求人・転職情報

日給1万5000円～2万2000円／日勤・夜勤選択OK！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他建築/土木/プラント専門職、職人/現場作業員、その他道路交通/陸運 ⸜⸜ ⭐日勤のみ・夜勤のみもOK！⭐⸝⸝ ✅日給1万5000円～2万2000円＋賞与あり ✅土日祝休み＆年間休日120日以上 ✅残業ほぼなし！直行直帰OK ✅公共工事中心で安定性バッチリ ✅60代も応募OK！ 現場経験を活かして働ける！ ‥‥…………━━━━━━━━…………‥‥ ⏩ 高日給1万5000円～2万2000円！ ￣￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 月収30万円以上も可能✨ さらに、賞与あり＆週払いOK！ これまでの経験を活かしながら、 しっかり稼げる環境です◎ ⏩ 残業ほぼなし×直行直帰OK！ ￣￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 現場が終われば、そのまま帰宅OK！ 仕事とプライベートのメリハリを つけながら無理なく働けます◎ ⏩ 日勤のみ・夜勤のみも選べる！ ￣￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 自分の生活スタイルに合わせて、 希望に合った働き方を選べます♪ 「今より収入を上げたい」 「残業の少ない環境で働きたい」 「日勤・夜勤から 自分に合う働き方を選びたい」 そんな方におすすめのお仕事です！ 〃=〃=〃=〃=〃=〃=〃=〃=〃=〃= 【 仕事内容 】 道路・下水道・鉄道など、 街のインフラを支える公共工事を 幅広く手掛けています。 ◆土木工事 ┗河川・トンネル・下水道管など ◆舗装工事 ┗アスファルト・コンクリート・ ブロックなど ◆水道施設工事 ◆鉄道工事 など チームで協力しながら、 さまざまな現場の工事を進めます◎ ⸜⸜✨経験を活かして活躍できます！✨⸝⸝ 土木作業員・建設作業員・舗装作業員・ 多能工など、建設業での経験がある方は これまで培ってきた技術を活かせます！ 重機オペレーターとしての 実務経験がある方も大歓迎です✨ 年齢を問わず、これまでの現場経験を 活かして活躍したい方をお待ちしています！ ⸜⸜✨暮らしを支える公共工事✨⸝⸝ 公共工事中心で安定性バッチリ！ これまでの現場経験を活かし、 高日給＆働きやすさを 手に入れませんか？ 無理なく長く活躍できる環境です◎ 面接は1回のみ！ まずはお気軽にご応募ください。

ファミリーカーみたいな小型トラック｜完全週休2日制｜土日休み｜この先家族が増えても安心の大手企業

仕事内容: ＜ 未経験でも始めやすい理由 ＞ ▶ 普通免許・AT限定で応募OK ▶ 1.5tの小型トラックで運転しやすい ▶ 固定ルート＆近距離配送 ▶ 留守時は置き配で再配達ほぼなし ▶ 同乗研修ありでドライバーデビューも安心 ＜ この先家族ができても安心な理由 ＞ ▶ 日勤固定で生活リズム安定 ▶ 完全週休2日制で予定が立てやすい ▶ 賞与・昇給・手当・退職金あり ▶ 結婚祝い金・出産祝い金あり ▶ 生活必需品の配送で需要も安定 ----------------------- 【応募・お問い合わせ】 ▼来社不要・リモート面接OK ・WEB：応募ボタンをClick! ・電話：0120-450-668（採用担当）まで ----------------------- 【仕事内容】 組合員さま宅へ、 食品や日用品などをお届けします。 毎週ほぼ同じエリア・同じルートを回るため、 道順やお届け先は少しずつ覚えていけます。 慣れるほど、仕事の流れもつかみやすくなります。 ▼運転する車 1.5tの小型トラック ┗ファミリーカーみたいな感覚で運転できます！ ※全車オートマ車 ※バックモニター・ドライブレコーダー完備 ▼運ぶもの 生鮮食品、冷凍食品、お菓子、飲料、雑貨、衣類など 生活に身近な商品が中心です。 ▼配送スタイル ・固定ルート配送 ・近距離エリア中心 ・留守時は置き配対応 お留守の場合は、 決められた場所へ商品を置くため、 何度も同じお宅へ戻るような 再配達の負担はありません◎ ▼配送先 生活協同組合うらがCO-OP --------------------- ＜入社後の流れ＞ いきなり一人で配送を任せることはありません！ まずは座学で、会社のことや仕事の基本を学びます。 その後、先輩の助手席に同乗しながら、 配送の流れ、商品の扱い方、 組合員さまとの接し方を覚えていきます。 慣れてきたら、実際に運転しながら、 効率よく回るコツも少しずつ身につけていきます◎ 未経験から始めた先輩も多いので、 「トラックに乗ったことがない」という方も 安心してくださいね♪ ---------------------

未経験＆普通免許（AT限定OK）で正社員へ★土日休み！体を動かしながらしっかり働けるお仕事

仕事内容: 「適度に身体を動かして働きたい！」 そんな方にピッタリの、 生協（おうちCO-OP）の食品や日用品を ご利用者様宅へお届けるルート配送のお仕事です。 使用するのは普通免許（AT限定可）で 運転できる小型トラック。 毎週決まったルートを回るため、 道やご利用者様を一度覚えてしまえば スイスイ自分のペースで作業を進められます。 ／ 担当コースの詳しい詳細はこちら （逗子・逗葉・追浜エリア） ＼ 【月曜】葉山町下山口・堀内・一色 荷物は多めですが丁寧なお届け心がけます。 【火曜】横須賀市追浜パークハウス マンションメインのルートです。 【水曜】逗子市久木 住宅街エリア。台車に荷物を載せてテンポよくお届け。 【木曜】逗葉長柄 住宅街エリアで1件1件お届け！ 【金曜】逗葉市桜山（83件） 荷量多め＆狭路ありの高件数コースです！ ✅️「置き配OK」で再配達の負担なし！ ご不在時は指定場所への留め置き（置き配）が基本です。再配達の再訪問がないため、 スケジュール通りストレスフリーに動けます。 ✅️約2ヶ月間の手厚い同乗研修！ 先輩が隣について、運転テクニックや 台車を使った最短ルートの組み方を丁寧に伝授。 一人立ちまでしっかり伴走するので安心です。

あなたの「配送ノウハウ」も活かせる！再配達なし×土日休み！20代・30代の男女活躍中◎

仕事内容: 普通免許（AT限定可）で運転できる小型トラックで、 生協（おうちCO-OP）の食品や日用品を ご利用者様宅にお届けするお仕事です。 決められたエリア・ルートへの配送となります！ ★「再配達なし」だから過度な負担なし！ コープの個人宅配は置き配（指定場所への留め置き）に 対応しているため、不在による 無駄な再配達はありません。 ★安心の研修・フォロー体制 入社後は先輩の車に同乗し、 ルートや安全な配達手順をしっかりレクチャー。 一連の業務をしっかりこなせるようになってから、 独り立ちとなるため、ご安心ください。 ★別コースの配送もOK！ 担当コースをスムーズにこなせるようになったら、 既存コースに加えて別コースの配送も兼任OK！ 歩合として還元いたします。 ✅️気になるコースの詳細は… どの曜日も拠点から1件目のエリアまでは車で40分前後。 スキルや効率重視で回ることで達成感をしっかり得られるルートです。 ＜月曜日＞ 葉山町下山口・堀内・一色 …荷量多め！丁寧＆計画的に届けましょう。 ＜火曜日＞ 横須賀市追浜パークハウス …マンション集中エリア ＜水曜日＞ 逗子市久木 …住宅街エリア。狭い路地は台車を活用！ ＜木曜日＞ 逗葉長柄 …こちらも住宅街エリアです。 ＜金曜日＞ 逗葉市桜山 …荷量多め＆狭路あり！配送スキルを活かせます！

普通免許（AT限定）があれば未経験から大歓迎。土日休みで、生活リズムを整えながら着実に成長できる！

仕事内容: 【1】あなたにお任せするお仕事 普通免許（AT限定可）で運転できる小型トラックで、 横須賀・三浦エリアのご利用者様宅へ 生協（おうちCO-OP）の食品や日用品をお届けします。 決まった曜日・決まったルートでのお届け！ ご不在時は指定場所への「置き配」が基本なので、 再配達の負担も一切ありません。 【2】1週間の担当ルート（横須賀・三浦エリア） 火曜・水曜は拠点から 1件目のエリアまで車で40分ほど！ 最初は先輩が同乗して走りやすい道や 停車場所を一つひとつ教えます。 ◎月曜（横須賀市ハイランド） 閑静な住宅街を中心に落ち着いて回れるコース ◎火曜（三浦市三崎） 海の近く！安全運転で確実にお届け！ ◎水曜（三浦市小網代） 少し遠場のルートとなります。 ◎木曜（横須賀市長井） 移動が少し多めの広域エリアをテンポよくお届けします。 金曜（横須賀市久里浜） 住宅街とマンションが合わさったルートとなっています。 【3】未経験から安心の成長ステップ 荷物の扱い方や安全な運転のコツ、 お届け時のちょっとしたポイントなどをイチから学びます。 OJT研修にて、先輩がマンツーマンで業務の流れを 一緒にこなしながら、コツやポイントをアドバイスします。 一連の業務を一人でこなせるようになったら、 確認を経て独り立ちとなります！

正社員デビューを応援！規則正しい生活を実現したい方に！土日休み！自動昇給制度あり！

仕事内容: 未経験・正社員デビューに「アシスト」が選ばれる理由 ✅️約2ヶ月間の充実した研修制度 最初は荷物の積み方や運転のコツをレクチャーします。 運転時も先輩が隣で支えてくれるので とても心強いです◎ ✅️規則正しい勤務時間 日勤のみのお仕事です！ 土日休みなので、自分の時間や ご家族との時間をゆったり過ごせます。 ✅️「置き配OK」だから再配達の手間なし！ ご不在時は指定の場所へ「置き配」が基本。 何度も訪問し直す負担がなく、 時間通りスムーズに仕事が進みます。 普通免許（AT限定OK）で運転できる小型トラックに乗り、 地域のご利用者様宅へ生協（おうちCO-OP）の 食品や日用品をお届けするお仕事です。 ＜1週間の担当コース（逗子・葉山エリアメイン）＞ 水曜日以外は1件目まで車で約40分！ 一度道を覚えてしまえば、 決まったルートを担当します。 【月曜】逗子市小坪…閑静な住宅街エリア。 【火曜】葉山町長柄…荷物多めの住宅街。 【水曜】横須賀市大矢部…拠点からすぐ近く！ 【木曜】逗子市池子…マンション＋住宅街。 【金曜】逗子市桜山・池子…住宅街エリア。 【明るくフラットな人間関係】 20代〜30代の若手メンバーが中心！ 前職（飲食、アパレル、イベントスタッフなど）も様々で、 お互い助け合う温かい職場です。

【逗子・葉山エリア中心】安定の正社員へ挑戦したい方歓迎！再配達なし／土日休み！

仕事内容: ✅️再配達なしで安心！ コープの個人宅配だから、 不在時の置き配対応もOKで無駄な再配達はありません。 ✅️完全日勤＆土日休み 日勤だけのお仕事！ 土日休みでプライベートも充実しやすい！ ✅️業務委託からの転職も大歓迎！ ガソリン代自己負担や不確定な売上に悩む必要はありません。 配送経験も活かせます！ 【仕事内容】 普通免許（AT限定可）で運転できる 小型トラックで、生協（おうちCO-OP）の 食品や日用品をご利用者様宅へお届けするお仕事です。 担当エリアと配送ルートはあらかじめ決まっているため、 一度覚えてしまえばペースを掴むのは簡単！ 経験者の方であれば、すぐにコツを掴んで スムーズに業務を進めていただけます。 ＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊ 実際の担当コース （逗子・葉山エリアメイン） ＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊ ⏩️月曜：逗子市小坪エリア …閑静な住宅街メイン。 リズム良く回れるコースです。 ⏩️火曜：葉山町長柄エリア …住宅街メイン。 荷量はやや多めですが、達成感バッチリ！ ⏩️水曜：横須賀市大矢部エリア …センターから近い近場エリア！ 移動ストレスが少なく集中できます。 ⏩️木曜：逗子市池子エリア …マンション（約35件）＋住宅街。 少々重ための荷物もありますが効率的に回れます。 ⏩️金曜：逗子市桜山・池子エリア …住宅街メイン。 少し狭い道もありますが、慣れれば問題ありません！ ＜慣れてきたらさらにステップアップも！＞ 基本コースに慣れ、「もっと稼ぎたい！」 という意欲のある方には、 既存コースに加えて別コースの配送もお任せ可能です！ 入社後は… (1)同乗研修： 先輩の隣でルートや荷積みの流れをマスター (2)実践＆サポート： あなたが運転し、先輩が横でしっかりフォロー！ (3)独り立ち！

横須賀・三浦エリア内のお届け！自動昇給制度あり！配送経験者歓迎！土日休みで充実しやすい！

仕事内容: ✨横須賀・三浦の広域エリア担当！ ✨前職配送＆軽貨物からの転職大歓迎！ ✨完全日勤＆土日休み！ ✨置き配メインで再配達なし！ ✨追加コースの兼任で＋歩合も可能！ 1.5tトラックを使用したルート配送となります。 横須賀・三浦エリアのご利用者様宅へ 生協の商品をお届けするお仕事です。 ＼今回あなたにお任せするコースはこちら！／ 長距離運転やルートの組み立てなど、 配送技術を存分に活かせます！ ◎月曜／横須賀市ハイランド 荷量多め！時間配分と効率的な積載がカギとなります！ ◎火曜／三浦市三崎 海近くの狭路！運転スキルを活かせます！ ◎水曜／三浦市小網代 遠場＋高件数ですが、達成感も大きいです！ ◎木曜／横須賀市長井 広域エリアをテンポよくお届け！ ◎金曜／横須賀市久里浜 住宅街＋マンション8件！件数は他の曜日と比べて控えめ！ ✅️「置き配OK」だから再配達の手間なし！ 不在時は指定場所への不在置き（置き配）が基本のため、無駄な再配達が発生せずにスムーズに進められます！ ✅️慣れたらコース兼任も可能！ 既存コースをしっかり回れるようになった後は、追加コースの兼任もOK！その分は配送歩合で収入アップ！

~45歳★2年で年収600万も★再配達無★土日休★残業20h

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：輸配送、運送ドライバー（中長距離）、配送/宅配/セールスドライバー アシストグループの大手経営基盤を 土台としながら堅実な成長を続ける 弊社、株式会社ロジカル。 今回はそんな弊社の生協の近距離配送 特別配送ドライバーの募集です。 ✥─────【ここがPoint】─────✥ 《この求人の特徴は...》 ✬未経験OK・学歴や経験不問 ✬通常配送→特別配送へのチャレンジ ✬社内規定クリアで年収600万円も可能 ✬条件は普通自動車運転免許（AT限定可） ✬例外事由3号のイ・45歳以下 ✬長期勤続によるキャリア形成のため ✬食品や生活品の近距離エリア配送 ✬再配達のない効率的なルート配送 ✬完全週休2日・土日休・夜勤なし ✬残業月平均20時間以下・土日休み ✬固定ルートで夕方には終了 ✬1.5t車両の運転しやすい小型車 ✬配送量も段階的にこなしていく研修体制 ✬面接1回・職務経歴書不要・Web対応可 《この企業の特徴は...》 ✬従業員数500名以上 ✬関東を中心に14カ所以上を展開 ✬収入UP特化の特別配送もご準備 ✬未経験入社が約95%・中途比率約100% ✬家族手当は月5,000円~10,000円 ✬無事故皆勤手当は月5,000円 ✬スマートフォン低料金利用サポート ✬昇給年最大3回・年2回人事考課実施 ✬有給休暇は時間単位で取得OK ✥─────────────────✥ 【仕事内容】 生協パルシステムの個人宅向け 配送ドライバー注文された食品や 日用品をお届けする 配送スタッフのお仕事です。 ✬《担当するエリア》 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 担当エリアは非常に狭い範囲に限定、 配送ルートも固定されているため 出勤のたびに新しい道を覚える ストレスも少なく配送に専念可能です。 ✬《扱う荷物と車両》 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 1.5tの車両のため住宅街でも 小回りが効き、駐車もしやすい AT限定でも運転できる車両です。 全車両にバックモニターや ドライブレコーダーを完備。 荷物は食品や生活用品などで 1箱あたり1㎏~15㎏ほどを 1日60件~70件ほどを配達、 1人でも運べる荷物重量です。 ✬《利用者さんの顔が見える配送》 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 淡々とひたすら配達だけ...ではなく 生協をご利用いただいている 個人宅のお客様は地域住民の 皆様の顔が見れるお仕事です。 スーパーへ買い物に行く時間が 取れない共働き世帯や重い荷物を 運ぶのが困難な高齢者にとって、 毎週決まった曜日に届く商品は 生活の生命線となります。 ✬《段階的な研修内容》 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ おおよそ3ヶ月に渡って段階的に 研修を通じてサポートしていきます。 先輩社員と同乗して配送ルートや 業務の流れ、扱う機器の操作方法など 業務全体を習得していきます。 先輩社員が同乗している期間は 1日60~70件ほどをこなしていき、 1人立ちした後は1日40~50件ほどを 担当して段階的にこなしていく体制です。 ✥─────────────────✥ 【特別配送について】 より高収入を目指せる 特別配送のポジションもございます。 有給休暇中の社員に代わって、 初めての配送ルートを担当する 特別なポジションです。 ✬《通常配送との違い》 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ -【1】出勤毎に事業所や配送ルート変動 -【2】社内規定クリアで追加収入UP -【3】配送プロフェッショナルとして配置 ✬《社内規定・ご留意事項》 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ まずは通常配送担当として配属先の 事業所の平均配送件数や無事故 無違反など社内規定をパーフェクトに クリアすると特別配送転属への 権利が発生します。所属人数に 制限がある為、権利を有しても 必ず転属されるとは限りませんが 努力を収入に直結させる ポジションをご準備しています。 ✬《収入UPのチャンス》 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 通常配送と給与規定が異なるため、 高収入を見込める制度です。 特別配送担当へ配属変更後は 基本給下限が収入アップ、 さらに100日間のパーフェクト 勤務達成でプラス10万円支給！ ✬《特別配送の収入例》 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ -【収入例：入社8年目32歳】 通常配送6年経験後に特別配送へ 月収500,000円 ~ 570,000円 年収6,000,000円 ~ 6,500,000円 -【収入例：入社7年目26歳】 通常配送5年経験後に特別配送へ 月収480,000円 ~ 560,000円 年収5,700,000円~6,300,000円 ✬《配送のプロとして》 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 有給休暇中の社員に代わって、 初めての配送ルートを担当するため 初見のコースでもきちんと効率的に 配送を行うため、配送センスや 運転技術が必要となります。 「目標があった方がやる気が出る」 「自分の成長で収入がUPする」 「ルーティン業務よりも変化が欲しい」 そんな性格や姿勢の方には ぜひチャレンジしていただきたい ポジションとしてご準備しています。 ✥─────────────────✥ 【他社の配送業務との違い】 ✬《効率化による負担軽減》 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 不在時には置き配システムを活用し、 配送業務で最も負担になる 再配達を無くして効率化しています。 荷物運搬の専用台車や保冷ボックス、 配達状況の登録を行う最新の ハンディーターミナル端末を駆使して 腕力に頼らないスマートな配送を実現。 ✬《ワークライフバランス》 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 完全週休2日制で土日休み、夜勤なし、 夕方には終業できる業務量で 月残業平均は20時間以下を実現。 年末年始の大型連休や曜日固定休で 数ヶ月先の旅行計画も可能。 有給休暇は高い柔軟性を備えており 子どもの学校行事や急な発熱にも 対応できるように時間単位での 有休取得もOK。休日の業務連絡も 発生せずに完全に仕事から 離れてリフレッシュできる環境です。 ✬《定期昇給と年収UPルート》 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 毎年4月の4,000円の定額昇給に加え、 年2回の人事考課と合計年3回の 定期昇給のチャンスも。 ✥─────────────────✥ 【数字で見るロジカル・実績部門】 従業員数.....................500名以上 展開拠点数.................関東中心に14カ所 顧客・実績.................世帯40万以上 中途入社比率.............90%以上 未経験入社比率..........95%以上 月平均残業時間..........20時間以下 平均年齢......................33歳ほど 休日休暇......................完全週休2日制 昇給機会......................年3回 家族手当（扶養者）...1人につき月額1万円 家族手当（子ども）...1人につき月額5千円 無事故皆勤手当...........基準達成で月額5千円 ✥─────────────────✥ 【数字で見るロジカル・採用部門】 ✬《出身業界TOP3》 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 1位...........建設・建築業界 2位...........引越業界 3位...........宅配業界・配送業界 その他、飲食業界や美容師業界 製造業界など異業界出身者多数 ✬《こんな応募理由TOP3》 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 1位............ワークライフバランス 2位............社会貢献性 3位............運転が好き ✥─────────────────✥ 【弊社の採用基準・入社後GAP払拭】 ✬《入社後のGAP払拭の取り組み》 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 原則面接1回、ご応募から最短1週間の スピーディーな選考フローを用意しつつ、 入社後のギャップがないように面接でも 業務詳細の説明を徹底しています。 履歴書は必須ですが、採用は面接での 人物重視のため職務経歴書は不要です。 事前の職場見学にも対応しており 現場の雰囲気や具体的な業務内容を 自身の目で確かめてから選考に 進むことも可能、WEBでの面接も 対応しておりますのでご相談ください。 ✬《採用基準》 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 「家族との時間が欲しい」 「土日休みで趣味の時間が欲しい」 「経験スキルはないが年収を上げたい」 建前や取り繕った言葉よりも、 あなたの素直な姿勢でお越しください。 過去の学歴や特別な業界経験、 高度な専門知識は一切問いません。 私たちが最も求めているのは、 お客様と仕事の双方に対する 誠実な姿勢を高く評価します。 特別な才能や目立つリーダーシップよりも 毎日の決められたルートを安全かつ 正確に回り着実に成果を出し続ける そんなあなたのご応募をお待ちしています。 ✥─────────────────✥

~45歳★未経験可★固定ルート★再配達無★土日休★残業20h

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：輸配送、運送ドライバー（中長距離）、配送/宅配/セールスドライバー アシストグループの大手経営基盤を 土台としながら堅実な成長を続ける 弊社、株式会社ロジカル。 今回はそんな弊社の生協の 近距離配送ドライバーの募集です。 ✥─────【ここがPoint】─────✥ 《この求人の特徴は...》 ✬未経験OK・学歴や経験不問 ✬条件は普通自動車運転免許（AT限定可） ✬例外事由3号のイ・45歳未満 ✬長期勤続によるキャリア形成のため ✬食品や生活品の近距離エリア配送 ✬再配達のない効率的なルート配送 ✬完全週休2日・土日休・夜勤なし ✬残業月平均20時間以下・土日休み ✬固定ルートで夕方には終了 ✬1.5t車両の運転しやすい小型車 ✬配送量も段階的にこなしていく研修体制 ✬面接1回・職務経歴書不要・Web対応可 《この企業の特徴は...》 ✬従業員数500名以上 ✬関東を中心に14カ所以上を展開 ✬収入UP特化の特別配送もご準備 ✬未経験入社が約95%・中途比率約100% ✬家族手当は月5,000円~10,000円 ✬無事故皆勤手当は月5,000円 ✬スマートフォン低料金利用サポート ✬昇給年最大3回・年2回人事考課実施 ✬有給休暇は時間単位で取得OK ✥─────────────────✥ 【仕事内容】 生協パルシステムの個人宅向け 配送ドライバー注文された食品や 日用品をお届けする 配送スタッフのお仕事です。 ✬《担当するエリア》 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 担当エリアは非常に狭い範囲に限定、 配送ルートも固定されているため 出勤のたびに新しい道を覚える ストレスも少なく配送に専念可能です。 ✬《扱う荷物と車両》 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 1.5tの車両のため住宅街でも 小回りが効き、駐車もしやすい AT限定でも運転できる車両です。 全車両にバックモニターや ドライブレコーダーを完備。 荷物は食品や生活用品などで 1箱あたり1㎏~15㎏ほどを 1日60件~70件ほどを配達、 1人でも運べる荷物重量です。 ✬《利用者さんの顔が見える配送》 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 淡々とひたすら配達だけ...ではなく 生協をご利用いただいている 個人宅のお客様は地域住民の 皆様の顔が見れるお仕事です。 スーパーへ買い物に行く時間が 取れない共働き世帯や重い荷物を 運ぶのが困難な高齢者にとって、 毎週決まった曜日に届く商品は 生活の生命線となります。 ✬《段階的な研修内容》 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ おおよそ3ヶ月に渡って段階的に 研修を通じてサポートしていきます。 先輩社員と同乗して配送ルートや 業務の流れ、扱う機器の操作方法など 業務全体を習得していきます。 先輩社員が同乗している期間は 1日60~70件ほどをこなしていき、 1人立ちした後は1日40~50件ほどを 担当して段階的にこなしていく体制です。 ✥─────────────────✥ 【他社の配送業務との違い】 ✬《効率化による負担軽減》 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 不在時には置き配システムを活用し、 配送業務で最も負担になる 再配達を無くして効率化しています。 荷物運搬の専用台車や保冷ボックス、 配達状況の登録を行う最新の ハンディーターミナル端末を駆使して 腕力に頼らないスマートな配送を実現。 ✬《ワークライフバランス》 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 完全週休2日制で土日休み、夜勤なし、 夕方には終業できる業務量で 月残業平均は20時間以下を実現。 年末年始の大型連休や曜日固定休で 数ヶ月先の旅行計画も可能。 有給休暇は高い柔軟性を備えており 子どもの学校行事や急な発熱にも 対応できるように時間単位での 有休取得もOK。休日の業務連絡も 発生せずに完全に仕事から 離れてリフレッシュできる環境です。 ✬《定期昇給と年収UPルート》 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 毎年4月の4,000円の定額昇給に加え、 年2回の人事考課と合計年3回の 定期昇給のチャンスも。より収入に 直結した働き方を希望の方は 通常配送を経験後、社内規定を クリアすれば年収600万円も実現できる 「特別配送」へのポジションもご準備。 -【収入例：入社1年目27歳】 月収304,666円 年収3,650,000円~4,000,000円 -【収入例：入社5年目30歳】 月収375,000円 年収4,500,000円~5,000,000円 -【収入例：入社8年目35歳】 月収440,000円 年収5,280,000円~5,500,000円 ✥─────────────────✥ 【数字で見るロジカル・実績部門】 従業員数.....................500名以上 展開拠点数.................関東中心に14カ所 顧客・実績.................世帯40万以上 中途入社比率.............90%以上 未経験入社比率..........95%以上 月平均残業時間..........20時間以下 平均年齢......................33歳ほど 休日休暇......................完全週休2日制 昇給機会......................年3回 家族手当（扶養者）...1人につき月1万円 家族手当（子ども）...1人につき月5千円 無事故皆勤手当...........基準達成で月5千円 ✥─────────────────✥ 【数字で見るロジカル・採用部門】 ✬《出身業界TOP3》 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 1位...........建設・建築業界 2位...........引越業界 3位...........宅配業界・配送業界 その他、飲食業界や美容師業界 製造業界など異業界出身者多数 ✬《こんな応募理由TOP3》 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 1位............ワークライフバランス 2位............社会貢献性 3位............運転が好き ✥─────────────────✥ 【キャリアステップと得られるスキル】 昇進試験や勤続年数での 縛りなどの年功序列はございません。 「成果・効率性」の実績や 「僕はこうなりたいです」など 未来を公言できる人材に期待を 寄せて会社として後押しする風土です。 -【STEP1.配送担当】 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 自身の実績を如何に効率的に 遂行できるかの「業務遂行力」を 獲得できる仕事 -【STEP2.リーダー】 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 個人の成長に留まらず6~7名ほどの 部下の「マネジメント」を 経験できる上の段階へステップアップ。 -【STEP3.副所長】 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 拠点の指揮統率を行いながら、 リーダー職の人材の能力を さらに引き上げ、まさに 「自分の後継者」を 生み出すマネジメントを経験。 -【STEP4.所長】 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 売上管理・利益創出などの経営視点や 経営パートナーとの外部折衝など まさに「経営者」としての経験 ✥─────────────────✥ 【弊社の採用基準・入社後GAP払拭】 ✬《入社後のGAP払拭の取り組み》 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 原則面接1回、ご応募から最短1週間の スピーディーな選考フローを用意しつつ、 入社後のギャップがないように面接でも 業務詳細の説明を徹底しています。 履歴書は必須ですが、採用は面接での 人物重視のため職務経歴書は不要です。 事前の職場見学にも対応しており 現場の雰囲気や具体的な業務内容を 自身の目で確かめてから選考に 進むことも可能、WEBでの面接も 対応しておりますのでご相談ください。 ✬《採用基準》 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 「家族との時間が欲しい」 「土日休みで趣味の時間が欲しい」 「経験スキルはないが年収を上げたい」 建前や取り繕った言葉よりも、 あなたの素直な姿勢でお越しください。 過去の学歴や特別な業界経験、 高度な専門知識は一切問いません。 私たちが最も求めているのは、 お客様と仕事の双方に対する 誠実な姿勢を高く評価します。 特別な才能や目立つリーダーシップよりも 毎日の決められたルートを安全かつ 正確に回り着実に成果を出し続ける そんなあなたのご応募をお待ちしています。 ✥─────────────────✥

手積みなしの積載車｜研修ばっちり｜頑張り評価＆還元◎｜福利厚生や手当も充実｜自分も家族も安心の大手企業

仕事内容: 「聞いてた話・思ってた仕事と違いすぎた…」 そんな言葉で アナタとの”ご縁”を切りたくないんです！ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 縁あってウチを選んでくれたアナタには そんな想いをしてほしくない。 せっかくハンドルを握るなら 環境や仕事に、納得して、安心して、 評価・還元にやりがいを感じて、 毎日、安全運転で走ってほしいーーー そしてなにより、 アナタもご家族も不安を感じることなく 長く活躍してほしいーーーーーーーー だからこそ ＼　入社前後のギャップ撲滅！　／ 「せきらら」な求人広告を掲載します！ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ↓　↓　↓　↓　↓　↓　↓　↓　↓　↓　↓　↓　　 . ▶▶▶「株式会社ゼロ」は： 始まりは「日産自動車」の子会社。 現在は独立し、メーカーにとらわれず 様々な車種を年間370万台以上運んでいます。 グループ従業員数9,000名以上の大手企業へと 成長しました。 . ▶▶▶「仕事」は： ローダー・積載車で、新車・中古車などを ディーラーや提携店舗へ配送します。 ●外車など色々な車に出会える＆乗れる！ ●手積み・手降ろしはナシ！ ●１台ずつ自分で運転して積み込みます！ キレイに積み込めた時の”達成感”は ”キャリアカードライバーしか味わえない魅力” のひとつですよね＾＾ . ▶▶▶「教育体制」は： 入社～デビュー、そしてデビュー後も 安心して働けるように丁寧にサポートします。 ●入社後2週間： 当社研修センターで集合研修を実施。 座学も含めて基本の「キ」の字から学べます！ ↓ ●各配属先へ： 実際の添乗研修を実施。 車庫入れや走行練習など、 実業務で活かせるスキルを学びます。 先輩がいるのでコツも伝授しますね！ ↓ ●「班」制度でサポート： 先輩がしっかり伴走してサポート。 少人数制なので相談もしやすく 不安や不明点も最短最速で解消できる。 何より「仲間がいる」って心の支えですよね！ . ▶▶▶「環境改革」は前傾姿勢で： 「仕事」って日常の大半を占めているもの。 だからこそ、 ●少しでも安全に！設備投資も惜しまずに！ ●少しでも効率よく！自社アプリで時間短縮！ ●公私ともに充実を！残業管理もしっかり！ …と色々な仕組み作りをしています。 例えば、 車内で着替えられるようカーテンを設備したり、 日々発生する「傷チェック」を自社アプリで 円滑にできるようにしたり…。 日々のことだからこそ、ちょっとした工夫から 仕事効率のことまで、 幅広く積極的に取り組んでいます！ . ▶▶▶「休日」は： 体に無理のない仕事量と運行効率を重視！ 長時間労働の是正も積極的に実施中！ ＜しっかり働く＆しっかり休める＞を モットーとした現場管理をしています。 ●基本は、週休2日制！ 「土日休みがイイ！」は正直ごめんなさい…。 でも、しっかりシフト管理をしていますので 週休2日はちゃんとありますのでご安心を！ ●長期休暇＆有給推進日！ GW・夏季休暇・年末年始の時期は 有給推進もあって、平均7日以上のお休みに！ ドライバー業界の中では、休日多め～！！ ここもGoodポイントじゃないですか？！ . ▶▶▶「試用期間」は： 入社半年間は教育期間。 すみません、どんなに経験がある方でも ココは等しく同条件でのスタートとなりますm(__)m 独り立ちまでの技術を身に付けて 今後長く活躍頂くためにも、弊社の従業員として イチから学んでいただければと思っています。 半年後には、技能検定を受けて正規雇用へ！ （合格率98％！もし落ちても3ヶ月毎に挑戦可） 独り立ち後は、 月40万円以上・50万円以上と稼ぐ人が沢山います。 . ▶▶▶「収入」は： 正直にいいます。 残業は基本的に毎日あるのが現状です。 輸送サービスのため、道路状況や輸送台数により どうしてもそこは前後してしまいます。 ／ でもその分！ だからこそ！ しっかり頑張りを正当評価して還元！ ＼ 台数・距離などきちっとした評価軸をもとに また、無事故・安全報奨金などの手当も含めて しっかりアナタに還元します！ 目に見えて還ってくるので、達成感ばっちり♪ ＜年収500～600万円＞の方も多数いますよ＾＾ ／ しっかり収入に繋がるのは ヤリガイポイントではないでしょうか！ ＼

＜急募＞国家プロジェクト案件に関わるチャンス 入社祝金10万円支給（規定有）月給30万円スタート！

仕事内容 今なら入社祝金10万円支給！（規定有） 正社員作業船の甲板員大募集！ ＜ 月給33万円スタートの好待遇 ＞ ※全国の様々な海洋土木現場での勤務となります。 現在20代・30代・40代・50代の中高年（ミドル）活躍中！ 正社員、作業船の甲板員の募集です。 国土交通省主導の案件や各都道府県の 依頼などビッグプロジェクトを扱っており安定感はバツグン！ 不況にも左右されづらいのが魅力です。 ＜ Q＆A ＞ Q１）せっかくの転職なのですので安定した企業がいいのですが・・・ →国土交通省の案件もあり海洋土木なので競合他社が少ないのも魅力です。 安定的に働けるためご安心ください。 Q２）今後キャリアを積みたいのですが、可能ですか？ →異業種の方からの採用も行っています。 また、働きながら資格を取りたい方はご相談ください。 （小型船舶や、各種技能講習など・・・） Q３）離職率が気になるのですが・・・ →定年まで働いていただいている方が多く95％以上は続けてくれています。 65歳以降も嘱託雇用しているので長く働ける職場環境です。 日本全国で稼動するマリコン等の船舶や作業船、 もしくは自社で保有する船舶での業務をお願いします。 工事は役所工事（千葉県）の元請や、 ゼネコン・マリコンの一次及び 二次下請けでの港湾、河川工事がメインです。 ＜具体的には＞ ・バージ船上での軽作業、機械操作 ・港湾部の基礎工事 ・港湾、河川関連の工事及び地盤改良業務 ・大型作業船の甲板業務 ・補助船や警戒船での船長業務等 私たちは、 「一人ひとりの社員が将来に不安を抱くことなく 働いてほしい」という想いから、正社員として雇用しています。 その上、私たちは船上作業以外の事業も 多数展開しているため、もし次のプロジェクトまで 時間が空いてしまうという場合でも、 安定した仕事の供給をお約束いたします。 〇長期出張の際にかかる移動費や 滞在費は会社が全額負担。 船内で宿泊する場合には鍵付きの 完全個室で過ごせますので、ご安心ください。 日本国内の離島に勤務可能な方は、 別途特別手当を支給いたします。 〇社員寮完備（住み込み希望OK） 入社日から即入居可能です。 遠方の方もまずはご相談ください。 さらに水道光熱費は全額会社負担。 帰省旅費補助もあります。 将来へ向けて貯蓄したい方にもぴったり！ ＜まずはお気軽にご応募ください＞ ・お問い合わせだけでもOK！ ・入社時期も柔軟に対応いたします ・お電話でのご応募も受付しています！ （TEL:043-264-4866）

賞与あり★／隔日勤務／学歴不問！月給30万以上◎

仕事内容 ＜お仕事内容詳細＞ ※「応募画面に進む」を押すことで、弊社の利用規約（https://levjob.jp/terms/）およびプライバシーポリシー（https://leverages.jp/privacypolicy/）に同意したものとみなします。 ＜業務内容＞ 大型キャリアトレーラーを使用し、大手自動車メーカーの工場から集荷された販売車やオークション車を全国各地へ輸送・配送するお仕事です。 ■詳細な業務内容 ・キャリアカーへの車両の積込・固定：運ぶ車の大きさや形状に合わせ、傷がつかないように丁寧かつ正確に積み込み・固定します。 ・自動車の回送・輸送：出荷地から各拠点・港などへの、指定ルートに沿った運行を行います。 ・指定場所での納車、引き取り、報告 ・車両チェック：輸送の前後で車体に傷や不備がないかを細かく点検します。 ・業務完了後の日報の作成 ※業務は車両の積み降ろし・固定・運搬のため、手積み・手降ろしによる力作業はありません。 ＜お仕事の特徴＞ ＜充実した育成体制＞ 創業60年以上の歴史で培った教育ノウハウがあり、座学研修からベテラン社員の同乗、管理者による同乗チェックまで、段階を踏んだ丁寧な育成体制を整えています。 ＜遠隔地からの応募サポート＞ 単身寮（社宅）は家電が完備されており、入社から3年間は自己負担月額20,000円で入居可能です。さらに、光熱費は会社が全額負担するため、生活立ち上げの負担を最小限に抑えられます。 ＜抜群の働きやすさと身体への低負担＞ 手積み手降ろしがなく、車中泊もない毎日日帰りの運行ルートのため、身体への負担が少なく、長く一線で活躍できる環境です。 ＜生活スタイルに合わせた柔軟な働き方＞ 日勤・夜勤の選択や、土日休み、特定曜日の固定シフトなど、生活スタイルに合わせた相談が可能です。基本的に日帰りコースのため、毎日家に帰ることができ、プライベートや家族との時間も大切にできます。 ＜オススメポイント＞ 大手自動車メーカーの工場から集荷された車両などの輸送・配送を担うポジションです。手積みや手降ろしによる力作業がなく、毎日日帰りの運行スケジュールとなっているため、身体への負担を抑えて長く一線で活躍できる環境が整っています。また、家電を完備した単身寮が用意されているほか、入社後は座学研修からベテラン社員による同乗チェックまで段階を踏んだ丁寧な育成体制があり、安心して業務を開始できます。 ＜変更の範囲＞ 会社の定める範囲 ＜勤務地詳細＞ 泉車輌輸送株式会社 神奈川県横須賀市夏島町2-9 日産追浜工場3地区内 【選考場所】神奈川営業所:神奈川県横須賀市夏島町2－9 日産追浜工場3地区内

賞与あり★／隔日勤務／学歴不問！月給30万以上◎

仕事内容 ＜お仕事内容詳細＞ ※「応募画面に進む」を押すことで、弊社の利用規約（https://levjob.jp/terms/）およびプライバシーポリシー（https://leverages.jp/privacypolicy/）に同意したものとみなします。 大手自動車メーカーの工場から出荷された完成車（トラック）を、主に大型キャリアカー（トラック）を使用して指定の輸送拠点や港へ回送・輸送する業務です。手積み・手降ろしによる力作業はありません。 ■業務内容 ・キャリアカーへの車両（トラック）の積込・固定 ・自動車の回送・輸送（出荷地から各拠点・港などへ指定ルートに沿った運行） ・指定場所での納車、引き取り、報告 ・輸送前後の車体の傷や不備の点検（車両チェック） ・業務完了後の日報作成 ＜お仕事の特徴＞ ＜充実した育成体制＞ 創業60年以上の歴史で培った教育ノウハウがあり、座学研修からベテラン社員の同乗、管理者による同乗チェックまで、段階を踏んだ丁寧な育成体制を整えています。 ＜遠隔地からの応募も安心なサポート制度＞ 単身寮（社宅）には洗濯機や電子レンジ、テレビ、エアコンなどの家電が完備されており、入社から3年間は自己負担月額20,000円で入居可能です。さらに光熱費は会社が全額負担するため、生活立ち上げの負担を最小限に抑えられます。 ＜抜群の働きやすさによる身体への低負担＞ 手積みや手降ろしによる力作業がなく、車中泊もない毎日日帰りの運行ルートであるため、身体への負担が少なく、長く一線で活躍できる環境です。 ＜生活スタイルに合わせた柔軟な働き方＞ 日勤と夜勤のコース選択ができるほか、土日休みや特定の曜日を固定したシフトなど、個々の生活スタイルに合わせた相談が可能です。基本的に日帰りコースのため、毎日家に帰ることができ、プライベートや家族との時間を大切にできます。 ＜オススメポイント＞ 創業60年以上の歴史に裏打ちされた丁寧な育成体制が整っており、座学研修や同乗チェックを通じて段階的に仕事を覚えられるため、安心してスタートできる環境です。手積みや手降ろしといった力作業が一切なく、車中泊もない毎日日帰りの運行スケジュールのため、身体への負担を抑えて長く活躍できます。また、家電完備の単身寮へ月額2万円で入居できる上に光熱費は会社が全額負担するなど、生活立ち上げの手厚いサポートも魅力です。 ＜変更の範囲＞ 会社の定める範囲 ＜勤務地詳細＞ 泉車輌輸送株式会社 神奈川県横須賀市夏島町2-9 日産追浜工場3地区内 【選考場所】神奈川営業所:神奈川県横須賀市夏島町2－9 日産追浜工場3地区内

配車経験者即戦力募集／東海エリア中心／人脈を活かして活躍

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：自動車/輸送機器法人営業、運行管理、その他物流手配/管理 ＼現在・過去の配車経験を活かして、在宅で物流を動かす／ 「運送会社で配車をしていた」 「トラックの手配をしていた」 「運行管理として車両やドライバーの調整をしていた」 そんな配車経験者を即戦力として募集します。 S－LINKでは、愛知・岐阜を中心とした東海エリアの物流案件を担当する配車スタッフを募集しています。 これまで身につけた、 「どの車両を手配するか」 「どの運送会社に依頼するか」 「この条件ならどこに相談するか」 といった配車の経験を、そのまま活かせる仕事です。 勤務は完全在宅。 出社することなく、電話・PC・チャットなどを使って物流案件を動かしていきます。 ―――――――――――――――――――― ◆ この仕事のポイント ―――――――――――――――――――― ◎ トラックの配車・手配経験者を積極採用 ◎ 東海エリアの物流案件を中心に担当 ◎ 完全在宅勤務 ◎ 全国から勤務可能 ◎ 月給25万円～50万円＋インセンティブ ◎ 配車経験・実績を給与にしっかり反映 ◎ これまで築いてきた運送会社とのつながりも活かせる ◎ 土日祝休み ◎ 基本残業なし ――――――――――――――――――― ✅ 仕事内容 ――――――――――――――――――― S－LINKが取り扱う物流案件に対して、荷主・協力運送会社・ドライバーなどをつなぎ、輸送を成立させる仕事です。 【具体的には】 ・荷主からの輸送依頼の受付 ・輸送条件、納品条件などの確認 ・協力運送会社、ドライバーへの配車 ・運賃、条件の交渉 ・配車後の運行状況確認 ・荷主、運送会社との電話、メール対応 ・急な欠車、トラブル時の代替車両手配 ・新規協力会社の開拓 ・既存協力会社との関係構築 ・配車案件の売上、利益管理 など。 単純に「車を探して終わり」という仕事ではありません。 案件を獲得し、 ▼ 輸送条件を整理し、 ▼ 最適な運送会社を手配し、 ▼ 運行を管理し、 ▼ 利益を残して輸送を完了させる。 物流の現場を理解している方だからこそできる仕事です。 【在宅でもしっかり仕事ができる環境】 業務は電話・PC・チャットなどを活用して行います。 必要な業務フローやシステムについては、入社後に丁寧に説明します。 オンラインでコミュニケーションを取りながら業務を進め、 これまでの経験・能力に応じて裁量を広げていきます。 「家にいながら、全国の物流を動かす」 そんな働き方を実現できます。 ――――――――――――――――――― ✅ 会社紹介 ――――――――――――――――――― S－LINKは、物流・運送業界に関わるサービスを展開している会社です。 物流業界では、荷主からの急な輸送依頼や車両不足、欠車、運賃交渉など、日々さまざまな課題が発生します。 S－LINKでは、荷主と運送会社をつなぎ、物流案件を成立させることで、企業の物流を支えています。 今回募集するのは、SLINKの物流を支える「配車スタッフ」。 これまで運送会社や物流会社で身につけてきた経験を活かしながら、より自由な働き方に挑戦できるポジションです。 完全在宅という環境だからこそ、場所にとらわれず、配車という専門性を活かして働くことができます。

✨細かい作業が少ないから負担を軽減できる！

仕事内容: 「年齢とともに、重い荷物の積み降ろしがキツくなってきた...」 「運送の仕事は続けたいけど、身体への負担は減らしたい!」 「40代・50代からでも長く続けられる仕事がいい!」 そんな方におすすめの、力仕事が少ないルート中型配送のお仕事です! 決まった配送先への運転が中心で、細かい配送作業が少ないのが特徴です!大変な手積み・手降ろし作業がないため、身体への負担を抑えられます! これまでの運送経験を活かしながら、無理なく長く働きたい方におすすめ! 「中型にはまだまだ乗りたい。でも、力仕事はもう減らしたい!」そんな方にピッタリです! お任せするのは、お得意先へのルート配送。神奈川県近隣エリア配送の中距離です！1日5件～6件、配送先へ荷物を運びます。 これまでドライバーとして働いてきた方なら、今までの運転経験をそのまま活かしてスタートできます!

✨収入を上げたい方必見!転職して、収入UPしたスタッフが多数!充実した福利構成も整っていて安心!

仕事内容: 「今の会社では、なかなか給与が上がらない...」 「家族のために、もっと給与を確保したい!」 「給与だけでなく、休日や福利厚生も充実した会社で働きたい!」 そんな方におすすめの、月40万円以上を目指せるルート中型配送のお仕事です! お任せするのは、お得意先へのルート配送。神奈川県近隣エリア配送の中距離です！1日5件～6件、配送先へ荷物を運びます。 これまでドライバーとして働いてきた方なら、今までの運転経験をそのまま活かしてスタートできます! 未経験からでも月40万円以上を目指せる給与体系! さらに、給与だけでなく休日や福利厚生も重視したい方におすすめの環境です! 「今までの運送経験を活かしたい!」「新しく中型配送に挑戦したい!」どちらの方にもおすすめ! 給与もプライベートも妥協せず、新しい働き方を始めたい方にピッタリです！

土日休みで働きやすい！

仕事内容: 【お仕事の内容】 生協の配送ドライバーとして、野菜やお肉、冷凍食品、お菓子や飲料などを個人のお宅へお届けしていただきます！ ＜業務内容はこんな感じ＞ ・商品の積み込み（あらかじめまとめられた荷物です） ・配達（注文内容のチェック＋ときどき商品のご紹介） ・営業所での簡単な報告など 【1日の流れ（例）】 運転時間は1〜2時間程度、走行距離は35〜45kmほど。使用するのは1.5tの小型トラックなので、普通免許で運転も安心！ ♦️8:00 出社＆積み込み 朝来たら、準備された荷物をトラックに積みます。うまく積めると気持ちいい！ ♦️9:30〜 配達スタート！ 1日60〜70件程度。お届けする商品は事前に注文済みなので、箱に詰めて渡すだけ。 不在時は玄関先に置くだけなので、再配達も不要です。 ♦️17:00 帰社＆終了 配達が終わったら会社に戻って、業務報告をしておしまい！ ※配達エリアは決まったルートなので、慣れるとスムーズに動けますよ。

普通免許（AT限定可）でスタートOK！再配達なし・固定ルートだから未経験でも安心。

仕事内容: 「ドライバーは初めて」という方も安心して始められる、生協商品のルート配送のお仕事です。 お届け先は、いつもご利用いただいている生協組合員様のお宅。 毎日決まったルートを担当するため、一度道を覚えてしまえばスムーズに配送できます。 運転するのはAT限定免許で運転できる1.5t小型トラック。 バックモニターやドライブレコーダーも搭載されているため、安心してスタートできます。 お仕事内容 ・食品や日用品のお届け ・荷物の積み込み ・組合員様への商品のお渡し ・簡単な事務処理 ・おすすめ商品のご案内 再配達はなく、配送エリアも固定なので、長距離運転や深夜配送もありません。

【業界トップクラス企業】年休120日以上＆土日祝休み！未経験から大手企業でキャリアアップを目指せる！

仕事内容 【渡辺パイプで働くメリット】 ■未経験から働ける 配送のお仕事なので未経験でもお仕事に慣れやすいです！ ■年間休日120日以上 ■充実の福利厚生 家族手当や厚生施設、キャリアアップのための研修などが揃っています♪ ■キャリアアップできる環境 配送職から営業職へキャリアアップを目指せます！ 充実の研修制度があるので初めての職種でも安心して始められますよ♪ ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ ★大手企業の配送スタッフ♪ 【仕事内容】 今回は将来的に営業職へキャリアップを 目指せる方を募集いたします！ 取扱い商材は上下水道用の管工機材や住宅設備機器、電気資材など。 まずは、倉庫内での商品管理や配送業務をお任せします！ 主に水道工事店さま、リフォーム店さま、工務店さま、電気工事店さまなどへ配送しています。 地場配送で基本的に長距離運行はありません！ 【積み下ろしについて】 重いものに関しては、フォークリフトを使って積み下ろししていただきます！ 体の負担が少なくなるように配慮しています♪ ★20代～30代前半の男性が活躍中！ ＊。・＊。・＊。・＊。・＊。・＊ 【配送職から営業職にキャリアアップ】 ★所長やマネージャーなどを目指せますよ 役職が付くので年収も上がります！ ※早い人で1～2年程度で営業職に移っています ＜家族手当を支給＞ 基本給の他に家族手当を支給しています。 (扶養配偶者および子ども：各10,000円) 大切な家族のために長く安定して働きませんか？ 【業務の変更範囲】 当社における各種業務全般 【勤務地の変更範囲】 当面はお住まいから通える範囲