求人・転職情報

✨暑さ対策ばっちり♪モクモク仕分け×正社員⭐

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：清掃スタッフ、職人/現場作業員、倉庫作業スタッフ ＝＝＝＝＝≪今回、募集する背景≫＝＝＝＝＝ 『今より更に働きやすい職場作り』を進めている会社です。 今回、人員増員することで、みんなが休みやすくなるようにという想いで この度求人をかけることになりました。 ＝＝＝＝＝≪ココがPOINT≫＝＝＝＝＝ ✨・・暑さ対策しっかりしてます・・✨ ✨空調服とファン一式貸与 ✨お茶やスポーツドリンク支給！ ✨塩分タブレット支給 ✨現場にミストもあり ✨未経験・無資格歓迎！ ✨モクモク取り組める仕分け作業♪ ✨基本土日・祝＋平日休み（土曜日出勤時） ✨資格取得費用は会社が全額負担！ ✨福利厚生充実で長く働ける◎ ✨休憩2時間で無理なく勤務♪ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 【仕事内容】 リサイクルのための資源物の選別作業です！ 業務内容は３つあり、どのお仕事がやりたいか、 選択できますよ！ ①運ばれてきた廃棄物の手作業による選別 ・土間選別 ②コンベア（レール）で流れてくる資源物を種類ごとに回収 ・ピッキング ③ペイローダーやフォークリフトなどを操作し行う作業もあります。 ・重機ドライバー ペイローダーやフォークリフトの操作経験がなくても 資格取得支援制度があるので 入社後身に付け給与アップも目指せます。 扱うのはプラスチック・木くず・建設廃材など。 きついにおいが発生する廃棄物はありません。 慣れてきたら資格取得支援制度を利用して、 重機オペレーターとして活躍することも可能です✨ ⭐現在活躍中のスタッフの8割以上が未経験スタート！ 先輩がしっかりサポートするので安心して始められます。 ▽▼▽この時点で応募したい！▽▼▽ ①電話：045-395-0153/採用担当宛 まで ②ネット：「応募画面へ進む」をクリック！ ――――――――――――――――― ⭐福利厚生も充実！！ ✅横浜ベイシェラトンホテルで社員向け新年会を毎年開催しています。 ✅ツーリング・スポーツ・バーベキュー等社員同士の社外交流活動を積極的に支援致します。 四半期に1度活動補助費を支給します。 ⭐健康促進制度も充実！！ ✅年に1度の健康診断時に人間ドックの選択も出来ます。 ✅内視鏡検査およびエコー検査もセットで受診可能。 ✅会社で医師の出張によるインフルエンザワクチン接種が出来ます。 もちろん費用は会社負担、同居の家族も無料で接種できますよ！！ ⭐神奈川美研工業についてご紹介⭐ 当社は､1971年の創業以来､ 『処分する』『集める』『壊す』『作る』を トータル的に相互連携して行ってきました｡ 今では大手ハウスメーカーをはじめとした 豊富な取引先を持つまでに成長し､ 安定した仕事量を誇ります｡ また､創業55年を越える安定企業ならではの 厚待遇も魅力で､賞与､社会保険完備…etc 安心して働けるだけの環境が整っています｡

年間休日156日・週休3日・実働8時間｜午前ゆっくりしたい方にオススメ｜正社員でプライベートと両立可｜副業OK

仕事内容: ＼✨年間休日156日×週休3日制！✨／ ワークライフバランス抜群の正社員募集 「正社員として安定して働きたいけれど、 週5日フルタイムは体調や家庭都合で厳しい…」 「プライベートの時間や 副業・Wワークの時間をしっかり確保したい」 そんな方にぴったりな、 ゆとりある働き方が叶うお仕事です。 大手乳製品メーカーと取引があるため 業務量は年間を通して安定！ 未経験からでも安心してスタートできる シンプルな倉庫内作業をお任せします。 ＝＝＝＝＝ 【仕事内容】 牛乳や生クリーム、ヨーグルト、アイスクリームなどを取り扱う冷蔵・冷凍倉庫での軽作業です。 具体的には… ・商品のピッキング： 作業リストを見ながら指定の商品を集める ・数量チェック： 集めた商品とリストの内容に間違いがないか確認 ・積み込みサポート： 手押しリフトや専用台車を使ってパレットへ積載 ★体力的な負担は少なめ！ 手押しリフトを使用するため、重いものを持ち続けたり移動させたりする力仕事はありません。自分のペースを守ってコツコツ進められるお仕事です。 //////////////////////////////// 電話応募なら会員登録なしで応募可！ TEL：045-952-3025（職場見学も可） //////////////////////////////// ＼✨働きやすいポイント✨／ ✅年間休日156日・週休3日制 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 月の半分近くがお休みで、 シフト制または固定休も相談可能。 実働時間も8時間となっているため 「家族と過ごす時間を増やしたい」 「副業（Wワーク）と両立したい」など ライフスタイルに合わせて働けます。 ✅朝はゆっくり！15時からの勤務 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 朝が苦手な方や午後からの勤務を希望している方にオススメです。 夜間帯にかかるため効率よく稼げます！ ✅業務に集中できる環境 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 各自が任された作業に集中できる環境です。 過度な社内イベントへの無理な参加や、 過剰なキャリアアップの強要はありません。 プライベートを尊重し合える大人な距離感で働けます。 ✅快適な作業環境 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 倉庫内は5℃前後で一定に保たれています。 専用の防寒着を一式支給しますので、 体を動かしていると「夏場の外作業より快適で過ごしやすい」と好評です。

20代活躍中◎初めての軽作業スタッフにピッタリ✨

仕事内容: ＼未経験からスタートOK！モクモク作業が得意な方にピッタリの検品・梱包スタッフ／ ECサイトで話題の生活雑貨、アパレル商品、コスメなどを取り扱う物流センターにて、商品の「検品」および「梱包」業務をお任せします。 重いものを持ち上げる力仕事は一切なし！空調が完備された清潔で快適な倉庫内で、コツコツと自分のペースで進められるシンプル作業です。 ■具体的なお仕事の流れ ①【入荷・検品作業】 ・届いた商品にキズ、へこみ、汚れなどの不良がないか目視でチェック ・注文リスト（指示書）と照らし合わせて、商品の種類や個数に間違いがないか確認 ・専用のハンディ端末（バーコードリーダー）で商品のバーコードを「ピッ」と読み取り ②【梱包・発送準備】 ・検品が終わった商品を、傷つかないよう緩衝材（プチプチ）で丁寧にラッピング ・指定のサイズに合った段ボール箱や配送用袋へセットし、テープで封をする ・配送先の宛名ラベルや「取扱注意」などのステッカーをペタッと貼る ③【仕分け・ピッキング・出荷補助】 ・梱包が完了したお荷物を、配送エリア（関東・関西など）ごとに仕分け ・所定のカゴ車や出荷用ラックへ移動させて作業完了！ ■1日のスケジュール例 ・09:00〜 朝礼・当日の作業量の確認、検品作業のスタート ・12:00〜 お昼休憩（電子レンジ・冷蔵庫・フリーWi-Fi完備の綺麗なお部屋でリラックス！） ・13:00〜 梱包作業・ラベル貼り作業 ・15:00〜 有給の小休憩（15分間のリフレッシュタイムで水分補給＆ひと息） ・15:15〜 最終出荷に向けた梱包・発送用の仕分け作業 ・17:45〜 作業場の簡単な清掃・整理整頓 ・18:00〜 お疲れ様でした！定時退社（残業は月平均5時間以下とほぼナシ） ■未経験でも安心して始められる理由・サポート体制 「倉庫での仕事は初めて…」「専門的な機器の操作ができるか不安…」という方もご安心ください！ 作業手順はわかりやすく図解されたマニュアルが完備されているほか、最初の1〜2週間は先輩スタッフが隣についてサポートする手厚い研修体制を整えています。 ハンディ端末の操作もスマートフォン感覚で扱えるため、機械操作が苦手な方でも半日〜1日でマスター可能です。 実際に現在活躍しているスタッフの8割以上が、オフィスワークや接客業など全くの未経験からスタートしています。 ■職場の環境とおすすめポイント ・年間を通じて室温が一定に保たれた「冷暖房完備」の快適空間です。 ・服装・髪型・髪色自由！ネイルやヒゲもOK（安全基準の範囲内）で自分らしく働けます。 ・モクモク・コツコツと一人で作業に集中できるため、過度な人間関係のストレスがありません。 ・立ち仕事ですが、適度な運動感覚で健康的に働けると好評です。 特別なスキルや学歴、過去の職歴は一切不問です！ 「ルーティンワークが好き」「集中して作業するのが得意」「コツコツ努力が評価される環境で働きたい」という方からのご応募を心よりお待ちしております！

★経験者優遇★日祝休み★デスクワーク★賞与年2回★無事故手当★学歴不問

0709横浜_◎事務から始めて配車も営業も。物流のプロに育つ営業所勤務◎事務だけじゃ物足りない。配車も営業もこなす物流のオールラウンダー◎定年65歳長く働けます◎賞与年2回・週休2日・手当充実 物流会社の配車オペレーター 神奈川県横浜市瀬谷区五貫目町29-5 正社員 業務内容 ・荷主先のお客様より依頼が来たら受付処理をお願いします。 ・依頼内容に応じて自社及び協力会社さんのトラックが効率良く動けるように配車セッティングするお仕事です。 ・配車経験がある方は即戦力して活躍できます。 ・配車未経験者の方もドライバー経験や物流業の経験があれば活かせるお仕事です。 【応募・お問い合わせ】 ※求人票だけでは業務内容が伝えきれないため、お問い合わせはお気軽に ①Web応募(応募時の履歴書不要) 氏名、メールアドレス、電話番号等を入力して簡単応募。 応募をいただきましたら、こちらより追ってご連絡させていただきます。 ②お電話での応募・お問い合わせ 採用担当：045-744-8366 まで求人を見たとお問い合わせください。 職種 物流会社の配車オペレーター 雇用形態 正社員 勤務体系 固定時間制 リモートワーク制度 リモートワークなし 勤務先事業内容 自動車部品輸送・部品輸送付帯業務・一般貨物輸送・中小ロット混載便輸送・通関業務・介護福祉用品レンタル業務

✨経験者大歓迎♪重機オペレーター×基本土日祝休み⭐

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：清掃スタッフ、職人/現場作業員、倉庫作業スタッフ ユンボオペレーター大募集 ブランクありも大歓迎！ ＝＝＝＝＝≪ココがPOINT≫＝＝＝＝＝ ✨基本土・日・祝休み ✨福利厚生充実で長く働ける◎ ✨休憩2時間で無理なく勤務♪ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 【仕事内容】 リサイクルのための資源物の選別作業です！ 中間処理施設にてユンボ等の重機を用い、 資源物を仕分けするお仕事です 扱うのはプラスチック・木くず・建設廃材など。 きついにおいが発生する廃棄物はありません。 ▽▼▽この時点で応募したい！▽▼▽ ①電話：045-395-0153/採用担当宛 まで ②ネット：「応募画面へ進む」をクリック！ ――――――――――――――――― また、週休2日制/長期休暇有と ライフワークバランスが整った環境です ⭐福利厚生も充実！！ ✅横浜ベイシェラトンホテルで社員向け新年会を毎年開催しています。 ✅ツーリング・スポーツ・バーベキュー等社員同士の社外交流活動を積極的に支援致します。 四半期に1度活動補助費を支給します。 ⭐健康促進制度も充実！！ ✅年に1度の健康診断時に人間ドックの選択も出来ます。 ✅内視鏡検査およびエコー検査もセットで受診可能。 ✅会社で医師の出張によるインフルエンザワクチン接種が出来ます。 もちろん費用は会社負担、同居の家族も無料で接種できますよ！！ ⭐神奈川美研工業についてご紹介⭐ 当社は､1971年の創業以来､ 『処分する』『集める』『壊す』『作る』を トータル的に相互連携して行ってきました｡ 今では大手ハウスメーカーをはじめとした 豊富な取引先を持つまでに成長し､ 安定した仕事量を誇ります｡ また､創業55年を越える安定企業ならではの 厚待遇も魅力で､賞与､社会保険完備…etc 安心して働けるだけの環境が整っています｡

女性活躍中！柔軟シフト♪未経験から月収35万円以上可◎

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他ドライバー/乗務員、配送/宅配/セールスドライバー、その他倉庫/配送センター ＼大型免許を活かした配送業務！／ 株式会社マルコウ運輸では、 一般貨物や冷凍食品を扱う 大型ドライバーを募集しています！ 配送エリアは負担の少ない近距離中心で 女性や未経験の方も多数活躍中♪ ＜主な仕事内容＞ ✅冷凍食品や一般貨物の配送 ✅荷下ろし作業（手積みなし） ✅出発前後の点検業務 など 未経験・ブランクありの方も 同乗研修からスタートOK！ 安心して仕事を始められます◎ ＼シフトは柔軟に調整可能✨／ ムリな運行は一切ありません。 家族との時間も大切にできます。 ＼幅広い年代が在籍中✨／ 明るく気さくな所長を中心に 風通しの良い職場です♪ まずはお気軽にご応募ください！

女性活躍中！柔軟シフト♪未経験から月収35万円以上可◎

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他ドライバー/乗務員、配送/宅配/セールスドライバー、その他倉庫/配送センター ＼免許を活かした配送業務！／ 株式会社マルコウ運輸では、 一般貨物や冷凍食品を扱う 4tドライバーを募集しています！ 中型免許があれば未経験でも始められます！ 配送エリアは負担の少ない近距離中心で 女性や未経験の方も多数活躍中♪ ＜主な仕事内容＞ ✅冷凍食品や一般貨物の配送 ✅荷下ろし作業（手積みなし） ✅出発前後の点検業務 など 未経験・ブランクありの方も 同乗研修からスタートOK！ 安心して仕事を始められます◎ ＼シフトは柔軟に調整可能✨／ ムリな運行は一切ありません。 家族との時間も大切にできます。 ＼幅広い年代が在籍中✨／ 明るく気さくな所長を中心に 風通しの良い職場です♪ まずはお気軽にご応募ください！

月給34～41万の高収入✨作業中心✨未経験スタートOK✨

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：配送/宅配/セールスドライバー、その他倉庫/配送センター、倉庫作業スタッフ :..｡o○☆･:,｡＋:..｡o○☆＋:･:,｡o○☆･:,｡ ＼正社員募集！／ ✨月給34万5781円～41万7148円 ✨家具家電の組立・設置が主なお仕事！ :..｡o○☆･:,｡＋:..｡o○☆＋:･:,｡o○☆･:,｡ この仕事を簡単に説明すると… ￣￣Ｖ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 個人のお宅等への家具やインテリア、 雑貨等の配達・組立・設置が主なお仕事。 生活に密着した商品の為、安定感抜群！ 安定して長く働ける環境です✨ 《求人に関するお問い合わせ窓口》 ￣￣Ｖ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ TEL:092-892-1122 ⏩業務内容、働き方、諸条件など お気軽にお問い合わせください！ ⏩WEB面接可能＆面接時、履歴書不要 ――――――――――――――――― ⭐給与＆働き方について⭐ ――――――――――――――――― 時間/7:00～19:00（シフト制）実働８ｈ ＊働きやすい日勤の勤務 給与/月給34万5781円～41万7148円 休日/週休2日制(年間休日104日) ＊学校行事やイベントなどは考慮 ＊長期休暇あり 年収例：入社1年目 ￣￣Ｖ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ✅年収414万9372円～500万5776円 月給34万5781円～41万7148円×12ヶ月 ――――――――――――――――― ⭐この求人のおすすめＰＯＩＮＴ⭐ ――――――――――――――――― ✅お忙しい方のために「WEB面接OK」 ＆「面接時履歴書不要」！ ✅田園都市線「南町田グランベリーパーク駅」 より送迎もあります♪ ✅未経験者さん大歓迎！ 車両は運転しやすい２ｔ車です！ ✅二人一組の配送・作業だから安心！ ✅家具やインテリア、雑貨など、 家具、インテリアが好きな方にぴったり♪ ✅社歴や頑張りは昇給、賞与で随時反映 ✅キャリアに合わせて外部研修など ステップアップできる教育制度あり ✅20～30代の若手社員が多数活躍中！ ✅創業30年以上の安定企業！ ――――――――――――――――― ＼家具の配送ってどんな仕事！？／ 《お仕事内容について》 ――――――――――――――――― 個人のお客様の就職や結婚､出産､ 子どもの成長､独り立ちなど… 人生の転機に合わせて､ 新しく家具を購入される方も多くいらっしゃいます｡ 私たちの仕事はそんな個人のお客様に 家具の配達・組立・設置を行っています♪ ※基本二人一組で配送します。 ※配送エリアは神奈川県内一部 【１日の仕事の流れ】(例) (AM/8:00)出勤→準備→点呼→配送→休憩→配送→夕積み→帰庫→片付け→点呼→退勤(PM18:00頃) お客様に直接、接する機会が多くあるからこそ､ これからの人生を応援する気持ちも込めて 丁寧なサービスを心がけています｡ ｢本当に運送会社の人？！｣ そんな風にお声をいただくこともあります。 ――――――――――――――――― 未経験から､ 将来的にはキャリアアップも可能！ ――――――――――――――――― 入社時は業界･職種の 経験･知識などは問いません！ 商品の取扱い方､お届けの流れ､ 対応のポイントなど… 仕事の一つ一つについては 先輩スタッフが丁寧にお教えいたします｡ 将来的には責任者や所長への ステップアップも可能！ 頑張りはしっかり評価していきますので､ ｢心機一転始めてみたい！｣という方も歓迎します｡ ✨社歴はもちろん考慮しますが、頑張りはもっと評価するため社歴が浅くてもしっかりステップアップできます ✨30～40代の責任者・所長ばかりです 実際に異業種・未経験から20代～30代の若手スタッフ が当社では多数活躍しています！ ―――――――――――――――――― 《会社紹介》 ハートワークコーポレーションについて ―――――――――――――――――― 平成3年､福岡で創業した当社｡ 創業当時より “配送業×サービス業” の精神を大切にしており、 現在では福岡・広島・鹿児島・岡山・佐賀・ 北九州･横浜の計7事業所を展開しています｡ 丁寧なサービスを強みに これまで多くのお客様にご支持いただき､ 成長を続けてきた会社です｡ トラック1台で始まり､ 今では80台以上に拡大を続けています。 ただモノを運ぶだけではなく、 「希望」や「心」をも運んでいるという 意識を大切にしています。 お客様の新生活をお手伝いする喜びを 感じることが出来る やりがいのあるお仕事です！

【20代活躍中｜未経験OK｜3ヶ月毎にキャリア＆給与UPチャンス有】急成長中の軽貨物カンパニーの配送リーダー職候補｜月給35-50万

仕事内容: ■横浜市瀬谷区の募集━━━━━━ 普通免許ひとつではじめられる❗ 問い合わせ/ご相談だけでもOK❕ ━━━━━━━━━━━━━━━━ ━━━━━ あなたの市場価値を最速で高める環境 ━━━━━ KAWANAGO GROUPは、 若手の成長を最優先する 急成長配送ベンチャーです。 在籍メンバーの70％が 20～30代という若い組織だからこそ、 「年齢が若いから」という理由で 可能性を制限することはありません。 むしろ、学歴や過去の経歴ではなく、 動く量と成長意欲を重視する 人事評価の文化があります。 最初から完璧である必要はなく、 現場を理解しながら段階的に チーム運営や案件管理へ ステップアップしていく道です。 最終的には、リーダーや責任者として 組織を動かす立場を目指せる ポジションとなっています。 ━━━━━ 配送現場から経営まで、一貫した成長体験 ━━━━━ このポジションの特徴は、 ドライバー業務に留まらない点です。 ■ 最初の段階（現場習得期） * 倉庫での荷物の受け取りと 積み込み作業 * 担当エリアでの配送業務 （置き配中心） * 配送完了後の報告と整理 ■ 次の段階（マネジメント準備期） * 後輩スタッフのフォロー * チーム間の連携業務 * 現場改善への参加提案 ■ その先（組織運営段階） * 採用業務 * スタッフ育成 * 拠点運営 * 売上管理と数字分析 * 現場改善の立案・実行 * チームづくり ただのドライバーではなく、 軽貨物事業の仕組み全体を学べる 環境で、組織を動かす側としての 知識と経験を積み上げていけます。 ━━━━━ 現場の実態を正直にお伝えします ━━━━━ きれいごとだけでは判断できませんので、 実際の働き方についても お話しします： * 早朝からの稼働が 発生する日があります * フルタイムでの 安定稼働が前提です * 日常的に20kg程度の 荷物を扱います * 積み込み、運転、 荷下ろしを毎日行います * 現場の状況によっては ドライバーとして 業務に入ることもあります つまり、この仕事は 「楽して役職が欲しい」という 考え方には向きません。 ただし、現場で実力を磨いた上で その先のキャリアを築きたい人には、 非常に適した環境です。 ━━━━━ 成果と評価が直結する人事制度 ━━━━━ KAWANAGO GROUPでは、 3ヶ月ごとの評価制度を 運用しています。 がんばりや成果に応じて： ✨ 月給が3万円～10万円単位で 上がることもあり ✨ 役職ステップアップも 並行して進みます 「いつか上がれたらいいね」ではなく、 ちゃんと見られて、 ちゃんと上がる仕組みが 整備されています。 ━━━━━ 経営層とのダイレクトな関係 ━━━━━ このポジションの面白さは、 現場運用だけに 限定されないところです。 * 代表との1on1面談 * 戦略会議への参加 * 組織課題の共有と 改善提案への関与 * 現場の声を活かした 仕組みづくり 若手だからこそ、 会社をどう良くするかについて 意見を出す機会があります。 作業者ではなく、 組織をつくる側へ回る 経験が得られます。 ━━━━━ 実際のキャリアパス ━━━━━ ■ モデルケース 29歳で入社し現場スタート ↓ 現場経験と配送品質への 意識を活かして活躍 ↓ 約5～6ヶ月で 配送リーダー業務へ挑戦 ↓ 会社の中核メンバーとして 成長中 全員が同じスピードではありませんが、 20代のうちに収入も役職も 上げていけるチャンスが ここにはあります。 実際に前職から転職し、 半年でリーダー候補に 昇進した事例も複数あります。 ━━━━━ 経験や学歴は問いません ━━━━━ 採用時に重視するのは： ✅ 動く量と伸びる姿勢 ✅ 「このままじゃ終わりたくない」 という気持ち 軽貨物ドライバーの経験も、 配送業界での経歴も 必要ありません。 未経験から、 自分自身を変えたいと 考えている人を お待ちしています。

【20代・30代が主役｜配送ベンチャー｜業界未経験OK｜3ヶ月毎にキャリア＆給与UP】急成長中の軽貨物カンパニーの統括・運営リーダー｜月給50-70万

仕事内容: ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 横浜市瀬谷区大募集中 経験ゼロから活躍できる✊️ 昇給・昇格/インセンティブ有✨ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ あなたは、今の仕事に「成長の天井」を感じていませんか？ 急成長中の軽貨物配送ベンチャーでは、20代から事業運営の中心を担うチャンスがあります。単なる配送業務ではなく、組織を動かす側としてのキャリアを構築できるポジションです。 ◆◇◆◇ 運営本部リーダーの実際の役割 ◇◆◇◆ 配送チーム全体を統括し、事業成長を牽引するのがこのポジションです。 具体的には以下のような業務に携わります： ・エリア全体の稼働状況と運営管理 ・ドライバーの採用・育成・配置の最適化 ・ドライバーおよび管理層へのサポート体制構築 ・業務フロー設計と現場改善の実行 ・経営陣への戦略提案と事業課題の共有 単に指示を出すだけではなく、現場の実態を理解した上で、組織全体をどう動かすかを考える立場です。 ◆◇◆◇ キャリアの始まりは現場から ◇◆◇◆ いきなり管理業務に入るわけではありません。 最初の約半年間は、ドライバー業務を通じて事業全体を把握していただきます。 【1日の主な流れ】 ・朝、倉庫で荷物受け取り・積み込み ・担当エリアでの配送業務実施 ・配送完了後の報告・整理 ・徐々に後輩へのフォロー、 チーム間の連携、 業務プロセス改善に参加 経験を積む中で、現場視点を持ったマネジメントスキルが自然と身につきます。 ◆◇◆◇ 学んで身につく経営視点のスキル ◇◆◇◆ このポジションを通じて習得できるのは、単なる業務知識ではありません。 ・組織を動かすための人材戦略 ・売上・効率・品質を高めるための経営的思考 ・現場データから課題を読み解く分析力 ・組織課題に対する改善提案のプロセス ・軽貨物事業の裏側と事業仕組み全体 ドライバーの域を超え、事業を運営する側としての知識と経験が積み重なることで、次のステージへの選択肢が大きく広がります。 ◆◇◆◇ 3ヶ月ごとの評価で成果が報酬に直結 ◇◆◇◆ この会社では定期的な成長が可能です。 ・3ヶ月ごとに成果と努力を評価 ・実績に応じて月給が3万～10万円単位でアップ ・役職もステップアップのチャンスあり 曖昧な評価ではなく、ちゃんと見られて、ちゃんと上がる環境が整っています。 ◆◇◆◇ 経営層との距離が近い環境 ◇◆◇◆ 若手だからこそ感じられる、会社の面白さがここにあります。 ・代表との定期1on1ミーティング ・経営戦略会議への参加機会 ・組織課題についての意見交換 ・現場からの改善提案を 事業仕組みに反映させるプロセス 「会社をどう良くするか」を自分たちの声で提案できる。組織構築の側に立って働ける。それがこの環境の特徴です。 ◆◇◆◇ 70%が20～30代の組織文化 ◇◆◇◆ 在籍メンバーの大半が若い世代です。 若手が主役として活躍し、チーム全体が成長していく。これがKAWANAGO GROUPの文化です。 上場を目指すベンチャーだからこそ、埋まっていないポジションも多く、自分の力次第で次のステージを目指せる可能性が無限に広がっています。 ◆◇◆◇ 仕事のリアルな側面も理解してください ❗ ◇◆◇◆ きらびやかな言葉だけではなく、実際の働き方も明確にお伝えします。 ・早朝からの稼働が発生する日があります ・フルタイムでの安定稼働が前提となります ・継続的に20kg程度の荷物を 扱う場面があります ・積み込み、運転、荷下ろしを 日常的に行います ・状況によっては現場代打として ドライバー業務に入ることもあります 「管理職だから現場には入らない」と考えている方には、向いていないかもしれません。 しかし、現場を理解しているからこそ、経営目線でのチームマネジメントに強くなれるというメリットがあります。これは、どの組織でも通用する大きな財産になるはずです。 ◆◇◆◇ 実際のキャリアパス例 ◇◆◇◆ 22歳で入社した場合のステップアップ例です： 【1段階目】 配送ドライバーとして現場スタート 荷物量・配送効率・現場対応を学ぶ 【2段階目】 約半年でエリアマネージャーへステップアップ 【3段階目】 統括として担当範囲を広げ、 管理・調整業務にも挑戦 【4段階目】 現在は上級統括として、 関東エリアで活躍中 ◆◇◆◇ 経験・学歴は問いません ✨ ◇◆◇◆ 採用で大切にしているのは、スペックではなく想い。 ・学歴や業界経験の有無は不問です ・軽貨物ドライバー経験も必要ありません ・「人を動かす力」と「挑戦する気持ち」を 何より重視しています 「このままじゃ終わりたくない」という気持ち、「自分の力でチームを動かせる人になりたい」という想い。 そうした前向きな気持ちを持つ人を、心からお待ちしています。

【20代・30代が主役｜配送ベンチャー｜業界未経験OK｜経営幹部】急成長中の軽貨物カンパニーで現場・人・数字を学べる、独立志向のための統括・運営リーダー｜月給50-70万

仕事内容: ☆.｡.:・゜☆.｡.:・゜☆ 横浜市瀬谷区で急募 普通免許だけで応募OK⭕️ 直行直帰でムダなく働ける⏰️ ☆.｡.:・゜☆.｡.:・゜☆ ＞＞＞ 仕事の本質 ＜＜＜ 配送業務だけでは終わりません。 ここで学べるのは、 事業を動かす側の全てです。 ドライバー育成、案件管理、 売上・稼働の数字づくり、 チーム運営まで——現場と経営の 両輪を担当します。 「いつか自分の事業を持ちたい」 「管理側で力を試したい」 「チームを動かせる人になりたい」 そうした想いを持つ方との 出会いを待っています。 ＞＞＜ 求める人物像 ＜＜＜ 学歴や実務経験は問いません。 ✅ 軽貨物ドライバーの経験、 業界知識も不要です。 大切なのは、 「このままでは終わらせたくない」 「変わりたい」という 本気の気持ちです。 ＞＞＞ 20代だからこその チャンスがある ＜＜＜ 当社は急成長中の配送ベンチャー。 在籍メンバーの70％が 20～30代という環境です。 若いうちから 重要なポジションを任せます。 年齢ではなく、 やる気と成長意欲で評価する 組織文化があります。 売上・効率・品質を高める 経営目線のマネジメントスキルを 身につけることができます。 ＞＞＞ 主な業務内容 ＜＜＜ ✧ エリア全体の稼働・運営管理 ✧ 人材育成・配置最適化 ✧ ドライバー・管理層のサポート ✧ 業務フローの設計と改善 ✧ 経営陣との 戦略共有・提案活動 このポジションを通じて、 採用、育成、拠点運営、 売上管理、現場改善、 チームづくりなど—— 軽貨物事業の 仕組みと裏側を学べます。 ＞＞＞ 入社後のステップ ＜＜＜ 【段階1：現場での基礎習得】 まずは配送現場に入ります。 仕事の流れ、安全運転、 ルート設計、現場判断を 習得していきます。 【段階2：管理業務への移行】 配送経験を積みながら、 後輩フォローやチーム連携、 業務改善へ関わります。 「動く側」から 「動かす側」へ 段階的にシフトしていきます。 【段階3：独立への道】 会社で数字を持つ感覚や 事業主としての動き方を 自然に身につけてから、 独立を目指せます。 ＞＞＞ 1日の流れ ＜＜＜ ・倉庫での荷物受け取り・積み込み ・担当エリアでの配送業務 ・配送完了後の報告 ・後輩フォロー、 チーム連携、業務改善への参加 ＞＞＞ 配送業務について ＜＜＜ 大手EC通販の商品を お客様の自宅へお届けします。 置き配が中心のため、 対面接客は少なめ。 配送業務そのものに 集中しやすい環境です。 ✊️ 早朝から動く日があります ✊️ フルタイムでの安定稼働が 前提です ✊️ 継続的に20kg程度の 荷物を扱う場面があります ✊️ 積み込み、運転、 荷下ろしを日常的に行います ✊️ 状況によっては 現場代打でドライバー業務に 入ることもあります 現場も理解した上での マネジメントだからこそ、 独立後に強みになります。 ＞＞＞ 成長実感を得られる制度 ＜＜Ｚ 3ヶ月ごとの評価制度を 導入しています。 頑張りや成果に応じて、 月給が3万～10万円単位で アップすることもあり、 役職もステップアップします。 「いつか上がればいい」ではなく、 ちゃんと見られて、 ちゃんと上がる環境です。 ＞＞＞ 経営陣との近い距離感 ＜＜＜ この仕事のやりがいは、 現場を回すだけに 終わらないところです。 ✨ 代表との1on1ミーティング ✨ 戦略会議への参加 ✨ 組織課題の共有と改善提案 ✨ 現場の声をもとにした 仕組みづくり 若手でも 「会社をどう良くするか」に 意見を出せる。 組織をつくる側として 働ける環境があります。 ＞＞＞ 独立支援サポート ＜＜＜ 先に独立した先輩たちの 卒業生ネットワークがあります。 困ったときは助け合える文化。 経営で悩んだ時や 行き詰った時は、 会社からの支援アドバイスも 受けられるため、 安心して経営に集中できます。 ＞＞＞ 実例：20代独立の道 ＜＜＜ 24歳で営業職から 未経験ドライバーへ転身 ⏩ 現場で配送の基礎や 品質管理を学ぶ ⏩ 配送リーダー業務に挑戦 ⏩ 29歳で独立 現在はグループ会社の 代表として活躍中 ＞＞＞ 先輩の声 ＜＜＜ 「必要なのは経歴ではなく、 変わりたいという覚悟。 自分次第で人生を変えられる 環境がここにはあります」 ──20代／ 元配送ドライバー・ 現 配送会社代表 「前職は営業でしたが、 軽貨物は免許とやる気があれば 誰でも挑戦できます。 頑張った分が評価に反映される 環境で、 自分はどうなりたいのかを 本気で考えるようになりました」 「今は独立支援制度を活用し、 自分の会社の代表として活動中。 変わりたい、独立したい、 自分の力で稼ぎたい—— そんな人にぜひ挑戦してほしい」