求人・転職情報

＜急募＞日勤＋希望者は夜勤あり★近距離運搬中心★手積みなし

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他ドライバー/乗務員、配送/宅配/セールスドライバー、その他倉庫/配送センター ＜新車両続々導入！ダンプドライバー急募＞ ✨増車に伴い、新しい仲間を募集します✨ ⭐10tダンプ：月給30万円～45万円 ⭐8tダンプ：月給28万円～40万円 ⭐年収500万円例あり ⭐希望者のみ夜勤あり！夜勤手当でさらに収入UP ⭐長距離なし・現場は近距離中心 ⭐手積み・手降ろしなし ⭐週休2日制（土日）※第3土曜のみ出勤 ⭐前田道路関連企業で安定 ＜仕事内容＞ アスファルト合材や路盤材を､製造プラントから工事現場に運搬します｡ ✅【配送エリア】 横浜市南部 ※鎌倉･逗子･藤沢･横須賀･三浦市など ✅【現場までは10km程】 ※長距離運転はありません ※1日3～5往復程度 ✅【手積み手降ろしなし】 積み降ろしは力作業を伴わないためご安心ください。 ✅【同乗研修あり】 入社後はまず先輩の運転するダンプに同乗して仕事の流れを学んでいただきます。 その後、先輩を助手席に乗せ、自ら運転に挑戦。 それぞれ3日間ずつ実施する予定です。 ✅【夜勤勤務について】 希望者のみ夜勤勤務もあります。 現在、10tドライバー7名中5名が夜勤勤務中。 夜勤希望者が多い場合や現場状況により、希望者で順番に勤務します。 日勤のみで安定して働くことも、 夜勤を組み合わせて収入アップを目指すことも可能です。 ✅【前田道路関連企業として安定】 当社は大手道路舗装会社 「前田道路株式会社」横浜合材工場内に本社を構え、 長年にわたり信頼関係を築いてきました。 道路工事に欠かせない材料の運搬・リサイクルを担うため、 景気に左右されにくく、安定した仕事量があります。 ✅【景気に左右されにくいインフラの仕事】 「道路」という生活に欠かせないインフラ整備を支えている、やりがいのある仕事です。 自分が携わった道路が開通すると、達成感もひとしおですよ。 ✅【実はリサイクル率は90％以上！】 道路工事などで発生したアスファルト破片やコンクリート破片は、 「アスファルトガラ」「コンクリートガラ」としてリサイクル工場に運搬。 重機で仕分けしながら、破砕や粒度調整され再び原料として使用されます。 世の中の道路工事で必要となる仕事です。 安定的な仕事量の確保と、「社会に必要な仕事」としてやりがいにも繋がっています。 ✅【働きやすい職場認証制度取得！】 当社が取得している「働きやすい職場認証制度」は、いわば『社員を大切にしている証』です。 法令遵守はもちろん、有給休暇の取りやすさや心身の健康サポートなど、従業員一人ひとりが私生活と両立しながら無理なく働ける体制を整えています。 ※働きやすい職場認証制度とは この制度は、厚生労働省・国土交通省などの協力のもと、第三者機関が「社員の働きやすさ」を厳しく審査し、クリアした会社だけが認定されるものです。

営業ノルマなしの物流管理に挑戦！ 異業種からの転職歓迎！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他倉庫/配送センター、その他物流手配/管理、物流運営管理 ⸜⸜✨物流を動かす管理職候補✨⸝⸝ ✅賞与年2回！ ✅完全OJTでじっくり育成！ ✅同乗は1～2回程度！ ✅営業活動はほとんどなし！ ✅売上ノルマなし！ ✅固定取引が中心！ ✅係長・課長候補として採用！ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ✨お仕事内容 ￣￣V￣￣￣￣ 係長・課長候補として、 運輸現場の管理業務全般を お任せします！ 最初は現場を知ることからスタート。 運転スタッフに1～2回程度同乗し、 実際の運行や業務の流れを 確認していただきます。 「どのタイミングで確認するか」 「どんな情報を共有するか」など、 現場で具体的に学べるので、 物流業界が初めての方も安心です♪ 育成は完全OJT方式！ 先輩が丁寧にサポートするので、 焦らずあなたのペースで 管理職を目指せます。 ――――――――――――――――― ✨具体的な管理業務 ――――――――――――――――― ⏩帳票類の作成 運行に必要な書類を 正確に作成・管理します。 ⏩配車管理 依頼内容や車両状況を確認し、 運行スケジュールを組み立てます。 ⏩車両管理 車両の状態や点検予定を確認し、 安全な稼働を支えます。 ⏩人・物・お金の管理 スタッフや貨物の状況、 業務の収支などを確認します。 ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ✨将来は「人を育てる」立場へ ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 将来的には部下を持ち、 仕事の進め方を伝えたり、 困りごとの相談に乗ったりする 管理職として活躍できます！ 一方的に指示を出すのではなく、 相手の話に耳を傾け、 理解したうえで伝える姿勢を 大切にしています。 「人に教えることが好き」 「チームをまとめる仕事がしたい」 そんな方にもピッタリです♪ ✨営業ノルマはありません！ ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 主な取引先はグループ会社の 株式会社協伸建材興業。 固定取引が中心のため、 新規営業や客先訪問は ほとんどありません。 収支管理はありますが、 売上達成ノルマはなし！ 営業で数字を追うよりも、 現場と社内を調整しながら 「受けた仕事を最後までやり切る」 ことが大切なポジションです。 ✨異業種から管理職を目指せる！ ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 係長などの管理経験を活かして、 物流業界へ挑戦することも可能！ 「現場経験を活かして 管理側へステップアップしたい」 「これまでのマネジメント経験を 新しい業界で活かしたい」 そんな方を 管理職候補としてお迎えします！

管理経験を活かして物流業界へ！経験を活かしてキャリアアップ！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：物流企画/管理、その他倉庫/配送センター、物流運営管理 ⸜⸜✨物流を動かす管理職候補✨⸝⸝ ✅賞与年2回！ ✅係長・課長候補として採用！ ✅管理経験を活かして物流業界へ！ ✅完全OJTでじっくり育成！ ✅営業活動・売上ノルマなし！ ✅固定取引が中心！ ✅現場を知るための同乗は1～2回程度！ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ✨お仕事内容 ￣￣V￣￣￣￣ 係長・課長候補として、 運輸現場を支える 管理業務全般をお任せします！ 「人・車両・配車・収支」など、 現場がスムーズに動くための 管理・調整がメインのお仕事です。 まずは現場を知ることからスタート！ 運転スタッフに1～2回程度同乗し、 実際の運行や業務の流れを 確認していただきます。 「どのタイミングで確認するか」 「どんな情報を共有するか」など、 現場で具体的に学べるので、 物流業界が初めての方も安心です♪ 育成は完全OJT方式！ 先輩が丁寧にサポートするので、 これまでの管理経験を活かしながら、 焦らず管理職を目指せます。 ――――――――――――――――― ✨具体的な管理業務 ――――――――――――――――― ⏩帳票類の作成 運行に必要な書類を 正確に作成・管理します。 ⏩配車管理 依頼内容や車両状況を確認し、 運行スケジュールを組み立てます。 ⏩車両管理 車両の状態や点検予定を確認し、 安全な稼働を支えます。 ⏩人・物・お金の管理 スタッフや貨物の状況、 業務の収支などを確認します。 ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ✨将来は「人を育てる」立場へ ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 将来的には部下を持ち、 仕事の進め方を伝えたり、 困りごとの相談に乗ったりする 管理職として活躍できます！ 一方的に指示を出すのではなく、 相手の話に耳を傾け、 理解したうえで伝える姿勢を 大切にしています。 「人に教えることが好き」 「チームをまとめる仕事がしたい」 そんな方にもピッタリです♪ ✨営業ノルマはありません！ ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 主な取引先はグループ会社の 株式会社協伸建材興業。 固定取引が中心のため、 新規営業や客先訪問は ほとんどありません。 収支管理はありますが、 売上達成ノルマはなし！ 営業として数字を追うよりも、 現場と社内を調整しながら 「受けた仕事を最後までやり切る」 ことが大切なポジションです。 ✨異業種から管理職を目指せる！ ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 係長などの管理経験を活かして、 物流業界へ挑戦することも可能！ 「現場経験を活かして 管理側へステップアップしたい」 「これまでのマネジメント経験を 新しい業界で活かしたい」 そんな方を 管理職候補としてお迎えします！

20代活躍中◎初めての軽作業スタッフにピッタリ✨

仕事内容: ＼未経験からスタートOK！モクモク作業が得意な方にピッタリの検品・梱包スタッフ／ ECサイトで話題の生活雑貨、アパレル商品、コスメなどを取り扱う物流センターにて、商品の「検品」および「梱包」業務をお任せします。 重いものを持ち上げる力仕事は一切なし！空調が完備された清潔で快適な倉庫内で、コツコツと自分のペースで進められるシンプル作業です。 ■具体的なお仕事の流れ ①【入荷・検品作業】 ・届いた商品にキズ、へこみ、汚れなどの不良がないか目視でチェック ・注文リスト（指示書）と照らし合わせて、商品の種類や個数に間違いがないか確認 ・専用のハンディ端末（バーコードリーダー）で商品のバーコードを「ピッ」と読み取り ②【梱包・発送準備】 ・検品が終わった商品を、傷つかないよう緩衝材（プチプチ）で丁寧にラッピング ・指定のサイズに合った段ボール箱や配送用袋へセットし、テープで封をする ・配送先の宛名ラベルや「取扱注意」などのステッカーをペタッと貼る ③【仕分け・ピッキング・出荷補助】 ・梱包が完了したお荷物を、配送エリア（関東・関西など）ごとに仕分け ・所定のカゴ車や出荷用ラックへ移動させて作業完了！ ■1日のスケジュール例 ・09:00〜 朝礼・当日の作業量の確認、検品作業のスタート ・12:00〜 お昼休憩（電子レンジ・冷蔵庫・フリーWi-Fi完備の綺麗なお部屋でリラックス！） ・13:00〜 梱包作業・ラベル貼り作業 ・15:00〜 有給の小休憩（15分間のリフレッシュタイムで水分補給＆ひと息） ・15:15〜 最終出荷に向けた梱包・発送用の仕分け作業 ・17:45〜 作業場の簡単な清掃・整理整頓 ・18:00〜 お疲れ様でした！定時退社（残業は月平均5時間以下とほぼナシ） ■未経験でも安心して始められる理由・サポート体制 「倉庫での仕事は初めて…」「専門的な機器の操作ができるか不安…」という方もご安心ください！ 作業手順はわかりやすく図解されたマニュアルが完備されているほか、最初の1〜2週間は先輩スタッフが隣についてサポートする手厚い研修体制を整えています。 ハンディ端末の操作もスマートフォン感覚で扱えるため、機械操作が苦手な方でも半日〜1日でマスター可能です。 実際に現在活躍しているスタッフの8割以上が、オフィスワークや接客業など全くの未経験からスタートしています。 ■職場の環境とおすすめポイント ・年間を通じて室温が一定に保たれた「冷暖房完備」の快適空間です。 ・服装・髪型・髪色自由！ネイルやヒゲもOK（安全基準の範囲内）で自分らしく働けます。 ・モクモク・コツコツと一人で作業に集中できるため、過度な人間関係のストレスがありません。 ・立ち仕事ですが、適度な運動感覚で健康的に働けると好評です。 特別なスキルや学歴、過去の職歴は一切不問です！ 「ルーティンワークが好き」「集中して作業するのが得意」「コツコツ努力が評価される環境で働きたい」という方からのご応募を心よりお待ちしております！

20～30代活躍中◎残業ほぼなし｜横浜市栄区で腰を据えて働く検品・梱包

仕事内容: 神奈川県横浜市栄区エリアで、検品・梱包の正社員スタッフを募集します。 勤務先は横浜市栄区内および周辺の物流センター。商品にキズや汚れがないかを目で確かめ、数を合わせ、袋や箱に丁寧に納める作業が中心です。 1年を通して快適な温度に保たれた室内作業で、当社の先輩スタッフが隣で手順を教えます。 ■ 1日の流れ（9:00〜18:00・休憩1時間） 09:00 朝礼。当日の出荷予定と担当エリアを確認し、作業台へ移動します 09:15 午前の検品。入荷した商品を納品書と照らし合わせ、外観と数量をチェック 12:00 昼休憩（60分）。休憩室でゆっくり昼食をとります 13:00 午後の梱包。検品を終えた商品を袋詰めし、サイズに合った箱に納めます 15:00 小休憩（15分）。水分補給と軽いストレッチでリフレッシュ 15:15 ラベル貼りと出荷先ごとの仕分け。台車で所定の場所へ運びます 17:40 作業台の整理整頓と翌日の準備 18:00 退勤。残業は月平均6.5時間以内で、定時に帰れる日がほとんどです ■ 作業の流れ（3ステップ） 1. 検品：商品を手に取り、傷・汚れ・数量を確認します。迷ったら「保留」の箱に入れてリーダーに確認するだけです 2. 梱包：商品に合わせて袋・緩衝材・箱を選び、動かないように納めてテープで封をします 3. 仕分け：伝票シールを貼り、配送地域ごとに分けられたコンテナへ移します 扱う商品は衣類・雑貨・コスメ・文房具などの軽いものが中心で、フォークリフトなどの機械操作はありません。 ■ 入社後1週間の流れ 1日目：オリエンテーション。安全ルール、勤怠の付け方、作業場の設備を案内します 2〜3日目：先輩スタッフがマンツーマンで隣につき、検品の見方と梱包の手順を実演しながら教えます 4〜5日目：シール貼りやダンボールの組み立てなど簡単な工程から一人で担当。分からないことはその場で質問できます 1週間後：検品・梱包の一連の流れをひと通り経験し、自分のペースで進められるようになります 当社は製造現場の教育に長年取り組んできた会社です。「早ければ半日、遅くとも2〜3日で一人立ち」が現場の平均的な目安ですが、慣れるまでは焦らず伴走します。 ■ 働く環境について 作業場は1年を通して空調が効いており、汗だくになったり手がかじかんだりする心配はありません。 休憩室は広く、電子レンジや冷蔵庫、自動販売機が揃っています。昼休憩は各自のペースで過ごしています。 鍵付きロッカーを用意しているので、貴重品の管理も安心です。 服装や髪色は自由で、自分らしいスタイルのまま通勤できます。 ■ 神奈川県横浜市栄区で働く 緑の多い落ち着いた住宅地で、腰を据えて長く働きたい方に向いたエリアです。 JR根岸線の本郷台駅が最寄りで、大船駅からもほど近い立地です。 横浜市栄区周辺で「通勤時間を抑えて安定した正社員の仕事に就きたい」という方に、当社の検品・梱包はぴったりの選択肢です。 製造・物流の現場を支えてきた当社で、あなたのペースで一歩を踏み出してください。ご応募をお待ちしています。

【月給33万～38万円で安定収入✨】未経験歓迎・学歴や職歴は一切不問｜月給33万～38万円＆各種手当あり

仕事内容: ★コツコツ派にぴったりの職場★ 会話は少なめで、コツコツ作業に集中できる職場です。寮完備（規定あり）で、毎月の固定費も抑えられます！ ⏩ 自分のペースで黙々と働きたい方 ⏩ 集中力を活かせる環境を探している方 ⏩ 毎月の固定費をできるだけ抑えたい方 少しでも気になった方は「WEB応募」よりご応募ください！

20～30代活躍中◎重い荷物なし｜横浜市栄区で始める検品・梱包の正社員

仕事内容: 「ものづくりの現場を支える仕事を、正社員として腰を据えて続けたい」という方へ。 横浜市栄区内および周辺の物流センターで、商品の検品と梱包を担当するスタッフを募集します。 空調の効いた清潔な作業場で、座り作業と立ち作業を組み合わせながら無理なく進められる仕事です。 ■ ある1日のスケジュール（日勤・実働8時間） 09:00 出勤・朝礼。リーダーから本日の作業内容と注意点の共有があります 09:10 検品スタート。ハンディ端末でバーコードを読み取り、品番と数量を照合 10:30 小休憩（10分） 12:00 昼休憩（60分）。電子レンジ・冷蔵庫のある休憩室で昼食 13:00 梱包作業。緩衝材で商品を包み、ダンボールを組み立てて詰めていきます 15:00 小休憩（15分） 15:15 出荷準備。伝票シールを貼り、配送業者ごとにコンテナへ仕分け 17:45 清掃・翌日分の資材補充 18:00 退勤。土日祝はお休みで、翌日の予定も立てやすい働き方です ■ 具体的にはこんな商品を扱います 通販サイトで販売されるアパレル商品、生活雑貨、コスメ、文房具が中心です。 ・シャツやタオルを畳んで透明袋へ入れる ・コスメの容器にひび割れがないかを目視で確認する ・文房具のセット品を指定の個数で袋詰めする ・箱にラベルを貼り、配送業者ごとの台車に載せる 商品は軽く、作業台の高さも調整されているため、身体への負担を抑えて続けられます。 ■ 教育・研修体制 入社初日は安全講習とオリエンテーションから始まり、いきなり現場に出ることはありません。 2日目以降は専任の先輩スタッフが隣について、検品・梱包の手順を実際にやって見せながら説明します。 最初の1週間は「見る→一緒にやる→一人でやる」の順で少しずつ担当を広げ、1週間後にはひと通りの作業を経験できるスケジュールです。 リーダーは常に作業場内にいるため、「これはどこに置くのでしたか」といった質問もすぐに解決できます。 ■ 働く環境について 作業場は1年を通して空調が効いており、汗だくになったり手がかじかんだりする心配はありません。 休憩室は広く、電子レンジや冷蔵庫、自動販売機が揃っています。昼休憩は各自のペースで過ごしています。 鍵付きロッカーを用意しているので、貴重品の管理も安心です。 服装や髪色は自由で、自分らしいスタイルのまま通勤できます。 ■ 横浜市栄区の拠点ならではの一言 JR根岸線の本郷台駅が最寄りで、大船駅からもほど近い立地です。 緑の多い落ち着いた住宅地で、腰を据えて長く働きたい方に向いたエリアです。 当社は神奈川県内に複数の勤務先を持っているため、ご自宅からの通いやすさも考慮して配属先を相談できます。 製造・物流の現場を支えてきた当社で、あなたのペースで一歩を踏み出してください。ご応募をお待ちしています。

【20代・30代が主役｜配送ベンチャー｜業界未経験OK｜3ヶ月毎にキャリア＆給与UP】急成長中の軽貨物カンパニーの統括・運営リーダー｜月給50-70万

仕事内容: ★━━━━━━━━━━━━★ 横浜市栄区ドライバー募集 普通免許だけで応募OK⭕️ 安心安定して長く働ける環境☘ ★━━━━━━━━━━━━★ 配送業務だけで終わらせたくない。 そんな向上心のある20代を、 私たちは求めています。 当社は急成長中の軽貨物配送ベンチャー。 若いうちから事業運営に携わり、 自分のチームを動かす側に回れるポジションです。 ━━━☆ あなたが担う役割 ☆━━━ 運営本部リーダーとして、 以下の業務全般に関わります。 ■ コア業務 ・エリア全体の稼働・運営管理 ・ドライバーの人材育成と配置最適化 ・管理層のサポート体制構築 ・業務フローの設計と改善 ・経営陣への戦略提案 ■ 現場との二重役 最初の半年間はドライバー業務から開始。 その後、徐々に運営側へシフトしていきます。 1日の流れ（初期段階）： ・倉庫での荷物受け取り・積み込み ・担当エリアへの配送業務 ・配送完了報告 ・慣れてきたら後輩フォローや チーム連携、業務改善に参加 ━━━☆ 現場を知るから強くなれる ☆━━━ 管理職だからこそ、 現場も同時に経験します。 これが大切な理由： ✅ ドライバーの気持ちが分かる ✅ 実際の課題に気づける ✅ 説得力のあるマネジメントができる ✅ 経営目線での改善提案が可能に ただし、現実的な側面も： ・早朝からの稼働が発生する日あり ・フルタイムでの安定稼働が前提 ・20kg程度の荷物を継続的に扱う ・積み込み・運転・荷下ろしは日常業務 ・状況によっては現場代打としての ドライバー業務も発生 「管理だから現場には入らない」 そう考えている方には向きません。 でも、現場も分かる強みは、 確実にあなたの財産になります。 ━━━☆ 学べるマネジメント知識 ☆━━━ このポジションで身につく 実践的なスキル： ・採用・面接の知識 ・部下育成の方法 ・拠点運営の全体像 ・売上・数字の見方 ・現場改善のアプローチ ・チームづくりの本質 ・経営的思考の基礎 軽貨物業界の表側だけでなく、 裏側の仕組みまで学べる立場。 ドライバーで終わるのではなく、 組織を動かす側としての 知識と経験を積み重ねられます。 ━━━☆ 成長のスピード感 ☆━━━ 3ヶ月ごとの評価制度で、 頑張りがちゃんと反映されます。 ■ 給与の上がり方 成果に応じて 3万円～10万円単位での昇給が可能 （「いつかは…」ではなく、 きちんと見られて上がる環境） ■ キャリアの進み方 ・ドライバー ・エリアマネージャー ・統括 ・上級統括 へと、実績に応じてステップアップ ━━━☆ 経営層との距離が近い ☆━━━ この会社の面白さは、 現場を回すだけではないところ。 20代でも意見を出せる環境： ・代表との1on1 ・戦略会議への参加 ・組織課題の共有と改善提案 ・現場の声をもとにした 仕組みづくり 会社をどう良くするかを考え、 組織づくりの側から働く。 そんなチャンスが本当にあります。 ━━━☆ 採用基準は「気持ち」 ☆━━━ 学歴・経歴は問いません。 必要なのは： ✅ 人を動かしたい気持ち ✅ 挑戦する覚悟 ✅ 「このままで終わりたくない」 という危機感 軽貨物経験も、業界経験も不要。 その代わり、向上心と行動力を 大切にしています。 ━━━☆ 会社の雰囲気 ☆━━━ 在籍メンバーの70％が20～30代。 若手が主役として活躍し、 組織全体が成長していく。 それがKAWANAGO GROUPの文化です。 上場を目指すベンチャーだからこそ、 埋まっていないポジションも多く、 自分次第で次のステージへ進める環境。 売上・効率・品質を高める 経営目線のマネジメントスキルが身につき、 キャリアの可能性は無限に広がります。 ━━━☆ 先輩の実例 ☆━━━ 【22歳で入社のケース】 配送ドライバー（未経験からスタート） ↓ 荷物量・配送効率・現場対応を学ぶ ↓ 約半年でエリアマネージャーへ昇進 ↓ 統括として担当範囲を広げ、 管理・調整業務に挑戦 ↓ 現在は上級統括として 関東エリアで活躍中 【先輩からのメッセージ】 前職は夜のアルバイト。 でも将来が見えず、昼間で稼げて 長く続けられる仕事を探していました。 ここを選んだ理由： ・頑張った分が報酬に反映されること ・配送で終わらず、 キャリアアップを目指せること 入社後は半年でマネージャーへ。 さらに統括、上級統括へと ステップアップできました。 楽な仕事ではありませんが、 頑張りをちゃんと見てくれて、 チャンスを任せてもらえます。 若いうちから稼ぎたい。 人より早く上に行きたい。 そんな人には、本当に面白い環境です。

20~30代活躍中◎初めての軽作業デビュー♪

仕事内容: 【仕事内容】 * ピッキング: リストや指示書に従って、棚から指定の商品を集める作業。 * 仕分け・選別: 商品を配送先や種類ごとにグループ分けする作業。 * 梱包・ラッピング: 商品を段ボールに詰めたり、緩衝材（プチプチ）で包んだりする作業。 * 検品: 商品に傷がないか、数に間違いがないか、異物が混入していないかを確認する作業。 * ラベル貼り: 商品や箱にバーコードや値札、宛名シールを貼る作業。

【配送ベンチャー｜業界未経験OK｜月給50-70万｜統括ポジション】急成長中の軽貨物カンパニーで現場・人・数字を動かす運営リーダー

仕事内容: 01｜20代から配送現場を支え、チームを動かす本部リーダーへ RoCraveが今回募集するのは、ただ配送を行うだけのドライバー職ではありません。 配送現場を理解したうえで、スタッフのフォロー、チーム運営、案件管理、現場改善などにも関わっていく 本部リーダー・統括ポジション です。 現場で働く人が安心して稼働できるように整えること。 配送品質を安定させること。 チーム全体がスムーズに動く仕組みをつくること。 そうした役割を担いながら、RoCraveの事業運営を支えていくポジションです。 「管理側の仕事に挑戦したい」 「現場をまとめる力を身につけたい」 「自分の判断でチームを動かせる人になりたい」 そんな方を歓迎します。 02｜学歴・経験不問。大切なのは、現場に向き合う姿勢です 学歴やこれまでの経験は問いません。 配送業界が初めての方も、マネジメント経験がない方も歓迎します。 RoCraveが大切にしているのは、過去の肩書きよりも、これからどう成長していきたいか。 本部リーダーといっても、最初からすべてを完璧にできる必要はありません。 まずは現場を知ること。 働くメンバーの目線を理解すること。 安全・品質・効率を意識して動けるようになること。 その積み重ねが、将来的にチームをまとめる力や、運営を支える力につながっていきます。 03｜現場を回すだけでなく、仕組みを整える仕事です 本部リーダーの役割は、単に人を配置したり、日々の配送を確認したりするだけではありません。 現場で起きていることを見ながら、 より良い運営方法を考え、チーム全体が動きやすくなる仕組みを整えていく仕事です。 たとえば、 ・ドライバーの稼働状況の確認 ・新人メンバーのフォロー ・配送ルートや業務フローの見直し ・現場で起きる課題の改善 ・チーム内の連携サポート ・案件ごとの進捗管理 ・売上や稼働数字の確認 ・拠点やエリア運営の補助 ・現場管理者やドライバーとの情報共有 など。 配送現場と本部の間に立ち、現場の声を拾いながら、事業を前に進めていく役割です。 04｜本部リーダーとして身につくこと このポジションでは、軽貨物配送の現場だけでなく、事業運営の仕事にも関われます。 身につくのは、配送スキルだけではありません。 ・人を育てる力 ・チームをまとめる力 ・数字を見る力 ・業務改善の視点 ・現場課題を整理する力 ・売上や稼働状況を把握する力 ・ドライバーと管理側をつなぐ調整力 ・経営側の考えを現場に落とし込む力 こうした経験は、将来的に経営幹部を目指すうえでも大きな土台になります。 ただ現場で働くだけではなく、 現場を支え、組織を動かす側へ進みたい方 に向いている仕事です。 05｜主な業務内容 本部リーダーとして、エリアやチームの運営に関わる業務をお任せしていきます。 【主な業務】 ・エリア全体の稼働状況の確認 ・ドライバーやスタッフのフォロー ・新人メンバーの育成サポート ・人員配置や稼働バランスの調整 ・配送品質や業務進捗の確認 ・現場で起きる課題の改善提案 ・業務フローの見直し、仕組みづくり ・売上、稼働、配送状況などの数字確認 ・経営陣や本部メンバーとの情報共有 ・必要に応じた現場フォロー、代走対応 いきなりすべてをお任せするわけではありません。 まずは現場を理解し、業務の流れを覚えたうえで、 少しずつ運営側の役割を広げていきます。 06｜最初は現場理解からスタートします 本部リーダーとして現場を支えるためには、 まず配送の流れを理解することが大切です。 そのため入社後は、一定期間ドライバー業務にも入っていただきます。 大手EC通販の商品を、担当エリアのお客様先へ配送する仕事です。 置き配が中心のため、対面接客は比較的少なめ。 配送そのものに集中しやすい環境です。 【基本的な1日の流れ】 ・倉庫で荷物を受け取り、積み込み ・担当エリアで配送業務 ・配送完了後の報告 ・配送ルートや業務の振り返り ・慣れてきたら後輩フォローやチーム連携にも参加 現場を知らずに管理するのではなく、 自分自身が現場を経験したうえで、メンバーを支える立場へ進んでいきます。 だからこそ、現場で働く人の気持ちが分かるリーダーを目指せます。 07｜働き方のリアルも、正直にお伝えします 本部リーダー・統括ポジションといっても、デスクワークだけの仕事ではありません。 RoCraveでは、現場に近い立場でチームを支えるため、 状況に応じて柔軟な対応が必要になります。 ・朝早い時間から稼働する日があります ・フルタイムで安定して働く前提の仕事です ・荷物の積み込み、運転、荷下ろしを行う場面があります ・繁忙期や物量によって現場対応が必要になることがあります ・状況により、現場フォローや代走対応をお願いする場合があります ・スタッフやドライバーとの連携、調整が日常的に発生します 「管理ポジションだから現場には入らない」 という働き方をイメージしている方には、合わないかもしれません。 でも、現場も分かるからこそ、スタッフから信頼されるリーダーになれる。 数字だけでなく、現場の実態を理解した運営ができる。 それが、このポジションの大きな強みです。 08｜3ヶ月ごとの評価で、給与と役割を見直します RoCraveでは、日々の取り組みや成果をしっかり見ています。 3ヶ月ごとの評価制度があり、成長や成果に応じて、給与アップや役割のステップアップを目指せます。 評価されるのは、配送件数だけではありません。 ・安定した稼働 ・安全運転への意識 ・報告や連携の丁寧さ ・チームへの貢献 ・新人フォロー ・現場改善への取り組み ・稼働や売上数字への意識 ・本部リーダーとしての責任感 こうした一つひとつの行動を見ながら、任される範囲を広げていきます。 ただ長くいるだけではなく、 できることが増えた分、収入やポジションにも反映される環境です。 09｜現場の声を、運営改善につなげる会社です RoCraveでは、現場の声を大切にしています。 本部や経営側だけで決めるのではなく、 実際に現場で動いているメンバーの気づきを、 業務改善や仕組みづくりに活かしていきます。 たとえば、 ・このルートはもっと効率化できそう ・新人への説明方法を変えた方がいい ・積み込みの流れを見直した方がスムーズになる ・人員配置を調整した方が現場が回りやすい ・チーム内の連携方法を改善したい こうした現場目線の意見を歓迎します。 本部リーダーは、 現場と会社をつなぐ大切な立場です。 ただ指示を出すだけではなく、 現場の状況を見て、声を聞き、 チームがより良く動くための形をつくっていく。 そんな仕事です。 10｜こんな方に向いています ・学歴や経験ではなく、これからの頑張りで評価されたい方 ・未経験から管理側や運営側の仕事に挑戦したい方 ・現場を理解したうえでチームをまとめたい方 ・人を育てる仕事に興味がある方 ・チームで成果を出すことにやりがいを感じる方 ・配送業界で収入アップ、役割アップを目指したい方 ・数字や売上の仕組みにも関心がある方 ・現場改善や仕組みづくりに興味がある方 ・報告、連絡、相談を大切にできる方 ・自分から考えて動ける方 11｜RoCraveで目指せるキャリア 最初は、配送現場を知るところから。 でも、その先には本部リーダーとして、 チームやエリアを支える役割があります。 現場を知る。 人を育てる。 数字を見る。 課題を整理する。 仕組みを整える。 チームを動かす。 その経験は、配送業界の中でも、どこに行っても通用する力になります。 ただ荷物を運ぶだけではなく、現場を支え、チームを育て、事業を前に進める側へ。 RoCraveで、あなたの次のキャリアを一緒につくっていきませんか。 12｜メンバーインタビュー 24歳でも、ちゃんと上を目指せる。そう思えた会社でした。 ── 20代／元アルバイト・現 運営本部リーダー（上級統括） 前職は夜のアルバイトをしていました。 その時はその時で頑張っていたんですけど、 将来のことを考えた時に、正直「このままでいいのかな」と思うようになりました。 夜の仕事をずっと続けるイメージが持てなくて、 昼の仕事で、ちゃんと稼げて、長く続けられる仕事を探していました。 この会社を選んだのは、頑張った分が報酬に返ってくるところです。 あとは、配送ドライバーで終わりじゃなくて、上のポジションを目指せるところにも惹かれました。 最初はドライバーからのスタートでした。 もちろん最初から全部できたわけではないですが、現場で経験を積んで、 半年ほどでエリアマネージャーを任せてもらえるようになりました。 そこから統括、上級統括へとステップアップしていきました。 24歳でも、年齢だけで判断されることはありません。 頑張っていればちゃんと見てもらえて、チャンスを任せてもらえる環境があります。 楽な仕事ではないです。 でも、若いうちから稼ぎたい人や、人より早く成長したい人には、すごく面白いと思います。 今の自分を変えたい人には、ぜひ挑戦してほしいです。