求人・転職情報

20代活躍中◎初めての軽作業スタッフにピッタリ✨

仕事内容: ＼未経験からスタートOK！モクモク作業が得意な方にピッタリの検品・梱包スタッフ／ ECサイトで話題の生活雑貨、アパレル商品、コスメなどを取り扱う物流センターにて、商品の「検品」および「梱包」業務をお任せします。 重いものを持ち上げる力仕事は一切なし！空調が完備された清潔で快適な倉庫内で、コツコツと自分のペースで進められるシンプル作業です。 ■具体的なお仕事の流れ ①【入荷・検品作業】 ・届いた商品にキズ、へこみ、汚れなどの不良がないか目視でチェック ・注文リスト（指示書）と照らし合わせて、商品の種類や個数に間違いがないか確認 ・専用のハンディ端末（バーコードリーダー）で商品のバーコードを「ピッ」と読み取り ②【梱包・発送準備】 ・検品が終わった商品を、傷つかないよう緩衝材（プチプチ）で丁寧にラッピング ・指定のサイズに合った段ボール箱や配送用袋へセットし、テープで封をする ・配送先の宛名ラベルや「取扱注意」などのステッカーをペタッと貼る ③【仕分け・ピッキング・出荷補助】 ・梱包が完了したお荷物を、配送エリア（関東・関西など）ごとに仕分け ・所定のカゴ車や出荷用ラックへ移動させて作業完了！ ■1日のスケジュール例 ・09:00〜 朝礼・当日の作業量の確認、検品作業のスタート ・12:00〜 お昼休憩（電子レンジ・冷蔵庫・フリーWi-Fi完備の綺麗なお部屋でリラックス！） ・13:00〜 梱包作業・ラベル貼り作業 ・15:00〜 有給の小休憩（15分間のリフレッシュタイムで水分補給＆ひと息） ・15:15〜 最終出荷に向けた梱包・発送用の仕分け作業 ・17:45〜 作業場の簡単な清掃・整理整頓 ・18:00〜 お疲れ様でした！定時退社（残業は月平均5時間以下とほぼナシ） ■未経験でも安心して始められる理由・サポート体制 「倉庫での仕事は初めて…」「専門的な機器の操作ができるか不安…」という方もご安心ください！ 作業手順はわかりやすく図解されたマニュアルが完備されているほか、最初の1〜2週間は先輩スタッフが隣についてサポートする手厚い研修体制を整えています。 ハンディ端末の操作もスマートフォン感覚で扱えるため、機械操作が苦手な方でも半日〜1日でマスター可能です。 実際に現在活躍しているスタッフの8割以上が、オフィスワークや接客業など全くの未経験からスタートしています。 ■職場の環境とおすすめポイント ・年間を通じて室温が一定に保たれた「冷暖房完備」の快適空間です。 ・服装・髪型・髪色自由！ネイルやヒゲもOK（安全基準の範囲内）で自分らしく働けます。 ・モクモク・コツコツと一人で作業に集中できるため、過度な人間関係のストレスがありません。 ・立ち仕事ですが、適度な運動感覚で健康的に働けると好評です。 特別なスキルや学歴、過去の職歴は一切不問です！ 「ルーティンワークが好き」「集中して作業するのが得意」「コツコツ努力が評価される環境で働きたい」という方からのご応募を心よりお待ちしております！

【20代・30代が主役｜配送ベンチャー｜業界未経験OK｜3ヶ月毎にキャリア＆給与UP】急成長中の軽貨物カンパニーの統括・運営リーダー｜月給50-70万

仕事内容: ▼▽▼▽▼▽▼▽▼▽▼▽▼▽▼▽ 横浜市都筑区での募集 運転免許があればOK❗ 将来は独立も目指せる環境✊️ ▼▽▼▽▼▽▼▽▼▽▼▽▼▽▼▽ 【 挑戦のフィールド 】 配送業務は一つの入口です。 その先に待つのは、 チーム運営・人材育成・事業管理といった、 経営層に近い仕事との向き合い方です。 20代のうちから現場を動かす側へ。 KAWANAGO GROUPは、 そうした機会を提供する急成長ベンチャーです。 組織の中心を担うリーダーとして、 自らの成長と仲間の成長を同時に実現できます。 【 求める人物像 】 ✨ 学歴・職歴は一切問いません 配送経験なし、業界未経験でも大丈夫。 大切なのは以下の気持ちです： ・人を導き、チームを動かしたい ・管理職へのキャリアを描きたい ・現状に満足せず、 次のステージを目指したい ・挑戦を通じて 大きく成長したいという覚悟 「このままではいられない」 という内的な動機を持つ方を 心待ちにしています。 【 組織の特徴 】 在籍メンバーの70％が20～30代。 若手が主役として活躍し、 チーム全体が成長する文化が根付いています。 上場を目指す企業だからこそ、 埋まっていないポジションが多数。 自分のポジションを自分の力で掴める そんな可能性に溢れた環境です。 【 このポジションで習得できること 】 本部リーダーとしての経験を通じて、 単なるドライバーではなく、 事業運営者としての視点が磨かれます： ・採用と人材配置の判断 ・チームメンバーの育成方法 ・拠点全体の稼働・収支管理 ・経営数字の見方と分析 ・現場の課題発見と改善設計 ・組織づくりの実務知識 配送業務の表面だけでなく、 カンパニー全体の仕組みと 経営の流れまで理解できる立場です。 そこで得たスキルと経験は、 次のステージへの確かな土台となります。 【 仕事の進め方 】 ✅ 最初の半年間について 仕事全体を正しく理解するため、 ドライバー業務からのスタートです。 1日の具体的な流れ： ・倉庫での荷物受け取りと積み込み ・担当エリアでの配送業務 ・配送完了後の業務報告 ・慣れるにつれ、後輩フォロー ・チーム連携や業務改善にも参加 現場での実務経験は、 後に管理職となったときの 強力な武器になります。 【 働く環境の実際 】 ❗ ここまで聞くと、 理想的に聞こえるかもしれません。 実際のところもお伝えします： ・早朝からの稼働が発生する日があります ・フルタイムでの安定稼働が前提です ・20kg程度の荷物を 継続的に扱う業務があります ・積み込み・運転・荷下ろしは 日常的な作業です ・状況によっては、 管理職でも現場代打として ドライバー業務に入ります 「管理職だから現場から 遠ざかりたい」という想定は この職場には合いません。 その代わり、 現場を身体で理解しているからこそ、 経営目線でのマネジメントに 強みが生まれるのです。 【 評価と成長の実感 】 ⭐️ 3ヶ月ごとの評価制度 成果と頑張りは、 「いつかきっと評価される」ではなく、 3ヶ月のサイクルで 目に見える形で返ってきます： ・月給が3万円～10万円単位でアップ ・役職もステップアップ ・自分の努力が直結する環境 ちゃんと見られて、 ちゃんと上がる。 そこが大きな特徴です。 【 経営層との関係 】 この職場の面白さは、 現場運営だけに留まりません： ・代表との1on1面談 ・経営戦略会議への参加 ・組織課題の共有と改善提案 ・現場の声を活かした仕組みづくり 若手でも「会社をどう良くするか」 に意見を出せる。 組織をつくる側として関わる そんな環境があります。 【 先輩の実例 】 20代で上級統括に昇進した先輩から： 「24歳でも上を目指せます。 自分次第でチャンスを掴める 会社です。」 元夜間アルバイト出身で、 昼間の仕事で稼ぎながら キャリアアップできる環境を求めて入社。 配送ドライバー → 約半年でエリアマネージャー → 統括 → 上級統括 へとステップアップしました。 楽な仕事ではありませんが、 頑張りを見てくれて、 チャンスをくれる環境。 若いうちに稼ぎたい、 同年代より早く上に行きたいなら、 非常にやりがいのある場所です。 【 キャリアの可能性 】 一つの成長ルートとして： 22歳で入社 ↓ 配送ドライバーとして 未経験から現場スタート ↓ 荷物量・効率・現場対応を習得 ↓ 約半年でエリアマネージャー昇進 ↓ 統括として管理・調整の幅を拡大 ↓ 現在は上級統括として 関東エリアで活躍中 この例が全てではありませんが、 実力と姿勢次第で こうした成長も充分に可能です。