求人・転職情報

完全土日祝休み・残業なし／きれいな倉庫でフォークリフト作業／車通勤OK

仕事内容: 横浜市鶴見区大黒ふ頭のきれいな倉庫で、フォークリフトを使った入出庫・格納作業をお願いします。午前と午後で作業内容が分かれており、仕事の流れを覚えやすい職場です。 【午前の作業】 ・トラックから搬入された貨物のフォークリフト運搬 ・倉庫内の所定場所への格納 【午後の作業】 ・出荷指示が出た部品のピッキング、出荷準備 ・フォークリフトでのトラックへの積み込み フォークリフト免許があれば、実務未経験の方も応募可能です。入社後は先輩スタッフがマンツーマンで作業手順や安全確認を教えます。 女性のフォークリフト作業員も活躍しています。ブランクのある方も歓迎します。

20代活躍中◎初めての軽作業スタッフにピッタリ✨

仕事内容: ＼未経験からスタートOK！モクモク作業が得意な方にピッタリの検品・梱包スタッフ／ ECサイトで話題の生活雑貨、アパレル商品、コスメなどを取り扱う物流センターにて、商品の「検品」および「梱包」業務をお任せします。 重いものを持ち上げる力仕事は一切なし！空調が完備された清潔で快適な倉庫内で、コツコツと自分のペースで進められるシンプル作業です。 ■具体的なお仕事の流れ ①【入荷・検品作業】 ・届いた商品にキズ、へこみ、汚れなどの不良がないか目視でチェック ・注文リスト（指示書）と照らし合わせて、商品の種類や個数に間違いがないか確認 ・専用のハンディ端末（バーコードリーダー）で商品のバーコードを「ピッ」と読み取り ②【梱包・発送準備】 ・検品が終わった商品を、傷つかないよう緩衝材（プチプチ）で丁寧にラッピング ・指定のサイズに合った段ボール箱や配送用袋へセットし、テープで封をする ・配送先の宛名ラベルや「取扱注意」などのステッカーをペタッと貼る ③【仕分け・ピッキング・出荷補助】 ・梱包が完了したお荷物を、配送エリア（関東・関西など）ごとに仕分け ・所定のカゴ車や出荷用ラックへ移動させて作業完了！ ■1日のスケジュール例 ・09:00〜 朝礼・当日の作業量の確認、検品作業のスタート ・12:00〜 お昼休憩（電子レンジ・冷蔵庫・フリーWi-Fi完備の綺麗なお部屋でリラックス！） ・13:00〜 梱包作業・ラベル貼り作業 ・15:00〜 有給の小休憩（15分間のリフレッシュタイムで水分補給＆ひと息） ・15:15〜 最終出荷に向けた梱包・発送用の仕分け作業 ・17:45〜 作業場の簡単な清掃・整理整頓 ・18:00〜 お疲れ様でした！定時退社（残業は月平均5時間以下とほぼナシ） ■未経験でも安心して始められる理由・サポート体制 「倉庫での仕事は初めて…」「専門的な機器の操作ができるか不安…」という方もご安心ください！ 作業手順はわかりやすく図解されたマニュアルが完備されているほか、最初の1〜2週間は先輩スタッフが隣についてサポートする手厚い研修体制を整えています。 ハンディ端末の操作もスマートフォン感覚で扱えるため、機械操作が苦手な方でも半日〜1日でマスター可能です。 実際に現在活躍しているスタッフの8割以上が、オフィスワークや接客業など全くの未経験からスタートしています。 ■職場の環境とおすすめポイント ・年間を通じて室温が一定に保たれた「冷暖房完備」の快適空間です。 ・服装・髪型・髪色自由！ネイルやヒゲもOK（安全基準の範囲内）で自分らしく働けます。 ・モクモク・コツコツと一人で作業に集中できるため、過度な人間関係のストレスがありません。 ・立ち仕事ですが、適度な運動感覚で健康的に働けると好評です。 特別なスキルや学歴、過去の職歴は一切不問です！ 「ルーティンワークが好き」「集中して作業するのが得意」「コツコツ努力が評価される環境で働きたい」という方からのご応募を心よりお待ちしております！

未経験OK／高収入／月収26万円～／完全週休2日（シフト制）

仕事内容: 大手ECサイトの倉庫にて、商品の入荷・出荷・品質管理にともなう業務全般をお任せします。 現場経験を積みながら、将来的に「現場サポート（リーダー）」を担っていただくポジションです。 業務に慣れてきたら、点呼・新人スタッフの誘導・初期教育・貸与品の配布なども担当していただきます。

貿易事務経験者⭐英語・中国語スキルを活かせます✨土日祝休み⭐

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：貿易、物流フォワーダー、貿易事務/国際事務/英文事務 ✨貿易経験を活かして活躍！ ✨土日祝休みでプライベート充実♪ ✨残業月10時間程度！無理なく勤務♪ ✨駅チカでアクセス便利！綺麗なオフィス ✨即日OK！勤務開始日ご相談ください ════════════════════ 【⏩仕事内容】 アジア圏を中心に、 海上コンテナ輸送や倉庫保管などの 複合一貫輸送サービスを 展開している企業でのお仕事です。 国内外での集荷やコンテナへの積み込み、 通関業務などを一貫してご対応いただきます。 具体的には・・・ ✅船積書類確認 ✅ブッキング ✅配送手配 ✅関係各所とのやり取り など 実務を通じてスキルアップしながら、 安定した業界で長く活躍できる環境です。 専門的な経験を積みたい方に最適です✨ ════════════════════

《面接1回》小物整理ボックスの梱包作業／各種手当も充実

仕事内容: 【仕事内容】 小物整理ボックスの梱包作業をお任せします。 丁寧さを大切にしたい方にぴったりの内容です。 ▶詳細◀︎ ⚪︎梱包後の箱に伝票を貼る作業 ⚪︎梱包した箱にテープで封をする作業 ⚪︎梱包前に小物整理ボックスの数量を確認する作業 ⚪︎梱包エリアで箱を組み立てる作業 ⚪︎梱包済みの小物整理ボックスを保管棚に運ぶ作業 ※1チーム3～5名で作業 ※丁寧な指導があるので安心して始められます ◎研修体制が整っています →初めての方でも安心して始められます ◎重労働はありません →安心して長く働けます

自動車部品の物流◎資格取得支援で手に職をつける♪

仕事内容: ＼矢向エリアで募集／ ✦・━━━━━━━━━━━━━━━・✦ 自動車部品・機械部品などの 工業製品を扱う物流倉庫スタッフ 体を動かして"ものづくりを支える"仕事 ✦・━━━━━━━━━━━━━━━・✦ 「デスクワークより、体を動かす仕事がしたい」 「機械やクルマに関わる仕事で手に職をつけたい」 そんな方にぴったりのお仕事です。 工場に部品を届けるのも、修理やメンテナンスに必要な部品を送り出すのも物流の役割。 自動車部品・機械部品などの工業製品を扱う物流倉庫で、入出庫・在庫管理・ピッキング・梱包をお任せします。 荷物の移動には台車やハンドリフトを使い、効率よく運びます。 ものづくりの現場を足元から支える、手応えのあるお仕事です。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 【✧お仕事内容✧】 ■ 入庫（荷受け・棚入れ） 入荷した部品を伝票と照らして確認し、台車やハンドリフトで指定の棚へ運んで保管します。 ■ ピッキング ハンディ端末に表示された品番と棚番号を見て、出荷する部品を集めます。 ■ 検品 品番・数量がデータと合っているか、外装に破損がないかを確認します。 ■ 梱包・出荷 部品を緩衝材で保護して梱包し、宛先ラベルを貼って出荷エリアへ運びます。 ■ 在庫管理 棚の在庫数とデータを照らし合わせ、必要な部品をいつでも出荷できる状態に保ちます。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 【✨このお仕事で身につくこと✨】 ✔ 台車・ハンドリフトを使った入出庫の段取り ✔ ハンディ端末・バーコードを使った在庫管理 ✔ 自動車部品・機械部品などの工業製品の扱い方 ✔ 入荷から出荷までの物流の流れ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 【1日のスケジュール例】 ※一例です。業務の順番や時間配分は日によって異なります。 09:00 出勤・朝礼（当日の入出荷予定の共有） 09:15 入庫作業（荷受け・検品・棚入れ） 12:00 お昼休憩（60分／休憩室完備・電子レンジやポットあり） 13:00 作業再開（ピッキング・梱包・出荷準備） 15:00 小休憩（15分） 15:15 最終便の出荷・在庫チェック・作業エリアの片付け 18:00 業務終了・退勤 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 【入社後の流れ】 ■ 入社初日 安全講習と基本レクチャーからスタート。台車・ハンドリフトの扱い方や作業の手順を基礎からお伝えします。 ■ 慣れるまで リーダーや先輩スタッフが常にフロアを巡回しているので、分からないことはその場で確認できます。 ■ ステップアップ 担当できる工程を増やし、在庫管理まで任されるように。資格取得支援制度があるので、フォークリフトなど倉庫の仕事に役立つ資格への挑戦も相談できます。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 【✨働きやすいポイント✨】 ✔ 土日祝休み・年間休日125日 ✔ 9:00〜18:00の日勤（実働8時間） ✔ 残業は月平均6.5時間以内、残業代は100%支給 ✔ 交通費全額支給 「体を動かしながら、手に職をつけたい」 「ものづくりに関わる仕事で長く働きたい」 そんな方のご応募をお待ちしています！

20代活躍中◎初めての軽作業デビュー♪

仕事内容: 「難しいことは苦手…」「自分のペースで進めたい」そんな方にピッタリ！ 倉庫内でのとってもシンプルなルーチンワークをお任せします。 重量物の扱いはほとんどないので、体力に自信がない方も安心です。 ・ピッキング：伝票を見て、棚から商品を見つけてくるだけ。ゲーム感覚で楽しめます！ ・仕分け・選別：流れてくる商品を「あっち」「こっち」と仕分ける直感的なお仕事です。 ・梱包・ラッピング：段ボールに詰めてテープを貼ったり、プチプチで包んだりする作業です。 ・検品：不備がないか「パッ」と目視でチェックするだけのシンプルな工程です。 ・ラベル貼り：決められた位置にシールをペタッと貼るだけ。難しいルールはありません。 複雑なパソコン操作や接客は一切ありません。 マニュアル完備＆優しい先輩のサポートがあるため、未経験からでもその日のうちに覚えられます。 空調の効いたキレイな職場で、快適にモクモクとお仕事してみませんか？

20代活躍中◎初めての軽作業デビュー♪

仕事内容: 【仕事内容】 冷暖房完備の快適な倉庫内での、超シンプルな軽作業をお任せします！ 扱うのはスマホケースやコスメなどの軽い雑貨ばかりなので、体への負担は一切ありません。 【具体的なお仕事の流れ】 ・リストを見る：注文された商品の種類と個数を確認します。 ・集める：棚から該当する商品をピッキングします。 ・箱に入れる：傷がないかサッと確認して、箱に詰めたら完了！ 基本的には「見て、集めて、箱に入れる」の繰り返しです。 重いものを運ぶ作業や、難しい機械の操作は一切ありません。 入社後は先輩スタッフがすぐ隣でイチから丁寧にお教えします。 マニュアルも完備されているので、アルバイトデビューの方や未経験の方でも、初日からすぐに覚えられるお仕事です！

20代活躍中◎初めての軽作業デビュー♪

仕事内容: 難しいことは一切なし！簡単なピッキングや仕分けといった軽作業からスタート。 ・リストを見ながら商品を集めるピッキング ・出荷先ごとの簡単な仕分け・梱包 ・届いた商品の検品や棚入れ　など 「倉庫作業は初めてで不安…」という方も大丈夫！ 先輩の90%が未経験からデビューしています。手厚い研修制度があるから、軽作業が初めての方も安心して一歩を踏み出せる環境です。

20代活躍中◎ワークライフバランスも充実！！

仕事内容: 空調が完備された綺麗な物流センター内で、人気ECサイトで販売されているアパレル商品・生活雑貨・コスメなどの「検品・梱包作業」を担当していただきます。 作業内容は非常にシンプルで、「商品を手に取る」「傷がないかチェックする」「箱や袋に詰める」という基本の3ステップが中心です。重いお荷物の持ち運びはほとんどなく、自分のペースでコツコツ・黙々と進められる軽作業です。 未経験からスタートしたスタッフが9割以上活躍中で、1日〜数日で覚えられる簡単な作業ばかりですので、バイトデビューや久しぶりのお仕事復帰の方も安心してスタートしていただけます。 ■ 具体的なお仕事の流れ 1. 検品・チェック作業 入荷された商品や出荷前の商品に問題がないか、確認する作業です。 ・外観の目視確認： 商品に傷や汚れ、ほつれ、パッケージの凹みなどが無いかを目視で丁寧にチェックします。 ・数量・品番の照合： 納品書や手元のハンディ端末に表示されたデータと、目の前にある商品の種類・個数が合致しているか確認します。 ・バーコードスキャン： バーコードリーダーを使って商品を「ピッと」読み取る作業です。機械の操作はスマホ感覚で直感的に行えるため、難しい設定や専門知識は一切不要です。 2. 梱包・箱詰め作業 検品が完了した商品を、お客様のもとへ無事にお届けできるよう綺麗に包んで箱に詰める作業です。 ・袋詰め・緩衝材包装： 服やタオルなどの布製品を専用の透明袋に入れたり、壊れやすいコスメ・ガラス製品などをプチプチ（緩衝材）で包みます。 ・箱詰め・セット作業： 指定のサイズに合わせたダンボール箱を組み立て、商品が途中で動かないよう丁寧に納めます。 ・テープ留め・封かん： ダンボールのフタを閉じ、ガムテープでしっかり留めたら梱包完了です。 3. シール貼り・仕分け作業 出荷に向けた最後の仕上げ作業です。 ・ラベル貼り： お届け先の伝票シールや、取扱注意シール（「水濡れ厳禁」「割れ物注意」など）を指定の位置へキレイに貼り付けます。 ・出荷先ごとの仕分け： 梱包が終わった箱を、配送地域別や配送業者別に分けられた台車やコンテナへ移します。 ■ 1日のタイムスケジュール例（日勤の場合） 09:00〜【朝礼・作業スタート】 本日の連絡事項を確認後、各自の作業台へ移動します。担当する作業（検品または梱包）をスタートします。 12:00〜【お昼休憩（60分）】 清潔な休憩室でランチタイム。電子レンジ・冷蔵庫・自動販売機も完備されており、お弁当の持参も自由です。 13:00〜【午後の作業再開】 午前の続きの作業を行います。自分のデスクで黙々と作業に集中できる時間です。 15:00〜【小休憩（15分）】 身体をほぐしたり水分補給をするリフレッシュタイム。集中力を保ちやすい環境が整っています。 15:15〜【出荷準備・最終仕上げ】 本日発送分の最終チェックと、作業スペースの清掃・整理整頓を行います。 18:00〜【作業終了・定時退勤】 残業は基本的にありません。定時になったら「お疲れ様でした！」とスッキリ帰宅できます。 ■ 快適な作業環境と働きやすさのポイント ・1年中快適な空調完備： 冷暖房がしっかり効いたクリーンな倉庫なので、夏は涼しく、冬は暖かく快適に作業できます。 ・身体に優しい軽作業： 扱う商品は衣類、コスメ、文房具、小型雑貨などがメインです。重量物の持ち上げ作業はありません。 ・充実した設備： 個人用の鍵付きロッカーを完備。休憩室は広々としており、ポットや電子レンジ、フリーWi-Fiも自由に使えます。 ■ 未経験者でも安心のサポート体制 入社初日は、安全に関する講習と作業の基本ルールについてのオリエンテーションからスタートします。 現場配属後は、専任の先輩スタッフがマンツーマンでついて実際の作業を見せながら丁寧にレクチャーします。 最初は「シールの貼り方」や「ダンボールの組み立て」といった、特に簡単な作業からお任せしますので、一度にたくさんのことを覚える必要はありません。 作業中に分からないことや迷うことがあっても、すぐ近くにリーダーや先輩スタッフが常駐しているため、「これってどうやるんでしたっけ？」といつでも気軽に質問できる安心の環境です。早ければ半日、遅くても2〜3日程度で一人立ちしてスムーズにお仕事を進められるようになります！

20~30代活躍中◎初めての軽作業デビュー♪

仕事内容: 【仕事内容】 * ピッキング: リストや指示書に従って、棚から指定の商品を集める作業。 * 仕分け・選別: 商品を配送先や種類ごとにグループ分けする作業。 * 梱包・ラッピング: 商品を段ボールに詰めたり、緩衝材（プチプチ）で包んだりする作業。 * 検品: 商品に傷がないか、数に間違いがないか、異物が混入していないかを確認する作業。 * ラベル貼り: 商品や箱にバーコードや値札、宛名シールを貼る作業。

✨未経験スタート大歓迎！シンプル作業で高収入を目指せます！

仕事内容: ✅おすすめポイント！ ・未経験からの挑戦大歓迎！ ・学歴や経験、資格は全く問いません！ ・寮のご用意もあります（要相談） ✅業務内容 倉庫内でのカンタンな仕分け・梱包作業です。 ・入荷した商品の仕分け ・商品を段ボールに詰める作業 ・出荷前の簡単な検品 特別な知識は一切不要！ 手順通りのモクモク作業で、初心者でもスグに活躍できます。

20～30代活躍中◎横浜市鶴見区｜空調完備の室内でコツコツ作業

仕事内容: 横浜営業所の周辺エリア（横浜市鶴見区近郊）にある物流センターで、検品・梱包を担当する正社員スタッフを募集しますよ。 扱うのは通販のアパレル商品や雑貨、コスメなど軽いものばかり。空調の効いたきれいな倉庫で、商品をチェックして箱に詰めるシンプルな作業です。 横浜営業所が近くにあるので、困ったときはすぐに顔を合わせて相談できます。 ◆ ある日のスケジュール 09:00 出勤・朝礼。リーダーから連絡事項の共有 09:10 ハンディ端末でバーコードを読み取り、品番と個数を照合 10:30 小休憩（10分） 12:00 昼休憩（60分）。お弁当派も、近くで買ってくる派もいます 13:00 午後は梱包。ダンボールを組み立て、商品が動かないように納めます 15:00 小休憩（15分） 15:15 出荷準備。伝票シールを貼って配送業者ごとにコンテナへ 17:45 清掃と日報の記入 18:00 定時退勤。土日祝休みなので、明日の予定も立てやすいですね ◆ お仕事の中身 ・検品：商品の外観チェック（傷・汚れ・へこみ）と数量・品番の照合 ・スキャン：バーコードリーダーで「ピッ」と読み取ってデータと突き合わせ ・梱包：袋詰め、緩衝材包装、ダンボールの組み立てと箱詰め、テープ留め ・仕上げ：ラベル貼りと配送地域別の仕分け 扱うのはアパレル、コスメ、文房具、小型雑貨など。繰り返すうちに手が覚えていく作業です。 ◆ 入社後1週間の流れ 1日目：横浜営業所でオリエンテーション。仕事の進め方、安全衛生、5Sの基本を説明します 2〜3日目：先輩スタッフがマンツーマンで隣について、検品の見方と梱包の手順を実演しながら教えます 4〜5日目：シール貼りやダンボールの組み立てから一人で担当。分からないことはその場で聞けます 1週間後：検品〜仕分けまでの流れをひと通り経験して、自分のペースで進められるように 「早ければ半日、遅くとも2〜3日で一人立ち」が現場の目安。慣れるまでは焦らず一緒にやりましょう。 ◆ 設備のポイント ・冷暖房完備の室内作業で、季節や天候に左右されません ・休憩室に電子レンジ・冷蔵庫・ポットがあって、フリーWi-Fiも使えます ・個人用の鍵付きロッカーを完備 ・髪色・ネイル・服装は自由。清潔感があれば普段のスタイルのままで大丈夫 ◆ 神奈川県横浜市鶴見区で働くということ 京浜工業地帯の中心エリアで、工場や物流倉庫が多く、ものづくり・物流の仕事が身近な地域です。 JR京浜東北線・鶴見線と京急線の鶴見駅・京急鶴見駅が利用できます。 横浜営業所のスタッフは地元の職場をよく知っています。通勤のしやすさや職場の雰囲気など、気になることは何でも聞いてくださいね。 地元の営業所が、あなたの「初めての正社員」をしっかり支えます。まずは気軽にご応募ください。

20代活躍中◎初めての軽作業デビュー♪

仕事内容: 「難しいことは苦手…」「自分のペースで進めたい」そんな方にピッタリ！ 倉庫内でのとってもシンプルなルーチンワークをお任せします。 重量物の扱いはほとんどないので、体力に自信がない方も安心です。 ・ピッキング：伝票を見て、棚から商品を見つけてくるだけ。ゲーム感覚で楽しめます！ ・仕分け・選別：流れてくる商品を「あっち」「こっち」と仕分ける直感的なお仕事です。 ・梱包・ラッピング：段ボールに詰めてテープを貼ったり、プチプチで包んだりする作業です。 ・検品：不備がないか「パッ」と目視でチェックするだけのシンプルな工程です。 ・ラベル貼り：決められた位置にシールをペタッと貼るだけ。難しいルールはありません。 複雑なパソコン操作や接客は一切ありません。 マニュアル完備＆優しい先輩のサポートがあるため、未経験からでもその日のうちに覚えられます。 空調の効いたキレイな職場で、快適にモクモクとお仕事してみませんか？

収入アップのチャンスです！ 即入社&未経験の方OK//

仕事内容: ■お仕事内容 セラミックタイルの箱詰め作業など ⭐︎ものづくりに興味がある方大歓迎！ 入社後は丁寧な研修から始めるので、基礎から少しずつ覚えられます。 カンタンな軽作業からお任せするので、少しずつ慣れていけます。 ✓ コツコツ集中して取り組むことが好きな方にぴったり！ ✓ 自分のペースで進めやすいコツコツ作業 ✓ 軽量部品のみで負担少なめ 慣れるまでしっかりサポートします。 「WEB応募」は24時間受付中です！

20～30代活躍中◎定時で帰れる｜横浜市鶴見区近郊の検品・梱包スタッフ

仕事内容: 「地元で、無理なく、正社員として働きたい」そんな方にちょうどいいお仕事です。 勤務先は横浜営業所の周辺エリア（横浜市鶴見区近郊）にある物流センター。届いた商品に不備がないか確認して、丁寧に梱包して出荷準備をするのが仕事です。 冷暖房完備の室内で、重い荷物を運ぶことはほとんどありません。 ◆ 入社後はこんな1日 09:00 朝礼。体調チェックと当日の出荷量を共有 09:15 午前は検品。外観を目視で確認して、気になる商品は別置きにしてリーダーへ 12:00 昼休憩（60分） 13:00 午後は梱包。袋詰め→箱詰め→テープ留めの3工程を繰り返します 15:00 小休憩（15分）。自動販売機で飲み物を買ってリフレッシュ 15:15 当日出荷分の最終チェックと仕分けを全員で仕上げます 17:45 作業スペースの清掃 18:00 退勤。残業は月平均6.5時間以内に収まっています ◆ こんな商品を扱います 通販サイトで人気のアパレル商品、生活雑貨、コスメ、文房具が中心です。 ・シャツやタオルを畳んで透明袋へ ・コスメ容器のひび割れを目視で確認 ・文房具のセット品を指定の個数で袋詰め ・箱にラベルを貼って配送業者ごとの台車へ 作業台の高さも調整されていて、身体への負担を抑えて働けます。 ◆ 教育・研修のこと 入社初日は安全衛生の講習とオリエンテーションから。いきなり一人で現場に立つことはありません。 2日目以降は専任の先輩が隣について、検品・梱包の手順を実際にやって見せながら教えますよ。 最初の1週間は「見る→一緒にやる→一人でやる」の順で担当を広げて、1週間後にはひと通りの作業を経験できます。 横浜営業所の担当者も定期面談で様子を聞くので、職場に言いにくいことも相談してくださいね。 ◆ 設備のポイント ・冷暖房完備の室内作業で、季節や天候に左右されません ・休憩室に電子レンジ・冷蔵庫・ポットがあって、フリーWi-Fiも使えます ・個人用の鍵付きロッカーを完備 ・髪色・ネイル・服装は自由。清潔感があれば普段のスタイルのままで大丈夫 ◆ 横浜営業所ならではの一言 JR京浜東北線・鶴見線と京急線の鶴見駅・京急鶴見駅が利用できます。 京浜工業地帯の中心エリアで、工場や物流倉庫が多く、ものづくり・物流の仕事が身近な地域です。 横浜営業所は横浜市鶴見区近郊の勤務先をいくつも担当しているので、「家から近い所がいい」といった希望も気軽に伝えてください。 地元の営業所が、あなたの「初めての正社員」をしっかり支えます。まずは気軽にご応募ください。

20～30代活躍中◎横浜市鶴見区｜年間休日125日・完全週休2日の軽作業

仕事内容: 勤務先は横浜市鶴見区内および周辺の物流センター。扱うのは衣類・コスメ・文房具・小型雑貨など、手のひらサイズの軽い商品が中心です。 担当していただくのは、届いた商品に不備がないかを確かめ、出荷用の箱に整えて詰める「検品・梱包」の作業。 空調完備の室内で、自分のペースを保ちながら黙々と取り組める環境です。 ■ ある1日のスケジュール（日勤・実働8時間） 09:00 出勤・朝礼。リーダーから本日の作業内容と注意点の共有があります 09:10 検品スタート。ハンディ端末でバーコードを読み取り、品番と数量を照合 10:30 小休憩（10分） 12:00 昼休憩（60分）。電子レンジ・冷蔵庫のある休憩室で昼食 13:00 梱包作業。緩衝材で商品を包み、ダンボールを組み立てて詰めていきます 15:00 小休憩（15分） 15:15 出荷準備。伝票シールを貼り、配送業者ごとにコンテナへ仕分け 17:45 清掃・翌日分の資材補充 18:00 退勤。土日祝はお休みで、翌日の予定も立てやすい働き方です ■ 扱う商品と作業の具体例 ・衣類・タオルなどの布製品：ほつれや汚れがないか確認し、専用の透明袋に入れます ・コスメ・ガラス製の小物：割れやすいため、緩衝材で包んでから箱に納めます ・文房具・生活雑貨：品番と個数を納品書と照合し、まとめて袋詰めします ・出荷前の箱：伝票シールと「割れ物注意」「水濡れ厳禁」などの注意シールを所定位置に貼ります いずれも手のひらから両手で持てる大きさの商品で、重量物の持ち上げはありません。 ■ 未経験でも安心の1週間プログラム ・1日目：会社説明、安全講習、作業着の受け取り、作業場の見学 ・2日目：先輩の隣で検品の実演を見学し、午後から一緒に作業 ・3日目：梱包の袋詰め・箱詰めを先輩と一緒に担当 ・4日目：シール貼りと仕分けを一人で担当。先輩は同じ作業台で見守ります ・5日目：検品から仕分けまでの流れを通しで経験 覚えることは3ステップの繰り返しなので、専門知識や資格は不要です。製造現場で人を育ててきた当社ならではの丁寧な立ち上がりを用意しています。 ■ 働く環境について 作業場は1年を通して空調が効いており、汗だくになったり手がかじかんだりする心配はありません。 休憩室は広く、電子レンジや冷蔵庫、自動販売機が揃っています。昼休憩は各自のペースで過ごしています。 鍵付きロッカーを用意しているので、貴重品の管理も安心です。 服装や髪色は自由で、自分らしいスタイルのまま通勤できます。 ■ 横浜市鶴見区の拠点ならではの一言 JR京浜東北線・鶴見線と京急線の鶴見駅・京急鶴見駅が利用できます。 京浜工業地帯の中心エリアで、工場や物流倉庫が多く、ものづくり・物流の仕事が身近な地域です。 当社は神奈川県内に複数の勤務先を持っているため、ご自宅からの通いやすさも考慮して配属先を相談できます。 「難しいことはできないけれど、コツコツ続けることは得意」という方を、当社は大切にしています。まずはお気軽にご応募ください。

20～30代活躍中◎未経験から製造のプロへ｜横浜市鶴見区の検品・梱包スタッフ

仕事内容: 横浜市鶴見区内および周辺の物流センターで、通販商品や生活雑貨の「検品・梱包」を担当する正社員スタッフの募集です。 冷暖房が効いた清潔な作業場で、商品をひとつずつ確認し、丁寧に箱へ納めていく落ち着いた仕事です。 製造・物流の現場を長年支えてきた当社が、未経験の方を一から育てます。 ■ ある1日のスケジュール（日勤・実働8時間） 09:00 出勤・朝礼。リーダーから本日の作業内容と注意点の共有があります 09:10 検品スタート。ハンディ端末でバーコードを読み取り、品番と数量を照合 10:30 小休憩（10分） 12:00 昼休憩（60分）。電子レンジ・冷蔵庫のある休憩室で昼食 13:00 梱包作業。緩衝材で商品を包み、ダンボールを組み立てて詰めていきます 15:00 小休憩（15分） 15:15 出荷準備。伝票シールを貼り、配送業者ごとにコンテナへ仕分け 17:45 清掃・翌日分の資材補充 18:00 退勤。土日祝はお休みで、翌日の予定も立てやすい働き方です ■ 主な作業内容 ・検品：入荷した商品の外観チェック（傷・汚れ・パッケージのへこみ）と数量・品番の照合 ・スキャン：バーコードリーダーで商品を読み取り、データと突き合わせます ・梱包：袋詰め、緩衝材包装、ダンボールの組み立てと箱詰め、テープ留め ・仕上げ：ラベル貼りと配送地域別の仕分け 扱うのはアパレル商品、コスメ、文房具、小型雑貨など。どれも軽く、繰り返しの中で自然と手順が身につく作業です。 ■ 入社後1週間の流れ 1日目：オリエンテーション。安全ルール、勤怠の付け方、作業場の設備を案内します 2〜3日目：先輩スタッフがマンツーマンで隣につき、検品の見方と梱包の手順を実演しながら教えます 4〜5日目：シール貼りやダンボールの組み立てなど簡単な工程から一人で担当。分からないことはその場で質問できます 1週間後：検品・梱包の一連の流れをひと通り経験し、自分のペースで進められるようになります 当社は製造現場の教育に長年取り組んできた会社です。「早ければ半日、遅くとも2〜3日で一人立ち」が現場の平均的な目安ですが、慣れるまでは焦らず伴走します。 ■ 働く環境について 作業場は1年を通して空調が効いており、汗だくになったり手がかじかんだりする心配はありません。 休憩室は広く、電子レンジや冷蔵庫、自動販売機が揃っています。昼休憩は各自のペースで過ごしています。 鍵付きロッカーを用意しているので、貴重品の管理も安心です。 服装や髪色は自由で、自分らしいスタイルのまま通勤できます。 ■ 神奈川県横浜市鶴見区で働く 京浜工業地帯の中心エリアで、工場や物流倉庫が多く、ものづくり・物流の仕事が身近な地域です。 JR京浜東北線・鶴見線と京急線の鶴見駅・京急鶴見駅が利用できます。 横浜市鶴見区周辺で「通勤時間を抑えて安定した正社員の仕事に就きたい」という方に、当社の検品・梱包はぴったりの選択肢です。 「難しいことはできないけれど、コツコツ続けることは得意」という方を、当社は大切にしています。まずはお気軽にご応募ください。

✨イチオシ求人✨未経験OK 簡単な業務からスタート！！

仕事内容: ✅未経験OK！！ ✅学歴/職歴不問！！ ✅入寮可能(要相談) 倉庫内で小型家電の仕分け・梱包作業をお任せします！ ・入荷した商品の仕分け ・商品を箱に詰める梱包作業 ・出荷前の簡単な確認作業 特別な経験やスキルは不要です。 流れ作業が中心なので、指示通りに進めればOK！ 未経験の方でも安心してスタートできる環境が整っています。

手順を確認しながら始められる、コツコツ作業中心の計量カップ仕分け工程です。

仕事内容: ■お仕事内容 計量カップ仕分け工程を中心に、製品づくりに関わる工程を担当していただきます。 （作業前） 必要な部品や道具を確認します。 （作業中） 商品にキズや汚れがないか確認し、決められた手順で梱包します。 （作業後） 数量確認や簡単な記録を行います。 学歴不問、未経験の方も歓迎です。 気負わずに働ける職場です。

✨イチオシ求人✨未経験OK 簡単な業務からスタート！！

仕事内容: ✅未経験OK！！ ✅学歴/職歴不問！！ ✅入寮可能(要相談) ◆商品の外観チェック（汚れ・破損がないか確認） ◆数量を確認して箱に梱包 ◆出荷用ラベルを貼って完了 難しい作業は一切なし！ チェック項目も決まっているため、コツコツ作業が得意な方にピッタリです。 未経験スタートのスタッフも多数活躍しています。

【会社員で終わりたくない20代・30代へ｜業界未経験OK｜経営視点を学べる】軽貨物事業の統括・運営リーダー｜月給50-70万

仕事内容: 01｜将来の選択肢を広げたい方へ RoCraveが今回募集するのは、配送現場だけでなく、チーム運営や案件管理にも関わっていく 本部リーダー・統括ポジション です。 この仕事で身につくのは、配送スキルだけではありません。 ドライバーの育成、稼働管理、案件の進捗確認、売上や品質の見方、現場改善、チームづくり。 軽貨物事業を支えるうえで必要な、幅広い経験を積むことができます。 将来的には、経営管理ポジションを目指すこともできますし、 独立や事業運営に興味がある方にとっても、役立つ経験になります。 「管理側の仕事に挑戦したい」 「今よりもできることを増やしたい」 「将来の選択肢を広げたい」 「いつか自分で何かをやってみたい」 そんな方に向いているポジションです。 02｜まずは、事業の流れを知るところから このポジションでは、最初から本部業務だけを担当するわけではありません。 まずは配送現場に入り、荷物の流れ、ルートの組み方、現場判断、ドライバーの動き方を理解していただきます。 現場を知らないままでは、人を育てることも、案件を管理することも、現場を改善することも難しいからです。 RoCraveでは、現場経験を大切にしています。 最初はドライバーとして経験を積み、その後、チーム運営や稼働管理、案件管理、現場改善などにも関わっていく流れです。 現場を知っているからこそ、社内で管理側に進むときにも、 将来独立や事業運営を考えるときにも、活かせる力が身につきます。 03｜見るのは、学歴よりも「積み上げる力」 学歴や経験は問いません。 軽貨物ドライバー経験も、配送業界の経験も不要です。 必要なのは、 分からないことを素直に学べること。 現場の仕事を丁寧に覚えようとすること。 周りと連携しながら動けること。 自分の成長に対して前向きでいられること。 最初から管理や運営の経験がある必要はありません。 現場から順番に経験を積み、少しずつできることを増やしていく。 その姿勢を、RoCraveでは大切にしています。 04｜身につくのは、配送スキルだけではありません 本部リーダーとして関わる領域は、配送だけに限りません。 たとえば、 ・ドライバーの育成 ・稼働状況の確認 ・案件ごとの進捗管理 ・売上や配送品質の確認 ・人員配置の調整 ・現場トラブルへの対応 ・業務フローの改善 ・新人が働きやすい仕組みづくり ・本部や経営側との情報共有 など。 軽貨物事業を続けていくうえで必要な、現場・人・数字・仕組み に関わっていきます。 ただ配送件数をこなすだけではなく、 どうすれば現場が安定するのか。 どうすれば人が定着するのか。 どうすれば売上と品質を両立できるのか。 こうした視点は、社内でキャリアアップを目指す場合にも、 将来的に独立を考える場合にも、どちらにも活かせる力になります。 05｜社内キャリアにも、独立にもつながる経験 RoCraveで積める経験は、ひとつの道だけに限定されるものではありません。 たとえば、社内であれば、 配送ドライバーから本部リーダー、現場責任者、運営管理、エリア管理などへ進む道があります。 一方で、将来的に独立や事業運営に興味を持った場合にも、 現場・人・数字・案件管理を学んだ経験は、大きな土台になります。 大切なのは、最初から将来をひとつに決めきることではありません。 まずは現場と運営を知り、自分に合う働き方や目指したい方向を見つけていく。 RoCraveでは、そんなキャリアの広げ方ができます。 06｜仕事の入口は、配送現場です 最初に担当していただくのは、大手EC通販の商品配送です。 倉庫で荷物を受け取り、担当エリアのお客様先へ配送します。 置き配が中心のため、対面接客は比較的少なめです。 一日の流れは、シンプルです。 ・倉庫で荷物を受け取る ・荷物を積み込む ・担当エリアへ配送する ・配送完了後に報告する ・慣れてきたら後輩フォローや改善業務にも参加する 現場で経験したことは、そのまま本部リーダーとしての判断材料になります。 どこで時間がかかるのか。 どこで新人がつまずくのか。 どんな声かけが現場を動かすのか。 この感覚を持っている人ほど、将来チームを任されたときに強くなれます。 07｜楽な仕事ではありません。だから、力がつきます この仕事には、体力も責任感も必要です。 ・朝早くから動く日があります ・フルタイムでの安定稼働が前提です ・荷物の積み込み、運転、荷下ろしがあります ・重さのある荷物を扱う場面もあります ・繁忙期は柔軟な対応が必要です ・状況によっては現場フォローや代走対応もあります 本部リーダーだからといって、現場から離れたところで指示だけを出す仕事ではありません。 現場に入り、現場を見て、現場の声を知る。 そのうえで、どうすればもっと良くなるかを考える仕事です。 「現場はやりたくない」 「管理だけしたい」 という方には合わないかもしれません。 でも、現場を知っているからこそ、チームを支える力や、運営を見る力が身につきます。 08｜評価は3ヶ月ごと。成長を次の役割へ RoCraveでは、3ヶ月ごとの評価制度があります。 見ているのは、ただ配送件数だけではありません。 安定して稼働できているか。 安全に仕事へ取り組めているか。 報告や連携ができているか。 後輩や周囲を支えられているか。 改善のために動けているか。 数字や運営に関心を持てているか。 そうした行動を見ながら、給与や役割に反映していきます。 できることが増えれば、任される範囲も広がります。 配送からチーム運営へ。 現場フォローから案件管理へ。 稼働確認から数字づくりへ。 段階的に、事業を動かす側へ進んでいけます。 09｜RoCraveで経験できること RoCraveで身につくのは、単なる配送経験ではありません。 現場を動かす力。 人を育てる力。 数字を見る力。 課題を見つける力。 仕組みを整える力。 トラブルに向き合う力。 事業を支えるための現実感。 これらは、社内で上を目指す場合にも、将来的に独立や事業運営を考える場合にも、 大きな武器になります。 今すぐ将来を決めきる必要はありません。 まずは経験を積みながら、自分に合う働き方や目指したい方向を見つけていく。 RoCraveは、そんな方に合う会社です。 10｜独立したメンバーの話 最初から明確な目標があったわけではありません。 ── 20代／元配送ドライバー・現 配送会社代表 前職は営業職でした。 その頃は、正直、自分の将来についてそこまで深く考えられていませんでした。 でも働いているうちに、 「このままでいいのかな」 「自分の力で稼げるようになりたいな」 と思うようになったんです。 軽貨物の仕事を選んだのは、特別な資格や経験がなくても始められるからです。 普通免許があれば挑戦できて、頑張った分がちゃんと評価される。 そこに魅力を感じました。 入社してから変わったのは、仕事に対する向き合い方です。 ただ目の前の仕事をするだけではなく、 「自分はこれからどうなりたいのか」 を本気で考えるようになりました。 現場で経験を積む中で、独立したいという目標もできました。 今は独立支援制度を活用して、自分の会社の代表として活動しています。 すごい経歴が必要だったわけではありません。 大事だったのは、変わりたいと思って一歩踏み出すことでした。 今の自分を変えたい人。 将来、独立したい人。 自分の力で稼げるようになりたい人。 そういう人には、ぜひ挑戦してみてほしいです。

【20代活躍中｜未経験OK｜3ヶ月毎にキャリア＆給与UPチャンス有】急成長中の軽貨物カンパニーの配送リーダー職候補｜月給35-50万

仕事内容: ■横浜市鶴見区の募集━━━━━━ 学歴・経歴・経験いっさい不問❕ 安定業界で将来の生活を安定させる✨ ━━━━━━━━━━━━━━━━ 若い組織だからこそ、 年齢で可能性を制限しません。 在籍メンバーの70％が20～30代。 同世代が中心だからこそ、 若いうちからキャリアも収入も 目指せる環境が整っています。 ラクして役職だけを求める人には 向きませんが、現場で力をつけて、 その先のステップを狙いたい人に とって、これ以上ない舞台です。 ✦━━━ 配送現場から組織運営へ ━━━✦ 最初は配送業務に集中します。 ・倉庫での荷物の受け取りと積み込み ・担当エリアへの配送 ・配送完了後の報告・データ入力 配送に集中しやすい環境です。 置き配が中心なので、 対面接客は少なめ。 現場の流れに慣れてきたら、 徐々に視野を広げていきます。 ・後輩への指導とフォロー ・チーム間の連携 ・現場改善の提案と実行 ここからが重要です。 このポジションでは、 単なるドライバーに留まりません。 ・採用と育成の現場経験 ・拠点運営の仕組み ・売上と数字の読み方 ・組織づくりの基礎 軽貨物ビジネスの裏側まで学べるので、 "動く側"から"動かす側"へ、 自然とステップアップしていきます。 さらにその先には、 リーダー、責任者、経営層への道が 広がっています。 ✦━━━ 現実的な働き方について ━━━✦ キラキラした言葉だけでなく、 実際のところもお伝えします。 ・早朝からの稼働が発生する日があります ・フルタイムでの安定稼働が前提です ・継続的に20kg程度の荷物を 扱う場面があります ・積み込み、運転、荷下ろしを 日常的に行います ・現場状況によっては、 ドライバー業務に入ることもあります つまり、肉体的な負荷がある仕事です。 ただし、その先に確実な成長が 待っています。 ✦━━━ 3ヶ月単位で評価が動く ━━━✦ この会社の評価制度は特徴的です。 3ヶ月ごとに、 がんばりや成果を見直します。 月給が3万円～10万円単位で アップすることもあり、 役職もステップアップしていきます。 「いつか上がれたらいいね」ではなく、 ちゃんと見られて、 ちゃんと上がる環境です。 ✦━━━ 経営層との距離が近い ━━━✦ このポジションの面白さは、 現場を回すだけで終わらないところです。 ・代表との1on1面談 ・戦略会議への参加 ・組織課題の共有と改善提案 ・現場の声をもとにした仕組みづくり 若手でも、 会社をどう良くするかに 意見を出せます。 組織をつくる側の経験が積める、 珍しい環境です。 ✦━━━ 学歴・経験は一切不問 ━━━✦ ・軽貨物ドライバー経験なし ・業界経験なし ・配送業の知識なし こうした背景は関係ありません。 見るのは、動く量と伸びる姿勢。 「このままじゃ終わりたくない」 そんな気持ちがある人を 歓迎しています。 ✦━━━ 実際のキャリア例 ━━━✦ 29歳で入社し現場スタート ↓ 現場経験と配送品質への意識で活躍 ↓ 約5～6ヶ月でリーダー業務に挑戦 ↓ 会社の中核メンバーとして成長中 もちろん全員が同じスピードではありません。 ただし、20代のうちに 収入も役職も上げていける チャンスがあります。 ✦━━━ 実際に働く人の声 ━━━✦ 前職は配送業でしたが、 役割が増えても報酬や評価に 反映されにくく、 「このままで大丈夫か」 と常に悩んでいました。 配送を続けるか、 独立して社長になるか その二択になりやすい中で、 この会社は「キャリアアップできる」 という点に強く惹かれました。 同世代の先輩が多く話しやすく、 分からないこともすぐ聞ける環境。 気づけば、すぐに現場に慣れていました。 半年後にはリーダー候補として、 チームの管理や育成に関わるように。 ただ運ぶだけではなく、 仲間と一緒に現場を良くしていく 面白さを感じています。 幹部との距離も近く、 自己実現できる環境に身を置けて、 将来への不安が大幅に減りました。 「今の自分から変わりたい」 と思っている人には、 本当に合う会社だと感じます。

【配送ベンチャー｜業界未経験OK｜月給50-70万｜統括ポジション】急成長中の軽貨物カンパニーで現場・人・数字を動かす運営リーダー

仕事内容: 01｜20代から配送現場を支え、チームを動かす本部リーダーへ RoCraveが今回募集するのは、ただ配送を行うだけのドライバー職ではありません。 配送現場を理解したうえで、スタッフのフォロー、チーム運営、案件管理、現場改善などにも関わっていく 本部リーダー・統括ポジション です。 現場で働く人が安心して稼働できるように整えること。 配送品質を安定させること。 チーム全体がスムーズに動く仕組みをつくること。 そうした役割を担いながら、RoCraveの事業運営を支えていくポジションです。 「管理側の仕事に挑戦したい」 「現場をまとめる力を身につけたい」 「自分の判断でチームを動かせる人になりたい」 そんな方を歓迎します。 02｜学歴・経験不問。大切なのは、現場に向き合う姿勢です 学歴やこれまでの経験は問いません。 配送業界が初めての方も、マネジメント経験がない方も歓迎します。 RoCraveが大切にしているのは、過去の肩書きよりも、これからどう成長していきたいか。 本部リーダーといっても、最初からすべてを完璧にできる必要はありません。 まずは現場を知ること。 働くメンバーの目線を理解すること。 安全・品質・効率を意識して動けるようになること。 その積み重ねが、将来的にチームをまとめる力や、運営を支える力につながっていきます。 03｜現場を回すだけでなく、仕組みを整える仕事です 本部リーダーの役割は、単に人を配置したり、日々の配送を確認したりするだけではありません。 現場で起きていることを見ながら、 より良い運営方法を考え、チーム全体が動きやすくなる仕組みを整えていく仕事です。 たとえば、 ・ドライバーの稼働状況の確認 ・新人メンバーのフォロー ・配送ルートや業務フローの見直し ・現場で起きる課題の改善 ・チーム内の連携サポート ・案件ごとの進捗管理 ・売上や稼働数字の確認 ・拠点やエリア運営の補助 ・現場管理者やドライバーとの情報共有 など。 配送現場と本部の間に立ち、現場の声を拾いながら、事業を前に進めていく役割です。 04｜本部リーダーとして身につくこと このポジションでは、軽貨物配送の現場だけでなく、事業運営の仕事にも関われます。 身につくのは、配送スキルだけではありません。 ・人を育てる力 ・チームをまとめる力 ・数字を見る力 ・業務改善の視点 ・現場課題を整理する力 ・売上や稼働状況を把握する力 ・ドライバーと管理側をつなぐ調整力 ・経営側の考えを現場に落とし込む力 こうした経験は、将来的に経営幹部を目指すうえでも大きな土台になります。 ただ現場で働くだけではなく、 現場を支え、組織を動かす側へ進みたい方 に向いている仕事です。 05｜主な業務内容 本部リーダーとして、エリアやチームの運営に関わる業務をお任せしていきます。 【主な業務】 ・エリア全体の稼働状況の確認 ・ドライバーやスタッフのフォロー ・新人メンバーの育成サポート ・人員配置や稼働バランスの調整 ・配送品質や業務進捗の確認 ・現場で起きる課題の改善提案 ・業務フローの見直し、仕組みづくり ・売上、稼働、配送状況などの数字確認 ・経営陣や本部メンバーとの情報共有 ・必要に応じた現場フォロー、代走対応 いきなりすべてをお任せするわけではありません。 まずは現場を理解し、業務の流れを覚えたうえで、 少しずつ運営側の役割を広げていきます。 06｜最初は現場理解からスタートします 本部リーダーとして現場を支えるためには、 まず配送の流れを理解することが大切です。 そのため入社後は、一定期間ドライバー業務にも入っていただきます。 大手EC通販の商品を、担当エリアのお客様先へ配送する仕事です。 置き配が中心のため、対面接客は比較的少なめ。 配送そのものに集中しやすい環境です。 【基本的な1日の流れ】 ・倉庫で荷物を受け取り、積み込み ・担当エリアで配送業務 ・配送完了後の報告 ・配送ルートや業務の振り返り ・慣れてきたら後輩フォローやチーム連携にも参加 現場を知らずに管理するのではなく、 自分自身が現場を経験したうえで、メンバーを支える立場へ進んでいきます。 だからこそ、現場で働く人の気持ちが分かるリーダーを目指せます。 07｜働き方のリアルも、正直にお伝えします 本部リーダー・統括ポジションといっても、デスクワークだけの仕事ではありません。 RoCraveでは、現場に近い立場でチームを支えるため、 状況に応じて柔軟な対応が必要になります。 ・朝早い時間から稼働する日があります ・フルタイムで安定して働く前提の仕事です ・荷物の積み込み、運転、荷下ろしを行う場面があります ・繁忙期や物量によって現場対応が必要になることがあります ・状況により、現場フォローや代走対応をお願いする場合があります ・スタッフやドライバーとの連携、調整が日常的に発生します 「管理ポジションだから現場には入らない」 という働き方をイメージしている方には、合わないかもしれません。 でも、現場も分かるからこそ、スタッフから信頼されるリーダーになれる。 数字だけでなく、現場の実態を理解した運営ができる。 それが、このポジションの大きな強みです。 08｜3ヶ月ごとの評価で、給与と役割を見直します RoCraveでは、日々の取り組みや成果をしっかり見ています。 3ヶ月ごとの評価制度があり、成長や成果に応じて、給与アップや役割のステップアップを目指せます。 評価されるのは、配送件数だけではありません。 ・安定した稼働 ・安全運転への意識 ・報告や連携の丁寧さ ・チームへの貢献 ・新人フォロー ・現場改善への取り組み ・稼働や売上数字への意識 ・本部リーダーとしての責任感 こうした一つひとつの行動を見ながら、任される範囲を広げていきます。 ただ長くいるだけではなく、 できることが増えた分、収入やポジションにも反映される環境です。 09｜現場の声を、運営改善につなげる会社です RoCraveでは、現場の声を大切にしています。 本部や経営側だけで決めるのではなく、 実際に現場で動いているメンバーの気づきを、 業務改善や仕組みづくりに活かしていきます。 たとえば、 ・このルートはもっと効率化できそう ・新人への説明方法を変えた方がいい ・積み込みの流れを見直した方がスムーズになる ・人員配置を調整した方が現場が回りやすい ・チーム内の連携方法を改善したい こうした現場目線の意見を歓迎します。 本部リーダーは、 現場と会社をつなぐ大切な立場です。 ただ指示を出すだけではなく、 現場の状況を見て、声を聞き、 チームがより良く動くための形をつくっていく。 そんな仕事です。 10｜こんな方に向いています ・学歴や経験ではなく、これからの頑張りで評価されたい方 ・未経験から管理側や運営側の仕事に挑戦したい方 ・現場を理解したうえでチームをまとめたい方 ・人を育てる仕事に興味がある方 ・チームで成果を出すことにやりがいを感じる方 ・配送業界で収入アップ、役割アップを目指したい方 ・数字や売上の仕組みにも関心がある方 ・現場改善や仕組みづくりに興味がある方 ・報告、連絡、相談を大切にできる方 ・自分から考えて動ける方 11｜RoCraveで目指せるキャリア 最初は、配送現場を知るところから。 でも、その先には本部リーダーとして、 チームやエリアを支える役割があります。 現場を知る。 人を育てる。 数字を見る。 課題を整理する。 仕組みを整える。 チームを動かす。 その経験は、配送業界の中でも、どこに行っても通用する力になります。 ただ荷物を運ぶだけではなく、現場を支え、チームを育て、事業を前に進める側へ。 RoCraveで、あなたの次のキャリアを一緒につくっていきませんか。 12｜メンバーインタビュー 24歳でも、ちゃんと上を目指せる。そう思えた会社でした。 ── 20代／元アルバイト・現 運営本部リーダー（上級統括） 前職は夜のアルバイトをしていました。 その時はその時で頑張っていたんですけど、 将来のことを考えた時に、正直「このままでいいのかな」と思うようになりました。 夜の仕事をずっと続けるイメージが持てなくて、 昼の仕事で、ちゃんと稼げて、長く続けられる仕事を探していました。 この会社を選んだのは、頑張った分が報酬に返ってくるところです。 あとは、配送ドライバーで終わりじゃなくて、上のポジションを目指せるところにも惹かれました。 最初はドライバーからのスタートでした。 もちろん最初から全部できたわけではないですが、現場で経験を積んで、 半年ほどでエリアマネージャーを任せてもらえるようになりました。 そこから統括、上級統括へとステップアップしていきました。 24歳でも、年齢だけで判断されることはありません。 頑張っていればちゃんと見てもらえて、チャンスを任せてもらえる環境があります。 楽な仕事ではないです。 でも、若いうちから稼ぎたい人や、人より早く成長したい人には、すごく面白いと思います。 今の自分を変えたい人には、ぜひ挑戦してほしいです。

【20代・30代が主役｜配送ベンチャー｜業界未経験OK｜経営幹部】急成長中の軽貨物カンパニーで現場・人・数字を学べる、独立志向のための統括・運営リーダー｜月給50-70万

仕事内容: ▼▽▼▽▼▽▼▽▼▽▼▽▼▽▼▽ 横浜市鶴見区での募集 必要なのは普通免許だけ⭕️ 月収50万以上で生活を安定させる✨ ▼▽▼▽▼▽▼▽▼▽▼▽▼▽▼▽ 【 このポジションで得られること 】 「いつか自分で会社を立ち上げたい」 「管理する側として成長したい」 「若いうちに、本物のビジネス経験を積みたい」 そんな気持ちを持っている方に、 ぜひ読んでほしいお仕事です。 このポジションが担うのは、 配送業務だけではありません。 チームを動かし、数字をつくり、 仕組みを改善していく—— 現場と経営の両方に関わることができる、 成長の密度が高い仕事です。 在籍メンバーの70％が20〜30代で構成される 急成長中の配送ベンチャー、KAWANAGO GROUP。 「若いから任せてもらえない」ではなく、 若いうちから重要なポジションに就ける環境が ここにはあります。 【 主な業務内容 】 入社後はまず、配送現場でのリアルな業務を覚えるところから始まります。 ✅ 安全運転・ルートの組み方・現場判断の習得 ✅ 大手EC通販の商品を担当エリアのお客様宅へ配送 ✅ 倉庫での荷物受け取り・積み込み ✅ 配送完了後の報告業務 「現場を知ること」が、 リーダーとして人を動かす力の土台になります。 まずは"動く側"として、仕事の全体像をつかんでいきましょう。 経験を積んだのちは、 以下のような業務へとステップアップしていきます。 ✅ エリア全体の稼働・運営管理 ✅ ドライバーの育成・配置最適化 ✅ 業務フローの設計と改善 ✅ 売上・数字の管理 ✅ 経営陣との戦略共有・改善提案 状況によっては、現場代打として ドライバー業務に入ることもあります。 「本部リーダーだから現場には入らない」 というスタンスではなく、 現場も経営も両方わかるからこそ、 将来の独立後にも強い人材になれるポジションです。 【 1日の流れ 】 ✔ 倉庫にて荷物の受け取り・積み込み ✔ 担当エリアでの配送業務 （置き配中心のため、対面接客は少なめです） ✔ 配送完了後の報告 ✔ 慣れてきたら後輩フォロー・チーム連携・ 業務改善活動にも参加 【 本部リーダーとして学べること 】 このポジションでは、 会社を動かす側の視点を自然に身につけることができます。 ✅ 採用・育成の進め方 ✅ 拠点運営のノウハウ ✅ 売上管理・数字の読み方 ✅ 現場改善の手法 ✅ チームづくりの考え方 軽貨物ビジネスの仕組みや裏側まで 間近で学べるポジションのため、 将来独立を目指す方にとって、 非常に実践的な経験が積める環境です。 【 独立支援制度について 】 KAWANAGO GROUPでは、 「まず正社員として学び、その後独立を目指す」 という流れをサポートする制度があります。 入社後に現場・組織・数字のつくり方を学びながら、 希望がある方には独立支援サポートを提供。 事業主としての動き方や、 自分で数字を持つ感覚を自然に習得できるため、 独立後も安心してスタートを切ることができます。 ⭐️ 先に独立した先輩たちの卒業生ネットワークがあり、 困ったときは助け合える文化が根付いています。 ⭐️ 経営で行き詰まった際は、 会社からの支援アドバイスやサポートも受けられます。 「いきなり一人で勝負」ではなく、 組織の中で経験を積んでから独立へ—— そんなルートを本気で歩みたい方を、 このポジションは待っています。 【 評価・給与の仕組み 】 KAWANAGO GROUPでは、 3ヶ月ごとに評価を実施しています。 ✔ 成果・貢献度に応じて 月給が3万円〜10万円単位でアップする可能性あり ✔ 役職もステップアップしていく仕組み 「いつか評価されたらいいな」ではなく、 ちゃんと見られて、ちゃんと上がる環境です。 【 経営層との距離感 】 このポジションの特徴のひとつが、 経営陣との距離の近さです。 ✅ 代表との1on1面談 ✅ 戦略会議への参加 ✅ 組織課題の共有と改善提案 ✅ 現場の声をもとにした仕組みづくり 若手であっても、 「会社をより良くするために何ができるか」を 発言・提案できる場がある。 組織をつくる側として関わっていける環境です。 【 こんな方を歓迎します 】 学歴・業界経験・軽貨物ドライバー経験は問いません。 大切にしているのは、 "前に進もうとする気持ち"です。 ✅ 将来的に独立・起業を視野に入れている方 ✅ 管理・マネジメント側にチャレンジしたい方 ✅ 自分の力でチームを動かせる人間になりたい方 ✅ 「このままではいたくない」という気持ちがある方 【 働く上でのリアルな条件 】 ✔ 早朝から動く日があります ✔ フルタイムでの安定稼働が前提です ✔ 継続的に20kg程度の荷物を扱う場面があります ✔ 積み込み・運転・荷下ろしを日常的に行います ✔ 状況によっては現場ドライバー業務に入ることもあります 身体を動かす仕事が含まれることを、 正直にお伝えしています。 「それも含めて経験にしたい」という方には、 むしろ向いている環境です。 【 先輩スタッフの声 】 「必要なのは経歴よりも、 変わりたいという覚悟だと思います。 自分次第で人生を変えられる環境が、ここにはあります。」 ── 20代／元配送ドライバー・現 配送会社代表 「前職は営業職で、 自分の将来をあまり深く考えられていませんでした。 軽貨物は特別な資格がなくても始められて、 頑張った分が評価に反映される環境でした。 入社後に変わったのは、 "自分はどうなりたいのか"を 本気で考えるようになったこと。 今は独立支援制度を活用して、 自分の会社の代表として動いています。」 【 モデルキャリアの例 】 ✨ 24歳で営業職から未経験でドライバーへ転職 ↓ ✨ 現場で配送の基礎・品質管理を習得 ↓ ✨ 現場経験を積みながら配送リーダー業務にも挑戦 ↓ ✨ 29歳で独立 ↓ ✨ 独立支援制度を活用し、 現在はグループ会社の代表として活躍中

【20代・30代が主役｜配送ベンチャー｜業界未経験OK｜経営幹部】急成長中の軽貨物カンパニーで現場・人・数字を学べる、独立志向のための統括・運営リーダー｜月給50-70万

仕事内容: ／ 横浜市鶴見区でのお仕事 必要なのは普通免許だけ⭕️ ドライバ―からキャリアを目指せる⭐️ ＼ ━━━━━ 経営と現場の両輪を学べる、 成長型ポジション ━━━━━ 配送業務だけに留まらない、 事業運営の全体像が見える仕事です。 ドライバーの育成から案件管理、 売上や稼働数字の構築、 チーム運営まで。 現場の最前線と経営判断の両方を 実践を通じて習得できるため、 「いずれ自分の事業を立ち上げたい」 「管理職として組織を動かしてみたい」 「現場経験から経営スキルを身につけたい」 こうした想いを持つ方にとって、 非常に充実した環境が整っています。 挑戦心と向上意欲さえあれば、 学歴や業界経験は問いません。 未経験からのスタートを 大歓迎しています。 ━━━━━ 20代が活躍する、 急速成長企業での機会 ━━━━━ KAWANAGO GROUPは、 若い世代のキャリア構築を最優先に考える企業です。 在籍スタッフの約70％が 20～30代で占められており、 「若いから」という理由で 機会を制限することはありません。 むしろ若いうちから、 事業の重要なポジションを 任せてもらえるのが特徴です。 売上・効率・品質をバランスよく 高めていくための経営マインドと 実務スキルを、 この環境なら自然に身につけられます。 ━━━━━ 主な業務内容 ━━━━━ ✅ エリア全体の稼働状況と 運営体制の管理 ✅ ドライバーの人材育成と 配置の最適化 ✅ ドライバー及び管理層への 日常的なサポート体制 ✅ 業務フローの企画・設計と 継続的な改善活動 ✅ 経営陣との戦略会議への参加と 現場発信の提案活動 これらを通じて、 軽貨物ビジネスの仕組みを 深く理解していきます。 ━━━━━ キャリアの進め方 ━━━━━ 最初は配送現場からのスタートです。 仕事の流れ、安全運転の知識、 ルート設計、現場での判断力を 習得していきながら、 並行して後輩のフォローや チーム連携、業務改善への関与を 増やしていきます。 「動く側」から「動かす側」への 自然なステップアップが 実現できる設計になっています。 配送現場では、 大手EC通販の商品をお客様宅へ お届けする業務が中心です。 置き配が主流のため、 対面での複雑な対応が少なく、 配送業務そのものに 集中しやすい環境です。 【1日の流れ（目安）】 ・倉庫で荷物の受け取りと 車への積み込み ・担当エリアでの配送業務を実施 ・配送完了後の報告・報告処理 ・慣れてきたら、 後輩フォローやチーム連携、 業務改善にも参画 ━━━━━ 評価と待遇の透明性 ━━━━━ 3ヶ月ごとの評価制度により、 頑張りと成果が月給に 直結する仕組みがあります。 月給が3万円～10万円単位で アップすることも珍しくなく、 役職のステップアップも 実績に応じて進みます。 「いつかは昇進したい」という 曖昧な期待ではなく、 ちゃんと見られて、 ちゃんと評価される環境です。 ━━━━━ 経営層との近い距離感 ━━━━━ 代表との個別面談や 戦略会議への参加、 組織課題の共有と改善提案、 現場の声をもとにした 仕組みづくりなど、 若手であっても 「会社全体をどう良くするか」に 意見を出し、 組織をつくる側として 関わることができます。 単に現場を回すだけではなく、 経営的な視点を磨ける 貴重な環境といえます。 ━━━━━ 本部リーダーとして 習得できる知識と経験 ━━━━━ このポジションを通じて学べるのは、 会社を動かす側の実務です。 採用・育成・拠点運営といった 人事領域から、 売上管理・数字の見方といった 財務的思考まで、 現場改善やチームづくりを含め、 軽貨物ビジネスの裏側と 仕組み全体が理解できます。 独立志向のある方にとって、 この経験は極めて大きな 資産になるはずです。 ━━━━━ 独立への道を、 会社がサポートします ━━━━━ 「独立したいけど、 いきなり一人では不安」 そうした不安に応えるため、 独立支援制度が用意されています。 正社員として学んだのち、 希望があれば支援を受けながら 独立を実現する流れです。 現場で数字を持つ感覚や 事業主としての立ち振る舞いを 自然に習得できるため、 安心して独立にチャレンジ できる土台が整っています。 また、先に独立した先輩たちの ネットワークがあるため、 経営で悩んだときや 行き詰ったときは、 会社からのアドバイスや サポートを受けながら、 安定して経営に集中できます。 ━━━━━ 仕事のリアルな側面 ━━━━━ 誠実にお伝えします。 ・早朝からの出発になる日があります ・基本的にはフルタイムでの 安定稼働が前提です ・継続的に約20kg程度の 荷物を扱う場面があります ・積み込み、運転、荷下ろしを 日々こなしていきます ・状況によっては、 本部リーダーが現場の ドライバー業務をカバーすることも あります ゆえに、 「本部ポジションだから 現場には入らない」と 考えている方には、 向かないかもしれません。 しかし逆に、 現場を理解しているからこそ、 独立後に強みになるという点は 極めて大きなメリットです。 ━━━━━ 必要なのは経歴ではなく、 覚悟と向上心 ━━━━━ 軽貨物ドライバーの経験も、 業界知識も不要です。 必要なのは、 「このままじゃ終わりたくない」 「自分を変えたい」という気持ちと 「自分の力で稼げるようになりたい」 という本気の想いです。 運転免許とやる気があれば、 誰でも挑戦でき、 頑張った分がきちんと 評価に反映される環境です。 ━━━━━ 先輩たちの実例 ━━━━━ 【事例１】 営業職から転身した20代 営業職時代は、 自分の将来について 深く考えられていませんでした。 入社して変わったのは、 ただ仕事をするのではなく、 「自分はどうなりたいのか」を 本気で問い直すようになったこと。 独立支援制度を活用し、 今は自分の会社の 代表として活躍しています。 【事例２】 24歳で未経験からスタート 営業職から軽貨物配送へ 未経験でチャレンジ 現場で基礎と品質管理を習得 配送リーダー業務にも挑戦 29歳で独立を実現 現在はグループ会社の 代表として活躍中 ━━━━━ こんな方を歓迎します ━━━━━ 「将来は独立したい」 「管理職として組織を 動かせる人になりたい」 「現場も経営も両方学びたい」 「自分の力で稼ぐスキルを 身につけたい」 「20代のうちに大事な経験を 積みたい」 このような想いを持つ方なら、 この環境で確実に成長できます。 特に、自分の人生を主体的に 切り拓きたいという覚悟のある方を お待ちしています。