神奈川、横浜市栄区、理学療法士・作業療法士・言語聴覚士の求人・転職情報

◆スポ―ツクラブ利用無料◆キャノピ―で快適訪問◆リハビリ特化◆加給制度あり

仕事情報 ● 仕事内容 要支援～要介護（1～2）の方が全体の75%を占め、自立した生活への復帰を目指すリハビリに理学療法士として関わります。訪問リハビリに、訪問看護や通所介護（元氣ジム）を組み合わせ、大腿骨骨折後の歩行再獲得や脳梗塞後の生活復帰など、日々の成果が目に見える環境で、生活全体を見据えたケアを提供します。 ルネサンス？どんな会社？ 東証プライム上場・創業47年のルネサンスが運営するスポーツクラブ発の訪問看護。 元氣ジムやデイサービスとも連携し、店舗内立地で多職種との交流も活発です。 安定した経営基盤があるからこそ、無理なく長く働ける環境が整っています。 働き方 訪問時の時給 3,800円 （基本時給2,000円+訪問1件（60分）1,800円加給により） 訪問1日最大6件・1件40〜60分のゆとりある訪問スタイルで、屋根付き原付バイクでらくらく移動。週間シフト制で週2日～、時短勤務もご相談可能です。 こんな方と働きたい！ 利用者様の生活が戻っていく過程にじっくり伴走したい方、訪問看護・通所介護・フィットネスジムなど複数の資源を活かしたリハビリ設計に関心がある方、急性期対応より地域での生活支援に軸足を移したい方を歓迎します。 ちょっと変わった福利厚生 入社後はルネサンスのスポーツクラブをいつでも無料で利用できます。 マシンでの本格的なトレーニングはもちろん、仕事帰りにサウナやお風呂、マッサージチェアだけでリフレッシュする使い方も大歓迎！ 「平日はサウナで癒やされ、週末はしっかり鍛える」など、ライフスタイルに合わせて自由に楽しめます。

フルリモート＆週1〜OK！時給2,000円〜の副業（非常勤）！理学療法士として培ってきた経験を活かしながら、スキマ時間で子どもを支援できるお仕事です◎

仕事内容: 募集背景 私たちは「誰もが自分らしさを育める土台を作る」をミッションに 子ども向けのパーソナル×オンライン運動教室「へやすぽアシスト」を運営しています。 運動が苦手、自信が持てない——そんなお子さまが「できた！」を積み重ね、 自己肯定感を育んでいく瞬間に立ち会えるお仕事です。 完全在宅・週1日から勤務できるため、現在の本業を続けながらの副業や、 育児・介護と両立しながらの勤務も可能です。 仕事の特徴 オンラインレッスンでは、お子さまの姿勢、身体の使い方、動作、指示理解、集中のしやすさなどを観察しながら、一人ひとりに合った運動を提供します。 理学療法士として培われてきた、 * 姿勢や動作を観察する力 * 身体機能や発達段階を捉える力 * 相手に合わせて伝え方を工夫する力 * 本人や家族と目標を共有する力 などを活かせる仕事です。 病院や施設とは異なる環境で、 専門性を活かした新しい働き方に挑戦できます！ 具体的な仕事内容 * 担当のお子さまへの1回50分のオンライン個別運動レッスン * 必要に応じた保護者へのフィードバック * レッスン前後の内容確認・準備・記録

フルリモート＆週1〜OK！時給2,000円〜の副業アルバイト（非常勤）！作業療法士として培ってきた経験を活かしながら、スキマ時間で子どもを支援できるお仕事です◎

仕事内容: 募集背景 作業療法士として培ってきた視点を、 子どもの「できた！」につなげませんか。 「字を書くことや、見本の動きをまねすることが苦手」 「座っていられない」 「感覚が苦手」 「身体の動かし方がぎこちない」 気持ちの切り替えが難しかったり、感覚に特性があるなど、 そうしたお子さま一人ひとりの様子に目を向けてサポートいただきます。 私たちは「誰もが自分らしさを育める土台を作る」をミッションに、 子ども向けのパーソナル×オンライン運動教室「へやすぽアシスト」を運営しています。 作業療法士の経験×理学療法士監修の運動療育プログラムの活用で 一緒に子どもたちを支援しませんか？ 完全在宅・週1日から稼働できるため、本業を続けながら副業としての活動可能です。 仕事の特徴 オンラインレッスンでは、お子さまの動作や姿勢に加え、感覚への反応を観察します。 お子さまの反応を見ながら、活動の内容や伝え方を工夫し、 楽しんで取り組めるレッスンを提供します。 プログラムには、感覚統合の視点を取り入れた運動遊びのほか、 姿勢・バランス、ボディイメージ、目と手の協調、見る力などに 働きかける活動も含まれています。 作業療法士として学び、培わられてきた、 * 活動の難しさを、身体・感覚などの側面から捉える力 * 本人の興味や「やってみたい」を活動につなげる力 * 相手に合わせて説明や関わり方を工夫する力 を活かせる仕事です。 具体的な仕事内容 * 担当のお子さまへの1回50分のオンライン個別運動レッスン * 必要に応じた保護者へのフィードバック * レッスン前後の内容確認・準備・記録 レッスンでは、用意されたプログラムや台本をもとに、 お子さまに合わせた支援を行います。 オンラインでの子ども向け運動指導が初めての方も、 ロープレ研修を通じて進め方を学べます。 ■オンライン指導の進め方は、研修で学べます 運動指導の経験やノウハウがなくても大丈夫！ オンラインでの運動指導が初めての方も、 レッスンの進め方を学んでからスタートできます。 これまでの知識や支援経験を土台に、 子どもの発達を支える新しい働き方に挑戦しませんか。

シフト調整可×残業ほぼなし！私生活と両立しやすい職場環境◎

仕事内容: ★おすすめポイント★ 基礎からしっかり。外来リハのスキルを身につけたい方へ 【業務内容】 整形外科クリニックにおける理学療法業務全般。 保存療法を中心に、慢性疾患から急性期（外傷）まで幅広い症例を経験できます。 最初は先輩PTとの同行や症例相談を通じて、外来特有の評価のポイントやリスク管理を学んでいただきます。 物理療法の管理やリハビリ計画書の作成など、クリニック運営に必要なスキルも段階的に習得可能です。 【1日のスケジュール例】 08:45　出勤・清掃・準備（スタッフ間での申し送り） 09:00　午前外来（個別リハビリ：運動療法と生活動作指導） 12:30　昼休憩（休憩室完備。ゆとりある2時間休憩） 14:30　午後外来（自主トレーニング指導・物理療法の補助管理） 18:30　事務作業（電子カルテ入力・リハ計画書の作成） 19:00　清掃・退勤（残業を抑え、定時退社を心がけています）

《各種手当充実》資格手当/調整手当/通勤手当有＊シフトの相談OK！

仕事内容: ★「専門知識」を「生活の知恵」へ。老健だからできる柔軟なケア★ 【業務内容】 病院で培った評価技術やリスク管理のスキルは、老健の現場で非常に重宝されます。 病院ほど医療依存度は高くないものの、急な状態変化への対応や、正確な評価に基づいたプログラムは欠かせません。 これまでのキャリアを活かしつつ、より「人」としての暮らしに深く、長く関わりたい方を求めています。 【1日のスケジュール例】 08:30　出勤・準備（当日の予約確認とバイタルチェック） 09:30　午前の機能訓練（お一人ずつの状態に合わせた丁寧な対応） 12:00　休憩（オンオフを大切にしています） 13:00　午後の機能訓練（無理のない件数設定で、質を担保） 15:30　多職種カンファレンス（リハ視点からの意見共有） 16:30　事務整理・翌日の準備（落ち着いて記録をまとめる時間） 17:30　業務終了（夜勤なし、安定した働き方が可能です）

作業療法士

■仕事内容 《さわやか横浜栄館》では、作業療法士としての新しい挑戦をお待ちしています！ あなたの専門知識を活かし、高齢者の方々の生活の質を向上させるお手伝いをしていただきます。☆ 具体的には、個別リハビリテーションやグループ活動の計画・実施、評価を行い、利用者様一人ひとりに寄り添った支援を提供します♪ また、多職種との連携を通じて、チーム医療に貢献することができる環境です。★ 心温まるコミュニケーションを大切にしながら、利用者様の笑顔を引き出すやりがいを感じられる職場で、一緒に成長していきましょう！ あなたの情熱をお待ちしています！ なお本求人は職業紹介事業者である株式会社クロカワパートナーズによる紹介案件です。 【事業内容】 有料職業紹介事業許可番号：14-ユ-302199

フルリモート＆週1〜OK！時給2,000円〜の副業（非常勤）！作業療法士として培ってきた経験を活かしながら、スキマ時間で子どもを支援できるお仕事です◎

仕事内容: 募集背景 PAPAMO株式会社は、「誰もが自分らしさを育める土台を作る」をミッションに、子ども向けのパーソナル×オンライン運動教室「へやすぽアシスト」を運営しています。 運動への苦手意識や自信のなさを抱えるお子さまに、「やってみたい」「できた！」という経験を届けるため、オンライン運動コーチを募集しています。 作業療法士として培ってきた、一人ひとりの様子を捉え、関わり方を工夫する力を活かしてみませんか。 今の仕事を続けながら、子どもの挑戦を支える仕事に取り組めます。 仕事の特徴 【作業療法士の視点を、子どもの「取り組みやすさ」に】 オンラインレッスンでは、身体の動きだけでなく、指示の理解や集中のしやすさ、運動への反応も観察します。 お子さまの様子に合わせて説明や声かけを工夫し、取り組みやすい進め方を考えます。 相手に合わせた伝え方や、本人・家族と目標を共有する経験を活かせる仕事です。 【一人ひとりのペースで、成功体験を増やす】 レッスンは1回50分のオンライン個別指導です。 お子さまの得意・苦手や発達段階に合わせた運動を提供し、小さな挑戦や達成を保護者と共有します。 運動を通じて、お子さまの自信や自己肯定感を育むことを目指します。 オンライン指導が初めての方でも大丈夫です。新しい分野への挑戦を、研修からサポートします。 具体的な仕事内容 * 担当のお子さまへの1回50分のオンライン個別運動レッスン * お子さまの姿勢、身体の使い方、指示理解、集中のしやすさなどの観察 * 一人ひとりに合わせた運動の提供や伝え方の工夫 * 必要に応じた保護者へのフィードバック * レッスン前後の内容確認、準備、記録

フルリモート＆週1〜OK！時給2,000円〜の副業アルバイト（非常勤）！作業療法士として培ってきた経験を活かしながら、スキマ時間で子どもを支援できるお仕事です◎

仕事内容: 募集背景 作業療法士として培った視点を、子どもの「できた！」につなげませんか。 私たちは「誰もが自分らしさを育める土台を作る」をミッションに、 子ども向けのパーソナル×オンライン運動教室「へやすぽアシスト」を運営しています。 支援するのは、身体の使い方がぎこちない、力加減が難しい、 バランスを取ることが苦手など、日常の活動に困りごとのあるお子さまです。 一人ひとりの様子を観察し、 感覚や身体の使い方などの「発達の土台」を育てる支援を行っています。 作業療法士として学んでこられた感覚統合や発達に関する知識、 経験を活かしていただきたいと考えています。 気持ちの切り替えが難しい、感覚に特性があるなど、 そうしたお子さま一人ひとりの様子に目を向けていただきます。 完全在宅・週1日から稼働できるため、 本業を続けながらの副業としてのご応募も大歓迎です！ 仕事の特徴 ■例）感覚統合の視点を活かした、運動遊びによる発達支援 レッスンでは、運動の上手・下手だけを見るのではなく、 お子さまがどのように身体を使い、 どこで取り組みにくさを感じているかを観察します。 作業療法士として培ってきた、 * 感覚の受け取り方や反応を捉える視点 * 身体の使い方や活動中の様子を観察する力 * 本人に合わせて活動の難易度や進め方を調整する力 などを活かせる仕事です。 具体的な仕事内容 * 担当のお子さまへの1回50分のオンライン個別運動レッスン * 必要に応じた保護者へのフィードバック * レッスン前後の内容確認・準備・記録 レッスンは1回50分のマンツーマン指導で、 楽しみながら身体を動かせるよう工夫します。 一人ひとりの反応を見ながら、 小さな挑戦と成功体験につなげていただきます！ ■オンライン指導の進め方は、研修で学べます 運動指導の経験やノウハウがなくても大丈夫！ オンラインでの運動指導が初めての方も、 レッスンの進め方を学んでからスタートできます。 これまでの知識や支援経験を土台に、 子どもの発達を支える新しい働き方に挑戦しませんか。

【正社員】訪問看護リハビリステーションで理学療法士募集！手厚いサポート体制

仕事内容: ■仕事内容 訪問看護リハビリステーションにて、 ご利用者様に対する訪問リハビリテーション業務を 担当していただきます。 専門知識を活かし、 ご利用者様が住み慣れた地域で 安心して過ごせるようサポートするお仕事です。 ・ご利用者様への訪問リハビリテーションの提供 ・身体機能評価およびリハビリ計画の作成 ・訪問記録および報告書の作成 ・他職種（看護師・ケアマネジャー等）との連携 ・その他付随する業務 ▽応募は簡単！お電話一本で完了▽ 【090-5230-2257】（担当：今野） 担当者がすぐに対応し、応募可否をお伝えします！ ＼検討中の方に便利なお知らせ／ この求人が気になる方は、「応募画面に進む」の右側にある （しおりマーク）をタップすると、保存してあとから見返すことが出来ます！

【正社員】訪問看護リハビリステーションで作業療法士募集！充実した環境で働けます

仕事内容: ■仕事内容 訪問看護ステーションにて、 ご利用者様のご自宅に訪問し、 リハビリテーション業務全般を 担当していただきます。 一人ひとりの生活に寄り添い、 在宅での生活をサポートする やりがいのあるお仕事です。 ・ご利用者様へのリハビリテーション指導・評価 ・訪問看護計画書および報告書の作成 ・他職種（医師、看護師、ケアマネジャー等）との連携 ・その他付随するリハビリ業務全般 ▽応募は簡単！お電話一本で完了▽ 【090-5230-2257】（担当：今野） 担当者がすぐに対応し、応募可否をお伝えします！ ＼検討中の方に便利なお知らせ／ この求人が気になる方は、「応募画面に進む」の右側にある （しおりマーク）をタップすると、保存してあとから見返すことが出来ます！

シフト調整可×残業ほぼなし！私生活と両立しやすい職場環境◎

仕事内容: ★「評価」に専念、時間は守る。PTのプロとして納得の収入を★ 【業務内容】 複雑な役職業務ではなく、臨床実務を高く評価する制度です。 無理な件数設定はなく、一日の訪問数を自身の体力に合わせて調整可能。 訪問が初めての方でも、あなたの臨床スキルを在宅向けに「翻訳」する研修があるため、初月から安心して高待遇でスタートできます。 【1日のスケジュール例】 09:00　出勤（一日のスケジュールを把握し、優先順位を確認） 09:30　午前のリハビリ（集中してセッションを行い、質を担保します） 12:00　昼休憩（1時間しっかり休み、午後の英気を養います） 13:00　午後のリハビリ（無理のない巡回で、安定したリズムをキープ） 17:00　記録作成（業務時間内に終わるよう効率化されています） 18:00　業務終了（規則正しい生活リズムを維持しながら長く稼げます）

シフト調整可×残業ほぼなし！私生活と両立しやすい職場環境◎

仕事内容: ★「訪問未経験」から高待遇へ。新しい働き方でキャリアを更新★ 【業務内容】 訪問看護ステーションにおけるリハビリ業務。 「訪問は初めて」という方でも、これまでの臨床経験をベースに、在宅ならではの評価や介入方法を学んでいける環境です。 頑張りが給与に反映される仕組みがあるため、新しい環境でのチャレンジがそのまま自身の待遇アップに繋がります。 ライフスタイルに合わせた柔軟な働き方で、長く活躍できる職場です。 【1日のスケジュール例】 09:00　出勤（朝の時間を有効に使い、穏やかに始動） 09:30　午前中の訪問実施（一つひとつの介入を丁寧に積み重ねます） 12:00　休憩（しっかり1時間。オンオフの切り替えを大切にしています） 13:00　午後の訪問実施（利用者様との信頼関係を深める大切な時間） 17:00　日報作成・片付け（明日の準備を整え、業務を締めくくります） 18:00　業務終了（無理のない件数管理で、安定したリズムをキープ）

シフト調整可×残業ほぼなし！私生活と両立しやすい職場環境◎

仕事内容: ★「訪問未経験」から高待遇へ。新しい働き方でキャリアを更新★ 【業務内容】 訪問看護ステーションにおけるリハビリ業務。 「訪問は初めて」という方でも、これまでの臨床経験をベースに、在宅ならではの評価や介入方法を学んでいける環境です。 頑張りが給与に反映される仕組みがあるため、新しい環境でのチャレンジがそのまま自身の待遇アップに繋がります。 ライフスタイルに合わせた柔軟な働き方で、長く活躍できる職場です。 【1日のスケジュール例】 09:00　出勤（朝の時間を有効に使い、穏やかに始動） 09:30　午前中の訪問実施（一つひとつの介入を丁寧に積み重ねます） 12:00　休憩（しっかり1時間。オンオフの切り替えを大切にしています） 13:00　午後の訪問実施（利用者様との信頼関係を深める大切な時間） 17:00　日報作成・片付け（明日の準備を整え、業務を締めくくります） 18:00　業務終了（無理のない件数管理で、安定したリズムをキープ）

理学療法士

■仕事内容 《訪問看護リハビリステーション水明の大地》で、理学療法士としてのキャリアを築きませんか？ あなたには、居宅介護支援事業所および訪問看護ステーションにおいて、利用者様のリハビリテーションを担当していただきます。☆ 具体的には、個々のニーズに応じたリハビリプランの立案や、実施、評価を行い、利用者様の生活の質の向上をサポートしていただきます。 また、チームでの連携を重視し、看護師や介護スタッフと協力しながら、最適なケアを提供します。★ 私たちと共に、地域の皆さまの健康を支えるお仕事を通じて、あなた自身も成長できる環境です！♪ あなたの専門性を活かし、利用者様とそのご家族に寄り添ったケアを実践していきましょう。 なお本求人は職業紹介事業者である株式会社クロカワパートナーズによる紹介案件です。 【事業内容】 有料職業紹介事業許可番号：14-ユ-302199

研修制度とバックアップ体制◎　学べる環境が整っていてスキルアップが可能です！

仕事内容: ★時間に追われない「一人ひとりに向き合う」個別リハビリ★ 【業務内容】 病院のような「分刻みのリハビリ」ではありません。 入所者様一人ひとりと30〜40分じっくり向き合い、その方のペースに合わせたオーダーメイドのリハビリを提供します。 身体機能の維持はもちろん、お着替えや入浴などの日常生活動作（ADL）の訓練、高次脳機能へのアプローチ、生活環境の調整など、作業療法士としての専門性を活かして「その人らしい暮らし」をトータルにデザインできる環境です。 【1日のスケジュール例】 08:30　出勤・情報収集 夜勤スタッフからの申し送り確認、当日のバイタルチェックを行い、一日の準備を整えます。 09:00　午前の個別リハビリ お一人おひとりの生活目標に合わせ、ゆとりを持ってじっくりと機能訓練を行います。 11:30　嚥下体操・昼食の見守り 「最期まで口から食べる」を支えるため、食事姿勢の調整や嚥下状態の専門的確認を行います。 12:00　休憩（1時間） スタッフ間で交代でしっかり休憩。オンとオフの切り替えを大切にしています。 13:00　午後の個別リハビリ・ADLトレーニング 更衣、整容、排泄動作など、実際の生活場面に直結した動作練習をサポートします。 14:30　集団リハビリ・アクティビティ 認知症予防や手指の巧緻性を意識した、楽しみながら心身を動かすプログラムを進行します。 16:00　カンファレンス・計画書作成 多職種での情報共有や書類作成。事務作業の時間もしっかり確保されているので安心です。 17:00　福祉用具の適合調整・環境整備 車椅子やクッションの選定、ポジショニングの検討など、OTの知見を活かした環境作り。 17:30　業務終了 定時退社・残業ほぼなし。ワークライフバランスを保ちながら、長く続けられる職場です。

理学療法士

■仕事内容 リハビリポート横浜では、理学療法士を募集しています！ 当施設は介護老人保健施設や居宅介護支援事業所、老人デイサービスセンター、訪問介護ステーション、通所リハビリテーションを運営しており、理学療法士として多様な業務に携わることができます。 あなたには、患者さま一人ひとりに寄り添い、リハビリテーションプログラムの作成や実施、評価を行っていただきます。 ★日勤のみの勤務で、ライフスタイルに合わせた働き方が可能です！ また、チーム医療の一員として、他職種との連携を大切にし、医療・介護の質向上に貢献していきます。 ☆患者さまの笑顔を引き出すやりがいのあるお仕事です！ あなたの専門知識と技術を活かし、リハビリポート横浜で新たなキャリアを築いてみませんか？ なお本求人は職業紹介事業者である株式会社クロカワパートナーズによる紹介案件です。 【事業内容】 有料職業紹介事業許可番号：14-ユ-302199

理学療法士

■仕事内容 《あうる訪問看護リハビリステーション本郷台サテライト》では、理学療法士を募集しています！ あなたの専門知識と技術を活かし、訪問リハビリテーションや訪問看護ステーションで、利用者様の生活の質を向上させるお手伝いをしていただきます。 ☆具体的には、利用者様の状態に応じたリハビリプランの作成や、実施、評価を行います。 また、訪問介護ステーションとの連携を大切にし、チームでのコミュニケーションも重視しています。 ★あなたのアイデアを活かし、より良いサービス作りに貢献できる環境が整っています！ 理学療法士としての成長を実感しながら、利用者様に寄り添う温かいサポートを提供してみませんか？ ♪お気軽にお問い合わせください！ なお本求人は職業紹介事業者である株式会社クロカワパートナーズによる紹介案件です。 【事業内容】 有料職業紹介事業許可番号：14-ユ-302199

保育料補助/産休復帰率90%/保育料を月3万円まで補助します！/復帰もしやすい環境◎/実働7.5時間★/土日祝休みで家族時間も充実

仕事内容: 言語聴覚士として訪問リハビリを提供します。 訪問は1件60分が基本で、1日5～6件程度です。 - 摂食・嚥下練習やアドバイス - 日常生活に必要な基本動作・生活動作の練習 - 口腔ケア指導 - 福祉用具や住宅改修のアドバイス - ご家族やご本人への介護方法の指導・相談 - 多職種との情報共有・連携 など

人間関係良好！落ち着いた雰囲気の中で、安心して働けます！

仕事内容: ★一人のプロとして評価される。納得感を持って働ける訪問リハ★ 【業務内容】 病院等の忙しさから離れ、利用者様一人ひとりと向き合う在宅リハビリに専念できます。 訪問件数がしっかりと評価に繋がるため、プロとしてのやりがいと収入面での納得感を同時に得られるのが魅力です。 自分の判断でリハビリをプロデュースし、それが直接的に評価される仕組みの中で、専門職としての自立したキャリアを築いていけます。 【1日のスケジュール例】 09:00　出勤・情報共有（チームで連携し、必要な情報を最終チェック） 09:30　午前の訪問（在宅ならではの工夫が活きる、質の高いリハビリ） 12:00　昼休憩（1時間しっかり休み、午後に備えます） 13:00　午後の訪問（生活に密着した視点で、自立支援をサポート） 17:00　事務整理・報告（ケアマネジャー等との情報連携、カルテ入力） 18:00　業務終了（残業を抑え、質の高い仕事を継続できる勤務体系）

人柄重視の採用！経験に不安がある方も安心してご応募ください！

仕事内容: ★「訪問リハは初めて」という方も歓迎。病院での経験が高待遇に繋がります★ 【業務内容】 「訪問に興味はあるけれど、一人で行くのは不安……」そんな方もご安心ください。 入職後は先輩スタッフとの同行訪問からスタートし、在宅ならではのリスク管理や評価のコツを丁寧にお伝えします。 病院や施設で培ったあなたのスキルは、在宅の現場で非常に高く評価されます。 件数に応じた評価制度により、未経験からでもこれまでの経験を活かして着実な収入アップを目指せる環境です。 【1日のスケジュール例】 09:00　出勤・準備 まずは事務所で一日の流れを確認。未経験の方には先輩がルートや注意点を共有します。 09:30　午前中の訪問（同行・単独） 最初は先輩に同行し、利用者様との関わり方や生活環境の捉え方を学びます。 12:00　休憩 1時間しっかりリフレッシュ。外出先で自由にランチを楽しむスタッフが多いです。 13:00　午後の訪問 慣れてきたら徐々に単独訪問へ。困ったときはいつでも電話で相談できる体制です。 17:00　事務所にて振り返り・記録 その日の報告を済ませ、明日の準備。タブレット入力なので事務作業もスムーズです。 18:00　業務終了 残業を抑えたスケジュール管理で、新しい働き方へのスムーズな移行を支えます。

還元制度が整っている/1件4248円〜★/給付制度充実の福利厚生加入可◎/退職金制度&永年勤続表彰制度あり/土日祝日休み

仕事内容: 利用者様のご自宅でのリハビリテーション業務 ・個別機能訓練計画の作成 ・機能訓練の実施 ・福祉用具や住宅改修のためのアドバイス ・ご家族対応 ・記録業務 ・他職種との連携 など

土日祝日休みで働ける/土日祝日休み★/福利厚生「ハマふれんど」で安心を提供◎/1件4248円〜昇給あり/退職金制度あり

仕事内容: 利用者様のご自宅でのリハビリテーション業務 ・個別機能訓練計画の作成 ・機能訓練の実施 ・福祉用具や住宅改修のためのアドバイス ・ご家族対応 ・記録業務 ・他職種との連携 など

チーム体制で安心スタート＊施設未経験の方も活躍中！

仕事内容: ★「訪問未経験」から高待遇へ。新しい働き方でキャリアを更新★ 【業務内容】 訪問看護ステーションにおけるリハビリ業務。 「訪問は初めて」という方でも、これまでの臨床経験をベースに、在宅ならではの評価や介入方法を学んでいける環境です。 頑張りが給与に反映される仕組みがあるため、新しい環境でのチャレンジがそのまま自身の待遇アップに繋がります。 ライフスタイルに合わせた柔軟な働き方で、長く活躍できる職場です。 【1日のスケジュール例】 09:00　出勤（朝の時間を有効に使い、穏やかに始動） 09:30　午前中の訪問実施（一つひとつの介入を丁寧に積み重ねます） 12:00　休憩（しっかり1時間。オンオフの切り替えを大切にしています） 13:00　午後の訪問実施（利用者様との信頼関係を深める大切な時間） 17:00　日報作成・片付け（明日の準備を整え、業務を締めくくります） 18:00　業務終了（無理のない件数管理で、安定したリズムをキープ）

シフト調整可×残業ほぼなし！私生活と両立しやすい職場環境◎

仕事内容: ★「治す」の先にある「暮らす」を支える。穏やかな時間が流れる職場★ 【業務内容】 ご利用者さまが穏やかに、かつ活動的に過ごせるようサポートするお仕事です。 高度な技術を追い求めること以上に、お一人おひとりの表情や心の変化に寄り添うことを大切にしています。 病院ほどバタバタした忙しさはなく、廊下でお話ししたり、笑顔で声をかけ合ったりといった「心の交流」を大切にしながら、作業療法を提供できる職場です。 【1日のスケジュール例】 08:30　出勤・環境整備（気持ちよく一日をスタート） 09:00　午前リハビリ（会話を楽しみながらの生活訓練） 12:00　休憩（1時間しっかり休み、リフレッシュ） 13:30　午後リハビリ・趣味活動（手芸や工作など、その人らしい活動） 16:00　事務作業（落ち着いて記録を整理する時間） 17:00　片付け・申し送り 17:30　業務終了（残業ほぼゼロ。プライベートを大切にできます）

外部研修費補助のある/内部研修&外部研修費補助あり/1件4248円〜4748円/昇給あり/退職金制度&永年勤続表彰制度あり

仕事内容: 利用者様のご自宅でのリハビリ業務 ・機能訓練計画の立案 ・機能訓練の実施 （摂食・嚥下、言語・コミュニケーション訓練） ・ご家族対応 ・他職種との連携 ・会議への参加 ・記録業務 など

保育料補助で子育てを支援する/年500万を目指せる◎/最大3万☆保育料補助あり/福利厚生「ハマふれんど」提供★/年休125日

仕事内容: 利用者様のご自宅でのリハビリテーション業務 ・個別機能訓練計画の作成 ・機能訓練の実施 ・福祉用具や住宅改修のためのアドバイス ・ご家族対応 ・記録業務 ・他職種との連携 など

毎年約150％成長中★事業拡大に伴った募集です！

仕事内容 ＜お仕事内容詳細＞ ◆大人だって、十人十色 。 「放課後等デイサービス toiro」 ・発達障がいの特徴がみられるお子さまの為に、放課後の居場所を提供するデイサービスです。 ・1教室あたりの定員は10名です。 ・「遊び」や「体験」を日々経験しながら、お子さまの「やりたい！」を応援していきます。 水族館・動物園・ピクニックなどの外出イベントも多数実施しています。 ・事業名称「toiro(トイロ)」は、「十人十色」に由来しています。 お子さまの可能性は十人十色、毎日それぞれの個性と真剣に向き合っています。 そんなtoiroで働くスタッフの経験や個性も様々です。20代～30代が80％と大半ですが、 40～50代までの方も幅広く在籍しており、活気に満ちあふれています。異業種からの転職者も活躍中で、お互いの長所を活かしやすい環境です！ ー お仕事内容： ・資格を生かした専門的支援支援 ・送迎業務（学校・施設・自宅） ・月間イベント作成 ・ブログ作成 ＜アピールポイント＞ 研修制度が充実しているので、未経験の方も経験者の方も安心です♪ ≪研修の一例≫ ●新入社員オリエンテーション 入社後3か月間、月1回の集合研修があります。全事業の中途入社新入社員を対象とし、社内ルールや、各種手続き、評価制度についてお伝えします。 ●新人研修 その月に入社される新入社員に向けて、毎月開催しています。各事業ごとの業務に必要な基礎を身に着けるためのカリキュラムになっており、研修を受講することで、未経験の方も無理なくお仕事をスタートすることができます。 ●定期研修 各事業の一般社員を対象として、それぞれの事業で必要とされる知識をアップデートし、日々の業務に活かしていただくための研修です。 ●グループ研修 全事業の一般社員を対象に、半年に1度、エフィラグループの方向性や直近の動きを共有するための研修です。全社員が会社の動きを理解し、同じ方向を向いて進んでいくことを目的として開催しています。 ●スキルアップ研修 ≪基礎編≫ ・障害児支援の基礎研修 ・障がいの特性、世界基準の理解 ・愛着形成 ・日常支援のポイント ・TEACCHプログラム ・ストレングス ・リフレーミング ・パニック対応 ・意思決定支援 ≪ガイドライン編≫ ・アタッチメント ・こだわり行動への対応 ≪応用編≫ ・共同注意、共同注視 ・アプローチのヒント(始発型、応答型) ・レジリエンス ・成長マインドセット⇔硬直マインドセット ・問題行動への理解

【入社祝い金進呈中】放課後等デイサービスで機能訓練指導員の募集

仕事内容 ＜お仕事内容詳細＞ ・児童（主に小学生）支援・送迎業務（学校・施設・自宅） ・月間イベント作成・ブログ作成 ＜アピールポイント＞ エフィラグループはこの街に暮らす人々が抱える課題を『事業』を通じて解決することを目的として設立した会社です。 この街にくらすたくさんの人たちの課題を一つひとつ丁寧に解決し、それぞれが自分らしく自立した生活を送ることができる社会を築くこと、それを私たちの使命としています。 身近な人たちが困っているとき、何かしらの形で手を差し伸べられる企業でありたい、グループ内のどこかの事業でその「コマッタ」を解決できるようになりたい、という想いで、たくさんの拠点をつくり、たくさんの事業を生み出しています。 神奈川県内のどこにいても私たちのサービスをお届けしたいとういう想いをもって、事業所を増やしてきました。出店の際は『利益が出るか』も大切ですが、『必要とするすべての方にサービスを届ける』ということを第一に考えています。地域密着で基盤を築いてきた私たちだからこそ、他社が出店をためらう地域にもサービスを届け、グループ全体で利益をカバーしていくことができると考えています。 これからもこの方針は変わらず、今ある事業を神奈川全域に広げていくこと、地域の課題を解決する新規事業をスピード感を持って立ち上げていくことを私たちの使命として取り組んでいきます。

朝ゆっくり目の放課後等デイサービスで療育のお仕事

仕事内容 ＜お仕事内容詳細＞ ・資格や経験を活かした専門的支援 ・児童（主に小学生）支援 ・送迎業務（学校・施設・自宅） ・月間イベント作成 ・ブログ作成 ＜アピールポイント＞ 地域のインフラとして、神奈川県内のすべての小学校へお迎えに行けるように事業所を展開しています。まだ、県内の多くの児童が「療育を受けたいけれど受けられていない」という状況です。そのような児童に支援が行き届くようにしたいという想いで事業所数を増やしています！

残業がほぼなし！長期休暇含め希望休・有休の取得もしやすいため、プライベートを大切にしながらご勤務可能です！

仕事内容: ★「訪問未経験」から高待遇へ。新しい働き方でキャリアを更新★ 【業務内容】 訪問看護ステーションにおけるリハビリ業務。 「訪問は初めて」という方でも、これまでの臨床経験をベースに、在宅ならではの評価や介入方法を学んでいける環境です。 頑張りが給与に反映される仕組みがあるため、新しい環境でのチャレンジがそのまま自身の待遇アップに繋がります。 ライフスタイルに合わせた柔軟な働き方で、長く活躍できる職場です。 【1日のスケジュール例】 09:00　出勤（朝の時間を有効に使い、穏やかに始動） 09:30　午前中の訪問実施（一つひとつの介入を丁寧に積み重ねます） 12:00　休憩（しっかり1時間。オンオフの切り替えを大切にしています） 13:00　午後の訪問実施（利用者様との信頼関係を深める大切な時間） 17:00　日報作成・片付け（明日の準備を整え、業務を締めくくります） 18:00　業務終了（無理のない件数管理で、安定したリズムをキープ）

未経験・経験者ともに活躍中！相談しやすい環境で、安心してスタートできます！

仕事内容: ★「訪問未経験」から高待遇へ。新しい働き方でキャリアを更新★ 【業務内容】 訪問看護ステーションにおけるリハビリ業務。 「訪問は初めて」という方でも、これまでの臨床経験をベースに、在宅ならではの評価や介入方法を学んでいける環境です。 頑張りが給与に反映される仕組みがあるため、新しい環境でのチャレンジがそのまま自身の待遇アップに繋がります。 ライフスタイルに合わせた柔軟な働き方で、長く活躍できる職場です。 【1日のスケジュール例】 09:00　出勤（朝の時間を有効に使い、穏やかに始動） 09:30　午前中の訪問実施（一つひとつの介入を丁寧に積み重ねます） 12:00　休憩（しっかり1時間。オンオフの切り替えを大切にしています） 13:00　午後の訪問実施（利用者様との信頼関係を深める大切な時間） 17:00　日報作成・片付け（明日の準備を整え、業務を締めくくります） 18:00　業務終了（無理のない件数管理で、安定したリズムをキープ）

残業がほぼなし！長期休暇含め希望休・有休の取得もしやすいため、プライベートを大切にしながらご勤務可能です！

仕事内容: ★「評価」に専念、時間は守る。PTのプロとして納得の収入を★ 【業務内容】 複雑な役職業務ではなく、臨床実務を高く評価する制度です。 無理な件数設定はなく、一日の訪問数を自身の体力に合わせて調整可能。 訪問が初めての方でも、あなたの臨床スキルを在宅向けに「翻訳」する研修があるため、初月から安心して高待遇でスタートできます。 【1日のスケジュール例】 09:00　出勤（一日のスケジュールを把握し、優先順位を確認） 09:30　午前のリハビリ（集中してセッションを行い、質を担保します） 12:00　昼休憩（1時間しっかり休み、午後の英気を養います） 13:00　午後のリハビリ（無理のない巡回で、安定したリズムをキープ） 17:00　記録作成（業務時間内に終わるよう効率化されています） 18:00　業務終了（規則正しい生活リズムを維持しながら長く稼げます）

人柄重視の採用！経験に不安がある方も安心してご応募ください！

仕事内容: ★「訪問未経験」から高待遇へ。新しい働き方でキャリアを更新★ 【業務内容】 訪問看護ステーションにおけるリハビリ業務。 「訪問は初めて」という方でも、これまでの臨床経験をベースに、在宅ならではの評価や介入方法を学んでいける環境です。 頑張りが給与に反映される仕組みがあるため、新しい環境でのチャレンジがそのまま自身の待遇アップに繋がります。 ライフスタイルに合わせた柔軟な働き方で、長く活躍できる職場です。 【1日のスケジュール例】 09:00　出勤（朝の時間を有効に使い、穏やかに始動） 09:30　午前中の訪問実施（一つひとつの介入を丁寧に積み重ねます） 12:00　休憩（しっかり1時間。オンオフの切り替えを大切にしています） 13:00　午後の訪問実施（利用者様との信頼関係を深める大切な時間） 17:00　日報作成・片付け（明日の準備を整え、業務を締めくくります） 18:00　業務終了（無理のない件数管理で、安定したリズムをキープ）

人柄重視の採用！経験に不安がある方も安心してご応募ください！

仕事内容: ★一人のプロとして評価される。納得感を持って働ける訪問リハ★ 【業務内容】 病院等の忙しさから離れ、利用者様一人ひとりと向き合う在宅リハビリに専念できます。 訪問件数がしっかりと評価に繋がるため、プロとしてのやりがいと収入面での納得感を同時に得られるのが魅力です。 自分の判断でリハビリをプロデュースし、それが直接的に評価される仕組みの中で、専門職としての自立したキャリアを築いていけます。 【1日のスケジュール例】 09:00　出勤・情報共有（チームで連携し、必要な情報を最終チェック） 09:30　午前の訪問（在宅ならではの工夫が活きる、質の高いリハビリ） 12:00　昼休憩（1時間しっかり休み、午後に備えます） 13:00　午後の訪問（生活に密着した視点で、自立支援をサポート） 17:00　事務整理・報告（ケアマネジャー等との情報連携、カルテ入力） 18:00　業務終了（残業を抑え、質の高い仕事を継続できる勤務体系）

研修制度とバックアップ体制が充実していて、スキルアップができる環境！安心してご応募ください！

仕事内容: ★「治す」の先にある「暮らす」を支える。穏やかな時間が流れる職場★ 【業務内容】 ご利用者さまが穏やかに、かつ活動的に過ごせるようサポートするお仕事です。 高度な技術を追い求めること以上に、お一人おひとりの表情や心の変化に寄り添うことを大切にしています。 病院ほどバタバタした忙しさはなく、廊下でお話ししたり、笑顔で声をかけ合ったりといった「心の交流」を大切にしながら、作業療法を提供できる職場です。 【1日のスケジュール例】 08:30　出勤・環境整備（気持ちよく一日をスタート） 09:00　午前リハビリ（会話を楽しみながらの生活訓練） 12:00　休憩（1時間しっかり休み、リフレッシュ） 13:30　午後リハビリ・趣味活動（手芸や工作など、その人らしい活動） 16:00　事務作業（落ち着いて記録を整理する時間） 17:00　片付け・申し送り 17:30　業務終了（残業ほぼゼロ。プライベートを大切にできます）

人柄重視の採用！経験に不安がある方も安心してご応募ください！

仕事内容: ★「訪問は初めて」を応援。同行訪問から始める在宅キャリア★ 【業務内容】 「一人で訪問するのが不安」という方も歓迎です。 最初は先輩PTとの同行訪問からスタートし、在宅ならではのリスク管理や動作評価のコツを丁寧にお伝えします。 病院での臨床経験は在宅現場で高く評価されるため、これまでのキャリアを活かして着実に訪問スキルを身につけられます。 【1日のスケジュール例】 09:00　出勤・準備（同行予定の確認と利用者情報の最終チェック） 09:30　午前の訪問（まずは先輩の隣で、在宅での接遇や評価を学びます） 12:00　休憩（外出先でリラックス。移動中に不安なことを質問OK） 13:00　午後の訪問（少しずつ単独訪問へ。困った時はいつでも相談可能） 17:00　振り返り・記録（タブレット入力で事務作業も簡単） 18:00　業務終了（無理のない件数管理で、新しい働き方を支えます）

各種手当が充実！福利厚生も整っており、長期的に安心して働けます！

仕事内容: ★時間に追われない「一人ひとりに向き合う」個別リハビリ★ 【業務内容】 病院のような「分刻みのリハビリ」ではありません。 入所者様一人ひとりと30〜40分じっくり向き合い、その方のペースに合わせたオーダーメイドのリハビリを提供します。 身体機能の維持はもちろん、お着替えや入浴などの日常生活動作（ADL）の訓練、高次脳機能へのアプローチ、生活環境の調整など、作業療法士としての専門性を活かして「その人らしい暮らし」をトータルにデザインできる環境です。 【1日のスケジュール例】 08:30　出勤・情報収集 夜勤スタッフからの申し送り確認、当日のバイタルチェックを行い、一日の準備を整えます。 09:00　午前の個別リハビリ お一人おひとりの生活目標に合わせ、ゆとりを持ってじっくりと機能訓練を行います。 11:30　嚥下体操・昼食の見守り 「最期まで口から食べる」を支えるため、食事姿勢の調整や嚥下状態の専門的確認を行います。 12:00　休憩（1時間） スタッフ間で交代でしっかり休憩。オンとオフの切り替えを大切にしています。 13:00　午後の個別リハビリ・ADLトレーニング 更衣、整容、排泄動作など、実際の生活場面に直結した動作練習をサポートします。 14:30　集団リハビリ・アクティビティ 認知症予防や手指の巧緻性を意識した、楽しみながら心身を動かすプログラムを進行します。 16:00　カンファレンス・計画書作成 多職種での情報共有や書類作成。事務作業の時間もしっかり確保されているので安心です。 17:00　福祉用具の適合調整・環境整備 車椅子やクッションの選定、ポジショニングの検討など、OTの知見を活かした環境作り。 17:30　業務終了 定時退社・残業ほぼなし。ワークライフバランスを保ちながら、長く続けられる職場です。

人間関係良好！落ち着いた雰囲気の中で、安心して働けます！

仕事内容: ★「訪問リハは初めて」という方も歓迎。病院での経験が高待遇に繋がります★ 【業務内容】 「訪問に興味はあるけれど、一人で行くのは不安……」そんな方もご安心ください。 入職後は先輩スタッフとの同行訪問からスタートし、在宅ならではのリスク管理や評価のコツを丁寧にお伝えします。 病院や施設で培ったあなたのスキルは、在宅の現場で非常に高く評価されます。 件数に応じた評価制度により、未経験からでもこれまでの経験を活かして着実な収入アップを目指せる環境です。 【1日のスケジュール例】 09:00　出勤・準備 まずは事務所で一日の流れを確認。未経験の方には先輩がルートや注意点を共有します。 09:30　午前中の訪問（同行・単独） 最初は先輩に同行し、利用者様との関わり方や生活環境の捉え方を学びます。 12:00　休憩 1時間しっかりリフレッシュ。外出先で自由にランチを楽しむスタッフが多いです。 13:00　午後の訪問 慣れてきたら徐々に単独訪問へ。困ったときはいつでも電話で相談できる体制です。 17:00　事務所にて振り返り・記録 その日の報告を済ませ、明日の準備。タブレット入力なので事務作業もスムーズです。 18:00　業務終了 残業を抑えたスケジュール管理で、新しい働き方へのスムーズな移行を支えます。

人間関係良好！落ち着いた雰囲気の中で、安心して働けます！

仕事内容: ★「一人で悩ませない」チーム体制。未経験からでも年収増を目指せる★ 【業務内容】 「訪問は孤独そう」という不安を払拭するため、チャットや電話でいつでも相談できる体制を構築。 PT一人だけの判断にさせず、多職種でリスクを管理します。 専門性を高めるための研修支援も充実しており、キャリアアップと同時に給与水準の向上も目指せます。 【1日のスケジュール例】 09:00　出勤（チャットや会議で、他職種と利用者様の情報を同期） 09:30　午前中の訪問（ナースの視点も取り入れた、安心感のある介入） 12:00　昼休憩（スタッフ同士で症例の相談をすることもしばしば） 13:00　午後の訪問（言語訓練や、家族への具体的な助言を実施） 17:00　事務所にて活動報告（相談事があればその場ですぐに解決） 18:00　業務終了（チームの支えがあるから、心理的な負担も少なく稼げます）

人間関係良好！落ち着いた雰囲気の中で、安心して働けます！

仕事内容: ★【希少案件】数年ぶりの公募。離職率が低い職場で、安定と昇給を★ 【業務内容】 スタッフの定着率が極めて高く、募集が出るのは異例です。 今回は欠員補充ではなく、利用者数増加に伴う1名限定の増員。 訪問未経験の方を一から育てる余裕がある、温かいチームです。 一度入れば長く働ける安定感と、着実な昇給実績が魅力の貴重な1枠です。 【1日のスケジュール例】 09:00　出勤・ルート確認（安定したチーム体制で丁寧に情報共有） 09:30　午前の訪問（1対1の深みのある介入。焦る必要はありません） 12:30　昼休憩（落ち着いた事務所で1時間しっかり休みます） 13:30　午後の訪問（利用者様との信頼関係を大切にしたリハビリ） 17:00　事務作業（時間内に完結できる業務量に調整しています） 18:00　退勤（滅多に空かない枠だからこその、充実した職場環境です）

内部/外部研修でスキル向上/内部研修あり&外部研修費補助あり★/年休125日/年500万〜も◎/法人は170以上の事業所を運営

仕事内容: 利用者様のご自宅でのリハビリテーション業務 ・個別機能訓練計画の作成 ・機能訓練の実施 ・福祉用具や住宅改修のためのアドバイス ・ご家族対応 ・記録業務 ・他職種との連携 など