求人・転職情報

未経験から手に職✨インセンティブ支給で月収55万円✨2人1組

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：電気施工管理、職人/現場作業員、建築設備メンテナンス ＼未経験から手に職をつけられる／ ✅未経験でも月給35万円～ ✅基本は先輩と2人1組 ✅1日2件程度の給湯器交換 ✅インセンティブ支給あり ✅資格取得を会社がサポート ✅夜間作業はほとんどなし 「今より収入を上げたい」 「将来使える技術を身につけたい」 「未経験から正社員になりたい」 そんな方を歓迎します。 お願いするのは、 一般住宅に設置されている 給湯器の交換・設置作業です。 最初から一人で現場を お任せすることはありません。 基本は先輩スタッフと 2人1組で現場へ向かいます。 まずは道具の名前や 作業の流れを覚えるところから スタートしていただきます。 【具体的な仕事内容】 ・交換する給湯器の確認 ・古い給湯器の取り外し ・新しい給湯器の設置 ・配管の接続 ・リモコンの交換 ・設置後の動作確認 ・工具や部材の片付け 1件あたりの作業時間は およそ2～4時間です。 1日2件程度を担当します。 基本的な作業を繰り返しながら、 少しずつできることを 増やしていく仕事です。 ━━━━━━━━━━━━━━ ✨未経験でも始めやすい環境✨ ━━━━━━━━━━━━━━ 現場は基本的に2人1組です。 最初は先輩の作業を 手伝うところからスタート。 「どの工具を使うのか」 「どう取り外すのか」 「配管をどう接続するのか」 といった基本から 一つずつ覚えていけます。 分からないことは その場で先輩に確認できます。 設備工事や建築業界が 初めての方も歓迎します。 ━━━━━━━━━━━━━━ ✨月給35万円＋インセンティブ✨ ━━━━━━━━━━━━━━ 本採用後は、 月給35万円からスタート。 さらに施工件数や実績に応じて インセンティブを支給します。 ＜月収例＞ 月給35万円 ＋インセンティブ20万円 ＝月収55万円 頑張った分が 収入に反映されるため、 収入アップも目指せます。 ※試用期間1ヶ月は 月給30万円～ ━━━━━━━━━━━━━━ ✨資格取得もサポート✨ ━━━━━━━━━━━━━━ 働きながら、 業務に役立つ資格取得も 目指すことができます。 ・第二種電気工事士 ・給水装置工事主任技術者 ・液化石油ガス設備士 資格取得支援制度もあります。 「資格はまだ持っていない」 「未経験から手に職をつけたい」 という方も歓迎します。 ━━━━━━━━━━━━━━ ✨基本は日中のお仕事✨ ━━━━━━━━━━━━━━ 勤務時間は、 基本7:00～16:00です。 現場によって 早出・遅出はありますが、 深夜作業はほとんどありません。 神奈川県内の現場が中心で、 転勤もありません。 先輩スタッフが 自宅付近まで迎えに行く場合も あります。

第二種電気工事士必須★直行直帰★年休121日★裁量大★

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：設備保全/メンテナンス、職人/現場作業員、その他不動産施設管理/保全 圧倒的な知名度と盤石な経営基盤を誇る株式会社クラシアンにて、事業拡大を牽引する電気工事士を募集します。 当社は安定した事業規模を持ちながら、電気工事部門では小規模組織ならではのスピード感と裁量の大きさを実現。 あなたのアイデアが直接反映され、キャリアアップと適正な評価が叶う特別な環境をご用意しています。 ✥─────【ここがPoint】─────✥ 《この求人の特徴は...》 ✬想定年収500万円から600万円の好待遇 ✬最大121日の年間休日で私生活も充実 ✬深夜勤や出張は0回で安定した働き方 ✬直行直帰スタイルで無駄な時間を完全排除 ✬初期費用0円で工具や車両を全て無償貸与 ✬充実した資格手当で月給額を底上げ可能 《この会社の特徴は...》 ✬テレビCMで圧倒的な知名度を誇る安定企業 ✬独自の病気休暇制度など革新的な福利厚生 ✬個人の声が反映されやすい柔軟な評価制度 ✬実績に応じたスピーディな昇格が可能な環境 ✬お客様の感謝が直接届くBtoCビジネス ✥─────────────────✥ 【仕事内容詳細】 ✬【仕事概要】 ・一般家庭や店舗での多様な電気工事を担当 ・コンセントや照明機器の交換および増設 ・エアコンや換気扇の迅速な取り付け工事 ・トラブルを防ぐ漏電調査と安全な改修対応 ・分電盤の交換やIHクッキングヒーター設置 ✬【仕事内容】 一般家庭や店舗のお客様から寄せられる電気のトラブル解決および各種設置工事を担う重要なポジションです。 毎日異なる現場へ向かい、コンセント増設から分電盤交換まで多岐にわたる案件を完遂していただきます。 ✬【詳細・何のために】 私たちの使命は、日常生活に不可欠な「電気」のトラブルを迅速に解決し、お客様の安全で快適な暮らしを守り抜くことです。 大規模現場では得られない「すぐに来てくれて本当に助かった」という直接的な感謝の声が、毎日の大きなやりがいとなります。 社会インフラの最前線を支える仕事であり、あなたの技術1つでお客様の安心を100パーセント回復させる社会的意義の深いミッションです。 ✬【詳細・何を使って】 業務に必要な機材はすべて会社が用意し、自己負担額0円でスタートできます。 移動用の社用車1台を専属貸与するほか、スケジュール管理や報告業務に使用する最新のタブレット端末と社用携帯電話を完備。 さらに、安全靴や制服はもちろん、靴下1足に至るまで支給します。 施工に必要な最新の電動工具一式も貸与し、万全の状態でプロフェッショナルとしての技術を最大限に発揮できる環境を整えています。 ✬【詳細・どんな流れで】 1.社用タブレットで当日の訪問スケジュールを確認 2.社用車で自宅からお客様の現場へ直接移動する 3.現場の状況を確認し適切な電気工事を迅速に実施 4.施工完了後にお客様へ丁寧な説明と確認を行う 5.システムで完了報告を行い次現場へ移動または直帰 ✥─────────────────✥ ✬【企業魅力や他社差別化】 大手企業ならではの集客力と安定性を誇りながらも、電気工事部門は小規模組織ゆえの風通しの良さと裁量の大きさを兼ね備えています。 古い慣習にとらわれない柔軟な評価制度を導入し、個人のアイデアや実績がダイレクトにキャリアや月給へと反映される環境です。 他社には真似できない革新的な待遇であなたをバックアップします。 ✬【企業規模・売上規模の安定性】 1991年の設立以来、圧倒的な知名度と強固なブランド力を背景に、1000名以上の従業員を抱える業界のリーディングカンパニーへと成長しました。 この圧倒的な集客ネットワークと経営の安定性があるからこそ、電気事業への投資を加速させることが可能です。 腰を据えて長期的なキャリアを構築できる、揺るぎない安心感がここにあります。 ✥─────────────────✥ ✬【こんなあなたに】 大規模な組織の中で、自分の声が届かず、正当な評価を得られないまま時間が過ぎていくことに焦りを感じていませんか。または、業界特有の不規則な拘束時間により、大切な家族との時間や自分の人生を犠牲にしていると悩んでいないでしょうか。 私たちは、そんなあなたの確かな技術と経験を、最も適正な「月給」と「裁量」という形で評価します。ここでは、あなたのアイデアが直接組織の成長に繋がり、迅速なキャリアアップを実現できます。深夜勤や無駄な出社時間を完全に排除し、直行直帰のスタイルで自分自身の時間を確実に取り戻すことが可能です。転職時の金銭的リスクも、充実した入社祝い金と完全貸与の機材で私たちがすべて引き受けます。今こそ、プロとしての誇りと豊かな人生の両方を、この場所で手に入れてください。

【経験者優遇】週休2日！年休120日以上 努力次第で収入UP

仕事内容 当社が受託する事業場について、 高圧受変電設備(キュービクルなど)の定期点検が主な業務となります。 電気設備全般の保守・管理、および法定点検などを行います。 具体的には、主に以下2つの業務をお任せします。 1.月次点検 電気設備の損傷・変形・異物音・異臭などがないかを外部から確認し、 放射温度計を用いて表面温度の測定なども実施。 保守点検後には報告書を作成。 ※所要時間は建物の規模や設備によって異なります（1時間程度～丸1日まで） 2.年次点検 経済産業省に届け出た保安規程に則り、絶縁抵抗計を用いた絶縁抵抗値の測定や 接地抵抗計による接地極の接地抵抗値測定など、総点検を実施。 また、各機器の清掃も行います。 ＜他にもこんなお仕事があります！＞ 月次、年次点検をした結果、老朽化などで危険があると判断した場合、 事故を未然に防ぐために、設備の更新を提案します。 また、停電・漏電などの問題やトラブルがあった場合には、迅速に緊急対応を行います。 ＜安心サポートあり！スキルアップできる環境を用意しています！＞ 入社後1ヶ月は、経験豊富な先輩社員と一緒に施設内を巡回します。 丁寧にサポートするので、段階を踏みながらスキルアップができます。 アドバイスをもとにイレギュラーの対応方法なども学んでいけるので 経験を積めば積むほど、多くの技術を身につけることができます! ＜年齢関係なく活躍できる現場です！＞ 電気主任技術者資格をお持ちの方であれば ミドル世代・シニア世代からのご応募も大歓迎です！ 意欲的に働ける方をお待ちしております。 現社員も50代～60代のメンバーが多く活躍していますよ！ 景気に左右されない安定した仕事で、頑張り次第で収入UPもできます! また月8～10日休みと年間休日120の休日があるので プライベートも充実することが出来ますよ ＜選べる働き方！＞ 高収入を得たい方には残業をプラスして年収800万円を求める働き方も可能です！ ご自身のスタイルに合わせて条件提示するので、お気軽に面接時にご相談ください。

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他営業、設備保全/メンテナンス、配送/宅配/セールスドライバー ▼ 最初に結論（30秒まとめ） 【会社】アズサポート株式会社 （東証グロース上場・シェアリングテクノロジー100%子会社） 2023年設立➔社員100名超の急成長企業 【部門】2025年4月誕生のカギ・防犯部門 37歳の役員部長×平均31歳（男性35名体制） 社員紹介入社が30%超の人気部門で第2期増員 【業務】個人宅や車・オフィス等へ駆けつけ カギの開錠・防犯交換・修理と現地お見積もり 【希少】緊急対応できるカギ師は1都3県で100名未満 AIに奪われず10年後・定年後も使える手に職 【形態】拠点出社ゼロ・自宅から社用車で直行直帰 人間関係のしがらみがない1人完結スタイル 【時間】9:00〜19:00基本（1日3〜4件訪問） 朝8:00頃自宅発➔19:30頃帰宅（夜勤ゼロ） 【車両】AT社用車を1人1台無料貸与 移動中・休憩中の車内タバコ・音楽・ラジオOK 【経費】自宅駐車場代（自己負担）以外の ガソリン・首都高ETC・コインP代等は会社負担 【給与】初月から月給300,808円〜満額支給 （入社日＝研修開始日＝給与発生日） 【賞与】賞与年2回＋業績歩合年4回＝年6回支給 独り立ちする2ヶ月目頃より歩合が発生 【年収】未経験1年目想定450万〜500万円 2年目スペシャリスト想定550万〜650万円 ▼ こんな「心の声」をお持ちではありませんか？ 「仕事自体は真面目に頑張りたいけれど、 毎朝の出社や職場の人間関係には少し疲れた…」 「営業や接客、個人宅への訪問は慣れているが、 10年後に残る『手に職』がなくて将来が不安…」 「1日100個を超える配達や、車両費・ガソリン代の 自己負担がある働き方からそろそろ卒業したい…」 実は、現在当社で活躍している先輩たちの多くが、 まさに同じ想いから転職を決意しました。 飛び込み営業や毎日の事務所出社をなくし、 これまでの「人と普通に会話する力」を活かして、 一生モノの専門技術【カギ師】を身につけませんか。 ▼ なぜ今、縁故メインから一般募集を解禁するのか？ 【これまで社員紹介（30%超）で育ててきました】 当部門は2025年4月の立ち上げ以来、 教育の質を守るため大々的な求人を出さず、 現役社員が「この仕事、本当に自信が持てるよ」と 友人や前職の仲間を誘う「社員紹介（縁故）」を 中心に、少しずつ大切に組織を育ててきました。 【車は買い替えるのに、家のカギは替えない現実】 人は数年ごとに車やスマホを買い替えるのに、 毎日使う「自宅のカギ」は10年以上放置しがちです。 しかし今、ニュース等で防犯意識が急激に高まり、 「古いカギを最新の防犯カギや電子錠に替えたい」 というご相談が1都3県で爆発的に増えています。 この急増する防犯ニーズにお応えするため、 今回、一般公募（第2期増員）を本格解禁しました。 12月〜2月入社は、春の引越し繁忙期に向けて スタートダッシュを切れる1年で最高の好機です。 ▼ データが証明する「カギ師」の圧倒的な将来性 ①【1都3県で100名未満の超レア技術職】 不動産管理等のカギ扱いは全国に約50,000名いますが、 緊急駆けつけができる本格カギ師は全国1,000名未満、 1都3県でも100名未満しかいません（26年10月自社調べ）。 ②【紛失したカギの75.4%は見つからない】 民間の実態調査では、落とし物ランキング1位はカギ。 しかも紛失したカギの75.4%は未発見に終わります。 そのため「拾われたカギで侵入される恐怖」を消すため、 単なる開錠だけでなく「その場での高防犯カギへの交換 （1件5万〜10万円規模）」が強く求められます。 ③【スマートロックは興味7割×導入1割未満】 電子錠に興味がある人は約7割いるのに、 「自分のドアに付くか分からない」と9割以上が未導入。 現地でドアを診断し提案・設置できる需要が急増中です。 ▼ 仕事の全体像（5W1H） 【いつ？】9:00〜19:00基本（1日3〜4件訪問） 本部とチャット連携し、無理のないルートで巡回 【誰に？】カギの紛失・故障や防犯強化で、 本部のWeb窓口へご依頼をいただいたお客様へ 【どこで？】個人宅の玄関・新入生の賃貸マンション・ 車のインロック・空港のスーツケース・企業の金庫・ 時には「警察官立ち会いの特殊開錠」まで多彩な現場 【何を？】現地での状況診断・料金表に沿ったお見積もり・ 防犯プランのご提案、および開錠・交換・修理作業 【どうやって？】1ヶ月半の研修で基礎から習得する 「プロ用特殊工具」と「丁寧な対話」で解決します ■【要するに】 ただ無言で作業する裏方ではなく、 『技術50% × お客様とのコミュニケーション50%』で、 ハネムーン前の危機やご家族の閉じ込めなどを救い、 「あなた、どれだけ修行したの？本当にありがとう！」と 記憶に残る『その日だけのヒーロー』になれる仕事です。 ▼ 1件あたりの作業手順（1日3〜4件） ①【受信】専用アプリで依頼を受信（車内確認） 名古屋本部が受けたSOSがスマホアプリに届きます。 内容を確認し、お客様へ到着目安を電話連絡します。 ②【診断・ご案内】状況確認＆料金表でお見積もり まずは不安なお客様に優しく声をかけて安心させ、 カギを診断。明確な料金表をもとに費用や防犯交換を ご案内します（納得いただく前の作業は一切なし）。 ③【作業】専用ツールで開錠・交換作業（30〜60分） プロ専用の特殊工具を使って開錠やシリンダー交換、 最新スマートロックの取付を行います。 ④【完了】決済＆車内で5分のスマホ報告➔直帰 タブレットで電子サインと決済をいただき完了。 車内で5分ほどのスマホ報告を済ませ、最終現場が 終われば事務所へ寄らずそのまま自宅へ直帰します。 ▼ やらなくていいこと（ストレスゼロ） × 飛び込み営業・テレアポ等の新規客探しなし × 毎朝の営業所出社・朝礼・会議・満員電車なし × 常に複数人で動く窮屈なチーム作業なし（1人完結） × ガソリン代や車両維持費の自己負担なし ▼ 難易度・道具・車両・安全管理 【歓迎経験】先輩の9割以上が未経験スタートです。 特に「水道・ガス・電気等のトラブル駆けつけ」や 「個人宅への訪問営業・接客・配送」の経験がある方は、 お客様宅での動き方が同じため即戦力として活躍できます。 【道具】プロ用特殊工具・交換部材・スマホ・ タブレット・作業着等はすべて会社から無償貸与。 【保管・補充】工具や部材は「社用車の荷台」で保管OK。 自宅の部屋へ持ち込む必要はなく、使った部材も スマホ申請で配送されるため資材置場への移動はゼロ。 【車種】AT商用バン等を1人1台無料貸与 （ナビ・ドラレコ・安全監視カメラ・ETC完備） 1人1台の専用車のため車内タバコ・音楽・ラジオOK。 【駐車・経費】自宅近くの駐車場は自己契約（自己負担）。 それ以外の車両費（ガソリン・首都高等の高速ETC・ 都心のコインパーキング代・保険・車検・メンテ代）は すべて会社負担です。 【補償】作業中に誤って扉等を傷つけた場合や、 社用車をこすった場合も自己負担・減給は一切なし。 ▼ 入社〜独り立ち（入社＝研修開始＝給与発生！） 初月から月給300,808円〜を満額支給します。 入社後約1ヶ月〜1ヶ月半は名古屋本部で基礎研修を実施。 （家具家電付の個室マンション代・交通費は全額会社負担） ・1週目：カギ内部の精密構造と特殊工具の基本操作 ・2週目：お客様を安心させる対話と防犯提案ロープレ ・3週目：先輩の助手席に同乗し実際の現場対応を見学 ・4週目〜：練習用ドアや現場で開錠・交換の実技演習 （※同業等の実務経験者は研修期間の短縮も相談可） 【独り立ち後（2ヶ月目頃〜）】 自宅から直行直帰デビュー！早速歩合の対象になります。 デビュー後3〜6ヶ月間は本部がチャットや電話で伴走し、 週1回、37歳の部長とオンラインで作戦会議を行います。 ▼ きつい面・過去の退職理由のリアル（正直に開示） 【きつい面】1人で現場へ向かい、焦っているお客様へ 状況説明や料金案内を行う責任感が必要です。また、 屋外での作業や長距離の車移動、細かい鍵穴を見る集中力、 天候や時間帯を問わず対応するタフさも求められます。 【厳格なルール】特殊工具を扱い1人で自由に動くため、 「出発前のアルコールチェック」「安全運転ルールの遵守」 「1件ごとのスマホ報告」は毎日厳格に徹底しています。 【対策】「自分にできるか不安」というミスマッチを防ぐため、 オンライン面談で「実際の特殊工具」「カギ内部の構造」 「料金案内の流れ」を事前にすべて公開しています。 ▼ 3年後・10年後・定年後のキャリアパス ①【1〜3年後】1都3県で100名未満のスペシャリストとして 年収550万〜650万円を安定獲得。リーダー抜擢も多数。 ②【10年後】カギから「総合防犯分野」へ拡大する事業の 管理職・技術コーチ（年収650万〜800万超）へ。 ③【定年後（60歳定年・65歳再雇用・その先も）】 重機等を扱う肉体労働ではなく「精密工具×対話」のため、 年齢を重ねるほど「防犯のベテラン先生」として信頼され、 定年後も長く現役で活躍し続けられます。 ・害獣調査営業（作業0の提案職・580万〜） ・お庭メンテ（屋外作業・480万〜） ・電気工事（要電気工事士資格・550万〜）