求人・転職情報

国内外で稼働するトラック等の社会インフラを支えるため、補給部品の需給管理・在庫管理・発注業務を担当。欠品の防止と適正在庫の維持を両立し、安定的かつ効率的な部品供給体制の実現を目指します。

企業名 いすゞ自動車株式会社 求人名 【横浜/SCM】国内/海外商用車向け補給部品の需給管理・在庫計画・業務改善担当 仕事の内容 国内外で稼働するトラック等の社会インフラを支えるため、補給部品の需給管理・在庫管理・発注業務を担当。欠品の防止と適正在庫の維持を両立し、安定的かつ効率的な部品供給体制の実現を目指します。 ■販売データの集計、需要見込みの作成■需要や納入予定を踏まえた補給部品の発注、納期フォロー■欠品・供給遅延発生時の状況確認、関係部門との調整■過剰在庫削減に向けた分析・改善、発注量見直し■供給率等のKPI集計・分析、報告資料作成■調達、物流、営業部門等との調整業務■業務手順の見直し、標準化、システムに関する改善活動 募集職種 【横浜/SCM】国内/海外商用車向け補給部品の需給管理・在庫計画・業務改善担当

プラント建設に必要な資機材を、世界中の工場から建設現場まで、安全を担保した上で最適な方法とコストで輸送する業務を担っていただきます。

企業名 日揮グローバル株式会社 求人名 ロジスティックスコーディネーター◆WEB面接可 仕事の内容 プラント建設に必要な資機材を、世界中の工場から建設現場まで、安全を担保した上で最適な方法とコストで輸送する業務を担っていただきます。 【詳細】小さな部品から、1,000Ton超の大型モジュールまで、専用船や航空機のチャーター等ありとあらゆる手段を使って現場に物を届けます。世界各国から、極北の凍土や灼熱の砂漠をつなぐ全ての陸路、海路、空路が活躍フィールドです。 【配属組織のミッション】プロジェクト予算の4割程度を担うのが調達組織の責務であり、利益の源泉であるといえます。 募集職種 ロジスティックスコーディネーター◆WEB面接可

【１つの現場固定で安心】安定の正社員募集✨未経験・無資格OK

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：警備スタッフ/守衛、倉庫作業スタッフ、受付 ＼✨未経験歓迎！施設警備の正社員✨／ ＼固定現場だから安定して働ける！／ ✅座り作業×巡回でバランスよく勤務！ ✅固定現場で安心！腰を据えて長く働ける ✅資格不要！未経験からスタートOK！ ✅丁寧な研修あり！基礎から学べます◎ ✨ お仕事内容 ――――――― 施設内防災センターを拠点とした 施設警備のお仕事です。 ▶ 館内・施設内の巡回業務 ▶ 業者・関係者の出入受付管理 ▶ 防災センター内でのモニター監視 ※屋内中心で落ち着いた職場環境 ※覚えやすい業務内容で未経験でも安心 ✨ 経験より意欲を大切に ―――――――――――― 未経験でスタートした先輩も多数在籍！ 30代～50代のスタッフが 経験を問わず活躍しています。 学歴や職歴は一切不問！ 正社員経験がない方や アルバイト・派遣中心だった方も 安定して続けられています。 「年齢や経験が不安」 「新しい仕事に踏み出せない」 そんな方も安心して始められる環境です！ ✨日勤・夜勤・当務を組み合わせて勤務 ―――――――――――――――――― 日勤・夜勤・当務を 組み合わせたシフト制です。 たとえば「今週は日勤3回＋当務1回」など、 週によって勤務する時間帯が異なります。 【シフト例】 ＜日勤＞ ⏰9:00～18:00 （休憩1時間） ＜夜勤＞ ⏰21:00～翌9:00 （休憩2時間） ＜24時間当務＞ ⏰9:00～翌9:00 （休憩4時間・仮眠4時間） すべての時間帯で勤務いただきますが、 交代で休憩を取りながら働ける体制です。 当務後には明け休みもあるため、 身体への負担を抑えて働けます◎ ✨SPDで長く働ける理由 ―――――――――――― ・固定現場で安定した勤務環境 ・社保完備／有給など福利厚生充実 ・現場の声を大切にする社風 SPDは創立55年。 首都圏を中心に施設警備を手がけ、 安定した現場運営と人材育成に 長年取り組んできた警備会社です。

海上輸入を中心に通関書類作成・申告、関係機関との調整、HSコード分類など実務を担当いただきます。また将来的には部門体制の整備や業務デジタル化にも携わり、通関業務の中核として活躍いただきます。

企業名 協和海運株式会社 求人名 【みなとみらい/通関士】通関業務をリードする幹部候補/デジタル通関への挑戦も 仕事の内容 海上輸入を中心に通関書類作成・申告、関係機関との調整、HSコード分類など実務を担当いただきます。また将来的には部門体制の整備や業務デジタル化にも携わり、通関業務の中核として活躍いただきます。 【詳細】海上輸入を中心とした通関書類の作成・申告（NACCS使用）や、税関・検疫所との調整、貨物検査立ち会い、HSコード分類と価格確認を担当します。また、グループ会社担当者からの問い合わせ対応や通関に関する助言も実施。加えて、通関業務の標準化やマニュアル整備、業務効率化・ペーパーレス化などの改善プロジェクトにも参画し、部門の体制づくりやデジタル化推進にも貢献いただきます。 募集職種 【みなとみらい/通関士】通関業務をリードする幹部候補/デジタル通関への挑戦も

日揮グループの海外事業を担う中核企業！福利厚生・手当充実！

■仕事内容 【業務内容】 プラント資機材輸送管理及び輸送費積算担当者。 日揮のロジスティックスコーディネーターの活躍の舞台は、世界各国から、極北の凍土や灼熱の砂漠をつなぐ全ての陸路、海路、空路。 資機材を最短ルートと期間、安全を担保した上でプラントの建設現場まで輸送。 小さな部品から、1,000Ton超の大型モジュールまで、専用船や航空機のチャーター等ありとあらゆる手段を使って現場に物を届けます。 【配属組織のミッション・役割】 プロジェクト予算の4割程度を担うのが調達組織の責務であり、利益の源泉です。 プロジェクト輸送は、単なる「運ぶ」という作業ではなく、プロジェクト全体の進行に大きく関わる戦略的な業務。 一般的な貨物輸送とは異なり、大型・重量物・特殊な形状の機材や設備を、計画的にかつ安全に目的地まで運ぶことを目的としています。 安全に納期通りに貨物を届けること、輸送の質がプロジェクトの成否に直結していると言っても過言ではなく、それゆえに活躍の場は拡大の一途をたどっています。 【仕事のやりがい・魅力】 「物流」という枠を超えて「プロジェクトの成功に貢献する」という「達成感」が大きな魅力です。 巨大且つ高価な貨物を安全に納期通りに届けることができたときの喜びはひとしおです。 また、プロジェクトはチームで進めており自分自身がプロジェクトの一員として貢献できたという喜びを感じることもできます。 一方で、重量物や特殊な貨物を安全に輸送する上で必要となる輸送技術や法令対応など専門知識を求められることも多く、プロとして誇りを持つこともできます。 【海外駐在の有無・頻度】 海外・国内駐在の可能性はあまり高くはありません。 【海外出張の有無・頻度】 海外出張の機会は多くあります。 特に具体的なプロジェクトに任命されると、そのプラント建設国でのルートや港湾調査から始まり、輸送業務遂行中も建設国への出張のみならず船積立会などもあります。 【従事すべき業務の変更の範囲】 会社の定める範囲 【就業場所変更の範囲】 会社の定める範囲 【事業内容】 日揮グループの海外事業を担う中核企業です。 国内事業を主導する日揮株式会社に対し、日揮グローバルは海外のエネルギー・産業インフラのEPC（設計・調達・建設）を専門としています。 【主な事業の柱】 海外EPC事業： 石油・ガス（特に世界シェア30%のLNGプラント）、医薬品工場、高度医療施設などの巨大プロジェクトを、設計から完工まで一気通貫で遂行。 エネルギートランジション： 脱炭素社会に向け、水素・アンモニア製造やCCS（CO2回収・貯留）など次世代エネルギー開発を世界各地でリード。 日本屈指の技術力を武器に、数千億円規模の予算を動かし、未踏の地で地図を塗り替える圧倒的スケールの仕事です。 【応募要件】 《必須要件（経験年数・応募資格）》 ・ 経験：海外プラント建設の資機材輸送、プロジェクト輸送の経験を有している方、及び、貿易実務に精通している方、船積立会や重量物輸送のSV経験があるかたは尚良い（乃至はForwarderでの類似経験） ・実務5年程度の経験年数を有している方が好ましい 《必須要件（英語力）》 ・ 英語TOEIC730点以上 《求める人物像》 ・新たな領域、技術、手法に挑戦できる人 ・社会への好奇心をもち、人のニーズに応えて創造性を発揮できる人 ・多様な人や技術を結集できる柔軟性とリーダーシップをもてる人 ・困難があっても諦めずに最後までやり遂げる目標達成への意欲をもてる人 ・文化や立場の違う人を尊重し、高い倫理観をもって誠実に行動できる人 【休日休暇】 年間休日122日 ・完全週休2日制（土・日） ・祝日 ・年末年始 ・創立記念日 ・年次有給休暇、積立休暇（積立上限なし） ・リフレッシュ休暇 ・慶弔休暇など ・育児・介護休業制度 ・ファミリーケア制度 出産休暇(産前6週間・産後8週間 会社より給与満額支給)／子の看護休暇の給与控除なし／育児短縮勤務／3歳未満かつ2時間短縮は給与控除なし） 介護休暇 給与控除なし／介護休職は対象家族一人につき365日まで可能 ・Welcome Back制度（配偶者の転勤・駐在により退職および休職する社員の再雇用及び復職に関する制度） ・ベビーシッター派遣事業 割引券承認事業主 ※現場勤務の方は、現場カレンダーに従う 【待遇・福利厚生】 ・社会保険完備 ・通勤手当（規程あり） ・住居手当（規程あり） ・独身寮（利用には一定の条件あり） ・契約フィットネスクラブ、社内マッサージルーム ・リロクラブ ・持株会(奨励金支給) ・職場つみたてNISA ・住宅補助金 ・クラブ活動：野球、バレーボール、バスケットボール、サッカー、フットサル、ラグビー、テニス、バドミントン、剣道、空手、水泳、ランニング、マウンテンバイク、スキー、釣り、華道、書道、囲碁、盆栽、将棋 ・Beer Party、コンサートなど ・やどりき水源林保全活動 ・駐在者への支援制度 現場への単身赴任者に向けて補助制度あり 海外駐在者の一時帰国制度 ・退職金 グレード（等級）に応じて金額が決定されており、在職中に積み立て退職後に受け取るポイント制（確定給付（DB）及び退職一時金）か在職中に受け取る前払制かを選択。 また、選択制確定拠出年金制度（選択制DC）を導入しており、ご自身の選択に応じた掛け金を拠出することができます。 ・定年は65歳ですが、会社が求める人財であれば70歳まで働いていただける再雇用制度あり 【選考プロセス】 【STEP 1】人事採用担当者による書類選考 【STEP 2】部門マネジメントによる書類選考 【STEP 3】1次面接 部門マネジメントによる面接（転職動機やこれまでの経験について） 【STEP 4】2次面接 役員による面接（当社で実現したいことやキャリアについて） 【STEP 5】内定 ※面接日・入社日は相談に応じますので、在職中の方もお気軽にご応募ください。 ※応募から内定までは約4週間を予定しています。 【受動喫煙防止について】 屋内全面禁煙 （ビル内に喫煙専用室あり） 【雇用形態】 正社員 ※試用期間6ヶ月、同期間中も就業条件に差異はありません。 雇用期間の定め：無 【募集企業情報】 会社設立日 2019/4/8 なお本求人は職業紹介事業者であるリクルーティング・パートナーズ株式会社 人材紹介事業部による紹介案件です。 ■仕事の特徴 経験者・有資格者歓迎

20～30代中心に活躍中です！◎未経験歓迎◎年間休日120日！軽作業の簡単作業！

仕事内容: シンプルな軽作業を中心にお任せします。 特別な経験や資格は一切必要ありません！ 実際に働いているスタッフの多くが未経験からスタートしており、入社後は先輩スタッフが丁寧にサポートします。 【具体的なお仕事】 ・商品のピックアップ作業 ・製品や部品の積み込み ・種類ごとの仕分け作業 ・入荷した商品のチェックや管理 最初は簡単な作業や補助業務からスタート。 仕事の流れを覚えながら、無理なくステップアップできます。 【一日の流れ】 9:00　出勤・朝礼後、作業スタート 12:00　お昼休憩 12:45　午後の作業開始 15:00　小休憩でリフレッシュ 15:15　作業再開 18:00　作業終了・退勤 未経験から始めたスタッフも多数活躍中！ 「新しい仕事に挑戦したい」という方も安心してご応募ください。

【未経験歓迎】年休126日×子育て支援制度あり◎無理なく続けられる安定の正社員募集です！希望休・有給も取りやすい環境☆

仕事内容 未経験OK！お薬のピッキングと受付での接客からスタートできます◎ 資格や経験がなくても活躍できる領域がたくさん！ 薬剤師と医療事務スタッフによる ダブルチェックを徹底しているので、 お薬の知識がなくても安心してスタートできます！ 少しずつお仕事に慣れていきましょう♪ 《具体的なお仕事内容》 ◆受付対応◆ ・処方箋・保険証・お薬手帳の受け取り ・問診票記入のお願い ・電話対応 など、窓口での接客対応をお任せします。 ◆入力業務◆ ・処方箋の受付、入力、チェック ・レセプト業務 ・消耗品やOTC医薬品（一般用医薬品）の在庫管理・発注 ◆お薬のピッキング◆ 棚から薬を取り出して、バーコードスキャンに ピッとかざしたら自動で判別できるシステム有！ ※細かい文字を目視で確認する作業はあります ＼フォローアップ研修あり！／ ―――――――――――――― 2か月目、3ヶ月目、6ヶ月目、1年目と 段階的研修を用意しています。 研修の度に自分の成長を実感することができるため 続けるほどにスキルを習得していくことが可能です。 全国大手ならでは充実待遇＆制度！ワークライフバランスを重視した働き方が叶います！ ＼年間休日126日相当時間＋有給取得も推奨／ ――――――――――――――――― 週の所定労働時間は40時間に設定され、 残業が発生した場合も１分単位で支給されます。 お休みは日曜祝日＋平日のシフト制。 土日祝の3連休を取得することも可能ですし、 子育て世代が多いため、お子様の学校行事や部活の試合など ご予定があるときはみんなで協力し合っています。 レジャー施設やリゾートホテル、保養所利用など 福利厚生も充実しています。 ＼子育て支援制度有／ ――――――――――― さくら薬局グループの女性の産休・育休取得率は100％！ 企業全体で子育て支援に取り組んでおり、 お子様の体調不良による急なお休みも 気軽に相談ができる環境です。 ＼ライフスタイルに合わせて店舗も選べます／ ――――――――――――――――――――― 全国各地に店舗展開をする 大手薬局チェーン店だからこそ、 引越しや、家族の転勤、お子様の進学、 ご自身のライフスタイルが変わったとしても、 イチから仕事探しをすることなく、 店舗の配属も柔軟に対応が可能です。 面接で直接聞きにくい…”ホントの本音”も代わりに質問します♪ ◇子どもがまだ小さいから入社したばかりで遅刻や早退するのって気まずいかな… ◇興味はあるけど、資格もなくて本当に未経験歓迎なの？ ◇アットホームな職場って実際どうなの？ 求人情報を見ながら、こんなこと思った経験はありませんか？ 「聞きづらい」質問こそ、私たちにお任せください！ 森晴産業の人材コーディネーターが窓口となって あなたの希望や気になる疑問をすべて薬局様にお伝えします。 ＊お休みの交渉 ＊給与の交渉 ＊昇給などの待遇面の確認、など。 回答をいただいてから、 応募するかどうか決めてもいいですし、 ご希望の条件で気持ちよく働けるように、 勤務先や配属店舗の柔軟な調整まで、 私たちにお任せください！ ＼ まずは聞かせて！ ／ ＼カジュアル面談実施中／ ―――――――――――――――― お仕事に関するご質問や、 ご希望の働き方を教えてください！ ★履歴書の事前準備不要 ★応募の意思がなくてもOK ★リモート・電話お好きな方でOK

現場経験活かして働き方を変える！自社現場中心◎月給26万円～

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：建築施工管理、職人/現場作業員、倉庫作業スタッフ ＼現場経験を活かして、働き方を変えよう！／ 「これまでの現場経験を活かしたい」 「今より働きやすい環境に転職したい」 「収入も休日も、どちらも大切にしたい」 そんな方におすすめのお仕事です！ 株式会社ウィンクサスでは、商業施設やオフィスなどの内装解体工事を行うスタッフを募集しています。 内装解体の経験がなくても、建設・土木・設備などの現場経験がある方は歓迎！ これまでの経験を活かして、新しい環境で働きませんか？ 【この求人のポイント】 ✅ 月給26万円～60万円！経験・スキルを考慮 ✅ 日払い・週払いOK（規定あり） ✅ 年間休日120日前後 ✅ 元請け・自社現場中心！同じ仲間と働ける ✅ 直行直帰OK／車通勤OK（勤務地による） ✅ 髪色自由・ひげ・タトゥーOK ✅ 20代～30代スタッフ活躍中 ✅ 解体未経験でも、現場経験があれば歓迎！ 【仕事内容】 商業施設やオフィスなどの内装解体工事をお任せします。 ＜具体的には＞ ・工具や資材の準備 ・内装解体作業 ・解体した資材の運搬、整理 ・現場内の片付け、清掃 ・その他、工事に付随する作業 これまでの経験やスキルに応じて、できる業務からお任せします。 経験が浅い方には、先輩スタッフが工具の使い方や作業の進め方からお教えします。 資材の運搬など体力を使う作業や、粉塵が発生する現場もありますが、チームで協力しながら仕事を進めています。 【こんな前職の方も歓迎！】 内装解体の経験がなくても、現場仕事の経験がある方は大歓迎！ 例えば… ・大工、内装工事、リフォーム工事 ・塗装、防水、設備工事 ・建設、土木、解体工事 ・荷揚げ、資材搬入・運搬 ・交通誘導、建設現場での警備 など、さまざまな現場経験を活かせます◎ 「解体の仕事は初めてだけど、現場には慣れている」 「これまでの経験を活かして、違う仕事にも挑戦したい」 そんな方も歓迎しています！ 工具の扱い方や現場での安全意識、チームで協力して働く経験など、これまで身につけた知識や経験を活かせる環境です。 【現場経験者が働きやすい環境】 当社は元請け・自社現場が中心！ 毎日知らない会社の現場へ行き、そのたびに違う人から指示を受けるのではなく、気心の知れた仲間とチームで作業を進められるのが特徴です。 現場に荷物を置いておけるなど、日々の働きやすさにも配慮しています。 「現場仕事は続けたいけど、働く環境は変えたい」 「今までの経験を活かして、腰を据えて働きたい」 そんな方にもおすすめです◎ 【若いメンバー中心の自由な社風】 20代～30代スタッフ活躍中！ 厳しい上下関係のある職場ではなく、チームワークを大切にしながら働いています。 髪色自由・ひげOK・タトゥーOK！ 仕事にしっかり取り組んでいただければ、必要以上に見た目を縛ることはありません。 ※お客様先での作業もあるため、身だしなみについて配慮をお願いする場合があります。 【1日の流れ（例）】 08:45 現場へ直行 09:00 作業開始 12:00 昼休憩 13:00 午後作業 17:00 作業終了／直帰OK ※現場状況により異なる場合があります。 【給与】 月給26万円～60万円 これまでの経験やスキルを考慮します。 【キャリアパス】 内装解体スタッフとして経験を積んだ後は、希望に応じて現場リーダーや現場管理などへのキャリアアップも可能です。 これまで培った経験を活かしながら、さらにできる仕事を増やしてステップアップを目指せます！ 「今の働き方を変えたい」 「これまでの現場経験を活かしたい」 「収入と休日のバランスを大切にしたい」 そんな方からのご応募をお待ちしています！ 仕事内容や働き方について気になることがあれば、面接時にお気軽にご質問ください♪

月給26万円スタート◎年休120日でしっかり休める♪

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：建築施工管理、職人/現場作業員、倉庫作業スタッフ 「未経験から手に職をつけたい」 「内装・建設の仕事に挑戦してみたい」 そんな方歓迎！ 商業施設やオフィスなどの内装解体工事を行うスタッフを募集しています。 未経験の方は、工具や資材の準備、片付けなどの簡単な作業からスタート！ 先輩スタッフと一緒に現場を回りながら、一つずつ仕事を覚えていける環境です◎ 【この求人のポイント】 ✅ 未経験歓迎／学歴・職歴不問 ✅ 月給26万円スタート ✅ 日払い・週払いOK（規定あり） ✅ 年間休日120日前後 ✅ 直行直帰OK／自社現場のみ ✅ 車通勤OK（勤務地による） ✅ 髪色自由・ひげOK ✅ 20代〜30代スタッフ活躍中 【仕事内容】 商業施設やオフィスなどの内装解体工事をお任せします。 ＜具体的には＞ ・工具や資材の準備 ・資材の運搬 ・片付け、清掃 ・内装解体作業のサポート まずは先輩スタッフのサポートをしながら、現場での仕事の進め方や工具の使い方などを覚えていきます。 いきなり難しい作業をお任せすることはありません。 未経験からスタートした社員も多いため、建設・解体の仕事が初めての方も安心して挑戦できます◎ 【1日の流れ（例）】 08:45 現場へ直行 09:00 作業開始 12:00 昼休憩 13:00 午後作業 17:00 作業終了／直帰OK 【職場環境】 20代〜30代スタッフ活躍中！ 現場ではチームで協力しながら作業を進めています。 上下関係が厳しい雰囲気ではなく、分からないことがあればすぐに先輩スタッフへ相談できる環境です。 「未経験から現場経験を積みたい」 「内装・建設業界で長く働きたい」 「働きながら専門的な仕事を覚えたい」 という方にもおすすめです。 【こんな方歓迎】 ・未経験から内装解体の仕事に挑戦したい方 ・体を動かす仕事が好きな方 ・手に職をつけて働きたい方 ・チームで協力して働きたい方 ・安定して長く働きたい方 ・建設／解体などの現場経験を活かしたい方 【給与】 月給26万円～60万円 【年収例】 ・年収300万円／20歳／未経験入社 （月給26万円＋賞与） ・年収600万円／30歳／経験者 （月給50万円） 【キャリアパス】 内装解体スタッフとして現場経験を積んだ後は、希望に応じて現場管理やリーダー職などへのキャリアアップも可能です。 未経験から経験を積み、できる仕事を増やしながらステップアップを目指せます◎ 少しでも興味をお持ちいただけましたら、ぜひお気軽にご応募ください♪