求人・転職情報

未経験から手に職✨インセンティブ支給で月収55万円✨2人1組

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：電気施工管理、職人/現場作業員、建築設備メンテナンス ＼未経験から手に職をつけられる／ ✅未経験でも月給35万円～ ✅基本は先輩と2人1組 ✅1日2件程度の給湯器交換 ✅インセンティブ支給あり ✅資格取得を会社がサポート ✅夜間作業はほとんどなし 「今より収入を上げたい」 「将来使える技術を身につけたい」 「未経験から正社員になりたい」 そんな方を歓迎します。 お願いするのは、 一般住宅に設置されている 給湯器の交換・設置作業です。 最初から一人で現場を お任せすることはありません。 基本は先輩スタッフと 2人1組で現場へ向かいます。 まずは道具の名前や 作業の流れを覚えるところから スタートしていただきます。 【具体的な仕事内容】 ・交換する給湯器の確認 ・古い給湯器の取り外し ・新しい給湯器の設置 ・配管の接続 ・リモコンの交換 ・設置後の動作確認 ・工具や部材の片付け 1件あたりの作業時間は およそ2～4時間です。 1日2件程度を担当します。 基本的な作業を繰り返しながら、 少しずつできることを 増やしていく仕事です。 ━━━━━━━━━━━━━━ ✨未経験でも始めやすい環境✨ ━━━━━━━━━━━━━━ 現場は基本的に2人1組です。 最初は先輩の作業を 手伝うところからスタート。 「どの工具を使うのか」 「どう取り外すのか」 「配管をどう接続するのか」 といった基本から 一つずつ覚えていけます。 分からないことは その場で先輩に確認できます。 設備工事や建築業界が 初めての方も歓迎します。 ━━━━━━━━━━━━━━ ✨月給35万円＋インセンティブ✨ ━━━━━━━━━━━━━━ 本採用後は、 月給35万円からスタート。 さらに施工件数や実績に応じて インセンティブを支給します。 ＜月収例＞ 月給35万円 ＋インセンティブ20万円 ＝月収55万円 頑張った分が 収入に反映されるため、 収入アップも目指せます。 ※試用期間1ヶ月は 月給30万円～ ━━━━━━━━━━━━━━ ✨資格取得もサポート✨ ━━━━━━━━━━━━━━ 働きながら、 業務に役立つ資格取得も 目指すことができます。 ・第二種電気工事士 ・給水装置工事主任技術者 ・液化石油ガス設備士 資格取得支援制度もあります。 「資格はまだ持っていない」 「未経験から手に職をつけたい」 という方も歓迎します。 ━━━━━━━━━━━━━━ ✨基本は日中のお仕事✨ ━━━━━━━━━━━━━━ 勤務時間は、 基本7:00～16:00です。 現場によって 早出・遅出はありますが、 深夜作業はほとんどありません。 神奈川県内の現場が中心で、 転勤もありません。 先輩スタッフが 自宅付近まで迎えに行く場合も あります。

＜すぐ働きたい方必見＞最短当日採用あり！即日採用も可☆！初日から日払い◎研修中5000円毎回手渡し♪週2日～OK

仕事内容 ◆◆新規スタッフ急募！積極採用中◆◆ ★★★★★★★★★★★★★★★ 【 オススメPOINT 】 1.研修中から日払いOK！ 2.給与以外に9万円以上GET！ 3.早く終わっても日給保障！ 4.週2日～シフト融通バツグン！ ⇒1週間ごとの自己申告！ 今週はガッツリ、来週はお休みもOK♪ 5.副業・家計のプラス収入にもピッタリ！ 6.即入居可能な1R個室寮完備！ ⇒家電付きで新生活スタート◎ ★★★★★★★★★★★★★★★ ＼工事現場の見守りスタッフ急募／ 道路工事の現場で、 車や歩行者の安全を守るお仕事です。 誘導・声かけ・サポートなどをお任せします！ ≪具体的なお仕事内容は…≫ ▼車両の誘導 ▼歩行者の誘導(お声がけ) ▼現場周辺の安全確認 など！ ◎警備未経験の方もご安心ください！ 誘導灯の振り方・立ち位置などは わかりやすい研修で イチからしっかりレクチャーします♪ 力仕事や複雑な作業はありません。 【研修で学べること】 □誘導灯の持ち方・合図の出し方 □基本的な立ち位置や声かけ □現場周辺の安全チェック ＊OJT研修終了後は 先輩スタッフと一緒に現場デビュー！ ◎神奈川エリアに現場多数！ 年間を通して安定した仕事量があり、 長く続けるスタッフも多数活躍中です ◎寮完備！遠方からの応募も相談OK ⇒アパートタイプの個室寮をご用意！ エアコン・冷蔵庫・洗濯機・ 電子レンジ等の家電付き♪ 新生活のスタートもしっかりサポート☆ (^^)/20代～60代まで幅広く活躍中！ 体を動かすのが好きな方にもピッタリ！ 未経験歓迎！学歴・職歴は問いません◎ 主婦(夫)・学生・フリーター・シニアの方も活躍中♪ ブランクがある方やWワーク希望の方も大歓迎！ ＊ハローワークで求職中の方もぜひ！ まずはお気軽にご応募ください♪ ■■業界トップクラスの好待遇！■■ ●面接交通費：5,000円（※初回のみ） …面接時1,000円＋研修初日4,000円 ●法定研修（3日間・20h）：30,720円 …＋食事代3,000円も支給（1日1,000円） ●入社祝金：60,000円 ★★初月月収39万1320円可能★★ ＜内訳＞ 面接交通費5000円＋ 法定研修3万720円+ 研修食事代3000円+ 入社祝い金6万円+ 日給1万3300円×22日 ＝月収39万1320円可能！ ≪TELもWEBも24h応募受付中≫ TEL:0120-587-338 までお気軽にご連絡ください♪ ＼高収入＆自由なシフトで、プライベートも充実！／ ゲーム・YouTube・アニメ・ 映画・漫画・ネットサーフィン・ 競馬・パチンコ・スロット・競艇・麻雀・ 野球観戦・サッカー観戦・格闘技観戦・ 釣り・温泉・サウナ・散歩・ ラーメン巡り・食べ歩き・ グルメ・お酒・晩酌・ DIY・日曜大工・園芸・ガーデニングなど、 趣味を楽しむスタッフが多数活躍中！ 休日は自分の時間を大切にしながら、 それぞれのスタイルで リフレッシュしています♪

月収27万円以上可◎昼～勤務で朝はゆっくり♪

仕事内容 雇用形態：派遣社員 職種：倉庫/配送フォークリフトドライバー、倉庫管理（倉庫/配送センター）、倉庫作業スタッフ 求人のおすすめポイント ★大手コカ・コーラ社のパートナー企業 ★通勤ラッシュとも無縁のゆっくり出勤 ★時給1550円！月収27万円以上可 フォ－クリフトによる 製品の運搬・格納 トラックへの積み降ろしなど リーチフォ－クリフト作業が メインのお仕事です。 ※その他付帯業務あり 【具体的には…】 ◇自動設備から出荷された製品積載 ◇パレットをすくって移動･仮置き ◇パレットの整理整頓 ◇倉庫内清掃など ／ 長期・安定企業で働くチャンス♪ ＼ ■■■■スタッフインタビュー■■■■ ｢安定した仕事がしたい｣と思い､景気に 左右されにくい飲料品を扱うこの仕事を 始めました｡夜勤がないので､金銭面が 少し不安でしたが､高時給なので しっかり稼げています！ ■■■■■■■■■■■■■■■■■ 【拠点倉庫戸塚/フォーク(リーチ)】 (管理NO：str)

【年間休日120日以上】土日休み、現場はチーム作業

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：職人/現場作業員 株式会社FistBumpの内装解体スタッフ募集！ チームで進める現場の働き方を、 データでご紹介します。 ┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈ 【職場・働き方データ】 ┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈ 作業体制 ｜ チームで作業 仕事の始め方 ｜ 先輩と簡単な作業から 休日 ｜ 週休2日制（土日） ・年間休日120日以上 勤務 ｜ 8:00～17:00・実働8時間 雇用 ｜ 社会保険完備の正社員 ┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈ ＼チームで働き、土日休みの正社員に／ 店舗やオフィス、マンション、 商業施設などの内装解体工事を担当します。 現場ではチームで作業を進め、初めは 先輩スタッフと一緒に簡単な作業から 覚えていきます。土日休みで、年間休日は 120日以上。夏季休暇や 冬季休暇などもあります。 ※現場により勤務時間は変動します。 夜勤の現場もあります。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 【具体的なお仕事内容】 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ・解体した資材の運び出し ・床や壁を保護するシートの設置 ・道具や資材の搬入 ・現場の片付け、清掃 内装解体の経験がなくても大丈夫。仕事に 慣れてきたら、工具を使った解体作業にも 挑戦できます。資格取得にかかる費用は会社が サポート。働きながら専門技術を 身につけられます。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 【働きやすさのポイント】 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ・未経験スタート多数 ・月収30、40万円以上も ・昇給随時、賞与あり（業績による） ・車、バイク通勤OK 体を動かす仕事が好きな方、未経験から 正社員として働きたい方にもおすすめです。 引越し、倉庫、配送、荷揚げ、 建設現場などの経験も活かせます。 異業種からの転職も歓迎します。

月収27万円以上可◎昼から出勤で朝はゆっくり♪

仕事内容 雇用形態：派遣社員 職種：倉庫/配送フォークリフトドライバー、倉庫管理（倉庫/配送センター）、倉庫作業スタッフ ━━━ おすすめポイント ━━━ ◎月収27万円以上可！ ◎昼から出勤で朝はゆっくり♪ ◎高時給1550円！ ━━━━━━━━━━━━━━━ ／ 大手コカ・コーラ社のパートナー企業 長期・安定企業で働くチャンス♪ ＼ リーチリフトを使用して 製品の運搬・格納 トラックへの積み降ろしなどをお願いします。 ※その他付帯業務あり 【具体的には…】 ・リーチリフトで製品を倉庫内の所定位置へ運搬・保管。 ・リーチリフトでトラックへの積み込み・荷下ろし。 ・倉庫内で製品パレットの移動・整理。 ・その他、倉庫内の清掃作業。 ■■■■スタッフインタビュー■■■■ ｢安定した仕事がしたい｣と思い､景気に 左右されにくい飲料品を扱うこの仕事を 始めました｡夜勤がないので､金銭面が 少し不安でしたが､高時給なので しっかり稼げています！ ■■■■■■■■■■■■■■■■■ 【拠点倉庫戸塚/フォーク(リーチ)】 (管理NO：str）

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：建築施工管理、土木施工管理、設計/施工監理 段取りも工程も自分で決める現場監督のポジションです。神奈川県横浜市港南区を拠点に、内装工事・住宅リフォーム・外壁塗装・外構工事の4業種を手がける建設会社で、現場を任せられる施工管理経験者を募集します。月給26.1万〜80万円、直行直帰可・事務所への毎朝集合なし。5年で独立したい方の支援もしています。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■ 連成が提供する7つのメリット ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✅ ① スケジュールは、あなたの裁量で組み立てられる 納期と引き渡しに責任を持って業務に取り組んでいただける前提で、日々のスケジュールは自己管理で動ける運用です。現場が完了すれば直帰、案件が一段落すれば連休も柔軟に調整できます。子育て・家庭の時間・副業・自己研鑽など、時間の使い方を自分で決められる働き方です。 ✅ ② 月給26.1万〜80万円｜裁量と実績で上限を伸ばす スタートは月給261,100円（基本給205,000円＋固定残業代56,100円）。現場を独立担当できる段階で月給400,000円以上、さらに実績を積み上げれば月給800,000円水準にも到達可能です（基本給昇給＋固定残業＋案件の粗利に連動した実績インセンティブの合算）。 ✅ ③ 独立支援あり。5年で飛び立つのを歓迎する 「5年で独立したいなら、どうぞどうぞ」——代表の言葉は本気です。当社でスキルと実績を積み、独立への準備を進めることを会社として支援します。 ✅ ④ 4業種（内装・リフォーム・塗装・外構）で市場価値を上げる 1社で4業種の施工管理経験を積めるのは希少。転職市場でも、独立してからも通用する「総合施工管理力」が身につきます。 ✅ ⑤ 直行直帰OK。事務所への毎朝集合なし 横浜市を中心とした神奈川県内（一部都内）の現場へ、自宅から直行・直帰できます。自宅での事務作業も可。 ✅ ⑥ 資格取得支援あり 施工管理技士（1級・2級）、建築士（2級）の受験費用・講習費用を会社が負担（在籍条件あり）。合格時には資格手当を支給します。 ✅ ⑦ 少数精鋭・代表直下のポジション 少数精鋭の環境で代表から直接裁量を与えられます。指示待ちではなく、自分で考えて動ける人間が輝くポジションです。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■ 仕事内容の詳細はこちら（採用サイト） ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 連成の施工実績・代表メッセージ・仕事の雰囲気は採用サイトでご覧いただけます。 https://rensei.bizwebs.jp/job2 ■ 仕事内容の詳細 施工管理（工程管理・品質管理・原価管理・安全管理）を中心に、現場のマネジメント業務全般を担当します。当社では、プロとしての裁量と責任を持って働いていただける環境を整えています。 【施工管理4大管理の実務】 ・工程管理：工程表・施工計画書の作成・更新、天候・材料入荷・職人稼働の遅延要因を工程会議で早期に潰す、職人・協力業者のスケジュール調整、施主への進捗連絡 ・品質管理：施工図・仕様書をもとにした施工品質の確認、写真管理（着工前・施工中・完成の3段階）、施主検査・引渡前検査の立会、是正指示と再検査 ・原価管理：材料費・労務費・外注費の見積対比、実行予算と実績のズレを月次で確認、協力業者との単価交渉・VE提案による粗利確保 ・安全管理：KY（危険予知）活動・指差呼称の実施、仮設計画・搬入動線の安全確認、脚立/高所作業/電動工具の使用ルール徹底 【4業種別の施工管理業務】 ・住宅リフォーム：水まわり（キッチン・浴室・トイレ）改修、内装更新（クロス・フローリング・クッションフロア）、外装メンテの工程・品質管理 ・外壁塗装：モルタル外壁・サイディング・ALCパネルの下地補修判断、シリコン／フッ素／無機／ラジカル制御型塗料の使い分け、3回塗り（下塗り／中塗り／上塗り）の品質チェック ・外構工事：土間コンクリート（打設・目地・伸縮目地）、ブロック積み（CB配筋・目地モルタル）、アルミフェンス・カーポート据付、植栽・化粧砂利の工程管理 ・共通業務：施工図の作成／確認、仮設計画（足場・養生・搬入経路）、廃材搬出・近隣説明 【付帯業務（施工管理の延長として）】 施工管理の経験をもとに、既存顧客フォロー・現地調査・見積作成にも段階的に関わります。「現場を知るプロだからこそできる提案」が当社の営業スタイルです。 【裁量の範囲】 現場の段取り・職人の手配・施主への報告連絡・仕様変更判断（軽微なもの）——これらをあなたが主体的に回します。工事保険適用の要否・原価3%以上に影響する仕様変更・施主クレーム対応の意思決定など、経営に絡む判断は代表と共有します。「どう動くか」を自分で決められる環境を求めている経験者に向いています。現場が一段落したタイミングで、半日休・直帰の調整なども柔軟に行えます。 ■ 1日の流れ（参考） 【現場稼働日】 ・7:30 現場直行、KY（危険予知）ミーティング、職人受け入れ ・8:00 工程確認・段取り・施主対応（自分でペースを作る） ・12:00 昼休憩（60分） ・13:00 工程進捗確認、写真管理、翌日の段取り ・17:00 直帰（業務に責任を持って取り組んでいただいている前提で、それで終わり） 【事務・打合せ日】 ・9:00〜 メール・電話対応、見積作成、工程表更新（自己管理） ・以降は現場状況・自分のペースで動く ■ 2026年秋、外壁塗装の年間最需要期に入ります 10月から11月にかけては、外壁塗装が年間で最も動く季節です。塗料は気温5℃以上・湿度85%未満が施工条件のため、この時期が乾燥・硬化の条件として最も安定します。夏の紫外線と台風で顕在化したチョーキング・シーリングの切れ・屋根材の浮きの相談が8月後半から増え、猛暑を避けて着工を後ろ倒しにした外構工事（土間コンクリート打設・カーポート据付）も重なります。年内完工を希望される内装リフォームも本格化します。 複数業種の現場が同時に立ち上がるこの時期は、工程の組み方・職人の配置・材料の手配タイミングを自分で判断できる裁量が、そのまま成果の差になる季節です。10月または11月に入社いただければ、最需要期の現場を最初から自分の判断で回せます。 ■ 応募を迷っている方へ ・履歴書の用意がなくても、まず話を聞くだけの面談から対応します ・在職中の方は、平日夜間・土日の面談に対応します ・応募＝選考開始ではありません。条件面の質問だけの問い合わせも歓迎します

整備スタッフの半数が未経験スタート！資格は入社後でOK

仕事情報 ● 仕事内容 バイク館の店舗で、バイクの点検・修理・納車整備をお任せします。最初は先輩の補助として、タイヤ・オイル交換などの基本作業からスタート。慣れてきたら定期点検や車検対応へと、できることを少しずつ増やしていきます。働きながら整備士資格の取得を目指せます。 入社後はこう進みます まずは本社で基礎研修を受け、店舗に配属。先輩の補助をしながら、タイヤ・オイル交換などの基本作業を一人でできるようになるのが最初の目標です。その後は点検や修理へと担当を広げていきます。整備スタッフの50%は未経験からのスタート。わからないことは先輩に気軽に聞ける環境です。 資格を取って収入アップ 整備資格取得支援制度で、働きながら資格取得を目指せます。資格を取ると、3級で月1万円、2級で月2万円の資格手当を支給。HONDA・YAMAHA・SUZUKIの代理店のため、メーカー独自のライセンスにも挑戦できます。工具購入支援制度があるので、工具を持っていなくても大丈夫です。 バイク館はまだまだ成長中 当社は2014年にイエローハットグループに入り、その際に働く方々の待遇も大幅に見直しました。毎年新規出店を続け、まだまだ成長中。年2回の昇給と賞与、整備資格手当などの待遇を整えています。資格取得支援や店舗拡大による早期キャリアアップなど、頑張りが評価に反映される環境です。 バイク館のご紹介 東証プライム上場の株式会社イエローハットのグループ会社として、安定した経営基盤のもと全国74店舗（2026年4月時点）を展開。国内の新車・中古バイクに加え、自社独自の輸入ルートで仕入れた国内未発売の輸入車も、全国の店舗で販売・整備しています。

月給28万〜45万円。整備経験と資格を給与に反映します

仕事情報 ● 仕事内容 バイク館の店舗で、納車整備・修理整備を中心に、点検や車検対応をお任せします。HONDA・YAMAHA・SUZUKIをはじめ国内外のさまざまなメーカーの車両を扱い、経験に応じて難しい修理にも挑戦できます。ゆくゆくはピット長として、店長と一緒に店舗運営にも携わっていただきます。 扱える車両の幅が広い 国産車はもちろん、自社独自の輸入ルートで仕入れた国内未発売の輸入車も整備します。全店に電子故障診断機を導入。メーカー独自のライセンス取得も目指せるので、これまでの経験を土台に、整備士としての幅をさらに広げられます。 給与・手当の内訳 月給は28万〜45万円で、経験・資格を考慮して決定します。整備資格手当は2級で月2万円、3級で月1万円。昇給・賞与はそれぞれ年2回。モデル年収は入社2年目430万円、5年目540万円です。整備士からピット長へのステップアップも目指せます。 バイク館はまだまだ成長中 当社は2014年にイエローハットグループに入り、その際に働く方々の待遇も大幅に見直しました。毎年新規出店を続け、まだまだ成長中。年2回の昇給と賞与、整備資格手当などの待遇を整えています。資格取得支援や店舗拡大による早期キャリアアップなど、頑張りが評価に反映される環境です。 バイク館のご紹介 東証プライム上場の株式会社イエローハットのグループ会社として、安定した経営基盤のもと全国74店舗（2026年4月時点）を展開。国内の新車・中古バイクに加え、自社独自の輸入ルートで仕入れた国内未発売の輸入車も、全国の店舗で販売・整備しています。

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：建築施工管理、土木施工管理、設計/施工監理 建設会社の施工管理経験者の募集です。神奈川県横浜市港南区を拠点に、内装工事・住宅リフォーム・外壁塗装・外構工事の4業種を手がけています。月給261,100円スタート、現場を独立担当できる3〜4年目で年収600〜720万円が当社の基準線。案件の粗利に連動した報酬を月次で還元します。直行直帰可、日々のスケジュールは自己裁量で組み立てられます。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■ 連成が提供する7つのメリット ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✅ ① 月給26.1万〜40万円｜成果・資格・役職に連動して昇給 スタートは月給261,100円（基本給205,000円＋固定残業代56,100円／35時間分）。現場を独立担当できる段階では月給400,000円以上を目指せます。 ✅ ② 案件の粗利に連動した月次インセンティブ。3〜4年目で年収600万円台が基準線 案件ごとの粗利・受注・完工実績に連動した報酬を、月次で還元します。現場を独立担当できる3〜4年目で年収600〜720万円が当社の基準線です。4業種をオールラウンドに管理し受注にも貢献する段階では、制度上さらに上のレンジが設計されています（具体の還元率は面接時に説明）。 ✅ ③ 4業種（内装・リフォーム・塗装・外構）の施工管理で市場価値を上げる 1社で4業種の施工管理経験を積めるのは希少。転職市場で強い「オールラウンドな施工管理能力」が身につきます。 ✅ ④ スケジュールは、あなたの裁量で組み立てられる 納期と引き渡しに責任を持って業務に取り組んでいただける前提で、日々のスケジュールは自己裁量で動ける運用です。家庭の時間・子育て・副業・自己研鑽など、自分の時間の使い方を柔軟に組み立てられます。 ✅ ⑤ 直行直帰OK・現場直行で通勤ロスゼロ 横浜市を中心とした神奈川県内（一部都内）の現場へ、自宅から直行・直帰できます。 ✅ ⑥ 資格取得支援あり 施工管理技士（1級・2級）、建築士（2級）の受験費用・講習費用を会社が負担（在籍条件あり）。合格時には資格手当を支給します。 ✅ ⑦ 将来の独立・経営参加まで視野に入れた関係を結べる 5年で独立したければ応援します。「バトンを渡したい」が代表の言葉。実力をつけて飛び立つことを当社は歓迎します。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■ 仕事内容の詳細はこちら（採用サイト） ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 連成の施工実績・代表メッセージ・仕事の雰囲気は採用サイトでご覧いただけます。 https://rensei.bizwebs.jp/job1 ■ 仕事内容の詳細 施工管理（工程管理・品質管理・原価管理・安全管理）を中心に、現場のマネジメント業務全般を担当します。 【施工管理4大管理の実務】 ・工程管理：工程表・施工計画書の作成・更新、天候・材料入荷・職人稼働の遅延要因を工程会議で早期に潰す、職人・協力業者のスケジュール調整、施主への進捗連絡 ・品質管理：施工図・仕様書をもとにした施工品質の確認、写真管理（着工前・施工中・完成の3段階）、施主検査・引渡前検査の立会、是正指示と再検査 ・原価管理：材料費・労務費・外注費の見積対比、実行予算と実績のズレを月次で確認、協力業者との単価交渉・VE提案（仕様変更による原価改善）による粗利確保 ・安全管理：KY（危険予知）活動・指差呼称の実施、仮設計画・搬入動線の安全確認、脚立/高所作業/電動工具の使用ルール徹底 【4業種別の施工管理業務】 ・住宅リフォーム：水まわり（キッチン・浴室・トイレ）改修、内装更新（クロス・フローリング・クッションフロア）、外装メンテの工程・品質管理 ・外壁塗装：モルタル外壁・サイディング・ALCパネルの下地補修判断、シリコン／フッ素／無機／ラジカル制御型塗料の使い分け、3回塗り（下塗り／中塗り／上塗り）の品質チェック ・外構工事：土間コンクリート（打設・目地・伸縮目地）、ブロック積み（CB配筋・目地モルタル）、アルミフェンス・カーポート据付、植栽・化粧砂利の工程管理 ・共通業務：施工図の作成／確認、仮設計画（足場・養生・搬入経路）、廃材搬出・近隣説明 【成果直結の報酬構造】 原価管理で利益を出す・案件をきれいに完工させる・顧客満足でリピートを生む——これらが直接自分の報酬に返ってくる仕組みです。営業活動（既存顧客フォロー・現地調査・見積作成）も施工管理の延長として担い、「現場を知るからこそできる提案型の営業」でさらに稼げます。 ■ 1日の流れ（参考） 【現場稼働日】 ・7:30 現場直行、KY（危険予知）ミーティング、職人受け入れ ・8:00 工程確認、進捗管理、職人段取り、施主対応 ・12:00 昼休憩（60分） ・13:00 工程進捗確認、写真管理、翌日材料・職人手配、施主への報告連絡 ・17:00 直帰（数字が出ていれば終わり） 【事務・打合せ日】 ・9:00 メール・電話対応、見積作成、工程表更新 ・11:00 既存顧客訪問、現地調査、新規ヒアリング ・14:00 協力業者打合せ、材料発注、請求書処理 ・17:00〜18:00 1日の振り返り、進捗共有 現場が一段落していれば午後直帰・半日休の調整も可能です。 ■ 2026年秋、外壁塗装の年間最需要期に入ります 10月から11月にかけては、外壁塗装が年間で最も動く季節です。塗料は気温5℃以上・湿度85%未満が施工条件のため、真夏の高温期と冬の低温期を外したこの時期が、乾燥・硬化の条件として最も安定します。加えて、夏の強い紫外線と台風で顕在化したチョーキング（触ると白い粉がつく劣化）、シーリングの切れ、屋根材の浮きの相談が8月後半から一気に増えます。外構工事も、猛暑を避けて9月以降に着工をずらしたお客様の土間コンクリート打設・カーポート据付が重なります。内装リフォームは、年内完工を希望される水まわり改修が10月から動き始めます。 10月または11月に入社いただければ、この最需要期をそのまま最初の現場として担当できます。 ■ 応募を迷っている方へ ・履歴書の用意がなくても、まず話を聞くだけの面談から対応します ・在職中の方は、平日夜間・土日の面談に対応します ・応募＝選考開始ではありません。条件面の質問だけの問い合わせも歓迎します

＜資格を活かせる＞賞与年2回／昇給あり／月9日休み・長期休暇あり／残業20時間以内／福利厚生や制度も充実◎／資格取得支援制度あり

仕事内容 ＜業界大手＞コスモエネルギーグループ／メーカーの枠を超えた知識と整備スキルが身につきます★ サービスステーション併設の整備工場にて、自動車整備・検査業務をお任せします！ 当社では特定メーカーに限定されることなく、 多種多様な車両の整備に携わります。 最初は戸惑うこともあるかもしれません。 しかし、だからこそメーカーごとの違いを理解し、 より深い整備知識と診断力を身につけることができるのが このお仕事の魅力です。 「言われた通りに整備する」のではなく、「自ら判断して解決する」へ。 今までの基礎を活かし、整備士としてもう一段階成長したい方にはピッタリのお仕事です◎ ＜＜具体的には＞＞ ・車検・法定点検 ・オイル・タイヤ等消耗品交換 ・故障診断・一般整備 ・お客様へ整備内容の説明 ・整備記録簿・帳票の作成とチェック ※過度な接客・営業や販売ノルマはありません。 目の前の「整備・技術向上」に集中できる環境を整えています。 ＜扱う車両＞ ・国産車が中心（一部輸入車あり） ・乗用車・軽自動車がメイン ＜1日の作業イメージ＞ ・午前：車検・点検作業 ・午後：一般整備、引き渡し準備 ※ウェブ予約制のため、突発対応は少なめ ＜＜ディーラー等での経験が活かせます＞＞ ・単一メーカーでの経験があればOK！即戦力としてお迎えします。 ・整備士資格・経験を活かし、即戦力として活躍可能です！ ・経験・スキルに応じて、 工場責任者・店長、ＳＶ候補としてのキャリアも可能！ ・判断・裁量を持って整備に取り組める環境です！ ＜＜この求人のポイント＞＞ ・整備・検査業務メイン！販売ノルマはありません◎ ・チーム作業で、無理のない業務量 ・設備の整ったピット・工具完備 ・残業時間の抑制に取り組んでいます ・安定した会社基盤で長く働けます ＜ブランクのある方も安心＞ ・入社後は先輩整備士によるOJTあり ・検査機器の使い方から丁寧に指導します ・異業種から転職したスタッフも活躍中 【必須条件】 ・自動車整備士2級以上

40代・50代・60代・シニア活躍中！週2日～日勤のみ★即日採用ですぐに稼げる◎研修中から毎回5000円手渡し♪

仕事内容 ＼＼ 週2日～日勤のみ♪趣味優先でOK！／／ ●週2日～シフト自由♪趣味優先で働ける！ ●今週はガッツリ、来週はお休みもOK◎ ●1週間ごとの自己申告シフト制♪ ●副業・家計のプラス収入にもピッタリ！ ●未経験でも高日給スタート！ ●充実の研修完備♪20代～50代活躍中！ 【工事現場でのシンプル交通誘導警備】 道路工事の現場で、 車や歩行者の安全を守るために、 誘導・声かけ・サポート業務を担当！ ▼お任せするお仕事は… ・車両のスムーズな 通行をサポート（誘導） ・通行人の方へのお声がけ ・現場周辺の安全確認・見回り ・道路工事現場での声かけ・案内 など ◎誘導灯の振り方・立ち位置などは 研修で丁寧にレクチャー！ 力仕事や複雑な作業はないので、 未経験の方も安心してスタートできます♪ 【研修で学べること】 □誘導灯の持ち方・合図の出し方 □基本的な立ち位置や声かけ □現場周辺の安全チェック ＊OJT研修終了後は 先輩スタッフと一緒に現場デビュー！ ＼＼業界トップクラスの好待遇！／／ 面接＆研修の3日間と 月1回程の新横浜オフィス訪問以外は 【 すべて直行直帰でOK！！ 】 だから、通勤ストレスほぼナシ♪ 神奈川エリアに現場多数！ 年間を通して安定した仕事量があり、 長く続けるスタッフも多数活躍中です ★ 現場デビュー前に手厚い研修あり！ ★ 未経験・シニア・Wワーク活躍中！ ★ 週2日～柔軟シフトで働きやすい！ ★ 短期（2ヶ月程度）希望もOKです！ ★ 寮完備！遠方からの応募も相談OK◎ ⇒アパートタイプの個室寮をご用意！ エアコン・冷蔵庫・洗濯機・ 電子レンジ等の家電付き♪ 新生活のスタートもしっかりサポート ■面接交通費：5,000円（※初回のみ） └ 面接時1,000円＋研修初日4,000円 ■法定研修（3日間・20h）：30,720円 └ ＋食事代3,000円も支給（1日1,000円） ■入社祝金：60,000円 ＼＼初月月収34万5120円可能／／ ＜内訳＞ 面接交通費5000円＋ 法定研修3万720円+ 研修食事代3000円+ 入社祝い金6万円+ 日給1万1200円×22日 ＝月収34万5120円可能！ ＜グリーン警備保障は定着率良好！＞ 自分の予定に合わせて働けるから、 趣味や家庭との両立もしやすい環境。 だから長く続けられる仕事なんです！ 現場はチームで行う仕事だから、 困ったときもすぐ相談でき、 社会とのつながりも感じられます！ ＼20代～60代まで幅広く活躍中！／ 体を動かすのが好きな方にもピッタリ！ 未経験歓迎・スキル不要！学歴・職歴は問いません◎ 主婦(夫)・学生・フリーター・シニアの方も活躍中♪ ブランクがある方やWワーク希望の方も大歓迎！ ＊ハローワークで求職中の方もぜひ！ まずはお気軽にご応募ください♪ ≪TELもWEBも24h応募受付中≫ TEL:0120-587-338 までお気軽にご連絡ください♪ ＼高収入＆自由なシフトで、プライベートも充実！／ ゲーム・YouTube・アニメ・ 映画・漫画・ネットサーフィン・ 競馬・パチンコ・スロット・競艇・麻雀・ 野球観戦・サッカー観戦・格闘技観戦・ 釣り・温泉・サウナ・散歩・ ラーメン巡り・食べ歩き・ グルメ・お酒・晩酌・ DIY・日曜大工・園芸・ガーデニングなど、 趣味を楽しむスタッフが多数活躍中！ 休日は自分の時間を大切にしながら、 それぞれのスタイルで リフレッシュしています♪

未経験から始められる検査・梱包のお仕事です！/正横

仕事内容 雇用形態：派遣社員 職種：製造オペレーター/ラインマネージャー（自動車/輸送機器）、電気/電子製造オペレーター/ラインマネージャー、半導体製造オペレーター/ラインマネージャー 大手メーカー工場勤務♪ 製品の検査や梱包をお任せ！ 未経験者の方でも挑戦できる作業です。 ー 作業の内容 ー 1.目視検査 ・製品にキズや凹みが無いかを目視でチェック 2.検査済み製品の梱包 ・輸送時にキズが付かないよう包装材で製品を包む ・出荷ケースに決められた個数入れる ・出荷先のラベルを貼る - ＼神奈川県横浜市港南区の大手メーカー工場勤務求人／ 20代～40代前半のスタッフ活躍中！ スタッフの前職は、事務、介護、アパレルなどさまざま。 未経験者の方でも安心して日々作業がすすめられるように、 入社後約1ヵ月間は先輩スタッフと一緒に作業をすすめたり、 管理者との定期的な面談やヒアリングを実施したり... フォロー体制は整っています◎ ＼1人暮らし支援制度あり／ ・家電、家具付き ・勤務地から近い立地 ※空室状況による ・最短、1週間で入居可能 ・住宅手当２万円 ※規定あり 面接時にご相談ください！

列車に関わるレア求人⭐直行直帰⭐平日勤務歓迎／神奈川営業所

仕事内容 雇用形態：アルバイト・パート 職種：その他インフラ専門職設置/保守、警備スタッフ/守衛、鉄道メンテナンス/整備 ＼ 列車の安全を守りませんか？ ／ ✨レア求人！列車の見張りの仕事♪ ✨髪型髪色ネイルピアス全部自由！ ✨短時間終了でも日給全額保証！ ✨駅構内・付近で通勤ラクラク！ ――――――――――――――――――― 【仕事内容】 線路脇の工事現場にて 安全に列車が運行できるよう、 列車が通る際にスタッフに 伝達するお仕事です。 ⭐現場はJR線・東急線・京急線・西武線 東武線・東京メトロなどの 駅構内・付近など。 ⭐ご自宅付近で働けますので 通勤も便利です。 ⭐『列車見張員』資格が必要となりますが 資格取得支援制度があるので 無資格・未経験からのスタートOK✨ また資格取得までは、 列車の交通誘導もあるので、 収入の心配なく安心して働けます。 ――――――――――――――――――― 「列車の見張りって 具体的に何をするお仕事？」 「実際に働く現場って どういう感じなのか」 …など ご不明点などございましたら、 まずはお気軽にご連絡ください！ ―――――――――――――――――――

【経験者優遇】週休2日！年休120日以上 努力次第で収入UP

仕事内容 当社が受託する事業場について、 高圧受変電設備(キュービクルなど)の定期点検が主な業務となります。 電気設備全般の保守・管理、および法定点検などを行います。 具体的には、主に以下2つの業務をお任せします。 1.月次点検 電気設備の損傷・変形・異物音・異臭などがないかを外部から確認し、 放射温度計を用いて表面温度の測定なども実施。 保守点検後には報告書を作成。 ※所要時間は建物の規模や設備によって異なります（1時間程度～丸1日まで） 2.年次点検 経済産業省に届け出た保安規程に則り、絶縁抵抗計を用いた絶縁抵抗値の測定や 接地抵抗計による接地極の接地抵抗値測定など、総点検を実施。 また、各機器の清掃も行います。 ＜他にもこんなお仕事があります！＞ 月次、年次点検をした結果、老朽化などで危険があると判断した場合、 事故を未然に防ぐために、設備の更新を提案します。 また、停電・漏電などの問題やトラブルがあった場合には、迅速に緊急対応を行います。 ＜安心サポートあり！スキルアップできる環境を用意しています！＞ 入社後1ヶ月は、経験豊富な先輩社員と一緒に施設内を巡回します。 丁寧にサポートするので、段階を踏みながらスキルアップができます。 アドバイスをもとにイレギュラーの対応方法なども学んでいけるので 経験を積めば積むほど、多くの技術を身につけることができます! ＜年齢関係なく活躍できる現場です！＞ 電気主任技術者資格をお持ちの方であれば ミドル世代・シニア世代からのご応募も大歓迎です！ 意欲的に働ける方をお待ちしております。 現社員も50代～60代のメンバーが多く活躍していますよ！ 景気に左右されない安定した仕事で、頑張り次第で収入UPもできます! また月8～10日休みと年間休日120の休日があるので プライベートも充実することが出来ますよ ＜選べる働き方！＞ 高収入を得たい方には残業をプラスして年収800万円を求める働き方も可能です！ ご自身のスタイルに合わせて条件提示するので、お気軽に面接時にご相談ください。

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他営業、設備保全/メンテナンス、配送/宅配/セールスドライバー ▼ 最初に結論（30秒まとめ） 【会社】アズサポート株式会社 （東証グロース上場・シェアリングテクノロジー100%子会社） 2023年設立➔社員100名超の急成長企業 【部門】2025年4月誕生のカギ・防犯部門 37歳の役員部長×平均31歳（男性35名体制） 社員紹介入社が30%超の人気部門で第2期増員 【業務】個人宅や車・オフィス等へ駆けつけ カギの開錠・防犯交換・修理と現地お見積もり 【希少】緊急対応できるカギ師は1都3県で100名未満 AIに奪われず10年後・定年後も使える手に職 【形態】拠点出社ゼロ・自宅から社用車で直行直帰 人間関係のしがらみがない1人完結スタイル 【時間】9:00〜19:00基本（1日3〜4件訪問） 朝8:00頃自宅発➔19:30頃帰宅（夜勤ゼロ） 【車両】AT社用車を1人1台無料貸与 移動中・休憩中の車内タバコ・音楽・ラジオOK 【経費】自宅駐車場代（自己負担）以外の ガソリン・首都高ETC・コインP代等は会社負担 【給与】初月から月給300,808円〜満額支給 （入社日＝研修開始日＝給与発生日） 【賞与】賞与年2回＋業績歩合年4回＝年6回支給 独り立ちする2ヶ月目頃より歩合が発生 【年収】未経験1年目想定450万〜500万円 2年目スペシャリスト想定550万〜650万円 ▼ こんな「心の声」をお持ちではありませんか？ 「仕事自体は真面目に頑張りたいけれど、 毎朝の出社や職場の人間関係には少し疲れた…」 「営業や接客、個人宅への訪問は慣れているが、 10年後に残る『手に職』がなくて将来が不安…」 「1日100個を超える配達や、車両費・ガソリン代の 自己負担がある働き方からそろそろ卒業したい…」 実は、現在当社で活躍している先輩たちの多くが、 まさに同じ想いから転職を決意しました。 飛び込み営業や毎日の事務所出社をなくし、 これまでの「人と普通に会話する力」を活かして、 一生モノの専門技術【カギ師】を身につけませんか。 ▼ なぜ今、縁故メインから一般募集を解禁するのか？ 【これまで社員紹介（30%超）で育ててきました】 当部門は2025年4月の立ち上げ以来、 教育の質を守るため大々的な求人を出さず、 現役社員が「この仕事、本当に自信が持てるよ」と 友人や前職の仲間を誘う「社員紹介（縁故）」を 中心に、少しずつ大切に組織を育ててきました。 【車は買い替えるのに、家のカギは替えない現実】 人は数年ごとに車やスマホを買い替えるのに、 毎日使う「自宅のカギ」は10年以上放置しがちです。 しかし今、ニュース等で防犯意識が急激に高まり、 「古いカギを最新の防犯カギや電子錠に替えたい」 というご相談が1都3県で爆発的に増えています。 この急増する防犯ニーズにお応えするため、 今回、一般公募（第2期増員）を本格解禁しました。 12月〜2月入社は、春の引越し繁忙期に向けて スタートダッシュを切れる1年で最高の好機です。 ▼ データが証明する「カギ師」の圧倒的な将来性 ①【1都3県で100名未満の超レア技術職】 不動産管理等のカギ扱いは全国に約50,000名いますが、 緊急駆けつけができる本格カギ師は全国1,000名未満、 1都3県でも100名未満しかいません（26年10月自社調べ）。 ②【紛失したカギの75.4%は見つからない】 民間の実態調査では、落とし物ランキング1位はカギ。 しかも紛失したカギの75.4%は未発見に終わります。 そのため「拾われたカギで侵入される恐怖」を消すため、 単なる開錠だけでなく「その場での高防犯カギへの交換 （1件5万〜10万円規模）」が強く求められます。 ③【スマートロックは興味7割×導入1割未満】 電子錠に興味がある人は約7割いるのに、 「自分のドアに付くか分からない」と9割以上が未導入。 現地でドアを診断し提案・設置できる需要が急増中です。 ▼ 仕事の全体像（5W1H） 【いつ？】9:00〜19:00基本（1日3〜4件訪問） 本部とチャット連携し、無理のないルートで巡回 【誰に？】カギの紛失・故障や防犯強化で、 本部のWeb窓口へご依頼をいただいたお客様へ 【どこで？】個人宅の玄関・新入生の賃貸マンション・ 車のインロック・空港のスーツケース・企業の金庫・ 時には「警察官立ち会いの特殊開錠」まで多彩な現場 【何を？】現地での状況診断・料金表に沿ったお見積もり・ 防犯プランのご提案、および開錠・交換・修理作業 【どうやって？】1ヶ月半の研修で基礎から習得する 「プロ用特殊工具」と「丁寧な対話」で解決します ■【要するに】 ただ無言で作業する裏方ではなく、 『技術50% × お客様とのコミュニケーション50%』で、 ハネムーン前の危機やご家族の閉じ込めなどを救い、 「あなた、どれだけ修行したの？本当にありがとう！」と 記憶に残る『その日だけのヒーロー』になれる仕事です。 ▼ 1件あたりの作業手順（1日3〜4件） ①【受信】専用アプリで依頼を受信（車内確認） 名古屋本部が受けたSOSがスマホアプリに届きます。 内容を確認し、お客様へ到着目安を電話連絡します。 ②【診断・ご案内】状況確認＆料金表でお見積もり まずは不安なお客様に優しく声をかけて安心させ、 カギを診断。明確な料金表をもとに費用や防犯交換を ご案内します（納得いただく前の作業は一切なし）。 ③【作業】専用ツールで開錠・交換作業（30〜60分） プロ専用の特殊工具を使って開錠やシリンダー交換、 最新スマートロックの取付を行います。 ④【完了】決済＆車内で5分のスマホ報告➔直帰 タブレットで電子サインと決済をいただき完了。 車内で5分ほどのスマホ報告を済ませ、最終現場が 終われば事務所へ寄らずそのまま自宅へ直帰します。 ▼ やらなくていいこと（ストレスゼロ） × 飛び込み営業・テレアポ等の新規客探しなし × 毎朝の営業所出社・朝礼・会議・満員電車なし × 常に複数人で動く窮屈なチーム作業なし（1人完結） × ガソリン代や車両維持費の自己負担なし ▼ 難易度・道具・車両・安全管理 【歓迎経験】先輩の9割以上が未経験スタートです。 特に「水道・ガス・電気等のトラブル駆けつけ」や 「個人宅への訪問営業・接客・配送」の経験がある方は、 お客様宅での動き方が同じため即戦力として活躍できます。 【道具】プロ用特殊工具・交換部材・スマホ・ タブレット・作業着等はすべて会社から無償貸与。 【保管・補充】工具や部材は「社用車の荷台」で保管OK。 自宅の部屋へ持ち込む必要はなく、使った部材も スマホ申請で配送されるため資材置場への移動はゼロ。 【車種】AT商用バン等を1人1台無料貸与 （ナビ・ドラレコ・安全監視カメラ・ETC完備） 1人1台の専用車のため車内タバコ・音楽・ラジオOK。 【駐車・経費】自宅近くの駐車場は自己契約（自己負担）。 それ以外の車両費（ガソリン・首都高等の高速ETC・ 都心のコインパーキング代・保険・車検・メンテ代）は すべて会社負担です。 【補償】作業中に誤って扉等を傷つけた場合や、 社用車をこすった場合も自己負担・減給は一切なし。 ▼ 入社〜独り立ち（入社＝研修開始＝給与発生！） 初月から月給300,808円〜を満額支給します。 入社後約1ヶ月〜1ヶ月半は名古屋本部で基礎研修を実施。 （家具家電付の個室マンション代・交通費は全額会社負担） ・1週目：カギ内部の精密構造と特殊工具の基本操作 ・2週目：お客様を安心させる対話と防犯提案ロープレ ・3週目：先輩の助手席に同乗し実際の現場対応を見学 ・4週目〜：練習用ドアや現場で開錠・交換の実技演習 （※同業等の実務経験者は研修期間の短縮も相談可） 【独り立ち後（2ヶ月目頃〜）】 自宅から直行直帰デビュー！早速歩合の対象になります。 デビュー後3〜6ヶ月間は本部がチャットや電話で伴走し、 週1回、37歳の部長とオンラインで作戦会議を行います。 ▼ きつい面・過去の退職理由のリアル（正直に開示） 【きつい面】1人で現場へ向かい、焦っているお客様へ 状況説明や料金案内を行う責任感が必要です。また、 屋外での作業や長距離の車移動、細かい鍵穴を見る集中力、 天候や時間帯を問わず対応するタフさも求められます。 【厳格なルール】特殊工具を扱い1人で自由に動くため、 「出発前のアルコールチェック」「安全運転ルールの遵守」 「1件ごとのスマホ報告」は毎日厳格に徹底しています。 【対策】「自分にできるか不安」というミスマッチを防ぐため、 オンライン面談で「実際の特殊工具」「カギ内部の構造」 「料金案内の流れ」を事前にすべて公開しています。 ▼ 3年後・10年後・定年後のキャリアパス ①【1〜3年後】1都3県で100名未満のスペシャリストとして 年収550万〜650万円を安定獲得。リーダー抜擢も多数。 ②【10年後】カギから「総合防犯分野」へ拡大する事業の 管理職・技術コーチ（年収650万〜800万超）へ。 ③【定年後（60歳定年・65歳再雇用・その先も）】 重機等を扱う肉体労働ではなく「精密工具×対話」のため、 年齢を重ねるほど「防犯のベテラン先生」として信頼され、 定年後も長く現役で活躍し続けられます。 ・害獣調査営業（作業0の提案職・580万〜） ・お庭メンテ（屋外作業・480万〜） ・電気工事（要電気工事士資格・550万〜）

2種電気工事士★実務経験者★年休120日★完全直請け

仕事内容 株式会社クラシアンが提供する、一般住宅向けトラブル解決の電気工事士（リーダー職）の求人募集です。 強固な事業基盤でありながら、個人の声やアイデアがダイレクトに反映される柔軟な環境で、確実な評価とキャリア形成を実現できる次世代の舞台です。 ✥─────【ここがPoint】─────✥ 《この求人の特徴は...》 ✬100パーセント元請けなしの直接契約 ✬年間休日110日から120日の確約 ✬月間残業時間は10時間から20時間 ✬転居を伴う不条理な転勤は一切なし ✬安定の年収500万円から600万円 ✬個人の裁量が大きく柔軟な評価制度 ✬現場へ直行し作業後はそのまま直帰 ✬若手の意見が反映される風通しの良さ ✥─────────────────✥ 【仕事内容詳細】 ✬【仕事概要】 ・一般家屋の電気設備トラブルの解決 ・漏電調査や安全な配線工事の実施 ・最新LED照明への安全な交換作業 ・見積もりから施工および決済まで完遂 ・状況に合わせた的確な現場判断と対応 ✬【仕事内容】 一般家屋や小規模店舗を訪問し、漏電調査や配線修理、LED照明の交換等を担う専任担当です。 コールセンターが一括受注し、GPS連動の配車システムにより最短ルートと顧客情報が端末に送信されます。 複雑な多重下請け構造や他業種との面倒な工程調整は一切なく、あなたが培ってきた確かな技術と裁量だけで全工程がスムーズに完結する環境です。 ✬【詳細・どれくらい】 1日あたり平均3件から5件の一般家庭や小規模店舗を巡回します。 1件あたりの滞在時間は軽微な交換作業で30分程度、配線の引き直しを伴う工事でも2時間から3時間程度で完結します。 長期間のゼネコン現場とは異なり、その日のうちに成果が確認できる短期完結型の業務サイクルであり、月間で約60件から100件のトラブルを自らの裁量で解決に導いていただきます。 ✬【詳細・誰に】 直接対峙するのは、日々の電気トラブルに困っている全国の一般消費者の方々です。 多重下請け構造における現場監督や他業種の職人といった社外の利害関係者は存在せず、純粋にエンドユーザーと直接向き合います。 ✬【詳細・どんな流れで】 1.コールセンター受注案件を端末で確認 2.GPSシステムに従い顧客宅へ最短直行 3.状況を調査し明朗会計の見積もり提示 4.同意を得た上で安全確実な施工を実施 5.作業完了の報告と現場での直接決済 ✬【企業魅力や他社差別化】 大手企業にありがちな硬直化した組織とは異なり、個人のアイデアが活かせる裁量の大きさと、頻繁に見直される柔軟な評価制度が特徴です。 個人の実績がダイレクトにキャリア形成へ直結し、技術力と提案力を正当に評価する環境は、他社にはない圧倒的な差別化要因です。 ✥─────────────────✥ ✬【こんなあなたに】 多重下請け構造の中で、元請けの理不尽な工期や終わりの見えない残業に疲弊し、自身の裁量やアイデアが全く活かされない環境に焦りを感じていませんか。 リーダーとして現場を回しても給与は微増にとどまり、数年後のキャリアプランや人生設計に不安を抱いているあなたにこそ、私たちの環境が必要です。 株式会社クラシアンでは、現場監督や他業種との不毛な調整を完全に排除した100パーセント直請けの舞台を用意しています。 年収500万円から600万円の確固たる対価と、年間休日120日レベル・残業月20時間以内という平穏な生活基盤を確約。 さらに、あなたの意見がダイレクトに反映される柔軟な評価制度のもとで、真のキャリアアップを実現し、当たり前の幸せを取り戻してください。

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：電気/電子フィールド/サポートエンジニア、電気/電子研究開発、電気施工管理 「電気工事の資格と経験はあるけれど、建築現場の詰め所 通いや他業者の作業待ち、元請けの安い工賃に疲れた…」 「高価な電動工具や測定器の自腹をなくし、個人宅直営の 正社員として基本給30万＋歩合＋賞与で稼ぎたい…」 そんな電気工事経験者の方を、設立3年目で初募集します。 ―――――――――――――――――――― ■ 経験者・個人事業主の方へ（大切なお願い） ―――――――――――――――――――― 電気工事の経験や資格がある方なら、現場での作業自体は 問題なくできるはずです。 応募を迷われる一番の懸念は「大手のお仕事感」や 「IT（スマホやタブレット）をどう使うか」という点だ と思いますが、そこは電気の技術と完全に切り分けて、 入社後に使い方を丁寧にお伝えします。 ・「経験者だからこれもできて当たり前ですよね」と いう求め方は一切しません。店舗や新築メインだった方 など経験分野は人それぞれですので、足りない技術が あれば入社後にゆくゆく覚えてもらう形でOKです。 ・一人親方や個人事業で、各クライアントからしっかり 評価を受けていた方（クレームがない・引き合いが多い など）も大歓迎でご提案が可能です。 ・将来的に管理者を目指す方や、最悪プレイング マネージャーとして動きたい方も歓迎します （上から指示するだけの堅苦しい管理者は作りません）。 ―――――――――――――――――――― ■ なぜ「全員が月平均200万〜250万円」売れるのか ―――――――――――――――――――― ・親会社（東証上場）に集まる年間90万件の相談から、 シフト登録した目安3〜5日先までの出勤日に1日4〜 5件の予約が入ります（詰め所通いや客探しはゼロ）。 ・スイッチ修理だけでなく、漏電調査から古い分電盤の 交換、専用回路増設、換気扇・照明・給湯器・防犯設備 まで個人宅1軒をまとめて案内できる品揃えがあります。 ・時間がかかる大工事や他部門（害獣・庭・鍵等）への パスもあなたの歩合（3％）の対象になります。 ・大手集客のため70％に落ちることも1.5倍になること もなく、全員が月平均200万〜250万円（×12ヶ月＝ 年間2,400万〜3,000万円程）の売上に安定します。 ―――――――――――――――――――― ■ 1件あたりの3ステップ（滞在30〜60分） ―――――――――――――――――――― ・ステップ1：スマホで写真を撮る 故障機器や分電盤、配線の状態を確認しスマホで撮影。 ・ステップ2：Web料金表・タブレット計算で案内 写真を見せながら、料金表通りに改修の金額を説明。 ・ステップ3：電子サイン・作業または後日訪問・手配 タブレットの電子サインで完結（現金は扱いません）。 その場で作業するほか、当日工事できない場合は道具や 部材を準備し後日訪問、または別部隊を手配します。 ―――――――――――――――――――― ■ 入社後の研修と、3段階組の給与システム ―――――――――――――――――――― 経験者は研修期間が短縮され、今後の連携のすり合わせや 料金表・タブレットのシステム利用に時間を取ります。 給与は歩合を賞与とごちゃ混ぜにしない【3段階組】： ①基本給：月30万808円＋残業代全額支給＋昇給年1回 ②歩合：年4回支給（売上の3％／月200万〜250万円の 場合、1回18万〜22.5万円・年間72万〜90万円程。 引き継いだ継続客や別部隊パス分もすべて3％対象） ③賞与：年4回の歩合とは完全に別枠で年2回支給 ―――――――――――――――――――― ■ 正直にお伝えする「重視する条件」 ―――――――――――――――――――― ・毎日250〜400kmの運転と、2階用ハシゴ作業。 ・1人業務のため「心身ともに健康なこと」と、お客様 の予定による出退勤の変動に融通がきく方を重視します。 ※体型基準（身長－体重）は害獣専門のため不要です。

第二種電気工事士必須★直行直帰★年休121日★裁量大★

仕事内容 圧倒的な知名度と盤石な経営基盤を誇る株式会社クラシアンにて、事業拡大を牽引する電気工事士を募集します。 当社は安定した事業規模を持ちながら、電気工事部門では小規模組織ならではのスピード感と裁量の大きさを実現。 あなたのアイデアが直接反映され、キャリアアップと適正な評価が叶う特別な環境をご用意しています。 ✥─────【ここがPoint】─────✥ 《この求人の特徴は...》 ✬想定年収500万円から600万円の好待遇 ✬最大121日の年間休日で私生活も充実 ✬深夜勤や出張は0回で安定した働き方 ✬直行直帰スタイルで無駄な時間を完全排除 ✬初期費用0円で工具や車両を全て無償貸与 ✬充実した資格手当で月給額を底上げ可能 《この会社の特徴は...》 ✬テレビCMで圧倒的な知名度を誇る安定企業 ✬独自の病気休暇制度など革新的な福利厚生 ✬個人の声が反映されやすい柔軟な評価制度 ✬実績に応じたスピーディな昇格が可能な環境 ✬お客様の感謝が直接届くBtoCビジネス ✥─────────────────✥ 【仕事内容詳細】 ✬【仕事概要】 ・一般家庭や店舗での多様な電気工事を担当 ・コンセントや照明機器の交換および増設 ・エアコンや換気扇の迅速な取り付け工事 ・トラブルを防ぐ漏電調査と安全な改修対応 ・分電盤の交換やIHクッキングヒーター設置 ✬【仕事内容】 一般家庭や店舗のお客様から寄せられる電気のトラブル解決および各種設置工事を担う重要なポジションです。 毎日異なる現場へ向かい、コンセント増設から分電盤交換まで多岐にわたる案件を完遂していただきます。 ✬【詳細・何のために】 私たちの使命は、日常生活に不可欠な「電気」のトラブルを迅速に解決し、お客様の安全で快適な暮らしを守り抜くことです。 大規模現場では得られない「すぐに来てくれて本当に助かった」という直接的な感謝の声が、毎日の大きなやりがいとなります。 社会インフラの最前線を支える仕事であり、あなたの技術1つでお客様の安心を100パーセント回復させる社会的意義の深いミッションです。 ✬【詳細・何を使って】 業務に必要な機材はすべて会社が用意し、自己負担額0円でスタートできます。 移動用の社用車1台を専属貸与するほか、スケジュール管理や報告業務に使用する最新のタブレット端末と社用携帯電話を完備。 さらに、安全靴や制服はもちろん、靴下1足に至るまで支給します。 施工に必要な最新の電動工具一式も貸与し、万全の状態でプロフェッショナルとしての技術を最大限に発揮できる環境を整えています。 ✬【詳細・どんな流れで】 1.社用タブレットで当日の訪問スケジュールを確認 2.社用車で自宅からお客様の現場へ直接移動する 3.現場の状況を確認し適切な電気工事を迅速に実施 4.施工完了後にお客様へ丁寧な説明と確認を行う 5.システムで完了報告を行い次現場へ移動または直帰 ✥─────────────────✥ ✬【企業魅力や他社差別化】 大手企業ならではの集客力と安定性を誇りながらも、電気工事部門は小規模組織ゆえの風通しの良さと裁量の大きさを兼ね備えています。 古い慣習にとらわれない柔軟な評価制度を導入し、個人のアイデアや実績がダイレクトにキャリアや月給へと反映される環境です。 他社には真似できない革新的な待遇であなたをバックアップします。 ✬【企業規模・売上規模の安定性】 1991年の設立以来、圧倒的な知名度と強固なブランド力を背景に、1000名以上の従業員を抱える業界のリーディングカンパニーへと成長しました。 この圧倒的な集客ネットワークと経営の安定性があるからこそ、電気事業への投資を加速させることが可能です。 腰を据えて長期的なキャリアを構築できる、揺るぎない安心感がここにあります。 ✥─────────────────✥ ✬【こんなあなたに】 大規模な組織の中で、自分の声が届かず、正当な評価を得られないまま時間が過ぎていくことに焦りを感じていませんか。または、業界特有の不規則な拘束時間により、大切な家族との時間や自分の人生を犠牲にしていると悩んでいないでしょうか。 私たちは、そんなあなたの確かな技術と経験を、最も適正な「月給」と「裁量」という形で評価します。ここでは、あなたのアイデアが直接組織の成長に繋がり、迅速なキャリアアップを実現できます。深夜勤や無駄な出社時間を完全に排除し、直行直帰のスタイルで自分自身の時間を確実に取り戻すことが可能です。転職時の金銭的リスクも、充実した入社祝い金と完全貸与の機材で私たちがすべて引き受けます。今こそ、プロとしての誇りと豊かな人生の両方を、この場所で手に入れてください。