求人・転職情報

新規拠点の立ち上げに参画！仕組みづくりとキャリア形成の両立が叶う

仕事内容 【募集背景】 新規部署立ち上げ・更なる組織強化・増員募集！ 大手スーパーが運営するネット専用スーパーにおいて、お客様への「デリバリー」＝配達部分を担っています。 2023年7月のサービス開始以降、会員数は50万人を突破。2025年度には7〜10拠点の新しい配送センターを開設予定で、今後も急成長を続けていきます。 【会社の魅力・PRポイント】 ◎成長フェーズの中心に関われる：新拠点立ち上げ、仕組みづくりに携われるチャンス ◎風通しの良い社風：現場の声が反映されやすく、意見交換が活発 ◎キャリアアップのチャンス：管理職ポジションが拡大中のため、早期昇格も可能 ◎社会に貢献できる仕事：「幸せを運びつづける」を理念に、地域と共に成長 【仕事内容】 配送センターにて、安全で安定した運営をお任せします。 ◎ドライバーのシフト管理 ◎点呼業務 ◎配車管理 ◎配送状況の確認・調整 ◎業務トラブルや事故対応 ◎教育・研修の実施（計画に基づく） ◎帳票管理 ◎配送ルートの状況確認と調整 ※新規拠点の立ち上げフェーズでは、改善提案や仕組みづくりにも積極的に携わっていただけます。

【20代・30代が主役｜配送ベンチャー｜業界未経験OK｜3ヶ月毎にキャリア＆給与UP】急成長中の軽貨物カンパニーの統括・運営リーダー｜月給50-70万

仕事内容: ☆.｡.:・゜☆.｡.:・゜☆ 横浜市戸塚区で急募 普通免許だけで応募OK⭕️ 安心安定して長く働ける環境☘ ☆.｡.:・゜☆.｡.:・゜☆ ━━━☆ 柔軟性のある勤務で、 自分のペースを守る ☆━━━ 当社の配送業務は、 早朝からの稼働が発生する日があります。 フルタイムでの継続的な就業が前提となりますが、 生活に合わせた働き方の相談も可能です。 日々の業務では、 約20kg程度の荷物を扱う場面が日常的にあり、 積み込み・運転・荷下ろしを 繰り返し行うことになります。 管理職だからこそ、 現場の第一線に入ることもあります。 その代わり、現場を深く理解した マネジメント視点が磨かれるのが 大きな強みになります。 ━━━☆ あなたの適性を見極める 最初の半年間 ☆━━━ 未経験者も経験者も、 最初のステップは同じドライバー業務から。 ✨ 倉庫での荷物受取と積み込み ✨ 担当エリアでの配送実行 ✨ 完了後の報告・記録 ✨ 慣れてきたら、 後輩フォローや業務改善に参加 この期間を通じて、 配送事業全体の流れと課題を身をもって学び、 運営側への適性を確かめていきます。 ━━━☆ 運営リーダーとして 携わる業務の全像 ☆━━━ 半年後、準備が整えば 組織を動かす側の仕事へシフト。 ✅ エリア全体の稼働状況を把握し、 最適な運営計画を立案する ✅ ドライバーの適性に応じた配置と 継続的なスキル育成を推進する ✅ 管理層やドライバーからの相談対応と 現場でのサポート体制を構築する ✅ 作業フローの設計から改善提案まで、 現場の効率化に向けた施策を実行する ✅ 経営陣と共に戦略会議に参加し、 現場の声を組織方針に反映させる 現場を理解しているからこそ、 数字の見方・売上管理・品質向上まで、 経営視点でのマネジメント力が 自然と身につく環境です。 ━━━☆ 評価制度で、 成果がすぐに反映される ☆━━━ 当社では3ヶ月ごとに 評価・昇給の機会があります。 ✔ 月給が3万円～10万円単位で 上昇することも珍しくない ✔ 努力や成果がちゃんと見られ、 ポジションも段階的に上がっていく 「いつか上がれたらいいね」ではなく、 明確な評価基準のもとで 着実にステップアップできる体制です。 ━━━☆ 若手が主役の 組織文化 ☆━━━ 当社の在籍メンバーの70％が 20～30代で構成されており、 若いうちからチームの中心として 活躍できる環境が整っています。 ⭐️ 代表との1on1面談で キャリアについて直接相談 ⭐️ 戦略会議へのメンバー参加で 会社の意思決定に関わる ⭐️ 現場の課題を組織改善に結びつける 提案活動が日常的に行われている ⭐️ 若手でも「会社をどう成長させるか」に 意見を出せる環境がある 上場を目指すベンチャーだからこそ、 埋まっていないポジションが多く、 自分次第で次のステージへ 進める可能性が広がっています。 ━━━☆ こんな人を お待ちしています ☆━━━ ❗ 学歴や業界経験は問いません 軽貨物ドライバー経験も不要です ❗ 「人を動かす力」と「挑戦する気持ち」を 持っている方を重視しています ❗ 「このままじゃ終わりたくない」という 向上心がある方 ❗ 現場も管理も両方学びたい、 という好奇心がある方 管理ポジションだから 現場には入らなくていい── そう考えている方には、 この仕事は向いていないかもしれません。 しかし、現場の実感を持ちながら 組織を動かす喜びを感じたい。 若いうちから事業運営に関わりたい。 そんな方にとって、この環境は かなり面白い舞台になるはずです。 ━━━☆ キャリアの リアルな歩み方 ☆━━━ 22歳で入社、未経験から配送開始 荷物量・効率・現場対応を体で学ぶ 約半年後、エリアマネージャーへ昇進 担当範囲と責任が拡大 さらに統括職として組織全体を見る 管理・調整業務にも本格的に挑戦 上級統括へステップアップ 現在は関東エリア全体で活躍中 このモデルケースは特別ではなく、 頑張りを見せれば誰にでも 可能性のあるルートです。 人より早く稼ぎたい、 若いうちから上を目指したい── そんな野心がある人にこそ、 ここは最適な環境だと言えます。