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未経験OK！待機メインで体への負担少なめの警備業務

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：警備スタッフ/守衛、警備管理/運営、警備輸送 【ポイント】 ✅ 本社待機・内勤中心の落ち着いた警備業務 ✅ 基本は待機・内勤中心／出動は指令が入った時のみで体への負担少なめ ✅ 外で動き回る警備ではなく、落ち着いた環境で働ける業務スタイル ✅ 難しい作業なし・マニュアル対応中心で未経験でも始めやすい ✅ 夜勤帯は仮眠・休憩あり／しっかり休める環境 ✅ 2交代制（9:00～18:00／18:00～翌9:00） ✅ 30～50代まで幅広い年代が活躍中 【会社紹介】 創業1973年。横浜・川崎エリアで50年以上、地域の安全を支えてきた地域密着型の警備会社です。 ・施設警備・交通誘導・イベント警備・機械警備まで幅広く対応 ・地域に根差した安定企業として、多くの契約先から信頼を獲得 ・「地域の安心を守る」を大切に、人と機械を組み合わせた警備体制を提供 【仕事内容】 本社で待機しながら、地域の安心を支えるサポート業務をお任せします。 ・契約先からの電話受付・一次対応 ・指令に応じた現地確認・簡易対応 ・地域の巡回パトロール ・待機中の簡単な事務作業 ・社用車の点検・管理 ※常時出動ではなく、待機時間の多い落ち着いた勤務スタイル ※マニュアル・指令に沿って対応するため未経験でも安心 【勤務スタイル】 ・日勤：9:00～18:00 ・夜勤：18:00～翌9:00（仮眠・休憩あり） ・シフト制で生活リズムを整えながら勤務可能 ・夜勤が続きにくく、無理な長時間勤務もありません ・屋外常駐や立ちっぱなし業務はほぼないため、体力的負担も少なめです 【こんな方におすすめ】 ・落ち着いた環境で長く働きたい方 ・体への負担を抑えながら安定収入を得たい方 ・未経験から警備業界に挑戦したい方 ・指示に沿って丁寧に対応できる方 ・地域に役立つ仕事をしたい方 【1日の流れ（夜勤例）】 18:00 出勤・引き継ぎ／本社待機 20:00 電話受付・指令対応 22:00 巡回業務 24:00 仮眠・休憩 05:00 待機・簡単な事務作業 07:00 電話受付対応 09:00 退勤 【応募を検討されている方へ】 ・表に出ることは少ないですが、地域の「安心」を支える大切な仕事です ・待機中心のため、警備職の中でも比較的落ち着いて働ける環境です ・まずは本社待機業務からスタートし、少しずつ仕事を覚えていけます ・無理なく長く働ける環境で、地域社会に貢献したい方をお待ちしています

地域の安全を！人と情報をつなぐ、セキュリティ運営総合職

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：警備管理/運営、コールセンター管理/運営、受付 ＼創業50年超の安定企業が積極採用中／ 【✅弊社の特徴】 ・2交代制を採用し、年間を通して無理のない勤務体系を整備 ・代表は「一般社団法人神奈川県警備業協会 会長」を務め、業界を牽引 ・創業50年以上、地域に根ざした安定した経営基盤 ・大型イベントから日常の安全まで支える警備のプロフェッショナル集団 専門知識や経験よりも、 落ち着いた対応力・丁寧さ・責任感を重視しているのが当社の特徴です。 【✅会社紹介】 当社は、複数の警備・セキュリティ分野で事業を展開する地域密着型企業です。 ・施設警備：公共施設・医療施設・研究所・学校など ・大手ロードサービス（JAF）関連のサポート業務 ・巡回警備：住宅街・公園・駅周辺などの定期巡回 ・機械警備・防犯カメラ設置：監視システム、入退室管理、防犯設備の導入・保守 ・イベント警備：お祭り・花火大会・スポーツイベントなど 多角的なサービス展開により、 現場対応だけに偏らない、安定した警備体制を構築しています。 【主な仕事内容】 本社で待機しながら、 契約先や各現場と連携する警備系総合職のポジションです。 警報や問い合わせを受け、 内容を確認し、マニュアルに沿って対応・指示を行う **警備業務の“司令塔”**としての役割を担います。 ＜具体的には＞ ・契約先からの電話受付、問い合わせ対応 ・警報・センサー通知内容の確認、状況整理 ・必要に応じた出動手配・簡易対応 ・対応履歴の入力、報告書作成などの事務作業 ・定期的な巡回業務 ・社用車の日常点検・管理 機械操作が中心ではなく、 情報を受け取り、整理し、次へつなぐ仕事です。 未経験の方も、段階的に業務を覚えられる体制があります。 【勤務時間・勤務スタイル】 2交代制シフト勤務 ・日勤：9:00～18:00 ・夜勤：18:00～翌9:00（休憩・仮眠あり） シフト制のため、生活リズムを考慮しながら働けます。 長時間拘束が常態化する働き方ではなく、 安定して継続しやすい勤務体制を整えています。 【社員インタビュー（経営幹部）】 「次の100年に向けて、売上2倍を実現したい」 現経営幹部は、将来を見据えた人材戦略のもと、 多角的経営を担う人材の育成を重視しています。 今回採用される方の中から、 将来的に経営幹部や中核メンバーとして活躍できるキャリアパスも用意。 拠点拡大や新規事業など、 会社と一緒に成長し、チャレンジしたい方に最適な環境です。