求人・転職情報

人と企業をつなぐ仕事。採用から就業後のサポートまで、あなたの対人経験を活かせます。

仕事内容: 企業の採用活動をサポートし、仕事を探している方と企業をつなぐ人材コーディネーターのお仕事です。 求職者へのお仕事紹介から、採用活動、就業後のスタッフフォローまで、人と接する経験を活かしながら幅広く担当します。 【具体的な仕事内容】 ■ 求職者へのお仕事紹介・採用サポート ・応募者への連絡、面接日程の調整 ・希望する仕事内容や勤務条件のヒアリング ・希望や適性に合ったお仕事の紹介 ・職場見学や入社までのサポート ■ 就業スタッフのフォロー ・就業中のスタッフとの定期的な面談 ・仕事や職場環境に関する相談対応 ・安心して長く働けるように職場との調整 ・スタッフの定着に向けたサポート ■ 取引先企業への対応 ・既存取引先への訪問や打ち合わせ ・必要な人材や採用条件の確認 ・応募状況やスタッフの就業状況の報告 ・採用や職場環境に関する課題への対応 【これまでの経験を活かせる仕事です】 接客・販売・店舗運営・営業などで培った、お客様への対応力やコミュニケーション力を活かせます。 例えば、店舗でのスタッフ教育や新人指導、お客様からの相談対応、職場でのチーム運営などの経験も、人材コーディネーターの仕事につながります。 人材業界の専門知識だけでなく、相手の話を聞き、状況に合わせて対応する力が活かせる仕事です。 【営業活動について】 人材コーディネーター業務に加えて、企業への人材サービスの提案や新規取引先の開拓も担当します。 ・人材採用に課題を抱える企業へのアプローチ ・企業への訪問、採用ニーズのヒアリング ・人材派遣や採用支援サービスの提案 ・新規取引先との関係構築 企業が必要とする人材と、仕事を探している方をつなぐための営業活動です。これまでの接客・販売・営業経験を活かしながら、企業と働く人の双方をサポートできます。