求人・転職情報

勤務初日から給与GETも可能★無資格＆未経験＆ブランクOK！働きたい気持ちを応援します★

仕事内容 ■■メリット多数！注目の警備ワーク■■ ＼お金と住まいの悩み、即解決！／ 個室寮30日間無料！家具家電付きの1Rですぐに新生活スタート。 履歴書不要！面接交通費支給！（WEB面接の場合でも同額支給） ＜電話でのお問い合わせ＞ 電話応募は優先的に面接をさせていただきます！ TEL 0120-840-634 まで 「求人を見た」とお問い合わせください。 【選べる3つの面接スタイル】 ご都合に合わせて、以下のいずれかで実施します。 ★なんと「WEB面接」でも面接交通費1,000円を支給します！★ 1)WEB面接（オススメ！） スマホ・PCがあれば、ご自宅からリラックスして面接OK！ 移動時間ゼロで、即日採用も可能です。 2)来社面接（本社） 「直接会って話したい」という方はこちらへどうぞ。 面接地はお選びいただけます。 ・立川市柴崎町2-7-6 さかえビル4Ｆ ⇒「立川駅」南口徒歩7分 ・川崎市川崎区新川通10-15 新生ビル303 ⇒「川崎駅」徒歩12分 3)出張面接 「WEB面接も来社面接も、どうしても実施が難しい」という方に限り、出張面接も承ります。 採用担当がお近くまで伺いますので、まずはご相談ください。 ＜応募は1分で完了！＞ 名前・生年月日などの入力のみ。 WEB上での履歴書登録は不要です！ ー お持ちの手荷物一つで即入居出来る寮完備。 テレビ、冷蔵庫、エアコン、洗濯機やタオルまでついている完全個室の寮です★ *仕事内容* 建設現場の交通誘導や警備員。 戸建ての建築現場の案件が7割なので、 警備閑散期がなく年間を通して安定して稼げます！ また、交通量が多くないので負担が少なく定着率もバツグンです！ *具体的には* ・交通誘導 ・交通誘導警備 など ■■職場環境■■ 幅広い世代が活躍中！ ほのぼのとした雰囲気の職場で、最後の転職先にする警備経験者の方もいらっしゃいます。 「定年を迎えたけどまだまだ働きたいです！」とご応募いただくことも！ 年齢に関係なく、あなたの働きたい気持ちを応援します!! ■■不安？気になる？何でもご相談ください■■ シフトの強制などはありませんし、 あなたの生活も含めで出来る限りサポートしていきたいです。 先輩達もいますから、何かあれば気軽に相談して下さいね！

【20代・30代が主役｜配送ベンチャー｜業界未経験OK｜3ヶ月毎にキャリア＆給与UP】急成長中の軽貨物カンパニーの統括・運営リーダー｜月給50-70万

仕事内容: ★━━━━━━━━━━━━★ 横浜市栄区ドライバー募集 普通免許だけで応募OK⭕️ 安心安定して長く働ける環境☘ ★━━━━━━━━━━━━★ 配送業務だけで終わらせたくない。 そんな向上心のある20代を、 私たちは求めています。 当社は急成長中の軽貨物配送ベンチャー。 若いうちから事業運営に携わり、 自分のチームを動かす側に回れるポジションです。 ━━━☆ あなたが担う役割 ☆━━━ 運営本部リーダーとして、 以下の業務全般に関わります。 ■ コア業務 ・エリア全体の稼働・運営管理 ・ドライバーの人材育成と配置最適化 ・管理層のサポート体制構築 ・業務フローの設計と改善 ・経営陣への戦略提案 ■ 現場との二重役 最初の半年間はドライバー業務から開始。 その後、徐々に運営側へシフトしていきます。 1日の流れ（初期段階）： ・倉庫での荷物受け取り・積み込み ・担当エリアへの配送業務 ・配送完了報告 ・慣れてきたら後輩フォローや チーム連携、業務改善に参加 ━━━☆ 現場を知るから強くなれる ☆━━━ 管理職だからこそ、 現場も同時に経験します。 これが大切な理由： ✅ ドライバーの気持ちが分かる ✅ 実際の課題に気づける ✅ 説得力のあるマネジメントができる ✅ 経営目線での改善提案が可能に ただし、現実的な側面も： ・早朝からの稼働が発生する日あり ・フルタイムでの安定稼働が前提 ・20kg程度の荷物を継続的に扱う ・積み込み・運転・荷下ろしは日常業務 ・状況によっては現場代打としての ドライバー業務も発生 「管理だから現場には入らない」 そう考えている方には向きません。 でも、現場も分かる強みは、 確実にあなたの財産になります。 ━━━☆ 学べるマネジメント知識 ☆━━━ このポジションで身につく 実践的なスキル： ・採用・面接の知識 ・部下育成の方法 ・拠点運営の全体像 ・売上・数字の見方 ・現場改善のアプローチ ・チームづくりの本質 ・経営的思考の基礎 軽貨物業界の表側だけでなく、 裏側の仕組みまで学べる立場。 ドライバーで終わるのではなく、 組織を動かす側としての 知識と経験を積み重ねられます。 ━━━☆ 成長のスピード感 ☆━━━ 3ヶ月ごとの評価制度で、 頑張りがちゃんと反映されます。 ■ 給与の上がり方 成果に応じて 3万円～10万円単位での昇給が可能 （「いつかは…」ではなく、 きちんと見られて上がる環境） ■ キャリアの進み方 ・ドライバー ・エリアマネージャー ・統括 ・上級統括 へと、実績に応じてステップアップ ━━━☆ 経営層との距離が近い ☆━━━ この会社の面白さは、 現場を回すだけではないところ。 20代でも意見を出せる環境： ・代表との1on1 ・戦略会議への参加 ・組織課題の共有と改善提案 ・現場の声をもとにした 仕組みづくり 会社をどう良くするかを考え、 組織づくりの側から働く。 そんなチャンスが本当にあります。 ━━━☆ 採用基準は「気持ち」 ☆━━━ 学歴・経歴は問いません。 必要なのは： ✅ 人を動かしたい気持ち ✅ 挑戦する覚悟 ✅ 「このままで終わりたくない」 という危機感 軽貨物経験も、業界経験も不要。 その代わり、向上心と行動力を 大切にしています。 ━━━☆ 会社の雰囲気 ☆━━━ 在籍メンバーの70％が20～30代。 若手が主役として活躍し、 組織全体が成長していく。 それがKAWANAGO GROUPの文化です。 上場を目指すベンチャーだからこそ、 埋まっていないポジションも多く、 自分次第で次のステージへ進める環境。 売上・効率・品質を高める 経営目線のマネジメントスキルが身につき、 キャリアの可能性は無限に広がります。 ━━━☆ 先輩の実例 ☆━━━ 【22歳で入社のケース】 配送ドライバー（未経験からスタート） ↓ 荷物量・配送効率・現場対応を学ぶ ↓ 約半年でエリアマネージャーへ昇進 ↓ 統括として担当範囲を広げ、 管理・調整業務に挑戦 ↓ 現在は上級統括として 関東エリアで活躍中 【先輩からのメッセージ】 前職は夜のアルバイト。 でも将来が見えず、昼間で稼げて 長く続けられる仕事を探していました。 ここを選んだ理由： ・頑張った分が報酬に反映されること ・配送で終わらず、 キャリアアップを目指せること 入社後は半年でマネージャーへ。 さらに統括、上級統括へと ステップアップできました。 楽な仕事ではありませんが、 頑張りをちゃんと見てくれて、 チャンスを任せてもらえます。 若いうちから稼ぎたい。 人より早く上に行きたい。 そんな人には、本当に面白い環境です。