKPI設計を担う ビジネスパーソンへ。 +‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥+ 《お仕事内容》 ✅店舗マネジメント・数値管理 ┗売上データの分析､KPI設計､在庫管理 ✅販促企画・イベントプロデュース ┗ゲスト(芸人･アイドル等)の選定や集客戦略 ✅チームビルディング ┗スタッフの教育･採用､シフト作成･管理 ⏩入社1年目から企画立案が可能！ 若手の感性を活かしたアイデアを 即採用します。 ⏩店舗運営を通じてどの業界でも通用する 「汎用性の高いビジネススキル」を習得。 ⏩20代の店長が多数活躍中！ 未経験からでも最短距離で キャリアアップを目指せます。 +‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥+ ✨挑戦・成長バックアップ応援✨ ✓企業内大学制度 ✓全額負担の研修制度 ✓導入研修 ✓1on1・バディ制度 ✓結婚・出産・育児手当 ✓誰もが育休を取りやすい環境で取得率◎ ✓ライフサポート制度 … ▼▼詳細・待遇は以下をチェック▼▼

経験を評価！年収400万～✨賞与2回・玉運び無・完全週休2日

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：アミューズメントエリアマネージャー、アミューズメント店長/支配人、アミューズメント販売/フロアスタッフ 関東圏内出店No.1企業✨❗ ＜ガーデングループ＞での 店舗運営・ホールマネジメント業務です。 ご自身のスキルや経験に合わせて、 できる業務からお任せしていきます。 ✦・┈┈┈┈┈┈ ・✦✦・┈┈┈┈┈┈ ・✦ 《続けられる働きやすさ》 ➰昨年度離職率10％（業界平均16％） ➰月平均残業8.9時間・原則定時退社 ➰完全週休2日制／年間休日114日 ➰有給取得率100％推進・7連休も可能 ➰玉運びなし＆自動計数機で体の負担少なめ ➰フロア禁煙・髪型・髪色・ネイル自由 +‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥+ 《お仕事内容》 接客・売上管理・スタッフ育成が中心です。 これまでのホール経験を活かして、 現場リーダー～店長・幹部候補として キャリアを継続できます✨ ✅現場リーダー ┗お客様の動きを見てスタッフへ指示出し ✅売上データ分析・KPI設計 ┗数値に基づく改善施策の立案・実行 ✅販促企画・イベントプロデュース ┗ゲスト選定や集客戦略の企画 ✅チームビルディング ┗新人教育、シフト作成・管理 ╭──────────────･⭐･･─╮ 経験を活かしてもっと大きなステージへ ╰─･･⭐･──────────────╯ 店舗からの提案が採用されやすい 風通しの良さがあります。 若手社員の発案から新しいイベントが 立ち上がることも少なくありません。 将来は店長･エリアマネージャーだけでなく 本部(営業企画･採用･マーケティング)への キャリアチェンジも可能です。 +‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥+ ＼段階的にステップアップできるキャリア／ ⛳【入社-3か月】まずは現場を知る期間 ￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ お客様のご案内、遊技台の操作説明、 景品交換対応※重い玉運びなし、 フロアのクリーンリフレッシュ業務、 簡単なデータ入力（フォーマットあり） ※14日間の導入研修で接客の基本を学び、 その後も先輩社員がサポートします。 ⛳【3か月-1年】チーム･数字に関わる期間 ￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ アルバイト・パートスタッフの教育、 シフト作成･管理、売上･客数データの確認と 店舗施策の検討、販促イベントの準備、 企画のサポート ※3か月ごとの面談で、習得状況と これからの目標を一緒に確認します。 ⛳【その先へ】店舗を動かす立場へ ￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 数値に基づいた店舗施策の立案・実行 イベントやゲストプロデュースの企画 リーダー職／副店長／店長としての 店舗運営全般 ▼▼詳細・待遇は以下をチェック▼▼

経験を評価！年収400万～✨賞与2回・玉運び無・完全週休2日

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：アミューズメントエリアマネージャー、アミューズメント店長/支配人、アミューズメント販売/フロアスタッフ 関東圏内出店No.1企業✨❗ ＜ガーデングループ＞での 店舗運営・ホールマネジメント業務です。 ご自身のスキルや経験に合わせて、 できる業務からお任せしていきます。 ✦・┈┈┈┈┈┈ ・✦✦・┈┈┈┈┈┈ ・✦ 《続けられる働きやすさ》 ➰昨年度離職率10％（業界平均16％） ➰月平均残業8.9時間・原則定時退社 ➰完全週休2日制／年間休日114日 ➰有給取得率100％推進・7連休も可能 ➰玉運びなし＆自動計数機で体の負担少なめ ➰フロア禁煙・髪型・髪色・ネイル自由 +‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥+ 《お仕事内容》 接客・売上管理・スタッフ育成が中心です。 これまでのホール経験を活かして、 現場リーダー～店長・幹部候補として キャリアを継続できます✨ ✅現場リーダー ┗お客様の動きを見てスタッフへ指示出し ✅売上データ分析・KPI設計 ┗数値に基づく改善施策の立案・実行 ✅販促企画・イベントプロデュース ┗ゲスト選定や集客戦略の企画 ✅チームビルディング ┗新人教育、シフト作成・管理 ╭──────────────･⭐･･─╮ 経験を活かしてもっと大きなステージへ ╰─･･⭐･──────────────╯ 店舗からの提案が採用されやすい 風通しの良さがあります。 若手社員の発案から新しいイベントが 立ち上がることも少なくありません。 将来は店長･エリアマネージャーだけでなく 本部(営業企画･採用･マーケティング)への キャリアチェンジも可能です。 +‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥+ ＼段階的にステップアップできるキャリア／ ⛳【入社-3か月】まずは現場を知る期間 ￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ お客様のご案内、遊技台の操作説明、 景品交換対応※重い玉運びなし、 フロアのクリーンリフレッシュ業務、 簡単なデータ入力（フォーマットあり） ※14日間の導入研修で接客の基本を学び、 その後も先輩社員がサポートします。 ⛳【3か月-1年】チーム･数字に関わる期間 ￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ アルバイト・パートスタッフの教育、 シフト作成･管理、売上･客数データの確認と 店舗施策の検討、販促イベントの準備、 企画のサポート ※3か月ごとの面談で、習得状況と これからの目標を一緒に確認します。 ⛳【その先へ】店舗を動かす立場へ ￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 数値に基づいた店舗施策の立案・実行 イベントやゲストプロデュースの企画 リーダー職／副店長／店長としての 店舗運営全般 ▼▼詳細・待遇は以下をチェック▼▼

将来の人財を育成中★Ｐ業界を生業にするならYASUDAに来い

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：アミューズメント販売/フロアスタッフ、受付、その他販売/フロアスタッフ ――――――――――― ＜確実な実利と成長の舞台＞ パチンコ店の仕事と、侮るなかれ ――――――――――― 過去の経歴や曖昧なやりがいの言葉ではなく、確固たる数字と事実で、仕事にもワクワクを感じてください。 ゆくゆくは店舗経営のダイナミズムにかかわるチームの一員として活躍する人材を本気で育てます！ ✨あなたの挑戦、安田屋が本気で応援✨ ✅経験は一切問わない、プロパー主義！ ✅初任給30万円以上でスタート ✅効率的に学ぶマニュアル・本社研修あり ✅頑張りを称える「表彰制度」 ✅地域密着繁盛店のノウハウを伝承します ――――――――――― ＜業務概要＞ ――――――――――― アミューズメント施設（パチンコ店）のホールスタッフとして接客・店内美化業務からスタート！キャリアステップに合わせて段階的に店舗運営業務をお任せしていきます。 ・ホール巡回、顧客対応（玉・メダルの運搬、賞品交換対応など） ・遊技台や設備のメンテナンス、店舗内外の清掃と環境整備 ・独自のマニュアル（業務チェックシート）に沿った業務習得 （役職昇進後 仕事上乗せ） ・アルバイトスタッフの教育、指導、労務管理 （主任昇進後 上位モード突入） ・遊技台の管理、イベント企画・販促やSNS活動などの店舗営業・数値管理 ――――――――――― ＜キャリアステップと仕事の流れ＞ フラットで公平な評価環境 ――――――――――― 安田屋では「入社者は誰しもが未経験」と考え、しっかりと育成するプロパー主義。 他社での経験は考慮せず、全員が未経験と同じスタートラインに立つ仕組みです。 過去の経歴に左右されない、フラットで公平な評価環境で勝負できます。 ▼一般スタッフ： まずは元気な挨拶と基本的な接客、店舗の環境整備からスタート。業務は闇雲に行っていても効率的ではありません。長年培った独自マニュアル（社員育成プログラム）に基づいて身につけること、学ぶことを可視化しています。 ＜教育体制＞ ・本社での新人研修で接客マナーや基礎を学習。 ・現場でのOJT（約2週間）では、先輩がマンツーマンで独り立ちを目指します。 ・独り立ち後も年間5回の本社研修など、継続的な育成制度を整えています。 仲間同士の投票による接客技術上位者にはプチボーナスがあります！ ▼副主任： スタッフ教育やホール管理などホールのリーダー的役割！店舗運営のサポート業務を担当してもらいます。 ひとえにホール管理と言っても大型店舗になるとスタッフ数は50名ほどの大所帯です。ホールでの的確な指示出しや連携、チームワークを醸成する上でも、コミュニケーション力がとても重要になります。 現副主任も陽キャ勢揃い！ ▼主任： エンタメ空間の舞台裏を設計。実は主任以上になると、PCと向き合う仕事が多くなります。パチンコ・スロット好きならではの業務！ 各機種の情報収集、特性を把握し、設定変更や台の選定、稼働推移など、データの管理・分析といった資料作成も行います。まさにエンタメ空間の舞台裏をプロデュースする醍醐味を感じられるポジションです。 ▼店長： 店舗全体のマネジメント。新台視察や遊技台の選定、それに合わせた広告戦略の立案・実行など多岐にわたる業務があります。 多くのスタッフをまとめ上げ、計画の作成と日々の営業コントロール、幾多の「決断することの難しさ」が伴います。この決断する“裁量”こそが、店長職の真骨頂です。 - ※各ポジションの現職スタッフが語る詳細情報を弊社採用サイトでも掲載中です！パチンコ店の舞台裏を、ぜひご覧くださいませ！ https://www.yasudaya.co.jp/saiyo/career_path/ ――――――――――― ＜やりがい・大変さ＞ 正直に包み隠さずお伝えします ――――――――――― 入社直後は立ち仕事や覚える業務が多く、パチンコ業界ならではの365日営業のため、お盆や正月などの繁忙期にはシフトの負担を感じる場面もあるかもしれません。 しかし、これらは店舗運営の基礎を固めるために必要な過程です。この壁を乗り越え、主任や店長へとキャリアアップすると、仕事の景色は一変します。 日々、自らの知識と経験をもとにお客様を集め売上高を創出する。 ユーザーとして遊んでいた時以上の、本質的なビジネスの面白さと圧倒的な達成感を味わうことができるはずです。

当社の展開するパチンコ部門の店舗スタッフをお任せします。現場対応だけでなく、適性に応じて店舗運営に関わる幅広い業務の中から担当業務を相談させていただきます。店長候補として、しっかりフォローします。

企業名 株式会社新洋 求人名 藤沢【正社員/店長候補】パチンコ好き必見！定年まで働ける◎/残業約10h 仕事の内容 当社の展開するパチンコ部門の店舗スタッフをお任せします。現場対応だけでなく、適性に応じて店舗運営に関わる幅広い業務の中から担当業務を相談させていただきます。店長候補として、しっかりフォローします。 【業務内容】現場対応、備品管理、景品管理・発注、設備美化、販促物等の制作、アルバイトスタッフフォローなど 【充実の研修制度】アミューズメント業界が未経験の方も、先輩社員によるOJTプログラムも充実しており、安心して業務を習得できます！ 【中途入社者の声】お客様から声を掛けていただいたり、名前を憶えていただいたりといった日々のコミュニケーションが働く原動力になっています。 募集職種 藤沢【正社員/店長候補】パチンコ好き必見！定年まで働ける◎/残業約10h

当社の展開するパチンコ部門の店舗スタッフをお任せします。現場対応だけでなく、適性に応じて店舗運営に関わる幅広い業務の中から担当業務を相談させていただきます。店長候補として、しっかりフォローします。

企業名 株式会社新洋 求人名 川崎【正社員/店長候補】パチンコ好き必見！定年まで働ける◎/定年残業約10h 仕事の内容 当社の展開するパチンコ部門の店舗スタッフをお任せします。現場対応だけでなく、適性に応じて店舗運営に関わる幅広い業務の中から担当業務を相談させていただきます。店長候補として、しっかりフォローします。 【業務内容】現場対応、備品管理、景品管理・発注、設備美化、販促物等の制作、アルバイトスタッフフォローなど 【充実の研修制度】アミューズメント業界が未経験の方も、先輩社員によるOJTプログラムも充実しており、安心して業務を習得できます！ 【中途入社者の声】お客様から声を掛けていただいたり、名前を憶えていただいたりといった日々のコミュニケーションが働く原動力になっています。 募集職種 川崎【正社員/店長候補】パチンコ好き必見！定年まで働ける◎/定年残業約10h

パチンコ／ボウリング好きな方はぜひ★賞与あり◎

仕事内容: お仕事内容✨ 希望や適性に応じて、パチンコ店またはボウリング場での店舗運営をお任せします！ どちらもお客様が楽しい時間を過ごせるよう、接客や店舗づくりに携わるお仕事です。 【パチンコ部門】 まずはホールでのお客様対応からスタート！ 【具体的には】 ・お客様へのご案内や接客 ・店内の清掃や環境づくり ・遊技台のチェックや簡単なデータ管理 ・店内オペレーションのサポート 仕事に慣れてきたら… ・スタッフの育成やフォロー ・店舗運営や売上管理 ・イベント企画などにもチャレンジできます！ 【ボウリング部門】 お客様が楽しくプレーできるようサポートするお仕事です！ 【具体的には】 ・受付・ご案内・お会計 ・ゲーム中のトラブル対応 ・大会やリーグ戦の運営サポート ・ボウリングレーンや機械の簡単な点検・メンテナンス ・ショップでの用品販売 ・アルバイトスタッフのシフト管理や育成 ✅入社後は先輩社員が仕事の流れをイチからレクチャー！ 接客未経験の方でも安心してスタートできる環境です。 【この仕事の魅力】✨ 毎日たくさんのお客様と接するため、コミュニケーション力や接客スキルが自然と身につきます。 将来的には店舗運営やスタッフマネジメントにも挑戦できるので、「人をまとめる仕事に興味がある」「店舗づくりにも携わりたい」という方にもぴったりです。

パチンコ／ボウリング好きな方はぜひ★賞与あり◎

仕事内容: お仕事内容✨ 希望や適性に応じて、パチンコ店またはボウリング場での店舗運営をお任せします！ どちらもお客様が楽しい時間を過ごせるよう、接客や店舗づくりに携わるお仕事です。 【パチンコ部門】 まずはホールでのお客様対応からスタート！ 【具体的には】 ・お客様へのご案内や接客 ・店内の清掃や環境づくり ・遊技台のチェックや簡単なデータ管理 ・店内オペレーションのサポート 仕事に慣れてきたら… ・スタッフの育成やフォロー ・店舗運営や売上管理 ・イベント企画などにもチャレンジできます！ 【ボウリング部門】 お客様が楽しくプレーできるようサポートするお仕事です！ 【具体的には】 ・受付・ご案内・お会計 ・ゲーム中のトラブル対応 ・大会やリーグ戦の運営サポート ・ボウリングレーンや機械の簡単な点検・メンテナンス ・ショップでの用品販売 ・アルバイトスタッフのシフト管理や育成 ✅入社後は先輩社員が仕事の流れをイチからレクチャー！ 接客未経験の方でも安心してスタートできる環境です。 【この仕事の魅力】✨ 毎日たくさんのお客様と接するため、コミュニケーション力や接客スキルが自然と身につきます。 将来的には店舗運営やスタッフマネジメントにも挑戦できるので、「人をまとめる仕事に興味がある」「店舗づくりにも携わりたい」という方にもぴったりです。