神奈川、横浜市中区、ブライダル･他冠婚葬祭の求人・転職情報

未経験・学生歓迎⭐結婚準備の相談・ドレス試着・イベント運営

仕事内容 雇用形態：アルバイト・パート 職種：ブライダルスタッフ、フロント、販売/フロアスタッフ（アパレル/アクセサリー/インテリア） ＼未経験歓迎⭐「はじめての結婚準備」をサポートするブライダルのお仕事♪／ ◤￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣◥ 【「はじ婚」を支えるスタッフ募集】 ◣＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿◢ ベスト-アニバーサリーの新サービス 『はじめての結婚準備フェスタ（はじ婚）』で、 結婚を考え始めたカップルの“はじめて”をサポートするお仕事です。 「どんな結婚式にしよう？」 「ドレスを着てみたい！」 そんなカップルに、無料相談やドレス試着などの体験を通して、 結婚式のイメージを膨らませるきっかけを提供しています。 ︵︵︵︵︵︵︵︵︵︵︵︵︵︵︵︵︵︵︵︵︵︵︵︵︵︵︵︵︵ ➡️ 案内可能な結婚式場は約200施設⭐幅広いスタイルからご紹介 ➡️ ドレスは約30ブランド⭐憧れのブランドやトレンドにも触れられる♪ ➡️ ドレス試着を中心に、カップルの楽しい体験をサポート◎ ➡️ 完全予約制⭐1組ずつ落ち着いて対応できます ➡️ リアルイベントの企画・運営にも関われる♪ ➡️ 未経験からブライダルの仕事にチャレンジできます⭐ ︶︶︶︶︶︶︶︶︶︶︶︶︶︶︶︶︶︶︶︶︶︶︶︶︶︶︶︶︶ ◤￣￣￣￣￣￣￣￣￣◥ 具体的な仕事内容 ◣＿＿＿＿＿＿＿＿＿◢ メインでお任せするのは、 『はじ婚』の無料体験で行うドレス試着のサポートです。 結婚式場がまだ決まっていないカップルに、 実際にウェディングドレスを着ていただきながら、 「結婚式って素敵だな」と感じてもらえる時間をつくります。 ▼ドレス試着のサポート お客様が選んだドレスの試着をお手伝い。 ドレスの着脱や簡単なご案内など、 カップルの体験をサポートします。 ▼来店対応 完全予約制で、予約されたお客様をご案内。 1組ずつコミュニケーションを取りながら、 楽しい時間を過ごしていただきます。 ▼予約・事務サポート 平日や予約の空いた時間には、 来店予約への対応、案内メール・DMの作成、 来店者リストへの入力などを行います。 ▼リアルイベントの運営 『はじめての結婚準備 EXPO』など、 カップル向けイベントの準備・運営にも携わります。 ドレス試着だけでなく、メイク講座やフラワーブッフェなど、 さまざまな体験を一緒につくっていきます。 ※まずはドレス試着のサポートを中心に、 できることから少しずつお任せしていきます。 ➡️専門的なブライダル知識は入社後でOK ドレスの知識や接客の進め方は、仕事をしながら身につけられます。 「ブライダルの仕事に興味がある」という気持ちを活かせるお仕事です。 ➡️将来は仕事の幅を広げることも可能 本人の希望や適性に応じて、 ゆくゆくは式場相談などのコンシェルジュ業務を覚えることもできます。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 📍イベント開催時など、他会場での勤務もあります ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ メイン勤務地は桜木町（ディスティニーライン横浜）です。 金曜日の夕方以降や土日などのイベント開催時は、 開催場所に応じて表参道・浜松町・高田馬場・関内・大宮・新浦安など、他会場へ移動して勤務する場合があります。 ※イベントの開催場所・日程などはスケジュールにより異なります。詳細な勤務場所については、面接時にもご案内します。

【2027年1月オープン予定】未経験OK｜週3日・１日4h~

仕事内容 雇用形態：アルバイト・パート 職種：ウエディングプランナー、葬祭ディレクター/プランナー ━━━━━━━━━━━━ ＼2027年1月開業予定！／ 【フリーター&学生活躍中！】 オープニングのホテル夜勤スタッフ募集◎ ━━━━━━━━━━━━ ＼20代メンバー多数活躍予定！／ 同世代の仲間と一緒にスタートできます◎ 「予定後や休前日にサクッと稼ぎたい」 「夜間にガッツリシフトに入りたい」 そんな方におすすめです！ 【この求人のPOINT】 ✧ 深夜帯時給1,875円 ✧ 週3日から勤務OK ✧ 22時～翌5時のうち1日4hからOK ✧ 美味しいまかないあり♪※規定あり ✧ 駅チカの好立地 ✧ 髪色自由・ピアスOK◎ ✧ 開業前から系列ホテルでの勤務相談可 ✧ 正社員登用制度あり 《仕事内容》 2027年1月開業予定の 「マリタイムホテル横浜ベイ」にて、 ホテル運営をお任せします。 ＜具体的には＞ ・チェックイン・チェックアウト対応 ・夜間のゲスト対応、 館内・客室からのお問い合わせ対応 ・電話対応 ・館内巡回、安全・設備状況の確認 ・翌日の予約確認、チェックイン準備 ・PCへのデータ入力、各種事務作業 ・朝食営業に向けた準備・サポート ・早朝のゲスト対応 など ⋆⸜系列ホテルでの勤務相談可能⸝⋆ ホテルのオープンは2027年1月を予定していますが、 開業までは下記ホテルでの勤務を相談可能◎ 【THE AOYAMA GRAND HOTEL】 外苑前駅（東京メトロ銀座線） 実際のサービスを学びながら経験を積み、 オープニングメンバーとして グランドオープンを迎えられます◎ ※シフト状況により 受け入れが難しい場合もございます。 面接時にご相談ください。 ⋆⸜自分らしいおしゃれも楽しめます⸝⋆ 髪色は基本的に自由！ お客様に清潔感のある印象であれば、 ピアスの着用もOKです◎ ※赤・青・緑などの奇抜な髪色は ご遠慮いただいています。 - ■□マリタイムホテル横浜ベイについて□■ 1936年築の 横浜市認定歴史的建造物を再生した、 全50室のホテルが2027年1月に誕生！ 歴史や文化を大切にした、 ここでしか味わえないホテルを 一緒につくりませんか？ -

土日祝勤務できる方！お客様の一生に残る大切な時間を支える☆

仕事内容 雇用形態：アルバイト・パート 職種：その他サービス業接客/フロアスタッフ、ブライダルスタッフ、ウェイター ┏━━━━━━━━━━━┓ ◆ お仕事内容 ◆ ✅高時給1,450円〜1,800円 ✅土日祝 週1日〜/1日4〜8h働ける方 ✅バイトデビュー大歓迎！ ┗━━━━━━━━━━━┛ 「お客様の一生に残る大切な時間を支える」 そんなやりがい溢れるお仕事です✨ 【具体的な仕事内容】 披露宴会場でお料理の配膳や ドリンクの注文取り、作成等を行います。 ドリンク作成はビールを注いだり、カクテルを作ったり カッコいいバーテンダーさながら♪な仕事です。 シャンパンサーブやワインサーブも出来るようになり、 他のバイトでは経験できないような カッコいいスキルが身に付きます！ 幸せな場面にたくさん出会え、 こちらまで感動したり気持ちがほっこりします◎ 「接客を通じて笑顔にしたい」 「幸せな時間を彩る仕事がしたい」という方にオススメ。 ┏━━━━━━━━━━━━━━┓ ◆未経験でも安心のチーム制◆ ┗━━━━━━━━━━━━━━┛ 先輩たちも全員未経験からのスタート！ チームでひとつの披露宴を作るため、 常に先輩が近くにいるので、分からないことはすぐに質問OK。 OJTでイチから丁寧に教えます！ お客様の一生に残る大切な時間を ワンチームで支えていくやりがい溢れるお仕事です♪

未経験OK！7年連続昇給の安定企業で月給30万以上スタート！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：フローリスト/フラワーデザイナー、その他冠婚葬祭スタッフ、葬祭スタッフ 【求人のポイント】 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ・お花の知識・経験は不問です！ ・冷暖房完備の快適な作業場です！ ・スキルアップにともない手当が充実！ ・コロナの影響なし！業績好調の安定企業です！ ・20代・30代・40代のスタッフ活躍中です！ ・最大10日間の長期休暇取得可能です！ 【仕事内容】 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 葬儀で使用するお花の作成や配達をする仕事です。 昨今、大規模な葬儀の数よりも親しい方での家族葬が増え、多くのご依頼を頂いています。 今回業績好調に伴い、増員募集になります！ 〈具体的には〉 自社がお世話する葬儀の生花祭壇や供花、アレンジメントなどの作成を行います。 ・自社に依頼のあったお客様の葬儀に関する生花の作成のみなので同業他社への販売などはありません。 ・動画などによるマニュアルが完備されているので初めての方でも安心して業務に臨めます。 ・葬祭関連の生花装飾の仕事はあなたの感性を活かして「誰かの人生に寄り添う」満足度の高い仕事です。 〈安心の研修制度・分業制〉 教育やマニュアルがしっかりしているので、 フラワーコーディネーターについての知識・経験は不要です。 動画などのマニュアルも完備！働きながら学べる研修制度もあります。 【配属先】 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 部署：生花事業部 住所：神奈川県横浜市港北区樽町4-5-28 最寄：東急東横線「大倉山駅」より徒歩約19分 ※主な勤務場所は生花事業部となります。 ※葬儀ホールでの業務対応に伴い、社用車を使用して各ホールへ移動していただくことがあります。

未経験歓迎・映画で再注目の業界！1年目で平均年収450万円～

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他冠婚葬祭スタッフ、葬祭スタッフ、葬祭ディレクター/プランナー ==================== CMでおなじみの小さなお葬式 ==================== ★…━━━━━━━━━━ 求人のアピールP O I N T ━━━━━━━━━━…★ ⭐ 社員の8割が45歳以下の未経験スタート！ ⭐ 成長産業で安定して働けます！ ⭐ 未経験者からでも平均年収450万円〜！ ⭐ 8年連続基本給昇給！ ⭐ 賞与年2回！※会社・個人の業績による ⭐ サービス 残業なし・週休2日制！ ⭐ キャリアチェンジを支援する社内異動制度 ⭐ 多様なキャリアパスを実現可能 ⭐ 人柄で判断したい為履歴書は不要です！ ✼┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈✼ 【仕事内容】 家族葬を中心に、地域の皆様を支える「地域サポート」の一環として、葬儀の運営や搬送をサポートするお仕事です。 弊社は「分業制」を導入しており、適性や希望に応じて以下のいずれかの業務をメインにお任せします。 ❏搬送業務（ドライバー） ・病院や施設からご自宅・式場、および火葬場への搬送（AT限定のワンボックス車や軽自動車） ・ご家族とともに棺にお納めする「納棺業務」 ❏セレモニー運営（通夜・告別式） ・通夜、葬儀・告別式の進行・運営 ・ご出棺・火葬のサポート、後片付け ✼┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈✼ 【未経験でも安心のポイント】 ＜充実の研修制度＞ 約2ヶ月間の研修で、ストレッチャーの使い方からマニュアル、作法まで一つずつ丁寧にお伝えします。 ＜普通免許（AT限定可）があればOK＞ 専用車両には必要備品が常備されているため、専門知識は不要です。 ＜やりがい＞ ✨スクリーンの中だけの物語ではありません✨ 人生の最期に向き合い、故人の想いや、遺される方の気持ちに寄り添う仕事があります。 弊社、葬儀のこすもすでは、「100人いれば100通りの想い」を大切にする、セレモニーのプロフェッショナルが活躍しています。 未経験からでも挑戦でき、安定した収入と働きやすさを両立できる環境で、心に残るお別れを一緒に支えてください。 ✼┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈✼ 【社員インタビュー】 Q,転職して良かったと思うこと シフト制で希望の日の休みが取りやすい職場ですのでプライベートが充実しています。 Q,仕事をしていて正直大変なこと 大切な人とのお別れのお手伝いをさせていただいておりますが亡くなった理由も故人によってさまざまです。精神的に辛い時もあります。 Q,未来の仲間に向けてひとこと 精神的にも体力的にも大変な事もありますがご遺族の方から感謝の言葉をもらった時、お喜びの声をもらった時などやりがいを感じられる仕事です。 葬儀社、暗いイメージもあるかと思いますが雰囲気の良い職場です。 一緒に仕事が出来る時を楽しみにしています。 ✼┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈✼ 【採用担当よりメッセージ】 エンディング業界は、これからの日本でさらに必要とされる「成長産業」です。 映画を通して「お別れ」の大切さが再注目されている今、あなたのその「優しさ」を仕事にしてみませんか？ 「何が分からないかが、分からない」 そんな新人の気持ちを理解してくれる先輩ばかりです。 履歴書は不要。まずはあなたの人柄でお話ししましょう。 ★…━━━━━━━━━━ 数字で見る「葬儀のこすもす」 ━━━━━━━━━━…★ 創業 ：2001年 売上高 ：65億円（8年連続増収増益） 年間葬儀数：7800件〜 従業員数 ：273名(2025年7月現在） ホール展開：41ホール 男女比 ：女性58％：男性42％ 年間休日数 ：107日 有給平均取得日数：9.7日 2025年育休取得率（男性）：100％ ※上記数値は令和2025年07月時点 ★…━━━━━━━━━━ こんな会社・社風です！ ━━━━━━━━━━…★ ・「100通りの想いを形に」家族葬に特化し、一人ひとりの想いに寄り添う葬儀を提供。 ・20〜40代活躍中。明るく温かい雰囲気の職場で、チームワーク良好。 ・「ありがとう」の声が、何よりのやりがい。セレモニーに心を込められる方へ。 ・未経験歓迎＆教育体制が充実。 ・元介護スタッフや元マッサージ師など、未経験からプロへ成長した先輩多数。 ・スタッフファーストの働きやすい環境。 ・サービス残業撲滅宣言企業。サービス残業はしません！させません！

横浜の新ホテル★週1日～1日4ｈ～OK【20260901】

仕事内容 雇用形態：アルバイト・パート 職種：ブライダルスタッフ、飲食ホール/フロアスタッフ、受付 ＼＼ 2027年1月末OPEN予定 ／／ ザ マリタイム ホテル 横浜ベイ ˖٭ .‎˖٭ .‎˖٭ .‎˖٭ .‎˖٭ .‎˖٭ .‎˖٭ .‎˖٭ .‎˖٭ .‎˖٭ オープニングスタッフ80名募集！ ˖٭ .‎˖٭ .‎˖٭ .‎˖٭ .‎˖٭ .‎˖٭ .‎˖٭ .‎˖٭ .‎˖٭ .‎˖٭ 横浜に新しく誕生する、 クラシカルで上質なホテル。 華やかなロビーや船上を思わせるダイニングなど、 どこを切り取っても魅力あふれる空間で働けます。 一流のおもてなしを学びながら、 将来にも活かせる特別な経験をしませんか？ …………………………………… 新しく誕生するホテルで、 一緒にスタートする仲間を大募集！ 「せっかくなら思い出に残るバイトがしたい」 「同世代の仲間と楽しく働きたい」 「就活にも活かせる経験がしたい」 そんな方にピッタリのお仕事です♪ 未経験スタートの学生さんも大歓迎◎ 同期スタッフがたくさんいるので、 初めてのアルバイトでも安心して始められます。 【お仕事内容】 ―――――――――――――――― ホテル内で行われるブライダルや パーティーなどのサービス業務をお願いします。 具体的には… ・お客様のお出迎え ・会場へのご案内 ・料理やドリンクの提供 ・テーブルセッティング ・クローク対応 ・会場内のサポート業務 など 一流のおもてなしを学べる環境なので、 接客スキルやコミュニケーション力、 社会人として役立つ立ち振る舞いも自然と身につきます◎ 【オープニングならではの魅力】 ―――――――――――――――― ■同期がたくさんで安心♪ 今回は80名規模の大量募集！ 同じタイミングで始める仲間が多いので、 自然と仲良くなれる環境です。 ■学生生活と両立しやすい！ 週1日～・1日4時間～勤務OK◎ 「授業終わりに働きたい」 「土日だけ働きたい」 「テスト期間は調整したい」 など、予定に合わせて柔軟に働けます。 ■将来にも役立つ経験に♪ ホテルでの接客経験は、 就活や将来の仕事にも活かせます。 言葉遣いや気配りなど、 一生役立つスキルが身につきます。 【研修について】 ―――――――――――――――― 勤務開始後は、横浜市内の研修会場で 初回研修を実施します。 その後は東京エリアの人気ホテルや施設で サービス研修を行いながら、 接客の基礎を身につけていただきます。 未経験の方も段階的に学べるので安心です◎ 【勤務地について】 ―――――――――――――――― 2027年1月末オープン予定の 「ザ マリタイム ホテル 横浜ベイ」 みなとみらい・山下エリアにも近く、 横浜らしい景色や 街並みを感じられる魅力的な立地です。 ■駅チカで通勤ラクラク♪ みなとみらい線「馬車道駅」徒歩4分！ 日本大通り駅／関内駅／桜木町駅／ 元町・中華街駅／石川町駅／横浜駅 川崎駅／武蔵小杉駅／戸塚駅／ 藤沢駅／溝の口駅／大船駅／日吉駅 登戸駅・・・などから勤務している スタッフも活躍中です♪ 歴史と異国情緒が息づく上質な空間で、 オープニングメンバーとして 特別な経験を始めませんか？

ありがとうが心に残る、人生の節目を支えるお仕事/日払い・週払いあり/直行直帰可

仕事内容 ◇◆一生に一度、人生のラストイベントのお手伝い◆◇ 大切なセレモニーをサポートするお仕事。ご遺族に寄り添いながら、最後の時間を穏やかに支えましょう。 【具体的には】 ・お葬式会場の準備および片付け ・お葬式での進行のサポート ・お葬式の道具の運搬 など ▼以下のようなお仕事に挑戦することも可能 ・花祭壇の飾りつけ、花の運搬・組立。 ・祭壇の飾りつけや参列者の受付、ご案内。 ・お風呂に入れたり、旅支度をしたり納棺のサポート。 ※勤務は黒無地のスーツ着用です。 ◇◆入口は好奇心でＯＫ！◆◇ ＊20代、30代、40代の男女が300名以上在籍 ＊月に20日以上出勤できればシフト自由 ＊Wワーク(副業)もok 高収入でシフトの融通が利くため、YouTuberや声優、お笑い芸人等、様々な方が活躍中！ 他にも、役者、太鼓奏者、イベント設営経験者等、未経験から始めたスタッフばかりです！ ＼＼初めての現場でも安心／／ 社内アプリで勤務先や一緒に働くスタッフの情報を事前にチェックすることが可能◎ 雰囲気をイメージしてから現場に入れるので、不安なくスタートできます！

【週2日/4h〜/未経験OK】式場内カフェサロンでの接客業務

仕事内容 雇用形態：アルバイト・パート 職種：その他サービス業接客/フロアスタッフ、ブライダルスタッフ、飲食ホール/フロアスタッフ ┏━━━━━━━━━━━┓ ◆ お仕事内容 ◆ ✅高時給1,400円〜1,600円 ✅土日祝 週1日〜/1日4〜8h働ける方 ✅バイトデビュー大歓迎！ ┗━━━━━━━━━━━┛ 結婚式場内のカフェサロンで 結婚式の打ち合わせに来られたお客様に ドリンクやデザートの提供を行います。 ┏━━━━━━━━━━━━━━┓ ◆未経験でも安心のチーム制◆ ┗━━━━━━━━━━━━━━┛ 先輩たちも全員未経験からのスタート！ お客様に接客する前に研修があるので初心者でも安心！ 常に先輩が近くにいるので、分からないことはすぐに質問OK。 丁寧に教えますので何でも聞いてくださいね。 お客様の一生に残る大切な時間を ワンチームで支えていくやりがい溢れるお仕事です♪

未経験歓迎！週2日〜◎シフト調整も柔軟に対応！

仕事内容 雇用形態：アルバイト・パート 職種：その他サービス業接客/フロアスタッフ、葬祭スタッフ、清掃スタッフ \ 未経験歓迎 × 柔軟シフト × 専門スキル / ■【求人アピールポイント】 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ✅ 時給1280円〜2000円へ昇給 ✅ 週2日〜シフト自由で両立可 ✅ 専任講師による研修制度あり ✅ 履歴書不要でWeb面談も可能 ✅ 30代〜60代の幅広い層が活躍 ⏩「株式会社葬儀のこすもす」HPもぜひチェック https://kgcms.co.jp/ ■【安定とやりがいを求める方へ】 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 家計を支えながら、地域社会の役に立つ仕事がしたい方へ。 丁寧な接客やサポートを通じて、感謝の言葉を直接いただけるやりがいのある環境です。 ■【着実にスキルを磨きたい方へ】 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 未経験から専門知識を身につけ、長く安定して働きたい方へ。 専任講師による研修で一つずつ学べるため、安心してプロのスキルを習得できます。 ■【仕事内容】 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 1. 来館対応 見学のお客様の受付や接客を行います。丁寧な対応で安心感を提供します。 2. 館内清掃 式後の現状復帰や清掃を行います。チームで協力し、心地よい空間を作ります。 3. 故人様のサポート ご移動の補助やケアを行います。研修で知識を習得し、誠実に向き合います。 レジスタッフ、受付や販売等の接客業はもちろん、これまでアルバイト・パート・派遣等でご活躍されている方など色々な業種出身者が活躍中です！ まずは見学からでも大丈夫なので、お気軽にお問合せ＆ご応募ください！

✨年休120日・転居異動なし・無料託児所あり！現場復帰歓迎✨

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：イベント企画、ウエディングプランナー、ブライダルスタッフ ✅結婚・出産・子育て後の復帰も歓迎 ✅ご成約後から結婚式当日までを担当 ✅研修を受けてから担当業務へ復帰 ✅年間休日120日・育児支援制度あり ――――――――――――――.☆・。 ご成約いただいたお客様の 結婚式当日までの打ち合わせを担当します。 おふたりの希望を伺いながら、テーマや 演出、進行、アイテムなどを一緒に決定。 各部署とも連携し、一組ごとの結婚式を 組み立てていきます。 .☆・―――――――――――――― BPでは、ご成約までを担当する「新規担当」と、ご成約後の結婚式づくりを担当する「打ち合わせ担当」に分かれています。 まずは適性に合わせてどちらかを担当し、 それぞれの仕事のプロフェッショナルを目指します。 その先には、新規接客から結婚式当日まで一貫して担当する「ストーリープランナー」という選択肢もあります。 スタッフが得意な領域で力を発揮し、 お客様一組一組にしっかり向き合えるように”分業制”を取り入れています。 ※入社後適性により、「新規担当」か「打ち合わせ担当」のどちらかに配属となります。 ＜具体的には…＞ ・おふたりとの打ち合わせ ・結婚式のテーマや演出のご提案 ・進行やアイテムの決定 ・商品の発注や見積もり作成 ・各部署との連携、結婚式当日の対応 結婚や出産、子育てなどをきっかけに ウエディングの仕事から離れていた方も 歓迎します。入社後は研修を行い、 BPでの仕事の進め方を学んでから担当業務 へ。新規接客との分業により、ご成約後の おふたりとの打ち合わせを中心に担当します。 ――――――――――――――――――― ⭐ブランクがあっても研修から再スタート ――――――――――――――――――― 結婚や出産、子育てなどでウエディングの 仕事から離れていた方も歓迎します。 入社後は研修を行い、BPでの打ち合わせや 提案の進め方を学んでから担当業務に入り ます。 以前の職場との進め方の違いも含めて改めて 覚えられ、配属後も研修や定期面談を実施。 ご成約後のお客様を担当し、結婚式当日 まで打ち合わせを重ねていきます。 ――――――――――――――――― ⭐子育て後も続けるための制度を用意 ――――――――――――――――― 年間休日120日で、夏季休暇は最大9日、 年末年始休暇は12日間（昨年度実績）。 産前・産後休暇、育児・介護休業制度、 無料託児所「リトルツリーキャンプ」 なども設けています。 婦人科検診サポートやウェルネス推進室も あり、首都圏エリア内で異動となる場合も 転居は伴いません。 復帰することだけでなく、その後も仕事を 続けることを考えた制度があります。 ――――――――――――――――― ⭐お客様の笑顔に本気で向き合う会社 ――――――――――――――――― BPが会社として大切にしているのは、お客様 の笑顔。そのために、プランナー個人の頑張 りだけに任せず、お客様に向き合うスタッフ を会社としてサポートしています。 お客様からの問い合わせはスタッフサポート センターが担当。年間休日120日に加え、 定期面談や研修、心身の健康をサポートする ウェルネス推進室も設けています。 ―――――――――――――――――― ⭐現場のアイデアが新商品になることも ―――――――――――――――――― 接客の中で生まれたアイデアを発信できる 新商品提案制度があり、選ばれた企画が 実際に商品化されることもあります。 グランプリ受賞者は高級レストランへ招待。 また、3ヶ月に1回の全社キックオフでは 個人やチームを表彰。お客様と接する スタッフから出たアイデアを、 新しい商品として形にする機会があります。 ――――――――――――――――――― ⭐担当変更から他事業まで広がるキャリア ――――――――――――――――――― 新規・打ち合わせの担当変更や一貫担当の ほか、チーフやマネージャーを目指す道も あります。現在の担当だけで、その後の キャリアが決まるわけではありません。 別事業へのジョブチェンジ実績も多数。 住宅相談事業で宅建士を目指す、 ライフプランナーへ進むなど、社内で別の 職種へ挑戦する選択肢もあります。

✨ご成約後から結婚式当日までを担当！年間休日120日！✨

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：イベント企画、ウエディングプランナー、ブライダルスタッフ ✅ご成約後から結婚式当日までを担当 ✅演出・進行・アイテムまで一緒に企画 ✅一組ごとの希望に合わせて内容を提案 ✅新規接客と打ち合わせを分ける分業制 ――――――――――――――.☆・。 ご成約いただいたお客様の 結婚式当日までの打ち合わせを担当します。 おふたりの希望を伺いながら、テーマや 演出、進行、アイテムなどを一緒に決定。 各部署とも連携し、一組ごとの結婚式を 組み立てていきます。 .☆・―――――――――――――― BPでは、ご成約までを担当する「新規担当」と、ご成約後の結婚式づくりを担当する「打ち合わせ担当」に分かれています。 まずは適性に合わせてどちらかを担当し、 それぞれの仕事のプロフェッショナルを目指します。 その先には、新規接客から結婚式当日まで一貫して担当する「ストーリープランナー」という選択肢もあります。 スタッフが得意な領域で力を発揮し、 お客様一組一組にしっかり向き合えるように”分業制”を取り入れています。 ※入社後適性により、「新規担当」か「打ち合わせ担当」のどちらかに配属となります。 ＜具体的には…＞ ・おふたりとの打ち合わせ ・結婚式のテーマや演出のご提案 ・進行やアイテムの決定 ・商品の発注や見積もり作成 ・各部署との連携、結婚式当日の対応 ――――――――――――――――― ⭐ご成約後から当日まで一組と向き合える ――――――――――――――――― 新規接客との分業により、打ち合わせ担当は ご成約後のお客様を担当。 テーマや演出、進行、アイテムなどを一つ ずつ決めながら、結婚式当日までおふたりと 打ち合わせを重ねます。 初回来館からご成約までの営業を並行して 担当するのではなく、結婚式を具体的に形 にしていく工程を中心に担当します。 ――――――――――――――――― ⭐決まった形ではなく 一組ごとに内容を考える ――――――――――――――――― 打ち合わせでは、おふたりが大切にして いることや家族との思い出、ゲストに どう過ごしてほしいかまで伺います。 その内容をもとに、演出や進行、アイテム などをご提案します。 決まった内容を順番に当てはめるのでは なく、周囲のスタッフともアイデアを 出し合いながら、一組ごとの結婚式を 組み立てていきます。 ――――――――――――――――― ⭐お客様の笑顔に本気で向き合う会社 ――――――――――――――――― BPが会社として大切にしているのは、お客様 の笑顔。そのために、プランナー個人の頑張 りだけに任せず、お客様に向き合うスタッフ を会社としてサポートしています。 お客様からの問い合わせはスタッフサポート センターが担当。年間休日120日に加え、 定期面談や研修、心身の健康をサポートする ウェルネス推進室も設けています。 ――――――――――――――――― ⭐現場のアイデアが新商品になることも ――――――――――――――――― 接客の中で生まれたアイデアを発信できる 新商品提案制度があり、選ばれた企画が 実際に商品化されることもあります。 グランプリ受賞者は高級レストランへ招待。 また、3ヶ月に1回の全社キックオフでは 個人やチームを表彰。お客様と接する スタッフから出たアイデアを、 新しい商品として形にする機会があります。 ――――――――――――――――― ⭐担当変更から他事業まで広がるキャリア ――――――――――――――――― 新規・打ち合わせの担当変更や一貫担当の ほか、チーフやマネージャーを目指す道も あります。現在の担当だけで、その後の キャリアが決まるわけではありません。 別事業へのジョブチェンジ実績も多数。 住宅相談事業で宅建士を目指す、 ライフプランナーへ進むなど、社内で別の 職種へ挑戦する選択肢もあります。

✨接客経験を活かして未経験からウエディングプランナーへ✨

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：イベント企画、ウエディングプランナー、ブライダルスタッフ ✅接客・販売など異業種からの転職歓迎 ✅ご成約後から結婚式当日までを担当 ✅研修・ロープレを経て接客デビュー ✅演出・進行・アイテムまで一緒に企画 ――――――――――――――.☆・。 ご成約いただいたお客様の 結婚式当日までの打ち合わせを担当します。 おふたりの希望を伺いながら、テーマや 演出、進行、アイテムなどを一緒に決定。 各部署とも連携し、一組ごとの結婚式を 組み立てていきます。 .☆・―――――――――――――― BPでは、ご成約までを担当する「新規担当」と、ご成約後の結婚式づくりを担当する「打ち合わせ担当」に分かれています。 まずは適性に合わせてどちらかを担当し、 それぞれの仕事のプロフェッショナルを目指します。 その先には、新規接客から結婚式当日まで一貫して担当する「ストーリープランナー」という選択肢もあります。 スタッフが得意な領域で力を発揮し、 お客様一組一組にしっかり向き合えるように”分業制”を取り入れています。 ※入社後適性により、「新規担当」か「打ち合わせ担当」のどちらかに配属となります。 ＜具体的には…＞ ・おふたりとの打ち合わせ ・結婚式のテーマや演出のご提案 ・進行やアイテムの決定 ・商品の発注や見積もり作成 ・各部署との連携、結婚式当日の対応 ブライダルの知識は入社後に学べます。 お客様の話を聞くこと、希望に合わせて提案 すること、周囲と連携して準備を進めること など、接客・販売など異業種で経験してきた 仕事との共通点も多いポジションです。 ――――――――――――――――― ⭐接客・販売経験からプランナーへ ――――――――――――――――― 打ち合わせを始める時点で、お客様はすでに 結婚式を挙げることを決めています。 そこから結婚式当日まで、おふたり と何度も話しながら、テーマや演出、進行、 アイテムなどを決めていきます。 ブライダル経験は問いません。 接客・販売などで、お客様の希望を聞きなが ら商品やサービスを提案してきた方も歓迎 します。 実際に前職が、 「不動産」「アパレル」「ピラティス・ヨガ」 「グランドスタッフ」「教育・保育・福祉」など、 様々な方が活躍しています。 ――――――――――――――――― ⭐結婚式を知るところから担当デビューへ ――――――――――――――――― 入社後は実際の結婚式を見学し、BPが大切に している考え方や結婚式の知識を学びます。 その後、接客研修やロールプレイング、先輩 への同行を重ねて仕事の流れを覚えます。 いきなり一人でお客様を担当するのではな く、段階を踏んで接客へ。 ブライダル未経験の場合は、3～4ヶ月ほど を目安に接客デビューを目指します。 ――――――――――――――――― ⭐お客様の笑顔に本気で向き合う会社 ――――――――――――――――― BPが会社として大切にしているのは、お客様 の笑顔。そのために、プランナー個人の頑張 りだけに任せず、お客様に向き合うスタッフ を会社としてサポートしています。 お客様からの問い合わせはスタッフサポート センターが担当。年間休日120日に加え、 定期面談や研修、心身の健康をサポートする ウェルネス推進室も設けています。 ―――――――――――――――――― ⭐現場のアイデアが新商品になることも ―――――――――――――――――― 接客の中で生まれたアイデアを発信できる 新商品提案制度があり、選ばれた企画が 実際に商品化されることもあります。 グランプリ受賞者は高級レストランへ招待。 また、3ヶ月に1回の全社キックオフでは 個人やチームを表彰。お客様と接する スタッフから出たアイデアを、 新しい商品として形にする機会があります。 ――――――――――――――――――― ⭐担当変更から他事業まで広がるキャリア ――――――――――――――――――― 新規・打ち合わせの担当変更や一貫担当の ほか、チーフやマネージャーを目指す道も あります。現在の担当だけで、その後の キャリアが決まるわけではありません。 別事業へのジョブチェンジ実績も多数。 住宅相談事業で宅建士を目指す、 ライフプランナーへ進むなど、社内で別の 職種へ挑戦する選択肢もあります。

福利厚生完備！ブライダル関連の経験者優遇！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他冠婚葬祭スタッフ、ブライダルスタッフ -株式会社ワールドサービスの5つの特徴！- ① 経験を活かせる！ ② ゲストのそばで “おもてなし” を提供する素敵な仕事です！ ③ 研修制度ありで安心して働けます！ ④ 週休二日制でプライベート充実！ ⑤ 福利厚生もしっかり完備！ 【企業紹介】 1993年の会社設立以来、 常にお客様のニーズや市場の変化に歩調を合わせながら、 お客様が求めるサービスの追求とお客様の期待を超えた 独創的で効率的なサービスの提供に取り組んでまいりました。 【HP】 https://www.wsg-co.com/ 【職種】 サービススタッフ 【給与】 月給220,000円～260,000円 ※経験を考慮して給与を決めさせて頂きますのでお気軽にご相談ください！ 【主な仕事内容】 サービススタッフの業務をお任せいたします！ ・新郎新婦の誘導 ・来館されるゲストのお出迎え・ご案内、クローク係 ・食器・グラスなどのテーブルセッティング、 ・料理・ドリンク配膳や片付けなど ・列席されたゲストの方へ細やかなおもてなし ・将来的には、アルバイトの育成等にも携わって頂きます。 など。

✨お客様に向き合う・海外買い付けの機会も！年休120日✨

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他サービス業接客/フロアスタッフ、ドレスコーディネーター、ブライダルスタッフ ✅1組2～3時間かけて衣装をご提案 ✅ドレスからブーケまでトータル提案 ✅完全週休2日・年間休日120日 ✅商品開発・海外買い付けの機会あり 花嫁様のドレス選びから、 アクセサリー、ヘアメイク、ブーケまで トータルで提案します。 好みや結婚式のイメージ、 会場の雰囲気を伺いながら試着を重ね、 挙式当日のスタイリングを お客様と一緒に決めていきます。 。*･。*･。*･。*･。*･。*･。*･。*･。 ▼＜具体的には…＞ ・ドレス、和装のご提案と試着対応 ・アクセサリーやヘアメイクのご提案 ・併設フラワーショップと連携した ブーケのご提案 ・衣装やアクセサリーの最終チェック ・挙式に向けた衣装の準備、メンテナンス 。*･。*･。*･。*･。*･。*･。*･。*･。 最初のご来店は挙式の3ヶ月～1年前。 1組あたり約2～3時間、 平日は1～2組、休日は1～3組を 担当します。 フィッティングルームは完全個室。 ご新郎様やご家族様も一緒に過ごす中で、 試着を重ねながらスタイリングを 決めていきます。 ―――――――――――――――――― ✨ドレスからブーケまで 一組をトータル提案 ―――――――――――――――――･｡◇ 提案するのは、ウエディングドレスや カラードレスだけではありません。 和装、アクセサリー、ヘアメイクまで含め、 挙式当日のスタイルを一緒に考えます。 サロン内にはフラワーショップも併設。 フローリストとも連携しながら、 ドレスに合わせたブーケまで 一つのサロンで提案できます。 ―――――――――――――――――― ✨1組2～3時間・完全個室でドレス選び ―――――――――――――――――･｡◇ 1組あたりの接客時間は約2～3時間。 平日は1～2組、休日は1～3組を担当し、 お客様の好みや結婚式のイメージを 聞きながら試着を進めます。 フィッティングルームは完全個室です。 ご新郎様やご家族様も一緒に、 周囲を気にせずドレスを選べる空間で 落ち着いて接客できます。 ―――――――――――――――――― ✨自分たちで考えたドレスが商品になる ―――――――――――――――――･｡◇ 定期的にチームでドレスコンペを 開催しています。 デザインを考えて提案し、 優勝したチームのドレスは 実際に商品化されます。 商品開発は一部の役職者だけが 担当するものではなく、 入社後から参加する機会があります。 接客だけでなく、商品そのものを 考える仕事にも挑戦できます。 ―――――――――――――――――― ✨海外買い付けからグループ内転籍まで ―――――――――――――――――･｡◇ ドレスコーディネーターとして 接客を続けるほか、 リーダー・チーフ・マネージャー、 商品開発など、その後のキャリアの 選択肢が豊富にあります。 将来的には、NYやイタリアでの インポートドレスの買い付け、 雑誌撮影に携わる機会もあります。 さらに、グループ会社である 株式会社BPへの転籍という 選択肢もあります。 グループ内の別職種・別事業へ進むなど、 ドレスコーディネーターだけに限らない キャリアを描けます。 ―――――――――――――――――― ✨年間休日120日、 働くスタッフもサポート◎ ―――――――――――――――――･｡◇ 完全週休2日制で、 月曜・火曜が定休日。 年間休日は120日あり、 夏季休暇は最大9日、年末年始は 12日間（昨年度実績）の休暇があります。 記念日休暇では、 有給休暇と通常休暇を合わせて 5日以上の連休取得も可能です。 各種研修に加え、 心身の健康をサポートする ウェルネス推進室も設置。 社内保育室、婦人科検診サポート、 育児・介護休業制度など、 ライフステージが変わった後も 利用できる制度があります。

【経験者募集】土日祝で月収30万も可・年4回賞与・副業OK！

仕事内容 雇用形態：業務委託 職種：ウエディングプランナー ╭━━━━━━━━━━━━━━╮ ブライダル経験を、 成果と収入につながる仕事へ。 ╰━━━━━━━━━━━━━━╯ 💐 ブライダル業界の経験者募集 ━━━━━━━━━━━━━━━━ 好きなブライダルの仕事を、 本業と両立しながら続けませんか？ 月4日以上・月8接客以上の 勤務が可能な方を募集しています。 ＼まずはリモート説明会へ♪／ 「今の仕事と両立できる？」 「どの時間帯なら働けそう？」 本業に合わせた勤務日・時間など、 気になることをご相談ください。 説明を聞いてから、 お仕事を始めるか判断してOKです◎ ━━━━━━━━━━━ ◆ この仕事のPOINT！ ━━━━━━━━━━━ ✅新規接客専任・成約後の打ち合わせなし ✅平均成約率42％を支える研修体制 ✅接客ごと＋成約ごとの通常報酬を支給 ✅年4回の特別インセンティブ ★1回45,000円～260,000円 ★接客・成約の通常報酬とは別に支給！ ✅月収30万以上、年収500万円も可能 ✅土日祝で月4日～／副業・WワークOK ━━━━━━━━━━━━━━━━ ◆ お任せする仕事内容 ━━━━━━━━━━━━━━━━ 結婚式場の見学に来られた 新郎新婦様への新規接客です。 【具体的には】 ・ご希望時期や人数、予算のヒアリング ・披露宴会場、チャペルのご案内 ・ご希望に合うプランのご提案 ・お見積り、空き状況の確認 ・成約に向けたクロージング ・成約後の担当者への引き継ぎ 1組あたりの接客時間は約2時間30分。 1日2～3組程度を担当します。 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 【新規接客に集中できる分業制】 成約後の打ち合わせは 別の担当者が行うため、 長期間のプランニングや 挙式当日の運営はありません。 おふたりが「この会場に決めた」と 思える瞬間をつくることに集中し、 培った提案力・成約力を活かせます。 接客と成約それぞれに報酬があるため、 経験を活かした成果が 収入につながる働き方です。 ━━━━━━━━━━━━━━━━ ◆ 平均成約率42％を支える仕組み ━━━━━━━━━━━━━━━━ これまでの平均成約率は42％。 過去の接客データや成約事例を もとに、提案のポイントを共有。 感覚だけに頼るのではなく、 お客様のご希望を整理し、 会場の魅力を伝える流れを 確認しながら接客できます。 会場ごとの特徴や提案方法も 確認してから業務を始められます。 ━━━━━━━━━━━━━━━━ ◆ 経験を活かす研修・サポート ━━━━━━━━━━━━━━━━ これまでのブライダル経験を 現場で活かせるよう、 接客や提案のポイントを確認。 「クラリスウエディングスクール」 のカリキュラムを活用した研修で、 準備をしてからデビューできます。 デビュー後も研修や相談を通じて、 提案力を磨いていける環境です。 ━━━━━━━━━━━━━━━━ ◆ 月収30万円・年収500万円以上も ━━━━━━━━━━━━━━━━ ・接客報酬：1組3,000円～ ・成約報酬：1組31,000円 ・年4回の特別インセンティブ： 1回45,000円～260,000円 月収30万円以上の方も多数活躍中。 賞与を含めて、年収500万円以上を 目指すことも可能です！

未経験歓迎・映画で再注目の業界！1年目で平均年収450万円～

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他冠婚葬祭スタッフ、葬祭スタッフ、葬祭ディレクター/プランナー ✨スクリーンの中だけの物語ではありません✨ 人生の最期に向き合い、故人の想いや、遺される方の気持ちに寄り添う仕事があります。 弊社、葬儀のこすもすでは、「100人いれば100通りの想い」を大切にする、セレモニーのプロフェッショナルが活躍しています。 未経験からでも挑戦でき、安定した収入と働きやすさを両立できる環境で、心に残るお別れを一緒に支えてください。 ★…━━━━━━━━━━ 求人のアピールP O I N T ━━━━━━━━━━…★ ⭐ 未経験者からでも活躍できます！ ⭐ 年齢不問！社員の8割が45歳以下の未経験スタートで活躍中！ ⭐ 成長産業で安定して働けます！ ⭐ 未経験者からでも平均年収450万円〜！ ⭐ 年収700万円〜のスタッフも多数在籍！ ⭐ 8年連続基本給昇給！ ⭐ 賞与年2回！ ※会社・個人の業績による ⭐サービス 残業なし・週休2日制！ ⭐ 明確な評価制度・社内キャリアパスあり、長期的な成長が可能！ ⭐ あなたの人柄で判断したいので履歴書は不要です！ ★…━━━━━━━━━━ 数字で見る「葬儀のこすもす」 ━━━━━━━━━━…★ 創業 ：2001年 売上高 ：65億円（8年連続増収増益） 年間葬儀数：7800件〜 従業員数 ：273名(2025年7月現在） ホール展開：41ホール 男女比 ：女性58％：男性42％ 年間休日数 ：107日 有給平均取得日数：9.7日 2025年育休取得率（男性）：100％ ※上記数値は令和2025年07月時点 ★…━━━━━━━━━━ こんな会社・社風です！ ━━━━━━━━━━…★ ・「100通りの想いを形に」家族葬に特化し、一人ひとりの想いに寄り添う葬儀を提供。 ・20〜40代活躍中。明るく温かい雰囲気の職場で、チームワーク良好。 ・「ありがとう」の声が、何よりのやりがい。セレモニーに心を込められる方へ。 ・未経験歓迎＆教育体制が充実。 ・元介護スタッフや元マッサージ師など、未経験からプロへ成長した先輩多数。 ・スタッフファーストの働きやすい環境。 ・サービス残業撲滅宣言企業。サービス残業はしません！させません！ ✼┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈✼ 【仕事内容】 葬儀の準備、通夜・告別式の運営、後片付けなど葬儀全般に関わる仕事です。 ※月の対応件数20〜40件程度 ＜募集背景＞ 昨今、大規模な葬儀の数よりも親しい方での家族葬が増え、多くのご依頼を頂いています。 今回拠点の増加に伴い、増員募集になります。 《決まりきった従来の葬儀だけでなく、一人一人違った、 故人への想い、家族の心に残るセレモニーとしての「想いで送るお葬式」 のご提案、お手伝いさせていただいております。一つとして同じ葬儀はございません》 〈具体的には~葬儀の流れ~〉 お迎え（病院やご自宅へのお迎えに行きます） お打合せ（葬儀の日程や内容を決めます） 御納棺（ご家族とともに棺にお納めします） ※ここまでは全て専任部門が担当いたします。 【ここからがあなたにお任せしたいメインの業務内容となります】 通夜（最後の夜を過ごして頂くお手伝いをします） 葬儀・告別式（厳粛な葬儀式を行い、最後のお別れをします） ご出棺火葬（収骨後遺骨が自宅へ帰ります） 葬儀のながれにおいて、葬祭コーディネーターは中心的な枠割を果たし、 お客様に感謝される仕事でやりがいのあるお仕事です。 〈未経験でも安心の研修制度・分業制〉 教育やマニュアルがしっかりしているので、葬儀についての知識は不要です。 入社後独り立ちまでに約2ヶ月の研修期間があります。 葬儀の基本的な搬送、ストレッチャーの使い方などのスタート部分から一つずつお伝えしていきます。 〈職場環境〉 弊社では、20代〜40代の社員が多く、若手社員の方がご活躍いただける環境が整っています！ 【社員インタビュー】 Q,転職して良かったと思うこと シフト制で希望の日の休みが取りやすい職場ですのでプライベートが充実しています。 Q,仕事をしていて正直大変なこと 大切な人とのお別れのお手伝いをさせていただいておりますが亡くなった理由も故人によってさまざまです。精神的に辛い時もあります。 Q,未来の仲間に向けてひとこと 精神的にも体力的にも大変な事もありますがご遺族の方から感謝の言葉をもらった時、お喜びの声をもらった時などやりがいを感じられる仕事です。 葬儀社、暗いイメージもあるかと思いますが雰囲気の良い職場です。一緒に仕事が出来る時を楽しみにしています。 ■採用担当よりメッセージ エンディング業界は、これからの日本でさらに必要とされる「成長産業」です。 映画を通して「お別れ」の大切さが再注目されている今、あなたのその「優しさ」を仕事にしてみませんか？ 「何が分からないかが、分からない」 そんな新人の気持ちを理解してくれる先輩ばかりです。 履歴書は不要。まずはあなたの人柄でお話ししましょう。

✨接客経験を活かして未経験からウエディングプランナーへ✨

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：イベント企画、ウエディングプランナー、ブライダルスタッフ ✅接客・販売など異業種からの転職歓迎 ✅ご成約後から結婚式当日までを担当 ✅研修・ロープレを経て接客デビュー ✅演出・進行・アイテムまで一緒に企画 ――――――――――――――.☆・。 ご成約いただいたお客様の 結婚式当日までの打ち合わせを担当します。 おふたりの希望を伺いながら、テーマや 演出、進行、アイテムなどを一緒に決定。 各部署とも連携し、一組ごとの結婚式を 組み立てていきます。 .☆・―――――――――――――― BPでは、ご成約までを担当する「新規担当」と、ご成約後の結婚式づくりを担当する「打ち合わせ担当」に分かれています。 まずは適性に合わせてどちらかを担当し、 それぞれの仕事のプロフェッショナルを目指します。 その先には、新規接客から結婚式当日まで一貫して担当する「ストーリープランナー」という選択肢もあります。 スタッフが得意な領域で力を発揮し、 お客様一組一組にしっかり向き合えるように”分業制”を取り入れています。 ※入社後適性により、「新規担当」か「打ち合わせ担当」のどちらかに配属となります。 ＜具体的には…＞ ・おふたりとの打ち合わせ ・結婚式のテーマや演出のご提案 ・進行やアイテムの決定 ・商品の発注や見積もり作成 ・各部署との連携、結婚式当日の対応 ブライダルの知識は入社後に学べます。 お客様の話を聞くこと、希望に合わせて提案 すること、周囲と連携して準備を進めること など、接客・販売など異業種で経験してきた 仕事との共通点も多いポジションです。 ――――――――――――――――― ⭐接客・販売経験からプランナーへ ――――――――――――――――― 打ち合わせを始める時点で、お客様はすでに 結婚式を挙げることを決めています。 そこから結婚式当日まで、おふたり と何度も話しながら、テーマや演出、進行、 アイテムなどを決めていきます。 ブライダル経験は問いません。 接客・販売などで、お客様の希望を聞きなが ら商品やサービスを提案してきた方も歓迎 します。 実際に前職が、 「不動産」「アパレル」「ピラティス・ヨガ」 「グランドスタッフ」「教育・保育・福祉」など、 様々な方が活躍しています。 ――――――――――――――――― ⭐結婚式を知るところから担当デビューへ ――――――――――――――――― 入社後は実際の結婚式を見学し、BPが大切に している考え方や結婚式の知識を学びます。 その後、接客研修やロールプレイング、先輩 への同行を重ねて仕事の流れを覚えます。 いきなり一人でお客様を担当するのではな く、段階を踏んで接客へ。 ブライダル未経験の場合は、3～4ヶ月ほど を目安に接客デビューを目指します。 ――――――――――――――――― ⭐お客様の笑顔に本気で向き合う会社 ――――――――――――――――― BPが会社として大切にしているのは、お客様 の笑顔。そのために、プランナー個人の頑張 りだけに任せず、お客様に向き合うスタッフ を会社としてサポートしています。 お客様からの問い合わせはスタッフサポート センターが担当。年間休日120日に加え、 定期面談や研修、心身の健康をサポートする ウェルネス推進室も設けています。 ―――――――――――――――――― ⭐現場のアイデアが新商品になることも ―――――――――――――――――― 接客の中で生まれたアイデアを発信できる 新商品提案制度があり、選ばれた企画が 実際に商品化されることもあります。 グランプリ受賞者は高級レストランへ招待。 また、3ヶ月に1回の全社キックオフでは 個人やチームを表彰。お客様と接する スタッフから出たアイデアを、 新しい商品として形にする機会があります。 ――――――――――――――――――― ⭐担当変更から他事業まで広がるキャリア ――――――――――――――――――― 新規・打ち合わせの担当変更や一貫担当の ほか、チーフやマネージャーを目指す道も あります。現在の担当だけで、その後の キャリアが決まるわけではありません。 別事業へのジョブチェンジ実績も多数。 住宅相談事業で宅建士を目指す、 ライフプランナーへ進むなど、社内で別の 職種へ挑戦する選択肢もあります。

月給30万〜！20~40代活躍★CMでお馴染みの小さなお葬式

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：葬祭スタッフ、その他ドライバー/乗務員、専属運転手 ✨スクリーンの中だけの物語ではありません✨ 人生の最期に向き合い、故人の想いや、遺される方の気持ちに寄り添う仕事があります。 弊社、葬儀のこすもすでは、「100人いれば100通りの想い」を大切にする、セレモニーのプロフェッショナルが活躍しています。 未経験からでも挑戦でき、安定した収入と働きやすさを両立できる環境で、心に残るお別れを一緒に支えてください。 【仕事内容】 故人様を病院や介護施設からご自宅へお連れする、葬儀式場から火葬場へお連れするなど 日勤のみの搬送ドライバーのお仕事です。 昨今、大規模な葬儀の数よりも親しい方での家族葬が増え、 多くのご依頼を頂いており、 今回拠点の増加に伴い増員募集となります。 〈具体的には〉 ・寝台車の運転（ワンボックス車） ・霊柩車の運転（全車両AT限定） ・軽自動車タイプの寝台車もあり ・ご自宅への移送 ・納棺業務 ・その他葬儀のサポート業務 専用車両にてお迎えに上がるため、必要備品が常に搭載されており、 全車両がAT車なので普通免許があれば大丈夫です。 研修では、ストレッチャーの使い方から作法までお伝えしていますから未経験の方も安心です！ 【おすすめポイント】 ・月給30万以上〜の安定収入スタート！ ・地元で腰を据えて長く活躍可能な求人です！ ・夜勤なし！日勤のみのお仕事！ ・未経験歓迎！充実の研修あり！ ・移動エリアは50Km圏内の中距離運転です！ ・コロナの影響なし！業績好調の安定企業です！ ・20代・30代・40代の若手スタッフが在籍＆活躍中です！ ・経験・学歴不問！人物重視の採用です！ ・応募は下部の「簡単応募」か0120-375-303までお電話ください！ 【アピールポイント】 10年連続増収増益の成長著しい会社で、 関東に30店舗以上、札幌に10店舗の家族葬専用ホールを運営しており、今後も、規模の拡大を予定しています。 あなたのこれまでの経験を活かせる環境で活躍してみませんか？ 希望があれば《葬祭ディレクター》としてキャリアチェンジも可能。年収800万も目指せます。安定した収入と専門性を手にするチャンスです。 ■採用担当よりメッセージ エンディング業界は、これからの日本でさらに必要とされる「成長産業」です。 映画を通して「お別れ」の大切さが再注目されている今、あなたのその「優しさ」を仕事にしてみませんか？ 「何が分からないかが、分からない」 そんな新人の気持ちを理解してくれる先輩ばかりです。 履歴書は不要。まずはあなたの人柄でお話ししましょう。

✨【未経験歓迎】営業・接客経験が活かせる！年間休日120日✨

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：ウエディングプランナー、その他営業、営業企画 ✅営業・販売など異業種からの転職歓迎 ✅問い合わせ・来館中心の反響営業 ✅研修・ロープレを経て接客デビュー ✅ヒアリングからご成約までを担当 ――――――――――――――.☆・。 見学に訪れたお客様への反響営業です。 結婚式で大切にしたいことや 希望を伺い、会場・チャペルをご案内。 おふたりとの会話からプランを組み立て、 式場選びのご提案からご成約まで担当 します。 .☆・―――――――――――――― BPでは、ご成約までを担当する「新規担当」と、ご成約後の結婚式づくりを担当する「打ち合わせ担当」に分かれています。 まずは適性に合わせてどちらかを担当し、 それぞれの仕事のプロフェッショナルを目指します。 その先には、新規接客から結婚式当日まで一貫して担当する「ストーリープランナー」という選択肢もあります。 スタッフが得意な領域で力を発揮し、 お客様一組一組にしっかり向き合えるように”分業制”を取り入れています。 ※入社後適性により、「新規担当」か「打ち合わせ担当」のどちらかに配属となります。 ＜具体的には…＞ ・来館されたお客様へのヒアリング ・会場やチャペルのご案内 ・結婚式や演出事例のご紹介 ・希望に合わせたプランのご提案 ・ご成約に向けたクロージング ブライダルの知識は入社後に学べます。 営業や販売で行ってきた 「お客様の希望を聞く」 「商品やサービスを提案する」 「ご契約まで接客する」といった仕事との 共通点が多いポジションです。 ――――――――――――――――― ⭐営業・販売経験からブライダル業界へ ――――――――――――――――― Webなどを見て興味を持ち、 見学に訪れたお客様への反響営業です。 新規担当として、ヒアリング、会場案内、 プランのご提案からご成約までを担当し ます。 営業や販売でお客様の希望を聞き、 商品やサービスを提案してきた方を歓迎。 扱うものは変わっても、相手の話を聞いて 提案を組み立て、ご契約まで接客する流れ はこれまでの仕事と重なる部分があります。 ――――――――――――――――――― ⭐結婚式を知るところから接客デビューへ ――――――――――――――――――― 入社後は実際の結婚式を見学し、BPが大切に している考え方や結婚式の知識を学びます。 その後、接客研修やロールプレイング、 先輩への同行を重ねて会場案内や提案の進め 方を覚えます。 いきなり一人で接客を任せるのではなく、 段階を踏んで担当へ。ブライダル未経験の 場合は、3～4ヶ月ほどを目安に接客デビュ ーを目指します。 実際に前職が、 「不動産」「アパレル」「ピラティス・ヨガ」 「グランドスタッフ」「教育・保育・福祉」など、 様々な方が活躍しています。 ――――――――――――――――― ⭐お客様の笑顔に本気で向き合う会社 ――――――――――――――――― BPが会社として大切にしているのは、お客様 の笑顔。そのために、プランナー個人の頑張 りだけに任せず、お客様に向き合うスタッフ を会社としてサポートしています。 お客様からの問い合わせはスタッフサポート センターが担当。年間休日120日に加え、 定期面談や研修、心身の健康をサポートする ウェルネス推進室も設けています。 ―――――――――――――――――― ⭐現場のアイデアが新商品になることも ―――――――――――――――――― 接客の中で生まれたアイデアを発信できる 新商品提案制度があり、選ばれた企画が実際 に商品化されることもあります。 グランプリ受賞者は高級レストランへ招待。 また、3ヶ月に1回の全社キックオフでは個人 やチームを表彰。お客様と接するスタッフ から出たアイデアを、新しい商品として形に する機会があります。 ――――――――――――――――――― ⭐担当変更から他事業まで広がるキャリア ――――――――――――――――――― 新規・打ち合わせの担当変更や一貫担当の ほか、チーフやマネージャーを目指す道も あります。現在の担当だけで、その後の キャリアが決まるわけではありません。 別事業へのジョブチェンジ実績も多数。 住宅相談事業で宅建士を目指す、 ライフプランナーへ進むなど、社内で 別の職種へ挑戦する選択肢もあります。

✨年休120日・転居異動なし・無料託児所あり！現場復帰歓迎✨

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：イベント企画、ウエディングプランナー、ブライダルスタッフ ✅結婚・出産・子育て後の復帰も歓迎 ✅ご成約後から結婚式当日までを担当 ✅研修を受けてから担当業務へ復帰 ✅年間休日120日・育児支援制度あり ――――――――――――――.☆・。 ご成約いただいたお客様の 結婚式当日までの打ち合わせを担当します。 おふたりの希望を伺いながら、テーマや 演出、進行、アイテムなどを一緒に決定。 各部署とも連携し、一組ごとの結婚式を 組み立てていきます。 .☆・―――――――――――――― BPでは、ご成約までを担当する「新規担当」と、ご成約後の結婚式づくりを担当する「打ち合わせ担当」に分かれています。 まずは適性に合わせてどちらかを担当し、 それぞれの仕事のプロフェッショナルを目指します。 その先には、新規接客から結婚式当日まで一貫して担当する「ストーリープランナー」という選択肢もあります。 スタッフが得意な領域で力を発揮し、 お客様一組一組にしっかり向き合えるように”分業制”を取り入れています。 ※入社後適性により、「新規担当」か「打ち合わせ担当」のどちらかに配属となります。 ＜具体的には…＞ ・おふたりとの打ち合わせ ・結婚式のテーマや演出のご提案 ・進行やアイテムの決定 ・商品の発注や見積もり作成 ・各部署との連携、結婚式当日の対応 結婚や出産、子育てなどをきっかけに ウエディングの仕事から離れていた方も 歓迎します。入社後は研修を行い、 BPでの仕事の進め方を学んでから担当業務 へ。新規接客との分業により、ご成約後の おふたりとの打ち合わせを中心に担当します。 ――――――――――――――――――― ⭐ブランクがあっても研修から再スタート ――――――――――――――――――― 結婚や出産、子育てなどでウエディングの 仕事から離れていた方も歓迎します。 入社後は研修を行い、BPでの打ち合わせや 提案の進め方を学んでから担当業務に入り ます。 以前の職場との進め方の違いも含めて改めて 覚えられ、配属後も研修や定期面談を実施。 ご成約後のお客様を担当し、結婚式当日 まで打ち合わせを重ねていきます。 ――――――――――――――――― ⭐子育て後も続けるための制度を用意 ――――――――――――――――― 年間休日120日で、夏季休暇は最大9日、 年末年始休暇は12日間（昨年度実績）。 産前・産後休暇、育児・介護休業制度、 無料託児所「リトルツリーキャンプ」 なども設けています。 婦人科検診サポートやウェルネス推進室も あり、首都圏エリア内で異動となる場合も 転居は伴いません。 復帰することだけでなく、その後も仕事を 続けることを考えた制度があります。 ――――――――――――――――― ⭐お客様の笑顔に本気で向き合う会社 ――――――――――――――――― BPが会社として大切にしているのは、お客様 の笑顔。そのために、プランナー個人の頑張 りだけに任せず、お客様に向き合うスタッフ を会社としてサポートしています。 お客様からの問い合わせはスタッフサポート センターが担当。年間休日120日に加え、 定期面談や研修、心身の健康をサポートする ウェルネス推進室も設けています。 ―――――――――――――――――― ⭐現場のアイデアが新商品になることも ―――――――――――――――――― 接客の中で生まれたアイデアを発信できる 新商品提案制度があり、選ばれた企画が 実際に商品化されることもあります。 グランプリ受賞者は高級レストランへ招待。 また、3ヶ月に1回の全社キックオフでは 個人やチームを表彰。お客様と接する スタッフから出たアイデアを、 新しい商品として形にする機会があります。 ――――――――――――――――――― ⭐担当変更から他事業まで広がるキャリア ――――――――――――――――――― 新規・打ち合わせの担当変更や一貫担当の ほか、チーフやマネージャーを目指す道も あります。現在の担当だけで、その後の キャリアが決まるわけではありません。 別事業へのジョブチェンジ実績も多数。 住宅相談事業で宅建士を目指す、 ライフプランナーへ進むなど、社内で別の 職種へ挑戦する選択肢もあります。

【紹介案件】月給42万以上！面接1回！東証PRM上場企業でウエディング支配人へ。あなたの夢を叶えよう！

月給42万円以上｜昇給年2回のウエディング支配人 エー・ピーホールディングスウエディング支配人｜ 扶養手当あり 神奈川県横浜市中区新山下3-4-17 カリカチュアビル2階 正社員 求人の特徴 交通費支給 固定給 35 万円以上 業務内容 ウエディング・飲食関連事業を展開する株式会社エー・ピーホールディングスが、神奈川県横浜市でウエディングプランニングから施設運営までを統括する支配人候補を募集しています。 ・新郎新婦へのヒアリングに基づくトータルプロデュース・プランニング業務 ・結婚式全体を取り仕切る心強い相棒としての運営統括 ・施設運営やシフト管理、スタッフの育成・指導などのマネジメント業務 ・施設全体の売上管理や事業戦略の策定 ・生産から販売までを一貫して手がける「生販直結」モデルを活かした「食」の感動の提供 自由度高く顧客にプランを提案したく、事業拡大に伴い責任者を担っていきたい方を歓迎。月給42万円以上、扶養手当、年2回（6月・12月）の昇給など高待遇の環境で夢を実現できます。 ★クックビズの人材紹介は、正社員転職まで一緒に伴走します★ ◆飲食業界出身のキャリアアドバイザーが専任担当◆ → 現場のことを知ってるから、リアルな相談に乗れます ※本求人は、クックビズ株式会社による職業紹介での求人ご紹介となります 職種 エー・ピーホールディングスウエディング支配人｜ 扶養手当あり 雇用形態 正社員 勤務体系 シフト制 勤務先事業内容 飲食店及び食品販売店の経営 フランチャイズチェーン店の加盟店募集及び加盟店指導 養鶏場及び牧場の経営 漁業 農業 食鳥の処理、加工及び販売 食品の加工、流通、輸出入及び販売

✨ご成約後から結婚式当日までを担当！年間休日120日！✨

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：イベント企画、ウエディングプランナー、ブライダルスタッフ ✅ご成約後から結婚式当日までを担当 ✅演出・進行・アイテムまで一緒に企画 ✅一組ごとの希望に合わせて内容を提案 ✅新規接客と打ち合わせを分ける分業制 ――――――――――――――.☆・。 ご成約いただいたお客様の 結婚式当日までの打ち合わせを担当します。 おふたりの希望を伺いながら、テーマや 演出、進行、アイテムなどを一緒に決定。 各部署とも連携し、一組ごとの結婚式を 組み立てていきます。 .☆・―――――――――――――― BPでは、ご成約までを担当する「新規担当」と、ご成約後の結婚式づくりを担当する「打ち合わせ担当」に分かれています。 まずは適性に合わせてどちらかを担当し、 それぞれの仕事のプロフェッショナルを目指します。 その先には、新規接客から結婚式当日まで一貫して担当する「ストーリープランナー」という選択肢もあります。 スタッフが得意な領域で力を発揮し、 お客様一組一組にしっかり向き合えるように”分業制”を取り入れています。 ※入社後適性により、「新規担当」か「打ち合わせ担当」のどちらかに配属となります。 ＜具体的には…＞ ・おふたりとの打ち合わせ ・結婚式のテーマや演出のご提案 ・進行やアイテムの決定 ・商品の発注や見積もり作成 ・各部署との連携、結婚式当日の対応 ――――――――――――――――― ⭐ご成約後から当日まで一組と向き合える ――――――――――――――――― 新規接客との分業により、打ち合わせ担当は ご成約後のお客様を担当。 テーマや演出、進行、アイテムなどを一つ ずつ決めながら、結婚式当日までおふたりと 打ち合わせを重ねます。 初回来館からご成約までの営業を並行して 担当するのではなく、結婚式を具体的に形 にしていく工程を中心に担当します。 ――――――――――――――――― ⭐決まった形ではなく 一組ごとに内容を考える ――――――――――――――――― 打ち合わせでは、おふたりが大切にして いることや家族との思い出、ゲストに どう過ごしてほしいかまで伺います。 その内容をもとに、演出や進行、アイテム などをご提案します。 決まった内容を順番に当てはめるのでは なく、周囲のスタッフともアイデアを 出し合いながら、一組ごとの結婚式を 組み立てていきます。 ――――――――――――――――― ⭐お客様の笑顔に本気で向き合う会社 ――――――――――――――――― BPが会社として大切にしているのは、お客様 の笑顔。そのために、プランナー個人の頑張 りだけに任せず、お客様に向き合うスタッフ を会社としてサポートしています。 お客様からの問い合わせはスタッフサポート センターが担当。年間休日120日に加え、 定期面談や研修、心身の健康をサポートする ウェルネス推進室も設けています。 ――――――――――――――――― ⭐現場のアイデアが新商品になることも ――――――――――――――――― 接客の中で生まれたアイデアを発信できる 新商品提案制度があり、選ばれた企画が 実際に商品化されることもあります。 グランプリ受賞者は高級レストランへ招待。 また、3ヶ月に1回の全社キックオフでは 個人やチームを表彰。お客様と接する スタッフから出たアイデアを、 新しい商品として形にする機会があります。 ――――――――――――――――― ⭐担当変更から他事業まで広がるキャリア ――――――――――――――――― 新規・打ち合わせの担当変更や一貫担当の ほか、チーフやマネージャーを目指す道も あります。現在の担当だけで、その後の キャリアが決まるわけではありません。 別事業へのジョブチェンジ実績も多数。 住宅相談事業で宅建士を目指す、 ライフプランナーへ進むなど、社内で別の 職種へ挑戦する選択肢もあります。

✨ご成約後から結婚式当日までを担当！年間休日120日！✨

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：イベント企画、ウエディングプランナー、ブライダルスタッフ ✅ご成約後から結婚式当日までを担当 ✅演出・進行・アイテムまで一緒に企画 ✅一組ごとの希望に合わせて内容を提案 ✅新規接客と打ち合わせを分ける分業制 ――――――――――――――.☆・。 ご成約いただいたお客様の 結婚式当日までの打ち合わせを担当します。 おふたりの希望を伺いながら、テーマや 演出、進行、アイテムなどを一緒に決定。 各部署とも連携し、一組ごとの結婚式を 組み立てていきます。 .☆・―――――――――――――― BPでは、ご成約までを担当する「新規担当」と、ご成約後の結婚式づくりを担当する「打ち合わせ担当」に分かれています。 まずは適性に合わせてどちらかを担当し、 それぞれの仕事のプロフェッショナルを目指します。 その先には、新規接客から結婚式当日まで一貫して担当する「ストーリープランナー」という選択肢もあります。 スタッフが得意な領域で力を発揮し、 お客様一組一組にしっかり向き合えるように”分業制”を取り入れています。 ※入社後適性により、「新規担当」か「打ち合わせ担当」のどちらかに配属となります。 ＜具体的には…＞ ・おふたりとの打ち合わせ ・結婚式のテーマや演出のご提案 ・進行やアイテムの決定 ・商品の発注や見積もり作成 ・各部署との連携、結婚式当日の対応 ――――――――――――――――― ⭐ご成約後から当日まで一組と向き合える ――――――――――――――――― 新規接客との分業により、打ち合わせ担当は ご成約後のお客様を担当。 テーマや演出、進行、アイテムなどを一つ ずつ決めながら、結婚式当日までおふたりと 打ち合わせを重ねます。 初回来館からご成約までの営業を並行して 担当するのではなく、結婚式を具体的に形 にしていく工程を中心に担当します。 ――――――――――――――――― ⭐決まった形ではなく 一組ごとに内容を考える ――――――――――――――――― 打ち合わせでは、おふたりが大切にして いることや家族との思い出、ゲストに どう過ごしてほしいかまで伺います。 その内容をもとに、演出や進行、アイテム などをご提案します。 決まった内容を順番に当てはめるのでは なく、周囲のスタッフともアイデアを 出し合いながら、一組ごとの結婚式を 組み立てていきます。 ――――――――――――――――― ⭐お客様の笑顔に本気で向き合う会社 ――――――――――――――――― BPが会社として大切にしているのは、お客様 の笑顔。そのために、プランナー個人の頑張 りだけに任せず、お客様に向き合うスタッフ を会社としてサポートしています。 お客様からの問い合わせはスタッフサポート センターが担当。年間休日120日に加え、 定期面談や研修、心身の健康をサポートする ウェルネス推進室も設けています。 ――――――――――――――――― ⭐現場のアイデアが新商品になることも ――――――――――――――――― 接客の中で生まれたアイデアを発信できる 新商品提案制度があり、選ばれた企画が 実際に商品化されることもあります。 グランプリ受賞者は高級レストランへ招待。 また、3ヶ月に1回の全社キックオフでは 個人やチームを表彰。お客様と接する スタッフから出たアイデアを、 新しい商品として形にする機会があります。 ――――――――――――――――― ⭐担当変更から他事業まで広がるキャリア ――――――――――――――――― 新規・打ち合わせの担当変更や一貫担当の ほか、チーフやマネージャーを目指す道も あります。現在の担当だけで、その後の キャリアが決まるわけではありません。 別事業へのジョブチェンジ実績も多数。 住宅相談事業で宅建士を目指す、 ライフプランナーへ進むなど、社内で別の 職種へ挑戦する選択肢もあります。

静かにコツコツ、“お花”に関わる裏方のお仕事/日払い・週払いあり/直行直帰可

仕事内容 ◇◆お花を通じて、最期のおみおくりをお手伝い◆◇ お葬式のお花の準備や片付けなどをお願いします。接客は少なめなので、コツコツと作業を進めたい方にピッタリです◎ 【具体的には】 ・お葬式のお花の飾り付けの補助 ・お葬式のお花の片付け ・お花の下処理等 ・お葬式の立ち会い など ▼以下のようなお仕事に挑戦することも可能 ・花祭壇の飾りつけ、花の運搬・組立。 ・祭壇の飾りつけや参列者の受付、ご案内。 ・お風呂に入れたり、旅支度をしたり納棺のサポート。 ※勤務は黒無地のスーツ着用です。 ◇◆入口は好奇心でＯＫ！◆◇ ＊20代、30代、40代の男女が300名以上在籍 ＊月に20日以上出勤できればシフト自由 ＊Wワーク(副業)もok 高収入でシフトの融通が利くため、YouTuberや声優、お笑い芸人等、様々な方が活躍中！ 他にも、役者、太鼓奏者、イベント設営経験者等、未経験から始めたスタッフばかりです！ ＼＼初めての現場でも安心／／ 社内アプリで勤務先や一緒に働くスタッフの情報を事前にチェックすることが可能◎ 雰囲気をイメージしてから現場に入れるので、不安なくスタートできます！

✨【分業制】1組ごとに提案を変える・年間休日120日✨

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：イベント企画、ウエディングプランナー、ブライダルスタッフ ✅初回来館からご成約までを担当 ✅一組ごとに提案内容を組み立てる ✅新規と打ち合わせを分ける分業制 ✅将来は一貫担当への希望も可能 ――――――――――――――.☆・。 見学に訪れたお客様への 新規接客を担当します。 結婚式で大切にしたいことや希望を伺い、 会場・チャペルをご案内。過去の事例も 紹介しながら、おふたりに合ったプラン をご提案し、ご成約まで担当します。 .☆・―――――――――――――― BPでは、ご成約までを担当する「新規担当」と、ご成約後の結婚式づくりを担当する「打ち合わせ担当」に分かれています。 まずは適性に合わせてどちらかを担当し、 それぞれの仕事のプロフェッショナルを目指します。 その先には、新規接客から結婚式当日まで一貫して担当する「ストーリープランナー」という選択肢もあります。 スタッフが得意な領域で力を発揮し、 お客様一組一組にしっかり向き合えるように”分業制”を取り入れています。 ※入社後適性により、「新規担当」か「打ち合わせ担当」のどちらかに配属となります。 ＜具体的には…＞ ・おふたりへのヒアリング ・会場やチャペルのご案内 ・結婚式や演出事例のご紹介 ・希望に合わせたプランのご提案 ・ご成約までの接客 ――――――――――――――――― ⭐1組ごとに提案を組み立てられる ――――――――――――――――― 決まったプランを案内するのではなく、 お客様の希望や価値観を聞くところから 提案を始めます。 「出会った場所にちなんだ演出」 「おばあちゃんへのサプライズ」など、会話 の中から出てきた話もプランのヒントに。 先輩や周囲のスタッフともアイデアを出し 合いながら、おふたりに合った提案を考え ます。 ――――――――――――――――― ⭐新規接客に専念できる分業体制 ――――――――――――――――― 新規担当は、ヒアリング・会場案内・プラン の提案からご成約までを担当。その後の演出 や進行、アイテムなどの具体的な打ち合わせ は、打ち合わせ担当へ。 新規接客と打ち合わせ、それぞれに担当を 置く分業制です。将来は打ち合わせ担当への 変更や、新規接客から結婚式当日まで一貫し て担当する働き方を希望することもできます。 ――――――――――――――――― ⭐お客様の笑顔に本気で向き合う会社 ――――――――――――――――― BPが会社として大切にしているのは、お客様 の笑顔。そのために、プランナー個人の頑張 りだけに任せず、お客様に向き合うスタッフ を会社としてサポートしています。 お客様からの問い合わせはスタッフサポート センターが担当。年間休日120日に加え、 定期面談や研修、心身の健康をサポートする ウェルネス推進室も設けています。 ――――――――――――――――― ⭐現場のアイデアが新商品になることも ――――――――――――――――― 接客の中で生まれたアイデアを発信できる 新商品提案制度があり、選ばれた企画が実際 に商品化されることもあります。 グランプリ受賞者は高級レストランへ招待。 また、3ヶ月に1回の全社キックオフでは個人 やチームを表彰。お客様と接するスタッフ から出たアイデアを、新しい商品として 形にする機会があります。 ――――――――――――――――――― ⭐担当変更から他事業まで広がるキャリア ――――――――――――――――――― 新規・打ち合わせの担当変更や一貫担当の ほか、チーフやマネージャーを目指す道も あります。現在の担当だけで、その後の キャリアが決まるわけではありません。 別事業へのジョブチェンジ実績も多数。 住宅相談事業で宅建士を目指す、 ライフプランナーへ進むなど、社内で 別の職種へ挑戦する選択肢もあります。

ゲストリレーション担当として、下記の業務をお任せします。 ■結婚式の詳細な打ち合わせ ■お客様のサポート ■結婚式当日のプロデュース、キャプテン業務 など

企業名 アニヴェルセル株式会社 求人名 【みなとみらい /ウェディングプランナー】経験年数不問/福利厚生充実◎ 仕事の内容 ゲストリレーション担当として、下記の業務をお任せします。 ■結婚式の詳細な打ち合わせ ■お客様のサポート ■結婚式当日のプロデュース、キャプテン業務 など 【具体的には】 新郎新婦の担当として理想の結婚式をプランニングしていただきます。 お二人の生い立ちや出会いなど、これまでの人生を詳しくお聞きしながら、結婚式の演出、進行内容を決めていきます。各部署をとりまとめるメインプロデューサーとして 、5か月程度の準備期間における進行管理、および当日サポートをご担当いただきます。 募集職種 【みなとみらい /ウェディングプランナー】経験年数不問/福利厚生充実◎

【紹介案件】面接1回！東証PRM上場企業でウエディングプランナーへ。あなたの夢を叶えよう！

独立支援制度あり｜夢を叶えるプランナー職 エー・ピーホールディングスウエディングプランナー｜ 上場企業 神奈川県横浜市中区新山下3-4-17 カリカチュアビル2階 正社員 求人の特徴 交通費支給 固定給 25 万円以上 業務内容 ウエディング・飲食関連事業を手がける株式会社エー・ピーホールディングスが、神奈川県横浜市で新郎新婦の「最高の1日」をトータルプロデュースするウエディングプランナーを募集しています。 ・ヒアリングを通じた新郎新婦のご要望・理想の深掘りとプラン企画・提案 ・式当日から逆算した綿密な計画立案と着実な実行 ・サプライズ演出から細部の調整まで結婚式全体の取り仕切り ・食材の生産から販売までを一貫して手がける「生販直結」モデルを活かした感動の演出 ・食のプロとして培ったノウハウを活かした新郎新婦への提案・サポート 自由度高くプランを提案したく、チャレンジ精神とスピード感のある成長を求める方を歓迎。面接1回のスピーディーな選考や本部職へのキャリアパス、独立制度など、夢を後押しする環境が整っています。 ★クックビズの人材紹介は、正社員転職まで一緒に伴走します★ ◆飲食業界出身のキャリアアドバイザーが専任担当◆ → 現場のことを知ってるから、リアルな相談に乗れます ※本求人は、クックビズ株式会社による職業紹介での求人ご紹介となります 職種 エー・ピーホールディングスウエディングプランナー｜ 上場企業 雇用形態 正社員 勤務体系 シフト制 勤務先事業内容 飲食店及び食品販売店の経営 フランチャイズチェーン店の加盟店募集及び加盟店指導 養鶏場及び牧場の経営 漁業 農業 食鳥の処理、加工及び販売 食品の加工、流通、輸出入及び販売

✨年間休日120日！転居を伴う異動なし！無料託児所あり✨

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：イベント企画、ウエディングプランナー、ブライダルスタッフ ✅結婚・出産・子育て後の復帰も歓迎 ✅研修を受けてから担当業務へ復帰 ✅年間休日120日・育児支援制度あり ✅新規と打ち合わせを分ける分業制 ――――――――――――――.☆・。 見学に訪れたお客様への 新規接客を担当します。 結婚式で大切にしたいことや希望を伺い、 会場・チャペルをご案内。過去の事例も 紹介しながら、おふたりに合ったプラン をご提案し、ご成約まで担当します。 .☆・―――――――――――――― BPでは、ご成約までを担当する「新規担当」と、ご成約後の結婚式づくりを担当する「打ち合わせ担当」に分かれています。 まずは適性に合わせてどちらかを担当し、 それぞれの仕事のプロフェッショナルを目指します。 その先には、新規接客から結婚式当日まで一貫して担当する「ストーリープランナー」という選択肢もあります。 スタッフが得意な領域で力を発揮し、 お客様一組一組にしっかり向き合えるように”分業制”を取り入れています。 ※入社後適性により、「新規担当」か「打ち合わせ担当」のどちらかに配属となります。 ＜具体的には…＞ ・おふたりへのヒアリング ・会場やチャペルのご案内 ・結婚式や演出事例のご紹介 ・希望に合わせたプランのご提案 ・ご成約までの接客 結婚や出産、子育てなどをきっかけに ウエディングの仕事から離れていた方も 歓迎します。入社後は研修を行い、 BPでの接客や提案の進め方を学んでから 担当業務へ。配属後も定期面談や研修を 実施しています。 ――――――――――――――――――― ⭐ブランクがあっても研修から再スタート ――――――――――――――――――― 結婚や出産、子育てなどでウエディングの 仕事から離れていた方も歓迎します。 入社後は研修を行い、BPでの接客や提案の 進め方を学んでから担当業務に入ります。 以前の職場との仕事の進め方の違いも含めて 改めて覚えられ、配属後も研修や定期面談を 実施。離れていた期間だけを理由に、復帰を あきらめる必要はありません。 ――――――――――――――――― ⭐子育て後も続けるための制度を用意 ――――――――――――――――― 年間休日120日で、夏季休暇は最大9日、 年末年始休暇は12日間（昨年度実績）。 産前・産後休暇、育児・介護休業制度、 無料託児所「リトルツリーキャンプ」 なども設けています。 婦人科検診サポートやウェルネス推進室も あり、首都圏エリア内で異動となる場合も 転居は伴いません。 復帰することだけでなく、その後も仕事を 続けることを考えた制度があります ――――――――――――――――― ⭐お客様の笑顔に本気で向き合う会社 ――――――――――――――――― BPが会社として大切にしているのは、お客様 の笑顔。そのために、プランナー個人の頑張 りだけに任せず、お客様に向き合うスタッフ を会社としてサポートしています。 お客様からの問い合わせはスタッフサポート センターが担当。年間休日120日に加え、 定期面談や研修、心身の健康をサポートする ウェルネス推進室も設けています。 ――――――――――――――――― ⭐現場のアイデアが新商品になることも ――――――――――――――――― 接客の中で生まれたアイデアを発信できる 新商品提案制度があり、選ばれた企画が実際 に商品化されることもあります。 グランプリ受賞者は高級レストランへ招待。 また、3ヶ月に1回の全社キックオフでは個人 やチームを表彰。お客様と接するスタッフ から出たアイデアを、新しい商品として 形にする機会があります。 ――――――――――――――――――― ⭐担当変更から他事業まで広がるキャリア ――――――――――――――――――― 新規・打ち合わせの担当変更や一貫担当のほ か、チーフやマネージャーを目指す道もあり ます。現在の担当だけで、その後のキャリア が決まるわけではありません。 別事業へのジョブチェンジ実績も多数。 住宅相談事業で宅建士を目指す、 ライフプランナーへ進むなど、社内で別の 職種へ挑戦する選択肢もあります。

新規なし・資料作成なし｜月収250万も可能｜直行直帰OK♪

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他冠婚葬祭スタッフ、葬祭スタッフ、葬祭ディレクター/プランナー ≫≫≫10年連続で増収増益を達成中≪≪≪ これからの社会でさらに必要とされる成長産業。 0から1を作る新規営業は一切ありません。 成約しやすい仕組みがここにはあります。 ■ここがPoint ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ✅ 月収250万円以上を稼ぎ出す社員が在籍 ✅ テレアポや飛び込みは完全ゼロの反響型 ✅ 前月の営業実績が翌月の給与へ即反映 ✅ 面倒な提案資料の作成は一切不要 ✅ 搬送や遺体ケアの現場作業は専門チームにお任せ ✅ 営業セット完備で自宅からの直行直帰OK ✅ 当直や宿直などの夜間拘束は一切なし ■先輩が選んだ「入社理由」TOP3 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 【1位】頑張りを還元する高待遇 未経験スタートで月収250万円以上を稼ぎ出す社員も現実に在籍！ 社用車貸与、直行直帰OKで、ガソリン・駐車場代は会社全額負担！ 【2位】抜群の将来性と社会貢献度 10年連続で増収増益を達成中！ 少子高齢化を背景に、今後もさらなる拠点の増加・事業拡大を予定しています。 景気に左右されず、これからの日本でさらに必要とされる成長産業です。 【3位】提案に集中できる環境 完全反響営業で目標値あり！ 新規のテレアポや飛び込みは一切なし。 完全分業制を採用し、搬送や司会、事務手続きは専門スタッフが担当。 お客様とのプランニングだけに100％集中することができます。 ■仕事内容 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ WEB等からお問い合わせがあったお客様のもとへ社用車で向かいます。 ご要望に応じた最適なプランを提案し、ご契約をいただく完全反響の営業です。 ＜具体的な業務内容＞ ・お客様とのプランお打ち合わせ ・会場選定や日程のスケジュール調整 ※お打ち合わせは自社式場がメインですが、ファミレスやお客様のご自宅の場合もあります。 ＜打ち合わせ件数＞ 1日の打ち合わせは、平均で3〜4件（8:00／11:30／15:00／18:30）ですが、お客様に応じて臨機応変に変更されることがあります。 日によっては打ち合わせがない時間帯もあります。 ＜1日のスケジュール例＞ ▼ 08:00～ ・1件目のお客様との打ち合わせ ・打ち合わせ場所：主に自社会館やお客様のご自宅 ・移動は家から社用車で直行可能 ・打ち合わせ時間：1～2時間程度 ▼ 11:30～ ・2件目のお打ち合わせ ▼ 13:00～ ・お昼休憩 ▼ 15:00～ ・3件目のお打ち合わせ ・打ち合わせ完了後は直帰可能 ■＜Q＆A＞ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ Q：経験や資格は必要ですか？ A：専門資格や経験は問いません。 教育やマニュアルが整備されているため、入社前に葬儀知識がなくても全く問題ありません。 Q：打ち合わせ以外の業務もありますか？ A：当社は分業制によるチーム体制を採用しています。 葬儀の司会・お茶出し・葬儀施行に関する各種事務手続きは、別途専門スタッフが行います。 そのため打ち合わせのみに集中できます。 Q：ワークライフバランスは？ A：直行直帰OKで出勤時間も決まっています。 そのためスケジュールが立てやすい環境です。 また有休も取りやすい環境が整っています。 10連休のリフレッシュ休暇を取得できますので、海外旅行もできますよ。 ■アピールポイント ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ★…━━━━━━━━━━ 未経験からでも安心 ━━━━━━━━━━…★ ＜理由①：同行研修＞ 入社後2ヶ月間は、先輩社員の営業に同行し、丁寧に仕事を学んでいけます。 ＜理由②：業務分業制＞ 搬送、プランニング営業、葬儀施行ディレクター、霊柩車の運行など、 全て分業制を敷いているため、すべての業務を習得する必要はなく、プランニング営業業務のみの習得でひとり立ちできます。 ひとり立ち間もないスタッフには、本社のヘルプデスクがしっかりサポートを行いますので、安心して業務に取り組めます。 ★…━━━━━━━━━━ 面接事前準備は一切不要 ━━━━━━━━━━…★ 「気になる企業で受けてみたい。でも面接準備の時間がないな..」 「葬儀に対する知識がない」 そんな方でも大丈夫です！ 事前準備不要でWeb面談を実施させていただきます。 ◎履歴書作成不要 事前に当社が用意したGoogleフォームにご入力いただくだけでOK！ （所要時間：10分程度） ◎現地面談 or Web面談のどちらかを選択いただけます！ 面談・面接も私服でOK！ 仕事後そのまま参加いただけます。 ■採用担当よりメッセージ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ エンディング業界は、これからの日本でさらに必要とされる「成長産業」です。 映画を通して「お別れ」の大切さが再注目されている今、あなたのその「優しさ」を仕事にしてみませんか？ 「何が分からないかが、分からない」 そんな新人の気持ちを理解してくれる先輩ばかりです。 履歴書は不要。まずはあなたの人柄でお話ししましょう。 ■勤務地について ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 入社後はまず本社で研修を行い、 その後、当社が保有する葬儀ホール(神奈川県、東京都)を中心に業務を行います。 <本社> 〒210-0007 神奈川県川崎市川崎区駅前本町12-1 川崎駅前タワー・リバーク14階

✨【分業制】1組ごとに提案を変える・年間休日120日✨

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：イベント企画、ウエディングプランナー、ブライダルスタッフ ✅初回来館からご成約までを担当 ✅一組ごとに提案内容を組み立てる ✅新規と打ち合わせを分ける分業制 ✅将来は一貫担当への希望も可能 ――――――――――――――.☆・。 見学に訪れたお客様への 新規接客を担当します。 結婚式で大切にしたいことや希望を伺い、 会場・チャペルをご案内。過去の事例も 紹介しながら、おふたりに合ったプラン をご提案し、ご成約まで担当します。 .☆・―――――――――――――― BPでは、ご成約までを担当する「新規担当」と、ご成約後の結婚式づくりを担当する「打ち合わせ担当」に分かれています。 まずは適性に合わせてどちらかを担当し、 それぞれの仕事のプロフェッショナルを目指します。 その先には、新規接客から結婚式当日まで一貫して担当する「ストーリープランナー」という選択肢もあります。 スタッフが得意な領域で力を発揮し、 お客様一組一組にしっかり向き合えるように”分業制”を取り入れています。 ※入社後適性により、「新規担当」か「打ち合わせ担当」のどちらかに配属となります。 ＜具体的には…＞ ・おふたりへのヒアリング ・会場やチャペルのご案内 ・結婚式や演出事例のご紹介 ・希望に合わせたプランのご提案 ・ご成約までの接客 ――――――――――――――――― ⭐1組ごとに提案を組み立てられる ――――――――――――――――― 決まったプランを案内するのではなく、 お客様の希望や価値観を聞くところから 提案を始めます。 「出会った場所にちなんだ演出」 「おばあちゃんへのサプライズ」など、会話 の中から出てきた話もプランのヒントに。 先輩や周囲のスタッフともアイデアを出し 合いながら、おふたりに合った提案を考え ます。 ――――――――――――――――― ⭐新規接客に専念できる分業体制 ――――――――――――――――― 新規担当は、ヒアリング・会場案内・プラン の提案からご成約までを担当。その後の演出 や進行、アイテムなどの具体的な打ち合わせ は、打ち合わせ担当へ。 新規接客と打ち合わせ、それぞれに担当を 置く分業制です。将来は打ち合わせ担当への 変更や、新規接客から結婚式当日まで一貫し て担当する働き方を希望することもできます。 ――――――――――――――――― ⭐お客様の笑顔に本気で向き合う会社 ――――――――――――――――― BPが会社として大切にしているのは、お客様 の笑顔。そのために、プランナー個人の頑張 りだけに任せず、お客様に向き合うスタッフ を会社としてサポートしています。 お客様からの問い合わせはスタッフサポート センターが担当。年間休日120日に加え、 定期面談や研修、心身の健康をサポートする ウェルネス推進室も設けています。 ――――――――――――――――― ⭐現場のアイデアが新商品になることも ――――――――――――――――― 接客の中で生まれたアイデアを発信できる 新商品提案制度があり、選ばれた企画が実際 に商品化されることもあります。 グランプリ受賞者は高級レストランへ招待。 また、3ヶ月に1回の全社キックオフでは個人 やチームを表彰。お客様と接するスタッフ から出たアイデアを、新しい商品として 形にする機会があります。 ――――――――――――――――――― ⭐担当変更から他事業まで広がるキャリア ――――――――――――――――――― 新規・打ち合わせの担当変更や一貫担当の ほか、チーフやマネージャーを目指す道も あります。現在の担当だけで、その後の キャリアが決まるわけではありません。 別事業へのジョブチェンジ実績も多数。 住宅相談事業で宅建士を目指す、 ライフプランナーへ進むなど、社内で 別の職種へ挑戦する選択肢もあります。

✨年間休日120日！転居を伴う異動なし！無料託児所あり✨

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：イベント企画、ウエディングプランナー、ブライダルスタッフ ✅結婚・出産・子育て後の復帰も歓迎 ✅研修を受けてから担当業務へ復帰 ✅年間休日120日・育児支援制度あり ✅新規と打ち合わせを分ける分業制 ――――――――――――――.☆・。 見学に訪れたお客様への 新規接客を担当します。 結婚式で大切にしたいことや希望を伺い、 会場・チャペルをご案内。過去の事例も 紹介しながら、おふたりに合ったプラン をご提案し、ご成約まで担当します。 .☆・―――――――――――――― BPでは、ご成約までを担当する「新規担当」と、ご成約後の結婚式づくりを担当する「打ち合わせ担当」に分かれています。 まずは適性に合わせてどちらかを担当し、 それぞれの仕事のプロフェッショナルを目指します。 その先には、新規接客から結婚式当日まで一貫して担当する「ストーリープランナー」という選択肢もあります。 スタッフが得意な領域で力を発揮し、 お客様一組一組にしっかり向き合えるように”分業制”を取り入れています。 ※入社後適性により、「新規担当」か「打ち合わせ担当」のどちらかに配属となります。 ＜具体的には…＞ ・おふたりへのヒアリング ・会場やチャペルのご案内 ・結婚式や演出事例のご紹介 ・希望に合わせたプランのご提案 ・ご成約までの接客 結婚や出産、子育てなどをきっかけに ウエディングの仕事から離れていた方も 歓迎します。入社後は研修を行い、 BPでの接客や提案の進め方を学んでから 担当業務へ。配属後も定期面談や研修を 実施しています。 ――――――――――――――――――― ⭐ブランクがあっても研修から再スタート ――――――――――――――――――― 結婚や出産、子育てなどでウエディングの 仕事から離れていた方も歓迎します。 入社後は研修を行い、BPでの接客や提案の 進め方を学んでから担当業務に入ります。 以前の職場との仕事の進め方の違いも含めて 改めて覚えられ、配属後も研修や定期面談を 実施。離れていた期間だけを理由に、復帰を あきらめる必要はありません。 ――――――――――――――――― ⭐子育て後も続けるための制度を用意 ――――――――――――――――― 年間休日120日で、夏季休暇は最大9日、 年末年始休暇は12日間（昨年度実績）。 産前・産後休暇、育児・介護休業制度、 無料託児所「リトルツリーキャンプ」 なども設けています。 婦人科検診サポートやウェルネス推進室も あり、首都圏エリア内で異動となる場合も 転居は伴いません。 復帰することだけでなく、その後も仕事を 続けることを考えた制度があります ――――――――――――――――― ⭐お客様の笑顔に本気で向き合う会社 ――――――――――――――――― BPが会社として大切にしているのは、お客様 の笑顔。そのために、プランナー個人の頑張 りだけに任せず、お客様に向き合うスタッフ を会社としてサポートしています。 お客様からの問い合わせはスタッフサポート センターが担当。年間休日120日に加え、 定期面談や研修、心身の健康をサポートする ウェルネス推進室も設けています。 ――――――――――――――――― ⭐現場のアイデアが新商品になることも ――――――――――――――――― 接客の中で生まれたアイデアを発信できる 新商品提案制度があり、選ばれた企画が実際 に商品化されることもあります。 グランプリ受賞者は高級レストランへ招待。 また、3ヶ月に1回の全社キックオフでは個人 やチームを表彰。お客様と接するスタッフ から出たアイデアを、新しい商品として 形にする機会があります。 ――――――――――――――――――― ⭐担当変更から他事業まで広がるキャリア ――――――――――――――――――― 新規・打ち合わせの担当変更や一貫担当のほ か、チーフやマネージャーを目指す道もあり ます。現在の担当だけで、その後のキャリア が決まるわけではありません。 別事業へのジョブチェンジ実績も多数。 住宅相談事業で宅建士を目指す、 ライフプランナーへ進むなど、社内で別の 職種へ挑戦する選択肢もあります。

＜20代～40代女性活躍中＞お客様のベストショットを見つけましょう！

仕事内容 ＊～POINT～＊ 人生の節目、幸せな瞬間を記念に残すフォトスタジオ。 「楽しい」「かわいい」「かっこいい」を想い出にプラスするお仕事です。 ・未経験から入社した先輩多数！ ・20代～50代女性活躍中☆ ・一生の想い出づくりに関われる◎ ＊～仕事内容～＊ お客様の接客や写真選びを中心とした、スタジオ業務をお任せします！ 1歩ずつステップアップしていけるので、未経験でも大丈夫。 活躍中の先輩も未経験入社が多いです！ ◇◆…………具体的には…………◆◇ ・予約受付 ・お客様のお出迎え・ご案内 ・撮影後の写真選び ・アルバムやオプションのご提案 など ◇◆…………………………………◆◇ ＊～未経験、ブランク復帰応援～＊ 未経験やブランクありでも、「やってみたい」という気持ちがあればOK。 もちろん美容・メイク・ブライダル・接客などの経験・知識も活かしていただけます。 一生に一度の晴れ姿をプロデュースしませんか？ ＊～フォトスタジオプリンセスとは～＊ 創業から60年以上経つ安定の老舗企業「ジョイフル恵利」が運営するフォトスタジオ。 ジョイフル恵利は記念写真の撮影事業のほか、振袖・袴・ウエディング衣裳のレンタルを展開しています。 モデルの起用、SNSなどプロモーションに力を入れることでお客様の認知度も向上。 安心して働き続けられる環境です！

【女性限定ポジション】未経験可／1年目で平均年収450万円～

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他冠婚葬祭スタッフ、葬祭スタッフ、葬祭ディレクター/プランナー ==================== CMでおなじみの小さなお葬式 ==================== ■求人のアピールP O I N T ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ⭐ 社員の8割が45歳以下の未経験スタート！ ⭐ 成長産業で安定して働けます！ ⭐ 未経験者からでも平均年収450万円〜！ ⭐ 8年連続基本給昇給！ ⭐ 賞与年2回！※会社・個人の業績による ⭐ サービス 残業なし・週休2日制！ ⭐ キャリアチェンジを支援する社内異動制度 ⭐ 多様なキャリアパスを実現可能 ⭐ 人柄で判断したい為履歴書は不要です！ ⭐ 家族やお子様の行事など積極的な参加奨励 ■仕事内容 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 家族葬を中心に、地域の皆様を支える「地域サポート」の一環として、葬儀の運営や搬送をサポートするお仕事です。 当社は分業制を採用しており、打ち合わせや見積もり・契約業務は専任のプランナーが担当します。 【仕事詳細】 ＜セレモニー運営（通夜・告別式）＞ ・通夜、葬儀・告別式の進行・運営サポート ・ご出棺のサポート ・火葬場でのご案内 ・式終了後の後片付け ・寝台車、霊柩車の運転 ■未経験でも安心のポイント ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 【充実の研修制度】 約2ヶ月間の研修で、ストレッチャーの使い方からマニュアル、作法まで一つずつ丁寧にお伝えします。 【普通免許（AT限定可）があればOK】 専用車両には必要備品が常備されているため、専門知識は不要です。 【やりがい】 ✨スクリーンの中だけの物語ではありません✨ 人生の最期に向き合い、故人の想いや、遺される方の気持ちに寄り添う仕事があります。 弊社、葬儀のこすもすでは、「100人いれば100通りの想い」を大切にする、セレモニーのプロフェッショナルが活躍しています。 未経験からでも挑戦でき、安定した収入と働きやすさを両立できる環境で、心に残るお別れを一緒に支えてください。 ■社員インタビュー ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ Q,転職して良かったと思うこと シフト制で希望の日の休みが取りやすい職場ですのでプライベートが充実しています。 Q,仕事をしていて正直大変なこと 大切な人とのお別れのお手伝いをさせていただいておりますが亡くなった理由も故人によってさまざまです。 精神的に辛い時もあります。 Q,未来の仲間に向けてひとこと 精神的にも体力的にも大変な事もありますがご遺族の方から感謝の言葉をもらった時、お喜びの声をもらった時などやりがいを感じられる仕事です。 葬儀社、暗いイメージもあるかと思いますが雰囲気の良い職場です。 一緒に仕事が出来る時を楽しみにしています。 ■採用担当よりメッセージ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ エンディング業界は、これからの日本でさらに必要とされる「成長産業」です。 映画を通して「お別れ」の大切さが再注目されている今、あなたのその「優しさ」を仕事にしてみませんか？ 「何が分からないかが、分からない」 そんな新人の気持ちを理解してくれる先輩ばかりです！ 人物重視の採用です。まずはあなたの人柄でお話ししましょう✨️ ■会社紹介 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ★…━━━━━━━━━━ 数字で見る「葬儀のこすもす」 ━━━━━━━━━━…★ 創業 ：2001年 売上高 ：65億円（8年連続増収増益） 年間葬儀数：7800件〜 従業員数 ：273名(2025年7月現在） ホール展開：41ホール 年間休日数 ：107日 有給平均取得日数：9.7日 ※上記数値は令和2025年07月時点 ★…━━━━━━━━━━ こんな会社・社風です！ ━━━━━━━━━━…★ ・「100通りの想いを形に」家族葬に特化し、一人ひとりの想いに寄り添う葬儀を提供。 ・20〜40代活躍中。明るく温かい雰囲気の職場で、チームワーク良好。 ・「ありがとう」の声が、何よりのやりがい。セレモニーに心を込められる方へ。 ・未経験歓迎＆教育体制が充実。 ・元介護スタッフや元マッサージ師など、未経験からプロへ成長した先輩多数。 ・スタッフファーストの働きやすい環境。 ・サービス残業撲滅宣言企業。サービス残業はしません！させません！

あなたのコーディネートが一生の想い出に！

仕事内容 ＊～POINT～＊ ・未経験の先輩多数！ ・20代～50代女性活躍中☆ ・一生の想い出づくりに関われる◎ ＊～仕事内容～＊ 振袖のコーディネート(接客)を中心とした、スタジオ業務をお任せします！ 1歩ずつステップアップしていけるので、未経験でも大丈夫。 活躍中の先輩も未経験入社が多いです！ ◇◆……具体的には……◆◇ ・振袖選びのお手伝い ・商品管理 ・事務作業 ◇◆………………………◆◇ ＊～未経験、ブランク復帰応援～＊ 未経験やブランクありでも、「やってみたい」という気持ちがあればOK。 もちろん美容・メイク・ブライダル・接客などの経験・知識も活かしていただけます。 一生に一度の晴れ姿をプロデュースしませんか？ ＊～ジョイフル恵利とは～＊ 創業から60年以上経つ安定の老舗企業。 振袖・袴・ウエディング衣裳のレンタルや、記念写真の撮影事業を展開しています。 モデルの起用、SNSなどプロモーションに力を入れることでお客様の認知度も向上。 安心して働き続けられる環境です！

横浜の歴史を見守り続ける結婚式場で、お二人の幸せをかたちにしてみませんか。

仕事内容 【神奈川県横浜市の結婚式場のウエディングプランナーの転職求人】 有形文化財がブライダルステージ！ラ・バンク・ド・ロア ラ・バンク・ド・ロアは、2006 年横浜市指定有形文化財に指定された歴史ある建物を2011 年、結婚式場へとリノベーション。 当時の建築美を受け継ぎながら新たな歴史を綴る場所として生まれ変わりました。 時に磨かれた本物の価値を宿す空間で紡ぐおふたりのウェディングストーリーは、この場所とともにいつまでも大切に受け継がれていきます。 今回は私たちと一緒に「ラバンクドア」を盛り上げてくれる「ウエディングプランナー」の方を募集しています。 ご興味のある方は、下記、諸条件をご確認頂き、お気軽にお問合せくださいませ 【ウェディングプランナー経験者向け求人情報】 【ホテルやブライダル業界職の経験者も募集中】 【ブライダルの専門学校卒の方も大歓迎】 【第二新卒＆キャリアアップ応援求人】 【仕事内容】 【結婚式場のウェディングプランナー】 ラ・バンク・ド・ロアでの結婚式において、お客様と一緒にお客さまが望むウェディングプランを提案していただけます。 当式場でのウェディングプランナーのお仕事は、本気でお二人に寄り添って、2人の「こんな結婚式にしたい」を叶えていく仕事です。 具体的には ・新規接客 ご来館いただいたお客様、フェア等で弊社にご興味をお持ちいただいたお客様に対し、弊社のウェディングの魅力やポイントをご案内していただきます。 ・お見積書作成 お客様のご要望やご希望を詳しくお伺いしたうえで、お見積書を作成します。 ・ご契約業務 会場をお決めいただいたお客様へのご契約内容のご説明や、お申込みに必要な書類へのご記入等、分かりやすく丁寧にご案内を行います。 ・お客様との打ち合わせ 新郎新婦様のご希望や、挙式への想いを丁寧にヒアリングしながら、招待状や引き出物、席や親交、演出について等具体的なプランを決定していきます。 ・各スタッフとのミーティング・連携 挙式当日を担当するスタッフや司会進行を担当する方など、式を成功させる為に各部門のスタッフと入念にミーティングを行っていきます。 働きながら成長したい方、キャリアアップしたい方など、これまでに培ったウェディングプランナーの経験を存分に発揮できる環境があります。 ＼おすすめpoint！／ 【チームワークの良さ◎】分業制だから業務が1人に集中しません。次の日に対応できることは無理に残業を進めず残業をカット。システム導入も積極的に行っているので事務負担も軽減しています。 【働きやすさ◎】業界内ではめずらしく土日の休日取得は調整可能。産休・育休など取得しやすい！平均の残業時間が20時間以下。だから育休からの復職率は100％の会社です。 ＜アクセス＞ みなとみらい線「日本大通り」駅 3番出口右 徒歩3分

「食」のプロ集団が贈る、感動ウェディングの仕掛け人に！横浜の海を望む特別な空間で、あなたのアイデアを形に。東証上場の安定基盤で、創造力を存分に発揮しよう！

時間外＆深夜手当支給｜扶養手当5000円も充実 ユニオンハーバーウェディングプランナー｜ 東証上場基盤 神奈川県横浜市中区新山下3-4-17 カリカチュアビル2階 正社員 求人の特徴 まかないあり 交通費支給 慶弔休暇あり 有給休暇あり 固定給 25 万円以上 業務内容 体験型飲食店運営を手がける株式会社エー・ピーホールディングスが、神奈川県横浜市の横浜の海を望むウェディング施設「ユニオンハーバー」でウェディングプランナーを募集しています。 ・新郎新婦の馴れ初めや大切にしたい価値観の丁寧なヒアリング ・結婚式当日に向けた関係各所への手配や準備の進行 ・食材の選定からメニュー構成、プレゼンテーションまでの料理演出の提案 ・結婚式当日の進行管理と予期せぬ事態への対応を含む全体統括 ・プランナー業務に付随する事務作業 単なる接客ではなく喜びを生む仕事に興味があり、スピード感を持って成長していきたい方に向いています。まかない付きで時間外手当・深夜手当も支給されるほか、社内表彰制度や社員割引制度もあり、安定した基盤で創造力を発揮できます。 ★クックビズの人材紹介は、正社員転職まで一緒に伴走します★ ◆飲食業界出身のキャリアアドバイザーが専任担当◆ → 現場のことを知ってるから、リアルな相談に乗れます ※本求人は、クックビズ株式会社による職業紹介での求人ご紹介となります 職種 ユニオンハーバーウェディングプランナー｜ 東証上場基盤 雇用形態 正社員 勤務体系 シフト制 勤務先事業内容 飲食店及び食品販売店の経営 フランチャイズチェーン店の加盟店募集及び加盟店指導 養鶏場及び牧場の経営 漁業 農業 食鳥の処理、加工及び販売 食品の加工、流通、輸出入及び販売

✨【分業制】1組ごとに提案を変える・年間休日120日✨

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：イベント企画、ウエディングプランナー、ブライダルスタッフ ✅初回来館からご成約までを担当 ✅一組ごとに提案内容を組み立てる ✅新規と打ち合わせを分ける分業制 ✅将来は一貫担当への希望も可能 ――――――――――――――.☆・。 見学に訪れたお客様への 新規接客を担当します。 結婚式で大切にしたいことや希望を伺い、 会場・チャペルをご案内。過去の事例も 紹介しながら、おふたりに合ったプラン をご提案し、ご成約まで担当します。 .☆・―――――――――――――― BPでは、ご成約までを担当する「新規担当」と、ご成約後の結婚式づくりを担当する「打ち合わせ担当」に分かれています。 まずは適性に合わせてどちらかを担当し、 それぞれの仕事のプロフェッショナルを目指します。 その先には、新規接客から結婚式当日まで一貫して担当する「ストーリープランナー」という選択肢もあります。 スタッフが得意な領域で力を発揮し、 お客様一組一組にしっかり向き合えるように”分業制”を取り入れています。 ※入社後適性により、「新規担当」か「打ち合わせ担当」のどちらかに配属となります。 ＜具体的には…＞ ・おふたりへのヒアリング ・会場やチャペルのご案内 ・結婚式や演出事例のご紹介 ・希望に合わせたプランのご提案 ・ご成約までの接客 ――――――――――――――――― ⭐1組ごとに提案を組み立てられる ――――――――――――――――― 決まったプランを案内するのではなく、 お客様の希望や価値観を聞くところから 提案を始めます。 「出会った場所にちなんだ演出」 「おばあちゃんへのサプライズ」など、会話 の中から出てきた話もプランのヒントに。 先輩や周囲のスタッフともアイデアを出し 合いながら、おふたりに合った提案を考え ます。 ――――――――――――――――― ⭐新規接客に専念できる分業体制 ――――――――――――――――― 新規担当は、ヒアリング・会場案内・プラン の提案からご成約までを担当。その後の演出 や進行、アイテムなどの具体的な打ち合わせ は、打ち合わせ担当へ。 新規接客と打ち合わせ、それぞれに担当を 置く分業制です。将来は打ち合わせ担当への 変更や、新規接客から結婚式当日まで一貫し て担当する働き方を希望することもできます。 ――――――――――――――――― ⭐お客様の笑顔に本気で向き合う会社 ――――――――――――――――― BPが会社として大切にしているのは、お客様 の笑顔。そのために、プランナー個人の頑張 りだけに任せず、お客様に向き合うスタッフ を会社としてサポートしています。 お客様からの問い合わせはスタッフサポート センターが担当。年間休日120日に加え、 定期面談や研修、心身の健康をサポートする ウェルネス推進室も設けています。 ――――――――――――――――― ⭐現場のアイデアが新商品になることも ――――――――――――――――― 接客の中で生まれたアイデアを発信できる 新商品提案制度があり、選ばれた企画が実際 に商品化されることもあります。 グランプリ受賞者は高級レストランへ招待。 また、3ヶ月に1回の全社キックオフでは個人 やチームを表彰。お客様と接するスタッフ から出たアイデアを、新しい商品として 形にする機会があります。 ――――――――――――――――――― ⭐担当変更から他事業まで広がるキャリア ――――――――――――――――――― 新規・打ち合わせの担当変更や一貫担当の ほか、チーフやマネージャーを目指す道も あります。現在の担当だけで、その後の キャリアが決まるわけではありません。 別事業へのジョブチェンジ実績も多数。 住宅相談事業で宅建士を目指す、 ライフプランナーへ進むなど、社内で 別の職種へ挑戦する選択肢もあります。

【経験が活かせる】年休130日以上／東証スタンダード上場◎

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他冠婚葬祭スタッフ、ブライダルスタッフ、飲食ホール/フロアスタッフ 『人生のさまざまなシーンを美しく、 喜びに満ちたものにするために』 ブライダル業界で最も多くのゲストに 選ばれる企業を目指す当社では、 サービススタッフを募集中です。 ✅ 経験を活かして働けます！ ✅ 丁寧な研修制度で安心スタート！ ✅ 年間休日・休暇合計130日以上！ ✅ 様々な休暇制度あり ✅ 週休二日制でプライベートも充実！ ✅ 20代・30代活躍中！ ✅ 福利厚生もしっかり整っています！ ✅ ゲストに寄り添う“おもてなし”のお仕事 ✅️ 東証スタンダード上場 ========================= ⭐️ 主な仕事内容 ========================= ウェディング運営とレストラン運営の 2つを担当していただきます。 ・来館されるお客様のお出迎え・ ご案内、クローク係 ・食器、グラスなどのテーブルセッティング ・料理、ドリンク配膳や片付けなど ・お客様へ細やかなおもてなし など ========================= ⭐️ 横浜モノリスについて ========================= みなとみらいを一望する横浜モノリス。 NYペントハウスのような 上質空間をワンフロア貸切にし、 刻々と表情を変える空と夜景を独占できます。 絶景と洗練されたおもてなしで 特別な一日を創り上げます。 ========================= ⭐️ 企業紹介 ========================= 当社は(株)ノバレーゼと (株)エスクリの統合により、 新たなステージへ進みます。 両社が大切にしてきた “人の人生に寄り添う”という想いを融合し、 結婚式だけではなく その先の人生にも価値を届ける企業へ。 新しいブランドのもと、 より多くの感動を創り出していきます。 今回の統合により、 (株)オンザページとしてスタートします。 結婚式という一瞬だけでなく、 その前後に続く人生にも寄り添いたい―― そんな想いが込められています。 スタッフ一人ひとりの 成長機会もさらに広がっていきます。 新しいステージで、 一緒に未来を創っていきませんか。 HP：https://onthepage.jp ========================= ⭐️ 先輩インタビュー2020年入社 Wさん ========================= 「人を信じるカルチャーがあるから、 どこまでも貪欲に挑戦できる」 人を大切にする現場に惹かれて入社。 現在は全国の各拠点で レストランマネージャーを務めています。 “人の力・想いを信じる”。 それを全員が当たり前に 実践している当社だからこそ 「この店舗は自分が背負っている」という 強い当事者意識を持って、 日々最高のチーム創りに挑戦しています。 マニュアル通りではなく、 目の前のお客様の喜びを 自分の幸せとして捉え、 自ら最高の提案を していくことを大切にしています。 「誰かのために、 どこまでも貪欲に成長したい」 そんな想いを持った方と働きたいです。

✨【未経験歓迎】営業・接客経験が活かせる！年間休日120日✨

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：ウエディングプランナー、その他営業、営業企画 ✅営業・販売など異業種からの転職歓迎 ✅問い合わせ・来館中心の反響営業 ✅研修・ロープレを経て接客デビュー ✅ヒアリングからご成約までを担当 ――――――――――――――.☆・。 見学に訪れたお客様への反響営業です。 結婚式で大切にしたいことや 希望を伺い、会場・チャペルをご案内。 おふたりとの会話からプランを組み立て、 式場選びのご提案からご成約まで担当 します。 .☆・―――――――――――――― BPでは、ご成約までを担当する「新規担当」と、ご成約後の結婚式づくりを担当する「打ち合わせ担当」に分かれています。 まずは適性に合わせてどちらかを担当し、 それぞれの仕事のプロフェッショナルを目指します。 その先には、新規接客から結婚式当日まで一貫して担当する「ストーリープランナー」という選択肢もあります。 スタッフが得意な領域で力を発揮し、 お客様一組一組にしっかり向き合えるように”分業制”を取り入れています。 ※入社後適性により、「新規担当」か「打ち合わせ担当」のどちらかに配属となります。 ＜具体的には…＞ ・来館されたお客様へのヒアリング ・会場やチャペルのご案内 ・結婚式や演出事例のご紹介 ・希望に合わせたプランのご提案 ・ご成約に向けたクロージング ブライダルの知識は入社後に学べます。 営業や販売で行ってきた 「お客様の希望を聞く」 「商品やサービスを提案する」 「ご契約まで接客する」といった仕事との 共通点が多いポジションです。 ――――――――――――――――― ⭐営業・販売経験からブライダル業界へ ――――――――――――――――― Webなどを見て興味を持ち、 見学に訪れたお客様への反響営業です。 新規担当として、ヒアリング、会場案内、 プランのご提案からご成約までを担当し ます。 営業や販売でお客様の希望を聞き、 商品やサービスを提案してきた方を歓迎。 扱うものは変わっても、相手の話を聞いて 提案を組み立て、ご契約まで接客する流れ はこれまでの仕事と重なる部分があります。 ――――――――――――――――――― ⭐結婚式を知るところから接客デビューへ ――――――――――――――――――― 入社後は実際の結婚式を見学し、BPが大切に している考え方や結婚式の知識を学びます。 その後、接客研修やロールプレイング、 先輩への同行を重ねて会場案内や提案の進め 方を覚えます。 いきなり一人で接客を任せるのではなく、 段階を踏んで担当へ。ブライダル未経験の 場合は、3～4ヶ月ほどを目安に接客デビュ ーを目指します。 実際に前職が、 「不動産」「アパレル」「ピラティス・ヨガ」 「グランドスタッフ」「教育・保育・福祉」など、 様々な方が活躍しています。 ――――――――――――――――― ⭐お客様の笑顔に本気で向き合う会社 ――――――――――――――――― BPが会社として大切にしているのは、お客様 の笑顔。そのために、プランナー個人の頑張 りだけに任せず、お客様に向き合うスタッフ を会社としてサポートしています。 お客様からの問い合わせはスタッフサポート センターが担当。年間休日120日に加え、 定期面談や研修、心身の健康をサポートする ウェルネス推進室も設けています。 ―――――――――――――――――― ⭐現場のアイデアが新商品になることも ―――――――――――――――――― 接客の中で生まれたアイデアを発信できる 新商品提案制度があり、選ばれた企画が実際 に商品化されることもあります。 グランプリ受賞者は高級レストランへ招待。 また、3ヶ月に1回の全社キックオフでは個人 やチームを表彰。お客様と接するスタッフ から出たアイデアを、新しい商品として形に する機会があります。 ――――――――――――――――――― ⭐担当変更から他事業まで広がるキャリア ――――――――――――――――――― 新規・打ち合わせの担当変更や一貫担当の ほか、チーフやマネージャーを目指す道も あります。現在の担当だけで、その後の キャリアが決まるわけではありません。 別事業へのジョブチェンジ実績も多数。 住宅相談事業で宅建士を目指す、 ライフプランナーへ進むなど、社内で 別の職種へ挑戦する選択肢もあります。

新スタイル「FLOWER Wedding」をプロデュースし、人生の原点となる一生ものの結婚式を一緒に紡ぎませんか。

仕事内容 【神奈川県のウエディングプランナー転職求人】 横浜初「FLOWER」をテーマにしたウエディングを 全面プロデュースする「ザ クラブ オブ エクセレントコースト」 駅から徒歩30秒の好立地で、横浜初「FLOWER」をテーマにしたウエディングを全面プロデュースします。 バラ農家と専属提携を結び、多量生産・直仕入れを実現。 上質で華やかな結婚式の世界観をすべての花嫁さまへ…空間・アイテム・演出のすべてから花・緑・陽光を感じる女性らしい結婚式のカタチが叶います。 2024年1月にリニューアルOPENした花・緑・光のチャペルでの挙式は、印象的なウエディングシーンを演出します。 全会場にプライベートキッチンが併設されており、心と体で堪能する至福のプレミアムフレンチでゲストをおもてなしします。 「ザ クラブ オブ エクセレントコースト」では、人生の原点となる結婚式を一緒にお手伝いしてくださる【ウェディングプランナー】を募集しております。 【ウェディングプランナー経験者向け求人情報】 【ホテルやブライダル業界職の経験者も募集中】 【ブライダルの専門学校卒の方も大歓迎】 【第二新卒＆キャリアアップ応援求人】 【仕事内容】 【結婚式場のウェディングプランナー】 ウェディングプランナーとして結婚式を見学のお客様～結婚式当日までのサポート、新規接客・プランニングをお任せします。 具体的には・・・ ・結婚式を検討中（見学）の来館されたお客様への新規接客、提案業務全般 ・結婚式を挙げられるお客様へ商品アイテム提案など結婚式当日までのウエディングコーディネートなどの打合せ業務全般 ・ブライダルイベントの準備、実施 新卒時にブライダル企業を受験するも叶わなかった方や、内定を得るも異業種へ進まれた方など、多くのプランナー未経験者が活躍中です。 ウェディングプランナーやブライダル業界経験者は優遇いたします。 ※土日祝のみの業務委託契約も可能です（ウェディングプランナー経験2年以上必須） ＼おすすめpoint！／ FLOWER Weddingを最も象徴する空間として2024年1月にリニューアルオープンを迎えた憧れの独立型チャペルで最高の挙式をプロデュースします。 【経験者優遇】ウェディングプランナーやブライダル業界での経験をお持ちの方は大歓迎します！これまでのキャリアを活かしていただけます。 ＜アクセス＞ みなとみらい線「元町中華街駅」3番口より徒歩30秒

年休120日・完休2日制◎経験者優遇◎産育休・時短対応

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：イベント運営スタッフ、イベント企画、ウエディングプランナー ✨年休120日／完休2日／エリア限定勤務有 ✨挙式数No.1業界大手で理想を実現 ✨貸切ゲストハウスで二人に寄り添う ✨経験が浅い方・ブランク有も歓迎 ✨結婚・出産後も長く働ける制度が充実 ✨20代の役職者多数 ❖・・・＊・・・❖・・・＊・・・❖ ハウスウェディングを日本に広めた ブライダル業界のパイオニア企業で、 人生の晴れ舞台を彩る ウエディングプランナーを大募集 ❖・・・＊・・・❖・・・＊・・・❖ お客様の挙式/ご披露宴を 検討されているカップルに対して 当社サービス案内/見積り作成/ プランニング/コーディネート業務を お任せいたします。 ＜具体的には＞ ▼新規接客 ブライダルフェアに 来場されたお客様に対し、会場をご案内。 「結婚式を挙げたい理由」 「結婚式で大切にしたいこと」 などを詳しく伺います。 ▼打ち合わせ 式の全てがわかる 「ウェディングノート」をお渡しし、 お客様の理想の式の方向性を決定します。 提案書や進行表を作成します。 ▼当日の進行 挙式当日は、会場の様子を確認しながら 臨機応変に対応し、式のスムーズな進行をサポートします。 ときには、式をより良くするため、 サプライズの企画を提案することも。 式場スタッフと連携し、 「お客様の特別な日」を演出します。 ▼その他 ブライダルフェアのプラン提案なども行います。 ✨プレゼンター（営業推進や施工専任）などへのキャリアアップや採用も可能です。

【履歴書不要！安心研修！20代活躍中！】秋のシーズンに向けて積極採用中！

仕事内容 披露宴でお料理やドリンクをサービスするお仕事です。 お料理を運んだり、ドリンクを作ったり、チームで一つの披露宴を作ります。 お客様からの「楽しかった！」「ありがとう！」の言葉は一番のやりがいです！ ベテランスタッフは役職まで貰えて時給もＵＰ！ 大学生や専門学生さん、フリーターさんが活躍中！ 大学生・専門学生だからサークルのように仲良し！ バイト終わりや休日にはご飯を食べに行ったり遊びに行ったり、バイトでの新たな出会いもありますよ！ もちろん、強制ではないので不参加でも全然OK！ こまめに出るシフトだから急な予定や就活だって安心！ 急な用事や講義が入っちゃった…、課題に追われて…、行きたい就活セミナーが…でも安心！こまめにシフトが出るので変更も可能！ 披露宴が無い日は掛け持ちアルバイトも出来ちゃう！ 結婚式シーズンに向けて積極採用中！お友達応募も大歓迎！ 安心の研修があるので未経験でも大丈夫！バイトデビューだって大歓迎！ サービススキルだけでなく就活に役立つマナースキルも身に付きます。 お友達と一緒に面接や研修も受けられますよ。お友達応募の際はお友達のお名前も教えてくださいね。 秋のシーズンにはたくさん稼げちゃう！ シーズンは件数が多いので頑張った分だけお給料に反映します！ また、頑張りをきちんと評価するので昇給も夢じゃない！

【未経験可！学歴不問！】人気の結婚式場でサービススタッフをしませんか？

仕事内容 披露宴の準備・進行・配膳をお任せ。チームで感動できる結婚式をつくります。 平日は披露宴の準備(引出物の作成・会場設営等)や打ち合わせサロンでのサービス 週末は披露宴の進行(配膳等のサービス・新郎新婦の誘導・披露宴の進行)を主に行っていただきます。 未経験でも大丈夫！分からない時はいつでも先輩スタッフに確認ができますよ。 OJT研修で、披露宴での仕事、平日の準備、全て先輩スタッフと一緒に少しずつ進めていきます。 研修中は常に先輩スタッフと一緒に行動するので安心！ 結婚式の知識なども業務の中で覚えられます。 憧れの結婚式のお手伝いを私たちと一緒に始めませんか？ 人生の大切な思い出として心から「ありがとう」と思っていただけるよう、全力で最大限のおもてなしをします。憧れのブライダルのお仕事を私たちと一緒にしてみませんか？和気あいあいとした雰囲気でマナーも自然と身に付きます。 喜んで欲しい！幸せ溢れる一日のお手伝いがしたい！笑顔にしたい！その思いがあれば十分です！ フレックスタイム制や土日祝休暇など積極採用中で働きやすい環境です。 ブライダル業界には珍しく、家族イベントや家事育児など理由を問わず土日祝でも休めることも…！ 平日はフレックスタイム制を導入しているので、プライベートの予定も組みやすいです。 冠婚葬祭の総合プロデュース・各種司会業務等を運営。「ありがとう」をいただける会社として努めています。 ウエディングの基本的な知識や日常のマナーなど、スタッフ個人のペースに合わせて育成。 ランチを一緒に食べたり、仕事終わりにご飯に行ったり、アットホームな雰囲気です。

年休120日・完休2日制◎経験者優遇◎産育休・時短対応

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：イベント運営スタッフ、イベント企画、ウエディングプランナー ✨年休120日／完休2日／エリア限定勤務有 ✨挙式数No.1業界大手で理想を実現 ✨貸切ゲストハウスで二人に寄り添う ✨経験が浅い方・ブランク有も歓迎 ✨結婚・出産後も長く働ける制度が充実 ✨20代の役職者多数 ❖・・・＊・・・❖・・・＊・・・❖ ハウスウェディングを日本に広めた ブライダル業界のパイオニア企業で、 人生の晴れ舞台を彩る ウエディングプランナーを大募集 ❖・・・＊・・・❖・・・＊・・・❖ お客様の挙式/ご披露宴を 検討されているカップルに対して 当社サービス案内/見積り作成/ プランニング/コーディネート業務を お任せいたします。 ＜具体的には＞ ▼新規接客 ブライダルフェアに 来場されたお客様に対し、会場をご案内。 「結婚式を挙げたい理由」 「結婚式で大切にしたいこと」 などを詳しく伺います。 ▼打ち合わせ 式の全てがわかる 「ウェディングノート」をお渡しし、 お客様の理想の式の方向性を決定します。 提案書や進行表を作成します。 ▼当日の進行 挙式当日は、会場の様子を確認しながら 臨機応変に対応し、式のスムーズな進行をサポートします。 ときには、式をより良くするため、 サプライズの企画を提案することも。 式場スタッフと連携し、 「お客様の特別な日」を演出します。 ▼その他 ブライダルフェアのプラン提案なども行います。 ✨プレゼンター（営業推進や施工専任）などへのキャリアアップや採用も可能です。

体を動かしながら、気持ちよく稼げる！/日払い・週払いあり/直行直帰可

仕事内容 ◇◆式場の設営やテントの組み立てを行うお仕事◆◇ 体を動かすのが好きな方や、運動不足な方にオススメ！筋トレ感覚で、お金を稼ぐことができます◎設営が完了したときの達成感も抜群です！ 【具体的には】 ・葬儀会場にテントを設置 ・お祭り会場にテントを設置 ・テーブル＆イスの設置 など ▼以下のようなお仕事に挑戦することも可能 ・花祭壇の飾りつけ、花の運搬・組立。 ・祭壇の飾りつけや参列者の受付、ご案内。 ・お風呂に入れたり、旅支度をしたり納棺のサポート。 ※勤務は黒無地のスーツ着用です。 ◇◆入口は好奇心でＯＫ！◆◇ ＊20代、30代、40代の男女が300名以上在籍 ＊月に20日以上出勤できればシフト自由 ＊Wワーク(副業)もok 高収入でシフトの融通が利くため、YouTuberや声優、お笑い芸人等、様々な方が活躍中！ 他にも、役者、太鼓奏者、イベント設営経験者等、未経験から始めたスタッフばかりです！ ＼＼初めての現場でも安心／／ 社内アプリで勤務先や一緒に働くスタッフの情報を事前にチェックすることが可能◎ 雰囲気をイメージしてから現場に入れるので、不安なくスタートできます！

あなたのコーディネートが一生の想い出に！

仕事内容 ＊～POINT～＊ ・未経験の先輩多数！ ・20代～50代女性活躍中☆ ・一生の想い出づくりに関われる◎ ＊～仕事内容～＊ 振袖のコーディネート(接客)を中心とした、スタジオ業務をお任せします！ 1歩ずつステップアップしていけるので、未経験でも大丈夫。 活躍中の先輩も未経験入社が多いです！ ◇◆……具体的には……◆◇ ・振袖選びのお手伝い ・商品管理 ・事務作業 ◇◆………………………◆◇ ＊～未経験、ブランク復帰応援～＊ 未経験やブランクありでも、「やってみたい」という気持ちがあればOK。 もちろん美容・メイク・ブライダル・接客などの経験・知識も活かしていただけます。 一生に一度の晴れ姿をプロデュースしませんか？ 扶養内の勤務も可能です！ ＊～ジョイフル恵利とは～＊ 創業から60年以上経つ安定の老舗企業。 振袖・袴・ウエディング衣裳のレンタルや、記念写真の撮影事業を展開しています。 モデルの起用、SNSなどプロモーションに力を入れることでお客様の認知度も向上。 安心して働き続けられる環境です！

カウンセリング・式場案内・婚礼予約受付担当として下記の業務をお任せ ■お客様への館内案内　　■ご要望・予算等のカウンセリング ■見積りの作成・ご提案　■ご婚礼の予約受付業務など

企業名 アニヴェルセル株式会社 求人名 【みなとみらい/結婚式場のセールス担当】経験年数不問/福利厚生充実◎ 仕事の内容 カウンセリング・式場案内・婚礼予約受付担当として下記の業務をお任せ ■お客様への館内案内 ■ご要望・予算等のカウンセリング ■見積りの作成・ご提案 ■ご婚礼の予約受付業務など 【具体的には】 初めて見学に訪れたお客様に、式場やサービスの魅力を伝えます。 3時間程度の打ち合わせを通じて、お客様の想いを汲み取り、イメージを膨らませるお手伝いをすることで、「アニヴェルセルなら安心！」という信頼を育む大切な役割です。 ★マーケティング、広告出稿、フェアの企画、館内装飾、販促物制作などをチーム内で分担し、集客企画にも取り組みます。 募集職種 【みなとみらい/結婚式場のセールス担当】経験年数不問/福利厚生充実◎

カウンセリング・式場案内・婚礼予約受付担当として下記の業務をお任せ ■お客様への館内案内　　■ご要望・予算等のカウンセリング ■見積りの作成・ご提案　■ご婚礼の予約受付業務など

企業名 アニヴェルセル株式会社 求人名 【みなとみらい/結婚式場のセールス担当】経験年数不問/福利厚生充実◎ 仕事の内容 カウンセリング・式場案内・婚礼予約受付担当として下記の業務をお任せ ■お客様への館内案内 ■ご要望・予算等のカウンセリング ■見積りの作成・ご提案 ■ご婚礼の予約受付業務など 【具体的には】 初めて見学に訪れたお客様に、式場やサービスの魅力を伝えます。 3時間程度の打ち合わせを通じて、お客様の想いを汲み取り、イメージを膨らませるお手伝いをすることで、「アニヴェルセルなら安心！」という信頼を育む大切な役割です。 ★マーケティング、広告出稿、フェアの企画、館内装飾、販促物制作などをチーム内で分担し、集客企画にも取り組みます。 募集職種 【みなとみらい/結婚式場のセールス担当】経験年数不問/福利厚生充実◎

時間の経過を忘れ、その瞬間を大切な思い出として胸に刻む。特別な日を贅沢に過ごすための大人のリゾート空間。

仕事内容 【神奈川県のウエディングプランナー転職求人】 青い空、広い海、美しい夜景。ここは「横浜みなとみらい」というリゾート「グランドオリエンタルみなとみらい」 横浜・みなとみらいを360度一望できるロケーションに佇む「グランドオリエンタルみなとみらい」 リゾート地に来たかのような心地よい海風や自然を感じられる空間の中、ここにしかない楽しみをご提案します。 そんな「グランドオリエンタルみなとみらい」でふたりの大切な1日を一緒に創り上げる「ウエディングプランナー」を募集します。 お客様の想いに寄り添い、親御様やゲストとの絆を深める、人生が変わるウエディングを手掛けています。 やりがいと大きな感動であなたの人生も大きく変わる。 当社だからこそ叶う幸せをデザインするお仕事をしてくださる方を募集します。 【ウェディングプランナー経験者向け求人情報】 【ホテルやブライダル業界職の経験者も募集中】 【ブライダルの専門学校卒の方も大歓迎】 【第二新卒＆キャリアアップ応援求人】 【仕事内容】 【みなとみらいを一望できる専門式場のウェディングプランナー】 新規来館されたお客様に会場のご案内、結婚式のご提案、プランの提示を行っていただきます。 ご成約いただいたお客様と、結婚式当日に向けて料理や装花・写真等、各分野の専門スタッフと連携をしながら必要事項やスケジュールを打ち合わせます。 発注業務や見積もりの作成など、事務作業も大切な業務のひとつ。 結婚式を迎えるお客様のプロデューサーとして、お客様に寄り添いながら理想の結婚式・披露宴を実現させる為のお手伝いをお願いします。 ＼おすすめpoint！／ 大観覧車、ベイブリッジ、大桟橋、赤レンガ倉庫など、 横浜・みなとみらいを代表するランドマークを360度一望できる抜群のロケーション。 サウンドホールという自由な空間で それぞれのスタイルに合ったオリジナル挙式を。心洗われる美しさと美しい音の響きと共にに厳かな挙式を。 ＜アクセス＞ みなとみらい線 みなとみらい駅より徒歩8分 みなとみらい線 馬車道駅4番 万国橋出口より徒歩7分 JR・横浜市営地下鉄 桜木町駅より徒歩12分

✨年休120日・転居異動なし・無料託児所あり！現場復帰歓迎✨

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：イベント企画、ウエディングプランナー、ブライダルスタッフ ✅結婚・出産・子育て後の復帰も歓迎 ✅ご成約後から結婚式当日までを担当 ✅研修を受けてから担当業務へ復帰 ✅年間休日120日・育児支援制度あり ――――――――――――――.☆・。 ご成約いただいたお客様の 結婚式当日までの打ち合わせを担当します。 おふたりの希望を伺いながら、テーマや 演出、進行、アイテムなどを一緒に決定。 各部署とも連携し、一組ごとの結婚式を 組み立てていきます。 .☆・―――――――――――――― BPでは、ご成約までを担当する「新規担当」と、ご成約後の結婚式づくりを担当する「打ち合わせ担当」に分かれています。 まずは適性に合わせてどちらかを担当し、 それぞれの仕事のプロフェッショナルを目指します。 その先には、新規接客から結婚式当日まで一貫して担当する「ストーリープランナー」という選択肢もあります。 スタッフが得意な領域で力を発揮し、 お客様一組一組にしっかり向き合えるように”分業制”を取り入れています。 ※入社後適性により、「新規担当」か「打ち合わせ担当」のどちらかに配属となります。 ＜具体的には…＞ ・おふたりとの打ち合わせ ・結婚式のテーマや演出のご提案 ・進行やアイテムの決定 ・商品の発注や見積もり作成 ・各部署との連携、結婚式当日の対応 結婚や出産、子育てなどをきっかけに ウエディングの仕事から離れていた方も 歓迎します。入社後は研修を行い、 BPでの仕事の進め方を学んでから担当業務 へ。新規接客との分業により、ご成約後の おふたりとの打ち合わせを中心に担当します。 ――――――――――――――――――― ⭐ブランクがあっても研修から再スタート ――――――――――――――――――― 結婚や出産、子育てなどでウエディングの 仕事から離れていた方も歓迎します。 入社後は研修を行い、BPでの打ち合わせや 提案の進め方を学んでから担当業務に入り ます。 以前の職場との進め方の違いも含めて改めて 覚えられ、配属後も研修や定期面談を実施。 ご成約後のお客様を担当し、結婚式当日 まで打ち合わせを重ねていきます。 ――――――――――――――――― ⭐子育て後も続けるための制度を用意 ――――――――――――――――― 年間休日120日で、夏季休暇は最大9日、 年末年始休暇は12日間（昨年度実績）。 産前・産後休暇、育児・介護休業制度、 無料託児所「リトルツリーキャンプ」 なども設けています。 婦人科検診サポートやウェルネス推進室も あり、首都圏エリア内で異動となる場合も 転居は伴いません。 復帰することだけでなく、その後も仕事を 続けることを考えた制度があります。 ――――――――――――――――― ⭐お客様の笑顔に本気で向き合う会社 ――――――――――――――――― BPが会社として大切にしているのは、お客様 の笑顔。そのために、プランナー個人の頑張 りだけに任せず、お客様に向き合うスタッフ を会社としてサポートしています。 お客様からの問い合わせはスタッフサポート センターが担当。年間休日120日に加え、 定期面談や研修、心身の健康をサポートする ウェルネス推進室も設けています。 ―――――――――――――――――― ⭐現場のアイデアが新商品になることも ―――――――――――――――――― 接客の中で生まれたアイデアを発信できる 新商品提案制度があり、選ばれた企画が 実際に商品化されることもあります。 グランプリ受賞者は高級レストランへ招待。 また、3ヶ月に1回の全社キックオフでは 個人やチームを表彰。お客様と接する スタッフから出たアイデアを、 新しい商品として形にする機会があります。 ――――――――――――――――――― ⭐担当変更から他事業まで広がるキャリア ――――――――――――――――――― 新規・打ち合わせの担当変更や一貫担当の ほか、チーフやマネージャーを目指す道も あります。現在の担当だけで、その後の キャリアが決まるわけではありません。 別事業へのジョブチェンジ実績も多数。 住宅相談事業で宅建士を目指す、 ライフプランナーへ進むなど、社内で別の 職種へ挑戦する選択肢もあります。

最寄り駅から1分、横浜みなとみらいの海や空に包まれながらゲストと一緒に楽しむフォト＆ウェディングが叶います。

仕事内容 【神奈川県のウェディングプランナー転職求人】 横浜の一等地に佇む溢れる緑と海をすぐそばに感じられるロケーションでウェディング「ザ コンチネンタル横浜」 最寄り駅から徒歩１分の好立地にある「ザ コンチネンタル横浜」。 木漏れ日のような温かな光に照らされ、ふたりを優しく見守るように佇むシンボルツリーが特徴的なセレモニースペース「LIFE tree(ライフツリー)」では、”ふたりとゲストが繋がる”アットホームな挙式が叶う。 グランドリニューアルした新しい4つのパーティルームや屋上には≪横浜初≫のフォトスタジオもあります。 オープントップ・バスを貸切りにして、横浜みなとみらいをぐるっと周遊しながら行う結婚式もでき、様々な希望を叶えることができます。 自慢の料理は和の味わいと繊細な技法がフランス料理ならではのダイナミックさと華やかに融合した「和モダンフレンチ」。 「Make you Smile」のコンセプトのもと、ふたりとゲストが最高の笑顔に包まれる一皿を提供しています。 そんな「ザ コンチネンタル横浜」では、人生の原点となる結婚式を一緒にお手伝いしてくださる【ウェディングプランナー】を募集しております。 【ウェディングプランナー経験者向け求人情報】 【ホテルやブライダル業界職の経験者も募集中】 【ブライダルの専門学校卒の方も大歓迎】 【第二新卒＆キャリアアップ応援求人】 【仕事内容】 【結婚式場のウェディングプランナー】 ウェディングプランナーとして結婚式を見学のお客様～結婚式当日までのサポート、新規接客・プランニングをお任せします。 具体的には・・・ ・結婚式を検討中（見学）の来館されたお客様への新規接客、提案業務全般 ・結婚式を挙げられるお客様へ商品アイテム提案など結婚式当日までのウエディングコーディネートなどの打合せ業務全般 ・ブライダルイベントの準備、実施 新卒時にブライダル企業を受験するも叶わなかった方や、内定を得るも異業種へ進まれた方など、多くのプランナー未経験者が活躍中です。 ウェディングプランナーやブライダル業界経験者は優遇いたします。 ※土日祝のみの業務委託契約も可能です（ウェディングプランナー経験2年以上必須） ＼おすすめpoint！／ 【経験者優遇】ウェディングプランナーやブライダル業界での経験をお持ちの方は大歓迎します！これまでのキャリアを活かしていただけます。 フロア貸切で使えるパーティ会場にはオープンキッチンもあり、デザートブッフェはもちろんBBQブッフェやラーメンブッフェでゲストをおもてなし。 ＜アクセス＞ みなとみらい線「日本大通り駅」より徒歩1分 JR・地下鉄「関内駅」より徒歩7分

✨年間休日120日！転居を伴う異動なし！無料託児所あり✨

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：イベント企画、ウエディングプランナー、ブライダルスタッフ ✅結婚・出産・子育て後の復帰も歓迎 ✅研修を受けてから担当業務へ復帰 ✅年間休日120日・育児支援制度あり ✅新規と打ち合わせを分ける分業制 ――――――――――――――.☆・。 見学に訪れたお客様への 新規接客を担当します。 結婚式で大切にしたいことや希望を伺い、 会場・チャペルをご案内。過去の事例も 紹介しながら、おふたりに合ったプラン をご提案し、ご成約まで担当します。 .☆・―――――――――――――― BPでは、ご成約までを担当する「新規担当」と、ご成約後の結婚式づくりを担当する「打ち合わせ担当」に分かれています。 まずは適性に合わせてどちらかを担当し、 それぞれの仕事のプロフェッショナルを目指します。 その先には、新規接客から結婚式当日まで一貫して担当する「ストーリープランナー」という選択肢もあります。 スタッフが得意な領域で力を発揮し、 お客様一組一組にしっかり向き合えるように”分業制”を取り入れています。 ※入社後適性により、「新規担当」か「打ち合わせ担当」のどちらかに配属となります。 ＜具体的には…＞ ・おふたりへのヒアリング ・会場やチャペルのご案内 ・結婚式や演出事例のご紹介 ・希望に合わせたプランのご提案 ・ご成約までの接客 結婚や出産、子育てなどをきっかけに ウエディングの仕事から離れていた方も 歓迎します。入社後は研修を行い、 BPでの接客や提案の進め方を学んでから 担当業務へ。配属後も定期面談や研修を 実施しています。 ――――――――――――――――――― ⭐ブランクがあっても研修から再スタート ――――――――――――――――――― 結婚や出産、子育てなどでウエディングの 仕事から離れていた方も歓迎します。 入社後は研修を行い、BPでの接客や提案の 進め方を学んでから担当業務に入ります。 以前の職場との仕事の進め方の違いも含めて 改めて覚えられ、配属後も研修や定期面談を 実施。離れていた期間だけを理由に、復帰を あきらめる必要はありません。 ――――――――――――――――― ⭐子育て後も続けるための制度を用意 ――――――――――――――――― 年間休日120日で、夏季休暇は最大9日、 年末年始休暇は12日間（昨年度実績）。 産前・産後休暇、育児・介護休業制度、 無料託児所「リトルツリーキャンプ」 なども設けています。 婦人科検診サポートやウェルネス推進室も あり、首都圏エリア内で異動となる場合も 転居は伴いません。 復帰することだけでなく、その後も仕事を 続けることを考えた制度があります ――――――――――――――――― ⭐お客様の笑顔に本気で向き合う会社 ――――――――――――――――― BPが会社として大切にしているのは、お客様 の笑顔。そのために、プランナー個人の頑張 りだけに任せず、お客様に向き合うスタッフ を会社としてサポートしています。 お客様からの問い合わせはスタッフサポート センターが担当。年間休日120日に加え、 定期面談や研修、心身の健康をサポートする ウェルネス推進室も設けています。 ――――――――――――――――― ⭐現場のアイデアが新商品になることも ――――――――――――――――― 接客の中で生まれたアイデアを発信できる 新商品提案制度があり、選ばれた企画が実際 に商品化されることもあります。 グランプリ受賞者は高級レストランへ招待。 また、3ヶ月に1回の全社キックオフでは個人 やチームを表彰。お客様と接するスタッフ から出たアイデアを、新しい商品として 形にする機会があります。 ――――――――――――――――――― ⭐担当変更から他事業まで広がるキャリア ――――――――――――――――――― 新規・打ち合わせの担当変更や一貫担当のほ か、チーフやマネージャーを目指す道もあり ます。現在の担当だけで、その後のキャリア が決まるわけではありません。 別事業へのジョブチェンジ実績も多数。 住宅相談事業で宅建士を目指す、 ライフプランナーへ進むなど、社内で別の 職種へ挑戦する選択肢もあります。

＜20代～40代女性活躍中＞ハレの日のお手伝い！今までの経験や趣味を活かして一緒にがんばろう！

仕事内容 ＊～POINT～＊ 人生の節目、幸せな瞬間を記念に残すフォトスタジオ。 「楽しい」「かわいい」「かっこいい」を想い出にプラスするお仕事です。 ・ブランクのある方、業務としては未経験だが着付けの経験がある方 ・20代～50代女性活躍中☆ ・一生の想い出づくりに関われる◎ ＊～仕事内容～＊ 写真スタジオでの着物・振袖着付けを行っていただきます！ 未経験の方や自信のない方には一人で着付けができるように丁寧に教えていきます。 また経験豊富な方なら即戦力として活躍していただけます◎ お客様に素敵な時間を迎えていただけるよう一緒に頑張っていきましょう！ その他の業務として、受付対応、開店準備、接客、片付けなど店舗運営などにもかかわっていただきます。 ＊～未経験、ブランク復帰応援～＊ 実務未経験やブランクありでも、「やってみたい」という気持ちがあればOK。 もちろん美容・メイク・ブライダル・接客などの経験・知識も活かしていただけます。 一生に一度の晴れ姿をプロデュースしませんか？ ＊～フォトスタジオプリンセスとは～＊ 創業から60年以上経つ安定の老舗企業「ジョイフル恵利」が運営するフォトスタジオ。 ジョイフル恵利は記念写真の撮影事業のほか、振袖・袴・ウエディング衣裳のレンタルを展開しています。 モデルの起用、SNSなどプロモーションに力を入れることでお客様の認知度も向上。 安心して働き続けられる環境です！

人生でいちばん大切な物、それは『決して消えることのない、 いつまでも鮮やかに記憶に残る幸せな時間』たくさんのしあわせな時間を一緒に作りませんか？

仕事内容 【神奈川県のウエディングプランナーの転職求人】 憧れの横浜山手の洋館を貸切る贅沢。凱旋門が目を引くプライベート空間。NEEDS横浜元町 各線からのアクセス良好な元町・中華街駅30秒。 横浜・山手の「NEEDS横浜元町」が結婚式の舞台。 異国情緒溢れる山手で、誰もが目を惹く凱旋門のその先には、非日常感が溢れる貸切空間が広がります。 特別な日だからこそ大事にしたい“プライベート感”。 重厚な凱旋門をくぐると、多くの花嫁を魅了してきた優美な白亜の邸宅がおふたりを迎えます。 結婚式当日はチャペル・パーティ会場・パティオの敷地内すべてを貸切にできるので、温かなホームパーティのような一日を過ごすことができます。 大切なご家族やご友人と寛げる優雅な一日になることをお約束します。 今回は私たちと一緒に「NEEDS横浜元町」で働いて頂ける「ウェディングプランナー」の方を募集しています。 ご興味のある方はお気軽にお問合せくださいませ。 【ウエディングプランナー経験者優遇】 【ホテル・ブライダル業界経験者も優遇】 【第二新卒＆キャリアアップ応援求人】 【正社員で販売、接客、営業経験者も歓迎】 【仕事内容】 【結婚式場のウェディングプランナー】 お客様が最初に来館された時から、お打ち合わせ、結婚式当日まで一貫性で担当をしていただきます。 具体的には‥‥ ・新規接客 ご来館いただいたお客様、フェア等で弊社にご興味をお持ちいただいたお客様に対し、弊社のウェディングの魅力やポイントをご案内していただきます。 ・お見積書作成 お客様のご要望やご希望を詳しくお伺いしたうえで、お見積書を作成します。 ・ご契約業務 会場をお決めいただいたお客様へのご契約内容のご説明や、お申込みに必要な書類へのご記入等、分かりやすく丁寧にご案内を行います。 ・お客様との打ち合わせ 新郎新婦様のご希望や、挙式への想いを丁寧にヒアリングしながら、招待状や引き出物、席や親交、演出について等具体的なプランを決定していきます。 ・各スタッフとのミーティング・連携 挙式当日を担当するスタッフや司会進行を担当する方など、式を成功させる為に各部門のスタッフと入念にミーティングを行っていきます。 その他にも、お客様の想いを『カタチ』にする為に、様々な業務に前向きに真摯に取り組んでいただきます。 ※ブライダルコーディネーター経験者向けの求人です。 ＼おすすめpoint！／ ひとりひとり、それぞれが持つそれぞれの時間。 その時間のひとつひとつを、 「幸せな瞬間」に変えるプロフェッショナルになる。その想いでお客様に寄り添います。 大切な人と、育ててくれた家族と、 お世話になった先輩、上司、後輩、友人と。心がひとつになる瞬間。そんな世界でたったひとつの心を 「One Heart」と名づけます。 ＜アクセス＞ みなとみらい線「元町･中華街駅」5番出口より徒歩30秒

✨接客経験を活かして未経験からウエディングプランナーへ✨

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：イベント企画、ウエディングプランナー、ブライダルスタッフ ✅接客・販売など異業種からの転職歓迎 ✅ご成約後から結婚式当日までを担当 ✅研修・ロープレを経て接客デビュー ✅演出・進行・アイテムまで一緒に企画 ――――――――――――――.☆・。 ご成約いただいたお客様の 結婚式当日までの打ち合わせを担当します。 おふたりの希望を伺いながら、テーマや 演出、進行、アイテムなどを一緒に決定。 各部署とも連携し、一組ごとの結婚式を 組み立てていきます。 .☆・―――――――――――――― BPでは、ご成約までを担当する「新規担当」と、ご成約後の結婚式づくりを担当する「打ち合わせ担当」に分かれています。 まずは適性に合わせてどちらかを担当し、 それぞれの仕事のプロフェッショナルを目指します。 その先には、新規接客から結婚式当日まで一貫して担当する「ストーリープランナー」という選択肢もあります。 スタッフが得意な領域で力を発揮し、 お客様一組一組にしっかり向き合えるように”分業制”を取り入れています。 ※入社後適性により、「新規担当」か「打ち合わせ担当」のどちらかに配属となります。 ＜具体的には…＞ ・おふたりとの打ち合わせ ・結婚式のテーマや演出のご提案 ・進行やアイテムの決定 ・商品の発注や見積もり作成 ・各部署との連携、結婚式当日の対応 ブライダルの知識は入社後に学べます。 お客様の話を聞くこと、希望に合わせて提案 すること、周囲と連携して準備を進めること など、接客・販売など異業種で経験してきた 仕事との共通点も多いポジションです。 ――――――――――――――――― ⭐接客・販売経験からプランナーへ ――――――――――――――――― 打ち合わせを始める時点で、お客様はすでに 結婚式を挙げることを決めています。 そこから結婚式当日まで、おふたり と何度も話しながら、テーマや演出、進行、 アイテムなどを決めていきます。 ブライダル経験は問いません。 接客・販売などで、お客様の希望を聞きなが ら商品やサービスを提案してきた方も歓迎 します。 実際に前職が、 「不動産」「アパレル」「ピラティス・ヨガ」 「グランドスタッフ」「教育・保育・福祉」など、 様々な方が活躍しています。 ――――――――――――――――― ⭐結婚式を知るところから担当デビューへ ――――――――――――――――― 入社後は実際の結婚式を見学し、BPが大切に している考え方や結婚式の知識を学びます。 その後、接客研修やロールプレイング、先輩 への同行を重ねて仕事の流れを覚えます。 いきなり一人でお客様を担当するのではな く、段階を踏んで接客へ。 ブライダル未経験の場合は、3～4ヶ月ほど を目安に接客デビューを目指します。 ――――――――――――――――― ⭐お客様の笑顔に本気で向き合う会社 ――――――――――――――――― BPが会社として大切にしているのは、お客様 の笑顔。そのために、プランナー個人の頑張 りだけに任せず、お客様に向き合うスタッフ を会社としてサポートしています。 お客様からの問い合わせはスタッフサポート センターが担当。年間休日120日に加え、 定期面談や研修、心身の健康をサポートする ウェルネス推進室も設けています。 ―――――――――――――――――― ⭐現場のアイデアが新商品になることも ―――――――――――――――――― 接客の中で生まれたアイデアを発信できる 新商品提案制度があり、選ばれた企画が 実際に商品化されることもあります。 グランプリ受賞者は高級レストランへ招待。 また、3ヶ月に1回の全社キックオフでは 個人やチームを表彰。お客様と接する スタッフから出たアイデアを、 新しい商品として形にする機会があります。 ――――――――――――――――――― ⭐担当変更から他事業まで広がるキャリア ――――――――――――――――――― 新規・打ち合わせの担当変更や一貫担当の ほか、チーフやマネージャーを目指す道も あります。現在の担当だけで、その後の キャリアが決まるわけではありません。 別事業へのジョブチェンジ実績も多数。 住宅相談事業で宅建士を目指す、 ライフプランナーへ進むなど、社内で別の 職種へ挑戦する選択肢もあります。

日本大通り駅◇駅チカの結婚式場　即日OK★アパレル経験ある方OK！ドレス選びのお手伝い●

仕事内容 【仕事内容】 【勤務地】アクセス抜群の結婚式場☆ 神奈川県横浜市中区山下町 ◇日本大通り駅 徒歩2分 ◇石川町駅 徒歩7分 ◇関内駅 徒歩8分 【お仕事内容】 結婚式場でのドレスコーディネート業務全般♪ ◇お客様のご要望のヒアリング・ドレスの提案 ◇試着のお手伝い ◇ブーケ・ヘアメイク・アクセサリーなどのコーディネート ◇衣装や小物類の手配 ◇そのほか婚礼の雑務をお願いすることがあります ★憧れのブライダルのお仕事(◎´∀`) ★最高の一着を選ぶお手伝いができる、やりがいのあるお仕事です。 応募資格：ドレスコーディネーター経験者またはアパレル経験者(5年以上) 人と話すことが好きな方・ブライダル業界に興味がある方大歓迎☆* 【アピールポイント】 ＜＜デルタグループで働く魅力＞＞ ■福利厚生・サポート充実！ ■全国の業種・職種の求人を保有！ ■キャリア形成支援あり ■eラーニングサービスあり ￣￣V￣￣￣￣ 専属のコンサルタントが あなたの希望・条件にあったお仕事を ご紹介させていただきます。 お仕事開始後も、 担当者がしっかりサポート致します！ 【選考について】 最後までご覧いただき、ありがとうございます!! ～飲食やホテルのお仕事をお探しならデルタサービス！～ レストラン・カフェ・食堂・ホテルなどの 〇ホール 〇調理(キッチン) 〇調理補助 〇フロント etc. 単発やフルタイムのお仕事ご案内♪ ★【あなたの「働きたい!!」がきっとみつかる♪】★ 。*￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣*。 ■丁寧な接客をしたい ■ブライダルのお仕事をしてみたい ■ガッツリ稼ぎたい ■経験や資格を活かしてスキルアップしたい ■プライベートもしっかり確保したい etc. ▼他にも…☆ 販売 / アパレル / 携帯ショップ 軽作業 / 仕分け / シール貼り 一般事務 / データ入力 / コールセンター など幅広い職種を取り扱ってます♪ ～WEB応募は24時間受付中！～ 「応募する」ボタンをご利用下さい！ ご応募確認後『045-565-9360』よりご連絡いたします♪ ◆株式会社デルタサービス 横浜営業所 ◆045-565-9360 （電話受付：平日9：00～18：00） 求人E 【仕事ID:100144070】

✨【未経験歓迎】営業・接客経験が活かせる！年間休日120日✨

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：ウエディングプランナー、その他営業、営業企画 ✅営業・販売など異業種からの転職歓迎 ✅問い合わせ・来館中心の反響営業 ✅研修・ロープレを経て接客デビュー ✅ヒアリングからご成約までを担当 ――――――――――――――.☆・。 見学に訪れたお客様への反響営業です。 結婚式で大切にしたいことや 希望を伺い、会場・チャペルをご案内。 おふたりとの会話からプランを組み立て、 式場選びのご提案からご成約まで担当 します。 .☆・―――――――――――――― BPでは、ご成約までを担当する「新規担当」と、ご成約後の結婚式づくりを担当する「打ち合わせ担当」に分かれています。 まずは適性に合わせてどちらかを担当し、 それぞれの仕事のプロフェッショナルを目指します。 その先には、新規接客から結婚式当日まで一貫して担当する「ストーリープランナー」という選択肢もあります。 スタッフが得意な領域で力を発揮し、 お客様一組一組にしっかり向き合えるように”分業制”を取り入れています。 ※入社後適性により、「新規担当」か「打ち合わせ担当」のどちらかに配属となります。 ＜具体的には…＞ ・来館されたお客様へのヒアリング ・会場やチャペルのご案内 ・結婚式や演出事例のご紹介 ・希望に合わせたプランのご提案 ・ご成約に向けたクロージング ブライダルの知識は入社後に学べます。 営業や販売で行ってきた 「お客様の希望を聞く」 「商品やサービスを提案する」 「ご契約まで接客する」といった仕事との 共通点が多いポジションです。 ――――――――――――――――― ⭐営業・販売経験からブライダル業界へ ――――――――――――――――― Webなどを見て興味を持ち、 見学に訪れたお客様への反響営業です。 新規担当として、ヒアリング、会場案内、 プランのご提案からご成約までを担当し ます。 営業や販売でお客様の希望を聞き、 商品やサービスを提案してきた方を歓迎。 扱うものは変わっても、相手の話を聞いて 提案を組み立て、ご契約まで接客する流れ はこれまでの仕事と重なる部分があります。 ――――――――――――――――――― ⭐結婚式を知るところから接客デビューへ ――――――――――――――――――― 入社後は実際の結婚式を見学し、BPが大切に している考え方や結婚式の知識を学びます。 その後、接客研修やロールプレイング、 先輩への同行を重ねて会場案内や提案の進め 方を覚えます。 いきなり一人で接客を任せるのではなく、 段階を踏んで担当へ。ブライダル未経験の 場合は、3～4ヶ月ほどを目安に接客デビュ ーを目指します。 実際に前職が、 「不動産」「アパレル」「ピラティス・ヨガ」 「グランドスタッフ」「教育・保育・福祉」など、 様々な方が活躍しています。 ――――――――――――――――― ⭐お客様の笑顔に本気で向き合う会社 ――――――――――――――――― BPが会社として大切にしているのは、お客様 の笑顔。そのために、プランナー個人の頑張 りだけに任せず、お客様に向き合うスタッフ を会社としてサポートしています。 お客様からの問い合わせはスタッフサポート センターが担当。年間休日120日に加え、 定期面談や研修、心身の健康をサポートする ウェルネス推進室も設けています。 ―――――――――――――――――― ⭐現場のアイデアが新商品になることも ―――――――――――――――――― 接客の中で生まれたアイデアを発信できる 新商品提案制度があり、選ばれた企画が実際 に商品化されることもあります。 グランプリ受賞者は高級レストランへ招待。 また、3ヶ月に1回の全社キックオフでは個人 やチームを表彰。お客様と接するスタッフ から出たアイデアを、新しい商品として形に する機会があります。 ――――――――――――――――――― ⭐担当変更から他事業まで広がるキャリア ――――――――――――――――――― 新規・打ち合わせの担当変更や一貫担当の ほか、チーフやマネージャーを目指す道も あります。現在の担当だけで、その後の キャリアが決まるわけではありません。 別事業へのジョブチェンジ実績も多数。 住宅相談事業で宅建士を目指す、 ライフプランナーへ進むなど、社内で 別の職種へ挑戦する選択肢もあります。

人生でいちばん大切な物、それは『決して消えることのない、 いつまでも鮮やかに記憶に残る幸せな時間』たくさんのしあわせな時間を一緒に作りませんか？

仕事内容 【神奈川県のウエディングプランナーの転職求人】 赤レンガ倉庫すぐの全館貸切ゲストハウス。目の前に広がるのは息をのむ大パノラマ。NEEDSみなとみらい VERANDA おふたりらしい最高のウェディングは、おふたりらしさを表現するところから始まります。 どんな空間演出がしたいですか？ どんなお料理でおもてなししたいですか？ どんな一日にしたいですか? おふたりが一番大切にしていることは何ですか？ それはきっと、誰かに決められた枠なんかに収まりきらないはず。 もっと自由に。 もっともっと素敵に。 お二人のために創るウェディングには、想像を超える可能性が広がっています。 祝福の海風に頬をなでられるようなオーシャンビューをステージにして、まだどこにもない、おふたりのためだけに創るウェディングを。 今回は私たちと一緒に「NEEDSみなとみらい VERANDA」で働いて頂ける「ウェディングプランナー」の方を募集しています。 ご興味のある方はお気軽にお問合せくださいませ。 【ウエディングプランナー経験者優遇】 【ホテル・ブライダル業界経験者も優遇】 【第二新卒＆キャリアアップ応援求人】 【正社員で販売、接客、営業経験者も歓迎】 【仕事内容】 【結婚式場のウェディングプランナー】 お客様が最初に来館された時から、お打ち合わせ、結婚式当日まで一貫性で担当をしていただきます。 具体的には‥‥ ・新規接客 ご来館いただいたお客様、フェア等で弊社にご興味をお持ちいただいたお客様に対し、弊社のウェディングの魅力やポイントをご案内していただきます。 ・お見積書作成 お客様のご要望やご希望を詳しくお伺いしたうえで、お見積書を作成します。 ・ご契約業務 会場をお決めいただいたお客様へのご契約内容のご説明や、お申込みに必要な書類へのご記入等、分かりやすく丁寧にご案内を行います。 ・お客様との打ち合わせ 新郎新婦様のご希望や、挙式への想いを丁寧にヒアリングしながら、招待状や引き出物、席や親交、演出について等具体的なプランを決定していきます。 ・各スタッフとのミーティング・連携 挙式当日を担当するスタッフや司会進行を担当する方など、式を成功させる為に各部門のスタッフと入念にミーティングを行っていきます。 その他にも、お客様の想いを『カタチ』にする為に、様々な業務に前向きに真摯に取り組んでいただきます。 ※ブライダルコーディネーター経験者向けの求人です。 ＼おすすめpoint！／ ひとりひとり、それぞれが持つそれぞれの時間。 その時間のひとつひとつを、 「幸せな瞬間」に変えるプロフェッショナルになる。その想いでお客様に寄り添います。 大切な人と、育ててくれた家族と、 お世話になった先輩、上司、後輩、友人と。心がひとつになる瞬間。そんな世界でたったひとつの心を 「One Heart」と名づけます。 ＜アクセス＞ みなとみらい線「馬車道駅」（6番出口、赤レンガ倉庫口）より徒歩9分 JR・市営地下鉄「桜木町駅」（東口）より徒歩15分

ヘアカット専門店【月給30万円～の完全固定給制】売上ノルマ・歩合のブレなし！集客ストレスゼロでカットに集中できる環境へ！週休2日＆年間休日平均120日以上！＜ブランクOK＞

仕事内容 30～40代の経験者が選ぶ！「長く安定して働ける」環境へ ―――――――――――――――――――― 安定した収入と安心を手に入れませんか？ ―――――――――――――――――――― ★完全固定給制（月給30万～47.1万円）で毎月の生活が安定！ ★ノルマがなくても安定の月給制＋昇給・手当あり ★個人集客の必要なし！1日平均30人の安定した入客数 ★1分単位で支給される残業代＆手当充実◎ ★年間休日平均120日以上！土日祝休み取得可能な希望休あり ★毎日の休憩90分＆原則定時退社で体力面も安心！ ★原則定時退社 ⇒ 勤務時間外の練習なし！ ★役職・皆勤・地域・ダブルライセンス手当あり ★マネジメント職や海外勤務などにチャレンジ可能 ―――――――――――――――――――― 活躍の場は多数！国内から海外まで店舗を展開中◎ ―――――――――――――――――――― 仕事内容 ―――――――――――――――――――― ヘアカット専門店「QB HOUSE」での ヘアカット業務をお任せします。 カット専門店なのでシャンプーやカラー、パーマ、 シェービング等はなく、圧倒的な集客数を誇っているため スタッフ自ら集客や販促活動を行う必要もありません。 お客様一人ひとりに集中して接客できます。 ……………………………………………… 時間のクオリティに特化した 「お手軽で安心なヘアカットサービス」を 提供するカット専門店「QB HOUSE」を 日本中・世界中で展開しており 東証プライム市場に上場の当社では 5か年で150店舗の拡大を計画！ 業績好調を背景に、スタイリストを大募集！ 国内スタイリスト数2000名以上という規模を誇りながら、 スタイリスト1人あたり平均30人/日の入客数を維持。 個人で集客をせずとも常に来店数が安定しています。 ―――――――――――――――――――― STAFFインタビュー 30代・スタイリスト（美容師歴10年） / 男性スタッフ T.Sさん ―――――――――――――――――――― 「毎月の収入の波」から抜け出せました！ ―――――――――――――――――――― 【前職での悩み】 前職は完全歩合制のサロン。売上が上がれば稼げますが、 閑散期や体調を崩した月は一気に収入が下がり、 将来や家族の生活に対する不安がずっと消えませんでした。 「いつまでこの働き方を続けられるだろう」と悩んでいた時に QB HOUSEの完全固定給制を知ったんです。 ……………………………………………… 【入社して変わったこと】 正直、「指名もノルマもない固定給」ってこんなに心が楽なんだと感動しました。 毎月決まった基本給が保証されていて、残業代も1分単位で全額出ます。 個人でSNS集客をする必要もなく、 来店されたお客様を一人ひとり丁寧にカットするだけでいい。 無駄なプレッシャーが一切なくなりました。 ……………………………………………… 【今のやりがい】 収入が安定したことで、プライベートでも将来の計画が立てやすくなりました。 売上のために無理をして予約を詰め込むこともなく、 毎日しっかり90分休憩をとって定時で帰れる。 これからも「安定して長く美容師を続けたい」 と考えている方には、本当にベストな環境だと思います！ ―――――――――――――――――――― ＼集客活動もシャンプーもなし。カットだけに純粋に向き合える環境です／ 「売り上げのためにSNS更新やビラ配りに時間を取られる…」 「長年のシャンプーやカラー薬剤で手荒れ・腰痛が限界…」 そんな悩みも、QB HOUSEなら一切ありません。 シャンプー・カラー・パーマなどの施術はなく、カットだけに特化。 集客活動も本部が行うため、あなたはプロとして 目の前のお客様のヘアカットにだけ100%集中できます。 無駄な雑務やサロン内の指名争いに追われることなく、 自分の技術と経験を活かして穏やかに長く活躍できる職場です。 これまでの経験を活かして、これからも美容師として長く働きたい。そんな方へ。 美容師として経験を重ねていく中で、年齢やライフスタイルの変化とともに、 「これからは、得意な技術を活かして働きたい」 「一つの技術をもっと深めながら、無理なく美容師を続けていきたい」 そんなふうに、これからの働き方を考えることもあるのではないでしょうか。 QB HOUSEでお任せしているのは、ヘアカットに特化したお仕事です。 これまで美容師として培ってきたカット技術・接客力・提案力を活かし、お客様一人ひとりに似合うスタイルをつくること。 カラーやパーマはなく、カット＆スタイリングに集中できるからこそ、これまでの経験そのものが武器になります。 幅広い技術を追い続けるのではなく、自分が培ってきた技術を活かし、さらに磨いていく。 これまでの美容師経験を強みに変えながら、これから先も長く美容師として活躍していきませんか。

【週1日勤務からOK】多くの方に着物ライフを楽しんで頂く着付教室◇

仕事内容 ～この求人のポイント～ ◎着付け講師経験者優遇 ◎講師未経験でも着物の着付（自装）ができればOK ◎40代・50代・60代・70代女性活躍中 ◎着物好き・おしゃべり好き大歓迎！ ～仕事内容～ 着物をたたむことから始める入門コース、着物を自分で着る手順や仕組みを教える初心者コースを担当していただきます。 ただ淡々と教えるだけでなく、生徒さんと会話をしながら楽しくレッスンを行います。 ※1コマ90分（準備片付け含む） ～ライフスタイルに合わせて働ける～ 業務委託のため、ご自身の生活に合わせて無理なくスタートできます。 「子育てが落ち着いたので、空いた時間を有効活用したい」「定年後も、好きな着物に携わりながら社会と繋がっていたい」そんな想いを叶えられる場所です。 Wワークや、家事との両立も応援します。 ～青いとりきもの学院とは～ 創業から60年以上経つ安定の老舗企業「ジョイフル恵利」が運営する着付け教室です。 初心者から資格を目指される方まで、幅広い方に向けたレッスンを行っています。 ジョイフル恵利は、振袖・袴・ウエディング衣裳のレンタルや、記念写真の撮影事業を展開しています。 振袖事業でのモデル起用、SNSなどプロモーションに力を入れることでお客様の認知度も向上。 安心して働き続けられる環境です！

【経験者優遇】そこにいる、すべての人にとって、 感動のパーティを創り上げる。

仕事内容 【神奈川県のブライダルキャプテン転職求人】 日本大通り駅より徒歩30秒！みなとみらいの緑や海・空の下でゲストと一緒に楽しむ一日「ザ コンチネンタル横浜」 山下公園や大さん橋などのそばに建つ緑豊かな横浜らしい施設。 木の下で誓うチャペルや大さん橋での挙式×フロア貸切のパーティ会場、開放的なロケーションが魅力です。 美しい景色と街路樹の緑に囲まれた、ベイエリアの絶景を見渡す横浜の一等地に佇むザ コンチネンタル横浜では、「ブライダルキャプテン」として一緒に働いてくださる方を募集しています。 【ブライダルキャプテン経験者優遇】 【婚礼サービス経験も大歓迎】 【飲食サービス業界経験者向け求人】 【第二新卒＆キャリアアップ応援求人】 【仕事内容】 【結婚式場のキャプテン】 ウエディングパーティでの料理・ドリンクの提供や音響・照明・映像等の演出面のトータルプロデュースをおこなっていただきます。 具体的には・・・ ・ゲストのご案内 ・ゲストの誘導 ・料理やドリンクの配膳サービス ・披露宴会場のセッティング、最終確認 ・司会者や各関係スタッフとのスケジュールの最終確認 などをはじめ、披露宴の進行やオペレーション管理やスタッフへの指示出し、新郎新婦の先導案内をしていただきます。 結婚式がスムーズに進められるようにあらゆる方面からコントロールをお願いします。 ゲストや新郎新婦の笑顔や感動を間近で見られるやりがいのあるお仕事です。 お客様ひとりひとりの想いを丁寧に汲み取り、形のないものを創造する提案力と想像力、行動力で新郎新婦のおふたりのみならず、ゲストまでも魅了する結婚式を創っていただきます。 ■組織構成： 店舗によって異なりますが、マネージャー、チーフ1名、スタッフ4～7名で構成されています。20代～30代の女性スタッフが多く在籍しており、穏やかな雰囲気で風通しの良い職場環境です。 ■社風： 年齢や社歴に関係なく、意欲と実力のある若手に積極的にチャンスを与える社風です。実際に、入社3年目でチーフ、5年目で売上10億円規模の会場マネージャーとして活躍しているスタッフも多数います。 ※採用内定後に関して 開業準備室にてご勤務、または当社婚礼施設にて研修を行っていただく予定です。 詳しくは、面談時にお伝えさせていただきます。 ＼おすすめpoint！／ 【やりがい◎】接客やおもてなしに興味があり、人と関わることが好き・人の役に立ちたいと思う方に必見のお仕事です♪ 企業テーマ「LIFE TIME HAPPINESS」のもと、結婚式だけでなく式後もお客様とのご縁を大切にし、ライフプランニングや住宅・保険相談、各種イベントなどを通じて生涯にわたりつながるサポートを行っています。 ＜アクセス＞ みなとみらい線日本大通り駅より徒歩1分 JR・地下鉄「関内駅」より徒歩7分

新スタイル「FLOWER Wedding」をプロデュースし、人生の原点となる一生ものの結婚式をブライダルキャプテンとして一緒に紡ぎませんか。

仕事内容 【神奈川県の結婚式場のブライダルキャプテン転職求人】 横浜初「FLOWER」をテーマにしたウエディングを 全面プロデュースする「ザ クラブ オブ エクセレントコースト」 駅から徒歩30秒の好立地で、横浜初「FLOWER」をテーマにしたウエディングを全面プロデュースします。 バラ農家と専属提携を結び、多量生産・直仕入れを実現。 上質で華やかな結婚式の世界観をすべての花嫁さまへ…空間・アイテム・演出のすべてから花・緑・陽光を感じる女性らしい結婚式のカタチが叶います。 2024年1月にリニューアルOPENした花・緑・光のチャペルでの挙式は、印象的なウエディングシーンを演出します。 全会場にプライベートキッチンが併設されており、心と体で堪能する至福のプレミアムフレンチでゲストをおもてなしします。 「ザ クラブ オブ エクセレントコースト」では、人生の原点となる結婚式を一緒にお手伝いしてくださる【ブライダルキャプテン】を募集しております。 【ブライダルキャプテン経験者優遇】 【婚礼サービス経験も大歓迎】 【第二新卒＆キャリアアップ応援求人】 【仕事内容】 【結婚式場のブライダルキャプテン】 ザ クラブ オブ エクセレントコーストで実施されるウエディングパーティでの料理・ドリンクの提供や音響・照明・映像等の演出面のトータルプロデュース業務を担当していただきます。 また、キャプテンとして披露宴時の進行及びオペレーションの管理全般をお任せいたします。 披露宴がスムーズに進められるようにあらゆる面からコントロールをお願いします。 そこにいるすべての人にとって感動のパーティを創り上げ、ゲストや新郎新婦の笑顔や感動を間近で見られます。一生に一度の披露宴を創ることのできるとてもやりがいのあるお仕事です。 ※ブライダルキャプテン経験者の方は優遇いたします！ ＼おすすめpoint！／ 【経験者募集】ホテルや結婚式場などでのサービス、キャプテン経験をお持ちの方は優遇いたします！これまでのキャリアを活かし、ステップUPもできます！ FLOWER Weddingを最も象徴する空間として2024年1月にリニューアルオープンを迎えるなど注目の結婚式場で最高の挙式・披露宴をプロデュースします。 ＜アクセス＞ みなとみらい線「元町中華街駅」3番口より徒歩30秒

人生でいちばん大切な物、それは『決して消えることのない、 いつまでも鮮やかに記憶に残る幸せな時間』たくさんのしあわせな時間を一緒に作りませんか？

仕事内容 【神奈川県のブライダルキャプテンの転職求人】 赤レンガ倉庫すぐの全館貸切ゲストハウス。目の前に広がるのは息をのむ大パノラマ。NEEDSみなとみらい VERANDA おふたりらしい最高のウェディングは、おふたりらしさを表現するところから始まります。 どんな空間演出がしたいですか？どんなお料理でおもてなししたいですか？どんな一日にしたいですか?おふたりが一番大切にしていることは何ですか？それはきっと、誰かに決められた枠なんかに収まりきらないはず。 もっと自由に。 もっともっと素敵に。 お二人のために創るウェディングには、想像を超える可能性が広がっています。 祝福の海風に頬をなでられるようなオーシャンビューをステージにして、まだどこにもない、おふたりのためだけに創るウェディングを。 今回は私たちと一緒に「NEEDSみなとみらい VERANDA」で働いて頂ける「婚礼キャプテン」の方を募集しています。 ご興味のある方はお気軽にお問合せくださいませ。 【結婚式場のキャプテン経験者向け求人情報】【結婚式場やホテルでの接客経験者も大歓迎】【第二新卒＆キャリアアップ応援求人】 【仕事内容】 【結婚式場のブライダルキャプテン】 披露宴会場で催される披露宴や各種レセプションパーティーなどの会場責任者（キャプテン）をお任せ致します。 当式場では、早期キャリアアップも実現可能。 あなたの経験やスキル・知識を十分に活用できる最高のフィールドです。 今後の自身のキャリアを考えるうえにおいて、式場責任者に向けて大切な事を学びながら、お仕事をすることができます。 「お客様のために」という想いを キャリアアップしながら実現できる最高の環境です。 入社直後からリーダークラスとしてご活躍いただくことを想定。 とはいえ、プレッシャーを感じることも、身構える必要もありません。 これまでに培ったブライダルキャプテンの経験を存分に発揮すれば、必ずや即戦力としてご活躍いただけます。 【主なお仕事】 披露宴当日の、会場セッティングや準備、司会者や関係パートナーとの段取りの最終確認を実施します。 実際に披露宴が始まってからは、スタッフへの各種指示出しや新郎新婦の先導、時間進行や料理時間のコントロールなど、 全てがスムーズに進むように会場を切り盛りします。 ※ブライダルキャプテン経験者向けの求人です。 ※ブライダルサービス経験者も是非ご応募ください。 ＼おすすめpoint！／ ひとりひとり、それぞれが持つそれぞれの時間。 その時間のひとつひとつを、 「幸せな瞬間」に変えるプロフェッショナルになる。その想いでお客様に寄り添います。 大切な人と、育ててくれた家族と、 お世話になった先輩、上司、後輩、友人と。心がひとつになる瞬間。そんな世界でたったひとつの心を 「One Heart」と名づけます。 ＜アクセス＞ みなとみらい線「馬車道駅」（6番出口、赤レンガ倉庫口）より徒歩9分 JR・市営地下鉄「桜木町駅」（東口）より徒歩15分

週1日、1日4時間～相談OK！未経験OK！初バイトも応援！

仕事内容 雇用形態：アルバイト・パート 職種：ブライダルスタッフ、宴会スタッフ、飲食ホール/フロアスタッフ ＜ホテル内でのパーティスタッフ募集＞ ●未経験でも高時給1400円スタート！ ●週1日～、1日4時間～OK ●「土日祝のみ」「夕方まで」などシフト相談OK ●初めてのアルバイト大歓迎！ ●主婦・主夫、フリーターなど幅広く活躍中 結婚披露宴や企業様のパーティーを ステキな時間にするお手伝いをしませんか？ ブライダル業界に興味のある方や 特別な日を盛り上げるお仕事をしたい方、大歓迎！ 接客や飲食業、ホテルなど サービス業の経験があればいかせます！ - ＜仕事内容＞ お食事やお飲み物の提供をメインに、 ゲストへのサービスをお願いします。 ・会場設営 ・料理、飲み物のサービス（配膳） ・片付け等 イチから丁寧に教えるので 飲食店勤務未経験者やバイトデビューの方も安心です。 経験を重ねていく中で、 ・キャプテンのアシスタント業務 ・ご両親様のサポート ・シェフと一緒に料理の提供時間のコントロール など、結婚披露宴やパーティイベントに より深く関わる業務にも携わっていただけます。 ★平日は一般企業様のパーティー、 土日祝日は結婚披露宴でのサービスが中心となります。

人生でいちばん大切な物、それは『決して消えることのない、 いつまでも鮮やかに記憶に残る幸せな時間』たくさんのしあわせな時間を一緒に作りませんか？

仕事内容 【神奈川県のブライダルキャプテンの転職求人】 憧れの横浜山手の洋館を貸切る贅沢。凱旋門が目を引くプライベート空間。NEEDS横浜元町 各線からのアクセス良好な元町・中華街駅30秒。 横浜・山手の「NEEDS横浜元町」が結婚式の舞台。 異国情緒溢れる山手で、誰もが目を惹く凱旋門のその先には、非日常感が溢れる貸切空間が広がります。 特別な日だからこそ大事にしたい“プライベート感”。 重厚な凱旋門をくぐると、多くの花嫁を魅了してきた優美な白亜の邸宅がおふたりを迎えます。 結婚式当日はチャペル・パーティ会場・パティオの敷地内すべてを貸切にできるので、温かなホームパーティのような一日を過ごすことができます。 今回は私たちと一緒に「NEEDS横浜元町」で働いて頂ける婚礼キャプテンの方を募集しています。 ご興味のある方はお気軽にお問合せくださいませ。 【結婚式場のキャプテン経験者向け求人情報】【結婚式場やホテルでの接客経験者も大歓迎】【第二新卒＆キャリアアップ応援求人】 【仕事内容】 【結婚式場のブライダルキャプテン】 披露宴会場で催される披露宴や各種レセプションパーティーなどの会場責任者（キャプテン）をお任せ致します。 当式場では、早期キャリアアップも実現可能。 あなたの経験やスキル・知識を十分に活用できる最高のフィールドです。 今後の自身のキャリアを考えるうえにおいて、式場責任者に向けて大切な事を学びながら、お仕事をすることができます。 「お客様のために」という想いを キャリアアップしながら実現できる最高の環境です。 入社直後からリーダークラスとしてご活躍いただくことを想定。 とはいえ、プレッシャーを感じることも、身構える必要もありません。 これまでに培ったブライダルキャプテンの経験を存分に発揮すれば、必ずや即戦力としてご活躍いただけます。 【主なお仕事】 披露宴当日の、会場セッティングや準備、司会者や関係パートナーとの段取りの最終確認を実施します。 実際に披露宴が始まってからは、スタッフへの各種指示出しや新郎新婦の先導、時間進行や料理時間のコントロールなど、 全てがスムーズに進むように会場を切り盛りします。 ※ブライダルキャプテン経験者向けの求人です。 ※ブライダルサービス経験者も是非ご応募ください。 ＼おすすめpoint！／ ひとりひとり、それぞれが持つそれぞれの時間。 その時間のひとつひとつを、 「幸せな瞬間」に変えるプロフェッショナルになる。その想いでお客様に寄り添います。 大切な人と、育ててくれた家族と、 お世話になった先輩、上司、後輩、友人と。心がひとつになる瞬間。そんな世界でたったひとつの心を 「One Heart」と名づけます。 ＜アクセス＞ みなとみらい線「元町･中華街駅」5番出口より徒歩30秒

【まずは退職からサポート！転職の相談を1からしてみませんか？】☆未経験歓迎☆20～30代活躍中！

仕事内容: 【具体的な業務内容】 ◆ウエディング情報サイトやフェア、SNS等で情報を発信 ◆問合せ・ご来館した新郎新婦やご家族に当式場の魅力をご案内、ご契約。 ◆打合せ ┗プランの決定（予算・人数・会場の雰囲気） ┗披露宴の進行確認 ┗料理・お花のコーディネート ┗ドレスコーディネート ┗司会者・美容部門など関連各所との情報共有　など ◆式当日のディレクション・フォロー お客様の中には自分たちがどういう結婚式にしたいか具体的にイメージできてない方も多いです。 そんな時は馴れ初めや二人の趣味などをヒアリングし、イチから一緒に式のイメージを作り上げてあげてください！ 【一日の流れ（例）】 ＜平日＞ 10:00〜10:30 清掃 10:30〜11:00 ホールMTG 11:00〜12:30 お客様対応メール、業者様対応 12:30〜13:30 昼食 13:30〜16:30 お客様打ち合わせ等 16:30〜19:00 週末結婚式に向けての資料作成 ＜週末＞ 8:00 出勤 8:30〜9:00 結婚式MTG 9:00〜17:00 結婚式 17:00〜19:00 土曜日なら次の日の準備、日曜日なら来週に向けてのセッティング ※18:00以降にもう一件1.5次会や二次会がある場合は、平日の勤務時間で稼働時間調整します。

人生でいちばん大切な物、それは『決して消えることのない、 いつまでも鮮やかに記憶に残る幸せな時間』たくさんのしあわせな時間を一緒に作りませんか？

仕事内容 【神奈川県の結婚式披露宴の接客サービスの転職求人】 赤レンガ倉庫すぐの全館貸切ゲストハウス。目の前に広がるのは息をのむ大パノラマ。NEEDSみなとみらい VERANDA おふたりらしい最高のウェディングは、おふたりらしさを表現するところから始まります。 どんな空間演出がしたいですか？ どんなお料理でおもてなししたいですか？ どんな一日にしたいですか? おふたりが一番大切にしていることは何ですか？ それはきっと、誰かに決められた枠なんかに収まりきらないはず。 もっと自由に。 もっともっと素敵に。 お二人のために創るウェディングには、想像を超える可能性が広がっています。 祝福の海風に頬をなでられるようなオーシャンビューをステージにして、まだどこにもない、おふたりのためだけに創るウェディングを。 今回は私たちと一緒に「NEEDSみなとみらいVERANDA」で働いて頂ける「婚礼サービススタッフ」の方を募集しています。 ご興味のある方はお気軽にお問合せくださいませ。 【ブライダルサービス経験者向け求人情報】 【結婚式場やホテルでの接客経験者も大歓迎】【第二新卒＆キャリアUP応援求人】 【仕事内容】 【結婚式場のブライダルサービススタッフ】 当社の結婚式場、披露宴会場にて、今までの豊富なブライダルサービス経験を活かして、料理ドリンク等の接客サービス及び運営・管理をお任せします。 また、アルバイトの教育や管理、会場オペレーション運営など、あなたの接客サービスの経験やスキル・知識を十分に活用できる最高のフィールドです。 また、能力に合わせて婚礼キャプテンなど責任のあるお仕事もお任せして参ります。 ブライダルサービススタッフは、身だしなみや言葉遣い、マナーなど、一流の接客スキルを働きながら学ぶことができます。 また、人と接することが多いので、コミュニケーションスキルや臨機応変に対応する判断力も身につきます。 働きながら成長したい方、キャリアアップしたい方など、これまでに培ったブライダルサービスの経験を存分に発揮すれば、必ずや即戦力としてご活躍いただけます。 ※ブライダルサービス経験者向けの求人です。 ※接客サービス経験者の方も同時に募集中です。 ＼おすすめpoint！／ ひとりひとり、それぞれが持つそれぞれの時間。 その時間のひとつひとつを、 「幸せな瞬間」に変えるプロフェッショナルになる。その想いでお客様に寄り添います。 大切な人と、育ててくれた家族と、 お世話になった先輩、上司、後輩、友人と。心がひとつになる瞬間。そんな世界でたったひとつの心を 「One Heart」と名づけます。 ＜アクセス＞ みなとみらい線「馬車道駅」（6番出口、赤レンガ倉庫口）より徒歩9分 JR・市営地下鉄「桜木町駅」（東口）より徒歩15分

【桜木町駅】業界に特化した専門スタッフがお仕事をご紹介。 履歴書添削、面接対策など、あなたの転職を全面サポートします！

仕事内容 ＜横浜モノリス＞ウエディングプランナー 「かけがえのない大切な日」をお届けする、ウエディングプランナーのお仕事です。 ＜具体的な業務内容＞ ▼新規接客 ご来店されたお客様に結婚式場・挙式会場のご案内、結婚式のご提案、ウエディングプランのご提示。 ▼打ち合わせ 挙式や披露宴の進行、料理、ギフト、演出など必要事項やスケジュールを打ち合わせ。 （発注業務、見積書の作成など事務作業も伴います。） ▼挙式披露宴当日の進行運営 挙式前のお打ち合わせ・準備、結婚式当日の全責任者として多くのスタッフと協力しながら、 挙式とパーティーの進行、セレモニーのアテンドに至るまで、挙式披露宴が滞りなく進むように取り仕切ります。 上記3つの業務を専属で行いながら、 『スケジュール管理』『各種パートナーとの連携』『スタッフの統率』を実施し、 お客様の結婚式を実現させていきます。 【こんな企業でお仕事】 結婚式場の運営をはじめ、婚礼プロデュース、レストラン運営、ドレスショップ、ギフト事業などを展開するブライダル企業です。 「Rock your life（世の中に元気を与え続ける会社でありたい）」を理念に掲げ、お客様一人ひとりの想いに寄り添ったオーダーメイドの結婚式を提案。 洗練された空間と高品質なサービスで、人生の特別な一日をトータルプロデュースしています。 ※株式会社アクトブレーンからの有料職業紹介です。 就業先企業：株式会社ノバレーゼ

あなたの感性でお二人の最高のウエディングシーンを仲間と共に作ってみませんか。

仕事内容 【神奈川県横浜市のドレスコーディネーの転職求人】 豊富なラインアップで結婚式を彩るDRESS AND STYLES 「花嫁にもっと自由になってほしい」そんな想いでドレスアンドスタイルスは作られました。 トレンドから王道まで取り揃えられたラインナップであなたらしい最高な一着をご提案。 「DRESS AND STYLES」のトータルスタイリングが最高のウエディングシーンをお約束します。 今回は、私たちと一緒に「ドレスアンドスタイルス横浜店」で「ウェディングドレスコーディネーター」として勤務して頂ける方を募集しています。 ご興味のある方は、お気軽にご相談ください。 【ドレスコーディネーター経験者歓迎】 【アパレル経験者も大歓迎】 【ホテル・ブライダル業界職の経験者も歓迎】 【正社員経験２年以上必須】 【第二新卒＆キャリアアップ応援求人】 【仕事内容】 【ブライダルのドレスコーディネーター】 DRESS AND STYLES横浜店で、結婚式を迎える新郎新婦様、ご親族、ゲストの方への婚礼衣装のご提案をお任せします。 ・新規接客～フィッティング ご来店されたお客様へのカウンセリングを行います。 会場の雰囲気、お客様の趣味趣向、スタイルなどを考慮しお衣装をご提案。 たくさんのお衣装の中から、運命の1着を見つけていただく為に、フィッティングのお手伝いをお願いします。 ・アクセサリーコーディネート コサージュ・アクセサリー・ヘッドドレス・シューズなど、ドレススタイルを演出するアイテムやアクセサリーのご提案を行います。 ・最終フィッティング～納品準備 挙式・披露宴の２～1週間前を目安に最終サイズチェックを行い、お衣装の納品準備を行います。 ・納品 衣裳メンテナンス部門と入念にチェックを重ね、お客様のお衣装を結婚式会場に納品します。 働きながら成長したい方、キャリアアップしたい方など、これまでに培ったドレススタイリスト、ウェディングプランナー、営業職の経験を存分に発揮できる環境があります。 ＼おすすめpoint！／ 【チームワーク◎】各グループの結婚式場間でのチームワークも抜群ですが、当社では職種ごとのつながりも？事にしており、式場を超えて連携もし やすい環境です。 【働きやすさ◎】業界内ではめずらしく土日の休日取得は調整可能。産休・育休など取得しやすい！平均の残業時間が20時間以下。だから育休からの復職率は100％の会社です。 ＜アクセス＞ 日本大通り駅から徒歩3分 元町・中華街駅から徒歩4分

【和田塚駅】業界に特化した専門スタッフがお仕事をご紹介。 履歴書添削、面接対策など、あなたの転職を全面サポートします！

仕事内容 ＜アマンダンブルー鎌倉＞ウエディングプランナー 「かけがえのない大切な日」をお届けする、ウエディングプランナーのお仕事です。 ＜具体的な業務内容＞ ▼新規接客 ご来店されたお客様に結婚式場・挙式会場のご案内、結婚式のご提案、ウエディングプランのご提示。 ▼打ち合わせ 挙式や披露宴の進行、料理、ギフト、演出など必要事項やスケジュールを打ち合わせ。 （発注業務、見積書の作成など事務作業も伴います。） ▼挙式披露宴当日の進行運営 挙式前のお打ち合わせ・準備、結婚式当日の全責任者として多くのスタッフと協力しながら、 挙式とパーティーの進行、セレモニーのアテンドに至るまで、挙式披露宴が滞りなく進むように取り仕切ります。 上記3つの業務を専属で行いながら、 『スケジュール管理』『各種パートナーとの連携』『スタッフの統率』を実施し、 お客様の結婚式を実現させていきます。 【こんな企業でお仕事】 結婚式場の運営をはじめ、婚礼プロデュース、レストラン運営、ドレスショップ、ギフト事業などを展開するブライダル企業です。 「Rock your life（世の中に元気を与え続ける会社でありたい）」を理念に掲げ、お客様一人ひとりの想いに寄り添ったオーダーメイドの結婚式を提案。 洗練された空間と高品質なサービスで、人生の特別な一日をトータルプロデュースしています。 ※株式会社アクトブレーンからの有料職業紹介です。 就業先企業：株式会社ノバレーゼ

笑顔の絶えない温かい家庭になりますように・・・ そんな祈りと共に、LIVE LOVE LAUGHというブランド名は名付けられました。

仕事内容 【神奈川県のドレスコーディネーター求人情報】 結婚式の「幸せ」がその後もずっとずっと続きますように. . . LIVE LOVE LAUGH 横浜店 世界でいちばん「幸せ」が生まれる場所 結婚式はおふたりだけでなく、おふたりを大切に思う全ての方にとっての一大イベントです。 そんな大事な日に纏っていただけるドレスを作ることができる私たちは、本当に幸せです。 だからこそ、花嫁さまを最高に輝かせるための美しいドレスを作る使命があると思っています。 その姿が、おふたりにとっての絆となるように。 その姿が、多くの方の心に刻まれるように。 全ての花嫁さまが、たくさんの愛と、笑顔に満ち溢れた幸せな毎日を送れますように。 お客様への愛情と、未来の祈りを込めて。 今回は私たちと一緒に「LIVE LOVE LAUGH 横浜店」を盛り上げてくれる「ドレスコーディネーター」の方を募集しています。 ご興味のある方は、下記、諸条件をご確認頂き、お気軽にお問合せくださいませ。 【ドレスコーディネーター経験者歓迎】 【アパレル経験者も大歓迎】 【ホテル・ブライダル業界職の経験者も歓迎】 【正社員経験２年以上必須】 【第二新卒＆キャリアアップ応援求人】 【仕事内容】 【ウェディングドレスコーディネーター】 新婦への小物・ブーケなども含めたドレススタイリング業務（カウンセリング・提案・フィッティング・小物合わせ）、メンテナンス・管理等。 ＜キャリアアップとして＞ドレスや小物の買い付け、宣伝広告（サイト・パンフレットなど各種宣伝ツール）等 パーティ会場の雰囲気やお客様のニーズ、そのイメージ一つひとつを大切に、新郎新婦へ最高のドレス/タキシードを提案していきます。 結婚式当日を彩る大切な衣装だからこそ、日頃の修繕（メンテナンス）や保管・運搬などにも細心の注意を払い、最高の状態でお届けします。 新しいブランド価値を創り上げていくための商品開発や買い付け、ブランド戦略などに携われるチャンスもあり、活躍のフィールドが様々に広がっていきます。 ＼おすすめpoint！／ LIVE LOVE LAUGHでは、会場を知り尽くしたスタイリストがドレスやタキシードだけでなく、ブーケや会場を彩るフラワーもスタイリングしていきます。 『あの場所に行けば、きっと何かあるはず！』と、心の底からわくわくして、記憶に残るおもてなしができるサロンでありたいと私たちは考えています。 ＜アクセス＞ 地下鉄 みなとみらい線「日本大通り駅」より徒歩1分 JR 「関内駅」より徒歩14分

【未経験者歓迎】「お客様と話すことが好き、お客様に喜んでもらいたい！」 そういう気持ちをベースにもっている方必見です！

仕事内容 【モリノブライズ株式会社のドレスコーディネーター転職求人】 神奈川最大級の歴史あるドレスショップ「プリンセスガーデンヨコハマ」 一生に一度の結婚式、大切なイベントだからこそ、心から納得した最高のドレスを選んでもらいたい。 当サロンでは初めてご来店いただいた時から結婚式当日まで専任担当となりじっくりと時間をかけて最高の一着を選ぶお手伝いをします。 『こちらの色がイメージにお似合いですよ』『アクセサリーはこちらがお勧めです』お客様の意見を聴くだけではなく、こちらから提案をしたりと親身になってドレスやタキシードをコーディネート。 挙式日当日に綺麗に彩られた新郎様、新婦様に会えませんが、その直前までいっしょに衣裳選びをお手伝いできるので、こちらも幸せな気持ちになれます。 新郎新婦の思い出に残るドレスコーディネーターとして新たなキャリアをスタートしてみませんか？ 今回、そんな「プリンセスガーデンヨコハマ」では、「ウエディングドレスコーディネーター」として一緒に働いてくださる方を募集しています。 ご興味のある方は、お気軽にご相談ください。 【ドレスコーディネーター経験者歓迎】 【アパレル経験者も大歓迎】 【ホテル・ブライダル業界職の経験者も歓迎】 【正社員経験２年以上必須】 【第二新卒＆キャリアアップ応援求人】 【仕事内容】 【独立路面店舗のドレスコーディネーター】 独立路面店舗でのドレスコーディネーターのお仕事です。 主なお仕事は、 ・ウェディングドレスやタキシード、和装など衣裳コーディネート ・婚礼衣装の簡単なお仕度とメンテナンス ・電話応対、予約入力などの事務作業 などです。 一組のお客様に対して2～3時間の応対、一日に2～3組ほどの接客を担当します。衣裳を決定するまでに約5～6回ご来店頂きます。 基本的に専任担当制となりますので、一組のお客様が結婚式を迎えられるまで全てに関わることができます。 ＼おすすめpoint！／ オリジナルブランド「プリンセスガーデン」では、「花嫁の声を形にしたドレス」をコンセプトに、どんなシーンでも映える多彩なドレスを作っています。 伝統と革新、和と洋が調和する異国情緒あふれる港街、横浜。 長い間、この洗練された街でプリンセスガーデンは数多くの花嫁さまを送り出してきました。 ＜アクセス＞ JR関内駅南口より徒歩5分

【正社員】ウエディングプランナー（業界未経験歓迎）／年間休日130日以上／休暇制度・福利厚生充実（東京・神奈川・大阪）

仕事内容 【仕事内容】 ◆◇ 仕事内容 ◇◆ ウエディングプランナーとして、結婚されるおふたりやゲストの方々の心を揺さぶるような、唯一無二の挙式をプロデュースしていただきます。初回の接客から打ち合わせ、結婚式当日まで一貫して担当できるため、お客様一人ひとりに深く寄り添って提案できることが特徴です。 【新規接客プランナー】 結婚式場を検討されている、初めて来館されたお客様のご要望をお伺いしながら、 会場のご案内や結婚式のセールス・プランニングを行い、日程・予算なども含め会場のご決定までをサポートします。 【施行プランナー】 挙式・披露宴の約半年前から、挙式や披露宴の進行、料理、ギフト、そのほかのアイテムを一緒に打ち合わせます。 また、打ち合わせ以外では、ギフトやペーパーアイテムその他の手配等、事務作業も行います。 結婚式当日のキャプテン業務を担当できるのは、当社ならではです。 調理部門・レストラン部門・へアメイクスタッフ等、当日に携わる全てのスタッフの責任者として、お客様と打ち合わせした結婚式を、スタッフと一緒に運営します。 ～お客様に深く寄り添う接客～ おふたり専任のウエディングプランナーとして、結婚式当日までお客様を担当できるのが当社の強み。 ”効率”や”利益”よりも、お客様を第一に考える想いが会社全体に根付いているからこそ、お客様により深く寄り添う接客が可能になっているのです。 【その他】 ■勤務関連 ・カスタムキャリア制度 ・自己申告制度（キャリアビジョンアンケート） ・休職制度 ・育児休業制度 ・育児時短勤務制度 ・介護休業制度 ・再雇用制度（もどってこいよ制度） ・紹介採用制度（うちこいよ制度） ・母性健康管理制度 ・全国型勤務制度 ・勤務エリア限定制度 ・定年制度（満65歳） ・副業制度 ※規定・審査あり ■支援・応援制度 ・社員総会 ・職種別サミット ・年間MVP表彰（各種職種ごとの最優秀社員を表彰。賞金最大100万円を支給） ・殿堂入り制度 ・ベストプラクティス（優良事例を社員総会で表彰） ・フリーエージェント制度 ・新規事業提案制度 ・勤続10周年記念旅行 ・社員割引販売 ・自社婚礼費用後払い制度 ・SYOKU2（グループ内レストラン利用補助制度） ・ソムリエ資格取得支援制度 ・料理コンクール参加支援制度 ・食事補助 ※店舗による ・ベビーシッター補助制度 ※規定・審査あり ・子育てポータルサイト『Succu!!』（社内情報や育児に係る情報提供等を行うポータルサイト） ・育児休業中の面談制度 ■保険・年金関連 ・社会保険制度 ・団体生命保険制度 ・健康保険組合（各種費用補助、保養所、カウンセリング等） ・確定拠出年金制度（企業型DC） ■その他 ・TKP施設の優待 ・ホロニック施設の優待 ・提携引っ越し業者の利用 ・提携不動産仲介会社の利用 ・提携旅行会社の利用 ・提携映画館の利用 ・英会話教室の利用 ・スーツの購入利用等 ・SmartHRのマネーポータルサイト ※求人票に記載の内容は、2026年4月の経営統合に伴い、給与、福利厚生、待遇および各種制度等について、変更となる場合があります。

★＜月給27万円以上・年休117日＞横浜市中区の結婚式場でウエディングプランナー募集！

仕事内容: ＜分業制のウェディングプランナー＞ ウェディングプランナーとして、新規接客または婚礼打合せ、結婚式当日までの進行管理などを担当します。 分業制を採用しており、経験や適性に応じて新規接客または打合せ業務をお任せします。 お客様一人ひとりの想いに寄り添いながら、人生の節目となる一日をプロデュースする仕事です。 【主な業務内容】 ・新規接客、会場案内 ・ご希望のヒアリング ・結婚式の提案、ご成約対応 ・婚礼打合せ ・演出、進行内容の提案 ・婚礼アイテムの提案、発注 ・見積書の作成 ・挙式、披露宴までの進行管理 ・ブライダルイベントの準備、運営 ・各部署との連携 ・その他、ウエディングプランナー業務全般 ※適性や希望を考慮し、新規接客または婚礼打合せ担当へ配属となります。 ※首都圏エリア採用のため、横浜・東京・千葉のいずれかの会場へ配属となる可能性があります。 ※勤務地は経験や希望を考慮して決定します。 【施設情報】 横浜市中区・みなとみらいエリアにある結婚式場です。 みなとみらい駅から徒歩約8分、馬車道駅から徒歩約7分の立地にあり、海と緑に囲まれたロケーションが魅力です。 開放感あふれるチャペルや披露宴会場を備え、お客様一人ひとりの想いに寄り添ったオリジナルウエディングを提供しています。