求人・転職情報

長距離・夜間運行なし！50代活躍中⭐再雇用制度あり！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他ドライバー/乗務員、タンクローリードライバー、配送/宅配/セールスドライバー ✅65歳以上も雇用形態や給与は同条件です →65歳定年退職後も、同じ仕事をしていただけたら、 一般社員と同じ給料でお支払いします❗ ✅長距離や夜間での運行は一切行いません！ ✅配達エリアは関東近県や横浜港内のみも可 ✅無事故手当や家族手当などの各種手当充実 「長距離運行が続いていて体力的にきつい」 「年齢を重ねても安心して働ける会社を探したい」 そんな想いをお持ちではありませんか？ 年齢を重ねるにつれて、身体への負担を感じ始めた。 でも、今の「給与は下げたくない」 「転職で失敗したくない」そんな想いから、 現在の仕事を続けている方も多いのでは ないでしょうか。もしもあなたが「これから先は、 もっと無理がなく長く働ける環境を選びたい」と お考えなら、ぜひ最後までご覧ください。 当社では長距離や夜間での運行は一切なし。 配送エリアは関東近県や横浜港内が中心です ので、生活リズムを大切にしながら働けます。 さらに65歳以降も給与や待遇は変わらずに 勤務できるため、将来を見据え長く活躍が、 できる環境です。 【具体的な仕事内容】 長距離での運行や夜間運行は一切行いません！ 横浜港を中心とした配送業務をお願いします。 （※東京港でのお仕事は一切ございません） 朝は関東近県への配送を行い、戻ってからは 横浜港内で作業をする、という働き方です。 （横浜港内のみでのお仕事も相談可能です） 【当社という会社・職場の魅力と特長です】 ✅「目指せ100台計画！」安定成長中企業 地元横浜市で創業55期。トラックを中心に 海上コンテナや観光バスの3部門を事業の柱 として発展。2028年6月施行のトラック 新法に向けて各部合わせて100台を目指し ドライバーや車両の確保を推進中です！社員 の幸せを第一に100年企業を目指します。 ✅65歳以上も活躍中！長く勤められる環境 当社は65歳定年ですが再雇用制度をご用意。 やる気があれば65歳以上の方でも一般社員 と全く同じ給料をお支払いします！定年前と 同じ額のまま継続できる環境なので、年齢を 気にすることなく安心して仕事を続けられます。 ✅協調性を大切にする、抜群のチームワーク 夏はBBQ、冬はバス旅行等の会社イベント もあり仲間と繋がりを深められる環境です。 また、当社のグループ会社が企画している、 日帰りバスツアーを社員割引で利用可能です。 安くて楽しい旅をご家族で体験できますよ♪

月給40〜70万円！未経験でもガッツリ稼げる！直行直帰OK！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他ドライバー/乗務員、配送/宅配/セールスドライバー、その他倉庫/配送センター 宅配業の需要拡大により人員急募！ 軽自動車だからドライバー未経験も大歓迎！ 特別な資格や経験がないけれど、 「普通免許」と「やる気」はある方！ 軽自動車で安心の "通販商品の配送スタッフ"を始めませんか？ 普通自動車免許をお持ちであれば問題なし！ 未経験者も多数！ 最初は先輩と相乗りでスタートなので安心して就業していただけますよ。 ――――――――――――――――――― 《お仕事内容》 シャンプーや洋服、靴、DVDなどの商品を アプリの表示に従って順番に配送するだけ！ とってもシンプルなお仕事です。 ――――――――――――――――――― ◎稼ぎたいに応える！ 大手物流会社のパートナーだから仕事量は安定！ 運んだ数が増える＝収入も増える仕組みなので、 年齢関係なく、高収入を目指せますよ。 月50万円以上稼ぐ配送ドライバーが多数います！ ◎体力的に無理のない環境！ 午前、午後の指定便で分けて配送を行いますので、 空き時間ができますが、 家に帰ったり銭湯にいくなど自由に過ごせます！ ◎圧倒的に稼げる！ 「従業員になるべく還元したい」という一心で、 同業他社よりも給料を高く設定しています。 今働いている方のMAX月収は90万円です！

大手センター間・スーパーの店舗配送◎

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：輸配送、運送ドライバー（中長距離） ✅入社祝い金あり！新たな一歩を応援！ ✅長距離運転を避けたい方も歓迎です！ ✅賞与あり！安定＆高収入の仕事です！ ―――――――――――――――――――― 【仕事内容】 大手物流センターや大手スーパーへの 配送を担う4tトラックドライバーとして、 商品輸送や積み降ろし等をお任せします。 ▼コース ┣ 配送範囲：神奈川県内の配送(3.4件程度) ┣ 配送場所：大手スーパーの店舗 ┗ 取扱商品：野菜果物を中心にスーパーで扱う商品 ⏩担当コースごとに車両固定！ ⏩乗り慣れた車両で業務に取り組めます◎ ―――――――――――――――――――― 【こんな方を求めています】 ⭐安全運転を意識して業務に取り組める方 ⭐時間やルールを守って行動できる方 ⭐周囲と連携しながら仕事を進められる方 ⭐責任を持って日々の業務に取り組める方 ――――――――――――――――――――

大手スーパーへの店舗配送◎業界未経験の方も大歓迎

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：輸配送、運送ドライバー（中長距離） ✅入社祝い金あり！新たな一歩を応援！ ✅長距離運転を避けたい方も歓迎です！ ✅賞与あり！安定＆高収入の仕事です！ ―――――――――――――――――――― 【仕事内容】 大手スーパーへの店舗配送を担う 3tトラックドライバーとして、 商品輸送や積み降ろし等をお任せします。 ▼コース ┣ 配送範囲：神奈川県内の配送(3.4件程度) ┣ 配送場所：大手スーパーの店舗 ┗ 取扱商品：野菜果物を中心にスーパーで扱う商品 ⏩担当コースごとに車両固定！ ⏩乗り慣れた車両で業務に取り組めます◎ コース固定・時間固定のため 毎日の生活リズムを整えやすい 働き方ができるお仕事です！ ―――――――――――――――――――― 【こんな方を求めています】 ⭐安全運転を意識して業務に取り組める方 ⭐時間やルールを守って行動できる方 ⭐周囲と連携しながら仕事を進められる方 ⭐責任を持って日々の業務に取り組める方 ――――――――――――――――――――

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：営業推進、その他道路交通/陸運、運行管理 創業78年。 ずっと地域の「移動」を支えてきた会社が、 今、新しいスタートを切っています。 うみかぜ交通は、昭和23年から神奈川・東京の移動を支えてきたタクシー会社。 2026年4月に京急電鉄よりタクシーグループ6社を譲り受け、 社名・ブランドを「うみかぜ交通」へ刷新しました。 現在は、全国でタクシー事業を展開するnewmoグループの一員として、これまで培ってきた地域基盤を大切にしながら、新しい仕組みやサービスも積極的に取り入れています。 ――――――――――――――――― 今回募集するのは、 上大岡営業所の営業所長候補の運行管理者です。 営業所運営。 ドライバーマネジメント。 オペレーション構築。 業務改善。 営業所全体を見渡しながら、運営の土台をつくっていく仕事です。 業界の慣習にとらわれることはありません。 役職や年齢に関係なく意見を発信できます。 「もっと良い方法はないか」 「もっと現場が動きやすくならないか」 という視点を大切にしています。 営業所長候補に求めているのは、単なる管理者ではありません。 現場で起きている課題を見つける。 改善する。 仕組みに落とし込む。 そして営業所全体を前進させていく。 そんなポジションです。 「もっと裁量を持って働きたい」 「新しい組織づくりに関わりたい」 「現場経験を活かして次のステージへ進みたい」 こんな思いを持った方には、大きなやりがいを感じていただけると思います。 ――――――――――――――――― 【具体的なお仕事内容】 ・営業所全体の運営管理 ・配車状況の確認、管理 ・ドライバーのサポート対応 ・シフト、勤怠管理 ・売上管理、数値分析 ・新人ドライバーの育成、フォロー ・本部との連携や情報共有 ・営業所オペレーションの構築、改善 ・業務フローの見直し、改善提案 ・各種事務業務、電話対応 「どんな仕組みならスムーズに運営できるか」 「どうすれば現場がもっと効率よく動けるか」 「どんな体制ならドライバーが力を発揮できるか」 といった視点で、営業所づくりにも携わっていただきます。 もちろん最初からすべてをお任せするわけではありません。 これまでの経験や得意分野を活かしながら、段階的に業務領域を広げていただけます。 また、配車アプリやシステムを活用しているため、経験や勘だけに頼る運営ではありません。 データやテクノロジーも活用しながら、効率的な営業所運営を目指しています。 ――――――――――――――――― 【この仕事の特徴・働きやすさ】 ●営業所長へのキャリアアップも可能 運行管理だけでなく、営業所運営やマネジメント領域まで経験を広げられます。 ●完全内勤中心 営業所運営やマネジメント業務が中心となるため、管理業務に集中できる環境です。 ●配車アプリ導入済み システムやデータを活用しながら効率的な運営を行っています。自社開発システムのため、使いやすさの改善の声が届きやすいです。 ●転勤なし 神奈川エリア限定採用のため、地域に根ざしてキャリアを築いていただけます。 ●車通勤OK・無料駐車場完備 毎日の通勤負担を抑えながら働けます。 ●全国展開を進める成長企業 新しい交通インフラづくりに挑戦する成長フェーズの企業で経験を活かせます。 ――――――――――――――――― 【この求人のメリット】 ・月給40万円～ ・営業所長候補として採用 ・営業所運営の裁量が大きい ・完全内勤中心 ・転勤なし ・車通勤OK ・無料駐車場完備 ・配車アプリ導入済み ・DXを活用した効率的な運営環境 ・全国展開中の成長企業

⭐17:00定時の日勤のみ⭐未経験OK⭐創業53年の安定企業

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他ドライバー/乗務員、運送ドライバー（中長距離）、配送/宅配/セールスドライバー ✅無事故手当・家族手当など手当充実！ ✅BBQ・バス旅行など会社イベントあり♪ ✅中高年・シニアドライバーも活躍中！ ✅再雇用制度あり！給与そのまま◎ お願いするのは、輸出入貨物または 飲料のルート配送業務です。 ▼希望選択制 ①輸出入貨物の配送 ◇積み込み先：横浜、東京などの倉庫 ◇配送先：関東一円 ※バラ積、パレット積など ※主に1件卸、2件卸 ②飲料のルート配送 ◇積み込み先：横浜、川崎、茨城、 静岡などの飲料メーカー ◇配送先：関東一円 ⭐未経験からのスタート大歓迎！ 最初から一人で仕事を任せることは ありません。担当業務やスキルに応じて、 まずは指導担当のドライバーと同乗。 少しずつ覚えていっていただきます。 「もう一人でも大丈夫！」とお墨付きが 出て独り立ちなので、ご安心ください。 ※もちろん研修中も給与は支給されます。 金額変更もありません。 【当社の魅力】 ✅地元横浜市で53年、安定成長中◎ トラック・海上コンテナ・観光バスの 3部門を事業の柱に地元横浜市で発展して きました。規模は大きくありませんが、 社員の幸せを第一に考え、地域に 愛される100年企業を目指しています。 その足掛かりとして、3年以内に総台数100台を目指し、 ドライバー確保、新車購入、駐車場の確保 を行っています。 ✅協調性を大切にチームワーク抜群！ 夏はBBQ、冬はバス旅行など、楽しい イベントもあり、仲間とのつながりを 深められる環境です。 また、当社のグループ会社である 「ミヤジマトラベル」が企画する 日帰りバスツアーを社割で利用できます。 安くて楽しいバスの旅を、ご家族で 体験してみてはいかが？ ✅資格取得支援あり けん引・大型二種・ユニック・運行管理 など、必要に応じて資格取得をサポート！ さらに、提携している自動車学校で 合宿免許を利用できるため、効率よく 資格が取れると従業員から喜ばれています。 ✅車両＆ジョブチェンジも可能！ 車好きにはたまらない、多彩な車両に 乗れるチャンスがあります！ 従業員からは「トラックからスタートして も、その後に海コンや観光バスも 運転できるのが嬉しい」と好評です。 ✅長く勤められる環境です！ 60歳定年ですが、その後も元気に働きたい 方のために再雇用制度を用意。 給与も定年前と同じ額のまま継続できる ので、安心して仕事を続けていけます。

昼勤は月25万円を3ヶ月給与保証✨自己負担なし！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他ドライバー/乗務員、タクシードライバー/ハイヤードライバー、運転代行 ✨上大岡営業所の昼勤ドライバー募集✨ 未経験者は入社後3ヶ月間、月25万円を給与保証（規定あり）。 配車アプリなどからの依頼に対応し、通院・買い物・ビジネスなどのお客様を送迎します。 《主な仕事内容 》 ⏩出庫準備 アルコールチェック・車両点検を行い、 安全を確認してから出発します。 ⏩お客さまのご案内 駅前のタクシー乗り場や配車アプリからのご依頼に対応。 病院・買い物・ビジネスなど、 ⏩ 帰庫・納金 営業所に戻り、売上を納金して業務終了です。 ＜＜ 入社後の流れ ＞＞ ［1］入社前研修 ⇨会社説明・基礎知識の習得 ［2］教習所での免許取得 ⇨費用は全額会社負担！ ［3］社内研修 ⇨接客マナー・地理研修・機器操作 ［4］同乗研修 ⇨先輩乗務員との実地研修 ［5］デビュー ⇨独り立ち後もサポート継続 ✨面接の前に不安を解消できます！✨ まずは会社説明会で、詳しい仕事内容や待遇をご説明します。 疑問や不安をスッキリ解消してから面接へ進めるので、どうぞお気軽にご応募ください！ ✨学歴・経験不問✨普通自動車免許があればOK！ ＜＜みなさんが気になること、お答えします！＞＞ ✅ 道に詳しくなくても大丈夫？ 全車カーナビ搭載！ 研修で地理の基礎も学べるので安心です。 ✅ 売上が少ない月はどうなるの？ 入社後3ヶ月の給与保証後は、所定の給与体系に基づき、売上や勤務実績に応じて収入が変動します。 カード・電子マネー等の手数料は全額会社負担なので、 収入は所定の給与体系に基づき、売上や勤務実績に応じて決まります。

対象者に支度金5万円支給⭐大型2種の取得支援あり⭐経験者歓迎

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他交通/運輸/物流専門職、その他ドライバー/乗務員、バス運転手 ✅入社支度金として5万円をご用意！ ※大型観光バスのドライバー経験が3年以上ある方が対象です ✅60歳の定年以降も給与はそのままで再雇用！ ✅無事故手当や家族手当などの手厚い福利厚生◎ ✅「⽬指せ100台計画︕」創業55年の安定企業◎ 2028年6⽉施⾏の新法に向けて各部合わせて 100台体制を⽬指し、新⾞の購⼊を推進中︕ 社員の幸せを第⼀に100年企業を⽬指します。 ▼大型観光バスでの運転経験がある方、大歓迎！ 「繁閑の差が激しく、この先長く働き続けられるか 不安を感じている…」 そんな悩みを抱える現役ドライバーさんへ お伝えしたいと思います。 当社でその豊富な経験を存分に活かしながら、 体にムリなく長く安定して働いてみませんか？ 【当社で働く上での魅力をご紹介いたします！】 ⭐観光バス特有の「きつい」という悩みを解消！ 当社は横浜を拠点に鎌倉・箱根などの近隣への観光 案内やビジネスでの移動、国内外からお越しになる お客様の送迎、さらに地域の葬儀送迎などを幅広く 行っております。そのため長距離の移動や過酷な 運行は非常に少なく体に無理のないスケジュールで 働くことが可能になります。ドライバーの負担軽減を 第一優先に考えているため、長年培ってきた運転や 接客のスキルを余裕を持って存分に発揮できる 環境が当社にはしっかりと整っております！ ⭐長く勤められる環境をご用意◎ 「この先、今の働き方でいつまで続けられるのだろう か…」と不安に思っている方もどうぞご安心ください。 当社は60歳が定年ですが、その後もまだまだ元気に 働きたい方のために再雇用制度をご用意しています。 しかも【給与は定年前と同じ額のまま】継続できるの で、収入を下げることなく将来を見据えて安心して 仕事を続けていけます。さらに今回は、入社支度金と して5万円もご用意して皆様からのご応募をお待ちし ておりますので、是非ともご検討くださいませ！ ⭐地元の横浜市で55年間にわたり安定成長中◎ トラック・海上コンテナ・観光バスの3部門を事業 の柱として地元横浜市で大きく発展してきました。 規模は大きくありませんが、社員の幸せを第一に考え 地域に愛される100年企業を本気で目指しています。 その足掛かりとして3年以内に総台数100台を目標 とし、ドライバー確保や新車の購入、そして駐車場の 確保等をしっかりと推し進めている最中でございます。 ⭐アットホームでとても働きやすい良い環境です♪ 夏はBBQ、冬はバス旅行など楽しいイベントもあり 仲間とのつながりを深く築ける環境になります。また 当社のグループ会社である「ミヤジマトラベル」が企 画する日帰りバスツアーを、社員割引を利用して安く 楽しむことが可能です。お財布に優しくて楽しいバス の旅をご家族で一緒に体験してみてはいかがでしょう か？きっと良い家族の思い出になると思いますよ！ 【代表取締役からのメッセージをご紹介します】 はじめまして、代表取締役社長の宮島秀晴でございます。 当社のバス事業は「年齢を重ねたドライバーが、 重い荷物の積み下ろしで日々苦労している姿を なんとかしてあげたい」という初代社長の想いから 誕生しております。ドライバーの負担を少しでも減らし、 運転に集中しながらお客様との近い距離で接客の楽しさを しっかりと味わってほしい。こうしてドライバーにも会社 にも確かなメリットがある旅客部を立ち上げました。 だからこそ、当社は「ドライバーファースト」です。 現場に無理な負担を強いるような運行は絶対にさせま せん。現在、観光はもちろん地域のラストワンマイル の足としての運行や葬儀送迎にも取り組み幅広く地域 社会に貢献しています。経験豊富なあなたの力が必要 です。夢や希望を叶えながら一緒に会社を盛り上げて いきませんか？皆様からのご応募を社員一同心よりお 待ち申し上げております！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：配送/宅配/セールスドライバー ▼ 結論（10秒まとめ） 【会社】アズサポート株式会社 ・東証グロース上場シェアリングテクノロジー子会社 ・2023年設立➔社員100名超！メディア注目の急成長企業 【募集】第3期オープニング増員（1都3県） ・拠点出社0＆自宅起点で始めるオープニング募集 【業務】契約済み個人宅の「隙間ふさぎ＆消毒」 ・1日3件前後（少ない日は1〜2件） ・状況により同じお宅へ2〜3回訪問もあり 【手順】引継ぎ写真＆Webマニュアル＆電話支援で封鎖 【形態】基本1人作業（出社・飛び込み・見積り作成0） 【時間】8時頃自宅発➔9〜19時基本➔19時半頃帰宅 【車両】AT軽バン等無料貸与（車内タバコ＆音楽OK） 【経費】自宅駐車場以外の車両費用は全て会社負担 【給与】初月から実質月給320,808円〜 （※月給300,808円〜＋駐車場補填最大2万・固定残業含） 【賞与】賞与年2回＋歩合年4回＝計6回（2ヶ月目歩合開始） 【年収】1年目450万〜480万円 （固定給＋賞与年2回だけで年間約420万円水準） ▼ 第3期オープニング×1都3県の3大メリット ①【実質月給32万円〜スタート】 ・1都3県は駐車場補填（最大月2万）を加算 ・初月から実質月給320,808円〜 （※月給300,808円〜＋駐車場最大2万・固定残業含） ②【2023年設立＆100名超！派閥ゼロ環境】 ・拠点（営業所）を持たない直行直帰スタイル ・古株との上下関係＆派閥ゼロでフラットに開始 ・案件豊富で2ヶ月目の独り立ちから歩合も順調に発生 ③【自宅駐車場以外の「車両費用」は全て会社負担】 ・車両＆保険＆車検＆ガソリン＆首都高＆現場駐車代まで 自宅駐車場代（最大2万補助）以外は全て会社負担 ▼ やらなくていいこと（負担ゼロ） × 飛び込み・テレアポ・ゼロからの見積り作成なし × 常に複数人で動く窮屈なチーム作業なし（基本1人） × 事務所や資材置場への出社・朝礼・会議・満員電車なし × 重機を使う土木作業・大掛かりな建築工事なし ▼ 仕事の全体像（5W1H） 【いつ？】9〜19時基本（8時頃自宅発・19時半頃帰宅） 【誰に？】前任者と契約済みの個人宅のお客様に 【何を？】害獣や虫の通り道（数センチの隙間）を 【どうやって？】引継ぎ写真＆Webマニュアル＆電話支援で 金網・パテ・木材で封鎖＆消毒（2〜3回通う場合あり） 【その後は？】完了写真提示＆精算し直帰（歩合へ反映） ■【要するに】客探し＆価格交渉0！1人でふさぎ感謝される仕事 ▼ なぜ未経験で安定して稼げる？（3つの理由） ①【メディア注目の成長市場】 ・住宅老朽化＆温暖化で害獣トラブル急増中 ②【東証上場グループの急成長企業】 ・親会社のWEB集客力×2023年設立100名超の拡大期 ③【3部門分業で中抜きゼロ】 ・「①受付➔②調査契約➔③作業(あなた)」を自社完結 ・下請け中抜きゼロ＆利益を給与へ高還元 ▼ なぜ拠点（出社）が不要？（IT効率化） 【配車】システムで予定を組みスマホへ共有 【情報】引継ぎ内容＆Webマニュアルをスマホ確認 【報告】車内でスマホ報告＆決済（帰社・日報不要） ▼ ★面談で「実際の現場写真」を公開中！ ✔ 就業中のまま私服参加OK！作業写真＆歩合表を公開 ✔ 履歴書不要・スマホ1分応募でお気軽にご参加ください ▼ 1件の作業手順（1日3件前後／少1〜2件） ①【確認】スマホで現場写真＆引継ぎ内容を確認 ②【封鎖】数センチの穴を金網・パテ・木材でふさぐ ③【消毒】簡単清掃＆専用霧吹きで消毒薬を散布 ④【精算】完了写真撮影＆事前金額通りに決済 ※お宅により経過確認や仕上げで2〜3回訪問あり ▼ 難易度・道具・車両・安全面 【難易度】未経験9割超！「日曜大工の発展系レベル」 【支援】Webマニュアル完備＆電話・写真で先輩に即相談 【道具】電動ドライバーやハサミ等の片手工具（全支給） 【車種】AT軽バン・小型商用バン（ナビ・ドラレコ・ETC） 【喫煙】1人1台専用車＆移動・休憩中の車内タバコOK 【駐車】自宅近くを自己契約（1都3県は最大月2万補助） 【車費用】自宅駐車場以外の車両費用は全て会社負担 【保管】工具＆材料は「社用車の荷台」保管OK 【補充】材料はスマホ申請で自宅等へ配送 【安全】マスク・ゴーグル・防護服着用＆安全な薬剤使用 【補償】ミス減給0／保険・労災完備で事故怪我の自腹0 ▼ 入社〜独り立ち（入社＝研修＝給与開始！） 【1ヶ月目（3週間研修）】 ・初日から実質月給320,808円〜支給！ （※月給300,808円〜＋駐車場最大2万・固定残業含） ・1週目：工具習得＆先輩の車に同乗見学 ・2週目：先輩の隣でパテ埋め＆金網カット体験 ・3週目：メイン作業担当（先輩が同行サポート） ※愛知1週➔地元1週➔愛知1週の研修の場合あり （愛知は家具家電付マンスリーを会社が無料準備） 【2ヶ月目〜（独り立ち）】 ・簡単な現場から1人デビュー＆ボーナス歩合開始！ ・迷った時はWebマニュアル＆電話で先輩が即フォロー ▼ きつい面・退職理由のリアル 【きつい面】屋根裏・床下等の「狭く暗い場所」や 夏は暑く冬は寒い環境での作業があります 【退職理由】人間関係の悩みは少ないですが 「閉所や夏の暑さが体質に合わなかった」点でした 【対策】面談で実際の現場写真を見て事前確認できます ▼ 他部門への変更可能性（再応募は不要！） 適性・空き状況により他部門案内の可能性もあり。 ※再応募不要！応募コメントや面談でお伝えください ・【害獣調査営業】作業0・提案（初年度想定580万〜） ・【カギ解決】未経験可・鍵交換（初年度想定500万〜） ・【お庭メンテ】未経験可・屋外（初年度想定480万〜） ・【電気工事】要電気工事士資格（初年度想定550万〜） ▼ 将来のキャリアパス（定年60歳・再雇用65歳） ①【スペシャリスト】1人作業のまま年収550〜600万へ ②【育成トレーナー】同乗研修や電話相談の指導役へ ③【他部門・管理職】部門異動や上場グループ管理職へ ▼ ★最短12日後〜2・3ヶ月先入社までOK！ 毎週月曜入社（最短12日後）＆在職中の先々の入社も歓迎！

月給41万〜58万円／2ヶ月～3ヶ月乗船・1ヶ月休暇

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：海運航海士 ★珍しい海洋調査・作業船の船員（二等航海士）を募集しています！★ この度船舶が1隻増える予定のため、二等航海士を募集します！ -アピールポイント- ✅月給41万円～58万円。 ✅乗下船時の交通費は全額負担します。 ✅資格取得支援や各種手当が充実。 ✅引越不要で全国どこからでも勤務可。 ✅船内の食事が豪華でおいしい！ ✅船内スターリンク導入済◎ ✅船内の雰囲気はYoutube 「Kちゃんねる」をチェック☆ https://www.youtube.com/@K-channel-marine ✅リクルートサイト リニューアルしました！ https://recruit.kyoeimarine.co.jp/ |◤ お仕事内容 ◢| ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ●多目的作業船等の二等航海士業務 具体的には… ◆航海当直・入出港業務 └日本近海での安全な航海を担います。 ◆船体の保守・整備作業 └船の安全を保つための日常点検です。 ◆PCでの事務作業 └Excel等を用いた基本操作です。 ◆その他必要な船上業務 └状況に応じて柔軟に対応します。 ＊タグボート等での経験者も歓迎します。 ⭐1日のスケジュール例⭐ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ▼08:00 当直勤務（航海当直など） ▼12:00 当直終了・休息（8時間） ▼20:00 当直勤務（航海当直など） ▼00:00 当直終了・休息（8時間） ⭐キャリアアップについて⭐ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 所有免状や乗船経験によって、 配属される船や職務・給与が決定します。 2級海技士以上の上級免状取得奨励金や、 TOEIC奨励金なども整備されており、 日々の頑張りをしっかり評価します。 ★乗船船舶★ 以下のいずれかになります。 多目的作業船 または 内航タグボート ★航行区域★ 日本近海 または 日本沿海 ★船舶で携わるプロジェクト★ □約23,000tのSEP船による巨大な洋上風力発電建設 □ロボットを使用した海洋調査（戦艦大和の撮影も！） □サルベージ・曳航 □洋上への物資補給 □国家プロジェクトにも携わる機会もあります！ ⭐会社紹介⭐ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 東京に本社を置き日本近海において、 海洋調査等に従事する船舶を運航します。 退職金共済や賞与年2回の支給など、 福利厚生がとても充実しており安心です。 長く安定して働ける環境が整っています。 ★プロジェクトや船内の雰囲気はYoutubeをチェック★ https://www.youtube.com/@K-channel-marine 若手船員による船内紹介や、プロジェクトの様子、 時には船長がお手製の料理を船員に振る舞う企画も？ <ホームページURL> https://recruit.kyoeimarine.co.jp/

【20代活躍中｜未経験OK｜3ヶ月毎にキャリア＆給与UPチャンス有】急成長中の軽貨物カンパニーの配送リーダー職候補｜月給35-50万

仕事内容: ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 横浜市港南区大募集中 運転免許があればOK❗ 安心安定して長く働ける環境☘ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 配送現場での実務から始まり、 数ヶ月後には組織を動かす側へ。 若い組織だからこそ実現する、 短期間でのキャリアアップを目指すポジションです。 ◆◇◆◇ 配送業務の実際の流れ ◇◆◇◆ 毎日の主な業務は、 大手EC通販の荷物をお客様に お届けするシンプルなお仕事。 置き配が中心のため、 対面での接客対応は少なく、 配送作業に集中しやすい環境です。 【1日の動き】 ・倉庫で荷物の受け取りと積み込み ・担当エリアでの配送業務 ・業務完了後の報告・記録 ・職場での経験を積むにつれ、 後輩のサポートや チーム間の連携にも参画 ◆◇◆◇ 現場で学ぶ、その先を狙える ◇◆◇◆ 最初は配送の基礎を習得することから。 安全運転の徹底、 効率的なルート設計、 現場での判断力などを 実務を通じて身につけていきます。 その過程で、 単なるドライバー業務だけに 留まらない経験が始まります： ・新しく入る仲間のフォロー ・チーム全体の業務効率化 ・現場で見つけた課題の改善案提示 ・配送品質の向上に向けた提案 こうした関わりを通じて、 「こなす側」から 「仕組みをつくる側」への ステップアップが進んでいきます。 さらにその先には、 リーダー職、責任者、 経営層へのキャリアパスも。 現場での実体験を土台に、 若いうちから組織全体の動きを 学べるポジションです。 ◆◇◆◇ ドライバー以上の学びが得られる ◇◆◇◆ このポジションの特徴は、 現場運営だけで終わらないこと。 組織を動かす側の仕事にも 徐々に関わっていきます： ・スタッフの採用や育成 ・拠点運営の企画・実行 ・売上や成果数字の把握 ・数値分析の基礎知識 ・現場の改善施策の立案 ・チームビルディング 軽貨物配送ビジネスの 表舞台だけでなく、 仕組みや経営判断の 裏側まで学べる立場です。 ドライバーとしての経験を 基盤としながら、 組織を運営する側の 知識と経験を同時に積める。 その結果、複数のキャリアの可能性が 広がる環境になります。 ◆◇◆◇ 正直に伝える、仕事の現実 ◇◆◇◆ 成長の機会がある分、 覚悟しておくべき点もあります： ・早朝稼働が必要な日程あり ・フルタイムでの 継続的な勤務が前提 ・20kg程度の荷物を 日常的に扱う業務 ・積み込み、運転、荷下ろしを 毎日繰り返す肉体労働 ・状況によっては、 管理業務から現場に戻り、 直接ドライバー業務を担当 つまり、肩書きだけを求める人には 適していません。 ですが、現場で実力を磨き、 その先のステージを目指す人には 非常に向いている環境です。 ◆◇◆◇ 成果が3ヶ月で形になる評価制度 ◇◆◇◆ KAWANAGO GROUPでは 3ヶ月ごとの評価・昇給制度を 運用しています。 頑張りや実績に応じて、 月給が3万円〜10万円単位で 上がることも珍しくなく、 役職のステップアップも 同時に進みます。 「いつかは上がれたらいいな」 ではなく、 「ちゃんと見られて、 ちゃんと上がる」 環境です。 ◆◇◆◇ 経営陣との距離が近い現場 ◇◆◇◆ 若い組織（在籍の70％が20～30代） だからこそ実現する、 経営層との連携： ・代表との1対1の面談 ・経営戦略会議への参加機会 ・組織が抱える課題の共有 ・現場から上がった改善案の 実装 スタッフレベルからでも、 会社全体をどう良くするか 自分の提案が言える。 単なる実行者ではなく、 組織をつくる側への参加が できる経験が得られます。 ◆◇◆◇ 在籍者のリアルボイス ◇◆◇◆ 「キャリアアップが叶う会社に出会えて、 人生が大きく変わりました。」 前職の配送業では、 やりがいを感じていたものの、 仕事の幅が増えても 給与や評価に繋がりづらく、 「このままで本当に大丈夫か」 と悶々としていました。 「配送ドライバーを続けるか」か 「独立して経営者になるか」の 二者択一になりやすい業界。 その中で、 組織の中でキャリアアップできる 道が存在する点に惹かれ、 入社を決めました。 同じ世代の先輩が多く、 相談しやすい環境。 分からないことも 即座にサポートされるため、 気づけば現場にも適応していました。 半年程度で、 リーダー候補としての役割が加わり、 チーム管理や後輩育成にも 関わるようになりました。 単に荷物を運ぶのではなく、 仲間と一緒に現場を より良くしていく面白さが 実感できています。 幹部との近さもあり、 自分の可能性を 十分に引き出せる環境に 身を置けたことで、 将来への不安が かなり減りました。 「今の自分から脱却したい」 という思いがあるなら、 この会社は本当に合うと思います。 ◆◇◆◇ 成長のモデルケース ◇◆◇◆ 入社時点で29歳、現場スタート ↓ 配送経験と品質意識を活かし、 現場での評価が高まる ↓ 約5～6ヶ月で配送リーダー業務へ 会社の中核メンバーとして成長中 個人差はありますが、 20代のうちに給与と役職の 両面でのアップが 十分に可能な環境です。

未経験から始めたい方も大歓迎！担当する地域の方々に情報を届ける新聞配達をお願いいたします。

仕事内容 自分のペースで配達OK！チームプレイは少し苦手…という方も、一人でコツコツできる仕事となっています。 未経験から始めたい方も大歓迎！自分のペースでコツコツ・モクモク取り組める新聞配達・管理のお仕事です。 お任せするのは、担当エリア内での新聞配達（朝刊・夕刊）、営業、集金、および区域管理です。チームプレイよりも、一人でマイペースに集中して進める仕事が好きな方にはうってつけの環境です。 ？ ノルマなしでしっかり稼げる！ 営業ノルマは一切ありません。頑張った分だけ歩合給としてしっかり収入に還元される体制を整えています。実際に「月15万円」を歩合として稼いでいる先輩社員も多数活躍中です！ ？ 未経験でも安心のスタート環境 「興味はあるけど、配達の経験がなくて不安…」という方もご安心ください。最初は先輩スタッフが同行し、具体的な配達ルートや効率の良い回り方などを丁寧に指導します。わからないことはいつでも気軽に質問できる温かい職場です。 ？ 幅広い年代が活躍する、働きやすい職場 20代から50代以上のシニア層まで、幅広い年代の男女（男性26人、女性15人）が、お互いに助け合いながら活躍しています。あなたの努力を評価する臨時給のほか、退職金制度や寮・社宅、住宅手当なども完備しており、長く安定して働ける好待遇が揃っています。 初心者からベテランまで、お互いに仲良く助け合いながら働く職場。困った時もすぐにフォローが入ります。 【未経験でも安心のスタート環境】 「興味はあるけど、配達の経験がなくて不安…」という方も大歓迎！最初は先輩スタッフが同行し、具体的な配達ルートや効率の良い回り方などを丁寧に指導します。わからないことはいつでも気軽に質問できる温かい職場です。 【長く安定して働ける好待遇】 あなたの努力をしっかり評価する臨時給のほか、定着してキャリアアップを目指せる環境も魅力。20代～50代以上のシニア層まで幅広い年代の男女が、お互いに助け合いながら活躍しています！ 従業員の多彩な働き方を支えるASAはこれからも「働きやすさ」を求め成長していきます。 ASAでは、それぞれの年代・立場に合わせた働き方が実現できるよう、様々な取り組みを行ってきました。これからも、働きやすさを重視した環境づくりに努めていきます。

明け休み＋公休で年休210日以上✨月25万円の給与保証あり！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他ドライバー/乗務員、タクシードライバー/ハイヤードライバー、運転代行 ✨上大岡営業所の隔日勤務ドライバー募集✨ 未経験者は入社後3ヶ月間、月25万円を給与保証（規定あり）。 配車アプリなどからの依頼に対応し、通院・買い物・ビジネスなどのお客様を送迎します。 《主な仕事内容 》 ⏩出庫準備 アルコールチェック・車両点検を行い、 安全を確認してから出発します。 ⏩お客さまのご案内 駅前のタクシー乗り場や配車アプリからのご依頼に対応。 病院・買い物・ビジネスなど、 ⏩ 帰庫・納金 営業所に戻り、売上を納金して業務終了です。 ＜＜ 入社後の流れ ＞＞ ［1］入社前研修 ⇨会社説明・基礎知識の習得 ［2］教習所での免許取得 ⇨費用は全額会社負担！ ［3］社内研修 ⇨接客マナー・地理研修・機器操作 ［4］同乗研修 ⇨先輩乗務員との実地研修 ［5］デビュー ⇨独り立ち後もサポート継続 ✨面接の前に不安を解消できます！✨ まずは会社説明会で、詳しい仕事内容や待遇をご説明します。 疑問や不安をスッキリ解消してから面接へ進めるので、どうぞお気軽にご応募ください！ ✨隔日勤務なので、月の半分以上がお休みです！ ✨学歴・経験不問✨普通自動車免許があればOK❗️ ＜＜みなさんが気になること、お答えします！＞＞ ✅ 道に詳しくなくても大丈夫？ 全車カーナビ搭載！ 配車アプリで目的地も事前に確認できます。 ✅ 売上が少ない月はどうなるの？ 入社後3ヶ月の給与保証後は、所定の給与体系に基づき、売上や勤務実績に応じて収入が変動します。 カード・電子マネー等の手数料は全額会社負担なので、 所定の給与体系に基づいて収入に反映！

【第二新卒・乗船3年未満歓迎！】／荷役なし×A重油

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：海運機関士 【仕事内容】第二新卒・乗船3年未満歓迎！ ┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈ 海洋調査船や大型作業船の「三等機関士」 として機関室の保守整備や当直業務を お任せします！荷役作業が一切ないため 停泊中は本来の機器メンテにじっくり専念できる環境です。 一度陸上職を経験された方や第二新卒の方、 乗船経験3年未満の方も歓迎！ 【具体的な仕事内容】 ┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈ ✅機関当直業務（4時間当直×2回の3交代） ✅エンジン・発電機・補助機器の整備作業 ✅入出港業務および離着岸のサポート作業 ✅海洋調査や国家プロジェクトの作業補助 ✅停泊時間を活かした計画的な機器メンテ ★珍しい海洋調査・作業船の船員（三等機関士）を募集しています！★ この度船舶が1隻増える予定のため、三等機関士を募集します！ ★4級海技士以上を取得し、第二新卒の方や一度陸上を経験された方なども歓迎！★ ★求人ポイント★ ✅月給32万円～50万円。 ✅乗下船時の交通費は全額負担します。 ✅A重油で機器トラブルが少ないです！ ✅停泊期間に荷役がないため、担当機器をじっくりメンテナンス ✅資格取得支援や各種手当が充実。 ✅引越不要で全国どこからでも勤務可。 ✅船内の食事が豪華でおいしい！ ✅船内スターリンク導入済◎ ✅船内の雰囲気はYoutube 「Kちゃんねる」をチェック☆ https://www.youtube.com/@K-channel-marine ✅リクルートサイト リニューアルしました！ https://recruit.kyoeimarine.co.jp/ ★機関士の業務内容★ ・２ヶ月または３ヶ月乗船→１ヶ月休暇 ・機関当直 ・機関整備作業 ・入出港業務 ・プロジェクト補助業務 ★乗船船舶★ 以下のいずれかになります。 ・SEP船（洋上風力発電を建設する船舶） ・掘削調査船 ・オーシャンタグ ４隻 ・曳船 ★船舶で携わるプロジェクト★ □約23,000tのSEP船による巨大な洋上風力発電建設 □ロボットを使用した海洋調査（戦艦大和の撮影も！） □サルベージ・曳航 □洋上への物資補給 □国家プロジェクトにも携わる機会もあります！ ★プロジェクトや船内の雰囲気はYoutubeをチェック★ https://www.youtube.com/@K-channel-marine <ホームページURL> https://recruit.kyoeimarine.co.jp/ ////////////////////////////////////// 《電話でのお問い合わせ》 03-3434-2335まで とお気軽にお問合わせください！ 受付時間 09:00〜17:00 //////////////////////////////////////

月給41万〜58万円／2ヶ月～3ヶ月乗船／荷役ナシ

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：海運機関士 ★珍しい海洋調査・作業船の船員（二等機関士）を募集しています！★ この度船舶が1隻増える予定のため、二等機関士を募集します！ ★求人ポイント★ ✅月給41万円～58万円。 ✅乗下船時の交通費は全額負担します。 ✅A重油で機器トラブルが少ないです！ ✅停泊期間に荷役がないため、担当機器をじっくりメンテナンス ✅資格取得支援や各種手当が充実。 ✅引越不要で全国どこからでも勤務可。 ✅船内の食事が豪華でおいしい！ ✅船内スターリンク導入済◎ ✅船内の雰囲気はYoutube 「Kちゃんねる」をチェック☆ https://www.youtube.com/@K-channel-marine ✅リクルートサイト リニューアルしました！ https://recruit.kyoeimarine.co.jp/ ★機関士の業務内容★ ・２ヶ月または３ヶ月乗船→１ヶ月休暇 ・機関当直 ・機関整備作業 ・入出港業務 ・プロジェクト補助業務 ★乗船船舶★ 以下のいずれかになります。 ・SEP船（洋上風力発電を建設する船舶） ・掘削調査船 ・オーシャンタグ ４隻 ・曳船 ★船舶で携わるプロジェクト★ □約23,000tのSEP船による巨大な洋上風力発電建設 □ロボットを使用した海洋調査（戦艦大和の撮影も！） □サルベージ・曳航 □洋上への物資補給 □国家プロジェクトにも携わる機会もあります！ ★プロジェクトや船内の雰囲気はYoutubeをチェック★ https://www.youtube.com/@K-channel-marine 若手船員による船内紹介や、プロジェクトの様子、 時には船長がお手製の料理を船員に振る舞う企画も？ <ホームページURL> https://recruit.kyoeimarine.co.jp/ ////////////////////////////////////// 《電話でのお問い合わせ》 03-3434-2335まで とお気軽にお問合わせください！ 受付時間 09:00〜17:00 //////////////////////////////////////

月給32万〜50万円／2ヶ月～3ヶ月乗船／荷役ナシ

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：海運機関士 ★珍しい海洋調査・作業船の船員（三等機関士）を募集しています！★ この度船舶が1隻増える予定のため、三等機関士を募集します！ ★4級海技士以上を取得し、乗船経験が少ない方や一度陸上を経験された方なども歓迎！★ ★求人ポイント★ ✅月給32万円～50万円。 ✅乗下船時の交通費は全額負担します。 ✅A重油で機器トラブルが少ないです！ ✅停泊期間に荷役がないため、担当機器をじっくりメンテナンス ✅資格取得支援や各種手当が充実。 ✅引越不要で全国どこからでも勤務可。 ✅船内の食事が豪華でおいしい！ ✅船内スターリンク導入済◎ ✅船内の雰囲気はYoutube 「Kちゃんねる」をチェック☆ https://www.youtube.com/@K-channel-marine ✅リクルートサイト リニューアルしました！ https://recruit.kyoeimarine.co.jp/ ★機関士の業務内容★ ・２ヶ月または３ヶ月乗船→１ヶ月休暇 ・機関当直 ・機関整備作業 ・入出港業務 ・プロジェクト補助業務 ★乗船船舶★ 以下のいずれかになります。 ・SEP船（洋上風力発電を建設する船舶） ・掘削調査船 ・オーシャンタグ ４隻 ・曳船 ★船舶で携わるプロジェクト★ □約23,000tのSEP船による巨大な洋上風力発電建設 □ロボットを使用した海洋調査（戦艦大和の撮影も！） □サルベージ・曳航 □洋上への物資補給 □国家プロジェクトにも携わる機会もあります！ ★プロジェクトや船内の雰囲気はYoutubeをチェック★ https://www.youtube.com/@K-channel-marine 若手船員による船内紹介や、プロジェクトの様子、 時には船長がお手製の料理を船員に振る舞う企画も？ <ホームページURL> https://recruit.kyoeimarine.co.jp/ ////////////////////////////////////// 《電話でのお問い合わせ》 03-3434-2335まで とお気軽にお問合わせください！ 受付時間 09:00〜17:00 //////////////////////////////////////

【地域限定社員】店長候補を大募集！未来のピザハットを創る総合職☆働きやすい環境をご用意！

仕事内容 ▼お仕事内容 全国で事業拡大を続ける「ピザハット」の店長候補として、店舗運営全般をお任せします。 まずは店舗責任者として、以下のような経営視点を持った店舗マネジメントを担当いただきます。 ◆売上・利益管理 ◆マーケティング戦略の立案 ◆売上予測・ロス削減 ◆アルバイト・社員の採用、育成 ◆シフト管理 ◆サービス品質向上 ◆地域に愛される店舗づくり 店舗経営に必要な「人・物・金・情報」の管理を学びながら、 将来的にはエリアマネージャーや本部スタッフなど、幅広いキャリアを目指せます。 ＜＜未経験の方も安心してスタートできる＞＞ 約3か月間の充実した研修をご用意しています。 【研修の流れ】 (1)本社研修 横浜本社にて数日間は座学研修を実施 (2)アカデミー研修（約5週間） 下記いずれかの研修施設併設店舗にて実践研修 ◆東京都豊島区 ◆神奈川県横浜市 ◆千葉県千葉市 (3)店舗実践研修 実際の店舗で運営業務を習得 4か月目より本配属となり、店舗運営をスタートします。 ▼アピールポイント ＜＜豊富なキャリアパス＞＞ 豊富なキャリアアップ制度を用意しています。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 業務研修生 ↓ スタッフ ↓ 副店長 ↓ 店長代行 ↓ 店長 ↓ 複数店舗店長 ↓ スーパーバイザー（エリア統括） ＝＝＝＝＝＝＝＝＝ さらに、社内公募により 人事・経理・商品開発・営業企画 など本部職へのキャリアチェンジも可能。 本部スタッフの70％以上が元店長経験者です。 また、店長経験3年以上でフランチャイズオーナーとして独立する制度もあります。 ピザハットは全国で店舗拡大を続けており、 店長は単なる店舗責任者ではなく「経営者」として成長できる環境です。 未経験からでも店舗経営を学び、 将来的にはスーパーバイザー、本部スタッフ、独立オーナーなど 多彩なキャリアを実現できます。 「仲間と成長したい」 「人を笑顔にする仕事がしたい」 「将来は経営に携わりたい」 そんな想いを持つ方を歓迎します。

店長・幹部候補を大募集！未来のピザハットを創る総合職☆年収600万円も可能！手当充実☆

仕事内容 ▼お仕事内容 全国で事業拡大を続ける「ピザハット」の店長・幹部候補として、店舗運営全般をお任せします。 まずは店舗責任者として、以下のような経営視点を持った店舗マネジメントを担当いただきます。 ◆売上・利益管理 ◆マーケティング戦略の立案 ◆売上予測・ロス削減 ◆アルバイト・社員の採用、育成 ◆シフト管理 ◆サービス品質向上 ◆地域に愛される店舗づくり 店舗経営に必要な「人・物・金・情報」の管理を学びながら、 将来的にはエリアマネージャーや本部スタッフなど、幅広いキャリアを目指せます。 ＜＜未経験の方も安心してスタートできる＞＞ 約3か月間の充実した研修をご用意しています。 【研修の流れ】 (1)本社研修 横浜本社にて数日間は座学研修を実施 (2)アカデミー研修（約5週間） 下記いずれかの研修施設併設店舗にて実践研修 ◆東京都豊島区 ◆神奈川県横浜市 ◆千葉県千葉市 (3)店舗実践研修 実際の店舗で運営業務を習得 4か月目より本配属となり、店舗運営をスタートします。 ▼アピールポイント ＜＜豊富なキャリアパス＞＞ 豊富なキャリアアップ制度を用意しています。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 業務研修生 ↓ スタッフ ↓ 副店長 ↓ 店長代行 ↓ 店長 ↓ 複数店舗店長 ↓ スーパーバイザー（エリア統括） ＝＝＝＝＝＝＝＝＝ さらに、社内公募により 人事・経理・商品開発・営業企画 など本部職へのキャリアチェンジも可能。 本部スタッフの70％以上が元店長経験者です。 また、店長経験3年以上でフランチャイズオーナーとして独立する制度もあります。 ピザハットは全国で店舗拡大を続けており、 店長は単なる店舗責任者ではなく「経営者」として成長できる環境です。 未経験からでも店舗経営を学び、 将来的にはスーパーバイザー、本部スタッフ、独立オーナーなど 多彩なキャリアを実現できます。 「仲間と成長したい」 「人を笑顔にする仕事がしたい」 「将来は経営に携わりたい」 そんな想いを持つ方を歓迎します。