神奈川、横浜市南区、その他軽作業･清掃･警備の求人・転職情報

土日休み＋給与以外にも手当多数♪年1回社員旅行も⭐

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他サービス業、安全管理/環境保全、建築設備メンテナンス ✨未経験から「手に職」をつけよう！✨ 収入・待遇・お休みもしっかり整った環境で、新しい仕事を始めませんか？ 現在活躍しているスタッフも、未経験からスタートした先輩が多数！ 20代の女性スタッフも4名活躍しています◎ スタッフ同士の距離も近く、定期的にランチへ行くことも♪ 仕事中はしっかり集中、休憩中は和気あいあいとした雰囲気です。 また、年1回以上のマナー研修をはじめ、さまざまな研修を実施。 働きながら社会人としてのスキルや専門知識を身につけられる環境です！ ⭐給水・排水管更生工事ってどんな仕事？ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 私たちが手掛けているのは、関東一円にあるマンションなどの集合住宅が中心です。 古くなった給水管や排水管をキレイに清掃・研磨し、特殊な塗装を施すことで、新しい配管のようによみがえらせます。 配管をすべて取り替えるのではなく、今ある設備を活かして再生させるのが「更生工事」。 「毎日の暮らしに欠かせない水を、安心して使えるようにする」 そんな生活インフラを支える仕事です。 ⭐未経験でも安心してスタート！ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 入社後は先輩スタッフとチームを組んで現場へ向かいます。 最初から一人で仕事を任せることはありません。 道具の使い方や作業の進め方など、基本的なことから先輩が丁寧にお教えします。 分からないことがあれば、その場ですぐに聞ける環境なので、専門知識や現場経験がない方もご安心ください◎ 焦って覚える必要はありません。 一つずつ仕事を覚えながら、あなたのペースで成長していきましょう！ ⭐働きながらスキルアップ！ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 設立以来、水廻りの総合コンサルタントとして実績を積み重ねてきた当社。 古くなった配管をただ交換するのではなく、新しいシステムの導入やコスト削減などにも積極的に取り組み、安定した成長を続けています。 社員の「もっとこうしたら働きやすい」という声にも耳を傾け、職場環境の改善にも積極的です。 資格取得支援制度など、成長をバックアップする制度もご用意！ 未経験から専門技術を身につけて、将来も活かせる「手に職」を手に入れませんか？ ✨この仕事・会社のPOINT✨ ✅未経験スタートの先輩多数 ✅20代女性スタッフ4名活躍中 ✅チーム作業だから未経験でも安心 ✅暮らしを支える水廻りの安定した仕事 ✅働きながら専門技術が身につく ✅資格取得支援制度あり ✅マナー研修など研修制度も充実 ✅スタッフ同士の仲の良さも魅力 ✅収入・待遇・休暇もしっかり確保 ✅社員の意見を取り入れる風通しの良い会社

【1日4時間/週2日～OK】無資格＆未経験＆ブランクOK！働きたい気持ちを応援します★

仕事内容 ■■メリット多数！注目の警備ワーク■■ ＼お金と住まいの悩み、即解決！／ 個室寮30日間無料！家具家電付きの1Rですぐに新生活スタート。 短時間 「午前だけ」「午後だけ」のハーフ勤務！予定がかなり優遇できます！！ 履歴書不要！面接交通費支給！（WEB面接の場合でも同額支給） ＜電話でのお問い合わせ＞ 電話応募は優先的に面接をさせていただきます！ TEL 0120-840-634 まで 「求人を見た」とお問い合わせください。 【選べる3つの面接スタイル】 ご都合に合わせて、以下のいずれかで実施します。 ★なんと「WEB面接」でも面接交通費1,000円を支給します！★ 1)WEB面接（オススメ！） スマホ・PCがあれば、ご自宅からリラックスして面接OK！ 移動時間ゼロで、即日採用も可能です。 2)来社面接（本社） 「直接会って話したい」という方はこちらへどうぞ。 面接地はお選びいただけます。 ・立川市柴崎町2-7-6 さかえビル4Ｆ ⇒「立川駅」南口徒歩7分 ・川崎市川崎区新川通10-15 新生ビル303 ⇒「川崎駅」徒歩12分 3)出張面接 「WEB面接も来社面接も、どうしても実施が難しい」という方に限り、出張面接も承ります。 採用担当がお近くまで伺いますので、まずはご相談ください。 ＜応募は1分で完了！＞ 名前・生年月日などの入力のみ。 WEB上での履歴書登録は不要です！ ー お持ちの手荷物一つで即入居出来る寮完備。 テレビ、冷蔵庫、エアコン、洗濯機やタオルまでついている完全個室の寮です★ *仕事内容* 建設現場の交通誘導や警備員。 戸建ての建築現場の案件が7割なので、 警備閑散期がなく年間を通して安定して稼げます！ また、交通量が多くないので負担が少なく定着率もバツグンです！ *具体的には* ・交通誘導 ・交通誘導警備 など ■■職場環境■■ 幅広い世代が活躍中！ ほのぼのとした雰囲気の職場で、最後の転職先にする警備経験者の方もいらっしゃいます。 「定年を迎えたけどまだまだ働きたいです！」とご応募いただくことも！ 年齢に関係なく、あなたの働きたい気持ちを応援します!! ■■不安？気になる？何でもご相談ください■■ シフトの強制などはありませんし、 あなたの生活も含めで出来る限りサポートしていきたいです。 先輩達もいますから、何かあれば気軽に相談して下さいね！ 井土ケ谷駅、弘明寺駅、黄金町駅、 蒔田駅、南太田駅、吉野町駅、 横浜駅等からもアクセス便利！

【横浜市】急募！陸送管理補助（配車手配補助・事務）スタッフ◆経験・学歴不問！未経験OK！

募集要項 職種 陸送管理補助業務（配車補助・事務） 雇用形態 正社員 仕事内容 ・電話対応 ・受注発注業務 ・その他、陸送業務に伴う補助作業 ※能力に応じて事務作業からスタート

勤務初日から給与GETも可能★無資格＆未経験＆ブランクOK！働きたい気持ちを応援します★

仕事内容 ■■メリット多数！注目の警備ワーク■■ ＼お金と住まいの悩み、即解決！／ 個室寮30日間無料！家具家電付きの1Rですぐに新生活スタート。 履歴書不要！面接交通費支給！（WEB面接の場合でも同額支給） ＜電話でのお問い合わせ＞ 電話応募は優先的に面接をさせていただきます！ TEL 0120-840-634 まで 「求人を見た」とお問い合わせください。 【選べる3つの面接スタイル】 ご都合に合わせて、以下のいずれかで実施します。 ★なんと「WEB面接」でも面接交通費1,000円を支給します！★ 1)WEB面接（オススメ！） スマホ・PCがあれば、ご自宅からリラックスして面接OK！ 移動時間ゼロで、即日採用も可能です。 2)来社面接（本社） 「直接会って話したい」という方はこちらへどうぞ。 面接地はお選びいただけます。 ・立川市柴崎町2-7-6 さかえビル4Ｆ ⇒「立川駅」南口徒歩7分 ・川崎市川崎区新川通10-15 新生ビル303 ⇒「川崎駅」徒歩12分 3)出張面接 「WEB面接も来社面接も、どうしても実施が難しい」という方に限り、出張面接も承ります。 採用担当がお近くまで伺いますので、まずはご相談ください。 ＜応募は1分で完了！＞ 名前・生年月日などの入力のみ。 WEB上での履歴書登録は不要です！ ー お持ちの手荷物一つで即入居出来る寮完備。 テレビ、冷蔵庫、エアコン、洗濯機やタオルまでついている完全個室の寮です★ *仕事内容* 建設現場の交通誘導や警備員。 戸建ての建築現場の案件が7割なので、 警備閑散期がなく年間を通して安定して稼げます！ また、交通量が多くないので負担が少なく定着率もバツグンです！ *具体的には* ・交通誘導 ・交通誘導警備 など ■■職場環境■■ 幅広い世代が活躍中！ ほのぼのとした雰囲気の職場で、最後の転職先にする警備経験者の方もいらっしゃいます。 「定年を迎えたけどまだまだ働きたいです！」とご応募いただくことも！ 年齢に関係なく、あなたの働きたい気持ちを応援します!! ■■不安？気になる？何でもご相談ください■■ シフトの強制などはありませんし、 あなたの生活も含めで出来る限りサポートしていきたいです。 先輩達もいますから、何かあれば気軽に相談して下さいね！

未経験OK⭐臨床検査事業ＢＭＬグループ会社で安心・安定✨

仕事内容 雇用形態：アルバイト・パート 職種：医療/福祉専門職その他、その他医療機関、調剤補助員 ★｡｡臨床検査検体のラベル貼りスタッフ｡｡★ ―― ✎.最短1週間の入社も可能❕ ￣￣∨￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ⏩未経験からできる♬コツコツお仕事 ⏩週4日～OK＆夕方から5時間⏰ ⏩嬉しいミニボーナス年2回あり ⏩重い荷物を運ぶ作業はないので安心 ⏩異業種からの転職者も多数在籍！ ⏩ブランクOK！40代50代も活躍中♪ ⏩充実の福利厚生をご準備(^o^)丿 ⏩電話応募は即面接調整可能◎ TEL：0120-213-314 -･-･-･-･-･-･-･-･-･-･-･-･-･-･-･-･-･-･-･-･-･ ✎.＿《お仕事内容》 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 《業務は簡単×シンプル！》 臨床検査を行うための医療検査物(血液など) にバーコードシールを貼るお仕事です。 依頼書の内容を確認しながら、 患者様のお名前や検体の個数などをチェック 問題がなければ、検体の指定された場所へ バーコードシールを貼っていきます。 このバーコードは、 依頼データと検査結果を 正確に紐づける大切なもの。 作業自体は難しくありませんが、 患者様の健康を支える 重要な役割を担います。 医療を支える“縁の下の力持ち”として、 社会貢献性の高いやりがいを 感じられるお仕事です！ ✋服装について ￣￣￣￣￣￣￣￣ 私服の上から白衣を着用して作業します。 ネイルはOKですが、手袋を着用するため 破損の恐れがある長い爪や デコレーションネイルは不可となります。 ――――――――――――――――――― ＼⸜⸜✨うれしい福利厚生が充実✨⸝⸝／ 「毎日の暮らし」をちょっと豊かに…♪☕* ――――――――――――――――――― ✅Netflix見放題（無料） ✅映画/グルメ/宿泊/ジムなど各種優待あり ✅ガソリン代や市販薬の購入がおトクに◎ ✅育児・介護サービスの利用割引あり ✅スキルアップに◎無料eラーニング完備 ✅外部カウンセリングも無料で利用OK！ ………………………………………………… ⭐｡｡社員の声口コミサイト(VOiCE)｡｡⭐ https://www.shain-voice.com/corporate/143305135092982 …………………………………………………

仕事内容 現場管理業務 公共施設など設備・清掃・警備等の現場管理監督、シフト管理、資機材の運搬、施設管理者様との打ち合わせ。 見積書作成、業者立会い、提出文書の作成など。

要普免／安定性◎即戦力で即高収入／資格手当・賞与有／近隣現場

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：安全管理/環境保全、建築施工管理、職人/現場作業員 ＼ 自社施工体制の強化メンバー大募集！ ／ これまでの現場の経験・技術を活かして、 住宅室内解体工事のプロとして活躍できます！ ✅20代・30代の若手活躍中!! ✅20代で年収580万のスタッフ在籍 ✅経験に応じて月給34万円～可 ✅即戦力として、ご経験により優遇アリ◎ ✅自社施工×元請100％！現場の進捗がスムーズ ✅近隣エリアの現場がメイン＆残業ほぼなし ✅多能工ではなく、一つの工事専任で行っていた方も歓迎 大手ならではの安定基盤で、あなたの経験を正当に評価！ スピーディーな収入UPも実現できます。 残業・呼び出しほぼナシ！ 道具や社用車の貸与あり。 【自社施工・元請け工事のみ！】 リフォームに関わる専門工事のお仕事です。 キッチン・浴室・壁・床などの室内の解体・撤去工事を行います。 ●キッチン・浴室などの設備撤去 ●室内の壁・床・天井など必要な部分の解体 ●解体した材料の搬出・片付け など 経験や希望・適性に応じて業務をお任せします。 住宅リフォームに伴う解体工事を中心に、 設備・電気・内装などスキルを広げていけますよ！ ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ ✨おすすめポイント✨ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ✅”ムリをしない働き方”が可能 急な依頼・無理な残業・呼び出しはほぼありません。 移動に追われたり、長い移動時間とも無縁！ 「前職よりプライベートの時間を満喫できている」の声が多数あります◎ ✅自社施工×元請け 企画～施工～アフターフォローまで、全て自社で完結しています。 他社を挟まないので職人同士の連携がしやすく、段取りがスムーズ！ 社内で助け合えて、現場も安定します。 ✅正当評価でキャリアアップ 社歴よりも、成果を正当評価します。 実力に応じた昇給・昇格がスピーディー◎ ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ ✨工事内容について✨ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 現場の95％以上が一般住宅（在宅）で、空き家での工事は約5％ほどです。 工事内容は、キッチン・浴室・壁・床などの室内の解体・撤去工事を中心に、網戸1枚の交換といった小規模な修繕から、住宅の全面リフォーム・改装工事まで、さまざまな案件に対応しています。 そのため、多様な現場を経験しながら技術を身につけられる環境です。 ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ ✨工事スタッフの採用強化中✨ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 単なる人員補充ではありません。 増加するご依頼に安定して対応していくことに加え、今後さらに自社施工体制を強化していきます。 あわせて、育成体制の整備を進めながら、将来を見据えた組織強化も図ります。 ”職人が長く安心して働ける体制” を整えていくための、前向きな増員募集です。 工事内容に関わらず、経験者を幅広く採用します！ 20歳～35歳の若手が多数活躍中!! ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ ✨会社の雰囲気を知りたい方へ✨ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 当社では、公式YouTubeチャンネル 「ニッカちゃんねる【新築&リフォーム】」 を配信中！ 実際の施工現場や仕事の様子、スタッフの雰囲気など、 当社のことをより身近に感じていただける内容になっています。 さらに、「現場メシ」チャンネルでは、ニッカホームの仕事内容に密着した動画も公開されています。 実際の仕事の流れや現場のリアルな雰囲気を知りたい方は、ぜひこちらもご覧ください！ 応募前にぜひチェックしてみてください♪ YouTubeで検索！ ・「ニッカちゃんねる 工事部職人」 ・「現場メシ ニッカホーム」

未経験歓迎｜月給31万円〜｜服を確認して梱包する仕事｜10時出社・土日祝休み

仕事内容: ※32歳未満の方を募集（例外事由3号のイ：長期勤続によるキャリア形成のため） ※未経験の方も始められるよう、基礎研修とサポート体制を整えています。 アパレル関連事業を行う合同会社ジョーで、商品の入荷チェックスタッフを募集します。 お任せするのは、届いた衣類が入荷予定と合っているかを確認する仕事です。 種類やサイズ、数量を一つずつ照らし合わせ、気になる点があれば担当者に共有します。 まずは商品を並べて数を確認するところからスタート。 確認する順番や記録の仕方を覚えながら、担当を広げていけます。 【主な業務内容】 ・届いた商品の数量を確認 ・商品名、色、サイズを入荷予定と照合 ・汚れや傷みがないかの確認 ・確認した結果の記録、データ入力 ・気になる商品の担当者への共有 ・確認後の商品の整理、所定の場所への移動 商品を手に取って進める作業が中心です。 立って作業する時間や、商品を移動する作業もあります。 【1日の流れ（例）】 10:00　出社、当日の入荷予定を確認 11:00　届いた商品の種類・数量をチェック 13:00　休憩 14:00　色やサイズ、商品の状態を確認 16:00　確認結果を記録し、担当者へ共有 18:00　商品と作業場所を整え、翌日の準備 19:00　退勤

＜残業少なめ＞月20時間程度。担当範囲が決まっているから抱え込まない

仕事内容: ╭━━━━━━━━━━━━━╮ 残業は月20時間程度と少なめ！ 担当の範囲を契約で決めて配属 ▼おすすめポイント 残業は月20時間程度 大手・準大手ゼネコンの現場 施工管理技士・技士補の資格を活かせる ╰━━━━━━ｖ━━━━━━╯ キカリの正社員として雇用し、専任の担当があなたと現場の間に入ってサポートします。 【現場紹介】 大手・準大手ゼネコン（全国で工事を行う総合建設会社）が元請の現場です。 商業施設：開業日が決まっている建物。テナントの内装工事と並行して進むため、工程の調整が多くなります。 RC造（鉄筋コンクリート造）は、鉄筋を組み、型枠で囲い、コンクリートを流して固める工程を各階で繰り返します。 【業務内容】 商業施設新築工事の現場で、はじめは「安全書類担当」として、先輩の指示のもとで次の仕事から始めます。 ・協力会社から届く安全書類の確認と整理 ・新しく現場に入る方の受付と書類の確認 ・安全パトロールへの同行と記録 ・安全関係の掲示物の作成 ・朝礼・危険予知活動への参加 研修：入社後1か月の研修あり（試用期間2か月のうち最初の1か月） ※現場での作業（資材を運ぶ、組み立てるなど）は行いません。 【1日の流れ（例）】 7:45　現場事務所に到着・その日の予定を確認 8:00　朝礼・危険予知活動（その日の危ない作業をみんなで確認） 8:30　先輩と現場を巡回（進み具合と安全の確認） 9:30　協力会社から届く安全書類の確認と整理 10:30　安全関係の掲示物の作成 12:00　お昼休憩 13:00　昼礼・午後の段取りの確認 13:30　新しく現場に入る方の受付と書類の確認 15:30　安全パトロールへの同行と記録 16:30　翌日の作業内容の確認 17:00　終業 ※時間は一例です。現場や工程によって変わります。 【おすすめPOINT】 ◆残業少なめ 残業は月20時間程度と少なめです。 担当の範囲を契約で決めて配属するので、 「書類も現場も何でも一人で抱えて毎日遅くまで」という働き方とは違います。 仕事が終わったら、自分の時間をしっかり確保できます◎ ◆大手・準大手ゼネコンの現場 全国で工事を手がける大手・準大手ゼネコンの現場で、チームの一員として活躍できます。 大きな現場ならではの段取りや管理の進め方が身につきます◎ まずは「どんな現場で働きたいか」からお聞かせください！

20代活躍中◎初めての軽作業スタッフにピッタリ✨

仕事内容: ＼未経験からスタートOK！モクモク作業が得意な方にピッタリの検品・梱包スタッフ／ ECサイトで話題の生活雑貨、アパレル商品、コスメなどを取り扱う物流センターにて、商品の「検品」および「梱包」業務をお任せします。 重いものを持ち上げる力仕事は一切なし！空調が完備された清潔で快適な倉庫内で、コツコツと自分のペースで進められるシンプル作業です。 ■具体的なお仕事の流れ ①【入荷・検品作業】 ・届いた商品にキズ、へこみ、汚れなどの不良がないか目視でチェック ・注文リスト（指示書）と照らし合わせて、商品の種類や個数に間違いがないか確認 ・専用のハンディ端末（バーコードリーダー）で商品のバーコードを「ピッ」と読み取り ②【梱包・発送準備】 ・検品が終わった商品を、傷つかないよう緩衝材（プチプチ）で丁寧にラッピング ・指定のサイズに合った段ボール箱や配送用袋へセットし、テープで封をする ・配送先の宛名ラベルや「取扱注意」などのステッカーをペタッと貼る ③【仕分け・ピッキング・出荷補助】 ・梱包が完了したお荷物を、配送エリア（関東・関西など）ごとに仕分け ・所定のカゴ車や出荷用ラックへ移動させて作業完了！ ■1日のスケジュール例 ・09:00〜 朝礼・当日の作業量の確認、検品作業のスタート ・12:00〜 お昼休憩（電子レンジ・冷蔵庫・フリーWi-Fi完備の綺麗なお部屋でリラックス！） ・13:00〜 梱包作業・ラベル貼り作業 ・15:00〜 有給の小休憩（15分間のリフレッシュタイムで水分補給＆ひと息） ・15:15〜 最終出荷に向けた梱包・発送用の仕分け作業 ・17:45〜 作業場の簡単な清掃・整理整頓 ・18:00〜 お疲れ様でした！定時退社（残業は月平均5時間以下とほぼナシ） ■未経験でも安心して始められる理由・サポート体制 「倉庫での仕事は初めて…」「専門的な機器の操作ができるか不安…」という方もご安心ください！ 作業手順はわかりやすく図解されたマニュアルが完備されているほか、最初の1〜2週間は先輩スタッフが隣についてサポートする手厚い研修体制を整えています。 ハンディ端末の操作もスマートフォン感覚で扱えるため、機械操作が苦手な方でも半日〜1日でマスター可能です。 実際に現在活躍しているスタッフの8割以上が、オフィスワークや接客業など全くの未経験からスタートしています。 ■職場の環境とおすすめポイント ・年間を通じて室温が一定に保たれた「冷暖房完備」の快適空間です。 ・服装・髪型・髪色自由！ネイルやヒゲもOK（安全基準の範囲内）で自分らしく働けます。 ・モクモク・コツコツと一人で作業に集中できるため、過度な人間関係のストレスがありません。 ・立ち仕事ですが、適度な運動感覚で健康的に働けると好評です。 特別なスキルや学歴、過去の職歴は一切不問です！ 「ルーティンワークが好き」「集中して作業するのが得意」「コツコツ努力が評価される環境で働きたい」という方からのご応募を心よりお待ちしております！

＜残業代全額支給＞固定残業代なし、働いた分はきちんと

仕事内容: ╭━━━━━━━━━━━━━╮ 残業代は全額支給！ 固定残業代なしで、働いた分はきちんと ▼おすすめポイント 残業代全額・交通費全額支給 大手・準大手ゼネコンの現場 施工管理技士・技士補の資格を活かせる ╰━━━━━━ｖ━━━━━━╯ キカリの正社員として雇用し、専任の担当があなたと現場の間に入ってサポートします。 【現場紹介】 大手・準大手ゼネコン（全国で工事を行う総合建設会社）が元請の現場です。 オフィスビル：柱の少ない広い執務空間をつくる建物。骨組みの工事と設備工事の取り合いの調整が中心です。 S造（鉄骨造）は、工場で作った鉄の柱と梁を、現場でクレーンを使って組み立てます。 【業務内容】 オフィスビル新築工事の現場で、はじめは「安全書類担当」として、先輩の指示のもとで次の仕事から始めます。 ・協力会社から届く安全書類の確認と整理 ・新しく現場に入る方の受付と書類の確認 ・安全パトロールへの同行と記録 ・安全関係の掲示物の作成 ・朝礼・危険予知活動への参加 研修：入社後1か月の研修あり（試用期間2か月のうち最初の1か月） ※現場での作業（資材を運ぶ、組み立てるなど）は行いません。 【1日の流れ（例）】 8:00　朝礼・危険予知活動（その日の危ない作業をみんなで確認） 8:30　先輩と現場を巡回（進み具合と安全の確認） 9:30　協力会社から届く安全書類の確認と整理 10:30　安全関係の掲示物の作成 12:00　お昼休憩 13:00　昼礼・午後の段取りの確認 13:30　新しく現場に入る方の受付と書類の確認 15:30　安全パトロールへの同行と記録 16:30　翌日の作業内容の確認 17:00　終業 ※時間は一例です。現場や工程によって変わります。 【おすすめPOINT】 ◆残業代全額支給 残業代は固定残業代ではなく、働いた分を全額支給します。 交通費も全額支給なので、安心して現場に通えます◎ ◆大手・準大手ゼネコンの現場 全国で工事を手がける大手・準大手ゼネコンの現場で、チームの一員として活躍できます。 大きな現場ならではの段取りや管理の進め方が身につきます◎ あなたに合った現場を、一緒に探しましょう！

【要普通自動車免許/AT可】年間休日125日／月収23万円以上／残業少なめ／安定企業

仕事内容 《お仕事の詳細》 【新着求人】長期歓迎！ ＼機械式立体駐車場の 安定メンテナンス業務／ 自動車が存在する限り、 ずっと必要とされる 安定感バツグンの仕事です。 16期連続増収増益を実現している 優良企業で、メンテナンススタッフを 増員募集いたします。 ＜具体的なお仕事内容＞ 2～3名のチームを組み、 1日2～3ヵ所を社用車でまわります。 各現場は東京都内・神奈川県内です。 ＊スイッチの作動確認 ＊チェーンへの油差し ＊落下防止装置の点検、ボルト締付 ＊機械の微調整、清掃 ＊管理人様への報告書提出 ※一通りの業務後、当番制で故障対応を 行います（手当あり）。 《年間休日125日！ 残業少なめ＆福利厚生充実》 年間休日は125日です。 週休2日シフト制（会社カレンダーによる）で、 残業は月10時間程度と少なめです。 プライベートも大切にできます。 賞与は年2回に加え、業績に応じて 期末賞与も支給されます（10期連続支給中）。 男性の育児休業取得実績70％など、 ライフイベントを支援する 各種制度も充実しています。 5日以上の連続休暇取得も可能です。 《未経験からプロを目指せる！ 資格取得をバックアップ》 学歴・経験は一切問いません。 「機械を触るのが好き」 「修理が趣味」という方も大歓迎です。 業務に必要な資格取得は 会社が全面的にバックアップします。 安定企業で一生モノのスキルを 身につけ、プロを目指しませんか。

【20代・30代が主役｜配送ベンチャー｜業界未経験OK｜3ヶ月毎にキャリア＆給与UP】急成長中の軽貨物カンパニーの統括・運営リーダー｜月給50-70万

仕事内容: ■横浜市南区の募集━━━━━━ 未経験からスタートOK✊️ 自分のペースで続けられる✨ ━━━━━━━━━━━━━━━ ✦━━━ 一緒に働く仲間について ━━━✦ 在籍メンバーの70％が20〜30代。 チーム全体の平均年齢が若く、 互いに刺激しあいながら成長できる環境です。 「このままでいいのか」と感じて 一歩踏み出してきた仲間が多く、 前職や学歴は関係なく挑戦できる空気があります。 上場を目指して走る組織の中で、 若手が主役として活躍できる。 それがKAWANAGO GROUPのカルチャーです。 ✦━━━ このポジションについて ━━━✦ 配送だけで終わらないポジションです。 スタッフの育成・案件管理・チームづくりまで、 運営本部リーダーとして組織の中心を担います。 「管理側に挑戦してみたい」 「自分の力でチームを動かせる人間になりたい」 そう思っている方に向いている役割です。 学歴・業界経験・軽貨物ドライバーの経験は 一切問いません。 大切にしているのは、 人を動かす意欲と、変わろうとする気持ちです。 ✦━━━ 主な業務内容 ━━━✦ 運営本部リーダーとして、 以下のような業務を担当します。 ・エリア全体の稼働・運営管理 ・人材育成および配置の最適化 ・ドライバー・管理層へのサポート ・業務フローの設計と改善 ・経営陣との戦略共有・提案活動 また、このポジションでは 組織を動かす側の視点も身につきます。 たとえば採用、育成、拠点運営、 売上管理、数字の読み方、現場改善など、 軽貨物カンパニーの仕組みを 内側から学べる立場です。 ✦━━━ 入社後の流れ ━━━✦ 最初の半年間は、 現場の全体像を把握するために ドライバー業務からスタートしていただきます。 現場を知っているからこそ、 後にチームをマネジメントする際に 説得力と深みが生まれます。 ✅ 1日の流れ（現場フェーズ） ・倉庫で荷物を受け取り、積み込み ・担当エリアでの配送業務 ・配送完了後の報告 ・慣れてきたら後輩フォロー、 チーム連携、業務改善にも参加 ✦━━━ 働く上で知っておいてほしいこと ━━━✦ 良い面だけでなく、実態もお伝えします。 ・早朝からの稼働が発生する日があります ・フルタイムでの安定稼働が前提です ・継続的に20kg程度の荷物を扱う場面があります ・積み込み・運転・荷下ろしを日常的に行います ・状況によっては現場代打として ドライバー業務に入ることもあります 「管理職だから現場には入らない」 というイメージをお持ちの方には 合わないかもしれません。 ただ、現場を深く知っているからこそ 経営目線でのチームマネジメントが より確かなものになる。 それがこの仕事の本質的な強みです。 ✦━━━ 評価・キャリアアップ ━━━✦ 3ヶ月ごとの評価制度を導入しています。 がんばりや成果に応じて、 月給が3万円〜10万円単位で上がることもあり、 役職も段階的にステップアップしていきます。 「いつか上がれたらいいね」ではなく、 成果をきちんと見て、 きちんと報いる仕組みが整っています。 ✨ モデルケース ・22歳で未経験入社、ドライバーとしてスタート ・荷物量・配送効率・現場対応を習得 ・約半年でエリアマネージャーへ昇格 ・統括として担当範囲を拡大、管理業務にも挑戦 ・現在は上級統括として関東エリアで活躍中 ✦━━━ 経営層との距離感 ━━━✦ このポジションの面白さのひとつが、 経営層との近さです。 ・代表との1on1 ・戦略会議への参加 ・組織課題の共有と改善提案 ・現場の声をもとにした仕組みづくり 若手であっても、 「会社をどう良くするか」に意見を出せる。 組織をつくる側として関わっていける環境があります。 ✦━━━ スタッフの声 ━━━✦ 「24歳でも、上を目指せる。 自分次第でチャンスを掴める会社です。」 ── 20代 ／ 元アルバイト・現 運営本部リーダー（上級統括） 前職は夜のアルバイトをしていました。 将来を考えたとき、 このまま続けていくイメージが持てなくなって。 昼の仕事で、ちゃんと稼いで、 長く続けられる環境を探していました。 入社を決めた理由は、 頑張りが報酬に反映されること。 そして、ドライバーで終わらず キャリアを積んでいける道があったことです。 入社後はドライバーからスタートし、 半年ほどでエリアマネージャーへ。 その後、統括・上級統括へとステップアップしました。 楽な仕事ではないけれど、 頑張りを見てもらえて、 チャンスを任せてもらえる環境があります。 若いうちから稼ぎたい、 人より早く成長したい、 そう思っている人には、 かなり面白い職場だと思います。

【20代・30代が主役｜配送ベンチャー｜業界未経験OK｜3ヶ月毎にキャリア＆給与UP】急成長中の軽貨物カンパニーの統括・運営リーダー｜月給50-70万

仕事内容: ■横浜市南区の募集━━━━━━ 普通免許ひとつではじめられる❗ 安定業界で将来の生活を安定させる✨ ━━━━━━━━━━━━━━━ ✦━━━ シフト・勤務スタイルについて ━━━✦ まず正直にお伝えします。 この仕事は、フルタイムで 安定して稼働できることが前提です。 ・早朝から動く日があります ・20kg前後の荷物を日常的に扱います ・積み込み・運転・荷下ろしを繰り返します ・状況によっては現場に代打で入ることも 「管理職だから現場はやらない」 というスタンスの方には 合わないかもしれません。 でも、現場を知っているからこそ チームに説得力が生まれる。 そこがこのポジションの おもしろさでもあります。 ✦━━━ こんなお仕事です ━━━✦ ただ荷物を届けるだけじゃない。 スタッフを育て、チームを動かし、 事業そのものに関わっていく。 急成長中の軽貨物配送ベンチャーで、 20代から運営リーダーを目指せる ポジションです。 「管理する側に挑戦したい」 「自分でチームを引っ張れるようになりたい」 そんな気持ちがある方を求めています。 ✦━━━ 具体的な業務内容 ━━━✦ リーダーとして関わっていく仕事は こんなものです。 ・エリア全体の稼働・運営管理 ・ドライバー・管理層のサポート ・人材育成と配置の最適化 ・業務フローの設計と改善 ・売上や数字の管理 ・経営陣との戦略共有・提案 採用・育成・拠点運営・現場改善まで、 軽貨物カンパニーの「裏側」を 丸ごと学べる立場です。 ドライバーとしての経験に加えて、 組織を動かす側の知識と経験が どんどん積み上がっていきます。 ✦━━━ 最初の半年間について ━━━✦ いきなりリーダーではありません。 まず半年間は、現場を体で覚えるところから。 【1日の大まかな流れ】 ・倉庫で荷物を受け取り、積み込み ・担当エリアを回って配送 ・業務終了後に報告 ・慣れてきたら後輩のフォローや チーム連携・改善活動にも参加 現場を知っているリーダーは強い。 その土台をしっかり作ってから、 マネジメントの世界に入っていきます。 ✦━━━ 評価・キャリアアップの仕組み ━━━✦ 3ヶ月ごとに評価があります。✨ がんばりや成果に応じて、 月給が3万〜10万円単位で上がることも。 役職も、成果次第で 着実にステップアップしていきます。 「なんとなくいつか上がれたら」ではなく、 ちゃんと見られて、ちゃんと上がる。 そういう仕組みがあります。 ✦━━━ 経営層との距離感 ━━━✦ このポジションのおもしろさのひとつが、 経営層との近さです。 ・代表との1on1 ・戦略会議への参加 ・組織課題の共有と改善提案 ・現場の声をもとにした仕組みづくり 20代でも、会社の方向性に 意見を出せる環境があります。 「動かされる側」ではなく 「動かす側」として働きたい人に、 かなりフィットする職場です。 ✦━━━ 学歴・経験は問いません ━━━✦ 軽貨物ドライバーの経験も、 業界知識も不要です。✅ 大切にしているのは、 ・人を動かそうとする姿勢 ・変わりたいという気持ち 「このままじゃ終わりたくない」 そう感じている方を歓迎します。 在籍メンバーの70%が 20〜30代で構成されており、 若手が主役として活躍できる文化があります。 ✦━━━ スタッフの声 ━━━✦ 24歳でも、上を目指せる。 自分次第でチャンスを掴める会社です。 ── 20代／元アルバイト・現 運営本部リーダー（上級統括） 前職は夜のアルバイトでした。 でも将来を考えたとき、 そのまま続けていくイメージが 持てなくなって。 昼の仕事で稼いで、長く働ける場所を 探していたときにここを見つけました。 入社の決め手は、 がんばりが報酬に反映されること。 そして、ドライバーで終わらず キャリアアップできる道があったこと。 入社後はドライバーからスタートし、 半年ほどでエリアマネージャーへ。 その後、統括・上級統括へと ステップアップしました。 楽な仕事ではありません。 でも、ちゃんと見てもらえて、 チャンスを任せてもらえる。 若いうちに稼ぎたい、 人より早く上に行きたい、 という方には面白い環境だと思います。 ✦━━━ キャリアモデル ━━━✦ 22歳・未経験で入社 ↓ 配送ドライバーとして現場を学ぶ （荷物量・配送効率・現場対応） ↓ 約半年でエリアマネージャーへ⭐️ ↓ 統括として管理・調整業務にも挑戦 ↓ 現在は上級統括として 関東エリアで活躍中✊️ 上場を目指すベンチャーだからこそ、 まだ埋まっていないポジションも多く、 自分のステージを自分で切り拓ける 環境があります。