神奈川、横浜市港南区、ケアマネージャーの求人・転職情報

【積極採用中】主任ケアマネの経験を活かし、地域を支える相談窓口として活躍しませんか。

仕事内容 【仕事内容】主任ケアマネジャーとして、地域包括支援センターで地域の暮らしを支えるお仕事です 社会福祉法人同塵会が運営する、日限山地域ケアプラザの地域包括支援センターのお仕事です。 正社員の主任ケアマネジャー（主任介護支援専門員）として働いていただきます。 ◆どんなお仕事？ 高齢の方やご家族からの相談に応じ、必要な支援やサービスにつなぎます。 地域のケアマネジャーからの相談を受け、助言や後方支援を行います。 医療機関や行政など、地域の関係機関と連携します。 地域ケア会議を開き、地域の課題を関係者と一緒に考えます。 ◆地域包括の主任ケアマネの魅力 ご利用者一人ひとりの支援だけでなく、地域全体を支えるのが地域包括支援センターの仕事です。 ケアマネジャーへの支援や地域づくりにも関わるので、主任ケアマネとしての専門性を存分に発揮できます。 「住み慣れた地域で、安心して暮らし続けたい」という思いを、地域の皆さんと一緒に支えます。 ◆こんな経験が活かせます ・居宅介護支援事業所でのケアマネジャー経験 ・特別養護老人ホームなど施設ケアマネの経験 ・地域包括支援センターでの勤務経験 ・介護職や相談員としての経験 主任介護支援専門員の資格をお持ちの方を募集しています。 地域包括での勤務が初めての方も、ご相談ください。 これまでのケアマネジメントの経験を、地域全体のために活かしてみませんか。 【働き方】日勤のみ・原則定時退社。主任ケアマネとして落ち着いて長く働ける環境です 地域包括支援センターでのお仕事は、日勤のみです。 夜勤はありません。 ◆日勤のみ・原則定時退社 勤務は日中の時間帯で、原則として定時に退社できます。 法人全体の月平均残業時間は3時間です（2025年度）。 仕事とご家庭、ご自身の時間を両立しながら、主任ケアマネとして働けます。 ◆お休みが取りやすい シフトは1か月ごとに作成し、お休みの希望も出せます。 有給休暇の平均取得日数は、法人全体で12.7日です（2025年度）。 ご家族の行事や通院などに合わせて、お休みを取りやすい職場です。 ◆地域ケアプラザという職場 日限山地域ケアプラザは、横浜市港南区日限山にある地域の福祉・保健の拠点です。 地域包括支援センターのほか、地域の方が集まる活動の場にもなっています。 地域の皆さんの顔が見える距離で、相談や支援に取り組めるのが特長です。 腰を据えて、地域に根ざした仕事がしたい方にぴったりの環境です。 【安心の勤務】地域包括での勤務が初めてでも大丈夫。サポートを受けながら始められます 「地域包括で働くのは初めて」 「主任ケアマネとして、さらに経験を広げたい」 そんな方も、安心して始められます。 ◆サポート体制 地域の関係機関とのつながりや、これまでの取り組みを引き継ぎながら、少しずつ業務をお任せします。 地域包括支援センターでの勤務経験がない方も、ご相談ください。 ◆一人で抱え込まないチーム 地域包括支援センターでは、保健師・社会福祉士・主任ケアマネジャーが協力して支援を行います。 職種ごとの専門性を活かしながら、チームで相談し合えるので、一人で抱え込むことはありません。 地域ケアプラザの職員や、法人内の施設とも連携しやすい環境です。 ◆専門性を高められる 多職種や地域の関係機関と協力しながら支援を行います。 これまでの経験を活かしつつ、専門性をさらに高めていけます。 法人内では、リスクマネジメント研修などの研修も行っています。 あなたの経験を、地域の安心のために活かしてください。 【福利厚生】当法人は手当や福利厚生をしっかり整え「長く働ける」を大切にしています。 同塵会は、職員が安心して長く働ける環境づくりを大切にしています。 ◆平均勤続9.1年 法人全体の平均勤続年数は9.1年（2025年度）。長く働いている職員が多い職場です。 職員同士が声をかけ合い、困ったときはすぐ相談できる雰囲気があります。 産休・育休・介護休暇があり、法人全体の育休取得率は100％です（2025年度・男女とも）。 ◆経験が収入につながる 業務手当や資格手当、処遇改善手当があり、給与は経験年数に応じて決まります。 賞与は年2回、昇給もあります。 主任ケアマネとしての経験を、収入にもつなげられる職場です。 ◆暮らしを支える制度 扶養手当や住宅手当、退職金制度など、暮らしを支える制度を整えています。 くわしい給与や待遇は、募集要項をご覧ください。 主任ケアマネジャーとして長く働けるよう、しっかりサポートします。 【同塵会について】横浜市と連携し、60年にわたり地域の福祉を支えています 社会福祉法人同塵会は、昭和41年（1966年）に設立し、今年で60年を迎えます。 ◆24の施設を運営 本部は横浜市港南区下永谷にあります。 横浜市を中心に、川崎市・千葉市・東京都で24の施設を運営しています。 特別養護老人ホーム、グループホーム、サービス付き高齢者向け住宅、地域ケアプラザ、保育園など。 職員数は約1,400名です（2026年9月時点）。 日限山地域ケアプラザの近くには、同じ法人のグループホーム「日限山ホーム」もあります。 ◆横浜市と連携 地域ケアプラザは、横浜市が設置する地域の福祉・保健の拠点です。 同塵会は、日限山を含む6か所の地域ケアプラザの運営を横浜市から任されています【要確認：指定管理・委託の表現】。 （下永谷・日限山・上永谷駅前・富岡・下瀬谷・笠間） 長年、横浜市と連携して地域包括ケアを担ってきた、安定した法人です。 ◆大切にしていること モットーは「ご利用者に誠意の限りを尽くします。」 スローガンは「自分自身が入所（利用）したい施設、自分の家族に利用してもらいたい施設」。 職員一人ひとりが、地域の皆さんとご家族に寄り添っています。 職場の見学は随時受け付けています。 仕事の様子や職員の雰囲気を見てから、応募を決めることもできます。 お電話でお気軽にお問い合わせください。

介護保険のプロとして、地域に貢献しませんか？慣れた先輩スタッフとの同行研修からスタートしますので、経験のない方でもOK！

仕事内容 【仕事内容】 居宅介護支援事業所でのお仕事です。お客様お一人おひとりに合わせたケアプランの作成をお願いします。まずはお客様、ご家族のご希望をヒアリング。その方に合わせて各種介護・医療サービス、福祉用具レンタル等のご提案、手配、ご利用状況の確認、毎月の定期訪問によるアセスメント等をお願いいたします。 案件ID ＃HD居宅ケアマネ 福利厚生 ・ 給与・待遇 昇給年1回／賞与年2回（2.0ヶ月分） 各種手当あり（資格手当・紹介手当など） 交通費支給（通勤：上限10万円／移動費：全額） ・ 安心して長く働ける制度 社会保険完備 定年69歳 企業年金・財形・各種団体保険・貸付金制度あり ・ 研修・キャリア支援 研修制度・資格取得支援 健康／キャリア相談窓口あり ・ 休暇・両立支援 有給休暇 産前産後・育児・介護休暇 短時間勤務・短時間正社員制度あり ・ 健康・相談サポート インフルエンザ予防接種補助 産業医・第三者相談窓口（ほっとライン） ・ そのほか 制服貸与 慶弔見舞金 福利厚生優待（レジャー・宿泊・グルメ等） 給与補足 月給26万500円 ※研修中 月給26万500円(研修期間3ヶ月) ※賞与年2回、退職金あり ※職種未経験の方は、月給26万500円からスタート

《前職給与を考慮します》日祝はお休み★家族手当などの手当もご用意！2駅から徒歩圏内でアクセス可能♪【横浜市港南区・上大岡駅/港南中央駅・居宅介護支援事業所・介護支援専門員・正職員】

あさくら訪問看護ステーション 居宅介護支援事業所 求人概要 あさくら訪問看護ステーション 居宅介護支援事業所：介護支援専門員/正職員 《前職給与を考慮します》日祝はお休み★家族手当などの手当もご用意！2駅から徒歩圏内でアクセス可能♪【横浜市港南区・上大岡駅/港南中央駅・居宅介護支援事業所・介護支援専門員・正職員】 職種 介護支援専門員 所在地 〒233-0002 神奈川県横浜市港南区上大岡西2-8-20-201 給与 月給22万6200円～30万円 ※月給に住宅手当1万5000円、調整給1万円～3万5000円、配分手当5000円～6200円を含む ※経験・能力により異なる ※前職給与を考慮します 求人詳細 《前職給与を考慮します》日祝はお休み★家族手当などの手当もご用意！2駅から徒歩圏内でアクセス可能♪【横浜市港南区・上大岡駅/港南中央駅・居宅介護支援事業所・介護支援専門員・正職員】 プライベートとの両立をしながら働きやすい環境です☆バースデー休暇といった休暇制度もご用意しています◎残業はほぼないので、メリハリつけた勤務が可能です♪ 職種 介護支援専門員 仕事内容・PR ＊～＊～＊正職員/介護支援専門員の募集＊～＊～＊ 訪問看護ステーション併設の居宅介護支援事業所での介護支援専門員募集中です。 【業務内容】 介護全般に関する相談 ケアプランの作成 サービス提供事業所と連絡調整 介護保険に関する書類作成・手続きに付随する業務 ※現在、ケアマネ4名体制 ※横浜市港南区近隣をエリアとしております。（車・原付・自転車等で移動） 1日のスケジュール例） 8:45 始業 連絡調整、情報収集 ↓ ケアプラン・資料作成 ↓ 利用者宅訪問 ↓ 研修受講 ↓ 相談 など ↓ 17:15 終業 ※休憩は勤務時間内で取得していただきます。 ＊～＊～＊おすすめポイント＊～＊～＊ ●残業はほぼありません ●ブランクのある方も歓迎！先輩スタッフからのフォロー体制も万全です。 雇い入れ後の業務内容の変更の範囲および就業場所の変更範囲の詳細は面談時にお伝えします。 雇用形態 正職員 契約期間 雇用期間の定めなし

介護支援専門員以上＊賞与/昇給制度完備♪夜勤無し＆残業ほとんど無し◎充実のサポート体制で自分らしく成長しませんか？

仕事内容: 介護付き有料老人ホームにおけるケアマネジャー業務全般をお任せします。 ※フロアーでのヘルプ業務に入る場合あり 【主な業務内容】 ■ケアプランの作成 ■各種申請手続き ■ケアプランの見直し・更新 ■関係機関との調整 【1日のスケジュール(例)】 09:30 出勤/ミーティング 09:45 関連機関との打ち合わせ 10:15 ケアプランの作成・介護業務 11:00 入居者の方へのアセスメント・モニタリング 12:00 入居者の方の食事介助 13:00 休憩 14:00 入居者や家族の方との面談・事務処理 15:00 サービス担当者会議 16:00 レクリエーション・事務処理 17:00 ミーティング・引継ぎ業務 18:00 退勤

介護支援専門員以上＊夜勤なし＊賞与年2回/充実の研修＆福利厚生あり＊髪色自由・ネイルOKで自分らしく働ける♪マイカー通勤OK＊

仕事内容: 居宅介護支援事業所におけるケアマネジャー業務全般をお任せします。 【主な業務内容】 ■ご利用者・ご家族様の相談対応 ■各種申請手続きや事務処理 ■ケアプランの作成 ■サービス担当者会議の実施　など 【1日のスケジュール(例)】 08:30 出勤、連絡確認 09:30 ご利用者様宅へ訪問、アセスメント 11:30 帰社、サービス担当者ミーティング準備 12:00 休憩 13:00 サービス担当者ミーティング参加 14:00 ご利用者様宅へ訪問、モニタリング 15:00 役所にて、サービス申請や相談 16:00 帰社、事務処理、ケアプランやサービス計画表の作成 17:30 退勤

あなたにあった働き方を実現できます！30代～50代・中高年・主婦（夫）多数活躍中！

仕事内容 具体的には… ・掃除、洗濯、買い物の代行 ・調理 ・移動介助 ・バイタルチェック ・服薬介助 ・レクリエーションの企画 など 入居者さまのお手伝いをしていただきます！ 自立した生活のサポートをお願いします！ 「グループホーム 計画作成担当者」 認知症の高齢者が共同生活を営む中で、必要な支援・援助・サービスを提供します。 少人数のユニット単位での共同生活により、認知症の症状を和らげ、 進行を緩やかにすることを目的としています。 アットホームな環境の中で、精神的な安定や自立支援を目指した介護を行います。 ＜お仕事の詳細＞ ・認知症の状態である入居者の心身状況把握 ・家庭的な環境下で可能な限り自立した生活を送っていただけるような個別介護計画作成、モニタリング、見直し ・他スタッフと連携しての介護業務、ご家族からのご要望確認 など ・介護業務にも携わっていただきます。 研修制度がありますので、未経験の方も安心してスタートできます。 ゜+.――゜+.――゜+.――゜+.――゜+.――゜ ～～働くスタッフの声～～ 家から近い職場をご紹介いただき、通勤に時間がかからないので、 子育てと両立して、無理なく働けています！ （38歳／女性) 業界未経験ですが、今後を見据えて安定した医療・介護業界に飛び込みました。 日々実務を積みながら、資格取得に向けて勉強中です！ (48歳／男性) ゜+.――゜+.――゜+.――゜+.――゜+.――゜

あなたにあった働き方を実現できます！30代～50代・中高年・主婦（夫）多数活躍中！

仕事内容 居宅介護支援事業所のケアマネジャー 月初業務 ●ショートステイ申込・要介護認定更新申請代行・過誤取り下げ・翌月末認定更新対象者確認 通常業務 ●モニタリング（月1回以上）・認定調査（随時）・担当者会議（随時）・通院送迎申込（随時）・翌月月初の更新申請書類作成 ゜+.――゜+.――゜+.――゜+.――゜+.――゜ ～～働くスタッフの声～～ 家から近い職場をご紹介いただき、通勤に時間がかからないので、 子育てと両立して、無理なく働けています！ （38歳／女性) 業界未経験ですが、今後を見据えて安定した医療・介護業界に飛び込みました。 日々実務を積みながら、資格取得に向けて勉強中です！ (48歳／男性) ゜+.――゜+.――゜+.――゜+.――゜+.――゜

＼ 面接だけじゃ、わからないことだらけ。／ 「思っていたのと違う」は、たぶん「試してない」から。

仕事内容 ―――――――――――――――――――― 仕事だって、試着してから決めたっていい。 ―――――――――――――――――――― 一目惚れで即決した一着でも、 とことん調べて選んだ一着でも、 着てみたら、“ なんか違う ”。 洋服でさえそうなのだから、 仕事や職場となれば、 「ピッタリ」を見つけるのは、 もっとずっと難しい。 募集要項だけではわからない、 職場の空気、人との距離感、仕事の進め方。 だからこそ、私たちは考えました。 “体験してから決める” 新しい職業紹介サービス『キャリフレステップ』。 まずは、見て・話して・感じてみる。 キャリアも試着を繰り返した先に とっておきの1着が、きっと見つかるはずだから。 あなただけの「ピッタリ」との出会いを、 私たちにお手伝いさせてください。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 【ー キャリフレステップって？ ー】 面接＋事前に職場体験を行うことで、 スタッフ・受け入れ企業双方の「思っていたのと違う」をなくし、 お互いが納得したうえで就業・採用を判断できる スタッフサービスによる新しい体験型職業紹介サービスです。 【ー 通常選考と違う「3大メリット」ー】 ✔ リアルな職場の雰囲気がわかる！ ✔ 仕事の全体像や1日の流れがわかる！ ✔ 採用後のミスマッチがなくなる！ 【ー 仕事(体験)内容 ー】 【入居者様に対するケアマネジメント業務】 ケアプランの作成 アセスメント ご家族への相談業務 などをお願いします。 ＼ まずは体験！ー選考3STEPー ／ ￣￣Ｖ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ■STEP1｜エントリー・応募 ≫ 気になる職場に応募！ ■STEP2｜職場体験（最長4時間） ≫ 施設見学で、働く環境を“知る”！ ≫ 仕事内容と業務の流れを“知る”！ ≫ 職員・利用者との交流で雰囲気や人柄を“体感”！ ≫ 実際の介護業務を“体験”！ ■STEP3｜採用決定 ≫ お互いに納得したら採用・入職へ！ ※職場体験の内容・時間は求人により異なります。 ※体験後の採用を確約するものではございません。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ※本求人は、職場体験付き職業紹介サービス「キャリフレステップ」の対象求人です。 介護のお仕事が初めての方も、安心してご応募ください◎ 他の施設でも職業体験可能な職場もございますので、お気軽にお問い合わせください。

月38万に向けてキャリア形成できる/月給38万円も目指せる★/年6日の特別休暇あり◎/有休取得率90%以上！/実働7.5時間☆

仕事内容: 介護付き有料老人ホームでのケアマネジャー業務 ・アセスメント、相談対応 ・ケアプランの作成 ・各機関との連絡、調整 ・モニタリング ・介護保険の申請代行、給付管理 ・介護業務 ※居室清掃、洗濯は専任のスタッフが 担当しています。 など

＜ケアマネ＞17:30終業＆残業基本なし★ワークライフバランス重視の方にもオススメ♪

■仕事内容 グループホームちいさな手若葉の丘横浜こうなんでは、利用者様一人ひとりに寄り添い、その方らしい暮らしを支えるケアマネージャーを募集しています。 日々の業務では、利用者様ご本人やご家族様のお話をじっくり伺い、その方の強みやこれまでの人生、そしてこれからの希望を理解することから始まります。その上で、利用者様が安心して、そして自分らしく毎日を過ごせるように、個別のアセスメントに基づいたきめ細やかなケアプランを作成します。 単に計画を立てるだけでなく、日々の生活の中で起こる様々な出来事への相談援助や、日常生活を支えるためのきめ細やかなサポートも大切な役割です。利用者様の笑顔や「ありがとう」という言葉が、何よりのやりがいとなるでしょう。 残業はほとんどなく、プライベートとの両立もしやすい環境です。マイカー通勤も可能で、天候に左右されずに快適に通勤いただけます。あなたの経験と専門性を活かし、利用者様の生活の質向上に貢献しませんか。地域に根差した温かいチームで、共に成長していきましょう。 なお本求人は職業紹介事業者である株式会社テーブルトークによる紹介案件です。 【事業内容】 有料職業紹介事業許可番号：14-ユ-300709

プライベートをもっと大切にできる/賞与実績3ヶ月分◎/業績次第で＋決算賞与あり/家族手当あり/年間休日123日★/18：00定時です！

仕事内容: 居宅介護支援事業に関わる業務全般を 行っていただきます。 - ケアプラン作成 - 利用者対応、訪問 - 関連事業者連絡調整 など ※オンコール対応業務をお願いする場合があります

住宅支援で引っ越し応援☆/賞与実績4ヶ月分◎/ハマふれんど加入可★/勤続表彰

仕事内容: 居宅介護支援事業所におけるケアマネージャー業務 ・アセスメント、ケアプランの作成 ・関係機関への連絡、調整業務 ・モニタリング ・要介護認定の申請代行 ・給付管理 など ※24時間相談電話の所持輪番があります。

【サービス提供責任者】次のステップへ｜あなたの経験がスタッフとお客様の「安心」を支える仕事

仕事内容 【仕事内容】 介護の現場から、地域との連携まで幅広くご活躍頂きます。慣れるまで先輩スタッフに同行しますのでご安心ください。 ▼具体的には、 ・ヘルパーとして身体介護や生活援助 ・定期訪問によるモニタリング ・新規初回訪問 ・訪問介護計画書作成 ・カンファレンス ・スタッフ育成 ・シフト作成、報告書作成等を行います。 案件ID ＃HD神奈川重点 福利厚生 ・ 給与・待遇 昇給年1回／賞与年2回（2.0ヶ月分） 各種手当あり（資格手当・紹介手当など） 交通費支給（通勤：上限10万円／移動費：全額） ・ 安心して長く働ける制度 社会保険完備 定年69歳 企業年金・財形・各種団体保険・貸付金制度あり ・ 研修・キャリア支援 研修制度・資格取得支援 健康／キャリア相談窓口あり ・ 休暇・両立支援 有給休暇 産前産後・育児・介護休暇 短時間勤務・短時間正社員制度あり ・ 健康・相談サポート インフルエンザ予防接種補助 産業医・第三者相談窓口（ほっとライン） ・ そのほか 制服貸与 慶弔見舞金 福利厚生優待（レジャー・宿泊・グルメ等） 給与補足 月給25万5,500円以上 ※研修期間（3ヶ月）も同条件 ・HH1級・基礎研修 月給25万3,500円以上 ・実務者研修 月給25万5,500円以上 ・介護福祉士 月給26万500円以上 ※賞与年2回、退職金あり ※介護福祉士は以下「介福★給与」を参照 ≪給与詳細≫ ■その他資格手当 認知症実践者研修 2,000円/月 ■介護福祉士 特定事業所加算手当 12,000円～32,000円 ※経験年数による ≪介福★給与≫ 介護福祉士としての実務経験年数に応じ、給与がアップします。 当社以外の実務経験も反映されます。 （※要証明書） ・0～3年未満 ⇒ 月給260,500円 ・3年以上 ⇒ 月給272,500円 ・6年以上 ⇒ 月給287,500円 ・10年以上⇒ 月給292,500円

【横浜市港南区】＜年間休日119日以上＞グループホームのケアマネジャーの募集です【バス停「普門院前」下車徒歩7分◎車通勤可】業界大手企業で資格や経験を活かして働きませんか？

仕事内容: ≪グループホームにおける計画作成業務全般≫ 【主な仕事内容】 ・認知症の状態である入居者の心身状況把握 ・家庭的な環境下で可能な限り自立した生活を送っていただけるようなケアプラン作成、モニタリング、見直し ・他スタッフと連携しての介護業務、ご家族からのご要望確認　など ◎ 上記お仕事以外にも、介護業務にも携わっていただきます。 ◎ 研修制度がございますのでブランクのある方もご安心ください。

【横浜市港南区】＜年間休日116日以上＞居宅介護支援事業所のケアマネジャーの募集です【バス停「日野中央二丁目」下車徒歩1分◎車通勤可】業界大手企業で資格や経験を活かして働きませんか？

仕事内容: ≪居宅介護支援における計画作成業務全般≫ 【主な仕事内容】 ・お客様が必要な介護サービスを受けるために、最適なケアプランの作成、モニタリング ・お客様のご自宅訪問、健康状態・生活環境・ご家族の状況等の確認、および相談援助 ・関係機関との連絡調整、ケアプランの見直し　など

月33万を目指してキャリア形成できる/月給33万円を目指せる★/賞与3.3ヶ月分の支給実績◎/扶養手当あり！/昼食補助約170円！

仕事内容: 介護老人保健施設におけるケアマネジャー業務 ・ケアプランの作成、管理 ・ご利用者やご家族との面談 ・多職種連携・カンファレンスの参加 など

【介護支援専門員の資格をお持ちの方】月給20.1万〜23.6万・土日祝休み・退職金＜正社員・港南台＞

仕事内容: 横浜市港南台地域ケアプラザの居宅介護支援事業所にて、ケアマネジャーとして業務全般をお任せします。これまでのご経験を、地域で暮らすご利用者の支援に活かしていただけます。 ＜主な業務内容＞ ・居宅介護支援事業でのケアマネジャー業務全般 ＜施設の特徴＞ ・横浜市港南台地域ケアプラザ（居宅介護支援事業所） ・地域包括支援センターを併設 ▼応募はカンタン！お電話1本で完了！ 【TEL：0463-73-6120】担当者がすぐに対応し、応募可否をお伝えします。 ▼検討中の方に便利なお知らせ！ この求人が気になる方は【応募画面に進む】の右側にある（しおりマーク） をタップすると、保存してあとで見返すことができます！

【ケアマネ資格必須】賞与4ヶ月実績｜年間休日114日｜残業ほぼなし｜保育料一部法人負担｜退職金あり｜横浜市港南区の居宅介護支援/

仕事内容: 居宅介護支援事業所にて、ケアマネジャー業務を担当していただきます。 ケアプランの作成やご相談対応など、ご利用者様をサポートするお仕事です。 ・朝礼および関係機関とのミーティング ・ご利用者様宅の訪問、相談業務 ・モニタリングの実施 ・ケアプランの作成 ・各種事務作業 ・事例検討会や勉強会への参加 【こんな方におすすめ】 ・賞与4ヶ月分の実績があり、安定した待遇で働きたい方 ・保育料補助や退職金制度など、福利厚生が充実した環境で働きたい方 ・しっかりとした研修・教育体制のもとで資格を活かしたい方におすすめです。

【主任介護支援専門員の資格をお持ちの方】土日祝休み・地区のケアマネジャーを支える立場で働ける＜正社員・港南台＞

仕事内容: 横浜市港南台地域ケアプラザの地域包括支援センターにて、主任ケアマネジャーとして業務全般を担っていただきます。これまでのケアマネジメントのご経験を、地域の高齢者支援と地域のケアマネジャー支援に活かしていただけます。 ＜主な業務内容＞ ・地域包括支援センターにおける業務全般 ・包括的・継続的ケアマネジメント ・介護全般に係る相談対応 ・介護予防ケアプランの作成 ・港南台地区で働くケアマネジャーへのアドバイス・指導 ＜施設の特徴＞ ・横浜市港南台地域ケアプラザ（地域包括支援センター） ▼応募はカンタン！お電話1本で完了！ 【TEL：0463-73-6120】担当者がすぐに対応し、応募可否をお伝えします。 ▼検討中の方に便利なお知らせ！ この求人が気になる方は【応募画面に進む】の右側にある（しおりマーク） をタップすると、保存してあとで見返すことができます！

【港南台駅】訪問看護リハビリステーションでケアマネージャー★マイカー通勤OKで朝の通勤もストレスフリー未経験OKではじめやすい

■仕事内容 ケアーズ港南台訪問看護リハビリステーションで、地域に根差したケアマネージャーとして活躍しませんか。 ここでは、利用者様一人ひとりに寄り添い、訪問看護やリハビリテーションの計画を共に考え、実現していく大切な役割を担っていただきます。利用者様やご家族との信頼関係を築き、地域との連携を深めながら、より質の高いサービス提供を目指します。 未経験の方も安心してスタートできるサポート体制が整っており、経験を活かしたい方も、新たな挑戦をしたい方も、歓迎します。マイカー通勤が可能で、日々の通勤も快適です。 子育て世代の方々も多く活躍されており、産休・育休の取得実績もあるなど、ライフステージに合わせた働き方ができる環境です。地域社会に貢献できるやりがいを、ぜひ私たちと共に感じてください。 なお本求人は職業紹介事業者である株式会社テーブルトークによる紹介案件です。 【事業内容】 有料職業紹介事業許可番号：14-ユ-300709

月給21万〜・賞与4ヶ月・退職金あり！港南台駅徒歩7分の居宅ケアマネジャー＜正社員・横浜市港南区＞

仕事内容: 済生会南部訪問看護ステーション併設の居宅介護支援事業所にて、ケアマネジャー業務をお任せします。訪問看護と連携し、介護・福祉の両面から在宅生活を支援します。 【主な業務内容】 ・ケアプランの作成、モニタリング ・利用者さま・ご家族との相談、関係機関との連絡調整 ・初回訪問など ※訪問時は車輛・電動自転車を貸与

経験を活かし、地域に根差した温かいケアで利用者様を支えませんか。

仕事内容: グループホーム ライブラリ横浜日野で、介護支援専門員として利用者様の毎日の暮らしを支えるお仕事にご興味はありませんか？ ここでは、利用者様一人ひとりの「快適で心地よい生活」を実現するため、食事や入浴、排泄といった日常生活のサポートはもちろん、何よりも大切にしているのが、利用者様との温かいコミュニケーションです。穏やかな語らいや、共に笑顔で過ごす時間を通して、深い信頼関係を築いていくやりがいを感じられるはずです。 日勤・夜勤を選択できる柔軟なシフト制なので、あなたのライフスタイルに合わせて無理なく働ける環境です。また、医療面でも経験豊富なスタッフがしっかりサポートするので、安心して業務に取り組めます。 緑豊かな日野エリアの落ち着いた環境で、地域に貢献しながら、利用者様の生活に寄り添う尊いお仕事に、ぜひ一緒に携わりませんか。

【横浜市港南区】介護支援専門員資格を活かせる居宅ケアマネ／未経験・ブランク可

仕事内容: ・居宅ケアマネ業務 ・介護保険の申請手続き ・居宅サービス計画（ケアプラン）の作成 ・介護サービスの情報提供 ・サービス事業者や関係機関との連絡・調整 ・先輩と同行し、仕事の流れを一通り覚えるところからスタート ・施設内にはケアマネが6名体制で在籍 ・各々連携しながら業務に取り組む体制 【施設規模】 デイサービス　35名 【スタッフ構成】 職員30名

地域に溶け込む温かいホームで、経験を活かし利用者様と心を通わせるケアを。

仕事内容: グループホーム ライブラリ横浜日野で、介護支援専門員として、利用者様一人ひとりの「自分らしい暮らし」を支える、温かいお仕事をはじめませんか。 ここでは、日々の生活のあらゆる場面で、利用者様に寄り添い、心地よい時間を提供することがあなたの役割です。食事や入浴、排泄といった生活支援はもちろん、何気ない会話から信頼関係を築き、その方の笑顔を引き出すことに、この仕事の大きなやりがいがあります。 柔軟なシフト制で、ライフスタイルに合わせて日勤・夜勤を選択可能です。医療面でのサポートも充実しており、経験豊富な先輩スタッフがあなたの成長をしっかりサポートしますので、未経験の方も安心してご応募ください。 緑豊かな日野エリアで、地域に貢献しながら、利用者様の暮らしを共に創り上げていく。そんな、心満たされるお仕事がここにあります。あなたの専門知識と温かい心を、ぜひ私たちと共に活かしてください。

オンコール翌日は半休□残業ほぼなし、年休120日以上！看護の仕事も自分の時間も大切に

仕事内容 【仕事内容】 【対象となる方】 35歳未満 例外事由3号のイ・（長期勤続によるキャリア形成のため） ＼＼看護師経験・資格活かせます？？／／ 毎日の“ありがとう”が力になる看護のお仕事 自慢の・・・ 働きやすさ◎ 居心地の良さ◎ ？？柔軟シフトで無理なく勤務 ？？チームの仲が良く、居心地バツグン ？？先輩がしっかりサポートします 今まで磨いたスキル・資格を活かして、 理想の働き方をスタートさせませんか？ これまでより”やりがい”を感じながら 看護師キャリアが築けられるチャンスかも？ 【仕事内容】 訪問診療専門クリニックの看護師業務 ・医師同行の訪問診療での看護業務・訪問先への運転・週1回オンコール（自宅待機可能） 【アピールポイント】 ◇◇◇◇経験を活かした転職をサポート◇◇◇◇ ◇専任スタッフが一貫してフォロー！ 応募から入職後まで、 安心して相談できる体制です。 ◇事前相談・面接対策も対応。 「これで大丈夫かな◇」という不安も、 一人で抱えることなく進められます。 あなたに合う職場を、 一緒にじっくり探していきましょう。 【その他】 【掲載停止・内容変更をご希望の法人様へ】 掲載停止や内容変更をご希望の法人様は、以下に記載の宛先へご連絡ください。 ※法人単位での一括掲載停止も可能です。 株式会社Ring メールアドレス：[email protected] TEL：03-6657-3942

「17時半終業で残業もほとんどなし、プライベートも大切にできるケアマネージャーのお仕事です。」

仕事内容: グループホームちいさな手若葉の丘横浜こうなんにて、あなたのケアマネジメントスキルを活かしませんか。 ここでは、利用者様一人ひとりの生活を深く理解するための丁寧なアセスメントから始め、その方の「らしさ」を大切にしたケアプランを作成いただきます。利用者様やご家族様との信頼関係を築きながら、日々の暮らしを支える相談援助や生活支援も、この仕事の醍醐味です。 現場では、残業はほとんどなく、プライベートとの両立がしやすい環境です。マイカー通勤も可能なので、天候を気にせず快適に通勤できます。これまでの経験を活かし、利用者様が安心して穏やかな日々を送れるよう、そしてご自身の成長にも繋がるやりがいのあるお仕事です。地域に貢献したいという熱意をお持ちの方、ぜひ私たちと共に働きましょう。

介護支援専門員

■仕事内容 神奈川県に位置する介護老人保健施設すこやかでは、介護支援専門員（ケアマネジャー）の新たな仲間を募集しております。 当施設では、利用者様一人ひとりの生活に寄り添い、その方らしい豊かな毎日をサポートするためのケアプラン作成、関係機関との連絡調整、そしてデイサービスにおける業務全般をお任せします。日勤のみの勤務ですので、ライフワークバランスを大切にしながら、プロフェッショナルとしてのスキルを磨くことができます。 食にもこだわり、居心地の良い広々とした空間で、利用者様とそのご家族が安心して過ごせる環境づくりに貢献していただきます。チームワークを重視する当施設では、同じ志を持つ仲間と共に、利用者様の笑顔と、そのご家族の安心を支えるやりがいを日々感じられるはずです。 あなたの経験を活かし、利用者様の明るい未来を共に築いていきませんか。詳細については、お気軽にお問い合わせください。 なお本求人は職業紹介事業者である株式会社テーブルトークによる紹介案件です。 【事業内容】 有料職業紹介事業許可番号：14-ユ-300709

＜年間休日110日以上/未経験歓迎＞介護老人保健施設にてケアマネジャーの募集です@港南区

仕事内容 【この求人について】 ＜年間休日110日以上/未経験歓迎＞介護老人保健施設にてケアマネジャーの募集です@港南区 【施設形態】 介護老人保健施設 【業務内容】 介護老人保健施設におけるケアマネジャー業務 ・施設入所者のケアプラン作成業務 ・サービス担当者会議等の開催 ・ご家族、関連事業者との連絡調整 ※パソコン基本操作（エクセル・ワード）あり ・医療機関・居宅支援事業者との連携対応 【応募条件】 介護支援専門員 普通自動車運転免許あれば尚可 【おすすめポイント】 【法人に関して】 平成14年に設立された法人で、介護老人保健施設のほかクリニックも運営しております。 【求人に関して】 ・年間休日114日とリフレッシュしやすい環境です。 ・有給休暇取得促進などの労働環境改善に取り組んでいます。 ・福利厚生充実。昼食代3,500円月定額(1食あたり約170円)での補助もあり。 ・インフルエンザ予防接種（任意）あり。 ・永年勤続表彰あり。 ・制服貸与あり。 まずはお問い合わせください！

【介護支援専門員・実務経験者】残業ほぼなし・週4日～・居宅ケアマネ6名体制・研修あり＜パート・上大岡＞

仕事内容: 居宅介護支援におけるケアマネジャー業務を担当します ＜主な業務内容＞ ・介護保険の申請手続き ・居宅サービス計画・ケアプランの作成 ・介護サービスに関する情報提供 ・サービス事業者との連絡・調整 ・関係機関との連絡・調整 ＜業務の変更の範囲＞ ・法人内でのすべての業務

【未経験可】ケアマネジャー/居宅介護支援事業所/正社員

仕事内容: 【仕事内容】 ・居宅介護支援でのケアマネジャー業務 ＜業務概要＞ 地域および医療機関との連携を通じて、お客様に適したケアプランの作成を行います ・介護を必要とするお客様が住み慣れた街で、自分らしく生活するためのお一人おひとりに寄り添いサポートします ・＜お仕事詳細＞ ・ケアプランの作成や給付管理 ・お客様、ご家族と各施設との連絡、調整 ・お客様のご自宅を訪問し、健康状態、生活環境、ご家族の状況などを伺った上で、最適なケアプランを作成 ・介護サービス開始後も定期的にお客様のご自宅を訪問し、サービス内容がニーズにマッチしているかの確認 ・支援を求めている方に対応し、最適な介護サービスが利用できるようサポートなど ＜勤務例＞ ※事業所により異なる 08:30 出社 08:45 朝礼での連絡、スケジュールの確認、必要箇所への連絡 10:00 お客様のご自宅にてモニタリング(2件) 12:00 ＜休憩＞ 13:00 サービス担当者会議 14:30 お客様宅にてアセスメント 15:30 役所訪問(各種手続き代行など) 16:30 事務処理・各種記録、報告書作成など 17:30 業務終了 ※従事すべき業務の変更の範囲:キャリアアップによる当社関連する一連の業務 ※就業場所の変更の範囲:通勤距離、本人希望考慮

【福利厚生充実】ケアマネジャー/グループホーム/夜勤あり

仕事内容: 1フロア定員9名の小規模ホームなので、一人ひとりとしっかり向き合えます ・ご利用者様、ご家族様からヒアリングをして、最適なケアプランの作成業務 ・担当者会議、モニタリングの実施 ・その他付随する業務 ※グループホーム勤務の場合は認知症介護実践者研修を修了されていることも必須となります。

「17時半終業でプライベート充実！残業ほぼなしの働きやすい環境で、あなたらしく活躍できます。」

仕事内容: グループホームちいさな手若葉の丘横浜こうなんでは、地域に根差した温かいケアを提供しています。ケアマネージャーとして、利用者様一人ひとりの生活を深く理解するためのアセスメントから、その方らしい豊かな暮らしを支えるケアプランの作成まで、中心的な役割を担っていただきます。利用者様やご家族様との丁寧なコミュニケーションを通じて、信頼関係を築き、日々の生活をサポートしていくことは、この仕事の大きなやりがいです。 「残業は基本的にありません」という言葉通り、オンオフのメリハリをつけて、ご自身の時間を大切にしながら仕事に取り組める環境が整っています。また、マイカー通勤も可能ですので、天候に左右されず快適に通勤いただけます。 あなたのこれまでの経験や専門知識を活かし、利用者様の笑顔と成長を共に喜び合える。そんな環境で、新しい一歩を踏み出しませんか。地域社会への貢献を実感しながら、私たちと一緒に働きませんか。