求人・転職情報

未経験歓迎✨週休2日制／資格取得で月給30万円以上も！

仕事内容 【未経験スタートで安定して稼げる仕事】 公共施設やマンションなどの新築工事をメインに手掛けています！あなたにお任せするのは、建物の内装部分。 壁・床に塗材を塗ったり、壁の元になるボードを張り付ける作業を行っていきます。 最初は慣れない部分が多いかもしれませんが、困った時はいつでも先輩に聞いてください！フランクな人が多く、コミュニケーションがとりやすい環境です◎ 社員の9割以上が中途入社なので、新人時代の悩みや不安も理解してくれますよ。 ―――――――――――――――――― ＼具体的な仕事内容／ ●天井・壁仕上げ ●LGSボード・クロス張り など 新築工事：改修工事＝8：2の割合で担当。 有名人のご自宅の施工実績もあり！ 多能工として、幅広い経験・スキルが身につきます。 1現場につき、3～4名のチームで行動。 ゆとりをもった納期でご依頼を請けているので、工期は最短で2～3日、長期的な施工は半年ほどかけて行います。 自社に施工管理者が常駐しており、現場の意見もスムーズに反映◎ ―――――――――――――――――― ✅資格取得で収入が大幅アップ！ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 資格保持者しか入れない現場もあり、資格を取得した方には随時昇給で還元！ 異業種からの転職で、年収が約200～300万円ほど上がったスタッフもいます✨ 更にスキルを活かして、施工管理へのキャリアチェンジや、後輩を育てる教育担当を目指すことも可能です。 ✅交流を大切にする社風です ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 製造業や倉庫作業、警備など異業種からの転職組や、ご家庭を支えるために収入アップを目指して転職など、色んな方がいます。 若手が中心に活躍しており、会社の平均年齢は30代！ 休憩中にプライベートの話で盛り上がっている様子もよく見られますよ。

未経験OK！1年目から年収500万～可！20～30代活躍中！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：安全管理/環境保全、職人/現場作業員、鉄道メンテナンス/整備 ✨年末に向けて✨ 新しい仕事にチャレンジしてみませんか？ 今年も残りわずかです。 心機一転、転職をお考えの方は 是非ご応募お待ちしております！ ―・―・―・―・―・―・―・―・―・― ✨通勤手当全額支給！ ✨残業のないクリアな会社 ✨キレイな社員寮を完備♪ ✨1日3.5～4時間の短時間勤務！ ✨寒さ対策として防寒着＆装備支給あり ―・―・―・―・―・―・―・―・―・― ⭐お仕事内容⭐ 横浜市内の鉄道路線を中心に､ 基本、終電から始発までの夜間に メンテナンス作業を行います｡ ≪具体的には…≫ ✅レール交換 ✅ロングレール卸し ✅軌道修正 など 会社に集合し、 喫煙者と禁煙者に分かれて 車で現場まで移動して作業します！ 若手社員が中心に在籍しています｡ 大型案件では30人ほどの社員と 協力して働くこともあります！ レールの積み込みなど、 力作業も多いですが、 仕事を効率的に行う"コツ"も しっかりとお教えしますのでご安心下さい｡ ⏰お仕事の流れ例（夜勤）⏰ ⏱23:30 集合・出発 ⏱00:20 到着・点呼 ⏱00:30 作業開始 ⏱03:50 作業終了 ⏱04:30 解散 - ⭐未経験でも安心！⭐ 先輩がマンツーマンでサポート！ 入社される多くの方が、 保線作業は初めての経験だと思います。 夜間勤務や短期集中型の働き方など、 普段とは異なる勤務スタイルもあるため、 最初は戸惑うこともあるかもしれません。 そんな時こそ、頼れる先輩スタッフが 基礎から丁寧に指導します。 自分のペースを大切にしながら、 着実にスキルを身につけていける環境です！ - ⭐若手中心の活気ある職場！⭐ すぐに馴染める環境です！ 当社は業界の中でも特に若手社員が多く、 年齢の近い仲間が多いので、 新しく入社される方もきっとすぐに 打ち解けられるはずです。 また、社員の配偶者の多くが 専業主婦という事実が、 安定した収入と働きやすさの証◎ 共働きでなくても安心して 生活できる収入水準が魅力です。 勤務時間も保育園の送迎に対応しやすく、 子育て中の方にも優しい働き方が可能。 育児休暇の取得率は100％を誇り、 ライフステージが変わっても 安心して働ける環境が整っています。 - ⭐冬場も安心して働ける環境づくり！⭐ 屋外作業が中心となる軌道工だからこそ、 寒い季節の働きやすさにも配慮しています。 ＊防寒着などの作業装備を支給 ＊休憩時間を確保し、寒さによる負担を軽減 ＊スタッフの体調に配慮した安全管理 鉄道の安全を支える仕事だからこそ、 季節を問わず安全に働ける環境づくりを 大切にしています。 ★夏の時期は、暑さ対策の一環として ペルチェベストと空調服を支給します。

1年目から年収500万～可！未経験OK！20～30代活躍中！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：安全管理/環境保全、職人/現場作業員、鉄道メンテナンス/整備 ✨年末に向けて✨ 新しい仕事にチャレンジしてみませんか？ 今年も残りわずかです。 心機一転、転職をお考えの方は 是非ご応募お待ちしております！ ―・―・―・―・―・―・―・―・―・― ✨通勤手当全額支給！ ✨残業のないクリアな会社 ✨キレイな社員寮を完備♪ ✨1日3.5時間の短時間勤務！ ✨副業OK！効率良く稼ぎたい方に◎ ✨寒さ対策として防寒着＆装備支給あり ―・―・―・―・―・―・―・―・―・― ⭐お仕事内容⭐ 横浜市内の鉄道路線を中心に､ 終電から始発までの間の メンテナンス作業を行います｡ ≪具体的には…≫ ✅レール交換 ✅ロングレール卸し ✅軌道修正 など。 会社に集合し、 喫煙者と禁煙者に分かれて 車で現場まで移動して作業します！ 若手社員が中心に在籍しています｡ 大型案件では30人ほどの社員と 協力して働くこともあります！ レールの積み込みなど、 力作業も多いですが、 仕事を効率的に行う"コツ"も しっかりとお教えしますのでご安心下さい｡ ⏰お仕事の流れ例⏰ ⏱23:30 集合・出発 ⏱00:20 到着・点呼 ⏱00:30 作業開始 ⏱03:50 作業終了 ⏱04:30 解散 - ⭐未経験でも安心！⭐ 先輩がマンツーマンでサポート！ 入社される多くの方が、 保線作業は初めての経験だと思います。 夜間勤務や短期集中型の働き方など、 普段とは異なる勤務スタイルもあるため、 最初は戸惑うこともあるかもしれません。 そんな時こそ、頼れる先輩スタッフが 基礎から丁寧に指導します。 自分のペースを大切にしながら、 着実にスキルを身につけていける環境です！ - ⭐若手中心の活気ある職場！⭐ すぐに馴染める環境です！ 当社は業界の中でも特に若手社員が多く、 年齢の近い仲間が多いので、 新しく入社される方もきっとすぐに 打ち解けられるはずです。 また、社員の配偶者の多くが 専業主婦という事実が、 安定した収入と働きやすさの証◎ 共働きでなくても安心して 生活できる収入水準が魅力です。 勤務時間も保育園の送迎に対応しやすく、 子育て中の方にも優しい働き方が可能。 育児休暇の取得率は100％を誇り、 ライフステージが変わっても 安心して働ける環境が整っています。 - ⭐冬場も安心して働ける環境づくり！⭐ 屋外作業が中心となる軌道工だからこそ、 寒い季節の働きやすさにも配慮しています。 ＊防寒着などの作業装備を支給 ＊休憩時間を確保し、寒さによる負担を軽減 ＊スタッフの体調に配慮した安全管理 鉄道の安全を支える仕事だからこそ、 季節を問わず安全に働ける環境づくりを 大切にしています。 ★夏の時期は、暑さ対策の一環として ペルチェベストと空調服を支給します。

未経験から月31.4万〜！残業月20h＆早番の日は16時退社

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：物流企画/管理、倉庫管理（倉庫/配送センター）、運行管理 横浜市都筑区の物流配送センター内にて、 Amazonの荷物の配送を行う ドライバーさんたちの運行サポート業務 （点呼や運行管理サポート・簡単な事務）を お任せします。 「ずっと座りっぱなしのデスクワークは 自分には向いていないかも…」 「適度に体を動かしながら、 誰かを支える仕事に挑戦したい！」 そんな想いを持つ、20代〜40代の 異業種出身者が多数活躍中です！ 入社時に運行管理の資格は一切不要です。 普通自動車免許（AT限定OK）があれば、 未経験からスタートできます！ ≪具体的な業務内容≫ 物流センター内に常駐し、2〜3名の チームで以下の業務を分担します。 ・出発サポート（動きのある業務） センター内でドライバーさんの点呼、 アルコールチェック、車両点検の確認。 ・配送状況のデータ管理 ・Amazonの荷物の配送状況をデータで確認 ・遅延が発生しそうな場合の日程調整 ・ドライバーさんの困りごと対応（電話対応） 「道に迷ってしまった…」 「不在連絡が入った」などの 電話やチャットでの問い合わせ対応。 ・簡単な事務作業（デスク業務） PCを使った簡単なデータ入力、 戻り荷の受付、再配達の手配など。 ずっと画面に向かうだけの事務とは違い、 センター内での確認作業などもあるため、 メリハリを持って働けるのが特徴です！ ≪未経験でも安心の教育体制≫ 入社後は、PCの基本操作や 専門用語を覚えることからスタート！ ・マンツーマンの個別研修 先輩が横について、約1ヶ月かけて 仕事の一通りの流れを教えます。 ・安心のチーム制 常に周りに先輩や仲間がいるため、 困った時はすぐに相談・バトンタッチ できる安心の環境です！ ≪この仕事の魅力とやりがい≫ ・ドライバーさんからの「ありがとう」 無事に配送を終えたドライバーさんからの 「サポートのおかげで助かったよ！」の 一言が何よりのやりがいです。 ・未経験から高水準の安定収入 特別な資格や経験がなくても、 【月給31.4万円以上】をしっかり保証！ 生活を安定させて新しいスタートが切れます。 ・一生モノの資格取得も目指せる 会社の資格取得支援制度を活用し、 将来的に「運行管理者」などの 国家資格取得を目指すことも可能です！ ※業務内容の変更の範囲：会社の定める業務

異業界からの転職歓迎！月給30万円～／転勤なし／リモートあり

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：物流企画/管理、運行管理、購買/物流事務 ＼ 次のキャリアは、もっと自分らしく！ ／ これまでの経験を活かして、 新しいフィールドでステップアップしませんか？ 「新しい仕事にチャレンジしたい」 「もっと仕事の幅を広げたい」 「将来につながるスキルを身につけたい」 そんな前向きな気持ちを応援します！ 今回募集するのは、物流を支える 【配送コーディネーター】の正社員。 新しい環境で、あなたの可能性を広げてみませんか？ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✨ 未経験から月給30万円スタート ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 今回募集するのは、 軽貨物ドライバーさんを支える【物流サービスの運営スタッフ】 ドライバーさんとの面談や契約、 案件のご案内、働き方の相談対応など、 人と関わりながら物流サービスを運営していく仕事です。 【具体的には…】 ・ドライバーさんとの面談、契約 ・お仕事や案件のご案内 ・働き方についての相談対応 ・売上、数字の管理 ・SNSの更新 ・マーケティング ・新規事業の開拓 など 最初からすべてをお任せするわけではありません。 先輩のサポートを受けながら、 できることから少しずつ仕事の幅を広げていきます。 ゆくゆくはSNSやマーケティング、新規事業など、 興味や適性に合わせて仕事の幅を広げることも可能です。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 「経験がない」ことは、ハンデではありません。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 営業、販売、接客、事務、コールセンターなど、 これまでの仕事で身につけた ・人と話す力 ・相手の話を聞く力 ・調整する力 ・周囲と協力する力 こうした経験が、そのまま活かせます。 ”異業界での経験が、新しい強みになる！” 飲食店で培った接客力。 人材紹介で身につけたマッチング力。 不動産営業で磨いた提案力。 メディア業界で培った発信力。 これまでの経験を、今度は物流業界で活かしてみませんか？ 物流の専門知識や経験は問いません。 入社後は先輩のサポートを受けながら、担当できる仕事を広げていけます。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 働きながら、自分の可能性を広げていける。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 元飲食店スタッフ、元人材紹介、元不動産営業、元メディア業界。 実はこれ、ハウンドジャパンで活躍している社員たちの前職なんです！ さまざまな業界で経験を積んできたメンバーが、今では物流業界の最前線で活躍しています。 私たちが目指すのは、これまでの物流の枠にとらわれず、 新しい可能性を生み出していくこと。 ドライバーと配送案件をつなぐコーディネート業務をはじめ、 SNS・マーケティング、新規事業の開拓など、活躍のフィールドは多岐にわたります。 「物流の未来を、一緒に創造しよう！」 物流業界の経験は問いません。 これまで培ってきた経験やスキルを活かしながら、新しいことに挑戦したい。 その気持ちがあれば、十分です！ そんな想いを持つ、新しい仲間を募集しています！

【会社の中核ポジションを目指せる！】普通免許(AT限定可)必須✅未経験OK✅日勤のみ✅賞与年3回(平均10万～40万円/1回)

【仕事内容】 ＼未経験から会社の中核ポジションを目指せる／ 【トラックの運行管理スタッフ・正社員募集！】 ※必須：普通自動車免許(AT限定可) 《こんな方にピッタリ》 ・特定業務のスペシャリストより、広い視野で多方面に活躍したい方 ・将来的にマネージャー等の役職や裁量のあるポジションを目指したい方 ・未経験からキャリアやスキルを身に付けたい方 ・グループ企業の安定した環境で成長し、自身の市場価値を高めたい方 ───────────────── 【運行管理スタッフの魅力POINT】 ───────────────── ✅完全週休2日制・所定年間休日120日 ✅賞与年3回(1回あたり平均10万～40万円) ✅土日祝休み(月3～4日休日出勤あり/手当あり) ✅日勤のみ ✅未経験から国家資格取得を目指せる ✅一人一人に合わせたキャリアアップを支援 ───────────────── ｜仕事内容 ●トラック整備計画の作成/管理 ・配送業務に影響が出ないようスケジュール調整 ・各車両の車検/点検/修理時期の把握 ・整備工場との日程調整/入庫手配 ・整備履歴の記録 ●トラックの運行計画の作成 ・ドライバーの拘束時間/休日に沿った運行スケジュール作成 ・配車指示 ●関連書類の作成・管理 ・点検整備記録簿/整備予定表/修理報告書などの作成 ・燃費データの集計/管理 ●その他 荷主さんやグループ会社とのMTGのための訪問 ※基本2名程度で訪問します ※一通りの運行管理業務を習得後より ✅スムーズな配車や管理で、 ドライバーの安全と快適を裏から支えるやりがいのある仕事です！ ｜社内体制 トラック80台を7名の運行管理スタッフで管理 分業しながらチームで協力して業務を進めています！ ※配送業務は一切ありません ｜入社後の流れ まずは整備管理の補助業務から始め、 会社全体の業務や社員との関わりを理解します いきなり全部を任せたりはしないので大丈夫◎ まずはあなたの経験や得意を教えてください！ 1人1人のスキルや性格を尊重し、 最初に教える業務やレクチャー方法を柔軟に合わせています ＼ゆくゆくは安全管理にも挑戦！／ ・ドライバーの労務管理や健康状態確認など ・国家資格の取得も目指せます ✅資格手当：運行管理者/第一種衛生管理者:1万円・整備管理者:5千円など ｜社内風土 現在、30代～40代の運行管理スタッフが在籍中 一人ひとりの得意を活かし、無理なく力を発揮できる環境です 縛りすぎない、居心地のいい職場を何よりも大切にしています ｜ジーエル運輸について 神奈川県にて、主に住宅建材やオフィス什器を配送する運送会社 東証スタンダード上場のジオリーブグループに所属しています 安定した環境でキャリアを伸ばしていける会社です ★グリーン経営認証企業★ 当社の運行管理スタッフとして働きませんか？ まずは話を聞くだけでもOK！ご応募お待ちしております！

経験者採用/月給30万円以上｜週休2日制｜新築内装メイン

仕事内容 「軽天作業経験をもっと評価してほしい」 そんな方へ。 新築工事中心＆月給30万円以上の環境です。 【入社2年目で年収500万超えも可能！】 現場職の経験を活かして収入アップ！新築工事をメインに行う内装工事スタッフを募集いたします。 ＼スタッフの9割が中途入社です／ 月給30万円から、資格取得やスキルアップによって随時昇給✨ 収入面だけでなく、資格取得支援に力を入れている環境、自分の意見が堂々と伝えられる会社の雰囲気に魅力を感じ、転職してきたスタッフが多いです。 ―――――――――――――――――― ＼具体的な仕事内容／ ●鋼製下地(LGS) ●ボード工事 ●GL工事 ●室内装飾工事(床張り・クロス張り) ●内装仕上げ工事 など 新築工事：改修工事＝8：2の割合で担当。 公共施設やマンションなどの施設工事がメイン！有名人のご自宅の施工実績もあり、様々な活躍の場があります。 多能工として、幅広い経験・スキルが身につきます。 1現場につき、3～4名のチームで行動。 工期は最短で2～3日、長期的な施工は約半年ほどかけて行います。 ゆとりをもった納期でご依頼を請けているので、急かされることなく、細部までこだわる施工ができますよ！ 自社に施工管理者が常駐しており、現場の意見もスムーズに反映◎ ―――――――――――――――――― ✅前職から年収大幅UPした社員も！ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 技術を磨きながら大幅な収入UPが可能！前職から約200～300万円ほど年収が上がったスタッフもいます✨ ✅資格取得支援でスキルアップを応援 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 資格保持者しか入れない現場などもあるので、資格を取得した方には随時昇給で還元いたします。 スキルを活かして施工管理へのキャリアチェンジや、後輩を育てる教育担当を目指すことも可能です。 ✅交流を大切にする社風です ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 若手が中心に活躍しており、会社の平均年齢は30代！ フランクなスタッフが多く、休憩中にプライベートで盛り上がっている様子もよく見られますよ。

週休2日制│前職の給与考慮｜現場経験を活かせる｜残業ほぼなし

仕事内容 ＼当社の魅力・特長／ 現場経験を活かして、初年度から高待遇！ ◇月給30万円以上スタート！ ◇前職給与考慮 ◇現場経験があれば応募OK！ ◇残業ほぼなし＆週休2日制 ◇チーム制で安心 ◇新築案件中心で仕事量も安定！ 【入社2年目で年収500万超えも可能！】 大工・塗装・鳶・設備・ リフォーム・解体など、 建設現場での経験があれば 内装未経験でも歓迎！ 頑張りは随時昇給でしっかり評価し、 資格取得支援にも力を入れています！ 【スタッフの9割が中途入社！】 30代の若手中心に活躍中で、 意見交換がしやすい社風です♪ そんな自分の意見が堂々と伝えられる 会社の雰囲気に魅力を感じ、 転職してきたスタッフが多数活躍中！ ―――――――――――――――――― 【具体的な仕事内容】 ●鋼製下地(LGS) ●ボード工事 ●GL工事 ●室内装飾工事(床張り・クロス張り) ●内装仕上げ工事 など 新築工事：改修工事＝8：2の割合で担当。 公共施設やマンションなどの 施設工事がメインです！ 中には有名人のご自宅の施工実績もあり、 幅広い経験・スキルが身につく 多能工として活躍できます！ 工期は最短で2～3日、 長期的な施工は約半年ほどかけて行います。 ゆとりをもった納期で ご依頼を請けているので、 急かされることなく、 細部までこだわる施工ができます！ ──────────────────── 【チーム制で安心！】 1現場3～4名で施工を担当！ 自社に施工管理者が常駐しており、 現場の意見もスムーズに反映、 サポート体制は万全です◎ ―――――――――――――――――― ✅前職から年収大幅UPした社員も！ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 技術を磨きながら大幅な収入UPが可能！ 前職から約200～300万円ほど 年収が上がったスタッフもいます✨ ✅資格取得支援でスキルアップを応援 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 資格保持者しか入れない現場などもあるので、資格を取得した方には随時昇給で還元いたします。 スキルを活かして施工管理へのキャリアチェンジや、後輩を育てる教育担当を目指すことも可能です。 ✅交流を大切にする社風です ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 若手が中心に活躍しており、会社の平均年齢は30代！ フランクなスタッフが多く、休憩中にプライベートで盛り上がっている様子もよく見られますよ。

週休2日制│GLボンド施工｜新築メイン｜資格取得支援あり

仕事内容 GL工事経験者歓迎。 新築工事を中心に内装下地施工を担当します。 経験次第で高収入も可能です。 【入社2年目で年収500万超えも可能！】 現場職の経験を活かして収入アップ！新築工事をメインに行う内装工事スタッフを募集いたします。 ＼スタッフの9割が中途入社です／ 月給30万円から、資格取得やスキルアップによって随時昇給✨ 収入面だけでなく、資格取得支援に力を入れている環境、自分の意見が堂々と伝えられる会社の雰囲気に魅力を感じ、転職してきたスタッフが多いです。 ―――――――――――――――――― ＼具体的な仕事内容／ ●鋼製下地(LGS) ●ボード工事 ●GL工事 ●室内装飾工事(床張り・クロス張り) ●内装仕上げ工事 など 新築工事：改修工事＝8：2の割合で担当。 公共施設やマンションなどの施設工事がメイン！有名人のご自宅の施工実績もあり、様々な活躍の場があります。 多能工として、幅広い経験・スキルが身につきます。 1現場につき、3～4名のチームで行動。 工期は最短で2～3日、長期的な施工は約半年ほどかけて行います。 ゆとりをもった納期でご依頼を請けているので、急かされることなく、細部までこだわる施工ができますよ！ 自社に施工管理者が常駐しており、現場の意見もスムーズに反映◎ ―――――――――――――――――― ✅前職から年収大幅UPした社員も！ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 技術を磨きながら大幅な収入UPが可能！前職から約200～300万円ほど年収が上がったスタッフもいます✨ ✅資格取得支援でスキルアップを応援 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 資格保持者しか入れない現場などもあるので、資格を取得した方には随時昇給で還元いたします。 スキルを活かして施工管理へのキャリアチェンジや、後輩を育てる教育担当を目指すことも可能です。 ✅交流を大切にする社風です ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 若手が中心に活躍しており、会社の平均年齢は30代！ フランクなスタッフが多く、休憩中にプライベートで盛り上がっている様子もよく見られますよ。

週休2日制│経験者採用/ボード職人｜新築メイン｜残業ほぼなし

仕事内容 「もっと条件の良い現場で働きたい」 そんなボード職人さん歓迎。 月給30万円以上＋賞与あり。 【入社2年目で年収500万超えも可能！】 現場職の経験を活かして収入アップ！新築工事をメインに行う内装工事スタッフを募集いたします。 ＼スタッフの9割が中途入社です／ 月給30万円から、資格取得やスキルアップによって随時昇給✨ 収入面だけでなく、資格取得支援に力を入れている環境、自分の意見が堂々と伝えられる会社の雰囲気に魅力を感じ、転職してきたスタッフが多いです。 ―――――――――――――――――― ＼具体的な仕事内容／ ●鋼製下地(LGS) ●ボード工事 ●GL工事 ●室内装飾工事(床張り・クロス張り) ●内装仕上げ工事 など 新築工事：改修工事＝8：2の割合で担当。 公共施設やマンションなどの施設工事がメイン！有名人のご自宅の施工実績もあり、様々な活躍の場があります。 多能工として、幅広い経験・スキルが身につきます。 1現場につき、3～4名のチームで行動。 工期は最短で2～3日、長期的な施工は約半年ほどかけて行います。 ゆとりをもった納期でご依頼を請けているので、急かされることなく、細部までこだわる施工ができますよ！ 自社に施工管理者が常駐しており、現場の意見もスムーズに反映◎ ―――――――――――――――――― ✅前職から年収大幅UPした社員も！ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 技術を磨きながら大幅な収入UPが可能！前職から約200～300万円ほど年収が上がったスタッフもいます✨ ✅資格取得支援でスキルアップを応援 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 資格保持者しか入れない現場などもあるので、資格を取得した方には随時昇給で還元いたします。 スキルを活かして施工管理へのキャリアチェンジや、後輩を育てる教育担当を目指すことも可能です。 ✅交流を大切にする社風です ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 若手が中心に活躍しており、会社の平均年齢は30代！ フランクなスタッフが多く、休憩中にプライベートで盛り上がっている様子もよく見られますよ。

月給25～28万円！土日祝休み！学歴・経験一切不問！(11)

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：倉庫管理、その他飲食、倉庫作業スタッフ クッキングセンター横浜（自社工場）にて 納品された食材の確認作業や、 洗浄作業をお任せします。 【具体的には】 ✅納品された野菜や食材の開封作業 ✅数量や状態のチェック（検品） ✅食洗機を使用しお弁当箱などの洗浄作業 作業はチームで進めるので、 分からないことはすぐに聞ける環境です。 包丁を使った調理作業はありませんので、 調理未経験の方やブランクのある方も 安心して始められます。 モクモクと作業することが好きな方や、 コツコツ作業が得意な方にピッタリのお仕事です♪

経験者優遇｜月給30万～｜賞与年2回｜家庭行事は最優先OK！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：安全管理/環境保全、管工事施工管理、設計/施工監理 ✨月給30万円～・賞与年2回あり ✨残業月平均20時間程度・無理ない働き方 ✨神奈川・東京エリアの地域密着型 ✨家庭の行事は最優先でOK！ ✨有給も取得しやすい職場◎ ■━━━━━━━━━━━━━━━━━□ 【お仕事内容】 給排水衛生設備工事の現場管理者として 施工計画の立案から竣工までの管理を お任せします。 ✅工事全体の進捗・工程管理 ✅協力会社・施工業者との打ち合わせ、調整 ✅施工図・仕様書の確認 ✅資材の発注・検収 ✅現場巡回・施工状況の確認 ✅現場の安全・品質管理 ✅工事写真・日報などの書類作成 ✅検査対応・竣工後のアフターフォロー 【現場エリア】 神奈川県内を中心に、 横浜市・川崎市・相模原市、 東京都町田市・世田谷区など 集合住宅、商業施設、個人宅など 幅広い案件に対応しています。 【入社後の流れについて】 現場でのOJTを中心に、 実際の業務を通して 少しずつ仕事を覚えていけます。 分からないことは気軽に聞ける、 風通しの良い職場です。 ■━━━━━━━━━━━━━━━━━□ 【当社で働く魅力】 ⏩地域の暮らしを支える誇り ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 給排水衛生設備を中心に、 地域密着で仕事を続けてきた当社。 水や衛生に関わる設備は、 普段は意識されにくいものの、 暮らしに欠かせないものです。 そんな仕事だからこそ、 社員一人ひとりが誇りを 持って働いています。 ⏩確かな技術と信頼 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 給排水衛生設備の工事を長年手掛ける中で、 一つひとつの現場に丁寧に向き合い、 技術と対応力を磨いてきました。 その積み重ねが、元請企業からの 信頼にもつながっています。 ⏩堅苦しすぎない雰囲気 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 設備工事の仕事なので、 安全や品質にはしっかり向き合います。 一方で、普段の職場は 意外と堅苦しくありません。 仕事はきちんと、 でも人間関係はほどよく気楽に。 自然体で働けるのが当社らしさです。 ⏩仕事も、家庭も、どちらも大切に ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 子どもの学校行事や家族との予定など、 家庭の行事は最優先でOK。 有給も取得しやすく、 予定があるときは周囲に 相談しながら調整できます。 仕事に責任を持つことはもちろん大切。 でも、家族との時間も大切にしてほしい。 そんな考え方で、社員が長く働ける 環境をつくっています。 ■━━━━━━━━━━━━━━━━━□