求人・転職情報

社会人未経験OK★接客経験が活かせる★年休125日★上場企業

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：マンション/ビル管理人、不動産マンション管理員、その他不動産管理/運用 未経験者歓迎します！ 丁寧にフォローする会社なので 未経験スタートの先輩も多数活躍中！ 上場企業の安定した環境で ワークライフバランスを実現できます！ この求人のポイント＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ⏩社会人未経験OK！第二新卒も歓迎 ⏩必要なのは基本的なPCスキルのみ ⏩接客アルバイトの経験が活かせるお仕事 ⏩年間休日125日、残業月平均20時間以内 ⏩事業拡大に伴う募集 ⏩東証スタンダード上場企業 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 私たちは横浜・川崎エリアで 自社ブランドマンション 「グリフィン」シリーズを 展開してる会社です。 あなたには当社が管理するマンションの 不動産賃貸管理業務をお任せします。 管理マンションのオーナー様と 入居者様をサポートし、 賃貸管理から募集、契約まで担う仕事です。 ■経験問わず歓迎します ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 基本的なPCスキルさえあれば 未経でもまったく問題ありません。 先輩が丁寧にフォローする風土が 根付いています。 社員同士の コミュニケーションが活発で 質問もしやすはずです。 実際、未経験で入社した先輩も 多数活躍していますので 安心してください。 ■長く安心して働ける環境です ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 東証スタンダード上場企業として 他にも働きやすい環境を整えています。 具体的には ・年間休日125日 ・残業月平均20時間以内 ・転勤なし ・男女ともに育児休暇取得実績あり ・有給取得率約70％ など。 ライフステージが変わっても 安心して働き続けられるから 腰を据えてキャリアアップも目指せます。 ■具体的な業務内容 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ◆入居者様のお問い合わせ対応、 賃貸借契約の更新対応など、 入居から退去までの管理業務 ◆退去後の入居者募集、 オーナー様への募集提案、 新たな入居者様との契約業務 ◆原状回復工事や設備トラブルに関する オーナー様への提案 ◆営業課と連携した、 オーナー様との関係構築・ 改善提案・サポート オーナー様の大切な資産をお預かりし、 長期的な信頼関係を築く仕事と言えます。 マンションはオーナー様にとって 大切な資産です。 その資産をお預かりする立場として、 日々の賃貸管理や募集の提案、 工事や設備トラブルへの提案を通じて、 オーナー様との長期的な信頼関係を 築いていきます。 ■事業拡大の要となるポジションです ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 2025年12月期より 中期経営計画が始動しています。 この根幹である 「安定した事業基盤づくり」を支えるのが 今回募集する賃貸管理。 管理戸数を守り増やすことで 会社全体の土台を固めるだけでなく、 オーナー様との深い信頼関係を通じて 「次のビジネスの起点」にも つなげることができます。 継続的な管理収入を軸とする ストック型のフィービジネスのため 安定性も十分。 維持管理にとどまらず、 会社の新しい挑戦と成長を牽引していく 重要な役割を担ってくれませんか。

東証上場企業｜40・50代の未経験転職者が活躍中│定年65歳

仕事内容 雇用形態：契約社員 職種：マンション/ビル管理人、受付、その他不動産施設管理/保全 ✨ 40代・50代からの ✨ ✨ 未経験転職者も活躍中 ✨ 入社された方のほとんどが、 未経験から始めています！ ※65歳定年 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 全国各地の駐車場を管理・運営し、 「東証プライム上場企業」として 飛躍的に成長を続けている当社。 今回は横浜市内を中心とした、 オフィスビルや商業施設内の 駐車場管理・運営をお任せする スタッフの募集です。 ◆接客など社会人経験を活かし、 安定した環境に移りたい。 ◆生活サイクルを見直し、 無理なく長く働きたい。 そんなきっかけで始めた、 40代・50代のスタッフが多数活躍中！ ✅残業ほぼなし ✅年間休日119日 ✅交通費全額支給 ✅勤務地固定相談OK ✅福利厚生充実 など、 充実の職場環境で 無理なく続けられる働き方を 始めませんか？ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ [具体的には] まずは、駐車場をご利用されるお客様への 接客・案内や駐車場内の巡回、 清掃など、覚えやすい業務からスタート！ ・駐車場ご利用者様への接客・案内 ・駐車場内の巡回 ・清掃 ・駐車場全体の運営 ・駐車場関係各所とのやり取り など 1つ、もしくは複数の駐車場を担当します。 ※1日の内に移動はありません。 ※担当する勤務地は相談に応じ、 固定することも可能です。 また、業務に慣れた後は、 施設担当者との情報共有や、 より利用しやすい駐車場づくりに 向けた提案などもお任せします。 いきなり一人で担当することはなく、 上司や先輩と相談しながら進めます。 [✨手厚い研修で未経験でも安心！] 入社後は1ヶ月間の研修を設けており、 駐車場運営の仕組みや仕事の進め方 について学ぶことができます。 お客様との接し方や機械の操作まで、 丁寧にお教えしていきますので 一つひとつ覚えていただければ大丈夫です。 [✨人との会話も気分転換に♪] 駐車の受付時や、搬出の待機中に お客様と会話する場面もありますので 丁寧な受け答えで対応してください。 短い会話を通じて、 お客様に気持ちよくご利用いただく ことも大切な役割です。 人と話すことが好きな方なら 苦にならず楽しく勤務できると思います◎ [✨気軽に相談のしやすい風土] 業務中は黙々と…というより、 チーム内で連携しながら取り組みます。 困った時はいつでも相談してくださいね。 当社では世代を超えて交流があり、 普段から会話のしやすい空気。 協調性をもってチームワークに のぞめる方ならより活躍できると思います。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 特別な経験や知識は必要ありません。 接客や販売、営業など、異業種でも これまでの社会人経験も活かせる仕事です。 「人と接することが好き」 「適度に体を動かして働きたい」 「チームで協力して仕事をしたい」 そんな方なら、これまでの経験を活かしながら 少しずつ仕事に慣れていただけますよ◎

建物管理経験者／資格不問★フレックス★年休125日★上場企業

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：マンション/ビル管理人、不動産マンション管理員、その他不動産管理/運用 マンションに限らず 建物管理経験のある方の募集！ 経験年数が短い方も大歓迎です！ ⭐月給30万～70万円でお迎えします！ 上場企業の安定した環境で ワークライフバランスを実現できます！ この求人のポイント＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ⏩フルフレックスタイム制導入で 文字通り柔軟に働けます ⏩年間休日125日、残業月平均20時間以内 ⏩事業拡大に伴う募集 ⏩東証スタンダード上場企業 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 私たちは横浜・川崎エリアで 自社ブランドマンション 「グリフィン」シリーズを 展開してる会社です。 あなたには当社が管理する区分マンションの 建物管理業務をお任せします。 住環境の整備・維持管理を行いながら、 管理組合の運営をサポートするお仕事です。 ■夜間や土日に理事会があっても… ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ マンション管理を経験している方なら 夜間や土日に理事会があって、 必然的に残業や休日出勤になることも あるのではないでしょうか。 私たちはフルフレックスタイム制を 採用しています。 夜間の理事会の日は午後から勤務とか、 土日に短時間勤務して、 平日その分早く仕事を終えるなど 自身の裁量で柔軟に働くことが可能！ 突発的な対応などが発生する ビル管理の経験がある方も 働き方が大きく変わると思います！ ■長く安心して働ける環境です ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 東証スタンダード上場企業として 他にも働きやすい環境を整えています。 具体的には ・年間休日125日 ・残業月平均20時間以内 ・転勤なし ・男女ともに育児休暇取得実績あり ・有給取得率約70％ など。 ライフステージが変わっても 安心して働き続けられるから 腰を据えてキャリアアップも目指せます。 ■具体的な業務内容／ノルマなし！ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ◆管理組合の理事会・総会の運営サポート （会議資料、議事録、各種報告書の作成） ◆マンション運営に関わる 資金管理のサポート （月次報告書、予算書・決算書の作成補助） ◆安全で快適な住環境を 維持するための管理業務 （老朽化した設備の修繕提案、 住環境向上を目的とした設備導入の提案） オーナー様との信頼関係を大切にするため、 私たちは担当制を導入しています。 日々コミュニケーションを取りながら、 長期的な関係を築いていく点が特徴です。 そのためノルマもありません！ オーナー様には「安全・安心」を、 入居者様には「快適に長く」 暮らしていただけるよう、 日常的な管理業務を行いながら、 管理組合役員様との打ち合わせなどを通じて マンション運営をサポートします。 業務は巡回報告書の確認や 現地の管理員との情報共有、 理事会・総会に向けた資料の準備、 工事を依頼する取引先との連絡、 入居者様からの電話・メール対応など 多岐にわたります。 ■事業拡大の要となるポジションです ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 2025年12月期より 中期経営計画が始動しています。 この根幹である 「安定した事業基盤づくり」を支えるのが 今回募集するマンション管理。 管理戸数を守り増やすことで 会社全体の土台を固めるだけでなく、 オーナー様との深い信頼関係を通じて 「次のビジネスの起点」にも つなげることができます。 維持管理にとどまらず、 会社の新しい挑戦と成長を牽引していく 重要な役割を担ってくれませんか。

土日含めて週4～5日勤務！未経験歓迎★シニア活躍中【001】

仕事内容 雇用形態：アルバイト・パート 職種：その他サービス業、マンション管理コンシェルジュ、受付 ◇・◆◇◆・◇・◆◇◆・◇・◆◇◆・◇ 誰かをサポートすることが 好きな方にピッタリ✨ ◇・◆◇◆・◇・◆◇◆・◇・◆◇◆・◇ 落ち着いた雰囲気の中で「コンシェルジュ」として活躍しませんか？ ビジネスマナーや気配りなどのスキルが磨ける◎ これまでの接客のご経験を活かして、長く安定して働ける環境です。 ■■■ アピールポイント ■■■ ⭐土日含めて週4～5日可能な方！ ⭐家事・接客経験が活かせる！ ⭐主婦・中⾼年・シニア世代活躍中！ ⭐50代～60代の女性スタッフ活躍中♪ ⭐研修ありだから未経験でも安心！ ⭐ワークライフバランスばっちり✧ ■■■■■■■■■■■■■■■■ ＼＼ こんな方にオススメ ／／ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ＊定年後のお仕事を探している方 ＊60代以降も長く働きたい方 ＊プライベートと両立できる お仕事をお探しの方 ＊お小遣い稼ぎをしたい方 ＊人とお話しすることが好きな方 ✅具体的には ￣￣￣￣￣￣￣ ・共用施設の予約受付 ・宅急便の取次 ・タクシー手配 ・クリーニング・宅配便等のバトラースペースへの投函・回収 ・各種問合わせ対応 ・共有カフェスペースでのレジ対応 など ✅コンシェルジュとは ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ハイグレードなマンションにお住まいの居住者さまの暮らしをより便利に快適にサポートするお仕事です。 マンションはオートロックなのでセキュリティも万全！ ホテルのような落ち着いた空間で安心してお仕事できます。 ✅研修◎未経験でも安心 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ いきなり一人でお任せすることはありません。 入社後には居住者様への対応についてしっかりお教えします◎ ほとんどの方が未経験からスタートして活躍しております。 ▼前職は様々… 専業主婦、倉庫スタッフ、事務職、販売スタッフ、飲食業 など ✅ 働きやすさ抜群！ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 残業はほぼなし！ 急なお休みや家庭の事情にも柔軟に対応OK！ ご家庭や趣味などの都合に合わせて勤務も可能です♪ お気軽にご応募お待ちしてます♪

✅希望日の勤務可能✅長期希望歓迎✅残業なし✅WワークOK

仕事内容 雇用形態：アルバイト・パート 職種：イベント運営スタッフ、その他清掃/家事代行スタッフ、その他建築/土木/プラント専門職 ⏩レギュラーワークにおすすめ！ 新築マンションのお部屋の内装チェックをお任せします。 新築マンションにキズなどない最高の状態 でご入居いただくため、室内の壁のキズや ドアの不具合などをチェックします。 研修時は先輩がそばでサポートしますので ご安心ください。 ⭐通いやすい勤務地を中心に、 案件に応じて各地でご勤務いただきます。 ◢◤具体的な業務の流れ◢◤ ▼事前にシフト決定した場所へ直行 ▼全体ミーティングで注意事項などを確認 ▼検査スタート！ 契約したお部屋の内覧会前に、 キズや不具合が無いかをチェックし、 発見したらテープをはります。 購入者目線でのチェックです！ ※部屋の広さにもよりますが、 1日4～5部屋を担当いただきます。 ▼チームでその日の業務を進めるため、 進みの遅い部屋はメンバーでフォローしあいます。 チェック業務の気づきも、チームみんなで共有。 ▼記入結果を提出して業務終了、直帰 ✦・┈┈┈┈┈┈・✦・┈┈┈┈┈┈・✦ しっかり長期で働きたい方大歓迎！ ✦・┈┈┈┈┈┈・✦・┈┈┈┈┈┈・✦ 例えば… ✨【たくさん稼ぎたい！】 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 掛け持ち・Wワークも大歓迎です◎ ✨【勤務ペースにメリハリつけたい！】 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ かき入れ時はガッツリ勤務 →少しペースを落としてお休み多めに など、時期や予定に合わせて 働き方の変動も可能です！ ✨【飽きずに長く働きたい】 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 新しい現場、一緒に働く人も固定では ないため、常に新鮮な気持ちで活躍 する事ができます！ ✨【未経験でも安心の複数名採用】 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 案件増加に伴い大量採用を予定しています。 専門的な経験や資格は不要なので 未経験の方でも安心して働けます。 友人と一緒に応募なども歓迎！ ✨【昇給や評価をしてほしい】 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ もちろんスキルに応じて昇給あり！ たくさん経験を積んでいただいた方 にはしっかりお返ししているのも 長く続けていけるポイントです。 _/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/ ✅未経験歓迎！ ✅勤務希望日に勤務可能！ ✅チェックするマンションへ直行直帰！ ✅平日のみOK ✅学歴・年齢不問 ✅30代40代以上も幅広く活躍中 ✅昇給あり ✅頑張りはポイント制度にて還元！ ✅丁寧な研修あり（10日間程度） _/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/ ※現場によっては直近1年以内の健康診断受診日と血圧のご提示が必要となります。 あらかじめご了承ください。

1000万目指せる！学歴不問・完全週休2日♪未経験者も大歓迎

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：飲食ホール/フロアスタッフ、建築施工管理、工場現場事務 ＼フリーター・契約社員から「一生モノの正社員」へ／ 将来の不安を払拭し、人生設計を描ける 資格も取れる現場管理アシスタント ━━━━━━━━━━━━ 「今の働き方を一生続けるのは不安」 「自分にしかできない武器が欲しい」 「結婚や老後を見据えて安定したい」 その場しのぎじゃない「将来」を築ける職場です。 ━━━━━━━━━━━━ ◆ 4つのメリット ❶ 初月から月給29万円〜 未経験でも生活基盤を即安定。 1年目から貯金できる生活が手に入ります。 昇給制度も明確で、5年・10年先が見通せます。 ❷ 国家資格を会社負担で取得 施工管理技士などの費用は全額会社持ち。 取得後は手当で収入もさらにUP。 「手に職」＝最大の安定です。 ❸ 力仕事ナシ、定年まで働ける 書類作成や調整がメイン。 年齢を重ねても体力的な限界を感じず 長く腰を据えて活躍できます。 ❹ 年休120日／残業月10h以下 家族・趣味・自分の時間を守りながら 着実にキャリアを積める環境。 人生を豊かにする安定基盤があります。 ━━━━━━━━━━━━ ◆ どんなお仕事？ マンションや公共施設など 大規模な建設現場での 【作業スケジュールの管理】を担当。 知識ゼロから 「プロジェクトを動かす側」へ。 ▼ 具体的には ・顧客との打ち合わせ ・報告書の作成 ・外部業者への連絡 ・日程の調整 ・安全面の確認 ※専門スキルは日々の業務で自然と身につきます ━━━━━━━━━━━━ ◆ 1日の流れ（例） 08:00 朝礼・予定確認 09:00 現場の巡回 10:30 会議に参加 12:00 昼休憩 13:00 PCで書類作成 15:00 現場の撮影・点検 17:00 翌日の段取り 18:00 退社 ※働きながら資格取得の知識も蓄えられます ━━━━━━━━━━━━ ◆ 人生設計ができる年収目安 1年目 ▶ 年収400万円〜 基礎を学び、生活を安定させる 3年目 ▶ 年収500万円〜 資格取得で専門職としての地位を確立 5年目 ▶ 年収650万円〜 主担当としてさらに高収入へ 10年目 ▶ 年収1,000万円〜 管理職として組織を率いるリーダーへ ※資格取得後は業界内で高く評価される人材に ━━━━━━━━━━━━ ◆ こんな方を求めています ✔ 正社員として自立したい ✔ 一生役立つ資格を手にしたい ✔ 給与だけでなく長期的な安定も重視 ✔ 今の仕事に将来性を感じていない ✔ 自分の人生を自分で設計したい ━━━━━━━━━━━━ ◆ よくある質問 Q. ずっとフリーターでしたが大丈夫？ → 全く問題なし！丁寧な研修があり ゼロからプロを目指せます。 Q. 資格は本当に取れる？ → 受講費は全額会社負担＋勉強会あり。 資格はあなたの人生を支える財産に。 Q. 昇給は期待できる？ → 資格取得・実務経験に応じて随時昇給。 10年後の自分に自信が持てる給与体系。 Q. どんな建物を扱う？ → 集合住宅・医療施設など なくならない「地図に残る仕事」です。 ━━━━━━━━━━━━ ◆ 応募について 「今のままでは不安」という気持ち、 私たちは歓迎します。 キャリアパスや将来の展望について 面接でじっくりお話ししましょう。 あなたの「人生の再スタート」を 全力で応援します。

【未経験歓迎】プロジェクトを支える施工管理補助！年休126日

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：プラント施工管理、建築施工管理、土木施工管理 ー未来の街と地図をつくる司令塔へ。 あなたの仕事が、何十年先も残る景色を生み出す。ー 街を歩いていて目にする高層ビルや商業施設、住まい、インフラ設備。 完成した瞬間はもちろん、 何年、何十年が経っても「あの建物、自分が関わったんだよ」と誰かに胸を張って語れるのが、この仕事最大のロマンです。 「建築の世界に興味はあるけれど、体力に自信がない」 「専門知識がまったくない」という方も大歓迎です。 あなたが担うのは、現場で重い資材を運んだり、壁を塗ったりする力仕事ではありません。 設計士、施主、そして何十人もの熟練の職人さんたち――多様なプロフェッショナルたちが集まる現場で、 全員が安心して安全に実力を発揮できるよう導く「プロジェクトのプロデューサー」のような存在です。 ー 配属先は大手を中心としたゼネコン各社。 建設プロジェクトが安全かつスムーズに進むよう、 段取りやスケジュールを整えるマネジメント業務をお任せします。 ★外勤業務（割合：7割） ★ 先輩技術者と一緒に現場の施工写真を撮影・記録 図面を見ながら施工位置の確認・墨出しサポート 現場スタッフが安全に作業しているかの安全確認・見回り 仕上がった設備や構造物の寸法計測・チェック ★内勤業務（割合：3割） ★ デスクワークでの写真管理、工事記録・安全日誌の管理 現場スタッフの勤怠・労務管理 書類や図面、見積書・請求書・申請書の作成・整理 【ここが面白い！この仕事ならではの醍醐味とやりがい】 ・地図と記憶に残る： 自分が携わった建物が完成し、そこに明かりが灯ったときの感動は何物にも代えられません。 ・人から頼りにされる面白さ： 「段取りよく手配してくれたから助かったよ」「このスケジュールならやりやすい！」と、現場の職人さんや関係者から直接感謝される手応えがあります。 ・一生モノの「プロデュース力」が身につく： スケジュール管理、人との対話力、先を見越す段取り力は、どんな業界でも通用する市場価値の高いマネジメントスキルです。

大手グループで技術を磨こう！店舗の困ったを解決する、ちょっとカッコいい仕事。DIY好きにも◎7連休＆賞与が年2回・社割など待遇も充実！

仕事内容 ＼大手グループで、技術を磨く正社員へ！／ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ★この仕事の魅力をご紹介！★ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ◆ 大手グループで安定したキャリアを！ ◆ 未経験から修理・修繕の技術を習得！ ◆ 安定収入！昇給も賞与も年2回！ ◆ 年2回の7連休！取得率100％！ ◆ 日中勤務が中心＆月8～10日休み！ ◆ 経験を積み、リーダーも目指せる！ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ カラオケまねきねこを快適に利用していただくための 店舗メンテナンス業務（清掃・修理修繕等）をお任せします！ 「直してくれてありがとう！」 店舗の困ったを解決する、ちょっとカッコいい仕事。 渋谷・新宿・池袋・横浜・上野など、 各エリアの店舗をチームで担当します。 あなたの修理一つで、お店がスムーズに動き出す。 感謝の言葉がダイレクトに届くやりがいを感じながら、 未経験から一生もののスキルとポジションを手に入れよう！ 【具体的なお仕事内容】 ◆店舗内の清掃・美化作業 ◆設備の点検や簡単な修理・修繕 ◆スタッフへの作業指示・進捗確認 修繕するのは、照明やドアの不具合、 壁紙の剥がれなど身近なものが中心！ 時には店舗の看板メンテナンスなど、 少し大きな作業に携わることもあります。 ※一部、店舗営業のサポート業務あり 【チームで協力しながら店舗を巡回】 基本的には3名程度のチームで、 担当するカラオケ店舗を訪問します。 自ら作業を担当するだけでなく、 アルバイトスタッフへの指示出しや進捗確認など、 チームをまとめる役割も担います。 【DIYやものづくりが好きな方にも！】 「工具を使って何かを直すのが好き」 「家具の組み立てやDIYが得意」 「手を動かして技術を身につけたい」 そんな方なら、興味を持って 取り組んでいただけるお仕事です。 専門的な修繕経験がなくても大丈夫！ 未経験から始めた先輩も多く、 実際の作業を通して少しずつ 知識や技術を身につけられます。 大手グループならではの安定した環境で、 私たちと一緒に成長していきませんか？ ※This position requires a high level of Japanese language skills. You will be required to read and understand manuals written in Japanese, and to handle phone calls, customer service, and communication in Japanese.

東証グロース上場、年間休日120日以上、育休など福利厚生充実

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：マンション管理コンシェルジュ、その他宿泊/ホテルスタッフ、レジャー/トラベル法人営業 ⭐2025年8月で創立20周年⭐ ⭐0から1を創り出す空間再生流通企業⭐ レンタルオフィス、 コワーキングスペース、 バーチャルオフィスなど、 ITを活用したフレキシブルスペース事業 をはじめ、宿泊や飲食、イベントと 組み合わせることで、 ⭐ホテル・宿泊研修事業 ⭐料飲・ケータリング事業 ⭐イベントプロデュース事業 など多角的な事業に発展しています。 ＜働くポイント＞ ✅何らかの接客・営業経験があれば大歓迎！ ✅運営を通じて多様な仕事にチャレンジ！ ✅丁寧なサポート体制で安心！ ✅積立有給休暇制度あり！ ✅休暇制度、福利厚生充実！ ✅資格取得支援／受験料補助あり！ ✅子育てサポート企業として 厚生労働大臣認定「くるみん」を取得！ ✅その他介護関連など 女性活躍推進プロジェクト実施中！ 【具体的な仕事内容】 ￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 貸会議室ご利用のお客様対応をメインに 貸会議室の運営業務全般をお任せします。 ・お客様との打ち合わせ、ご提案 ・ご予約会場へのご案内、会場説明 ・貸会議室の会場準備（設営・清掃） ・予約管理、問い合わせ対応 ・既存顧客への近隣施設案内およびフォロー ・売上確認、管理 ・ケータリング対応 など 【貸会議室の運営＝総合職】 ￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 「貸会議室」と聞くと、会議の利用目的が 多いという印象を持たれますが、 創立から20年経った今では、 様々な目的で利用されるようになりました。 研修、セミナー、サミットなどの ビジネス空間として、 イベントやパーティーなどの エンタメ空間としてなど、 世の中の人々のライフスタイルや 企業の事業内容が多様化しているように、 私たちのサービスも多様化しているのです。 TKPの会議室は目的に応じて 様々な空間に変化します。 それをプロデュースし、当日の管理・運営 まで担当するお仕事ですので、 音響や照明などの設備、 ケータリング対応など、多くの 知識やノウハウが身に付くポジションです。 【入社後の流れ】 ￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 入社後、OJTにて先輩の運営サポートを 行いながら、徐々にできる範囲を 広げていっていただきます。 案件規模によっては複数名で協力し、 適性をみながらあなたの個性や能力を 発揮できるキャリア形成をご用意いたします 【女性活躍推進プロジェクトについて】 ￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 仕事とプライベートの両立支援を実施中。 ＜育児関連＞ 2024年7月に子育てサポート企業として 厚生労働大臣認定「くるみん」を取得。 ※参考※ 2023年度育児休業取得率 男性：30% 女性：80% 育児休業制度はもとより、 ●育児短時間勤務制度 ●母性健康管理のための休暇 ●認可外保育所の保育料補助制度 など様々な取り組みを行っています。 ＜介護関連＞ ●介護休業の取得回数や期間の拡充 ●看護休暇の看護対象者の拡大 など 【ビジネス力を網羅する研修プログラム】 ￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ TKPでは、貸会議室の運営をきっかけに イベントプロデュース事業、 ホテル・宿泊研修事業、 料飲・バンケット事業まで派生し、 スケールの大きなプロジェクトに発展する ケースもあります。 だからこそ、多様なジャンルの スキルアップ支援にも力を入れており、 各種研修や資格取得支援などを通じて 市場価値の高いビジネスパーソンを 目指せる教育環境を整えています。 ★TKPについて ￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ⭐単に会議室をレンタルする企業ではなく 価値ある空間を提供する企業 当社は、遊休不動産を貸会議室として 活用する事業からスタートし、 現在は全国に277施設(2024年11月末時点) を超える直営会議室を運営しています。 さらなる付加価値の創造のため、 ホテル・宿泊・料飲・イベント・ アウトソーシングなどの周辺領域を拡大中。 さらには地方創生や企業・事業の再生へと 事業領域を拡大するなど、 ベンチャースピリットにあふれた企業です。

当社にて過去に施工を行ったオーナー様の物件や自社管理物件のメンテナンス、リフォーム、原状回復工事など、元請工事の主任技術者として、工程管理、品質管理、安全管理等の施工管理業務をお任せします。

企業名 株式会社レオパレス２１ 求人名 【リフォーム施工管理/横浜】平均18時退勤/月平均残業10時間/土日祝休/元請け 仕事の内容 当社にて過去に施工を行ったオーナー様の物件や自社管理物件のメンテナンス、リフォーム、原状回復工事など、元請工事の主任技術者として、工程管理、品質管理、安全管理等の施工管理業務をお任せします。 【本求人の魅力】 ■部門の残業時間が月10時間以下です。 ■建設DXの推進、施工体系の適正化により現場管理者の負担軽減(詳しくは面接内でお話しします。) ■現場直行直帰可能です。 ■風通しが良く、下請けとも関係良好な環境です。 ■バックオフィス体制にも強化しており、安全や品質管理に集中できる環境となっております 募集職種 【リフォーム施工管理/横浜】平均18時退勤/月平均残業10時間/土日祝休/元請け

東証プライム上場企業｜直行直帰OK｜各種手当・福利厚生充実◎

仕事内容: 【会社概要】 1973年の設立以来、東証プライム上場企業として従業員数約4,000名超、全国約54万戸の管理戸数を誇る、日本の住まいと賃貸市場を牽引する業界屈指の大手不動産／建設／ファシリティマネジメント企業です。アパート／マンションの企画、新築から賃貸管理、大規模リフォーム、リゾート、介護事業までを多角的に展開し、圧倒的な認知度と堅固な事業基盤を確立しています。 【仕事内容】 元請工事の主任技術者として、同社アパート商品の施工管理業務全般を担当いただきます。 ✅ 具体的には ・アパート商品の新築工事／既存建物のメンテナンス／リフォーム／原状回復工事 ・工程管理／品質管理／原価管理／安全管理 ・その他、現場管理に付随する業務 ・工期：1棟あたり約2ヶ月程度（現場確認は要所のみ） ・担当案件数：40～50棟程度／年（現場へ行くのは1棟につき3～5回程度） ※現場管理に集中できるよう、専門部署による分業体制を構築（発注課、資材課、工事課など） ※レオパレス21は規格型アパートのため商品／施工方法／工程が標準化「どのタイミングで何を行うか」が明確に整理されており、マニュアルに沿った施工管理が可能

新着｜未経験から空間作りのプロへ！／東証プライム上場グループ

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：機械フィールド/サポートエンジニア、電気/電子フィールド/サポートエンジニア、電気施工管理 「もっとプライベートも大切にしながら働きたい」「人間関係のいい職場でイチからやり直したい」そんな思いを抱えていませんか？ 当社はUSEN & U-NEXT GROUPのエンジニア集団として、各グループ会社からの依頼を受け、施設や店舗などで自社サービスを中心に機器の設置、施工業務を行っております。施工を行うサービスとしては有線放送（BGM）をはじめスピーカーなどの音響設備、防犯カメラ、Wi-Fiルーターなど様々となり、多彩な空間づくりに関われます。案件は各グループの営業が獲得をしてきますので、依頼内容に準じての作業を行います。 【具体的な業務】 ●店舗DX施工 店舗ソリューションサービスの配線、設置、修理、保守メンテナンス。（音響設備、カメラ、POSレジ、サイネージ、配膳ロボットなど） ●通信工事 同軸、LAN、光ファイバーからWi-Fi無線通信まであらゆるインフラ設備の構築および保守。 ●電気工事 LED照明、太陽光などビル、店舗、住宅の電気工事、保守。 ╭━━━━━━━━╮ ✨ここがポイント✨ ╰━━━━━━━━╯ ⏩【未経験OK・資格不問！安心の研修と2名1組体制】 入社後のオリエンテーション、商材研修、OJT研修、フォローアップ研修など丁寧な育成体制を用意しています。未経験でも意欲があれば大歓迎！ 実際の現場では「基本2名1組の班体制」なので、わからないことはその場ですぐに先輩に確認できます。実務を通して、一歩ずつ着実に技術を習得できる環境です。 ///////////////////////////////////////// ⏩【ポジションの魅力・圧倒的な働きやすさ】 ワークライフバランスの充実：「年間休日125日」で、土日祝はしっかりお休み。基本的には平日9:30〜18:00の工事が中心です。万が一、休日や夜間の工事が発生した場合には、フレックスの活用や時差出勤、代休の取得などを徹底しており、無理なく働ける仕組みが整っています。 資格取得奨励金支給で成長を応援：あなたの「手に職をつけたい」「スキルアップしたい」という前向きな気持ちを会社が全力バックアップ！対象資格を取得した際には「資格取得奨励金」が支給されます。 地域密着の安定基盤：担当エリア内での業務が主となりますので、遠方への出張等はほとんど発生しません。東証プライム上場グループならではの盤石な顧客基盤を抱えており、安定性は業界随一です。 ≪エンタメ企業グループならではのワクワクする環境≫ 「U-NEXT」の社員割引や、大型テーマパークの優待、音楽放送サービスの割引など、プライベートをさらに充実させる福利厚生も多数！心身ともに健やかに働ける環境です。 ///////////////////////////////////////// ⏩【働く環境：人間関係で悩まない、温かい組織】 組織風土：ベテラン層を中心に高い技術力や豊富な経験を持つメンバーが多く在籍していますが、威圧的な雰囲気は一切ありません。困ったときにはすぐに質問・相談できるオープンで「風通しの良い、アットホームな職場環境」です。 チーム構成：各拠点には、若手からベテランまで幅広い年代のメンバーが在籍しています。中途入社の社員も多く、お互いの苦労を理解し、周囲と支え合いながら成長できる温かいチームです。 ///////////////////////////////////////// 【配属会社】 株式会社USENネクスト・エンジニアリング ※株式会社U-NEXT HOLDINGSとの雇用契約となり、ご入社後すぐ株式会社USENネクスト・エンジニアリングへ出向していただきます。 ≪企業情報≫ 【本社所在地】〒140-0014 東京都品川区大井1-47-1 NTビル4F 【代表者】代表取締役社長 大田 安彦 【設立日】2005年6月1日 【許認可】 特定建設業許可：東京都知事許可（特-7）第143269号（建築工事業・電気通信工事業・電気工事業・管工事業） 一般建設業許可：東京都知事許可（般-7）第143269号 古物商許可：東京都公安委員会許可 第302172116210号（機械工具商） ≪事業内容≫ 電気・電気通信・建築工事に関する設計、施工、施工管理から、設備・情報通信機器等の設置、保守、運用までを担うエンジニアリング会社です。 全国約130拠点・自社エンジニア約1,000名体制のもと、パートナー企業とのネットワークを生かし、お客さまの事業やサービスを現場で確実に実現し、その後の安定した運用まで支え続けます。

地域総合職／高卒以上／未経験応募可能／研修や手当充実

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：通信インフラ設置/保守、発電設備設置/保守、鉄道メンテナンス/工事計画管理 1都16県に広がる鉄道ネットワークと約1,682の駅を基盤に、日々の移動を支えるだけでなく、人々の暮らしの質を高める多様なサービスを展開している、東日本旅客鉄道（JR東日本）。 鉄道を中心としたモビリティと生活ソリューションの二軸それぞれの成長と、二軸を有するからこそ可能となる様々なシナジーの創出を通じて「安心」と「感動」を実現していきます。 今回募集するポジションは、「列車制御システム」「電力システム・発電」「ネットワーク・無線・情報システム」などの技術分野において工事の計画、設計、施工監理などを担い、鉄道の安全・安定輸送を支える仕事です。さらに、ATACSやドライバレス運転の推進、再生可能エネルギーの導入、ローカル5G活用などの先進技術を通じて、鉄道インフラの高度化と持続的な発展に貢献します。 【具体的には】 ■列車制御システム 信号機や踏切設備の点検・修繕から、工事の計画立案・施工監理まで、信号保安設備を守っていく仕事です。また、ATACSの導入やドライバレス運転などの実現に向けた、システム更新・高度化にも取り組んでいます。鉄道の安全・安定輸送を支える列車制御システムの分野において、既存設備の信頼性維持から、新技術の導入まで、幅広い役割を担っていきます。 ■電力システム・発電 発変電設備・送配電設備・電車線設備といった電力設備全般のメンテナンス及び各種工事業務を行う仕事です。具体的には、設備の保守・点検・更新に加え、工事計画の策定・設計・施工監理や技術管理などを一貫して行い、設備の安全性と信頼性の確保に努めます。また、再生可能エネルギーの導入拡大や火力発電所の脱炭素化など、鉄道事業の根幹を支えるエネルギー分野の高度化を目指し、将来を見据えた技術検討や施策の推進に携わります。 ■ネットワーク・無線・情報システム 鉄道沿線に敷設した光ファイバーケーブルやIP機器を用いて構築している「ネットワーク」、列車無線等の「無線」、PreDAS®︎という防災情報システムをはじめとしたさまざまな「情報システム」などの情報通信設備を対象に、点検・保守などのメンテナンス業務や、工事計画の策定、工事設計、施工監理、技術管理を一体的に推進する仕事です。設備の安定稼働や信頼性向上を目的に、関係部署や施工会社と連携しながら、計画から完成までを担います。また、情報通信技術による自然災害のリスク低減に向けた取組みや、ローカル5Gなどの新技術適用にも携わります。輸送サービスの利便性・安全性を支える基盤の高度化に向け、情報通信分野全体のレベル向上を推進しています。 【キャリアパスの例】 ◆入社1～2年目 技術ユニット・発電所 ・各設備のメンテナンスや工事監督業務に従事。 ◆3～4年目 技術ユニット・発電所 ・各設備の計画策定、設計業務に従事。 ◆5年目以降 本社・事業本部など ・予決算管理および設備投資案件の策定などの業務に従事。 ※上記のキャリアパスはあくまで一例となります。お持ちの経験・スキル等により異なります。 ※配属先は技術ユニットなどに限らず、電気システムインテグレーションオフィスなど、他の部門でご活躍いただく場合もあります。具体的な配属先や業務内容は、これまでのご経験やスキルに応じて決定いたします。 鉄道の安全・安定輸送を支える中で、将来を見据えた課題にも挑戦できる環境です。 プロジェクトを企画から実行まで一貫して担当できるため、スキルの向上と達成感を実感できます！ ★モビリティと生活ソリューションの二軸で「当たり前」を超える。 JR東日本は、すべての事業の基盤である「信頼」をより強固なものにし、モビリティと生活ソリューションの二軸経営を推進。「究極の安全」の追求を経営のトッププライオリティとして堅持し、鉄道輸送をはじめとした商品・サービスの品質を高め、すべての人に「安心」を感じていただくことをめざします。 「鉄道インフラ」から「ヒト」抜本的に転換した事業活動の起点を、「ヒト起点のマーケットイン」へを事業活動の起点に据え、「当たり前」を超えていきます。 これからも、JR東日本沿線に住んでいることを誇りに思っていただけるよう、様々な挑戦を続け、鉄道で築き上げた信頼と資産を活かし、既存の枠にとらわれない新たな事業フィールドの創出をめざしていきます！ 地域社会の発展に貢献しながら、自身のキャリアの幅も広げていきましょう。

地域総合職／高卒以上／未経験応募可能／研修や手当充実

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：土木施工管理、土木設備メンテナンス、土木構造設計 1都16県に広がる鉄道ネットワークと約1,682の駅を基盤に、日々の移動を支えるだけでなく、人々の暮らしの質を高める多様なサービスを展開している、東日本旅客鉄道（JR東日本）。 鉄道を中心としたモビリティと生活ソリューションの二軸それぞれの成長と、二軸を有するからこそ可能となる様々なシナジーの創出を通じて「安心」と「感動」を実現していきます。 今回募集するポジションは、「線路・土木構造物メンテナンス（新幹線大規模改修含む）」は、線路や土木構造物の補修・補強計画の策定をはじめ、耐震補強工事、自然災害対策計画の策定及び設計監理業務などを推進する仕事です。 【具体的には】 ◎線路・土木構造物のメンテナンス業務 線路（レール・まくらぎなど）や土木構造物（橋りょう・高架橋・トンネル・ホームなど）のメンテナンスに携わります。具体的には、日常の点検、結果の分析、不良個所の把握、補強計画の策定などの業務を担当します。また施工を担当するパートナー会社との安全・品質管理に関する検討や、社内の各技術部門との工程調整などの業務に従事します。自然災害対策として、設備強化やメンテナンス業務の効率化に向けた業務改革にも取り組みます。 ◎新幹線大規模改修の推進 東北新幹線（東京〜盛岡間）及び上越新幹線（大宮〜新潟間）では、安定輸送の確保に向けて、2031年度から10年間にわたる新幹線構造物（橋りょうやトンネルなど）の大規模改修工事を計画しています。施工における品質・安全管理やプロジェクトの工程管理、施工効率・コストダウンの検討など、プロジェクトを円滑に推進するための各種業務を担当します。 【キャリアパスの例】 ♦1〜3年目 各事業本部の設備部 ・構造物の点検・健全度診断・修繕業務に従事 ♦4〜6年目 各事業本部の設備部 ・構造物の維持管理業務や改良工事などの発注・調整業務に従事 ♦7年目～ 各事業本部の設備部 ・保安ルールの策定、構造物全体の維持管理計画策定、教育・指導業務に従事 ※あくまで一例となります。キャリアパスはお持ちの経験・スキル等により異なります。 ★モビリティと生活ソリューションの二軸で「当たり前」を超える。 JR東日本は、すべての事業の基盤である「信頼」をより強固なものにし、モビリティと生活ソリューションの二軸経営を推進。「究極の安全」の追求を経営のトッププライオリティとして堅持し、鉄道輸送をはじめとした商品・サービスの品質を高め、すべての人に「安心」を感じていただくことをめざします。 「鉄道インフラ」から「ヒト」抜本的に転換した事業活動の起点を、「ヒト起点のマーケットイン」へを事業活動の起点に据え、「当たり前」を超えていきます。 これからも、JR東日本沿線に住んでいることを誇りに思っていただけるよう、様々な挑戦を続け、鉄道で築き上げた信頼と資産を活かし、既存の枠にとらわれない新たな事業フィールドの創出をめざしていきます！ 地域社会の発展に貢献しながら、自身のキャリアの幅も広げていきましょう。

【ウェスティンホテル横浜】経験を活かす施設管理責任者！充実の研修＆福利厚生で成長を後押し

仕事内容 【横浜・みなとみらい】最新のライフスタイルホテル◎ 平均年齢は30代前半と若い組織★資格取得支援制度あり ウェスティンホテル横浜に常駐し、施設管理責任者の立場から建物、敷地、および各種設備の維持管理に関わる統括業務をお任せします。 ・ホテルの建物、敷地、設備の維持管理統括 ・メンテナンス・エンジニアリングの予実管理 ・設備改修・更新などの計画立案・実施 ・予防保全の策定・実施・見直し ・資産保護へ向けたセキュリティ管理・検討 ・エネルギー効率化の推進 ・法規制など各種規制要件順守へ向けた基準維持 ・緊急時の対応策の検討、緊急対応チームの指導 など メンテナンス実務などは協力会社が対応。ホテル側の立場からホテル全体のマネジメントを行います。 社内外の関係各所とコミュニケーションを取りながら、様々な課題に対応していくポジションです。 ◆研修制度が充実 入社後まずはオリエンテーションを実施。グループのビジョン、事業ポートフォリオや社内規則などを学んでいただきます。 経験やスキルと今後のキャリアパスに合わせた研修制度が充実しているので、数値管理や、人材育成といったマネジメント業務を学んでいくことも可能です。ゆくゆくは当社の別業態の店に異動して、さらに腕をみがくこともOK！独立を目指すスタッフもいるので、意欲次第で多彩なキャリアを描けます。 ◆嬉しい福利厚生も多数 1食350円で楽しめる社員食堂の他、国内外マリオットグループホテル割引制度など嬉しい制度も。 また、ウェルネスをコンセプトにしたホテルなので、社員向けの自然や健康を体感できるイベントも多数ご用意しています。 ※正社員としての雇用となります。 募集要項（アピールポイント） 【要チェック】

【店舗企画｜横浜勤務】会員様向け施設の企画／個性を活かした新しい発想を求めています！/年休120日／賞与年2回/c

仕事内容 どんな仕事? ☆店舗の企画・設計☆ ■ こんな仕事です 会員制施設「スマートライフメンバーズ（SLMC）クラブラウンジ」の空間づくりを支えるお仕事です！ ■ 具体的な業務内容 ・ビジネスモデル転換を踏まえた店舗の企画、CADによる図面作成 ・店舗改装やレイアウト変更の実施 ・協力業者への発注連絡・施工スケジュールの確認などの進行管理補助 ・各店舗のメンテナンス提案・営繕の進捗管理補助 オススメPOINT 【事業の特徴】 ■当社がサブスクリプション制で提供するプレミアムメンバーサービス（デジタルライフサポート）は、現在約40万軒のご家族にご利用頂き、全社売り上げの半分以上をこのメンバー様のサブスクリプションが占めており、安定的な経営基盤を構築できています。 ■メンバー様にはデジタルライフプランナーをご家族担当としてアサインし、デジタルライフをワンストップでサポートする他社に類のないビジネスモデルです。 ■今後は、デジタルライフを切り口にした生活に密着したトータルサポートのメニューを拡大し、会員様のさらなる拡大に努めていきます。 【会社社風・方針】 ■基本方針のもと、サービス提供を推進する上で最も重要なリソースはデジタルライフプランナー（資格制度）であり、 その提案力と「人財の質」が経営の要となります。 ■当社は、基本理念のひとつに、「個人の成長が会社の成長」を掲げ、お客様の将来を計画的に創造（デザイン）できる人財を育てるために、思考型・価値創造型の人財研修を実施しております。 【仕事の魅力】 ◆当社は現在、従来のPCショップから「地域のデジタルライフを支える会員制サービス」へと大きく舵を切っています。全国約140箇所の会員施設でサービスを提供しており、この施設は、「スマートライフを会員様と共に学ぶサードプレイス」を目指して、進化に向けた増設・改装を加速しております。 ◆店舗数も多く、タフな業務になりますが、その分やりがいのある仕事です。社内は自身の頑張りが評価に反映される仕組みであり、地域経営への貢献等によっても給与を上げていくことができます。年齢や社歴は関係なく評価され、実績に応じて昇給が可能です。 グロップならではの徹底サポートで、転職の不安をゼロへ！ ◎最短で当日面談もOK！ 履歴書の作成や面接対策などフォロー体制も万全で、 安心して転職活動を進められます♪ ◎夜20時まで面談対応！ お仕事帰りにも参加しやすく、服装も普段着のままでOK♪ リラックスしてご参加いただけます。 ◎全国に130店舗展開・案件多数！ 「土日祝休み」「年間休日125日以上」「残業なし」など、 ご希望に合った求人をご提案可能です。 理想の働き方を一緒に考えながら、ぴったりの職場探しをお手伝いします！ ＃RMSSCP -445548

✋️キャリアアップを目指す20代・30代活躍中✅選考から入社までの手厚いサポートで転職成功率UP！

仕事内容: ・免震物件数NO.１ ・業界に先駆けBIM導入！ ・発注者側の案件や民間案件がメインで無理のない工期設定により働き方も安定！ 【具体的な仕事内容】 S造、RC造、SRC造、2×4の同社新築物件の設備全般の施工管理業務（サブコンの管理）を お任せします。 有効活用型集合住宅を中心に、賃貸住宅や戸建住宅・テナントビル・高齢者福祉施設・ 駅前再開発事業などの案件を対応頂きます。 低層から高層、さらには超高層・再開発まで豊富な物件が特徴です。 (1)品質検査（電気、給排水、空調などマルチにご活躍いただけます）　 (2)設備関連の積算、見積作成・査定　 (3)アフターメンテナンス　 (4)現場監督・下請取引先への指導、マネジメント　など 【働き方】 ・事業主・建築後の運営が同社グループ会社のため、施工時期（着工・竣工）の平準化が可能。 それにより、1～3月に案件を集中させることがなく、休日取得や残業削減が可能となっています。 さらに地域密着展開のため同時期・同じエリアで複数の工事がスタートすることが多く、 「合同事務所」を設置し、複数の案件で事務所を共有しているため、 現場巡回もしやすくなっています。 ・同社は主に常駐ではなく、巡回型の業務を行っていただけます。 （大規模案件については常駐での管理をお任せします。） 同社物件を複数管理することで会社全体のマネジメントをしている実感が持てますし、 指導的立場で業務を遂行できる点が、巡回管理の魅力です。

建築積算経験者【幅広い年代の方が活躍中】 ＼月1〜2日の出社でOK！大手の安定環境で積算資料の査定業務／

仕事内容 【ほぼフルリモート！】 ＜＜建築に関するハコモノ改修メインの積算査定スタッフ募集＞＞ 月1〜2回程度の出社以外は在宅ワーク！ 積算や見積精査の経験を活かせます！ ✦ː────────── ■募集職種 積算資料の査定スタッフ （建築・改修工事など） ✦ː────────── ■仕事内容 ・主に建築（ハコモノ改修）の設計図や仕様書を確認し、材料数量の拾い出し・計算 ・工事費用の全額確認、関係部署との連携（内線）。 ・Excelでの積算資料査定がメインです（CADは使用しません） ※出社対応について ・必要時のみの出社（月1〜2回程度） ✦ː────────── 1日のスケジュール（在宅ワークのイメージ） 09:00｜お仕事スタート（在宅ワーク） 自宅のPCを起動し、チームスで「おはようございます！」と挨拶。 今日の予定を確認して、リラックスした環境で業務を始めます。（※年に数回のみ出社あり） 09:30｜見積書のチェック業務 工事費用が書かれた見積書を、エクセルを使ってチェックします。 過去のデータ等を見ながら、金額や数量に間違いがないか1つずつ確認する作業です。 専門知識や複雑な関数は不要！先輩が画面越しに丁寧にレクチャーします。 1物件あたり1〜3週間かけて、基本は1つの仕事にじっくり集中できる環境です。 12:00｜お昼休憩（60分） 自宅でのんびりランチタイム。自由で快適に過ごせます。 13:00｜午後のお仕事スタート 午前中の続きを行います。自分のペースで適度に小休憩を挟みながら進めてOKです。 15:00｜進捗の確認・共有 チームスで「ここまで終わりました」とチームやお客様へ進み具合を連絡します。 ※繁忙期（年2〜3回）は複数物件が重なることもありますが、みんなで協力して進めます。 17:30｜お仕事終了・退勤！ チームスで報告してPCを閉じるだけ。 残業ほぼなし（基本ゼロ）なので、夕食の準備や趣味の時間をたっぷり満喫できます。 （※繁忙期のみ、月20〜30時間ほどの残業をお願いする場合があります） ✦ː────────── ■勤務時間・残業・働き方 勤務時間：9:00-17:30 休憩時間：12:00-13:00 残業時間：月平均10時間未満（ほぼなし！） 働き方：**テレワーク勤務（週5日）** （基本は自宅でお仕事！PC・携帯貸与あり） 【こういう派遣会社です】 ・困ったとき相談できる体制万全！ ・あなたを大切にする営業マンがいます ・既存スタッフの声→ 「人間関係もフランクで居心地がいい！」 「有給休暇も取りやすい！」 ✦ː────────── 求人に応募される方以外のご連絡はご遠慮ください

プライム上場"積水化学工業グループ"で安定◎経験者の募集！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：建築意匠設計、建築構造設計、建築施工管理 ✅プライム上場「積水化学グループ」 ✅「経験者の募集」となります！ ✅最寄駅は「横浜駅」でアクセス◎ ✅夏・冬等の長期休暇は9日間あり！ ✅食事補助（チケットレストラン） 会社負担7,500円！ ══════════════════ ⭐仕事内容 ￣￣￣￣￣￣ 造成現場の施工管理業務をメインに 以下の業務をお任せします！ ■造成工事の工程管理・進行管理 ■現場の安全管理・品質管理 ■協力業者との打ち合わせ・調整業務 ■施工計画の確認・指示出し ■行政・関係各所との対応業務 【造成工事】 ■土地造成・整地工事の管理業務 ■工期・コストを考慮した施工管理 ■現場状況の確認および改善対応 【現場対応】 ■協力会社との連携・指示出し ■近隣対応・安全対策の実施 ■工事完了までの進行サポート ══════════════════ ⭐プライム上場企業のグループ企業！ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ベンハウスは横浜エリアを中心に 不動産売買・仲介を手がけ、 地域に根ざす住まいづくりを支えています。 暮らしに直結する事業だからこそ 安定した需要があります！ さらに、積水化学工業グループの 一員となったことで、 より強固な経営基盤となりました。 安心して長く働ける環境が整っています！ 【売上・利益推移】 ▶2024年3月 └売上高57億600万円 └経常利益2億3,200万円 ▶2025年3月 └売上高90億6,900万円 └経常利益6億4,000万円 ══════════════════

新築工事案件の再開に伴い、監理技術者として、アパート等の建築工事の工程管理、品質管理、安全管理等の施工管理業務ををお任せします。

企業名 株式会社レオパレス２１ 求人名 【★】ベテラン歓迎/横浜/新築施工管理/平均19時退社/竣工は年1案件程度 仕事の内容 新築工事案件の再開に伴い、監理技術者として、アパート等の建築工事の工程管理、品質管理、安全管理等の施工管理業務ををお任せします。 【本求人の魅力】 ■部門の残業時間が月20時間以下です。 ■1案件あたりの工期は約8～10か月で、年間完成ベースでは1人1案件程度を担当しています。 ■建設DXの推進、施工体系の適正化により現場管理者の負担軽減(詳しくは面接内でお話しします) ■現場直行直帰可能です。 ■風通しが良く、下請けとも関係良好な環境です。 ■バックオフィス体制にも強化しており、安全や品質管理に集中できる環境となっております 募集職種 【★】ベテラン歓迎/横浜/新築施工管理/平均19時退社/竣工は年1案件程度

未経験OK✅日払い可✨交通費全額支給⭐日給全額保証／横浜支社

仕事内容 雇用形態：アルバイト・パート 職種：警備スタッフ/守衛、職人/現場作業員、倉庫作業スタッフ ⭐夏・秋のイベント警備増加に伴う増員！ ￣Ｖ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ✅日払いシステムあり！ ✅早上がりでも日給全額保証◎ ✅寮完備！即入居OK！ ✅週1日～勤務OK＆シフトカットなし！ 週5日勤務×フルタイムも可能です★ ＜＜ ✨電話応募も大歓迎です✨ ＞＞ 【 045-317-5541 】 ●TEL受付：8:00～22:00 ＜＜ ✨紹介報奨金キャンペーン✨ ＞＞ 紹介する側＆入社する側も嬉しい制度！ 条件に応じて、下記報奨金を支給♪ ■紹介者：最大10万円 ■入社者：最大5万円 ■入社者（即戦力）：最大7万円 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 【 仕事内容 】 イベントや工事現場などで、 通行人や車のご案内・誘導をするお仕事！ 現場は住宅街が中心で、交通量も少なめ。 研修をしてからのスタートなので安心♪ ★代表的な1日の流れ（例）★ 09：00 現地集合・移動 09：30 業務開始（適宜休憩あり） 13：00 昼休憩（1時間） 18：00 解散 or 直帰OK！ ※4～5時間で終わっても日給は全額保証✨ ※こまめな水分補給で熱中症対策◎

未経験OK✅日払い可✨交通費全額支給⭐日給全額保証／横浜支社

仕事内容 雇用形態：アルバイト・パート 職種：警備スタッフ/守衛、職人/現場作業員、倉庫作業スタッフ ⭐夏・秋のイベント警備増加に伴う増員！ ￣Ｖ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ✅日払いシステムあり！ ✅早上がりでも日給全額保証◎ ✅寮完備！即入居OK！ ✅週1日～勤務OK＆シフトカットなし！ 週5日勤務×フルタイムも可能です★ ＜＜ ✨電話応募も大歓迎です✨ ＞＞ 【 045-317-5541 】 ●TEL受付：8:00～22:00 ＜＜ ✨紹介報奨金キャンペーン✨ ＞＞ 紹介する側＆入社する側も嬉しい制度！ 条件に応じて、下記報奨金を支給♪ ■紹介者：最大10万円 ■入社者：最大5万円 ■入社者（即戦力）：最大7万円 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 【 仕事内容 】 イベントや工事現場などで、 通行人や車のご案内・誘導をするお仕事！ 現場は住宅街が中心で、交通量も少なめ。 研修をしてからのスタートなので安心♪ ★代表的な1日の流れ（例）★ 09：00 現地集合・移動 09：30 業務開始（適宜休憩あり） 13：00 昼休憩（1時間） 18：00 解散 or 直帰OK！ ※4～5時間で終わっても日給は全額保証✨ ※こまめな水分補給で熱中症対策◎

子育てが落ち着いたブランクのある方活躍中!主婦主夫さんも活躍中

仕事内容: 【幹部候補】リフォーム・リノベーションの施工管理を担当。将来は部署のマネジメントもお任せします。 株式会社RESIAは、住宅のリフォームやリノベーションの相談から工事、アフターフォローまで一貫して行っています。 当社では現在、現場の進捗やプロジェクト管理などを行っていただく、リフォームの施工管理の現場代理人を募集しています。 ぜひ当社でご経験を存分に活かしてご活躍いたただき、キャリアアップや給与アップを叶えませんか ◆具体的な業務内容 ■顧客・協力会社との折衝業務 ■建築工事の工程管理 ■品質管理 ■原価管理 ■安全管理 ■各申請書類の制作 など 入社時は、現状始動しているプロジェクトなどを代表から引き継ぎ、全体の案件管理からスタート。 将来は、施工管理の幹部として、部下のマネジメントなどもお任せします。 豊富なマネジメント経験がある方は大活躍中です。 ◆現場について ■エリア：1都3県 ■現場：戸建やマンションなどのリフォーム工事 ■案件：月20件程度 ■工期：2週間~1か月程度 ◆「成功」を分かち合えるまで、全力でサポート 社長の今までの業界での経験やノウハウを惜しみなく共有します。 よい環境作り、よい人間関係を大切にし、成功に繋げるためにスタッフ全員でチームとなり、サポート体制も万全にしています。 仕事もプライベートも「成功」を分かち合えるまで、全力でサポートさせていただきます！ メンバー同士距離が近く、気軽に相談をしやすい環境です。 ◆OJTで成長をしっかりサポートします！ ①入社～1か月 入社後は、弊社の現場管理システムの操作方法や業務内容を研修を実施します。 ②2か月～6か月程度 基本的には先輩と一緒に徐々に業務を習得して独り立ちを目指します。 ☆業務をしっかりと身に付けた後は、施工管理の幹部へとキャリアアップしていただけることを期待しています！ ◆RESIAで働く魅力 ◎頑張り次第で早くからキャリアアップできる！【入社1年以内で2名の支店長誕生】 ◎仕事とプライベートを両立できる！【週休2日制／年間休日115日／残業20時間程度】 ◎賞与で頑張りをしっかりと還元！ ◎資格手当や引越支援（不動産仲介が無料！）など充実した福利厚生！ ◎評価制度や表彰制度など、お互いを賞賛しあえるのでやりがい抜群！ ◎社員旅行やイベントなどを楽しめる！ ◎意見や提案などをしっかりと聞いてもらえ、会社作りに携わることができる！ ◎メンバー同士とても仲が良く、失敗も責めるのではなく、成功に繋げることを大切にしているのでチャレンジできる！ チャレンジを続ける当社で、一緒に会社を作り上げていける方をお待ちしております！

子育てが落ち着いたブランクのある方活躍中!主婦主夫さんも活躍中

仕事内容: 【幹部候補】リフォーム・リノベーションの施工管理を担当。将来は部署のマネジメントもお任せします。 株式会社RESIAは、住宅のリフォームやリノベーションの相談から工事、アフターフォローまで一貫して行っています。 当社では現在、現場の進捗やプロジェクト管理などを行っていただく、リフォームの施工管理の現場代理人を募集しています。 ぜひ当社でご経験を存分に活かしてご活躍いたただき、キャリアアップや給与アップを叶えませんか ◆具体的な業務内容 ■顧客・協力会社との折衝業務 ■建築工事の工程管理 ■品質管理 ■原価管理 ■安全管理 ■各申請書類の制作 など 入社時は、現状始動しているプロジェクトなどを代表から引き継ぎ、全体の案件管理からスタート。 将来は、施工管理の幹部として、部下のマネジメントなどもお任せします。 豊富なマネジメント経験がある方は大活躍中です。 ◆現場について ■エリア：1都3県 ■現場：戸建やマンションなどのリフォーム工事 ■案件：月20件程度 ■工期：2週間~1か月程度 ◆「成功」を分かち合えるまで、全力でサポート 社長の今までの業界での経験やノウハウを惜しみなく共有します。 よい環境作り、よい人間関係を大切にし、成功に繋げるためにスタッフ全員でチームとなり、サポート体制も万全にしています。 仕事もプライベートも「成功」を分かち合えるまで、全力でサポートさせていただきます！ メンバー同士距離が近く、気軽に相談をしやすい環境です。 ◆OJTで成長をしっかりサポートします！ ①入社～1か月 入社後は、弊社の現場管理システムの操作方法や業務内容を研修を実施します。 ②2か月～6か月程度 基本的には先輩と一緒に徐々に業務を習得して独り立ちを目指します。 ☆業務をしっかりと身に付けた後は、施工管理の幹部へとキャリアアップしていただけることを期待しています！ ◆RESIAで働く魅力 ◎頑張り次第で早くからキャリアアップできる！【入社1年以内で2名の支店長誕生】 ◎仕事とプライベートを両立できる！【週休2日制／年間休日115日／残業20時間程度】 ◎賞与で頑張りをしっかりと還元！ ◎資格手当や引越支援（不動産仲介が無料！）など充実した福利厚生！ ◎評価制度や表彰制度など、お互いを賞賛しあえるのでやりがい抜群！ ◎社員旅行やイベントなどを楽しめる！ ◎意見や提案などをしっかりと聞いてもらえ、会社作りに携わることができる！ ◎メンバー同士とても仲が良く、失敗も責めるのではなく、成功に繋げることを大切にしているのでチャレンジできる！ チャレンジを続ける当社で、一緒に会社を作り上げていける方をお待ちしております！

施工管理【賃貸アパート/1級資格保持経験者/上場企業/中途定着率94.1%で業界トップ】（神奈川）

仕事内容 具体的なお仕事は… ■職務内容 新築工事案件の再開に伴い、監理技術者として、アパート等の建築工事の工程管理・品質管理・安全管理等の施工管理業務をご担当いただきます。 ■事業部ミッション ・安心安全な暮らしの基盤となる良質な住まいの提供 ・社会に必要とされる競争優位性ある賃貸住宅の実現 ・いきいき働く未来人財の創出 ■職場環境・魅力 ・部門の残業時間が月20時間以下 ・現場直行直帰可能 ・建設DXの推進・施工体系の適正化（職人手配・段取り手間の削減）により現場管理者の負担を軽減 ・バックオフィス体制を強化しており、安全・品質管理に集中できる環境 ・風通しが良く、下請けとも関係良好な環境 ・キャリア採用社員が多く、様々な専門知見を学べる環境 ・元請企業として技術キャリアを積むことが可能 ■人事制度 ・キャリアアップチャレンジ制度・若手優秀層選抜リーダー育成プログラム・経営幹部養成プログラム・キャリアデザイン研修プログラム・社内キャリアコンサルタント相談窓口 ■配属先 横浜支店（現場は拠点から車で行ける範囲。場合によって1～2日の出張あり） 転勤：当面なし 不動産業界に特化した転職支援を行っています。 株式会社プロパティキャリアネクストは、不動産業界の各職種に精通した転職エージェントです。 これまでのご経験やご希望をもとに、 市場価値を高めるキャリアアップのご提案をいたします。 また、求人のご紹介だけでなく、 企業ごとの特徴や選考のポイントなども具体的にお伝えし、 納得感を持って転職活動を進めていただけるようサポートします。 書類作成から面接対策まで、選考に必要な準備はすべてこちらでサポートします。 状況に応じて進め方も具体的にご案内しますので、任せていただければそのまま選考まで進められます。

【店舗企画デザイン｜横浜勤務】会員制クラブラウンジの空間価値を高める立役者／年休120日／賞与年2回

仕事内容 【仕事内容】 ～会員制クラブラウンジの空間デザイン・設営サポート。あなたのCADスキルで、地域の方々に愛される「コミュニティ拠点」を創りませんか～ ■職務内容 当社が現在注力している、会員制施設「スマートライフメンバーズ（SLMC）クラブラウンジ」の空間づくりを支えるポジションです。ゼロからの設計ではなく、「今ある空間をより良くする」ためのレイアウト変更や、設営・運営の管理をお任せします。 ■具体的には ◇店舗の什器配置や看板などのデザイン企画・CADによる図面作成 ◇現場スタッフの意見を反映した、季節ごとの設営やレイアウト変更の実施 ◇協力業者様への発注連絡、施工スケジュールの確認などの進行管理 ◇各店舗のメンテナンス提案や営繕の進捗管理 ■募集背景 当社は現在、従来のPCショップから「地域のデジタルライフを支える会員制サービス」へと大きく舵を切っています。既に、約40世帯の会員様に、全国約140箇所の会員施設でサービスを提供しており、この施設は、「スマートライフを会員様と共に学ぶサードプレイス」を目指して、進化に向けた増設・改装を加速しております。こうした背景から、より現場に密着したデザイン変更やスピード感のある施工管理体制を強化するため、新たな仲間を募集することになりました。 ■配属組織 SLMC会員施設地域連携部（部長以下、4名在籍） 店舗を単なる「売り場」ではなく、会員様の「大切なコミュニティ拠点」として運用する部署です。各拠点の声を拾い上げ、スピーディーに形にしていくことがミッションです。 ～残業14h／年休120日／成長できる環境／育休復帰率100％・男性も取得実績有～ 【事業の特徴】 ■当社がサブスクリプション制で提供するプレミアムメンバーサービス（デジタルライフサポート）は、現在約40万軒のご家族にご利用頂き、全社売り上げの半分以上をこのメンバー様のサブスクリプションが占めており、安定的な経営基盤を構築できています。 ■メンバー様にはデジタルライフプランナーをご家族担当としてアサインし、デジタルライフをワンストップでサポートする他社に類のないビジネスモデルです。 ■今後は、デジタルライフを切り口にした生活に密着したトータルサポートのメニューを拡大し、会員様のさらなる拡大に努めていきます。 【会社社風・方針】 ■基本方針のもと、サービス提供を推進する上で最も重要なリソースはデジタルライフプランナー（資格制度）であり、 その提案力と「人財の質」が経営の要となります。 ■当社は、基本理念のひとつに、「個人の成長が会社の成長」を掲げ、お客様の将来を計画的に創造（デザイン）できる人財を育てるために、思考型・価値創造型の人財研修を実施しております。 【仕事の魅力】 ◆当社は現在、従来のPCショップから「地域のデジタルライフを支える会員制サービス」へと大きく舵を切っています。全国約140箇所の会員施設でサービスを提供しており、この施設は、「スマートライフを会員様と共に学ぶサードプレイス」を目指して、進化に向けた増設・改装を加速しております。 ◆店舗数も多く、タフな業務になりますが、その分やりがいのある仕事です。社内は自身の頑張りが評価に反映される仕組みであり、地域経営への貢献等によっても給与を上げていくことができます。年齢や社歴は関係なく評価され、実績に応じて昇給が可能です。 【アピールポイント】 【店舗企画デザイン｜横浜勤務】会員制クラブラウンジの空間価値を高める立役者／年休120日／賞与年2回

施工管理【賃貸アパート/1・2級資格保持/プライム上場/中途定着率94.1%業界トップ】（神奈川）

仕事内容 具体的なお仕事は… 【仕事内容】 自社アパート商品の新築工事、既存建物のメンテナンス、リフォーム、原状回復工事など、元請工事の主任技術者として工程管理・品質管理・安全管理等の施工管理業務を担当します。 【事業部ミッション】 ・安心安全な暮らしの基盤となる良質な住まいの提供 ・社会に必要とされる競争優位性ある賃貸住宅の実現 ・いきいき働く未来人財の創出 【本求人の魅力】 ・部門の残業時間が月20時間以下 ・建設DXの推進・施工体系の適正化により現場管理者の負担軽減 ・現場直行直帰可能 ・風通しが良く、下請けとも関係良好な環境 ・バックオフィス体制を強化し、安全・品質管理に集中できる環境 ・元請企業として技術キャリアを積むことが可能 ・キャリア採用社員が多く、様々な専門知見を学べる環境 【人事制度】 ・キャリアアップチャレンジ制度・若手優秀層選抜 リーダー育成プログラム・経営幹部養成プログラム・キャリアデザイン研修プログラム・社内キャリアコンサルタント相談窓口等 ・中途入社者の3年間定着率：94.1%（業界トップ水準） 【配属先】 横浜支店（当面転勤なし） 現場は拠点から車で行ける範囲、場合によって1、2日の出張あり 不動産業界に特化した転職支援を行っています。 株式会社プロパティキャリアネクストは、不動産業界の各職種に精通した転職エージェントです。 これまでのご経験やご希望をもとに、 市場価値を高めるキャリアアップのご提案をいたします。 また、求人のご紹介だけでなく、 企業ごとの特徴や選考のポイントなども具体的にお伝えし、 納得感を持って転職活動を進めていただけるようサポートします。 書類作成から面接対策まで、選考に必要な準備はすべてこちらでサポートします。 状況に応じて進め方も具体的にご案内しますので、任せていただければそのまま選考まで進められます。

✋️キャリアアップを目指す20代・30代活躍中✅選考から入社までの手厚いサポートで転職成功率UP！

仕事内容: 【仕事内容】 所長候補として、建築現場での施工管理業務をお任せいたします。 （ご経験・ご希望により最初の現場は次席としても可能です） ご本人の意向に応じて、より工事規模の大きな現場を担当したり、 複数現場の管理やマネジメントを行う、 スキルやノウハウを活かしてコンサルタントとして活躍頂く等、 幅広いキャリアを形成できる環境をご用意しております。 ●対象物件： 中高層・高層のSRC・RC・S構造の免震賃貸マンション、商業施設、 高齢者介護施設、ホテル、保育施設等 ●工事規模： 3－10億円の物件が中心（基本工期は階数+3ヶ月程度　※免震の場合は+1ヶ月） 【配属先情報】 ・総合建設工事部：約200名（女性8名）※一都三県の各現場に配属